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教師年度師德述職【篇1】
x年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，民揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快要組織好班委會(huì)，選出班級(jí)骨干，努力培養(yǎng)班級(jí)骨干，能用心配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立優(yōu)良的班群眾，構(gòu)成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來，學(xué)生違法犯罪率為0，差生率為0，在學(xué)校中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。
在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自我經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，在班級(jí)中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，構(gòu)成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí)，自我還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面透過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫忙后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開展“伸出你的雙手，幫忙你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生，他叫。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級(jí)中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他，鼓勵(lì)他，樹立起他在班級(jí)中的威信。透過教育，他進(jìn)步很快，之后還成為三好學(xué)生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自我的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。透過一年來的教學(xué)，在班級(jí)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣構(gòu)成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)用心肯干，誠實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
教師年度師德述職【篇2】
一、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)班級(jí)管理工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。我們班訓(xùn)練的內(nèi)容包括《中學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、以及排街隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化和全面優(yōu)化相結(jié)合的訓(xùn)練方式進(jìn)行，使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
建立德育評(píng)價(jià)機(jī)制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評(píng)價(jià)機(jī)制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內(nèi)容是：中學(xué)生守則、日常行為道德等，建立學(xué)生操行評(píng)分制，每日根據(jù)學(xué)習(xí)、生活各項(xiàng)活動(dòng)的情況總結(jié)評(píng)分并加以獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰，在嚴(yán)格管理的同時(shí)加強(qiáng)思想政治教育，使兩者緊密結(jié)合，把規(guī)章制度的要求變成學(xué)生的自覺行動(dòng)，從而為做好德育工作提供機(jī)制和制度上的保證。
二、精心培養(yǎng)班干部隊(duì)伍、“以點(diǎn)帶面”
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。一直以來，我精心培養(yǎng)班干部，經(jīng)常在班里表揚(yáng)班干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹立威信;與此同時(shí)，又更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”。每個(gè)月通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。
三、精心策劃主題班會(huì)、落實(shí)思想教育
主題班會(huì)融思想性、知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體，寓教于樂，陶治學(xué)生的情操，轉(zhuǎn)變和提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。我注意主題班會(huì)內(nèi)容的系列化，內(nèi)容豐富，又符合學(xué)生實(shí)際，各種類型的主題班會(huì)課對(duì)學(xué)生的思想道德、藝術(shù)審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動(dòng)作用。這學(xué)期我策劃了許多主題班隊(duì)活動(dòng)。如《安全伴我行》、《預(yù)防“甲流”，健康每一天》、《雛鷹爭章，我能行》等，通過班隊(duì)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)、健康意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，讓學(xué)生從小樹立環(huán)保意識(shí)，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護(hù)的行動(dòng)。
四、以情感人，把德育工作落到實(shí)處。
