紀檢個人工作總結(篇1)
市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2019年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網、無網查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強培訓，提高自身素質。加強業(yè)務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部的自身素質，提升業(yè)務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發(fā)揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的政治理論、業(yè)務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。
二、強化監(jiān)督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發(fā)布廉政微信等方式，強化執(zhí)紀監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規(guī)范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯(lián)絡群推送提醒及廉政信息28條;調查了結委局領導交辦的涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執(zhí)紀不公、執(zhí)紀不嚴現(xiàn)象，強化對紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀的監(jiān)督?；顒庸采婕叭h78家部門和單位，發(fā)放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。
三、全力保障，促進履職盡責?！氨R未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協(xié)調20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們?yōu)槲謾C關、巡察辦、各派駐紀檢組新調進人員辦理了調動手續(xù)，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。
四、建章立制，規(guī)范履行職責。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+X制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構工作規(guī)定》、《泗陽縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規(guī)范地履行好監(jiān)督職責的重要抓手和依據。
五、服務中心，展現(xiàn)工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網》采用。
六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監(jiān)察網采用2篇，江蘇省紀委內網采用2篇。
七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發(fā)《2019年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統(tǒng)領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統(tǒng)各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監(jiān)督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。
八、紀檢監(jiān)察組聯(lián)合黨委對監(jiān)管單位開展2018年系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統(tǒng)兩個責任的落實。
強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監(jiān)察組聯(lián)合市黨委在全市系統(tǒng)及駐x央企、省企、部分民營企業(yè)舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發(fā)有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監(jiān)督。
加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態(tài)勢。紀檢監(jiān)察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產和人員安全，保護國企改革和與發(fā)展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發(fā)單位進行整改，規(guī)范管理，堵塞漏油，挽回經濟損失，防止類似問題的反復發(fā)生。三是綜合運用“四種形態(tài)”。
二、存在問題
1.新調進工作人員業(yè)務能力亟待加強。新調進紀檢干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，理論水平和業(yè)務能力都亟待加強。
2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監(jiān)督深度和廣度不足。
3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發(fā)現(xiàn)個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權力行使的監(jiān)督等相關臺賬資料缺失。
二、20##年工作思路
一、加強學習培訓，提升自身素質。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結合，實踐與理論相結合，促進派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和自身素質全面提升，發(fā)揮好“探頭”和“哨兵”作用。
二、探索科學方法，完善規(guī)章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規(guī)范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。
三、創(chuàng)新工作方法，抓好隊伍建設。創(chuàng)新工作方法，通過加大監(jiān)督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。
四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數(shù)量，努力做好信息宣傳工作，展現(xiàn)我們泗陽紀檢監(jiān)察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。
五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構之間橋梁、紐帶作用。
下一步，我們將繼續(xù)立足本職工作，進一步強化培訓學習，創(chuàng)新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平和履職能力;強化執(zhí)紀監(jiān)督，規(guī)范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部風采。
紀檢個人工作總結(篇2)
加強領導
真抓實干
深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作
同志們：
今年2月2日省高校工委召開了全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，按照上級會議要求和學校黨委的安排，我校今年在黨風廉政建設方面要重點抓好以下幾方面的工作：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，切實維護學校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學習、堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領導干部作風建設。
