飯店辭職報(bào)告【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進(jìn)到了飯店之后，由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在飯店的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積聚了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了飯店的正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在xx年xx月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在xx年xx月前辭去而我在飯店的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來(lái)一定水平上的方便，對(duì)此我深表歉意。
感激你和飯店各位同事對(duì)我的教誨和照顧，在飯店這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴。未來(lái)不論什么時(shí)分，我都會(huì)以本身已經(jīng)是飯店的一員而感到榮幸。我確信在飯店的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
祝各位同事身體安康!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
飯店辭職報(bào)告【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在去從11月26號(hào)到本月底，我到公司已有1個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。
自進(jìn)世博飯店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，您好！自進(jìn)世博飯店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝世博飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝世博飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在飯店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于個(gè)人的原因，我不得不向飯店提出申請(qǐng)，并希望能于12月15日正式離職。對(duì)于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！
申請(qǐng)人：XXX
20xx年12月10日
飯店辭職報(bào)告【篇3】
飯店大堂經(jīng)理工作內(nèi)容
飯店大堂經(jīng)理工作內(nèi)容
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個(gè)人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。2、負(fù)責(zé)制定餐廳推銷計(jì)劃，服務(wù)程序的規(guī)范及實(shí)施。3、參加總經(jīng)理例會(huì)及總經(jīng)理召開的各種會(huì)議，聽(tīng)取組織落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧，對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的培訓(xùn)，定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。7、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，杜絕浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，定期做好大掃除的工作安排。
9、與各級(jí)部門保持良好的合作關(guān)系，長(zhǎng)期與后勤主任溝通，根據(jù)季節(jié)差異，客人的口味，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r研制特別菜品。
10、搞好客人關(guān)系，主動(dòng)與客人溝通，虛心接受客人意見(jiàn)，處理客人投訴，并立即采取切實(shí)可行的解決方法，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。11、做好當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況記錄，對(duì)每天值班工作進(jìn)行檢查，做好每周和月工作總結(jié)。
