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工作整改計(jì)劃【篇1】
【引言】
隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提高，各行各業(yè)也要對(duì)自身的環(huán)保情況進(jìn)行了解和整改。環(huán)保整改年度工作計(jì)劃就是在這種背景下誕生的，這是一個(gè)旨在持續(xù)改進(jìn)環(huán)保工作的計(jì)劃。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹環(huán)保整改年度工作計(jì)劃的內(nèi)容。
【計(jì)劃目標(biāo)】
環(huán)保整改年度工作計(jì)劃的目標(biāo)是：根據(jù)環(huán)保規(guī)定要求，確保企業(yè)環(huán)保工作達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)計(jì)劃的主要目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：
1、明確環(huán)保責(zé)任，建立相應(yīng)制度和機(jī)制。
2、積極實(shí)施環(huán)保整改工作，推進(jìn)企業(yè)環(huán)境治理。
3、全面防范環(huán)境污染，落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施。
4、提高環(huán)保監(jiān)管能力，完善環(huán)保管理體系。
【工作計(jì)劃內(nèi)容】
環(huán)保整改年度工作計(jì)劃的具體內(nèi)容也是非常豐富的，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、環(huán)保責(zé)任制：制訂企業(yè)環(huán)保責(zé)任制度，落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保企業(yè)環(huán)保工作規(guī)范有序?qū)嵤?BR> 2、環(huán)保制度建設(shè)：完善企業(yè)環(huán)保管理制度，包括環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保管理規(guī)定等。
3、環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)企業(yè)環(huán)保設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，進(jìn)行設(shè)施的升級(jí)改造，提高環(huán)保設(shè)備接口及安全性。
4、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：按照國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排放檢查，對(duì)超標(biāo)情況進(jìn)行整改和落實(shí)，確保企業(yè)排放達(dá)標(biāo)。
5、環(huán)保技術(shù)支持：對(duì)企業(yè)環(huán)保技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)和推廣，提高環(huán)保技術(shù)水平，提升環(huán)境治理能力。
6、環(huán)保投入：對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保經(jīng)費(fèi)投入的考核，落實(shí)環(huán)保經(jīng)費(fèi)管理制度，保障環(huán)保工作的正常開(kāi)展。
7、環(huán)保宣傳教育：對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保宣傳教育，增強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)全員參與環(huán)保行動(dòng)。
【計(jì)劃執(zhí)行】
環(huán)保整改年度工作計(jì)劃需要全員參與，進(jìn)行全面計(jì)劃和完善后執(zhí)行。企業(yè)環(huán)保部門應(yīng)建立工作臺(tái)賬，記錄環(huán)保情況，制定及時(shí)整改計(jì)劃，并提出投入建議。
近些年來(lái)，國(guó)家對(duì)環(huán)保的關(guān)注度不斷提高，環(huán)保問(wèn)題也一直得到重視，企業(yè)的環(huán)保責(zé)任也越來(lái)越重。執(zhí)行環(huán)保整改年度工作計(jì)劃，是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。必須在日常工作中不斷地加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)員工從日常生產(chǎn)和生活中的細(xì)節(jié)開(kāi)始，為保護(hù)環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。這樣做的結(jié)果就是，企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展、國(guó)家可以持續(xù)發(fā)展、人類可以持續(xù)發(fā)展。
【結(jié)語(yǔ)】
在今天，環(huán)保整改年度工作計(jì)劃是企業(yè)進(jìn)行環(huán)保工作的重要手段之一。企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者，必須要積極參與和整改。環(huán)境保護(hù)事關(guān)我們的生存和發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該意識(shí)到這一點(diǎn)，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行，做出積極的表率。希望越來(lái)越多的企業(yè)參與到環(huán)保整改年度工作計(jì)劃中，共同推動(dòng)環(huán)保工作的落實(shí)。
工作整改計(jì)劃【篇2】
****中心學(xué)校根據(jù)《中共****關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)》及《中共****紀(jì)委關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全縣教育、衛(wèi)健、住建和人防系統(tǒng)集中開(kāi)展以案促改工作方案的通知》(*紀(jì)發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，按照《教體系統(tǒng)以案促改實(shí)施方案》要求，研究制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)以案促改實(shí)施方案，針對(duì)以案促改第四階段剖析查擺存在的問(wèn)題制定具體整改方案，確?！耙园复俑摹惫ぷ鏖_(kāi)展得扎實(shí)有效。?
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)?
指導(dǎo)思想：?
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治、不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本的戰(zhàn)略思想。以案倒查，深入剖析，深挖問(wèn)題根源，推動(dòng)問(wèn)題整改，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。?
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，按照即知即改、邊查邊改、標(biāo)本兼治的要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、問(wèn)題導(dǎo)向、建章立制、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)的整體工作思路，堅(jiān)決抓好整改，用以案促改的具體要求改進(jìn)工作作風(fēng)，率領(lǐng)我鄉(xiāng)全體教職工推動(dòng)反腐倡廉工作不斷邁上新臺(tái)階。?
總體目標(biāo)?：
以我縣查處的教育典型案例為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強(qiáng)化教育警示，查擺整改問(wèn)題，健全完善制度，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾效應(yīng)，補(bǔ)齊不能腐的制度短板，激發(fā)不想腐的內(nèi)生動(dòng)力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的部門和行業(yè)環(huán)境。有針對(duì)性地完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)做到以查促教、以查促建、以查促管。通過(guò)剖析個(gè)案、剖析共性崗位、剖析重點(diǎn)領(lǐng)域三個(gè)層面，深入剖析整改。
召開(kāi)以案促改專題會(huì)，班子成員帶頭剖析，對(duì)照要求認(rèn)真剖析。著力解決“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位、制度缺失和制度執(zhí)行不力等問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺，切實(shí)做到以查促教、以查促建、以查促管。?
