根據(jù)單位的通知要求，每個(gè)階段的工作計(jì)劃應(yīng)該對(duì)應(yīng)工作做出適當(dāng)調(diào)整。工作計(jì)劃必須要讓執(zhí)行者有可操作的空間，怎么樣才能算是一份合格的工作計(jì)劃？小編特意收集和整理了工作計(jì)劃例文范文，僅供參考，歡迎大家閱讀！
工作計(jì)劃例文范文 篇1
在新的一年里，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開(kāi)展工作，20XX年我社區(qū)文體活動(dòng)計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用。
通過(guò)文藝形式，廣泛開(kāi)展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開(kāi)展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。
二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面，爭(zhēng)取各方面均有所突破。
社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面，大力結(jié)合讀書節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動(dòng)。
三、組織開(kāi)展高品味的文娛活動(dòng)，獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，經(jīng)常組織開(kāi)展高品味的節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展強(qiáng)身健體、寓教于樂(lè)、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。
四、開(kāi)展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。
舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)老師來(lái)社區(qū)上課，以豐富居民的文化生活，調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)文化活動(dòng)的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源，并整理入庫(kù)，通過(guò)整理出的各具特長(zhǎng)、有才藝的人員名單，繼續(xù)保持?jǐn)U大原有文體隊(duì)伍.
開(kāi)展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長(zhǎng)的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮斗!
工作計(jì)劃例文范文 篇2
會(huì)議時(shí)間：20XX年x月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：貝一班教室
參與對(duì)象：帶班教師全體家長(zhǎng)
會(huì)議流程：幼兒在園情況家長(zhǎng)究竟要在孩子身上完成什么任務(wù)本學(xué)期重點(diǎn)工作及主要活動(dòng)
一、幼兒在園情況：
很高興各位家長(zhǎng)今天能抽空參加這次家長(zhǎng)會(huì)，讓我們雙方有機(jī)會(huì)一起來(lái)探討關(guān)于如何正確教育幼兒的方法，使我們的教育能取得一致，讓幼兒在和諧的環(huán)境中成長(zhǎng)。又到了新的學(xué)期，孩子們和家長(zhǎng)們都帶著各自不同的期待和希望升入了中班。孩子們希望見(jiàn)到老師美麗的笑容、學(xué)到新奇有趣的知識(shí)。家長(zhǎng)們希望看到能讓他們放心的老師，見(jiàn)到孩子們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。我們貝一班兩位老師希望能做孩子們的好老師，家長(zhǎng)們的好朋友。
孩子進(jìn)入中班，在生理上和心理上都是一個(gè)比較特殊的時(shí)期，和小班的時(shí)候相比較，他們會(huì)更自主，好奇心極強(qiáng)，喜歡參與探索性的活動(dòng)，不喜歡按照大人的要求去做，這個(gè)時(shí)期已經(jīng)開(kāi)始有自我意識(shí)了，這個(gè)時(shí)候我們鼓勵(lì)他們自己去想，去做，去嘗試其實(shí)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這個(gè)時(shí)期，做為老師完全可以先做一個(gè)觀察者和協(xié)助者，來(lái)發(fā)現(xiàn)孩子的興趣和特長(zhǎng)在哪里，適時(shí)的幫助他，讓他得到盡可能大的發(fā)展空間。但這個(gè)時(shí)期也是最讓老師和家長(zhǎng)頭疼的時(shí)期，孩子不象小的時(shí)候那么聽(tīng)話，道理又聽(tīng)不懂，什么都想知道可又缺乏耐心，通過(guò)這近兩周的觀察，我覺(jué)得這個(gè)班的孩子可以說(shuō)是發(fā)展的比較全面又各有特色。下面我就簡(jiǎn)單的分析一下班里孩子各方面的情況：
本班共有幼兒28名，男孩13名，女孩15名，其中男孩占全班總?cè)藬?shù)的46%，女孩占54%。小年齡幼兒占全班總?cè)藬?shù)的9%。班里幼兒個(gè)體差異比較明顯，部分幼兒直接由托班升入我班，各方面能力都有待于培養(yǎng)。
生活習(xí)慣方面，小班時(shí)孩子們的進(jìn)餐習(xí)慣普遍比較差。一是吃飯愛(ài)講話，我們并不是絕對(duì)不許孩子講話，這是不符合新的教育觀念的，但孩子們閑聊起來(lái)就沒(méi)完沒(méi)了，飯也顧不得吃，結(jié)果是不去催他們的話，他們能從11點(diǎn)鐘吃到1點(diǎn)。二是吃飯時(shí)衛(wèi)生習(xí)慣差，桌面、地面都是米粒菜粒。三是飯量少，常有幼兒家長(zhǎng)來(lái)反映要求少吃點(diǎn)飯。通過(guò)這段時(shí)期我們兩位老師齊抓共管，孩子的進(jìn)餐習(xí)慣進(jìn)步比較大，卓見(jiàn)成效，比如孫家婧、張家祺，這離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持與配合。現(xiàn)在孩子們?cè)诤芏喾矫娑疾诲e(cuò)，如幼兒學(xué)會(huì)了安靜的傾聽(tīng)，能用普通話較完整的表達(dá)自己的想法，語(yǔ)言的連貫性及理解能力有了一定的提高。
幼兒喜歡幼兒園，愿意親近老師，能主動(dòng)參加集體活動(dòng)，樂(lè)意和同伴一起游戲。幼兒在老師的引導(dǎo)下樂(lè)意用多種感官感知周圍的事物，嘗試進(jìn)行簡(jiǎn)單的比較、分類。在日?；顒?dòng)中，幼兒喜歡操作，并能在操作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些簡(jiǎn)單的知識(shí)，會(huì)和同伴一起分享自己的所見(jiàn)所聞。另外，本學(xué)期增加了兩名新小朋友，通過(guò)家訪與家長(zhǎng)交流了解了孩子的近期表現(xiàn)，取得家長(zhǎng)的配合。因此，在穩(wěn)定班況的情況下，讓新朋友盡快適應(yīng)班級(jí)生活，跟上步伐，鼓勵(lì)幼兒之間互相幫助，共同健康成長(zhǎng)。
二、專題講座《家長(zhǎng)究竟要在孩子身上完成什么任務(wù)》
三、本學(xué)期重點(diǎn)工作及主要活動(dòng)
本學(xué)期我班將根據(jù)每月的主題以及各個(gè)重要節(jié)日有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)五大領(lǐng)域(語(yǔ)言、藝術(shù)、科學(xué)、社會(huì)、健康)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，包括正確的坐姿、傾聽(tīng)意識(shí)等。在引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)各種知識(shí)技能的同時(shí)，還著重培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質(zhì)，如相互協(xié)作、勇于克服困難的精神，增強(qiáng)幼兒的集體意識(shí)，促進(jìn)幼兒自控能力及規(guī)則意識(shí)的提高。
工作計(jì)劃例文范文 篇3
社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和完善過(guò)程，服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)的范圍都將隨著工作的深入而不斷的增加和擴(kuò)大。我國(guó)當(dāng)前重點(diǎn)防治的精神疾病是精神分裂癥、抑郁癥、兒童青少年行為障礙和老年期癡呆。目前山前社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)的主要服務(wù)計(jì)劃主要有
一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識(shí)
