根據(jù)領導的指示，有時需要提前擬定活動方案，那么該如何寫出一份好用的方案呢？您可以通過閱讀“清吧方案”獲得一些靈感，希望這篇文章有所幫助！
清吧方案【篇1】
黨的群眾路線教育實踐活動將形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題作為整治的重點。而“四風”中，官僚主義可以說是是最根深蒂固，是一種脫離實際、脫離群眾的歪風邪氣。開展好教育實踐活動,杜絕官僚主義,必須堅決肅清“官本位”意識。
“官本位”就是拿當官作為核心價值尺度來衡量個人的社會地位和人生價值，把當官作為一種人生追求?！肮俦疚弧币庾R表現(xiàn)在工作作風上,就是搞家長制、一言堂,容不得別人批評;表現(xiàn)在對待職位上,就是唯官是從、唯官是求,把當官作為人生追求;表現(xiàn)在為群眾服務上,就是不為基層和群眾著想,“門難進、臉難看、事難辦”。有“官本位”思想的人，常常一葉障目、不見泰山;過于看重“官”位，開展好教育實踐活動,遏制官僚主義,要從思想認識上深挖根源,堅決摒棄“官本位”思想，鏟除官僚主義滋生的思想土壤。
向官本位說不，首要任務是在思想上打強心針，牢固樹立為民意識。黨員干部需要加強學習，提高自身修養(yǎng)，自覺運用科學理論武裝頭腦，同時要擺正自身的位置，保持政治上的清醒，樹立正確的權力觀，時時刻刻銘記“權利來自人民”、“權利屬于人民”，深懷愛民之心，恪守為民之責，對待群眾工作要有十二萬分的熱情，牢記黨員干部的根本宗旨，聽民聲、察民情，切忌“光說不練”、“說套話、夸?？凇钡葠毫?，踏踏實實為老百姓辦好事、辦實事，集思廣益，廣開言路，發(fā)揚好整風精神,聽取群眾的意見和建議，用好批評與自我批評武器,從理想信念、思想認識上,對“官本位”來一次大掃除,杜絕官僚主義的潛滋暗長,涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷。
向官本位說不，要動真碰硬、真查真改。教育實踐活動要有實效，與“官本位”意識做較量,思想要到位,行動也要到位。不能一味往前跑，還要回頭看看身后的群眾，擦亮“面子”的同時，也要提升“里子”，眼睛向下，多向基層群眾了解情況，多做調研，用事實說話。如果缺乏正視缺點與不足的勇氣，缺乏觸及真相與本質的決心,沒有扎扎實實的整改舉措,抱著“官本位”思想去走群眾路線，即使照過鏡子發(fā)現(xiàn)了問題,也會被修飾、掩蓋掉,“官本位”勢必頑疾難除。只有拿出動真碰硬、敢于交鋒的精神,勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，制定整改措施,落實整改責任,明確整改時限,確保整改成效,才能將“官本位”清除，讓“民本位”取代“官本位”成為廣大干部特別是各級領導干部的自覺追求，真正走進人民群眾心中。
清吧方案【篇2】
按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排，針對個人在民主生活會上查擺出的問題，提出以下整改措施。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的“四風”問題，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，推動街道經濟社會快速發(fā)展。
按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，認真踐行“三嚴三實”從政準則，弘揚焦裕祿精神，汲取“秦亡于奢”的歷史教訓，針對自身存在的問題和不足，抓住問題本質，深挖思想根源，從工作和生活中每件細小的事情抓起，切實轉變工作作風，努力做一名焦裕祿式的好干部。三、 存在問題和整改措施
經過梳理，本人存在的問題和不足共有21條，其中遵守黨的政治紀律和組織紀律方面3條，貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條，四風方面15條。
1、政治敏銳性不強。
整改措施：加強理論學習，深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話，深刻領會其精神實質，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央。
2、理論指導實踐能力不強。
整改措施：把政治理論學習同自己的工作緊密結合起來，自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀去認識事物、分析問題，解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，提高理論轉化實踐的能力。
3、大局意識不強。
整改措施：牢固樹立大局意識，正確對待集體利益和個人利益之間的關系，學會站在全區(qū)的角度思考問題，謀劃工作，促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。
1、有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象。 整改措施：把教育實踐活動與街道當前的中心工作相結合，和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作數(shù)量，提高文字工作質量，增強目的性和效果；對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
2、開展調查研究少。
整改措施：每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設一線開展調研不少于2次，多和群眾交流談心，了解項目進展情況，及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研不少于2次，撰寫調研報告2篇，為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。
3、厲行節(jié)儉方面對自己要求不嚴格。
整改措施：認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，汲取“秦亡于奢”的歷史教訓，自覺克服大手大腳的生活習慣，樹立過緊日子、細日子思想，從生活中的一點一滴做起，培養(yǎng)節(jié)約意識。
1、理論指導實際的能力不強。
整改措施：增強學習主動性，積極參與中心組學習的同時，每周利用業(yè)余時間學習不少于3小時，抄筆記不少于3000字，每年撰寫學習心得不少于4篇。認真學習馬列主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀等理論著作，掌握其精髓，不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學習行政管理、經濟管理等業(yè)務方面的知識，提高自身駕馭工作的能力。
整改措施：加強對各項工作的督促檢查，把精力集中到工作上，把思想凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作，分出輕重緩急，一個問題一個問題地解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實，一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進，不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。
3、下基層少，接地氣不足。
整改措施：多深入基層村組社區(qū)、項目建設一線、駐地企業(yè)開展調研，及時解決群眾關心的熱點難點問題，了解項目進展情況；定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調研，掌握一手資料，為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎。力爭做到每周下基層調研不少于2次，每年開展專題調研2次，撰寫調研報告2篇。
