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公司活動總結 篇1
根據(jù)“創(chuàng)建20xx年黃浦區(qū)勞動關系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，及時制定了“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動方案，成立了以工會主席為組長的“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組。為維護公司和職工的合法權益，倡導“公司愛職工，職工愛公司”的良好氛圍，建立了和諧穩(wěn)定的勞動關系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關系，進一步推動公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動的工作情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行勞動合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。
我公司工會按規(guī)定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專項合同》，并組織職工代表對合同履行情況進行監(jiān)督檢查，多年來均未發(fā)現(xiàn)因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會影響的事件。通過實行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護了職工的合法權益，促進了企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。
二、按時發(fā)放工資，維護職工權益。
我公司認真執(zhí)行《勞動合同法》規(guī)定的工作時制度和作息休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標準的現(xiàn)象。
三、依法參加各類社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費。
我公司依法為職工參加各類社會保險，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險金等各項保險。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，認真落實勞動保護制度。
我公司扎實開展各類消防安全活動，增強員工的安全責任意識，營造“安全發(fā)展、預防為主”的工作氛圍。公司領導重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強職工消防安全知識，并組織職工代表參與現(xiàn)場巡視工作，對職工勞保、安全防護進行現(xiàn)場檢查。
五、營造和諧的用工環(huán)境。
我公司開展各種活動，讓職工感受到企業(yè)和工會對他們的關愛與溫暖。每年7月開展“夏送清涼”活動，給一線員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開辦職工食堂，并給新進員工安排宿舍，確保職工生活有保障。
六、深化企業(yè)民主管理，構建和諧勞動關系。
我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團隊合力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動力。公司持續(xù)堅持職代會制度。20xx年8月組織召開了公司一屆二次職代會，表彰了先進，職工代表積極參與公司經(jīng)營、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監(jiān)督權利。
以上是上海格瀾酒店在創(chuàng)建和諧勞動關系工作中工作總結，今后，我們將進一步創(chuàng)新理念、拓寬領域，朝著創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)不斷努力。
公司活動總結 篇2
一、讀書學習活動目的
本著“立足本崗、團結奮進與公司共成長”的宗旨進行，努力形成一種工作學習一體化的學習風氣，樹立一種勤于學習、善于學習的學習理念，構建一個開放共享的學習的平臺，使全體員工在工作中學習，在學習中提高，提升理論、實踐水平，將讀書所得知識運用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，把平凡的工作做到極致;特開展讀書學習活動。
二、活動體會
在開展活動的過程中，深深體會到：
(1)思想認識到位，才能搞好讀書學習活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行為難以到位。
(2)領導重視，給活動的開展提供有力的保障。
(3)把握創(chuàng)新，使活動不斷引向深入。
(4)突出重點，才能達到活動的最終目的;開展“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動的最終目的，是提高員工的學習意思，愛崗敬業(yè)的精神。本次活動中員工積極參與，形式多樣，讀書分享等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達到了使讀書學習活動意識深入人心的目的。
三、存在問題
盡管“立足本崗、團結奮進與公司共成長”讀書學習活動開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足：(一)員工參與活動的積極性還有待于進一步提高;(二)活動的準備和實施有待加強，工作不夠深入細致;(三)是內(nèi)容和形式較為單調(diào)，在以后的活動中采取多形式、多樣化。
四、努力方向
認真總結開展“立足本崗、團結奮進與公司共成長”讀書學習活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好下次的讀書學習活動?？傊ㄟ^本次活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學習意識深入人心，全體員工要不斷強化學習，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，團結一致，與時俱時進適應公司未來的發(fā)展需求。
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公司活動總結 篇3
拓展訓練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱、隊歌、口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了?！靶湃慰俊迸囵B(yǎng)了人與人之間的信任與合作關系;“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人;“蜘蛛網(wǎng)”則讓我們明白了要進行詳細的以及明確的分工;“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力;“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗到了團隊對個人的支持;最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結就是力量!
這些項目中令我感觸最深，收獲的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。
翻越畢業(yè)墻開始了!一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘!這是多么短的時間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜;每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信，那么幸福!
