檔案管理年度工作總結

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    檔案管理年度工作總結 篇1
    一年來,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。
    一、加強政治學習,不斷增強自身素質。
    為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業(yè)余時間,積極學習,認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了xx區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領導的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托黨校舉辦的xx鎮(zhèn)青年后備干部培訓。
    二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識。
    積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。
    三、積極工作,圓滿完成各項任務。
    本職工作:在20xx年,全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我項目部的實際情況,制定了《檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經(jīng)各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,XX年度共組文書卷卷,照片檔案張,實物檔案份,會計檔案卷。同時,按區(qū)檔案局的要求,對于20xx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷卷,長期卷卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求,還在20xx年底前,收集、整理了土地退包承諾書份,土地權證書本,圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)XX年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中,以優(yōu)異的成績,連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。
    正是我的努力工作,在XX年被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、xx區(qū)檔案工作先進工作者。工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。
    檔案管理年度工作總結 篇2
    隨著評估優(yōu)秀和更名大學的緊密步伐,今年年初,學校實行了機構改革,其中原檔案室升格為檔案館,與院辦分離,成為學校獨立的一個部門.在學校改革與發(fā)展的新時期,檔案工作既迎來了新的機遇同時又面對著新的挑戰(zhàn),檔案館全體同志能夠及時轉變思想,提高認識,更新觀念,調整思路,著眼于新起點,新標準,弘揚創(chuàng)新精神,謀求新的發(fā)展.設館后近一年的工作中,全館同志努力協(xié)作,勤勤懇懇,腳踏實地,嚴格落實檔案工作各項制度,科學管理,有效利用,在本職崗位上,為學校和社會,為單位與個人提供了大量檔案信息服務,作出了應有的貢獻.
    一,今年來的主要工作
    1.年度歸檔和日常性查檔服務工作
    檔案館今年在對XX年度檔案的歸檔工作中,共收集,整理,歸檔文書,教學,科技類檔案3700余件;聲像類檔案32g(照片1000余張);財務帳簿,憑證500余冊;全年為校內外,單位與個人共提供查檔服務1300余人次.
    2.學校重大活動的檔案保障工作
    在學校申報大學,召開科技大會等重大活動中,工作細致,服務到位,多次加班查檔及整理大量資料.在近期學校申報大學考察組活動期間,為各相關部門提供了大量檔案資料,專家組活動期間,為全力配合與保障,1名同志24小時在辦公室值班,其他同志隨時待命,確保有隨機性任務能夠及時到位.在升大學工作需要提供原件的情況下,能夠站在學校全局角度,不怕麻煩,工作不打折扣,做到在學校的重大活動中既要按工作需求全力保障,服務到位,又使檔案原件在人員經(jīng)手多,周轉環(huán)節(jié)復雜情況下的無丟失,無損壞,確保檔案的安全.
    3.迎接河南省檔案局的檔案行政執(zhí)法檢查
    去年年底至今年3月,河南省檔案局對省直各單位的檔案部門進行了行政執(zhí)法大檢查,這是近年來河南省檔案工作的一次重大活動,全館同志在各個方面做了大量深入細致的工作,在搞好檢查接待工作的同時,也把這次檢查當作與省直兄弟單位交流和檢驗自己工作的一次學習提高的機會.一是進一步完善和落實了檔案工作組織領導機構,各類職責及各項工作制度,二是規(guī)范了業(yè)務,全面執(zhí)行新的業(yè)務標準.三是進一步加強和落實安全管理,對庫房安全工作進行了重點檢查,及時更新,補充了新型滅火器,防潮(殺蟲)劑,要求每個同志都能掌握新型滅火器的使用方法;加強了對庫房溫,濕度的監(jiān)控.安全性符合檔案"十防"的工作要求.在檢查中我校檔案工作受到了省檔案局的一致好評.
    4.搞好調研學習,明確工作新思路
    升館后,必須轉變思想,提高認識,以新的標準開展工作,才能符合學校對檔案工作的新要求.我們一是加強了與上級業(yè)務領導機關的聯(lián)系和交流;二是通過網(wǎng)上了解全國一些特色高校檔案館工作開展情況,并對部分高校進行實地調研.今年五月,檔案館的同志到鄭大,黃河科技大,河海大學,南京大學等省內外部分高校檔案館進行了調研學習,了解業(yè)務和管理情況,通過學習交流,開闊眼界和思路,了解掌握新的的信息和動態(tài),為檔案館今后的發(fā)展打下了基礎.
