2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃2000字7篇

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    敬讀閱讀欄目小編整理的2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃,我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。每個(gè)計(jì)劃都是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目好的開(kāi)始,我們每天都應(yīng)該寫(xiě)工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以幫助我們梳理好下階段需要開(kāi)展的工作。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇1】
    20__年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)單位部門(mén)的支持和指導(dǎo)下,按照省、市的工作部署,我局高度重視,采取切實(shí)有效措施,大力加強(qiáng)法治政府建設(shè)工作,取得了較好的成效,有力地促進(jìn)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作情況如下:
    一、主要做法及成效
    (一)認(rèn)真做好普法學(xué)習(xí)和宣傳工作
    1.精心部署普法學(xué)習(xí)宣傳工作。制發(fā)了《20__年云和縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)普法依法治理工作要點(diǎn)》,對(duì)全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)20__年普法依法治理工作作出部署,提出相關(guān)工作要求。
    2.積極實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法制度,制發(fā)了《云和縣衛(wèi)生計(jì)生局20__年干部學(xué)法工作計(jì)劃和責(zé)任清單表》,共安排12個(gè)法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí),現(xiàn)已組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》《中華人民共和國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血法》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》等專(zhuān)題的法律法規(guī)。
    3.組織全系統(tǒng)干部職工參與縣里統(tǒng)一的普法考試。根據(jù)全縣的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合“尊法治、強(qiáng)擔(dān)責(zé)、比實(shí)干”專(zhuān)題教育活動(dòng),組織了全系統(tǒng)在職在編人員于12月10日晚6點(diǎn)半至8點(diǎn)半?yún)⒓悠辗荚嚕瑓⒖悸屎涂荚嚭细衤蔬_(dá)100%。
    4.開(kāi)展靈活多樣的普法宣傳活動(dòng)。以“5.12”護(hù)士節(jié)、世界衛(wèi)生日、世界獻(xiàn)血者日、首個(gè)“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”、“12.4”國(guó)家憲法日等重大紀(jì)念日為契機(jī),組織開(kāi)展《憲法》、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳資料800多份,接受群眾咨詢(xún)500多人次;通過(guò)健康云和微信公眾號(hào)發(fā)布衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)信息20多條;縣衛(wèi)生監(jiān)督所開(kāi)展了公共場(chǎng)所、飲用水衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)誠(chéng)信工作專(zhuān)題宣傳活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料,接受群眾的政策咨詢(xún)。
    (二)依法履職,進(jìn)一步規(guī)范行政行為
    1.重新修訂縣衛(wèi)生計(jì)生局權(quán)責(zé)清單。根據(jù)縣編辦的要求,按照統(tǒng)一格式要求及權(quán)責(zé)的變化,重新修訂了行政處罰、行政審批和行政檢查等權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單,編制了衛(wèi)生計(jì)生縣級(jí)行政權(quán)力目錄清單,做到事項(xiàng)的名稱(chēng)、事項(xiàng)類(lèi)型、設(shè)定依據(jù)、基本編碼等要素相統(tǒng)一,制定了行政許可、公共服務(wù)事項(xiàng)等的辦事指南,同時(shí)錄入了__省網(wǎng)上辦事管理系統(tǒng)系統(tǒng),向社會(huì)公開(kāi),方便企業(yè)群眾辦事,進(jìn)一步規(guī)范行政行為。
    2.全力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的“最多跑一次”改革工作。以信息化為著力點(diǎn),讓信息多跑路,群眾少跑路。一是優(yōu)化行政許可辦事流程。按照省市縣“最多跑一次”工作要求,我局辦理事項(xiàng)共18個(gè)大項(xiàng),47小項(xiàng),全部實(shí)現(xiàn)最多跑一次,并全部進(jìn)駐縣行政審批中心,20小項(xiàng)充分授權(quán)窗口辦理,27小項(xiàng)實(shí)現(xiàn)窗口受理,流轉(zhuǎn)辦理。二是推廣預(yù)約就診平臺(tái)??h人民醫(yī)院推出微信服務(wù)號(hào),實(shí)現(xiàn)手機(jī)實(shí)時(shí)查詢(xún)檢驗(yàn)結(jié)果功能。目前,門(mén)診診間費(fèi)用結(jié)算系統(tǒng)已初步完成,門(mén)診診間費(fèi)用結(jié)算系統(tǒng)建成后極大減少患者就診時(shí)間。同時(shí)在門(mén)診投放3臺(tái)自助繳費(fèi)機(jī)、2臺(tái)CT、磁共振自助取片機(jī)、1臺(tái)普通X光片取片機(jī),2臺(tái)自助檢驗(yàn)報(bào)告打印機(jī),實(shí)現(xiàn)自助繳費(fèi)、取報(bào)告單等。三是開(kāi)通移動(dòng)支付方式。今年,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院收費(fèi)窗口支持支付寶、微信繳費(fèi)功能。3自助繳費(fèi)機(jī)支持銀聯(lián)卡刷卡結(jié)算。四是建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)診平臺(tái)。云和縣區(qū)域中心已初步建立,目前石塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院DR已與縣人民醫(yī)院對(duì)接到位,能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拍片,縣級(jí)醫(yī)院診斷。縣消毒供應(yīng)中心正在建設(shè)中。
    3.抓好規(guī)范性文件管理和證明事項(xiàng)清理工作。一是依法作出行政決策。20__年,我局法制機(jī)構(gòu)(法律顧問(wèn))積極發(fā)揮作用,在局重要決策事項(xiàng)出臺(tái)前實(shí)行合法性審查。今年以來(lái),我局法制機(jī)構(gòu)(法律顧問(wèn))共審查各類(lèi)政策措施文件和合同5份,并提出了修改意見(jiàn)和建議,保證了決策的規(guī)范性和合法性。二是規(guī)范性文件清理工作,經(jīng)清理沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范性的文件。三是開(kāi)展云和縣屬事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能情況梳理工作。根據(jù)縣編辦的要求,我局于12月份認(rèn)真組織開(kāi)展了縣屬事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能情況梳理工作,并把梳理結(jié)果按時(shí)上報(bào)縣編辦。
    4.依法做好行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟和政務(wù)公開(kāi)、群眾信訪工作。20__年,未有法人、公民和其他組織向我局提出行政復(fù)議和法院要求我局出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件,沒(méi)有接到司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對(duì)我局提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。10月17日,我局邀請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)局下屬單位衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法及處罰案件案卷進(jìn)行檢查,并提出意見(jiàn)、建議。同時(shí),我局積極落實(shí)決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi),及時(shí)發(fā)布衛(wèi)生計(jì)生相關(guān)信息。
    5.落實(shí)建立市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)工作。一是建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作機(jī)制。我局成立了公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定今后凡我局出臺(tái)政策措施和規(guī)范性文件,均要進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查。二是開(kāi)展現(xiàn)行排除限制競(jìng)爭(zhēng)政策措施清理工作。我局組織機(jī)關(guān)各科室和縣屬各單位于12月上旬開(kāi)展了現(xiàn)行排除限制競(jìng)爭(zhēng)政策措施清理工作。共清理1094份文件,經(jīng)清理,我局暫未發(fā)現(xiàn)有妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)范性文件和政策措施。三是嚴(yán)格實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度。今年以來(lái),我局共對(duì)3份擬出臺(tái)的政策措施進(jìn)行了公平競(jìng)爭(zhēng)審查。