我們要以領導干部為重點，教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結合起來，以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風，認真落實中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求，科學分解配置權力，建立有效的權力制約體系。要形成內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學有效的權力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，強化對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務公開工作。省里要求按照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高黨務公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領導干部濫用職權貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質采購等領域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。
以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領域、重點崗位、關鍵部位相關人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風行風建設，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。
要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，以領導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風，做到依法辦學，規(guī)范辦學行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風建設。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風建設放在更加突出的位置，積極探索師德師風建設的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學術道德的自覺性，堅決治理學術不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。
（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。
要認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高推進反腐倡廉建設的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設，把思想政治建設始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務能力建設，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質；要加強紀律建設，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！
二零一零年三月
紀檢個人工作總結(篇3)
20x年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經濟社會新發(fā)展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優(yōu)重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。（ gz85.com）
2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。
3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和x市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
紀檢個人工作總結(篇4)
2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：
一、高度重視，強化學習
我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例 》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行
在日常政務活動中，我院嚴格遵照“三重一大”的廉政要求開展工作，重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都交由院委會集體討論做出決定，重要中層干部任免都在經科室民主推薦基礎上，由院委會討論決定，杜絕主要領導“一支筆”、“一張嘴”的情況發(fā)生。年初，我院還籌備召開了三屆一次職工
代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風
本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。
二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)
院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品DDD值監(jiān)測工作，限定了科室的DDD限值，超過的予以經濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經過全市統(tǒng)一的藥品招標網采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督
為提高醫(yī)療服務的誠信度，便于患者監(jiān)督，我院積極落實院務公開工作，對醫(yī)院的資質、人員資質、辦事流程、藥械價格、收費標準、收費項目、醫(yī)保農合核報等信息全面公開。公開依據項目內容的情況和公開需要，分為查詢公開、固定欄公開、宣傳
板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
二〇一三年九月四日
紀檢個人工作總結(篇5)
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
紀檢個人工作總結(篇6)
鎮(zhèn)今年的紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置
認真開展對廣黨員的經常性、普遍性教育。
一是組織廣黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨的建設和反腐敗的論述；二是認真學習貫徹黨的十六精神，學習貫徹中紀委和省紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班中開設黨風廉政教育專題講座，加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣黨員思想政治素質全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。重點抓好黨員領導干部的專題教育。一年來，結合黨員先進性教育活動在黨員領導干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對年輕 的黨員領導干部，進行公仆意識的教育；二是結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。到-/-
二、建立監(jiān)督機制，加監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。
一是通過紀委負責同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關重要會議，在了解情況，參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用；二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支的民主生活會、參與干部考核、進行黨風廉政建設責任制落實情況考核等工作，加強對黨員領導干部的監(jiān)督；三是在移民搬遷、高速路建設等重工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用，保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展；四是通過參與基建工程招投標、物資采購等工作，拓寬監(jiān)督范圍，履行監(jiān)督職責；五是開展專項調研活動，實行有效的監(jiān)督；六是建立紀委與人代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的
工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。
三、切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。一年來，堅持有案必查，違紀必究的原則。年內辦理縣紀委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，年內我共接待群眾來信來訪100余人次，解答群眾咨詢問題40余件，參與初核案件線索1件，辦理信訪案件13件，做到信訪案件當年辦理，按期結案，從而減少了越級上訪。同時，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實，保護廣黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如：部分移民群眾舉報《街道黨總支記周仲康受賄20萬元》一案，鎮(zhèn)紀委及時開展了調查核實后，該案純屬是誣告，鎮(zhèn)紀委也及時為他澄清了事實，消除了影響。
