勞務聘請合同 篇1
甲方：(以下簡稱甲方)
法人代表：
乙方：(以下簡稱乙方)
性別：
戶籍性質：
居民身份證號碼：
戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務于教學，服務于全體師生，根據黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內容及工作要求：
1、乙方應自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應積極配合學校后勤做好食堂收支賬務，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結束時到學校后勤一并領取，不足一個月的按實際上班天數(40元/天)進行計算勞務報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學期開學前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關規(guī)定執(zhí)行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇2
甲方： (借出方) 乙方： (借入方)
乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。
2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業(yè)務能力等基本情況和經市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。
3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。
4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養(yǎng)老統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險、工傷保險金、失業(yè)保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續(xù)時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。
5、借調教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業(yè)技術職務的推薦和評審由甲方負責。
6、教師借調期間崗位和專業(yè)技術職務聘任按市教育局統(tǒng)一規(guī)定辦理。
7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)
8、甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，應在一周內到市教育局人事部門辦理鑒證。
9、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執(zhí)一份。 甲方：
學校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任(簽字蓋章) 乙方：
學校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任簽字蓋章)
經審查，同意甲乙雙方協(xié)議，予以鑒證。
鑒證部門(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科
年 月 日
勞務聘請合同 篇3
_____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。
經雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。
離開_______國境之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
聘用期為：
工作時間：按_______國勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
休假日：雇員享受所在國的法定假日。
病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。
膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。
保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。
稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。
由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：
雇員：
__年月日
勞務聘請合同 篇4
聘請方：(以下簡稱甲方)
應聘方：(以下簡稱乙方)
為了適應經濟發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產、經營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。第二條常年顧問的具體職責：
一、為甲方提供其生產、經營相關的政策、法律服務、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經濟合同，應邀參與甲方重大經營決策和有關項目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經濟、民事、行政案件的訴訟，參與調解各種糾紛，維護甲方合法權益。
四、為甲方主張各項權利提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協(xié)助甲方進行安全生產教育、法制教育。
第三條甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經常與乙方聯(lián)系，協(xié)調一致開展工作。
第四條乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。
第五條聘期為年，即從年月日起至年月日止。
第六條每年勞務報酬為：元。第七條勞務費給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇5
甲方姓名：________________乙方姓名：________________
住址：________________住址：________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，經甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發(fā)區(qū)擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。
2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經理工作，現場及工程質量由于乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。
6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。
7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續(xù)，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇6
聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘人(以下簡稱乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
茲有聘用單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx決定聘用乙方(受聘人)：xxxxxxxxxxxxxxxx從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，聘期xxx年，其中含試用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，共xxx月。
聘期滿前xxx月，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除xxxxx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度 及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的.權力與義務
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前xxx天通知乙方，并于解聘之后xxx天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前xxx天通知甲方并作好各項交接工作，交接后xxx日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。
未經同意自行休息者，xxx天以內按曠工對待，超過xxx天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前xxx月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)xxx份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同xxx式xxx份，甲方具體部門、乙、丙xxx方，甲方人事處各xxx份(無丙方時為xxx式xxx份)。
甲方負責人(簽章)：xxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
具體應聘部門負責人：xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
勞務聘請合同 篇7
簡介：_________________
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受_______________天的有薪年假。
(四)乙方在生
簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，勞務聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工
勞務聘請合同 篇8
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問的服務內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。
