調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉打擾您。我是XXX部門(mén)的員工，此刻我很遺憾地通知您，我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，希望離開(kāi)部門(mén)。
在這里向領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及部門(mén)所有支持和幫助過(guò)我的人致以深深的謝意！作為一名員工，能夠在公司的這個(gè)大家庭里工作，我倍感榮幸和幸福。
在公司的這段時(shí)間里，不僅收獲了工作上的快樂(lè)和成就，也結(jié)交了很多可愛(ài)的朋友。公司的人文關(guān)懷、氛圍以及文化建設(shè)在我心中深深地烙下了印跡，對(duì)我今后的人生將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
經(jīng)過(guò)了深思熟慮，我決定離開(kāi)公司，堅(jiān)信這是對(duì)自己人生的一次改變和突破，同時(shí)也是對(duì)公司的一種解脫和告別，希望公司和部門(mén)在我的離去后繼續(xù)保持良好的發(fā)展和士氣，并祝愿公司越來(lái)越好。
在離開(kāi)之前，我準(zhǔn)備補(bǔ)交完整的工作交接，以確保部門(mén)工作的順利進(jìn)行。在工作生涯的未來(lái)，我會(huì)踏實(shí)前行、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。
最后再次感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一路以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持，祝公司和部門(mén)蒸蒸日上，再見(jiàn)！
此致
敬禮！
XX
年 月 日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇2)
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
十分感謝你們能在百忙之中抽空閱讀我的申請(qǐng)書(shū)，我知道很多人寫(xiě)的申請(qǐng)書(shū)大都是一絲不茍態(tài)度嚴(yán)肅的。今天我不想走這老路子，我希望用一種詼諧、俏皮的、天馬行空無(wú)拘無(wú)束的方式來(lái)寫(xiě)這份申請(qǐng)書(shū)。
為了讓公司能夠正常的運(yùn)作，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，領(lǐng)導(dǎo)們殫精竭慮、嘔心瀝血！辦公室朝九晚五、一成不變的生活枯燥、乏味且繁重，再看一份毫無(wú)新意、死氣沉沉的申請(qǐng)，那是一種殘忍的折磨。
自從我進(jìn)入公司后，得到了同事們的熱忱幫助，讓我對(duì)一個(gè)嶄新的工作崗位從一無(wú)所知到今天的能夠獨(dú)立上崗操作。老莊隊(duì)長(zhǎng)猶如一位大哥哥般的淳淳教導(dǎo)，令我在嚴(yán)寒的冷冬中感到了絲絲暖意；不茍言笑、老成穩(wěn)重的生產(chǎn)部經(jīng)理令我心生好感；年輕貌美的人事經(jīng)理妙語(yǔ)連珠、精彩絕倫的企業(yè)文化講解聽(tīng)得我如癡如醉；公司的最高領(lǐng)導(dǎo)李總端著飯碗和我們擠在窗口排隊(duì)打飯與我們同桌而食讓我由開(kāi)始的驚奇訝異轉(zhuǎn)為最后的深深感動(dòng)。
置身于這樣一個(gè)輕松融洽的.工作氛圍，簡(jiǎn)單平等的人際關(guān)系中，你能忍心離開(kāi)嗎？不能！對(duì)于公司里的一草一木，每一臺(tái)泵車每一塊水泥磚，我都懷有深深的感情，我喜歡上了這里，愛(ài)上了這里！若不是我的家庭后院起火，和老婆的戰(zhàn)爭(zhēng)升級(jí)，我不會(huì)寫(xiě)這份令我糾結(jié)的申請(qǐng)，我和老婆相識(shí)相知且相戀于網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)里的愛(ài)情廉價(jià)的泛濫成災(zāi)！我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，一個(gè)讀書(shū)少文化高，粗通文墨喜歡玩弄文字的網(wǎng)絡(luò)愛(ài)情的殺手！只要花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上和那些不小心墜落凡間的妖精們拉拉扯扯熬幾個(gè)通宵，就能夠輕易俘獲她們的芳心！對(duì)于我的這點(diǎn)能耐，老婆是深信不疑的，當(dāng)年與我糾纏的時(shí)候她天天在網(wǎng)上望眼欲穿的等我上線，這還嫌不過(guò)癮，還特意開(kāi)通了一個(gè)電話情侶套餐（晚上12至凌晨7點(diǎn)）通宵陪我上夜班，盡管這樣每個(gè)月電話費(fèi)也高達(dá)七百至九百元（這是我婚后才得知的）！可以這樣說(shuō)，移動(dòng)大夏至少有半層樓的火磚是我老婆無(wú)償捐贈(zèng)的，移動(dòng)欠著我夫妻倆一個(gè)大人情呢！現(xiàn)在忘恩負(fù)義動(dòng)輒停我機(jī)。
為了家庭的幸福，我打算調(diào)離到距家較近的xx分公司。
鑒于這種情況，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
年月日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是某公司某部門(mén)的一名員工。在這里，我非常感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)，也非常感謝親愛(ài)的同事們對(duì)我的支持和幫助。但是，我不得不提出被調(diào)動(dòng)辭職的申請(qǐng)。
先說(shuō)一下本人的工作。我加入公司已有五年時(shí)間，在此期間，我努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，也有了一些成績(jī)。我對(duì)公司和部門(mén)一直充滿了熱愛(ài)和感恩之情，希望能夠在這里繼續(xù)發(fā)揮自己的能力。
然而，最近公司領(lǐng)導(dǎo)決定將我調(diào)往其他部門(mén)。這個(gè)調(diào)動(dòng)對(duì)我而言是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇。我非常感激公司對(duì)我的信任和認(rèn)可，但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮和權(quán)衡，我認(rèn)為這個(gè)調(diào)動(dòng)會(huì)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生一些負(fù)面影響，無(wú)法與我的期望匹配。因此，我不得不提出辭職的申請(qǐng)。
