作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇1】
為深入推進(jìn)市委巡察整改工作,整肅司法作風(fēng)，確保公正廉潔司法,全力提升法院形象,全面推進(jìn)現(xiàn)代化服務(wù)型法院建設(shè),按照市中院關(guān)于開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的安排部署,經(jīng)院黨組研究決定,在全院開展為期6個月的司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動。為確保活動有序推進(jìn)、取得預(yù)期效果,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹全省法院工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、全省法院司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作會議、十ー屆市委專項(xiàng)巡察市中院工作動員會議精神,從審判執(zhí)行工作的每個環(huán)節(jié)和日常工作的每個細(xì)節(jié)入手，深入查找在司法理念、司法行為、司法作風(fēng)等方面存在的突出問題，全面整治隱形變異“四風(fēng)”及“冷硬橫推”“庸懶散松”“吃拿卡要”等損害群眾利益的突出問題,著力解決司法工作中人民群眾感受最直接、反映最強(qiáng)烈的不規(guī)范、不公正、不廉潔、不作為、慢作為、亂作為等司法作風(fēng)問題,進(jìn)一步強(qiáng)化法院隊(duì)伍思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的總要求，為轄區(qū)營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由院黨組書記、院長關(guān)立兵任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，袁慧任辦公室主任,馬麥英任辦公室副主任，相關(guān)人員為辦公室成員。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
重點(diǎn)圍繞以下十一個方面進(jìn)行整頓查糾：
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況?？词欠翊嬖谒枷胝J(rèn)識不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、學(xué)習(xí)研討不深入、貫徹落實(shí)走過場等問題,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理對上級部署落實(shí)不力,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不學(xué)習(xí)、不宣傳、不貫徹,或?qū)W習(xí)宣傳貫徹消極應(yīng)付、流于形式甚至弄虛作假等問題。
(二)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況。認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則各項(xiàng)規(guī)定精神,結(jié)合本單位實(shí)際,針對節(jié)假日等重點(diǎn)時段和公款管理、立案執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,強(qiáng)化突擊暗訪力度,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)違法等突出問題。
(三)形式主義,宮僚主義的新表現(xiàn)。重點(diǎn)查糾落實(shí)上級部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等問題;服務(wù)群眾冷硬橫推、吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、推透扯皮等問題;履行職責(zé)庸懶散松消極懈怠、辦事拖沓等問題。
(四)牢固樹立“以人民為中心”的司法理念情況。一查意識形態(tài)工作,是否存在對西方“憲政”三權(quán)分立“司法獨(dú)立”等錯誤思潮抵制不徹底、斗爭不堅決、旗幟不鮮明,機(jī)械司法，就案辦案,在確保政治效果、法律效果、社會效果果“三個有機(jī)統(tǒng)一”方面出現(xiàn)偏差的問題。二查對待群眾感情。是否存在人為抬高立案門檻,讓當(dāng)事人來回奔波、求告無門的問題;是否存在服務(wù)性便民措施不能滿足群眾的新需求、新期待的問題;是否存在門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦的問題;是否存在視信訪群眾為麻煩,只接訪不處訪,以致小事拖大、大事拖炸釀成極端信訪事件的問題。三查群眾工作能力。是否存在只講坐堂問案、不去現(xiàn)場調(diào)查,事前不會溝通、事后不會疏導(dǎo),判前不會釋法、判后不會解惑,一判了之、一推了之等問題。四查基層基礎(chǔ)建設(shè)。立案窗口和人民法庭是否存在訴訟服務(wù)環(huán)境臟亂差,干警著裝不整,人員不在崗,形象素質(zhì)差等問題。
(五)審判工作規(guī)范情況。一查審判程序。是否存在案件事實(shí)認(rèn)定不清,法律適用不準(zhǔn),案件來回翻燒餅、踢皮球;名為合議,實(shí)為獨(dú)任審判,合而不審、合而不議等問題,二查審理期限。是否存在案件超審限和隱性超審限、超期移送;隨意通過簡易程序變更普通程序,授意當(dāng)事人申請庭外調(diào)解等手段規(guī)避審限;結(jié)案不均衡,時緊時松,月底沖刺、年終突擊等問題。三查自由栽量權(quán)行使。是否存在濫用自由裁量權(quán),裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題。四查卷宗材料,是否存在裁判文書錯字漏字，既不釋法,也不說理,千案一面;卷宗質(zhì)量不高,材料裝訂順序顛倒、卷宗文書要素缺失等問題,五查文書送達(dá),是否存在裁判文書長期不送達(dá),不按照法律規(guī)定送達(dá),損害當(dāng)事人訴訟權(quán)利的問題。六查司法禮儀。是否存在著裝不整,舉止不端,開庭遲到、早退,隨意接打電話,隨意打斷當(dāng)事人、訓(xùn)斥代理人等問題。
(六)執(zhí)行工作規(guī)范情況?？础盎窘鉀Q執(zhí)行難”攻堅行動是否安排部署到位、案件底數(shù)是否清楚、整治措施是否有力等。一查案件底數(shù)。是否存在“抽屜案”、體外循環(huán)案件,導(dǎo)致未結(jié)案件底數(shù)不清問題。二查辦案質(zhì)量。是否存在嚴(yán)重超期和違規(guī)執(zhí)行、執(zhí)行款物管理不規(guī)范;終本案件標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán),線上線下限制高消費(fèi)、財產(chǎn)報告令、律師調(diào)查令等措施運(yùn)用不到位;隨意暫緩執(zhí)行,動輒中止執(zhí)行,執(zhí)行周期過長等問題。三查執(zhí)行作風(fēng)。是否存在久拖不執(zhí),對申請人提供的財產(chǎn)線索不去落實(shí),錯過最佳執(zhí)行時機(jī);查控財產(chǎn)監(jiān)管不力,當(dāng)事人財產(chǎn)貶損甚至滅失;明知執(zhí)行依據(jù)錯誤仍強(qiáng)制執(zhí)行,違反規(guī)定未經(jīng)聽證程序隨意追加、變更被執(zhí)行人;在證據(jù)不充分的情況下草率查控案外人財產(chǎn),對案外人執(zhí)行異議置之不理;對當(dāng)事人冷橫硬推,耍態(tài)度等問題。
(七)司法廉潔情況。是否存在充當(dāng)訴訟掮客,在當(dāng)事人和法官之間牽線搭橋、斡旋案件,從中漁利;插手過問職務(wù)外案件,為當(dāng)事人遞材料、說私情,接受當(dāng)事人、律師、利益關(guān)系人宴請、利益輸送,收受禮金、禮品、購物券等問題;是否存在與外部人員相勾結(jié),泄露工作秘密、審判秘密,為當(dāng)事人通風(fēng)報信等問題;是否存在高壓反腐態(tài)勢下仍不收斂不收手，心無敬畏,目無法紀(jì),枉法裁判,收受賄賂等問題。
(八)日常管理情況。重點(diǎn)檢查辦公秩序、日?？记?、安保工作、財務(wù)和警車管理等情況,重點(diǎn)查糾在崗不履職、兩頭都到中間溜號、懶政怠政、財務(wù)管理不規(guī)范、公車管理不嚴(yán)格、安保工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
(九)八小時以外行為自律情況。重點(diǎn)檢查是否隨意出入私人娛樂會所，傳播低俗信息和段子;參與打牌賭博或在公共場所參加帶有財物輸贏的棋牌活動;參與經(jīng)商等盈利性活動;酗酒、滋事或發(fā)生有損形象、與身份不相符的言行等問題。
(十)開展專項(xiàng)整頓活動情況。是否存在對專項(xiàng)整頓活動不部署、不貫徹、消極應(yīng)付、弄虛作假等問題。
(十一)需要督查整頓的其他事項(xiàng)。針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,適時調(diào)整專項(xiàng)整頓內(nèi)容,提高司法作風(fēng)整頓活動的針對性和實(shí)效性。
四、方法步驟
專項(xiàng)整頓活動自5月1日開始到10月30日結(jié)束,分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾、督查檢查、總結(jié)提高四個階段實(shí)施。
(一)學(xué)習(xí)動員階段(5月1日-5月月6日)。召開專題黨組會和全院動員部署推進(jìn)會,對司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動進(jìn)行研究和部署。各部門要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化活動方案,確定工作重點(diǎn)、工作措施,對作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動層層動員,確保全員參與。
(二)自查自糾階段(5月7日至5月31日)。各部門全員參與,一人不漏,對照重點(diǎn)內(nèi)容,全面、徹底開展自查。各部門要擬定問題清單、責(zé)任清單,深入剖析原因,擬定整改措施,明確整改責(zé)任、整改期限。
(三)督察檢查階段(5月1日至10月15日)。建立專項(xiàng)督察組,對發(fā)現(xiàn)的問題,特別是頂風(fēng)違紀(jì)違法等突出問題,要嚴(yán)肅通報、責(zé)令整改并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)總結(jié)提高階段(10月16日-10月30日)。對活動開展情況進(jìn)行回顧總結(jié),對問題尚未檢查到位、尚未整改到位的,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,推動工作落實(shí);對專項(xiàng)督察發(fā)現(xiàn)的問題歸類分析,舉一反三,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,夯實(shí)預(yù)防“四風(fēng)”反彈、加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)的制度基礎(chǔ),提升升標(biāo)本兼治、綜合治理的能力和水平。
五、工作措施