12、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置水電氣總閥，注重員工的安全意識(shí)，做到安全無(wú)事故。
13、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作好餐前準(zhǔn)備工作的最后檢查，并在餐后作出總結(jié)。
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飯店大堂經(jīng)理“十忌”!大堂經(jīng)理主要工作職責(zé)是代表飯店接待每一位在飯店遇到困難而需要幫助的客人，并在自己的職權(quán)范圍內(nèi)予以解決，包括回答客人自己?jiǎn)栍?、解決客人的疑難，處理客人投宿等。因此，大堂經(jīng)理是溝通飯店和客人之間的橋梁，是飯店建立良好賓客關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。為了把我們大堂經(jīng)理的工作做的更好，就此歸納總結(jié)出大堂經(jīng)理工作“十忌“。
一、忌總是刻板呆坐在大堂工作臺(tái)
大堂經(jīng)理大多數(shù)時(shí)間應(yīng)在大堂迎來(lái)送往招呼來(lái)來(lái)去去的客人，隨機(jī)地回答客人的一些問(wèn)詢，不放過(guò)能與客人交往的任何機(jī)會(huì)，一方面方便了客人，使飯店的服務(wù)更具人情味，增加了大堂經(jīng)理的親和力。另一方面可以收集到更多賓客對(duì)飯店的意見(jiàn)和建議，以利于我們發(fā)現(xiàn)飯店服務(wù)與管理中存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，搶在客人投訴之前進(jìn)行事前控制。
二、忌在客人面前稱飯店別部門的員工為“他們“在客人心目中，飯店是一個(gè)整體，不論是哪個(gè)部門出現(xiàn)問(wèn)題，他都會(huì)認(rèn)為就是飯店的責(zé)任，而大堂經(jīng)理是代表飯店開展工作的，故切忌在客人面前稱別部門員工為“他們“。
三、忌在處理投訴時(shí)不注意時(shí)間、場(chǎng)合、地點(diǎn)
有的大堂經(jīng)理在處理賓客投訴時(shí)往往只重視了及時(shí)性原則，而忽略了處理問(wèn)題的靈活性和藝術(shù)性。例如客人在午休、進(jìn)餐、發(fā)怒時(shí)，或在發(fā)躺、宴會(huì)廳等公共場(chǎng)所，在這些時(shí)間和場(chǎng)合去處理投訴效果就不佳，還可能引起客人反感，“氣“上加“氣“，火上燒油。
四、忌缺乏自信，在客人面前表現(xiàn)出過(guò)分的謙卑
確實(shí)地說(shuō)，大堂經(jīng)理是代表飯店總經(jīng)理在處理客人的投訴和進(jìn)行相關(guān)的接待，其一言一行代表著飯店的形象，應(yīng)表現(xiàn)出充分的自信，彬彬有禮，熱情好客，不卑不亢，謙恭而非卑微。過(guò)分的謙卑是缺乏自信的表現(xiàn)，往往會(huì)被客人看不起，對(duì)飯店失去信心。
五、忌唯恐客人投訴
投訴是壞事，也是好事，投訴的顧客就像一位醫(yī)生，在無(wú)償?shù)貫轱埖晏峁┰\斷，以使飯店管理者能夠?qū)ΠY下藥，改進(jìn)服務(wù)和設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。因此我們不應(yīng)該回避投訴，而應(yīng)正確對(duì)待。
六、忌講話無(wú)分寸，不留余地
為了避免在處理客人投訴時(shí)使自己陷入被動(dòng)，一定要給自己留有余地，不能把話說(shuō)死，但要明確告訴客人多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。
七、忌不熟悉飯店業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)大堂經(jīng)理如果不熟悉飯店業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，如客房服務(wù)程序、送餐服務(wù)、收銀程序及相關(guān)規(guī)定、飯店折扣情況、信用卡知識(shí)、洗滌知識(shí)、基本法律法規(guī)、民航票務(wù)知識(shí)等、勢(shì)必會(huì)影響到處理投訴的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)也將失去了客人對(duì)我們的信賴。
八、忌存有與客人暗地比高低、爭(zhēng)輸贏的心態(tài)
一般來(lái)講，客人投訴，說(shuō)明我們的服務(wù)和管理上有問(wèn)題，而且一般情況下客人是不愿來(lái)當(dāng)面投訴的，因此，即使是客人的言行有些出入，我們也應(yīng)把“對(duì)“讓給客人。因?yàn)榧词刮覀儽砻嫔稀摆A“了客人，卻得罪了客人，使客人對(duì)我們和飯店不滿意，實(shí)際上我們還是輸了。九、忌在處理投訴時(shí)只對(duì)客人就事論事，不能意會(huì)客人的真實(shí)意圖
