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就業(yè)述職報(bào)告【篇1】
國家興旺，匹夫有責(zé)。中國人歷來有家國情懷，從“熱愛家”出發(fā)，熱愛社會(huì)和國家。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生，中華民族眾志成城共克時(shí)艱，危險(xiǎn)的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退。
國家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障部、國家中醫(yī)藥管理局，日前公布《關(guān)于表彰全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，北京大學(xué)第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊(duì)等113個(gè)單位被評(píng)為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”，丁新民等472位醫(yī)務(wù)人員被評(píng)為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護(hù)人員被追授“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，獲獎(jiǎng)個(gè)人享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇。
有評(píng)論人士表示，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄，會(huì)有更高獎(jiǎng)勵(lì)。筆者提議，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽(yù)體系，對(duì)“逆行者精神”作深入詮釋，將其上升為雷鋒精神的當(dāng)代集中體現(xiàn)的高度。而這也將是疫情過后，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財(cái)富。
中國有雷鋒精神，國際上有志愿者精神。而新時(shí)期，隨著重大安全事件的發(fā)生，“逆行者精神”應(yīng)運(yùn)而生。2015年天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生危險(xiǎn)品倉庫爆炸事故，那張“最帥逆行者”漫畫火遍網(wǎng)絡(luò)?！澳嫘姓摺笔蔷然痍?duì)員工作特質(zhì)的最形象詮釋，而隨后，人們習(xí)慣把不顧個(gè)人安危，為了公共利益奮勇助力的人，稱為“逆行者”，它可以是救火隊(duì)員，可以是野外急救隊(duì)員，可以是醫(yī)生。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)國家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時(shí)，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時(shí)艱。
雷鋒精神誕生于特定時(shí)代，在不同時(shí)期也面臨著與時(shí)俱進(jìn)的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國家、民族精神，越是國家、民族精神，越是存在著與新時(shí)代人民生活結(jié)合、引起廣泛共鳴的命題。此次全國上下抗疫，那么多醫(yī)生護(hù)士舍小家為大家，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻(xiàn)堅(jiān)守，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”，他們都無愧“逆行者”稱呼?！澳嫘姓呔瘛睙o需解釋，早已完成民間啟蒙。逆行者稱號(hào)，人人皆知，是老百姓心中“當(dāng)代的活雷鋒”。國家正應(yīng)順應(yīng)民意，將“逆行者精神”提高到更高高度。
偉大斗爭(zhēng)，誕生偉大精神。事實(shí)上，2008年的汶川地震，那些可歌可泣的志愿救援者，就是“最帥最可愛的逆行者”，只是當(dāng)時(shí)還沒有“逆行者”這個(gè)稱呼。經(jīng)歷了一次次救災(zāi)救難，“逆行者精神”早已深入人心。此次新冠戰(zhàn)“疫”，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人。很多小學(xué)生視鐘南山為“最亮偶像”“將來最想成為的人”就是例證。國家層面多弘揚(yáng)“逆行者精神”，建立國家級(jí)“逆行者”榮譽(yù)體系，可以凝聚精神，動(dòng)員時(shí)代力量，無論是在救災(zāi)救難中，還是在建筑人類命運(yùn)共同體事業(yè)中，都能激發(fā)精神凝聚力量，為國家民族鞠躬盡瘁死而后已。
待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日，可否也給”逆行者精神”一個(gè)更高更好的認(rèn)證?
就業(yè)述職報(bào)告【篇2】
就業(yè)和社會(huì)保障證明
社會(huì)保障(social security)，是指國家和社會(huì)在通過立法對(duì)國民收入進(jìn)行分配和再分配，對(duì)社會(huì)成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會(huì)安全制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展?！吨腥A人民共和國憲法》規(guī)定：“中華人民共和國公民在年老、疾并或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！币话銇碚f，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。
(三)繼續(xù)做好城市居民最低生活保障的落實(shí)工作，全面實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度
中國的社會(huì)保障制度是中央政府和各級(jí)地方政府共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國家的一項(xiàng)基本制度，社會(huì)保障制度是否完善已經(jīng)成為社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。在我國，社會(huì)保障工作直接關(guān)系到堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)系到維護(hù)人民群眾的切身利益，關(guān)系到保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會(huì)保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對(duì)國家的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，會(huì)產(chǎn)生直接的影響。
這個(gè)要記得蓋社保中心那個(gè)鋼印章，然后用途就相當(dāng)于醫(yī)?？?，但由于醫(yī)?？ㄒ话闫谙奘前肽瓴拍馨l(fā)放，所以，這個(gè)領(lǐng)卡證明如果過了有效期后醫(yī)?？ㄟ€沒下來，那就可以找當(dāng)時(shí)辦新參統(tǒng)的工作人員做一下延期就好了。
1、是等社保通知單位經(jīng)辦人領(lǐng)卡，還是過了有效期自然就可以領(lǐng)了啊?雖然寫著是三個(gè)月，但是辦理的時(shí)候，工作人員都說半年以后領(lǐng)，并且說有效期到了，卡沒下來，也可以用。2、領(lǐng)卡證明過期，社會(huì)保障卡未領(lǐng)取的時(shí)間里，如果看病 能報(bào)銷么?能。
社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長(zhǎng)胡曉義8月30日在國新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。
社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)(就業(yè)、失業(yè)、退休等)，可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn);可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。
符合申領(lǐng)條件的人員可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡(包括學(xué)籍卡)。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關(guān)資料。
就業(yè)述職報(bào)告【篇3】
二是積極為市委、市政府、上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會(huì)議，出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)信息工作的意見，實(shí)行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報(bào)制度，信息工作取得明顯成效;
三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時(shí)，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項(xiàng)重要工作，對(duì)文稿起草工作精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，能把上級(jí)工作安排與有關(guān)文件精神和我市實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，并進(jìn)行深入思考，認(rèn)真研究，這樣既體現(xiàn)了上級(jí)的意圖，使文稿具有針對(duì)性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實(shí)可行的可操作性的對(duì)策措施，大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時(shí)，對(duì)所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅(jiān)決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。三年來，審核制發(fā)政策性文件*余件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料*余份，發(fā)布勞動(dòng)信息*多期，向上級(jí)報(bào)送各類業(yè)務(wù)信息近千條，從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題，切實(shí)做到了以文輔政的目的。四是能夠及時(shí)圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)組織調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。五是在收文辦理、請(qǐng)示報(bào)告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中，積極提出處理預(yù)案。同時(shí)，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動(dòng)性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實(shí)效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?；?/strong>