單就畢業(yè)墻這個項目，我感觸頗多：
1、團隊凝聚力建立于目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有著共同的目標，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性，增強了團隊的凝聚力。
2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂?shù)倪M程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢?因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重。
3、團隊凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作。不難看出，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。
雖是短短的一天半，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。
公司活動總結 篇4
根據(jù)《中國人民銀行金融消費者權益保護局關于在20xx年3.15期間開展“金融消費者權益日”活動的通知》(銀保護20xx1號)文件的要求，我公司參加了錫盟行業(yè)協(xié)會組織開展的“3.15”保險宣傳活動?，F(xiàn)將活動的總結上報如下：
一、活動的主題
借助“3.15國際消費者權益日”活動，開展以維護保險消費者權益為主的宣傳教育活動，幫助保險消費者理解自身的各項法定權利和義務，告知維權的各種正當渠道和方式，引導保險消費者更加合理的維護自身的合法權益，營造穩(wěn)定和諧的金融環(huán)境。
二、活動的口號
本次活動的口號為：暢通維權渠道，保護金融消費者合法權益。
三、宣傳活動的內(nèi)容
(一)以“新消法”為準，大力宣傳安全權、知悉權、選擇權、公平交易權、索賠權、受教育權等消費者合法權益。在公司內(nèi)網(wǎng)，通過發(fā)布新消法，傳達最新消防知識，促使每一位員工掌握并遵守新消法的相關知識;通過懸掛條幅及電子屏滾動及時播放本次宣傳口號，讓廣大市民及時了解本次宣傳活動的主題及途徑;在3.15宣傳活動日上，通過展板、發(fā)放宣傳折頁等資料，向廣大市民講解如何通過正當渠道，如投訴電話，第三方(監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、消費者、仲裁機構、法院等)投訴受理渠道及報警途徑，進一步維護及明確自身的合法權益和義務。
(二)深入開展各項專項整治活動。開展“銷售誤導”和“理賠難”專項整治，著力解決服務群眾“最后一公里”的問題。加強對營銷人員和出單人員的銷售話語培訓，嚴格落實客戶回訪制度，不斷地提高銷售人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。深入基層一線，主動聽取鄉(xiāng)村干部、協(xié)保員和承保農(nóng)戶的意見。在承保、理賠環(huán)節(jié)設立意見箱，繼續(xù)發(fā)揮理賠監(jiān)督服務卡的作用，多渠道的聽取客戶意見。
這次保險宣傳咨詢活動通過保險各環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場面對面接待消費者咨詢和投訴，讓廣大消費者明明白白消費保險產(chǎn)品。錫盟人保財險咨詢現(xiàn)場搭起車險、非車險、電銷咨詢臺三個，豎起糾紛調(diào)解、仲裁規(guī)則、電銷保險等展扳5塊，擺放“致廣大消費者的一封信”以及和諧家園、商業(yè)車險等各類財產(chǎn)保險產(chǎn)品和索賠須知、理賠流程等宣傳單20000多份，懸掛“暢通維權渠道，保護金融消費者合法權益”等大型橫幅1條，提供了接受保險咨詢的良好環(huán)境。前來咨詢的人員絡意不絕、人頭攢動，有的咨詢和諧家園、電銷等產(chǎn)品怎么保，有的咨詢出險怎么索賠，還有的對我司快速理賠已收到理賠款前來表示感謝，大家均給了系統(tǒng)化、專業(yè)化的回答。同時，我們創(chuàng)新咨詢方式，變被動咨詢?yōu)橹鲃咏邮茏稍?，派出兩個小分隊，深入其他展區(qū)流動發(fā)放保險宣傳單，回答消費者咨詢，進一步擴大化了保險咨詢范圍。短短1小時，共接受各類咨詢100多人，發(fā)放各類宣傳單150多份，取得了較好的宣傳效果，得到了消費者的好評。
公司活動總結 篇5
部門集會活動總結
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)在不斷壯大中，各部門間的溝通與協(xié)作變得尤為重要。為了更好地加強部門之間的聯(lián)系與協(xié)作，促進企業(yè)的發(fā)展，我們部門組織了一次集會活動，以下是對此次活動的總結。
一、活動背景
