什么能力是一份有文采且水平不錯的工作計劃應(yīng)該擁有的呢？為了遵守公司的法律法規(guī)和道德規(guī)范，我們需要著手制定接下來一段時間的工作計劃。有了明確的工作計劃，工作將更加井然有序。有關(guān)“黨員年終工作計劃”的更多信息，我們提供給大家并供參考借鑒，希望能幫助到需要的人！
黨員年終工作計劃【篇1】
為進(jìn)一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我公司發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況
我公司有黨支部X個，黨員X名，其中正式黨員X名，預(yù)備黨員X名，申請入黨X人，發(fā)展入黨積極分子X人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想
堅持以理論和重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，落實堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標(biāo)要求
保持每年X名左右的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)X名左右的入黨積極分子和X名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展X名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫,要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實黨員政治輔導(dǎo)員制度，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團(tuán)職工盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針做好發(fā)展黨員工作，堅決克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
黨員年終工作計劃【篇2】
一、參加黨組織組織的各項活動，積極參加支部會議和黨員大會，堅持聽取并學(xué)習(xí)組織的有關(guān)工作安排和決定，主動榮膺支部布告榜及組織提拔重要崗位。
二、盡職盡責(zé)，積極參加工作，并認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，始終以責(zé)任心、熱情、進(jìn)取心、高效率為工作準(zhǔn)則，提出合理化建議，通過不懈努力提高工作執(zhí)行能力，獲得單位的認(rèn)可和信任，提升自身綜合素質(zhì)。
三、尋求提高和進(jìn)修機會，加強自身的專業(yè)知識和技能，不斷增強自己的優(yōu)勢和競爭力，不斷修正自己的理念，創(chuàng)新思維，同時對工作中遇到的困難和問題進(jìn)行積極解決。
四、提倡文明、健康、環(huán)保的生活方式，參加社會活動，作為一個黨員，擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會穩(wěn)定、傳承紅色文化、提升國家聲譽的使命，不斷豐富道德、文化、科技素養(yǎng)，增強社會信任和個人美譽度。
五、遵紀(jì)守法，從嚴(yán)肅導(dǎo)黨員監(jiān)督落實自身責(zé)任、觀念和理念，在履行工作職責(zé)的同時，建立一整套自我監(jiān)控意識，加強和維護(hù)黨紀(jì)，同時深入社區(qū)、關(guān)注夜間治理、參加全民待戰(zhàn)等公共服務(wù)活動，為社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。
以上是本人的大致規(guī)劃，每一項計劃都將貫徹我們黨“三嚴(yán)三實”的好學(xué)習(xí)、好干部理念，不斷完善自己的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。希望組織能夠監(jiān)督督促和實現(xiàn)這份計劃。
黨員年終工作計劃【篇3】
黨員爭先創(chuàng)優(yōu)個人計劃，這是作為黨員的自己，對自己的一次自省與總結(jié)。結(jié)合自我的學(xué)習(xí)和工作和對一切事物的認(rèn)知，努力做好個人計劃，學(xué)習(xí)黨的理論知識，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。作為一名預(yù)備黨員，我的爭先創(chuàng)優(yōu)計劃如下：
一、努力學(xué)習(xí)中奮發(fā)有為
作為一名學(xué)生黨員，我應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極向社會實踐學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，努力成為他人的學(xué)習(xí)榜樣。加強黨性修養(yǎng)，堅定的馬克思主義信仰。作為共產(chǎn)黨員，在入黨宣誓時，都承諾為黨的事業(yè)、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，這是一個莊嚴(yán)的政治承諾。要有理想，要有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念，為了黨的事業(yè)我要努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)有為。
學(xué)習(xí)一直是我比較薄弱的環(huán)節(jié)，政治理論知識比較籠統(tǒng)寬泛，沒有比較堅實的結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)的邏輯。因此，在以后的學(xué)習(xí)過程中需要加強學(xué)習(xí)總結(jié)，多看書看報，上網(wǎng)多查找一些事實新聞了解國家民生問題?？茖W(xué)文化知識更需要進(jìn)一步提高，努力將學(xué)習(xí)成績提上來。在下學(xué)期結(jié)束前，過英語四級、計算機2級，爭取通過相關(guān)專業(yè)認(rèn)證，為后期工作做進(jìn)一步充分準(zhǔn)備。
二、積極帶頭中立志成才
作為學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn)，心存澄潔。即要刻苦鉆研，又要勇于實踐，具有遠(yuǎn)大的理想和強烈的愛國主義成長成才意識，不斷提高自身思想健康道德素質(zhì)，爭做優(yōu)秀的表率，用自己的行動和工作影響、帶動同學(xué)們共同進(jìn)步。作為一個學(xué)生黨員，不僅要保持自己的先進(jìn)性，同時，要用先進(jìn)性來帶動并作為開展工作的基礎(chǔ)。
三、無愧青春的無私奉獻(xiàn)
作為黨員，我應(yīng)當(dāng)尊敬身邊的老師和學(xué)生，全心全意為我們的集體、為師生服務(wù)，熱心社會工作，熱情服務(wù)需要幫助的人和群體，奉獻(xiàn)點點滴滴，要永懷大愛之心，銘記我們黨的教誨，堅持主動為他人提供力所能及的幫助;堅持在能力范圍內(nèi)提供最大的來源奉獻(xiàn)，支援有困難的人們，以實際行動踐行“一個黨員一面旗，永葆先進(jìn)為人民”的口號，無私的去實現(xiàn)我們黨的宗旨。文秘114
四、弘揚正氣中遵紀(jì)守法
作為一名大學(xué)生黨員應(yīng)該自覺遵守國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極主動維護(hù)社會穩(wěn)定、校園穩(wěn)定。
現(xiàn)如今的和諧社會，依然存在著不和諧的聲音，作為一名新時代的大學(xué)生黨員，在社會中人群中、網(wǎng)絡(luò)中等，發(fā)表言論要客觀得當(dāng)，遇到不正當(dāng)?shù)难哉摬粌H要客觀冷靜對待，更要積極疏導(dǎo)，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭，維護(hù)我們中國共產(chǎn)黨和國家的尊嚴(yán)。
五、積極參與中創(chuàng)先爭優(yōu)
作為一名黨員要有扎實的理論基礎(chǔ)、過硬的政治素質(zhì)、很強的是非觀念、優(yōu)秀的精神面貌，需要每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。我們必須在支部委員的帶領(lǐng)下，服從管理，積極響應(yīng)黨組織號召，參與開展支部活動，共同建設(shè)一個充滿活力、充滿激情的支部。支部是個點，一顆可以燎原的星星之火，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，需要依靠每一位黨員的努力付出，我們的黨支部的構(gòu)建能否先進(jìn)，需要全體黨員奮進(jìn)有為，共同進(jìn)退。
黨員年終工作計劃【篇4】
新學(xué)期伊始，大學(xué)生黨員服務(wù)崗在本學(xué)期的工作也即將開展起來。在上個學(xué)期中，在紀(jì)檢部全體成員的共同努力之下，紀(jì)檢部的工作得到了極大地完善和進(jìn)步。本學(xué)期，幾名新同志的加入使我們的力量更加壯大，為使本部門的工作有更加明確的目標(biāo)與方向，現(xiàn)做出如下工作計劃。
一、部門職責(zé)工作
作為大學(xué)生黨員服務(wù)崗重要的職能部門之一，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)黨員擦黑板的簽到工作和服務(wù)崗內(nèi)部的紀(jì)檢工作，這兩項工作雖然程序比較簡單，但也需要我們有持之以恒的耐心和勤勤懇懇的工作態(tài)度。因此，在部門內(nèi)部的工作中，我們明確個人職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，力爭將工作中的每一個細(xì)節(jié)做到完善。同時，我們讓紀(jì)檢部的每個成員都要充分認(rèn)識自身工作的重要性，形成自我約束，從而使本部門的工作有條不紊的進(jìn)行下去。
本學(xué)期紀(jì)檢部還將與其他兄弟部門配合，共同完成大學(xué)生黨員服務(wù)崗在本學(xué)期計劃舉行的一些活動，例如理論知識的學(xué)習(xí)、社會實踐活動、政治生日聯(lián)誼會等等，我們將以最飽滿的熱情和最良好的狀態(tài)完成崗里分配給我們的任務(wù)，使我們的活動能夠順利進(jìn)行。
二、部門內(nèi)部建設(shè)