督促檢查工作是保證重大決策得到落實(shí)的重要手段，是辦公室的一項(xiàng)重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項(xiàng)工作制度來抓，堅(jiān)持日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對(duì)性和時(shí)效性。一是堅(jiān)持和進(jìn)一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對(duì)納入督查范圍的事項(xiàng)，實(shí)行了定期督辦，并建立定期通報(bào)制度。為確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提供了良好的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持行之有效的督查手段，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。如緊扣工作的主題，督查大事;緊貼工作的中心，督查急事;緊隨工作的各項(xiàng)活動(dòng)督查難事;緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作中，強(qiáng)化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項(xiàng)，做到了“有批必查，有查必果，有果必報(bào)”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件，在時(shí)間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下，為了達(dá)到代表和委員們的滿意，我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過查閱大量的政策資料，去偽存真，結(jié)合實(shí)際增刪、修改、反復(fù)提煉，確定答復(fù)意見后，屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后，以我局正式文件予以答復(fù)。做到了內(nèi)如期辦結(jié)，代表委員滿意率為*%。
三、把握全局，建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制
協(xié)調(diào)服務(wù)是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)?！吧厦媲l線，下面一根針”。為使機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的工作井然有序地開展，做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關(guān)重要的一環(huán)。三年來，我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到：對(duì)上主動(dòng)與黨委政府辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，并努力辦好事務(wù);對(duì)外積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各單位搞好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取這些部門的支持和配合;對(duì)內(nèi)做好本機(jī)關(guān)各單位和上下級(jí)勞動(dòng)保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作，較好地保證了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序地開展，工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障法制建設(shè)
為貫徹“依法治國”方略，按照我市勞動(dòng)系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實(shí)施方案，深入開展了普法教育活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，健全工作制度，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高了勞動(dòng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和執(zhí)法自覺性，提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動(dòng)保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作中，均受到考核組好評(píng)。同時(shí)，完善執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。在全市勞動(dòng)系統(tǒng)推行了勞動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制，完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，積極做好行政案件應(yīng)訴工作，切實(shí)樹立了勞動(dòng)行政執(zhí)法的良好形象，推進(jìn)了勞動(dòng)管理法制化。
總之，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我在工作上取得了一定的成績(jī)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但是還應(yīng)當(dāng)清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如：在綜合協(xié)調(diào)上，遇事協(xié)調(diào)多，預(yù)先協(xié)調(diào)少;在為領(lǐng)導(dǎo)參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;在信息宣傳上，反映動(dòng)態(tài)多，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上，掌握法律、法規(guī)尚不夠全面，開展行政復(fù)議、行政訴訟工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、準(zhǔn)備不足等等，所有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要，都必須在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。在以后的工作中，我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
就業(yè)述職報(bào)告【篇4】
勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)開展就業(yè)援助周活動(dòng)的情況總結(jié)
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良
好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、深入社區(qū)、擴(kuò)大宣傳。
接到通知后，我局立刻召開會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
二、服務(wù)到戶，具體到人。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
三、多措并舉，注重實(shí)效。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹立勞動(dòng)保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。(撰稿：李肖)
就業(yè)述職報(bào)告【篇5】
就業(yè)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)
六天的就業(yè)培訓(xùn)結(jié)束了，每個(gè)參加培訓(xùn)的同學(xué)都帶著不舍、帶著感慨、帶著感動(dòng)、帶著六天里各自的收獲，回到各自的學(xué)校。在這六天里我們經(jīng)歷著，我們感受著，我們成長(zhǎng)著。
本來一回到學(xué)校就想寫這份總結(jié)的，可每次當(dāng)我拿起筆，這六天的記憶便開始在我腦中翻滾，觸動(dòng)著我的心，于是我沉浸其中，再一次體驗(yàn)著六天的成長(zhǎng)，感動(dòng)著六天的點(diǎn)滴。心中千緒，卻不知從何下筆。但今天，我必須說出來，必須寫下去。
野外拓訓(xùn)：
可以說這一天，我們每個(gè)參訓(xùn)的人都在時(shí)光穿梭中，從我們的 下午的游戲在輕松愉快中起步，有了上午的訓(xùn)練和凝聚，下午的 與時(shí)間管理,面試技巧三個(gè)方面.在認(rèn)識(shí)自我與戰(zhàn)勝自我的課程中,從我是誰到發(fā)現(xiàn)自己的不同,擴(kuò)大自己與別人的差異,從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),成為自己的優(yōu)勢(shì)從而提高自信,拓展自己的能力,層層深入.自信源于自知,只有真正認(rèn)識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能更好地發(fā)揮自己的能力,把身邊的事一件一件處理好,成功就會(huì)給我鼓勵(lì)給我激勵(lì),從而提升自己的自信。一個(gè)自信的人才能相信別人，才能更好的與人交往，發(fā)揮能力，做好事情。自信的同時(shí)，我們更要知道自己的方向即自己的興趣愛好，自己的性格特點(diǎn)，給自己今后的求職和事業(yè)指引方向。興趣和投入是人生幸福感的來源，適合你的職業(yè)是你的興趣愛好加上你能勝任他，即興趣和能力的結(jié)合。在對(duì)工作取舍時(shí)，更是你人生觀價(jià)值觀的取向。這同樣是認(rèn)識(shí)自己，在對(duì)自己有了充分認(rèn)識(shí)之后，我們就會(huì)有了自己走入社會(huì)的方向，然后沿著這個(gè)方向去努力，去學(xué)習(xí)，提高自己的能力，為我們走入社會(huì)做好準(zhǔn)備。這樣我們就能學(xué)著去真確的思考，轉(zhuǎn)變以前錯(cuò)誤的觀念，揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，去挑戰(zhàn)生活，戰(zhàn)勝自己，超越自己。
在時(shí)間與情緒管理中，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的情緒，如何最大效益的利用自己的時(shí)間。我不能左右天氣，但可以改變心情；我不能選擇容貌，但我可以展示笑容；我不能樣樣順利，但我能事事盡力；我不能改變環(huán)境，但我可以改變自己；我不能預(yù)知明天，但我可以改變今天。在生活中我能動(dòng)用的最大天地，便是我自己，所以我要管理好自己，利用好自己。有句話：態(tài)度決定高度。而什么決定我們的態(tài)度呢？是情緒。情緒的好壞決定我們對(duì)事情的態(tài)度。生命的高度是由一件件事，一個(gè)個(gè)階段構(gòu)筑而成的。管理好自己的情緒就非常重要了。時(shí)間是組成我們生命的單位，同樣也是我們成就事業(yè)的單位，管理好時(shí)間就相當(dāng)于管理好自己的生命和事業(yè)。在課程中，我學(xué)到了用統(tǒng)籌法和坐標(biāo)分析法來管理我的時(shí)間，大事要事先做，養(yǎng)成計(jì)劃安排時(shí)間的習(xí)慣，從而規(guī)劃好自己的生活，規(guī)劃好自己