（一）日常咨詢服務內容
1、相關資訊咨詢：利用XXXXXXXXX網及時發(fā)布與企業(yè)品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業(yè)品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2、品牌動態(tài)發(fā)布：利用XXXXXXXXX網絡平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息（須經XXXX網絡部進行技術處理）。
3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。
4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用XXXXXXXXX網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
（二）日常咨詢服務費用及收費方式
1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/季度。
2、甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/年，每月承擔費用XXXXXXXXX元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務內容。
（三）專項顧問服務
1、產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務
2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝發(fā)布提供組織策劃和B2B服務方面的咨詢服務。
3、市場調研咨詢：針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。
4、企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。
（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務
（一）甲方的責任
1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關企業(yè)現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。
4、正確使用乙方提供的XXXXXXXXX網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方XXXXX網上獲得的信息。
（二）乙方的義務
1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護XXXXXXXXX網絡平臺，確保其正常運行。
4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付XXXXXXXXX網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5、本協(xié)議有效期XXXXXXXXX個月。
甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX
法定代表人（簽字）：XXX 法定代表人（簽字）：XXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
甲方：(以下簡稱甲方)
法人代表：
乙方：(以下簡稱乙方)
性別：
戶籍性質：
居民身份證號碼：
戶口所在地：四川省營山縣小橋鎮(zhèn)涼水村甲方為了加強后勤管理，更好地服務于教學，服務于全體師生，根據黔府辦發(fā)[20xx]117號和遵府發(fā)電[20xx]27號文件要求以及2月1日赤水市校園安全管理暨食堂回收工作會議精神，經20xx年2月10日學校行政會研究決定，甲方聘請段仕田為學校食堂膳食科管理工作，為維護雙方權益，明確雙方職責，經雙方民主協(xié)商，特訂本合同：
一、聘用期限：
自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。
二、工作內容及工作要求：
1、乙方應自覺遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《長期中學食堂管理十大制度》，并嚴格執(zhí)行好各項制度，每周日晚至次周五中午期間按時為學校師生提供安全、衛(wèi)生的早餐、午餐和晚餐。
2、乙方應加強對學校食堂受聘食堂工作人員的管理，督促食堂工作人員做好本職工作。
3、乙方應積極配合學校做好食堂管理工作，組織食堂工作人員參加業(yè)務培訓，知曉食品衛(wèi)生安全的法律法規(guī)，熟練掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全衛(wèi)生工作。
4、乙方應積極配合學校后勤做好食堂收支賬務，并定期向師生公示，自覺接受學校、師生、家長和社會的監(jiān)督。
5、乙方應堅持重大事件報告制度，積極穩(wěn)妥地處理好各類矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大和升級。
6、若因乙方管理混亂，飯菜質量差，導致師生、家長意見極大的，則甲方扣發(fā)乙方當月的工資。
三、工資待遇：
對乙方實行1200元/月的捆綁工資，(說明：此工資待遇中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償，但寒、暑假期間不享受此工資報酬)，乙方需在食堂就餐的每月應扣除300元的生活費。工資報酬每月由學校后勤造冊簽字發(fā)放，也可本學期結束時到學校后勤一并領取，不足一個月的按實際上班天數(40元/天)進行計算勞務報酬。另外可視其乙方的工作業(yè)績，對乙方工資進行獎懲。
四、合同終止的條件：
1、乙方因身體原因不能再勝任學校食堂膳食科管理工作。
2、不遵守國家法律法規(guī)，不履行崗位職責，不執(zhí)行學校食堂管理十大制度，出現安全責任事故。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因須終止合同的，應在每學期開學前雙方協(xié)商，予以解聘的，終止合同。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
六、本協(xié)議未盡事宜，按上級相關規(guī)定執(zhí)行。、
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇2
甲方： (借出方) 乙方： (借入方)
乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經甲乙雙方共同協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。
2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業(yè)務能力等基本情況和經市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。
3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。
4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養(yǎng)老統(tǒng)籌金、醫(yī)療保險、工傷保險金、失業(yè)保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續(xù)時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。
5、借調教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業(yè)技術職務的推薦和評審由甲方負責。
6、教師借調期間崗位和專業(yè)技術職務聘任按市教育局統(tǒng)一規(guī)定辦理。
7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)
8、甲乙雙方簽訂的本協(xié)議，應在一周內到市教育局人事部門辦理鑒證。
9、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執(zhí)一份。 甲方：
學校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任(簽字蓋章) 乙方：
學校(蓋章)
法人代表(簽字蓋章)
教辦(蓋章)
教辦主任簽字蓋章)
經審查，同意甲乙雙方協(xié)議，予以鑒證。
鑒證部門(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科
年 月 日
勞務聘請合同 篇3
_____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。
經雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。
離開_______國境之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
聘用期為：
工作時間：按_______國勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
休假日：雇員享受所在國的法定假日。
病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。
膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。
保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。
稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。
由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：
雇員：
__年月日
勞務聘請合同 篇4
聘請方：(以下簡稱甲方)
應聘方：(以下簡稱乙方)
為了適應經濟發(fā)展的需要，支持聘方依法管理生產、經營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，特協(xié)商簽訂本合同第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委托的各種訴訟(非訴)案件。第二條常年顧問的具體職責：
一、為甲方提供其生產、經營相關的政策、法律服務、解答咨詢。