客人投訴歸納起來(lái)不外乎三種心態(tài)，即：求發(fā)泄、求尊重、求補(bǔ)償。大堂經(jīng)理要能準(zhǔn)確地把握客人投訴的真實(shí)心態(tài)和用意，要給客人發(fā)泄的機(jī)會(huì)，不要與客人進(jìn)行無(wú)謂的爭(zhēng)辯和解釋。即使正確地領(lǐng)會(huì)投訴的心態(tài)和意圖是處理好投訴的關(guān)鍵和捷徑。
十、忌忽視對(duì)投訴結(jié)果的進(jìn)一步關(guān)注
接待客人投訴的人，往往并不是實(shí)際解決問(wèn)題的人，因此客人的投訴是否最終得到解決仍然是個(gè)問(wèn)號(hào)，事實(shí)上，很多客人的投訴并未得到根本解決，或是這個(gè)問(wèn)題解決了，卻又發(fā)了另一個(gè)問(wèn)題，故對(duì)投訴的處理過(guò)程進(jìn)行跟蹤，對(duì)處理結(jié)果予以關(guān)注尤其重要;它會(huì)使客人感到酒店對(duì)其投訴非常重要，從而使客人對(duì)飯店留下良好的印象。
飯店辭職報(bào)告【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來(lái)到我們飯店工作已經(jīng)有一年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@一年對(duì)我的照顧，但由于家里老人在家需要人照顧，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，還望領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。在飯店的工作雖然也比較的辛苦，但是我還是覺(jué)得比較快樂(lè)，同事們的相處都比較的好，無(wú)論是日常在餐廳里面忙，都會(huì)相互的幫助，或者在后廚里面幫忙，同事們也是有說(shuō)有笑，而且領(lǐng)導(dǎo)您也經(jīng)常的過(guò)來(lái)看看我們，了解我們工作的情況，不時(shí)的還會(huì)在群里發(fā)紅包，鼓勵(lì)我們工作。可以說(shuō)要離職我也有很多的不舍。
特別是xx同事，當(dāng)初是她帶我進(jìn)入飯店工作的，也教了我很多的東西，像餐具的擺放，服務(wù)的禮儀，而在后廚幫忙的時(shí)候，廚師師傅們也是會(huì)教我們很多，像我平常雖然會(huì)抄幾個(gè)家常菜，但是做得也不是特別的好，經(jīng)過(guò)師傅們的指點(diǎn)，我也懂了很多小技巧，然后在家里做菜也是露了幾手，讓家人都贊不絕口。特別是我平時(shí)在家里來(lái)客人的時(shí)候都比較頭痛，很多大菜我不是做得很好，而在飯店的這些日子，我也是學(xué)了幾樣菜，雖然我的手藝還開不了餐館，但是在家招待客人還是綽綽有余的了。
家里的老人年級(jí)也比較大了，去年的時(shí)候生了一場(chǎng)大病，生活方面我們也不是很放心，所以我和我愛(ài)人商量后，他繼續(xù)在外面工作，我決定回家照顧老人，同時(shí)也是在家附近找一些零活來(lái)做，也是能讓我更方便的照顧老人，而在飯店工作，雖然薪資也不錯(cuò)，但是離家還是比較遠(yuǎn)，老人有什么事情，我也是趕不及回去處理，所以雖然有很多的不舍，飯店也對(duì)我很好，但是還是要以家庭為重，不能讓老人再出現(xiàn)什么問(wèn)題了，去年那場(chǎng)大病也是因?yàn)槲覀儾辉谏磉叄圆艣](méi)能及時(shí)的避免，也是我們做子女的疏忽。
在離職前，我也會(huì)和同事把工作都交接好，和同事們好好的告別，以后只要還有機(jī)會(huì)，飯店還需要人，我也很愿意再回來(lái)給飯店工作，這段日子我也是糾結(jié)了很久，真的特別不舍飯店的同事們，也想過(guò)要不要請(qǐng)個(gè)人幫忙照顧老人，但是這個(gè)想法卻沒(méi)有持續(xù)多久就被我掐滅了，畢竟沒(méi)有什么比子女更能把老人照顧好的，而且平常的時(shí)候我也能和老人多說(shuō)說(shuō)話，多孝敬他。最后再次的感謝飯店給我工作的機(jī)會(huì)，而今要走了，也是希望飯店越來(lái)越好。大家也能繼續(xù)開心的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
飯店辭職報(bào)告【篇5】
尊敬的老板：
您好！
我是您飯店的服務(wù)員xxx，我今天寫這辭職信是來(lái)請(qǐng)求辭職的，我對(duì)這份工作的熱情不再了，我沒(méi)有多余的力氣在做服務(wù)員的工作了，所以特來(lái)辭職的，請(qǐng)求把我服務(wù)員一職工作辭掉，望您能同意。