    5.對近年來的聲像檔案進行了系統(tǒng),規(guī)范整理
    聲像檔案是記錄學校工作活動的一種重要表現(xiàn)形式,今年檔案館通過學習研究并參考其他兄弟高校的一些經(jīng)驗,對近年來的聲像檔案進行了更為規(guī)范的整理,刻錄歸檔,制作檢索工具,在業(yè)務上以規(guī)范化為標準,在管理和利用上做到科學化和人性化相結合,形成了自己較為成熟和完善的管理方式.目前已基本完成對32g,1000余張數(shù)碼照片的整理歸檔.
    6.文檔一體化管理,檔案數(shù)字化,信息化工作逐步實施
    文檔一體化,檔案數(shù)字化,信息化管理是近年來檔案工作的趨勢和方向,檔案館通過近幾年的研究考察,已納入了近期工作計劃.目前正在積極開展工作,以選擇標準規(guī)范,推廣效果好的檔案管理軟件及相關配套硬件,隨后逐步建立和充實學校檔案數(shù)據(jù)庫,加快信息化建設步伐.
    7.積極開展網(wǎng)上檔案宣傳和業(yè)務指導活動
    為有效利用網(wǎng)絡資源,開展網(wǎng)上檔案宣傳教育和學習活動,檔案館目前正在建設檔案工作網(wǎng)站,利用校園網(wǎng)與各系部的檔案工作進行交流,開展網(wǎng)上檔案知識宣傳教育,業(yè)務指導,統(tǒng)計,檔案查詢查閱等活動,在此基礎上再把部分檔案數(shù)字化,建網(wǎng)上校史館.
    二,存在的不足
    1.人員的業(yè)務知識還需要進一步加強學習和提高.
    2.對多媒體檔案管理還需要加強.
    3.檔案編研工作開展不夠豐富.
    4.部分硬件設施建設需進一步加強.
    三,下步主要工作
    1.以檔案數(shù)字化,信息化管理為重點,進一步完善文檔一體化管理,充分利用信息技術提高檔案管理效率;
    2.在檔案的收集上適當拓寬收集的種類范圍和內容,加大檔案的信息覆蓋面;
    3.在檔案的歸檔上實現(xiàn)網(wǎng)上實時在線歸檔,即"發(fā)文,歸檔,利用"的三同步,盡力壓縮文件生成到歸檔提供服務的滯后時間.
    4.在檔案的利用上提出"五,一工程":即手工調檔控制在五分鐘內完成,計算機,網(wǎng)絡調檔控制在一分鐘內完成;
    5.在檔案的編研上,編寫,續(xù)寫諸如《組織沿革》,《大事記》,《歷次主要會議簡介》,《年鑒》,《校史杰出人物簡介》及其他校史,人物檔案材料;
    6.加強收集,統(tǒng)計學校年度工作基本數(shù)據(jù),并通過整理形成更多對學校工作具有參考,指導價值的資料;
    7.進一步重視和加強對重大工程建設項目(如新校區(qū)建設)資料及貴重儀器設備資料的存檔工作,為學校今后工作提供歷史參考依據(jù);
    8.積極開展檔案工作的升級達標活動,全面落實《河南省機關檔案規(guī)范化管理認證辦法》,并以此作為檢驗和衡量檔案工作水平成效的一項重要指標.
    四,工作措施
    1.改進工作作風,樹立良好的服務意識認真落實學校關于加強機關作風建設和實行服務制的要求,外塑形象,內求服務質量,做到著裝整潔,熱情服務,倡導使用"您好,歡迎,再見"等服務工作文明用語,熟練掌握業(yè)務,努力提高服務水平和質量.
    2.加強業(yè)務建設,為實現(xiàn)優(yōu)質服務打下基礎以"三化"為要求,即:業(yè)務規(guī)范化,工作制度化,手段科學化,確保良好的檔案保管條件和保管質量,豐富,優(yōu)化檔案信息,提高檔案歸檔,利用的技術方法和手段,實現(xiàn)優(yōu)質,科學,高效服務,把檔案館建設成為學校全面,完善的信息中心和愛校教育基地.