要通過(guò)二個(gè)途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識(shí)。其一是在例行的對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行健康體檢的過(guò)程中，有針對(duì)性的進(jìn)行心理活動(dòng)的評(píng)估，尤其是對(duì)于重點(diǎn)人群，如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動(dòng)等，以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。二是通過(guò)舉辦科普講座、開(kāi)展咨詢活動(dòng)、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識(shí)，促進(jìn)其精神健康水平。
二、開(kāi)展精神疾病線索調(diào)查，建立疾病檔案
對(duì)社區(qū)精神疾病患者進(jìn)行線索調(diào)查，是開(kāi)展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)的首要任務(wù)，也是動(dòng)態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)不低于社區(qū)覆蓋人群的0。6%。還將組織精神科醫(yī)師對(duì)社區(qū)的精神疾病患者進(jìn)行年度的免費(fèi)檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心繼續(xù)進(jìn)行社區(qū)康復(fù)治療。所建立的是一套完整的連續(xù)的疾病檔案資料。將對(duì)社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進(jìn)行妥善保管，堅(jiān)決維護(hù)患者的隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。
三、定期隨訪，對(duì)重性精神疾病進(jìn)行管理治療
精神疾病，尤其是以精神分裂癥為主的重性精神疾病，由于疾病自身的特點(diǎn)，多不承認(rèn)有病，不主動(dòng)治療，特別是在疾病的嚴(yán)重期，因此需要對(duì)社區(qū)的精神疾病患者給予的關(guān)懷和看護(hù)。個(gè)案管理員，每個(gè)月至少一次主動(dòng)對(duì)建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進(jìn)行家庭隨訪，通過(guò)隨訪與患者及其家屬保持密切聯(lián)系，并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導(dǎo)家屬開(kāi)展家庭精神疾病的家庭護(hù)理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動(dòng)態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心理進(jìn)行服藥期間必要的實(shí)驗(yàn)室檢查和化驗(yàn)檢查，以保證用藥的安全。
四、開(kāi)展社區(qū)康復(fù)治療，促使早日回歸社會(huì)
個(gè)案管理員在對(duì)社區(qū)精神疾病患者進(jìn)行隨訪的同時(shí)，將對(duì)患者進(jìn)行社區(qū)康復(fù)治療。社區(qū)康復(fù)治療的內(nèi)容包括：心理康復(fù)指導(dǎo)、家庭護(hù)理指導(dǎo)、勞動(dòng)技能訓(xùn)練、工娛治療和職業(yè)康復(fù)等。社區(qū)康復(fù)治療的目的是減輕精神殘疾的程度，促使患者早日回歸社會(huì)。中國(guó)殘聯(lián)制定的“__”發(fā)展規(guī)范要求，加強(qiáng)精神病康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，每縣(市、區(qū))都將扶持建立一所示范性精神病康復(fù)機(jī)構(gòu)?？祻?fù)機(jī)構(gòu)的形式有：工療站、農(nóng)療基地、活動(dòng)中心、托養(yǎng)中心、中途宿營(yíng)、職業(yè)技能培訓(xùn)中心等。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)將在殘聯(lián)的配合下開(kāi)展“社會(huì)化、綜合性、開(kāi)放式”精神疾病康復(fù)工作。
五、建立應(yīng)急處置機(jī)制，避免不良事件發(fā)生
對(duì)于以精神分裂癥為主的重性精神疾病，實(shí)行管理治療的首要目的是避免不良事件的發(fā)生。不良事件包括：急性藥物不良反應(yīng)，__行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立有應(yīng)急處置機(jī)制，制定有應(yīng)急處置預(yù)案，將在最短的時(shí)間，最直接的渠道，以最恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反應(yīng)，避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應(yīng)對(duì)精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導(dǎo)。
六、建立雙向轉(zhuǎn)診制度，提供無(wú)縫隙服務(wù)
負(fù)責(zé)社區(qū)精神疾病患者診斷的確定和治療方案的擬定，負(fù)責(zé)精神疾病患者的社區(qū)管理治療和康復(fù)指導(dǎo)，共同為社區(qū)精神疾病患者提供了無(wú)縫隙的服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立有雙向轉(zhuǎn)診的制度，社區(qū)中的精神疾病患者由于病情反復(fù)或加重，需提請(qǐng)精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)診，如果不適宜社區(qū)管理治療，將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時(shí)控制后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)回社區(qū)進(jìn)行管理治療。所倡導(dǎo)的原則是緊急住院要果斷、及時(shí)，社區(qū)康復(fù)治療要堅(jiān)持、要有耐心，要細(xì)致。
七、維護(hù)患者合法權(quán)益，爭(zhēng)取社會(huì)支持
以精神分裂癥為主的重性精神疾病多在青壯年發(fā)病，病程遷延，多呈慢性，致殘率較高，主要危害勞動(dòng)力人口，極易造成家庭貧困。黨和政府歷來(lái)十分重精神疾病患者的救助工作，但由于精神疾病患者由于疾病自身的特點(diǎn)，多不承認(rèn)有病，拒絕治療，給救工作帶來(lái)困難。開(kāi)展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)，可以利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)掌握的情況，配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)等部門積極為社區(qū)精神疾病患者合法權(quán)益，爭(zhēng)取適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)支持和政府救助。
八、廣泛開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，普及精神疾病防治知識(shí)
由于受社會(huì)偏見(jiàn)的影響，目前社會(huì)上仍存在歧視精神疾病的現(xiàn)象;相當(dāng)部分的精神疾病患者及其家屬存在社會(huì)羞恥感，不愿意別人知道，擔(dān)心受到社會(huì)歧視。精神疾病患者和軀體疾病患者一樣，也是疾病的受害者，應(yīng)得到人們的理解和幫助。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)將廣泛開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)，普及精神疾病防治知識(shí)，在社區(qū)中造就良好的社會(huì)風(fēng)尚，關(guān)心、不歧視精神疾病患者，幫助他們回歸社會(huì)、社區(qū)和家庭。
工作計(jì)劃例文范文 篇4
一、工作中的問(wèn)題與明年的工作重點(diǎn)。
后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過(guò)努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問(wèn)題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過(guò)程中仍然能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2、工作效率低，落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題出現(xiàn)。如：?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生問(wèn)題的未能徹底完善。