(一)建立教育引導(dǎo)機(jī)制,將專項(xiàng)整頓活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合,充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用和反面典型警示作用,進(jìn)一步增強(qiáng)全院干警的群眾觀念和為民意識,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(二)建立監(jiān)督檢查機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要全面風(fēng)轉(zhuǎn)變履行監(jiān)督責(zé)任,對專項(xiàng)整頓活動開展監(jiān)督檢查;督察組定期深入各部門進(jìn)行明察暗訪,對問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的問題重點(diǎn)督察,及時反饋專項(xiàng)整頓活動成效;審管辦等責(zé)任部門要履行好指導(dǎo)作用,加強(qiáng)審判流程和執(zhí)行規(guī)范的監(jiān)督檢查,及時通報典型問題,并會同紀(jì)檢部門啟動追責(zé)程序,嚴(yán)肅問責(zé)。
(三)建立問題查處機(jī)制。加大對違反紀(jì)律作風(fēng)問題的查處力度,發(fā)現(xiàn)問題要及時移交、及時處理、及時通報。紀(jì)檢監(jiān)察部門對發(fā)現(xiàn)和移交的重大問題線索,要依規(guī)依紀(jì)認(rèn)真查辦,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四) 建立廉政監(jiān)督機(jī)制。以座談交流的形式,開門納諫,誠懇虛心地聽取和廣泛征詢廉政監(jiān)督員對法院黨風(fēng)廉政建設(shè)、審判執(zhí)行方面的意見建議，查找薄弱環(huán)節(jié)，推動法院司法作風(fēng)建設(shè)。
(五)建立民意溝通機(jī)制。密切聯(lián)系群眾，暢通民意溝通渠道，堅持案件回訪制度,聽取各界群眾意見。召開當(dāng)事人座談會，切實(shí)了解當(dāng)事人需求，邀請部分案件敗訴方當(dāng)事人或訴訟代理人參加座談，由承辦人釋明法院判決理由及依據(jù)，息訪息訴，真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
(六)建立問題清單機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及全院干警要認(rèn)真對照整頓糾察的重點(diǎn)內(nèi)容，深入查擺，層層建立問題臺賬,制定整改措施，明確整改期限，落實(shí)責(zé)任,切實(shí)糾正存在的問題。
(七)建立先進(jìn)典型選樹機(jī)制。在認(rèn)真組織向“全國優(yōu)秀法官”祝昉等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的同時，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹院內(nèi)先進(jìn)典型人物，發(fā)揮示范帶頭作用，通過組織召開先進(jìn)事跡報告會、在“兩微一網(wǎng)”、報紙、雜志等主流媒體進(jìn)行宣傳互動等方式，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和感召力，有力提升司法形象。
(八)建立廉政警示教育機(jī)制。定期開展廉政警示教育。邀請市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來院授課，通過黨組書記、支部書記上廉政黨課、觀看廉政警示教育片和圖片展、進(jìn)行違紀(jì)違法案例剖析、開展交流和討論、組織廉政知識測試等形式，教育全院干警牢固樹立廉潔司法意識，把廉政警示教育作為專項(xiàng)整頓活動的重要內(nèi)容。
(九)建立匯總報告機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要建立健全專項(xiàng)整頓情況匯總、報告制度,每月10日前將上月工作開展情況報送中院監(jiān)察處。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識,迅速行動。開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要部署,是深化中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的具體舉措,是解決司法領(lǐng)域存在的“四風(fēng)”突出問題、提升司法公信力、維護(hù)人民法院形象的現(xiàn)實(shí)需要。各部門要切實(shí)認(rèn)清形勢,提高思想認(rèn)識,牢固樹立以人民為中心的思想,站在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治院的政治高度,充分認(rèn)識做好專項(xiàng)整頓活動、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性,把思想和行動統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來,按照方案要求,結(jié)合工作實(shí)際,迅速安排部署,以高度的責(zé)任感、使命感把司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
(二)深入排查,澄清底數(shù)。從中中央和省委巡視及市委巡察情況看,法院系統(tǒng)在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在不少問題,個別問題還比較突出。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神為關(guān)鍵和重點(diǎn),緊盯立案、訴訟服務(wù)、審判、執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈問題,緊盯遲到、早退、行為不端、態(tài)度蠻橫、消極懈怠等紀(jì)律松散、官僚主義問題,加大暗訪力度,抓細(xì)節(jié)、查日常,切實(shí)把真實(shí)情況摸清,把問題查明,建立問題清單,見人見事。
(三)強(qiáng)化措施,立行立改。院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,堅持糾建并舉,健全完善司法作風(fēng)的長效機(jī)制,面對問題不回避、不遮掩。要明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限,把整改任務(wù)落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員,確保問題自查到位、原因分析到位、整改落實(shí)到位。
(四)懲教并舉,重在實(shí)效。要把開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓做為端正司法理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī),堅持教育在先、預(yù)防在先,打牢糾正“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ),要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,凡是在整頓活動期問消極應(yīng)付、敷衍懈怠、部署落實(shí)不實(shí)的,對問題包庇隱、整改不力,甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的,以及被上級法院督察發(fā)現(xiàn)通報造成不良影響的,一律從嚴(yán)從重處理。對問題嚴(yán)重的部門要實(shí)行“一案雙查”、“一事雙究”,以嚴(yán)肅的問責(zé)確保司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動取得實(shí)效。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇2】
干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓實(shí)施方案
根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)的通知》的通知、x教字 (20××〕122號 xx市教育科技局關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案，切實(shí)解決學(xué)校內(nèi)部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，推動全體教職員工進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、樹牢務(wù)實(shí)工作風(fēng)氣、凝聚推動發(fā)展正能量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實(shí)新時代發(fā)展理念和全面從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、xx市和市委、市政府部署要求，緊緊圍繞凈化基層政治生態(tài)、提升基層治理能力、提高治理效能的目標(biāo)，以紀(jì)律作風(fēng)整頓為抓手，查問題、挖根源，下猛藥、出重拳，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)，切實(shí)提振教職員工精氣神，實(shí)現(xiàn)工作大提升，重塑擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、奮勇爭先的良好形象，為我校全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長：xxx(校長)
副組長：xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx
三、整頓重點(diǎn)
1. 工作精氣神不足。存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤思想，對待工作庸懶散拖，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，沒激情、不實(shí)干，工作主觀能動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神。
2.工作落實(shí)不力。個別單位負(fù)責(zé)人求穩(wěn)怕亂，存在老好人思想，調(diào)門高落實(shí)差，部署多行動少，不能發(fā)揮模范帶頭作用，管班子帶隊(duì)伍寬松軟，導(dǎo)致上行下效，敷衍成風(fēng)。
3.工作作風(fēng)漂浮。遇到問題裝聾作啞、無動于衷，面對矛盾左躲右閃、推諉扯皮，解決群眾訴求敷衍了事、消極應(yīng)付。
4.工作紀(jì)律松弛。擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，在崗不辦事、出工不出力，工作日中午飲酒等問題屢禁不絕。
5.會風(fēng)會紀(jì)不嚴(yán)肅。頂替參會、遲到早退、中途離場，注意力不集中、接打電話、瀏覽手機(jī)，隨意走動、交頭接耳、 打瞌睡等問題頻發(fā)，擾亂會場秩序、影響會議質(zhì)量、損害干部形象。
6.自我約束不嚴(yán)。把“八小時之外”當(dāng)作“法外之地”，熱衷于搞“圈子”，出入高檔餐飲娛樂場所，接受可能影響公正執(zhí)行工作任務(wù)的宴請或其他活動安排。
7.部分教師存在上班期間用手機(jī)打游戲、工作日晚間酗酒、不遵守單位考勤管理和請假制度等現(xiàn)象，部分學(xué)校教職工作風(fēng)紀(jì)律管理存在松軟?，F(xiàn)象，落實(shí)市局教師隊(duì)伍管理要求不嚴(yán)格。
8.教師隊(duì)伍中部分教師評上職稱后工作積極性不高，存在懈怠和不思進(jìn)取現(xiàn)象，不愿從事一線教學(xué)工作。
9.部分教師不遵守師德師風(fēng)和教師職業(yè)道德行為有關(guān)規(guī)定，存在組織或參與違規(guī)補(bǔ)課、體罰學(xué)生、謀取私利等違反教師職業(yè)道德和市局作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的行為。