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員有了比較大的變動，為了使工作順利有序的進(jìn)行，本學(xué)期要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。不定期召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前提出對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和改正。
作為一名黨員，尤其是作為一名大學(xué)生黨員服務(wù)崗成員，我們深知自己肩負(fù)著的責(zé)任。我們相信，精誠所至，金石為開。在今后的工作中，紀(jì)檢部的每一名成員都會充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，帶動其他黨員和廣大同學(xué)，為創(chuàng)建和諧校園貢獻(xiàn)自己的一份力量。
黨員年終工作計劃【篇5】
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年勞動保障工作總結(jié)及 2021 年工作計劃及 黨 員個人年度工作總結(jié)
一、0 2020 年工作完成情況
（一）、就業(yè)工作 （二）、勞動力資源信息采集錄入工作 （三）、勞動保障監(jiān)察工作 （四）、信息上報和信息發(fā)布工作 （五）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作 （六）、養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作 （七）、申報扶貧公益性崗位工作
二、工作中存在的不足
1 2021 年工作計劃
2020 年就業(yè)和勞動保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，新街鎮(zhèn)勞動保障部門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實“十九大精神”，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿完成今年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
一、0 2020 年工作完成情況
（一）、就業(yè)工作
2020 年度，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響，從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，辦理就業(yè)失業(yè)證，輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè) 1023 人，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá) 100%，；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá) 100%；就業(yè)扶貧率達(dá) 100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增，是我們工作的主要抓手。
（二）、勞動力資源信息采集錄入工作
對全鎮(zhèn)勞動力資源信息進(jìn)行摸底采集，通過鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動力就業(yè)資源信息采集錄入 4067 人，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的勞動力資源信息采集和錄入工作。
（三）、勞動保障監(jiān)察工作
做好勞動保障監(jiān)察工作，將執(zhí)法檢查加入到我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中去。2020 年全年對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多玩具、電子、服裝、帽業(yè)等 20 家企業(yè)進(jìn)行檢查，重點對 12 個規(guī)上企業(yè)、8 個小微企業(yè)進(jìn)行全面檢查。通過檢查，飛龍金屬、愛哈玩具、勝輝箱包企業(yè)對工人工資做到按月打卡發(fā)放、富林玩具有限公司、新德賽制衣公司、新街工藝玩具廠等對工人工資做到按月或季發(fā)放
同時要求企業(yè)按時上報企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動保障所及時梳理統(tǒng)計匯總上報市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室。檢查用人單位 43 家， 補簽勞動合同 142 份，進(jìn)一步規(guī)范用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
（四）、信息上報和信息發(fā)布工作
鎮(zhèn)勞動保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動態(tài)上報工作，積極以文字圖片形式上報工作進(jìn)度；及時梳理本月所做的重點工作和工作動態(tài)，按時按月上報工作總結(jié)；做好各種信息發(fā)布工作：通過張貼海報、下村宣傳、入戶走訪等形式及時發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息，保證所有招聘信息及時發(fā)布，讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時了解招聘信息，準(zhǔn)確及時找到自己的合適的崗位。
今年是全面啟用社?？ǖ囊荒?，鎮(zhèn)勞動保障部門切實做好信息核查工作，2020 年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 50 條，其中經(jīng)辦過程操作錯誤 38 條，其它系統(tǒng)錯誤 12 條；生存狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 28 條，其中公安登記信息錯誤 21 條，死亡信息上傳不及時 7 條，有效提高社?？ǖ氖褂觅|(zhì)量。
（五）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作
受新冠病毒影響，2020 年天長市養(yǎng)老保險劃扣工作推遲完成。2020 年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報、設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳 2020 年養(yǎng)老保險新政策，動員居民積極參保，踴躍提檔。2020 年底，全鎮(zhèn)參保人數(shù)為 10258 人，
500 元繳費檔次在全市第一。
為了確保 2020 年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金，年初鎮(zhèn)勞動保障所組織各村、社區(qū)對 2020 年到齡人員進(jìn)行摸底核實，全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為 4675 人，有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問題，同時利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。
（六）、養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作
這次普通認(rèn)證4032人，強制人員643人，已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動認(rèn)證為主、“無形認(rèn)證”為輔的原則，穩(wěn)步擴大認(rèn)證人員便民范圍。考慮部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨居、腿腳不便的老年人，要求村部提供其身份證姓名及近照，在線辦理強制認(rèn)證，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓百姓更便利。
（七）、申報扶貧公益性崗位工作
我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗，人員匹配，無冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補貼等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，切實做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位 22 人，其中環(huán)境治理崗位 8 人，道路管理崗位 8 人，敬老院老人管理崗位 6 人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動用工合同，明確每個工作人員的權(quán)利與義務(wù)，明確工作人員的工作時間、工作任務(wù)、工作報酬等事項。所有公益性崗位人員均配有勞動用具及勞動防護(hù)用品，保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月 600 元的補貼標(biāo)準(zhǔn)，將補貼資金如實發(fā)放到
公益性崗位人員手中，無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的行為。
二、工作中存在的不足
1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險新參保人員后勁不足，導(dǎo)致養(yǎng)老保險參保人數(shù)在下降。
2、勞動保障監(jiān)察工作涉及部門較多，單靠勞動保障部門無法獨立完成。
3、養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區(qū)）上報不及時，造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，稽查退款難。
4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。