的事業(yè)。
在最后的面試技巧中，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)歷制作，面試中的注意事項(xiàng)，面試問題的回答技巧。如：形象--最好的廣告；微笑--最好的化妝；贊美--最好的自薦；主動(dòng)--最好的文憑；誠實(shí)--最好的學(xué)歷；負(fù)責(zé)--最好的承諾。
短短的六天培訓(xùn)過去了，真想再加些日子，這六天給我留下了很多美好的回憶，結(jié)交了很多的朋友，學(xué)會(huì)了很多我們?cè)趯W(xué)校學(xué)不到的東西，我做到了改變自己，改變狀態(tài)，改變心態(tài)，六天培訓(xùn)，仿佛使我成長(zhǎng)了六年，我會(huì)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有機(jī)會(huì)我會(huì)學(xué)著創(chuàng)造機(jī)會(huì)，做好人生規(guī)劃。當(dāng)你對(duì)事情萬般無奈的時(shí)候，你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好，等待時(shí)機(jī)的到來，在遇到困難時(shí)不要被困難嚇倒，困難不可怕，可怕的是你會(huì)被困難嚇倒，路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成！方博士跟我們說“人只要堅(jiān)持自己的目標(biāo)就一定能成功”，我們要堅(jiān)持，不拋棄，不放棄，不離不棄，堅(jiān)持到底，最后勝利，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
來從事與人力資源崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用。
兩位工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師，為我們打開了一張通往“社會(huì)”這座大學(xué)的大門，展示了與校園里面(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注好：)不一樣的風(fēng)景，這時(shí)我們才意識(shí)到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生，即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選，頗有千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺。
培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實(shí)的理論講授作為支撐，更有言傳身教的游戲，讓我們?cè)谟螒蛑衅肺稙槿说脑瓌t，處世的方法，其中讓我印象最深的是一個(gè)關(guān)于team work的游戲，游戲的形式是我們平時(shí)玩得很多的“水果蹲”，只是這次并不是一個(gè)一個(gè)人輪流蹲，而是一整個(gè)大組，每個(gè)大組大概有20-30個(gè)人，游戲要求所有的成員在口令和手勢(shì)指示上完全統(tǒng)一，錯(cuò)誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自
己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字，由于我們這一大組人數(shù)最多，而且大家相互之間并不熟悉，也有極個(gè)別是一個(gè)系或者一個(gè)班的小團(tuán)體，因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致，結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個(gè)名字，結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時(shí)間，后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果，著重點(diǎn)評(píng)了我們這組，有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用。我又不得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說，大伙兒還有個(gè)不愛搭理，我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍，就趕緊在剛才
3、要事先查好出行路線和交通工具，提早出門，避免到時(shí)手忙腳亂，4、要攜帶證書文憑等相關(guān)資料，整齊地置于包內(nèi)，面試時(shí)有條不紊地拿出遞與面試官查看，給面試官留下一個(gè)好印象，5、避免和父母、朋友一同去面試，6、敲門待聽到“請(qǐng)進(jìn)”后鎮(zhèn)靜、自信地步入，7、事先準(zhǔn)備好告知面試官家庭、求學(xué)經(jīng)歷、嗜好、業(yè)余愛好、活動(dòng)（切忌過多論述自身經(jīng)歷和長(zhǎng)篇大論）?，F(xiàn)在單位所判定的人才除了看重能力，態(tài)度也至關(guān)重要。不會(huì)可以學(xué)，但是態(tài)度不好怎么能長(zhǎng)久。步入職場(chǎng)后，成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人有六個(gè)訣竅：
1、心態(tài)，2、注重細(xì)節(jié)，3、自律，4、選對(duì)指導(dǎo)人（好的指導(dǎo)人能讓你少走彎路），5、學(xué)習(xí)與檢討（每日要三省吾身，寫日記就是個(gè)很好的方法），6、做好職業(yè)規(guī)劃（三年、五年、十年、十五年，每天都要目標(biāo)明確，良好的切合自身的職業(yè)規(guī)劃可以幫助更好的在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提升自我，實(shí)現(xiàn)成功）。另外在職場(chǎng)中，心態(tài)很重要，九大心態(tài)要保持：空杯心態(tài)、老板心態(tài)、積極心態(tài)、自信心態(tài)、專注心態(tài)、付出心態(tài)、感恩心態(tài)、包容心態(tài)、合作心態(tài)。
下午一點(diǎn)開始訪談，由幾大著名女企業(yè)家和著名hr現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行訪談和互動(dòng)。邀請(qǐng)了杭州市就業(yè)管理局專業(yè)技能交流服務(wù)處葉處長(zhǎng)、杭州市紙友科技有限公司鄭總經(jīng)理、尚越光電科技有限公司常務(wù)副總裁朱總、寧波銀行杭州市玉泉支行陳行長(zhǎng)、中國電信杭州分公司人力資源部徐部長(zhǎng)。他們給我們分析了XX年全國和杭州的就業(yè)人數(shù)，分析指出了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。從自己公司的實(shí)際情況出發(fā)，分析了女性員工的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，和我們分享自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和就業(yè)經(jīng)歷。由此引出工作準(zhǔn)則和態(tài)度：要從基層做起，不怕吃苦，機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人，要堅(jiān)持動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)嘴--勤快要堅(jiān)持目標(biāo)，分步細(xì)化的去實(shí)現(xiàn)。此外分享了他們的員工挑選標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)注細(xì)節(jié)和內(nèi)在，責(zé)任心，講求團(tuán)隊(duì)合作，工作積極，關(guān)注學(xué)校生活和經(jīng)歷。最后寄語：女性一定要自強(qiáng)自立，每天多做多學(xué)一點(diǎn)，有舍才有得，做最
重要的事，好好培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，各方面充實(shí)自己，敢于挑戰(zhàn)，多多嘗試新事物，不要貪圖安逸，不戀物質(zhì)，大學(xué)才是最應(yīng)該奮斗的時(shí)間段，進(jìn)入崗位后要降低自己的優(yōu)越感。
以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)“婦”字號(hào)家政品牌。作如下匯報(bào)：
興平市下轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），總?cè)丝?8.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口46.4萬人，勞動(dòng)力人口26.7萬人，占全市總?cè)丝诘?5.7%，社會(huì)富余勞動(dòng)力較多，就業(yè)工作壓力大。近年來，我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng)，在咸陽市局的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)促進(jìn)使09年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫，出成效。
一、勞務(wù)輸出和就近安置相結(jié)合。
今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移36770萬人，完成任務(wù)的391%，穩(wěn)定在外務(wù)工85341人，我市的務(wù)工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地；完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3445人，完成任務(wù)的168%；“4050”等困難人員再就業(yè)1173人完成任務(wù)的196%。我市是一個(gè)勞務(wù)輸出大市，外出務(wù)工人員多，我局發(fā)動(dòng)各方力量，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點(diǎn)，發(fā)動(dòng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，務(wù)工返鄉(xiāng)人員，興平籍在外務(wù)工人員，勞務(wù)職介機(jī)構(gòu)等等，信息互通資源共享。（一家有好的勞務(wù)信息及時(shí)交流給其他機(jī)構(gòu)個(gè)人，使有務(wù)工想法的人能及時(shí)方便了解到適合自己的工作崗位）。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人，我
局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開歡送會(huì)，發(fā)放紀(jì)念品。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá)600余人，像田智杰這樣的能人在興平已有10多人。另外從XX年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況，出現(xiàn)一戶解決一戶，基本解決了“零就業(yè)家庭”的問題。通過開發(fā)公益性崗位在全市安置就業(yè)困難人員160余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10616人，從調(diào)查了解的情