10.“雙減”“五項(xiàng)管理”等學(xué)年度教育重點(diǎn)工作貫徹推動華而不實(shí)、弄虛作假，搞形式、走過場。
四、督查問責(zé)
(一)全程跟蹤監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委將全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，成立由市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全市紀(jì)律作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)五個監(jiān)督檢查組，全部由市紀(jì)委科級干部帶隊(duì)，按照“四不兩直”要求，采取明察暗訪、走訪調(diào)研、延伸檢查、隨機(jī)抽查等方式，開展全覆蓋監(jiān)督檢查，持續(xù)向庸、懶、散、軟、浮、拖亮劍。
(二)嚴(yán)格督促問效。監(jiān)督檢查中要緊盯責(zé)任保落實(shí)，緊盯問題糾偏差，緊盯隱患防風(fēng)險，緊盯短板促整改，既要推動工作扎實(shí)開展，又要檢驗(yàn)實(shí)際成效。通過整頓，切實(shí)提振工作精氣神，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)工作大提升，上擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、奮勇爭先蔚然成風(fēng)。
(三)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對此次紀(jì)律作風(fēng)大整頓中搞形式、走過場的，嚴(yán)肅追究責(zé)任;對不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重從快查處問責(zé)。堅決做到問題不整改不放過、整頓不徹底不放過、責(zé)任不追究不放過，用鐵的紀(jì)律、嚴(yán)的措施持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇3】
為進(jìn)一步落實(shí)市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作提示要求和衛(wèi)生健康局工作方案，結(jié)合我執(zhí)法大隊(duì)開展的規(guī)范執(zhí)法行為活動紀(jì)律整頓開展情況進(jìn)行了開會部署。
5月11日，我大隊(duì)迅速對如何開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了專題研究、布置，快速啟動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。
一、搭建起了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作機(jī)構(gòu)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長擔(dān)任組長、副隊(duì)長擔(dān)任副組長，等相關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
二、要求作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，迅速制定出整頓方案和詳細(xì)的工作日程安排，切實(shí)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)整頓建設(shè)的工作職責(zé)，讓作風(fēng)整頓建設(shè)成為塑造隊(duì)伍形象、提高隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體。
三、立即著手查找本單位存在的作風(fēng)問題。要求大隊(duì)整頓辦公室對衛(wèi)健局提出的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓“五細(xì)”要求，結(jié)合執(zhí)法大隊(duì)監(jiān)管工作實(shí)際，查找出本單位的需要整頓的作風(fēng)問題；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極查找自己及分管科室、人員存在的問題，并作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的主要內(nèi)容。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入到被監(jiān)督單位了解業(yè)戶的所需所求使作風(fēng)整頓建設(shè)做到不走過場，保證整頓質(zhì)量。
四、確定了整頓的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位。根據(jù)職能把衛(wèi)生行政許可及審批、執(zhí)法監(jiān)督作為作風(fēng)整頓建設(shè)的三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)；確定了涉及三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)的行政許可發(fā)放窗口、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督股、母嬰托幼監(jiān)督股3個部門作為作風(fēng)整頓建設(shè)的重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)解決這些環(huán)節(jié)和崗位存在的作風(fēng)問題，寓服務(wù)于依法監(jiān)管中，寓服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好的為我市經(jīng)濟(jì)和人民群眾服務(wù)。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇4】
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理處隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，根據(jù)公司文件要求，經(jīng)黨支部研究決定在全管理處集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹陳鵬程和趙衛(wèi)楚同志在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員部署會上的講話要求，切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)管理處工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅持以問題為導(dǎo)向，堅決整治干部職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺、服務(wù)群眾不到位等方面存在的“寬松軟”、“庸懶散”等突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題;服務(wù)意識不強(qiáng)，不主動履職，辦事“踢皮球”，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。
五是解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。主要解決基層黨組織建設(shè)不力、凝聚力不強(qiáng);黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真;落實(shí)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”不到位;貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨精神不力;日常管理存在“寬、松、軟、散、亂”等問題。
六是解決侵占公共財物的問題 。主要是認(rèn)真開展侵占公共財物專項(xiàng)整治工作“回頭看”活動，各級單位要本著對單位和干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決好不想查、不敢查的思想顧慮，認(rèn)真糾正專項(xiàng)整治工作中查糾不到位、整改不力等問題，特別是對于存在問題而沒有自查出來的單位和部門，要分析原因，深挖細(xì)查，切實(shí)查清查實(shí)，不留盲區(qū)和死角。
四、方法步驟
這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動從3月15日開始，至5月20號結(jié)束?；顒臃謱W(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改提升三個階段：
(一)學(xué)習(xí)教育階段(3月15日--3月31日)：3月15日，召開全體干部職工動員大會，支部書記對活動的開展進(jìn)行全面安排和部署，明確學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)內(nèi)容。觀看反腐倡廉警示教育影片。學(xué)習(xí)采取部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個人做好學(xué)習(xí)筆記，并于31號前提交學(xué)習(xí)心得體會至部門。
(二)自查自糾階段(4月1日--4月20日)：全體職工分別結(jié)合個人崗位職責(zé)，對照初心和使命，對照四風(fēng)及上述七個方面的整頓內(nèi)容，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，制定措施，認(rèn)真整改。各部門可結(jié)合實(shí)際情況開展批評與自我批評，促進(jìn)深入查找問題，并將個人自查自糾情況及整改意見措施等形成書面材料于4月20號前提交至政監(jiān)部。
(三)整改提升階段(4月21日--5月20日)：結(jié)合前兩個階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紀(jì)律規(guī)范和問題查擺，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，完善規(guī)章制度，建立整改臺賬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，健全長效機(jī)制，達(dá)到提升思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律、改善形象、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。各部門將整改落實(shí)情況匯總后于5月20號前提交至政監(jiān)部。活動結(jié)束，開展一次談心談話：支部書記與處長分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心談話。
