方案屬于計劃中最為復雜的一種內(nèi)容，一般采用帶有“文件頭”的形式下發(fā)。如果我們能夠從不同的角度來分析問題，那么制定一個事先寫好的方案就變得非常重要。你收集和整理了多少份方案呢？在此推薦重點關注“黨建方案”相關的頂尖文章，這些文章絕對不容錯過，希望下面的網(wǎng)頁內(nèi)容能給大家?guī)韼椭?BR> 黨建方案【篇1】
以黨的十九大精神和習近平系列講話精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育和落實基層黨建“五個一”行動為重點，以支部建設標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化建設為切入點，按照強化基礎、強化重點、強化責任、強化保障的整體思路，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，統(tǒng)籌抓好基層黨組織建設，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)各項工作開展提供組織保障。
深化學習習近平總書記系列重要講話精神學習教育，認真抓好黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例的學習貫徹。著力創(chuàng)新學習方式，通過送黨課下基層、開設網(wǎng)絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。堅持以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立長效機制。重點推進《準則》、《條例》指出的6個方面問題、專題民主生活會和組織生活會上查找出來的問題、基層黨建重點任務針對的突出問題的整改落實。
黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。
1)支部黨員大會一般每季度召開1次。主要內(nèi)容是：傳達貫徹上級黨組織決議指示、發(fā)展黨員、進行黨內(nèi)選舉、表彰和處分處置黨員、聽取支部工作報告、討論和決定其他重大問題。
2)黨支部委員會一般每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。主要內(nèi)容是：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施，確定提交支部黨員大會討論決定的事項，討論處理支部日常工作。
3)黨小組會一般每月召開1次。主要內(nèi)容是：組織黨員學習，討論黨務工作事項，研究執(zhí)行支部決定和工作任務的具體辦法。
黨課每季度1次。主要內(nèi)容是：學習黨的理論和路線方針政策，開展黨的知識、國際國內(nèi)形勢和時事熱點教育等。黨課教員由支部書記擔任，也可以邀請上級領導及黨員先進典型人物和由具備授課能力的其他支委擔任。每次授課必須要充分準備，黨課內(nèi)容要貼近黨員思想工作生活實際，增強吸引力和感染力，防止照本宣科。
理順非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作管理體制，依托企業(yè)辦、社區(qū)等有關單位成立聯(lián)合支部或行業(yè)支部，壓實工作責任。全面推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨組織“五化”建設機制。進一步加大黨建工作指導員選派力度，盡快建立專兼職相結(jié)合、熟悉黨建工作業(yè)務、報酬待遇相對穩(wěn)定的黨建工作指導員隊伍。鼓勵引導“兩新”組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。
推進機關黨建工作規(guī)范化建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署同推進，提升機關黨支部標準化水平，做到月有安排、季度有檢查、年終有考核，解決“燈下黑”和“兩張皮”問題。探索黨建帶工建、帶團建、帶婦建的長效工作機制，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用。加強在職職工思想政治建設和部門黨支部建設，配強部門黨務工作人員;落實“三會一課”、黨員活動日制度。注重加強離退休干部黨組織建設，加強離退休干部黨員教育管理。
全面落實《黨內(nèi)政治生活的若干準則》和新修訂的《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度，組織開好民主生活會和基層黨組織專題組織生活會，著重抓好征求意見、交心談心、批評和自我批評、整改落實等關鍵環(huán)節(jié)工作，強化黨性黨風黨紀，增強黨組織生活的嚴肅性。
嚴把發(fā)展黨員總量、質(zhì)量關和結(jié)構(gòu)關。注重在農(nóng)民工、高知識群體和少數(shù)民族中發(fā)展黨員，統(tǒng)籌做好各領域發(fā)展黨員工作。嚴格落實《發(fā)展黨員工作細則》和“群眾推優(yōu)”入黨辦法。全面實行發(fā)展黨員鎮(zhèn)黨委預審制度，開展發(fā)展黨員工作專項檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀案例。堅持黨員活動日制度，全面推行黨員積分管理，廣泛深入開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，健全落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度;堅持專題組織生活會制度，認真開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員檔案室，實現(xiàn)“專室專用，一人一檔”。開展全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況督查。加大黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶力度，激發(fā)黨員的榮譽感，增強黨組織的凝聚力。