    檔案管理年度工作總結 篇3
    一年來,在學校領導和檔案局的正確領導下,我校檔案室始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的思想為指導,貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律、法規(guī),堅持依法治檔,加強基礎建設,提高管理水平,優(yōu)化服務質量,立足扎實,圍繞學校中心,服務大局,取得了一定成績。
    一、認真學習,貫徹執(zhí)行《檔案法》、《河南省檔案條例》和《永城實驗高中檔案管理條例》,強化依法治檔。
    1、加強宣傳力度。充分利用局域網(wǎng)絡優(yōu)勢,將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學法、守法,提高了學校領導、教師及職工的檔案意識。
    2、加強對學校各處室形成的文檔材料的收集工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時做好歸檔整理工作。
    二、做好檔案目錄微機錄入工作。
    目前,已完成20xx年之前的永久短期保管案卷級目錄。
    三、做好利用服務工作
    檔案要為學校改革與發(fā)展服務,為學校的中心工作服務,為教職工服務是我檔案室工作的宗旨。服務意識和理念,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,檔案員對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去,一年來,檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料100多卷(件),復印檔案資料100多頁。特別是對上級來我校進行各種檢查、驗收時,能提供完整的材料使工作順利圓滿的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶提供辦房產(chǎn)證的材料,使他們得以順利進展。
    雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,取得了一定的成績,但也還存在一些不足與問題。
    1、檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠,工作還欠積極主動。
    2、檔案規(guī)范化管理欠缺。由于檔案員專業(yè)化不強、能力有限,對檔案的規(guī)范化管理還有很大的差距,這不是一時半會能彌補的,仍有相當長的路要走,去學習、摸索,以致規(guī)范化認證難以進行。
    3、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,當前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,為學校改革和發(fā)展服務,檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學校需加大投入,另一方面,必須做好基礎工作,加強管理,充分調動檔案員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為教職工提供高水平服務的目的。
    在新的一年里,我要認真總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,克服困難,求真務實,努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
    檔案管理年度工作總結 篇4
    近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校高度重視干部人事檔案工作,堅持檔案工作為干部管理服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的指導思想,立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理,不斷完善干部檔案工作內在質量,學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機,實行目標管理,盡力抓好案卷質量,逐步實施信息化管理,使檔案工作適應現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求,并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用,使檔案更好地為教育服務。近年來,我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步,我們力爭在新條件、新形勢下,使檔案工作躍上新的臺階?,F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關狀況總結如下。
    一、基本狀況
    我校配備1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案96卷,退休干部檔案60份,代管原校辦廠職工檔案18卷,死亡檔案17份。在檔案管理工作中,我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分,注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍,嚴格按照目標管理要求,立足于鞏固基礎,不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施:
    1、嚴格目標管理標準,提高管理水平。近幾年來,我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓,嚴格按照目標管理標準,在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
    一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作,加強檔案資料建設。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡,根據(jù)材料構成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法,確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料,嚴把鑒別關,到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。