況來看，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體，大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營(yíng)企業(yè)用工，由于我市近幾年來招商引資工作力度大，像金龍魚、西瑞、奉航、延長(zhǎng)集團(tuán)、華潤(rùn)萬家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市，我局主動(dòng)上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù)，到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才830余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動(dòng)力1200人，今年已通過牽線搭橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)560人，主要安置在勞動(dòng)密集型建筑企業(yè)。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、積極服務(wù)，穩(wěn)定大局
我局每年年初都要及早召開專題會(huì)議部署就業(yè)再就業(yè)工作，工作任務(wù)落實(shí)到人，將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓。一是突出政策扶持，今年以來，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》，并根據(jù)省市有關(guān)文件精神，制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法，找準(zhǔn)上級(jí)政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，將
政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動(dòng)等多種形式，深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，使廣大下崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會(huì)、基層勞保所申報(bào)，人勞局審核發(fā)放的程序，我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276份，共有67人享受稅收減免，共減免費(fèi)用2.68萬元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金986.03萬元，.對(duì)靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，目前已兌付15萬元；免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.1元；免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼56萬元 ；公益性崗位補(bǔ)貼51.18萬元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款6批186人，貸款金額608萬元。貸款回收
實(shí)行責(zé)任到人，目前貸款到期23人，已回收23人，回收率100%。
三、加大培訓(xùn)，帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
在務(wù)工人員中，既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員，還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生，針對(duì)這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快 按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專業(yè)化、手段信息化”的要求，由于我市人力資源市場(chǎng)大樓正在建設(shè)當(dāng)中，所以今年主要將資金投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。按照“六個(gè)到位”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高?；鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī)，設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。
五、勞動(dòng)執(zhí)法檢查效果顯著
我市XX年來在全市范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動(dòng)5次。（1、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。
2、舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)和《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。
3、開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。
4、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。
5、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。采取主動(dòng)巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn)行，共檢查用人單位270戶，涉及勞動(dòng)者5.8萬余人，督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同8000余份；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金25300余元；清欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資59.4萬余元,涉及農(nóng)民工XX余人；辦理拖欠10萬元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件1起；查處用人單位非法使用童工行為2起，清退童工5名；督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11.2萬余元；下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書97份,限期改正指令書33份。
在檢查過程中，我們堅(jiān)持把“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位,對(duì)存在問題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育 最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。
雖然我們的工作取得了一定成績(jī)，但是也存在一定的問題：
1、就業(yè)工作涉及面廣，任務(wù)重，要服務(wù)的對(duì)象涉及各個(gè)方面，主要是縣級(jí)財(cái)政困難無法負(fù)擔(dān)辦公費(fèi)用，特別是勞動(dòng)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)沒
有，交通工具也無，給就業(yè)工作帶來了一定困難。
2、在小額擔(dān)保貸款上，縣級(jí)信用合作社在貸款額度上限制比較死，導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢，還需上級(jí)協(xié)調(diào)。
3、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，業(yè)務(wù)勞動(dòng)部門管，勞保所機(jī)構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。
就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié)
xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心XX工作總結(jié)
XX年，xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則，順利完成全年的工作任務(wù)。其中：就業(yè)技能培訓(xùn)810人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人，陽光工程培訓(xùn)1000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
1、強(qiáng)化政策宣傳，提高培訓(xùn)知名度
xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺(tái)作用，努力營(yíng)造就業(yè)氛圍。認(rèn)真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)，通過報(bào)紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓(xùn)信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目的，讓更多的人了解陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓(xùn)的熱情。
2、嚴(yán)格把關(guān)，保證培訓(xùn)質(zhì)量
培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo)，從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定，培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)過程中，專家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn)，學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題，在課堂上盡情的提問，專家耐心細(xì)致的解答，讓學(xué)員非常滿意。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。通過培訓(xùn)中心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，增強(qiáng)了參訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)興趣，為今后的培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。
3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，拓展特色服務(wù)
在去年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，結(jié)合廣陽區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)