五、措施要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動開展扎實(shí)有效，管理處成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓貫穿于全年工作，通過活動的經(jīng)?；?、制度化開展，形成加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)和形象的長效機(jī)制。全體干部職工要切實(shí)引起高度重視，嚴(yán)禁流于形式;要沉心靜氣的思考學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自身存在的問題，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)具體見附件。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。這次整頓活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和材料，由政監(jiān)部匯總發(fā)布在“石虎塘管理處工作群”。各部門結(jié)合工作實(shí)際，安排相關(guān)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并抓好對學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，政監(jiān)部將經(jīng)常性督查和不定時進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)思想重視不夠、組織不力、措施不到位的情況將進(jìn)行通報批評并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇5】
集中整治當(dāng)前干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，為推動此項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，全面整頓干部作風(fēng)，健全干部監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)廣大黨員干部的責(zé)任感、使命感，形成勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的優(yōu)良作風(fēng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)，為新時代大XX的發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
二、整頓重點(diǎn)
政治紀(jì)律方面：政治站位不高，規(guī)矩意識、紀(jì)律意識淡化，制度執(zhí)行不到位;政治敏銳性不強(qiáng)，對出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象不抵制、不斗爭，聽之任之，袖手旁觀，甚至推波助瀾。
思想意識方面：大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，不能站在全局和長遠(yuǎn)的角度考慮問題、謀劃工作;思想政治素養(yǎng)不高，存在跑官要官、要挾組織、散布謠言等不良習(xí)氣。
履職盡責(zé)方面：進(jìn)取精神減退，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，對縣委、縣政府的決策部署和重點(diǎn)工作重視不夠、推進(jìn)不力;干部管理失之于寬、失之于軟，干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
三、總體目標(biāo)
全鎮(zhèn)黨員干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決服從鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)決策部署，堅決杜絕有令不行、有禁不止，始終做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)以律己守規(guī)矩，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)。一要帶好班子。帶頭講黨性、重品行、做表率，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要管好干部。認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，對歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象敢于發(fā)聲勇于亮劍，對干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友善，打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。三要干好工作。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上來，在困難面前敢闖敢試、挑戰(zhàn)面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、方法步驟
這次干部作風(fēng)整頓從2020年6月底開始，到2020年9月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳動員階段(2020年6月24日—7月5日)。主要任務(wù)是制定活動方案，層層動員部署，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識。
1.召開動員會議。各村要結(jié)合自身實(shí)際，制定作風(fēng)整頓實(shí)施方案，7月1日前組織召開動員大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，作出工作部署，并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿始終，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識。
(二)查找問題階段(2020年7月6日—7月31日)。主要任務(wù)是圍繞思想、作風(fēng)、工作、制度等方面，通過多種方式，深入查找突出問題，把問題找準(zhǔn)、找全，形成問題清單。
1、自己找。全鎮(zhèn)黨員干部要對照黨章黨紀(jì)、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)，以嚴(yán)的精神、實(shí)的態(tài)度，深入查找班子及個人自身存在的突出問題。
2、群眾幫。充分發(fā)動群眾，采用座談、走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，聽取和征集群眾的意見建議，特別要注重聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，用群眾幫的辦法找準(zhǔn)自身的問題和不足。
3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結(jié)合起來，廣泛聽取各方面意見，認(rèn)真梳理吸納，列出班子和個人問題清單，為集中整改打好基礎(chǔ)。
(三)整改落實(shí)階段(2020年8月1日—9月10日)?？傮w要求是思想整改、作風(fēng)整改、工作整改、制度整改，主要任務(wù)是對照問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一對賬銷號。整改結(jié)果要對外公示，接受群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處。
1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實(shí)開展批評與自我批評，全面查找有無履職不到位、作風(fēng)漂浮、不負(fù)責(zé)任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現(xiàn)象，剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題，分析原因，深挖根源，提出整改措施。會后，要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會情況。
2、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律問題。查處對中省市、縣委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署不落實(shí)、懶政怠政和失職瀆職等問題;查處紀(jì)律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施;對群眾意見大、整改不到位的干部，要嚴(yán)肅問責(zé)。
3、健全制度體系。要立足實(shí)際，圍繞責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)、日常管理等方面制度缺失、滯后問題，堅持標(biāo)本兼治，重新修訂完善一批規(guī)章制度，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、高效開展。要及時梳理總結(jié)作風(fēng)整頓中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，按照務(wù)實(shí)管用的原則，將其提煉固化為制度，形成持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(2020年9月10日—9月26日)。主要任務(wù)是總結(jié)驗(yàn)收、考核評比。鎮(zhèn)黨委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好驗(yàn)收工作，細(xì)化量化考核內(nèi)容，并做出明確評價，主要看學(xué)習(xí)是否認(rèn)真扎實(shí)，整改措施是否有力，作風(fēng)方面存在的問題是否解決。要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，抓好正反典型，對作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，在改革發(fā)展中率先突破、工作業(yè)績突出的，樹為標(biāo)桿，大力宣傳表揚(yáng);對搞形式、走過場的，責(zé)令延期整頓，同時對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，年度不得評優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后，各支部要向鎮(zhèn)黨委寫出書面總結(jié)報告。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，按照文件要求，緊密結(jié)合本支部實(shí)際，查找問題，列出問題清單，明確整改措施，做到有的放矢、對癥下藥，堅決杜絕搞形式、走過場，堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題。活動方案要在7月1日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委將成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，由鎮(zhèn)紀(jì)委對各村整頓活動開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查指導(dǎo)。督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，通過隨機(jī)抽查、明察暗訪、檢查指導(dǎo)等方式，有效傳導(dǎo)壓力、發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進(jìn)整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，并責(zé)令限期補(bǔ)課。
(三)注重工作實(shí)效。各支部要把本次整頓活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)。要充分運(yùn)用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑，大力宣傳先進(jìn)典型，起到示范引領(lǐng)作用;及時曝光反面典型，起到警示教育作用，確?；顒尤〉脤?shí)效。
