審計干部工作總結集錦

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    審計干部工作總結【篇1】
    村干部經(jīng)濟責任審計制度
    一、為加強對村干部的監(jiān)督和管理,正確評價村干部任期經(jīng)濟責任,促進村干部勤政廉政,制定本制度。
    二、審計對象是行使村集體及村民委員會財務審批和參與 村級經(jīng)濟活動決策的村黨組織、村委會干部。
    三、審計內容包括:
    (一)財經(jīng)法紀執(zhí)行情況
    各項收入是否及時、足額入帳,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問題;有無濫用職權侵占、挪用集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣村集體資產(chǎn)、資源等問題。
    (二)農(nóng)民群眾關心的熱點問題。
    1.集體資產(chǎn)處置。主要審計:村集體企業(yè)改制等集體資產(chǎn)的處置情況,有無非法轉讓、轉賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等。
    2.債權、債務管理。主要審計:村里舉債是否經(jīng)村民代表大會討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押,導致新增債務;有無借債進行達標升級活動等情況。
    3.土地發(fā)包、承包。主要審計:“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標、拍賣、租賃、參股等方式,是否簽訂規(guī)范的承包合同;村級基建工程是否公開招標,有無“人情”承包和“以權”承包等。 4.專項資金管理。主要審計:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;糧食直補資金的發(fā)放情況等。
    5.財務公開。主要審計:財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;村內“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范,資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。
    (三)其他需要審計的事項。
    四、村干部經(jīng)濟責任審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織實施,縣審計局、縣農(nóng)業(yè)局負責業(yè)務指導,在村干部任期屆滿或卸任時進行。對侵占集體資產(chǎn)和資金,搞鋪張浪費等給集體造成損失的干部,除要如數(shù)退還和賠償所造成的經(jīng)濟損失外,并依紀依法追究責任。
    五、審計結果要向全體村民公開。
    審計干部工作總結【篇2】
    監(jiān)察審計科在廠部的正確領導下,在公司審計部的具體指導下,認真貫徹落實公司年初審計工作會議精神,圍繞“以進一步促進規(guī)范管理為核心,以專項審計為抓手,以全面審計“回頭看”抓整改落實為重點,狠抓流程建設和制度執(zhí)行,以全面推進審計信息化建設為依托,認真探索審計監(jiān)督的方法、途徑和手段,強化內審服務意識,加強日常審計監(jiān)督,實現(xiàn)審計工作戰(zhàn)略性轉變”的總體目標,突出抓好嚴管理、促規(guī)范、突重點、強素質各項工作落實。以“著力提高日常監(jiān)督能力、著力提高創(chuàng)新工作能力、著力提高隊伍建設能力”為首要任務,注重提高審計工作質量,強化服務大局意識,較好地履行了監(jiān)督與服務職能,在突出抓好全面審計工作、扎實開展工程項目審計、強化日常審計監(jiān)督和提高隊伍建設等方面取得了良好成效。現(xiàn)將20_年度審計工作匯報如下:
    一、工作目標完成情況
    今年我科把著力抓好全面審計整改落實作為一件頭等大事,全力以赴做好我廠的全面審計整改落實工作。全年完成各項審計任務62項,其中:開展全面審計“回頭看”檢查和職工食堂經(jīng)營審計及工會經(jīng)費收支審計等專項審計5項,開展預算資金申報審核和工程投資預結算審計等日常審計57項;參與工程項目和物資采購招投標、詢價、價格談判164次,參加物資采購和工程項目驗收134次,審核登記備案各類經(jīng)濟合同184項,發(fā)表各類宣傳報道47篇,參加各類培訓15人次。
    二、主要工作開展情況
    (一)審計工作呈現(xiàn)出“四大亮點”
    第一,各級領導更加重視審計工作。歷時一年多來的全面審計工作,規(guī)模大、范圍廣、任務重、要求高,各級領導重視是搞好全面審計工作的關鍵。廠長親自擔任全面審計自查工作第一責任人,廠領導班子親自抓部署、親自抓督促、親自抓落實,高位推動給力,是確保我廠全面審計工作遵照國家局和公司要求取得實效的關鍵,也是我廠今后審計工作不斷取得成效的不竭動力。
    第二,內審人員團隊建設明顯進步。廠部今年新配置了4名原銷售公司人員到監(jiān)察審計科工作,為了讓他們早日熟悉監(jiān)察審計工作,我科每個星期利用兩個半天時間對他們進行業(yè)務培訓,使新同事逐步掌握了企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)體系建設及審計工作職能等方面的知識,并能較好地融入到工作中去。我科在一如既往抓好內審人員專業(yè)知識培訓的同時,積極鼓勵審計人員參加我廠的中層干部競聘上崗,我科二名同志表現(xiàn)優(yōu)秀并入圍組織考察,一名選拔為監(jiān)察審計科副科長,一名確定為業(yè)務骨干和后備人才。
    第三,基建維修結算審計成效顯著。針對部分基建維修結算送審單價采用估價、簽證價或市場價,規(guī)避工程造價定額,造成結算金額偏高等不合理情況的出現(xiàn),我科及時向廠領導匯報并得到領導的重視與支持,經(jīng)黨政聯(lián)席會研究決定,要求相關部門對部分項目進行復驗。我科多次同施工方溝通,把部分估價、簽證價明顯偏高的項目改為套用定額計價或重新估價(議價),促使施工單位將22項零星基建維修項目結算原送審金額84.59萬元降至63.09萬元重新報送審計,核減21.5萬元(核減率達25.42%)。這些成效的取得,主要是我科對基建工程項目結算審計的方式方法上創(chuàng)造性地進行了大膽嘗試與探索。一是取得領導的重視與支持,為這項工作的創(chuàng)新性開展提供了前提保障;二是通過與施工方多次溝通形成共識,把以往工程審計結果的強制性執(zhí)行轉化為施工方的認同和自覺性遵循,有效地避免了同類問題反復出現(xiàn)。
    第四,審計理論研究取得新的突破。一是審計論文發(fā)表上取得了零的突破,我科今年在《江西煙草》上發(fā)表了“淺談如何做好全過程跟蹤審計”的專業(yè)學術論文。二是宣傳報道工作取得新的突破,全年發(fā)表宣傳報道四十七篇(其中審計報道十余篇),進一步提高了業(yè)務部門對審計工作的認知度與認同感。三是課題創(chuàng)新方面取得新的突破,我科充分發(fā)揮監(jiān)察、審計資源整合優(yōu)勢,將工程投資、物資采購項目按概(預)算金額進行ABC科學分級,突出重點,以點帶面,推進實施項目化分級管理。將監(jiān)管流程以圖表形式直觀地表述,促使各職能部門的權力運行固化到業(yè)務流程,使流程信息化,通過對各業(yè)務流程信息化再監(jiān)督,從而加強了權力部門和責任人的自律意識,確保了權力運行的規(guī)范。
    (二)審計工作上水平取得了一定成效