班主任要根據(jù)新時(shí)期德育工作出現(xiàn)的新問題、新情況，與日俱進(jìn)，探索新的方法：一是為人師表，以身作則，身教重于言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動(dòng)無時(shí)無刻不影響著學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生不僅聽其言，而且觀其行。要求學(xué)生做到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二是以情感人，對(duì)學(xué)生要充滿愛心，做學(xué)生的德育工作要想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急，要將心比心，以心換心。對(duì)生病的學(xué)生，我會(huì)關(guān)心照顧，組織學(xué)生送溫暖。如我班的王昊旸同學(xué)雖然平時(shí)學(xué)習(xí)成績不太好，但他是個(gè)熱愛集體的好孩子。九月份，他不小心跌斷了手，要?jiǎng)邮中g(shù)住院一個(gè)月，我就和副班主任組織班干部一起買了些營養(yǎng)品去醫(yī)院看望他。當(dāng)她看到老師和同學(xué)對(duì)他們的關(guān)心愛護(hù)時(shí)，他感動(dòng)得流淚，發(fā)誓一定要好好學(xué)習(xí)，努力為班級(jí)爭光。工作中，我盡量做到以情感人，以情動(dòng)人，把德育工作落到實(shí)處。
班級(jí)管理工作千頭萬緒，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，作為一名班主任，我將會(huì)在實(shí)踐中更深入地探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上臺(tái)階。
教師年度師德述職【篇3】
作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂于助人，師德考核自我鑒定。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
一、熱愛教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。本人始終擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)充滿責(zé)任感、幸福感。一直來，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
三、關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生。愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
教師年度師德述職【篇4】
通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。要想成為一名新世紀(jì)的優(yōu)秀教師，我應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作：
一、要有高漲的工作熱情，堅(jiān)定從事教育事業(yè)的信念
當(dāng)前教師行業(yè)出現(xiàn)不安心工作、人員流動(dòng)、跳槽等現(xiàn)象，使很多人不敢說：我喜歡教書。而我卻想理直氣壯地說：教書真好！或許我的個(gè)性很適合教書，理由有三：首先經(jīng)濟(jì)上我不求大富大貴，只求平穩(wěn)。目前我的收入能解決溫飽，我知足常樂。其次精神上，我覺得追求所有，不如追求內(nèi)心的平靜。名利場上多險(xiǎn)惡，而在學(xué)校工作能找到精神上的平和、純正。再次，從教多年，學(xué)生越來越多，他們走上工作崗位后，常以不同的方式對(duì)我表示關(guān)心。所以放眼將來，眾多學(xué)生在社會(huì)上的成功是我一生的幸福，心得體會(huì)《師德新說》學(xué)習(xí)體會(huì)。所以，我堅(jiān)定了從事教育事業(yè)的信念，給教育創(chuàng)造一片藍(lán)天。
二、要有一顆寬容公正的愛心，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生
在傳統(tǒng)教育的影響下，我們教師當(dāng)中有部分人愛學(xué)生常常以學(xué)生的學(xué)業(yè)、品德優(yōu)劣來轉(zhuǎn)移。往往對(duì)一些成績好好的學(xué)生不自覺地有一種偏愛；反之，對(duì)一些學(xué)習(xí)成績差、平時(shí)有經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生則總是認(rèn)為孺子不可教也，甚至大發(fā)肝火，更甚者動(dòng)之以體罰。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認(rèn)為的壞孩子身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對(duì)他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對(duì)的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子。嚴(yán)是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵(lì)，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。
三、以身作則，為人師表，做好學(xué)生的榜樣
我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的身教重于言傳。俄國的車爾尼雪夫斯基指出：教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)是這樣的人。首先，教師在業(yè)務(wù)知識(shí)、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師才高八斗、學(xué)富五車，肯定會(huì)從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強(qiáng)了自己對(duì)知識(shí)的求知欲，來向老師看齊；反之逆言。所以我們要不斷充實(shí)和更新自己，才能跟上時(shí)代、社會(huì)的飛速發(fā)展和滿足學(xué)生不斷增長的文體知識(shí)需求。為此每一位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要善于吸收新教育科學(xué)成果，將其運(yùn)用于教學(xué)中，努力做一個(gè)創(chuàng)造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學(xué)生的尊重，要求學(xué)生做到的自己首先要做到，要求學(xué)生不做的，自己首先要不做。試想，要求學(xué)生上課不要遲到，而自己卻不及時(shí)到教室，學(xué)生能遵守嗎?；勞動(dòng)時(shí)，你雙手插在口袋里，卻讓學(xué)生做這、做那、，學(xué)生能心甘情愿嗎?因此為人師表者要努力擺正自己做人的目標(biāo)、方向，不受世俗風(fēng)氣、別人做法的影響，使自己真正成為學(xué)生的表率。
總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精萃。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要愛我的職業(yè)，愛我的學(xué)生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強(qiáng)師德修養(yǎng)即是社會(huì)賦予我們教師的責(zé)任，也是我們教師適應(yīng)教育改革開放的必然需要。
