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生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷 篇1
簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等，一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。下面來看看生產(chǎn)部經(jīng)理是如何通過下面這份簡(jiǎn)歷模板去推銷自己的。
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 廣東省
工作描述： 1、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
公司名稱： 起止年月：-01 ～ 2009-07廣東新寶電器集團(tuán)
工作描述： 1、2008、1~2009、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。
公司名稱： 起止年月：2000-07 ～ 2008-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司
工作描述：
1、~，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、~，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改
善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善
取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、~，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局
設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、~，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第
三者認(rèn)證及ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-08 2004-09 番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：2000質(zhì)量管理體系。
教育經(jīng)歷:
2008、06~~2008、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式
2003、08~~2004、09 番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語
過往工作經(jīng)歷：
2000、09~~2004、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 IE工程師
2004、09~~2005、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 產(chǎn)品研發(fā)
2005、11~~、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司 低壓電器事業(yè)部 制造部主管
2008、01~~2009、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司 生產(chǎn)工程科 科長(zhǎng)2009、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理
個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)：
1、2001~20，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、2003~20，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、2004~20，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、2005~20，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;
5、2008、1~2009、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;
6、2009、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
個(gè)人技能：
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：2000質(zhì)量管理體系。
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷 篇2
基本信息
姓名：卿先生
目前所在：佛山年齡：46
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：166cm
體重：56kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理
工作年限：22職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：PMC經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇
xx公司起止年月：1999-02～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇
xx公司起止年月：1987-10～1998-12
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗
教育背景
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1995-07
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1998-031998-06邵陽駕校汽車駕駛C1證432624650926723
20xx-032009-03南晟德管理顧問有限公司ISO9001：20xx內(nèi)審員資格證FSNSDQQZ330313-142009
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的ISO質(zhì)量管理體系和7S（含5S）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等辦公軟件和ERP、MRP等管理軟件。
自我評(píng)價(jià)
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷 篇3
生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷模板
Name: BorisCao
Gender: Male
Date of Birth: 1965/07/04
Residency: TIANJIN
Work Experience: >10 years
Current Salary: *********RMB /Year
Address: **************
Desire Salary: ******RMB/Year
Email: ************@.cn
Mobile: 13************
Desired Position: Production/Operation Manager
Particularly effective in increasing productivity and capacity. Demonstrated ability to learn new skills quickly.
Excellent interpersonal skills. Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
Work Experience
2003/09--Now：********** Ltd.
Industry: Manufacturing (Machinery, Equipment)
Project/Production Manager
As Project Manager and Operation Manager responsible for new company new workshop construction project management work.
Report Directly to: General Manager
Number of Subordinate: 40
Achievements:
As company site project manager finish 12,000m2 workshop construction and design management work.
Objective. In construction period, work with project management team finish two 6-Sigma projects that save construction cost 60KUSD material cost.
Get Company Excellent Employee Award in 2005.
As coordinator and Deployment Champion lead 3 Black Belt to finish all employee Green Belt training and finish four 6 -Sigma project.
1996/02--2003/09：********** Co. Ltd.
Industry: Electronics/Semiconductor
Production Manager
Jan.1998-- Sep.2003: ********
As a production manager is responsible for production managing to fulfill plan coordination as required between planning, logistics, warehouse and other departments
Responsible for 6-sigma project deployment in production line.
The total subordinates are 350 people. The Goal and daily work is production plan set up
Jan.1994 -Jan.1996. ************* Company Ltd.
Working with DAVY International Engineer for the whole DRI Plant Electric and Instrumentation equipment detail designed liaison in England for 3 months.
As an electric engineer was responsible for the Steelwork Plant Electric ARC furnace area's electric equipment installation commissioning.
At same year get GM's promotion award (E08).
1997.7 Finish Non-polish line Etch and 4-Way lapping process lunch and efficiency improve 30%. At same year get promotion (E06).