以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障部門所做的工作，對照上級單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能，為新街的勞動就業(yè)保障工作再上新臺階而努力奮斗。
1 2021 年工作計劃
一、勞動就業(yè)方面
1、做好年度勞動就業(yè)常規(guī)工作和上級臨時安排的突擊性工作，按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作，及時為勞動者提供就業(yè)信息，解決就業(yè)難問題。
3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作，讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。
4、做好企業(yè)用工合同簽訂、網(wǎng)上備案工作。
5、做好用人單位勞動保障企業(yè)年審工作。
二、社會保障方面
1、進(jìn)一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作，力爭居民養(yǎng)老保險新參保和續(xù)繳費工作在全市取得更好地成績。
2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認(rèn)證工作，確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。
2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作，加大對重點企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度，確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。
篇二：
黨 員個人年度工作總結(jié)
一、堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作
二、多措并舉, , 強化培訓(xùn)，不斷提升黨員和積極分子素質(zhì)
三、把握重點, , 突出實效, , 認(rèn)真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作
四、開拓思路, , 積極探索，黨員管理教育工作進(jìn)一步加強
按照 XX 組織部安排部署，圍繞建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，日常工作謀求高質(zhì)量，重點工作力爭上水平，突破性工作取得新進(jìn)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定下發(fā)了《2020 年度關(guān)于加強入黨積極分子隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作的通知》，在健全發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制、入黨積極分子旁聽制的基礎(chǔ)上，制定了發(fā)展黨員總體目標(biāo)，細(xì)化了不同層面和領(lǐng)域發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)展黨員的重點工作提出了明確要求。對各基層黨委計劃發(fā)展對象的數(shù)量、文化程度、年齡、比例結(jié)構(gòu)等方面的情況進(jìn)行審核，經(jīng)審核同意后方可列入發(fā)展計劃，對不符合規(guī)劃要求的，一律退回申報單位進(jìn)行重新調(diào)整，黨員的比例結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，不斷壯大黨的隊伍的組成部分和骨干力量。為了全面提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員在群眾中的帶頭示范作用，增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2020 年發(fā)展黨員向生產(chǎn)和工作一線傾斜、向 90 后年青干部傾斜、向高學(xué)歷、高技能專業(yè)型人才傾斜。在“兩新”組織，開展了“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”為主要內(nèi)容的“雙培養(yǎng)”工程，通過“雙培養(yǎng)”工程，全市非公有制企業(yè)中有 XX 名黨員已經(jīng)成為企業(yè)管理者、生產(chǎn)技術(shù)骨干和專業(yè)能手，有 XX 名管理人員和技術(shù)骨干已發(fā)展為黨員。通過派駐黨建工作指導(dǎo)員的辦法，重點培養(yǎng)入黨積極分子 XX 人。同時，把發(fā)展農(nóng)村黨員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，注重發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領(lǐng)群眾共同致富，在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年和婦女入黨。
二、多措并舉, , 強化培訓(xùn)，不斷提升黨員和積極分子素質(zhì)
今年,黨員教育培訓(xùn)以貫徹落實《開展黨員經(jīng)常性教育的意見》《全國黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》為主線，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，促進(jìn)學(xué)員和積極分子在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展了內(nèi)容豐富、形式靈活、效果顯著的黨員和積極分子教育活動。在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了百場討論轉(zhuǎn)觀念、百名領(lǐng)導(dǎo)深入談發(fā)展、百個案例得明失、百篇征文聚共識活動，深刻解讀、宣講建設(shè)示范區(qū)、爭當(dāng)排頭兵的工作思路理念和措施任務(wù)，談實質(zhì)、明思路，促使廣大黨員干部轉(zhuǎn)觀念、形共識?！皟尚隆?組織采取了"小規(guī)模、小時段、小討論”和"集中學(xué)、分散學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)"的“三小三學(xué)”學(xué)習(xí)模式,組織開展各種學(xué)習(xí)活動 387 次,組織“兩新”黨組織黨員深入學(xué)習(xí)與研究市委全會精神，幫助黨員進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢，樹立搶抓后危機時代發(fā)展機遇的思想理念，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅定與企業(yè)同呼吸、共命運、搏生存的黨員崗位工作思路。充分發(fā)揮黨校這個黨的理論教育基地作用，舉辦專題黨課 X 次,全市共有 XX 名黨員接受了專題培訓(xùn)。針對農(nóng)村工作的實際需要,在農(nóng)村黨員中有計劃地開展政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和農(nóng)村實用技術(shù)等專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班 X 次，使農(nóng)村黨員貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策的水平進(jìn)一步提高，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)進(jìn)一步增強。
通過扎實有效的學(xué)習(xí)活動，全市黨員黨性認(rèn)識有了明顯提高，黨員基本素質(zhì)有了明顯改善，
工作積極性有了極大增強，極大促進(jìn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展、幫助群眾解決實際困難、增強基層黨組織建設(shè)方面的作用。
三、把握重點, , 突出實效, , 認(rèn)真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作
本著著眼于提高黨員思想認(rèn)識，提高黨員干部隊伍干事謀事的能力和水平，創(chuàng)新思路,扎實推進(jìn)黨員黨性分析和民主評議黨員工作。為了確保黨員黨性分析和民主評議黨員活動有明確的指向性和方向性，我們采取了發(fā)放意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱和專線電話等多種形式廣泛征求群眾的意見。共征求到建議、意見 XX 條,梳理形成的意見 XX 條,并匯編成《征求反饋意見與建議情況冊》,明確整改時限，責(zé)任部門，為深入整改奠定了基礎(chǔ)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開好組織生活會和民主生活會。為真正從“根”上找準(zhǔn)問題，從市級班子做起、從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，堅持以上促下，深入剖析問題的原因，開展了“三必談”活動，還邀請了人大、政府、政協(xié)班子成員列席常委民主生活會，接受監(jiān)督,使全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想更加統(tǒng)一，對影響發(fā)展的突出問題認(rèn)識更加明確，堅定了發(fā)展的信心。各單位結(jié)合“兩會"查思想、找根源、擺問題、議發(fā)展。按照作用發(fā)揮突出、作用發(fā)揮較好、作用發(fā)揮一般、作用發(fā)揮較差四個檔次進(jìn)行黨員民主評議。機關(guān)事業(yè)單位中被認(rèn)定為優(yōu)秀的比率達(dá)到 XX%，合格的比率達(dá)到 XX%,基本合格的比率達(dá)到 X%，不合格的黨員為 X 人;企業(yè)黨員被認(rèn)定為作用發(fā)揮突
出檔次的比率達(dá)到 XX%,作用發(fā)揮較好檔次的比率達(dá)到 XX%,作用發(fā)揮一般檔次的比率為 X%;社區(qū)農(nóng)村黨員被認(rèn)定為作用發(fā)揮突出檔次的比率達(dá)到 XX%,作用發(fā)揮較好檔次的比率達(dá)到 XX%,作用發(fā)揮一般檔次的比率為 X%，作用發(fā)揮較差的黨員 X 人。對評議情況，全市各級黨組織在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報，并做為干部提拔、任職和獎懲的重要依據(jù)。
