述職報告書 篇1
尊敬的領導：
時光荏苒，一年又將結束。在過去的一年里，我有幸能夠一如既往的為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量，感謝公司領導對我的支持和信任。本人述職報告書，就是對自己在過去一年的工作進行回顧總結，并對未來進行規(guī)劃的一份匯報。
一、工作回顧
1.落實公司重大決策
在過去的一年里，公司針對國家相關政策的調整做出了一系列重大決策，本人緊密圍繞公司重點工作，認真認真落實相關政策和規(guī)定，全面推進公司業(yè)務的發(fā)展。
2.營銷工作得到認可
在營銷方面，本人主要負責市場推廣相關的工作，致力于把公司的品牌推廣地更廣、更遠。在過去的一年里，本人協(xié)助公司推出了一系列新產品，通過智能數(shù)字化等手段推動了產品銷售進一步提升。在市場銷售的同時，本人也積極拓展合作渠道，與多家公司合作達成共贏。這些努力得到了顧客和公司領導的認可。
3.提高工作效率
為了把工作做到最好，我積極尋找各種提高工作效率的方法，包括追求自我騰出時間，學習效率提高等等。通過不斷地努力和提高，讓自己的工作效率和工作質量得到了提升，也受到了公司領導的肯定。
二、工作計劃
1.研究學習新趨勢
在未來的一年里，隨著科技的發(fā)展和市場的變化，公司還將面對許多新的挑戰(zhàn)和機遇。本人打算認真研究學習新趨勢，及時了解國家政策變化，為公司投入更有前瞻性、戰(zhàn)略性的工作做準備。
2.提高團隊協(xié)作能力
作為領導者和管理者，本人將努力促進團隊的合作和協(xié)調，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
3.加強個人能力提升
隨著個人職業(yè)生涯的不斷發(fā)展和成長，本人也深切意識到，想要擁有更好的職業(yè)前景，必須不斷地提升個人的綜合素質和職業(yè)技能。因此，本人將加強學習和能力培養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質和能力。
三、總結
過去的一年里，本人遇到困難、挑戰(zhàn)，也取得了豐碩的成果，在全面推進公司業(yè)務發(fā)展的過程中，也學到了很多經驗和教訓。感謝公司領導的關心和支持，也深切感激同事們的配合和幫助。在新的一年里，本人將一如既往地投入到工作中，以更高的熱情和更優(yōu)秀的成績回報公司的信任和期望。
特此報告
敬禮！
述職報告書 篇2
尊敬的領導和各位同事：
我叫XXX，我很榮幸能夠在這里向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我在本職工作中面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇，我也積極地應對并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將就我的工作情況以及取得的成果進行全面的述職。
一、工作情況：
本人在過去的一年中，主要負責公司市場推廣部的工作。在這個崗位上，我積極參與了公司的市場調研和市場推廣計劃的制定。并且，我?guī)ьI團隊完成了多個市場推廣項目，其中包括新產品的推廣、公司形象的宣傳以及客戶關系的維護等。
在市場調研方面，我?guī)ьI團隊開展了大量的市場調研工作，通過市場調研，我們能夠更好地了解市場需求和競爭對手的情況，從而進行針對性的市場推廣策略制定。通過與客戶的深入交流，我們獲得了寶貴的反饋意見，不斷改進和提升我們的產品和服務。
在市場推廣方面，我提出了一系列創(chuàng)新的推廣策略，如利用社交媒體平臺進行產品宣傳，通過線上線下結合的方式提高品牌知名度等。同時，我也舉辦了多次大型推廣活動，吸引了大量的潛在客戶和合作伙伴。這些活動不僅提升了公司的知名度，還為公司帶來了可觀的銷售額。
二、取得的成績：
在過去的一年中，我的工作取得了一定的成績。首先，在市場調研方面，我?guī)ьI團隊收集和分析了大量的市場數(shù)據(jù)，為公司提供了準確的市場信息和發(fā)展方向。其次，在市場推廣方面，我成功推動了多個項目的實施，并且取得了顯著的成果。在新產品推廣過程中，我們的市場占有率得到了明顯的提升，在客戶關系維護方面，我們獲得了許多長期合作伙伴的信任和支持。
此外，我也積極參與了培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加各類培訓班和研討會，我不僅增強了自身的能力，還拓寬了自己的視野。
三、存在的問題和改進措施：
在工作中，我也意識到自身存在一些問題，例如在項目管理和團隊協(xié)作方面還需要進一步提高。為了更好地完成工作任務，我將進一步加強學習和培訓，提高自身的能力和專業(yè)素質。同時，我也會更加注重團隊溝通和協(xié)作，提高團隊的整體效能。
另外，我也希望能夠通過更多的社交活動和網絡平臺，與同行業(yè)的專家和同事進行交流和學習，相互借鑒，共同進步。
總結：
過去的一年是充實而忙碌的一年，我在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我堅持不懈，通過自身的努力和團隊的支持，取得了一定的成績。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
述職報告書 篇3
1.1編寫目的
醫(yī)院管理系統(tǒng)基本完成，此文檔有利于在以后的項目開發(fā)中更好地實施項目的訂制開發(fā)，為規(guī)范開發(fā)過程和提高開發(fā)效率提供更多的、實用的資料。 預期讀者：薛建明老師，開發(fā)人員
1.2背景
1.系統(tǒng)名稱：HR醫(yī)院信息管理系統(tǒng)
2. 任務提出者：薛建明老師
3. 開發(fā)者：HRfivestars開發(fā)團隊。
4. 面向用戶：醫(yī)院
5. 實現(xiàn)軟件單位：學校
6. 項目與其他軟件，系統(tǒng)的關系：
7. 本項目采用客戶機/服務器原理，客戶端的程序是建立在Windows NT 系統(tǒng)上以Microsoft Visual C#為開發(fā)軟件的應用程序，服務器端采用Linux 為操作系統(tǒng)的工作站，是采用Oracle 8的為開發(fā)軟件的數(shù)據(jù)庫服務程序。
隨著醫(yī)療水平的不斷提高，醫(yī)院的規(guī)模不斷的擴大，利用計算機管理系統(tǒng)管理，醫(yī)院的事務處理已經成為提高醫(yī)院工作效率的最佳途徑。
開發(fā)小組于20XX年9月7日開始策劃《醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》的開發(fā)工作。預計十月份完成項目開發(fā)任務。
特此聲明：此軟件不帶有任何商業(yè)利益，開發(fā)目的僅為提高隊員人員的項目開發(fā)能力、學習能力及團隊合作意識。該軟件開發(fā)僅學習交流，不用于任何商業(yè)目的。
1.3參考資料
1. 參考書籍：
1、《軟件工程》陳明 中央廣播電視大學出版社 2002年6月版；
2、《數(shù)據(jù)庫技術及應用》范劍波 浙江大學出版社；
3、《Access 2000 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例導航》范國平、陳曉鵬 人民郵電出版社 2002年12月版；
4、《SQL Server 實用簡明教程》 閃四清 清華大學出版社 2003年1月版；
5、SQL Server 數(shù)據(jù)庫基礎教程與上機指導 出版單位:清華大學出版社；
6、網絡資料。
1）
2. 其它相關文檔
1） 項目管理文檔：《軟件項目計劃》、《項目進度報告》；
2） 軟件開發(fā)文檔：《需求規(guī)格說明》、《概要設計說明》、《詳細設計說明》；
3） 軟件測試文檔：《測試計劃》、《軟件測試分析報告》；
4） 產品文檔：《用戶使用手冊》和《演示文件》
2.1產品
產品名稱：HR醫(yī)院信息管理系統(tǒng)
源程序行數(shù)：xx； 程序大?。簒x
2.1.1程序模塊
程序系統(tǒng)中各個程序的名字，它們之間的層次關系，以千字節(jié)為單位的各個程序的程序量、存儲媒體的形式和數(shù)量；
2.1.2 程序版本分類
測試版 正式版
2.1.3包含文檔
產品文檔：
1) 項目開發(fā)計劃
2) 需求規(guī)格說明書
3) 概要設計說明書
4) 詳細設計說明書
5) 用戶操作手冊
6) 測試計劃
7) 測試分析報告
8) 軟件進度報告
述職報告書 篇4
環(huán)評報告書總結結尾
環(huán)評報告是對項目可能對環(huán)境造成的影響進行評估和管理的重要文件。通過對項目的環(huán)境影響進行科學、全面的分析和評估，能有效地指導和監(jiān)管項目的實施，保護和改善環(huán)境質量，達到可持續(xù)發(fā)展的目標。本篇文章將對環(huán)評報告書的總結結尾進行詳細、具體且生動的闡述，以期為讀者提供一些啟發(fā)和參考。