3、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒(méi)有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對(duì)其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因。
4、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查，往往出現(xiàn)問(wèn)題后才暴露采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。
5、與其他部門還不能做到無(wú)縫溝通，存在"上邊熱，下邊冷"的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
針對(duì)以上問(wèn)題，后勤部將在明年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問(wèn)題，后勤部XX年總體工作重點(diǎn)
1、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。
4、解決效率偏低的問(wèn)題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
5、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定。通過(guò)培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善。
總之，后勤部XX年依然面臨著諸多的問(wèn)題，對(duì)此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)XX年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力爭(zhēng)工作各方面再有所突破，切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。
工作計(jì)劃例文范文 篇5
一、進(jìn)一步完善行政決策機(jī)制。實(shí)行重大行政事項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、公開(kāi)化
1、完善行政決策規(guī)則。按局務(wù)會(huì)運(yùn)行程序和討論研究的內(nèi)容，修訂與完善局務(wù)會(huì)研究工作范圍，將重大行政許可事項(xiàng)，制定環(huán)境保護(hù)的行政措施、管理辦法等涉及管理相對(duì)人權(quán)利的事項(xiàng)、重大案件和環(huán)境信訪案件納入研究的范圍，堅(jiān)持民主集中制。負(fù)責(zé)事項(xiàng)研究的科室必須在會(huì)前認(rèn)真搞好調(diào)查研究，征求多方意見(jiàn)以及必要的科學(xué)數(shù)據(jù)證明其事項(xiàng)的合法性、科學(xué)性、可行性，確保決策的公正性。
2、堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、報(bào)告表、登記表集體討論制度。凡準(zhǔn)予受理的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件，特別是在項(xiàng)目建成后可能影響周邊環(huán)境質(zhì)量、引發(fā)環(huán)境糾紛的項(xiàng)目堅(jiān)持集體討論決策制度。新建項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，符合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境承載能力，可能產(chǎn)生污染環(huán)境的項(xiàng)目必須避開(kāi)飲用水源保護(hù)區(qū)、環(huán)境敏感區(qū)，決不新建重污染而又難以治理的項(xiàng)目而引發(fā)社會(huì)群體的不滿。
3、實(shí)行行政處罰領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦制度。在規(guī)范公示行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的基礎(chǔ)上，凡是重大的環(huán)境違法案件，在行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組審查的前提下，需呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)辦，進(jìn)一步查清環(huán)境違法事實(shí)，查明證明違法的證據(jù)，核實(shí)查處的程序，依據(jù)自由裁量確定處罰幅度。在實(shí)施行政處罰過(guò)程中本著以人為本，糾正違法行為為目的，始終貫穿宣傳教育和說(shuō)理的過(guò)程，使管理對(duì)象在處罰中受到振脅、受到教育，主動(dòng)糾正環(huán)境違法行為，自覺(jué)履行環(huán)境法律賦予防治污染等各項(xiàng)義務(wù)。
二、進(jìn)一步規(guī)范行政行為，依法、高效、公正、公開(kāi)運(yùn)作
1、規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批。堅(jiān)持我局向社會(huì)作出的時(shí)限，材料齊全、符合條件的當(dāng)即受理，進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)程序。申報(bào)材料需要補(bǔ)充的當(dāng)面提出，能當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)充或修正的，當(dāng)場(chǎng)修正補(bǔ)充，暫無(wú)辦法修正的采取書面形式一次性告知。建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響的審批除在環(huán)評(píng)表的欄目中注明審批事項(xiàng)外，還必須以文件形式作出批復(fù)以及送達(dá)，審批結(jié)果上網(wǎng)公示，使建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批的規(guī)范化。
2、規(guī)范排污費(fèi)征收。依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)征收排污單位的排污費(fèi)必須堅(jiān)持以監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和相應(yīng)的排放污染系數(shù)以及排污申報(bào)表為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際排放污染物的狀況對(duì)照征收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行核算，核算結(jié)果向征收單位進(jìn)行反饋，聽(tīng)取合理的意見(jiàn)后下達(dá)核定和征收通知，按月或按季征收。逐步實(shí)行年度排污費(fèi)征收額的網(wǎng)上公示，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督、企業(yè)監(jiān)督、法制監(jiān)督，形成多排污多繳費(fèi)，真正實(shí)行減排后同降排污費(fèi)、不按時(shí)或足額繳納排污費(fèi)受處罰的意識(shí)，推動(dòng)污染物減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、完善與提高行政處罰事項(xiàng)的執(zhí)行到位率。行政處罰的目的是依法強(qiáng)制被處罰單位履行法定義務(wù)，糾正環(huán)境違法行為，消除環(huán)境污染隱患，減輕對(duì)環(huán)境的影響，緩解廠群關(guān)系，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。目前一些被處罰單位僅認(rèn)為是繳罰款，違法行為的整改滯后，形成少數(shù)企業(yè)年年受罰，但違法行為依然存續(xù)。造成受罰單位不滿意、群眾不滿意。要改變這種狀況就必須完善與提高行政處罰事項(xiàng)執(zhí)行的到位率，將說(shuō)理執(zhí)法貫穿于行政執(zhí)法的全過(guò)程。目前我局實(shí)行查處分開(kāi)制，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)是環(huán)保局的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)核查、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法的任務(wù)，行政處罰的執(zhí)行也要靠這批執(zhí)法人員，實(shí)行案件誰(shuí)調(diào)查由誰(shuí)負(fù)責(zé)執(zhí)行到位的責(zé)任制度。逾期不履行處罰事項(xiàng)的應(yīng)由案件調(diào)查人員報(bào)法制宣傳科申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，維護(hù)行政處罰的嚴(yán)肅性，提升行政處罰的執(zhí)行率。