四、開拓思路, , 積極探索，黨員管理教育工作進(jìn)一步加強
按照"健全組織機構(gòu)、加強教育管理、提高整體素質(zhì)”的基本要求，開拓創(chuàng)新，積極探索"整合資源、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作一體化"的總體思路”，致力于發(fā)揮各職能部門作用，破解非公企業(yè)"黨員難找、作用難發(fā)揮”等問題,極大地強化了非公黨建工作抓手，增強了黨在非公領(lǐng)域的影響力和控制力。在非公企業(yè)探索實施 了“三步查找法”。- -是借助職能部門， “漏斗式"查找。建立了以以商局為主，以地稅局、工會、民政局等部門]為配合的聯(lián)動查找黨員機制。通過工商局實施"年檢年報、登記申報”制度，工會實施“代扣代繳非公企業(yè)會費查找黨員制度”，采取宣傳引導(dǎo)、入企校核等方式，著力引導(dǎo)非公企業(yè)如實填寫黨員基本情況表，并在組織部建立黨員基本信息臺帳，實行動態(tài)維護(hù)。兩年來，共查找出 XX 名黨員。二是借助社區(qū)，拉網(wǎng)式查找。建立以社區(qū)為主的居住地網(wǎng)格化查找黨員機制。社區(qū)在計劃生育普查、流動人口普查、入戶調(diào)查時，增填查找黨員內(nèi)容，引導(dǎo)居民填寫政治面貌。
各部門門對查找 的黨員按其所工作企業(yè)類別進(jìn)行匯總，.上報市委組織部，組織部與黨員基本信息臺帳進(jìn)行對比分析，納入黨員數(shù)據(jù)庫。三是差別服務(wù),引導(dǎo)黨員亮身份。通過建立社區(qū)黨員服務(wù)中心,在人才市場建立黨 員服務(wù)窗口，制定黨員優(yōu)惠差別式一系列服務(wù)套餐， 引導(dǎo)"隱性"黨員亮身份。人才市場、職業(yè)介紹所對黨員進(jìn)行減半收費,優(yōu)先向企業(yè)推薦黨員，優(yōu)先推薦黨員進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，增強了務(wù)工黨員的歸宿感;社區(qū)黨員服務(wù)中心在新聞媒體.上發(fā)布了《致在全市工作生活的流動黨員一封信》，加大政策宣傳，積極為黨員在幫扶解困等方面創(chuàng)造條件，讓黨員感受到了家的溫暖。
黨員隊伍建設(shè)工作雖然取得了-定的成績,但還存在一些不足: 一是黨員教育管理方式_上與新形勢下的發(fā)展需要還有- -定的差距;發(fā)展黨員工作的方式方法在創(chuàng)新上力度還不夠大;農(nóng)村黨員積極分 子隊伍還有待加強。我們在明年工作中進(jìn)一步完善制度、強化責(zé)任、創(chuàng)新思路、改進(jìn)措施，全力提高黨員隊伍建設(shè)水平。
黨員年終工作計劃【篇6】
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。根據(jù)縣委組織部發(fā)展黨員工作要求，結(jié)合我公司實際，特制定**縣*公司20xx20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的重要精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照保持黨的先進(jìn)性和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的時代要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強生機和活力，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)全面小康社會與構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)我公司各項工作又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作方針
發(fā)展黨員工作必須遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針。
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。 堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。當(dāng)前，看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐 三個代表 重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會主義堅定信念和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。
2、保證質(zhì)量。 要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查等每項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。 要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注意在生產(chǎn)、工作第一線、高知識群體和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、 慎重發(fā)展。 正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、規(guī)劃目標(biāo)
按照上級組織部門的要求，根據(jù)我公司的員工結(jié)構(gòu)基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況， 20xx 20xx 年我公司發(fā)展黨員工作必須努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、20xx 20xx年計劃發(fā)展黨員20名左右，每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上，每年新發(fā)展黨員一般不超過6名。
2、進(jìn)一步做好在生產(chǎn)一線和在青年中發(fā)展黨員工作，繼續(xù)改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布狀況。其中發(fā)展 35 歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，中專以上文化程度的占75%以上，基層生產(chǎn)一線的占75%以上。
3、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長，每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上。到 20xx年，婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎(chǔ)上提高35個百分點。
四、工作措施
1、抓住著力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。 積極主動地做好教育引導(dǎo)工作，以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情，鼓勵和引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，特別是要積極引導(dǎo)重點崗位、生產(chǎn)一線人員積極向黨組織靠攏，努力壯大入黨積極分子隊伍。堅持培養(yǎng)聯(lián)系制度，堅持分類指導(dǎo)、因人施教，堅持理論提高和業(yè)務(wù)提升相結(jié)合，加強對入黨積極分子政治理論、業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，不斷提高入黨積極分子綜合素質(zhì)。加強對入黨積極分子隊伍的管理，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。對不符合條件的，及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。今后五年中，入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握側(cè)重點，做好在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員工作。各支部要注重把肯吃苦、善學(xué)習(xí)、爭先進(jìn)的青年培養(yǎng)成黨員，積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、明確職責(zé)，落實工作責(zé)任。各黨支部必須切實把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，健全和落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。加強對發(fā)展黨員工作的檢查指導(dǎo)，建立健全發(fā)展黨員工作的信息系統(tǒng)，對長期不發(fā)展黨員工作的黨組織進(jìn)行預(yù)警，確保發(fā)展黨員工作的健康有序進(jìn)行。
2、科學(xué)規(guī)劃，加強宏觀指導(dǎo)。結(jié)合我公司實際，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃及年度工作計劃，各黨支部要根據(jù)實際情況認(rèn)真制定發(fā)展黨員的工作方案。
3、完善制度，規(guī)范工作程序。在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，積累新經(jīng)驗，建立健全常抓不懈、有序推進(jìn)的工作機制。各黨支部要認(rèn)真執(zhí)行以下工作制度，進(jìn)一步保證發(fā)展黨員質(zhì)量：入黨積極分子群眾推優(yōu)制，確定入黨積極分子，要采取公開投票、民主測評、群團(tuán)組織推薦、聯(lián)名推薦等各種方式，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意見，不斷增強新發(fā)展黨員的群眾公認(rèn)度。發(fā)展黨員公示制 ，黨支部在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，將對擬定對象的情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。發(fā)展黨員票決制 ，支部大會討論接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時候，實行無記名投票表決。發(fā)展黨員責(zé)任追究制，對培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人不如實匯報情況的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