抓好黨員教育培訓規(guī)劃的落實，組織參加全縣遠程教育骨干暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班，舉辦全鎮(zhèn)遠程教育站點操作員業(yè)務培訓班。認真組織各站點遠程教育培訓，進一步貼近黨員群眾生產(chǎn)生活實際，增強學用工作實效性。
支部主題黨日活動要緊扣“兩學一做”學習教育，貼近黨員思想工作生活實際，要將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活作為“支部主題黨日”的基本內(nèi)容，深度融合、合并進行。全鎮(zhèn)“支部主題黨日”要突出思想武裝、黨性鍛煉，實行“5+-”模式，即全鎮(zhèn)所有黨支部和黨員每月既要完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”等規(guī)定動作，又要結(jié)合實際做好“-”文章，搞好自選動作。
以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強貧困村黨組織書記。動員和號召返鄉(xiāng)能人回到村(社區(qū))任職，把在外學到的技術、賺到的資金和積攢的資源回饋家鄉(xiāng)。積極培育農(nóng)村黨員致富帶頭人，從項目、資金、技術、信息等方面加大支持力度，繼續(xù)推進黨員結(jié)對幫扶制度。充分發(fā)揮部門職能作用，扎實抓好貧困村軟弱渙散黨組織整頓提升。
健全社區(qū)“兼職委員制”，建立轄區(qū)單位服務資源和群眾服務需求“兩個清單”，推動工作力量向社區(qū)下沉、管理服務資源向社區(qū)下放、在職黨員向社區(qū)報到，強化社區(qū)黨組織服務功能。協(xié)調(diào)推進社區(qū)服務活動場所規(guī)范化建設，打造集黨員教育管理和服務居民群眾于一體、固定平臺與移動終端相結(jié)合的黨建信息化平臺，強化便民服務網(wǎng)絡建設，提升社區(qū)黨組織服務水平。
強化落實黨建工作責任制，健全完善基層黨組織書記抓黨建責任清單、問題清單、整改清單，扎實抓好20--年度述職問題整改?；鶎狱h組織書記要帶頭履行黨建工作第一責任人責任，拿出足夠的時間和精力抓好黨建工作，村、社區(qū)、機關部門黨組織書記堅持每月調(diào)度一次;村、社區(qū)總支班子成員要履行“一崗雙責”，帶頭抓好所在片區(qū)下設支部的黨建工作。大力宣傳基層黨建工作的先進典型，在全社會營造關心基層、支持基層的濃厚氛圍。
認真開展好村(社區(qū))黨組織書記“雙述雙評”工作。制定下發(fā)基層黨建工作考核辦法，堅持經(jīng)常性考核檢查與年底考核相結(jié)合，采取日常工作調(diào)度、隨機暗訪、定期現(xiàn)場推進等辦法，推動基層黨建任務落實。
各黨組織要配好組織委員、便民服務員輔助，充實基層黨建工作力量。加強基層黨務工作者教育培訓，開展專職組織委員業(yè)務培訓，切實提升業(yè)務水平。抓好基層黨建辦點指導，黨委書記全年到辦點村指導不少于15次，實現(xiàn)黨建聯(lián)系點和精準扶貧點整合，將聯(lián)系點辦成示范點;其他黨政領導辦1個聯(lián)系點，全年到點指導不少于12次;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村普遍聯(lián)系群眾制度，確保駐村干部駐村常態(tài)化。
積極組織參加村(社區(qū))黨組織書記的“普遍輪訓，做好村級后備干部調(diào)整補充和培養(yǎng)使用工作。
黨建方案【篇2】
黨建陣地建設方案是指以加強和改進思想政治工作為核心，全面建設各級黨組織活動場所、黨員活動中心、共產(chǎn)黨員教育基地等陣地的方案。其目的是為了更好地發(fā)揮黨組織在基層工作中的領導核心作用，提高組織效能和凝聚力。
首先，要注重選址和規(guī)劃。選址要考慮到方便黨組織的發(fā)揮作用，接近于基層群眾，交通便捷，環(huán)境優(yōu)美，通風采光好，并要有足夠的空間供各種黨建活動使用。規(guī)劃時要考慮到活動內(nèi)容的多樣性，如會議、學習、交流等，因而需要規(guī)劃不同的功能區(qū)域，包括會議室、培訓室、圖書閱覽室等，以滿足各種活動的需求。
其次，要加強設施建設。設施建設是一個長期的過程，需持續(xù)投入資金、人力等資源。要根據(jù)實際情況，合理配置各類設施，如大屏幕、電腦、投影儀、空調(diào)、桌椅等等，保障活動場所的使用效能。要嚴格遵守相關安全規(guī)定，確保場所的安全。
第三，要重視日常維護管理。日常維護管理是保證黨建陣地持久發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要加強陣地的日常保潔、設備檢查、安全隱患排查等工作，保持場所的良好狀態(tài)。同時，還應該加強設施的更新改造，根據(jù)使用情況不斷進行改進升級，以保持場所的先進性和生命力。
最后，要營造良好的氛圍。良好的氛圍能夠為各類黨建活動提供更好的土壤。要通過圖書展覽、漫畫表演、宣傳冊發(fā)放等多種方式引導廣大黨員參與黨建活動，讓他們深刻體會到黨組織的力量和作用。同時，還應該引導黨員將活動陣地建設進一步轉(zhuǎn)化為思想陣地，加強思想政治工作。