作為一家快速發(fā)展的企業(yè)，我們部門與其他部門之間的溝通與協(xié)作必不可少，而此次集會活動正是為了集中交流、加強聯(lián)系而舉行。此次活動旨在提高團隊合作、增強互信，推進公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
二、活動策劃
為確保此次活動的成功，《部門集會活動策劃方案》的制定是必不可少的。我們認為，作為一次全員參加的活動，活動策劃應包括以下幾個方面：
1. 活動時間的確定與通知
首先需要確定活動時間，而活動時間應充分考慮所有部門的工作情況與員工的日常工作安排，避免在所有人都在忙碌的時間進行。
2. 活動流程的設計
活動流程的設計應充分考慮所有參與部門的人員，流程中應包含各種形式的互動、交流和協(xié)作，以促進團隊合作的建立。
3. 活動地點的選擇
活動地點的選擇應該符合人數(shù)、環(huán)境和經(jīng)濟條件，以確?；顒拥捻樌M行。
4. 活動主題的確定
活動主題應考慮到集會活動的目的，以激發(fā)參與者的積極性，并達到預期的效果。
三、活動實施
本次集會活動包含知識競賽、團隊合作和趣味互動的環(huán)節(jié)。其中，知識競賽的目的是為了增強參與者的歸屬感和凝聚力，同時加深對公司各項規(guī)定的理解；團隊合作環(huán)節(jié)為參與者提供了鍛煉協(xié)作能力和團隊精神的機會，從而增進部門之間的合作和溝通；趣味互動環(huán)節(jié)則為參與者提供了緩解緊張氛圍、放松身心的機會。
四、活動效果
此次活動的順利實施，既取得了預期的效果，也有了意外之喜。與會者都參與其中，積極發(fā)言，展現(xiàn)了他們的團隊合作精神。在本次活動的互動和交流中，大家不僅更加親近和了解了彼此，通過合作解決問題，提高了工作效率和質(zhì)量。整體來看，此次活動有著非常明顯的效果，不僅是團隊合作，更是加強了溝通和理解，增進了同事之間的感情，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
五、總結與反饋
此次活動取得的成果與效果得到大家的肯定，感謝所有參與此次活動的同事和部門領導的支持和配合?？傮w來說，本次活動所達到的效果是非常成功的，但活動策劃過程中也存在不足與缺陷，希望各位同事在日后的部門活動中能更好地提出建議和想法，共同進步，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧與力量。
在這次活動中，我們通過各種形式的活動來加強團隊合作、增強互信，進一步達到了加強部門之間的聯(lián)系若干好處。期待來年繼續(xù)提高活動策劃的水平并且舉辦更加成功的集會活動，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加繁榮的未來。
公司活動總結 篇6
新型冠狀病毒感染的疫情發(fā)生以來，山西銀行昔陽支行積極貫徹落實黨中央決策部署、監(jiān)管部門及總行的工作要求，全面部署各項防疫工作，以嚴防嚴守、嚴管嚴控、嚴陣以待的態(tài)勢，全力打響防疫攻堅戰(zhàn)，保障金融服務順暢。
山西銀行昔陽支行為各類民營、小微企業(yè)提供信貸支持，用我行各類信貸產(chǎn)品緩解小微企業(yè)融資難融資貴的問題，為民營、小微企業(yè)提供支持，并將在以后繼續(xù)加大對民營、小微的信貸支持力度，為本地經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)晉中市人民政府文件《晉中市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情十條措施支持中小企業(yè)共渡難關的通知》的文件要求，昔陽支行在總行及上級部門的領導下，采用線上辦公方式，電話回訪存量貸款客戶，了解企業(yè)實際情況及存在的.困難，按照“一戶一策”方針，為企業(yè)提供各類線上金融服務，為企業(yè)提供靈活還款方案，并保證堅決不盲目抽貸、斷貸、壓貸。
根據(jù)《山西省應對疫情支持中小企業(yè)共渡難關的若干措施》中對金融機構提出的三點要求，山西銀行昔陽支行會繼續(xù)充分發(fā)揮地方金融機構優(yōu)勢，積極開辟“綠色通道”，保障疫情防控金融服務。疫情發(fā)生以后，山西銀行在堅持開門營業(yè)的同時設臨時柜臺，為各類機構劃轉(zhuǎn)防疫資金。也為對疫情期間各單位和社會公眾通過柜臺向疫區(qū)專用賬戶或慈善機構賬戶匯劃的衛(wèi)生防疫救援專用款項、防疫救援的醫(yī)藥制造及采購款項、愛心捐款，免受手續(xù)費，提供便捷、高效的'業(yè)務辦理方式。
切實提升對為受疫情影響較大行業(yè)和企業(yè)提供差異化優(yōu)惠的金融服務能力。山西銀行對受疫情影響較大暫時失去收入來源或收入急劇下降導致無法按時還款的企業(yè)，不盲目抽貸、斷貸、壓貸，“一戶一策”合理調(diào)整貸款利率和結息周期、變更還款計劃、積極安排續(xù)貸、增加信用貸款和中長期貸款等，幫助企業(yè)渡過難關。通過適當下調(diào)貸款利率、增加信用貸款和中長期貸款等方式，支持相關企業(yè)戰(zhàn)勝疫情災害影響。對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化娛樂和旅游等行業(yè)的中小微企業(yè)新增貸款給予優(yōu)惠貸款利率。