Education
1999/11--2002/12： Tian Jin Financial & Economical University Master of Business Administration (MBA )
1984/09--1988/07： Beijing Science and Technology University Electrical Engineering And Automation Bachelor
Training
1996/02--Present：***********training center
6 Sigma, DAMIC, Project Management,
Language Skills
English VERY GOOD
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷 篇4
姓名：李先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、福建
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位：廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1996-09～1998-07江西海聯(lián)大學(xué)會(huì)計(jì)電算化大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今13年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
***公司名稱（20xx-03～20xx-09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：1、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)指示、做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)。
2、管理及統(tǒng)籌整個(gè)廠務(wù)的生產(chǎn)及其他工作。
3、與相關(guān)部門溝通、配合并確保生產(chǎn)順利及正常合理化。
4、按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、跟進(jìn)及解決影響生產(chǎn)的問題。
6、評(píng)估部門員工的培訓(xùn)效果。
7、統(tǒng)籌設(shè)備及對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。
8、組織、跟蹤程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書類文件等的編制；
9、負(fù)責(zé)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書在執(zhí)行過程中的跟蹤、反饋和修改工作；
10、指導(dǎo)各部門主管進(jìn)行程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書在本部門的宣貫和運(yùn)行；
11、負(fù)責(zé)和督促相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、實(shí)施；
12、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常。
13、協(xié)助品質(zhì)部對(duì)出貨成品異常投訴的改善。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
***公司名稱（20xx-10～20xx-10）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)指示、做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)。
2、管理及統(tǒng)籌整個(gè)廠務(wù)的生產(chǎn)及其他工作。
3、與相關(guān)部門溝通、配合并確保生產(chǎn)順利及正常合理化。
4、按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、跟進(jìn)及解決影響生產(chǎn)的問題。
6、評(píng)估部門員工的培訓(xùn)效果。
7、統(tǒng)籌設(shè)備及對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)組織、跟蹤ISO9001質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)和5S的培訓(xùn)工作；
9、組織、跟蹤程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書類文件等的編制；
10、負(fù)責(zé)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書在執(zhí)行過程中的跟蹤、反饋和修改工作；
11、指導(dǎo)各部門主管進(jìn)行程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書在本部門的宣貫和運(yùn)行；
12、協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審；
13、配合外審機(jī)構(gòu)進(jìn)行ISO9001的認(rèn)證和復(fù)審；
14、組織本部門質(zhì)量文件的編寫與執(zhí)行；
15、負(fù)責(zé)和督促相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、實(shí)施；
16、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常。
17、協(xié)助品質(zhì)部對(duì)出貨成品異常投訴的改善。
18、完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
***公司名稱（1998-06～20xx-10）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：1、制定相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決質(zhì)量問題，并協(xié)助跟進(jìn)工程、生產(chǎn)和客戶抱怨；
3、異常措施的監(jiān)督執(zhí)行與效果確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；
5、品管人員相關(guān)的培訓(xùn)執(zhí)行；
6、參與合同評(píng)審及供應(yīng)商評(píng)估等對(duì)外活動(dòng)并提出相關(guān)意見；
7、負(fù)責(zé)不合格品的處理和過程的監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)制定相關(guān)質(zhì)量體系文件及控制的執(zhí)行，依權(quán)責(zé)簽核各項(xiàng)文件；
9、協(xié)助管理評(píng)審的進(jìn)行；
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：主導(dǎo)工廠順利通過ISO9000：2000的SGS認(rèn)證。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)CET-4口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：工廠全盤管理
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人勤奮好學(xué)、上進(jìn)，能吃苦；具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；從事五金沖壓、烤漆、絲印十年，對(duì)五金各環(huán)節(jié)較為了解，而且對(duì)品質(zhì)有深刻的認(rèn)識(shí)，一直都是兼管品質(zhì)，而且在潤(rùn)樂五金的時(shí)候，也曾從事兩年多的工程與開發(fā)工作，所以對(duì)五金廠從模具制做到成品出貨的各環(huán)節(jié)管控都熟悉，并主導(dǎo)工廠順利通過ISO9000：2000的SGS認(rèn)證。
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷 篇5
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
CAREER OBJECTIVE Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.
BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
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