    1、突出抓好全面審計工作。全面審計工作仍然是今年審計工作的重中之重,著力抓好了全面審計工作的三件事。一是認真開展全面審計“回頭看”檢查工作。按照審計部通知要求,我科及時組織開展了全面審計“回頭看”檢查工作,主要檢查全面審計工作是否到位、存在的問題是否充分暴露、有無遺漏,檢查對存在的問題從制度和監(jiān)督方面是否有效杜絕,檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況和整改效果。對“回頭看”檢查中發(fā)現(xiàn)的二個遺漏問題,要求相關部門落實整改措施。二是結合國家局全面審計重點檢查方案開展全面審計再檢查工作。為切實鞏固全面審計工作取得的成果。我科會同財務管理科聯(lián)合開展了以結合國家局全面審計重點檢查方案為主要內容的全面審計再檢查工作。從檢查情況來看,我廠全面審計工作成效明顯,內控制度得到進一步完善,員工規(guī)范意識得到了進一步增強。三是全力以赴抓好全面審計整改落實工作。為確保全面審計工作取得實效,我廠始終高度并認真按照公司復查要求,加強領導,提高認識,精心組織實施全面審計整改落實工作。在狠抓落實方面主要采取了如下措施:一是嚴格對照《全面審計自查工作部門承諾書》,層層落實工作責任;二是建立整改落實督辦制度,針對查擺的問題進行梳理剖析,下達全面審計復查發(fā)現(xiàn)問題整改落實督辦函,要求各相關部門及時組織整改,明確整改限期,落實相關責任人,對尚未整改落實的問題實行月報制,直至所有查擺問題全部整改落實到位。目前,除歷史遺留欠款問題一時難以整改到位外,其他查擺問題均能得到有效整改落實。
    2、扎實開展專項審計工作。一是對職工食堂二○一一年度經(jīng)營狀況進行了審計。主要從食堂內部控制、經(jīng)營狀況、財務管理等方面展開審計,對職工食堂提出了“加強財務審核工作,杜絕假票、原料食品集中采購,并進行招投標、嚴把原料食品采購的市場詢價、驗收關、加強原料倉庫管理,避免食品原料霉爛變質、規(guī)范流程,完善制度、完善膳委會制度,履行膳委會職責”等六項審計意見,審計建議得到了后勤管理科的重視,并認真組織整改落實。并由于后勤管理科負責人調離,對職工食堂今年1-7月份的經(jīng)營情況進行了審計,針對存在的問題提出了審計管理建議八條,促進了職工食堂經(jīng)營行為的進一步規(guī)范。二是對工會二○一一年度經(jīng)費收支情況進行了審計,提出審計管理建議三條,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費的使用管理。
    3、積極開展“兩項工作”執(zhí)行情況檢查工作。根據(jù)廠部“兩項工作”執(zhí)行督導實施方案的要求,由整頓辦、監(jiān)察審計科等部門組成檢查組,對我廠今年實施的工程投資、物資采購和辦事公開民主管理等事項執(zhí)行情況進行檢查。為企業(yè)進一步規(guī)范權力運行、不斷健全制度、完善內控,提供審計服務。
    4、加強基建工程項目審計。全面加強企業(yè)基建工程項目、零星維修項目審計工作。監(jiān)察審計科始終把嚴管理、促規(guī)范貫穿到基建項目審計工作中,以規(guī)范項目流程、加強招投標監(jiān)督、控制價審核、監(jiān)督隱蔽工程驗收、項目預結算審計等為重點,切實履行監(jiān)督職責,提高服務質量;在重大基建工程項目實行“五環(huán)節(jié)”(概算審計、招標控制、過程監(jiān)督、業(yè)務初審、結算審計)審計模式。全年完成基建工程項目和零星維修項目審計45項,送審金額383.26萬元,累計核減35.16萬元,核減率9.17%。
    審計干部工作總結【篇3】
    近三年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在全局干部職工的大力支持下,與局領導緊密協(xié)作,認真履行崗位職責,積極學習業(yè)務知識,充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,開展工作,較好地完成了各項工作任務。同時,這三年來,曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求,現(xiàn)本人結合自己三年來所作工作,現(xiàn)將有關工作總結如下:
    一、加強廉政學習,注重業(yè)務學習,勤于思考,努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
    三年來,面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題,我給自己樹立了新的目標,感到在新的歷史時期,基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作,我認真自學了相關法律法規(guī)不斷拓寬知識面,提高工作能力。
    二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項工作任務。
    從事統(tǒng)計工作的十多年,使我養(yǎng)成了不怕困難,勇于進取的拼搏精神,在任統(tǒng)計局副局長以來,我深知自己肩上的擔子更重了,更加堅定了一門心思干好工作,以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。 一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務,其中有區(qū)屬增加值(GDP)和房地產(chǎn)業(yè)。近年來,為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢,深入基層,并提供了6篇經(jīng)濟分析報告,撰寫了2篇專項調研報告,為領導決策提供科學依據(jù)。 二是圍繞中心,積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉變角色,不斷充電,掌握各專業(yè)工作的一些要領,腳踏實地,注重調研,深入基層,從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,用心為群眾辦實事、辦好事,取得了較好的成效,為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。 第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。 此次人口普查,時間緊,任務重,親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核,始終全身心地投入到人口普查工作第一線,同時,以高度的責任感、使命感,圓滿完成此次普查任務。
    三、潔身自好,嚴守規(guī)定,爭做合格的領導干部。
    在工作中,我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,忠實履行廉潔從政承諾,模范執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定, 嚴以律己,寬以待人,堂堂正正做人,清清白白做事。能自覺參加_,主動檢查自身黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況,積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于轉變干部工作作風的要求,經(jīng)常深入工作一線,千方百計為基層服務,為基層排優(yōu)解難,以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
    四、今后努力的方向。
