自省自查報告 篇1
一、領(lǐng)導重視、精心組織，成立機構(gòu)
為了保證愛國衛(wèi)生工作的順利開展，我校成立了以常務(wù)副校長任組長，副校長王任副組長，等為主任的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。同時，根據(jù)我校實際，實行愛國衛(wèi)生工作責任負責制，層層分工，落實具體責任。
二、強化健康教育宣傳，力促創(chuàng)衛(wèi)工作步入新局面
為了進行廣泛宣傳健康教育相關(guān)內(nèi)容，我校愛國創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組大力開展衛(wèi)生知識普及工作，開展控煙宣傳和禁煙活動，評選無煙辦公室，在今年四月愛國衛(wèi)生月和10月份的迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定工作，充分利用宣傳橫幅、標語、板報、衛(wèi)生講座等形式廣泛開展健康教育知識宣傳。邀請時中醫(yī)院醫(yī)生及疾控中心的專家來我校為教職員工和老干部進行健康知識講座。把健康知識也講到了中青班的課堂。在平時工作中充分發(fā)揮健康教育的引領(lǐng)作用，加強健康教育宣傳，造就輿論宣傳聲勢。通過各種多樣的宣傳形式，進一步提高了全體教職員工的健康教育思想意識，教育他們培養(yǎng)健康、衛(wèi)生的積極生活方式，為創(chuàng)衛(wèi)工作開了個好頭。
三、利用愛國衛(wèi)生月活動和迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定，在今年四月、十月分別開展衛(wèi)生集中整治活動
1、為了扎實有效地開展愛衛(wèi)工作，改善我校衛(wèi)生狀況，提高廣大教職員工的社會衛(wèi)生意識，校領(lǐng)導認真安排，積極動員全校開展衛(wèi)生月環(huán)境和迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定綜合治理。共出動教職員工達200余人次，清除衛(wèi)生死角7多處，清除暴露垃圾30余噸，清除亂
張貼500余張。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，全校和家屬院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯的改善。
2、校領(lǐng)導召開專門會議，研究制定了迎接國家衛(wèi)生城
市省級考核鑒定的通知，下發(fā)到各處室館，掀起了10月份在環(huán)境衛(wèi)生集中整治大清理工作。全面清理了新校區(qū)和老家屬院的垃圾，徹底消滅了垃圾亂傾、亂堆、亂放現(xiàn)象。尤其是家屬院小巷衛(wèi)生死角的垃圾進行清理。引導人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理糞便，沖刷廁所，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合搞好除“四害”工作。
四、努力抓好除“四害”工作
1、為了加強此項工作的領(lǐng)導，我校成立了除“四害” 工作領(lǐng)導小組，負責全面落實開展全鎮(zhèn)的除“四害”工作。 2、除“四害”是愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，對于 推動衛(wèi)生防疫工作具有重要意義。首先我校開展了除“四害”工作，首先抓好滅鼠活動。今年學校先后撥出專項資金采購滅鼠互餌，組織20多人進行滅鼠工作，對校區(qū)及家屬院各房前屋后、下水道等一些公共場所進行統(tǒng)一投放，范圍遍及各角落，全面降低鼠密度。其次是認真開展環(huán)境消殺活動。今年，我校先后開展了三次環(huán)境消殺活動，基本上控制了蚊蠅密度，使之達到不足為害的水平，對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺。同時對一些容易滋生蒼蠅、蚊子的地方全面進行整治。
五、抓好食品衛(wèi)生工作
六、在取得以上工作成效的同進，自查總結(jié)，還存在以下四方面的問題及下一步工作打算。
主要表現(xiàn)在是由于當前學校工作頭緒繁忙，新校區(qū)建設(shè)工程還有尾留后續(xù)工程未完成，以致于校園垃圾堆放不整潔。
總之我校將健康教育列入全面小康社會的規(guī)劃，以愛國衛(wèi)生月宣傳、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為突破口，以經(jīng)?；_展工作為主，有信心抓好當前的愛國衛(wèi)生工作，努力
將我校建設(shè)得更加美化、凈化、亮化、綠化，力爭使我校創(chuàng)建衛(wèi)生城市全面達標，促進我校愛衛(wèi)工作再上一個新臺階。
傳媒健康教育、控煙健康教育等幾個方面，逐項提出了落實措施和實施步驟，明確責任單位和完成時限，靠實了工作責任，確保了各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。
自省自查報告 篇2
自省自查報告
近期，我通過認真反思和自省，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在的一些問題和不足之處。為了進一步改正自己的問題，我著手撰寫這份自省自查報告，以便深入分析自己的問題并制定相應(yīng)的改進方案。
首先，我意識到自己在時間管理方面存在著一些不良習慣和效率低下的問題。我經(jīng)常會花費過多的時間在無關(guān)緊要的事情上，比如瀏覽社交媒體、看電視等。這導致我在學習和工作上不夠?qū)Ｗ?，浪費了許多寶貴的時間。在未來，我計劃制定一個合理的時間表，并嚴格按照時間表執(zhí)行，以保證我的工作和學習能夠高效進行。
其次，自我反思也讓我意識到自己在與他人溝通方面存在一些問題。有時候，我會過于追求自己的觀點和意見，在與他人交流時缺乏耐心和傾聽的能力。這樣的態(tài)度容易導致溝通的障礙和沖突。為了改進這個問題，我打算積極參與團隊活動，與他人進行更多的合作和交流，并學習傾聽和尊重他人意見的技巧。
此外，我也發(fā)現(xiàn)自己在自律和堅持方面還有很大的提升空間。有時候，我會因為困難或挫折而放棄或退縮，缺乏足夠的毅力和持久力。為了增強自己的自律和堅持能力，我計劃設(shè)立明確的目標，并制定詳細的計劃，同時，也會尋求他人的幫助和支持，以確保自己能夠在困難面前堅持不懈。
最后，我發(fā)現(xiàn)我在跨學科學習和充實自己知識儲備方面存在一些欠缺。我意識到要在競爭激烈的社會中脫穎而出，除了專業(yè)知識外，多學一門技能或者涉獵其他領(lǐng)域的知識也是非常重要的。因此，我計劃將自己的學習范圍擴展到其他領(lǐng)域，并通過參加各種培訓和項目來提高自己的綜合能力。
通過這次自省和反思，我深刻認識到了自己的不足之處以及需要改進的方面。在未來，我將努力改正自己的問題，不斷完善自己。我將堅持自律和持之以恒的原則，通過提高自己的學習和工作能力，不斷追求個人的成長與進步。同時，我也將時常進行自省和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，以確保自己能夠成為一個有責任心、有擔當、有能力的人。
總之，我將通過這份自省自查報告，認真分析自己存在的問題和不足，并制定相應(yīng)的改進方案，以期在不久的將來成為一個全面發(fā)展、成熟自信的個體。
自省自查報告 篇3
根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神，汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下：
一、工作進展情況
為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的 禁煙 活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設(shè)置禁煙標志，還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。