    二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中,嚴把分類關,做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面,采用微機打印目錄,統(tǒng)一規(guī)格,使檔案更加規(guī)范、美觀。
    三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求,學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審核整理,重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況,并對缺少的檔案材料進行詳細記錄,要求限期補充收集,使干部檔案更加齊全完整。
    2、加強制度建設,強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手,發(fā)揮協(xié)調和指導職能,有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
    一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定,嚴格按制度辦事,由于我們嚴格執(zhí)行制度,沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
    二是完善了檢查制度。近幾年來,我們嚴格標準,堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查,及時把零散的材料歸檔,從而保證學校所有干部檔案無一丟失,有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。
    三是實行了目標管理制度。每學年初,部門在制定工作計劃時,都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中,從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等,真正使干部檔案管理工作落到了實處。
    3、加強信息化建設,提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務,近幾年來,我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設和維護,不斷改善干部人事檔案管理條件,為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設,學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng),其中包含基本狀況、工作狀況、職務職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入,然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對,確保檔案信息準確無誤,實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化,大大提高了工作效率。
    二、存在問題及下一步工作打算
    近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理,但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核,依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在,那說明我們的工作還不夠嚴謹,存在必須的漏洞,今后的工作,我們還需更細心,更規(guī)范,個性是對新進人員的檔案應及時審核,發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求,我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫,完善所有人員的相關信息,并認真對信息逐項復核,使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力和技術水平。
    迎接檢查的過程,也是我們不斷學習,不斷發(fā)現(xiàn)自身不足,不斷改善,不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機,認真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié),虛心學習,不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度,力爭在較短時間內到達干部人事檔案管理的較高水平,使檔案更好地為教育服務。
    檔案管理年度工作總結 篇5
    一年來,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高?,F(xiàn)總結如下。
    一、加強政治學習,不斷增強自身素質
    為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業(yè)余時間,積極學習。
    二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識
    積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,參加了xx專業(yè)的學習,目前已通過了x門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。
    三、積極工作,圓滿完成各項任務
    全面完成了xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我鎮(zhèn)機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經(jīng)各部門領導簽名確認。xx年底,被借調到鎮(zhèn)保辦公室,負責對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。
    在鎮(zhèn)保辦,嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù),切實解決好他們的后顧之憂。在鎮(zhèn)領導的安排下和區(qū)信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網(wǎng)的開發(fā)工作。
    工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。