    6.組織開(kāi)展“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢工作。通過(guò)隨機(jī)抽取和系統(tǒng)下達(dá),2月和6月下達(dá)國(guó)家雙隨機(jī)任務(wù),并每隔兩月實(shí)施省級(jí)雙隨機(jī)監(jiān)督抽檢工作。監(jiān)督抽檢內(nèi)容按專(zhuān)業(yè)分為七類(lèi):公共場(chǎng)所、生活飲用水、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育和傳染病防治。20__年,全縣抽取國(guó)家雙隨機(jī)任務(wù)數(shù)43戶(hù),已執(zhí)行43戶(hù),完成率100%,立案8件,處罰率為18.6%,其中一般2件,簡(jiǎn)易6件;省級(jí)雙隨機(jī)任務(wù)數(shù)185戶(hù),已執(zhí)行184戶(hù),執(zhí)行率100%,移動(dòng)執(zhí)法終端錄入率100%,立案63件,處罰率為34%,其中一般21件,簡(jiǎn)易42件。包括醫(yī)療一般13件,簡(jiǎn)易10件;學(xué)校簡(jiǎn)易8件;公共場(chǎng)所一般8件,簡(jiǎn)易24件。監(jiān)督抽檢工作結(jié)束后,我局及時(shí)將監(jiān)督抽檢結(jié)果向社會(huì)公示。
    (三)積極組織實(shí)施各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作
    1.開(kāi)展“兩非”專(zhuān)項(xiàng)整治工作。根據(jù)原省、市衛(wèi)生計(jì)生委的部署和要求,于11月12日至13日我們聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、衛(wèi)生監(jiān)督所,先后深入縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦計(jì)中心等10多家醫(yī)療機(jī)構(gòu),特別是對(duì)開(kāi)展B超檢查和開(kāi)展流、引產(chǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)開(kāi)展“兩非”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),從檢查情況看,全縣未發(fā)現(xiàn)“兩非”情況。
    2.組織開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為排查整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。20__年對(duì)全縣101家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督查。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái),全縣共派出監(jiān)督車(chē)輛 32輛次,出動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法人員 303人次,檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)101間次,發(fā)出限期整改監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)46份,對(duì)違法醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出立案處罰46宗,處罰金額80100元。
    3.組織開(kāi)展集中打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。根據(jù)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作要求,為治理醫(yī)療行業(yè)的亂象,規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的管理,20__年,我局在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展了集中打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間,全縣共出動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法人員21人次、車(chē)輛7輛次,巡查、暗訪和摸查行醫(yī)點(diǎn)6間次,取締無(wú)證行醫(yī)點(diǎn)6個(gè),移送公安機(jī)關(guān)1宗,立案處罰2宗,沒(méi)收各類(lèi)醫(yī)療器械價(jià)值11000元,沒(méi)收違法所得2170元,罰款35000元,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療行業(yè)秩序,保障了群眾的身體健康和生命安全。
    4.組織開(kāi)展20__年衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)稽查工作。根據(jù)原省衛(wèi)生計(jì)生委的通知要求,我市高度重視,精心組織,認(rèn)真開(kāi)展了20__年衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)稽查工作。我局于 月 日部署開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽查工作,明確稽查工作的內(nèi)容、稽查方式和時(shí)間安排,提出具體的稽查工作要求。并針對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促相關(guān)單位落實(shí)整改,進(jìn)一步提升了全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政工作水平。
    二、存在問(wèn)題
    20__年,我局在法治政府建設(shè)方面雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)為:一是全縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;二是個(gè)別監(jiān)督執(zhí)法人員政策水平和業(yè)務(wù)能力不夠高,與新形勢(shì)下衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作要求存在一定的差距;三是衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督任務(wù)重,人員相對(duì)不足,影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的覆蓋率和執(zhí)法強(qiáng)度;四是由于我縣財(cái)力不足,衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出較緊,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障不足,與開(kāi)展繁重的衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相稱(chēng)。對(duì)這些問(wèn)題,我局將高度重視,在下一步工作中采取有力措施加以解決。
    三、20__年工作計(jì)劃
    (一)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)法治建設(shè)。貫徹落實(shí)十九大報(bào)告關(guān)于深化依法治國(guó)的有關(guān)精神,推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè),進(jìn)一步提高衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性。
    (二)進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,實(shí)施責(zé)任追究制。進(jìn)一步建立和落實(shí)行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度和行政處罰案件內(nèi)審工作,加大查糾力度,落實(shí)責(zé)任追究。
    (三)完善衛(wèi)生計(jì)生行政決策、行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)配套制度,加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法行為,確保依法行政工作落到實(shí)處。
    (四)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi),抓好法制宣傳教育,營(yíng)造依法辦事氛圍。采取多種形式和渠道,繼續(xù)加強(qiáng)和推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,維護(hù)群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以各級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員、管理相對(duì)人為重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展法制教育,切實(shí)抓好行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)。
    (五)依法辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件,嚴(yán)格執(zhí)行司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。
    (六)繼續(xù)加強(qiáng)與公安、司法、政府法制部門(mén)的溝通聯(lián)系,努力提高衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法辦案水平,依法打擊各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生違法犯罪行為。
    (七)進(jìn)一步完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè),按規(guī)定設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu),落實(shí)監(jiān)督執(zhí)法人員配備,增加財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入,改善監(jiān)督執(zhí)法手段,努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇2】
