“領導干部檢討書自我反省”為小編為您收集并提供，在外界的誘惑下，我們在做某些問題的解決上可能會出現(xiàn)失誤，從而造成一定的損失，不少人都遇見過寫檢討書的情況，檢討書是對于犯錯行為的一種反省，態(tài)度一定要端正。你是否想讓自己的檢討書感情真摯呢？
領導干部檢討書自我反省【篇1】
尊敬的xxx：
您好！
幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導，辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重，自己卻牽扯了領導的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風違紀，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求？作為一名主要領導，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力？答案是肯定的：忽視政治學習的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思，觸目驚心的。
事情的經(jīng)過是這樣的，20xx年x月x號xx召開xx傳達會議，深入學習了xx等會議精神，xx人進行了特別的強調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件，我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標的問題，當時感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。xx日紀委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴重性，xx日我就按照要求進行騰出。
現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴，以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴，作風松散，紀律松懈休威相關。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領導干部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：
一是平時不注重學習，政治敏感性差。
我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學習，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。
再回想自己平時對待學習的態(tài)度，總感到當領導多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個百分之九十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學習了，逐漸放松了平時對自身的嚴格要求，錯失了學習新規(guī)定，適應新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問題。
二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關。
記得韓非子曾經(jīng)說過“僥者，學必廢，戰(zhàn)必敗，經(jīng)必衰，”說的就是一個存在僥幸心理的人，學業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗，
經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過；總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀律的處罰；總認為，自己是身居領導的干部，上下關系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真；總認為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴，標準越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說；還認為，這么多單位，這么多領導，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀網(wǎng)恢恢，疏而不漏?！耙肴四且涯獮椤?，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。
三是組織紀律觀念淡薄，自由主義思想嚴重。
以前在基層工作的時候，我都能遵守紀律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹慎，但隨著年齡的增長和職務的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認為遵章守紀是基層的事，是職工的事，自己作為領導干部，平時干好自己的本職工作，適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領導講話充耳不聞，總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入，與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴重。
“責任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領導干部最起碼的職業(yè)道德和行為準則?，F(xiàn)在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：
一是執(zhí)行規(guī)定不嚴格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。
縣里辦公用房是有明文規(guī)定的，領導干部本應模范帶頭、嚴格執(zhí)行，但我卻以個人利益為重，Z縣里規(guī)章制度而不顧，頂風違紀，影響了局里一些正常工作的開展。
二是損害了領導干部的形象，單位的集體榮譽感不強。
xxx局負責xxxx，工作是大量的，也是謹慎細致的，在執(zhí)行命令、嚴守規(guī)定上，應該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑；
三是職責意識淡化，牽涉了領導精力。
作為xx干部，本應以對單位、對領導負責的態(tài)度，認真履行職責，高標準完成好上級交給的各項任務為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴重后果，為領導工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領導不負責的表現(xiàn)；
四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責。
“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關系，自己身為機關的一員，加強責任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關鍵時刻，卻當責任如耳旁風，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負責的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負責。
著名哲學家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠遠解決不了問題的，
因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：
一、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)
