專題組織生活心得體會集錦

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    當人生進入一個新的階段,獲得了心得感悟時,不少人在讀書后都會撰寫心得體會。心得體會的寫作有助于提高寫作能力和語感,你知道如何寫好一份令人稱贊的心得體會嗎?下面是出國留學網(wǎng)的編輯為大家整理的關于“專題組織生活心得體會”的知識點,僅供參考,歡迎大家閱讀本文!
    專題組織生活心得體會 篇1
    今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜,同事們親切的話語還在耳邊繚繞,像一股熱流溫暖著全身,幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了,震撼、感動深深地包圍著我,讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻,自我分析是如此的毫無遮掩;尤其是同事們的批評又是如此的真誠,精辟語言,高度總結,換位思考,縱攬全局,著眼未來,聽完每一位同事的發(fā)言我都深深地感動著,特別是對我的包容、理解。
    感動之余,我的思緒萬千
    銀海一路走來,六年的時間贏得社會的認可,這與銀海全體師生的努力是分不開的,尤其是有著這支敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新的領導班子,是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘,創(chuàng)造了許許多多的奇跡。作為校長的我,這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽,我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶;是銀海人辛勤勞動換來的成果;是學校行政班子及天元教育成就了我!
    回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事,那就是和銀海人持之以恒踐行著美的教育辦學理念!是美的教育引領著師生快速發(fā)展,引領著學??缭桨l(fā)展,使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發(fā)展不斷學習,不斷思考,不斷提高,在自己的工作領域中發(fā)憤圖強,在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。
    同時,我清醒地認識到自己還存在一些的問題:
    1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。特別是作為校長,因為工作忙,極少向領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力地干好一切工作,群眾看得到,領導也看得到,認為自己和學校工作中的困難是現(xiàn)實存在的,我不說領導也能看得到。
    2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,導致工作缺乏創(chuàng)新。有時想著趕快把工作做好,導致產(chǎn)生了急躁思想,不能以平和的心態(tài)工作,態(tài)度生硬,語氣不夠溫和。
    3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長,在布置工作時,我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結,對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評,不強調理由,考慮問題不夠周全。
    在今后的工作中,我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實,堅持一切從實際出發(fā),深入教學第一線,充分了解實際,虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項規(guī)章制度,促進學校管理的科學化,規(guī)范化。使大家認識到按章辦事的重要意義,讓人人有事做、事事有人管,人人有事管,從而充分調動廣大師生的積極性。
    銀海目前已進入第二個五年規(guī)劃了,我要用國際視野和發(fā)展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了,多創(chuàng)設提供適合孩子發(fā)展的平臺,力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。
    過去的六年已經(jīng)見證,將來的歲月必將繼續(xù)證明:因為我心中充滿著對銀海的愛,不管所經(jīng)歷的是逆境還是順境,在我這里都轉化為力量,推進我,鞭策我,使我和我愛的銀海學校一起前行復前行!
    專題組織生活心得體會 篇2
    同志們:
    大家好!