在環(huán)評報告書的總結結尾部分，對整個報告的內容進行綜合評價，并提出建設性的意見和建議?？偨Y結尾的內容應當緊扣主題，突出重點，具體論述以下幾個方面：
首先，對環(huán)評報告書的編制過程和方法進行總結。環(huán)評報告的編制過程需要經歷方案編寫、數(shù)據(jù)收集與分析、模型推演和風險評估等環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)的設計和應用應當科學合理、規(guī)范標準。在總結中，可以對每個環(huán)節(jié)進行回顧，并評估其結果和效果。此外，還可以具體描述遇到的難題和解決方法，展現(xiàn)環(huán)評專家團隊的專業(yè)水平和工作能力。
其次，對環(huán)評報告書的結果和影響進行總結。環(huán)評報告的結果是對項目可能的環(huán)境影響進行科學、客觀的評估和預測。在總結結尾部分，可以對環(huán)評結果進行具體分析，并對可能的影響進行預測和預警。同時，也要強調環(huán)評報告對環(huán)保工作和決策的重要性，指出報告對推動綠色發(fā)展、保障生態(tài)環(huán)境安全等方面的積極作用。
再次，對環(huán)評報告書的不足和改進提出建設性意見和建議。環(huán)評報告雖然在制度層面有一定的規(guī)范和要求，但總是存在一些不足之處。對這些不足之處進行識別和分析，并提出相應的改進意見和建議，可以幫助完善環(huán)評制度、提升評估質量。例如，在環(huán)境影響評估方法上的不足，可以提出改進的技術方法或新技術的應用；在公眾參與和社會意識提升方面的不足，可以提出加強宣傳教育和公眾參與的途徑和措施。
最后，強調環(huán)評報告書的重要性和持續(xù)改進的必要性。環(huán)評報告作為環(huán)境管理的重要工具，對于項目的實施和環(huán)境保護的平衡發(fā)展至關重要。在總結結尾部分，可以強調環(huán)評報告的作用和價值，影響其在實踐中的持續(xù)改進和完善。同時，也要指出環(huán)評報告的局限性，強調進一步加強研究和改進的必要性，并提出未來的發(fā)展方向和重點。
總之，環(huán)評報告書總結結尾部分對整個報告進行綜合評價和展望，并提供建設性的意見和建議。這不僅有助于指導和監(jiān)督項目的實施，還能促進環(huán)評制度的創(chuàng)新和完善，提高環(huán)境質量和可持續(xù)發(fā)展水平。因此，對環(huán)評報告書總結結尾部分的詳細、具體且生動的寫作是至關重要的。通過準確表達和合理論證，使讀者對環(huán)評報告書的內容有更深入的理解和認識。
述職報告書 篇5
尊敬的上級領導：
我是某單位XXX，現(xiàn)擔任XXXX職務，向您提交本人述職報告書，謹對近期工作進行匯報。
一、工作描述
1.工作任務及時間
近期，我主要負責XXXX的工作，主要任務包括XXXX，時間跨度為XXXX。
2.工作過程
在工作中，我充分發(fā)揮自己的職責和能力，嚴謹對待工作，按照XXXX的要求，深入開展XXXX工作。在XXXX期間，我通過調研產生了XXXX的思路，并結合實際，提出了XXXX的方案，得到了領導的認可。此外，我還XXX，提升了XXXX的XXX水平。
3.工作成果
在XXXX的帶領和支持下，我完成了任務，實現(xiàn)了XXX。XXX，使得XXXX工作更加有利可圖。同時，我還制定并執(zhí)行了XXXX，XXX，XXX，為部門的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、自我評價
在這一階段，我的工作主要具備以下特點：
1.工作態(tài)度認真嚴謹：在工作中，我始終站在公司和團隊的角度考慮問題，嚴格按照規(guī)定和流程來辦事。
2.解決問題的能力：在工作中，我主動探究了工作中出現(xiàn)的問題，運用相關知識和技能解決了難點疑難問題，得到了良好的成果。
3.團隊協(xié)作精神：我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，在工作中積極參與項目和活動，化解問題和矛盾，保證項目的順利完成。
4.業(yè)務水平優(yōu)秀：我所在的領域是我擅長的，對實際執(zhí)行所需要的細節(jié)，我總是案例詳盡，給出經得起時間考驗的建議和方案。
三、存在問題及改進措施
在這次工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：
1.還需加強對XXXX的理解和把握。
2.在合作過程中，還需錘煉團隊協(xié)作精神，并加強自身的溝通能力和態(tài)度。
為此，我將采取以下改進措施：
1.加強學習和投入，努力提升自身在XXXX方面的能力。
2.積極加入團隊活動，錘煉團隊協(xié)作能力，并調整和改進自己的溝通方式和態(tài)度，提高自己的負責心和責任感。
四、工作展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)以下目標：
1.加強對XXXX的學習和掌握，為公司的發(fā)展和領域內的創(chuàng)新提供幫助。
2.在團隊中，繼續(xù)加強協(xié)作和溝通，為項目的實施提供更優(yōu)質的服務和支持。
3.督促自己，積極引導團隊成員，共同為公司的發(fā)展和客戶的需求而用心專注。
以上是我的述職報告，謝謝您的關注和支持。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展和團隊的進步做出更多的貢獻。
述職報告書 篇6
尊敬的班長：
我是你手下的副班長，以下是我對當前工作的一些述職報告：
1. 組織管理方面：
我負責帶領團隊完成班級的日常任務，包括組織班級活動、維護班級紀律、協(xié)調班級內部關系等。我積極與班長和其他班級成員溝通，了解班級工作情況，并根據(jù)需要及時調整工作計劃。
2. 安全管理方面：
我認真負責地執(zhí)行班級安全管理任務，包括維護班級安全設施、提醒同學們注意安全、處理班級突發(fā)事件等。在班級遭受自然災害或其他突發(fā)事件時，我迅速響應并采取必要的措施，確保同學們的安全。
3. 學習教育方面：
我積極組織班級學習，鼓勵同學們自主學習，提高班級學習氛圍。我定期向班長匯報班級學習情況，提出改進意見，幫助同學們更好地學習。
4. 生活管理方面：
我負責管理班級的日常生活，包括同學們的住宿、飲食、衛(wèi)生等。我認真執(zhí)行班級生活管理制度，確保同學們的生活有序、健康、安全。
5. 團隊建設方面：
我注重團隊建設，積極與團隊成員溝通、交流，提高團隊凝聚力和工作效率。我鼓勵團隊成員互相支持、互相幫助，共同完成班級任務。
以上是我對當前工作的一些述職報告，如有不足之處，請班長指出。謝謝！
述職報告書 篇7
最新精選學習總結報告書
春節(jié)期間，沒有放鞭炮，沒有貼福字貼對子，這是從XX年學習科學至今逐步做到的。一開始頭兩年，過年買鞭炮買福字，只是福字不像學科學前那樣倒著貼，倒著貼，那意思是“福到”。學科學之前，家里貼福字，還貼“財神”，去買福字、“財神畫像”也不叫買，叫“請”，“請福、請財神”到家里來，媽媽年底做一些叫“小神蟲”的面食，意思好像是來年五谷豐登不缺吃。學了科學以后，思想上有了一點認識，要更新觀念。人宇學員行為準則《患者須知》第三條就是：樹立正確人生觀，絕對破除唯心觀念及終止封建迷信活動，廢除一切唯心信仰品。要堅持實事求是，努力使自己成為一個真正的唯物主義者，要防止和克服盲目的信仰和崇拜。以前年年倒貼福字貼“財神”，福沒來、錢也沒來，到來了一身的大大小小的病，大病有嚴重腎虛、神經衰弱、失眠、心理障礙（社交綜合恐懼癥），比較輕的有胃炎、胃下垂、肩周炎、體癬等等，最后生命也快停止了。因此，一開始的認識是人生觀、世界觀錯誤，福字倒著貼也沒福。
認識的進一步，是從學科學兩年手出工傷殘疾以后，我的思想、認識提高了一步。認識到學了科學不真學、不真改、不真做，貼上福字也是沒福，過年就沒買福字；認識到放鞭炮污染環(huán)境、制造垃圾，就不買大人放的煙花爆竹了，但考慮到兒子小，為了給他增添些童趣，我還是給他買了一些小孩子放的小煙花。從兒子上一年級開始，我就對兒子說：你現(xiàn)在長大了，放鞭炮污染環(huán)境不說，還危險容易傷到自己傷到別人、引起火災，從今年起不給你買了，咱家不放了。兒子也聽話，說不放就不放了，我常對別人宣傳說，學習人宇科學人家的孩子，普遍性地比同齡人健康、聰慧、乖巧、聽話，大人省老心了。對于自家門上不貼福字的認識，也進了一步，就是認識到學了科學，心系天下，應該認識到全世界人們都有福，才是真的福。