    今年以來(lái),我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作任務(wù),在市衛(wèi)生健康委的精心指導(dǎo)下,克難奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,全力推進(jìn)衛(wèi)生健康各項(xiàng)工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)將具體工作情況如下:
    一、主要工作情況
    (一)黨的建設(shè)全面推進(jìn)。
    1、主題教育深入開(kāi)展。以支部主題黨日為抓手,深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,統(tǒng)籌融合“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)等制度,推動(dòng)支部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)。每個(gè)季度開(kāi)展為民服務(wù)為主題的主題黨日內(nèi)容。召開(kāi)了2次專(zhuān)題班子民主生活會(huì),召開(kāi)了1次組織生活會(huì)。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),促進(jìn)黨員自我剖析自我提升。圍繞“組織力提升工程”,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。
    2、組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。抓實(shí)基層黨建“雙述雙評(píng)”,把意識(shí)形態(tài)納入黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè),依程序設(shè)立了人民醫(yī)院和中醫(yī)院2個(gè)黨委。按期換屆,新產(chǎn)生支部書(shū)記6名、支委委員8名。依程序發(fā)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床一線黨員1名。著力推動(dòng)黨支部“五化”建設(shè),17個(gè)支部創(chuàng)建成功,按期完成了軟弱渙散黨組織龍?zhí)舵?zhèn)衛(wèi)生院支部整頓工作。
    3、隊(duì)伍管理更加有力。將衛(wèi)生院副院長(zhǎng)任免制改為競(jìng)聘制,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,25人競(jìng)聘上崗位(其中黨員21人),其中通過(guò)競(jìng)聘新任副院長(zhǎng)的同志有6名。改革招聘方式,招聘人員向基層傾斜,xx年公開(kāi)招聘基層衛(wèi)健人員首次突破了招聘總量的30%。改革衛(wèi)健人才津貼方案,基層衛(wèi)健人才享受津貼比例達(dá)總量的68%,較往年翻了兩番。分期分批次對(duì)全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)考核300余人次,選派35名大專(zhuān)以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師、護(hù)士、鄉(xiāng)村醫(yī)生、骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生等分別開(kāi)展了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。制發(fā)了《xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《中共株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局委員會(huì)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分工》和《中共株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局委員會(huì)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)分解》,開(kāi)展了集中整治形式主義官僚主義等七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治,共下達(dá)處分決定32份,追繳資金9857元上繳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委涉案資金專(zhuān)戶(hù)。對(duì)古岳峰衛(wèi)生院采購(gòu)耗材收受回扣問(wèn)題立案處理,政紀(jì)處分6人,追繳資金11000元上繳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委涉案資金專(zhuān)戶(hù)。
    (二)基礎(chǔ)建設(shè)全面夯實(shí)。
    1、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)有序。總投資7300萬(wàn)元的區(qū)中醫(yī)醫(yī)院改擴(kuò)建門(mén)診住院樓建設(shè)及污水處理項(xiàng)目已基本完工,改擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房建筑面積18908.3平方米,預(yù)計(jì)春節(jié)前后竣工并投入使用??偼顿Y300萬(wàn)元為淥口鎮(zhèn)城區(qū)衛(wèi)生院建設(shè)了數(shù)字化門(mén)診、為龍門(mén)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了改擴(kuò)建。均壩村、橫嶺村消除“空白村”項(xiàng)目完成并驗(yàn)收。
    2、學(xué)科建設(shè)再上臺(tái)階。區(qū)人民醫(yī)院胸痛中心通過(guò)國(guó)家認(rèn)證,是我區(qū)專(zhuān)科建設(shè)的重要里程碑。全面啟動(dòng)了卒中中心建設(shè),進(jìn)一步提升醫(yī)院救治能力。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新設(shè)立了高血壓示范門(mén)診9家,專(zhuān)病門(mén)診2家。
    3、基層建設(shè)更進(jìn)一步。年內(nèi)新增區(qū)人民醫(yī)院和朱亭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、區(qū)人民醫(yī)院與婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2個(gè)緊密型醫(yī)共體,區(qū)域內(nèi)緊密型醫(yī)共體達(dá)到了4家。8家建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn),全區(qū)128家行政村衛(wèi)生室,有84家行政村衛(wèi)生室達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn),村衛(wèi)生室公有產(chǎn)權(quán)率達(dá)75%。由120急救指揮中心統(tǒng)一調(diào)度,以淦田、朱亭、龍船3家中心衛(wèi)生院為中心打造農(nóng)村30分鐘醫(yī)療急救圈。
    (三)為民服務(wù)全面提質(zhì)。
    1、公衛(wèi)服務(wù)有力。全區(qū)組建了由區(qū)級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)生、全科醫(yī)生、公衛(wèi)人員、護(hù)士、村醫(yī)組成的巡診服務(wù)團(tuán)隊(duì)46個(gè),設(shè)置有176個(gè)流動(dòng)巡診點(diǎn),深入開(kāi)展了巡診工作。全年統(tǒng)一編印了12種健康教育宣傳資料,累計(jì)發(fā)放了3萬(wàn)冊(cè)。規(guī)范設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新版面855版,開(kāi)展健康知識(shí)講座110余次,舉辦健康教育咨詢(xún)活動(dòng)90余次。累計(jì)為全區(qū)城鄉(xiāng)居民規(guī)范建立電子健康檔案25萬(wàn)余份,并按規(guī)范開(kāi)展了各類(lèi)人群管理、隨訪、體檢等工作;居民健康知識(shí)知曉率達(dá)70%,居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目知曉率達(dá)80%,居民綜合滿意度高達(dá)85%,基層醫(yī)務(wù)人員滿意度達(dá)90%;健康檔案動(dòng)態(tài)使用率、慢病患者血壓血糖控制率、嚴(yán)重精神障礙患者穩(wěn)定率均達(dá)到工作指標(biāo)要求。
    2、人口監(jiān)測(cè)有序。截止10月底,全區(qū)總?cè)丝?6.57萬(wàn),上報(bào)出生人口3405人,符合政策生育率96.59%。計(jì)劃生育利益導(dǎo)向各政策執(zhí)行到位,各項(xiàng)資金均按要求發(fā)放到位。1月—10月出生缺陷發(fā)生率49.02/萬(wàn),同期比下降21.35%;活產(chǎn)出生缺陷發(fā)生率49.14/萬(wàn),同期比下降8.42%。孕產(chǎn)婦免費(fèi)篩查完成率110.16%,農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保適齡婦女“兩癌”檢查100%完成。開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)計(jì)生家庭,助力健康淥湘”、“攜手家庭醫(yī)生,共筑健康生活”為主題的集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。投入25萬(wàn)余元為全區(qū)5791戶(hù)兩女結(jié)扎戶(hù)購(gòu)買(mǎi)了計(jì)生家庭意外傷害保險(xiǎn)、為344個(gè)計(jì)生特殊家庭購(gòu)買(mǎi)了住院護(hù)理津貼保險(xiǎn)。計(jì)生特殊家庭重病大病住院護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放人數(shù)196人次,發(fā)放率100%。開(kāi)展了“老年健康宣傳周”活動(dòng)和“孝老愛(ài)親,向上向善”主題宣傳活動(dòng),淥口鎮(zhèn)新城村納入了“全國(guó)老年人心理健康項(xiàng)目示范點(diǎn)”,開(kāi)展了老年人心理健康問(wèn)卷調(diào)查和心理干預(yù)活動(dòng);全區(qū)有海福祥和朱亭2家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型單位,擁有養(yǎng)老床位138張,醫(yī)療床位149張,工作人員87名,年內(nèi)已接受社會(huì)各界老人入住2000余人次,其中朱亭鎮(zhèn)養(yǎng)老康復(fù)院納入了國(guó)家“安寧療護(hù)”試點(diǎn)單位。