三、進(jìn)一步探索和踐行防范化解行政爭(zhēng)議的新途徑，及時(shí)解決群眾關(guān)注的環(huán)保熱點(diǎn)
近年來(lái)，隨著全社會(huì)環(huán)境法制意識(shí)的日益增強(qiáng)，環(huán)境污染投訴和環(huán)境信訪量不斷上升。主要反映在飲用水源地排放污染物引發(fā)的飲用水安全、廢塑料再生以及以煤為燃料企業(yè)引發(fā)的空氣污染、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)引發(fā)的環(huán)境噪聲和油煙污染，要針對(duì)這些群眾關(guān)注的環(huán)境熱點(diǎn)，采取有效措施，受理一個(gè)及時(shí)解決一個(gè)，治理污染源，減輕或消除污染，讓群眾滿意，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在案件受理過(guò)程中必須了解詳細(xì)情況，認(rèn)真做好記錄和交辦工作，承辦部門要本著對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決的方案，督促其整改到位。投訴問(wèn)題解決后，要及時(shí)向投訴或舉報(bào)人進(jìn)行回復(fù)反饋，征求相關(guān)意見(jiàn)。需要環(huán)保部門作出行政裁定的要依照法律和科學(xué)數(shù)據(jù)作出裁定，并交待相關(guān)權(quán)利。鼓勵(lì)受環(huán)境侵害者運(yùn)用法律渠道直接向人民法院提起民事訴訟，協(xié)調(diào)相關(guān)部門支持并采取無(wú)償支持環(huán)境公益訴訟，引導(dǎo)環(huán)境信訪工作走上司法解決的途徑。鼓勵(lì)和支持環(huán)境糾紛的仲裁工作，需要仲裁委進(jìn)行仲裁的案件，及時(shí)受理，及時(shí)調(diào)查取證，在限期內(nèi)開(kāi)庭審理。
平安創(chuàng)建工作，局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局行政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。凡在依法行政工作中依法積極作為，贏得管理到位、調(diào)處到位、執(zhí)行到位、群眾滿意的年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡在依法行政工作中不依法作為或亂作為、群眾不滿意的將按有關(guān)規(guī)定給予查處。
工作計(jì)劃例文范文 篇6
一、幫扶村扶貧戶和幫扶干部基本情況
結(jié)對(duì)幫扶干部共58名，幫扶聯(lián)系村4個(gè)，分別為鉛廠鎮(zhèn)XX村、XX村、XX社區(qū)及延伸村XX鄉(xiāng)XX村。經(jīng)工作隊(duì)前期摸排及核查，確定結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)扶貧戶共121戶，其中扶貧開(kāi)發(fā)戶50戶，純低保戶65戶，五保戶6戶，總?cè)丝?47人；
（一）XX村：共4戶10人，其中：低保戶4戶10人。結(jié)對(duì)幫扶干部2名。
（二）XX村：共44戶97人，其中：低保戶27戶，51人；五保戶2戶，2人；扶貧戶15戶，44人。結(jié)對(duì)幫扶干部11名。
（三）XX社區(qū)：共45戶86人，其中：低保戶29戶42人；五保戶2戶2人；扶貧開(kāi)發(fā)戶14戶42人。結(jié)對(duì)幫扶干部17名。
（四）XX村：共28戶54人，其中：低保戶5戶11人；五保戶2戶2人；扶貧開(kāi)發(fā)戶21戶41人。結(jié)對(duì)幫扶干部28名。
二、扶貧工作計(jì)劃
（一）目標(biāo)任務(wù)。全面實(shí)施和推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造、完善基礎(chǔ)設(shè)施等政策措施，確保20xx—20xx年幫扶村減少貧困人口121戶247人，實(shí)現(xiàn)扶貧人口“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房），促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全縣平均水平，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平顯著提高，生態(tài)環(huán)境和村容村貌明顯改善，素質(zhì)技能和村風(fēng)文明程度明顯提升，群眾發(fā)展信心和幸福感指數(shù)明顯增強(qiáng)。
（二）扶持方式。將扶貧對(duì)象科學(xué)分類，確保每戶都有干部幫扶，做到結(jié)對(duì)幫扶到村到戶，責(zé)任到人。采取“一村一套”幫扶措施、“一類一套”幫扶方式、“一戶一套”幫扶辦法，把資金和具體幫扶措施整裝精準(zhǔn)“滴灌”到貧困對(duì)象身上，具體重點(diǎn)做好“五幫扶加一村一套”幫扶措施。
1．幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展野生刺葡萄、油茶、鄉(xiāng)村旅游、筍竹、臍橙等特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合財(cái)政“惠農(nóng)信貸通”小額貸款政策，協(xié)調(diào)解決貧困戶資金困難。
2．幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織實(shí)施“雨露計(jì)劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“就業(yè)技能培訓(xùn)”等訂單式技能培訓(xùn)，讓有勞動(dòng)力的貧困對(duì)象掌握1-2項(xiàng)職業(yè)技能或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。
3．幫扶完善保障。協(xié)調(diào)落實(shí)困難家庭助學(xué)措施，對(duì)因病因?yàn)?zāi)致貧的家庭，及時(shí)落實(shí)救助措施，并加大兜底保障力度，符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。
4．幫扶改善條件。圍繞“安全房”、“放心水”、“暢通路”等工程，繼續(xù)改善貧困家庭居住、生產(chǎn)生活條件。
5．幫扶提升后勁。幫扶村支部和黨員干部在精準(zhǔn)扶貧的先鋒模范作用，增強(qiáng)村集體自身造血功能。
6．實(shí)行“一村一套”幫扶措施。制定駐村20xx—20xx年精準(zhǔn)扶貧脫貧計(jì)劃表（見(jiàn)附件），每年按30%速度脫貧，到20xx年全面完成扶貧任務(wù)。
三、措施政策
20xx年各幫扶聯(lián)系村具體措施計(jì)劃如下：
XX村
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1.發(fā)展刺葡萄種植產(chǎn)業(yè)，并建立刺葡萄產(chǎn)業(yè)合作社。采取“合作社+基地+貧困戶”的發(fā)展模式，對(duì)接幫扶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。20xx-20xx年規(guī)劃發(fā)展刺葡萄基地規(guī)模200畝，20xx年新發(fā)展刺葡萄60畝。
2.繼續(xù)發(fā)展臍橙產(chǎn)業(yè)，做好柑橘黃龍病防控工作，引導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)合理的種植發(fā)展臍橙產(chǎn)業(yè)。
（二）技能培訓(xùn)。結(jié)合種養(yǎng)殖戶技術(shù)短缺的問(wèn)題，邀請(qǐng)上級(jí)技術(shù)人員到村對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合遠(yuǎn)程教育，播放種植技術(shù)視頻，加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.農(nóng)村飲水。計(jì)劃20xx年新建黃沙垇組、竹山下組自來(lái)水工程，確保農(nóng)村飲水安全。
2.通組公路。計(jì)劃20xx年硬化長(zhǎng)河壩組通組公路1300米，解決該組行路難問(wèn)題。
3.農(nóng)田水利。計(jì)劃20xx年完善全村部分農(nóng)田水利設(shè)施，確保農(nóng)田灌溉。
XX村
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1.鞏固臍橙產(chǎn)業(yè)。以柑橘黃龍病防控為重點(diǎn)，以小組為單位成立聯(lián)防聯(lián)控理事會(huì)，做好統(tǒng)防統(tǒng)治工作，建10畝避蟲(chóng)網(wǎng)及臍橙假植苗基地。
2.發(fā)展刺葡萄種植。依托鄧弟波刺葡萄基地，計(jì)劃帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展刺葡萄50畝，同時(shí)實(shí)現(xiàn)25人就業(yè)。