教師年度師德述職【篇5】
近年來，我局緊緊圍繞河北省教育廳、張家口市教育局兩級(jí)師德師風(fēng)提升年活動(dòng)方案精神，堅(jiān)持“面向全員，重在教育，著眼提升”的原則，以深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》為主線，以積極踐行《規(guī)范》為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師深入理解《規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì)，自覺踐行《規(guī)范》的基本要求，全面提升中小學(xué)教師職業(yè)道德水平，努力辦好讓人民滿意的教育，大力推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，克服困難，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，師德師風(fēng)教育影響不斷擴(kuò)大，全區(qū)教育形象進(jìn)一步優(yōu)化，人民滿意度不斷提高，全區(qū)師德建設(shè)工作取得了一定成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總體謀劃，確保活動(dòng)開展扎實(shí)有效
根據(jù)市教育局要求，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)實(shí)際，我區(qū)制定了橋東區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案。一是以規(guī)范教師職業(yè)道德行為、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提高教師職業(yè)道德水平和學(xué)校整體社會(huì)形象、辦人民滿意的教育為目標(biāo)，作為師德師風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針和教育法律、法規(guī)，不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)能力。二是成立橋東區(qū)教育和體育局師德師風(fēng)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、各科室負(fù)責(zé)人任成員。三是明確了全年的工作目標(biāo)、安排了提升年主要活動(dòng)。
建立健全區(qū)本教師教育長效機(jī)制。在橋東區(qū)知行教師進(jìn)修學(xué)校引領(lǐng)下，全區(qū)教師教育工作充滿活力。一是抓住師德建設(shè)牛鼻子統(tǒng)領(lǐng)教師教育工作。通過舉辦師德師風(fēng)提升報(bào)告會(huì)、師德師風(fēng)主題演講賽，挖掘典型人物事跡引領(lǐng)、影響身邊同事共同提升，起到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的帶動(dòng)效應(yīng)。省教育廳第十屆中小學(xué)幼兒園教師師德論壇征文暨師德風(fēng)采大賽，全面展現(xiàn)師德師風(fēng)提升年工作成績。二是試行“師德師風(fēng)正面教育+師德師風(fēng)法紀(jì)督察”雙軌并行機(jī)制。知行學(xué)校負(fù)責(zé)師德師風(fēng)正面教育，通過師德風(fēng)采宣講，師德模范推介等形式樹立榜樣，營造氛圍。教體局師德師風(fēng)督察專班負(fù)責(zé)法紀(jì)督導(dǎo)查處，通過法紀(jì)宣傳，信訪查處，專檔管理等形式建章立制，嚴(yán)格管理。三是立足時(shí)代需求增設(shè)貼近一線實(shí)際的新入職教師研訓(xùn)課程。新增“世界的咖啡屋頭腦風(fēng)暴活動(dòng)課”、“思維導(dǎo)圖設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課”、“微課設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課”、“積極心理學(xué)案例分享課”、“新入職教師思政教育課”等多門集時(shí)代感、基礎(chǔ)性于一體的新入職教師實(shí)訓(xùn)課程，編寫《花開有聲》《新竹蓊郁》新入職教師師德建設(shè)與教育教學(xué)研訓(xùn)?？瘍善?，為促進(jìn)新入職教師專業(yè)發(fā)展助力。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為活動(dòng)開展奠定思想基礎(chǔ)
區(qū)教體局帶領(lǐng)各中小學(xué)、幼兒園結(jié)合本校實(shí)際，大力開展師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織廣大教師以自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、觀看專題教育片等不同的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī)；重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》；進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《教育部關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》、省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的指導(dǎo)意見》等。全區(qū)各校充分利用校園廣播、黑板報(bào)、板報(bào)、櫥窗、校園微信群，大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)、教師的愛心故事、典型事跡和教育心得等，營建了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
同時(shí)認(rèn)真組織教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，教師認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。通過一系列的學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)，廣大教職員工深刻領(lǐng)會(huì)了師德師風(fēng)建設(shè)的主要意義，進(jìn)一步明確了教師應(yīng)有的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，明確了學(xué)習(xí)的目的，提高了自身的道德修養(yǎng)，提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)，為深入開展師德主題教育奠定了思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的教育事業(yè)心、責(zé)任感，促進(jìn)了教師熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表的從業(yè)準(zhǔn)則，達(dá)到了提高素質(zhì)、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)工作的根本目的。