二、協(xié)助甲方草擬、審查、簽訂經濟合同，應邀參與甲方重大經營決策和有關項目的分析、論證。
三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經濟、民事、行政案件的訴訟，參與調解各種糾紛，維護甲方合法權益。
四、為甲方主張各項權利提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
五、為甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協(xié)助甲方進行安全生產教育、法制教育。
第三條甲方為乙方開展工作提供便利條件，并由甲方指派同志經常與乙方聯(lián)系，協(xié)調一致開展工作。
第四條乙方為甲方解答咨詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協(xié)議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規(guī)定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。
第五條聘期為年，即從年月日起至年月日止。
第六條每年勞務報酬為：元。第七條勞務費給付辦法：
第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方另行議定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇5
甲方姓名：________________乙方姓名：________________
住址：________________住址：________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，經甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，并雙方承諾共同遵守。
1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發(fā)區(qū)擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。
2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。
3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)
4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。
5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經理工作，現場及工程質量由于乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。
6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。
7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續(xù)，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。
8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務聘請合同 篇6
聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
受聘人(以下簡稱乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
茲有聘用單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx決定聘用乙方(受聘人)：xxxxxxxxxxxxxxxx從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，聘期xxx年，其中含試用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，共xxx月。
聘期滿前xxx月，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除xxxxx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度 及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的.權力與義務
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前xxx天通知乙方，并于解聘之后xxx天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前xxx天通知甲方并作好各項交接工作，交接后xxx日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。
未經同意自行休息者，xxx天以內按曠工對待，超過xxx天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前xxx月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)xxx份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同xxx式xxx份，甲方具體部門、乙、丙xxx方，甲方人事處各xxx份(無丙方時為xxx式xxx份)。
甲方負責人(簽章)：xxxxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
具體應聘部門負責人：xxxxxxxx
xxxxx年xxx月xxx日
勞務聘請合同 篇7
簡介：_________________
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書
_________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受_______________天的有薪年假。
(四)乙方在生
簡介：________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為___________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，勞務聘請合同范本但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工
勞務聘請合同 篇8
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方決定在企業(yè)管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問的服務內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。
（一）日常咨詢服務內容
1、相關資訊咨詢：利用XXXXXXXXX網及時發(fā)布與企業(yè)品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業(yè)品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2、品牌動態(tài)發(fā)布：利用XXXXXXXXX網絡平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息（須經XXXX網絡部進行技術處理）。
3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。
4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用XXXXXXXXX網提供宏觀經濟、產業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。
（二）日常咨詢服務費用及收費方式
1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/季度。
2、甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/年，每月承擔費用XXXXXXXXX元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務內容。
（三）專項顧問服務
1、產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務
2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時裝發(fā)布提供組織策劃和B2B服務方面的咨詢服務。
3、市場調研咨詢：針對企業(yè)不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。
4、企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。
（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務
（一）甲方的責任
1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關企業(yè)現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
3、按雙方協(xié)定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。
4、正確使用乙方提供的XXXXXXXXX網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方XXXXX網上獲得的信息。
（二）乙方的義務
1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護XXXXXXXXX網絡平臺，確保其正常運行。
4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付XXXXXXXXX網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5、本協(xié)議有效期XXXXXXXXX個月。
甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX
法定代表人（簽字）：XXX 法定代表人（簽字）：XXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日