社區(qū)內(nèi)學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設(shè)健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習慣。
社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄定期更換宣傳內(nèi)容。
社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥 416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1xx0盒。使 四害 孽生地得到有效控制，確保除 四害 工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。
二、存在的問題
汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。
市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區(qū)在進行衛(wèi)生大掃除時，社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區(qū)無法代其處理，社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導多次與市移動公司相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商，均不見成效，望區(qū)有關(guān)部門可以協(xié)調(diào)解決這個 老大難 問題。
社區(qū)內(nèi)部分單位在黃州城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位，在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實際情況調(diào)整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。
三、下一步工作安排
通過各項愛國衛(wèi)生活動宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善，我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區(qū)衛(wèi)生達標，確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。
繼續(xù)抓好健康教育，抓衛(wèi)生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣，通過教育居民充分認識到要保持一個健康的身體，就必須講究衛(wèi)生，堅持身體鍛煉，加強自身的學習，提高自我修養(yǎng)的素質(zhì)。
繼續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度，堅持與各項目標任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎罰的五同時制度。
自省自查報告 篇4
本人從教來，一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)，立足崗位，安心從教，教書育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自1994年通過朋友介紹，進入我村小學以來，不敢馬虎，深恐自己“誤人子弟”。因為學生年齡特點不同，對自己和學生的要求也就不同，所以也總是會認真?zhèn)湔n，認真上課，遇到問題及時向有經(jīng)驗的老師請教咨詢。上學期，在這些老師的指導下，我所上的一節(jié)校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。
關(guān)愛學生，注重言傳身教。在我們班，男女生比例為3:2，相對來說，這個年齡階段的男生活潑好動，自控能力比較差，這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手，敏銳地抓住教育時機，有針對性地加強教育。在教育過程中，我尊重學生，不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態(tài)度與他們交談，指出不足，肯定進步，適時給予鼓勵和幫助。對學生能夠做到精心輔導，耐心補差，近一年來，我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績。在各項主題教育中，學生都能夠積極參與。這一學年來，孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼，敢于樂于與老師近距離交談。
牢固樹立終身學習的觀念。利用業(yè)余時間注重教育教學理論知識的學習，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合日常教學工作，反思實踐，積極撰寫論文，至今已有十幾篇論文獲國家級獎、二十多篇論文獲省級獎、還有部分論文獲市、縣級獎。
教育是一門缺憾的藝術(shù)。因此，在教育工作中，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。
1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格，對學生的要求相對也比較高。所以，在教育學生的時候，有時還只能以一種說教的口吻，效果不是很明顯。
2、業(yè)務(wù)有待提高。聽了好多優(yōu)秀教師的課堂教學，深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度，還是對學生的關(guān)注度，都是我不斷學習和追尋的目標。
3、對平常的教育教學工作沒有系統(tǒng)的進行整理和細心地搜集，導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好，課堂也好，反思的力度還不夠深刻。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1、本人會在今后的工作中通過多讀書，多學習，多反思，使自己內(nèi)心日益沉淀，厚重而寧靜，讓自己更成熟，更穩(wěn)重;對待學生嚴中有愛，講究教育的方法，關(guān)注學生的變化，注意換位思考，多聽聽孩子們的建議。
2、多閱讀教育理論雜志，做好學習筆記，更重要的是，及時反思，記錄下點滴的教育案例，形成教育資料。
在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣，努力學習，勤勉工作，加強修養(yǎng)，提升教育素養(yǎng)，努力使自己成為一個讓“學生滿意，家長滿意，社會滿意”的優(yōu)秀人民教師。
自省自查報告 篇5
教師的一言一行，都會對學生產(chǎn)生深遠的影響，甚至會讓學生記憶或記恨一輩子?！傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒“，往往教師不經(jīng)意的一句話，一舉動，都會對學生造成巨大的傷害，久久揮之不去。前不久網(wǎng)上曝光的“商丹高新老師辱罵學生事件“和”學生當街毆打20年前班主任”都是最好的例子。雖涉事人員已受到相應(yīng)處置，但事件給我們的警示遠未結(jié)束。尤其是在自媒體發(fā)達的今天，教師更應(yīng)該謹言慎行，依法施教。通常說者無心，聽者有意，容易被一些不懷好意，別有用心的人抓住把柄，大做文章。這既是對教師職業(yè)的規(guī)范要求，更是對自己的一種保護。在課堂上絕不能口無遮攔，即興發(fā)揮，雖是實話實說，但也要防“背后轉(zhuǎn)播”。在與同事閑聊時，更不能隨性創(chuàng)作，信口開河，雖是消遣娛樂，但也怕“明槍易躲，暗箭難防”。到時百口莫辯，可沒有誰給你標原創(chuàng)，發(fā)大獎;反倒是滿腹牢騷，負能量。