我知道這個(gè)決定可能會(huì)給公司和同事們帶來(lái)一些不便和影響，我對(duì)此深表歉意。同時(shí)，我會(huì)盡全力保證工作的順利進(jìn)行，確保流程的銜接和信息的傳遞，做好交接工作。如果公司需要我在某些方面提供幫助和支持，我一定會(huì)全力配合。
最后，我再次感謝公司和同事們對(duì)我的關(guān)懷和支持，在此期間，我也深感自己的不足和不成熟。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，爭(zhēng)取在未來(lái)能夠?yàn)楣咀鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。
謝謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇4)
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人很遺憾地向公司提出辭職的申請(qǐng)，目前已經(jīng)找到了一家更適合自己發(fā)展的公司，并且已經(jīng)與他們簽訂了合同?，F(xiàn)在，我想談?wù)勎译x開(kāi)這個(gè)公司的原因。
首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我的辭職并不是源于公司的任何問(wèn)題。世上沒(méi)有完美的公司，但我能夠肯定的是，xx公司是在不斷進(jìn)步和完善的。公司的管理團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)，對(duì)員工非常關(guān)心和支持。除此之外，我也與同事們建立了良好的工作關(guān)系，公司的文化和環(huán)境也是非常好的。
然而，我還是決定要離開(kāi)這個(gè)公司。我之所以要離開(kāi)，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己需要一些新的挑戰(zhàn)，需要在另一個(gè)領(lǐng)域?qū)で蟾玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)。我在xx公司獲得過(guò)很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但是我現(xiàn)在需要更廣泛的視野和更全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地為我的未來(lái)職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。
另外，我希望讓公司知道，即使我不再是xx公司的員工，我仍然愿意與公司保持聯(lián)系，并在有機(jī)會(huì)的時(shí)候?yàn)楣痉?wù)。我相信，這也是公司希望看到的。
最后，我希望對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝。在這個(gè)公司工作的這段時(shí)間里，我得到了很多的支持和幫助，學(xué)到了很多的東西，在這里我度過(guò)了一段非常有意義的時(shí)期。我希望公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在未來(lái)的日子里繼續(xù)做得更好。
祝公司越來(lái)越好！
此致
敬禮！
自己的名字
離任日期：XXXX年X月X日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，孕婦離職申請(qǐng)報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無(wú)法承受如此負(fù)荷。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作，辭職報(bào)告《孕婦離職申請(qǐng)報(bào)告》。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇6)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向公司在我實(shí)習(xí)以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，自實(shí)習(xí)以來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇7)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管這并不是真正離開(kāi)公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職信。但是不知道為什么，在寫(xiě)這個(gè)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候，我的心里覺(jué)得非常的矛盾。
從來(lái)公司到現(xiàn)在，公司各部門(mén)給與了我無(wú)私的關(guān)愛(ài)和幫助，使自己在最短的時(shí)間里成長(zhǎng)了起來(lái)。從一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了社會(huì)人。在這一年多的時(shí)間里，我在工作的過(guò)程中有過(guò)歡樂(lè)，有時(shí)也有過(guò)迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下了終身寶貴的財(cái)富。使我永遠(yuǎn)都不能也不敢忘記。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我到分公司開(kāi)展我公司的銷售業(yè)務(wù)。九月初到上海報(bào)道，至今已經(jīng)有一個(gè)月。銷售工作剛剛開(kāi)始。其間，我一直努力的主推我們產(chǎn)品，時(shí)刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請(qǐng)，這就是我申請(qǐng)離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時(shí)會(huì)準(zhǔn)備回去。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
愿公司的事業(yè)越做越大，越來(lái)越好！
此致
敬禮
業(yè)務(wù)員：
20xx年8月
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司XX部門(mén)的一名員工，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向公司提出調(diào)動(dòng)辭職申請(qǐng)。
