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行政專員簡歷 篇1
簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經(jīng)歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是20秒左右，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。
關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的`是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動權(quán)交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 江門,廣州,廣東省
工作描述： 1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.3生產(chǎn)過程應跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證
4能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，
并獨立聯(lián)系貨代，
將貨物安全送入倉庫,及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔,
基本技能: 具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡查閱相關(guān)英文資料。
熟練掌握Windows操作系統(tǒng)， office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應變能力。
興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 喜好文體活動, 性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
行政專員簡歷 篇2
基本信息 ? ?個人相片 姓 名： 中國人才網(wǎng) 性 別： 女 ? 民 族： 漢族 出生年月： 1991年10月4日 證件號碼： ? 婚姻狀況： 未婚 身 高： 158cm 體 重： 48kg 戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江 畢業(yè)學校： 廣西玉林師范學院 學 歷： 專科 專業(yè)名稱： 行政管理（函授） 畢業(yè)年份： 20 工作年限： 二年以上 職 稱： 初級職稱 ? ?求職意向 ? 職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 行政/后勤-電腦操作員/打字員? 職位名稱： 文員 ; 行政專員 ; 統(tǒng)計員 工作地區(qū)： 湛江市麻章區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; 待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房 到職時間： 三天內(nèi) ? ?技能專長 ? 語言能力： 英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標準 計算機能力： 精通 ; 綜合技能： ? ? ?教育培訓 ? 教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷 9月 - 207月 女子職業(yè)技術(shù)學校 中專 2010年1月 - 2012年7月 廣西玉林師范學院（函授） ?？?培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書 ? ?工作經(jīng)歷 ? ? 所在公司： 湛江市赤坎區(qū)文化局 時間范圍： 2011月 - 2009年12月 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)： ? 擔任職位： 見習生 工作描述： 1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。2、文件輸入、復印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。3、收發(fā)日常報邗雜志。? 離職原因： 見習完畢 ? 所在公司： 東莞添翔服飾有限公司 時間范圍： 2010年6月 - 2012年2月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易 擔任職位： 計劃文員兼行政文員 工作描述： 計劃文員工作內(nèi)容：1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。2、跟蹤及了解訂單完成情況。3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。4、訂單表格的制作。5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產(chǎn)部門。6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領導者；行政文員工作內(nèi)容；1、每日/月對全廠職員工的考勤工作2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)3、文字數(shù)據(jù)錄入、文件打印、復印文件、收發(fā)信件4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。5、員工勞動合同的簽訂。6、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。7、員工借閱圖書的登記 離職原因： ? ? 所在公司： 湛江佳洋食品有限公司 時間范圍： 2012年4月 - 2012年12月 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖 擔任職位： 生產(chǎn)文員 工作描述： 1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生2、員工每天勞保領用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。4、安裝維修單、采購單的交接。5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。11、每星期的例會會議記錄。12、表格制作、打印、復印、接聽電話。13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項工作。 離職原因： ? ? ?其他信息 ? 自我評價： 本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業(yè)余生活.在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。 發(fā)展方向： ? 其他要求： ? ? ?聯(lián)系方式
行政專員簡歷 篇3
張xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲
居住地：湖南
電 話：139********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX公司
行 業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職 位：高級行政專員
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：電子工程
學 校：湖南大學
自我評價
