在單位或部門的工作中，我們都會主動關(guān)心最新的公告通知。公告通知可以提高企業(yè)的風(fēng)險防范能力。我為了打造這份“員工晉升通告”傾盡了全部心力，熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠為您解決疑惑！
員工晉升通告(篇1)
各部門：
7月份工資中將對以下項目作調(diào)整：
一、考核優(yōu)秀獎勵
根據(jù)教育局文件規(guī)定，考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎為500元，記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調(diào)整
20xx年取得高校系列正高級、副高級的人員，任職時間均從20xx年8月起算，從20xx年9月起調(diào)整工資；取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從20xx年7月起算，從20xx年8月起調(diào)整工資；初定職稱的人員，任職時間均從20xx年9月起算，從20xx年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項目如下：
1、崗位工資：按新聘崗位確定（正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元）。
2、崗位津貼：根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。
三、崗位變更人員工資調(diào)整
20xx年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項目如下：
1、崗位工資：按新聘崗位確定
2、崗位津貼：根據(jù)崗位等級、工齡、學(xué)齡確定。
四、正常晉升薪級工資（工資單中第二項工資）
20xx年12月31日在編在冊的事業(yè)單位教職工，凡20xx年度考核為合格及以上等次的人員，從20xx年1月起晉升一級薪級工資。20xx年度參加考核未定等次（見習(xí)期人員）不得正常晉升薪級工資。
五、崗位津貼調(diào)整
部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達到10、20、30、40年，崗位津貼分別進行調(diào)整（提高100元），從20xx年1月起執(zhí)行。
7月份將執(zhí)行新工資（包含補發(fā)工資），請各位教職工到時注意查收（農(nóng)行卡）。下學(xué)期開學(xué)后財務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單，請工資變動人員仔細核對。若有疑問，請向人事處咨詢。聯(lián)系人：朱老師，電話：2810。
特此通知，請相互轉(zhuǎn)告。
人事處
20xx年6月26日
員工晉升通告(篇2)
本人到財務(wù)工作已經(jīng)一年多了。在這一年的時間里，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，不斷提高工作能力。
一年以來，本人主要負責(zé)食堂的各項事務(wù)，和收取學(xué)生宿舍用電費用。在實際工作中，堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的宗旨，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，在辦理業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務(wù)，每天堅持按要求打印營業(yè)報表和結(jié)算報表，核對前一天的賬目，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證賬務(wù)不出差錯。并在月底將各項賬務(wù)交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作，但食堂是一所學(xué)校的動脈，它牽動著學(xué)校方方面面的工作，所以時時刻刻要做到與各相關(guān)部門緊密聯(lián)系，將食堂營業(yè)情況及時反映，以便更好的對食堂進行管理，做到有條不紊！在工作期間，始終以熱情、耐心的態(tài)度對待每位學(xué)生，細心為學(xué)生解決問題，做到微笑服務(wù)，讓學(xué)生滿意。
今年，我參與了開學(xué)收費工作，在開學(xué)前，和大家一同準(zhǔn)備落實各項相關(guān)工作，力求把每項工作做到最好，收費期間，雖然忙碌，但是大家都有條不紊，順順利利的完成了收費工作。
在食堂工作之余的業(yè)余時間，不斷加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)工作時間安排充分利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)軟件。要求自己做到：
一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；
三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
回顧這一年學(xué)到了許多，也成長了許多，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。
員工晉升通告(篇3)
公司全體員工：
我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從20xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
xx有限公司
總經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
員工晉升通告(篇4)
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
xx融擔(dān)保公司
年 月 日
員工晉升通告(篇5)
員工晉升管理制度通知
尊敬的各位員工：
大家好！我公司一直秉持著公平、公正、公開的原則，致力于打造一個公正競爭、晉升機會平等的工作環(huán)境。為了更好地激勵員工的工作積極性和競爭力，公司決定完善和強化員工晉升管理制度?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、制度背景和目的
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和拓展，我們需要更多具有管理能力和潛力的員工參與到公司的管理事務(wù)和決策中來。為了確保人才能隊能夠穩(wěn)定高速的發(fā)展，我們制定了這一晉升管理制度，以各項定量和定性指標(biāo)為依據(jù)，為員工提供晉升機會，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
二、晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)
1. 工作表現(xiàn)：員工的工作表現(xiàn)將是晉升的重要依據(jù)。公司將根據(jù)員工的績效考核結(jié)果，評估其工作能力和貢獻度。表現(xiàn)優(yōu)秀且超出預(yù)期的員工將有機會獲得更高的職位和薪資。
2. 職業(yè)素養(yǎng)：公司注重員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。嚴(yán)禁違反公司的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。同時，積極參與公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身各方面的素質(zhì)和能力，將會成為獲得晉升機會的重要因素。
3. 團隊合作：作為團隊中的一員，員工必須具備良好的團隊合作意識和合作能力。積極參與團隊活動，與同事友好相處，互相幫助，共同推進工作進程，將會為員工的晉升增加加分項。
4. 學(xué)歷和資格：學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)對于某些職位的競爭至關(guān)重要。員工在晉升過程中，擁有更高的學(xué)歷和豐富的專業(yè)知識將會得到更多的認可和機會。
5. 崗位競爭：某些高級職位可能會有多名員工競爭，公司將根據(jù)員工的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、業(yè)績以及內(nèi)部面試等因素來綜合評判，最終選擇最適合的人選。
三、晉升程序和機會
1. 晉升周期：公司將會每年舉行一次晉升評審，以確保員工有公平的晉升機會。具體的晉升周期和流程將在評審開始前提前向員工發(fā)布通知。
2. 晉升機會：員工只要符合晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)，都有機會參與晉升。公司將嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)進行評估，盡可能提供公正、公開和透明的晉升流程。
3. 晉升流程：晉升流程包括員工自愿申請、績效考核、面試、晉升評審委員會評議等環(huán)節(jié)。公司將針對每個崗位制定相應(yīng)的晉升程序，以確保晉升的公正性和可行性。
四、獎勵和激勵機制
1. 薪資待遇：晉升后，員工將享受到相應(yīng)的薪資提升。薪資將根據(jù)崗位的級別和所需技能進行調(diào)整，以保證員工的合理收入水平。