我在公司XX部門(mén)工作了三年，深知公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品和服務(wù)，也深刻體會(huì)到公司對(duì)員工的重視。這些年來(lái)，在公司的培養(yǎng)下，我收獲了很多，有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和更廣闊的視野，在公司的工作中取得了很多的突破與成就。
然而，隨著個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在原部門(mén)發(fā)展機(jī)會(huì)有限，而公司其他部門(mén)有更廣闊的平臺(tái)，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也希望通過(guò)個(gè)人的努力，為公司和自己的職業(yè)發(fā)展增加更多的價(jià)值。因此，我請(qǐng)求公司將我調(diào)動(dòng)到其他部門(mén)，以便能夠更好地發(fā)揮我的能力和才干，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我也深知此時(shí)的調(diào)動(dòng)對(duì)公司的工作會(huì)帶來(lái)一定的影響，因此我將在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我會(huì)竭盡全力配合公司的安排，確保調(diào)動(dòng)過(guò)程順利完成，并在新的崗位上發(fā)揮最大的作用。
最后，對(duì)于公司這幾年來(lái)對(duì)我的支持、關(guān)心和培養(yǎng)，我深表感謝。我相信，在公司的大家庭中，我將一如既往地努力工作，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝！
此致
敬禮
XX
20XX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇9)
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我提交這份辭職報(bào)告，并向組織表示衷心的感謝和歉意。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去當(dāng)前崗位，并轉(zhuǎn)至其他地方任職。我將于下月的XX日正式離開(kāi)。
我的離開(kāi)并不是因?yàn)槲覍?duì)組織有任何不滿或不滿意。相反，我非常感激組織為我提供的許多機(jī)會(huì)和支持。我在這里度過(guò)了一段很好的時(shí)間，在這個(gè)大家庭里，得到了很多人的幫助和鼓勵(lì)，讓我在各個(gè)方面都有了很大的成長(zhǎng)。正是由于這里的學(xué)習(xí)和工作，我才能有信心和能力接受更大的挑戰(zhàn)。
盡管我從事的工作令人成就感滿滿，但是，我也一直在尋找更合適我的工作機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是難得的，所以我認(rèn)為，現(xiàn)在是一個(gè)好的時(shí)機(jī)，去探索我的職業(yè)發(fā)展和新的挑戰(zhàn)。我深信，離開(kāi)這里也是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的一種方式。
對(duì)于我的離開(kāi)，我深表歉意，并且會(huì)盡最大努力幫助其他同事接手我的工作，并確保交接順利。也許這是我個(gè)人的選擇，但是我相信組織依然能夠繼續(xù)保持發(fā)展，吸引更多的優(yōu)秀人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
最后，再次感謝組織為我提供了一站式的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心。愿組織蓬勃發(fā)展，未來(lái)更加美好。
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇10)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我謹(jǐn)向你們呈上調(diào)動(dòng)辭職報(bào)告。2018年初，我被分配到天津分公司工作，擔(dān)任銷售主管一職。這段時(shí)間里，我與公司同事一起努力，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)，在團(tuán)隊(duì)合作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。然而，前段時(shí)間，公司決定調(diào)整業(yè)務(wù)布局，將銷售團(tuán)隊(duì)調(diào)回總部，對(duì)我個(gè)人的工作安排也將發(fā)生變化?？紤]到家庭因素以及職業(yè)發(fā)展需要，我希望能夠留在天津，因此我決定辭去原職，自行尋找更加適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。在此，我要向公司全體領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)摯的感謝和敬意。感謝公司在過(guò)去兩年里給予我的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)，讓我有機(jī)會(huì)在銷售領(lǐng)域獲得了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；感謝所有同事在工作中給予我的幫助和支持，使我能夠順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相信在未來(lái)的日子里，我們?nèi)詴?huì)繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系。最后，我希望公司能夠理解我的決定，無(wú)論我走到哪里，我都將不忘公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助。也希望公司能夠在銷售和團(tuán)隊(duì)管理方面取得更好的成績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝！
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇11)
（一）主要離職原因調(diào)查說(shuō)明
1、不適應(yīng)倒班工作：主要集中在應(yīng)屆學(xué)生和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者；因之前無(wú)倒班工作經(jīng)驗(yàn)和夜班工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于三班兩倒上12小時(shí)休24小時(shí)工作制表現(xiàn)出不適應(yīng)，尤其對(duì)夜班工作反應(yīng)強(qiáng)烈，試用期是離職較多的不穩(wěn)定期，倒班工作尤其是夜班工作是員工離職的主要因素； 2、身體原因：多集中在已從事倒班工作3-6年，年齡在28-32之間的老員工身上，由于常年倒班工作，身體超負(fù)荷，生物鐘紊亂，婚后投入家庭、孩子方面的精力較多，需要正常的作息時(shí)間以滿足各方面的需要，導(dǎo)致離職；