4、發(fā)展觀存在偏差。
整改措施：牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，正確認識GDP的重要性，在抓好重點任務、重要指標的同時，狠抓基礎性工作，尤其是事關群眾生產生活、社會穩(wěn)定、產業(yè)發(fā)展等，確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。
1、有官本位思想。
整改措施：放下架子，始終與同志保持平等關系，在工作之余，多與干部交流談心，多了解干部的生活和思想狀態(tài)，增強與干部之間的感情。
2、公仆意識不強，群眾觀念淡薄。
整改措施：強化黨的宗旨意識，始終做到從群眾中來，到群眾中去，堅定不移走群眾路線，始終堅持群眾觀點，始終站穩(wěn)群眾立場，經常深入基層一線，傾聽群眾心聲，及時解決群眾的生產生活難題。
3、存在衙門作風。
整改措施：樹立權力是群眾賦予的思想觀念，把群眾賦予的權力用在為群眾辦事解難上，將權力當作服務群眾、幫助群眾、支持群眾、虛心聽取群眾意見的使命和責任，不斷提升為民服務水平和辦事能力。
4、存在片面臆斷。
整改措施：嚴格落實民主集中制，工作中多聽取班子成員、干部和群眾的意見建議，結合實際，進行科學地分析、評判、決策，推進各項工作順利開展。
5、工作急于求成。
整改措施：樹立正確的政績觀，始終堅持黨性原則和法律法規(guī)，嚴格遵守各項規(guī)定制度，按照工作程序，逐步推進工作平穩(wěn)開展。
1、精神懈怠，思想滑坡。
整改措施：充分挖掘街道的發(fā)展?jié)摿?，增強發(fā)展自信心，強化責任擔當，工作中，堅持做到靠前指揮，深入一線，親力親為，以實際行動，調動廣大干部的干事熱情，推動街道各項工作快速發(fā)展。
2、工作墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。
整改措施：堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效，研究制定街道發(fā)展方向，明確發(fā)展目標;加強行政管理、經濟管理等方面知識的學習，突破思想桎梏，激發(fā)自身工作潛能。
3、進取心不強，工作標準不高。
整改措施：樹立競爭意識，不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，對工作高標準嚴要求，堅持摒棄“過得去”“差不多”的想法，確保街道各項工作起點高、要求嚴、效果佳。
1、愛面子、擺闊氣，有超標準接待現(xiàn)象。
整改措施：堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，牢固樹立“艱苦奮斗，玉汝于成”的觀念，牢記“成由勤儉敗于奢”史訓，摒棄愛面子、擺闊氣的思想，按標準在街道機關灶接待。
2、有鋪張浪費的問題。
整改措施：樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的意識，嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定等要求，在生活中真正踐行這些規(guī)定，時刻提醒自己是一名黨員干部和公務人員，時刻保持高標準嚴要求，真正在生活厲行節(jié)約，反對浪費，艱苦奮斗。
3、對奢靡之風抵制不力。
整改措施：強化對奢靡之風的危害性認識，從自身杜絕村組的過會或干部家中的婚喪嫁娶等紅白喜事隨“份子”的的陋習，自覺抵制人情風蔓延。
下一步，我將積極落實以上整改措施，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
清吧方案【篇3】
在中心校三月三十一對學校的各項工作檢查以后，根據(jù)吳定中老師提出的意見及建議，特別是中心校下發(fā)全鎮(zhèn)遠程教育通報后，又重新進行了認真的學習和分析，對本校存在問題的原因進行了深入的反思，制定出了較符合本校實際的整改措施?，F(xiàn)將修改后的問題反思和整改措施報告如下：
一、存在的問題反思：
1、我校在衛(wèi)生方面抓得不是很好，雖然已經把遠教室和微機室當成清潔區(qū)承包給六年級（2）班，由于不是專人負責，加上我校水源不充足，未做到每天用水沖洗。
2、農技培訓方面存在發(fā)給教師的培訓記錄篇幅過大，參培人員的簽到簽在第二頁，給培訓老師帶來了過重的負擔，從表面上看很發(fā)現(xiàn)參培人員的簽到。
3、遠程應用課表只在學校的大課表和播放室體現(xiàn)，應在教師辦公室里張貼，使每位教師隨時隨地都知道自己的遠教課是哪一節(jié)。
4、我校中老年教師居多，對計算機操作熟練程度不夠理想，很難制作出與課文內容相符的課件。
二、整改措施。
1、我校正在協(xié)調自來水問題，盡量保障每天有足量水供給，確保清潔衛(wèi)生能正常進行。
2、已經把培訓記錄改版，一頁中包涵的參培人員的.簽到，下反兩都有記錄，一張就是一位教師一個月的記錄，每月的最后兩個星期的星期五下午放學后就是教師的培訓時間，第二個月的第一個星期星期一開會時為交培訓記錄時間。各位教師均按要求完成任務。
3、遠程應用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室，各教師均按課表正常上課。
4、全體教師都抽空學習計算機。
5、學校已按照中心校的規(guī)定執(zhí)行了每月一次的校本遠程教研，安排有日程表及教研主題并如期開展。
6、每月的最后一個星期的星期六上午十點到十二點為黨員學習和培訓時間。學校按時培訓并做好了相應的記錄。
7、根據(jù)上一個月發(fā)現(xiàn)的問題和當月要做的事情，在未進行黨員和農民技術培訓之前召開一次村校聯(lián)席會議。
8、各位教師采取集中和分散兩種方式進行了農技培訓。
9、各班成立了紅領巾信息傳遞員，按時收發(fā)信息卡。
10、每位按時參加校本培訓并做好了相應的記錄。
上述就是我校的整改措施,一定有不足之處,請領導和教師們指正。
清吧方案【篇4】
從教數(shù)十年，作為一名老教師，在這“師德師風整改”活動轟轟烈烈開展之際，更應進取投入，抓住契機，深刻反思自我的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和提議，為今后的工作、學習調整好新的奮斗目標。
一、自查自擺自身主要存在問題有：
主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。此刻我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。在實際工作中，僅有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；在實際生活中，僅有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
主要原因：作為一名小學數(shù)學學科教師，在一些教學常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣。在學習了《師德師風》等書后，對自我的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時，也有過一點點的內疚，但很快便會原諒自我。如果在教育教學中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應付，或不引起重視，構成一種習慣那后果是十分嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負職責，對孩子的不負職責，對學校的不負職責，并且更是對自我不負責。