3.發(fā)展蔬菜種植。依托清水塘蔬菜基地，引導(dǎo)臍橙產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型戶發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃20xx年發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)100畝。
4.發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)。依托松山牧業(yè)年發(fā)展養(yǎng)殖戶3戶，計(jì)劃年出欄生豬300頭，同時(shí)實(shí)現(xiàn)15人就業(yè)。
（二）技能培訓(xùn)。針對(duì)該村種養(yǎng)殖戶技術(shù)短缺的問(wèn)題，計(jì)劃舉辦種養(yǎng)植等培訓(xùn)3期，培訓(xùn)300余人次，讓閑余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.解決安全飲水。計(jì)劃新建一處水源地，鋪設(shè)主管網(wǎng)3000米，全面解決全村333戶1283人的安全飲水問(wèn)題，同時(shí)滿足5個(gè)落村企業(yè)用水需求，壯大該村企業(yè)，實(shí)現(xiàn)更多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)；
2.完善水利設(shè)施。對(duì)全村水渠進(jìn)行全面維修加固，解決農(nóng)戶旱期農(nóng)業(yè)用水問(wèn)題。同時(shí)重點(diǎn)實(shí)施李坑、巖背組小農(nóng)田水利項(xiàng)目；
3.新建文化設(shè)施。以樓下社區(qū)為依托，計(jì)劃新增1個(gè)集休閑、娛樂(lè)、健身為一體小型文化廣場(chǎng)。
XX社區(qū)
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1.大力發(fā)展刺葡萄產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃20xx年全村發(fā)展刺葡萄20畝，農(nóng)戶4戶；
2.加強(qiáng)現(xiàn)有臍橙園的管理，嚴(yán)控黃龍病的發(fā)生，鞏固老果園，采取補(bǔ)種、新種的辦法，擴(kuò)大新果園，計(jì)劃20xx年新發(fā)展臍橙20畝，農(nóng)戶3戶；
3.利用XX社區(qū)區(qū)位、生態(tài)優(yōu)勢(shì)，大力打造鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃發(fā)展農(nóng)家樂(lè)2戶；
4.利用山區(qū)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展林下養(yǎng)殖業(yè)。計(jì)劃發(fā)展麻羊養(yǎng)殖1戶，規(guī)模30頭以上，發(fā)展家禽養(yǎng)殖10戶，規(guī)模1000羽以上。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1.采取向上爭(zhēng)取一點(diǎn)、村級(jí)擠一點(diǎn)、農(nóng)戶集一點(diǎn)的辦法，解決全村264戶1000多人村民安全飲水問(wèn)題；
2.完善村組水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃修建桅桿下組水坡1座、田心組水圳100多米；
3.計(jì)劃架設(shè)村部主干道兩旁路燈，解決夜間農(nóng)民行路難問(wèn)題。
（三）推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障措施
1.積極組織扶貧對(duì)象參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)班，同時(shí)不定期聘請(qǐng)專家到村舉辦各類專題培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)提高扶貧對(duì)象的各種技能；
2.積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持保障政策，擴(kuò)大扶貧對(duì)象的保障力度和覆蓋面；
3.積極爭(zhēng)取農(nóng)村危舊土坯房改造政策，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象農(nóng)村危舊土坯房改造進(jìn)度，確保20xx年完成扶貧對(duì)象改造任務(wù)2戶。
XX村
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1.發(fā)展刺葡萄產(chǎn)業(yè)。計(jì)劃20xx年新發(fā)展種植10畝、農(nóng)戶3戶；
2.鞏固臍橙產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)現(xiàn)有果業(yè)園的管理，采取補(bǔ)種、新種的辦法，擴(kuò)大新果園，計(jì)劃20xx年新發(fā)展面積10畝，農(nóng)戶1戶；
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人以上；
（三）推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障措施。
1.積極爭(zhēng)取扶持和社會(huì)保障政策，擴(kuò)大扶貧對(duì)象的保障力度和覆蓋面。
2.繼續(xù)爭(zhēng)取農(nóng)村危舊土坯房改造政策，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象的農(nóng)村危舊土坯房改造進(jìn)度，計(jì)劃20xx年完成扶貧對(duì)象改造任務(wù)2戶；
四、組織保障
成立結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)，由一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體分管，建立精準(zhǔn)扶貧包干負(fù)責(zé)制，安排3名干部駐村，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)58名機(jī)關(guān)干部對(duì)各村扶貧對(duì)象進(jìn)行定向幫扶。規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于10天，駐村隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員每月駐村不少于15天，不駐村的結(jié)對(duì)幫扶干部每年上戶聯(lián)系貧困戶4次以上，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作常態(tài)化、有序化，確保精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
工作計(jì)劃例文范文 篇7
一、在市殘聯(lián)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”目標(biāo)。
二、密切聯(lián)系殘疾人，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映殘疾人的需求和意愿。深入轄區(qū)殘疾人家中進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，了解殘疾人生活情況，目前轄區(qū)共有殘人41人，（其中：肢體殘疾27人，智力殘疾6人，視力殘疾2人，聽(tīng)力殘疾2人。）精神殘疾4人。首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計(jì)劃和制度，及時(shí)為他們解決一些生活上的實(shí)際困難，使殘疾人生活得到保障。
不定期的到殘疾人家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解他們的疾苦，盡的努力幫助他們。進(jìn)行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，不僅要宣傳正式實(shí)施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區(qū)氛圍，維護(hù)殘疾人合法權(quán)利，發(fā)展殘疾人事業(yè)、構(gòu)建和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、組織開(kāi)展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，多組織殘疾人豐富多彩的文體活動(dòng)。利用“助殘日、精神殘疾日”舉辦一些豐富多彩的文體活動(dòng)，把歡樂(lè)與喜慶傳遞到每一個(gè)殘疾人的心中，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。
四、特別要關(guān)注殘疾兒童和較貧困的殘疾人家庭，納入進(jìn)入更深層扶助。
五、為社區(qū)殘疾人及家屬進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)和幫助殘疾人樹(shù)立康復(fù)信心。
六、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù)工作.