任何一個單位，任何一項制度都不可能絕對的公平，只有相對的合理。工作中，有人是“善謀”，有人是“實干”。量化考核，凡與處室沾邊的人，其分值遠遠超過只代課的一線教師。當你在實訓室一呆半天，兩手搞得油乎乎的，一看量化不如人家喝得暈乎乎的，心里頓時氣呼呼的。輪到加課、外出監(jiān)考、巡樓、假期值班，首先想到你;當評優(yōu)樹模，晉職晉檔與你無緣。一旦心理失衡，要學會調(diào)整心態(tài)。干自己的事，讓別人拿“優(yōu)秀”去吧。也許人家工作的技術(shù)性、復雜性是咱無法比擬的，背后的付出咱不知道罷了。這樣一來，心平了，氣順了，遇到事情也就淡定了。
大環(huán)境無法改變，小目標可以實現(xiàn)。改變自己的是神，改變別人的是神經(jīng)病。正如道路的坎坷崎嶇再抱怨也沒用，但提高個人的車技是可行的。你之所以沒有得到認可，那是因為自己還不足夠優(yōu)秀。你若芳香，蝴蝶自來;你若精彩，天自安排。練好內(nèi)功提實力，追求卓越鑄品牌。當你在單位無人超越無可替代時，那誰都不敢對你小覷。
碰到學生玩手機，不交作業(yè)，打鬧睡覺等，不想管，也不敢管。不想管是怕影響進度，不敢管是怕引火燒身。尤其是如今的教育生態(tài)，不求有功，但求沒事。只要一出事，肯定是你的錯，絕對沒人說你工作認真負責，一定是方法簡單粗暴，這樣的例子網(wǎng)上要多少有多少。管理有風險，操作需謹慎。但作為一個有良知的教師該說還得說，改管還得管，盡管動輒受處分，甚至掉飯碗。相信真有擔當?shù)念I(lǐng)導，真能理解教師的家長一定會支持你的壯舉。網(wǎng)上“楊守梅老師處分被撤銷”一事，讓我們看到人間自有公平，正義與公理，看到了教育的無限希望。
俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，個人的力量是微不足道的，但團隊的力量是強大無比的。要自立，但不能孤立，更要善于借力用力。工作中不能單打獨斗，害怕麻煩別人，要積極尋求同事、領(lǐng)導、學生的大力支持，充分發(fā)揮各方力量，團結(jié)協(xié)作，勠力同心，力促成功。
以上幾點，正是本人所欠缺的，在今后的工作中要努力改正，力爭做得更好些，取得較大進步。
自省自查報告 篇6
自省自查報告
尊敬的領(lǐng)導：
近期，針對公司的自省自查工作，我深入反思并進行了全面的自查。通過這次自查過程，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些問題和不足之處，我將進行一一總結(jié)并提出改進方案。希望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业膱蟾孢M行審查并給予指導。
首先，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些時間管理方面的問題。在過去的一段時間里，我經(jīng)常會拖延完成任務(wù)的時間，導致工作進展緩慢，影響了整個團隊的效率。這主要是因為我沒有合理的安排和分配時間，沒有能夠正確地評估和設(shè)定任務(wù)的優(yōu)先級，致使工作重心不明確。為了解決這個問題，我計劃制定一份詳細的工作計劃，并設(shè)定合理的時間節(jié)點，明確優(yōu)先級，以及制定一套合理的時間管理系統(tǒng)，提高我的工作效率。
其次，我發(fā)現(xiàn)在溝通和協(xié)調(diào)能力方面，我還有待提高。在與同事和上級的溝通中，我有時會表達不夠清晰，導致他人對我的工作理解不足，或者產(chǎn)生誤解。另外，當與不同團隊成員合作時，我可能沒有能夠很好地協(xié)調(diào)各方的利益和意見，導致合作困難。為了改進這個問題，我計劃參加相關(guān)的培訓課程，提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，并在日常工作中多加練習，嘗試不同的溝通方式和協(xié)作方式，以提高我的團隊合作能力。
此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在學習和專業(yè)知識的更新方面存在不足。隨著時代的發(fā)展和行業(yè)的變化，新技術(shù)和新知識不斷涌現(xiàn)，我們必須不斷學習和更新自己的知識，才能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求。我發(fā)現(xiàn)自己在這方面沒有進行足夠的學習和研究，導致自身專業(yè)知識的滯后。為了解決這個問題，我計劃參加一些行業(yè)資格認證的培訓課程，并利用業(yè)余時間積極參與相關(guān)的學習和研究，提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。
最后，我還發(fā)現(xiàn)自己在處理工作中的壓力和情緒方面存在一定困難。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)時，我有時會感到焦慮和不知所措，情緒過度激動，影響了我的工作表現(xiàn)和決策能力。為了改善這個問題，我計劃參加一些心理訓練的課程，學習放松和調(diào)節(jié)自己的情緒，提高我處理工作壓力的能力。
在今后的工作中，我將認真對待自省自查報告中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，堅持不懈地進行改進和完善。同時，我會繼續(xù)積極學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望領(lǐng)導能夠監(jiān)督和指導我在改進過程中的實施，以及提供相關(guān)的培訓和支持。
再次向領(lǐng)導致以最誠摯的謝意！
此致
敬禮
XXX
自省自查報告 篇7
首先我代表xxx鎮(zhèn)中心幼兒園全體教職員工對各位領(lǐng)導來我園進行評估檢查，表示熱烈的歡迎及真摯的感謝。為了迎接此次檢查，我們對照《天水市麥積區(qū)迎接省政府教育工作督導評估檔案資料建設(shè)指南(幼兒園建檔目錄)》結(jié)合我園實際開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況做如下概述：
一、基本情況及設(shè)施設(shè)備
我園位于xxx鎮(zhèn)xxx村委會所在地，占地面積1332平方米?，建筑面積904平方米，戶外活動面積450平方米?，F(xiàn)有大、中、小、10個教學班，本學期在園幼兒388人，在冊員工24人，其中園長1人，副園長1人，保教主任1人，后勤人員4人，教師學歷達標率95%，幼兒園交通便利家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、無安全隱患、無污染、無噪音、班級內(nèi)干燥通風、光線充足。幼兒園配有電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備，個別班級還配有空調(diào)、電視、電子琴、mp3、dcd等。有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼兒圖書人均2冊以上。這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學習、生活服務(wù)、使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的理想樂園。
二、辦園理念與園務(wù)管理
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，《3到6歲幼兒發(fā)展指南》。以“面向未來、服務(wù)家長、以人為本、全面育人”為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒又注重個體差異性，對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。使每位幼兒身心和諧發(fā)展。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，激勵機制完善。與此同時，我園勤奮求實、團結(jié)嚴謹、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新”作為園風。在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。同時，我們結(jié)合幼兒禮儀品格教育，向家長進行《幼兒家庭禮儀品格教育專題講座》不定期的召開家長會，與家長相互溝通談討家園共育。積極做好家長工作。讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，?實現(xiàn)了家園共育的目的。