四、不斷加強和深化領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結合干部述職、民主評議和干部考核工作，對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
五、深入開展糾風治亂工作，認真解決損害人民群眾利益 的突出問題。一是深入治理教育亂收費，全面實行中小學義務教育收費“一費制”，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據報鎮(zhèn)紀委審查、公示，并跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、“收受紅包”等問題。三是進一步做好減輕農民負擔工作。三是力推進黨政機關作風和行業(yè)作風建設，提高為基層群眾服務的工作質量和效率。年內，組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動，狠剎了賭風。
六、進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設 一年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度，積極參加縣紀委舉辦紀檢干部培訓班，不斷提高了紀檢干部思想政治素質和業(yè)務水平。根據需要，及時選配黨總支、黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。在取得成績的同時，也清醒地看到自己的不足，因為今年鎮(zhèn)的中心工作任務非常繁重，抓業(yè)務工作的時間相對較少，存在問題還不少，今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，決心再接再厲，努力協(xié)調做好各項工作，爭取取得更好的成績。
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市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2019年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網、無網查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強培訓，提高自身素質。加強業(yè)務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部的自身素質，提升業(yè)務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發(fā)揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的政治理論、業(yè)務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。
二、強化監(jiān)督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發(fā)布廉政微信等方式，強化執(zhí)紀監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規(guī)范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯(lián)絡群推送提醒及廉政信息28條;調查了結委局領導交辦的涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執(zhí)紀不公、執(zhí)紀不嚴現(xiàn)象，強化對紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀的監(jiān)督?；顒庸采婕叭h78家部門和單位，發(fā)放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。
三、全力保障，促進履職盡責?！氨R未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協(xié)調20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們?yōu)槲謾C關、巡察辦、各派駐紀檢組新調進人員辦理了調動手續(xù)，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。
四、建章立制，規(guī)范履行職責。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+X制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構工作規(guī)定》、《泗陽縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規(guī)范地履行好監(jiān)督職責的重要抓手和依據。
五、服務中心，展現(xiàn)工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網》采用。
六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監(jiān)察網采用2篇，江蘇省紀委內網采用2篇。
七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發(fā)《2019年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統(tǒng)領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統(tǒng)各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監(jiān)督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。
八、紀檢監(jiān)察組聯(lián)合黨委對監(jiān)管單位開展2018年系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統(tǒng)兩個責任的落實。
強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監(jiān)察組聯(lián)合市黨委在全市系統(tǒng)及駐x央企、省企、部分民營企業(yè)舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發(fā)有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監(jiān)督。
加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態(tài)勢。紀檢監(jiān)察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產和人員安全，保護國企改革和與發(fā)展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發(fā)單位進行整改，規(guī)范管理，堵塞漏油，挽回經濟損失，防止類似問題的反復發(fā)生。三是綜合運用“四種形態(tài)”。
二、存在問題
1.新調進工作人員業(yè)務能力亟待加強。新調進紀檢干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，理論水平和業(yè)務能力都亟待加強。
2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監(jiān)督深度和廣度不足。
3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發(fā)現(xiàn)個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權力行使的監(jiān)督等相關臺賬資料缺失。
二、20##年工作思路
一、加強學習培訓，提升自身素質。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結合，實踐與理論相結合，促進派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和自身素質全面提升，發(fā)揮好“探頭”和“哨兵”作用。
二、探索科學方法，完善規(guī)章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規(guī)范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。
三、創(chuàng)新工作方法，抓好隊伍建設。創(chuàng)新工作方法，通過加大監(jiān)督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。
四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數(shù)量，努力做好信息宣傳工作，展現(xiàn)我們泗陽紀檢監(jiān)察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。