進取參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、三個代表重要思想；學習新時期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性；學習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經驗，升華自我的師德境界；更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
在工作中嚴于解剖自我，認真進行自我批評，經過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的職責感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自我，進取作好防微杜漸的工作。
清吧方案【篇5】
為深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，構建一體化推進黨建工作機制，著力提高學校黨的建設科學化水平，為各項改革事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合學校工作實際，制定本計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的正確政績觀，圍繞全面深化改革、促進科學發(fā)展，從嚴落實管黨治黨責任，履行好黨的主體建設和作用建設職責，形成黨委、行政一體化推進黨建工作的格局，為推進學校綜合改革順利開展，全面建成“開放式、國際化、多科性、創(chuàng)新型的世界知名法科強校”提供堅強保證。
1.建立健全黨建工作責任體系。一是堅持從嚴治黨方針，堅持黨委領導下的校長負責制，認真落實黨委在黨建工作中的主體責任，實行集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，學校各級黨組織抓落實的工作格局，做到黨建工作與教學、科研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二是分解黨建工作目標責任，明確各級黨組織負責人、行政部門負責人、教學科研和教輔單位負責人在黨建工作中的責任，建立健全“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機制，實現(xiàn)黨建工作的各項任務有人抓、有人管、有人干、有人負責。
2.構建各部門齊抓共管、各級黨組織上下聯(lián)動的工作機制。一是黨委職能部門、行政管理、教學科研、后勤服務等部門都應履行各自的黨建工作職責，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮，進一步完善學院黨政聯(lián)席會等制度，充分發(fā)揮黨組織在把握辦學方向、明確改革任務、推進事業(yè)發(fā)展中的作用。
3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級領導干部、師生黨員都應認真履行黨建工作職責，積極參與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念，把落實黨建責任融入到日常學習、教學科研、管理服務中，在工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
1.建立完善黨建共商機制。創(chuàng)建黨建工作聯(lián)席會議機制，由校黨委牽頭定期召開會議，商議學校黨建相關事宜，重點解決“黨建事務共商、黨建資源共享、黨建活動共辦、學校難題共解”的相關問題。參加人主要包括分管校領導、校部機關部門負責人、分黨委書記、院長、黨支部書記代表等。堅持以問題為導向，針對黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開不同范圍人員參加的專題會議，研究解決實際困難和問題。
2.完善對黨支部的宏觀指導機制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設問題。分黨委、黨總支要結合本單位的實際情況加強對黨支部工作的直接領導和指導，定期聽取黨支部工作匯報，對工作薄弱的黨支部及時進行整頓和調整。校領導、校部機關部門負責人、分黨委(黨總支)委員要聯(lián)系黨支部，定期參加聯(lián)系黨支部的活動，及時幫助黨支部解決實際問題。
3.完善檢查督導機制。在實施原有黨建工作督導等制度的基礎上，采取定期檢查、隨機抽查、聯(lián)合檢查、專項檢查、會議督導等多種形式，對基層黨建工作進行督促檢查，確?；鶎狱h建工作任務落到實處，不斷提高黨建工作水平。結合《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》和校內相關規(guī)定，定期對分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項檢查和全面檢查。
4.健全基層黨組織結對共建機制。充分考慮各級黨組織的特點和需求，以“1+1”、“1+X”的模式推進黨組織結對共建，特別是推進學校黨組織與農村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建，促進資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。把握好與共建單位工作的關聯(lián)度和匹配性，逐步實現(xiàn)每個黨支部至少與1個機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)街道等黨組織結對共建。
5.建立黨建工作專項述職測評機制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記，結合每年的年度考核測評，采取大會述職或書面述職的方式，就黨建工作進行專項述職，參會人員現(xiàn)場進行集中點評和投票測評，或采取書面點評、網(wǎng)上點評和網(wǎng)上投票測評等方式進行。黨支部書記結合每年的組織生活會，向黨員進行述職，黨員當場進行集中點評和投票測評。
1.從嚴強化思想教育。一是堅持用科學理論武裝頭腦，抓好意識形態(tài)工作。實施馬克思主義理論研究和建設工程，認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作;引導全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新，努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強化思想引領，校院兩級黨政領導班子要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，加強校園網(wǎng)絡、課堂教學、校內媒體等宣傳思想文化陣地的管理，建立完善意識形態(tài)領域工作責任考核、問責機制。二是突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育，加強革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國情、黨情教育，定期開展黨性分析活動;強化黨員黨性鍛煉，健全在實踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務師生中轉變作風的制度機制;建立黨員干部思想狀況調研分析機制，黨支部定期研究分析黨員的思想狀況，黨員干部定期向黨組織匯報思想情況。三是創(chuàng)新和豐富培訓教育的內容和方式，整合校內外各類教育資源，搭建網(wǎng)上學習教育平臺，加強實踐育人基地建設，廣泛推行黨員干部自主選學、實踐鍛煉，提高學習效率和效果。