我來(lái)到您飯店工作也有三年了吧，這時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)很久了，我能一份工作做三年，真的不容易，原先選擇這個(gè)崗位，也是出于自己的喜歡和興趣。這幾年對(duì)服務(wù)員工作的嘗試，我現(xiàn)在也到頭了，我不想總是在一個(gè)工作上做著，我喜歡做不一樣的工作，體驗(yàn)不一樣的工作情況。服務(wù)員在這之前其實(shí)也做過(guò)，但是一直接觸的不是這種直接對(duì)大部分對(duì)象服務(wù)的，而是要比這輕松簡(jiǎn)單，但是之所以會(huì)辭掉之前的服務(wù)員的工作，也是因?yàn)樗鼈兌急容^輕松簡(jiǎn)單，我不太想做，因?yàn)槲覀€(gè)人喜歡冒險(xiǎn)，喜歡有點(diǎn)難度的工作，這樣可以充分讓我得到更好的鍛煉。
我在這工作，其實(shí)還是很開心的，雖然這工作是真的難做，但是從中體會(huì)到樂(lè)趣，也就還好?？墒侨缃竦奈?，卻是不太想一直做著服務(wù)工作的，不想一直都在這個(gè)行業(yè)里做，我著實(shí)想換一種與這個(gè)完全不同的工作。而且主要是因?yàn)槲胰旯ぷ飨聛?lái)，我覺(jué)得自己越來(lái)越不適應(yīng)這工作，我做到后面覺(jué)得很苦，就不想堅(jiān)持下來(lái)了，短期的辛苦，我能接受，但是要我長(zhǎng)期都處在這個(gè)狀況，是很難的，我承認(rèn)自己是做不到的。我本身雖然喜歡嘗試不一樣的工作，也比較喜歡有挑戰(zhàn)性的，但是不代表我會(huì)選擇并一直喜歡做下去。我本身還是個(gè)沒(méi)有定性的人，喜歡并不一定長(zhǎng)做，所以這個(gè)工作我做了三年，真的是不簡(jiǎn)單的了。
我很感謝老板您能讓我來(lái)做這工作，也很感謝您這么相信我能夠服務(wù)好顧客，所以一直都挺照顧我的。這三年我受了您很多幫助，包括工作本身，您也是幫助了我不少，不然我也不會(huì)有這樣的成績(jī)，讓客戶對(duì)我予以肯定，我很開心，感謝在這里的每一天，讓我在這陌生的城市里感受到家的溫暖，是您和同事對(duì)我的關(guān)心，讓我過(guò)得很美好，現(xiàn)在要辭職，我其實(shí)多少會(huì)有點(diǎn)舍不得，可我想隨自己的心走，想另找一工作做，也是為了不給我們飯店造成什么損失。
最后就是希望您能夠批準(zhǔn)，并諒解我的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇6】
（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）
我叫×××，女，洗碗工，身份證1987年10月6日出生(26歲)，于20xx年6月1日招聘進(jìn)入××公司工作，現(xiàn)在因公司存在違法在先的過(guò)錯(cuò)行為(用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，已經(jīng)損害勞動(dòng)者的權(quán)益)原因，導(dǎo)致本人已經(jīng)不愿意繼續(xù)從事職工食堂餐具清潔工作。因此，為確保自己的勞動(dòng)保障合法權(quán)益，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向公司勞動(dòng)人事部門遞交緊急辭職報(bào)告，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46條規(guī)定通知××公司，在20xx年11月11日星期一依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。
附證據(jù): 用人單位的規(guī)章制度電子照片N張。
特此緊急報(bào)告
致禮！
緊急報(bào)告人: ×××(親筆簽名)
20xx年11月10日星期日
主送: ××公司
存檔: ×××(報(bào)告人留存)
手機(jī): 149949xxxx
飯店辭職報(bào)告【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!從去年9月到今年7月，我到飯店已有幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒(méi)有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對(duì)我們的要求，而我們必須認(rèn)真對(duì)待，但是飯店有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣，感覺(jué)變了，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來(lái)看待，不服從就會(huì)被裁掉，但有沒(méi)有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡。
當(dāng)初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)飯店原諒!再一次真誠(chéng)的感謝飯店及同事們對(duì)我的關(guān)愛(ài)!懇請(qǐng)飯店接受我的辭職請(qǐng)求!
辭職人：xx部門
xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇8】
敬愛(ài)的主管、經(jīng)理：
你好!