我學習科學之前，也是因為心理障礙，有點口吃，有時嚴重，越想說一句話越說不出來，特別是這句話的頭一個字很難從嘴里吐出來，那種感覺就是心里憋得慌?？诔缘拿。话闶窃诠矆鏊l(fā)作，對家人說話一般基本正常，但是說出來的話，一般是大話，說了不算。沒學科學之前我對象就對我說：不一定做到的事情，你先別說給人家聽。學了科學，我口吃的毛病基本上沒有了，但是有時事情還沒做先把大話說前面，這種情況還有。有一年寫總結，我說有一天我?guī)ш牫霾钜欢▽崍舐灭^費，去年過完年頭一次出差回家，我就把網上我所有博客里面這句話刪掉了，因為我認識到我不一定能做到。人宇學員要堅持實事求是，做不到就別先把話說前面。在這里有一個事要和大家說明，就是我的博客里有些地方，因為當時認識不到，后來認識到了有不妥、不對的地方，我要重新修改。因為有些老師在我空間里轉載一些文章，包括張老師原著，所以有必要在這里解釋一下。
關于我空間里的原著，我還要說一點，我網上發(fā)的`原著是依據(jù)流傳的“合訂本、上下冊”這一類的資料，我覺得老師們能把張老師講話的口語整理成文字，不是件容易的事，口語里難免有重復、語氣助詞等等，但在錄音整理材料里我覺得老師門都做了一些處理，我覺得這沒有錯誤，我們不能改變張老師本質的東西，但是在盡可能完整全面的整理出張老師講話的前提下，可以做一些小的處理。我發(fā)的原著，和老師們整理出的合訂本，還有一點出入，就是一些標點符號和段落的區(qū)分不完全一樣，這不是我不尊重老師們的付出，是我覺得應該更合理一點，畢竟張老師講話時，并沒有說出標點符號和怎樣劃分段落。另外我的博客里一次發(fā)一篇博文，這篇文章不能太長，最后寫到一段原文段落比較長，我也是找到一處作為此段終點，下一次發(fā)下一篇再另起一段開始。
去年上半年，兒子的哮喘病很少發(fā)作，有一段時間我以為他痊愈了，領他到毓璜頂醫(yī)院復查，結果是還沒完全好。從那以后，特別是兒子放暑假期間，兒子經歷了時間較長的痛苦式調理，開學后直到年底，兒子的哮喘基本上再沒發(fā)作，挑食的毛病也好多了，胃口好、飯量大，體重也增加了。這都是因為有祖先的無私關愛，不僅我和對象身體健康很少感冒，感冒了不吃藥也能好，大人學習落實，孩子也能收益，兒子病情明顯好轉，身體也強壯了。我們人類真正祖先客觀存在，祖先的不可見光氣能量，在人體上的體現(xiàn)也是客觀存在的，祖先用高科技解決我們疑難病的手段和效果，是我們人類醫(yī)療科技水平望塵莫及的，神奇的效果會讓人們感覺匪夷所思，會讓醫(yī)生以為測量我們的儀器出了問題。我們需要學習，學習人宇科學的目的，不能只是以自己家人健康幸福為目的，這是自私，祖先作用人宇科學的目的，就是要我們人類破除私心、凈化心靈，讓我們一代代純真完善直到人類思想認識統(tǒng)一、天下大同。不學科學、不接受改造的人們，看到我們天天學習，和對我們不吃藥不打針不上醫(yī)院各種疑難病能痊愈、好轉一樣，會覺得不可理解。
最后，還要總結一下自己的心態(tài)問題。如果說人的行為是思想觀念的外在體現(xiàn)，人的心態(tài)，就是思想觀念的內在展現(xiàn)。一般講，有什么樣的思想，就會有什么樣的心態(tài)和行為。我的心態(tài)方面存在的問題，包括職業(yè)道德方面要戒急戒躁、誠信服務；家庭道德方面，合理搭配時間，多去照看一下老人，社會公德方面，講文明講禮貌講奉獻。
述職報告書 篇8
題目：降低外周靜脈留置針堵管率
XXXX項目組/（XXXX科）
一、活動起止時間：
二、參與人員:
三、內容：
（一） 摘要：
摘要的書寫必須簡潔、扼要、書寫流暢，且能涵蓋全文內容，字數(shù)于300字內。
（二）前言：
前言的書寫，必須要說明執(zhí)行護理專案改善的動機、重要性、必需性
及專屬性，通常會以較大的論點著眼，再一步一步的縮小范圍，進入中心主題，以邏輯思考的路線，逐步切入主題核心。
前言的書寫，多以問題的發(fā)生為高頻率、高危險性及高成本，護理人員應用此方向引導，去闡述項目的重要性。
（三）現(xiàn)況分析
現(xiàn)況分析可以經由數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)整，以統(tǒng)計圖或表來呈現(xiàn)問題的嚴重性，一般較常使用為柏拉圖、查檢表、直方圖、散布圖與管制圖等。除了使用圖表方式呈現(xiàn)之外，亦可以使用調查、報表、文字敘述，甚至在現(xiàn)況分析中，亦會使用現(xiàn)行的作業(yè)方式呈現(xiàn)，不論以何種方式呈現(xiàn)，必須有效的評估問題方法。
（四）問題確立：
問題范圍是真正需要以項目方式來解決，問題必須明確且與主題相關。用去蕪存菁的方法，依問題對病人的重要性排列其優(yōu)先級，問題的重要性次序排列好之后，要考慮項目之可行性。所以必須從眾多問題中確立出所要探討的問題，經由收集獲得許多資料后用特性要因圖（魚骨圖）做分析：魚頭部份即問題（特性），魚骨部份即各項要因，可用人、事、物、方法、錢等分類，亦可用人、事、物、時、地等分類，每一條魚骨即其要因（小刺）。將問題分析統(tǒng)計后，依其發(fā)生率的多少，畫出直方圖，稱為柏拉圖的ABC法。問題須經過科學的、邏輯的思考分析，敘述問題應簡潔有力，重點之處讓人一目了然。
（五）目的：
當問題確立之后目的的撰寫，必須明確、具體、簡潔、適切合理與前言及問題相呼應，目的可以用短程、中程、長程來訂，短程目標須具體可行且可測量，必須要有具體的數(shù)據(jù)，不能只憑個人經驗，訂定短程目的有如質量管理概念中所謂的在書寫目的時。必須注意以下六點（1）必須與問題相呼應；（2）合理的；（3）具有時效性，有工作計劃的起始與終止時間；（4）可以測量的；（5）是執(zhí)行小組組員的.共同決定，及（6）項目的目的是可行的。
（六）文獻查證：
必須要文獻整理有系統(tǒng)、有組織、有條理及有相關性，文獻內容與項
目主題具一致性，且足夠涵概整個主題，根據(jù)所確立的問題，查證與主題有關之文獻，應包括近期中英文文獻，最好在五年以內，而且盡量使用第一手數(shù)據(jù)，文獻查證是形成概念架構的基礎。
（七）解決辦法：
根據(jù)所探討問題之目的，擬定解決方案，解決方案必須包括下列幾個步驟：
1. 擬定數(shù)據(jù)收集的方法，包括問卷、會談、觀察、內容分析等。因此在書寫項目時，必須要說明以何種方法收集數(shù)據(jù)，以及為什么選此方式。
2.資料收集及分析：此時必須說明測量工具之效度及信度，資料分析之結論，因為這是改善措施的重要依據(jù)。項目與研究的不同之處，是對信度與效度的詮釋；項目之測量工具選擇強調正確、功能良好與可信的工具；監(jiān)測工具之選用需要考慮其是針對自我的項目所設計的，設計需要臨床專家參與。整體而言，項目的信度與效度是強調正確性、實用性、時效性與可行性。
3.分析各種替代方案：可應用各種腦力激蕩術，列出各種可能替代的方案，再依其可行性、費用、安全性、工作者的動機、時效性、有效性、人力等因素，逐一分析，以決定最適當?shù)姆桨?。一般分析方法很多，常用有決策矩陣分析，所謂決策矩陣分析就是將各種可能替代方案列出，再以幾項重要因素作分析，最后找出最接近理想值的方案，列為第一優(yōu)先（表一實例）。
4.最后詳細說明決定的改善方案：項目進行為一團隊的工作，其可行的解決方案應是團隊的決定。討論解決方法應考慮人、成本、設備、技術、信息、測量工具及可用資源等因素。進行決策時可采用問題解決法則，目前最受歡迎的是PDCA的模式。無論采用任何解決方法，專家的建議是在執(zhí)行前先測試一下解決方法的可行性。
（八）執(zhí)行計劃與過程
訂活動計劃時，可采用1H5W執(zhí)行，即要計劃怎樣做（How）？做那些事（What）？何時做，建立時間表（When）？在那里做（Where）？由誰做（Who）？計劃必須周詳，利用甘特圖及進度控制表呈現(xiàn)執(zhí)行方案每一
步驟與其花費的時間，而且嚴格管控每個步驟。
（九）成效與成果評值
針對所設定的閾值進行評值工作，計劃改善前、后所收集數(shù)據(jù)之比較，其分析范圍包括時間、成本、成果與效率的比較評價。對成效與成果的標準化及推廣進行總結，通過PDCA循環(huán)展示我們的持續(xù)質量改進。
述職報告書 篇9
尊敬的領導：
我謹向您呈交本人的述職報告書，以總結過去一年的工作，分享所取得的成績，并針對目標的完成情況進行自我評估，同時提出未來工作計劃。
一、概述
在過去的一年中，我所擔任的職位是XXX，負責XXX部門的日常運營和管理工作。面對全球經濟環(huán)境的不穩(wěn)定和市場競爭的加劇，我?guī)ьI團隊積極應對，克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的突破和成績。
二、工作成績
1. 業(yè)績突破：通過制定科學合理的銷售和市場推廣策略，我?guī)ьI團隊成功實現(xiàn)了銷售目標的提升，銷售額同比增長了20%。與此同時，我們還獲得了一些重要的大客戶訂單，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
2. 市場拓展：在我主導下，我們積極開拓了新的市場渠道，與一些新的合作伙伴建立了戰(zhàn)略合作關系。這些努力不僅拓展了我們的市場份額，而且為公司的未來發(fā)展提供了更多的機會和潛力。