三、衛(wèi)生保健與安全防護
我園廚房配備有消毒柜、冰柜、不銹鋼廚具等標準設(shè)施，干凈衛(wèi)生。操作人員有健康證，建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒、我園教師、幼兒每學年體檢一次，體檢率達100%。并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作，堅持確認接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗，接送車輛有專人負責，每天接送完后進行點名，確保每位接送幼兒進班。我園還與公安部門經(jīng)常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應(yīng)急預案，以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故，并迎接了甘肅省學校安全大檢查，得到了上級領(lǐng)導的表揚。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》。遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原把“團結(jié)嚴謹。主題創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)、幼兒活動內(nèi)容豐富、形式多樣、情緒愉快。
2、我園立足本園實際，尊重幼兒的興趣開展活動，讓幼兒體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師積極參與注重觀察幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。
五、幼兒發(fā)展與辦園效果
經(jīng)過師生們的共同努力，我園幼兒在各方面都得到了很大的提高，辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中，我園積極參加中心學校及鎮(zhèn)上組織的各種活動，在建黨90周年文藝晚會上獲得了一等獎。在建國60年文藝匯演中獲得一等獎。當然，我們清楚知道還有很多不足之處。如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等。但我們有信心，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的認可。爭創(chuàng)“省二類幼兒園”是我園的暫定目標，為達到此目標我們將繼續(xù)努力，懇請教育局領(lǐng)導檢查后予以肯定。
自省自查報告 篇8
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
本學期我在學校犯了很多個小錯，雖然影響不是特別大，但對自己還是一些影響的，尤其是作為一個教師，工作中就應(yīng)該時刻的對自己進行嚴格的約束，而不是不斷的犯些小錯，小錯多了，也就變成大錯了，因此對自己進行了自我反省，也向您遞交犯錯的檢討書。
我是教小學五年級xx班的語文老師，我在本學期里，工作上并不是很出眾，就是因為自己平時沒有管好自己的行為。比如上課偶爾沒有備好課，就直接給學生上課了，重點是我經(jīng)驗本就不足，如果不事先備課的話，一堂課是上不好的，對學生的影響才是最大的，這是我一個錯誤。再有就是坐在辦公室里，時常瞌睡，總是走神，這樣給別的老師看見了也不好，是在樹立一個不好打的榜樣，示范作用也是不可行的。作為教師，教師的責任就是教書育人，但我由于在本學期里上課散漫，就導致學生們的語文成績很差，這主要責任在我，也是我自己不關(guān)注學生的學習狀況，再有就是對學校下發(fā)的通知，我總是會拖延執(zhí)行，導致xx班總是最后才知道，這些錯誤看似不大，但是積累起來，完全就是一團亂，這給自己的工作也是有些影響的，尤其是對自己的考核，這是不過關(guān)的。
我之所以有上面那些錯誤，也就是因為自己對工作的重視度不夠，沒有充分做好教師職責。上課前自己不備好課，在課堂上根本就講不了課，多次這樣的事情發(fā)生，學生們學習的積極性就下降了，就是因為我這個老師都不注重，因此學生也就不去重視了。對待學校的通知總是不能及時傳到下去，也就沒有安排好學生的事情。我身為學校一員，做事情做成這樣，也是夠丟人的了。我所犯的這些錯誤，皆是我自身原因造成。我提前把課備好，就不會讓學生語文成績下降。如果我回家不熬夜，到校工作就會打瞌睡。如果及時的把通知給到學生那里，就能夠提前安排好事情，不會在當天急忙做準備，讓其他班看笑話。
我的不足是如此之多，在經(jīng)過自我反省后，我對自己有了更好的認識，也明白自己未來還有很多的地方需要去做更正，更需要自己去加強職業(yè)道德素養(yǎng)的修養(yǎng)，要把老師這個職業(yè)做好。
此致敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
自省自查報告 篇9
今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領(lǐng)導下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權(quán)等規(guī)定動作的同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，深入開展“學習型工商建設(shè)年”活動，扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。
我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設(shè)工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設(shè)合力
(一)加強班子建設(shè)。領(lǐng)導班子是一個部門的`核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執(zhí)行力，對下增強領(lǐng)導力，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強影響力”的建設(shè)目標。我局把領(lǐng)導班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設(shè)機構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。
(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了“三個文明”建設(shè)。
(四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關(guān)工會、共青團、婦委會等群團組織的模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育
(一)加強思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青州市尊老孝親道德模范”等先進典型。