在飯店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開飯店，敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
辭職人：
飯店辭職報(bào)告【篇9】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年xx月到xx酒店做廚師上班，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并希望能與xx月xx日正式離職。感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
對(duì)于由此為酒店領(lǐng)導(dǎo)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇10】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來(lái)到飯店工作也有一段時(shí)間了，非常感謝;領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作上的關(guān)心與支持，在此期間也讓我學(xué)到了許多的知識(shí)。
現(xiàn)因本人個(gè)人原因，不能繼續(xù)參加工作，特次申請(qǐng)辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
辭職人:***
時(shí)間：**年**月**日
飯店辭職報(bào)告【篇11】
尊敬的主管：
你好！
在飯店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，飯店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在飯店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。飯店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在飯店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進(jìn)到了飯店之后，由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任，使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在飯店的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積聚了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了飯店的正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在xx年xx月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在xx年xx月前辭去而我在飯店的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來(lái)一定水平上的方便，對(duì)此我深表歉意。
感激你和飯店各位同事對(duì)我的教誨和照顧，在飯店這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴。未來(lái)不論什么時(shí)分，我都會(huì)以本身已經(jīng)是飯店的一員而感到榮幸。我確信在飯店的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
祝各位同事身體安康!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
飯店辭職報(bào)告【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在去從11月26號(hào)到本月底，我到公司已有1個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。
自進(jìn)世博飯店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，您好！自進(jìn)世博飯店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝世博飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝世博飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在飯店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于個(gè)人的原因，我不得不向飯店提出申請(qǐng)，并希望能于12月15日正式離職。對(duì)于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！
申請(qǐng)人：XXX
20xx年12月10日
飯店辭職報(bào)告【篇3】
飯店大堂經(jīng)理工作內(nèi)容
飯店大堂經(jīng)理工作內(nèi)容
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，制定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個(gè)人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。2、負(fù)責(zé)制定餐廳推銷計(jì)劃，服務(wù)程序的規(guī)范及實(shí)施。3、參加總經(jīng)理例會(huì)及總經(jīng)理召開的各種會(huì)議，聽(tīng)取組織落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧，對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的培訓(xùn)，定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。7、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，杜絕浪費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，定期做好大掃除的工作安排。
