此時(shí)就可以做個(gè)總結(jié)，看看自己的收獲。寫好工作總結(jié)，須勤于思索，善于歸納。下面是編輯為大家整理的“生產(chǎn)文員工作總結(jié)”，請(qǐng)?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁！
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇1】
經(jīng)過一個(gè)月里的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開始融入xxx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我一個(gè)多月以來的工作情況總結(jié)如下：
一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度，面對(duì)每一個(gè)工作事項(xiàng)
文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要的樞紐崗位，是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會(huì)和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會(huì)及時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我會(huì)盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)槲疫€是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時(shí)要時(shí)刻要求自己，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，從小事做起；以不求有功、但求無過信念來對(duì)待所有事情。
三、 存在不足
1、 在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位知識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準(zhǔn)，在這方面我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄是，還沒有能準(zhǔn)確的抓住重點(diǎn)，記錄不夠全，導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多于大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇2】
工夫緩慢，我的練習(xí)將要完畢。練習(xí)空虛了我的進(jìn)修糊口。我學(xué)到了很多從前正在書籍上沒法學(xué)到的常識(shí)。經(jīng)過此次練習(xí)我感受頗多，失掉了很多新的常識(shí)，對(duì)于很多成績有了深條理的考慮。正在沒有久的未來，我也將是社會(huì)上的一分子了。義務(wù)也愈來愈重。我是正在一家外貿(mào)公司練習(xí)，我正在公司的次要任務(wù)是正在擔(dān)任染廠的一系列任務(wù)。根本上是正在白配企業(yè)拿到白配后運(yùn)到染廠。
依據(jù)客戶的請(qǐng)求做成林林總總差別作風(fēng)的產(chǎn)物。而咱們便是此中擔(dān)任包管產(chǎn)物品質(zhì)并定時(shí)交貨的任務(wù)。固然聽起來很復(fù)雜也很輕松，但現(xiàn)實(shí)沒有是如斯，咱們的任務(wù)是一件十分煩瑣的事，上面給我就復(fù)雜來引見一下我的任務(wù)概述：
咱們公司是一家以進(jìn)口各類布類產(chǎn)物為次要營業(yè)的無限義務(wù)公司。其針織產(chǎn)物次要擔(dān)任給寧波等地的服飾公司消費(fèi)各類服飾定單。總司理接到定單后就把定單分派給咱們這些跟單營業(yè)員，咱們就要實(shí)時(shí)跟進(jìn)。起首依據(jù)定單數(shù)目給白配廠下達(dá)消費(fèi)白配的義務(wù)，等白配到位后，咱們就擔(dān)任把白配運(yùn)到染廠。而后依據(jù)客戶寄來的色號(hào)正在染廠打小樣。打出的小樣要顛末客戶確實(shí)認(rèn)后，咱們就能夠布置年夜貨跟進(jìn)。
普通狀況下咱們的白配拿到染廠加工到拿到廢品普通要顛末松布，預(yù)約，染色，開幅，烘干，開邊定型，質(zhì)檢等一系列工序。作為跟單員，咱們就要對(duì)于每個(gè)工序擔(dān)任，并停止嚴(yán)厲的把關(guān)，由于此中每個(gè)工序都黑白常的緊張，一旦此中一個(gè)關(guān)鍵呈現(xiàn)成績的話就會(huì)給公司帶來宏大的喪失。以是咱們跟單員出了又杰出的職業(yè)技藝之外，還出格需求有耐煩以及仔細(xì)。
作為一個(gè)練習(xí)生，我對(duì)于布類產(chǎn)物的規(guī)格以及成份是全無所聞，并且對(duì)于咱們產(chǎn)物的加工企業(yè)染廠也只是有個(gè)大約的印象罷了，其實(shí)不分明咱們產(chǎn)物詳細(xì)是怎么樣做的。以是第一個(gè)禮拜我的次要義務(wù)便是弄分明咱們公司次要消費(fèi)的產(chǎn)物的詳細(xì)規(guī)格以及成份。其次，我就隨著徒弟正在染廠里跑，他就叫我正在一邊看著他做。經(jīng)過一段工夫的進(jìn)修，今朝我曾經(jīng)看法了車間的一切的流程，并就對(duì)于產(chǎn)物其最緊張的定型等多少個(gè)流程停止觀察。普通狀況下，白配顛末前處置后，影響其品質(zhì)的工藝便是定型了。
定型便是應(yīng)用低溫以及張利巴布疋做成客戶所請(qǐng)求的克重，門幅。另有布的紋理等。因?yàn)槊恳粋€(gè)客戶都有紛歧樣的請(qǐng)求，就算是統(tǒng)一種產(chǎn)物用正在差別之處就會(huì)有差別的請(qǐng)求，有些品質(zhì)請(qǐng)求高一點(diǎn)比方是用正在衣服的里面，用作衣服里襯的布料請(qǐng)求就要低良多。而定型工藝有良多的沒有斷定性，操縱職員本質(zhì)，白配的張力差別城市差別水平的影響產(chǎn)物的克重，門幅。以是白配定型后普通狀況下都要顛末跟單員看過好才決議能否可使用。而我練習(xí)時(shí)期次要做的也便是這個(gè)任務(wù)。