民培訓(xùn)實(shí)際需要，不斷完善和創(chuàng)新了農(nóng)民培訓(xùn)的方式和特點(diǎn)，通過集中優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，多部門合力配合，把培訓(xùn)班送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街、田間地頭和農(nóng)舍。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”，廣陽區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié)，聘請(qǐng)專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。陽光工程培訓(xùn)的全面轉(zhuǎn)型，真正實(shí)現(xiàn)了貼近農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的根本宗旨。
4、整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效果
為適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)和新要求，進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實(shí)行牽頭總抓的辦法，協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量，有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。今年重新審核認(rèn)定了xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和金長(zhǎng)城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2家培訓(xùn)基地，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，調(diào)整工作思路，做到培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。
積極與企業(yè)交流合作，開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)失業(yè)人員的勞動(dòng)技能，適應(yīng)新的崗位和市場(chǎng)需求，通過與企業(yè)的對(duì)接，確定市場(chǎng)潛力大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)專業(yè)如：收銀員、餐飲服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員等，按訂單要求進(jìn)行培訓(xùn)，定向輸出，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿足了用工單位的需要。
5、今后工作打算
中心工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持下，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開設(shè)的專業(yè)來看，僅能開展短期培訓(xùn)，受用工市場(chǎng)和就業(yè)觀念的影響，導(dǎo)致個(gè)別專業(yè)利用率不高。
針對(duì)存在的不足，中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。促進(jìn)各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)，較好地發(fā)揮培訓(xùn)市場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性；二是加大培訓(xùn)資金投入，做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平；三是應(yīng)積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，爭(zhēng)取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的支持，形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體，適合市場(chǎng)需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。
xx區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心 XX年12月16日
讀者的反感。申請(qǐng)職位： 目標(biāo)明確，表達(dá)對(duì)目標(biāo)職位的興趣。
技能、能力描述： 勝任特征描述。
結(jié)尾： 表達(dá)對(duì)用人單位的謝意。不要提出要求。落款： 署具體日期，以及親筆簽名。你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作 在求職信中表達(dá)出對(duì)招聘單位的興趣 對(duì)相關(guān)行業(yè)知識(shí)的了解并度身定做 無錯(cuò)別字，排版整齊
如能換成專業(yè)人士的推薦信為最佳
必有信息：姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、e-mail、郵寄地址）可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等 聯(lián)系方式盡可能多，能夠直接快速找到你 所有項(xiàng)目不要空著，不具備的直接刪掉
email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名。
必有信息時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等
可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、活動(dòng)等 教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫法來寫，一般只寫研究生、本科階段。有特殊教育經(jīng)歷的，建議在教育背景中寫出來，如赴臺(tái)交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等。◆就業(yè)制度:1國家公務(wù)員制度 2勞動(dòng)合同制度 3人事代理制度 ◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù)：
? 為委托方提供人事政策咨詢，并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案
等。
? 為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申
報(bào)工作；辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資；出具因公或因私出國、自費(fèi)留學(xué)、報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。
? 為國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，從簽訂人事代理合同之日起按
有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)。? 為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織，開展組織活動(dòng)。? 為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
◆我院就業(yè)程序:1填寫就業(yè)推薦表2自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷 3參加招聘會(huì) 4面試 5實(shí)習(xí)或工作試用
6簽訂就業(yè)協(xié)議書 7開具報(bào)到證 8戶籍、檔案遷出 ◆推薦表嚴(yán)格按照一定的要求填寫，具體要求如下: 1院、系、專業(yè)填寫全稱；2必須貼一寸免冠半身彩色照片3姓名、出身年月的
填寫必須與戶口簿、身份證上的一致4鑒定應(yīng)該客觀、簡(jiǎn)練；做到實(shí)事求是，突
出優(yōu)勢(shì)，一般不寫缺點(diǎn)。◆簽訂就業(yè)協(xié)議書的作用：
（1）就業(yè)協(xié)議書是國家和院校畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書的目的是維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，有利于國家有關(guān)部門了解
大學(xué)生的就業(yè)去向及分布情況，便于制定大學(xué)生就業(yè)政策，有利于進(jìn)行宏觀調(diào)控同時(shí)，就業(yè)協(xié)議書是辦理報(bào)到證的依據(jù)，是學(xué)院統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)去向的依據(jù)之一。
（2）就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系和用人單位確定用人指標(biāo)的依據(jù)。協(xié)議書一旦簽訂，一般就意味著畢業(yè)生的（4）填寫違約審批表，并由系辦簽署意見，經(jīng)由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意，再發(fā)新協(xié)議書。
（5）如果考上公務(wù)員、研究生則不作違約處理 ◆“三支一扶”計(jì)劃
1三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡(jiǎn)稱。
2以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，進(jìn)行
3每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。4服務(wù)期限一般為2-3年。
◆招募對(duì)象主要為全國普通高校，并應(yīng)具備以下條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；
3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
4、身體健康?！舴?wù)期滿就業(yè)政策
（1）原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶“大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。
（2）對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩
士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（5）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。
（6）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí)，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定等。
◆院畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金申報(bào)程序
填寫表格—提交創(chuàng)業(yè)策劃書（安排專業(yè)教師指導(dǎo)）—專家審核—?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)答辯—發(fā)放創(chuàng)業(yè)基金。
◆創(chuàng)業(yè)扶持政策學(xué)院扶持政策、國家扶持政策 ◆普通高校應(yīng)征入伍流程