2. 優(yōu)先培訓(xùn)機會：晉升的員工將享有參加更高級別培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會的優(yōu)先權(quán)。公司將持續(xù)投入資源，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工更好地適應(yīng)新的崗位和責(zé)任。
3. 晉升紀(jì)念和表揚：公司將對晉升的員工進行隆重表彰，為其頒發(fā)晉升紀(jì)念證書，并在公司內(nèi)部宣傳欄目上發(fā)布晉升名單。同時，鼓勵員工向優(yōu)秀的晉升者學(xué)習(xí)，共同進步。
此次員工晉升管理制度的完善和強化，體現(xiàn)了公司對員工發(fā)展和成長的高度重視。我們相信，通過公平競爭和激勵，員工們的工作積極性和創(chuàng)造力將會得到充分調(diào)動，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，希望各位員工認真閱讀和理解本通知內(nèi)容，并在今后的工作中全力以赴，爭取更好的發(fā)展機會和晉升成就！
謝謝大家！
公司管理部
日期：XXX年XX月XX日
員工晉升通告(篇6)
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自xx年7月1日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自xx年6月1日起，王文娟小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績
員工晉升通告(篇7)
A自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自xx年7月1日起，A由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望A再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自xx年6月1日起，王文娟小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司銷售主管職務(wù)。
我們希望B小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績
xxxx年xx月xx日
員工晉升通告(篇8)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司財務(wù)部的xx，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括以下5個方面：
1、負責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符。
3、負責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備。
4、負責(zé)月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表；配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理。
5、認真負責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：
1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
2、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
3、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境！
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)！
我的匯報到此為止，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正！
述職人：xxx
20XX年x月x日
員工晉升通告(篇9)
我是公司財務(wù)部的xxx，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括以下5個方面：
1、負責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符；
3、負責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備；
4、負責(zé)月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表；配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理；
5、認真負責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：
1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
2、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
3、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境！
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)！
員工晉升通告(篇10)
公司全體員工：
我公司員工XXX自加入我公司，工作認真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從XXXX年X月X日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應(yīng)以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
XXXXXXX
總經(jīng)理
年 月 日
員工晉升通告(篇11)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我來自__項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。__年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
來到__險峰項目后，我主要負責(zé)現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：
一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)
在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。
二、以情服務(wù)、用心做事
在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務(wù)人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后，才給予解答。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管
在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦
我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)。對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。
3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。
4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、提高自己的履崗能力，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工。
4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算，才能在工作中節(jié)約成本，為項目獲得更多的利潤。
雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝
員工晉升通告(篇12)
我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括下面5個方面：
1、負責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符。
3、負責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備。
4、負責(zé)月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表。配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理。
5、認真負責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從下面幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：
一建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道學(xué)無止境！
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)！