綜上所述，黨建陣地建設不僅是落實黨的基層建設方針的一項重要舉措，也是推進社會主義現(xiàn)代化建設的必要舉措。只有不斷加強黨建陣地的建設，才能更好地發(fā)揮黨組織的領導核心作用，推進全面從嚴治黨和基層治理能力現(xiàn)代化的進程，為我國現(xiàn)代化建設事業(yè)作出更大的貢獻。
黨建方案【篇3】
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
我委黨支部委立足當前、-遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學習型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的目標要求，結(jié)合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學得扎實，看誰業(yè)務能力強，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學習型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學習的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學理論、學政策、學業(yè)務“三學”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業(yè)務能力和工作效率。
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進性的種.種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎上，我們將認真開展-評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使-評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)、認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反復學習和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的危機感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)、在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領導思想政治工作責任區(qū)制。每名領導聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區(qū)，定期深入責任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)、關心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關系，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)、抓好-陣地建設，加強宣傳新信息工作?？傊蚀_把握-導向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用-陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)、嚴格執(zhí)行-測評制度，主動接受群眾-監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次-測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領導干部進行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
黨建方案【篇4】
基層黨建工作作為我國社會主義建設內(nèi)主要手段，進而提升黨政工作效率的，解決基層黨建工作所存在的問題就顯得尤為關鍵，怎樣進一步完善基層黨建工作質(zhì)量，始終為我國基層黨建工作關鍵內(nèi)容，因此對基層黨建工作問題就具有分析價值。只有提升基層黨建工作效率，提升基層黨建工作在人民群眾內(nèi)威望，才能夠提高我黨活力與生命力。
一、基層黨建工作存在的問題
（一）黨性教育匱乏、黨的知識模糊
大部分黨員所掌握的黨章學習力度與知識不夠，同時并不了解我黨相關綱要，并不知道我黨發(fā)展根本任務為什么，更加不了解中國共產(chǎn)黨歷史發(fā)展責任與榮辱使命。而隨著信息技術不斷發(fā)展，傳統(tǒng)黨政教育內(nèi)容已經(jīng)并不適合現(xiàn)代社會應用，這也就造成基層黨建課程教育質(zhì)量大大折扣，民主生活也趨于形式化落實，造成基層黨員思想觀念與實際情況相互脫節(jié)，黨員在民眾之間缺少說服力與針對性。處于各種原因相互交錯，嚴重影響黨員參與黨課積極性。
（二）黨性理念淡薄，黨員責任淡化
黨員的黨性修養(yǎng)水平將直接影響其思想道德建設與世界觀改造，但是我黨部分黨員黨性理念相對薄弱。黨員在入黨宣誓以后，基本上并未真正參與到黨組織所召開的活動內(nèi)，在思想層面上認知入黨。而是等同于普通百姓混跡在黨集體中，政治思想不端正，學習態(tài)度不積極、工作過程三心二意、工作紀律渙散拖沓、輕易聽信流言蜚語、造謠生事，不能夠以一個黨員的身份為黨增光，不能發(fā)揮黨的先鋒性作用，
（三）黨支部活動匱乏，針對性不足