理論是行為的向?qū)?，修養(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過，無不與自己的理論水平底，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學習工作中，本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學，向他人學，向?qū)嵺`學，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個讓縣委領導放心，讓基層滿意的合格人員。
二、培養(yǎng)誠信的品質(zhì)。
誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標，樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰(zhàn)勝自我的意志，團結同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關鍵時期，貢獻自己的一份力量。
三、認真落實法律法規(guī)，做遵章守紀模范。
在學習領會上級指示精神實質(zhì)基礎上，我一定以法規(guī)自己的一言一行，一舉一動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，做遵章守紀的模范。作為一名共產(chǎn)黨員，在任何一個崗位上都體現(xiàn)著黨的價值，維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴格的自律和約束，把“形象重于生命”牢牢記在心頭。
每一名黨員都是一面旗[，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權力，主動接受群眾的監(jiān)督，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責要求把本職工作干好。
四、強化責任心，提升榮譽感。
一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中，加強自己的責任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠Z于集體之下、群眾之中。
請縣委和同志們看我的行動吧！
檢查人：xxxx
xx年xx月xx日
領導干部檢討書自我反省【篇2】
某單位領導干部漏報瞞報個人有關事項檢查書
縣紀委、縣委組織部聯(lián)合抽查組：
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx單位xx職務。在這次縣紀委、縣委組織部聯(lián)合組織開展的年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項抽查核實中，本人因漏報住房（閣樓）面積、瞞報妻子持有股票被組織查證。經(jīng)聯(lián)合抽查組領導批評教育后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行“誡勉談話”的組織處理決定。
黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度作為黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要內(nèi)容，是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督和管理的重要舉措，充分體現(xiàn)了黨對領導干部的關心和愛護。作為一名黨員領導干部本應該帶頭模范遵守《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關事項，但由于對《規(guī)定》思想認識有偏差，主動性不強；僥幸心理作祟，態(tài)度不端正；法紀意識淡薄，自我要求不嚴，所以才導致犯下今天這樣的錯誤，在深深自責懊悔的同時，近幾天，我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號，雖然現(xiàn)在后悔已經(jīng)晚矣，但在此我想用我的檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織監(jiān)督。
一是思想認識有偏差，主動性不強。實行領導干部個人有關事項報告制度，從20xx年中辦、國辦聯(lián)合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時間，今年又新修訂頒布了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，可以說本人對這一規(guī)定并不陌生，不僅多次學習過，而且從20xx年進入領導班子后每年也都填報過。
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
領導干部檢討書自我反省【篇3】
尊敬的領導、各位同事:
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。
其次,本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律,不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，
再次，本次違反效能紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。，
第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。
第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領導干部檢討書自我反省【篇4】
領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了xx。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，*問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的*現(xiàn)象，小官巨腐、能人*、帶病提拔每一種*問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產(chǎn)申報，此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了*傾向，治理了*問題，深值百姓期待。
領導干部檢討書自我反省【篇5】
尊敬的領導人:
我懷著非常懊悔的心情給你寫了這份檢討書，以表明我對這種錯誤行為的深刻認識和糾正錯誤的決心。
本月XX日晚上，我是。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。原因，嚴重違反了單位規(guī)定。經(jīng)過領導的批評和教育，我認真反省，深刻自剖，為自己的行為感到內(nèi)疚和不安。在這里，我要深入探討領導，向領導報告我的思想反省結果
通過這件事，我覺得這是偶然發(fā)生的，但也是長期放松自己工作的必然結果。經(jīng)過幾天的反省，我對自己這幾年的工作成長經(jīng)驗進行了詳細的回憶和分析，記得剛上班的時候，記得自己畢業(yè)時的誓言為祖國獻青春，為人民獻生，無名無利地生死，一生不后悔。那時，我對自己的要求很高，隨時都能遵守相關規(guī)章制度，努力完成各項工作。然而，最近，由于工作逐漸走上軌道，我對工作場所的一切都很熟悉，尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖，同時也有點放松，認為我做得很好。所以這次發(fā)生的事情，我不僅感到自己的恥辱，更重要的是對上司的信賴感到抱歉，對上司的關心感到羞愧。