(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強黨員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個私協(xié)會群團組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等建設(shè)活動，促進各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵，擴大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級84家;省級“消費者滿意單位”8家，濰坊市級39家;省級“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個體工商戶”10家;濰坊市級“青年文明號”1家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實效”的原則，發(fā)揚“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實加強未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制，積極開展“送法進學?！?、“消費維權(quán)教育進學?！钡然顒樱罅嵤﹥艋こ?，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動，加大對文化市場的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。
(一)加大服務(wù)力度，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風，提速提效，促進了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶，注冊資本6.2億元，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀人220戶，市場主體總量突破3萬戶。指導企業(yè)培育申報馳名、著名商標，上報馳名商標3件，著名商標15件，地理標志證明商標1件。推薦省級“守重”企業(yè)2戶，市級“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記10件，融資1.5億元;辦理股權(quán)質(zhì)押登記3件，融資1.2億元。
(二)強化市場監(jiān)管，維護市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動，山東電視臺專題予以報導。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項執(zhí)法檢查，及時查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的香精。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行c為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。
(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識”及“工商業(yè)務(wù)”宣傳材料，并現(xiàn)場接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創(chuàng)建”工作的認識和理解，進一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費維權(quán)、注冊登記等工商業(yè)務(wù)工作，展示了良好的部門形象。
四、學習風氣濃厚，文體活動豐富。
(一)開展全員業(yè)務(wù)培訓。搭建“大學習”工作格局，通過委托培訓、網(wǎng)絡(luò)學習等多種形式，強化了干部教育培訓。組織49名副股級以上干部參加了總局網(wǎng)絡(luò)培訓，46名成績滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計劃，并到魯東大學進修學習。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進行學習，開拓了視野，提升了境界。嚴格落實每周五下午集中學習制度，建立結(jié)對學習互幫互學機制，與平邑縣局締結(jié)友好單位。參與舉辦了全市紀念建黨周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅持“一月一法一考”學習制度，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，由各科室精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局人員進行培訓，并在培訓結(jié)束后進行考試，成績納入年終考評。
(二)文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老干部設(shè)置了兩個活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(三)扎實開展計劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步做好人口和計劃生育工作的實施意見》，對全年的人口與計劃生育工作進行了總體部署，簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時，認真審驗流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，并指導民營企業(yè)建立法定代表人計劃生育責任制。自1997年以來連續(xù)被評為青州市人口與計劃生育目標管理達標單位。
成立了健康教育領(lǐng)導小組,使健康教育工作既有領(lǐng)導重視又有專人具體負責,每年定期組織干部職工進行健康查體。從破難點,抓重點入手切實加強宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學習活動13次,辦健康教育專欄4期,在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時,我局還注重開展了經(jīng)常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風易俗，樹立社會主義新風尚。
五、加強民主管理，規(guī)范工作紀律
(一)落實各項公開制度。建立并落實每周局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學性。認真貫徹落實規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)常化，工作秩序規(guī)范化，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。
(二)法制教育不斷深化。根據(jù)相對集中行政處罰權(quán)的要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對基層工商所進行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個執(zhí)法中隊。定期開展案件評析、經(jīng)驗交流、疑難探討，對行政處罰案件進行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓的方式，常年不間斷地進行培訓，提升了辦案技巧和辦案水平。對20xx年以來一般程序案件進行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項整治迎查工作。落實法制工作“五制一化”，強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。
(三)崗位風險和廉政風險意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風險和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風險，在排查教育整改的基礎(chǔ)上，初步建立起防范管理的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，推行實施專兼職紀檢監(jiān)察員制度，加強廉政文化建設(shè)，推進了懲防體系和黨風政風行風建設(shè)，未發(fā)生一起針對干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預警、領(lǐng)導包案、首信首訪負責制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報、咨詢、建議25件，全部進行及時處理，當事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽稱號。
