一般情況下，當(dāng)我們領(lǐng)悟到一些東西時(shí)，可以簡(jiǎn)單地記錄下自己的感受和見(jiàn)解。當(dāng)寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，適當(dāng)修飾語(yǔ)言，但不要過(guò)度夸張。那么，撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)應(yīng)該注意哪些要點(diǎn)呢？
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇1
隨著區(qū)鎮(zhèn)一體化，港城大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)，新城花園社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿(mǎn)足現(xiàn)在社會(huì)管理需要，不能承載新形勢(shì)下群眾需求。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達(dá)訴求，為多樣化的群眾需求和個(gè)性化發(fā)展提供支持和保障，我社區(qū)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以化解社會(huì)矛盾為基礎(chǔ)，以“民主自治”為主線(xiàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作機(jī)制，全面提升社會(huì)管理的能力水平，全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)就20xx年社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的保障
1、建章立制。我社區(qū)以社區(qū)職責(zé)為核心，逐步建立健全了，居民代表會(huì)議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區(qū)對(duì)協(xié)管員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強(qiáng)有力的支撐。
2、摸清家底。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區(qū)的管理目的，人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從今年五月份開(kāi)始，我社區(qū)全面開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作，建網(wǎng)格、建立人口信息冊(cè)、人口定位圖，最終摸清基本群體，特殊群體，流動(dòng)群體三項(xiàng)信息。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息，為網(wǎng)格化管理提供了賴(lài)以生存的條件。
3、組建隊(duì)伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道，社區(qū)綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素，通過(guò)群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊(duì)伍。
二、注重實(shí)效，用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”
1、網(wǎng)格化管理的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。形成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理，條款結(jié)合，延伸服務(wù)，一崗多責(zé)，一員多能。最終形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。三級(jí)即(1)綜合服務(wù)管理站(社區(qū)服務(wù)中心);(2)綜合服務(wù)管理網(wǎng)格(分片管理);(3)樓棟居民自治小組(具體到樓棟)。要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落，情況全掌握，門(mén)外一把抓，回來(lái)再分家。
2、實(shí)行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員，定責(zé)即明確，細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé)，定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員、法制宣傳員、信訪(fǎng)代理員等 7 個(gè)崗位和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。一包即包片，由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù)，能處則處，不能辦理則逐級(jí)上報(bào)。
3、創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解矛盾糾紛。
(1)上下調(diào)節(jié)：在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上，形成“站、片、樓”三級(jí)聯(lián)動(dòng)，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解，將矛盾解決在院落中;
(2)是“分流”調(diào)解，協(xié)管員在樓棟調(diào)解→社區(qū)調(diào)解→鎮(zhèn)調(diào)解中心;
(3)是聯(lián)動(dòng)調(diào)解，法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專(zhuān)人，積極參與調(diào)解，形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動(dòng)調(diào)解新格局。通過(guò)網(wǎng)格化服務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步暢通社情民意渠道，引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求，進(jìn)一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識(shí)，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下，做到鄰里友愛(ài)、鄰里守望、鄰里互助，達(dá)到鄰里和睦，最終實(shí)現(xiàn)大和諧、同快樂(lè)的目標(biāo)。
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇2
xx年xx月xx日至xx日，我有幸參加了市公司組織的網(wǎng)格化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在這期間，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和理念，也領(lǐng)悟到了許多新的道理，不僅對(duì)網(wǎng)格化管理的重要意義有了深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理解了網(wǎng)格化管理重要意義，以及網(wǎng)格化管理的重要內(nèi)容、重要意義和必要性。通過(guò)對(duì)這些方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對(duì)網(wǎng)格化管理的重要意義有了更明確更深入的認(rèn)識(shí)。
網(wǎng)格化管理的意義和實(shí)施途徑