五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構之間橋梁、紐帶作用。
下一步，我們將繼續(xù)立足本職工作，進一步強化培訓學習，創(chuàng)新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平和履職能力;強化執(zhí)紀監(jiān)督，規(guī)范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部風采。
紀檢個人工作總結(篇2)
加強領導
真抓實干
深入推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作
同志們：
今年2月2日省高校工委召開了全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，按照上級會議要求和學校黨委的安排，我校今年在黨風廉政建設方面要重點抓好以下幾方面的工作：
（一）嚴守黨的政治紀律，確保中央、省委重大決策的落實，促進學校健康發(fā)展。
嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。學校是意識形態(tài)的重要陣地，要切實增強政治意識、政權意識、憂患意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，切實維護學校穩(wěn)定。
嚴守黨的政治紀律，就要認真學習、堅決貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，確保干部廉政安全。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，健全制度、完善機制。要進一步鞏固和深化“小金庫”專項治理成果，加強管理，堵塞漏洞，建立健全防治“小金庫”長效機制。加強對獎學金發(fā)放等教育惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各類教育專項資金安全有效使用。
（二）不斷加強黨性修養(yǎng)，大力推進領導干部作風建設。
我們要以領導干部為重點，教育引導黨員干部加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，增強黨員意識、黨性觀念；繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，同時與學習弘揚“右玉精神”、太行精神、呂梁精神、紀蘭精神結合起來，以優(yōu)良的黨風促教風、帶校風。要嚴肅整治奢靡之風，認真落實中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。對全校各級領導干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象及時提醒、批評、制止，對作風方面嚴重違反黨的紀律的行為要嚴肅處理。
（三）進一步加強制度創(chuàng)新，強化對權力運行的監(jiān)控。
上級要求我們認真分析界定本部門的權力點和權力運行風險點、關鍵點，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的要求，科學分解配置權力，建立有效的權力制約體系。要形成內部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督多管齊下，多層次、全方位、科學有效的權力運行制約監(jiān)督體系。紀檢監(jiān)察部門要加強對權力制約監(jiān)督體系建設工作的引導推動和對權力運行的監(jiān)督檢查，確保落實到位。
要認真落實黨內監(jiān)督制度，省里要求嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度。認真落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，強化對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。要認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，把住房、投資、配偶子女就業(yè)等情況列入報告內容，對隱瞞不報、弄虛作假的要嚴肅處理。
要積極推進黨務公開工作。省里要求按照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，在黨的基層組織全面推行黨務公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。要進一步完善工作機制，建立健全監(jiān)督檢查、考核評價、激勵懲處、責任追究等配套制度，提高黨務公開工作的制度化、規(guī)范化水平。
要加強行政監(jiān)察工作，不斷拓寬監(jiān)察領域，強化廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。要加強審計監(jiān)督，推行審計結果通報和公告制度。進一步完善黨代會和教職工代表大會等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理的權力。
（四）要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對腐敗分子依法嚴懲，決不手軟。
要嚴肅查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴肅查處領導干部濫用職權貪污賄賂、腐化墮落案件；嚴肅查處商業(yè)賄賂案件，嚴肅查處發(fā)生在招生、基建、后勤、圖書教材和大宗物質采購等領域和環(huán)節(jié)的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
紀檢監(jiān)察部門要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持“一案兩報告”制度，利用典型案件開展警示教育。要認真履行職責，知難而上，敢于辦案，善于辦案，嚴格依法依紀辦案。
（五）強化反腐倡廉宣傳教育，促進黨員領導干部廉潔從政。
以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。要加強對腐敗易發(fā)多發(fā)領域、重點崗位、關鍵部位相關人員的崗位廉政教育，擴大覆蓋面，提高實效性。通過教育，使廣大黨員領導干部能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》并開展自查自糾。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委抓好督查檢查，嚴肅處理違反《準則》的行為。
（六）繼續(xù)抓好政風行風建設，下力氣治理教育亂收費問題。
我們在抓領導干部作風建設的同時還要抓好政風行風建設。
要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，以領導干部的優(yōu)良作風帶政風促行風，做到依法辦學，規(guī)范辦學行為。
首先要加大治理教育亂收費的力度。教育部就此問題將出臺一些指導性的意見，我們要按照教育部和省里的要求嚴格治理，凡是發(fā)現(xiàn)亂收費一律嚴肅處理。
其次要進一步加強師德師風建設。教育大計教師為先，師德為魂。要把師德師風建設放在更加突出的位置，積極探索師德師風建設的有效途徑。省里要求大學要重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督，提高遵守學術道德的自覺性，堅決治理學術不端行為，積極參與營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好氛圍。
（七）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。
要認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作機制。要按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，領導干部要按照職責分工，抓好分管部門的反腐倡廉建設。各級領導干部要在落實黨風廉政建設責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。
（八）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高推進反腐倡廉建設的能力和水平。
省紀委九屆五次全會提出要加強高校紀檢監(jiān)察隊伍的建設。我們要切實加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設，把思想政治建設始終放在首位，自覺地從政治和大局的高度考慮和處理問題；要加強業(yè)務能力建設，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍素質；要加強紀律建設，對紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理，要求他們始終做黨的忠誠衛(wèi)士，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公執(zhí)紀。
同志們，反腐倡廉，任重道遠。我們要以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，推進黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！