    3、行業(yè)服務(wù)有果。為健康扶貧對(duì)象開(kāi)通一站式“綠色通道”,實(shí)行住院“先診療后付費(fèi)”政策,提供就醫(yī)結(jié)算“一站式”服務(wù),落實(shí)三個(gè)一批政策。堅(jiān)決貫徹行政審批服務(wù)便民化, 將15個(gè)審批事項(xiàng)進(jìn)駐辦證大廳衛(wèi)健窗口,實(shí)現(xiàn)行政審批“只進(jìn)一張門(mén)、只跑一次路”。 衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡強(qiáng)力整頓醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序取得實(shí)績(jī)。以“無(wú)證行醫(yī)罪”司法移送案件1件,其他各類(lèi)違法行為案件立案8件,收繳診療器械4件,藥品6箱,共計(jì)罰款8萬(wàn)余元。全年對(duì)136家學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、6家集中式供水單位開(kāi)展了2次以上的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。年內(nèi)召開(kāi)了2次整治“兩非”專(zhuān)題工作會(huì)議,共查處“兩非”典型案件4例。建立職業(yè)衛(wèi)生一體化監(jiān)督體系,對(duì)30余家存在職業(yè)危害因素的企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)危害因素監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作。開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查276次,全年公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。年內(nèi)開(kāi)展了第31個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治,対城區(qū)災(zāi)后開(kāi)展了滅四害活動(dòng)。
    二、存在的主要問(wèn)題
    (一)人才隊(duì)伍仍然薄弱?!耙穗y、招人難、留人更難”是我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)上的真實(shí)寫(xiě)照,具體來(lái)說(shuō),存在著四大瓶頸,即:現(xiàn)有人員不足,編制卻大量結(jié)余,一些專(zhuān)業(yè)比如醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、公衛(wèi)等人才尤其缺乏,無(wú)法為群眾提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù);整體素質(zhì)不高,基層提供優(yōu)質(zhì)資源難;引人渠道不暢,招聘機(jī)制也不活,人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化難;職稱(chēng)評(píng)聘受限,中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定受到職數(shù)設(shè)置限制,工作激情調(diào)動(dòng)難。醫(yī)療技術(shù)人才的緊缺,已成為制約我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)揮作用的最大障礙。
    (二)基層負(fù)擔(dān)難以承受。工作量大幅增加,隨著健康中國(guó)行動(dòng)的推進(jìn),基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、健康扶貧、幸福株洲、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等等,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)不斷增加,且這些工作要求高、涉及面廣,加上流動(dòng)人口難以管控等,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員工作量劇增。待遇保障乏力,醫(yī)改持續(xù)推進(jìn)后,藥品加成取消,原有的營(yíng)利項(xiàng)目逐年減少,醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變化不大,導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身造血功能下降,雖定性為公益一類(lèi)單位卻未能實(shí)現(xiàn)全額撥款,導(dǎo)致五險(xiǎn)一金、工資待遇等明顯低于其他同類(lèi)單位。
    三、xx年工作計(jì)劃
    xx年,我們將深入貫徹落實(shí)黨的“十九大”和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,全力構(gòu)建新時(shí)代衛(wèi)生健康事業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化工作新機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí):
    (一)加強(qiáng)黨建工作,提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”長(zhǎng)效化制度化,落實(shí)“組織力提升工程”,鞏固支部五化建設(shè)成果,加強(qiáng)黨員教育管理,落實(shí)黨員積分制管理,落實(shí)支部主題黨日制度,三會(huì)一課制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),從嚴(yán)治黨。總結(jié)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步完善衛(wèi)健系統(tǒng)干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法,健全干部作風(fēng)管理長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開(kāi)展作風(fēng)明察暗訪。密切關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向,持之以恒糾“四風(fēng)”。加大人才引進(jìn)、送培自培力度,適時(shí)組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。
    (二)抓好醫(yī)改工作,百姓就醫(yī)難題。繼續(xù)鞏固基本藥物制度實(shí)施成果,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥行為,完善短缺藥品監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,滿足深化醫(yī)改過(guò)程中醫(yī)療機(jī)構(gòu)和百姓的用藥需求。建立藥品和醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制,取消耗材加成,有效治理藥品及耗材價(jià)格虛高現(xiàn)象。逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度,探索完善公立醫(yī)院薪酬分配激勵(lì)約束機(jī)制,機(jī)構(gòu)運(yùn)行、薪酬分配的科學(xué)化和規(guī)范化,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,凸顯公立醫(yī)院公益性。堅(jiān)持落實(shí)政府保障責(zé)任,努力打破“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”政策壁壘,醫(yī)共體內(nèi)積極配合醫(yī)保支付制度改革試點(diǎn)。擴(kuò)大醫(yī)共體試點(diǎn)范圍,積極探索緊密型醫(yī)共體合作多種模式,爭(zhēng)取與市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)建緊密型醫(yī)共體,引導(dǎo)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,加強(qiáng)我區(qū)基層衛(wèi)生建設(shè)。大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合建設(shè),擬在淦田中心衛(wèi)生院、南洲鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍船鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目。
    (三)提升服務(wù)能力,增強(qiáng)群眾獲得感。衛(wèi)健行政部門(mén)積極為政府當(dāng)好參謀,充分發(fā)揮統(tǒng)一規(guī)劃、政策指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職能作用。通過(guò)社會(huì)各方群策群力,協(xié)作與配合,形成層層負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。加強(qiáng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入及管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)化、年輕化、職業(yè)化,建立起以執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主體的穩(wěn)定的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家作專(zhuān)題講座、脫產(chǎn)進(jìn)修、市區(qū)醫(yī)療單位對(duì)口交流等形式,對(duì)基層公共衛(wèi)生人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇3】
    12月份工作總結(jié):
    1、為了進(jìn)一步順利開(kāi)展工作,公司根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)道路保潔作業(yè)方式做適當(dāng)調(diào)整。
    2、創(chuàng)衛(wèi)臺(tái)帳資料整理籌備工作已結(jié)束,進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的實(shí)施階段。
    3、對(duì)城區(qū)破損手拉車(chē)全面進(jìn)行維修。