    (一)堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質。二是豐富學習內容, 不斷拓寬知識面, 提高綜合素質。三是注重學習形式,既要向書本學習,更要向領導學,向同事學,不斷充實自己。四是學會思考,勤于總結,深化學習效果。
    (二)堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路,舊框框。跳出舊的思維,舊的模式,要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想,與時俱進,尋找工作新突破,開創(chuàng)工作新局面。
    (三)堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己,干干凈凈做事,清清白白做人,嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺保持廉潔情操,提高自身素質,樹立新時期黨員干部的良好形象。
    總之,今后我將針對自身存在的問題,揚長避短,克服不足,努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識,堅持做到嚴于律己,勤儉節(jié)約,清正廉潔。認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,用自己的實際行動感召每一名干部職工,將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。 我自知,在自己的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
    審計干部工作總結【篇4】
    一年來,我局老干部工作在市委市政府的領導下,市委老干部局的指導下,緊緊圍繞全局中心工作,以“全心全意為老干部服務”為宗旨,切實抓好退休干部兩項待遇的落實,加強和改進老干部思想政治工作,積極組織老干部開展各項有益活動,不斷加強自身建設,強化服務理念,增加服務意識,為老干部安度晚年提供了有力保障?,F(xiàn)將我局老干部工作總結如下:
    一、高度重視,加強領導局黨組高度重視老干部工作,充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領導親自抓,分管領導具體抓落實,局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程,堅持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心實意為他們解決實際困難,讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發(fā)展形勢,拉近與老干部的距離,同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可,也促進了我局審計工作的發(fā)展。二、執(zhí)行規(guī)定,落實待遇按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇,是我們義不容辭的責任和義務。為此,我們嚴格按照老干部政策要求,認真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面,我們定期召開老干部會議,加強老干部的政治學習,加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū),老同志們通過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式,親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設情況,感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化,進一步解放了思想,開闊了眼界,激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的熱情。生活待遇方面,嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署,及時調整規(guī)范老干部的津補貼,落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮,局辦公室積極與醫(yī)保局聯(lián)系,了解相關政策,并向老干部宣傳,消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),老有所為。局機關經(jīng)常主動關心老同志身體、生活情況,積極幫助老同志解決困難,看望生病住院老干部,今年退休干部周代榮生病期間,我局領導到醫(yī)院慰問,并根據(jù)其家庭困難狀況,經(jīng)局黨組研究,送上特困幫扶資金3000元。三、加強自身建設,提高服務質量我局老干部工作由局辦公室負責,辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人,主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務管理工作。今年以來,我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動,加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設,工作人員責任心更強,服務態(tài)度更好,工作質量提高,工作運轉更加規(guī)范高效,自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度,堅持定期看望老干部,帶去局黨組的關心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實事、解決實際問題。四、總結經(jīng)驗1、做好老干部工作,領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應手,取得良好的效果。2、發(fā)揮好老干部的作用,加強引導是出路。老干部從事工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能,需要我們及時加以組織和引導,鼓勵和支持他們建言獻策,為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工作,建立感情很必要。做好老干部工作,就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要學會尊重老同志,平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,與他們建立感情、親情,使自身的工作也得到他們的的理解和支持,這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。審計干部工作總結【篇5】
    一、抓好財政預算執(zhí)行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區(qū))審計局都認真開展了財政預算執(zhí)行和其它財政收支審計,審計單位22個。財政預算執(zhí)行審計對于加強財政監(jiān)督和稅收征管,深化財政改革,推行國庫集中支付制度,強化支出管理,調整支出結構,保證重點支出,加強財源建設,加大政府采購監(jiān)管力度,完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委托,完成了原_醫(yī)專附屬醫(yī)院的財務收支審計,為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了_汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計,正確評價了該集團組建兩年來的資產(chǎn)負債和所有者權益情況,向股東代表大會通報了審計結果,為公司的下一步發(fā)展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經(jīng)結束,市委黨校、_駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。
