保潔方案經典6篇

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    非常推薦這篇關于“保潔方案”的文章,讓我們一起來感受一下吧。只要我們有明確的目標、周密的計劃,以及踏實的行動,生活和工作就不會顯得枯燥無味。因此,我們要沉下心來,對自己的計劃進行完善,確保其具有可行性和可操作性。同時也歡迎大家和身邊的朋友分享這些寶貴的經驗!
    保潔方案(篇1)
    一、活動背景
    隨著世界志愿者日的到來,年輕的我們也開始了新一年的學習生活,我們也將以自己的實際行動來迎接他的到來。響應學校創(chuàng)建和諧校園的號召,每一個同學的肩上都擔了一份責任,然而字啊這樣的形勢下,學生努力學習,爭做學校好少年,老師兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干抓教育?,F在的社會,大學生就業(yè)難,但中專、技校生往往容易找工作,但在工作中卻缺乏吃苦耐勞的精神,更缺少團隊合作的意識,針對這些情況,我們學生會生活部積極組織,在學校領導的關心支持下,開展這樣一次活動,既美化我們的校園,也增強自己各方面的知識。
    二、活動主題
    愛我校園環(huán)保先行
    三、活動時間
    xx年2月24日
    四、活動地點
    學校所有衛(wèi)生角落
    五、參與人數:100人
    六、活動安排
    本活動由勞動部負責完成,并對活動全程進行監(jiān)督,具體安排如下:
    1、勞動部所有成員參與活動的組織,并分組對校園各個角落進行清理;
    2、對教學樓和宿舍等比較臟的地方多安排人
    3、活動結束后由勞動部組織檢查,并打分,評出比較好的小組進行表揚
    4、及時檢查存在安全隱患的角落并報學校處理
    5、對臭水溝以及廁所組織部分人員參與沖洗,為發(fā)揮勞動部的主動性,由勞動部成員帶隊完成
    6、在活動過程中,禁止擅離崗位,并注意安全
    (注:具體人員安排根據清理難度而適當安排,每個角落都不得少于5人,5人中又必須有1名小組長進行監(jiān)督。)
    七、預期成果
    使大家養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣,在平時的生活學習中,自覺發(fā)揮主人翁角色,熱愛學習,團結同學,尊重身邊的每一個同學,并學會欣賞別人來之不易的勞動成果。從一次小小的環(huán)境清理中,引發(fā)大家對于生活的思考,讓大家對以后畢業(yè)工作的目標定位也是一次很好的教育。也許,這僅僅是一次微不足道的活動,但在活動中,同學們所表現出來的那種精神是在安逸的環(huán)境中不具備的??傊?,生于憂患,死于安樂。希望大家都能養(yǎng)成好習慣,好的習慣受益終生。
    保潔方案(篇2)
    物業(yè)保潔由物業(yè)管理公司管理部或保潔部執(zhí)行,其班組設置根據所管物業(yè)類型、布局、面積以及清潔對象的不同而靈活設置。一般為:
    1、保潔部
    2、樓宇清潔服務班
    3、高空外清潔部
    4、公共區(qū)域清潔班。
    一、部門經理
    1、按照公司的管理目標,組織各項物業(yè)保潔服務的具體工作;
    2、每日檢查督促各區(qū)域清潔任務的完成情況,發(fā)現問題及時返工補課;
    3、接洽開拓各種清潔服務業(yè)務,為公司創(chuàng)收;
    4、經常巡查抽查,發(fā)現衛(wèi)生死角及時解決。
    二、技術員
    1、配合經理擬訂物業(yè)保潔的實施方案;
    2、對專用清潔設備進行使用指導;
    3、隨時檢查和保養(yǎng)清潔用具和機械設備;
    4、檢查監(jiān)督分管的清潔區(qū)域和項目;
    5、經理交辦的其他事項。
    三、公共衛(wèi)生區(qū)域領班
    1、向清潔主管負責,每日班前留意當日清潔主管的指示,并接受其督導;
    2、檢查員工簽到記錄,察看是否全勤當值,對缺勤及時采用措施,合理安排屬下員工工作;
    3、檢查所轄范圍的清潔成效,如人行道、走道(廊)、廣場通道、樓宇外圍玻璃及墻身、公共洗手間、電梯轎箱、各種類型的地面、燈飾和部件等;
    4、隨時檢查員工的工作情況,及時調整各種工具及人力配備;
    5、編制清潔人員用具、物料計劃、減少消耗,控制成本。
    四、保潔員
    1、遵守《員工守則》,統(tǒng)一著裝上崗;
    2、聽從領班的安排,嚴格按照物業(yè)保潔程序,保質保量地搞好職責范圍內的物業(yè)保潔工作。
    五、倉庫保管員