3、失地動(dòng)遷：自20xx年起，新區(qū)投入大規(guī)模建設(shè)，周邊農(nóng)戶陸續(xù)被政府征地動(dòng)遷，失地農(nóng)民除獲得大額補(bǔ)償款外，動(dòng)遷后的住址也遠(yuǎn)離公司，公司內(nèi)涉及動(dòng)遷的員工或因得到大額補(bǔ)償款心態(tài)發(fā)生較大變化選擇自營(yíng)后申請(qǐng)離職，或因搬遷后上下班距離較遠(yuǎn)申請(qǐng)離職。因動(dòng)遷引發(fā)的離職陸續(xù)還會(huì)增加；
4、停產(chǎn)待工：20xx年2-6月公司一度因無(wú)訂單導(dǎo)致開(kāi)工不足，此期間一線員工平均工作天數(shù)不足往常的一半，工資收入明顯降低，在連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)此類狀況的情況下，導(dǎo)致部分員工的離職；
5、個(gè)人原因：本地員工主要是因?yàn)樵谡疹櫯渑肌⒆优?、父母的同時(shí)，影響其正常工作；外地員工因常年在外地打工，與家人相處時(shí)間較少，從而導(dǎo)致員工離職；
6、基層管理問(wèn)題：基層管理不當(dāng)主要有下幾方面原因，第一、基層管理者本身的素養(yǎng)及知識(shí)結(jié)構(gòu)；由于我們招工的條件的限制，車間多數(shù)員工都是高中同等學(xué)歷，加上之前沒(méi)有過(guò)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在通過(guò)競(jìng)聘走上基層管理崗位的時(shí)候除了在技術(shù)方面可以指導(dǎo)員工外，管理方面更多的是在按照上級(jí)指示工作，在需要發(fā)揮管理能力與員工進(jìn)行溝通或解決一些突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候顯現(xiàn)出缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致了一些本來(lái)可以在萌芽狀態(tài)解決的事情不斷升華；第二，自身定位及管理方法和技巧，一些組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)拿捏不準(zhǔn)自身崗位定位，對(duì)日常學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏靈活轉(zhuǎn)變不能活學(xué)活用，導(dǎo)致一些員工對(duì)他們失去信心，促使離職； 7、其它原因：無(wú)固定休息、周邊就業(yè)機(jī)會(huì)增加等因素也會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生離職想法；
（二）應(yīng)對(duì)措施：
1、對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新工和校內(nèi)招收的學(xué)生進(jìn)行“職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn)，在上崗之前進(jìn)行軍訓(xùn)，并在試用期內(nèi)安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行傳幫帶，幫助他們逐步進(jìn)入工作角色；
2、針對(duì)基層管理問(wèn)題，一方面明確班組長(zhǎng)的角色定位，定期進(jìn)行班組長(zhǎng)職業(yè)化訓(xùn)練，組織班組長(zhǎng)間的交流討論，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展提升管理技巧的培訓(xùn)；另一方面，鼓勵(lì)基層管理者在職學(xué)習(xí)，出臺(tái)“員工在職進(jìn)修管理辦法”針對(duì)在職期間取得國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷的本科以上員工公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；第三方面，引進(jìn)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，從車間主任助理崗位起步，定向培養(yǎng)，逐漸打造一支專業(yè)知識(shí)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相融會(huì)的基層管理團(tuán)隊(duì)；
3、針對(duì)失地農(nóng)民工離職，公司與新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心合作，針對(duì)在職失地農(nóng)民及再就業(yè)失地農(nóng)民進(jìn)行思想引導(dǎo)及就業(yè)培訓(xùn)，使其充分認(rèn)識(shí)到只有擁有一份穩(wěn)定的工作才能支撐一份美好的生活，合理支配失地補(bǔ)償金，糾正職業(yè)心態(tài)，減少離職；
4、實(shí)行“員工出勤補(bǔ)償計(jì)劃”，針對(duì)因公司原因?qū)е碌膯T工開(kāi)工不足，出勤率低，給予相應(yīng)比例的補(bǔ)貼，確保員工日常收入的相對(duì)穩(wěn)定，保證員工生活的正常開(kāi)支，減少因開(kāi)工不足導(dǎo)致的員工離職；
5、加強(qiáng)員工離職管理。定期進(jìn)行離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。監(jiān)控公司人員流失情況。規(guī)范離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工，應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力資源工作人員與離職人員進(jìn)行充分的溝通，以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。
員工離職除上述分析說(shuō)明中已知的顯性問(wèn)題外，還有諸如人際溝通，環(huán)境因素及員工心態(tài)、家庭影響等隱性因素，控制企業(yè)員工的合理流動(dòng)還需要結(jié)合公司文化、員工結(jié)構(gòu)、年齡層次等方面采取具有針對(duì)性的措施，全員參與，共同為企業(yè)員工離職控制在合理范圍內(nèi)而努力。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉打擾您。我是XXX部門(mén)的員工，此刻我很遺憾地通知您，我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，希望離開(kāi)部門(mén)。