二、現(xiàn)存問(wèn)題、整改措施及責(zé)任分工
?存在的問(wèn)題：
1、存在對(duì)于黨的方針政策及各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)不完備、不系統(tǒng)、不深入、不扎實(shí)的情況，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得不夠全面。
整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)方案，做好學(xué)習(xí)筆記，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)主持人。通過(guò)學(xué)習(xí)提高理論水平和政治修養(yǎng)，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)習(xí)無(wú)時(shí)不在，讓學(xué)習(xí)充滿工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)后要求每位參學(xué)人員寫出感想與體會(huì)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)效率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**9 責(zé)任人：*** ?完成時(shí)限：立即整改
2、有些同志在思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作中有失組織原則，世界觀、人生觀、價(jià)值觀了糢糊不清，方向不明。缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的黨性原則。對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不高，重視不夠。
整改措施：?加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)思想建設(shè)和政治建設(shè)，讓每位同志在政治思想上和黨中央保持高度一致，積極開(kāi)展黨的組織、紀(jì)律教育，結(jié)合我們身邊的案例，強(qiáng)化警示教育廣大教職員工和領(lǐng)導(dǎo)干部。讓他們守黨性，知原則，遵規(guī)矩，守紀(jì)律，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***? 責(zé)任人：*** 完成時(shí)限：7月31日完成
3、工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，創(chuàng)新精神不強(qiáng)。個(gè)別班子成員不能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，存在遲到、早退，工作上松松跨跨等現(xiàn)象。
整改措施：廣泛利用手機(jī)報(bào)、“道德講堂”、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，從營(yíng)造氛圍入手，使每位教職工增強(qiáng)工作責(zé)任心，班子成員提高認(rèn)識(shí)，真正做到以身作則，率先垂范。在思想上提高認(rèn)識(shí)，在工作中遵守紀(jì)律，在生活中提高素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，做到認(rèn)真工作，誠(chéng)懇待人，創(chuàng)新工作，堅(jiān)決杜絕浮燥情緒的出現(xiàn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** 責(zé)任人：*** 完成時(shí)限：立即整改
4、在工作中存在紀(jì)律制度說(shuō)的多，落實(shí)的少。會(huì)議傳達(dá)多留于形式，不能夠深入開(kāi)展創(chuàng)新工作。對(duì)基層的管理，調(diào)查研究不夠深入，責(zé)任追究和監(jiān)管的力度不大。
整改措施：召開(kāi)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究制定完善各項(xiàng)管理制度，建章立制，明確分工，責(zé)任到人，加大監(jiān)管力度，提高工作效率。創(chuàng)新工作形式，不斷加強(qiáng)自律教育、遵紀(jì)守法教育。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***? 責(zé)任人：*** 完成時(shí)限：7月31日完成
工作整改計(jì)劃【篇3】
月度整改工作計(jì)劃
引言：
月度整改工作計(jì)劃是組織對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整改和優(yōu)化的一種重要手段。通過(guò)制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的月度整改工作計(jì)劃，可以明確目標(biāo)、分解任務(wù)、合理安排時(shí)間，從而提高整改工作的效果和效率。本文將詳細(xì)介紹一份月度整改工作計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟，以供參考。
一、背景分析：
在制定月度整改工作計(jì)劃之前，需要對(duì)當(dāng)前的情況進(jìn)行全面的背景分析。這包括對(duì)組織內(nèi)部和外部環(huán)境的評(píng)估，以及對(duì)存在的問(wèn)題和改進(jìn)的機(jī)會(huì)的識(shí)別。只有在充分了解現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，才能有針對(duì)性地制定整改計(jì)劃。
二、制定目標(biāo)：
根據(jù)背景分析的結(jié)果，需要明確本次整改工作的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該是具體、明確且可度量的，以便于后期工作的評(píng)估和總結(jié)。同時(shí)，目標(biāo)應(yīng)該是可行的和具有挑戰(zhàn)性的，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
三、分解任務(wù)：
將目標(biāo)分解為具體的任務(wù)是整改工作計(jì)劃的關(guān)鍵步驟之一。根據(jù)目標(biāo)的性質(zhì)和復(fù)雜程度，將其分解為幾個(gè)子目標(biāo)，然后進(jìn)一步細(xì)化為具體的任務(wù)。每個(gè)任務(wù)應(yīng)該具有明確的目標(biāo)、時(shí)間限制和責(zé)任人。
四、制定計(jì)劃：
制定整改工作計(jì)劃需要對(duì)任務(wù)進(jìn)行合理的時(shí)間安排和資源配置。首先，根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度和優(yōu)先級(jí)，確定每個(gè)任務(wù)的時(shí)間期限。其次，根據(jù)每個(gè)任務(wù)的需求，確定所需的資源和人員配備。最后，將所有任務(wù)的時(shí)間安排和資源配備整合為一個(gè)完整的計(jì)劃表，供團(tuán)隊(duì)參考和執(zhí)行。
五、執(zhí)行控制：
整改工作計(jì)劃的執(zhí)行是整個(gè)過(guò)程中最為重要的部分。團(tuán)隊(duì)成員需要充分理解和接受整改任務(wù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。此外，項(xiàng)目經(jīng)理需要定期進(jìn)行進(jìn)度和質(zhì)量的把控，并提供必要的支持和協(xié)助。
六、風(fēng)險(xiǎn)管理：
在整改工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些意外情況和不可控因素。為了降低風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行及時(shí)干預(yù)和調(diào)整。同時(shí)，及時(shí)與上級(jí)溝通和報(bào)告，以保證整改工作的順利進(jìn)行。
七、評(píng)估總結(jié)：
整改工作計(jì)劃的最后一步是對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該對(duì)整改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)估，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間，為下一次的整改工作提供指導(dǎo)和借鑒。
結(jié)論：
制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的月度整改工作計(jì)劃是提高整改工作效果和效率的重要手段。通過(guò)背景分析、制定目標(biāo)、分解任務(wù)、制定計(jì)劃、執(zhí)行控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和評(píng)估總結(jié)，可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解任務(wù)、合理安排時(shí)間和資源，并將整改目標(biāo)落地到實(shí)際工作中。希望以上內(nèi)容對(duì)您制定月度整改工作計(jì)劃有所幫助。