    1、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,服從主管的工作安排;
    2、認真做好倉庫的安全、整潔工作。按時到崗,經常巡視打掃,合理堆放貨物,發(fā)現可疑跡象或火險隱患及時排除或上報;
    3、負責清潔工具用品的收發(fā)工作。收貨時必須按質按量驗收,并正確填寫入庫單;發(fā)貨時必須嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,對于手續(xù)欠妥者一律拒發(fā);
    4、嚴禁私自借用工具及用品;
    5、做好每月物料庫存采購計劃,提前呈報主管。
    保潔方案(篇3)
    一、 管理設想及策劃
    1、在中山市政協辦公大樓保潔項目中全面導入ISO9000質量管理體系。
    要求采用先進的管理模式,將中山市政協辦公大樓管好。
    2、全面推行服務式管理,寓管理于全面、細致的服務之中。
    要求為中山市政協辦公大樓提供全方位、全過程的服務,對清潔綠化實行嚴格的管理,對業(yè)主及來訪人仕則體現為熱情服務,寓管理于全面服務之中。
    3、全面推行智能化物業(yè)管理。
    對中山市政協辦公大樓智能化管理系統(tǒng)進行全面、專業(yè)性的使用,以期發(fā)揮智能化設施安全、高效、方便之優(yōu)點。
    二、公司資質要求、職員人數及工資
    1、 二級以上物業(yè)管理資質證書;
    2、 在中山市有固定服務機構;
    3、職員5人(其中一人為班長),清潔工3人,服務員2人;
    4、工資:班長1600元/月,清潔工1200元/月,服務員1500元/月(以上工資標準是政協辦公室指定的,它包括工資福利、社保、醫(yī)保、工傷意外保險等)。
    三、管理內容(合同期一年)
    根據中山市政協辦公大樓的需要,提供
    1、 大樓內公共區(qū)域(地面、走廊、樓梯、天面、洗手間、會議室)清潔、保潔。
    2、 各領導辦公室、工委辦公室、各科辦公室、各黨派辦公室的清潔服務。
    3、 其他委托的專業(yè)服務(地面打臘、精工處理,外墻清潔,盆景配置等)
    四、管理目標及獎罰制度
    1、 總管理目標:在委托期間,作好安全防范,使中山市政協辦公大樓大樓室內環(huán)境干凈、整潔,為業(yè)主創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。
    2、 獎罰制度:合同期滿后實現管理目標,管理成績優(yōu)秀,甲方滿意率達到90%以上的獎勵年承包費的5%-10%;如管理質量較差,甲方滿意在60%以下的,則扣罰年承包費的5%-10%。
    保潔方案(篇4)
    1、需用工具
    拖把、水桶、凈布、伸縮桿、毛頭、單面玻璃刮、玻璃鏟刀、刀片、毛巾、塵推、掃帚、簸箕、洗滌精垃圾袋等。
    2、日常保潔
    ①每天早上上班前用地拖把賣場門口拖洗干凈。
    ②用塵推將賣場地面推塵,每天次數視人流量而定。
    ③擦拭玻璃門、把手、指示牌、告示牌、不銹鋼、擺設等公共設施:清潔痰盆,擦拭垃圾桶,更換垃圾袋。
    ④下班前把垃圾清倒干凈,并清洗垃圾桶內的污漬、污垢,將垃圾桶內、外擦拭干凈,套上垃圾袋。
    ⑤每天下班前用地拖將地面、地板拖拭干凈。
    3、餐廳保潔程序:
    1、地面清潔。
    2、餐具回收清洗、消毒處理。
    3、餐廳桌面、座椅保潔。
    4、樓梯清掃。
    5、玻璃、窗框、扶手擦拭。
    4、質量標準
    ①地面無煙頭、紙屑、垃圾、雜物、無明顯灰塵。
    ②大理石、花崗巖、拋光磚地面、墻內有光澤。
    ③玻璃門無水跡、手跡、污跡、天棚、風口目視無灰塵。
    ④不銹鋼制品保持光亮、整潔、無污漬、無灰塵。
    ⑤餐桌不油膩、無殘留污漬,座椅無污漬、無灰塵
    ⑥餐具無油漬、干凈、清潔
    4、注意事項
    ①清理工作應從上到下,拖拭地面時應從里到外,逐步完成。
    ②玻璃門、窗除高位部分周期工作外,低位部分隨時清理。
    ③在進行拖地或其他高位工作時,應放置工作告示牌,引人注意,以示安全。
    5、根據現場勘查情況,本公司派駐保潔人員人數為10人,其中一人為保潔領班,負責日常保潔工作安排及保潔質量監(jiān)督。
    6、保潔費用核算:
    保潔員工9名(月工資2500元/人),保潔領班1名(月工資2600元/人),保潔人員月工資總計:25100元,(此項費用包含保潔時所需藥劑、服裝、工具及管理費用,不含xxx)。
    保潔方案(篇5)
    一、活動背景