六、倡導文明風氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認真落實好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達到“四凈”“三無”標準，對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設(shè)活動，使全體干部及所有家屬都成為建設(shè)文明單位的參與者，取得了良好成效。加強宣傳教育，提高節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍;號召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設(shè)置提示牌，落實獎懲制度，避免造成浪費。
七、履行社會責任，構(gòu)建和諧社會
(一)積極開展志愿服務(wù)活動。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植樹護綠、宣傳消費維權(quán)知識等形式多樣的志愿服務(wù)活動，進一步營造良好的社會氛圍。目前，全系統(tǒng)有“安全生產(chǎn)應(yīng)急志愿者”9名，“巾幗志愿者”6名，“青州義工”15名。
(二)積極開展扶貧幫困活動。用和諧理念引導人，用文明行為規(guī)范人，用紅盾文化激勵人，全方位倡樹文明和諧新風。每年底都對系統(tǒng)內(nèi)的困難職工和遺屬發(fā)放救助金，使尊老敬老、扶貧濟困程序化、規(guī)范化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業(yè)”捐助活動，捐款82019元，資助貧困兒童10余名。幫助結(jié)對扶貧村修建了“富強路”、打出了“連心井”，認真開展“三聯(lián)工程”，幫助高柳鎮(zhèn)南石塔村出謀劃策，解決村民在經(jīng)營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛贊譽。
八、“創(chuàng)新工作”求突破，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯
(一)抓好市場行業(yè)黨建工作，助推市場上檔升級。4月份，我局率先成立市場行業(yè)黨委。使黨建工作覆蓋32家市場，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現(xiàn)場會到市場行業(yè)黨委辦公室和商貿(mào)城進行了觀摩。省委組織部蔣平華處長與新華社記者一同到商貿(mào)城調(diào)研。
(二)創(chuàng)新成立人民武裝部，鍛造三過硬執(zhí)法隊伍。經(jīng)濰坊軍分區(qū)批準，設(shè)立人民武裝部。專門組建應(yīng)急突擊排，從機關(guān)科室、執(zhí)法中隊抽調(diào)精干力量，隨時做好市場監(jiān)管應(yīng)急處置和維護社會穩(wěn)定以及搶險救災等工作。
(三)推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實市委、市政府提高辦事效率工作會議精神，創(chuàng)新推行“一紙四化”工作法，科學劃分監(jiān)管服務(wù)流程職責，提高了辦事效率，化解監(jiān)管責任風險，受到省工商局李華理局長的高度評價。
總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進步。
自省自查報告 篇10
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關(guān)系到學生能不能健康地生活、學習和成長。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因此，我校自成功創(chuàng)建山東省衛(wèi)生先進單位以來，通過開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，學校衛(wèi)生工作得到進一步提升，特申請進行省級衛(wèi)生先進單位復查?，F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況匯報如下。
一、高度重視衛(wèi)生工作
近年來，我校始終以省市衛(wèi)生先進單位的標準做好衛(wèi)生工作，牢固樹立“安全衛(wèi)生第一，責任重于泰山”的指導思想，建立了以副校長魏效軍為組長，張維仕、劉紀東、鄭洪偉、王孝強為副組長，政務(wù)處、后勤處工作人員為組員的XxXx中學愛衛(wèi)會，制定愛衛(wèi)會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，修訂《XxXx中學班級量化考評方案》、《XxXx中學食堂衛(wèi)生管理制度》、《XxXx中學食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預案》等規(guī)章制度，明確各項工作程序及要求。
二、規(guī)范管理，打造亮麗的校園環(huán)境
1、抓輿論宣傳。
學期初，政務(wù)處利用升旗儀式、班主任例會，各班級利用班會時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結(jié)合政務(wù)處衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識到講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
各班以值日小組為抓手，組建班級文明監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任文明監(jiān)督員，包干督促本班衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校愛衛(wèi)會開展衛(wèi)生工作。
3、抓檢查評比。
學校建立了《健康衛(wèi)生檢查辦法》、《校園衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛(wèi)生進行全面排查，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發(fā)現(xiàn)，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;校園衛(wèi)生及學生個人衛(wèi)生每天檢查一次，評比結(jié)果計入班級量化考核成績及個人班級量化。年級檢評結(jié)果與政務(wù)處抽查結(jié)果合并及時公布。
4、抓校園文化建設(shè)
學校十分注重校園文化建設(shè)，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質(zhì)的提高，本著“弘揚書法藝術(shù)，傳承孝道文化，打造品牌學?！边@一辦學主導思想，用書法藝術(shù)、孝道文化、勵志名言、勵志故事裝點樓道，用各班級班訓及班主任寄語裝點教室，做到處處皆文化，營造一種和諧的學習型校園。與此同時，學校政務(wù)處每學期組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，每一名學生準備的垃圾袋整齊擺放，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設(shè)計結(jié)合政務(wù)處活動主題也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、整體美觀的特點。
5、抓食堂管理和宿舍管理。