網(wǎng)格化管理，就是在網(wǎng)格化管理過(guò)程中實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的過(guò)程，網(wǎng)格化管理是網(wǎng)格化管理的重要組成部分。它包括了網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理和網(wǎng)格化管理的三大部分，其中網(wǎng)格化管理包括了各項(xiàng)制度的制定與實(shí)施，網(wǎng)格化管理包括了工作流程的制定、人員的配置、工作環(huán)境的布置、網(wǎng)格化管理的內(nèi)容建設(shè)等，網(wǎng)格化管理的過(guò)程中，網(wǎng)格化管理是指通過(guò)對(duì)網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。它包括了網(wǎng)格員的工作流程、工作內(nèi)容的制定、網(wǎng)格化管理的內(nèi)容體系、網(wǎng)格化管理中網(wǎng)格化管理的工作思路、網(wǎng)格化管理的各環(huán)節(jié)。通過(guò)網(wǎng)格化管理能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)格化管理的工作流程和工作模式的工作模式的工作模式的工作模式，網(wǎng)格化管理是指以網(wǎng)格化管理方式進(jìn)行網(wǎng)格化管理的過(guò)程，網(wǎng)格化管理的過(guò)程是為了實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理而進(jìn)行的網(wǎng)格化管理。在網(wǎng)格化管理中要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理，首先必須建立一個(gè)“網(wǎng)格化管理網(wǎng)格”。網(wǎng)格的工作流程、工作內(nèi)容的制定和網(wǎng)格化管理的工作思路都是非常清晰明了的。網(wǎng)格化管理是指將網(wǎng)格化管理工作分解為網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理和網(wǎng)格化管理三個(gè)層次。網(wǎng)格化管理主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一、網(wǎng)格化管理工作流程和工作模式
網(wǎng)格化管理工作的工作流程主要有網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理三大部分
網(wǎng)格工作管理主要是通過(guò)在線(xiàn)、網(wǎng)格審核、網(wǎng)格評(píng)價(jià)、網(wǎng)格考核、網(wǎng)格監(jiān)測(cè)和網(wǎng)格管理四項(xiàng)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的工作模式。
首先，網(wǎng)格化管理人員要在網(wǎng)格內(nèi)建立自己的工作流程及工作內(nèi)容。
第三，通過(guò)網(wǎng)格化管理的工作模式，網(wǎng)格員可以根據(jù)工作流程、工作內(nèi)容和工作效率進(jìn)行相應(yīng)的分析，從而得出相應(yīng)的結(jié)果。例如，網(wǎng)格員的工作內(nèi)容主要是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、安排、實(shí)施和檢查，從而對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)工作的完成進(jìn)行檢查、督促。
第四，網(wǎng)格管理人員的工作內(nèi)容主要是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、安排、實(shí)施和檢查，從而對(duì)網(wǎng)格工作的完成進(jìn)行檢查、督促。
第五，網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)工作內(nèi)容的制定和實(shí)施是網(wǎng)格化管理的重要步驟。
網(wǎng)格化管理的工作流程主要包括以下幾個(gè)方面：
網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格化管理三大部分組成：網(wǎng)格內(nèi)部、網(wǎng)格外部、網(wǎng)格內(nèi)部。
網(wǎng)格化管理的工作流程
網(wǎng)格化管理包括了網(wǎng)格工作員的工作流程、網(wǎng)格內(nèi)部、網(wǎng)格外部
網(wǎng)格內(nèi)部。
網(wǎng)格化管理的工作流程
網(wǎng)格工作員的工作內(nèi)容是在網(wǎng)格內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
工作員的工作內(nèi)容是將網(wǎng)格內(nèi)的所有工作內(nèi)容按照網(wǎng)格化工作流程的要求進(jìn)行分類(lèi)、分組，從而對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的所有工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌、安排、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
網(wǎng)格化工作員的工作內(nèi)容和工作效率進(jìn)行檢查、督促和檢查。
網(wǎng)格化管理的工作流程
網(wǎng)格化管理包括兩個(gè)層次：一是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)每個(gè)工作人員的具體工作進(jìn)行定期的跟蹤檢查。每月進(jìn)行兩次檢查工作，檢查是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)工作流程的完成情況進(jìn)行檢查，檢查的重點(diǎn)是工作人員的工作態(tài)度、工作效率。二是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)格內(nèi)所有工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。每周進(jìn)行兩次檢查的工作，檢查的重點(diǎn)是工作人員的工作效率，工作質(zhì)量是工作質(zhì)量的核心，檢查的內(nèi)容是工作人員的工作態(tài)度。
網(wǎng)格化管理包括兩個(gè)層次：一是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行檢查，檢查的重點(diǎn)是工作人員的工作態(tài)度，工作質(zhì)量是工作質(zhì)量的核心。
網(wǎng)格化管理包括兩個(gè)層次：一是對(duì)網(wǎng)格內(nèi)所有工作人
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇3
網(wǎng)格管理員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題的“信息員”;作為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”;作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的“消防員”，“一人多才”的高效率的為居民群眾幫困解憂(yōu)。xxx社區(qū)自xx年1月1日正式開(kāi)始運(yùn)行網(wǎng)格化管理以來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)我們每一位網(wǎng)格管理員都進(jìn)行了上崗培訓(xùn)，使我們不但能熟練的操作社區(qū)E通系統(tǒng)，對(duì)自己的職能職責(zé)也能熟記在心，我們也漸漸的從工作伊始的局促中成熟起來(lái)，有條不紊地?zé)嵝姆e極地為轄區(qū)居民排憂(yōu)解難。
我們每天上班第一件事就是巡查自己所負(fù)責(zé)的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒(méi)有經(jīng)過(guò)登記的流動(dòng)人員出入;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清;查看沿街門(mén)店是否按照城市化管理要求經(jīng)營(yíng)。通過(guò)日巡查，每天都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。
社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不是一朝一夕就能做好的，特別是在與居民關(guān)系的建立上，更要花一番心思。這就需要我們做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到轄區(qū)里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，到樓棟里走一走;二是要嘴勤：多與轄區(qū)居民朋友聊聊天，及時(shí)掌握他們的生活動(dòng)態(tài)，不懂的問(wèn)題多問(wèn)問(wèn)相關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo);三是要手勤：將每天的工作記錄在案，及時(shí)寫(xiě)下工作日志;四是要腦勤：多想想，多反思，怎樣將自己的網(wǎng)管工作做到更好，要作一個(gè)工作的有心人!