    二、突出審計重點,加強了對重點項目、重要行業(yè)、重點資金和領導交辦項目的審計圍繞服務“三農(nóng)”問題,認真開展審計監(jiān)督。全市共安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項資金審計、水庫移民資金專項審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計等涉農(nóng)項目24個,其中市局安排了本級和北湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計、非部省屬水庫水淹區(qū)移民口糧補貼專項審計3個項目。目前,這些審計項目已大部分結束,根據(jù)審計情況,我局向市政府和省審計廳提交了有情況、有問題、有分析、有建議的審計綜合報告,得到領導重視和好評。在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)審計中,我們組織全市40名審計人員,分成12個審計組,對市本級及11個縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局等單位管理、分配、使用的第五期(_—_年)資金進行了就地審計,審計資金總額1.08億元。在肯定工作成績的同時,查出項目單位變更項目計劃、以撥作支、將借款虛列支出、不合規(guī)發(fā)票報帳、虛列工程支出等違規(guī)行為金額467.5萬元,提出了有針對性的整改建議。
    切實抓好教育轉移支付資金審計和省屬重點中學審計。按照省審計廳的統(tǒng)一部署,在教育轉移支付資金審計中,全市審計機關抽調了52名審計人員,組成12個審計組,以財政部門為基礎,有選擇、有重點地延伸調查了教育局、計委等職能部門24個,抽查了學校等用款單位130個。總的認為我市教育專項資金管理比較規(guī)范,但仍查出違規(guī)金額1053萬元,主要問題有:管理不規(guī)范、改變專項資金用途、有的項目未按規(guī)定實行政府集中采購和公開招投標、配套資金未落實、危房改造資金安排分散重點難以保證等。針對存在的問題,我局向省廳和市政府提交了審計綜合報告,提出改進工作的意見和建議,市政府辦第20期《每周要情》以“應加強對轉移支付教育資金的監(jiān)管”為題,摘要刊載了審計報告的內容。全市10所省屬重點中學審計正在進行,主要是監(jiān)督教育收費的收入、管理和使用情況,重點查處學校亂收費加重群眾負擔的問題。
    盡力完成領導交辦的工作任務。今年來,市本級在編制少、任務重的情況下,顧全大局,先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有:市紀委到我局抽派3人,歷時1個多月,協(xié)助查處原市住房公積金管理中心負責人的經(jīng)濟大要案工作;市領導臨時交辦增加的_華明電廠財務收支及廠長經(jīng)濟責任審計工作;長期抽派1人,協(xié)助有關部門從事企業(yè)改制工作等。 五、加強了審計隊伍和領導班子建設。年初,市審計局和各縣(市、區(qū))審計局普遍進行了春季集中整訓,開展了多種形式的業(yè)務學習和培訓。5—6月,市局根據(jù)全市統(tǒng)一布置,認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因,單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢于動真格,結合黨內_,開展了認真的批評與自我批評,正確評價了班子的現(xiàn)狀,找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題,提出了6條改進工作的措施,并向全局副科長以上干部通報黨組_的情況,受到普遍歡迎。
    審計干部工作總結【篇6】
    燕子鄉(xiāng)村干部任期經(jīng)濟責任專項審計
    工作方案
    為認真貫徹落實《湖北省農(nóng)村經(jīng)濟管理局關于做好村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工作的意見》精神,結合今年全縣村級組織換屆選舉工作實際,對村級干部任期經(jīng)濟責任作出實事求是的評價,根據(jù)《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工作方案相關規(guī)定,特制定本工作方案。
    一、指導思想
    以“三個代表”重要思想和黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神為指導,以《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》、《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作規(guī)程》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工作方案為依據(jù),全面開展村級干部任期經(jīng)濟責任審計。通過審計,查明村級財務收支及有關經(jīng)濟活動的合法性,經(jīng)營成果的真實性、效益性,檢查村干部任期目標履行情況,進一步推動全縣村級財務公開工作,為考核、評價和選撥村級干部提供重要依據(jù),為做好村級組織換屆選舉工作打下堅實的基礎。
    二、審計對象和范圍
    本次審計的對象是全縣村“兩委”組成人員。重點是審計xx年村“兩委”換屆選舉以來,村級財務經(jīng)濟活動和主要負責人任期經(jīng)濟責任。對群眾反映強烈的問題,可追溯到以前
    年度,立案逐項進行審計。專項審計工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領導下進行,由鄉(xiāng)財經(jīng)所、各村委會具體組織實施。
    三、審計重點內容
    (一)農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況
    主要審計任期內村集體經(jīng)濟總收入、農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標是否增長,增長幅度是否達到預期目標;農(nóng)村基礎設施建設是否完成,村民生產(chǎn)生活條件是否改善;村級集體資產(chǎn)是否增值,債務是否下降;財務管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍热菘刂浦贫仁欠窠∪?BR>    (二)財經(jīng)法紀執(zhí)行情況
    主要審計各項收入是否及時、足額入帳,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問題;有無濫用職權侵占、挪用、平調集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地、集體資產(chǎn)等問題。
    (三)農(nóng)民群眾關注的熱點問題