工作整改計(jì)劃【篇4】
一、當(dāng)前審計(jì)整改工作現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和原因分析
隨著審計(jì)工作的不斷深入和審計(jì)整改工作力度的不斷加大，大多數(shù)被審計(jì)單位已經(jīng)能夠正確對(duì)待審計(jì)工作，重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和審計(jì)建議，通過(guò)強(qiáng)化審計(jì)整改的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和合作機(jī)制，改進(jìn)機(jī)構(gòu)運(yùn)作和管理方式，建立健全內(nèi)部管控制度，細(xì)化分解審計(jì)整改責(zé)任，建立審計(jì)整改反饋報(bào)告制度，并定期開(kāi)展審計(jì)整改排查等方式，積極落實(shí)審計(jì)整改。
雖然近年來(lái)審計(jì)整改工作取得了一定的成效，但由于審計(jì)整改環(huán)境整體面臨機(jī)制體制不完善、審計(jì)整改制度支撐不足、缺乏審計(jì)整改效果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及審計(jì)查證不到位等原因，仍存在整改監(jiān)督力度不大、被審計(jì)單位整改落實(shí)不徹底等問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)整改落實(shí)、執(zhí)行和結(jié)果反饋的監(jiān)督檢查不夠。
1.由于目前審計(jì)整改大多是審后整改，事后監(jiān)督，審計(jì)組和審計(jì)人員往往是在執(zhí)行當(dāng)年審計(jì)項(xiàng)目的同時(shí)兼顧上年審計(jì)項(xiàng)目的整改檢查，客觀上精力和時(shí)間有限，不同程度地存在重審計(jì)、輕整改的現(xiàn)象，放松了對(duì)被審計(jì)單位整改落實(shí)和結(jié)果反饋的監(jiān)督檢查。
2.由于現(xiàn)行審計(jì)法規(guī)中缺少關(guān)于審計(jì)整改問(wèn)題的明確表述，沒(méi)有具體明了的操作程序，審計(jì)機(jī)關(guān)在依法督促審計(jì)整改問(wèn)題上缺乏足夠的法律支撐，僅依據(jù)審計(jì)（調(diào)查）報(bào)告提出的問(wèn)題和審計(jì)建議要求被審計(jì)單位整改，缺乏硬性約束力。審計(jì)機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行力不足給了被審計(jì)單位逃避整改的空間。
（二）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)同度不夠，整改不及時(shí)、不徹底，存在短效整改現(xiàn)象。
1.由于立場(chǎng)不同或?qū)徲?jì)查證不到位等原因，部分被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在異議、直接指出審計(jì)工作存在不足；表明有不同看法，保留意見(jiàn)；對(duì)部分審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予回復(fù)、不予整改。
2.由于缺乏對(duì)審計(jì)整改的效果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，一些被審計(jì)單位存在應(yīng)付整改檢查，蒙混過(guò)關(guān)的思想。審計(jì)整改僅停留在審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題表面、問(wèn)題發(fā)生當(dāng)?shù)?、?dāng)時(shí)，就事論事地進(jìn)行整改處理，沒(méi)有對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生原因的深入分析，源頭治理力度不夠。尤其是涉及資金管理使用方面的問(wèn)題，被審計(jì)單位多采取制定或修訂制度、重申有關(guān)規(guī)定并承諾今后加強(qiáng)管理等措施進(jìn)行整改，但對(duì)已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題沒(méi)有采取有效措施予以糾正或追回相關(guān)資金，短效性審計(jì)整改特征明顯。
（三）全面的審計(jì)整改合作機(jī)制尚未建立，相關(guān)部門間缺乏溝通協(xié)調(diào)，沒(méi)有形成審計(jì)整改監(jiān)督合力。
1.在宏觀層次上，目前還缺乏一種有效的機(jī)制，將相關(guān)職能部門聯(lián)合起來(lái)，就審計(jì)機(jī)關(guān)宏觀建議進(jìn)行研究。審計(jì)報(bào)告中涉及體制機(jī)制性問(wèn)題需要國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策，以及一些宏觀層面的，有關(guān)建章立制的建議，都需要多個(gè)職能部門共同參與完成，被審計(jì)單位無(wú)法單獨(dú)完成整改。
2.在微觀層次上，目前多數(shù)審計(jì)機(jī)關(guān)僅就查處經(jīng)濟(jì)案件開(kāi)展了與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合。對(duì)審計(jì)查出的一些其他問(wèn)題，還沒(méi)有與地方各部門建立一種相互協(xié)作配合的工作機(jī)制，由地方政府統(tǒng)一主導(dǎo)各部門開(kāi)展整改督促工作，形成審計(jì)整改監(jiān)督合力，促進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)。
二、改進(jìn)審計(jì)整改工作的建議
（一）明確審計(jì)整改的責(zé)任主體和職責(zé)分工，審計(jì)機(jī)關(guān)、被審計(jì)單位及相關(guān)監(jiān)督管理部門各負(fù)其責(zé)。
審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)充分利用現(xiàn)有法律法規(guī)，尋找審計(jì)整改的法律支撐，運(yùn)用法律手段，明確審計(jì)整改責(zé)任主體，落實(shí)審計(jì)整改建議，嘗試審計(jì)整改問(wèn)責(zé)，維護(hù)審計(jì)嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
1.審計(jì)機(jī)關(guān)是審計(jì)整改的督辦檢查主體。
審計(jì)法、修訂后的審計(jì)法實(shí)施條例、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)和規(guī)章制度均對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)作為審計(jì)整改的責(zé)任主體進(jìn)行了明確的界定。
在具體操作層面，應(yīng)進(jìn)一步明確審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組的具體責(zé)任，即審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審結(jié)項(xiàng)目整改檢查負(fù)總責(zé)，法規(guī)處、辦公室作為職能部門，具體指導(dǎo)和督促各審計(jì)組監(jiān)督檢查被審計(jì)單位整改落實(shí)情況，適時(shí)開(kāi)展審計(jì)整改回訪工作。各審計(jì)組對(duì)審結(jié)項(xiàng)目整改檢查負(fù)直接責(zé)任，具體負(fù)責(zé)各自審結(jié)項(xiàng)目的整改檢查和結(jié)果反饋工作，并向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交被審計(jì)單位整改報(bào)告、相關(guān)證明材料和審計(jì)組整改檢查工作報(bào)告。
2.被審計(jì)單位是審計(jì)整改的執(zhí)行落實(shí)主體。
審計(jì)法規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出的審計(jì)決定，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，并將結(jié)果書面通知審計(jì)機(jī)關(guān)；修訂后的審計(jì)法實(shí)施條例規(guī)定，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定、并將審計(jì)決定執(zhí)行情況書面報(bào)告審計(jì)機(jī)關(guān)。
這些規(guī)定都明確了被審計(jì)單位是落實(shí)審計(jì)整改的直接責(zé)任主體，并負(fù)有向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告整改落實(shí)情況的法定義務(wù)。
3.各級(jí)地方政府及相關(guān)監(jiān)督管理部門是審計(jì)整改的監(jiān)督管理主體。