在這里向領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及部門(mén)所有支持和幫助過(guò)我的人致以深深的謝意！作為一名員工，能夠在公司的這個(gè)大家庭里工作，我倍感榮幸和幸福。
在公司的這段時(shí)間里，不僅收獲了工作上的快樂(lè)和成就，也結(jié)交了很多可愛(ài)的朋友。公司的人文關(guān)懷、氛圍以及文化建設(shè)在我心中深深地烙下了印跡，對(duì)我今后的人生將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
經(jīng)過(guò)了深思熟慮，我決定離開(kāi)公司，堅(jiān)信這是對(duì)自己人生的一次改變和突破，同時(shí)也是對(duì)公司的一種解脫和告別，希望公司和部門(mén)在我的離去后繼續(xù)保持良好的發(fā)展和士氣，并祝愿公司越來(lái)越好。
在離開(kāi)之前，我準(zhǔn)備補(bǔ)交完整的工作交接，以確保部門(mén)工作的順利進(jìn)行。在工作生涯的未來(lái)，我會(huì)踏實(shí)前行、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。
最后再次感謝公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一路以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和支持，祝公司和部門(mén)蒸蒸日上，再見(jiàn)！
此致
敬禮！
XX
年 月 日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇2)
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
十分感謝你們能在百忙之中抽空閱讀我的申請(qǐng)書(shū)，我知道很多人寫(xiě)的申請(qǐng)書(shū)大都是一絲不茍態(tài)度嚴(yán)肅的。今天我不想走這老路子，我希望用一種詼諧、俏皮的、天馬行空無(wú)拘無(wú)束的方式來(lái)寫(xiě)這份申請(qǐng)書(shū)。
為了讓公司能夠正常的運(yùn)作，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，領(lǐng)導(dǎo)們殫精竭慮、嘔心瀝血！辦公室朝九晚五、一成不變的生活枯燥、乏味且繁重，再看一份毫無(wú)新意、死氣沉沉的申請(qǐng)，那是一種殘忍的折磨。
自從我進(jìn)入公司后，得到了同事們的熱忱幫助，讓我對(duì)一個(gè)嶄新的工作崗位從一無(wú)所知到今天的能夠獨(dú)立上崗操作。老莊隊(duì)長(zhǎng)猶如一位大哥哥般的淳淳教導(dǎo)，令我在嚴(yán)寒的冷冬中感到了絲絲暖意；不茍言笑、老成穩(wěn)重的生產(chǎn)部經(jīng)理令我心生好感；年輕貌美的人事經(jīng)理妙語(yǔ)連珠、精彩絕倫的企業(yè)文化講解聽(tīng)得我如癡如醉；公司的最高領(lǐng)導(dǎo)李總端著飯碗和我們擠在窗口排隊(duì)打飯與我們同桌而食讓我由開(kāi)始的驚奇訝異轉(zhuǎn)為最后的深深感動(dòng)。
置身于這樣一個(gè)輕松融洽的.工作氛圍，簡(jiǎn)單平等的人際關(guān)系中，你能忍心離開(kāi)嗎？不能！對(duì)于公司里的一草一木，每一臺(tái)泵車每一塊水泥磚，我都懷有深深的感情，我喜歡上了這里，愛(ài)上了這里！若不是我的家庭后院起火，和老婆的戰(zhàn)爭(zhēng)升級(jí)，我不會(huì)寫(xiě)這份令我糾結(jié)的申請(qǐng)，我和老婆相識(shí)相知且相戀于網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)里的愛(ài)情廉價(jià)的泛濫成災(zāi)！我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，一個(gè)讀書(shū)少文化高，粗通文墨喜歡玩弄文字的網(wǎng)絡(luò)愛(ài)情的殺手！只要花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上和那些不小心墜落凡間的妖精們拉拉扯扯熬幾個(gè)通宵，就能夠輕易俘獲她們的芳心！對(duì)于我的這點(diǎn)能耐，老婆是深信不疑的，當(dāng)年與我糾纏的時(shí)候她天天在網(wǎng)上望眼欲穿的等我上線，這還嫌不過(guò)癮，還特意開(kāi)通了一個(gè)電話情侶套餐（晚上12至凌晨7點(diǎn)）通宵陪我上夜班，盡管這樣每個(gè)月電話費(fèi)也高達(dá)七百至九百元（這是我婚后才得知的）！可以這樣說(shuō)，移動(dòng)大夏至少有半層樓的火磚是我老婆無(wú)償捐贈(zèng)的，移動(dòng)欠著我夫妻倆一個(gè)大人情呢！現(xiàn)在忘恩負(fù)義動(dòng)輒停我機(jī)。
為了家庭的幸福，我打算調(diào)離到距家較近的xx分公司。
鑒于這種情況，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
年月日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是某公司某部門(mén)的一名員工。在這里，我非常感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)，也非常感謝親愛(ài)的同事們對(duì)我的支持和幫助。但是，我不得不提出被調(diào)動(dòng)辭職的申請(qǐng)。
先說(shuō)一下本人的工作。我加入公司已有五年時(shí)間，在此期間，我努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，也有了一些成績(jī)。我對(duì)公司和部門(mén)一直充滿了熱愛(ài)和感恩之情，希望能夠在這里繼續(xù)發(fā)揮自己的能力。
然而，最近公司領(lǐng)導(dǎo)決定將我調(diào)往其他部門(mén)。這個(gè)調(diào)動(dòng)對(duì)我而言是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇。我非常感激公司對(duì)我的信任和認(rèn)可，但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮和權(quán)衡，我認(rèn)為這個(gè)調(diào)動(dòng)會(huì)對(duì)我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生一些負(fù)面影響，無(wú)法與我的期望匹配。因此，我不得不提出辭職的申請(qǐng)。