二零一零年三月
紀檢個人工作總結(篇3)
20x年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經濟社會新發(fā)展。
一、健全責任體系，落實“兩個責任”。
鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。
1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。
7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
三、因地制宜、撲下身子抓落實
1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優(yōu)重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。（ gz85.com）
2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。
3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。
四、存在的不足及來年工作打算
我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和x市委關于黨風廉政建設的有關要求，結合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
紀檢個人工作總結(篇4)
2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：
一、高度重視，強化學習
我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例 》，全面領會其基本精神和主要內容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行
在日常政務活動中，我院嚴格遵照“三重一大”的廉政要求開展工作，重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用，都交由院委會集體討論做出決定，重要中層干部任免都在經科室民主推薦基礎上，由院委會討論決定，杜絕主要領導“一支筆”、“一張嘴”的情況發(fā)生。年初，我院還籌備召開了三屆一次職工
代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風
本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。
二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)
院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品DDD值監(jiān)測工作，限定了科室的DDD限值，超過的予以經濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經過全市統(tǒng)一的藥品招標網采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督
為提高醫(yī)療服務的誠信度，便于患者監(jiān)督，我院積極落實院務公開工作，對醫(yī)院的資質、人員資質、辦事流程、藥械價格、收費標準、收費項目、醫(yī)保農合核報等信息全面公開。公開依據項目內容的情況和公開需要，分為查詢公開、固定欄公開、宣傳
板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
二〇一三年九月四日
紀檢個人工作總結(篇5)
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
紀檢個人工作總結(篇6)
鎮(zhèn)今年的紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置
認真開展對廣黨員的經常性、普遍性教育。
一是組織廣黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨的建設和反腐敗的論述；二是認真學習貫徹黨的十六精神，學習貫徹中紀委和省紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班中開設黨風廉政教育專題講座，加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣黨員思想政治素質全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。重點抓好黨員領導干部的專題教育。一年來，結合黨員先進性教育活動在黨員領導干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對年輕 的黨員領導干部，進行公仆意識的教育；二是結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。到-/-
二、建立監(jiān)督機制，加監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。
一是通過紀委負責同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關重要會議，在了解情況，參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用；二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支的民主生活會、參與干部考核、進行黨風廉政建設責任制落實情況考核等工作，加強對黨員領導干部的監(jiān)督；三是在移民搬遷、高速路建設等重工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用，保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展；四是通過參與基建工程招投標、物資采購等工作，拓寬監(jiān)督范圍，履行監(jiān)督職責；五是開展專項調研活動，實行有效的監(jiān)督；六是建立紀委與人代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的
工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。
三、切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。一年來，堅持有案必查，違紀必究的原則。年內辦理縣紀委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，年內我共接待群眾來信來訪100余人次，解答群眾咨詢問題40余件，參與初核案件線索1件，辦理信訪案件13件，做到信訪案件當年辦理，按期結案，從而減少了越級上訪。同時，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實，保護廣黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如：部分移民群眾舉報《街道黨總支記周仲康受賄20萬元》一案，鎮(zhèn)紀委及時開展了調查核實后，該案純屬是誣告，鎮(zhèn)紀委也及時為他澄清了事實，消除了影響。
四、不斷加強和深化領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結合干部述職、民主評議和干部考核工作，對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
五、深入開展糾風治亂工作，認真解決損害人民群眾利益 的突出問題。一是深入治理教育亂收費，全面實行中小學義務教育收費“一費制”，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據報鎮(zhèn)紀委審查、公示，并跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、“收受紅包”等問題。三是進一步做好減輕農民負擔工作。三是力推進黨政機關作風和行業(yè)作風建設，提高為基層群眾服務的工作質量和效率。年內，組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動，狠剎了賭風。
六、進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設 一年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度，積極參加縣紀委舉辦紀檢干部培訓班，不斷提高了紀檢干部思想政治素質和業(yè)務水平。根據需要，及時選配黨總支、黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。在取得成績的同時，也清醒地看到自己的不足，因為今年鎮(zhèn)的中心工作任務非常繁重，抓業(yè)務工作的時間相對較少，存在問題還不少，今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，決心再接再厲，努力協(xié)調做好各項工作，爭取取得更好的成績。
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