    今天召開的工作會議,對于我們更好的認識團的工作形勢,認清面臨的機遇和挑戰(zhàn),進一步明確企業(yè)今年新的發(fā)展目標以及一些重點工作,更好的發(fā)揮公司共青團組織生力軍和主力軍的作用,把我們今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務、改革發(fā)展和企業(yè)管理當中的一些重點工作做好,是非常重要的。
    通過今天會議上大家相互之間的交流,取長補短,把我們的工作做好。剛才在黨委書記會議上我強調了,各公司要加強黨建帶團建、要加強對共青團工作的領導。
    關于公司共青團工作,下面我講幾個方面:
    一是抓好青年思想建設。廣大團員青年要深入學習十七大報告,領會十七大報告的精神實質,用中國特色的社會主義理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展來指導共青團工作,并結合我們的實際做好工作,使共青團工作做到解放思想、實事求是,與時俱進。十七大對我國今后面臨的形勢和任務,對政治建設、經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設、生態(tài)建設等都提出了一系列思路,進一步明確了年小康社會的目標,同時也對黨的建設的偉大工程也都提出了要求和部署。這對我們拓展事業(yè)、提高認識,做好新形勢下共青團工作是非常重要的。
    二是抓好共青團組織建設。公司共青團工作要以組織建設為保證,各級團組織要健全,要更好的認識面臨的形勢,認清所面臨的機遇和挑戰(zhàn),進一步明確企業(yè)今年發(fā)展的新目標和重點工作,更好的發(fā)揮共青團的生力軍和主力軍的作用。如果沒有組織建設作保證,我們的一些活動就難以開展。公司去年月召開了第二次團代會,選舉產(chǎn)生了新的一屆團的委員會。幾個單位也召開了團代會,加強了組織建設。目前,大多數(shù)公司團干部配備均已到位。但我們的項目上團組織建設還需要重視。今年團的組織建設方面要多主動向黨政領導匯報工作,取得黨政的認可和支持。
    三是豐富活動載體,圍繞主題活動和中心工作,開展好團的各項活動。青年突擊隊、崗位成才、技能競賽等活動都是非常行之有效的。目前,我們的團員青年多在管理技術崗位,如何使他們善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造,加快崗位成才,還需要我們團組織進一步創(chuàng)新工作方式。同時,我們還要將團的建設延伸到外協(xié)隊伍當中去。
    四是廣大團干部要本著服務于青年的思想,加大與團員青年溝通的力度。各級團組組織要了解和關心青年的生活,幫助他們解決工作和生活中的困難、困惑,引導青年成長成才,調動青年的積極性,為公司的發(fā)展作貢獻??梢酝ㄟ^網(wǎng)上練兵等提高青年技能水平和學習意識,通過舉辦青年聯(lián)誼等關心青年生活,通過開展文化體育活動,豐富大家生活,通過演講比賽等給青年提供展示才能的機會。同時,針對每年新進的大中專畢業(yè)生,幫助他們度過由學校到企業(yè)的適應期,快速融入到企業(yè)這個大家庭中來。
    最后,預祝共青團的工作在年取得更加堅實豐碩的成果,也祝青年朋友今年在工作上取得更大的收獲!
    專題組織生活心得體會 篇3
    高質量的專題組織生活會是不忘初心、牢記使命主題教育的關鍵動作,是衡量主題教育成效的重要內容,也必將推動主題教育取得更加豐碩的成果。因此,確保高質量開好組織生活會,各級黨組織就要有求真、求善和求美的心態(tài),根據(jù)主題教育的內容扎實開展調研,針對檢視的問題深刻反思,結合整改落實的情況開展批評與自我批評,從而能在新的征途上銘初心、淬黨性、踐使命。
    會前調研要真。沒有調查就沒有發(fā)言權。調研求真,就是求腳踏實地、實事求是,就是充分利用好調研這個看家寶,真正發(fā)揮調研應該有的作用,杜絕假調研、走馬觀花式調研。黨員干部要堅持邊學邊查邊改,要帶著問題深入到基層一線去調研,聚焦重點任務,剖析典型問題,努力掌握第一手材料,以從嚴從實的作風開展調研,既找工作的短板,又查找自身的不足,切實讓調研成果轉化為工作實效。從流程上來看,真調研是高質量組織生活會的準備和前提,只有切切實實調研了,有真數(shù)據(jù)、真問題了,組織生活會的各項工作才可以持續(xù)推進,若是起始調研階段就摻雜水分、以假亂真,豈不是讓組織生活會淪為皇帝的新衣?