9、與各級(jí)部門保持良好的合作關(guān)系，長(zhǎng)期與后勤主任溝通，根據(jù)季節(jié)差異，客人的口味，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r研制特別菜品。
10、搞好客人關(guān)系，主動(dòng)與客人溝通，虛心接受客人意見(jiàn)，處理客人投訴，并立即采取切實(shí)可行的解決方法，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。11、做好當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況記錄，對(duì)每天值班工作進(jìn)行檢查，做好每周和月工作總結(jié)。
12、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置水電氣總閥，注重員工的安全意識(shí)，做到安全無(wú)事故。
13、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作好餐前準(zhǔn)備工作的最后檢查，并在餐后作出總結(jié)。
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飯店大堂經(jīng)理“十忌”!大堂經(jīng)理主要工作職責(zé)是代表飯店接待每一位在飯店遇到困難而需要幫助的客人，并在自己的職權(quán)范圍內(nèi)予以解決，包括回答客人自己?jiǎn)栍?、解決客人的疑難，處理客人投宿等。因此，大堂經(jīng)理是溝通飯店和客人之間的橋梁，是飯店建立良好賓客關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。為了把我們大堂經(jīng)理的工作做的更好，就此歸納總結(jié)出大堂經(jīng)理工作“十忌“。
一、忌總是刻板呆坐在大堂工作臺(tái)
大堂經(jīng)理大多數(shù)時(shí)間應(yīng)在大堂迎來(lái)送往招呼來(lái)來(lái)去去的客人，隨機(jī)地回答客人的一些問(wèn)詢，不放過(guò)能與客人交往的任何機(jī)會(huì)，一方面方便了客人，使飯店的服務(wù)更具人情味，增加了大堂經(jīng)理的親和力。另一方面可以收集到更多賓客對(duì)飯店的意見(jiàn)和建議，以利于我們發(fā)現(xiàn)飯店服務(wù)與管理中存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，搶在客人投訴之前進(jìn)行事前控制。
二、忌在客人面前稱飯店別部門的員工為“他們“在客人心目中，飯店是一個(gè)整體，不論是哪個(gè)部門出現(xiàn)問(wèn)題，他都會(huì)認(rèn)為就是飯店的責(zé)任，而大堂經(jīng)理是代表飯店開展工作的，故切忌在客人面前稱別部門員工為“他們“。
三、忌在處理投訴時(shí)不注意時(shí)間、場(chǎng)合、地點(diǎn)
有的大堂經(jīng)理在處理賓客投訴時(shí)往往只重視了及時(shí)性原則，而忽略了處理問(wèn)題的靈活性和藝術(shù)性。例如客人在午休、進(jìn)餐、發(fā)怒時(shí)，或在發(fā)躺、宴會(huì)廳等公共場(chǎng)所，在這些時(shí)間和場(chǎng)合去處理投訴效果就不佳，還可能引起客人反感，“氣“上加“氣“，火上燒油。
四、忌缺乏自信，在客人面前表現(xiàn)出過(guò)分的謙卑
確實(shí)地說(shuō)，大堂經(jīng)理是代表飯店總經(jīng)理在處理客人的投訴和進(jìn)行相關(guān)的接待，其一言一行代表著飯店的形象，應(yīng)表現(xiàn)出充分的自信，彬彬有禮，熱情好客，不卑不亢，謙恭而非卑微。過(guò)分的謙卑是缺乏自信的表現(xiàn)，往往會(huì)被客人看不起，對(duì)飯店失去信心。
五、忌唯恐客人投訴
投訴是壞事，也是好事，投訴的顧客就像一位醫(yī)生，在無(wú)償?shù)貫轱埖晏峁┰\斷，以使飯店管理者能夠?qū)ΠY下藥，改進(jìn)服務(wù)和設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。因此我們不應(yīng)該回避投訴，而應(yīng)正確對(duì)待。
六、忌講話無(wú)分寸，不留余地
為了避免在處理客人投訴時(shí)使自己陷入被動(dòng)，一定要給自己留有余地，不能把話說(shuō)死，但要明確告訴客人多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。
七、忌不熟悉飯店業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)大堂經(jīng)理如果不熟悉飯店業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，如客房服務(wù)程序、送餐服務(wù)、收銀程序及相關(guān)規(guī)定、飯店折扣情況、信用卡知識(shí)、洗滌知識(shí)、基本法律法規(guī)、民航票務(wù)知識(shí)等、勢(shì)必會(huì)影響到處理投訴的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)也將失去了客人對(duì)我們的信賴。
八、忌存有與客人暗地比高低、爭(zhēng)輸贏的心態(tài)
一般來(lái)講，客人投訴，說(shuō)明我們的服務(wù)和管理上有問(wèn)題，而且一般情況下客人是不愿來(lái)當(dāng)面投訴的，因此，即使是客人的言行有些出入，我們也應(yīng)把“對(duì)“讓給客人。因?yàn)榧词刮覀儽砻嫔稀摆A“了客人，卻得罪了客人，使客人對(duì)我們和飯店不滿意，實(shí)際上我們還是輸了。九、忌在處理投訴時(shí)只對(duì)客人就事論事，不能意會(huì)客人的真實(shí)意圖