2.從嚴強化干部管理。一是認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，堅持依法治校、構建高校現(xiàn)代治理體系，聚焦聚力抓好《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》的貫徹落實工作，進一步健全和完善相關會議制度和議事規(guī)則，完善領導班子協(xié)調運行、定期溝通的工作機制。二是從嚴干部的管理監(jiān)督，強化對領導干部政治紀律、組織紀律、經濟紀律、保密紀律等黨的紀律的約束，健全科學有效的選人用人機制，完善干部選拔任用制度體系，探索建立領導干部目標責任制，健全干部作風、廉潔問題質詢和誡勉制度，實行“考人”與“考事”的有機統(tǒng)一。三是探索建立對“為官不為”的教育幫助和懲戒機制，定期分析研判干部的思想狀態(tài)和工作狀況，加大對干部“為官不為”的整治力度，嚴格落實領導干部問責制;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育，對干部政治思想、道德品質、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面的問題，要通過談話、書面形式等方式對其進行提醒或誡勉。
3.從嚴強化作風建設。一是建立健全改進作風長效機制，完善解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題的長效機制和作風建設督查機制，持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督，集中開展專項整治;改進機關部門工作作風，推進領導班子任期目標責任制、領導干部問責制和工作人員崗位責任制的落實，依法公開權力運行流程，改進會風、文風，進一步提高工作效率。二是加強師德師風建設，進一步完善師德師風建設制度體系，健全師德考核激勵機制，完善師德建設督導評估制度，強化教師崗位聘任和考核中師德學風評價，加強師德師風宣傳教育。三是加強學風建設，搭建學風建設宣傳教育平臺，推行創(chuàng)建學風建設試點班級、宿舍、“學習圈”、興趣小組等工作，建立科學公正的學業(yè)評價體系，切實推動學風制度化、常規(guī)化建設。
4.從嚴強化組織建設。一是加強學習型黨組織建設，建立完善黨組織集體學習、調研等制度，改進理論中心組學習、工作務虛研討、專題調研、主題宣講等學習方法，使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地。二是加強服務型黨組織建設，健全上級黨組織服務下級黨組織機制、黨組織服務黨員機制、黨組織和黨員服務群眾機制;創(chuàng)新黨組織服務載體，發(fā)揮學校在知識、人才和科研上的優(yōu)勢，結合黨員干部專業(yè)特長、崗位職責，成立黨員志愿服務隊，創(chuàng)建一批務實管用、特色鮮明的服務載體。三是加強創(chuàng)新型黨組織建設，明晰黨建創(chuàng)新管理制度，完善黨建創(chuàng)新激勵政策，設立黨建創(chuàng)新基金;大力推進學生黨支部活力建設，認真落實《北京高校學生黨員先鋒工程實施方案》;推進教師黨支部工作創(chuàng)新，把黨支部工作與本單位教學、科研等各項任務緊密結合，著力引導黨員教師做好教書育人工作，推進本單位教學、科研等各項任務的完成。
5.從嚴強化制度建設。一是完善黨的工作制度，建立健全黨的組織制度，重點完善嚴格黨內生活制度、校院兩級黨委工作制度、黨的代表大會和黨內選舉制度、黨風廉政制度等;建立健全干部人事制度，完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設制度，著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎，切實提高黨內政治生活的政治性、思想性和戰(zhàn)斗性。二是嚴格制度執(zhí)行，加強制度意識的宣傳教育，把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎，作為制度建設的前置條件，強化黨員干部的崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識;強化制度落實的過程管理，進一步健全黨內法規(guī)執(zhí)行機制，嚴格落實管黨治黨政治責任，劃出“雷區(qū)”和“紅線”，完善責任追究機制，加大監(jiān)督檢查懲處追責力度，切實增強法規(guī)的嚴肅性和權威性，確保制度落實到位。
清吧方案【篇6】
xx鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，區(qū)劃調整將七里湖整體并入xx鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。
今日xx步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內設有完全中學一所，初級中學一所，xx中心學校轄完全小學9所，幼兒園1所，小學教學點3處。全校小學在校學生2083人，在編教師131人。
本學期，我校借師德師風建設推進年活動的強勁東風，認真組織教師學習交流了《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《池州市中小學教師十不準》、《東至縣教師隊伍建設與管理暫行規(guī)定》和《反對自由主義》等法律法規(guī)和相關文章。
按照縣局統(tǒng)一安排，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉，旨在著力打造一支博學、身正、寬容的教師隊伍，以德立教德識相長，共鑄一道堅不可摧的師德“長城”。
在對照檢查階段，我們經過政治學習、召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展民主評議等形式，掌握了第一手資料，大多數(shù)教師對學校師德師風建設是肯定的，同時也提出了一些中肯的意見，歸納起來主要有以下幾點：
⑴過去說學校是一方凈土，由于受大氣候的影響，凈土不凈了。所以政治學習，教師思想素質還需要提高和加強。學校應進取鼓勵教師終身熱愛教育事業(yè)，樹立創(chuàng)新意識，開拓進取;
⑵學校教研活動流于形式，不能有效地促進教師的專業(yè)成長;
⑶在學生養(yǎng)成教育上工作力度不夠。
⑴在執(zhí)行法律、法規(guī)和學校制度方面力度不夠，對教師有償家教等問題過于遷就，只是點到為止;
⑵在注重樹立品牌形象的同時，未能統(tǒng)籌研究學科的均衡發(fā)展。如學校的數(shù)學教學，缺少領軍人物;
⑶培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術手段來提高課堂教學效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強。
⑴教師愛崗敬業(yè)的職責心需要進一步提高，部分把學校安排的工作當做一種負擔，敷衍塞責，不盡職盡責去做;
⑵關愛學生方法簡單，關注學生成長不注重全面發(fā)展;
⑶教書育人方法單一，評價方式不能適應當代學生心理需求，不適合課改的需要;
⑷為人師表還有待加強，團結協(xié)作精神也需要強化。少數(shù)教師我行我素的思想對工作的整體推進造成必須的困難;
⑸終身學習方面亟待解決，部分教師沒有終身學習的意識，不主動參加學習，提高自我的綜合本事;
⑹有償補課在我校一度盛行，此刻經查處雖得到有效的遏制，但還要防范于未然。
切實解決師德師風建設中的突出問題。要堅決反對工作不負職責，不思進取、敷衍塞責;堅決反對只教書，不育人，輕視德育的傾向;堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品，索要或理解學生、家長財物等以教謀私的行為。