山西銀行要求在疫情期間，倡導客戶使用線上渠道辦理業(yè)務；提供凈值型理財產(chǎn)品等多種在線理財方式；提供水電、燃氣繳費，滿足日常需求；客服中心提供7*24小時熱線服務，手機銀行、金融問題隨時解答。
關注客戶資金動向，增加線上產(chǎn)品，做好產(chǎn)品銜接和營銷工作，按照客戶長短期資金閑置情況推薦適配產(chǎn)品。短期閑置資金，通過手機銀行辦理。長期閑置資金，可通過定活互轉(zhuǎn)功能辦理定期存款或購買凈值型理財。疫情期間，加快線上產(chǎn)品開發(fā)力度，豐富存款、理財?shù)犬a(chǎn)品種類，滿足客戶多元化選擇需求。
關懷挽留，儲備客戶資源。采取微信、電話等方式與客戶溝通，做好客戶關愛及產(chǎn)品營銷，要求客戶經(jīng)理做好到期客戶提醒、大客戶回訪、重點客戶聯(lián)絡工作，關心客戶健康狀況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶需求，與客戶共克時艱，一起對抗新型病毒，表達我行關愛之情。
總之，在這個全民防疫的特殊時期，山西銀行昔陽支行會繼續(xù)秉持“急事急辦、特事特辦，主動介入、快速決策”的原則，提高疫情期間金融服務的效率，加大對企業(yè)解困信貸支持力度，為抗疫情、保穩(wěn)定、保民生做更多積極努力。
公司活動總結 篇7
XX公司在開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”實踐宣傳活動中，認真貫徹落實市公司文件精神，結合鐵力實際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動開展的有聲有色，取得了明顯成效。鐵力支公司開展本次活動主要有以下幾方面特點：
一.思想統(tǒng)一準備充分
在接到市公司文件后，XX支公司黨支部立即召開中層干部會議和全體員工大會，對文件精神進行層層貫徹落實，作好活動前的思想發(fā)動工作，讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。在活動開展之前，xx支公司周密部署、精心策劃，在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二.內(nèi)容豐富形式多樣
XX支公司根據(jù)XX實際情況，利用雙休日在中心路和正陽大街等繁華地段舉辦以“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”為主題的集中宣傳日活動，采取設立咨詢臺、懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式，向廣大市民集中宣傳中國人壽“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”的各項內(nèi)容。在XX市西河公園與XX市文體局聯(lián)合舉辦“XX放歌中國人壽專場文藝演出”，通過多種文藝形式對中國人壽誠信服務的宗旨和理念進行廣泛宣傳。在演出過程中，百名中國人壽員工還舉行了誠信簽名、誠信宣誓儀式，向廣大市民表明了中國人壽信守承諾、誠信服務的決心。在這同時，XX支公司還采取召開征求意見會、發(fā)放征求意見卡等形式，廣泛征求各階層人士意見，并對各種意見和建議認真歸納梳理，采取有效措施，切實加以整改。
三.主題鮮明注重實效
XX支公司在活動中牢牢把握“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險?為什么要購買保險?怎樣填寫投單等等”。集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看，并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品;了解自己的保險權益;咨詢?nèi)绾芜M行理賠和更改保險受益人、地址等，現(xiàn)場氣氛非常熱鬧。很多市民稱贊“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”宣傳活動搞得好，搞得及時。有一位市民高興地說：“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”宣傳活動，使我明白了怎樣選擇險種，自己有什么保障，讓我心里有了底，打消了我想買保險，又怕上當?shù)囊蓱]，我決定近期就購買保險，而且就買你們中國人壽的?！?BR> 同時，這項活動的開展也起到了教育員工、鍛煉團隊的作用?，F(xiàn)在，誠信營銷，在XX支公司已深入人心，成為每位業(yè)務員的實際行動。通過這項活動，在全社會進一步樹立起了中國人壽良好的企業(yè)形象，增強了每位員工誠信服務的觀念，提高了公司的整體服務水平。
四.宣傳到位效果顯著