客人投訴歸納起來(lái)不外乎三種心態(tài)，即：求發(fā)泄、求尊重、求補(bǔ)償。大堂經(jīng)理要能準(zhǔn)確地把握客人投訴的真實(shí)心態(tài)和用意，要給客人發(fā)泄的機(jī)會(huì)，不要與客人進(jìn)行無(wú)謂的爭(zhēng)辯和解釋。即使正確地領(lǐng)會(huì)投訴的心態(tài)和意圖是處理好投訴的關(guān)鍵和捷徑。
十、忌忽視對(duì)投訴結(jié)果的進(jìn)一步關(guān)注
接待客人投訴的人，往往并不是實(shí)際解決問(wèn)題的人，因此客人的投訴是否最終得到解決仍然是個(gè)問(wèn)號(hào)，事實(shí)上，很多客人的投訴并未得到根本解決，或是這個(gè)問(wèn)題解決了，卻又發(fā)了另一個(gè)問(wèn)題，故對(duì)投訴的處理過(guò)程進(jìn)行跟蹤，對(duì)處理結(jié)果予以關(guān)注尤其重要;它會(huì)使客人感到酒店對(duì)其投訴非常重要，從而使客人對(duì)飯店留下良好的印象。
飯店辭職報(bào)告【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來(lái)到我們飯店工作已經(jīng)有一年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@一年對(duì)我的照顧，但由于家里老人在家需要人照顧，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職，還望領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。在飯店的工作雖然也比較的辛苦，但是我還是覺(jué)得比較快樂(lè)，同事們的相處都比較的好，無(wú)論是日常在餐廳里面忙，都會(huì)相互的幫助，或者在后廚里面幫忙，同事們也是有說(shuō)有笑，而且領(lǐng)導(dǎo)您也經(jīng)常的過(guò)來(lái)看看我們，了解我們工作的情況，不時(shí)的還會(huì)在群里發(fā)紅包，鼓勵(lì)我們工作。可以說(shuō)要離職我也有很多的不舍。
特別是xx同事，當(dāng)初是她帶我進(jìn)入飯店工作的，也教了我很多的東西，像餐具的擺放，服務(wù)的禮儀，而在后廚幫忙的時(shí)候，廚師師傅們也是會(huì)教我們很多，像我平常雖然會(huì)抄幾個(gè)家常菜，但是做得也不是特別的好，經(jīng)過(guò)師傅們的指點(diǎn)，我也懂了很多小技巧，然后在家里做菜也是露了幾手，讓家人都贊不絕口。特別是我平時(shí)在家里來(lái)客人的時(shí)候都比較頭痛，很多大菜我不是做得很好，而在飯店的這些日子，我也是學(xué)了幾樣菜，雖然我的手藝還開不了餐館，但是在家招待客人還是綽綽有余的了。
家里的老人年級(jí)也比較大了，去年的時(shí)候生了一場(chǎng)大病，生活方面我們也不是很放心，所以我和我愛(ài)人商量后，他繼續(xù)在外面工作，我決定回家照顧老人，同時(shí)也是在家附近找一些零活來(lái)做，也是能讓我更方便的照顧老人，而在飯店工作，雖然薪資也不錯(cuò)，但是離家還是比較遠(yuǎn)，老人有什么事情，我也是趕不及回去處理，所以雖然有很多的不舍，飯店也對(duì)我很好，但是還是要以家庭為重，不能讓老人再出現(xiàn)什么問(wèn)題了，去年那場(chǎng)大病也是因?yàn)槲覀儾辉谏磉叄圆艣](méi)能及時(shí)的避免，也是我們做子女的疏忽。
在離職前，我也會(huì)和同事把工作都交接好，和同事們好好的告別，以后只要還有機(jī)會(huì)，飯店還需要人，我也很愿意再回來(lái)給飯店工作，這段日子我也是糾結(jié)了很久，真的特別不舍飯店的同事們，也想過(guò)要不要請(qǐng)個(gè)人幫忙照顧老人，但是這個(gè)想法卻沒(méi)有持續(xù)多久就被我掐滅了，畢竟沒(méi)有什么比子女更能把老人照顧好的，而且平常的時(shí)候我也能和老人多說(shuō)說(shuō)話，多孝敬他。最后再次的感謝飯店給我工作的機(jī)會(huì)，而今要走了，也是希望飯店越來(lái)越好。大家也能繼續(xù)開心的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
飯店辭職報(bào)告【篇5】
尊敬的老板：
您好！
我是您飯店的服務(wù)員xxx，我今天寫這辭職信是來(lái)請(qǐng)求辭職的，我對(duì)這份工作的熱情不再了，我沒(méi)有多余的力氣在做服務(wù)員的工作了，所以特來(lái)辭職的，請(qǐng)求把我服務(wù)員一職工作辭掉，望您能同意。
我來(lái)到您飯店工作也有三年了吧，這時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)很久了，我能一份工作做三年，真的不容易，原先選擇這個(gè)崗位，也是出于自己的喜歡和興趣。這幾年對(duì)服務(wù)員工作的嘗試，我現(xiàn)在也到頭了，我不想總是在一個(gè)工作上做著，我喜歡做不一樣的工作，體驗(yàn)不一樣的工作情況。服務(wù)員在這之前其實(shí)也做過(guò)，但是一直接觸的不是這種直接對(duì)大部分對(duì)象服務(wù)的，而是要比這輕松簡(jiǎn)單，但是之所以會(huì)辭掉之前的服務(wù)員的工作，也是因?yàn)樗鼈兌急容^輕松簡(jiǎn)單，我不太想做，因?yàn)槲覀€(gè)人喜歡冒險(xiǎn)，喜歡有點(diǎn)難度的工作，這樣可以充分讓我得到更好的鍛煉。
我在這工作，其實(shí)還是很開心的，雖然這工作是真的難做，但是從中體會(huì)到樂(lè)趣，也就還好?？墒侨缃竦奈?，卻是不太想一直做著服務(wù)工作的，不想一直都在這個(gè)行業(yè)里做，我著實(shí)想換一種與這個(gè)完全不同的工作。而且主要是因?yàn)槲胰旯ぷ飨聛?lái)，我覺(jué)得自己越來(lái)越不適應(yīng)這工作，我做到后面覺(jué)得很苦，就不想堅(jiān)持下來(lái)了，短期的辛苦，我能接受，但是要我長(zhǎng)期都處在這個(gè)狀況，是很難的，我承認(rèn)自己是做不到的。我本身雖然喜歡嘗試不一樣的工作，也比較喜歡有挑戰(zhàn)性的，但是不代表我會(huì)選擇并一直喜歡做下去。我本身還是個(gè)沒(méi)有定性的人，喜歡并不一定長(zhǎng)做，所以這個(gè)工作我做了三年，真的是不簡(jiǎn)單的了。