? 1、4月至6月，有應(yīng)征意向的畢業(yè)生登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng)://zbbm.）預(yù)
征報(bào)名，確認(rèn)、填寫、打印《預(yù)征對(duì)象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》，交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。
?
2、按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，預(yù)征報(bào)名畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審。? 3、6月30日前，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)，將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)學(xué)生
并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。
? 4、10月底全國征兵工作開始后，預(yù)征對(duì)象攜帶《登記表》和《申請(qǐng)表》，到入學(xué)前
戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
?
5、離校前未報(bào)名可直接到入學(xué)前戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征，領(lǐng)
取校驗(yàn)碼登陸大學(xué)生預(yù)征報(bào)名網(wǎng)，在線填寫、打印《登記表》和《申請(qǐng)表》，通過學(xué)校及兵役機(jī)關(guān)審核蓋章后，按要求辦理應(yīng)征手續(xù)。
◆大學(xué)生選聘村官的基本條件是
(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到農(nóng)村基層工作；
(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績(jī)良好；(4)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。體現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實(shí)處。民政工作是一項(xiàng)民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實(shí)施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實(shí)施以來，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對(duì)象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示，接受居民的監(jiān)督。
二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作
社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，截止XX年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。
今年我們接受社會(huì)化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對(duì)退休人員情況逐戶登記，進(jìn)入微機(jī)化管理。每月做到了按時(shí)統(tǒng)計(jì)退休人員的變動(dòng)，轉(zhuǎn)移和死亡報(bào)表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時(shí)的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個(gè)。
三、再就業(yè)工作
XX年社區(qū)在勞動(dòng)保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在實(shí)施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強(qiáng)了對(duì)下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時(shí)為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊(cè)。二是加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長(zhǎng)，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了
5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機(jī)會(huì)。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補(bǔ)貼，做到了帶著責(zé)任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
四、計(jì)劃生育工作
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，XX共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng)，5.29莊重協(xié)會(huì)紀(jì)念日舉辦了板報(bào)展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動(dòng)，9.25計(jì)生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動(dòng)。全年組織已婚婦女免費(fèi)生殖保健檢查3次，針對(duì)常住人口和流動(dòng)人口一視同仁，一樣對(duì)待。一年來，由于我們認(rèn)真抓好了計(jì)劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計(jì)劃外懷孕，超生的問題，把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。
五、殘聯(lián)和老齡工作
在殘疾人工作中，社區(qū)會(huì)不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報(bào)，及時(shí)了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺(tái)，每逢節(jié)日社區(qū)會(huì)組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力為廣大老人辦實(shí)
事、辦好事。讓老人都能實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)
六、社區(qū)綜合治理工作
1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對(duì)維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)xx、xx集團(tuán)非法集資等重點(diǎn)人員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標(biāo)語80余條，及時(shí)收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級(jí)部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)方案，召開了居民組長(zhǎng)會(huì)議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時(shí)，利用黑板報(bào)在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容。增強(qiáng)社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長(zhǎng)今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強(qiáng)了流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。
5、做好了對(duì)困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級(jí)有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費(fèi)，熱費(fèi)報(bào)銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費(fèi)。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心，也對(duì)穩(wěn)定社會(huì)起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績(jī)，缺點(diǎn)也有，但離上級(jí)對(duì)
社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動(dòng)次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會(huì)的工作中, 我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項(xiàng)工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，更上新的臺(tái)階。
并認(rèn)真研究歷年考試真題，對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。在12名跨專業(yè)報(bào)考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取。
四、認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對(duì)、畢業(yè)生檔案整理等工作，及時(shí)上報(bào)畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料；宣傳畢業(yè)生進(jìn)基層工作（選聘生、三支一扶等），幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè)，認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校。
五、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié)。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略》。
在這一年的就業(yè)工作的開展中，我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助，今后會(huì)更加努力，并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，更好的做好工作。
二、XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)
根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)，以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容，同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對(duì)象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。