因為作業(yè)區(qū)的戰(zhàn)場分散、以及一線員工輪休制度等特殊的原因，就導致了基層黨支部活動匱乏，黨課、生活會開展不足，黨務資料存在弄虛作假的現(xiàn)象。根據(jù)調(diào)查了解到，絕大部分的黨員是能夠積極的參與到黨組織活動中來的。而黨組織所召開的活動形式相對比較單一，基本上都是領導講話或者是開會等模式落實，這也就造成黨組織活動無法與日常生活之間緊密關聯(lián)，對黨員基本訴求與思想意愿過于忽視，基本上都強制性參與黨組織活動，無法有效調(diào)動黨員參與黨組織積極性，甚至還會造成黨員產(chǎn)生抵觸心理，黨組織生活與黨課效果也就無法實現(xiàn)。
（四）黨支部凝聚力不足，堡壘作用難以發(fā)揮
在大環(huán)境的影響下，因為工作的壓力過大以及工作的環(huán)境相對較差，青年員工在生活過程中存在各種生活問題，加上現(xiàn)在商業(yè)的誘惑和網(wǎng)絡的影響等等外部因素干擾，這就使基層的黨員干部意志力不夠堅定，有很大一部分的黨員就放松了黨性，降低了對自己的要求以及約束力；這主要反映在有部分的基礎黨員對人民群眾丹櫻的問題不夠關心，雖然對所反映的問題有所了解但是其自身缺乏對其的理解的能力以及并沒有很好的解決辦法。空而泛的印象，這種現(xiàn)象長期出現(xiàn)所造成的結(jié)果會使黨在人民群眾的威信降低，使黨支部的凝聚力不強。
二、基層黨建存在問題的原因及解決對策
（一）基層黨建存在問題的原因
1、基層黨組織工作弱化
一是對基層黨建工作不重視，組織黨員活動存在應付現(xiàn)象，更有以工會活動代替支部活動的交差行為。存在重經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展、輕基層黨建的傾向，對基層黨建工作責任制執(zhí)行不力，基層黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中做業(yè)務工作，對基層黨建的工作只是應付和被動落實，思想上認為花時間做基層黨建工作不如去發(fā)展業(yè)務，匹配的激勵和考核要求不健全。
2、黨員先鋒意識淡化
一是一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使部分黨員放松自我要求。二是有的黨員黨性淡薄，把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局意識；有的黨員缺乏工作熱情，工作上不求進取，得過且過。這些行為嚴重影響了黨員的形象，影響工作正常開展。
3、黨員學習教育管理工作虛化
一是基層教育管理制度不完善，管理與要求松懈，業(yè)務布置與支部會議兼顧開，往往把業(yè)務開展好壞作為評價的唯一標準，對政治表現(xiàn)和綜合素質(zhì)不實施考核評價。二是教育形式過分單一，不能與時俱進的開展學習教育，難以得到基層黨員的認可，不能有效形成學習的氛圍。
4、工作上缺乏協(xié)作和擔當意識
由于整天忙于業(yè)務發(fā)展工作，往往容易忽視與員工面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，導致班子之間凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，領導員工的能力下降，遇到好事都爭著上。對于工作擔當意識不強，過多的考慮個人利益，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。
（二）如何解決基層黨建工作層層衰減：
解決基層黨建工作的“最后一公里”問題，把黨組織的觸角延伸到最末端，不留空白和死角，是解決目前基層黨建工作層層衰減的重要手段。注重實效、形式多樣、分散靈活為出發(fā)點，因地制宜組織開展各項學習教育，為一線職工黨員營造“家”的認同感和歸屬感。
1、創(chuàng)新黨員教育學習陣地建設
黨員教育學習傳統(tǒng)模式就是在固定時間、固定地點、統(tǒng)一組織，統(tǒng)一學習，這種模式受時間和地點的限制，黨員的學習教育形式比較單一。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的興起，基層黨組織要適時把握機會，創(chuàng)新和完善黨員教育學習陣地的建設，打造“線上+線下”互動的模式?！熬€下”設置固定場所，黨員可以集中進行學習、討論和交流；“線上”構(gòu)建一個平臺，創(chuàng)新基層黨建活動的承載，黨員可以隨時進行知識的學習，同時還加強黨員學習的及時性；增強黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
2、規(guī)范學習教育管理行為
基層黨組織要注重建立和完善黨員教育管理工作制度，要用制定規(guī)范黨員的行為。有些基層組織對于黨員教育學習重視度不夠，認為學與不學一樣。解決層層衰減問題，學習制度化尤為重要。一是規(guī)范學習的內(nèi)容，確保黨員能夠通過學習了解和及時掌握黨的方針政策；二是規(guī)范學習的時間和頻次，確保時刻提醒黨員同志“黨員是第一身份”；三是形成內(nèi)部學習交流的氛圍，在黨的學習上形成“比學趕超”；樹立部門學習的風氣，培養(yǎng)良好的習慣。
3、多樣化黨員教育
隨著發(fā)展黨員的年齡層次越來越突出，各個年齡層次的黨員對黨的理解和對黨員身份的認識是有差異的。要對不同的黨員進行針對性的學習和教育。一是理論學習，讓黨員知道作為一名合格的黨員標準，時刻尋找存在的差距；二是樹立標桿，讓榜樣的力量影響自己，發(fā)揮先鋒帶頭作用；三是以案例帶動學習，避免純粹理論學習的枯燥；四是注重事件和重要節(jié)日的教育，讓黨員了解歷史和每個重要事件的意義，樹立黨員正確的認知。
4、融合中心工作開展基層黨建工作
