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仲裁申請(qǐng)書范本【篇1】
申請(qǐng)人：馬__，男，_族，19__年_月_日生，住__市_區(qū)一馬路_號(hào)。聯(lián)系電話：____________
被申請(qǐng)人：鄧__，男，漢族，198_年_月_日生，住__市_路交匯處西南_號(hào)樓_單元_層?xùn)|戶。電話：____________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、裁決被申請(qǐng)人返還定金人民幣7_400元;
2、裁決本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
201_年1_月16日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人鄧__簽署了《房屋買賣合同》(編號(hào)：________)，見證方為____房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司(以下簡(jiǎn)稱房產(chǎn)中介)。約定以總價(jià)人民幣123萬(wàn)價(jià)格購(gòu)買被申請(qǐng)人鄧__擁有的位于__市商都路與黃河南路交匯處西南_號(hào)樓_單元_層?xùn)|戶的房屋，申請(qǐng)人支付給房產(chǎn)中介定金及傭金共計(jì)人民幣5萬(wàn)元(其中傭金12300元，余額作為房產(chǎn)中介代鄧__保管的定金)。該居間合同簽訂后，房產(chǎn)中介收取了上述傭金及定金人民幣5萬(wàn)元，并出具了收據(jù)。
該居間合同第五條約定，“如甲方原因致使本《房屋買賣合同》不能履行的，則視為其單方解除合同，應(yīng)雙倍返還乙方交付的定金，并承擔(dān)乙方由此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失?！薄，F(xiàn)因被申請(qǐng)人原因，致使本合同交易目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，構(gòu)成根本性違約，理應(yīng)依據(jù)合同雙倍返還定金。經(jīng)申請(qǐng)人多次交涉，被申請(qǐng)人拒不返還雙倍定金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，買賣雙方及____房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司簽訂的《房房屋買賣合同》是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，應(yīng)屬合法有效。被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人無(wú)法達(dá)成協(xié)議一致，被申請(qǐng)依法應(yīng)按承諾返還申請(qǐng)人雙倍定金人民幣7__40_元。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益，特此，懇請(qǐng)貴委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人之請(qǐng)求。
此致
__仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
代書人：高_(dá)_律師
201_年月日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇2】
申訴人：周 ，性別：，住所地： ，身份證： ，電話： ;
被申訴人：保定大雁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
法定代表人：楊樹義
地址：河北省保定市天鵝中路178號(hào)(佳蓬樓7樓)
電話：0312-3107371
申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效;
2，請(qǐng)求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)與理由：
此致
仲裁委員會(huì)
申訴人
二OXX年一月二十日
附：1、證據(jù)目錄和證據(jù) 份
2、本申請(qǐng)書副本 份
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文3
申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月
住所地：
被申訴人：公司名稱
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申訴事項(xiàng)：
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)： 元;
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 元;
3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
此致
某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：
年 月 日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇3】
申請(qǐng)人：趙_____，男，_____歲，住_____縣_____鄉(xiāng)_____村5組。
委托代理人：王_____，河南_____律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人：開封市中發(fā)建筑工程有限公司。
法定代表人：吳_____，公司經(jīng)理。
公司地址：開封市三里堡90號(hào)。
申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690·5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42283。5元。
2、賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。
事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20_____年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程，申請(qǐng)人自20_____年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工，20_____年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請(qǐng)人于20_____年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。
從事故發(fā)生至今，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。
綜上所述，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受公司待遇，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
此致
敬禮！
xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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仲裁申請(qǐng)書范本【篇4】
申請(qǐng)人：_____性別：__民族:__電話：______公民身份號(hào)碼：____________住所地：_______________郵編：_____
被申請(qǐng)人：______________________法定代表人：_____________________
住所地：________________電話：______
申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁定_____________________________
2、請(qǐng)求裁定_____________________________
事實(shí)與理由：
***于年月日入職____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
勞動(dòng)仲裁委
申請(qǐng)人：
年月日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇5】
申請(qǐng)人：姓名xx性別xx年齡xx民族xx
住址xx
電話xx郵編xx
被申請(qǐng)人：xx單位名稱xx電話xx
法定住所xx郵編xx
法定代表人xx性別女，職務(wù)：總經(jīng)理
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資xx元（不含已支付部分）
2、裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元
3、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金（xx年9月至xx年6月）
4、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)
5、裁決被申請(qǐng)人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天2（4000/21.75）=6988.50
6、裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過(guò)失單扣款900元
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市xx公司上班，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為xx年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司，星期六、天都在公司工作，如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。
xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開除為理由，將申請(qǐng)人開除，雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽，于xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi)，申請(qǐng)人查詢后金額不符，于xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：x
20xx年x月x日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇6】
申請(qǐng)人：xxx
此致
________________人民法院
申請(qǐng)人：____________
_________年____月____日
附：
1．書證________________()________________件；
2．物證________________()________________件；
3．證人________________，__________________________
4．________________仲裁委員會(huì)裁決復(fù)印件一份。
仲裁申請(qǐng)書范本【篇7】
篇一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本
申請(qǐng)人：***，男，漢族，1***年**月**日出生，現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號(hào)。聯(lián)系電話：******。
被申請(qǐng)人：**有限公司，住所地：**市**區(qū)***路***號(hào)。電話：***。
法定代表人：***職務(wù)：***
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元*2）。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20**年6月至201*年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。
以上二項(xiàng)合計(jì)：***元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20**年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期
六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期
六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20**年6月至201*年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20**年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，20**年6月至201*年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元（940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于**年**月**日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：***（簽名）
**年*月*日
篇二：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼**********，聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人：******有限公司******車身廠住所地：
法定代表人：****負(fù)責(zé)人：****電話：822*****
被申請(qǐng)人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：***電話：*******
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人**年年――2010年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于**年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作，201*年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：***
篇三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，身份證號(hào)：
住住址：成都市武侯區(qū)
通訊方式：
代理人；**，**律師事務(wù)所律師
電話：
被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）
法定代表人：**職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：成都市金牛區(qū)
通訊方式：
被訴人：四川**建設(shè)工程有限公司（用工單位）
法定代表人：**職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：成都市武侯區(qū)
電話：
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元（司法鑒定書確認(rèn)）
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20**年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20**年2月致20**年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由：
20**年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。20**年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20**年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，201*年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（成勞鑒字[201*]2457號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。201*年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償（即11月的工資賠償）。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申訴人：
201*年7月26日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇8】
申請(qǐng)人：__________
被申請(qǐng)人：________
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人____年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于__年__月被______公司派遣到車身廠工作，____年__月__日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的'合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：________
____年__月__日
仲裁申請(qǐng)書范本【篇9】
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板匯總
【篇一?】
仲裁申請(qǐng)書格式樣本樣本
申請(qǐng)人：王強(qiáng)王強(qiáng)姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
工作單位
職業(yè)
住址。
(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱
法定代表人姓名及職務(wù)
單位地址)
被申請(qǐng)人：王強(qiáng)王強(qiáng)姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
工作單位
職業(yè)
住址。
(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱
法定代表人姓名及職務(wù)
單位地址)
請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
特殊要注重寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
XXXX仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：王強(qiáng)王強(qiáng)(簽名或蓋章)
XXXX年XX月XX日
附：一
申請(qǐng)書副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));
二
證據(jù)XX份;
三
其他材料XX份。
仲裁申請(qǐng)書寫提要
(僅供參考)
一
申請(qǐng)人在書寫申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)使用鋼筆
毛筆或者打印。
申請(qǐng)書由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交，由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請(qǐng)人。
二
“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)，即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求。