    4、為配合創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作考核,對(duì)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行全面的整治,對(duì)堆積垃圾,衛(wèi)生死角進(jìn)行全方位清理。
    5、為鞏固城區(qū)滅鼠達(dá)標(biāo)成果,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市,按照市、區(qū)二級(jí)愛(ài)衛(wèi)委要求,12月份在普陀城區(qū)內(nèi)積極開(kāi)展了滅鼠工作。
    6、改建社區(qū)化糞池32座,修建管道850米,清理公共廁所化糞池10座,清理零星社區(qū)化糞池12座,對(duì)5個(gè)社區(qū)管道修建250米,濱港27弄公廁正在建。
    1月份工作計(jì)劃:
    1、繼續(xù)對(duì)城區(qū)所有公廁的設(shè)施完善。
    2、著力做好創(chuàng)衛(wèi)臺(tái)帳工作。
    3、繼續(xù)做好日常清掃清運(yùn)工作。
    4、繼續(xù)對(duì)居民區(qū)樓道保潔嚴(yán)格加以督促檢查。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇4】
    公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作計(jì)劃
    隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代要求,提升個(gè)人和企業(yè)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”和集團(tuán)公司黨委文
    件精神,為在集團(tuán)公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),全面提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型行業(yè)的計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
    以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn)的原則;聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),全員參與的原則;繼承創(chuàng)新,敢于超越的原則;推動(dòng)管理,追求長(zhǎng)效的原則。以職業(yè)教育和讀書(shū)自學(xué)為基本形式,把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)同衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),相互促進(jìn),相互提高,通過(guò)開(kāi)展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì),為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)提供精神動(dòng)力和智力支持。
    二、活動(dòng)內(nèi)容
    1、加強(qiáng)職工思想道德教育,提高職工思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以“醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范”等為主要教材,對(duì)職工進(jìn)行公民道德普及教育,用“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    2、把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái),自上而下,循序漸進(jìn),培養(yǎng)一批會(huì)管理、,懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的教育培訓(xùn),有計(jì)劃輸送部分骨干到高等學(xué)校深造,掌握新知識(shí),開(kāi)闊新視野,增長(zhǎng)新本領(lǐng)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材,提倡一專(zhuān)多能。要不拘一格選用人材,讓想干事、會(huì)干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)、有地位。建立和完善有效地激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制。
    3、將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與當(dāng)前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財(cái)、物都相對(duì)固定的狀態(tài)下,要使職工改變?cè)械乃季S模式,從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實(shí)現(xiàn)變革,形成能上能下,能進(jìn)能出,收入能增能減的勞動(dòng)人事分配機(jī)制,激發(fā)職工的危機(jī)感,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍,使學(xué)習(xí)變成全體職工的自主行為,通過(guò)職工個(gè)體素質(zhì)的提高,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。
    4、圍繞精神文明建設(shè)各項(xiàng)要求,繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。把“創(chuàng)爭(zhēng)”與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來(lái),開(kāi)展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務(wù)。狠剎醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷(xiāo)費(fèi)”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風(fēng)。利用各種宣傳教育形式,在職工中樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、安全意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。達(dá)到內(nèi)強(qiáng)職工素質(zhì)、外樹(shù)行業(yè)形象的目的。
    5、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設(shè)施,建立職工閱覽室、活動(dòng)室,組織形式多樣的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)。提高職工的文化生活質(zhì)量,擴(kuò)充文化工作陣地,營(yíng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    6、在職工中廣泛倡導(dǎo)全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)的原則,將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃中,切實(shí)促進(jìn)公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的有序發(fā)展。
    三保證措施
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性和重要性,做到率先垂范帶頭學(xué)習(xí),既做醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的指揮者,又做教育培訓(xùn)的組織者和指導(dǎo)者。各單位由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,其他領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn),創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn),著力提高職工的整體素質(zhì)。
    2、充分利用活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書(shū)室、板報(bào)、櫥窗、職工學(xué)校等教育資源,采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式,寓教于樂(lè),在參與中受教育,增長(zhǎng)知識(shí)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
    3、建立和完善激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、科室,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)化職工”的活動(dòng)。對(duì)自學(xué)成才的職工要表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立起培訓(xùn)、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性。要將職工學(xué)習(xí)納入日常管理渠道,定期檢查評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,使學(xué)習(xí)真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)情況作為對(duì)醫(yī)院、科室和個(gè)人年度考核和年終評(píng)比的重要依據(jù)。
    4、把培訓(xùn)教育工作同科研、經(jīng)營(yíng)、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營(yíng)、管理工作的同時(shí),安排、檢查、總結(jié)職工的培訓(xùn)教育工作。
    5、加強(qiáng)制度建設(shè),使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高法制意識(shí),要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓(xùn)制度。主要包括:“崗前培訓(xùn)制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓(xùn)制度”、“持證上崗制度”、“教育獎(jiǎng)懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道,才能使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動(dòng)順利展開(kāi),持之以恒。