審計(jì)法規(guī)定，國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作報(bào)告中指出問(wèn)題的糾正和處理結(jié)果向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告。有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令被審計(jì)單位上繳的款項(xiàng)予以扣繳或者采取其他處理措施，并將結(jié)果書面通知審計(jì)機(jī)關(guān)。被審計(jì)單位的上級(jí)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)提出的處分建議應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)作出決定，并將結(jié)果書面通知審計(jì)機(jī)關(guān)；修訂后的審計(jì)法實(shí)施條例規(guī)定，被審計(jì)單位逾期仍不執(zhí)行審計(jì)決定的，審計(jì)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，建議有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；財(cái)政違法行為處罰處分條例規(guī)定，財(cái)政部門和其他有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)機(jī)關(guān)通知暫定撥付有關(guān)款項(xiàng)的結(jié)果書面告知審計(jì)機(jī)關(guān)。
根據(jù)這些法律法規(guī)，各級(jí)政府和有關(guān)主管部門應(yīng)對(duì)督促被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)和反饋整改結(jié)果整改負(fù)責(zé)。
4.嘗試建立審計(jì)問(wèn)責(zé)制度，大力督促被審計(jì)單位認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改。
在審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例對(duì)被審計(jì)單位和各級(jí)政府、相關(guān)主管部門落實(shí)和監(jiān)督審計(jì)整改的明確要求基礎(chǔ)上，結(jié)合《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》中關(guān)于政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)等有關(guān)規(guī)定，嘗試建立審計(jì)問(wèn)責(zé)制度，具體明確問(wèn)責(zé)的對(duì)象和原則、問(wèn)責(zé)的內(nèi)容和問(wèn)責(zé)的方式，增強(qiáng)審計(jì)威懾力。
（二）在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立健全審計(jì)整改跟蹤檢查制度，理順審計(jì)整改跟蹤檢查運(yùn)行機(jī)制，確保跟蹤檢查取得實(shí)效。
1.制定審計(jì)整改跟蹤檢查制度，按年度編制整改跟蹤計(jì)劃，確定組織形式、檢查內(nèi)容和實(shí)施程序等。
一是年初根據(jù)上年審結(jié)項(xiàng)目的報(bào)告、決定報(bào)出時(shí)間，初步列明項(xiàng)目整改時(shí)限表，制定年度審計(jì)整改跟蹤檢查計(jì)劃。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和審計(jì)建議類型，確定重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地回訪跟蹤檢查，其他項(xiàng)目采取報(bào)送檢查方式，開(kāi)展全面的整改檢查工作。
二是由法規(guī)處、辦公室牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)處參加，組織審計(jì)整改實(shí)地回訪工作，全面了解審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況，審計(jì)建議采納情況，掌握第一手資料，聽(tīng)取被審計(jì)單位和有關(guān)部門對(duì)審計(jì)整改工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)于采取報(bào)送檢查方式的審計(jì)項(xiàng)目，要在取得被審計(jì)單位整改報(bào)告的同時(shí)，取得相關(guān)證明材料。業(yè)務(wù)處室要就審計(jì)整改跟蹤檢查的開(kāi)展情況，向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交整改檢查工作總結(jié)。
2.及時(shí)總結(jié)分析審計(jì)整改工作，建立審計(jì)整改內(nèi)部通報(bào)制度、強(qiáng)化審計(jì)整改考核力度。
一是及時(shí)總結(jié)分析審計(jì)整改工作情況。反映整改取得成效，查找整改工作問(wèn)題和難點(diǎn)，分析原因，提出改進(jìn)整改工作的有效建議。
二是建立內(nèi)部審計(jì)整改工作通報(bào)制度。限定整改跟蹤檢查完成時(shí)限，對(duì)各審計(jì)組整改跟蹤檢查開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于被審計(jì)單位提出異議、保留意見(jiàn)、不予答復(fù)、不予整改的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)審計(jì)組查證核實(shí)。經(jīng)核實(shí)，屬于被審計(jì)單位責(zé)任的，將責(zé)令其限期整改，逾期仍不整改的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，建議有關(guān)主管機(jī)關(guān)、單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分；因?qū)徲?jì)查證不實(shí)等原因，導(dǎo)致審計(jì)決定存在重要錯(cuò)誤事項(xiàng)的，將及時(shí)予以糾正，并追究相關(guān)審計(jì)組和審計(jì)人員責(zé)任。
三是強(qiáng)化審計(jì)整改績(jī)效考核力度。進(jìn)一步細(xì)化審計(jì)整改考核打分標(biāo)準(zhǔn)，明確審計(jì)組提交審計(jì)整改報(bào)告時(shí)限，提交整改報(bào)告不及時(shí)的審計(jì)組、審計(jì)整改發(fā)現(xiàn)重大審計(jì)瑕疵的審計(jì)組不得分。
（三）創(chuàng)新審計(jì)整改跟蹤檢查工作方式，改進(jìn)審計(jì)工作，提升審計(jì)質(zhì)量，提高審計(jì)整改科學(xué)行和可執(zhí)行性。
1.將審計(jì)整改工作前移，做到邊審邊改。對(duì)于審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的急需改進(jìn)和容易改進(jìn)的問(wèn)題，在審計(jì)過(guò)程中即向被審計(jì)單位提出整改要求，督促其整改落實(shí)。一方面可以強(qiáng)化審計(jì)整改落實(shí)力度，另一方面，也減輕了后續(xù)審計(jì)整改跟蹤檢查的工作壓力。
2.提高審計(jì)建議的可操作性和審計(jì)決定的可執(zhí)行性。一方面在審計(jì)過(guò)程中，要深入研究被審計(jì)單位的行業(yè)背景和管理模式，針對(duì)具體問(wèn)題提出適宜操作的審計(jì)建議，避免泛泛而談。另一方面，要認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)格依法作出可以操作的審計(jì)決定，提高審計(jì)整改的可執(zhí)行性，提升審計(jì)機(jī)關(guān)的威信力。
（四）加強(qiáng)與各部門間的溝通協(xié)調(diào)，形成審計(jì)整改監(jiān)督檢查合力。
1.審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的重視程度，做到整改內(nèi)容、整改時(shí)限心中有數(shù)，掌握審計(jì)整改跟蹤檢查的主動(dòng)權(quán)，確保審計(jì)整改及時(shí)、到位。
2.探索全面建立與地方政府、有關(guān)主管部門、司法機(jī)關(guān)之間的協(xié)作配合機(jī)制，及時(shí)溝通，有效行動(dòng)，形成部門之間督促整改落實(shí)的強(qiáng)大合力，共同促進(jìn)審計(jì)結(jié)果落實(shí)，維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。
3.加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)，積極宣傳審計(jì)法律法規(guī)，使被審計(jì)單位充分了解和重視審計(jì)工作，取得被審計(jì)單位的支持配合，確保審計(jì)整改效果。
工作整改計(jì)劃【篇5】
整改提高階段，針對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取四個(gè)方面的整改措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。