三個(gè)月的跟單員練習(xí)糊口與我設(shè)想中的有些差異。由于咱們紹興地域的輕紡業(yè)是很興旺的。以是正在咱們何處處置輕紡業(yè)的職員占了很高比例。跟單員正在咱們那也是一種很罕見的職業(yè)，不斷以來，我都感到跟單員是一種十分輕松的職業(yè)，并且黑白常自在的?？墒堑轿覐摹Ｊ逻@份任務(wù)后才發(fā)明本來想的都錯(cuò)了，基本是一點(diǎn)也沒有輕松。天天都有良多的新定單要上去的，天天也有良多的德律風(fēng)來催產(chǎn)物的進(jìn)度，以是根本上一全國來有十多少個(gè)小時(shí)都正在染廠或許是正在白配廠里。
而偶然候產(chǎn)物正在染廠呈現(xiàn)成績地時(shí)分便可能多少天多少夜都沒有睡覺，而要一天到晚正在染廠待著也就談沒有上甚么自在了。作為跟單員的義務(wù)也是很重的。每一下一個(gè)定單，都要細(xì)心的反省以及審單。鄙人單時(shí)要留意各方面的成績，比方色彩數(shù)目等。每一張定單都是用差別的色號(hào)，差別的面料，差別的工藝，必定要正在工藝單上寫分明，正在全部消費(fèi)進(jìn)程中，若有不測(cè)狀況不克不及滿意客戶需求，要實(shí)時(shí)與公司反響。找到適宜的處理辦法。假如你沒有當(dāng)心寫錯(cuò)了定單，又或許是因?yàn)槠焚|(zhì)不把關(guān)，就發(fā)還了公司的話，能夠就連飯碗都保沒有住了。
其次，跟單員的次要任務(wù)實(shí)在一句話就能夠歸納綜合：包管品質(zhì)，定時(shí)交貨，這就需求跟單員不時(shí)的相同各個(gè)部分，從白配廠到染廠，從染廠到的各個(gè)關(guān)鍵，跟單員都要往聯(lián)絡(luò)往相同。實(shí)時(shí)理解產(chǎn)物的消費(fèi)進(jìn)度，實(shí)時(shí)地跟進(jìn)產(chǎn)物，這就需求跟單員的相同才能定單。作為剛出來的練習(xí)生，以后我的
任務(wù)還只是范圍于定型后的產(chǎn)物的品質(zhì)的反省以及廢品的調(diào)劑，這一些根本的范疇。不外，就算是如許也要v相同，可是我正在這方面的才能卻不斷是我的弱項(xiàng)。如今我曾經(jīng)看法到相同才能關(guān)于我的任務(wù)的緊張性，但愿我正在這一方面能有進(jìn)步吧！
任務(wù)中我發(fā)明公司的借鑒業(yè)凝集力不敷，即職工對(duì)于企業(yè)的回宿感不敷。不回宿感就不對(duì)于企業(yè)文明的認(rèn)同，不企業(yè)文明的認(rèn)同就會(huì)招致企業(yè)構(gòu)造的松懈，缺少合作的肉體。偶然候就呈現(xiàn)了成績，咱們公司常常因?yàn)槿缭S那樣的工作招致產(chǎn)物的消費(fèi)，耽誤交貨，這給咱們公司帶來了良多不用要的喪失。
三個(gè)月的練習(xí)糊口所閱歷的工作，該當(dāng)比年夜學(xué)正在黌舍里所閱歷的工作還要多，我但愿以及我同樣行將步進(jìn)社會(huì)的年夜先生們敢于踏出本人的第一步，咱們?nèi)鄙俚臎]有是享樂刻苦的才能，大概年夜多的時(shí)分沒有自傲，也但愿能有更多的公司能給咱們時(shí)機(jī)。置信咱們80后也能夠擔(dān)起社會(huì)義務(wù)的擔(dān)子。但愿咱們能愛護(hù)保重年夜學(xué)光陰，正在年夜先生活里極力的往做一個(gè)年夜先生的本職任務(wù)，積極學(xué)好常識(shí)，主動(dòng)自動(dòng)的到場(chǎng)社會(huì)理論，順應(yīng)社會(huì)糊口，為當(dāng)前的步進(jìn)社會(huì)打下根底。練習(xí)開端到如今，我漸漸的學(xué)著本人的生長以及成熟，正在黌舍的時(shí)分，我的身份是一位先生，考慮的成績以及行動(dòng)活動(dòng)也因此先生體式格局，思惟以及行動(dòng)表露著太多的幼稚，社會(huì)義務(wù)感也沒有強(qiáng)。但練習(xí)末，經(jīng)過了公司的培訓(xùn)，和本人的積極，思惟以及行動(dòng)上有了進(jìn)步，比方怎么樣與公司共事份的相處，若何處置高低級(jí)干系，和怎么樣做好本人的本職任務(wù)等等。不管是語言仍是行動(dòng)活動(dòng)方面都有了更年夜的進(jìn)步，社會(huì)義務(wù)感也加強(qiáng)，對(duì)于本身的請(qǐng)求愈加嚴(yán)厲了。
除正在練習(xí)時(shí)期實(shí)際聯(lián)絡(luò)實(shí)踐外，更緊張的是社會(huì)中的進(jìn)修，每一個(gè)人所觸的任務(wù)范疇都是紛歧樣的，所面臨的事物也是各沒有相反。固然我學(xué)的是模具計(jì)劃與制作，但進(jìn)確實(shí)實(shí)外貿(mào)公司，與我的業(yè)余完整沒有相干，可是正在年夜學(xué)里學(xué)的常識(shí)是無限的，有些常識(shí)只能正在講義中學(xué)到，但有些卻要本人從糊口中進(jìn)修失掉，要想本人不時(shí)的進(jìn)步就要不時(shí)的增強(qiáng)本身的進(jìn)修，不時(shí)的從糊口中進(jìn)修。經(jīng)過正在公司的理論，我的社會(huì)才能也進(jìn)步了很多。
我感到正在任務(wù)中應(yīng)做好一下多少點(diǎn)：
1.仔細(xì)，進(jìn)修也好，任務(wù)也好，必定要仔細(xì)，仔細(xì)是樂成的根底。
2.耐煩，方才踏觸年夜學(xué)，步進(jìn)社會(huì)這小家庭，咱們不克不及臨時(shí)解脫調(diào)年夜先生的疏影，辦事缺少耐煩，心浮氣躁，可是異樣認(rèn)識(shí)到不耐煩怎能做好小事。
3.義務(wù)心，這仿佛是一個(gè)恒古穩(wěn)定的話題，從小學(xué)到年夜學(xué)，怙恃教師老是教導(dǎo)咱們要有義務(wù)心任務(wù)也是如斯，咱們?cè)摦?dāng)充沛的看法到咱們面前除本人另有一個(gè)年夜的公司，大概多少十萬，多少百萬乃至更多，以是不管何時(shí)，沒有要遺忘義務(wù)感。