三、XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)
據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展XX年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳；結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí)，提高維權(quán)意識(shí)。
四、協(xié)助召開兩次招聘會(huì)
2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區(qū)XX年春季招聘洽談會(huì)和XX年東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會(huì)，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費(fèi)展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費(fèi)服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調(diào)查工作
根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展XX年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5月4日下午協(xié)助
組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員
大會(huì)，對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪，以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查（已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況），按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù)。
六、工作中的不足
總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。
七、XX年工作計(jì)劃
抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。
XX年10月
就業(yè)述職報(bào)告【篇6】
一.指導(dǎo)思想
2008年，在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委、行政和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門的大力支持下，我系畢業(yè)生就業(yè)工作以大學(xué)生“職業(yè)生涯輔導(dǎo)”為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平，拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，提倡畢業(yè)生多種渠道，多種形式就業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。二.基本情況
2008年我系共有畢業(yè)生333人，就業(yè)率高達(dá)96%。三．工作落實(shí)
1.領(lǐng)導(dǎo)班子重視，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作常抓不懈
畢業(yè)生就業(yè)工作一直以來就是我院學(xué)生工作的重中之重，我系緊跟學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，緊抓就業(yè)問題。我系成立了畢業(yè)生就業(yè)工作小組，共召開六次畢業(yè)班班主任工作會(huì)議，專題討論畢業(yè)生就業(yè)事宜。進(jìn)行了畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查，舉辦了一系列畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座，專門聘請(qǐng)企業(yè)人員對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)演講，幫助學(xué)生正確分析就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生“從小單位小企業(yè)做起，從小事做起”。2.重視畢業(yè)生能力素質(zhì)培養(yǎng)，提高就業(yè)質(zhì)量
在學(xué)生進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)階段時(shí)，就有意識(shí)的引導(dǎo)學(xué)生把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來，提倡學(xué)生利用寒暑假時(shí)間參與實(shí)踐，了解社會(huì)需求及自身不足。
3.積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，組織本系畢業(yè)生參加雙選會(huì)
雙選會(huì)當(dāng)天，我系首次簽約率為96% 4.保持信息能及時(shí)傳達(dá)
要求輔導(dǎo)員、班主任保持與畢業(yè)生的聯(lián)系，保持信息暢通，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；學(xué)生離校前統(tǒng)計(jì)聯(lián)系電話、電子郵箱，確保能及時(shí)將信息通知到學(xué)生。
5.認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)材料的審核和收集工作
認(rèn)真審核學(xué)生上交材料，規(guī)范就業(yè)協(xié)議書登記、發(fā)放和簽約等多項(xiàng)工作，同一為畢業(yè)生出具學(xué)籍證明，方便就業(yè)。要求班主任與指導(dǎo)老師督促已就業(yè)學(xué)生上交就業(yè)材料。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況安排專人匯總統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。四.09年就業(yè)工作設(shè)想 1.充分利用就業(yè)資源；
2.為畢業(yè)生開始就業(yè)指導(dǎo)課，加強(qiáng)思想教育； 3.重點(diǎn)提高就業(yè)生就業(yè)質(zhì)量；
4.進(jìn)一步健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作體系，加大就業(yè)指導(dǎo)的工作力度，提高服務(wù)質(zhì)量；
5.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)前教育，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。
6．成立系部畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由宋主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由徐靜老師擔(dān)任，組員為藥學(xué)系老師，系部每周開一次畢業(yè)生就業(yè)會(huì)議，聽取畢業(yè)生對(duì)就業(yè)工作部門的匯報(bào)，研究部署使畢業(yè)生以后能更好、更順利的站在就業(yè)的前線。
7.系部非常重視就業(yè)工作人員的隊(duì)伍見識(shí)，為提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，積極組織工作人員參加調(diào)研級(jí)，并針對(duì)提出的問題進(jìn)行培訓(xùn)。
五．工作目標(biāo)和策劃：
1.積極舉辦招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)和推薦會(huì)，以畢業(yè)生的實(shí)際能力作為標(biāo)本，讓畢業(yè)生用事實(shí)說話，得到各個(gè)企業(yè)的充分認(rèn)可。2.強(qiáng)基礎(chǔ)，重實(shí)效。努力做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。針對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃
3.抓日常，求規(guī)范，加強(qiáng)就業(yè)管理。一是加強(qiáng)就業(yè)工作的日常管理，建立畢業(yè)生登記表和推薦表、就業(yè)協(xié)議書和聘用合同書的文檔管理，使日常工作更加規(guī)范化、日常化，二是健全制度，明確責(zé)任。多年來，我們?cè)谠豪锖透鱾€(gè)企業(yè)的大力支持下，盡我們的力量做了大量的畢業(yè)生就業(yè)工作，保證了我系畢業(yè)生的就業(yè)率一直穩(wěn)定逐漸的上升，下一階段我們將進(jìn)一步大力鼓勵(lì)和吸引畢業(yè)生到基層工作。此外還將進(jìn)一步充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì)，快速、便捷、準(zhǔn)確的向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，努力提高我系就業(yè)工作的整體水平。
獸藥系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2008年12月20日
就業(yè)述職報(bào)告【篇7】
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，積極把就業(yè)扶持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰，xx市人社局被評(píng)為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。
一、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%；其中用工備案xxxx人，備案率xx%；均達(dá)到目標(biāo)數(shù)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.xx%；幫助企業(yè)招工xxxxx人，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。
二、工作開展情況
1、推進(jìn)人力資源管理改革，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排，面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表，對(duì)我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解；面向鎮(zhèn)村兩級(jí)開展了勞動(dòng)力資源調(diào)查，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，做好勞動(dòng)力資源信息庫更新維護(hù)管理工作，掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的基本情況和就業(yè)動(dòng)態(tài)，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)以及從業(yè)分布等情況，以增強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳，解決政策落實(shí)最后一公里問題，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件，好評(píng)率xx%以上。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè)，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個(gè)。進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家，共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個(gè)。