我知道這個(gè)決定可能會(huì)給公司和同事們帶來(lái)一些不便和影響，我對(duì)此深表歉意。同時(shí)，我會(huì)盡全力保證工作的順利進(jìn)行，確保流程的銜接和信息的傳遞，做好交接工作。如果公司需要我在某些方面提供幫助和支持，我一定會(huì)全力配合。
最后，我再次感謝公司和同事們對(duì)我的關(guān)懷和支持，在此期間，我也深感自己的不足和不成熟。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，爭(zhēng)取在未來(lái)能夠?yàn)楣咀鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。
謝謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇4)
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人很遺憾地向公司提出辭職的申請(qǐng)，目前已經(jīng)找到了一家更適合自己發(fā)展的公司，并且已經(jīng)與他們簽訂了合同?，F(xiàn)在，我想談?wù)勎译x開(kāi)這個(gè)公司的原因。
首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我的辭職并不是源于公司的任何問(wèn)題。世上沒(méi)有完美的公司，但我能夠肯定的是，xx公司是在不斷進(jìn)步和完善的。公司的管理團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)，對(duì)員工非常關(guān)心和支持。除此之外，我也與同事們建立了良好的工作關(guān)系，公司的文化和環(huán)境也是非常好的。
然而，我還是決定要離開(kāi)這個(gè)公司。我之所以要離開(kāi)，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己需要一些新的挑戰(zhàn)，需要在另一個(gè)領(lǐng)域?qū)で蟾玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)。我在xx公司獲得過(guò)很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但是我現(xiàn)在需要更廣泛的視野和更全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地為我的未來(lái)職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。
另外，我希望讓公司知道，即使我不再是xx公司的員工，我仍然愿意與公司保持聯(lián)系，并在有機(jī)會(huì)的時(shí)候?yàn)楣痉?wù)。我相信，這也是公司希望看到的。
最后，我希望對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝。在這個(gè)公司工作的這段時(shí)間里，我得到了很多的支持和幫助，學(xué)到了很多的東西，在這里我度過(guò)了一段非常有意義的時(shí)期。我希望公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在未來(lái)的日子里繼續(xù)做得更好。
祝公司越來(lái)越好！
此致
敬禮！
自己的名字
離任日期：XXXX年X月X日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，孕婦離職申請(qǐng)報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我懷孕，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無(wú)法承受如此負(fù)荷。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作，辭職報(bào)告《孕婦離職申請(qǐng)報(bào)告》。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇6)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向公司在我實(shí)習(xí)以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，自實(shí)習(xí)以來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，有壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇7)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管這并不是真正離開(kāi)公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職信。但是不知道為什么，在寫(xiě)這個(gè)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候，我的心里覺(jué)得非常的矛盾。
從來(lái)公司到現(xiàn)在，公司各部門(mén)給與了我無(wú)私的關(guān)愛(ài)和幫助，使自己在最短的時(shí)間里成長(zhǎng)了起來(lái)。從一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了社會(huì)人。在這一年多的時(shí)間里，我在工作的過(guò)程中有過(guò)歡樂(lè)，有時(shí)也有過(guò)迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下了終身寶貴的財(cái)富。使我永遠(yuǎn)都不能也不敢忘記。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我到分公司開(kāi)展我公司的銷售業(yè)務(wù)。九月初到上海報(bào)道，至今已經(jīng)有一個(gè)月。銷售工作剛剛開(kāi)始。其間，我一直努力的主推我們產(chǎn)品，時(shí)刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請(qǐng)，這就是我申請(qǐng)離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時(shí)會(huì)準(zhǔn)備回去。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
愿公司的事業(yè)越做越大，越來(lái)越好！
此致
敬禮
業(yè)務(wù)員：
20xx年8月
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司XX部門(mén)的一名員工，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向公司提出調(diào)動(dòng)辭職申請(qǐng)。