4.好學(xué)，不管到了怎么樣的情況，怎么樣的場(chǎng)所都該當(dāng)主動(dòng)自動(dòng)的往進(jìn)修，咱們方才步進(jìn)社會(huì)，另有很多多少工具沒有懂，這就要咱們不時(shí)的往進(jìn)修，不時(shí)的往理解它。
5.實(shí)心干，老誠懇實(shí)的做事，不管叮嚀的任務(wù)必定要不遺余力的實(shí)現(xiàn)，沒有懂的能夠問，有堅(jiān)苦能夠提進(jìn)去，可是沒有要埋怨，埋怨沒甚么益處。
練習(xí)以來固然覺得本人一每天的生長，覺得著本人的提高，也分明看到了本人與以往的差異，功績才能沒有強(qiáng)，與客戶相同才能不敷等等成績也逐個(gè)表露，這都需求我正在往常的任務(wù)中不時(shí)的改進(jìn)本人，空虛本人。
最初我要對(duì)于一切協(xié)助我的共事以及教師透露表現(xiàn)感激，三個(gè)月的練習(xí)很快完畢了，這一短短的閱歷卻回味無窮，最初的半年中，我會(huì)好好的進(jìn)修，進(jìn)步本人的才能奪取早日順應(yīng)社會(huì)，做一個(gè)及格的社會(huì)人士。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇3】
經(jīng)過一個(gè)月里的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達(dá)這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高?，F(xiàn)將我一個(gè)多月以來的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，面對(duì)每一個(gè)工作事項(xiàng)
文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要的樞紐崗位，是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會(huì)和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會(huì)及時(shí)向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我會(huì)盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)槲疫€是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時(shí)要時(shí)刻要求自己，思想?yún)R報(bào)專題必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，從小事做起；以不求有功、但求無過信念來對(duì)待所有事情。
三、存在不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位知識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準(zhǔn)，在這方面我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄是，還沒有能準(zhǔn)確的抓住重點(diǎn)，記錄不夠全，導(dǎo)致遺漏一些重要的內(nèi)容。
2、對(duì)工作程序掌握還不夠充分，對(duì)自身工作業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
四、今后努力的方向
1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多于大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
總結(jié)人：***
20xx-1-4
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇4】
1、7天以內(nèi)理解工場(chǎng)消費(fèi)的產(chǎn)物。
包含它的表面，質(zhì)地，特征，長處，缺乏，用處。固然跟單文員沒有屬于工程技能職員，仿佛沒有需求對(duì)于產(chǎn)物有更多的理解。并不然。起首，正在與客戶相同時(shí)，假如你對(duì)于產(chǎn)物只博古通今，那末客戶對(duì)于你的信賴度會(huì)年夜打扣頭，乃至?xí)尚哪愕娜蝿?wù)才能。當(dāng)客戶向你征詢時(shí)，你也只能支枝梧吾，或許總是去處技能職員探詢探望，客戶不成能擔(dān)心的把定單交給你往做。也不任何劣勢(shì)吸收客戶向你下單。
跟單職員的固然沒有是官，可是他的門禁權(quán)限卻很廣，他能夠收支多個(gè)部分，這就給咱們進(jìn)修新產(chǎn)物供給了便當(dāng)?shù)那?，只需你沒有怕苦，沒有怕累，勤下車間，沒有恥下問，不學(xué)沒有會(huì)的工具。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，置信很快會(huì)被我熟知并純熟的使用。
2、正在最短的工夫內(nèi)弄懂消費(fèi)進(jìn)程及工藝。
剛開端，普通人會(huì)以為跟單文員只要曉得消費(fèi)定單的進(jìn)度就能夠了，仿佛白領(lǐng)同樣，坐正在辦公室，打著德律風(fēng)，發(fā)著email就能夠把握統(tǒng)統(tǒng)。一個(gè)良好的跟單職員，會(huì)十分熟習(xí)產(chǎn)物的工藝流程，消費(fèi)必定數(shù)目的產(chǎn)物所需求的消費(fèi)工夫。會(huì)親身進(jìn)車間觀察年夜貨的進(jìn)度。當(dāng)積聚經(jīng)歷久了，不管是工藝仍是貨期你均可以間接答復(fù)客戶。
3、熟習(xí)各部分的任務(wù)流程，依照企業(yè)的規(guī)則來處事。