日常工作考核是作為國企黨員不可回避的問題?；鶎狱h建工作與業(yè)務工作是相互推動和促進的。作為基層黨組織，要堅持“黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合”。這是基層黨建工作是否有生命力的關鍵所在，也是黨組織活動的主要內(nèi)容和主要方式。不能基層黨建工作和業(yè)務工作兩張皮，可以定期開展黨內(nèi)工作法對工作推動的研討會，切實將基層黨建工作和業(yè)務工作相嵌入、相融合。
5、完善基層黨建工作的激勵機制
一是將合格黨員標準作為部門黨員是否優(yōu)秀的考評依據(jù)，定期從多個維度進行“我身邊的優(yōu)秀黨員”評比。二是從我做起，積極參與到基層黨建工作中去，以自身來影響身邊的人和事。三是將參與黨內(nèi)工作作為評價是否是優(yōu)秀黨員的標準，鼓勵黨員積極參加黨內(nèi)工作，將黨內(nèi)工作做為日常工作不可分割的一部分。
黨建方案【篇5】
為扎實推進我村黨支部各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，日前，黨支部結(jié)合我村實際情況特制定20__年度黨建工作計劃，計劃具體內(nèi)容如下：
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高__村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設的主力軍，建設一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規(guī)劃，通過采取集中培訓教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎上，積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養(yǎng)8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的載體平臺，規(guī)范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經(jīng)濟發(fā)展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
黨建方案【篇6】
20xx年我社區(qū)黨建工作將在街道工委的領導下，以創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道；積極探索新時期黨建工作的新思路，發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設的先鋒模范作用，特制定工作方案如下：
圍繞社區(qū)建設開拓創(chuàng)新；著力構(gòu)建民主開放的黨務工作新機制；認真做好黨員服務中心工作；為社區(qū)直管黨員、協(xié)管黨員和流動黨員提供優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。
1、加強黨建工作宣傳力度，在xxx黨員服務中心設立黨建宣傳櫥窗和黨務公開欄；大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，“樹典型”讓典型引路，帶動廣大黨員積極投身文明創(chuàng)建活動。認真落實“三會一課”制度。
2、對轄區(qū)內(nèi)下崗黨員進行全面摸底，組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲；掌握他們的思想動態(tài)和就業(yè)需求；組織他們參加黨員創(chuàng)業(yè)培訓班。社區(qū)黨委積極收集就業(yè)信息；廣開就業(yè)門路為下崗黨員再就業(yè)鋪路搭橋；開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道。
3、認真做好貧困黨員的慰問幫扶工作，對各支部發(fā)放“心手相牽，共建和諧”黨員結(jié)對幫扶志愿者行動倡議書。由黨員志愿者面向社區(qū)困難黨員簽定結(jié)對幫扶協(xié)議；為困難黨員撐起一片藍天。
4、社區(qū)通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加；如何維護好花壇綠化是社區(qū)黨員義不容辭的責任。為此，社區(qū)黨委決定每周五在轄區(qū)內(nèi)開展“共產(chǎn)黨員認綠護綠志愿者活動”；分片劃塊設立黨員志愿者認綠護綠崗。
5、嚴格黨的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次，組織黨員學習，通過開辦各種形式的培訓、學習，提高黨員自身的素質(zhì)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，使黨員能在社區(qū)建設中起到先鋒模范作用。
6、認真落實民主評議黨員制度，上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學習，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。
7、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做到成熟一個發(fā)展一個。為黨組織增添新鮮血液。
8、七一期間組織社區(qū)直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學習。組織黨課培訓，開展文明家庭、文明樓棟評比活動。
以上是我社區(qū)20xx年的黨建工作思路，社區(qū)黨委將在街道工委、辦事處的正確領導下，圓滿完成各項任務，創(chuàng)出社區(qū)特色。
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