20xx年圍繞殘疾人事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要，從殘疾人工作實(shí)際出發(fā)，著眼于解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力營(yíng)造殘疾人平等參與社會(huì)生活的環(huán)境，為推進(jìn)社區(qū)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
工作計(jì)劃例文范文 篇8
即將過(guò)去的一年里公司經(jīng)歷了比較大的起伏，在新的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn)。在行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟、產(chǎn)品利潤(rùn)逐步微利化的情況下，除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤(rùn)點(diǎn)和加大營(yíng)銷力度外，如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前等待解決的問(wèn)題之一。
在20xx年，我的工作除堅(jiān)持以崗位職責(zé)為基本要求來(lái)開(kāi)展日常工作以外，還大體要從以下幾個(gè)方面做得更深入些：
一、推進(jìn)5S工作
主要是針對(duì)各作業(yè)區(qū)、以及倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)定置和目視化管理。具體方式為：
1.通過(guò)培訓(xùn)5S方面的知識(shí)，讓全體人員都建立起基本概念和認(rèn)識(shí);
2.爭(zhēng)取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與，推動(dòng)中層帶頭執(zhí)行，用引導(dǎo)的方式鼓勵(lì)員工做好;
3.從最基本的入手，分階段逐步深入，清除掉現(xiàn)場(chǎng)不要的物品，每天循環(huán)整理;
4.組織定期檢查，對(duì)于存在的問(wèn)題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布，而對(duì)做得好的要表?yè)P(yáng)。
二、培訓(xùn)教育
1.利用工作間隙期，搜集電氣行業(yè)規(guī)范和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方面的一些常規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)，組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
2.開(kāi)展員工崗位技能方面的培訓(xùn)，針對(duì)生產(chǎn)中問(wèn)題組織討論和鼓勵(lì)分享各自經(jīng)驗(yàn);
3.部門之間關(guān)系處理的融洽與否，直接影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。部門間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則，公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運(yùn)行的穩(wěn)定才能得到保障。將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調(diào)會(huì)，讓普通員工直接參與，面對(duì)面溝通，增進(jìn)相關(guān)了解，以減少公司內(nèi)耗。
三、工藝品質(zhì)方面
1.優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量，樹(shù)立榜樣和樣板，逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習(xí)慣。需和質(zhì)檢部配合完成。
2.堅(jiān)持做好品質(zhì)計(jì)件工時(shí)工作，品質(zhì)問(wèn)題責(zé)任到人，好的獎(jiǎng)，差的和錯(cuò)的罰。提高員工的品質(zhì)意識(shí)和對(duì)質(zhì)量的重視，讓每一個(gè)人都有品質(zhì)危機(jī)意識(shí)，都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個(gè)人的生存之本。產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，質(zhì)量將最終決定市場(chǎng)、效益和企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量光靠一個(gè)部門是不夠的，需要品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)其他相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障。
四、成本控制方面
1.制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和成本預(yù)算，根據(jù)預(yù)算來(lái)控制費(fèi)用支出。
2.同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護(hù)工作，組織設(shè)備管理人員、車間負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行的儀器、設(shè)備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督，督促使用部門將儀器和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)落實(shí)到人、責(zé)任到人。過(guò)去的這項(xiàng)工作基本是流于形式，“壞了再修，沒(méi)壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去，今后要實(shí)實(shí)在在的做好管理和控制。
3.庫(kù)存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫(kù)存量，常用品備庫(kù)存，不常用的不備庫(kù)存。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去。嚴(yán)格控制非定額物資的采購(gòu)申報(bào)和審批，減少不必要的庫(kù)存發(fā)生。
4.錯(cuò)誤成本的控制，主要針對(duì)加工、裝配錯(cuò)誤及其他的裝配問(wèn)題，將各項(xiàng)錯(cuò)誤問(wèn)題根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計(jì)整理，通過(guò)在完工工程分析會(huì)上同質(zhì)檢、技術(shù)和車間的討論，來(lái)減少問(wèn)題的發(fā)生幾率，從而降低由于錯(cuò)誤導(dǎo)致的成本增加。
5.優(yōu)化計(jì)件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎(chǔ)，根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計(jì)件工時(shí)工資水平做參考，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，適度降低一些柜型的計(jì)件工時(shí)工資，在一定程度上減少工時(shí)成本。
6.制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方法，提高員工對(duì)物料的節(jié)約意識(shí)。
7.對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中造成廢次品損失的，根據(jù)損失金額的大小，相應(yīng)進(jìn)行一定比例的現(xiàn)金處罰。目的是以正負(fù)激勵(lì)的方式建立成本意識(shí)。
8.完善車間個(gè)人工具臺(tái)賬，對(duì)于不正當(dāng)?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞，或因保存不善造成工具丟失的，按一定比例處罰。
五、加強(qiáng)管理
1.首先需提高自身管理能力和素質(zhì)。很多時(shí)候感覺(jué)自己在管理控制方面通過(guò)學(xué)習(xí)管理的書籍，開(kāi)拓管理思路，更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得，取人之長(zhǎng)為己用;再就是結(jié)合本公司實(shí)際情況，嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實(shí)際工作當(dāng)中去，摸索更適合本公司本部門的管理方法。因?yàn)楣芾聿辉谟谥?，而在于?要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無(wú)為而智的惰性思想。
2.定期組織生產(chǎn)各下屬部門負(fù)責(zé)人(尤其是車間)共同學(xué)習(xí)管理知識(shí)，共同學(xué)習(xí)的過(guò)程就是統(tǒng)一思想的過(guò)程，讓大家都建立起一種管理的意識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行能力，帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事。
3.針對(duì)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的及時(shí)參與，深入現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題本質(zhì)，必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會(huì)商議解決。