每個(gè)企業(yè)都有本人的任務(wù)形式。假如每一個(gè)人都依照本人的.流程來展開任務(wù)，那末將會(huì)招致企業(yè)次序的凌亂，各個(gè)部分的任務(wù)也會(huì)碰壁。嚴(yán)峻的會(huì)招致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)及聲譽(yù)上的喪失。比方說，企業(yè)規(guī)則收到客戶定單需求司理部分署名斷定。有一天，跟單員張三收到編號(hào)為a—001產(chǎn)物的定單，事先司理部分在評(píng)論辯論產(chǎn)物調(diào)價(jià)的成績。上面的文員還沒失掉詳細(xì)的通知布告。這時(shí)候，張三，間接將定單發(fā)給消費(fèi)線，敦促消費(fèi)。不給司理確認(rèn)，而此時(shí)，a—001的產(chǎn)物由于原資料進(jìn)步價(jià)錢的成績需求進(jìn)步價(jià)錢。但年夜貨曾經(jīng)正在消費(fèi)了，張三跟客戶屢次商議價(jià)錢都調(diào)沒有下去。假如這時(shí)候中止消費(fèi)，那末那些半廢品城市變成成品。假如讓年夜貨實(shí)現(xiàn)而沒有輸送給客戶，那你就違了約，且得到了諾言。最初只能賠本賣給了客戶。如許就間接形成了企業(yè)盈余。
4、理解貨品的運(yùn)輸。
出國的貨品普通經(jīng)過船以及飛機(jī)，國際的貨品經(jīng)過企業(yè)安排汽車或許安排物流企業(yè)輸送。正在定單實(shí)現(xiàn)以前，跟單文員要仔細(xì)挑選運(yùn)輸企業(yè)，并調(diào)查他的諾言度，能否有才能輸送此批貨品。欣龍企業(yè)貨品的輸送次要經(jīng)過物流來實(shí)現(xiàn)，我會(huì)盡快熟習(xí)這些物流企業(yè)。頻仍與物流任務(wù)職員相同，包管貨品平安定時(shí)抵達(dá)目標(biāo)地。
5、熟習(xí)理解客戶。
關(guān)于客戶的訂購產(chǎn)物的習(xí)慣要有充足的理解。當(dāng)呈現(xiàn)非常狀況時(shí)，能夠做出武斷的處置。比方說，客戶訂購的產(chǎn)物，正在表面或許包裝上有一點(diǎn)巨大的瑕疵，新來的跟單員能夠會(huì)叨教下級(jí)指導(dǎo)或許跟客戶商議能否能承受這類沒有達(dá)標(biāo)的產(chǎn)物，假如是一名老跟單員，能夠本人做出判別。不用勞煩別人。
6、精確看待客戶效勞。
跟單文員理想上是企業(yè)以及客戶之間的一個(gè)窗口。起首，你是企業(yè)的雇員，你患上對(duì)于企業(yè)相對(duì)忠實(shí)，事事站正在企業(yè)態(tài)度上，為企業(yè)著想。正在客戶何處，你必需保持“客戶是天主”的準(zhǔn)繩。要讓客戶覺得到他是客戶，在享用的效勞?？蛻魶]有會(huì)理睬企業(yè)其余部分是怎樣運(yùn)作，也沒有想曉得更多，他只會(huì)與你聯(lián)絡(luò)，理解他的定單，理解他的貨期。以是要做一個(gè)亮堂明晰的窗口，要看清現(xiàn)實(shí)，岑寂處置。我記患上正在東莞任務(wù)時(shí)期有一名共事，她老是自覺的滿意客戶的統(tǒng)統(tǒng)規(guī)則，歷來沒有敢說“no”，依據(jù)工場(chǎng)理想消費(fèi)狀況，定單的貨期基本不克不及依照客戶的工夫交貨，這位共事會(huì)說“ok”。厥后只好安排定單外包進(jìn)來，后果貨期以及質(zhì)量都達(dá)沒有到規(guī)則。偶然，客戶給她一個(gè)新開辟名目，一切人都知道這個(gè)產(chǎn)物以咱們?nèi)缃竦墓に嚊]法實(shí)現(xiàn)，可這位共事總說：noproblem！一個(gè)新名目來往來來往往搞了兩三個(gè)月，既糜費(fèi)了工夫，又獲咎了客戶，最初又丟給客戶本人往找別的廠商。這時(shí)候客戶經(jīng)常打德律風(fēng)埋怨企業(yè)的效勞欠好，發(fā)賣職員欠好。漸漸的這位客戶的定單愈來愈少，最初換了供給商。
7、增強(qiáng)與消費(fèi)線的相同，與車間任務(wù)職員堅(jiān)持杰出的人際干系。
跟單職員最關(guān)健的任務(wù)是相同，跟催。假如與車間相干任務(wù)職員干系處置欠好，那末跟單任務(wù)很難睜開，基本沒法增進(jìn)消費(fèi)，包管定單的順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)。
8、積極進(jìn)修《中華國民共以及國和談法》相干條目。
正在以往的任務(wù)中，很少打仗到法令，由于滿是外洋定單。企業(yè)城市由業(yè)余人士草擬一份謹(jǐn)密的牢固和談格局。一切的發(fā)賣員都采納一致的格局，只是修正一下客戶名，貨名，價(jià)錢，貨期，付款辦法，備注等等。碰到的經(jīng)濟(jì)膠葛較少。碰到?jīng)]有付款的客戶，正在發(fā)電子郵件或者打德律風(fēng)催款有效的狀況下，偶然是派外洋追債企業(yè)或許企業(yè)駐外任務(wù)職員上門請(qǐng)款。
正在跟單進(jìn)程中，只需注重與客戶交換時(shí)的書面證據(jù)，普通都沒有會(huì)有成績。我記患上有一次，一個(gè)法國的客戶給我下了一張定單，他們的定單是法文，不別的英文描繪。也不以往的英文貨品編號(hào)。我經(jīng)過數(shù)目以及單價(jià)判別是一個(gè)裝戒指的戒指棉，我查出該客戶以往的定貨記載，找出事先出貨的照片，電郵給了客戶，問他能否是需求這個(gè)產(chǎn)物?？蛻粽陔娻]中答復(fù)yes。出貨后的多少個(gè)月，收到客戶的贊揚(yáng)，說咱們做錯(cuò)貨，規(guī)則咱們賠。我立刻找出事先的電子郵件，客戶只好承認(rèn)是他們何處不相同好。而后從頭下了一張定單。事先，消費(fèi)部分也很快樂，由于上一單的貨很簡(jiǎn)單消費(fèi)，并且單價(jià)高，如今又來一張相似的定單，要曉得，產(chǎn)量以及發(fā)賣額是與工人的獎(jiǎng)金掛鉤的。正在國際，假如法令學(xué)患上好，就能夠防止能夠很多不用要的費(fèi)事，防止和談?dòng)衅凭`，他人無機(jī)可趁，形成企業(yè)受損。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇5】
一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，進(jìn)行了一些工藝上的新摸索試驗(yàn)，作為生產(chǎn)部文員，需要配合生產(chǎn)部門，以便更好的開展工作。從整體上看我們生產(chǎn)部文員基本完成了公司年度下發(fā)的任務(wù)，提供了一切保障和支持。