    會上批評要善。毛澤東同志說:因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出。批評和自我批評開展得如何,是評判專題組織生活會質量的重要標尺。在方式上,組織生活會開展批評時要充滿善意。既要心存善意,學會換位思考,將心比心,真正從關心他人、幫助他人出發(fā);又要語出善意,要擺事實,講道理,批評的語言不要過分強烈,注意語氣、用詞,盡量和風細雨式、和顏悅色式地開展批評,語氣中肯。因此,黨員干部就是要用好批評和自我批評這一有利方式,相互之間真揭丑、真查擺,說真話、道真情,立足實際,出于公心、出于善意,勇于自我剖析,幫助同志進步,做到動真碰硬有辣味、紅臉出汗觸靈魂,并且通過開展個人自評、黨員互評、民主測評等多樣化方式,深挖問題實質,解決根本問題,既達到團結批評團結的目的,又達到即知即改、自我革命、自我完善的效果。
    會后整改要美。美是真與善的統(tǒng)一。要達到專題組織生活會的美,實現(xiàn)主題教育的完美成效,最終要落在一個改字上。能夠當下改的,明確時限和要求,按期整改到位;一時解決不了的,盯住不放,通過不斷深化認識、增強自覺,明確階段目標,持續(xù)整改,以實實在在的改變贏得群眾、贏得人心。換言之,讓整改落實真正到位的關鍵一招就是把改字貫穿始終。領導干部首先要先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,用釘釘子的精神抓整改,以直面問題的勇氣和以身作則的擔當為普通干部整改問題作出表率;廣大黨員干部要根據(jù)專題組織生活會查擺出的問題,抓住突出問題、緊迫問題,細化解決方案推動落實,改出成效。唯有此,才能讓組織生活會有一個美好的收尾,讓主題教育開出美麗之花。
    專題組織生活心得體會 篇4
    通過這段時間的學習,我對中國共產(chǎn)黨有了比較全面系統(tǒng)地認識,并在內心樹立了共產(chǎn)主義信念,同時,我也發(fā)現(xiàn)自己身上尚有許多缺點、不足之外,距一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員還有一定的差距,但我相信通過自己的不斷努力,提高自身黨性修養(yǎng),能給自己樹立起真正的黨員形象。結合自身淺談幾點體會;
    一、存在的問題
    1、學習不夠深入扎實,對自身的要求不夠高,目標定的過低,處理事情方法比較簡單,平時學習內容不不全面、與實踐工作上還有一些差距。
    2、沒有充分起到模范帶頭作用,自己是一名共產(chǎn)黨員,平時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的標準,學習和活動都不積極,服務意識不夠。
    3、批評與自我批評不夠,一般安于現(xiàn)狀,很少展開自我批評,對自身的缺點認識不足、不夠深入、片面認為只要遵守了公司紀律和規(guī)章制度,就沒什么問題。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對批評自我批評認識片面。
    二、產(chǎn)生問題根源
    對自身要求過低,標準不高,沒有養(yǎng)成好學的學習的習貫,學習的自覺性、主動性不強、沒有學習計劃性、需要什么就學什么、造成做事的被動局面。
    三.整改措施
    在今后工作中、努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來,要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,與時俱進,不斷適應新形勢、新情況、新工作,保持與時俱進的精神狀態(tài),善于學習,尤其是向群眾學習,向實踐學習,向同行學習,向先進學習。
    專題組織生活心得體會 篇5
    按照局黨支部的統(tǒng)一部署,我對照學習內容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到金嵐嵐先進事跡的要點,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我,是在新的歷史時期解決在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己?,F(xiàn)結合自己的工作,對自身存在的問題和不足進行剖析,在此簡單談幾點個人體會。
    一、存在的主要問題:
    1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對六查六看的認識片面,態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
    3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地在讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。
    4、有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風還不夠。
    5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有主動去和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。
    6、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
    二、改進計劃:針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
    1、加強自身建設,提高素質。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的服務水平,不辱使命,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    2、強化責任,提高效率。
    在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時,為提高工作能力,努力學習業(yè)務,不斷更新知識,并結合中心實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。