4、及時加強督查，確保工作完成。 黨支部每年至少對發(fā)展黨員工作情況和有關(guān)發(fā)展黨員工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保發(fā)展黨員各項要求的落實。
黨員年終工作計劃【篇7】
20xx年，在旗委、旗政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***鎮(zhèn)堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向，以網(wǎng)格化管理為抓手，聚焦脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，以增進(jìn)百姓福祉為落腳點，創(chuàng)新工作機制，在堅持疫情防控常態(tài)化的基礎(chǔ)上，構(gòu)建疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓”“兩不誤”的工作格局，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體平穩(wěn)。
一、2020年工作總結(jié)
（一）“網(wǎng)格化”疫情防控成效顯著。
按照全鎮(zhèn)疫情防控“一張網(wǎng)”的工作部署，共設(shè)置1個一級網(wǎng)格，8個二級網(wǎng)格，64個三級網(wǎng)格，配備網(wǎng)格信息員398名。通過各級網(wǎng)格將疫情防控知識、會議精神及時傳達(dá)到位，將村民流調(diào)信息、日常動態(tài)信息及時反饋上來，形成“橫向到邊、縱向到底”網(wǎng)格化管理機制。通過“一查二跟三定位”工作法，既一是拉網(wǎng)排查，二是重點跟蹤，三是定人定位，全面摸排外來返鄉(xiāng)人員。全鎮(zhèn)共摸排人口3769戶9426人，其中包括疫情防控重點時間段的2名密切接觸者及4名武漢返鄉(xiāng)人員；摸排各類經(jīng)濟組織111個321人，全部建立了詳細(xì)工作臺賬。全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾、志愿者及各行各業(yè)主動擔(dān)當(dāng)，勇于作為，全面筑牢我鎮(zhèn)疫情防控安全網(wǎng)。做好常態(tài)化疫情防控工作，全鎮(zhèn)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)的態(tài)勢不斷鞏固和拓展，實現(xiàn)全鎮(zhèn)新冠肺炎“零疫情”。
（二）創(chuàng)品牌增強基層黨建活力。
一是建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟。試行建立了***村黨支部、***社區(qū)聯(lián)合體，兩個組織集中辦公、集體學(xué)習(xí)，共同開展活動，通過老帶新，使***社區(qū)黨員及時得到教育，轄區(qū)內(nèi)群眾得到高效服務(wù)；建立***村、***子村、***村產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體，整合各村優(yōu)秀資源，建成具有一定規(guī)模的面粉加工廠，壯大集體經(jīng)濟。二是實施“領(lǐng)頭雁”工程。以村“兩委”換屆為契機，提前謀劃，全面完善村兩委檔案；以村為單位建立后備人才庫，統(tǒng)籌各方面人才資源，確保每村后備干部達(dá)10人以上；堅持和完善村“兩委”成員集中輪訓(xùn)制度，2020年輪訓(xùn)6次；邀請各級培訓(xùn)講師為鎮(zhèn)村干部傳授新理念，培育一批能力強、技術(shù)高的人才，并通過政策扶持，造就更多的“領(lǐng)頭雁”、“土專家”，為鄉(xiāng)村組織振興儲備人才。三是建設(shè)“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”?；谖益?zhèn)農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，挖掘人文特色、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，建成“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，綠色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效”黨建品牌；各村按照建設(shè)一個堅強的支部班子、打造一個標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)陣地、規(guī)范一套完善的工作機制、發(fā)展一個特色的產(chǎn)業(yè)項目、創(chuàng)設(shè)一個舒適的人居環(huán)境的原則，不斷加強黨建品牌建設(shè)；按照“黨建+產(chǎn)業(yè)”，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興；“黨建+脫貧攻堅”，扶智、扶志、扶技、扶德、扶勤相結(jié)合；“黨建+文化”，提高農(nóng)牧民的思想水平，提高整體素質(zhì)；“黨建+企業(yè)”，推進(jìn)非公黨建建設(shè)，帶動群眾增收致富的原則，建立產(chǎn)業(yè)、工作法、服務(wù)等不同類型的黨建品牌，豐富黨建品牌內(nèi)涵。推廣***村“四個一”、***村“四聯(lián)四包”、***子村“黨建引領(lǐng)、抓村帶戶”品牌在全鎮(zhèn)應(yīng)用，繼續(xù)探索研究總結(jié)成功的經(jīng)驗做法并加以推廣
（三）“多舉措”產(chǎn)業(yè)振興成效明顯。
一是土地入股經(jīng)營模式推廣成效明顯。今年以來，全鎮(zhèn)共推廣土地入股經(jīng)營試點10個，土地共計2.7萬畝，人均增收4220元。二是創(chuàng)新代耕代種模式。構(gòu)建了“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)機制。黨支部、合作社、農(nóng)戶在利益聯(lián)結(jié)中各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，黨支部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接，合作社負(fù)責(zé)統(tǒng)一耕種，農(nóng)戶自行管理，降低耕種成本，提高農(nóng)戶收入。三是實施飲水工程保障產(chǎn)業(yè)增收。通過實施引黃補水和季節(jié)性河流補水工程，對全鎮(zhèn)地下水進(jìn)行補充，直接緩解3萬畝土地灌溉水源不足的問題，間接受益土地15萬畝；通過實施**村人畜飲水工程，解決了全鎮(zhèn)人畜飲水難、水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的問題，直接惠及全鎮(zhèn)2.2萬人口。四是試行“共享糧行”項目助農(nóng)增收。通過實行“政府+企業(yè)+黨支部+農(nóng)戶（貧困戶）”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，能實現(xiàn)糧食錯峰銷售，低儲高賣，即保障了糧食安全儲存，同時還可以解決農(nóng)民賣糧難、售價低的現(xiàn)實問題，讓農(nóng)戶獲得最大受益。
（四）抓整改脫貧攻堅持續(xù)發(fā)力。
開展自查自糾，真幫實扶。加強排查“兩不愁三保障”突出問題，成立了脫貧攻堅專項工作組，“整、改、驗”一體同步進(jìn)行，對全鎮(zhèn)2014年以來240戶670人脫貧攻堅檔案進(jìn)行全面完善，逐人逐戶進(jìn)行查驗整改，共發(fā)現(xiàn)整改各類問題12類42條。對2戶房屋安全不達(dá)標(biāo)的戶子進(jìn)行了整改；發(fā)放各類慰問品累計5萬元；增加就業(yè)扶貧公益性崗位32個，幫助解決32戶貧困戶長期穩(wěn)定脫貧；對具備勞動力的戶子，有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的戶子，累計發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶持資金3萬元；納入合作社管理貧困戶12戶24人，人均增收5000元。幫助銷售滯銷農(nóng)產(chǎn)品西瓜98噸，番茄120噸，最大力度保障貧困戶穩(wěn)定脫貧、穩(wěn)定增收。
（五）搞創(chuàng)新人居環(huán)境持續(xù)改善。