二、生產(chǎn)培訓(xùn)方面
在完成產(chǎn)量的同時(shí)，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視人才培養(yǎng)，不定期的'進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
三、機(jī)器設(shè)備管理方面
全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。
四、人員管理方面
公司生產(chǎn)部管理的人員變動(dòng)，以及新招聘員工很多，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，各車間還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這里我得感謝車間主任和各個(gè)車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這是我一直以來不斷的成長得到的成果。也和公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺悟我還是有的，所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇6】
進(jìn)入公司已經(jīng)有不短的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度
我于20xx年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項(xiàng)目流程，項(xiàng)目狀況
作為跟單，熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作，我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后，查閱相關(guān)技術(shù)文件，對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究，對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析，通過研究和分析，我對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè)，為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。
3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)
項(xiàng)目的進(jìn)展和完成，離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，自己積極主動(dòng)多次參與各相關(guān)職能部門的項(xiàng)目評(píng)審，使項(xiàng)目能按照客戶要求順利進(jìn)行。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計(jì)劃性
在工作過程中，特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對(duì)注塑和模具以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠，特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成20xx年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議
為了公司項(xiàng)目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議：
1、合同管理
合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可，離開他，項(xiàng)目管理就無從談起，合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究，對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前，雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時(shí)，首先想到要遵守合同，對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。
2、客戶信息的及時(shí)轉(zhuǎn)化
項(xiàng)目實(shí)施階段，各相關(guān)職能部門的多方面工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行的控制和監(jiān)督，是項(xiàng)目順利進(jìn)展的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕?biāo)和準(zhǔn)則，在以后的跟單中，要及時(shí)準(zhǔn)確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門，使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一，業(yè)務(wù)部要配合工程部做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃，研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、分解布劃、技術(shù)難題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
20xx年已過去，雖然一些項(xiàng)目還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，20xx年工作多，任務(wù)重，對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項(xiàng)目，是作為跟單人員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中，作為項(xiàng)目的信息傳遞員，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇7】