    6、扎實(shí)穩(wěn)定地開(kāi)展創(chuàng)建,制定不同層次的創(chuàng)建目標(biāo),層層開(kāi)展。以領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)習(xí)效果,長(zhǎng)期堅(jiān)持,扎實(shí)
    推進(jìn)。
    7、對(duì)公司內(nèi)的典型經(jīng)驗(yàn)通過(guò)各種交流方式獲得共享,對(duì)公司外部,要通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái),送出去的方法,借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。
     2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇5】
    院學(xué)生會(huì)生活衛(wèi)生部在2學(xué)年下學(xué)期的工作主要堅(jiān)持“自主性、價(jià)值性、效率性”的基本原則,努力實(shí)現(xiàn)所辦活動(dòng)隊(duì)同學(xué)們的價(jià)值,力爭(zhēng)傳承具有延續(xù)意義的標(biāo)桿活動(dòng)。針對(duì)以上總體目標(biāo),生活衛(wèi)生部力爭(zhēng)在本學(xué)期達(dá)到以下目標(biāo):
    1、進(jìn)行活動(dòng)的實(shí)際創(chuàng)新,精簡(jiǎn)活動(dòng),留下以下兩類(lèi)活動(dòng):基礎(chǔ)性不可或缺的活動(dòng);對(duì)同學(xué)們有實(shí)際價(jià)值的活動(dòng)。原有基礎(chǔ)活動(dòng)在細(xì)節(jié)上進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),新活動(dòng)以?xún)r(jià)值性為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)造。
    2、人力資源利用效率化。在使部?jī)?nèi)干事獲得參與性的同時(shí),保證活動(dòng)的運(yùn)作效率。
    3、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學(xué)期結(jié)束之時(shí),可以實(shí)現(xiàn)人員的順利接班。
    4、職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作,力圖實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的延續(xù)性,成為此類(lèi)活動(dòng)的標(biāo)桿。按照時(shí)間順序,本學(xué)期主要活動(dòng)如下(不包括基礎(chǔ)性的倉(cāng)庫(kù)管理、查勤表和拉拉隊(duì)等活動(dòng):(時(shí)間以周為單位)時(shí)間活動(dòng)名稱(chēng)備注
    第一周(3.3—3.9)
    倉(cāng)庫(kù)物品清查
    學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)備階段
    主要根據(jù)學(xué)生會(huì)總體安排進(jìn)行(其間有倉(cāng)庫(kù)的搬遷工作、部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議、人員學(xué)期工作安排、無(wú)課表安排、向輔導(dǎo)老師述職等)干事測(cè)評(píng)及培訓(xùn)職業(yè)生涯規(guī)劃工作文稿出臺(tái),部?jī)?nèi)思想統(tǒng)一,爭(zhēng)取老師支持,職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學(xué)院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會(huì)議,強(qiáng)調(diào)學(xué)期工作方向,爭(zhēng)取通力配合,根據(jù)各班班委選舉時(shí)間決定,另外因06級(jí)專(zhuān)業(yè)調(diào)整原因,會(huì)有部分班級(jí)缺席,所有工作步入正軌后,與各方面活動(dòng)負(fù)責(zé)干事進(jìn)行深入溝通;準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃講座,收集廢舊書(shū)報(bào)活動(dòng)定于_級(jí)調(diào)換宿舍之時(shí)。
    第二周(3.10—3.16)部?jī)?nèi)例會(huì),總結(jié)一周工作,安排下周工作每周例會(huì)列為制度,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場(chǎng)準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場(chǎng)及總結(jié)。開(kāi)始心理主題班會(huì)工作,根據(jù)各班班委選舉時(shí)間確定發(fā)出心理班會(huì)通知,并開(kāi)始相關(guān)準(zhǔn)備工作;班級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動(dòng)開(kāi)始。
    第三周(3.24—3.30)心理班會(huì)工作及后期工作,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場(chǎng)準(zhǔn)備,職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場(chǎng)及總結(jié)。
    第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng)開(kāi)始準(zhǔn)備,將歷時(shí)3周下發(fā)通知,各班及時(shí)組隊(duì)參賽;比賽正式開(kāi)始,具體時(shí)間安排見(jiàn)附錄;同時(shí)準(zhǔn)備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng)。
    第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場(chǎng)及總結(jié);職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展。
    第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展;職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng)結(jié)尾工作。
    第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準(zhǔn)備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場(chǎng)準(zhǔn)備工作。
    第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開(kāi);心理趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備工作;心理健康講座。
    第九周(5.5—5.11)心理趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);心理健康宣傳活動(dòng);形式未定。
    第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動(dòng)相結(jié)合。
    第十一周(5.19—5.25)學(xué)期工作收尾總結(jié)。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇6】
    為扎實(shí)推進(jìn)20__年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)依法行政、依法執(zhí)業(yè)、依法治理等法治建設(shè)工作,按照《鹽邊縣20__年度法制政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排》要求,深入推進(jìn)法治政府建設(shè),現(xiàn)將衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)法治政府建設(shè)工作如下:
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃(20__-xx年)》(鹽衛(wèi)計(jì)辦〔20__〕119號(hào)),對(duì)全系統(tǒng)未來(lái)五年法治宣傳教育工作作出規(guī)劃,明確各單位和局機(jī)關(guān)各股室的普法工作責(zé)任。同時(shí)下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計(jì)局法治政府建設(shè)工作(20__-xx年)方案》(鹽衛(wèi)計(jì)辦〔20__〕117號(hào)),積極推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局,緊密結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,深入推進(jìn)依法行政、依法治理,為全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力法治保障。二是完善會(huì)前學(xué)法制度,不斷增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí),全年至少組織1次法治專(zhuān)題講座。組織開(kāi)展以案釋法、旁聽(tīng)庭審、警示教育等,推進(jìn)學(xué)法形創(chuàng)新式。把法治教育納入任前培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容。三是組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部41人全覆蓋參加20__年度通用法律知識(shí)考試。參考率和合格率均達(dá)100%。通過(guò)加強(qiáng)普法學(xué)習(xí),本系統(tǒng)干部的法制意識(shí)明顯增強(qiáng),依法行政的能力和水平明顯提高。
    二、深入推進(jìn)依法行政
    (一)依法全面履行職能。
    全面貫徹落實(shí)《綱要》《實(shí)施方案》《工作方案》,加快推進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生法治建設(shè)。全面推進(jìn)“放管服”工作,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)取消調(diào)整行政審批項(xiàng)目決定,做好省級(jí)下放行政審批事項(xiàng)承接工作,確保下放到位。建立“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”機(jī)制,完善雙隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單。健全“三張清單”工作機(jī)制,加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單動(dòng)態(tài)調(diào)整管理。健全行政權(quán)力依法規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制,做好行政權(quán)力動(dòng)態(tài)調(diào)整。