為深入推進(jìn)市委巡察整改工作,整肅司法作風(fēng)，確保公正廉潔司法,全力提升法院形象,全面推進(jìn)現(xiàn)代化服務(wù)型法院建設(shè),按照市中院關(guān)于開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的安排部署,經(jīng)院黨組研究決定,在全院開展為期6個月的司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動。為確保活動有序推進(jìn)、取得預(yù)期效果,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹全省法院工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、全省法院司法作風(fēng)問題專項(xiàng)督察工作會議、十ー屆市委專項(xiàng)巡察市中院工作動員會議精神,從審判執(zhí)行工作的每個環(huán)節(jié)和日常工作的每個細(xì)節(jié)入手，深入查找在司法理念、司法行為、司法作風(fēng)等方面存在的突出問題，全面整治隱形變異“四風(fēng)”及“冷硬橫推”“庸懶散松”“吃拿卡要”等損害群眾利益的突出問題,著力解決司法工作中人民群眾感受最直接、反映最強(qiáng)烈的不規(guī)范、不公正、不廉潔、不作為、慢作為、亂作為等司法作風(fēng)問題,進(jìn)一步強(qiáng)化法院隊(duì)伍思想政治建設(shè)、司法能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的總要求，為轄區(qū)營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由院黨組書記、院長關(guān)立兵任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，袁慧任辦公室主任,馬麥英任辦公室副主任，相關(guān)人員為辦公室成員。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
重點(diǎn)圍繞以下十一個方面進(jìn)行整頓查糾：
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況?？词欠翊嬖谒枷胝J(rèn)識不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、學(xué)習(xí)研討不深入、貫徹落實(shí)走過場等問題,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理對上級部署落實(shí)不力,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不學(xué)習(xí)、不宣傳、不貫徹,或?qū)W習(xí)宣傳貫徹消極應(yīng)付、流于形式甚至弄虛作假等問題。
(二)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況。認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則各項(xiàng)規(guī)定精神,結(jié)合本單位實(shí)際,針對節(jié)假日等重點(diǎn)時段和公款管理、立案執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,強(qiáng)化突擊暗訪力度,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)違法等突出問題。
(三)形式主義,宮僚主義的新表現(xiàn)。重點(diǎn)查糾落實(shí)上級部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等問題;服務(wù)群眾冷硬橫推、吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、推透扯皮等問題;履行職責(zé)庸懶散松消極懈怠、辦事拖沓等問題。
(四)牢固樹立“以人民為中心”的司法理念情況。一查意識形態(tài)工作,是否存在對西方“憲政”三權(quán)分立“司法獨(dú)立”等錯誤思潮抵制不徹底、斗爭不堅決、旗幟不鮮明,機(jī)械司法，就案辦案,在確保政治效果、法律效果、社會效果果“三個有機(jī)統(tǒng)一”方面出現(xiàn)偏差的問題。二查對待群眾感情。是否存在人為抬高立案門檻,讓當(dāng)事人來回奔波、求告無門的問題;是否存在服務(wù)性便民措施不能滿足群眾的新需求、新期待的問題;是否存在門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事難辦的問題;是否存在視信訪群眾為麻煩,只接訪不處訪,以致小事拖大、大事拖炸釀成極端信訪事件的問題。三查群眾工作能力。是否存在只講坐堂問案、不去現(xiàn)場調(diào)查,事前不會溝通、事后不會疏導(dǎo),判前不會釋法、判后不會解惑,一判了之、一推了之等問題。四查基層基礎(chǔ)建設(shè)。立案窗口和人民法庭是否存在訴訟服務(wù)環(huán)境臟亂差,干警著裝不整,人員不在崗,形象素質(zhì)差等問題。
(五)審判工作規(guī)范情況。一查審判程序。是否存在案件事實(shí)認(rèn)定不清,法律適用不準(zhǔn),案件來回翻燒餅、踢皮球;名為合議,實(shí)為獨(dú)任審判,合而不審、合而不議等問題,二查審理期限。是否存在案件超審限和隱性超審限、超期移送;隨意通過簡易程序變更普通程序,授意當(dāng)事人申請庭外調(diào)解等手段規(guī)避審限;結(jié)案不均衡,時緊時松,月底沖刺、年終突擊等問題。三查自由栽量權(quán)行使。是否存在濫用自由裁量權(quán),裁判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題。四查卷宗材料,是否存在裁判文書錯字漏字，既不釋法,也不說理,千案一面;卷宗質(zhì)量不高,材料裝訂順序顛倒、卷宗文書要素缺失等問題,五查文書送達(dá),是否存在裁判文書長期不送達(dá),不按照法律規(guī)定送達(dá),損害當(dāng)事人訴訟權(quán)利的問題。六查司法禮儀。是否存在著裝不整,舉止不端,開庭遲到、早退,隨意接打電話,隨意打斷當(dāng)事人、訓(xùn)斥代理人等問題。
(六)執(zhí)行工作規(guī)范情況?？础盎窘鉀Q執(zhí)行難”攻堅行動是否安排部署到位、案件底數(shù)是否清楚、整治措施是否有力等。一查案件底數(shù)。是否存在“抽屜案”、體外循環(huán)案件,導(dǎo)致未結(jié)案件底數(shù)不清問題。二查辦案質(zhì)量。是否存在嚴(yán)重超期和違規(guī)執(zhí)行、執(zhí)行款物管理不規(guī)范;終本案件標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán),線上線下限制高消費(fèi)、財產(chǎn)報告令、律師調(diào)查令等措施運(yùn)用不到位;隨意暫緩執(zhí)行,動輒中止執(zhí)行,執(zhí)行周期過長等問題。三查執(zhí)行作風(fēng)。是否存在久拖不執(zhí),對申請人提供的財產(chǎn)線索不去落實(shí),錯過最佳執(zhí)行時機(jī);查控財產(chǎn)監(jiān)管不力,當(dāng)事人財產(chǎn)貶損甚至滅失;明知執(zhí)行依據(jù)錯誤仍強(qiáng)制執(zhí)行,違反規(guī)定未經(jīng)聽證程序隨意追加、變更被執(zhí)行人;在證據(jù)不充分的情況下草率查控案外人財產(chǎn),對案外人執(zhí)行異議置之不理;對當(dāng)事人冷橫硬推,耍態(tài)度等問題。
(七)司法廉潔情況。是否存在充當(dāng)訴訟掮客,在當(dāng)事人和法官之間牽線搭橋、斡旋案件,從中漁利;插手過問職務(wù)外案件,為當(dāng)事人遞材料、說私情,接受當(dāng)事人、律師、利益關(guān)系人宴請、利益輸送,收受禮金、禮品、購物券等問題;是否存在與外部人員相勾結(jié),泄露工作秘密、審判秘密,為當(dāng)事人通風(fēng)報信等問題;是否存在高壓反腐態(tài)勢下仍不收斂不收手，心無敬畏,目無法紀(jì),枉法裁判,收受賄賂等問題。
(八)日常管理情況。重點(diǎn)檢查辦公秩序、日?？记?、安保工作、財務(wù)和警車管理等情況,重點(diǎn)查糾在崗不履職、兩頭都到中間溜號、懶政怠政、財務(wù)管理不規(guī)范、公車管理不嚴(yán)格、安保工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
(九)八小時以外行為自律情況。重點(diǎn)檢查是否隨意出入私人娛樂會所，傳播低俗信息和段子;參與打牌賭博或在公共場所參加帶有財物輸贏的棋牌活動;參與經(jīng)商等盈利性活動;酗酒、滋事或發(fā)生有損形象、與身份不相符的言行等問題。
(十)開展專項(xiàng)整頓活動情況。是否存在對專項(xiàng)整頓活動不部署、不貫徹、消極應(yīng)付、弄虛作假等問題。
(十一)需要督查整頓的其他事項(xiàng)。針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,適時調(diào)整專項(xiàng)整頓內(nèi)容,提高司法作風(fēng)整頓活動的針對性和實(shí)效性。
四、方法步驟
專項(xiàng)整頓活動自5月1日開始到10月30日結(jié)束,分為學(xué)習(xí)動員、自查自糾、督查檢查、總結(jié)提高四個階段實(shí)施。
(一)學(xué)習(xí)動員階段(5月1日-5月月6日)。召開專題黨組會和全院動員部署推進(jìn)會,對司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動進(jìn)行研究和部署。各部門要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化活動方案,確定工作重點(diǎn)、工作措施,對作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動層層動員,確保全員參與。
(二)自查自糾階段(5月7日至5月31日)。各部門全員參與,一人不漏,對照重點(diǎn)內(nèi)容,全面、徹底開展自查。各部門要擬定問題清單、責(zé)任清單,深入剖析原因,擬定整改措施,明確整改責(zé)任、整改期限。
(三)督察檢查階段(5月1日至10月15日)。建立專項(xiàng)督察組,對發(fā)現(xiàn)的問題,特別是頂風(fēng)違紀(jì)違法等突出問題,要嚴(yán)肅通報、責(zé)令整改并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)總結(jié)提高階段(10月16日-10月30日)。對活動開展情況進(jìn)行回顧總結(jié),對問題尚未檢查到位、尚未整改到位的,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,推動工作落實(shí);對專項(xiàng)督察發(fā)現(xiàn)的問題歸類分析,舉一反三,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,夯實(shí)預(yù)防“四風(fēng)”反彈、加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)的制度基礎(chǔ),提升升標(biāo)本兼治、綜合治理的能力和水平。
五、工作措施
(一)建立教育引導(dǎo)機(jī)制,將專項(xiàng)整頓活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合,與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合,充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用和反面典型警示作用,進(jìn)一步增強(qiáng)全院干警的群眾觀念和為民意識,切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(二)建立監(jiān)督檢查機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要全面風(fēng)轉(zhuǎn)變履行監(jiān)督責(zé)任,對專項(xiàng)整頓活動開展監(jiān)督檢查;督察組定期深入各部門進(jìn)行明察暗訪,對問題突出、群眾反映強(qiáng)烈的問題重點(diǎn)督察,及時反饋專項(xiàng)整頓活動成效;審管辦等責(zé)任部門要履行好指導(dǎo)作用,加強(qiáng)審判流程和執(zhí)行規(guī)范的監(jiān)督檢查,及時通報典型問題,并會同紀(jì)檢部門啟動追責(zé)程序,嚴(yán)肅問責(zé)。