做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要，在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn)，使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉，這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性，主動(dòng)性，責(zé)任性。無論處于何種崗位中，都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準(zhǔn)備，一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說，也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好，隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作，對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉，難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解，每當(dāng)此時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見、建議甚至批評(píng)，我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無論在哪個(gè)崗位，我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系，從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍，進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達(dá)到事倍功半的成效。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇8】
一、具體匯總有以下幾個(gè)方面
在沒交接的前提下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實(shí)際情況，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報(bào)表。如:《生產(chǎn)部員工出勤統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部成品出貨統(tǒng)計(jì)及延期分析統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部工具使用統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部員工考核統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部物料日控制統(tǒng)計(jì)表》、《生產(chǎn)部月盤點(diǎn)表》等等各類報(bào)表;
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合下，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，與同事一起，進(jìn)行了部分工作環(huán)境的5S改善。如:物料的歸類并標(biāo)識(shí)放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等;
在工作中，在碰到問題時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事，使得自己對(duì)激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解，對(duì)工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識(shí)帶來的工作失誤;
二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)
1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù)，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);(即將推出的工藝文件應(yīng)該能很好的改變這個(gè)狀況)
2、"品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)"，目前大家對(duì)于品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，在考核這塊也是個(gè)盲區(qū)，大家相互袒護(hù)，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來，從而失去一個(gè)改善機(jī)會(huì)，會(huì)導(dǎo)致類似的問題重復(fù)發(fā)生，因此會(huì)造成一些工時(shí)及物料的浪費(fèi)，使得成本控制失效;建議能否采取一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來把這一現(xiàn)象改善;
3、計(jì)劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，逐步將員工崗位進(jìn)行輪換，讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì)，但應(yīng)該有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家，應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來面對(duì)。