始終以__來(lái)統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線，認(rèn)真實(shí)踐__，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。
二、制定措施，認(rèn)真開(kāi)展整改。
明確整改內(nèi)容和重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，拿出具體方案，在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上，落實(shí)整改責(zé)任，辦幾件群眾看得見(jiàn)、摸得到的實(shí)事，提高自身素質(zhì)，維護(hù)群眾利益。
三、依靠群眾，提高工作實(shí)效。
群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高，在整改提高階段，始終堅(jiān)持走群眾路線，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)，主動(dòng)邀請(qǐng)群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題相結(jié)合，最大限度的提高工作實(shí)效。
四、發(fā)揮表率作用，建設(shè)群眾滿意工程。
在整改提高階段，自覺(jué)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈，意見(jiàn)最突出的問(wèn)題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。
具體落實(shí)情況如下：
1、針對(duì)思想先進(jìn)，但工作落實(shí)不夠，主要采取了三項(xiàng)措施：
(1)進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工，明確各科室、教研組工作權(quán)限，做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
(2)建立目標(biāo)考核責(zé)任制，各職能部門工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總；
(3)成立督導(dǎo)組，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報(bào)制度。
這樣，有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有人問(wèn)，處處有人管，各項(xiàng)工作職責(zé)分明，落實(shí)有力，氛圍融洽。
2、針對(duì)關(guān)心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項(xiàng)措施：
(1)深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請(qǐng)假制度等，做到有法可依，有法必依；
(2)摒棄老好人思想，以學(xué)校大局為重。
學(xué)校形成了堅(jiān)持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營(yíng)造了和諧融洽的工作環(huán)境。
3、針對(duì)自覺(jué)學(xué)習(xí)，但長(zhǎng)期堅(jiān)持不夠，主要采取三方面措施：
(1)制定中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到有計(jì)劃、有落實(shí)；
(2)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；
(3)做好學(xué)習(xí)筆記，創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記，定期進(jìn)行回顧與反思。
通過(guò)努力，切實(shí)感覺(jué)到學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。
4、針對(duì)相信同志，但權(quán)力下放不夠，主要采取兩方面措施：
(1)抓大放小，廣泛聽(tīng)取和吸收班子成員的意見(jiàn)和建議，圍繞學(xué)校發(fā)展大局，給全體教工營(yíng)造寬松工作環(huán)境；
(2)建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，對(duì)于學(xué)校重大開(kāi)支、重大事項(xiàng)，提交班子會(huì)和教職工代表大會(huì)討論，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度。
取得效果如下：
(1)班子成員分工明確，責(zé)任科室職責(zé)分明，充分發(fā)揮了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
(2)校務(wù)公開(kāi)、工作透明，充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。
在整改提高階段，為真正把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，吸收了15名群眾參與個(gè)人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問(wèn)題改起，從提高自身素質(zhì)做起，并把群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，為群眾辦了一些好事，做了一些實(shí)事。但自己深知，自身缺點(diǎn)還有很多，在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo)，成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力。
工作整改計(jì)劃【篇6】
縣審計(jì)局：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》規(guī)定，云和縣審計(jì)局對(duì)我局進(jìn)行了審計(jì)。根據(jù)審計(jì)報(bào)告《云和縣經(jīng)商局局長(zhǎng)王長(zhǎng)榮任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》（云審報(bào)20xx年第9號(hào)）結(jié)果，我局對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行研究整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、房租收入未上繳國(guó)庫(kù)和未代扣代繳個(gè)人所得稅問(wèn)題。
整改情況：我局在審計(jì)期間已將房租收入上繳縣財(cái)政，個(gè)人所得稅已補(bǔ)繳。
二、三公經(jīng)費(fèi)支出方面問(wèn)題。
整改情況：今后，我局將嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)支出管理，杜絕類似情況發(fā)生。
三、內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)問(wèn)題。
整改情況：在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善內(nèi)部管控制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
四、其他應(yīng)收款長(zhǎng)期掛賬未清理問(wèn)題。
整改情況：我們將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，目前已開(kāi)展清理長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收款項(xiàng)。
五、政府采購(gòu)制度執(zhí)行不到位問(wèn)題。
整改情況：目前，我局組織政府采購(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作流程。
六、延伸下屬單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的漏征新墻體材料、散裝水泥專項(xiàng)基金和部分未清退預(yù)征基金掛賬時(shí)間較長(zhǎng)問(wèn)題。
整改情況：我單位已根據(jù)《審計(jì)報(bào)告》提出的整改意見(jiàn)，積極行動(dòng)，已走訪全部漏征企業(yè)，并發(fā)出催繳通知書，現(xiàn)已有部分企業(yè)補(bǔ)繳了兩項(xiàng)基金。對(duì)部分未清退預(yù)征基金掛賬時(shí)間較長(zhǎng)的單位，已與繳款單位聯(lián)系，要求其盡快辦理專項(xiàng)基金結(jié)算。
工作整改計(jì)劃【篇7】
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年X月X日至X月X日，縣委第X巡視組巡視了X局。X月X日，縣委第X巡視組向X局反饋了巡視意見(jiàn)。根據(jù)巡邏工作的要求，目前發(fā)表了巡邏整頓的進(jìn)展情況。
一、組織整改工作開(kāi)展情況。