堅決反對腐敗玩樂行為;堅決反對參與賭博、、迷信和邪教活動;堅決反對擅自停課、缺課、離崗;堅決反對工作消極怠工，目無組織和領導，同事之間鬧不團結的現(xiàn)象。要經過開展師德師風整改活動，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即:加強政治學習，在提高道德水平上求實效;愛崗敬業(yè)，教書育人，在提高教育教學質量上求實效。
關愛學生，在增強服務意識上求實效;解決教師隊伍中存在的突出問題，在樹立教師良好教師形象上求實效;推進學校各項工作，在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效。
提高課堂教學水平是學生和家長的迫切要求。我們將繼續(xù)把課堂教學扎扎實實抓到位，努力提高教學效益，進一步落實教學“五認真”要求，在“備、改、輔、練”上下功夫，在優(yōu)化課堂教學結構上做文章，注重實效，牢牢把握教學資料中的重點、難點，熟悉教學的各個環(huán)節(jié)，每堂課教學要有明確的目標，圍繞目標授課，扣住目標檢測，減少教學的盲目性、隨意性。
在作業(yè)的布置上，嚴格控制作業(yè)量，選擇具有典型性、代表性的題目讓學生練習，使學生經過少而精的練習，到達掌握知識的目的。嚴格控制學生的在校時間，規(guī)定教師不得占用學生活動課時間上課，不得占用學生自習課時間上課，不得提前進教室上課或拖延下課，按時放學。今后我們將加大這一方面的檢查力度，并與教師的考核掛鉤，確保執(zhí)行到位。
關心學生、為人師表是一個教師的起碼的道德準則。儀表端莊、舉止禮貌、遵紀守法更是一個教育工作者應具備的基本素質。針對學生和家長反映的少數(shù)不尊重學生的現(xiàn)象，我們將進一步嚴格教學法規(guī)，關愛全體學生，平等、公正地對待學生，不歧視差生，不以權勢看人，尊重學生人格，不諷刺、挖苦學生，杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。堅持正面教育，春風化雨，潤物無聲，把自我的一顆愛心奉獻給全體學生。
“學高為師，身正為范”。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教，注重自我的師表形象，針對那些有損自身形象，甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象，將嚴格規(guī)范管理，在深化“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、為人師表”等主題活動的基礎上，繼續(xù)實施以“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”為主題資料，以全面提高教師素質為目標的師表工程。
講師德，正師風，凡是要求學生做到的，教師首先做到;要求教師做到的，行政人員首先做到;繼續(xù)履行向社會作出的公開承諾：不參加吃請，不理解學生家長的禮品、禮金，不從事有償家教，不向學生和家長推銷物品，并公布舉報電話，理解社會監(jiān)督，以此促進良好的師德師風的構成。
1、進行經常性的職業(yè)道德教育。要組織全體教師經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)職責和職業(yè)紀律在內的職業(yè)道德教育，提倡愛崗敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。
努力培養(yǎng)一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師，努力建設一支教育理念先進、師德高尚、業(yè)務精湛、駕馭現(xiàn)代教育技術本事強，富有改革創(chuàng)新意識，充滿活力的教師隊伍。
2、營造良好的學習氛圍，經過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務學習和自學活動，建立專門的學習筆記，認真記好學習記錄，做到有計劃、有材料、有記錄。進取創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)立學習型學校。著力打造一支懂教育、強管理、善教學的教師隊伍。
3、加強教師隊伍的改革開放意識、與時俱進意識、憂患意識的教育。要使教師們認識xx教育的現(xiàn)狀，從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢;認識教師肩負的職責，從中增強工作職責感;認識我校先進學校的差距，增強危機感，從中找出努力的方向。
1、堅持把思想作風建設擺在首位，構成用科學發(fā)展觀來審視問題、研究問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終堅持對教育事業(yè)高度負責的精神，做好本職工作。
2、強化師德師風建設。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導敬業(yè)愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。在群體師德師風創(chuàng)優(yōu)上有新的口碑。加大師德考核力度，嚴格實行師德考核制度。
3、要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學校教育教學工作中已經成長起來了一批優(yōu)秀的教師，他們的教育實踐和先進事跡，生動地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點。要經過廣泛的宣傳，使教師們學習身邊的先進思想和先進事跡，提高師德認識，激發(fā)師德情感。
1、提高服務水平，要把學校建設成服務型學校，一切為學生服務，讓家長滿意。圍繞學校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則;全體教師接待家長和來訪者要禮貌用語、熱情周到、細心詢問、耐心解釋，切實提高辦事效率和服務質量，努力推進各項工作再上新臺階。
清吧方案【篇7】
為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬，按照《中共遼寧省委關于印發(fā)的通知》(遼委發(fā)〔20XX〕4號)和《中共大連市委辦公廳關于制定黨組(黨委)20XX年度全面從嚴治黨工作計劃的通知》(大委辦傳〔20XX〕10號)要求，結合我委實際，制定本計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持思想建黨與制度治黨相結合、全面從嚴從實與深化改革創(chuàng)新相結合，扎實推進全面從嚴治黨，為加快推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
把全面從嚴治黨的要求落實到全委系統(tǒng)黨建工作和干部管理的全過程和各方面，真正使嚴的意識立起來、嚴的規(guī)矩建起來、嚴的風氣樹起來，使黨委的領導核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，更好地保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，主動適應從嚴治黨新要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，以虛促實、以點帶面、以學促干、以從嚴管理的新常態(tài)推動干部素質提高、形象提升、服務提效、落實提速、工作提質，確保上級黨組織、政府各項決策部署不折不扣落實到位、執(zhí)行到位。