4、由于沒有文件類的Bom，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的不夠準(zhǔn)確，使得整份文檔的價(jià)值減分，在20xx年如果仍沒有可靠的文件指導(dǎo)，建議只做部分貴重物料控制。
三、自身存在的問題及改正措施
第一點(diǎn)是個(gè)人情緒控制稍差。在遇事時(shí)容易沖動(dòng)，缺乏冷靜，不過不會(huì)把負(fù)面情緒帶到工作中，仍然會(huì)盡全力完成工作。
今后工作中，要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)及各類日常事項(xiàng)，積極向上的與別人溝通問題以達(dá)到圓滿的解決;
第二點(diǎn)是對(duì)于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉，不能熟練的認(rèn)出各類設(shè)備以及對(duì)于各類設(shè)備的工藝流程不熟悉。
故要求自己在平時(shí)要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備，避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。
生產(chǎn)文員工作總結(jié)【篇9】
時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3KKPCS.為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源，及時(shí)滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%，三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面
在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
在每年的年初和年末，在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
5安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對(duì)策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1).員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時(shí)，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
三、從公司整體方面，我有一幾點(diǎn)建議。
1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。
2、因公司員工的流動(dòng)量大，個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng)，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)
2011年即將結(jié)束，2011年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作，經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
雖然2011年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上客戶在訂單上的運(yùn)作需求，還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性，不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。
3..生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期想象比較常見。
20xx年度工作規(guī)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，繼續(xù)提高。
針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。
新的一年，要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。
工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問題，從容的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的不足，更好的去改進(jìn)，每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這是我一直以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺悟我還是有的，所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
五、來年工作計(jì)劃
20xx年，伴隨著xx三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和不斷的設(shè)備更新企業(yè)步伐的加快，xx將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰?，F(xiàn)將對(duì)于明年的工作計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、工作中做到積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì)遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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