(三)建立問題查處機(jī)制。加大對違反紀(jì)律作風(fēng)問題的查處力度,發(fā)現(xiàn)問題要及時移交、及時處理、及時通報。紀(jì)檢監(jiān)察部門對發(fā)現(xiàn)和移交的重大問題線索,要依規(guī)依紀(jì)認(rèn)真查辦,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四) 建立廉政監(jiān)督機(jī)制。以座談交流的形式,開門納諫,誠懇虛心地聽取和廣泛征詢廉政監(jiān)督員對法院黨風(fēng)廉政建設(shè)、審判執(zhí)行方面的意見建議，查找薄弱環(huán)節(jié)，推動法院司法作風(fēng)建設(shè)。
(五)建立民意溝通機(jī)制。密切聯(lián)系群眾，暢通民意溝通渠道，堅持案件回訪制度,聽取各界群眾意見。召開當(dāng)事人座談會，切實(shí)了解當(dāng)事人需求，邀請部分案件敗訴方當(dāng)事人或訴訟代理人參加座談，由承辦人釋明法院判決理由及依據(jù)，息訪息訴，真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
(六)建立問題清單機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及全院干警要認(rèn)真對照整頓糾察的重點(diǎn)內(nèi)容，深入查擺，層層建立問題臺賬,制定整改措施，明確整改期限，落實(shí)責(zé)任,切實(shí)糾正存在的問題。
(七)建立先進(jìn)典型選樹機(jī)制。在認(rèn)真組織向“全國優(yōu)秀法官”祝昉等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的同時，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹院內(nèi)先進(jìn)典型人物，發(fā)揮示范帶頭作用，通過組織召開先進(jìn)事跡報告會、在“兩微一網(wǎng)”、報紙、雜志等主流媒體進(jìn)行宣傳互動等方式，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和感召力，有力提升司法形象。
(八)建立廉政警示教育機(jī)制。定期開展廉政警示教育。邀請市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來院授課，通過黨組書記、支部書記上廉政黨課、觀看廉政警示教育片和圖片展、進(jìn)行違紀(jì)違法案例剖析、開展交流和討論、組織廉政知識測試等形式，教育全院干警牢固樹立廉潔司法意識，把廉政警示教育作為專項(xiàng)整頓活動的重要內(nèi)容。
(九)建立匯總報告機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要建立健全專項(xiàng)整頓情況匯總、報告制度,每月10日前將上月工作開展情況報送中院監(jiān)察處。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識,迅速行動。開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要部署,是深化中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的具體舉措,是解決司法領(lǐng)域存在的“四風(fēng)”突出問題、提升司法公信力、維護(hù)人民法院形象的現(xiàn)實(shí)需要。各部門要切實(shí)認(rèn)清形勢,提高思想認(rèn)識,牢固樹立以人民為中心的思想,站在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治院的政治高度,充分認(rèn)識做好專項(xiàng)整頓活動、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性,把思想和行動統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來,按照方案要求,結(jié)合工作實(shí)際,迅速安排部署,以高度的責(zé)任感、使命感把司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
(二)深入排查,澄清底數(shù)。從中中央和省委巡視及市委巡察情況看,法院系統(tǒng)在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在不少問題,個別問題還比較突出。要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神為關(guān)鍵和重點(diǎn),緊盯立案、訴訟服務(wù)、審判、執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈問題,緊盯遲到、早退、行為不端、態(tài)度蠻橫、消極懈怠等紀(jì)律松散、官僚主義問題,加大暗訪力度,抓細(xì)節(jié)、查日常,切實(shí)把真實(shí)情況摸清,把問題查明,建立問題清單,見人見事。
(三)強(qiáng)化措施,立行立改。院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,堅持糾建并舉,健全完善司法作風(fēng)的長效機(jī)制,面對問題不回避、不遮掩。要明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限,把整改任務(wù)落實(shí)到具體部門、具體崗位、具體人員,確保問題自查到位、原因分析到位、整改落實(shí)到位。
(四)懲教并舉,重在實(shí)效。要把開展司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓做為端正司法理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī),堅持教育在先、預(yù)防在先,打牢糾正“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ),要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,凡是在整頓活動期問消極應(yīng)付、敷衍懈怠、部署落實(shí)不實(shí)的,對問題包庇隱、整改不力,甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的,以及被上級法院督察發(fā)現(xiàn)通報造成不良影響的,一律從嚴(yán)從重處理。對問題嚴(yán)重的部門要實(shí)行“一案雙查”、“一事雙究”,以嚴(yán)肅的問責(zé)確保司法作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動取得實(shí)效。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇2】
干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓實(shí)施方案
根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)的通知》的通知、x教字 (20××〕122號 xx市教育科技局關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓的實(shí)施方案，切實(shí)解決學(xué)校內(nèi)部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，推動全體教職員工進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、樹牢務(wù)實(shí)工作風(fēng)氣、凝聚推動發(fā)展正能量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入貫徹落實(shí)新時代發(fā)展理念和全面從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、xx市和市委、市政府部署要求，緊緊圍繞凈化基層政治生態(tài)、提升基層治理能力、提高治理效能的目標(biāo)，以紀(jì)律作風(fēng)整頓為抓手，查問題、挖根源，下猛藥、出重拳，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)，切實(shí)提振教職員工精氣神，實(shí)現(xiàn)工作大提升，重塑擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、奮勇爭先的良好形象，為我校全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保障。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長：xxx(校長)
副組長：xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx
三、整頓重點(diǎn)
1. 工作精氣神不足。存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤思想，對待工作庸懶散拖，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，沒激情、不實(shí)干，工作主觀能動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)精神。
2.工作落實(shí)不力。個別單位負(fù)責(zé)人求穩(wěn)怕亂，存在老好人思想，調(diào)門高落實(shí)差，部署多行動少，不能發(fā)揮模范帶頭作用，管班子帶隊(duì)伍寬松軟，導(dǎo)致上行下效，敷衍成風(fēng)。
3.工作作風(fēng)漂浮。遇到問題裝聾作啞、無動于衷，面對矛盾左躲右閃、推諉扯皮，解決群眾訴求敷衍了事、消極應(yīng)付。
4.工作紀(jì)律松弛。擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，在崗不辦事、出工不出力，工作日中午飲酒等問題屢禁不絕。
5.會風(fēng)會紀(jì)不嚴(yán)肅。頂替參會、遲到早退、中途離場，注意力不集中、接打電話、瀏覽手機(jī)，隨意走動、交頭接耳、 打瞌睡等問題頻發(fā)，擾亂會場秩序、影響會議質(zhì)量、損害干部形象。
6.自我約束不嚴(yán)。把“八小時之外”當(dāng)作“法外之地”，熱衷于搞“圈子”，出入高檔餐飲娛樂場所，接受可能影響公正執(zhí)行工作任務(wù)的宴請或其他活動安排。
7.部分教師存在上班期間用手機(jī)打游戲、工作日晚間酗酒、不遵守單位考勤管理和請假制度等現(xiàn)象，部分學(xué)校教職工作風(fēng)紀(jì)律管理存在松軟?，F(xiàn)象，落實(shí)市局教師隊(duì)伍管理要求不嚴(yán)格。
8.教師隊(duì)伍中部分教師評上職稱后工作積極性不高，存在懈怠和不思進(jìn)取現(xiàn)象，不愿從事一線教學(xué)工作。
9.部分教師不遵守師德師風(fēng)和教師職業(yè)道德行為有關(guān)規(guī)定，存在組織或參與違規(guī)補(bǔ)課、體罰學(xué)生、謀取私利等違反教師職業(yè)道德和市局作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的行為。
10.“雙減”“五項(xiàng)管理”等學(xué)年度教育重點(diǎn)工作貫徹推動華而不實(shí)、弄虛作假，搞形式、走過場。
四、督查問責(zé)