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。能夠適應新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務的關(guān)鍵點，探索新的替代解決方案。優(yōu)點：精通辦公室軟件（word.excel.ppt)等等；擅長活動主持、策劃；性格溫和，溝通、協(xié)調(diào)能力較強，心思細膩較強；學習能力較經(jīng)，踏實、穩(wěn)重。缺點：膽小，開拓能力有待提高；處事不夠果斷；英語、粵語能力有限。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：高級行政專員
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
行政 高級行政專員
1． 公司證、照、殘疾人年審;
2． 廠務維護裝修部水、電、泥、花工的工作安排及監(jiān)督;
3． 負責職員工活動的組織和策劃(大型公司慶典及春節(jié)晚會);
4． 負責公司行政物料預算及管控(辦公用品、勞保用品、印刷品申請及發(fā)放);
5． 負責公司企業(yè)文化的宣傳及管理(每月動員職工投稿并組織大行娛樂活動);
6． 負責消防安全、保安管理、外聯(lián)工作(消防演習、消防器材保養(yǎng)，保安訓練、考核，與政府建立辦事溝通渠道);
7． 負責食堂、宿舍、清潔及車輛管理(食堂食品安全、衛(wèi)生檢查，宿舍管理員考核及管理，對清潔工廠區(qū)、辦公室衛(wèi)生的安排與管理，派車、車輛年審保養(yǎng));
8． 7S實施及管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)
20xx/7—20xx /7：XXX咖啡(網(wǎng)絡工程)華盛頓[1年]
所屬行業(yè)： 咖啡
市場 供應鏈分析師
1. 利用優(yōu)化模型和總體規(guī)劃和約束理論。
2. 參與供應鏈規(guī)劃，分析銷售數(shù)據(jù)和改進的需求預測模型的定義。
3. 設計了供應鏈建模與仿真優(yōu)化分配和資源分配技術(shù)
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6 湖南大學 電子工程 本科
證 書
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
行政專員簡歷 篇4
-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企業(yè)人力資源師(三級) 大專
2010-03 ～ 2010-05 佛山新笙教育 企業(yè)人力資源師(三級) 企業(yè)人力資源師(三級)
工作描述： 1、考勤管理：完善公司考情管理制度，準確計算員工每月考勤數(shù)據(jù);
2、勞動合同管理：根據(jù)勞動合同法及公司實際情況給員工簽訂勞動合同;
8、人事通知、通告：草擬公布各類人事變動、晉升、任命、調(diào)配等;
2、協(xié)助校長管理學校日常工作;
2、協(xié)助班主任進行班級管理;
項目描述： 總結(jié)公司管理、銷售、生產(chǎn)情況，開展大型歌舞比賽，安排員工酒席等。
責任描述： 協(xié)助行政部策劃各項節(jié)目編排，安排各項活動有序開展，主持員工在晚會中的秩序等。
迪邦公司第九屆員工運動會 (2011-10 ～ 2011-11)
項目描述： 負責編制賽程手冊，安排運動會開、畢幕儀式，協(xié)助運動會期間項目進行以及后勤工作，負責獎品等的準備頒發(fā)等。
責任描述： 負責編制賽程手冊，安排運動會開、畢幕儀式，協(xié)助運動會期間項目進行以及后勤工作，負責獎品等的準備頒發(fā)等。
企業(yè)文化手冊以及員工績效考評工作 (2010-10 ～ 2011-12)
項目描述： 完善編制公司文化手冊，協(xié)助生產(chǎn)員工與辦公室員工的績效考評表格以及考核反饋的信息收集等
責任描述： 完善編制公司文化手冊，協(xié)助生產(chǎn)員工與辦公室員工的績效考評表格以及考核反饋的信息收集等
項目描述： 員工入職培訓、安全培訓，銷售技能培訓等。
責任描述： 負責培訓活動的籌備以及過程中講解引導，培訓后效果反饋資料收集等。
編輯美的校報和《國學》教材 (2008-10 ～ 2009-05)
項目描述： 校報以及《國學》教材資料收集，排版，校對等;
計算機詳細技能：
技能專長： 1、人力資源管理師三級，熟悉人力資源的各大模塊，熟悉各類員工招聘流程、后勤管理等工作;
2、具有公司內(nèi)部大型活動策劃與組織能力(組織策劃：迪邦公司第八和第九屆運動會;迪邦公司團拜晚會;“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”主題演講比賽等大型活動);
3、具有一定文書編制能力，負責編制相關(guān)管理制度并落實執(zhí)行，對企業(yè)文化建設有較深體會(在美的學校實習期間協(xié)助編輯美的校報和《國學》教材;負責編制迪邦公司第八屆“迪邦杯”賽程手冊和迪邦公司企業(yè)文化手冊);
4、打字嫻熟，熟練office軟件操作;
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及高度的團隊合作精神;
6、國家信息技術(shù)管理員，考試成績優(yōu)秀;
7、CTE--4。較好的讀寫能力和聽說能力;
發(fā)展方向： 本人于獲得湛江師范學院理學學士學位，迄今為止，我在政府部門實習過，兼職銷售過英語學習資料，組織過學生參加百萬農(nóng)民學電腦培訓活動，當過老師、校長助理，在公司擔任過行政專員等。擔任公司行政專員后，我深感自己的行政能力還有待提高，于今年上半年考取了企業(yè)人力資源三級證書。我有志于以人力資源管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)。
自我評價： 本人注重誠信，做事情認真責任，有良好的團隊精神和敬業(yè)精神;
適應能力強，善于應對突發(fā)情況，能承受較大工作壓力;
性格開朗，待人真誠，善于與人交流，思維活躍，勇于實踐，具有開拓精神。
興趣愛好： 在業(yè)余時間里熱愛讀書，尤其是心理學、管理學類書籍，還喜歡看成功人士的勵志事跡，從中受益匪淺。我相信這些積極上進的東西一定能對我的工作有很大的幫助。
行政專員簡歷 篇5
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
11.為企業(yè)升級尋覓證書掛靠人才。
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔任職位： 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財務 崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述：
1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
2.公司檔案歸類管理，人員應聘、錄用管理。
3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
4.來訪客戶接待，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。
5.公司會議布署、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領導處理日常管理事務。
6.公司辦公費用計劃、日常收支管理。
7.公車使用派車管理。
8.倉庫管理工作流程執(zhí)行，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 良好
英語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，有望發(fā)展到客服、人事行政領導階層
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格成熟穩(wěn)重、適應能力強，工作態(tài)度嚴謹、心態(tài)良好，具有良好的文字組織能力和語言表達能力，比較務實創(chuàng)新。