一是完善工作機制。結(jié)合“四有三配套”要求和基層社會治理網(wǎng)格化工作，結(jié)合《***市農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境治理條例》的頒布，先后研究制定《鎮(zhèn)村環(huán)境管理辦法》、《***鎮(zhèn)污染防治實施方案》和《***鎮(zhèn)人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》，并要求和指導(dǎo)各村全部完成對本村《村莊環(huán)境管理辦法》和相關(guān)《村規(guī)民約》的制定。二是探索社會化服務(wù)模式。探索實行“黨支部+網(wǎng)格+公司+農(nóng)戶”的社會化服務(wù)模式，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，按照鎮(zhèn)、村、社的自然分布將全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化分割，設(shè)立1個一級網(wǎng)格，8個二級網(wǎng)格，64個三級網(wǎng)格。鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理通過鎮(zhèn)政府由***市***服務(wù)有限公司承包負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)定期檢查、不定期抽查，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得實效。三是轉(zhuǎn)變環(huán)境治理模式。結(jié)合基層社會治理3+Ｘ的網(wǎng)格劃分，轉(zhuǎn)變原有大包大攬的環(huán)境衛(wèi)生整治模式，由鎮(zhèn)政府與各村按照各自實際情況核定環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費，創(chuàng)新開展1：1環(huán)境衛(wèi)生整治模式，各村向農(nóng)戶收取環(huán)境衛(wèi)生整治費，政府按照收取的全額費用予以等額補貼，形成環(huán)境衛(wèi)生靠大家，全員共同參與愛環(huán)境的工作現(xiàn)狀。四是強化監(jiān)督檢查。為了確保工作成效，將人居環(huán)境整治工作納入鎮(zhèn)對村績效考核體系當(dāng)中，通過定期考核、不定期督查的形式，對所有相關(guān)人員工作情況進(jìn)行考評，并將考核結(jié)果與領(lǐng)取政府性工資、補貼的人員收入進(jìn)行掛鉤，激勵懲戒、獎罰分明。對普通農(nóng)戶衛(wèi)生整治情況定期進(jìn)行評比，結(jié)果通過微信群內(nèi)“紅黑榜定”進(jìn)行公示，實現(xiàn)正向激勵和反面督促并行。
（六）抓落實戶改廁工作穩(wěn)步推進(jìn)。
***鎮(zhèn)戶改廁工作堅持政府引導(dǎo)、農(nóng)戶自愿的原則，以改善農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境、推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為總目標(biāo)，通過積極廣泛的宣傳動員，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)，2018年完成實施戶改廁275戶，2019年完成實施戶改廁840戶，2020年計劃實施戶改廁800戶，截至目前已經(jīng)完成實施672戶。戶改廁資金實行各級政府補助+農(nóng)牧民自籌籌資方式，其中政府補助每戶2700元，農(nóng)牧戶自籌500元，其中，300元用于戶改廁工程實施，剩余200元為衛(wèi)生保證金。農(nóng)戶負(fù)責(zé)對施工后的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，經(jīng)驗收合格后予以返還200元。鎮(zhèn)政府對84貧困戶全部免費進(jìn)行戶改廁施工。為了更好的保證施工質(zhì)量，成立了戶改廁驗收小組，會同監(jiān)理公司、施工隊、鄉(xiāng)村振興辦、衛(wèi)計辦對戶改廁施工情況進(jìn)行全面驗收，共下達(dá)整改通知書150份，整改各類問題212條，并全面完善施工檔案，建立了1戶1檔，方便后期查閱。
（七）強宣傳鄉(xiāng)風(fēng)文明向好發(fā)展。
新時代文明實踐落地開花。成立新時代文明實踐“1所8站”，打造新時代文明實踐活動中心、新時代文明實踐志愿者基地。通過吸納鄉(xiāng)賢能人、大學(xué)生、退役士兵組建了“***鎮(zhèn)新時代志愿者服務(wù)隊”，形成了1+N的服務(wù)新格局，每周二志愿者分組到各站點進(jìn)行集中辦公，接待來訪群眾，各組隊員對部分困難戶子實地走訪了解生活困難并收集匯總成問題清單，由各志愿服務(wù)組提交相關(guān)部門幫助解決困難。積極開展“干凈人家”“好婆婆”“好媳婦”等創(chuàng)評活動，大力弘揚表彰一戶帶動一片的文明精神，倡導(dǎo)廣大群眾向先進(jìn)學(xué)習(xí)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自身力量。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“品味端午，傳承文明”“喜迎雙節(jié)、愛在身邊”等活動20余場次，精神文化生活豐富多彩。成功舉辦第三屆麥香節(jié)，吸引各地客商參與其中，極大的帶動了本地品牌的創(chuàng)建和產(chǎn)品的銷售。
（八）抓重點社會大局和諧穩(wěn)定。
嚴(yán)抓專項行動，著力統(tǒng)籌兼顧?？v深推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，充分運用“線上+線下一體化”打、防、控全新模式，開展多角度、多波次、立體式宣傳。聚焦重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，聯(lián)合開展行業(yè)地毯式摸排、清單式管理、掛牌式督辦，全面凈化社會和市場環(huán)境。緊抓矛調(diào)主線，一心為民解憂。堅持領(lǐng)導(dǎo)包案化解，按照“七個一”化解機制，聚焦難點，精準(zhǔn)發(fā)力，細(xì)化措施，壓實責(zé)任，逐個擊破，共排查調(diào)解矛盾糾紛132件，化解128件，化解率97%。實抓基層基礎(chǔ)，夯實工作重心。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)檢查，開展重點領(lǐng)域、重要時段安全隱患排查25次，無安全事故發(fā)生。
（九）轉(zhuǎn)作風(fēng)便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
以全國第七次人口普查工作為契機，進(jìn)一步對全鎮(zhèn)低保、五保、殘疾、失獨、留守老人、兒童等重難點家庭戶子進(jìn)行全面摸排，切實掌握真實底數(shù)，幫助解決實際困難?！叭狈?wù)推動公共服務(wù)更優(yōu)化。一是“微笑化”服務(wù)，營造良好工作形象。便民服務(wù)中心各窗口開展“微笑崗”服務(wù)制度，要求工作人員熱心、耐心、全心全意做好便民服務(wù)工作。嚴(yán)格落實“三到位”工作要求，既做到政策宣傳到位、解釋到位、落實到位。二是“標(biāo)準(zhǔn)化”服務(wù)，明晰惠民政策條款。梳理各項惠民政策，羅列政策所需資料，辦事人員通過梳理事項能夠及時、全面準(zhǔn)備享受政策所需材料，解決群眾多頭跑、多次跑的問題。三是“高效化”服務(wù)，讓群眾辦事“跑一次”。開展“一中心、多窗口、一站式”的便民服務(wù)，將多個便民服務(wù)的內(nèi)容納入到一個大廳集中辦理業(yè)務(wù)；實行“崗位大練兵”，讓工作人員熟悉每個崗位的業(yè)務(wù)，達(dá)到“一人在、全能辦”的工作要求；打造“15分鐘便民圈”服務(wù)。為行動不便、年老體弱無法到便民大廳辦理業(yè)務(wù)的群眾提供上門“跑一次”的服務(wù)，以鎮(zhèn)政府為中心，辦事員15分鐘內(nèi)上門服務(wù)，落實相關(guān)惠民政策。共發(fā)放臨時救助金
80戶324人次18萬元；新增低保35人；開展上門服務(wù)83次。
二、存在的問題
一是黨建品牌作用發(fā)揮不充分，沒有充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員積極性，村集體經(jīng)濟活力不夠。
二是人居環(huán)境整治中長效機制不健全，網(wǎng)格化管理、“門前三包”等運行維護(hù)機制還需進(jìn)一步加強，邊整治邊反彈的現(xiàn)象仍然存在。三是生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施不夠，“兩禁”工作存在反復(fù)，沒有從根源去想辦法解決。四是訂單農(nóng)業(yè)推廣還存在困難，技術(shù)力量薄弱，專技人員少，滿足不了農(nóng)民群眾對農(nóng)業(yè)技術(shù)及新知識新技術(shù)的需求。
三、2021年工作計劃
（一）推行“黨建+網(wǎng)格”模式。
在以社劃分區(qū)域網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，各支部均按社成立黨小組，社內(nèi)常住黨員不足3人的，與相鄰社成立聯(lián)合黨小組，確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、黨建引領(lǐng)基層社會治理。通過黨員模范帶頭作用、宣傳黨的方針政策，帶領(lǐng)群眾開展基層社會治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。繼續(xù)完善“村規(guī)民約、社規(guī)社約”、建立各類社會組織。各村在要對“村規(guī)民約、社規(guī)社約”進(jìn)行完善，規(guī)定具體事項、獎懲辦法的同時確保通俗易懂并具有可操作性，通過召開村民大會議定后，及時張榜公布并實行，充分發(fā)揮村民自治作用。通過社會資源的整合，建立各類社會組織，按照規(guī)章制度辦事，并做好公示公開，使群眾遇到的各類困難能及時找到化解的組織，需要幫助人群及時得到幫助，以新型社會服務(wù)讓群眾獲得更多的“幸福感”、“滿足感”，保證基層社會的穩(wěn)定。
（二）嚴(yán)格換屆標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范換屆選舉工作。
一是制定詳細(xì)的《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，嚴(yán)密組織實施換屆選舉工作。二是加大宣傳力度，號召廣大有識之士回村任職，借此次換屆選舉為契機，繼續(xù)優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。三是明確設(shè)置村務(wù)監(jiān)督委員會，明確職能職責(zé)并不斷完善。四是明確換屆選舉細(xì)則，讓換屆選舉工作有據(jù)可依。
（三）構(gòu)建農(nóng)牧業(yè)發(fā)展新路徑，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。