(一)全程跟蹤監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委將全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，成立由市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的全市紀(jì)律作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)五個監(jiān)督檢查組，全部由市紀(jì)委科級干部帶隊(duì)，按照“四不兩直”要求，采取明察暗訪、走訪調(diào)研、延伸檢查、隨機(jī)抽查等方式，開展全覆蓋監(jiān)督檢查，持續(xù)向庸、懶、散、軟、浮、拖亮劍。
(二)嚴(yán)格督促問效。監(jiān)督檢查中要緊盯責(zé)任保落實(shí)，緊盯問題糾偏差，緊盯隱患防風(fēng)險，緊盯短板促整改，既要推動工作扎實(shí)開展，又要檢驗(yàn)實(shí)際成效。通過整頓，切實(shí)提振工作精氣神，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)工作大提升，上擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、奮勇爭先蔚然成風(fēng)。
(三)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對此次紀(jì)律作風(fēng)大整頓中搞形式、走過場的，嚴(yán)肅追究責(zé)任;對不知敬畏、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重從快查處問責(zé)。堅決做到問題不整改不放過、整頓不徹底不放過、責(zé)任不追究不放過，用鐵的紀(jì)律、嚴(yán)的措施持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇3】
為進(jìn)一步落實(shí)市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作提示要求和衛(wèi)生健康局工作方案，結(jié)合我執(zhí)法大隊(duì)開展的規(guī)范執(zhí)法行為活動紀(jì)律整頓開展情況進(jìn)行了開會部署。
5月11日，我大隊(duì)迅速對如何開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動進(jìn)行了專題研究、布置，快速啟動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。
一、搭建起了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作機(jī)構(gòu)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長擔(dān)任組長、副隊(duì)長擔(dān)任副組長，等相關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。
二、要求作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，迅速制定出整頓方案和詳細(xì)的工作日程安排，切實(shí)擔(dān)負(fù)起作風(fēng)整頓建設(shè)的工作職責(zé)，讓作風(fēng)整頓建設(shè)成為塑造隊(duì)伍形象、提高隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體。
三、立即著手查找本單位存在的作風(fēng)問題。要求大隊(duì)整頓辦公室對衛(wèi)健局提出的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓“五細(xì)”要求，結(jié)合執(zhí)法大隊(duì)監(jiān)管工作實(shí)際，查找出本單位的需要整頓的作風(fēng)問題；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極查找自己及分管科室、人員存在的問題，并作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的主要內(nèi)容。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入到被監(jiān)督單位了解業(yè)戶的所需所求使作風(fēng)整頓建設(shè)做到不走過場，保證整頓質(zhì)量。
四、確定了整頓的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位。根據(jù)職能把衛(wèi)生行政許可及審批、執(zhí)法監(jiān)督作為作風(fēng)整頓建設(shè)的三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)；確定了涉及三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)的行政許可發(fā)放窗口、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督股、母嬰托幼監(jiān)督股3個部門作為作風(fēng)整頓建設(shè)的重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)解決這些環(huán)節(jié)和崗位存在的作風(fēng)問題，寓服務(wù)于依法監(jiān)管中，寓服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，更好的為我市經(jīng)濟(jì)和人民群眾服務(wù)。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇4】
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理處隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，根據(jù)公司文件要求，經(jīng)黨支部研究決定在全管理處集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹陳鵬程和趙衛(wèi)楚同志在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員部署會上的講話要求，切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)管理處干部職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)管理處工作的穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
堅持以問題為導(dǎo)向，堅決整治干部職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺、服務(wù)群眾不到位等方面存在的“寬松軟”、“庸懶散”等突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不能深入一線，不敢面對面幫助基層和群眾解決問題;服務(wù)意識不強(qiáng)，不主動履職，辦事“踢皮球”，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。
五是解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。主要解決基層黨組織建設(shè)不力、凝聚力不強(qiáng);黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真;落實(shí)“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”不到位;貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨精神不力;日常管理存在“寬、松、軟、散、亂”等問題。
六是解決侵占公共財物的問題 。主要是認(rèn)真開展侵占公共財物專項(xiàng)整治工作“回頭看”活動，各級單位要本著對單位和干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決好不想查、不敢查的思想顧慮，認(rèn)真糾正專項(xiàng)整治工作中查糾不到位、整改不力等問題，特別是對于存在問題而沒有自查出來的單位和部門，要分析原因，深挖細(xì)查，切實(shí)查清查實(shí)，不留盲區(qū)和死角。
四、方法步驟
這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動從3月15日開始，至5月20號結(jié)束?；顒臃謱W(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改提升三個階段：
(一)學(xué)習(xí)教育階段(3月15日--3月31日)：3月15日，召開全體干部職工動員大會，支部書記對活動的開展進(jìn)行全面安排和部署，明確學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)內(nèi)容。觀看反腐倡廉警示教育影片。學(xué)習(xí)采取部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個人做好學(xué)習(xí)筆記，并于31號前提交學(xué)習(xí)心得體會至部門。
(二)自查自糾階段(4月1日--4月20日)：全體職工分別結(jié)合個人崗位職責(zé)，對照初心和使命，對照四風(fēng)及上述七個方面的整頓內(nèi)容，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，制定措施，認(rèn)真整改。各部門可結(jié)合實(shí)際情況開展批評與自我批評，促進(jìn)深入查找問題，并將個人自查自糾情況及整改意見措施等形成書面材料于4月20號前提交至政監(jiān)部。
(三)整改提升階段(4月21日--5月20日)：結(jié)合前兩個階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、紀(jì)律規(guī)范和問題查擺，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，完善規(guī)章制度，建立整改臺賬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，健全長效機(jī)制，達(dá)到提升思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)紀(jì)律、改善形象、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。各部門將整改落實(shí)情況匯總后于5月20號前提交至政監(jiān)部。活動結(jié)束，開展一次談心談話：支部書記與處長分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次談心談話。
五、措施要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動開展扎實(shí)有效，管理處成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓貫穿于全年工作，通過活動的經(jīng)?；?、制度化開展，形成加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍素質(zhì)和形象的長效機(jī)制。全體干部職工要切實(shí)引起高度重視，嚴(yán)禁流于形式;要沉心靜氣的思考學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找自身存在的問題，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)具體見附件。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。這次整頓活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和材料，由政監(jiān)部匯總發(fā)布在“石虎塘管理處工作群”。各部門結(jié)合工作實(shí)際，安排相關(guān)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并抓好對學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，政監(jiān)部將經(jīng)常性督查和不定時進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)思想重視不夠、組織不力、措施不到位的情況將進(jìn)行通報批評并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