    檔案管理年度工作總結 篇6
    鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程
    檔案工作驗收總結報告
    建華管樁是建筑基礎工程材料——預應力混凝土管樁生產(chǎn)的專業(yè)廠家,1993年2月創(chuàng)建于廣東省中山市小欖鎮(zhèn)。建華管樁自創(chuàng)立之日起,一直堅持“走正道、負責任、心中有別人”的企業(yè)文化,遵循“以人為本,無為而治”的管理理念,堅守“用戶第一,信譽至上”的企業(yè)宗旨,弘揚“求實、務實,提高辦事效率,參與市場競爭”的企業(yè)精神,從1994年至2009年底,建華員工由最初的200人發(fā)展到16400多人,增長了82倍;銷量由26萬米增加到8516萬米,增長了約328倍;產(chǎn)值由3200萬元增加到76億元,增長了約238倍。目前,建華管樁的年生產(chǎn)能力達1億多米,市場占有率達35%以上,已經(jīng)連續(xù)十三年穩(wěn)居全國同行業(yè)產(chǎn)銷量冠軍,并成為全球最大的管樁制造商。江蘇建華管樁有限公司為港資企業(yè),成立于2002年10月8日,為建華管樁集團的分公司,已有10條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用, 是全國規(guī)模最大的管樁生產(chǎn)基地,注冊資金為1620萬美元,總投資規(guī)模為2620萬美元,占地700余畝,現(xiàn)有員工2800余人。公司地理位置優(yōu)越,背靠長江,面臨312國道,滬寧高速和滬寧鐵路,同時,公司在素有“黃金岸線”之稱的長江深水航道邊建有自備碼頭,確保及時將產(chǎn)品送至各工地。
    鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程,地處長江下游鎮(zhèn)揚河段世業(yè)洲的右汊右岸,江蘇省鎮(zhèn)江市句容境內,位于公司老碼頭下游、嘉新京陽水泥有限公司碼頭上游,上距南京市航道里程約61KM,下距鎮(zhèn)江市航道里程約20KM,緊鄰京陽水泥廠3萬噸級碼頭。
    鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁有限公司通用碼頭工程建設3000噸級通用泊位1個,設計代表船型為3000噸級駁船,兼靠5000噸級江海船。年出口樁30萬噸、進口黃沙30萬噸、進口鋼材0.5萬噸,吞吐量總計60.5萬噸/年。本工程主要建筑內容為高樁梁板式結構碼頭一座,包括碼頭平臺。引橋、防撞樁、拋石護坡等水工建筑物,配置相應的裝卸機械設備,建設供電、照明、通信、給排水、消防、環(huán)保等相關配套設施。
    2008年5月9日江蘇省發(fā)展和改革委員會以蘇發(fā)改交通發(fā)【2008】483號文批準鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程項目的批復。2008年3月14日江蘇省發(fā)展和改革委員會在鎮(zhèn)江市組織召開了《鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程工程可行性研究報告》審核會,通過了工程可行性研究報告的審查及專家審查意見。期間,項目獲得了包
    括岸線利用、土地使用等在內的岸線、航道、海事、水利、國土、環(huán)保等各項必備的行政批復。
    鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程于2007年開始進行施工前期準備工作,于2009年9月20日開工,2010年3月開始進入試運行。
    2010年3月鎮(zhèn)江市口港局審查了鎮(zhèn)江港高資港區(qū)通用碼頭工程試運行前各項準備工作,認為基本具備試運行條件,出具了港口行政主管部門審查意見;“該工程項目具備試運行條件,同意備案”
    一、基本情況
    1、參建單位
    建設單位:江蘇建華管樁有限公司
    勘察單位:長江航運規(guī)劃設計院 設計單位:長江航運規(guī)劃設計院
    質量監(jiān)督單位:鎮(zhèn)江市港口建設工程質量監(jiān)督站 施工單位:中交二航局第三工程有限公司
    江蘇建華管樁有限公司
    2、項目準備
    江蘇建華管樁有限公司根據(jù)其發(fā)展規(guī)劃擬在現(xiàn)有碼頭下游建設通用碼頭工程。2008年3月長江航運規(guī)劃設計院編制完成可行性研究報告;江蘇省發(fā)改委2008年1月以蘇發(fā)改交能發(fā)〔2008〕號對可行性研究報告;
    2006年11月有江蘇長江海事局咨詢服務中心編制完成通用碼頭通航安全及通航環(huán)境評估報告;
    2007年1月江蘇水文資源勘測局鎮(zhèn)江分局編制完成防洪評價報告; 2006年12月南京正奇科技咨詢有限公司編制完成航道影響論證報告; 2007年5月鎮(zhèn)江華東安全科學研究編制完成安全預評價報告; 以上各評估報告均獲得各相關部門批復及專家評審意見通過。
    2008年8月長江航運規(guī)劃設計院完成通用碼頭工程初步設計。由江蘇省交通廳蘇交港〔2008〕批準通過。2008年9月完成施工圖設計并由鎮(zhèn)江市口港局鎮(zhèn)江港〔2009〕號文批復通過。
    二、項目檔案管理情況
    公司制定了嚴格、系統(tǒng)的資料收集、整理、歸檔制度;同時,公司要求按規(guī)定隨建
    設項目開工各部門(綜合辦、工程部等)有一名專職資料管理人員,負責日常資料的收集、歸類及資料的借閱、保管工作。
    工程開工后,要求各個參加單位抓緊以下三個控制環(huán)節(jié),以保證工程技術文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。
    1、事先控制
    公司與參建單位簽訂合同時,對工程文件材料、竣工圖制作及歸檔份數(shù),作明確規(guī)定;監(jiān)理單位根據(jù)不同專業(yè)提供統(tǒng)一的表示使用,為保證竣工工程技術文件的完整性、統(tǒng)一性起了決定作用。
    2、事中控制
    公司要求各參建單位在呈報施工組織設計的同時提交工程項目的單位、分部、分項工程的劃分表,由建設單位、監(jiān)理單位對其進行審查,并報質監(jiān)部門核準,從而保證了工程技術文件材料歸檔的準確性、系統(tǒng)性。
    3、事后控制
    參建單位在工程技術文件材料形成、分類、組卷過程中、工程技術人員及監(jiān)理人員隨時檢查施工現(xiàn)場工程技術文件材料的狀況:一是檢查使用各種表示、簽字、蓋章是否完整;二是檢查各卷冊之間是否保持有機聯(lián)系。從而保證了工程技術文件的合理性和完善性。
    三、收集整理依據(jù)標準