3. 團隊建設：作為團隊的負責人，我始終注重團隊建設和員工培養(yǎng)。通過組織培訓和交流活動，提升了團隊成員的專業(yè)素質和綜合能力，在工作中形成了良好的團隊合作氛圍，全員的工作積極性和創(chuàng)造力得到了有效激發(fā)。
4. 成本控制：面對經濟壓力和市場競爭，我主導下的團隊采取了一系列有效控制成本的措施，優(yōu)化了公司內部的流程和運營模式，降低了生產和運營成本，提高了企業(yè)整體的盈利能力。
三、自我評估
盡管在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足和需要改進的地方。
1. 學習與成長：在技術和管理方面，我認識到自己需要繼續(xù)加強學習和提升自己。我將通過參加相關培訓和學習課程，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，以更好地適應和應對快速變化的市場環(huán)境。
2. 溝通與協(xié)調：作為團隊負責人，我意識到自己在與上級領導和團隊成員之間的溝通和協(xié)調能力還有待提高。我將更加主動地與團隊成員進行溝通和交流，建立更加緊密的溝通渠道，加強協(xié)作，共同推動團隊的發(fā)展和壯大。
3. 創(chuàng)新與發(fā)展：雖然在過去的一年中我們取得了一些成績，但我也需要不斷挑戰(zhàn)自己，推動創(chuàng)新和發(fā)展。我將鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，并嘗試新的市場推廣策略和業(yè)務模式，以進一步提升我們的競爭力和市場影響力。
四、未來工作計劃
在新的一年里，我將圍繞以下幾個方面繼續(xù)努力，以推動部門和公司的發(fā)展：
1. 提升專業(yè)素養(yǎng)：通過學習和培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，以適應和應對市場快速變化的需求。
2. 強化團隊建設：加強團隊協(xié)作和溝通，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力，共同實現(xiàn)部門和公司的目標。
3. 探索創(chuàng)新機會：鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新思路和方法，尋找新的市場機會，推動產品和服務的升級和創(chuàng)新。
4. 精細化管理：優(yōu)化內部流程和運營模式，進一步提高成本控制能力，保持良好的財務狀況。
五、結束語
回顧過去一年的工作，我深感榮幸和自豪。同時，我也清醒地意識到，剩下的路還很長，還有很多需要學習和提升的地方。我將堅持不懈地努力工作，勇于承擔責任，以更高的標準和要求，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝領導的關心與支持！
衷心祝愿公司蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！
此致
禮敬
XXX
述職報告書 篇10
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
述職報告書 篇11
我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排，根據(jù)院團委的具體要求和委員會的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃，并將工作計劃在例會時向全體學干解讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神，切實找好各自工作的出發(fā)點和落腳點，明確工作性質和目的。要求實效，不能搞形式主義，工作之中有機的.配合其他部門的工作開展，及時的反饋信息。同時，還要注重加強自身工作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；對本部門有能力的人才進行發(fā)掘和培養(yǎng)，為學生會下一屆骨干的產生與建設提供人才儲備資源。
五：廣泛、積極的交流
引進先進工作理念面對當今復雜多變的國際形勢，我們學院學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發(fā)展。因此，我們要堅持與我們學院五個系部學生會保持密切的工作聯(lián)系，緊密的團結在一起，同時加強與其他學院學生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。
這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們的能力。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今后的對外交流及拓寬社會實踐鍛煉的平臺打下了良好的基礎，促進我院學生工作長效的發(fā)展。
最后，我要感謝五個系部學生會主席團及其五個系部每一名學干對我們學院學生會工作的支持和幫助；我們大家的辛勤付出將為XXX學院青春絢麗的明天畫上明亮的一筆。
以上是我就任第X屆學院學生會主席期間的工作的概述及對下階段工作的期許，希望新一屆學生會各部門成員都能認真切實的將各項工作落實到位。我們的工作之中需要廣大學生干部和學生的支持與信任，也離不開學院團委的指導；我堅信，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學生活點綴得色彩斑斕。
臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！而我要說：既然選擇了XXX學院學生會，那么我們就要風雨無阻，腳踏實地為大家辦好實事。
述職報告書 篇12
1、完成廚房設備的維修改造。
2、完成空調系統(tǒng)的調試運行。
3、完成弱電系統(tǒng)的調試運行。
4、完成酒店消防管道漏水的改造維修工作。
5、完成酒店下水管線的改造與鋪設工作。
6、完成酒店備用發(fā)電設備的維修工作。
7、完成酒店自來水總管線因道路施工管線線路的改造與鋪設工作。
8、完成酒店電話交換機故障維修與調試。
9、按酒店經營需求，完成對安全部與本部門人員的重新組合和工作時間安排。現(xiàn)在工程部共有維修人員6名沒有專業(yè)工種：工作時間安排為：A(08：00-16：00)、B(16：00-22：00)、C（22：00-08：00）三個班次；保證酒店的'正常運行。
如上所述，我認為自己在近一年的工作中，在領導的關心和指導下，工作上有一定的成績，思想上有一定的進步。但仍有缺點和不足：
1、受自身條件的限制，綜合素質有待提高，管理能力和技巧有待加強。
2、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找管理中出現(xiàn)的差異漏洞，及時調整工作思路和方法，引導員工認真履行職責，保障設備設施正常運轉。
3、積極主動學習新的知識，新技術，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。
4、隨著設備的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。
5、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保安全運行。
6、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人；
7、充分發(fā)揮管理職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮。
8、加強本部門員工的培訓，使員工均應加強觀察力，及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速做出反應；應養(yǎng)成“我們”稱謂習慣，拉近彼此距離；均應做到“腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤”，對員工的部分不良行為習慣加以反復提醒。只為成功找方法，不為失敗找借口。
9、統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護職工的利益是每個管理者的職責，作為一名管理者始終要把管理與實際工作相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取。
回顧反思這一年多的工作經歷，思緒萬千，感慨良多。暴露出的工程維修問題多少影響酒店客人的舒適度，工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作，我堅信自己在今后的工作中一定會努力進取，揚長避短，做一名合格的管理人員。
