應用文招聘啟事范文精選(4篇)

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應用文招聘啟事范文(篇1)
    浙江新勁空調設備有限公司創(chuàng)建于1999年,公司占地面積39660平方米,目前有員工260余名,其中管理人員80多名,公司致力于膨脹閥的自主開發(fā)和生產,同時長期與上海理工大學、中國科學院理化研究所、中國計量學院等高校和單位進行研發(fā)合作。
    公司于20xx年8月通過美國ANNEX公司正式收購了PARKER公司生產膨脹閥的全套設備以及相應的多項膨脹閥專利和技術,通過自動化的生產流水線給國內外的配套市場進行供貨。另公司現(xiàn)有加工中心、走芯機、自動型材切割機等多種機加設備,支持著膨脹閥主體部件的生產。目前公司的年產能約為800萬件,近千種產品規(guī)格,可覆蓋全球90%以上的車型需求。
    公司在國內外的主要配套車型:卡勒彼特、沃爾沃重卡、佩卡重卡、軍用悍馬、福特E系列、眾泰大邁X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金剛、東風風光等。
    公司積極響應節(jié)能減排號召,研制出配套新能源汽車空調控制部件,已經給廣汽傳祺、吉利、上汽大通等多家相應新能源汽車進行配套供貨。
    公司獲得“浙江省專利示范企業(yè)”榮譽稱號,產品獲得“浙江省名牌產品”榮譽稱號。
    應用文招聘啟事范文(篇2)
    游戲銷售招聘啟事
    招聘崗位:游戲銷售
    職位描述
    薪——想要高薪,只要你愿意。
    滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想
    益——收益金錢、學識和技能
    足——足夠的發(fā)展空間。
    崗位職責:簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶,在游戲內和玩家聊天娛樂,利用QQ微信等聊天工具維護好玩家,并引導玩家消費。
    薪資待遇:
    底薪2300-3500+高額業(yè)績提成(充值獎金)+全勤獎+包住+綜合評定獎+超長帶薪年假+月季年獎金+生日禮金+帶薪病假
    該工作屬于銷售類,薪酬主要靠業(yè)績。
    第一個月工薪+提成2500-6000,
    第二個月工薪+提成4000-8000,
    第三個月工薪+提成8000以上!
    月薪上不封頂,等你來挑戰(zhàn)!!!
    任職資格:
    本崗位有培訓學習的過程,適合想長期穩(wěn)定發(fā)展的人(暑寒假工,三五成群,16歲以下及情侶檔勿擾)
    如果你對自己沒信心,覺得自己沒有接觸過這個行業(yè),怕做不好,如果你覺得自己學歷不高,都沒關系,只要你自己能努力,肯學,并有強烈的賺錢欲望!??
    公司提供免費1對1導師制輔導,新手7天內上崗,無需任何經驗便可快速上手工作,入職不收取任何費用。
    工作時間: 9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30
    每月休4天以及法定節(jié)假日休息,可視情況調休,選擇不休息自愿加班者每天補助50元!
    有意者可于周一至周六 上午9:30-11:00,下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財智公館面試。
    乘車指南:公交x路、x路、x路、x路等在xxxx站下車。
    應用文招聘啟事范文(篇3)
    招聘崗位:淘寶美工
    職位描述
    崗位要求:
    1、18-28歲,中專以上學歷,專業(yè)不限;
    2、踏實肯干,耐心細致,有責任心,善于分析思考問;
    3、通過PS等修圖軟件完成對圖片的精修;
    4、對圖片的微小瑕疵進行處理,讓圖片更完美,完成產品的搭配和色彩的調整;
    5、對產品圖片完美的執(zhí)著和追求,有一定的審美;
    6、注重細節(jié),有良好的的團隊合作意識。
    福利待遇:
    1、五險一金,雙休、法定節(jié)假日正常休息;
    2、7.5小時工作制,高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度;
    3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽,生日派對、聚餐等活動豐富;
    聯(lián)系方式:xxxxx
    聯(lián)系地址:xxxxxxxx
    應用文招聘啟事范文(篇4)
    xxx公司招聘啟事
    職位介紹
    性別:不限 | 駕照:不要求
    崗位職責:
    一 崗位職責:
    1、全面負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;
    2、在總經理領導下,全面負責公司的行政管理工作,包括外部公共關系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡等方面的工作;
    3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯(lián)、證照管理工作;
    二 任職要求:
    1、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力、協(xié)調能力、洞察能力和分析判斷力。
    2、寫作能力強,電腦操作熟練,Word/Excel/PPT熟練,熟悉繪圖軟件更佳;
    3、有企業(yè)管理制度體系化建設經驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執(zhí)行,檢查制度的貫徹實施;
    三 入職流程:
    面試--入職--培訓--上崗