    案卷式樣及內容、按國家檔案局《科學技術檔案構成的一般要求》(GB/T11822-2000)、交通部《交通檔案管理和交通材料立卷歸檔統(tǒng)一表格式樣》(交辦發(fā)〔1992〕121號文)和交通部《水運建設項目文件材料立卷歸檔管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
    四、工程文件材料的整理機竣工圖編制概況、案卷數(shù)量 建設單位將工程文件材料分為二部分:
    (一)工程前期
    建設單位除認真保管好上級下達的審查、批復等重要文件外,對自身形成的項目文件材料做好收集和保管的工作;立項審批階段文件材料根據(jù)審批事項的內在聯(lián)系分別整理組卷;設計審批文件材料按設計不同階段和不同專業(yè)分別整理組卷;工程準備階段文件材料按審批事項及相關手續(xù)辦理過程分別整理組卷;招投標階段按招投標工作程序與內容分別整理組卷;竣工驗收階段文件材料按合同結合時間的計量支付、進度報表分別
    整理組卷。以上文件材料由建設單位自行完成。
    (二)施工技術文件由施工單位、監(jiān)理單位完成
    對工程管理、施工管理則可按合同、專業(yè)分別組卷;施工原始文件一般要求按工程分部、分項工程劃分分別組卷。如施工過程中原材料、設備(構、配件)等質保文件及現(xiàn)場測試文件一般可按合同段進行組卷;而質檢文件材料一般按分部、分項工程分部組卷。
    竣工圖:因設計變更量不大,一般在原施工圖上修改完成,監(jiān)理和施工單位根據(jù)設計變更內容進行修改,做到蓋章清晰、簽署完備。并由施工單位在案卷組卷中進行設計變更情況說明。
    工程技術文件材料歸檔整理、組卷、歸檔工作已基本完成。工程文件分類工作已完成:附表一 歸檔案卷目錄基本完成:附表二
    前期工程:28卷;施工文件:47卷;竣工驗收資料:12卷 ;招投標文件: 4 卷;資金管理:2卷。
    五、檔案在項目建設、管理、試運行中的作用
    鎮(zhèn)江港高資港區(qū)建華管樁通用碼頭工程施工任務已完成。從2010年4月起進行試運轉,至今運轉正常。
    工程檔案在運行工程中起了一定的指標、提示作用。全面了解碼頭性能和功能是生產(chǎn)部門必須掌握的知識。
    機械、設備使用中要求:人員有上崗證、按照一定規(guī)程操作、嚴格保養(yǎng)、維護制度等。
    六、存在的問題及解決措施
    1、江蘇建華管樁有限公司為港資企業(yè)。由于該單位人員調動頻繁,給工程檔案文件材料的保管帶來了一定的困難,導致個別原件流失,如設計單位的招投標文件只存合同。
    2、江蘇建華管樁有限公司在承建通用碼頭工程已建有砂石料等;碼頭、征地、拆遷工作已于前碼頭完成。環(huán)境影響評估報告;地震安全性評價報告、地形圖等均已在前碼頭工作完成,故在通用碼頭工程中未能反映。
    江蘇建華管樁有限公司
    二〇一〇年十二月二十四日
    檔案管理年度工作總結 篇7
    _年上半年,長治縣檔案局在縣委、縣政府以及省、市檔案業(yè)務部門的正確領導和關心下,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真?zhèn)鬟_省、市工作會議精神,認真學習領會省局閆默彧、市局申旭峰局長講話精神,努力把全局思想統(tǒng)一到省、市局的要求上來,全面落實省、市委和縣委一系列重大決策部署,以服務建設美麗宜居生態(tài)長治縣為主題,緊緊圍繞縣委、縣政府 “堅持三個統(tǒng)領、做好五篇文章”大局,突出貫徹落實市委、市政府8號文件精神,著力在“抓重點、補短板、強弱項、促發(fā)展”上下功夫,從依法治檔和優(yōu)質服務兩大重點入手,不斷夯實檔案基礎業(yè)務建設,穩(wěn)步推進各項工作扎實開展?,F(xiàn)將上半年工作總結如下:
    一、主要工作開展情況
    (一)圍繞中心、服務大局,不忘初心、牢記使命,立足本職,凝心聚力抓落實。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神,深刻認識檔案工作鮮明的政治屬性和意識形態(tài)屬性,把牢檔案工作的政治方向,確保檔案事業(yè)始終沿著正確的政治航線前行。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育,增強全縣檔案工作者的責任感和使命感。二是以“垃圾分類、黨員先行”等主題黨日活動為契機,號召全局黨員干部積極投身垃圾分類實踐,引導廣大群眾自覺提高垃圾分類意識,形成良好的生活垃圾分類處置管理習慣。三是扎實開展脫貧攻堅工作。抽調單位骨干組成扶貧駐村工作隊,對蔭城鎮(zhèn)中村村、北頭村幫扶貧困戶24戶,扎扎實實開展脫貧攻堅、“五道五治”、護林防火等工作,力所能及地幫助解決一些實際問題,充分體現(xiàn)黨的關懷和溫暖。
    (二)開展精神文明創(chuàng)建工作。在縣文明辦的指導與幫助下,長治縣檔案局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚社會主義核心價值觀,圍繞檔案工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展了市級精神文明單位創(chuàng)建工作,使全局干部職工旗幟鮮明講政治抓政治,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”, 時刻用馬克思主義理論武裝頭腦,不忘初心跟黨走,立足本職崗位、指導檔案工作實踐、推動檔案工作開展。
    (三)認真學習貫徹落實市委、市政府8號文件精神。4月23日,縣檔案局組織全局干部職工認真學習長辦發(fā)〔_〕8號文件精神。同時積極向縣委、縣政府主要領導匯報,針對存在的問題,查漏補缺,逐一落實。在建立健全檔案工作機制、加強檔案人員隊伍配置、提高檔案部門行政效能、完善館庫建設、嚴格核定檔案事業(yè)經(jīng)費、強化檔案資源體系建設方面提出了相應措施。(目前,已初步確定以縣兩辦發(fā)文)
    (四)加強檔案業(yè)務知識培訓工作。5月3日,召開了全縣檔案工作暨檔案業(yè)務知識培訓會議。市檔案局副局長張連生、縣政府副縣長王練兵到會并作了重要講話。會議傳達學習了省、市檔案工作會議精神,安排部署全縣_年檔案工作,并對全縣檔案工作人員進行了檔案業(yè)務培訓。
    (五)強化檔案安全體系建設。新館建成投入使用后,高度重視檔案安全,強化檔案保管保護。進一步完善了館庫安全實施設備、檔案保管保護規(guī)章制度,制定了安全應急預案。對檔案庫房實行每周一巡查、每月一次大檢查。半年來由主要領導帶隊檢查安全6次,切實做到責任到人,措施到位;在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理;對館藏國家重點檔案進行全面清查,分門別類制定計劃,確保檔案安全及措施落實到位。5月31日,聘請長治社安消防服務中心教官為全局人員講解消防知識。要求時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