后勤處專人定期不定期檢查食堂衛(wèi)生，保證食堂衛(wèi)生整潔，飯菜可口。專人負責宿舍管理，抓好學生宿舍的衛(wèi)生保潔工作，宿管人員每天進宿舍檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
三、組織活動，預防疾病
1、學校積極與相關(guān)衛(wèi)生部門聯(lián)合對常見病、傳染病、多發(fā)病做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，嚴防傳染病的暴發(fā)流行。學校還組織學生接種了乙肝疫苗，做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
2、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血等，特別加強了近視的預防，重點監(jiān)控學生視力，近視率穩(wěn)中有降，切實保證眼保健操時間及鍛煉效果。
3、重視學生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。學校建立了心理咨詢室，有專職心理教師為學生輔導，建立了學生心理健康檔案，開辟了校園之聲廣播專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
4、學校不斷強化輿論宣傳，利用班會、國旗下講話等形式，利用校園廣播、校報、宣傳欄等陣地，宣傳衛(wèi)生小常識，幫助廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，有效深入的進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。
四、克服不足，再上臺階
俗話說：金無足赤，人無完人。盡管我們在衛(wèi)生方面做了大量有效的工作，學校衛(wèi)生工作也因此取得了一定成績。但難免存在或多或少的不足之處，不過我們將以這次復查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作再上新的臺階。
自省自查報告 篇11
方城縣愛國衛(wèi)生運動委員會：
幾年來，我院在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣愛國衛(wèi)生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衛(wèi)生運動工作，特別是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作方面，縣愛國衛(wèi)生運動委員會給予了極大的幫助和支持?，F(xiàn)就我院在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，扎實穩(wěn)步推進精神文明和衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建保持工作。
自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)以來，我們把省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)作為機關(guān)一項長期工作任務(wù)來抓。 充分認識建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單 1
位建設(shè)，列入年度重點工作內(nèi)容抓實抓好。對創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。
并且,每年制定下發(fā)《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)實施方案》、《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)管理規(guī)章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)各項工作，保證創(chuàng)建保持省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)落到實處。
二、以創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位，建設(shè)健康機關(guān)為契機，打造健康辦公環(huán)境
（一）環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據(jù)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)標準達到 “六凈”、“九無”（即：地面、墻面、門窗、天花、潔具、容器干凈，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網(wǎng)、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設(shè)施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環(huán)衛(wèi)包干責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
（二）深化衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動。為了營造“人人講衛(wèi)生，人人抓衛(wèi)生”的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍，進一步落實創(chuàng)衛(wèi)工作責任，進一步提升單位衛(wèi)生管理水平，著力培養(yǎng)衛(wèi)生局機關(guān)工作人員良好的衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣，提高健康綜合素質(zhì)，健全單位衛(wèi)生管理長效機制，我們堅持每周開展衛(wèi)生星級科室和星級衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《機關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動計劃》，進一步深化開展衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動，每周組織相關(guān)人員對各科室衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生清掃等工作進行檢查評比，并將檢查評定結(jié)果在辦公樓2樓大廳電子屏上公布。一是全員參與打掃衛(wèi)生。從領(lǐng)導到一般干警，堅持做到每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衛(wèi)生死角，保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關(guān)大院規(guī)范了干警的衛(wèi)生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛(wèi)生管理等工作要求，采取每周檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實。三是建立衛(wèi)生評比檔案。把衛(wèi)生評比的原始資料裝入精神文明建設(shè)檔案。通過開展衛(wèi)生星級科室的創(chuàng)建活動，營造了整潔舒適的辦公環(huán)境，樹立了衛(wèi)生機關(guān)的良好社會形象。
（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環(huán)境衛(wèi)生水平，加強長效管理和衛(wèi)生監(jiān)督，院機關(guān)組織人員清除“四害”
生畜場所，確保全面提升環(huán)境衛(wèi)生水平。邀請縣衛(wèi)生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。并安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內(nèi)外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