(1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見(jiàn)后，縣民政局黨組立即召開(kāi)黨組會(huì)，全面部署整改工作。研究制定了《關(guān)于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見(jiàn)的整改方案》，根據(jù)將巡邏組反饋的6個(gè)方面問(wèn)題細(xì)分為具體問(wèn)題進(jìn)行整改的誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)，組成了全體班級(jí)成員為副領(lǐng)導(dǎo)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了整改辦公室，具體把握了整改工作。
(二)嚴(yán)格明確紀(jì)律，要求實(shí)效。對(duì)巡邏組的反饋意見(jiàn)和大眾反映的具體問(wèn)題，實(shí)施分類措施，明確負(fù)責(zé)人，限期改善，定期審計(jì)，限期內(nèi)因自身原因無(wú)法完成整改任務(wù)，直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問(wèn)題，對(duì)于分期分期解決的具備整改條件的問(wèn)題，迅速整改，確保效果。
(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重視長(zhǎng)期。整改過(guò)程和整改結(jié)束后，定期開(kāi)展回顧。立足當(dāng)前改革措施和長(zhǎng)期機(jī)制，在抓住改革的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管理、長(zhǎng)期工作機(jī)制，抓住長(zhǎng)期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責(zé)任的過(guò)程中，不斷加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)過(guò)程，有效促進(jìn)干部風(fēng)格轉(zhuǎn)變過(guò)程，有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展過(guò)程，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)縣民政局實(shí)現(xiàn)民生發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二、巡邏反饋問(wèn)題改善進(jìn)展情況。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.貫徹黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)存在差距問(wèn)題。
整改情況:一是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。2019年X月X日，黨組書記、局長(zhǎng)提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學(xué)習(xí)民主生活會(huì)相關(guān)制度文件，提高民主生活會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)，熟悉民主生活會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定。二是2019年X月X日，召開(kāi)巡邏改革主題民主生活會(huì)，在會(huì)議上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真整理調(diào)查問(wèn)題，建立賬簿，進(jìn)行銷售號(hào)碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開(kāi)黨建工作例會(huì)，研究部署黨建工作。X月X日，召開(kāi)黨組會(huì)專題研究2019年黨建工作構(gòu)想和計(jì)劃，發(fā)行《X局2019年度黨建工作要點(diǎn)》，每季度召開(kāi)黨組會(huì)就智慧黨建、支部五化建設(shè)、主題黨日、意識(shí)形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。(二)黨的思想建設(shè)。
2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果不佳。
整改情況:一是鞏固學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。2019年，制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》。二是創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。每月安排一名中心成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班級(jí)成員交流發(fā)言。2019年，已經(jīng)開(kāi)展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度，逐步安排學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，創(chuàng)造學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)的長(zhǎng)期機(jī)制。
3.缺乏兩學(xué)一專題學(xué)習(xí)教育不足。
整改情況:一是對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理的黨組成員對(duì)分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，指出工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)整改。二是開(kāi)展自我調(diào)查。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育，通過(guò)征求意見(jiàn)、自我調(diào)查等方式找到問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，執(zhí)行整改。對(duì)于學(xué)習(xí)心得不真實(shí)、模仿的情況下，應(yīng)對(duì)整改和整改不足的情況下，取消相關(guān)人員當(dāng)年的評(píng)價(jià)優(yōu)先評(píng)價(jià)資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。2019年，結(jié)合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如，11月18日，以改變風(fēng)格，勇敢負(fù)責(zé)，率先真正做為主題，組織全體黨員進(jìn)行主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，各黨員提出學(xué)習(xí)體會(huì)，在會(huì)議上充分交流。
4.意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度不足。
整改情況:一是將意識(shí)形態(tài)工作納入局部機(jī)關(guān)年度工作任務(wù)，將意識(shí)形態(tài)工作列入重要議事日程，堅(jiān)持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿論處理特別應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了實(shí)行意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)文件，進(jìn)行了討論。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5.黨員干部隊(duì)伍教育管理不足。
整改情況:一是對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行組織處理，發(fā)展黨員會(huì)議記錄不完善的問(wèn)題，支部書記進(jìn)行教育批評(píng)，重新交付。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的重視，繼續(xù)推進(jìn)各支部書記的教育訓(xùn)練，專門學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進(jìn)整改。設(shè)立專家具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)征收，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)征收黨費(fèi)，認(rèn)真履行黨費(fèi)基數(shù)計(jì)算報(bào)告和征收登記手續(xù)。嚴(yán)格人力資源管理，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實(shí)有差距。