    (六)強化檔案資源建設建設。加大對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期檔案接收力度,各類專業(yè)檔案、民生檔案等接收進館工作有序開展,做到應收盡收。目前已接收各類檔案5255卷3895件。審計業(yè)務、糧食直補、一事一議、婚姻檔案全部接收進館。檔案服務民生效果顯著提高。今年上半年共接待檔案查閱利用103人次,提供檔案232卷次,為群眾復印、摘抄檔案300多頁,充分發(fā)揮了檔案應有的作用和價值,切實幫助群眾解決了遺留問題和矛盾,為落實政策、下崗職工、三線建設人員、退休知青解決了后顧之憂。
    (七)認真開展檔案業(yè)務指導工作,切實加強檔案工作監(jiān)督檢查。由副局長帶領兩名業(yè)務骨干組成業(yè)務指導工作隊先后深入我縣蔭城鎮(zhèn)、巡察辦、市場監(jiān)管局、王莊煤業(yè)、華泰水泥熟料有限公司等開展業(yè)務指導工作,并對巡察辦的檔案資料進行了規(guī)范整理。工作隊將業(yè)務培訓和檔案法規(guī)宣傳、執(zhí)法檢查相結合,力求達到各項工作相互促進提高的實效。同時重點對民生檔案(土地確權、林權制度改革、脫貧攻堅、婚姻登記、征地拆遷、轉型項目建設等方面進行了業(yè)務指導)。
    (八)積極開展重大活動檔案管理工作。為深入貫徹落實《山西省重大活動檔案管理辦法》和長治市人民政府辦公廳《關于印發(fā)長治市貫徹落實實施方案的通知》長政辦發(fā)〔_〕8號文件精神,完善重大活動檔案管理工作機制,根據(jù)市政府辦公廳“13710”督辦事項,按照縣委書記、縣長王現(xiàn)敏批示要求,長治縣檔案局查漏補缺,逐項落實。4月20日長治縣財政局以《關于批復_年度部門預算的通知》(長縣財預〔_〕15號)文件,將重大活動業(yè)務經(jīng)費3萬元列入檔案局財政預算;4月23日,我局以長縣檔字〔_〕14號《關于將檔案工作納入各單位年度目標責任考核內容的請示》經(jīng)縣委副書記段堯剛批示,要求縣考核辦將檔案工作納入年度考核計劃;5月2日長治縣檔案局制訂并印發(fā)了《長治縣重大活動檔案管理方案》,并在5月3日全縣檔案工作暨業(yè)務培訓會議上進行了學習、傳達,明確了重大活動檔案管理的范圍和責任及基本要求;5月15日,長治縣檔案局以長縣檔字〔_〕19號轉發(fā)了山西省檔案局(晉檔字〔_〕15號)《山西省關于規(guī)范重大活動檔案管理申報工作的通知》;長治縣檔案局業(yè)務指導人員提前介入、主動作為,多次深入到長治縣體育服務中心對即將舉行的成功汽車·_上黨紅色國際馬拉松賽重大活動檔案管理工作進行指導。
    (九)加強檔案法制建設工作。為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,慶祝改革開放40周年,增強公眾社會檔案意識,宣傳檔案工作價值,長治縣檔案局在“6˙9國際檔案日”宣傳周期間,圍繞主題,面向社會,充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介,通過開辟???、懸掛宣傳橫幅、組織講座、擺放刊板、發(fā)放宣傳資料等形式,大力宣傳《檔案法》及其相應法規(guī)條例和《山西省重大活動檔案管理辦法》,推動檔案宣傳進廣場、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進單位,在全縣范圍內扎實有效地開展了檔案宣傳工作。
    二、工作中存在的問題
    在充分肯定成績的同時,還應清醒地認識到全縣檔案工作還不能適應新形勢發(fā)展要求,檔案資源建設不能充分滿足社會特別是人民群眾的需求,檔案開發(fā)利用的服務觀念和技術手段還比較落后,檔案館庫還完全不符合“五位一體”功能要求,檔案信息化建設整體水平不高,檔案干部隊伍素質亟待進一步提高。這些問題都要求我們在下一步工作中切實加以解決。
    1.全縣部分單位重視檔案工作的意識薄弱,檔案工作還沒有真正提上領導議事日程,檔案法制意識還有待于進一步加強。
    2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村檔案工作差距較大,必須進一步加強執(zhí)法監(jiān)督力度、業(yè)務指導水平。
    3.全縣檔案工作信息化水平還沒完全適應新時代檔案工作需要、檔案管理現(xiàn)代化手段還相對滯后。
    4.參與全縣重大活動的機制、體制還不成熟,重大活動檔案資料收集工作有待加強;
    5.重大建設項目檔案工作還有差距和不足。
    三、下半年工作打算
    1.加大新館資金配套力度。按照市委、市政府8號文件要求,積極向縣委、縣政府主要領導請示,盡早落實檔案安全設施設備配置經(jīng)費和檔案展覽布展經(jīng)費、配備檔案裝具、溫濕度控制、檔案消毒殺蟲、門禁、安防、消防等檔案館正常運行必備的設施設備,籌辦檔案館開館必須的檔案展覽。使縣檔案館真正成為具有檔案集中保管中心、檔案便民查閱中心、檔案信息資源中心、愛國主義教育基地和電子文件登記備份中心“五位一體”功能設施完善的現(xiàn)代化檔案館。
    2.積極開展檔案干部業(yè)務培訓。舉辦一期檔案從業(yè)人員培訓班,拓展全縣檔案工作人員業(yè)務交流平臺,為檔案人員的職業(yè)發(fā)展提供良好的工作環(huán)境和學習知識的機會,打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案隊伍。全面完成_年度檔案文件材料歸檔工作,加大監(jiān)督、指導、檢查力度。
    3.繼續(xù)貫徹落實國家檔案局第8號令,對職能有變化的單位進行重新審定歸檔范圍和保管期限表,對年度歸檔情況進行考核檢查;繼續(xù)貫徹落實國家檔案局第10號令,完成長治縣新增國有企業(yè)《文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審核備案工作。
    4.繼續(xù)開展檔案法治宣傳教育工作,并充分利用12.4法制宣傳日進行宣傳活動和舉辦檔案知識講座。
    5.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機構職能有變化的單位進行檔案管理工作專項督查。
    6.繼續(xù)推進重大活動檔案管理工作,主動參與本縣重大活動形成的文件材料收集歸檔工作。要突出重要人物、重點項目、重大活動、地方特色“三重一特”檔案資源建設,征集實物檔案、照片檔案、聲像檔案等不同載體類型的檔案資料,收集反映政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、民生等多方面內容的檔案信息,特別是加大對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案的接收力度。