    3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現(xiàn)審計事業(yè)的發(fā)展,就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,用科學發(fā)展觀指導實踐。在以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強業(yè)務知識學習,提高用理論指導具體工作的能力,不斷提高自己的綜合素質,杜絕盲目性和主觀性。
    4、要進一步解放思想,打造求真、務實、高效的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,結合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、發(fā)展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結合,認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務,以扎實的技術為基礎,總結經(jīng)驗,精心謀劃,創(chuàng)新思路,加大工作落實力度。
    5、進一步開拓創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度。要解放思想,就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識,消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識,全面了解當前的發(fā)展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務,增強發(fā)展的緊迫感和責任感;增強責任意識,敢于負責,在突破中創(chuàng)新,在進取中創(chuàng)新的意識。
    6、進一步提高審計質量,提高監(jiān)督效果。堅持以政治理論和業(yè)務知識為重點,認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能,堅持以轉變工作作風,提高審計質量,按照科學發(fā)展觀要求,對照單位職能和崗位要求,積極實踐,大膽探索。狠抓工作落實,努力改進思想作風,強化執(zhí)行意識,創(chuàng)造性開展工作,努力在創(chuàng)新中出特色,在落實中出成績。在以后的工作中我將圍繞六查六看認真進行整改落實,按照局黨組和局黨支部的要求,切實加強黨風建設,樹立起審計工作者的良好形象,通過積極努力為黨和社會貢獻自己的一份力量。
    專題組織生活心得體會 篇6
    15日下午5點,心血管內科黨支部召開了20xx年度工作總結大會暨民主評議黨員專題組織生活會,會議由高書記主持,除了出國人員和下鄉(xiāng)人員外,其余黨員同志都積極參加了該會議,我作為心血管內科黨支部的一員參加了本次會議,感觸很多。
    首先,鄭書記分別從黨支部工作目標實現(xiàn)情況、黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風、工作創(chuàng)新點、存在的問題與不足及努力及改進措施等方面進行了20xx年度心血管內科黨支部工作總結,提出了加強思想建設和隊伍建設,強化學科建設及建立人文型黨支部的總體要求。
    會議接下來,是民主評議黨員專題組織生活會。由于心血管內科黨支部人員較多,現(xiàn)場把原來的6個小組隨機分為了3大組進行民主評議黨員專題組織生活會。鄭書記、牟主任、白主任分別在1組2組3組這3個組中帶頭做了發(fā)言,結合黨支部書記的工作職責進行了深入細致的分析。隨后,黨員們結合自己實際生活工作情況分別就政治思想、道德品行、責任擔當、遵紀守法等方面進行了批評與自我批評,使得黨員同志們在政治素質、思想覺悟、責任擔當方面都有了深刻的認識。
    通過本次會議的召開,心血管內科黨支部的凝聚力的戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強,并提高了全體黨員的思想覺悟與工作積極性,同時在會議討論過程提到了我們心內科醫(yī)生的科研水平在全院處于水平,而我們護理科研水平有待于進一步的提高,為我們心內科科室的發(fā)展及學科沖A目標打下良好的基礎。通過本次的會議讓我對我們中國共產(chǎn)黨有了更深的認識,覺得作為其中的一員感到很自豪。
    專題組織生活心得體會 篇7
    開好基層專題組織生活會,是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容,也是檢驗教育實踐活動成效的一個重要方面,專題組織生活會要開出高質量好效果,要把好三關。
    嚴格對照檢查,把好前奏關。各級要按照中央省、市委關于第二批教育實踐活動對照檢查材料審核程序和要點,對黨組織和黨員個人的對照檢查材料從嚴審核把關。對照檢查材料要開門見山、直奔主題,檢查剖析存在的問題,深挖產(chǎn)生問題的思想根源,積極回應群眾反映強烈的問題,有針對性地提出具體改進措施。
    要見人見事見思想,對沒有真正把自己擺進去,沒有具體事例、避重就輕、講問題繞圈子打太極、剖析原因蜻蜓點水、努力方向和整改措施不具體實在的對照檢查材料一律退回要求重寫或修改,直到過關為止。
    積極開展批評和自我批評。組織生活會,就是要敢于揭短亮丑、動真碰硬,要開好專題組織生活會,必須運用批評和自我批評這個武器。自我批評要直奔問題,對群眾反映強烈的不正之風問題,對上級點明的問題,要逐一作出回應;相互批評要抹開面子,要有辣味、嗆味,不要評功擺好,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改進意見;要把批評落實到具體的行為、工作和事情上,做到有根有據(jù),克服過去先表揚后提意見建議的舊習慣。通過十足的辣味,達到紅臉出汗、洗澡治病的效果,達到團結批評團結的目的。
    強化整改措施,把好結尾關。組織生活會召開后,更要下大力氣整改,對癥下藥,去除病灶。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,無論是班子的還是個人的,都要認真制定具體可行、務實管用的整改方案,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確,并進行公示。同時,要對具體問題列出清單、建立臺帳,實行銷號整改,及時公布整改情況,接受群眾評價和監(jiān)督,確保組織生活會會落地有聲,成果給力。
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