我在公司XX部門(mén)工作了三年，深知公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品和服務(wù)，也深刻體會(huì)到公司對(duì)員工的重視。這些年來(lái)，在公司的培養(yǎng)下，我收獲了很多，有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和更廣闊的視野，在公司的工作中取得了很多的突破與成就。
然而，隨著個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在原部門(mén)發(fā)展機(jī)會(huì)有限，而公司其他部門(mén)有更廣闊的平臺(tái)，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也希望通過(guò)個(gè)人的努力，為公司和自己的職業(yè)發(fā)展增加更多的價(jià)值。因此，我請(qǐng)求公司將我調(diào)動(dòng)到其他部門(mén)，以便能夠更好地發(fā)揮我的能力和才干，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我也深知此時(shí)的調(diào)動(dòng)對(duì)公司的工作會(huì)帶來(lái)一定的影響，因此我將在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我會(huì)竭盡全力配合公司的安排，確保調(diào)動(dòng)過(guò)程順利完成，并在新的崗位上發(fā)揮最大的作用。
最后，對(duì)于公司這幾年來(lái)對(duì)我的支持、關(guān)心和培養(yǎng)，我深表感謝。我相信，在公司的大家庭中，我將一如既往地努力工作，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝！
此致
敬禮
XX
20XX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇9)
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我提交這份辭職報(bào)告，并向組織表示衷心的感謝和歉意。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去當(dāng)前崗位，并轉(zhuǎn)至其他地方任職。我將于下月的XX日正式離開(kāi)。
我的離開(kāi)并不是因?yàn)槲覍?duì)組織有任何不滿或不滿意。相反，我非常感激組織為我提供的許多機(jī)會(huì)和支持。我在這里度過(guò)了一段很好的時(shí)間，在這個(gè)大家庭里，得到了很多人的幫助和鼓勵(lì)，讓我在各個(gè)方面都有了很大的成長(zhǎng)。正是由于這里的學(xué)習(xí)和工作，我才能有信心和能力接受更大的挑戰(zhàn)。
盡管我從事的工作令人成就感滿滿，但是，我也一直在尋找更合適我的工作機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是難得的，所以我認(rèn)為，現(xiàn)在是一個(gè)好的時(shí)機(jī)，去探索我的職業(yè)發(fā)展和新的挑戰(zhàn)。我深信，離開(kāi)這里也是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的一種方式。
對(duì)于我的離開(kāi)，我深表歉意，并且會(huì)盡最大努力幫助其他同事接手我的工作，并確保交接順利。也許這是我個(gè)人的選擇，但是我相信組織依然能夠繼續(xù)保持發(fā)展，吸引更多的優(yōu)秀人才加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
最后，再次感謝組織為我提供了一站式的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心。愿組織蓬勃發(fā)展，未來(lái)更加美好。
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇10)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我謹(jǐn)向你們呈上調(diào)動(dòng)辭職報(bào)告。2018年初，我被分配到天津分公司工作，擔(dān)任銷售主管一職。這段時(shí)間里，我與公司同事一起努力，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)，在團(tuán)隊(duì)合作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。然而，前段時(shí)間，公司決定調(diào)整業(yè)務(wù)布局，將銷售團(tuán)隊(duì)調(diào)回總部，對(duì)我個(gè)人的工作安排也將發(fā)生變化?？紤]到家庭因素以及職業(yè)發(fā)展需要，我希望能夠留在天津，因此我決定辭去原職，自行尋找更加適合自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。在此，我要向公司全體領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)摯的感謝和敬意。感謝公司在過(guò)去兩年里給予我的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)，讓我有機(jī)會(huì)在銷售領(lǐng)域獲得了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；感謝所有同事在工作中給予我的幫助和支持，使我能夠順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相信在未來(lái)的日子里，我們?nèi)詴?huì)繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系。最后，我希望公司能夠理解我的決定，無(wú)論我走到哪里，我都將不忘公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助。也希望公司能夠在銷售和團(tuán)隊(duì)管理方面取得更好的成績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝！
調(diào)動(dòng)報(bào)告和辭職報(bào)告(篇11)
（一）主要離職原因調(diào)查說(shuō)明