我服務(wù)管理的第x網(wǎng)格內(nèi)共有人口人，其中常住人口人，流動(dòng)人口人，有街巷條、樓棟處、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位個(gè)、開(kāi)放式小區(qū)處、重點(diǎn)場(chǎng)所個(gè)、商鋪個(gè)、大型市政公用設(shè)施包括光纜、電信管網(wǎng)、消防等共處，協(xié)管幫教對(duì)象人。
這四個(gè)多月來(lái)，我共錄入基礎(chǔ)信息條，處理事件起。下面我就處理的事件中列舉幾例和大家分享一下。
事件舉例……
網(wǎng)格管理員，一個(gè)平凡的不能再平凡的崗位，卻關(guān)系著轄區(qū)居民的幸福生活，因?yàn)闉槿嗣穹?wù)，所以我們的生活更精彩;我們要在平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，為我們的五彩人生更添一抹色彩!
網(wǎng)格管理員，我為自己代言!
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇4
記得崗前培訓(xùn)時(shí)說(shuō)：到考核時(shí)給出一張證件照，讓我們說(shuō)出他的名字及家庭情況，當(dāng)時(shí)覺(jué)得這簡(jiǎn)直不可思議……第一次以網(wǎng)格員的身份在村里行走，覺(jué)得村里的環(huán)境即陌生又熟悉，對(duì)網(wǎng)格員這份工作有一些期待又有一些不知所措。很快鎮(zhèn)街給我們下達(dá)了畫(huà)網(wǎng)格圖紙的任務(wù)，這是我們的第一個(gè)任務(wù)，開(kāi)始我覺(jué)得無(wú)從下手，慢慢的我找到了規(guī)律，一條街一條街的畫(huà)，畫(huà)完一條街，在挨戶(hù)問(wèn)戶(hù)主的名字，這樣就不會(huì)出錯(cuò)了。低保戶(hù)、黨員戶(hù)、貧困戶(hù)、退伍軍人、殘疾人都用不同顏色的筆標(biāo)注出來(lái)，村里值班的爺爺溫馨的提示我一定要留存根，后來(lái)發(fā)現(xiàn)真的很有用，因?yàn)閷?duì)村里的人還不是很熟悉，每次巡查時(shí)拿出圖紙一看就知道誰(shuí)家挨著誰(shuí)家了。
想要做一名合格的網(wǎng)格員，光了解網(wǎng)格內(nèi)的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還得做到以下幾點(diǎn)：
第一，要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼，對(duì)于安全隱患，新戶(hù)鎮(zhèn)政府始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的政策方針。網(wǎng)格內(nèi)不管是安全隱患還是矛盾糾紛，要做到“早發(fā)現(xiàn)，早治療”，爭(zhēng)取把它消滅在萌芽之中。
第二，要有一顆感同身受的心，我們網(wǎng)格員其中的一個(gè)必備技能就是會(huì)傾聽(tīng)。傾聽(tīng)說(shuō)起來(lái)容易，做好它確不簡(jiǎn)單，我們要做的是用心去感受訴說(shuō)者的心情并感同身受的去理解他。
第三，要有一雙樂(lè)于助人的手，每天行走在網(wǎng)格內(nèi)，總會(huì)碰到各種各樣的大事小情，這就需要我們?cè)摮鍪謺r(shí)就出手。
第四，要有兩條勤于走訪(fǎng)的腿，村里的高齡老人、殘疾人、低保戶(hù)、貧困戶(hù)、黨員戶(hù)、退伍軍人家里每周都得走一趟，寂寞的老人陪聊，行動(dòng)不便的幫助，有困難的反映。
最后，還得有一張愛(ài)微笑的臉，俗話(huà)說(shuō)伸手不打笑臉人，逢人就露出迷人的微笑，附帶上親切的問(wèn)候，也可以給遇到的人帶來(lái)一天的好心情。
每天走著相同的路，見(jiàn)著熟悉的人，看著變換的景。我堅(jiān)信我就是丁家集村的一員，我也堅(jiān)信我可以為我們村帶來(lái)一束束溫暖的光！相信我們村的明天會(huì)更好！
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
下午好! 我叫李文玉，是韓莊社區(qū)5 號(hào)網(wǎng)格員。
我有幸作為一名中共黨員代表在此發(fā)言，面對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 的殊榮，我除了激動(dòng)之外還有些不安，激動(dòng)的是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信 任和肯定;不安的是，感覺(jué)我做的還不夠，盡管以前在城管工作崗位 上取得了一些成績(jī)。但由于近期的換崗，新的工作崗位還將有很多新 的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我今后還要多向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新 工作的需要。今天我發(fā)言的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員， 不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