申請(qǐng)人應(yīng)明確地向仲裁委員會(huì)提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng)，如要求履行勞動(dòng)合同
要求撤銷處理決定等。
并要寫明申請(qǐng)人對(duì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議所提出的具體主張，如責(zé)令被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資××元
責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失××元等。
請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫得明確
具體
合法
相對(duì)固定。
即應(yīng)當(dāng)“四要四不
要”：一
要明確，不
要含糊;二要具體，不
要籠統(tǒng);三要合理
合法，不
要提無(wú)理要求;四要相對(duì)固定，不
要任意變換。
對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)，在申請(qǐng)時(shí)要慎重，精密考慮，力求周到，沒有
遺漏。
在立案后，對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)確有
不
實(shí)
不
全
不
確切之處，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請(qǐng)求。
此外，如有
必要申請(qǐng)部分裁決(即先行給付)的，應(yīng)作為獨(dú)立的一
項(xiàng)請(qǐng)求提出來(lái)。
如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請(qǐng)書。
三
“事實(shí)與理由”是申訴書的主體部分，是內(nèi)容的重點(diǎn)，也是向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求事項(xiàng)的根據(jù)。
(一)事實(shí)
是指雙方爭(zhēng)議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。
案情事實(shí)的具體內(nèi)容，包括：(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭(zhēng)議的發(fā)生
發(fā)展過(guò)程;(3)爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的‘責(zé)任’。
如申訴人自己也有
一
定‘責(zé)任’，亦應(yīng)提及，不
能把過(guò)錯(cuò)完全推給被訴人。
敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不
要”：一
要和請(qǐng)求事項(xiàng)一
致，不
要相互矛盾;二要寫得具體清晰，不
要抽象空洞;三要實(shí)事求是，不
要夸大縮小;四要把要害情節(jié)交待清晰，不
要含糊其詞;五要有
理有
據(jù)，不
要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí)，不
要刻薄挖苦。
事實(shí)必須有
證據(jù)來(lái)證明。
所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性
可靠性的依據(jù)。
它決定著仲裁的勝負(fù)。
對(duì)證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事;(2)要說(shuō)明證據(jù)的來(lái)源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名
職業(yè)
住所，請(qǐng)予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。
一
般是先提交復(fù)印件或者抄件，到開庭時(shí)才提交原件。
對(duì)證據(jù)的書寫一
般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù)。
可在敘述事實(shí)
中，用括號(hào)加以注明，這樣節(jié)省筆墨。
也可在敘述事實(shí)之后，單列一
段來(lái)交待證據(jù)。
(二)理由
在講清晰事實(shí)之后，應(yīng)概括地分析爭(zhēng)議的性質(zhì)
危害
結(jié)果及‘責(zé)任’，同時(shí)提出請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款，以論證請(qǐng)求事項(xiàng)的合理
合法。
理由，包括兩方面：一
是認(rèn)定案件事實(shí)的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。
引用法律條文要全面
具體，應(yīng)引到條
款
項(xiàng)，不
能只引條。
書寫理由應(yīng)做到“三要三不
要”：一
要講道理，不
要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù)，不
要空口無(wú)憑;三要有
針對(duì)性地引用法律條款，不
要沒有
法律根據(jù)。
理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說(shuō)明爭(zhēng)議的性質(zhì)
過(guò)錯(cuò)及危害后果)，根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定(說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的‘責(zé)任’)，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決，以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng)。
假如案情比較簡(jiǎn)單，事實(shí)和理由可以合寫，不
用分段處理。
四
書寫申請(qǐng)書應(yīng)注重的問(wèn)題
實(shí)事求是，分清是非。
應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相，不
編造
不
夸大
不
縮小，不
得將道聽途說(shuō)
查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。
在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確‘責(zé)任’，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有
何過(guò)錯(cuò)，根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么‘責(zé)任’，應(yīng)負(fù)多大‘責(zé)任’等。
有
法可依，以理服人。
要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)
講道理，堅(jiān)持以理服人，而不
能謾罵攻擊，以勢(shì)壓人。
特殊要注重以法律作為依據(jù)，注重準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同。
在引用法律上要注重防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì)，亂引錯(cuò)引，更不
能斷章取義。
層次分明，詳略得當(dāng)。
應(yīng)高度重視表述的條理性
層次性以及內(nèi)容詳略的安排。
全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式樣本樣本，有
次序地展開，不
得前后顛倒或者相互混淆。
陳述案情事實(shí)要線條清晰，或是按爭(zhēng)議發(fā)生
發(fā)展的順序，按時(shí)間先后來(lái)寫;或是先交代爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭(zhēng)議標(biāo)的的情況，再寫爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等。
在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)。
要害性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透，枝節(jié)問(wèn)題
次要問(wèn)題則可寫得概略一
些。
切忌要害性問(wèn)題沒有
說(shuō)清晰，與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不
大的內(nèi)容又說(shuō)得過(guò)多。
[
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法]，新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定，除誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料，又特殊規(guī)定：與爭(zhēng)議事項(xiàng)有
關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，不
提供的應(yīng)承擔(dān)不
利后果。
此外，新法縮短了
仲裁審理時(shí)限。
【篇三】
申訴人：聯(lián)系電話：
被申訴人：
法定代表人：
公司地址：
電話:
郵編：被申訴人：法定代表人：公司地址：區(qū)街號(hào)
電話:郵編：請(qǐng)求事項(xiàng)
解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付2006年11月至今拖欠的工資96000元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有