    伴著世界志愿者日的到來,年輕的我們也開始了新一年的學習生活,我們也將以自己的實際行動來迎接他的到來。響應學校創(chuàng)建和諧校園的號召,每一個同學的肩上都擔了一份責任,然而字啊這樣的形勢下,學生努力學習,爭做學校好少年,老師兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干抓教育?,F在的社會,大學生就業(yè)難,但中專、技校生往往輕易找工作,但在工作中卻缺乏吃苦耐勞的精神,更缺少團隊合作的意識,針對這些情況,我們學生會生活部積極組織,在學校領導的關懷支持下,開展這樣一次活動,既美化我們的校園,也增強自己各方面的知識。
    二、活動主題
    愛我校園環(huán)保先行
    三、活動工夫
    20xx年2月24日
    四、活動地點
    學校所有衛(wèi)生角落
    五、參與人數:
    100人
    六、活動安排
    本活動由勞動部負責完成,并對活動全程進行監(jiān)督,詳細安排如下:
    1、勞動部所有成員參與活動的組織,并分組對校園各個角落進行清理;
    2、 對教學樓和宿舍等比較臟的地方多安排人
    3、活動結束后由勞動部組織檢查,并打分,評出比較好的小組進行表揚
    4、及時檢查存在安全隱患的角落并報學校處理
    5、對臭水溝以及廁所組織部分人員參與沖洗,為發(fā)揮勞動部的主動性,由勞動部成員帶隊完成
    6、在活動過程中,禁止擅離崗位,并注意安全
    (注:詳細人員安排根據清理難度而恰當安排,每個角落都不得少于5人,5人中又必須有1名小組長進行監(jiān)督。)
    七、預期成果
    使大家養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣,在平時的生活學習中,自覺發(fā)揮主人翁角色,熱愛學習,團結同學,尊重身邊的每一個同學,并學會欣賞別人來之不易的勞動成果。從一次小小的環(huán)境清理中,引發(fā)大家對于生活的.思考,讓大家對以后畢業(yè)工作的目標定位也是一次很好的教育。 也許,這僅僅是一次微乎其微的活動,但在活動中,同學們所表現出來的那種精神是在安逸的環(huán)境中不具備的??傊趹n患,死于安樂。希望大家都能養(yǎng)成好習慣,好的習慣受益終生。
    保潔方案(篇6)
    衛(wèi)生要求高,專業(yè)性強,這是醫(yī)院物業(yè)管理的一大特點。清潔工作是重中之重,也是管理工作面臨的最大挑戰(zhàn)。醫(yī)院不同與一般住宅、寫字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡單,要消毒,要注意交叉感染。對保潔人員的素質有較高的要求,并須注重學習醫(yī)院消毒隔離制度等知識。
    一、服務原則
    1.清潔與養(yǎng)護相結合
    2.及時性與隱密性相結合
    3.分工協助與多重保障相結合
    4.計劃性與改良性、應急性相結合
    二、服務目標
    1.衛(wèi)生清潔率達到100%;
    2.衛(wèi)生保潔率達到99%;
    3.垃圾做到日產日清,處理過程環(huán)?;?;
    三、服務內容
    1、醫(yī)院內公共場所、衛(wèi)生間及欄桿設施的清潔維護,保持該部位干凈、明亮,地面無灰塵。
    2、電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。
    3、生活垃圾日產日清,垃圾桶擺放整齊、外觀干凈。
    4、醫(yī)院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉站的管理。
    5、通信機房內環(huán)境定期維護工作。
    6、醫(yī)院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。
    7、醫(yī)院內不銹鋼設施專業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。鋁合金等采用特用護理劑,定期擦試,保持光潔。
    8、醫(yī)院內大理石進行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。
    9、各接待廳環(huán)境的日常清潔維護工作。
    四、清潔服務主要管理職責與要求
    1.醫(yī)院項目的清潔服務工作由環(huán)境管理部負責,每周計劃由環(huán)境管理部負責制定并報物業(yè)服務中心批準后實施;針對醫(yī)院保潔員普遍存在的責任心不強、服務意識差、消極怠工、出工不出力等容易出現的問題,為確保每一位清潔員都能按照服務標準,在規(guī)定時間內滿負荷工作。如我們將對每一張臺、每一張床、每個病房都設定明確的清潔時間標準,根據各清潔區(qū)總勞動量確定清潔員名額,合理調配人員,實行勞動定額管理。