尊敬的領導：
時光荏苒，一年又將結束。在過去的一年里，我有幸能夠一如既往的為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量，感謝公司領導對我的支持和信任。本人述職報告書，就是對自己在過去一年的工作進行回顧總結，并對未來進行規(guī)劃的一份匯報。
一、工作回顧
1.落實公司重大決策
在過去的一年里，公司針對國家相關政策的調整做出了一系列重大決策，本人緊密圍繞公司重點工作，認真認真落實相關政策和規(guī)定，全面推進公司業(yè)務的發(fā)展。
2.營銷工作得到認可
在營銷方面，本人主要負責市場推廣相關的工作，致力于把公司的品牌推廣地更廣、更遠。在過去的一年里，本人協(xié)助公司推出了一系列新產品，通過智能數(shù)字化等手段推動了產品銷售進一步提升。在市場銷售的同時，本人也積極拓展合作渠道，與多家公司合作達成共贏。這些努力得到了顧客和公司領導的認可。
3.提高工作效率
為了把工作做到最好，我積極尋找各種提高工作效率的方法，包括追求自我騰出時間，學習效率提高等等。通過不斷地努力和提高，讓自己的工作效率和工作質量得到了提升，也受到了公司領導的肯定。
二、工作計劃
1.研究學習新趨勢
在未來的一年里，隨著科技的發(fā)展和市場的變化，公司還將面對許多新的挑戰(zhàn)和機遇。本人打算認真研究學習新趨勢，及時了解國家政策變化，為公司投入更有前瞻性、戰(zhàn)略性的工作做準備。
2.提高團隊協(xié)作能力
作為領導者和管理者，本人將努力促進團隊的合作和協(xié)調，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力，共同為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
3.加強個人能力提升
隨著個人職業(yè)生涯的不斷發(fā)展和成長，本人也深切意識到，想要擁有更好的職業(yè)前景，必須不斷地提升個人的綜合素質和職業(yè)技能。因此，本人將加強學習和能力培養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質和能力。
三、總結
過去的一年里，本人遇到困難、挑戰(zhàn)，也取得了豐碩的成果，在全面推進公司業(yè)務發(fā)展的過程中，也學到了很多經驗和教訓。感謝公司領導的關心和支持，也深切感激同事們的配合和幫助。在新的一年里，本人將一如既往地投入到工作中，以更高的熱情和更優(yōu)秀的成績回報公司的信任和期望。
特此報告
敬禮！
述職報告書 篇2
尊敬的領導和各位同事：
我叫XXX，我很榮幸能夠在這里向大家做一次述職報告。在過去的一年里，我在本職工作中面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇，我也積極地應對并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將就我的工作情況以及取得的成果進行全面的述職。
一、工作情況：
本人在過去的一年中，主要負責公司市場推廣部的工作。在這個崗位上，我積極參與了公司的市場調研和市場推廣計劃的制定。并且，我?guī)ьI團隊完成了多個市場推廣項目，其中包括新產品的推廣、公司形象的宣傳以及客戶關系的維護等。
在市場調研方面，我?guī)ьI團隊開展了大量的市場調研工作，通過市場調研，我們能夠更好地了解市場需求和競爭對手的情況，從而進行針對性的市場推廣策略制定。通過與客戶的深入交流，我們獲得了寶貴的反饋意見，不斷改進和提升我們的產品和服務。
在市場推廣方面，我提出了一系列創(chuàng)新的推廣策略，如利用社交媒體平臺進行產品宣傳，通過線上線下結合的方式提高品牌知名度等。同時，我也舉辦了多次大型推廣活動，吸引了大量的潛在客戶和合作伙伴。這些活動不僅提升了公司的知名度，還為公司帶來了可觀的銷售額。
二、取得的成績：
在過去的一年中，我的工作取得了一定的成績。首先，在市場調研方面，我?guī)ьI團隊收集和分析了大量的市場數(shù)據(jù)，為公司提供了準確的市場信息和發(fā)展方向。其次，在市場推廣方面，我成功推動了多個項目的實施，并且取得了顯著的成果。在新產品推廣過程中，我們的市場占有率得到了明顯的提升，在客戶關系維護方面，我們獲得了許多長期合作伙伴的信任和支持。
此外，我也積極參與了培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加各類培訓班和研討會，我不僅增強了自身的能力，還拓寬了自己的視野。
三、存在的問題和改進措施：
在工作中，我也意識到自身存在一些問題，例如在項目管理和團隊協(xié)作方面還需要進一步提高。為了更好地完成工作任務，我將進一步加強學習和培訓，提高自身的能力和專業(yè)素質。同時，我也會更加注重團隊溝通和協(xié)作，提高團隊的整體效能。
另外，我也希望能夠通過更多的社交活動和網絡平臺，與同行業(yè)的專家和同事進行交流和學習，相互借鑒，共同進步。
總結：
過去的一年是充實而忙碌的一年，我在工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我堅持不懈，通過自身的努力和團隊的支持，取得了一定的成績。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
述職報告書 篇3
1.1編寫目的
醫(yī)院管理系統(tǒng)基本完成，此文檔有利于在以后的項目開發(fā)中更好地實施項目的訂制開發(fā)，為規(guī)范開發(fā)過程和提高開發(fā)效率提供更多的、實用的資料。 預期讀者：薛建明老師，開發(fā)人員
1.2背景
1.系統(tǒng)名稱：HR醫(yī)院信息管理系統(tǒng)
2. 任務提出者：薛建明老師
3. 開發(fā)者：HRfivestars開發(fā)團隊。
4. 面向用戶：醫(yī)院
5. 實現(xiàn)軟件單位：學校
6. 項目與其他軟件，系統(tǒng)的關系：
7. 本項目采用客戶機/服務器原理，客戶端的程序是建立在Windows NT 系統(tǒng)上以Microsoft Visual C#為開發(fā)軟件的應用程序，服務器端采用Linux 為操作系統(tǒng)的工作站，是采用Oracle 8的為開發(fā)軟件的數(shù)據(jù)庫服務程序。
隨著醫(yī)療水平的不斷提高，醫(yī)院的規(guī)模不斷的擴大，利用計算機管理系統(tǒng)管理，醫(yī)院的事務處理已經成為提高醫(yī)院工作效率的最佳途徑。
開發(fā)小組于20XX年9月7日開始策劃《醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》的開發(fā)工作。預計十月份完成項目開發(fā)任務。
特此聲明：此軟件不帶有任何商業(yè)利益，開發(fā)目的僅為提高隊員人員的項目開發(fā)能力、學習能力及團隊合作意識。該軟件開發(fā)僅學習交流，不用于任何商業(yè)目的。
1.3參考資料
1. 參考書籍：
1、《軟件工程》陳明 中央廣播電視大學出版社 2002年6月版；
2、《數(shù)據(jù)庫技術及應用》范劍波 浙江大學出版社；
3、《Access 2000 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例導航》范國平、陳曉鵬 人民郵電出版社 2002年12月版；
4、《SQL Server 實用簡明教程》 閃四清 清華大學出版社 2003年1月版；
5、SQL Server 數(shù)據(jù)庫基礎教程與上機指導 出版單位:清華大學出版社；
6、網絡資料。
1）
2. 其它相關文檔
1） 項目管理文檔：《軟件項目計劃》、《項目進度報告》；
2） 軟件開發(fā)文檔：《需求規(guī)格說明》、《概要設計說明》、《詳細設計說明》；
3） 軟件測試文檔：《測試計劃》、《軟件測試分析報告》；
4） 產品文檔：《用戶使用手冊》和《演示文件》
2.1產品
產品名稱：HR醫(yī)院信息管理系統(tǒng)
源程序行數(shù)：xx； 程序大?。簒x
2.1.1程序模塊
程序系統(tǒng)中各個程序的名字，它們之間的層次關系，以千字節(jié)為單位的各個程序的程序量、存儲媒體的形式和數(shù)量；
2.1.2 程序版本分類
測試版 正式版
2.1.3包含文檔
產品文檔：
1) 項目開發(fā)計劃
2) 需求規(guī)格說明書
3) 概要設計說明書
4) 詳細設計說明書
5) 用戶操作手冊
6) 測試計劃
7) 測試分析報告
8) 軟件進度報告
述職報告書 篇4
環(huán)評報告書總結結尾
環(huán)評報告是對項目可能對環(huán)境造成的影響進行評估和管理的重要文件。通過對項目的環(huán)境影響進行科學、全面的分析和評估，能有效地指導和監(jiān)管項目的實施，保護和改善環(huán)境質量，達到可持續(xù)發(fā)展的目標。本篇文章將對環(huán)評報告書的總結結尾進行詳細、具體且生動的闡述，以期為讀者提供一些啟發(fā)和參考。