    (二)健全行政決策工作機(jī)制
    嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)好《攀枝花市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈重大行政決策程序制度〉等制度的通知》等7個(gè)制度,成立了案審委員會(huì),嚴(yán)格按照公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定的程序進(jìn)行決策。嚴(yán)格執(zhí)行行政決策合法性審查制度,充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在重大決策和依法行政中的作用。做好重大行政決策公布后的宣傳、解讀、解釋工作。加強(qiáng)重大行政決策和規(guī)范性文件審查備案。加強(qiáng)規(guī)范性文件清理、備案工作。
    (三)堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
    整合優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法資源,健全基層衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法干部隊(duì)伍。完善首席衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法員制度,推行監(jiān)督執(zhí)法人員職位分級(jí)管理試點(diǎn)工作。建立和推行執(zhí)法全過(guò)程記錄制度,嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法集體討論制度,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法程序。推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制的落實(shí)。積極推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行《__省衛(wèi)生計(jì)生委行政權(quán)力自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》,細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)。建立行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度。全面實(shí)行監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。推廣運(yùn)用說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎(jiǎng)勵(lì)等非強(qiáng)制性執(zhí)法手段。繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法手執(zhí)移動(dòng)終端使用,提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
    (四)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)
    全面建立法律顧問(wèn)制度。鼓勵(lì)和推動(dòng)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立法律事務(wù)部,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本單位的法治建設(shè)工作。嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》要求,在核準(zhǔn)登記的診療科目范圍內(nèi)規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng);嚴(yán)格依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等法律法規(guī)注冊(cè)管理醫(yī)務(wù)人員;嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),依法履行基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。落實(shí)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生應(yīng)急工作依法報(bào)告、依法處置制度。20__年11月1日至20__年10月31日共計(jì)3件行政處罰案件。
    (五)加強(qiáng)行政權(quán)力監(jiān)督制約
    自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。及時(shí)受理監(jiān)督舉報(bào)案件及衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法投訴,堅(jiān)持查處和糾正行政執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法違法、執(zhí)法擾民、執(zhí)法尋租等行為。開(kāi)展依法行政監(jiān)督檢查、法律法規(guī)實(shí)施情況專(zhuān)項(xiàng)檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查等方式,切實(shí)加強(qiáng)行政監(jiān)督力度,及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?。加?qiáng)行政應(yīng)訴工作制度,尊重并執(zhí)行審判機(jī)關(guān)生效裁判。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)。
    (六)深化政務(wù)信息公開(kāi)
    堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則,健全政務(wù)信息公開(kāi)制度。通過(guò)官方網(wǎng)站、微博和微信公眾賬號(hào),及時(shí)發(fā)布各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生政務(wù)信息,加大群眾關(guān)注的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)力度,開(kāi)展互動(dòng)交流、提供在線服務(wù)。推進(jìn)部門(mén)預(yù)算決算、“三公”經(jīng)費(fèi)及衛(wèi)生計(jì)生資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目和民生工程等重點(diǎn)信息公開(kāi)。督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)公開(kāi)醫(yī)院資質(zhì)、科室設(shè)置、崗位職責(zé)、收費(fèi)項(xiàng)目等服務(wù)信息,向患者及家屬公開(kāi)診療過(guò)程、醫(yī)療費(fèi)用等診療信息,接受患者和社會(huì)監(jiān)督。落實(shí)行政審批公開(kāi)制度。推進(jìn)行政執(zhí)法公示制度,及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)行政處罰案件相關(guān)信息和處理結(jié)果。落實(shí)新聞發(fā)言人制度。
    三、存在問(wèn)題
    我縣衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法工作中,雖然做了大量工作,取得一
    定成效,但與新形勢(shì)發(fā)展和上級(jí)要求仍有差距,具體體現(xiàn)在:一是衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善,編制人員不足,未能適應(yīng)新形勢(shì)和依法行政的要求;二是由于經(jīng)費(fèi)保障不足,衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出較緊,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障不足。
    四、工作計(jì)劃
    (一)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)法治建設(shè)。貫徹落實(shí)十九大報(bào)告關(guān)于深化依法治國(guó)的有關(guān)精神,推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè),進(jìn)一步提高衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性。
    (二)進(jìn)一步完善衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè),按規(guī)定設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu),落實(shí)監(jiān)督執(zhí)法人員配備,增加財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入,改善監(jiān)督執(zhí)法手段,努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。
    (三)繼續(xù)加強(qiáng)與公安、司法、政府法制部門(mén)的溝通聯(lián)系,努力提高衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法辦案水平,依法打擊各類(lèi)衛(wèi)生計(jì)生違法犯罪行為。
    2023部門(mén)衛(wèi)生工作計(jì)劃【篇7】
    一、總體要求
    堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神,全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。通過(guò)衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識(shí)和文明程度,切實(shí)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),全面促進(jìn)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作健康順利的開(kāi)展。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)