我很感謝老板您能讓我來(lái)做這工作，也很感謝您這么相信我能夠服務(wù)好顧客，所以一直都挺照顧我的。這三年我受了您很多幫助，包括工作本身，您也是幫助了我不少，不然我也不會(huì)有這樣的成績(jī)，讓客戶對(duì)我予以肯定，我很開心，感謝在這里的每一天，讓我在這陌生的城市里感受到家的溫暖，是您和同事對(duì)我的關(guān)心，讓我過(guò)得很美好，現(xiàn)在要辭職，我其實(shí)多少會(huì)有點(diǎn)舍不得，可我想隨自己的心走，想另找一工作做，也是為了不給我們飯店造成什么損失。
最后就是希望您能夠批準(zhǔn)，并諒解我的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇6】
（勞動(dòng)者對(duì)用人單位）
我叫×××，女，洗碗工，身份證1987年10月6日出生(26歲)，于20xx年6月1日招聘進(jìn)入××公司工作，現(xiàn)在因公司存在違法在先的過(guò)錯(cuò)行為(用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，已經(jīng)損害勞動(dòng)者的權(quán)益)原因，導(dǎo)致本人已經(jīng)不愿意繼續(xù)從事職工食堂餐具清潔工作。因此，為確保自己的勞動(dòng)保障合法權(quán)益，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向公司勞動(dòng)人事部門遞交緊急辭職報(bào)告，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46條規(guī)定通知××公司，在20xx年11月11日星期一依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。
附證據(jù): 用人單位的規(guī)章制度電子照片N張。
特此緊急報(bào)告
致禮！
緊急報(bào)告人: ×××(親筆簽名)
20xx年11月10日星期日
主送: ××公司
存檔: ×××(報(bào)告人留存)
手機(jī): 149949xxxx
飯店辭職報(bào)告【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!從去年9月到今年7月，我到飯店已有幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒(méi)有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對(duì)我們的要求，而我們必須認(rèn)真對(duì)待，但是飯店有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣，感覺(jué)變了，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來(lái)看待，不服從就會(huì)被裁掉，但有沒(méi)有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡。
當(dāng)初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)飯店原諒!再一次真誠(chéng)的感謝飯店及同事們對(duì)我的關(guān)愛(ài)!懇請(qǐng)飯店接受我的辭職請(qǐng)求!
辭職人：xx部門
xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇8】
敬愛(ài)的主管、經(jīng)理：
你好!
在飯店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開飯店，敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
辭職人：
飯店辭職報(bào)告【篇9】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年xx月到xx酒店做廚師上班，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向酒店領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并希望能與xx月xx日正式離職。感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
對(duì)于由此為酒店領(lǐng)導(dǎo)造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
飯店辭職報(bào)告【篇10】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來(lái)到飯店工作也有一段時(shí)間了，非常感謝;領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作上的關(guān)心與支持，在此期間也讓我學(xué)到了許多的知識(shí)。
現(xiàn)因本人個(gè)人原因，不能繼續(xù)參加工作，特次申請(qǐng)辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
辭職人:***
時(shí)間：**年**月**日
飯店辭職報(bào)告【篇11】
尊敬的主管：
你好！
在飯店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，飯店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在飯店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。飯店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在飯店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
飯店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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