4.針對(duì)生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤，發(fā)現(xiàn)一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞，則及時(shí)在流程制度上查漏補(bǔ)缺，具體依據(jù)流程為：調(diào)查—分析—批評(píng)教育—完善制度—制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。
5.在安全管理方面，安全生產(chǎn)部是口號(hào)，安全管理不搞形式。繼續(xù)堅(jiān)持組織做好每月度的安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋問(wèn)題，并追蹤落實(shí)整改和預(yù)防措施。對(duì)于安全責(zé)任事故，堅(jiān)決做好四各方面：查明事故原因;處理責(zé)任;教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí)。
工作計(jì)劃例文范文 篇9
XX年，是“十三五”目標(biāo)任務(wù)的開(kāi)局之年，是環(huán)保部門搶抓新機(jī)遇，求得新發(fā)展，再登新臺(tái)階之年。為開(kāi)創(chuàng)“十三五”環(huán)保工作的嶄新局面，我局將繼續(xù)按照“重點(diǎn)工作求突破、單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、整體工作創(chuàng)特色”的要求，積極謀劃，重點(diǎn)推進(jìn)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
一、創(chuàng)新管理方法，實(shí)現(xiàn)單純執(zhí)法監(jiān)管部門向綜合管理部門轉(zhuǎn)變
首先，通過(guò)實(shí)施區(qū)政府環(huán)保工作季度點(diǎn)評(píng)、部門聯(lián)合督查、河斷長(zhǎng)督查制和環(huán)保問(wèn)責(zé)制等一系列行之有效的新型環(huán)境管理方法，努力構(gòu)建上下相互協(xié)調(diào)、各部門密切協(xié)作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實(shí)以鎮(zhèn)、街、園區(qū)為單元的環(huán)保網(wǎng)格化管理制度，進(jìn)一步完善形成各級(jí)各有關(guān)部門主動(dòng)參與的全區(qū)環(huán)保工作合力。
其次，在治理技術(shù)上，綜合運(yùn)用工程、技術(shù)和生態(tài)方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和必要的行政手段，既形成嚴(yán)格排放、合理開(kāi)發(fā)的強(qiáng)大壓力，又形成主動(dòng)治理水環(huán)境的積極動(dòng)力。
再次，在宣傳教育上，充分發(fā)揮媒體作用，在全社會(huì)形成良好輿論氛圍，動(dòng)員全社會(huì)力量參與環(huán)境保護(hù)，有效利用市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督力量，擴(kuò)大行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍、熱心環(huán)保網(wǎng)民及環(huán)保民間團(tuán)體等參與力量，構(gòu)建最廣泛的環(huán)保“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。
二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標(biāo)任務(wù)
一是積極做好兩個(gè)污水處理廠“收尾”及“開(kāi)頭”工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺(tái)賬資料的編制，通過(guò)上級(jí)考核驗(yàn)收。啟動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園污水處理廠建設(shè)工作，督促環(huán)保產(chǎn)業(yè)園污水處理廠完成所有前期審批手續(xù)，力爭(zhēng)在XX年開(kāi)工建設(shè)，確保完成年度主要污染物減排任務(wù)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，嚴(yán)格把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)、環(huán)評(píng)關(guān)、驗(yàn)收關(guān)，尤其是嚴(yán)格執(zhí)行飲用水源保護(hù)區(qū)項(xiàng)目審批各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻。
三是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)污染治理設(shè)施的監(jiān)督管理，確保所有治理設(shè)施高效穩(wěn)定運(yùn)行。四是引入市場(chǎng)和法律機(jī)制，實(shí)施征收超標(biāo)排污費(fèi)、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動(dòng)企業(yè)治污。
三、強(qiáng)化工業(yè)污染防治，做好重點(diǎn)企業(yè)行業(yè)監(jiān)管
完善企業(yè)環(huán)保等級(jí)評(píng)定辦法，深入開(kāi)展重點(diǎn)排污單位環(huán)保等級(jí)評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為實(shí)施行政處罰、爭(zhēng)取環(huán)保專項(xiàng)資金、污染防治資金等的依據(jù)。積極打造環(huán)境管理放心行業(yè)，針對(duì)各行業(yè)具體問(wèn)題，推出針對(duì)性整治措施，制訂“一廠一策”的綜合整治，科學(xué)開(kāi)展專項(xiàng)整治。引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)節(jié)能減排、開(kāi)展清潔生產(chǎn)、推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，舉辦相應(yīng)的工作培訓(xùn)班，讓更多的企業(yè)了解這項(xiàng)和支持環(huán)保工作，實(shí)現(xiàn)由“強(qiáng)制性”向“自愿性”的轉(zhuǎn)變。深化環(huán)境監(jiān)察范圍、內(nèi)容和時(shí)段的全覆蓋，現(xiàn)場(chǎng)檢查范圍覆蓋所有排污企業(yè)、抽查范圍覆蓋鎮(zhèn)(街道、園區(qū))，檢查內(nèi)容包括從建設(shè)項(xiàng)目管理、固廢污染源到排污口規(guī)范化情況等各個(gè)方面。繼續(xù)抓好核與輻射環(huán)境管理，確保全區(qū)涉源單位持證率達(dá)100%。抓好固體廢物污染環(huán)境防治工作，加快固體廢物管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備必要的技術(shù)設(shè)備，確保危險(xiǎn)廢物安全處理處置率達(dá)100%。
四、力求生態(tài)創(chuàng)建有突破，全力提升生態(tài)區(qū)建設(shè)水平
依照《xx區(qū)“十三五”環(huán)境保護(hù)及生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》以及江蘇沿海開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的要求和國(guó)家環(huán)保部新出臺(tái)的生態(tài)縣(區(qū))、生態(tài)市、生態(tài)省建設(shè)指標(biāo)，配合生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，積極組織修編我區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)規(guī)劃，報(bào)政府批準(zhǔn)實(shí)施。在全區(qū)召開(kāi)推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)大會(huì)，推進(jìn)生態(tài)文明鎮(zhèn)(街道)、村建設(shè)試點(diǎn)工作，建成一批生態(tài)文明建設(shè)示范鎮(zhèn)(街道)、村，為建設(shè)生態(tài)區(qū)細(xì)胞工程夯實(shí)基礎(chǔ)。在“國(guó)字”頭上狠下功夫，堅(jiān)持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，全面開(kāi)展“一村三街道”的創(chuàng)建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設(shè)規(guī)劃通過(guò)評(píng)審。在省、市級(jí)創(chuàng)建上再登臺(tái)階，抓好省、市級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村的創(chuàng)建，按照生態(tài)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按期完成創(chuàng)建任務(wù)。積極指導(dǎo)與督促環(huán)保產(chǎn)業(yè)園做好省級(jí)生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，督促抓緊組織省級(jí)《生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃》編寫工作。
五、抓好鎮(zhèn)、村試點(diǎn)，大力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作