2、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所，開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘活動(dòng)、退役士兵招聘周活動(dòng)、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動(dòng)、校企對(duì)接招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、xx有限公司的鎮(zhèn)企對(duì)接招聘等一系列就業(yè)服務(wù)，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場(chǎng)招聘企業(yè)xxx戶，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，參加招聘活動(dòng)xxxxx多人次，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作，實(shí)際上崗xx人，申報(bào)補(bǔ)貼資金x.xx萬元。
3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排，確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)自主參加培訓(xùn)，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期，完成培訓(xùn)xxxx人，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場(chǎng)電子屏、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、通過宣傳欄、戶外（LED）顯示屏、過街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡(jiǎn)報(bào)、政策匯編等形式，進(jìn)行廣泛深入宣傳，并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件。開發(fā)xxx個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè)，目前已有xxx人上崗就業(yè)，為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，接受見習(xí)生xx人，申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼xx.xx萬元。
4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作，促增收，強(qiáng)調(diào)度，與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào)，完成收入xxxxx元，增速xx%，位列x市第二。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個(gè)統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個(gè)鎮(zhèn)（街道），并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，四個(gè)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級(jí)再進(jìn)行分包，最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng)，上門上戶開展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策，一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶主要?jiǎng)趧?dòng)力特長(zhǎng)、技能以及個(gè)人想法，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)接，邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù)，近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告，強(qiáng)化鎮(zhèn)一級(jí)勞動(dòng)保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通，談家常、交朋友，落實(shí)激勵(lì)措施，力求調(diào)查戶配合工作，收入做到應(yīng)記盡記。
5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺(tái)了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào)，每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)利用戶外LED顯示屏，對(duì)x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息，進(jìn)行廣泛宣傳推介，實(shí)行全員發(fā)動(dòng)，開展逐人逐戶摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，留用入職xxx人，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)上門了解情況，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶，通過多種手段幫助企業(yè)招工，今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。
6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x.xx萬人，完成x市下達(dá)參保人數(shù)x.xxx人的任務(wù)，截止xx月底征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx萬元；失業(yè)保險(xiǎn)支出方面，為xxx名失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金xxx.xx萬元，并為xxx名失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬元。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，自xxxx年x月x日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人，計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè)，補(bǔ)貼金額xxx.xx萬元。在基金安全管理方面，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺(tái)賬管理情況經(jīng)常性的檢查，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停。及時(shí)處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息，為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。
xxxx年工作安排：
一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo)，爭(zhēng)取爭(zhēng)先進(jìn)位。對(duì)照考核指標(biāo)及時(shí)關(guān)注完成進(jìn)度，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)補(bǔ)短板，做好服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者的基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。
二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)，加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對(duì)政策的理解度，爭(zhēng)取在社情民意回訪中取得好成績(jī)。做好檔案整理、資金申報(bào)。
三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下，出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的政策，尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。
四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位，深入調(diào)查戶了解情況，一戶一策促增收，記賬做到應(yīng)記盡記，爭(zhēng)取全年人均收入增速再上臺(tái)階。
就業(yè)述職報(bào)告【篇8】
獸藥企業(yè)工作總結(jié) 今年以來，為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，翔禾獸藥公司遵循董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)工作綱要，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一心，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求好，好中求快，控虧增盈工作成效顯著，使公司虧損降低了 33%。但是受大環(huán)境及內(nèi)在一些因素的影響，預(yù)計(jì)全年很難實(shí)現(xiàn)陳總提出的 “ 扭虧為盈 ” 奮斗目標(biāo)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨 2010 年的工作進(jìn)行安排。
一、全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 為了深入貫徹落實(shí)獸藥集團(tuán)公司 09 年 “ 創(chuàng)新思維、扎實(shí)工作、夾縫求生存、逆境謀發(fā)展 ” 經(jīng)濟(jì)工作綱要，“翔禾求生存”的要求，圍繞“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售隊(duì)伍建設(shè)、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)”四個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合本公司實(shí)際，相應(yīng)制定了 “ 降本增效，控虧增盈 ”濟(jì)支撐點(diǎn)，確保完成 2009 年生產(chǎn)工作任務(wù)。
新舉措。千方百計(jì)創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)