整改情況：一是對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，黨組書記與各支部書記進(jìn)行交談。二是認(rèn)真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求，局黨總支部加強(qiáng)各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力，定期開(kāi)展三會(huì)一課，及時(shí)上傳智慧黨建系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對(duì)組織生活會(huì)的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的質(zhì)量，機(jī)構(gòu)一支部、二支部于2019年12月13日召開(kāi)支部組織生活會(huì)，會(huì)議上黨員干部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議流程實(shí)現(xiàn)一會(huì)四評(píng)。三是建立長(zhǎng)期機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機(jī)制，完善工作流程，確保不再出現(xiàn)類似問(wèn)題。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。
7.主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改情況:一是建立健全工作機(jī)構(gòu)，制定2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，貫徹頂級(jí)負(fù)責(zé)人要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實(shí)行一崗兩責(zé)。班級(jí)成員根據(jù)分工，直接負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，抓住業(yè)務(wù)，反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度，2019年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強(qiáng)警告教育。2019年6月28日，組織全體干部員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長(zhǎng)召開(kāi)xx局促進(jìn)事件改革警告教育大會(huì)，進(jìn)一步提高黨員干部的務(wù)實(shí)清廉意識(shí)和防腐拒絕能力，各干部員工對(duì)事件寫下了心得感想。
三、整改產(chǎn)生的效果。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力量不減，繼續(xù)推進(jìn)巡邏改革。完成整改后，及時(shí)組織回顧，鞏固整改成果，對(duì)需要長(zhǎng)時(shí)間整改的繼續(xù)整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。
(二)全面落實(shí)兩責(zé)。牢牢建立黨建是最大的政績(jī)理念，實(shí)行黨組全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨黨責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任必問(wèn)，責(zé)任必嚴(yán)，堅(jiān)持做好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為的調(diào)查力度，特別是加強(qiáng)扶貧、民生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)行力度。
(3)健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持巡邏改革與標(biāo)本兼顧，加強(qiáng)現(xiàn)在改革措施，解決現(xiàn)在的問(wèn)題和長(zhǎng)期問(wèn)題、案例問(wèn)題和普遍問(wèn)題，探索長(zhǎng)期立機(jī)制，探索常態(tài)化、長(zhǎng)期化機(jī)制，真正從源頭控制問(wèn)題的發(fā)生。
工作整改計(jì)劃【篇8】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)校管理，提升我校教師的師德素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，為全校師生營(yíng)造一個(gè)和諧、安全、規(guī)范的育人環(huán)境，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，推動(dòng)學(xué)校向著“質(zhì)量高、特色強(qiáng)”的目標(biāo)發(fā)展，針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定此方案。
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持 “以人為本、德育為首、質(zhì)量發(fā)展、教育服務(wù)”的辦學(xué)理念，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委政府、教育部門工作要點(diǎn)的文件精神，堅(jiān)持解放思想，求真務(wù)實(shí)，加快教育改革的步伐，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，努力創(chuàng)建讓人民滿意的學(xué)校。
二、現(xiàn)存差距
１、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識(shí)還不夠，工作主動(dòng)性不高，工作不深入、不細(xì)致，管理的理論水平和管理意識(shí)還不高，沒(méi)有科學(xué)、精細(xì)、規(guī)范的.管理經(jīng)驗(yàn)。
2、教師對(duì)新課程改革還沒(méi)有完全適應(yīng)，教師的課堂教學(xué)在很大程度上還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，現(xiàn)代教育技術(shù)水平應(yīng)用還沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)，
3、特崗教師教育教學(xué)理論急須培訓(xùn)，教學(xué)實(shí)踐還需要更多的錘煉。
4、教育教學(xué)管理不規(guī)范不精細(xì)，還沒(méi)有形成一套科學(xué)有效的管理辦法。
5、校園文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三、改進(jìn)目標(biāo)：
1、提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
2、提升教育教學(xué)質(zhì)量；
3、做好“兩基”工作迎接國(guó)檢。
4、保證學(xué)校安全和正常秩序
四、改進(jìn)重點(diǎn)
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)和工作作風(fēng)
2、學(xué)生養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣
3、教學(xué)理念、教學(xué)方式方法
4、校園文化建設(shè)。。
5、安全工作
五、改進(jìn)措施
（一）抓好師資隊(duì)伍建設(shè)
1、堅(jiān)持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，開(kāi)展文明辦公室等一系列評(píng)比活動(dòng)，樹(shù)立正面典型，用身邊的人和事帶動(dòng)全校教師愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)。嚴(yán)禁體罰與變相體罰、亂收費(fèi)等違紀(jì)事件的發(fā)生，努力塑造人民教師的良好形象。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，增強(qiáng)責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀教育經(jīng)典，研究教育案例，撰寫教學(xué)心得，全面提高教師教育理論水平。
3、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)做好“新課程、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)理論業(yè)務(wù)”的校本培訓(xùn)工作。開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：每周保證一小時(shí)的閱讀時(shí)間，做好一次學(xué)習(xí)摘記，每周寫好一篇反思日記，每月撰寫一篇心得體會(huì)，每學(xué)期閱讀一本教學(xué)專著。