根據(jù)農(nóng)村環(huán)境綜合整治“十三五”規(guī)劃的要求，在一至兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索開(kāi)展區(qū)級(jí)連片整治工作試點(diǎn)，進(jìn)一步深化農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，努力促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量改善。在抓好全區(qū)10個(gè)行政村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全區(qū)再確定2-3個(gè)行政村參與試點(diǎn)，作為XX年全區(qū)推進(jìn)的重點(diǎn)。同時(shí)，全力爭(zhēng)取中央農(nóng)村環(huán)保以獎(jiǎng)促治和省農(nóng)村環(huán)境綜合整治以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金。與省、市有關(guān)部門及兄弟單位積極協(xié)調(diào)，在全區(qū)組織各塊分管負(fù)責(zé)人赴有關(guān)農(nóng)村環(huán)境綜合整治好的典型地區(qū)考察學(xué)習(xí)。
六、用好環(huán)境保護(hù)糾紛調(diào)解委員會(huì)平臺(tái)，扎實(shí)做好環(huán)境信訪調(diào)處
充分利用好環(huán)保糾紛調(diào)解委員會(huì)這個(gè)平臺(tái)，完善環(huán)境信訪舉報(bào)受理工作，嚴(yán)格按照時(shí)限要求進(jìn)行調(diào)處，確保環(huán)境信訪件件有著落，盡量將各種環(huán)境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案、環(huán)境信訪工作例會(huì)、月度分析通報(bào)考核等三項(xiàng)制度，強(qiáng)化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預(yù)警、應(yīng)急預(yù)案和內(nèi)部管理培訓(xùn)考核等措施，定期組織環(huán)保圓桌對(duì)話，有效推進(jìn)環(huán)境問(wèn)題及時(shí)有效解決。基本實(shí)現(xiàn)“一控兩降兩提高”(控制信訪總量、越級(jí)及重復(fù)信訪量下降、結(jié)案率和滿意率提高)的目標(biāo)。
七、深入開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳，大力營(yíng)造公眾參與的濃烈氛圍
一是以綠色系列創(chuàng)建為抓手，通過(guò)生態(tài)讀本、宣講團(tuán)等形式把生態(tài)文明的理念滲透到基層。大力創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色學(xué)校、環(huán)保企業(yè)、環(huán)境教育基地。
二是營(yíng)造社會(huì)氛圍。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，開(kāi)展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐富人們的環(huán)境科技知識(shí)，提高環(huán)境法制觀念。舉行各類環(huán)保公眾參與活動(dòng)，出臺(tái)政策大力扶持民間環(huán)保組織。
三是倡導(dǎo)綠色文化。引導(dǎo)社區(qū)居民、學(xué)生積極參與環(huán)境保護(hù)，鼓勵(lì)居民、學(xué)生選擇環(huán)保友好的生活方式，創(chuàng)造綠色生活的道德氛圍，組織綠色志愿者隊(duì)伍。創(chuàng)新宣傳載體，選擇社區(qū)搞試點(diǎn)，啟動(dòng)“老社區(qū)、新綠色”樓門文化宣傳項(xiàng)目，在試點(diǎn)社區(qū)設(shè)置固定式宣傳欄和環(huán)保畫框。四是注重加強(qiáng)污染事故防范的宣傳工作。面向企業(yè)和群眾廣泛宣傳環(huán)境突發(fā)事件的報(bào)告、信息傳遞及救護(hù)等方式方法，努力增強(qiáng)對(duì)環(huán)境污染事故群防群治的整體合力。
八、服務(wù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力探索和諧發(fā)展的生態(tài)文明之路
把環(huán)境保護(hù)放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，從更高層次上做好環(huán)境保護(hù)工作。
一是培育競(jìng)爭(zhēng)有序的環(huán)評(píng)市場(chǎng)。全區(qū)環(huán)評(píng)市場(chǎng)不但對(duì)具備相應(yīng)資質(zhì)的所有環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)放開(kāi)，而且積極引進(jìn)外地知名的甲級(jí)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)來(lái)區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)宣傳信息服務(wù)，在環(huán)保窗口、相關(guān)網(wǎng)站和新聞媒體公布在區(qū)從事環(huán)評(píng)工作的環(huán)評(píng)單位基本信息、業(yè)務(wù)情況等，便于環(huán)評(píng)和建設(shè)單位互相選擇。
二是推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。在環(huán)科學(xué)會(huì)成立區(qū)環(huán)評(píng)行業(yè)分會(huì)，不定期組織環(huán)評(píng)單位及環(huán)評(píng)編制人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流，進(jìn)一步提高環(huán)評(píng)質(zhì)量。積極開(kāi)展環(huán)保課題研究，力爭(zhēng)課題研究上突破，能在省里立項(xiàng)，爭(zhēng)取到科技資金支持。同時(shí)認(rèn)真組織農(nóng)村生活污水處理的技術(shù)推廣，在處理技術(shù)提標(biāo)上下功夫。
三是實(shí)行服務(wù)。督促所有在區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)的環(huán)評(píng)單位作出服務(wù)時(shí)間和規(guī)范收費(fèi)等，并予以公示。
四是加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量考核。印發(fā)《xx區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)檢查考核辦法(試行)》，實(shí)施對(duì)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)的全面考核，檢查考核的內(nèi)容從側(cè)重環(huán)評(píng)文件編制質(zhì)量的考核，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)環(huán)評(píng)質(zhì)量、編制時(shí)間、合同價(jià)格等三方面進(jìn)行考核，從單一的年底抽查考核轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘？己?、?xiàng)目會(huì)審考核、年度抽查考核等三方面的綜合考核。對(duì)考核結(jié)果實(shí)行通報(bào)制度，對(duì)環(huán)評(píng)單位考核較差的單位，在公示的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)名單中取消。
九、繼續(xù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，錘煉一流的環(huán)保隊(duì)伍
一是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、月度點(diǎn)評(píng)、勤廉點(diǎn)述、公開(kāi)、行風(fēng)評(píng)議等行之有效的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)、政風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)，把干部職工的思想統(tǒng)一到全心全意為人民服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上來(lái)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
二是全面加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。成立專門的處理突發(fā)性環(huán)境污染事件的預(yù)警應(yīng)急能力隊(duì)伍，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)環(huán)境應(yīng)急中心，全面提升環(huán)境應(yīng)急能力。對(duì)照全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立環(huán)境監(jiān)測(cè)中心，加強(qiáng)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)，全面提升環(huán)境監(jiān)測(cè)能力。加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，配備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察設(shè)備及車輛，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求建設(shè)環(huán)境監(jiān)察辦公用房，全面提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察能力。
三是加大考核獎(jiǎng)懲力度。嚴(yán)格兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)于在工作中表現(xiàn)進(jìn)步，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得一定成績(jī)的，按有關(guān)程序給予提拔重用。對(duì)不能適應(yīng)自身崗位，工作能力欠缺、工作馬虎、不求上進(jìn)的，堅(jiān)決予以待崗或辭退。
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