在活動過程中，XX支公司積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。在與XX市電視臺聯(lián)合開辦的綜合性版塊節(jié)目《中國人壽保險社區(qū)》中。通過不同的視角，全方位、大篇幅地對“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”實踐宣傳活動進展情況和每個階段的熱點問題進行及時報道，在社會上引起了強烈反響。使廣大市民更直觀地了解到了中國人壽保險公司“誠信服務”的具體內(nèi)容和做法，加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的認知程度。起到了很好的宣傳效果。
五.緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
XX支公司把此項活動同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結合，要求每名黨員在活動中都要起到先鋒模范作用，做“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”的表率。每次活動后都要求黨員結合活動內(nèi)容查找自身存在的差距和不足，認真加以整改，并撰寫心得體會文章。現(xiàn)在，支公司的每名黨員干部都已把“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”的各項內(nèi)容變?yōu)樽杂X行動，在實際工作中努力實踐，有力地促進了先進性教育活動的開展。
總之，通過開展“規(guī)范經(jīng)營、誠信服務”實踐宣傳活動，使XX支公司廣大員工進一步增強了做好壽險工作的責任心和使命感，提高了公司的誠信服務水平，塑造了良好的社會形象，加強了對本行業(yè)的誠信自律建設，促進了保險業(yè)誠信體系建設的不斷完善和提高，對公司的發(fā)展和社會的進步起到了積極的推動作用。
公司活動總結 篇8
陜西陜煤銅川礦業(yè)公司金華山礦深入開展對標管理工作，制定工作實施方案，明確對標目標，進行技術升級創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)技術水平和管理水平，并將對標管理延伸到各個班組和各個崗位，全面提升礦井的經(jīng)營管理和企業(yè)效益，提高了企業(yè)核心競爭力。
該礦成立了由礦主要領導為組長的對標領導小組。全礦干部職工統(tǒng)一思想，明確開展對標管理的重要意義，堅持“安全與穩(wěn)定”雙“零”目標，堅持“生產(chǎn)持續(xù)化、效益最大化”的原則，大力推廣應用先進技術、先進工藝，提升消化、吸收先進技術、先進工藝的能力和自主創(chuàng)新能力，打造安全精細化管理示范礦、安全質(zhì)量標準化先進礦，全面推進對標管理工作的開展，穩(wěn)步提升經(jīng)營效益，構建和諧礦區(qū)，讓職工快樂工作、體面生活。
首先，開展了內(nèi)部對標。既采煤單位對標采煤單位；掘進單位對標掘進單位，輔助單位對標輔助單位。對標內(nèi)容包括安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、煤質(zhì)管理、材料管理、人員情況、人均工資等。其次外部對標。礦對標領導小組根據(jù)礦井現(xiàn)狀選擇了王村煤礦、王石凹煤礦、東坡煤礦等三家做為標桿企業(yè)，對照最好標桿值，通過對同行業(yè)先進企業(yè)的交流學習、收集數(shù)據(jù)、收集標桿企業(yè)的主要經(jīng)濟技術指標、能耗指標、節(jié)能技術、工藝等管理經(jīng)驗，依照安全、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)管理、人力資源、節(jié)能減排、企業(yè)文化建設及各項經(jīng)濟技術指標等為內(nèi)容，全面開展對標管理工作。明確了內(nèi)部標桿值和外部標桿值。嚴格落實對標管理的`責任與考核。完善對標管理體系，加強對標績效考核，規(guī)范工作程序；各單位主要領導負總責，嚴格按照各項對標規(guī)定，確保對標管理工作落到實處。各業(yè)務管理科室和部門嚴格按照對標單位的指標項目，提供各單位對標指標完成情況的相關資料，做好指標分析，總結出完成好的經(jīng)驗和沒有完成指標的原因。
各單位將對標活動與精細化管理工作相結合，每月對消耗指標進行一次分析匯報，從管理上、運行上和技術上分析指標下降或升高的原因，結合存在的問題，進行工作總結，對標管理辦公室每季度做出分析報告，并報對標領導小組。礦對標辦公室每月對對標單位科室進行交流，對指標改進措施和方案進行分析，并寫出對標評估報告，向?qū)祟I導小組匯報。礦每季度召開一次對標例會，各對標小組進行工作匯報，總結分析對標指標的完成情況，結合存在問題進行對標工作的安排部署和整改。對標活動考核采取百分制，實行月評估、季度考核；并對在對標過程中成績突出的單位、部門、個人給予表彰。
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