    7.繼續(xù)開展縣直機關、企事業(yè)單位檔案管理目標認證工作、等級評定及業(yè)務指導工作。
    8.提高已公開現(xiàn)行文件利用工作水平。圍繞推行政務公開,便利群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動,進一步深化已公開現(xiàn)行文件利用工作。
    9.繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作,加強對全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督,確保各項制度落到實處。
    10.扎實推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權登記頒證檔案、優(yōu)撫檔案、低保檔案等民生檔案的指導、接收工作。做到應收盡收、規(guī)范整理、齊全歸檔。
    11.推進利用服務開放化建設。進一步增強大局意識和全局觀念,把推動轉型改革發(fā)展、服務民生改善、服務文明縣城建設作為工作的出發(fā)點和重要內容,切實提升檔案服務能力。要立足查閱服務這個基點,突出指導服務這個重點,強化開發(fā)利用這個難點,為縣委、縣政府決策、經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等提供優(yōu)質的服務。
    檔案管理年度工作總結 篇8
    為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規(guī)范化整理相關要求,我局立即成立了工作領導小組,安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善,現(xiàn)將檔案整理工作總結如下:
    1.提高認識,增強責任感。
    干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負責,向干部本人負責。
    2.領導重視,責任到位。
    我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組,安排專人負責此項工作,本著高度的責任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。
    3.查漏補缺,修正完善。
    我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:
    畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。
    在檔案整理過程中,嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術資料證2份、參加培訓材料1份、獲獎勵材料1份,補貼照片5張,補蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。
    4.總結經(jīng)驗,改進管理水平。
    通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結經(jīng)驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務培訓,使干部檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。
    檔案管理年度工作總結 篇9
    一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下,在機關同志們的大力支持下,通過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下:
    近幾年來,張局長先后對機關工作人員提出了“機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念、機關工作人員應具有的十個經(jīng)常想一想、做一個高素質的人”等新的要求,對照這些要求,使我深深地認識到,自己作為省局機關的一名工作人員,其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的,服務工作說起來容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務質量的要求。
    為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質量的服務,使自己的思想和知識能夠適應新形勢發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,一年來,自己能夠積極參加局機關,支部等組織的政治理論學習,除此之外,我還結合自己的業(yè)務工作,閱讀了有關檔案管理方面的書籍,在工作中還堅持向實踐學習,向有經(jīng)驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識,提高了自身素質,為提高工作質量奠定了良好的基礎。
    檔案管理工作是一項服務性很強的工作,服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案管理的價值和作用,因此,我始終堅持工作就是服務的觀念,以大家“滿意不滿意”為標準,以“增強服務意識”和“主動服務”作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿,即:檔案管理服務于運輸生產(chǎn),服務于領導,服務于機關,服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了使原來的部分檔案盡快歸檔,有多少個星期天沒有休息過,連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務,自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時,心里感到無比的欣慰。
    回顧20xx年的工作,一年來自己在崗位上做出了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,業(yè)務素質得到了一定的提高,但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。
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