1、不適應(yīng)倒班工作：主要集中在應(yīng)屆學(xué)生和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者；因之前無(wú)倒班工作經(jīng)驗(yàn)和夜班工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于三班兩倒上12小時(shí)休24小時(shí)工作制表現(xiàn)出不適應(yīng)，尤其對(duì)夜班工作反應(yīng)強(qiáng)烈，試用期是離職較多的不穩(wěn)定期，倒班工作尤其是夜班工作是員工離職的主要因素； 2、身體原因：多集中在已從事倒班工作3-6年，年齡在28-32之間的老員工身上，由于常年倒班工作，身體超負(fù)荷，生物鐘紊亂，婚后投入家庭、孩子方面的精力較多，需要正常的作息時(shí)間以滿足各方面的需要，導(dǎo)致離職；
3、失地動(dòng)遷：自20xx年起，新區(qū)投入大規(guī)模建設(shè)，周邊農(nóng)戶陸續(xù)被政府征地動(dòng)遷，失地農(nóng)民除獲得大額補(bǔ)償款外，動(dòng)遷后的住址也遠(yuǎn)離公司，公司內(nèi)涉及動(dòng)遷的員工或因得到大額補(bǔ)償款心態(tài)發(fā)生較大變化選擇自營(yíng)后申請(qǐng)離職，或因搬遷后上下班距離較遠(yuǎn)申請(qǐng)離職。因動(dòng)遷引發(fā)的離職陸續(xù)還會(huì)增加；
4、停產(chǎn)待工：20xx年2-6月公司一度因無(wú)訂單導(dǎo)致開(kāi)工不足，此期間一線員工平均工作天數(shù)不足往常的一半，工資收入明顯降低，在連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)此類狀況的情況下，導(dǎo)致部分員工的離職；
5、個(gè)人原因：本地員工主要是因?yàn)樵谡疹櫯渑肌⒆优?、父母的同時(shí)，影響其正常工作；外地員工因常年在外地打工，與家人相處時(shí)間較少，從而導(dǎo)致員工離職；
6、基層管理問(wèn)題：基層管理不當(dāng)主要有下幾方面原因，第一、基層管理者本身的素養(yǎng)及知識(shí)結(jié)構(gòu)；由于我們招工的條件的限制，車間多數(shù)員工都是高中同等學(xué)歷，加上之前沒(méi)有過(guò)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，在通過(guò)競(jìng)聘走上基層管理崗位的時(shí)候除了在技術(shù)方面可以指導(dǎo)員工外，管理方面更多的是在按照上級(jí)指示工作，在需要發(fā)揮管理能力與員工進(jìn)行溝通或解決一些突發(fā)問(wèn)題的時(shí)候顯現(xiàn)出缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致了一些本來(lái)可以在萌芽狀態(tài)解決的事情不斷升華；第二，自身定位及管理方法和技巧，一些組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)拿捏不準(zhǔn)自身崗位定位，對(duì)日常學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏靈活轉(zhuǎn)變不能活學(xué)活用，導(dǎo)致一些員工對(duì)他們失去信心，促使離職； 7、其它原因：無(wú)固定休息、周邊就業(yè)機(jī)會(huì)增加等因素也會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生離職想法；
（二）應(yīng)對(duì)措施：
1、對(duì)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新工和校內(nèi)招收的學(xué)生進(jìn)行“職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn)，在上崗之前進(jìn)行軍訓(xùn)，并在試用期內(nèi)安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行傳幫帶，幫助他們逐步進(jìn)入工作角色；
2、針對(duì)基層管理問(wèn)題，一方面明確班組長(zhǎng)的角色定位，定期進(jìn)行班組長(zhǎng)職業(yè)化訓(xùn)練，組織班組長(zhǎng)間的交流討論，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展提升管理技巧的培訓(xùn)；另一方面，鼓勵(lì)基層管理者在職學(xué)習(xí)，出臺(tái)“員工在職進(jìn)修管理辦法”針對(duì)在職期間取得國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷的本科以上員工公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；第三方面，引進(jìn)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，從車間主任助理崗位起步，定向培養(yǎng)，逐漸打造一支專業(yè)知識(shí)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相融會(huì)的基層管理團(tuán)隊(duì)；
3、針對(duì)失地農(nóng)民工離職，公司與新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心合作，針對(duì)在職失地農(nóng)民及再就業(yè)失地農(nóng)民進(jìn)行思想引導(dǎo)及就業(yè)培訓(xùn)，使其充分認(rèn)識(shí)到只有擁有一份穩(wěn)定的工作才能支撐一份美好的生活，合理支配失地補(bǔ)償金，糾正職業(yè)心態(tài)，減少離職；
4、實(shí)行“員工出勤補(bǔ)償計(jì)劃”，針對(duì)因公司原因?qū)е碌膯T工開(kāi)工不足，出勤率低，給予相應(yīng)比例的補(bǔ)貼，確保員工日常收入的相對(duì)穩(wěn)定，保證員工生活的正常開(kāi)支，減少因開(kāi)工不足導(dǎo)致的員工離職；
5、加強(qiáng)員工離職管理。定期進(jìn)行離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。監(jiān)控公司人員流失情況。規(guī)范離職面談。對(duì)主動(dòng)離職或公司辭退的員工，應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級(jí)和人力資源工作人員與離職人員進(jìn)行充分的溝通，以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的。
員工離職除上述分析說(shuō)明中已知的顯性問(wèn)題外，還有諸如人際溝通，環(huán)境因素及員工心態(tài)、家庭影響等隱性因素，控制企業(yè)員工的合理流動(dòng)還需要結(jié)合公司文化、員工結(jié)構(gòu)、年齡層次等方面采取具有針對(duì)性的措施，全員參與，共同為企業(yè)員工離職控制在合理范圍內(nèi)而努力。
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