一、專(zhuān)心學(xué)習(xí)精通業(yè)務(wù)做一名勝任本職的網(wǎng)格員 學(xué)習(xí)是對(duì)每一名普通黨員最基本的要求， 通過(guò)學(xué)習(xí)可以解決思想 上想干好工作和能力上能勝任工作的問(wèn)題。
首先是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，以理論為指導(dǎo)堅(jiān)定為黨努力工作的堅(jiān)強(qiáng) 政治信念。
我有個(gè)習(xí)慣就是經(jīng)常關(guān)注電視、 網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊上的新聞內(nèi)容， 來(lái)了解國(guó)家和各級(jí)地方政府的方針政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)， 從 而解決 為誰(shuí)工作， 為什么工作 這些人生大課題問(wèn)題與 四個(gè)襄陽(yáng) 建設(shè)， 兩個(gè)中心建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，就可以增強(qiáng)自己主人翁 意識(shí)和干好本職工作為我市未來(lái)發(fā)展盡心盡力的工作激情。
其次是要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 為盡快熟練掌握網(wǎng)格員工作職責(zé)而打下 堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。韓莊是一個(gè)典型的城中村，面積大，人口多。我分管轄區(qū) 5 網(wǎng)格有破產(chǎn)企業(yè) 2 家、居民樓 11 棟 385 戶(hù) 1155 人、小區(qū)一個(gè)、住 宅 2 棟 124 戶(hù) 372 人。按照社區(qū)管理目標(biāo)要求，網(wǎng)格員工作職責(zé)將涉 及到社會(huì)管理和服務(wù)的很多層面，包括：采集信息、綜合治理、勞動(dòng) 保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理等方面的工作。因此，作為一 名網(wǎng)格員，必須認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，領(lǐng)會(huì)上級(jí)下發(fā)的各 種文件精神掌握政策規(guī)定提高政策水平，從而指導(dǎo)我們的工作。還要 學(xué)習(xí)借鑒他人先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法為已所用，同時(shí)，在工作中還要 善于總結(jié)從而提高三種工作能力， 依法行政能力、 即溝通協(xié)調(diào)能力、 化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作，才能把本職工作做的更好。
二、務(wù)實(shí)作風(fēng)用心工作做一名稱(chēng)職的網(wǎng)格員 務(wù)實(shí)作風(fēng)用心工作：就是要以誠(chéng)實(shí)的心態(tài)對(duì)待事業(yè)、以主人翁的 心態(tài)對(duì)待崗位，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作。在日常工作中，我將耐心地 去對(duì)待每件小事、每個(gè)細(xì)節(jié)并帶著創(chuàng)造之心、創(chuàng)新之情去完成工作。
對(duì)工作講究方法，求真務(wù)實(shí)，用心去落實(shí)工作的各項(xiàng)制度。用心地把 每一個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，不放過(guò)細(xì)枝末節(jié)，本著一顆責(zé)任心、全身心投 入，腳踏實(shí)地地做好每件事，把問(wèn)題一個(gè)個(gè)解決好，不厭其煩地把平 凡的事情重復(fù)做好。
作為一名普通的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸 底時(shí)，當(dāng)因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時(shí)，就應(yīng)該有耐心 并受得了委曲，付得出辛苦，采取靈活多樣的工作方法與之溝通，并 不厭其煩地反復(fù)核對(duì)，直至采集到完整準(zhǔn)確的信息。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作成績(jī)一流做一名值得信賴(lài)的網(wǎng)格員 我們知道，個(gè)人的能力和智慧是渺小和有限的，和諧團(tuán)結(jié)的集體 能幫助個(gè)人的成長(zhǎng)，能給予個(gè)人無(wú)窮的智慧和力量。我來(lái)到韓莊社區(qū) 有一段時(shí)間由于腰扭傷，在家里休息，社區(qū)姜書(shū)記經(jīng)常噓寒問(wèn)暖，并 讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理; 當(dāng)我回到崗位時(shí)社區(qū) 同事又幫忙我及時(shí)進(jìn)入角色，讓我感受到有一種溫暖。