4、加強(qiáng)對(duì)特崗教師的培養(yǎng)，提高教師的整體素質(zhì)。認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，提高青年教師的教學(xué)理論水平；開(kāi)展青年教師教學(xué)技能比賽，抓好教學(xué)基本功；繼續(xù)開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽，鍛煉他們的課堂教學(xué)能力。同時(shí)，有計(jì)劃地安排青年老師走出校門聽(tīng)課，與名師接觸，感受大師風(fēng)采，尋找成長(zhǎng)的靈感。
5、加強(qiáng)對(duì)骨干教師培養(yǎng)，為他們的成名搭建平臺(tái)。積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競(jìng)賽和課題研究等活動(dòng)，讓他們?cè)趯?shí)際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度。
（二）規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)備課管理，提高集體備課效率。由教導(dǎo)處重新規(guī)范備課要求，確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟，提高集體備課效率。同時(shí)加大對(duì)備課過(guò)程的檢查力度。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，向課堂要質(zhì)量。強(qiáng)化課堂組織教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，利用多種手段培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。教導(dǎo)處要加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)，每月要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和專題調(diào)研，從關(guān)注“教”轉(zhuǎn)向關(guān)注“學(xué)”，不斷與任課教師交換意見(jiàn)，以學(xué)論教。
3、加強(qiáng)作業(yè)管理，減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，倡導(dǎo)分層練習(xí)，作業(yè)設(shè)計(jì)要突出拓展性、開(kāi)放性、實(shí)踐性、綜合性、應(yīng)用性，及時(shí)批改和反饋。
4、加強(qiáng)聽(tīng)課力度，提高課堂教學(xué)效率。實(shí)行“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”為內(nèi)容的隨堂聽(tīng)課制度，領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處要安排每周一到兩次的隨堂聽(tīng)課制度，校領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)處人員要深入到各班聽(tīng)課，了解教學(xué)情況，解決教學(xué)中碰到的問(wèn)題，扎實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，注重過(guò)程管理。教導(dǎo)處要采用多種形式對(duì)各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)深入了解反饋情況，認(rèn)真做好單元檢測(cè)，有效控制質(zhì)量過(guò)程。
6、抓好畢業(yè)班教學(xué)工作：繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生的管理，把好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量關(guān)。一方面對(duì)學(xué)生加強(qiáng)思想教育，穩(wěn)定情緒，提高信心；另一方面要注意認(rèn)真鉆研教材，探討教法，研究題型，注意減負(fù)增效，提高教學(xué)質(zhì)量。
7、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校、課題研究的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，提高教研實(shí)效。進(jìn)一步完善年級(jí)組、力求“備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課”四重視。學(xué)科教研組要經(jīng)常性地開(kāi)展學(xué)習(xí)有關(guān)理論，互相聽(tīng)課、評(píng)課，疑難問(wèn)題探討，集體備課等小型多樣的活動(dòng)，教導(dǎo)處要統(tǒng)籌安排好教研活動(dòng)，要讓教研成果更好地指導(dǎo)課堂教學(xué)，讓教研能為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
8、加強(qiáng)體藝教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)：
（1）落實(shí)體藝課程；
（2）切實(shí)開(kāi)展體藝活動(dòng)。
9、以學(xué)生為本，抓實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，張揚(yáng)個(gè)性，努力使學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。
（三）、加強(qiáng)養(yǎng)成教育，提高德育實(shí)效
1、加強(qiáng)養(yǎng)成教育，建設(shè)“文明校園”。開(kāi)展衛(wèi)生、文明禮貌、普通話等養(yǎng)成教育的專項(xiàng)訓(xùn)練，形成優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的活動(dòng)載體功能，開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校德育工作的需要，開(kāi)展《紅色之旅》讀書活動(dòng)，豐富學(xué)生精神生活，促進(jìn)學(xué)生讀書明理。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，定期召開(kāi)班主任工作交流會(huì)，開(kāi)好主題班會(huì)觀摩，增強(qiáng)班主任管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、育人意識(shí)，營(yíng)造全員育人氛圍。繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀班主任評(píng)比，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師從事班主任工作。
4、加強(qiáng)家校聯(lián)系。通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、致家長(zhǎng)公開(kāi)信、家校聯(lián)系卡等方式，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和交流，讓家長(zhǎng)共同參與教育孩子。
5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。優(yōu)化校園環(huán)境，塑造良好的校園文化氛圍，增強(qiáng)校園文化內(nèi)涵，倡導(dǎo)自強(qiáng)不息的學(xué)校精神。
6、辦好“校園之聲”廣播站。充分發(fā)揮圖書室的作用，辦好班級(jí)圖書角，盡可能利用學(xué)校圖書，豐富學(xué)生知識(shí)，增加閱讀量，擴(kuò)大知識(shí)面。
（四）、做好“雙基”迎檢工作。
1、建立檔案資料；
2、增添措施，做好控輟保學(xué)；
3、聯(lián)系政府、爭(zhēng)取資金，改善辦學(xué)條件。
（五）規(guī)范后勤管理
1、推進(jìn)后勤規(guī)范化管理，進(jìn)一步落實(shí)大宗物品實(shí)行公開(kāi)透明制度。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，杜絕亂收費(fèi)。做好學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)。財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，精打細(xì)算，做到賬目清楚，日清月結(jié)，認(rèn)真把好學(xué)校財(cái)務(wù)關(guān)。
3、對(duì)學(xué)校校舍、財(cái)物和用電安全進(jìn)行定期或不定期檢查，并做好檢查記錄。加強(qiáng)校舍、財(cái)物的維修與檢查。
（六）、安全工作常抓不懈，打造平安衛(wèi)生校園
1、組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)安全工作的法律法規(guī)文件及安全知識(shí)，提高學(xué)校師生安全防范意識(shí)與自我救助能力，樹(shù)立安全意識(shí)，把安全放在首位，防止各種意外事故的發(fā)生。
2、定期檢查，及時(shí)整改
3、加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育，搞好食品衛(wèi)生和校園環(huán)境。