    1、集體資產(chǎn)處臵情況。主要審計集體資產(chǎn)的管理制度是否健全,是否嚴格執(zhí)行;查清帳物是否相符,有無非法轉讓、轉賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為;有無因管理松散或其他原因造成集體資產(chǎn)流失的情況等。
    2、債權、債務管理情況。主要審計債權債務的增減變化及拖欠占用情況、借貸資金情況;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押,導致新增債務;是否存在以還款為名私分不當收入的情況。
    3、集體資源發(fā)包、承包情況。主要審計池塘、廠房、山
    林等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取公開招標、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式,是否簽訂規(guī)范的承包合同,承包金是否及時追繳及時入帳;村級基礎工程建設是否公開招標。
    4、專項資金管理情況。主要是審計上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理使用情況;新農(nóng)村建設資金的管理使用情況;土地補償費的管理、分配、使用情況。
    5、財務公開情況。主要審計財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;村內“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范;資金的使用情況是否符合規(guī)定。
    同時,審計組人員根據(jù)實際情況,對群眾要求審計的其他熱點問題進行審計。
    四、工作步驟與時間安排
    本次專項審計工作必須在xx年8月底以前全面完成。具體工作步驟及時間安排如下:
    (一)準備階段(6月20日前)。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工作領導小組(名單附后),負責審計工作的組織領導、部署和協(xié)調。召開動員會議,培訓審計人員,為進村開展專項審計工作打下堅實基礎。
    (二)實施階段(6月20日至8月中旬)。審計工作以村為單位開展。根據(jù)工作實際認真開展專項審計工作,按照審計時間、審計要求完成審計事項。
    (三)分析總結階段(8月下旬)。對開展專項審計工作情況進行分析總結??偨Y要做到有數(shù)據(jù)、有分析、有整改情況等典型事例,有針對性、可操作性的對策建議。在總結的同時,
    各村形成《村干部任期經(jīng)濟責任專項審計報告》。
    五、工作要求
    (一)加強組織領導。本次村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工作要在村“兩委”換屆選舉之前全面完成,工作時間緊、任務重、政策性強、涉及面廣。要廣泛動員,深入宣傳,為專項審計工作營造良好的輿論氛圍,保證審計工作順利開展。要緊密配合,強化溝通聯(lián)系,及時上報專項審計工作進展情況。
    (二)嚴格依法審計。要嚴格按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定》的要求,認真開展專項審計工作。審計組在對村干部進行審計和確定經(jīng)濟責任時,要堅持實事求是、客觀公正的原則,既要找準問題,又要肯定成績,分清前任與現(xiàn)任、個人與集體、失誤與舞弊等責任的界限。廣泛聽取群眾意見,既不能放縱違紀違法行為,又不能單純脫離實際情況找問題。審計結束后,審計結果要向全體村民公開。
    (三)按期完成審計。村干部任期經(jīng)濟責任審計工作責任重、工作量大。各村要因地制宜確定相應的審計方式。審計人員既要保證審計工作不走過場,又要確保在xx年8月底前完成審計工作。
    附件
    燕子鄉(xiāng)村干部任期經(jīng)濟責任專項審計工
    組長:覃長玉
    副組長:宋建榮
    成員:夏鋒
    作領導小組成員名單劉勇 柳遠新 劉紅亮夏九州 丁文清 姜慶華 劉蘭圭 肖鋒
    領導小組辦公室設在鄉(xiāng)財經(jīng)所,劉紅亮兼任辦公室主任。
    審計干部工作總結【篇7】
    大家好,我叫xxx,在社區(qū)主要分管的工作是:xx、xx、xx等工作?,F(xiàn)我把這一年的工作情況向大家作個匯報,希望大家批評指正:
    一是低保工作,嚴格低保審批程序,建立健全了各項制度;對轄區(qū)的低保戶按不同人員實施了分類管理。加強動態(tài)管理,強化重點保障人員救助工作。社區(qū)目前共有低保戶xx戶xx人,全年共發(fā)放低保金xxx元。
    二是城管工作,這一年來每月都對轄區(qū)內所有單位、居民小區(qū)化糞池進行一次安全檢查,并在每年年中的時候對轄區(qū)的所有化糞池進行了一次大普查,對其清掏情況、所屬類型、安全隱患、使用情況等進行了摸底調查,并跟轄區(qū)內有主化糞池所有單位簽訂了《糞便處理設施運行管理責任書》,轄區(qū)內共有化糞池xx個;對發(fā)現(xiàn)的新增違章建筑做到及時上門勸阻,要求業(yè)主自行拆除;對不聽勸阻的違建及時上報街道城管科,協(xié)助城管科對其進行拆除;對發(fā)現(xiàn)的暴露垃圾做到及時清運。
    三是統(tǒng)計工作,做到了認真貫徹落實上級部門發(fā)下來的各種報表,對報表做到及時上報街道統(tǒng)計辦。
    四是網(wǎng)格工作,我負責社區(qū)x網(wǎng)格,管轄范圍為xxxx個物業(yè)小區(qū)。平時通過上門入戶和電話、短信聯(lián)系等方式掌握網(wǎng)格的情況.定期更換社區(qū)之窗。
    以上是我這一年來的主要工作,以后我還會不斷完善自我,提高自身素質。希望大家對我的工作一如既往的給予支持和幫助,同時也希望大家對我的工作給予監(jiān)督批評和指正。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    審計干部工作總結【篇8】
    在xx鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導下,為做好社區(qū)治安綜合治理工作,結合轄區(qū)實際情況,我社區(qū)成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實,順利完成了上級安排的各項工作任務,現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下總結:
    一、齊抓共管,共建和諧
    1、基礎不牢,地動山搖,上半年,我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神,結合本社區(qū)實際,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。
    認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,徹底落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。
    2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。
    社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
    3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。