以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育為帶動，進一步增強全委干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，集中時間、統(tǒng)籌力量，破難題、補短板，把黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實，實現(xiàn)黨的基本組織健全嚴密、基本隊伍堅強過硬、基本活動嚴格規(guī)范、基本制度科學完善、基本保障充足有力，推動全委黨的組織建設提質升級。
1.從嚴強化思想教育。扎實開展“兩學一做”學習教育，按照中央和省市委要求，在全委黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。要打好“學”這個基礎，深入學習黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范;深入學習系列重要講話，用系列重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想;認真學習毛豐美、孫德忠等先進典型事跡，以典型為榜樣，爭做黨和人民需要的好黨員、好干部。要抓住“做”這個關鍵，堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、用于擔當作為，做合格黨員。要端正思想作風、解決突出問題，始終強化問題導向，推動黨員干部把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，精心組織，扎實推進。要堅持領導帶頭、以上率下，區(qū)分層次、分類指導，注重抓在平常、融入經常，確保學習教育取得實效。
2.從嚴強化干部管理。教育引導領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷加強思想政治建設。鞏固拓展“我是共產黨員”黨性黨風主題教育成果，扎實開展黨員組織關系集中排查，進一步加強黨員隊伍建設。結合慶祝建黨95周年，開展“一先兩優(yōu)”評選表彰。進一步強化領導干部日常管理監(jiān)督，抓早抓小抓預防，注重日常、及時糾錯、防患未然。嚴格落實個人事項報告制度，堅持“凡提必核”“凡任必核”“凡備必核”，從嚴掌握處理標準。
3.從嚴強化作風建設。緊緊抓住作風建設這條主線，把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，以作風建設帶動全面從嚴治黨。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果。認真落實黨員干部直接聯(lián)系群眾的制度要求，持續(xù)深入開展黨員干部直接聯(lián)系10戶群眾、在職黨員進社區(qū)(村屯)等載體活動。嚴格落實領導干部下基層調研制度，大興調查研究之風，增強研究解決問題的能力。積極探索黨員干部聯(lián)系群眾、深入基層調查研究的有效方法，進一步完善作風建設的長效機制。
4.從嚴強化制度建設。認真貫徹中央和省市委關于黨的建設制度改革有關精神要求，嚴肅黨內政治生活，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅持民-主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。進一步規(guī)范民-主生活會、組織生活會、“三會一課”等基層組織生活制度，建立主題黨日制度，“七一”組織黨員重溫入黨誓詞。健全民-主評議黨員制度，委屬各單位黨組織要結合專題組織生活會，開展民-主評議黨員工作。黨委班子成員要以普通黨員身份按時參加黨組織生活。
1.明確責任分工。成立市農委全面從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責全委從嚴治黨各項工作的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調、檢查督辦。黨委書記、主任是本系統(tǒng)全面從嚴治黨工作第一責任人，其他領導班子成員按分工，對分管單位、處室從嚴治黨工作負領導責任，辦公室設在委黨委辦公室。按照《關于印發(fā)〈市農委黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的工作措施〉的通知》(大農黨發(fā)〔20XX〕16號)要求，實施我委全面從嚴治黨工作。委屬各單位也要成立全面從嚴治黨工作領導小組并確定工作專干，要切實負起責任，認真落實全面從嚴治黨各項工作。
2.健全考核機制。要進一步增強管黨治黨意識，承擔好、落實好從嚴治黨責任，以加強和改進基層黨建為“突破口”，通過基層組織建設的創(chuàng)新發(fā)展，帶動引導黨的建設全面進步全面過硬，進一步把當要管黨、從嚴治黨要求貫徹落實到黨的整體建設中。以委屬各單位黨組織書記為重點，全面開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，進一步加大基層黨建責任制落實情況量化考評力度。
3.抓好統(tǒng)籌兼顧。要在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好與業(yè)務工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高，以全面從嚴治黨的實際成效來進一步做好“三農”工作。
清吧方案【篇8】
在干部作風整頓活動中，為達到自我教育、自我提高的
活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下：
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要
思想為指導，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題和不足
1、學習勁頭不夠足。今天學點這、明天學點那，結果
什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透。
對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。
2、創(chuàng)新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不
善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
3、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，
甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不
敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽(請關注好 范 文 網(wǎng)向黨組織反映群眾的意見和
要求，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。
5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。
三、整改的目標
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務
意識、競爭意識。
2、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我
管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率。
3、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
四、整改的措施
一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷
史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