限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付2006年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付一
次性傷殘補(bǔ)助金24000元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付一
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;
裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付一
次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;
兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償‘責(zé)任’。
事實(shí)與理由
申訴人自xxx年9月30日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有
限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。
20xx年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有
限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司)。
煙大建設(shè)集團(tuán)有
限公司要求申訴人及所在部門所有
工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有
限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。
自20xx年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20xx年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司又開始拖欠申訴人工資，20xx年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不
得已，申訴人不
得不
向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有
限公司
煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有
限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)
中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
【篇四】
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：湖南正東通信技術(shù)工程有限公司
法定代表人：佘金剛
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16750元（月平均工資6700元*2.5（工作2年1個(gè)月多10天）;
二、未提前通知解除勞動(dòng)合同須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資6700元;
三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同工作2018年2月1日至2018年3月10日期間的二倍工資11022元（月平均工資6700*2+6700*10/31*2-已支付1個(gè)月工資6700）。
以上三項(xiàng)合計(jì)：34472元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于2016年1月31日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，任傳輸設(shè)計(jì)部湘潭項(xiàng)在目組設(shè)計(jì)員職位至今。第1次簽定勞動(dòng)合同時(shí)限為2016年1月31日至2017年1月30日，2017年2月8日續(xù)簽合同為1年期限至2018年1月31日止，簽訂的勞動(dòng)合同第二條規(guī)定為從事設(shè)計(jì)部外派中移通信技術(shù)工程有限公司設(shè)計(jì)員崗位工作，工作地點(diǎn)為無(wú)固定地點(diǎn)。從2017年2月8日續(xù)簽1年勞動(dòng)合同后至2018年2月27日期間被申請(qǐng)人從未通知申請(qǐng)人續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同，只在2018年2月28日電話和QQ群內(nèi)通知申請(qǐng)人不能在原來(lái)的崗位工作，且不能繼續(xù)在湘潭工作，需派往外省工作，并盡快交接申請(qǐng)人手上的工作。當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人同意在2018年3月內(nèi)盡快交接手上工作，但不同意調(diào)換崗位和工作地點(diǎn)。被申請(qǐng)人不同意支付2018年3月份工作交接期間的工資以及按照《勞動(dòng)法合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式解除合同。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作兩年多的時(shí)間內(nèi)一直在湘潭市內(nèi)工作，從未出差或外派。工作態(tài)度、工作積極性以及技術(shù)能力一直受到中移通信技術(shù)工程有限公司的好評(píng)，并被中移通信技術(shù)工程有限公司推薦給被申請(qǐng)人處評(píng)為優(yōu)秀員工。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人擬定的勞動(dòng)合同2份先由申請(qǐng)人簽訂后郵寄給被申請(qǐng)人，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人簽訂后郵寄一份給申請(qǐng)人但一直推托未給，直到2018年3月8日才通過(guò)電子郵件形式發(fā)了4張勞動(dòng)合同的關(guān)鍵頁(yè)照片給申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人多個(gè)在湘潭的員工同樣也是未拿到被申請(qǐng)人簽字確認(rèn)后的勞動(dòng)合同，違反了《勞動(dòng)合同法》雙方相互執(zhí)有條款，存在避免申請(qǐng)人申訴被申請(qǐng)人的嫌疑。被申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同到期前、后都未通知申請(qǐng)人簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同到期后再要求申請(qǐng)人繼續(xù)工作一個(gè)月后才電話通知申請(qǐng)人調(diào)換崗位和工作地點(diǎn)或選擇辭職，違反了《勞動(dòng)合同法》中要求續(xù)簽勞動(dòng)合同并前提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的條款。2018年2月28日被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人盡快交接工作，由于是設(shè)計(jì)工作，交接工作工程中需對(duì)手上的事項(xiàng)、資料一一說(shuō)明和移交，并需完成未完成的設(shè)計(jì)，但被申請(qǐng)人不同意支付交接期內(nèi)的工資，同樣違反《勞動(dòng)法合同法》。按照簽訂的勞動(dòng)合同第二條被申請(qǐng)人需調(diào)換工作崗位和工作地點(diǎn)需雙方協(xié)商，協(xié)商不一致的情況下申請(qǐng)人（勞動(dòng)者）有權(quán)要求被申請(qǐng)人（用人單位）按照《勞動(dòng)法合同法》支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
從2017年2月至2018年2月被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人平均工資為6700元每月（基本工資+績(jī)效工資=6200元+每個(gè)月發(fā)500元優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，詳見銀行工資流水）?！秳趧?dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。以及第四十六條第三項(xiàng)“用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的”
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條和第四十六條規(guī)定被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人2.5個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加上解除勞動(dòng)合同通知期1個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合計(jì)23450元（6700*（1+2.5）=23450）。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”，未續(xù)簽勞動(dòng)合同情況下申請(qǐng)人2018年2月1日至2018年3月10日在被申請(qǐng)人處工作期間二倍工資的剩余未付款11022元（月平均工資6700*2+6700*10/31*2-已支付1個(gè)月工資）。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的仲裁訴求的金額34472元，請(qǐng)依法裁決。
此致
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名)
****年**月**日