    社區(qū)群防群治工作組織健全,上半年我社區(qū)共出動義務巡邏隊300多人次,社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。
    社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,上半年未發(fā)生一起刑事案件,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。
    二、嚴控重點,確保平安
    1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。
    通過20xx年x至x月的流動人口信息采集工作,明確了我社區(qū)的流動人口數(shù)據(jù),目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為xx人,共有出租房屋xx余戶,為了對轄區(qū)內的流動人口進行有效管理,根據(jù)上級流管辦的要求,我們將流動人口管理工作納入長效管理機制,提高了流動人口管理工作的實用性。
    2、突出抓好重點對象的管理和服務。
    按照《單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求,加強單位的治安保衛(wèi)工作。特別是要按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步落實企業(yè)法人責任制,加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康“口袋書”的整治行動,培植良好的社會風氣。
    三、深入普法,提高素質
    社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式,結合“五五”普法工作,扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區(qū)濃厚的法制*氛圍,上半年開展法制學習6次,學習《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》等。
    我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅4條,海報6期,出各項普法宣傳板報6期,發(fā)放各類普法宣傳單500余份,組織法制培訓2次,通過開展法律進社區(qū)活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。
    四、依法調處,化解矛盾
    按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則,建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制,真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策,從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產(chǎn)生。
    堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調調度制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡,鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織,提高依法調解的水平。
    把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定。上半年,調委會共調解或參與調解糾紛4起,其中2起調解成功,2起因特殊情況未能調解成功,調成率50%。
    五、安全為主,防患未然
    半年來,在全社區(qū)范圍內開展了安全生產(chǎn)宣傳活動,定期不定期的對*安全、?;锲钒踩⒐簿奂瘓鏊M行安全大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1-6月份社區(qū)進行安全檢查6次。
    社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識,積極開展崗位練兵活動。
    2月份,邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座;5月份,組織信訪信息員培訓班;對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務知識、應變能力的考核,使社區(qū)工作人員的業(yè)務水平不斷提高,對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌,受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。
    通過半年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
    審計干部工作總結【篇9】
    20_年我在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用?,F(xiàn)對今年審計工作進行以下總結。
    一、基礎建設
    20_年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
    在學校機構改革后,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據(jù)。調整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員2名,加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
    二、學習及培訓
    強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。與多所高校相互交流,共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討。
    三、參與后勤改革
    隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結合外校經(jīng)驗,根據(jù)本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
    四、參與校辦產(chǎn)業(yè)改革
    由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的,企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧,很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀,我們會同財務處、企業(yè)管理處一道,參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件,對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經(jīng)營環(huán)境,明確了經(jīng)濟責任,提高了經(jīng)濟效益,為領導提供了決策依據(jù),為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
    五、參與各項招投標工程