    通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到以下四個(gè)方面的具體目標(biāo)
    (一)通過(guò)宣傳教育,提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識(shí)。通過(guò)采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作對(duì)推進(jìn)單位精神文明建設(shè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用和意義,動(dòng)員全體干部職工積極支持和參與;通過(guò)健康衛(wèi)生進(jìn)單位活動(dòng)、辦好健康教育宣傳欄、開(kāi)展健康衛(wèi)生知識(shí)講座、組織健康衛(wèi)生測(cè)試等形式,宣傳健康衛(wèi)生知識(shí),不斷增強(qiáng)干部職工的健康意識(shí)。
    (二)通過(guò)創(chuàng)建工作,提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識(shí)。
    (三)通過(guò)加大整治,進(jìn)一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設(shè)施,積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹(shù)立健康向上的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的公共衛(wèi)生意識(shí);規(guī)范公共場(chǎng)所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識(shí),在公共場(chǎng)所設(shè)立“嚴(yán)禁吸煙”標(biāo)志,以減少公共場(chǎng)所煙對(duì)人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度,督促衛(wèi)生清潔人員及時(shí)清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生,突出衛(wèi)生間、會(huì)議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導(dǎo)健康向上的生活方式,養(yǎng)成愛(ài)干凈、愛(ài)清潔的衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)持做到辦公室內(nèi)門(mén)窗、墻壁、頂棚、用具物品上無(wú)灰塵*網(wǎng),地上無(wú)煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環(huán)境整潔、美觀。
    (四)通過(guò)除害防病,提高全處應(yīng)對(duì)疾病預(yù)防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開(kāi)展健康知識(shí)和疾病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識(shí),從源頭上預(yù)防疾病的傳染,切實(shí)提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識(shí)。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)科室的一項(xiàng)主要任務(wù)予以抓緊、抓好,抓出成效。
    三、各項(xiàng)具體創(chuàng)建要求
    1、單位內(nèi)部辦公室場(chǎng)所
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各科室參與。各科室的辦公場(chǎng)所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求,形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛(wèi)生有專(zhuān)人值日清掃。對(duì)創(chuàng)建的全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)適時(shí)有效的管理,推行互議互評(píng)、交流促進(jìn)的方式,及時(shí)開(kāi)會(huì)點(diǎn)評(píng)、階段總結(jié),做到表彰先進(jìn)糾正不足,把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
    二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動(dòng)、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來(lái),做到每人每日有運(yùn)動(dòng),每日每人講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。
    三是大力提倡在工作場(chǎng)所內(nèi)禁煙和拒煙活動(dòng),保證工作場(chǎng)所空氣清新;各科室要提倡每日開(kāi)啟門(mén)窗,確保室內(nèi)通風(fēng)(氣),空氣清新。
    四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔,各類(lèi)書(shū)籍、資料、報(bào)紙等及時(shí)整理歸類(lèi);衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走道做到無(wú)*網(wǎng)、粉塵,門(mén)窗、桌(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無(wú)灰塵和痕跡;定點(diǎn)設(shè)放紙簍及垃圾箱,并及時(shí)清理。
    2、辦公公共區(qū)域
    一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域,落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人,實(shí)行門(mén)前干凈衛(wèi)生制,保持全天候清掃保潔制。
    二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具,在指定地點(diǎn)擺放,并保證辦公垃圾及時(shí)適時(shí)清潔,日產(chǎn)日清,清運(yùn)率達(dá)到100%,做到無(wú)痕跡,無(wú)異味。
    三是在公共場(chǎng)所、會(huì)議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識(shí)標(biāo)志,有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
    四是過(guò)道走廊和樓梯保持暢通,無(wú)雜物、垃圾,無(wú)污漬、無(wú)異味、無(wú)煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無(wú)明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理,洗刷及時(shí),保持清潔,做到無(wú)異味、無(wú)污漬、無(wú)煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專(zhuān)用專(zhuān)放,并做到整潔、光亮。
    五是開(kāi)展正常性的衛(wèi)生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時(shí)檢查、點(diǎn)評(píng),及時(shí)整改,共同提高,不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點(diǎn)。
    3、除“四害”工作
    一是經(jīng)常開(kāi)展有害生物情況調(diào)查,為做好殺滅工作提供科學(xué)依據(jù)。
    二是藥劑使用嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行,并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則,確保用藥規(guī)范和安全。
    三是按照病媒生物防治方案,積極開(kāi)展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。
    四是堅(jiān)持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責(zé)任落實(shí)。
    四、推進(jìn)措施
    (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項(xiàng)工作規(guī)章制度,建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室實(shí)施、層層負(fù)責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制。各科室要落實(shí)一名具體干部負(fù)責(zé)本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。
    (二)建立獎(jiǎng)罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,定期組織創(chuàng)建目標(biāo)完成情況檢查評(píng)比活動(dòng)。建立單位“創(chuàng)建工作亮相臺(tái)”,對(duì)完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)好的科室和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)表彰;對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不力,推諉扯皮,作風(fēng)拖拉、完不成任務(wù)的,將視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。
    (三)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。多方籌措資金,加大對(duì)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,搞好綠化,美化環(huán)境,完善環(huán)衛(wèi)設(shè)備配套和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。
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