在環(huán)評報告書的總結結尾部分，對整個報告的內容進行綜合評價，并提出建設性的意見和建議?？偨Y結尾的內容應當緊扣主題，突出重點，具體論述以下幾個方面：
首先，對環(huán)評報告書的編制過程和方法進行總結。環(huán)評報告的編制過程需要經歷方案編寫、數(shù)據(jù)收集與分析、模型推演和風險評估等環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)的設計和應用應當科學合理、規(guī)范標準。在總結中，可以對每個環(huán)節(jié)進行回顧，并評估其結果和效果。此外，還可以具體描述遇到的難題和解決方法，展現(xiàn)環(huán)評專家團隊的專業(yè)水平和工作能力。
其次，對環(huán)評報告書的結果和影響進行總結。環(huán)評報告的結果是對項目可能的環(huán)境影響進行科學、客觀的評估和預測。在總結結尾部分，可以對環(huán)評結果進行具體分析，并對可能的影響進行預測和預警。同時，也要強調環(huán)評報告對環(huán)保工作和決策的重要性，指出報告對推動綠色發(fā)展、保障生態(tài)環(huán)境安全等方面的積極作用。
再次，對環(huán)評報告書的不足和改進提出建設性意見和建議。環(huán)評報告雖然在制度層面有一定的規(guī)范和要求，但總是存在一些不足之處。對這些不足之處進行識別和分析，并提出相應的改進意見和建議，可以幫助完善環(huán)評制度、提升評估質量。例如，在環(huán)境影響評估方法上的不足，可以提出改進的技術方法或新技術的應用；在公眾參與和社會意識提升方面的不足，可以提出加強宣傳教育和公眾參與的途徑和措施。
最后，強調環(huán)評報告書的重要性和持續(xù)改進的必要性。環(huán)評報告作為環(huán)境管理的重要工具，對于項目的實施和環(huán)境保護的平衡發(fā)展至關重要。在總結結尾部分，可以強調環(huán)評報告的作用和價值，影響其在實踐中的持續(xù)改進和完善。同時，也要指出環(huán)評報告的局限性，強調進一步加強研究和改進的必要性，并提出未來的發(fā)展方向和重點。
總之，環(huán)評報告書總結結尾部分對整個報告進行綜合評價和展望，并提供建設性的意見和建議。這不僅有助于指導和監(jiān)督項目的實施，還能促進環(huán)評制度的創(chuàng)新和完善，提高環(huán)境質量和可持續(xù)發(fā)展水平。因此，對環(huán)評報告書總結結尾部分的詳細、具體且生動的寫作是至關重要的。通過準確表達和合理論證，使讀者對環(huán)評報告書的內容有更深入的理解和認識。
述職報告書 篇5
尊敬的上級領導：
我是某單位XXX，現(xiàn)擔任XXXX職務，向您提交本人述職報告書，謹對近期工作進行匯報。
一、工作描述
1.工作任務及時間
近期，我主要負責XXXX的工作，主要任務包括XXXX，時間跨度為XXXX。
2.工作過程
在工作中，我充分發(fā)揮自己的職責和能力，嚴謹對待工作，按照XXXX的要求，深入開展XXXX工作。在XXXX期間，我通過調研產生了XXXX的思路，并結合實際，提出了XXXX的方案，得到了領導的認可。此外，我還XXX，提升了XXXX的XXX水平。
3.工作成果
在XXXX的帶領和支持下，我完成了任務，實現(xiàn)了XXX。XXX，使得XXXX工作更加有利可圖。同時，我還制定并執(zhí)行了XXXX，XXX，XXX，為部門的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、自我評價
在這一階段，我的工作主要具備以下特點：
1.工作態(tài)度認真嚴謹：在工作中，我始終站在公司和團隊的角度考慮問題，嚴格按照規(guī)定和流程來辦事。
2.解決問題的能力：在工作中，我主動探究了工作中出現(xiàn)的問題，運用相關知識和技能解決了難點疑難問題，得到了良好的成果。
3.團隊協(xié)作精神：我注重與同事之間的溝通和協(xié)作，在工作中積極參與項目和活動，化解問題和矛盾，保證項目的順利完成。
4.業(yè)務水平優(yōu)秀：我所在的領域是我擅長的，對實際執(zhí)行所需要的細節(jié)，我總是案例詳盡，給出經得起時間考驗的建議和方案。
三、存在問題及改進措施
在這次工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：
1.還需加強對XXXX的理解和把握。
2.在合作過程中，還需錘煉團隊協(xié)作精神，并加強自身的溝通能力和態(tài)度。
為此，我將采取以下改進措施：
1.加強學習和投入，努力提升自身在XXXX方面的能力。
2.積極加入團隊活動，錘煉團隊協(xié)作能力，并調整和改進自己的溝通方式和態(tài)度，提高自己的負責心和責任感。
四、工作展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，實現(xiàn)以下目標：
1.加強對XXXX的學習和掌握，為公司的發(fā)展和領域內的創(chuàng)新提供幫助。
2.在團隊中，繼續(xù)加強協(xié)作和溝通，為項目的實施提供更優(yōu)質的服務和支持。
3.督促自己，積極引導團隊成員，共同為公司的發(fā)展和客戶的需求而用心專注。
以上是我的述職報告，謝謝您的關注和支持。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展和團隊的進步做出更多的貢獻。
述職報告書 篇6
尊敬的班長：
我是你手下的副班長，以下是我對當前工作的一些述職報告：
1. 組織管理方面：
我負責帶領團隊完成班級的日常任務，包括組織班級活動、維護班級紀律、協(xié)調班級內部關系等。我積極與班長和其他班級成員溝通，了解班級工作情況，并根據(jù)需要及時調整工作計劃。
2. 安全管理方面：
我認真負責地執(zhí)行班級安全管理任務，包括維護班級安全設施、提醒同學們注意安全、處理班級突發(fā)事件等。在班級遭受自然災害或其他突發(fā)事件時，我迅速響應并采取必要的措施，確保同學們的安全。
3. 學習教育方面：
我積極組織班級學習，鼓勵同學們自主學習，提高班級學習氛圍。我定期向班長匯報班級學習情況，提出改進意見，幫助同學們更好地學習。
4. 生活管理方面：
我負責管理班級的日常生活，包括同學們的住宿、飲食、衛(wèi)生等。我認真執(zhí)行班級生活管理制度，確保同學們的生活有序、健康、安全。
5. 團隊建設方面：
我注重團隊建設，積極與團隊成員溝通、交流，提高團隊凝聚力和工作效率。我鼓勵團隊成員互相支持、互相幫助，共同完成班級任務。
以上是我對當前工作的一些述職報告，如有不足之處，請班長指出。謝謝！
述職報告書 篇7
最新精選學習總結報告書
春節(jié)期間，沒有放鞭炮，沒有貼福字貼對子，這是從XX年學習科學至今逐步做到的。一開始頭兩年，過年買鞭炮買福字，只是福字不像學科學前那樣倒著貼，倒著貼，那意思是“福到”。學科學之前，家里貼福字，還貼“財神”，去買福字、“財神畫像”也不叫買，叫“請”，“請福、請財神”到家里來，媽媽年底做一些叫“小神蟲”的面食，意思好像是來年五谷豐登不缺吃。學了科學以后，思想上有了一點認識，要更新觀念。人宇學員行為準則《患者須知》第三條就是：樹立正確人生觀，絕對破除唯心觀念及終止封建迷信活動，廢除一切唯心信仰品。要堅持實事求是，努力使自己成為一個真正的唯物主義者，要防止和克服盲目的信仰和崇拜。以前年年倒貼福字貼“財神”，福沒來、錢也沒來，到來了一身的大大小小的病，大病有嚴重腎虛、神經衰弱、失眠、心理障礙（社交綜合恐懼癥），比較輕的有胃炎、胃下垂、肩周炎、體癬等等，最后生命也快停止了。因此，一開始的認識是人生觀、世界觀錯誤，福字倒著貼也沒福。
認識的進一步，是從學科學兩年手出工傷殘疾以后，我的思想、認識提高了一步。認識到學了科學不真學、不真改、不真做，貼上福字也是沒福，過年就沒買福字；認識到放鞭炮污染環(huán)境、制造垃圾，就不買大人放的煙花爆竹了，但考慮到兒子小，為了給他增添些童趣，我還是給他買了一些小孩子放的小煙花。從兒子上一年級開始，我就對兒子說：你現(xiàn)在長大了，放鞭炮污染環(huán)境不說，還危險容易傷到自己傷到別人、引起火災，從今年起不給你買了，咱家不放了。兒子也聽話，說不放就不放了，我常對別人宣傳說，學習人宇科學人家的孩子，普遍性地比同齡人健康、聰慧、乖巧、聽話，大人省老心了。對于自家門上不貼福字的認識，也進了一步，就是認識到學了科學，心系天下，應該認識到全世界人們都有福，才是真的福。