    隨著學校改革的迅速發(fā)展,加強內部管理,強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制,就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為,維護了學校的經(jīng)濟利益。
    審計干部工作總結【篇10】
    根據(jù)公司高層的指示,本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務?,F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
    一、學習方面:
    20__年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
    一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業(yè)務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),及時得以調整和改進。
    二、工作方面:
    一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:
    1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預算管理工作。
    2、財務核算方面:參與20__年度、20__年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20__年上半年工資的核算。
    3、會計人員培訓方面:20__年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20__年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20__年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
    4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經(jīng)調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
    5、其他方面:配合20__年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
    三、廉潔自律方面
    財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè),而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
    1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
    一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。
    2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,填補以前管理上的空白。
    3、從小事著眼,嚴格要求自己。
    針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節(jié)約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    四、存在的問題和不足
    20__年已經(jīng)和我們告別,回首過去的一年,工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標前進。
    以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們指正。
    審計干部工作總結【篇11】
    今年以來,財審科圍繞省廳、市局財務工作會議和縣局年度工作會議精神,突出保障有力、服務有為、管理有序、監(jiān)督有效的財務工作主線,緊扣全年工作目標,奮力拼搏,較好的完成了各項既定的目標任務。
    一、上半年財審工作完成情況
    (一)狠抓基礎建設,努力打造優(yōu)良的國土資源財會團隊
    強化崗位職責,增強工作的責任性。根據(jù)國土資源片警式監(jiān)管和精細化管理的要求,進一步完善財會崗位職責,細化考核目標。努力做到財務工作管理全覆蓋、責任全落實、過程全控制。
    細化工作流程,增強工作的規(guī)范性。結合國土財務工作的特點,不斷地細化、完善工作流程,做到既方便對內對外業(yè)務辦理,又更加明確職責。
    加強制度建設,不斷完善國土資源財務管理制度體系。針對財務運行中的新情況,新問題,會同局監(jiān)察等部門共同分析財務收支執(zhí)行中存在的問題,研究探索進一步加強管理的措施。上半年,出臺了《關于嚴明財經(jīng)紀律進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》,對相關的財務管理工作提出了具體而明確的要求。
    重視檔案建設,切實完成了國土會計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統(tǒng)_年以來的會計檔案資料,按照檔案升級的新要求,重新整理歸檔。既實現(xiàn)了國土會計檔案的規(guī)范化,又保證了國土會計檔案資料的完整延續(xù)。
    積極爭先創(chuàng)優(yōu),財務管理工作獲得省市縣相關好評。今年來,我局先后獲得_年度全省國土系統(tǒng)財務管理先進集體、_-_年度全縣會計統(tǒng)管工作先進單位等榮譽。
    (二)狠抓增收節(jié)支,努力保障國土事業(yè)發(fā)展對經(jīng)費的需求
    強化預算約束,認真執(zhí)行部門預算。今年1-月份,全系統(tǒng)實現(xiàn)非稅收入389萬元,完成年度任務的22%;全系統(tǒng)發(fā)生公用經(jīng)費支出157.06萬元,占年度支出指標的41.2%(其中:國土局公用經(jīng)費支出96.76萬元,占年度指標45.6%;國土所公用經(jīng)費支出44.3萬元,占年度指標34.6%;儲備中心公用經(jīng)費支出16萬元,占年度指標39%)。
    積極爭取落實專項工作經(jīng)費。根據(jù)國土業(yè)務工作需要,積極協(xié)調落實專項經(jīng)費250萬元,確保了城鎮(zhèn)地價動態(tài)監(jiān)測與基準地價更新、礦業(yè)權核查項目的如期實施和二調工作經(jīng)費的按時支付。
    貫徹落實各級關于厲行節(jié)約的各項規(guī)定,對年度部門預算的各項指標進行進一步的細化和分解,采取切實措施,努力壓減業(yè)務招待費、公務用水電費、車輛運行費,爭取較上年有較大減少。
    (三)狠抓專項管理,努力實現(xiàn)國土專項資金的收支規(guī)范
    切實加強土地復墾整理開發(fā)專項資金的管理。上半年,協(xié)調并配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理項目的決算審計工作;實施了對曹埠、兵房、洋口省以上項目的竣工審計。 主動配合做好儲備專項融資工作,取得了階段性成果。今年上半年以來,面對政府土地儲備項目對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素,積極與相關金融機構溝通協(xié)調,一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元,一方面積極爭取新批貸款,上半年已經(jīng)獲批貸款1.88億元。有力支持了退城進區(qū)項目的順利推進。