三、全員推進(jìn)，整體提升，認(rèn)真完成各階段規(guī)定項(xiàng)目
在充分解讀上級(jí)方案精神的基礎(chǔ)上，我局積極行動(dòng)，認(rèn)真部署、落實(shí)各階段規(guī)定項(xiàng)目，在全系統(tǒng)掀起了師德師風(fēng)建設(shè)高潮。
1、各校認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局與區(qū)教體局師德師風(fēng)提升年方案，及時(shí)組織召開了師德師風(fēng)提升年動(dòng)員大會(huì)，明確活動(dòng)的目的和意義，統(tǒng)一了思想，提高了共識(shí)，確保后續(xù)活動(dòng)順利開展。
2、教體局通過指導(dǎo)各校組織師德宣誓、簽訂新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范承諾書等活動(dòng)，營造敬業(yè)愛生的職業(yè)氛圍，并及時(shí)將承諾書歸入師德誠信檔案。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、紙媒、戶外屏幕等媒介進(jìn)行宣傳報(bào)道，積極營造尊重教師、弘揚(yáng)崇高師德的社會(huì)風(fēng)尚，讓更多教師樹立起為教育事業(yè)奮斗終身的職業(yè)理想。
3、根據(jù)市教育局方案部署，帶領(lǐng)各校組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)師德的文件，并記入教師校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)，把準(zhǔn)則內(nèi)容融入教育工作全過程。同時(shí)指導(dǎo)各學(xué)校成立讀書會(huì)，感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深，指引教師的為師方向，懷仁者之愛，行仁者之道，做好學(xué)生的引路人，同時(shí)結(jié)合開展向鄉(xiāng)村教師劉菊峰學(xué)習(xí)的活動(dòng)，舉辦橋東教育系統(tǒng)新教師師德師風(fēng)建設(shè)主題演講活動(dòng)，深入挖掘“以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德”的師德師風(fēng)優(yōu)秀教師典型，目前全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園分別推出1名師德榜樣，用他們的事跡引領(lǐng)、影響身邊的同事共同提升、共同發(fā)展。積極參加河北省教育廳舉辦的第十屆中小學(xué)幼兒園教師師德論壇征文暨師德風(fēng)采大賽活動(dòng)，廣泛宣傳，精心組織，區(qū)屬各中小學(xué)、幼兒園積極組織參與征文評(píng)比和演講比賽活動(dòng)，全區(qū)選拔優(yōu)秀稿件70余篇，向市教育局推薦15篇。
4、對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的東風(fēng)小學(xué)梁海麗、李靜瀟，寶善街小學(xué)魯小果、李愛英，衛(wèi)華小學(xué)張莉，紅旗樓小學(xué)溫彥紅、李穎，紅旗樓幼兒園溫靜、劉莉莉，大倉蓋學(xué)區(qū)成玉英、郝志霞、潘玉芳、趙海英、趙永霞等一批優(yōu)秀典型，以及區(qū)內(nèi)四位特級(jí)教師李妙紅、郭強(qiáng)、倪洪祥、張莉的個(gè)人事跡進(jìn)行了采訪梳理，目前四位特級(jí)教師事跡材料已推薦到區(qū)委宣傳部和區(qū)網(wǎng)宣辦。工人村小學(xué)劉愛華老師，是扎根基層教體事業(yè)的優(yōu)秀人才，深入農(nóng)村學(xué)校，感染帶動(dòng)了廣大農(nóng)村教師。她的事跡還多次在區(qū)、市做匯報(bào)，在區(qū)青年教師入職培訓(xùn)中作為師德教程進(jìn)行宣講。這些優(yōu)秀典型，全面展示了我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)提升年工作成績和人才風(fēng)采，力求達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的帶動(dòng)效應(yīng)。
5、依據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，認(rèn)真對(duì)照準(zhǔn)則，采取聘請(qǐng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、民主評(píng)議等形式，廣泛征求教職工、家長、學(xué)生、同行業(yè)和社會(huì)各界代表的意見和建議，重點(diǎn)查找存在的師德失范現(xiàn)象，進(jìn)行深入反思。針對(duì)活動(dòng)開展過程中暴露出的師德師風(fēng)建設(shè)突出問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研判，形成查擺階段剖析報(bào)告及時(shí)上報(bào)至市教育局師教科。
6、按計(jì)劃制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任和措施。扎實(shí)做好市教育局布置的“四個(gè)一”活動(dòng)，即組織全體教師讀一本經(jīng)典；寫一篇師德征文；摘抄一句教育教學(xué)箴言；組織一次讀書沙龍會(huì)。我們發(fā)揮大倉蓋學(xué)區(qū)的引領(lǐng)示范作用，用堅(jiān)守一線的廣大農(nóng)村教師的事跡教育城區(qū)教師，共舉辦“鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師讀書會(huì)”專題活動(dòng)9期。
四、立足現(xiàn)狀，持續(xù)推進(jìn)，建立師德師風(fēng)提升長效機(jī)制
一是查擺問題剖析根源。每位教職工都要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷，對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度，查找自身存在的突出問題。同時(shí)，通過設(shè)立意見箱、公布舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求干部群眾及教師、學(xué)生、家長對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。通過開展“塑過硬師德，做教師楷?！睅煹聨燂L(fēng)大討論，查找班子及教職工隊(duì)伍中存在的有悖師德師風(fēng)方面的問題，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)原因。