我學習科學之前，也是因為心理障礙，有點口吃，有時嚴重，越想說一句話越說不出來，特別是這句話的頭一個字很難從嘴里吐出來，那種感覺就是心里憋得慌?？诔缘拿。话闶窃诠矆鏊l(fā)作，對家人說話一般基本正常，但是說出來的話，一般是大話，說了不算。沒學科學之前我對象就對我說：不一定做到的事情，你先別說給人家聽。學了科學，我口吃的毛病基本上沒有了，但是有時事情還沒做先把大話說前面，這種情況還有。有一年寫總結，我說有一天我?guī)ш牫霾钜欢▽崍舐灭^費，去年過完年頭一次出差回家，我就把網上我所有博客里面這句話刪掉了，因為我認識到我不一定能做到。人宇學員要堅持實事求是，做不到就別先把話說前面。在這里有一個事要和大家說明，就是我的博客里有些地方，因為當時認識不到，后來認識到了有不妥、不對的地方，我要重新修改。因為有些老師在我空間里轉載一些文章，包括張老師原著，所以有必要在這里解釋一下。
關于我空間里的原著，我還要說一點，我網上發(fā)的`原著是依據(jù)流傳的“合訂本、上下冊”這一類的資料，我覺得老師們能把張老師講話的口語整理成文字，不是件容易的事，口語里難免有重復、語氣助詞等等，但在錄音整理材料里我覺得老師門都做了一些處理，我覺得這沒有錯誤，我們不能改變張老師本質的東西，但是在盡可能完整全面的整理出張老師講話的前提下，可以做一些小的處理。我發(fā)的原著，和老師們整理出的合訂本，還有一點出入，就是一些標點符號和段落的區(qū)分不完全一樣，這不是我不尊重老師們的付出，是我覺得應該更合理一點，畢竟張老師講話時，并沒有說出標點符號和怎樣劃分段落。另外我的博客里一次發(fā)一篇博文，這篇文章不能太長，最后寫到一段原文段落比較長，我也是找到一處作為此段終點，下一次發(fā)下一篇再另起一段開始。
去年上半年，兒子的哮喘病很少發(fā)作，有一段時間我以為他痊愈了，領他到毓璜頂醫(yī)院復查，結果是還沒完全好。從那以后，特別是兒子放暑假期間，兒子經歷了時間較長的痛苦式調理，開學后直到年底，兒子的哮喘基本上再沒發(fā)作，挑食的毛病也好多了，胃口好、飯量大，體重也增加了。這都是因為有祖先的無私關愛，不僅我和對象身體健康很少感冒，感冒了不吃藥也能好，大人學習落實，孩子也能收益，兒子病情明顯好轉，身體也強壯了。我們人類真正祖先客觀存在，祖先的不可見光氣能量，在人體上的體現(xiàn)也是客觀存在的，祖先用高科技解決我們疑難病的手段和效果，是我們人類醫(yī)療科技水平望塵莫及的，神奇的效果會讓人們感覺匪夷所思，會讓醫(yī)生以為測量我們的儀器出了問題。我們需要學習，學習人宇科學的目的，不能只是以自己家人健康幸福為目的，這是自私，祖先作用人宇科學的目的，就是要我們人類破除私心、凈化心靈，讓我們一代代純真完善直到人類思想認識統(tǒng)一、天下大同。不學科學、不接受改造的人們，看到我們天天學習，和對我們不吃藥不打針不上醫(yī)院各種疑難病能痊愈、好轉一樣，會覺得不可理解。
最后，還要總結一下自己的心態(tài)問題。如果說人的行為是思想觀念的外在體現(xiàn)，人的心態(tài)，就是思想觀念的內在展現(xiàn)。一般講，有什么樣的思想，就會有什么樣的心態(tài)和行為。我的心態(tài)方面存在的問題，包括職業(yè)道德方面要戒急戒躁、誠信服務；家庭道德方面，合理搭配時間，多去照看一下老人，社會公德方面，講文明講禮貌講奉獻。
述職報告書 篇8
題目：降低外周靜脈留置針堵管率
XXXX項目組/（XXXX科）
一、活動起止時間：
二、參與人員:
三、內容：
（一） 摘要：
摘要的書寫必須簡潔、扼要、書寫流暢，且能涵蓋全文內容，字數(shù)于300字內。
（二）前言：
前言的書寫，必須要說明執(zhí)行護理專案改善的動機、重要性、必需性
及專屬性，通常會以較大的論點著眼，再一步一步的縮小范圍，進入中心主題，以邏輯思考的路線，逐步切入主題核心。
前言的書寫，多以問題的發(fā)生為高頻率、高危險性及高成本，護理人員應用此方向引導，去闡述項目的重要性。
（三）現(xiàn)況分析
現(xiàn)況分析可以經由數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)整，以統(tǒng)計圖或表來呈現(xiàn)問題的嚴重性，一般較常使用為柏拉圖、查檢表、直方圖、散布圖與管制圖等。除了使用圖表方式呈現(xiàn)之外，亦可以使用調查、報表、文字敘述，甚至在現(xiàn)況分析中，亦會使用現(xiàn)行的作業(yè)方式呈現(xiàn)，不論以何種方式呈現(xiàn)，必須有效的評估問題方法。
（四）問題確立：
問題范圍是真正需要以項目方式來解決，問題必須明確且與主題相關。用去蕪存菁的方法，依問題對病人的重要性排列其優(yōu)先級，問題的重要性次序排列好之后，要考慮項目之可行性。所以必須從眾多問題中確立出所要探討的問題，經由收集獲得許多資料后用特性要因圖（魚骨圖）做分析：魚頭部份即問題（特性），魚骨部份即各項要因，可用人、事、物、方法、錢等分類，亦可用人、事、物、時、地等分類，每一條魚骨即其要因（小刺）。將問題分析統(tǒng)計后，依其發(fā)生率的多少，畫出直方圖，稱為柏拉圖的ABC法。問題須經過科學的、邏輯的思考分析，敘述問題應簡潔有力，重點之處讓人一目了然。
（五）目的：
當問題確立之后目的的撰寫，必須明確、具體、簡潔、適切合理與前言及問題相呼應，目的可以用短程、中程、長程來訂，短程目標須具體可行且可測量，必須要有具體的數(shù)據(jù)，不能只憑個人經驗，訂定短程目的有如質量管理概念中所謂的在書寫目的時。必須注意以下六點（1）必須與問題相呼應；（2）合理的；（3）具有時效性，有工作計劃的起始與終止時間；（4）可以測量的；（5）是執(zhí)行小組組員的.共同決定，及（6）項目的目的是可行的。
（六）文獻查證：
必須要文獻整理有系統(tǒng)、有組織、有條理及有相關性，文獻內容與項
目主題具一致性，且足夠涵概整個主題，根據(jù)所確立的問題，查證與主題有關之文獻，應包括近期中英文文獻，最好在五年以內，而且盡量使用第一手數(shù)據(jù)，文獻查證是形成概念架構的基礎。
（七）解決辦法：
根據(jù)所探討問題之目的，擬定解決方案，解決方案必須包括下列幾個步驟：
1. 擬定數(shù)據(jù)收集的方法，包括問卷、會談、觀察、內容分析等。因此在書寫項目時，必須要說明以何種方法收集數(shù)據(jù)，以及為什么選此方式。
2.資料收集及分析：此時必須說明測量工具之效度及信度，資料分析之結論，因為這是改善措施的重要依據(jù)。項目與研究的不同之處，是對信度與效度的詮釋；項目之測量工具選擇強調正確、功能良好與可信的工具；監(jiān)測工具之選用需要考慮其是針對自我的項目所設計的，設計需要臨床專家參與。整體而言，項目的信度與效度是強調正確性、實用性、時效性與可行性。
3.分析各種替代方案：可應用各種腦力激蕩術，列出各種可能替代的方案，再依其可行性、費用、安全性、工作者的動機、時效性、有效性、人力等因素，逐一分析，以決定最適當?shù)姆桨?。一般分析方法很多，常用有決策矩陣分析，所謂決策矩陣分析就是將各種可能替代方案列出，再以幾項重要因素作分析，最后找出最接近理想值的方案，列為第一優(yōu)先（表一實例）。
4.最后詳細說明決定的改善方案：項目進行為一團隊的工作，其可行的解決方案應是團隊的決定。討論解決方法應考慮人、成本、設備、技術、信息、測量工具及可用資源等因素。進行決策時可采用問題解決法則，目前最受歡迎的是PDCA的模式。無論采用任何解決方法，專家的建議是在執(zhí)行前先測試一下解決方法的可行性。
（八）執(zhí)行計劃與過程
訂活動計劃時，可采用1H5W執(zhí)行，即要計劃怎樣做（How）？做那些事（What）？何時做，建立時間表（When）？在那里做（Where）？由誰做（Who）？計劃必須周詳，利用甘特圖及進度控制表呈現(xiàn)執(zhí)行方案每一
步驟與其花費的時間，而且嚴格管控每個步驟。
（九）成效與成果評值
針對所設定的閾值進行評值工作，計劃改善前、后所收集數(shù)據(jù)之比較，其分析范圍包括時間、成本、成果與效率的比較評價。對成效與成果的標準化及推廣進行總結，通過PDCA循環(huán)展示我們的持續(xù)質量改進。
述職報告書 篇9
尊敬的領導：
我謹向您呈交本人的述職報告書，以總結過去一年的工作，分享所取得的成績，并針對目標的完成情況進行自我評估，同時提出未來工作計劃。
一、概述
在過去的一年中，我所擔任的職位是XXX，負責XXX部門的日常運營和管理工作。面對全球經濟環(huán)境的不穩(wěn)定和市場競爭的加劇，我?guī)ьI團隊積極應對，克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的突破和成績。
二、工作成績
1. 業(yè)績突破：通過制定科學合理的銷售和市場推廣策略，我?guī)ьI團隊成功實現(xiàn)了銷售目標的提升，銷售額同比增長了20%。與此同時，我們還獲得了一些重要的大客戶訂單，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
2. 市場拓展：在我主導下，我們積極開拓了新的市場渠道，與一些新的合作伙伴建立了戰(zhàn)略合作關系。這些努力不僅拓展了我們的市場份額，而且為公司的未來發(fā)展提供了更多的機會和潛力。