    (四)加強內審監(jiān)督,確保國土財務運行安全有序
    全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協(xié)調配合工作。國土局內部各部門以及財政、審計等單位密切配合,整體聯(lián)動。財審科又是這次專項審計的牽頭協(xié)調部門。一是深入細致的完成了土地出讓金和土地復墾整理開發(fā)資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點后,認真履行上下聯(lián)絡職責,及時傳遞信息,協(xié)調項目鎮(zhèn)按照專項審計的要求做好全面的配合工作。
    完成年度資產(chǎn)年檢清查工作。摸清了全系統(tǒng)所有資產(chǎn)的分布現(xiàn)狀和使用保管情況,進一步落實責任,從而真正確保國有資產(chǎn)的安全完整。積極行動,認真開展小金庫專項治理工作。根據(jù)縣政府對專項治理工作部署,國土系統(tǒng)領導重視、組織到位,整體聯(lián)動、工作到位,嚴明紀律、監(jiān)督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。
    上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
    一是全系統(tǒng)增收節(jié)支的壓力巨大。隨著國土系統(tǒng)收費收入來源的逐漸減少,人員經(jīng)費剛性支出的逐年增加,收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業(yè)經(jīng)費供給的新渠道,另一方面,要切實大力壓縮一般性公用經(jīng)費開支,真正將有限的資金用在刀刃上。建議局后勤管理方面,充分利用先進的網(wǎng)絡設施積極推行無紙化辦公,努力減少辦公耗材浪費。第三、公務接待要認真履行申請、審批程序,嚴格控制公務接待的次數(shù)、標準、規(guī)模,進一步細化完善國土系統(tǒng)公務接待管理細則,并真正執(zhí)行到位。
    二是系統(tǒng)財務人員的業(yè)務素質和能力有待進一步提高。現(xiàn)在的財務工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務,而是分析、研究、預測的財務。這就對財務人員提出了更高的要求,目前,國土財會隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現(xiàn)職財會人員的再教育,不斷提升工作能力;另一方面適時招錄專業(yè)素質高、業(yè)務能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。
    二、下半年的工作思路
    下半年,財審工作將繼續(xù)緊扣全年工作目標不放松,自我加壓,負重拼搏,努力再創(chuàng)新業(yè)績。
    (一)進一步夯實財務工作基礎,在精細管理上出實效。一是年底前完成系統(tǒng)內各單位往來性資金的清理工作,并實行往來資金年度清理工作制度,努力抓資金出實效。二是與局相關等部門共同研究細化內部管理制度,學習借鑒人家先進的做法,努力使國土系統(tǒng)增收節(jié)支的措施落到實處。三是著眼于財會人員自身素質的提高,按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規(guī)和業(yè)務培訓。
    (二)狠抓預算管理,在經(jīng)費保障上求突破。一是及早調研,為編制_年度部門預算做好充分的準備工作;二是加強預算執(zhí)行情況的分析,在上半年月報告季分析的基礎上,下半年要著力做好預測、分析、預警工作,增強預算執(zhí)行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業(yè)務工作經(jīng)費的保障力度。確保已經(jīng)開始實施項目的資金按時支付,即將實施的項目不因經(jīng)費落實原因而影響工作的開展。
    (三)加強過程監(jiān)控,在依法理財上再提高。一是與局相關部門共同對部分國土所原有經(jīng)營實體進行徹底的清理,撤消銀行帳戶,合法處置相關資金。二是根據(jù)國家審計署上海特派辦專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的要求,對我們現(xiàn)行的復墾專項資金管理辦法進行深入的分析,查找工作中的盲點和薄弱環(huán)節(jié),切實加以完善。三是充分發(fā)揮內審職能,與局監(jiān)察部門配合加大對系統(tǒng)內增收節(jié)支和財務制度執(zhí)行情況的內審監(jiān)督,努力實現(xiàn)國土資金安全、規(guī)范、高效運行的目標。
    審計干部工作總結【篇12】
    村干部任期經(jīng)濟責任審計制度
    農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任審計制度是以農(nóng)村干部任期目標和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織的規(guī)章制度、以黨和國家的法令、政策為依據(jù),在干部任滿、升職、調離、退休時,對其任職期間應承擔的經(jīng)濟責任和應解脫的經(jīng)濟責任進行審查、評價和公證的專門審計。
    實施農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責任審計,應當通過對其所在村委會財務收支的真實、合法、效益情況進行審計,分清被審計干部本人應負的主管責任和直接責任。
    對農(nóng)村干部所在村財務收支審計的主要內容包括:
    (一) 財務收支計劃的執(zhí)行情況;
    (二) 國家財經(jīng)法律法規(guī)、農(nóng)村財務管理制度執(zhí)行情況;
    (三) 資產(chǎn)的管理使用和保值增值情況;
    (四) 債權、債務的形成及管理情況;
    (五) 財務收入、支出和管理情況;
    (六) 收益分配及各項提留的使用情況;
    (七) 專項資金和基金的使用和管理情況;
    (八) 重大經(jīng)濟事項決策的制定和執(zhí)行情況;
    (九) 其他需要審計的事項。
    重點審查對外投資和重大建設投資項目的管理、效益情況;是否有違反國家規(guī)定增加農(nóng)民負擔、財務收支不真實、資金效益差以及違反國家財經(jīng)法律法規(guī)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定等情況。
    在對其所在村財務收支審計的基礎上,審查村干部任職期間個人遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度情況;審查村干部個人有無侵占農(nóng)村集體資產(chǎn),違反農(nóng)村干部廉政規(guī)定和其他違法違紀的情況。
    審計時間一般在村會任期屆滿,換屆以前進行,以及干部升職、調離和退休時。審計范圍為干部任期內,必要時根據(jù)實際情況可追溯和延伸。
    村干部任期經(jīng)濟責任審計是改革農(nóng)村干部管理制度,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有力措施,未經(jīng)審計一般不得升職、調離,對蓄意抵制審計,有意隱瞞經(jīng)濟事項的,由市紀委、監(jiān)委、農(nóng)經(jīng)等部門聯(lián)合查處。
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