二是制定方案加強(qiáng)整改。認(rèn)真制定了整改方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)、措施、責(zé)任人、完成時(shí)限。班子整改方案由主要負(fù)責(zé)同志主持制定。每位教師制定個(gè)人整改措施，明確整改措施、目標(biāo)和時(shí)限。各學(xué)校組織干部教師就師德師風(fēng)方面查找出的問題，逐項(xiàng)檢查整改措施是否到位、整改問題是否落實(shí)、整改效果群眾是否滿意，切實(shí)增強(qiáng)整改時(shí)效。將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過公告欄、單位網(wǎng)站等向社會(huì)公開，接受家長和社會(huì)的監(jiān)督。
三是持續(xù)跟進(jìn)建立長效機(jī)制。圍繞個(gè)別教師存在的理想信仰動(dòng)搖、職業(yè)道德淡化、育人意識(shí)淡薄、言行失范、學(xué)術(shù)造假、損害學(xué)生合法權(quán)益等現(xiàn)象，做好監(jiān)督工作，提出解決思路和辦法。完善師德建設(shè)約束機(jī)制，組織教師集體討論，完善學(xué)校教育教學(xué)規(guī)范、學(xué)術(shù)研究規(guī)范等配套政策措施，把師德規(guī)范的要求落實(shí)到教師日常管理之中，讓教師的思想、工作和行為有明確指向。完善師德考核機(jī)制，切實(shí)保證評(píng)價(jià)指標(biāo)的合法性，評(píng)價(jià)過程的科學(xué)性，評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性，維護(hù)好教師的合法權(quán)益。
教師年度師德述職【篇6】
為了進(jìn)一步落實(shí)區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的通知》，我園十分重視全體教師的__思想工作，把__思想工作放在各項(xiàng)工作的首位，教師的職業(yè)道德水平才會(huì)提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì)深化。良好的師德師風(fēng)的形成，除了在制度約束的基礎(chǔ)上，還需要我提高自律意識(shí)，自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。
一、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)，我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的義務(wù)》等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講，把教師的__思想教育，師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認(rèn)識(shí)、來探討。
二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，讓每個(gè)教師清楚教師職業(yè)道德考核評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，并在自己平時(shí)的工作中得到落實(shí)。每年暑假，我們先進(jìn)行自評(píng)，然后各個(gè)小組根據(jù)該老師一年工作的情況，打出該老師在職業(yè)道德方面的成績，最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組的人員一起針對(duì)該老師情況，評(píng)出該老師一年的成績。
三、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎(jiǎng)勵(lì)懲處，我們通過各種生動(dòng)的活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中受到教育和鼓勵(lì)，以獎(jiǎng)代面。如：教師的文章發(fā)表了我們給于獎(jiǎng)勵(lì)，參加活動(dòng)為幼兒園贏得了榮譽(yù)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。平時(shí)利用競賽的形式，在教師能力、工作中展開評(píng)比活動(dòng)，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。對(duì)個(gè)別沒有達(dá)到等級(jí)的不給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)別差的，給予懲罰。
四、學(xué)校性犯罪案件報(bào)告制度情況，我們幼兒園沒有這個(gè)方面的情況的。總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會(huì)到：只有制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。
五、注重在教學(xué)過程中體現(xiàn)崇高師德，作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認(rèn)真。要提高自身的素質(zhì)，這要求自己不斷的學(xué)習(xí)，積極探索，不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對(duì)幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。尊重每一個(gè)幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當(dāng)下級(jí)隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會(huì)尊重老師喜歡老師，愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識(shí)。
師德——不是簡單的說教，而是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！我園將繼續(xù)維護(hù)和發(fā)揚(yáng)這一崇高的美德！
教師年度師德述職【篇7】
教育之本在于教師，教師之本在于師德。在20xx年的教學(xué)工作當(dāng)中，在教育教學(xué)過程中，我做到以身作則，要求學(xué)生做到的自己必須先做到，起到模范帶頭作用。俗話說：“要給學(xué)生一杯水，教師必須要有一桶水”。我知道作為一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)。言傳不如身教，所以教師就是學(xué)生的榜樣，所以我嚴(yán)格要求自己必須做一名優(yōu)秀的教師，時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格開展各項(xiàng)教學(xué)工作，20xx-2019學(xué)年度的工作總結(jié)如下：