依據(jù)“穩(wěn)糧擴經(jīng)、增飼促牧、特色增效”的原則，按糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的路徑，構(gòu)建一主一副一特的綠色循環(huán)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一主：以玉米種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一副：以家庭牧場養(yǎng)殖為主，逐漸實現(xiàn)規(guī)模集約養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)肉羊、絨肉兼用型羊產(chǎn)業(yè)。一特：面向呼包鄂榆，推進(jìn)以設(shè)施果蔬為重點的園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)牧結(jié)合，以糧促牧，以牧帶糧，循環(huán)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。圍繞打造健康安全農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動訂單農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，力爭2021年訂單農(nóng)業(yè)在過去的基礎(chǔ)上再提升1萬畝；依托現(xiàn)有的3家脫水蔬菜加工廠、4家面粉加工廠，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品價值10%以上。通過引進(jìn)、培育企業(yè)、合作社等方式，與其建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)先推薦雇傭貧困戶，拓寬貧困戶增收渠道。繼續(xù)推廣“代耕代種”“土地入股經(jīng)營”的模式，幫助沒有勞動力的貧困戶創(chuàng)造增收條件，帶動貧困戶脫貧致富。
（四）鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)做好后續(xù)工作。
一是繼續(xù)在政策培訓(xùn)、技能培訓(xùn)方面能夠給予更多支持，幫助貧困戶實現(xiàn)扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；二是繼續(xù)完善后續(xù)管理機制，在長效幫扶上下功夫，確保貧困戶長期穩(wěn)定脫貧。三是把排查與整治結(jié)合起來，尤其對2020年收支測算，退出標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格按照上級工作要求落實，先行自查自糾，對能立即解決的問題即查即改，不能立即解決的加大整改力度。四是加強對脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣戶的監(jiān)測預(yù)警和動態(tài)幫扶，緊盯因病、因?qū)W、重大災(zāi)害、突發(fā)事件等易返貧致貧關(guān)鍵因素，建立農(nóng)村居民全覆蓋日常監(jiān)測制度，確保脫貧群眾持續(xù)穩(wěn)定脫貧不返貧，邊緣戶群眾提升生活質(zhì)量不致貧。
(五)加大人居環(huán)境衛(wèi)生整治力度，創(chuàng)建美麗宜居村鎮(zhèn)新生活。
一是盡快推動生活污水處理系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，督促養(yǎng)殖企業(yè)完善牲畜糞便處理設(shè)施建設(shè)，加強日常監(jiān)控管理。二是爭取生活垃圾無害化焚燒發(fā)電綜合利用項目盡快實施，加大秸稈還田等相關(guān)項目引進(jìn)力度，節(jié)約農(nóng)戶成本，提高秸稈利用率，努力探索秸稈有效無害化利用方法。加大“兩禁”工作巡察力度，加強林地草場的護(hù)林巡檢工作，對于違規(guī)違法者嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。
三是探索建立鎮(zhèn)村社戶四級環(huán)境衛(wèi)生日常管理維護(hù)機制，明確責(zé)任分工、加大督查考核、建立環(huán)境衛(wèi)生治理“紅黑榜”，嚴(yán)厲開展“兩禁”督查，獎懲分明、嚴(yán)格落實。
結(jié)合農(nóng)牧民思想教育活動，讓從田間地頭脫離出來的群眾多參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開設(shè)農(nóng)牧民學(xué)習(xí)講堂，通過農(nóng)牧民走出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)與其他地區(qū)交流座談相結(jié)合，逐步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，廣泛宣傳、發(fā)動群眾全民參與環(huán)境衛(wèi)生整治，使群眾樹立良好的環(huán)保觀念，加快推進(jìn)美麗宜居村鎮(zhèn)建設(shè)。
（六）以鄉(xiāng)村治理為抓手,促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。
一是以“園區(qū)”建設(shè)為中心，集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)為一體的特色小鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綜合發(fā)展模式，打造田園綜合體。比如：充分利用蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)多元化，鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、設(shè)施農(nóng)業(yè)新型化等特色優(yōu)勢，與新和、益農(nóng)、塞上風(fēng)光等深度融合發(fā)展，打破“季節(jié)性”約束，將上級投資的重點項目形成當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。二是及時完善已投入使用的節(jié)水灌溉設(shè)施，提升設(shè)施利用率。加大對已建成的設(shè)施農(nóng)業(yè)啟動投入力度，實際評估是否需完善未完工的設(shè)施農(nóng)業(yè)，及時清理整頓長期閑置且不適合繼續(xù)完善的設(shè)施農(nóng)業(yè)，將土地滕置出來，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)項目。三是尋找符合本地條件的種養(yǎng)殖產(chǎn)品并進(jìn)行推廣，讓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整看到“實實在在”的成效。加大農(nóng)牧業(yè)科學(xué)技術(shù)投入力度。以打造“一鎮(zhèn)一品”為目標(biāo)，通過“品牌效應(yīng)”整合現(xiàn)有資源，做精做優(yōu)瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)，做細(xì)做實魚米酒產(chǎn)業(yè)，打造呼包鄂的“菜園子”和京津冀陜的“菜籃子”。
（七）以群眾滿意為標(biāo)桿，促進(jìn)民生事業(yè)長足發(fā)展。
加大就業(yè)培訓(xùn)力度，舉辦養(yǎng)殖、種植、家政服務(wù)等培訓(xùn)班，實現(xiàn)農(nóng)村新增勞動力基本掌握1-2項增收致富技術(shù)和務(wù)工職業(yè)技能。扎實抓好社會救助、優(yōu)撫安置等工作，健全困境兒童、農(nóng)村留守兒童和婦女、殘疾人、老人關(guān)愛服務(wù)體系，全面提升便民服務(wù)效率，為群眾提供規(guī)范、高效、便捷服務(wù)。黨員年終工作計劃【篇8】
?中國共產(chǎn)黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定20xx年度發(fā)展黨員計劃。
一、指導(dǎo)思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)：
本年度計劃培養(yǎng)入黨積極分子2名。
三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)：
在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照堅持標(biāo)準(zhǔn)， 保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
1、擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治敏感性強和思想素質(zhì)好。
2、嚴(yán)格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。
3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
4、嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自己的思想文化素質(zhì)。
6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認(rèn)真貫徹堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
2、加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐三個代表重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
6、教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
7、對入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況，每年對積極分子隊伍進(jìn)行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。
黨員年終工作計劃【篇9】
為適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強我村發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按照鎮(zhèn)黨委的部署，結(jié)合鎮(zhèn)黨委黨務(wù)工作要點，制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
嚴(yán)格按照黨章和細(xì)則的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的程序，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、嚴(yán)格組織程序，確定發(fā)展對象