二是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，
透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作
和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責
不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織
要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全面建設社會主義新農村做出自己最大的貢獻 。
清吧方案【篇9】
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共.產.黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種本事、爭做八個表率”的要求，以提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共.產.黨員的先進模范。
1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅定。
2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。
3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。
4、革命斗志有走下坡路的趨勢。
5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。
6、工作作風不夠深入。
1、牢固樹立共產主義夢想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共.產.黨人的先進本色。
2、牢固樹立宗旨觀念，職責意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
3、構成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。
第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是本事的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高黨性素質和政治的銳性，自覺地與黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的夢想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在當前，異常是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內涵的理解，更加堅定自我的夢想信念，使之變成自我的實際行動。
第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自我是一個共.產.黨員?！肮?產.黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的職責，為人民的利益能夠犧牲自我的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共.產.黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自我是一個共.產.黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設，做到廉潔自律，真正使自我在平時的工作中能看得出，在關鍵的時刻能站得出，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就明白你是一個共.產.黨員。
第三，要堅持不懈地改造世界觀、人生觀，堅持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境，活一天就要堅持改造一天，努力使自我的思想緊跟形勢，與時俱進，堅持晚節(jié)。“逆水行舟，不進則退”。要努力克服“到頭了”“夠用了”和“船到碼頭車到站”的思想，要聯(lián)系個人思想實際，加強主觀世界的改造，認真改造非無產階級思想，在學習和實踐中正確認識自我的工作和價值，正確處理好苦與樂、得與失、個人利益與團體利益的關系，甘當“不為名利的小草，樂于奉獻的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”，
第四，增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣。異常是對個私協(xié)會的工作，自我必須要加強職責心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。
清吧方案【篇10】
20XX年，我局黨組認真貫徹落實黨的十八屆六中全會以及系列重要講話精神，按照市委工作部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為全市司法行政系統(tǒng)科學發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一是落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結。局黨組書記、局長肖柏林同志積極履行第一責任人的政治職責，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政問題、作風問題。局黨組班子成員結合分工負責做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會每次都安排黨風廉政建設的相關工作議題，專題召開黨風廉政建設部署會議8次、全體干部職工學習會議6次，對黨風廉政建設和作風建設等進行專題學習。
二是貫徹黨風廉政建設“三轉”要求。轉職能、轉方式、轉作風，是推進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“路線圖”。局黨組深刻認識“三轉”對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義，認真落實上級部署，堅決落實好主體責任，把支持和推動“三轉”作為分內之事、應盡之責。根據(jù)“三轉”要求，經黨組研究，對局紀檢組長的具體工作進行調整，從分管職能業(yè)務工作中脫離出來，進一步明確職責定位，聚焦中心任務，就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)，集中精力開展執(zhí)紀監(jiān)督，督促全市司法行政系統(tǒng)落實好黨風廉政建設責任制，這既是局黨組履行主體責任的有力抓手，也是全力支持和保障“三轉”工作落到實處、取得實效的具體體現(xiàn)。
三是明確黨風廉政建設責任分解。明確機關各科室、基層司法所負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人。年初，局黨組書記分別與局機關各科室長簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態(tài)。
一是制定方案，構建懲防體系。根據(jù)市委要求，結合司法行政工作特點，對構建懲防體系中有關重點進行了專題調研、梳理，并結合加強作風建設、更加有效懲治和預防腐敗等內容，出臺了黨風廉政建設實施細則全面部署、扎實推進瀏陽司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作，堅持以社區(qū)矯正、法律服務行業(yè)等為重點，著力解決群眾反映強烈的問題，以規(guī)范和制約權力運行為核心，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、糾紛和懲治等各項工作。