一、在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中課后的各項(xiàng)工作。認(rèn)真鉆研教材課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想。要提高質(zhì)量還要課后輔導(dǎo)工作，不斷研究新大綱，新教材。對(duì)于教學(xué)，我是一個(gè)新手;對(duì)于新大綱、新教材，我更是一個(gè)新手。俗話說：知己知彼百戰(zhàn)不殆。為此，為了更好的了解新教材，為了更好的了解新的課堂改革的方向和要求、目的，我在教學(xué)之余利用電腦網(wǎng)上資源和學(xué)校訂的有關(guān)書刊，通過各種途徑去研究新大綱。在每一個(gè)學(xué)期初，我就始去翻閱新教材，了解這一冊(cè)教材的內(nèi)容和各個(gè)知識(shí)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)，做到了解并熟悉教材。
二、支持并積極進(jìn)行課堂改革。
當(dāng)課堂改革的春風(fēng)吹遍全國的時(shí)候，作為一個(gè)新的教師，我對(duì)這一次的課堂改革不僅是抱支持的態(tài)度而且我自己也用實(shí)際行動(dòng)去支持和積極進(jìn)行課堂改革。因?yàn)閷?duì)于我們這些年輕教師來說，剛踏上講臺(tái)才幾年，對(duì)于這一種新的教學(xué)思想和教學(xué)手段都較易接受，因?yàn)槲覀兪軅鹘y(tǒng)的教學(xué)方法的影響較小，教學(xué)模式尚未定下來。因此，在平時(shí)的教學(xué)當(dāng)中，我都是注意不斷探索各種新的，好的教學(xué)方法，嘗試用多種有效的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)中發(fā)揮堅(jiān)持以學(xué)生為主體。學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象，也是教學(xué)的主體。教師只是教學(xué)的引路人。在教學(xué)中，學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)。俗話說的好，授之以魚不如授之以漁。意思是送給人家魚來填飽肚子，不如教他們捕魚的方法。我覺得這句話用在教學(xué)上也是非常適當(dāng)?shù)?。所以，在平時(shí)，我都是先讓學(xué)生去預(yù)習(xí)，試著去做新的內(nèi)容，當(dāng)他們出現(xiàn)問題和遇到困難時(shí)，及時(shí)給予他們正確的指導(dǎo)。讓學(xué)生遇到困難時(shí)，先產(chǎn)生一種求知欲，再適時(shí)也告訴他們方法，這樣，學(xué)生對(duì)于該知識(shí)點(diǎn)就會(huì)有更深的印象，有利于知識(shí)的掌握。
三、在教學(xué)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
同時(shí),因?yàn)槲疫€兼任班主任工作。所以，對(duì)學(xué)生的德育教育也是我的主要工作之一。平時(shí)，我除了利用品德課和班隊(duì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育外，在平時(shí)我教學(xué)中我也注重對(duì)學(xué)生的德育滲透。教師如果不小心的話，培養(yǎng)出的學(xué)生不只可能是成績不好差生這么簡單，還有可能是危害社會(huì)、危害人民的社會(huì)敗類。所以，在教學(xué)中我很注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的，卻更需要耐心和細(xì)心。我熱愛每一位學(xué)生，他們和我是平等的，我尊重他們，也努力地去了解他們。平常課前課后，盡量到學(xué)生當(dāng)中去，和他們聊天，聽學(xué)生反映，觀學(xué)生的精神狀態(tài)和情緒變化。誰進(jìn)步了，給予表揚(yáng)和勉勵(lì);誰退步了，給予點(diǎn)醒和鞭策;誰有困難，給予幫助和安慰。讓學(xué)生親近自己，使自己成為他們的朋友。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生交談，特別是進(jìn)行思想教育時(shí)，需要把握學(xué)生心理，運(yùn)用一定的談話技巧。因此，我正潛心研讀相關(guān)的心理學(xué)和教育教學(xué)資料，學(xué)習(xí)他人寶貴經(jīng)驗(yàn)，努力使自己做得更好。孩子就如同一張白紙，上面的五彩斑斕總是慢慢積累，現(xiàn)在的底色將注定其基礎(chǔ)色調(diào)。紅則愈紅，黑則愈黑。而我希望我?guī)Ыo學(xué)生的的一片晴空、綠地、清水......這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時(shí)，我會(huì)更加努力地邁好每一步。
作為語文教師謙班主任，我深感自己責(zé)任重大。因此我特別注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，要求學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立遠(yuǎn)大的志向。對(duì)學(xué)生“嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中”，做學(xué)生的良師益友，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生的實(shí)際問題。將愛心灑向每一個(gè)學(xué)生，不歧視學(xué)生。建立家訪制度，使學(xué)校、社會(huì)、家庭共同關(guān)心學(xué)生的成長，受到了學(xué)生及學(xué)生家長的一致好評(píng)。由于我工作努力，在20xx學(xué)年度八年級(jí)語文全鎮(zhèn)統(tǒng)考中平均分排全鎮(zhèn)第三名，優(yōu)秀率排全鎮(zhèn)第三名，20xx學(xué)年度六年級(jí)抽考獲語數(shù)雙科平均分全鎮(zhèn)第一名。
四、與家長密切配合，積極主動(dòng)地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學(xué)生在家里、在社會(huì)、在假日的情況，并向家長報(bào)告學(xué)生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學(xué)生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生問題時(shí)，主動(dòng)與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學(xué)的教子方法，使家庭教育與學(xué)校教育同步，共同培育好青少年一代。
總之，在以后的'教學(xué)中，我將更加努力，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。成為一名更優(yōu)秀更出色的人民教師。為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻(xiàn)。
教師年度師德述職【篇8】
學(xué)年度教師個(gè)人總結(jié)
蘇嘴中心小學(xué) 季巍巍
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
站上教師的崗位，面臨教書育人的巨大壓力、學(xué)生與教師角色的轉(zhuǎn)換、理論與實(shí)踐之間的沖突，使的我不得不重新審視自己，在不斷修補(bǔ)自己的同時(shí)快速的適應(yīng)并不斷的摸索學(xué)習(xí)。如今，已然不斷成長了起來。