20xx年全村計劃發(fā)展黨員1名的培養(yǎng)教育;加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育。認(rèn)真對考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，使全村年輕黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐年改善，黨員隊伍的整體素質(zhì)逐年提高。結(jié)合全村經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，重點培養(yǎng)一些致富帶頭人和村后備干部、社會服務(wù)人才、鄉(xiāng)土人才，把他們逐步吸收到黨員隊伍中來，并發(fā)揮他們的帶頭作用。
三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍
一是黨支部要抓好學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
二是堅持對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度、全程聯(lián)名推薦制度。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識，明確黨員應(yīng)具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在群眾工中的表現(xiàn)和威信。通過全程聯(lián)名推薦，了解他們在黨員中的熟悉程度。
三是村黨支部嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育的意見并認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫培養(yǎng)考察表。
四是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學(xué)習(xí)工作情況。
五是入黨積極分子必須由團(tuán)內(nèi)進(jìn)行推優(yōu)，切實把好發(fā)展黨員每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
四、幾點要求
1、村黨支部要確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，發(fā)展黨員工作列入支部年終目標(biāo)考核的重點之一。
2、村黨支部要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)和黨員與入黨積極分子結(jié)對子的方法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。
3、要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的程序、有關(guān)紀(jì)律和發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度、公示制度，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。
4、為使20xx年計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
黨員年終工作計劃【篇10】
進(jìn)一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據(jù)市直機關(guān)黨工委和局黨組的總體部署和要求，結(jié)合實際，特制定年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以、“_”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和_屆x中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成，為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作
通過學(xué)習(xí)教育，要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強。
1、抓好支部班子的學(xué)習(xí)。每月要學(xué)習(xí)一次，做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要把支部班子的學(xué)習(xí)，作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，以支部班子的學(xué)習(xí)帶動全體黨員和全局職工的思想政治學(xué)習(xí)，使我局支部班子努力成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
3、組織學(xué)習(xí)“”精神、“_”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，在黨員中深入開展學(xué)習(xí)，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。
4、深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。
5、關(guān)心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關(guān)心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進(jìn)行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設(shè)
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓(xùn)、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學(xué)習(xí)、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標(biāo)進(jìn)行量化分解和落實，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內(nèi)的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。
3、預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
我們將積極實行黨務(wù)公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關(guān)心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發(fā)展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育和學(xué)習(xí)，以保證黨組織的純潔。組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等條例、章程，并對黨員干部經(jīng)常進(jìn)行“艱苦奮斗，廉潔經(jīng)營”的作風(fēng)教育，進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。
(四)深入開展文明創(chuàng)建活動。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。
1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20_年5月我們舉行“活力漢川?陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目。
20_年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
2、全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
3、積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。20_年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
總之，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神，努力實踐_重要思想，與時俱進(jìn)，扎實工作，為全面完成20_年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
黨員年終工作計劃【篇11】
按照黨章規(guī)定及縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合三柏村實際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展農(nóng)村實用技術(shù)人才，特別是有帶領(lǐng)群眾致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標(biāo)
全年計劃發(fā)展黨員2—3名，39歲以下、高中文化程度以上，重點在農(nóng)村實用技術(shù)人才和致富能手的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進(jìn)行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
三、工作重點
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象。
2、優(yōu)秀村組干部。在村民小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結(jié)合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中，一定要嚴(yán)格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
必須增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
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