因此，在平時(shí) 的工作中，我要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間及與服務(wù)對(duì)象之間的 關(guān)系，做到以誠(chéng)待人。遇到問(wèn)題要換位思考，為人處事兼顧各方面的 利益，不能只考慮自身利益、自身難處。以包容的心態(tài)，對(duì)待批評(píng)和 不同的意見(jiàn)， 誠(chéng)心實(shí)意地協(xié)調(diào)溝通、 交換意見(jiàn)， 全心全意地配合工作， 保持良好的工作狀態(tài)，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。只有相互理解，相互信 任，才能相互支持，相互幫助，相互助進(jìn)，才能把工作做得更好。
總之，在工作中，我將處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做自己 該做的事情，盡自己該盡的義務(wù)，努力把自己本職工作做好, 做一名 合格的網(wǎng)格員，為社區(qū)的各項(xiàng)工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向在工作生活中關(guān)心、支持、幫助、愛(ài)護(hù)我的領(lǐng) 導(dǎo)和同事們表示我衷心的感謝!發(fā)言完畢! 謝謝大家!
網(wǎng)格員心得體會(huì) 篇6
我懷揣著建設(shè)家鄉(xiāng)的夢(mèng)想，有幸通過(guò)了網(wǎng)格員考試與面試，又經(jīng)過(guò)在河口職業(yè)學(xué)校的封閉式培訓(xùn)以及在有著“東方劍橋”美譽(yù)之稱(chēng)的浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，很榮幸自己能成為九頃村的一名專(zhuān)職網(wǎng)格員，可以用自己的力量去服務(wù)村民。
我們先后到富陽(yáng)市黃公望村和諸暨市楓橋鎮(zhèn)楓源村現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，特別是"楓橋經(jīng)驗(yàn)"讓我受益匪淺，從“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”到“黨政動(dòng)手，依靠群眾，立足預(yù)防，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”，再到“以人為本，依靠群眾；抓早抓小，就地化解；維護(hù)穩(wěn)定，建設(shè)小康”，再到今天從群防群治向共建共治共享、從單一調(diào)解向多元化解、從條塊分割管理向綜合治理、從傳統(tǒng)手段向智慧方式、從注重他律向激發(fā)自律等方面全方位轉(zhuǎn)型升級(jí)，既植根于中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村自治、德治、法治實(shí)踐，也源自于楓橋獨(dú)特的地域文化。
我所服務(wù)的九頃村位于新戶(hù)鎮(zhèn)政府駐地東南3公里處。西鄰杏村，南鄰老鴉村，北鄰北李村，全村區(qū)域面積2300畝，其中，耕地面積2000畝。土壤為多沙質(zhì)土地，水資源依賴(lài)黃河水，主要種植作物為玉米、大豆、小麥、棉花等農(nóng)作物，有少量果樹(shù)。全村共190戶(hù)520人，貧困戶(hù)6家，特貧戶(hù)2家，低保戶(hù)13戶(hù)，村內(nèi)60歲以上113人。老齡化人口較多。
村里共有黨員31名，預(yù)備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子1名，現(xiàn)有后備干部2名；35歲以下黨員1名，35歲至60歲黨員21名，60歲以上黨員10名，80歲以上黨員0名；男性黨員28名，女性黨員4名；在外務(wù)工黨員16名，在家務(wù)農(nóng)黨員16名。村“兩委”由4人組成，支部委員2人，村委委員2人，交叉任職2人。大專(zhuān)學(xué)歷1人，中專(zhuān)學(xué)歷2人，高中學(xué)歷1人。
之前參觀學(xué)習(xí)的鄉(xiāng)村建設(shè)典型激勵(lì)著我在網(wǎng)格員的工作崗位上努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ?，讓群眾相信政府。服?wù)群眾
最后希望九頃村在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下可以繼續(xù)進(jìn)步、繼續(xù)發(fā)展，九頃村各項(xiàng)服務(wù)工作可以得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我會(huì)努力為九頃村的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
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