一、思想方面
堅(jiān)決擁護(hù)中國共 產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線和政策，積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參加教研活動(dòng)，服從分配，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、 教育工作方面
這學(xué)年，本人擔(dān)任四年級(jí)語文教學(xué)工作，班級(jí)人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對(duì)首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
三．遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾
紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余,積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時(shí)也幫助其他同志制作課件，上網(wǎng)查找資料等等。
五、努力方向：
１、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、段段清。
２、對(duì)后進(jìn)生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
３、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。
４、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感。
一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
教師年度師德述職【篇9】
本學(xué)年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校長的嚴(yán)格要求和垂范下，我在思想、師德和教育教學(xué)行為上表現(xiàn)良好。反思得失，糾錯(cuò)正行，現(xiàn)對(duì)本學(xué)年個(gè)人的師德師風(fēng)總結(jié)如下：
一、工作情況
1.教育教學(xué)。本學(xué)年我擔(dān)任五年級(jí)班主任和五年級(jí)語文、英語、科學(xué)教學(xué)工作，及五年級(jí)美術(shù)等教學(xué)工作。作為班主任，我嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，采取多種辦法幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)于懶惰貪玩的學(xué)生，采取“互幫互監(jiān)”模式，我時(shí)刻關(guān)注他們，以身作則，及時(shí)指導(dǎo)幫扶。愛護(hù)每一位學(xué)生，公平對(duì)待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生，客觀對(duì)待學(xué)生的個(gè)體差異，耐心教導(dǎo)。無體罰學(xué)生的事情，嚴(yán)格遵守收費(fèi)制度，無任何違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。本學(xué)期結(jié)束，每位學(xué)生學(xué)習(xí)能力都有不同程度的提高，學(xué)習(xí)態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變，班風(fēng)正，班級(jí)凝聚力強(qiáng)。教學(xué)工作中，我能按時(shí)到崗，靜下心來，認(rèn)真上好每節(jié)課，嚴(yán)格要求自己，無遲到和曠工現(xiàn)象，盡量不請(qǐng)假，盡心盡力干好本職工作。
2.積極服從學(xué)校安排，搞好扶貧攻堅(jiān)工作。及時(shí)按照上級(jí)組織要求做好數(shù)據(jù)的收集、整理工作，多次家訪，真實(shí)了解貧困生家庭困難，與貧困學(xué)生家庭成員溝通，傾心做好包扶家庭貧困學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。
3.心系學(xué)校，有主人翁意識(shí)。工作中，主動(dòng)做一些力所能及的其他事務(wù)，不斤斤計(jì)較。
4.安全方面，我時(shí)刻提醒自己，警鐘長鳴，本學(xué)年度在我工作范圍內(nèi)無不安全事故發(fā)生。
5.穿著整潔，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，工作生活中，我嚴(yán)以律己，時(shí)刻不敢忘記自己師者的身份。
二、存在的不足
1.教育工作是一項(xiàng)常做常新的工作，我缺少積極探索、勇于創(chuàng)新的精神。不善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)，思想上有些懶散，上進(jìn)心不強(qiáng)。
2.學(xué)習(xí)力度不足。工作之余，沒有利用閑散的時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。
3.實(shí)踐中，獲得的經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)、新的發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)總結(jié)積累，形成文本性材料，資源白白浪費(fèi)流失，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)停步不前。
三、工作愿景
面對(duì)自己的成績與不足，我將在以后的工作中，端正思想，明確工作目標(biāo)，勤奮上進(jìn)，努力拼搏，既不驕傲自滿，也不妄自菲薄，腳踏實(shí)地地干好本職工作。努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭在新的學(xué)年里再上一個(gè)新臺(tái)階，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)放心，同事信任，學(xué)生愛戴的“四有”好老師。
教師年度師德述職【篇10】
高校師德水平屬于影響高校功能充分發(fā)揮的一項(xiàng)重要性因素，同樣也是評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平和綜合性能力的一項(xiàng)重要指標(biāo)。社會(huì)轉(zhuǎn)型的過程中，大部分的高校教師具備良好的師德，可是也有部分高校教師確實(shí)存在師德方面的問題，這些不利因素在某方面嚴(yán)重影響著我國高等教育的發(fā)展水平。所以鞏固教育事業(yè)必須強(qiáng)化高校師德素質(zhì)的建設(shè)，有效提升高校教師的整體職業(yè)素質(zhì)與道德。
一、高校師德建設(shè)過程中的問題