二是完善制度，落實八項規(guī)定。局黨組認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”，結合系統(tǒng)實際，制定出臺關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定;修訂《瀏陽市司法行政系統(tǒng)財經工作管理制度》，規(guī)范“三公”經費使用，規(guī)范招投標、物資采購和公務用車使用管理，嚴格公務活動紀律。
三是規(guī)范程序，強化權力運行。局黨組對人事、財務、和物資采購明確分管領導，嚴格執(zhí)行一把手“三個不直接分管”制度和“三重一大”集體決策制度。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持正確的用人導向，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，提高干部選任工作透明度。按照市委要求，黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。加大對重點科室、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
一是開展常規(guī)教育，提高思想意識。開展經常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教，根據(jù)司法行政工作實際，對干部理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面進行教育。根據(jù)市委部署，在全市司法系統(tǒng)開展“兩學一做”專題教育活動，堅持領導帶頭、全員參與，黨員領導干部當好表率、率先垂范，全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風主題，重點抓好學習宣傳和思想教育，切實增強司法行政機關黨員干部的政治意識、紀律意識和責任意識。為了加強機關干部的黨風廉政教育，組織編印《瀏陽市司法局作風建設守則》，分發(fā)到全市司法行政系統(tǒng)，促進學習常態(tài)化。
二是開展主題教育，強化思想自覺。組織全體干部職工系統(tǒng)學習黨的十八屆六中全會報告，中央、省、市黨風廉政建設相關規(guī)定，結合書記講黨課制度，由局黨組書記專題講解黨內兩項法規(guī)，進一步筑牢黨風廉政建設的思想防線。邀請市委黨校李安副校長主講《堅定不移推進全面從嚴治黨》，把握《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》對全體黨員干部的要求。組織開展“維護司法公正”主題討論，特別是結合我局退居二線和退休干部違紀案例的深刻教訓，有針對性的提升干部廉潔意識。
三是開展黨性鍛煉，劃定思想紅線。為加強黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，組織局機關干部集中觀看警示教育片《永遠在路上》，開展各類黨性鍛煉活動，干部們觸動很大，紛紛表示，要嚴格按照法律法規(guī)、黨風廉政建設、八項規(guī)定等有關要求明底線，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色，將司法行政隊伍打造成一支敢打硬戰(zhàn)、作風優(yōu)良、絕對忠誠的強大隊伍。
一是日常監(jiān)督常態(tài)化。把黨風廉政建設目標任務分解成具體工作指標，納入績效考核的重要內容，落實到人，實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。嚴格落實行政主職暗訪工作制度，圍繞行業(yè)行風效能建設熱點問題開展暗訪檢查，全年共開展主職暗訪檢查50余次，發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出，并跟蹤檢查相應整改落實情況，對檢查中好的做法和經驗進行總結推介。落實機關效能建設要求，嚴肅值班備勤紀律，抓住中秋、國慶等重要節(jié)點加強對局機關值班備勤情況的監(jiān)督檢查。建立機關作風建設監(jiān)控系統(tǒng)，運用信息化手段，對局機關進行全覆蓋監(jiān)控，實時監(jiān)督干部作風建設，確保工作人員在崗、在狀態(tài)，著力培養(yǎng)良好的機關工作習慣。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所我們制作了《20XX年度作風轉變滿意度測評表》，邀請32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管政法工作領導對司法所的辦事效率、服務態(tài)度、工作紀律，是否存在“四風”問題以及節(jié)假日期間作風建設等情況進行評價，發(fā)出問卷32份，收回有效問卷20份，對基層司法站所的工作作風進行督查考評。
二是正風肅紀長效化。為推進全市司法行政系統(tǒng)正風肅紀工作長效化，始終保持高壓態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并有效整改干部職工在紀律作風以及執(zhí)法辦案方面存在的突出問題，在全市司法行政系統(tǒng)開展推進正風肅紀工作常態(tài)化建設活動。專門建立正風肅紀工作小組，結合“嚴紀律、正作風、作表率”集中行動，采取明查暗訪、跟蹤問效等方式，不定期的針對局機關干部上下班紀律、中午就餐情況和上班上網(wǎng)等進行檢查，始終保持高壓態(tài)勢。建立健全明察暗訪制度、督辦制度、報告制度、情況通報制度、例會制度等一系列工作制度，確保正風肅紀行動全覆蓋、長效化。今年來，查處問題6起，查處人員6名，受到黨紀政紀處分人員4名，其中包括違反廉潔自律規(guī)定人員2名，酒后駕車人員2名，違規(guī)經營企業(yè)人員1名，上班瀏覽網(wǎng)頁人員1名。調查辦理信訪案件1起，核實處理律師投訴8起，對全系統(tǒng)形成了強大震懾。
三是專項督查制度化。突出重點領域，切實強化監(jiān)管措施，防范廉政風險。先后開展社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作專項檢查和法律服務行業(yè)行風建設專項活動，組織對各司法所社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作進行專題檢查，及時通報檢查情況，并跟蹤督查社區(qū)矯正信息監(jiān)管工作專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況和各司法所開展警示教育活動情況，關注重點執(zhí)法崗位人員廉政風險教育和防控;深入開展法律服務市場調查，對工商注冊的11家法律服務公司進行摸底，依法進行清理，提升法律服務行業(yè)人員法紀意識，凈化服務市場。按照上級的安排布署，積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作。以“組織幫查、干部自查”的方式重點查找以來存在的突出問題，并加強了對干部作風狀況的分析監(jiān)測，緊盯專項整治工作中的新情況、新問題。
一年來，我局黨組在落實黨風廉政建設主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段，我們將繼續(xù)認真貫徹落實中央和省市精神，切實履行好黨風廉政建設主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭走向深入，為全市司法行政事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。