同時，在這件事上，我覺得自己沒有慎重工作，其深層次的原因是我的思想意識不足，對重要事項的重視不足，有幸運的思想?，F(xiàn)在我深深地感到，這是一個極其危險的趨勢，也是一個非常重要的跡象。如果領導人不及時發(fā)現(xiàn)并要求自己深入反省，由于我繼續(xù)放縱和發(fā)展，后果非常嚴重，甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作錯誤。因此，通過這件事，在感到悲傷的同時，我也感到幸運，覺得自己醒來很快，這在我今后的人生成長道路上，確實是重要的轉(zhuǎn)變。所以，在這里，我在向領導進行討論的同時，也向你們表示感謝。
另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在工作上，大家都像我一樣，怎么能很快貫徹工作精神，執(zhí)行工作呢？同時，如果我們這個集團形成了這種不良風氣，我們的工作提高就不能說了。因此，這件事的結果和影響不好。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的錯誤。因此，我不要求領導原諒我，不管領導做什么嚴格的處理，我都沒有意見。同時，我要求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位工作做出積極貢獻，讓領導相信我。
敬禮！謝謝你！
領導干部檢討書自我反省【篇6】
尊敬的：
期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀情況說明
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要*，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感*。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局*、基礎*、長期*的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是*隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保*戰(zhàn)士的成長進步，保*戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保*，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人：
年月日
領導干部檢討書自我反省【篇7】
我懷著十分沉痛的心情，就XX年X月為兒子操辦婚禮一事向組織作出深刻檢討，為自己沒有嚴格執(zhí)行廉潔自律的相關要求，違反中央八項規(guī)定精神，沒有發(fā)揮好一名黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用而感到非常慚愧、痛心和自責。
X年X月X日中午，我為兒子兒媳在XX縣舉辦了婚禮，X月X日中午，按XX族傳統(tǒng)習俗在XX老家由孩子舅舅主辦民族婚禮儀式，之后在XX市宴請答謝了當?shù)夭糠帜晔乱迅?、未能親往參加婚禮的長輩親戚。在辦理婚事前，盡管自己主觀上也考慮到了要防止借婚慶事宜大操大辦收錢斂財,嚴格控制了賓客邀請范圍，只邀請了本人兄弟姐妹、妻舅連襟、長輩后輩等直系親屬，沒有管理對象和企業(yè)人員參加，也未使用公車。但作為黨員領導干部在這件事情的處理上，我確實政治敏銳性不強，沒有意識到在反腐敗形勢依然十分嚴峻的形勢下領導干部行為的導向作用，存在黨性隨就了民族習慣，紀律準則隨就了舊習俗的問題，違反了組織紀律和政治紀律，違反了領導干都廉潔自律的規(guī)定，辜負了組織與群眾的信任和期盼。
近期，縣委主要領導和縣政府黨組班子成員先后對我進行了批評幫助，通過最近一段時間的深刻反思反省，我覺得之所以犯這種錯誤，原因還是主觀上放松了對自己的要求，思想覺悟跟不上新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的新要求，拒腐防變的思想道德防線還不牢固。作為一名受黨培養(yǎng)多年的縣級黨員領導干部，仍然存在好面子的思想，總覺得自在XX工作多年，人情往來屬正常情況，為兒子辦婚禮，乃人之常情，總認為只要按照規(guī)定要求，不鋪張浪費，不邀請管理服務對象，不突破桌數(shù)人數(shù)限額就行了，而且婚宴是在中午下班體息期間舉辦，不影響親戚們的正常上班，因此，在思想上放松了警惕，沒有嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，沒有嚴格按照習近平總書記既有人情味、又按原則辦的指示和要求，重視了個人人情，忽視了社會影響，本質(zhì)上是忽視了黨員領導干部的原則。這說明自己在思想上還沒有真正跟黨中央保持高度一致,沒有不折不扣地按照中央八項規(guī)定要求嚴格約束自己，沒有牢記全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，放松了自身黨性修養(yǎng)，紀律意識不強，政治敏銳性不高，辜負了黨對我多年來的教育和培養(yǎng)。
市紀委于X年X月進一步重申了領導干部婚喪嫁娶的要求和規(guī)定，通過學習，覺得自己身為領導干部，更應該認識上高一層，行動上嚴要求，發(fā)揮以身示范的責任。深刻反思在這件事上的錯誤做法，感到非常懊悔，心理壓力很大。自己作為XX縣人民政府縣長，理應時時處處為干部群眾做表率、立標桿，嚴格履行黨員領導干部的職責，在廉潔自律方面更加嚴格要求。在兒子婚禮一事上，自己盲從世俗觀念，沒有做到高標準、嚴要求，政治紀律意識不強，放松了黨紀政紀的自我約束，沒有起到一名領導干部的模范帶頭作用。這件事情雖然過去幾個月了，但回想起來，仍深感自責、如芒在背。在認清自己錯誤的同時，我已經(jīng)主動向各級組織做出了深刻檢查,并逐一清退了參加婚宴的縣級同事(含退休)、直系親屬中科級干部的禮金。
通過這件事情，深感教訓深刻、內(nèi)心不安。習近平總書記講:針眼大的窟窿透過斗大的風、作為領導干部，如果不注意小節(jié)，就可能會釀成大錯。今后，我一定要以此為鑒，舉一反三、警鐘長鳴，銘記千里之堤，潰于蟻穴的古訓，從恩想上、行動上深入查擺自己在四風方面存在的問題和根源，見微知著，即知即改，把這次錯誤作為一面鏡子，時刻對照自己的思想和行為，注意自己的一言一行，筑牢廉政防線，帶頭移風易俗，自黨抵制和堅決反對大操大辦的不良風氣，牢固樹立艱苦樸素、厲行節(jié)約、嚴以律已、克已奉公的優(yōu)良作風。
為堅決防止此類違反紀律的事情再次發(fā)生，我將從以下幾個方面嚴格要求自己：
一是加強黨性鍛煉。結合兩學一做學習教育和不忘初心、牢記使命主題教育，深刻剖析自己存在的問題和思想根源，補鈣健腦充電，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，運離低級趣味，從思想上筑牢廉政防線，時刻慎獨慎微，手握戒尺，樹好形象。
二是發(fā)揮帶頭作用。作為一名共產(chǎn)黨員、國家工作人員，今后我要嚴格按照三嚴三實的要求，時時處處發(fā)揮表率作用，自覺抵制腐朽思想和不良生活的侵蝕，帶頭匡正社會風氣，帶頭移風易俗，做弘揚正能量的表率，做艱苦奮斗的模范，做遵守組織紀律的模范，做到洞察秋毫，身正為范。
三是時刻注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，小事考量大德。干部的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，都表現(xiàn)在小事上,體現(xiàn)在細微之處的工作當中，表現(xiàn)在一言一行之中。作為一名領導干部，今后要更加注重自己的生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為末節(jié)，認認真真對待每件小事、每個小節(jié)，時刻警醒自己，嚴格要求自己。
四是加強廉潔自律。作為一名公務員，我們的權力是人民賦予的，要始終把廉潔自律作為從政做人的根本信條，時刻把自己置于人民群眾的監(jiān)督之下，自覺規(guī)范一言一行，守好底線，不越紅線，加強自我約束要求，嚴格管理要求自己的家屬子女，培養(yǎng)良好的家風家教，時刻保持清醒的頭腦，模范遵守黨和政府廉潔從政的有關規(guī)定，竭盡全力為XX經(jīng)濟社會發(fā)展履職盡責。
我真誠的希望大家?guī)椭?、批評我，也真心的希望大家能以我為戒，吸取本人的教訓。最后，再次就此事深刻檢討自己的思想和行為，誠懇接受組織的批評幫助和處理。