但是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，社會(huì)生活也在悄然著發(fā)生改變，人們世界觀、人生觀與價(jià)值觀都遭受都了巨大的沖擊。高校教師也難以避免的受到了中西方各種不同思想的強(qiáng)烈沖擊，高校教師的師德出現(xiàn)了嚴(yán)重的下滑情況，最主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)缺乏堅(jiān)定的政治觀念與崇高的理想
支撐高校教師堅(jiān)持貫徹義務(wù)，做到愛崗敬業(yè)離不開崇高職業(yè)理想與堅(jiān)定內(nèi)心信念的支持。當(dāng)下大多數(shù)的高校教師都具備了較高的政治覺悟性，能夠貫徹堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在教學(xué)和教研過程中認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)教育方針政策?？墒且?yàn)槭艿绞袌鼋?jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，有部分教師對(duì)自身政治素養(yǎng)的提升缺乏堅(jiān)定的意識(shí)，沒能清楚的認(rèn)識(shí)到我國特色社會(huì)主義的一般方針政策，忽視了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺少敏銳的政治洞察力和分辨能力。最主要的表現(xiàn)就是工作過程中感到茫然，提不起工作熱情，對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升與人才素質(zhì)的水平的培養(yǎng)造成嚴(yán)重影響。
(二)缺乏品格觀念人格魅力較低
為人師表所起的是一個(gè)帶頭模范性作用，教師教學(xué)的基本目標(biāo)是培養(yǎng)人，教師工作的對(duì)象是要接受品德陶冶的學(xué)生。教師的工作是傳道解惑，在這個(gè)過程中也肩負(fù)著塑造學(xué)生品德的作用。高校教師需要了解自身職業(yè)的特殊性特點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的無私品德，時(shí)刻樹立為人師表的榜樣作用。
可是在實(shí)際教學(xué)管理過程中，高校在人才價(jià)值取向與標(biāo)準(zhǔn)判斷過程中，存在嚴(yán)重的誤區(qū)。而在人才的培養(yǎng)過程中，也只看重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升而忽視了政治素質(zhì)的培養(yǎng)，過分重視學(xué)歷而不重視人格人品的培養(yǎng)。
(三)師德體系建設(shè)不夠全面
有的教師大部分剛剛畢業(yè)沒多久，從學(xué)生這個(gè)角色轉(zhuǎn)變至教師這個(gè)角色讓其難以快速適應(yīng)。并且大部分的教師是從綜合類大學(xué)畢業(yè)，沒有接受正規(guī)的師范培養(yǎng)，這些教師從教之后，接受的職業(yè)道德培訓(xùn)也只有短短的崗前培訓(xùn)那一段時(shí)間，自身沒能對(duì)教師職業(yè)與教師職業(yè)道德有深刻的理解和體會(huì)，缺乏系統(tǒng)完整的教師得到理念。參加工作之后，一些青年教師更是沒能繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，所以造成部分青年教師的職業(yè)道德存在問題。
二、強(qiáng)化高校教師師德建設(shè)的基本策略
高校教師在學(xué)生的眼中是知識(shí)的化身，是道德的楷模是良知的表現(xiàn)，是據(jù)別高尚得到品質(zhì)的尊敬對(duì)象。但是在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，本應(yīng)是被人們寄予厚望的高校教師師德陸續(xù)了出現(xiàn)各種各樣的問題，所以強(qiáng)化高校教師的師德建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。強(qiáng)化高校教師的師德建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面入手考慮。
(一)進(jìn)一步提升高校教師的社會(huì)地位
國家與社會(huì)需要為高效教師師德的發(fā)展樹立良好的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)提升其物質(zhì)水平與社會(huì)地位。就目前的發(fā)展形勢而言，高校教學(xué)過程中的一線骨干力量基本上都是高校教師，沉重的教學(xué)工作任務(wù)與不高的工資待遇，也會(huì)造成一部分的高校教師出現(xiàn)思想道德方面的問題。這就要求社會(huì)和學(xué)校能夠從實(shí)際工作于生活角度出發(fā)，密切關(guān)注教師的各項(xiàng)合理化權(quán)益，將師德的發(fā)展建設(shè)與教師的生存發(fā)展結(jié)合起來思考，優(yōu)化教師的實(shí)際工作環(huán)境，為高校教師的師德建設(shè)提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)建立高效的師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
師德評(píng)價(jià)是一種外部強(qiáng)化方式，也是強(qiáng)化師德建設(shè)的一項(xiàng)重要方式。將師德評(píng)價(jià)和師德教育、師德管理進(jìn)行有效結(jié)合，用師德評(píng)價(jià)作為督導(dǎo)師德建設(shè)的外部力量，組成一項(xiàng)積極的師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制中最主要的解決問題是依托激勵(lì)體制，讓教師能夠自覺的遵守職業(yè)道德，同時(shí)用高超的熱情與創(chuàng)新的精神提升自我的師德建設(shè)修養(yǎng)。激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容主要包括精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)兩個(gè)層面，有效的激勵(lì)方式必然會(huì)大大的激發(fā)高校教師的個(gè)體創(chuàng)造欲。自然，高校教師激勵(lì)制度的建設(shè)需要依照不同教師的不同情況而具體設(shè)定，設(shè)計(jì)有針對(duì)性、個(gè)性化的激勵(lì)方式。例如表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典范等等。
(三)人本主義思想服務(wù)高校教師
師德建設(shè)過程中，需要樹立起人本主義思想，也就是以高校教師為本，在師德建設(shè)的過程中，貫徹堅(jiān)持一切從高校教師的生存、發(fā)展層面出發(fā)，充分的尊重、關(guān)心、理解高校教師，以有效的調(diào)動(dòng)高校教師在教學(xué)過程中的積極性和教學(xué)創(chuàng)造性，設(shè)立與高等教育事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的軌跡規(guī)律，切實(shí)防止高校教師的師德建設(shè)工作成為一種形式主義工作而缺乏實(shí)際的建設(shè)效果。