作風(fēng)整頓實(shí)施方案【篇5】
集中整治當(dāng)前干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，為推動此項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅持全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，全面整頓干部作風(fēng)，健全干部監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)廣大黨員干部的責(zé)任感、使命感，形成勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的優(yōu)良作風(fēng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動各項(xiàng)工作有效落實(shí)，為新時代大XX的發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
二、整頓重點(diǎn)
政治紀(jì)律方面：政治站位不高，規(guī)矩意識、紀(jì)律意識淡化，制度執(zhí)行不到位;政治敏銳性不強(qiáng)，對出現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象不抵制、不斗爭，聽之任之，袖手旁觀，甚至推波助瀾。
思想意識方面：大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，不能站在全局和長遠(yuǎn)的角度考慮問題、謀劃工作;思想政治素養(yǎng)不高，存在跑官要官、要挾組織、散布謠言等不良習(xí)氣。
履職盡責(zé)方面：進(jìn)取精神減退，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，對縣委、縣政府的決策部署和重點(diǎn)工作重視不夠、推進(jìn)不力;干部管理失之于寬、失之于軟，干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
三、總體目標(biāo)
全鎮(zhèn)黨員干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決服從鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)決策部署，堅決杜絕有令不行、有禁不止，始終做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)以律己守規(guī)矩，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)。一要帶好班子。帶頭講黨性、重品行、做表率，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要管好干部。認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，對歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象敢于發(fā)聲勇于亮劍，對干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友善，打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。三要干好工作。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上來，在困難面前敢闖敢試、挑戰(zhàn)面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、方法步驟
這次干部作風(fēng)整頓從2020年6月底開始，到2020年9月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
(一)宣傳動員階段(2020年6月24日—7月5日)。主要任務(wù)是制定活動方案，層層動員部署，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識。
1.召開動員會議。各村要結(jié)合自身實(shí)際，制定作風(fēng)整頓實(shí)施方案，7月1日前組織召開動員大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，作出工作部署，并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿始終，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識。
(二)查找問題階段(2020年7月6日—7月31日)。主要任務(wù)是圍繞思想、作風(fēng)、工作、制度等方面，通過多種方式，深入查找突出問題，把問題找準(zhǔn)、找全，形成問題清單。
1、自己找。全鎮(zhèn)黨員干部要對照黨章黨紀(jì)、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)，以嚴(yán)的精神、實(shí)的態(tài)度，深入查找班子及個人自身存在的突出問題。
2、群眾幫。充分發(fā)動群眾，采用座談、走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，聽取和征集群眾的意見建議，特別要注重聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，用群眾幫的辦法找準(zhǔn)自身的問題和不足。
3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結(jié)合起來，廣泛聽取各方面意見，認(rèn)真梳理吸納，列出班子和個人問題清單，為集中整改打好基礎(chǔ)。
(三)整改落實(shí)階段(2020年8月1日—9月10日)?？傮w要求是思想整改、作風(fēng)整改、工作整改、制度整改，主要任務(wù)是對照問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一對賬銷號。整改結(jié)果要對外公示，接受群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處。
1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實(shí)開展批評與自我批評，全面查找有無履職不到位、作風(fēng)漂浮、不負(fù)責(zé)任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現(xiàn)象，剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題，分析原因，深挖根源，提出整改措施。會后，要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會情況。
2、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律問題。查處對中省市、縣委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署不落實(shí)、懶政怠政和失職瀆職等問題;查處紀(jì)律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施;對群眾意見大、整改不到位的干部，要嚴(yán)肅問責(zé)。
3、健全制度體系。要立足實(shí)際，圍繞責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)、日常管理等方面制度缺失、滯后問題，堅持標(biāo)本兼治，重新修訂完善一批規(guī)章制度，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、高效開展。要及時梳理總結(jié)作風(fēng)整頓中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，按照務(wù)實(shí)管用的原則，將其提煉固化為制度，形成持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(2020年9月10日—9月26日)。主要任務(wù)是總結(jié)驗(yàn)收、考核評比。鎮(zhèn)黨委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好驗(yàn)收工作，細(xì)化量化考核內(nèi)容，并做出明確評價，主要看學(xué)習(xí)是否認(rèn)真扎實(shí)，整改措施是否有力，作風(fēng)方面存在的問題是否解決。要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，抓好正反典型，對作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，在改革發(fā)展中率先突破、工作業(yè)績突出的，樹為標(biāo)桿，大力宣傳表揚(yáng);對搞形式、走過場的，責(zé)令延期整頓，同時對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，年度不得評優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后，各支部要向鎮(zhèn)黨委寫出書面總結(jié)報告。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，按照文件要求，緊密結(jié)合本支部實(shí)際，查找問題，列出問題清單，明確整改措施，做到有的放矢、對癥下藥，堅決杜絕搞形式、走過場，堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題。活動方案要在7月1日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委將成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，由鎮(zhèn)紀(jì)委對各村整頓活動開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查指導(dǎo)。督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，通過隨機(jī)抽查、明察暗訪、檢查指導(dǎo)等方式，有效傳導(dǎo)壓力、發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進(jìn)整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，并責(zé)令限期補(bǔ)課。
(三)注重工作實(shí)效。各支部要把本次整頓活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)。要充分運(yùn)用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑，大力宣傳先進(jìn)典型，起到示范引領(lǐng)作用;及時曝光反面典型，起到警示教育作用，確?；顒尤〉脤?shí)效。