    2.轄區(qū)安防員和樓層助理或其它管理人員對所轄區(qū)內的清潔服務工作進行監(jiān)管、對作業(yè)規(guī)范性、安全性和作業(yè)質量等進行檢查,協助完善安全措施和處理突發(fā)問題。
    3.物業(yè)服務中心負責客戶服務信息的收集、服務申報,作業(yè)信息的發(fā)布和緊急情況的調度,物業(yè)服務中心督察負責對每日清潔作業(yè)情況進行抽查考評。
    4.清潔作業(yè)人員的責任區(qū)由環(huán)境管理部負責劃分,并按照各片區(qū)物業(yè)特點,明確每個清潔作業(yè)人員的服務目標,作業(yè)要求與責任,編制《清潔責任區(qū)劃分表》,報分公司經理審批后執(zhí)行。
    5.清潔作業(yè)人員的作業(yè)時間由環(huán)境管理部負責安排,并編制《日常清潔作業(yè)時間表》。清潔作業(yè)時間的安排以不應影響醫(yī)院工作人員的正常工作與休息,不違犯醫(yī)院的相關規(guī)定和勞動法規(guī),并報分公司經理審批。清潔作業(yè)用品計劃由環(huán)境管理部負責制定,并填寫每月部門
    6.《采購計劃》報醫(yī)院領導審批。物業(yè)服務中心行政組按照《采購控制程序》實施采購,并定期對保潔用品開展質量評審,清潔作業(yè)材料實施定點、專項控制采購,環(huán)境管理部指定專人驗收保潔用品的質量。
    7.清潔服務工作實施專業(yè)化分工作業(yè),嚴格資質管理,未獲得相應操作資格證或未經授權,不得使用與崗位不相符的工具、藥品,包括操作方式進行作業(yè),嚴格按照《崗位責權與操作程序》以及《清潔規(guī)程》進行操作。嚴格按照《日常清潔作業(yè)時間表》開展工作,未經環(huán)境管理部部長或轄區(qū)管理人員的確認,不得隨意更換作業(yè)內容影響醫(yī)院工作人員的工作。
    8.清潔材料、作業(yè)工具和設備的管理與維護由環(huán)境管理部負責,機電工程部負責對作業(yè)工具和設備進行專業(yè)維護,嚴禁使用未經批準的清潔材料,或不按規(guī)定使用清潔材料;異常情況(包括出現的突發(fā)性火災、污水、雨水井、管道嚴重堵塞、暴風雨、施工作業(yè)等情況)的處理按照《異常情況處理應急措施方案》實施。突發(fā)公共衛(wèi)生事件按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急措施》實施;
    9.高空清潔作業(yè)嚴格按照《高空作業(yè)規(guī)程》進行操作,安全秩序部負責對高空作業(yè)的過程實施全程監(jiān)控,并按照《標識樣本》的要求,做好相關安全隔離與安全標識工作,物業(yè)服務中心負責發(fā)布相關警示通知。
    10.通信機房、變配電房、照明和其它機電設施設備的清潔作業(yè),由機電工程部負責按排相關持有效證件的專業(yè)人員作業(yè),若需安排清潔作業(yè)人員清理,需提前提出申請,報分公司經理審批。清潔人員進入通信機房、變配電房作業(yè),或實施對照明和其它機電設備的清潔作業(yè),需由機電工程部安排的專業(yè)人員進行現場監(jiān)督和指導或確認無安全隱患方可由清潔作業(yè)人員進行操作,通信機房需由醫(yī)院工作人員部長部門批準,并派專業(yè)管理人員現場監(jiān)督。
    11.清潔服務實行多重交叉檢查制度,即采取清潔作業(yè)人員自查、部門部長與轄區(qū)安防員、樓層助理或其它管理人員的日檢查和分公司督察的周考核相結合的三級檢查制度。環(huán)境管理部部長、樓層事務助理和分公司督察根據《清潔作業(yè)規(guī)程》,分別對各個責任區(qū)的清潔工作進行檢查和考核,并填寫《清潔工作日檢表》、《清潔工作周考核表》、《清潔作業(yè)人員月考評表》。另外我們將倡導星級服務,并制訂和實施《清潔員星級服務規(guī)范細則》以適應醫(yī)院的發(fā)展。
    五、日常清潔養(yǎng)護計劃及其作業(yè)標準
    根據國家優(yōu)秀示范工業(yè)區(qū)、大廈物業(yè)管理標準,結合醫(yī)院項目的物業(yè)特點與要求,制定醫(yī)院項目正常期清潔養(yǎng)護計劃及其作業(yè)標準,其實施效果將通過質量評審進行確認與完善,確保達到清潔服務與管理目標要求。
    1、室外場地達到xxx六無xxx(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋。)室內場所做到xxx三保xxx(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。