3. 團隊建設：作為團隊的負責人，我始終注重團隊建設和員工培養(yǎng)。通過組織培訓和交流活動，提升了團隊成員的專業(yè)素質和綜合能力，在工作中形成了良好的團隊合作氛圍，全員的工作積極性和創(chuàng)造力得到了有效激發(fā)。
4. 成本控制：面對經濟壓力和市場競爭，我主導下的團隊采取了一系列有效控制成本的措施，優(yōu)化了公司內部的流程和運營模式，降低了生產和運營成本，提高了企業(yè)整體的盈利能力。
三、自我評估
盡管在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足和需要改進的地方。
1. 學習與成長：在技術和管理方面，我認識到自己需要繼續(xù)加強學習和提升自己。我將通過參加相關培訓和學習課程，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，以更好地適應和應對快速變化的市場環(huán)境。
2. 溝通與協(xié)調：作為團隊負責人，我意識到自己在與上級領導和團隊成員之間的溝通和協(xié)調能力還有待提高。我將更加主動地與團隊成員進行溝通和交流，建立更加緊密的溝通渠道，加強協(xié)作，共同推動團隊的發(fā)展和壯大。
3. 創(chuàng)新與發(fā)展：雖然在過去的一年中我們取得了一些成績，但我也需要不斷挑戰(zhàn)自己，推動創(chuàng)新和發(fā)展。我將鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，并嘗試新的市場推廣策略和業(yè)務模式，以進一步提升我們的競爭力和市場影響力。
四、未來工作計劃
在新的一年里，我將圍繞以下幾個方面繼續(xù)努力，以推動部門和公司的發(fā)展：
1. 提升專業(yè)素養(yǎng)：通過學習和培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，以適應和應對市場快速變化的需求。
2. 強化團隊建設：加強團隊協(xié)作和溝通，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力，共同實現(xiàn)部門和公司的目標。
3. 探索創(chuàng)新機會：鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新思路和方法，尋找新的市場機會，推動產品和服務的升級和創(chuàng)新。
4. 精細化管理：優(yōu)化內部流程和運營模式，進一步提高成本控制能力，保持良好的財務狀況。
五、結束語
回顧過去一年的工作，我深感榮幸和自豪。同時，我也清醒地意識到，剩下的路還很長，還有很多需要學習和提升的地方。我將堅持不懈地努力工作，勇于承擔責任，以更高的標準和要求，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝領導的關心與支持！
衷心祝愿公司蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！
此致
禮敬
XXX
述職報告書 篇10
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
述職報告書 篇11
我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排，根據(jù)院團委的具體要求和委員會的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃，并將工作計劃在例會時向全體學干解讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神，切實找好各自工作的出發(fā)點和落腳點，明確工作性質和目的。要求實效，不能搞形式主義，工作之中有機的.配合其他部門的工作開展，及時的反饋信息。同時，還要注重加強自身工作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識；對本部門有能力的人才進行發(fā)掘和培養(yǎng)，為學生會下一屆骨干的產生與建設提供人才儲備資源。
五：廣泛、積極的交流
引進先進工作理念面對當今復雜多變的國際形勢，我們學院學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發(fā)展。因此，我們要堅持與我們學院五個系部學生會保持密切的工作聯(lián)系，緊密的團結在一起，同時加強與其他學院學生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。
這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們的能力。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今后的對外交流及拓寬社會實踐鍛煉的平臺打下了良好的基礎，促進我院學生工作長效的發(fā)展。
最后，我要感謝五個系部學生會主席團及其五個系部每一名學干對我們學院學生會工作的支持和幫助；我們大家的辛勤付出將為XXX學院青春絢麗的明天畫上明亮的一筆。
以上是我就任第X屆學院學生會主席期間的工作的概述及對下階段工作的期許，希望新一屆學生會各部門成員都能認真切實的將各項工作落實到位。我們的工作之中需要廣大學生干部和學生的支持與信任，也離不開學院團委的指導；我堅信，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學生活點綴得色彩斑斕。
臺灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！而我要說：既然選擇了XXX學院學生會，那么我們就要風雨無阻，腳踏實地為大家辦好實事。
述職報告書 篇12
1、完成廚房設備的維修改造。
2、完成空調系統(tǒng)的調試運行。
3、完成弱電系統(tǒng)的調試運行。
4、完成酒店消防管道漏水的改造維修工作。
5、完成酒店下水管線的改造與鋪設工作。
6、完成酒店備用發(fā)電設備的維修工作。
7、完成酒店自來水總管線因道路施工管線線路的改造與鋪設工作。
8、完成酒店電話交換機故障維修與調試。
9、按酒店經營需求，完成對安全部與本部門人員的重新組合和工作時間安排。現(xiàn)在工程部共有維修人員6名沒有專業(yè)工種：工作時間安排為：A(08：00-16：00)、B(16：00-22：00)、C（22：00-08：00）三個班次；保證酒店的'正常運行。
如上所述，我認為自己在近一年的工作中，在領導的關心和指導下，工作上有一定的成績，思想上有一定的進步。但仍有缺點和不足：
1、受自身條件的限制，綜合素質有待提高，管理能力和技巧有待加強。
2、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找管理中出現(xiàn)的差異漏洞，及時調整工作思路和方法，引導員工認真履行職責，保障設備設施正常運轉。
3、積極主動學習新的知識，新技術，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。
4、隨著設備的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。
5、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保安全運行。
6、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人；
7、充分發(fā)揮管理職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮。
8、加強本部門員工的培訓，使員工均應加強觀察力，及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速做出反應；應養(yǎng)成“我們”稱謂習慣，拉近彼此距離；均應做到“腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤”，對員工的部分不良行為習慣加以反復提醒。只為成功找方法，不為失敗找借口。
9、統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護職工的利益是每個管理者的職責，作為一名管理者始終要把管理與實際工作相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取。
回顧反思這一年多的工作經歷，思緒萬千，感慨良多。暴露出的工程維修問題多少影響酒店客人的舒適度，工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過這段時間的工作，我堅信自己在今后的工作中一定會努力進取，揚長避短，做一名合格的管理人員。