（四）機關(guān)食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體干警就餐，為了更好地為他們提供服務(wù)，確保飲食衛(wèi)生與安全，機關(guān)服務(wù)中心制定了《食堂衛(wèi)生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生培訓》等規(guī)范，實施一周三次衛(wèi)生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導，定期或不定期地進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。機關(guān)食堂嚴格按照衛(wèi)生防疫與疾病控制相關(guān)標準執(zhí)行，沒有出現(xiàn)食物中毒及疾病傳播現(xiàn)象。
三、以多元化活動為載體，培養(yǎng)衛(wèi)生健康的生活方式
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體干警充分認識建設(shè)的重要性和必要性，機關(guān)黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發(fā)動，結(jié)合機關(guān)工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衛(wèi)生知識的學習教育培訓工作。形成人人了解、支持省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位機關(guān)建設(shè)，主動參與健康機關(guān)建設(shè)的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設(shè)，定期以宣傳衛(wèi)生、健康知識，生活常識為平臺，采用內(nèi)容豐富、適時有效的宣傳衛(wèi)生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體干警健康體檢，建立干警健康檔案。
（二） 開展創(chuàng)建無煙機關(guān)活動。為推進衛(wèi)生機關(guān)工作，創(chuàng)建無煙、清潔的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，保障全體職工的'身體健康，我們提倡無煙機關(guān)，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監(jiān)督員，將機關(guān)控煙工作列入機關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建檢查考核內(nèi)容，并把控煙工作與精神文明建設(shè)及綜合目標管理相結(jié)合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害?？强責熜麄鳈冢跈C關(guān)大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標志，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機關(guān)控
煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。
（三） 開展低碳辦公，創(chuàng)建“節(jié)約型”機關(guān)。為響應(yīng)節(jié)能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關(guān)不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節(jié)能減排氛圍，開展節(jié)能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關(guān)加強組織領(lǐng)導，制定相關(guān)制度，確保將“節(jié)能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節(jié)能燈、節(jié)能插座等節(jié)能產(chǎn)品；節(jié)約用紙，打印、復印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節(jié)約措施。通過低碳辦公活動的開展，局機關(guān)形成了全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代機關(guān)新形象和勤儉節(jié)約的新風氣。
四、存在主要問題及下一步創(chuàng)建保持工作的打算
一是部分科室對日常衛(wèi)生保潔工作還不夠重視，衛(wèi)生打掃工作不經(jīng)常、不徹底，往往是衛(wèi)生檢查前匆忙應(yīng)付；二是由于外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位干警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務(wù)繁重，體育健身及文教活動得不到常規(guī)性開展。
我們一定以重新申報省級衛(wèi)生先進單位活動為契機，不斷總結(jié)建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)工作經(jīng)驗和存在的問題，深化創(chuàng)建活動和衛(wèi)生星級科室評比工作，結(jié)合機關(guān)隊伍建設(shè)，作風建設(shè)，全面提升創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)工作質(zhì)量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衛(wèi)生、健康、文明的機關(guān)形象，以創(chuàng)建工作促進各項檢察工作的健康開展。
特此報告
二0一八年七月九日
自省自查報告 篇12
自省自查報告：關(guān)于自如中介公司違法違規(guī)問題的反思
近年來，自如中介公司在房屋租賃行業(yè)中嶄露頭角，成為了市場的領(lǐng)導者。然而，隨著其迅速擴張和規(guī)?；l(fā)展，一系列違法違規(guī)問題也逐漸浮出水面，引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。通過對相關(guān)問題進行深入反思和自查，我們希望能夠及時糾正錯誤，改進管理模式，以重塑自如中介公司的信譽，為廣大用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的租房服務(wù)。
首先，自如中介公司在房源核驗和合規(guī)性方面存在問題。以往，為了盡快上線房源并吸引更多用戶，我們在核驗房源信息和房屋質(zhì)量時存在著一定的疏忽和隱瞞。這嚴重侵害了用戶的合法權(quán)益，并對我們公司的信譽造成了很大的損害。因此，我們將加強對房源的真實性和質(zhì)量的核查，堅決不允許利用虛假信息誤導用戶，并將建立相關(guān)制度來確保房源的合規(guī)性，完善用戶的租房體驗。
其次，自如中介公司在合同管理和租金收取方面存在問題。在過去的運營中，我們存在僥幸心理，對合同的規(guī)范程度和租金的收取方式存在一定的模糊和靈活解釋。這給用戶帶來了不必要的糾紛和負面影響，也減損了我們公司在市場中的競爭力。我們決心加強合同管理，明確合同條款，確保雙方權(quán)益的平等和公正，同時，在租金收取方面，我們將嚴格按照合同約定的方式進行收取，不得凌亂收費。
另外，自如中介公司在維修和售后服務(wù)方面存在問題。過去，我們對維修和售后服務(wù)的重視程度不夠，導致用戶在居住過程中面臨諸多的不便和困擾。為了彌補這方面的不足，我們將加強維修人員的隊伍建設(shè)，提升其技能和服務(wù)態(tài)度，確保用戶的問題能夠得到及時和有效的解決。此外，我們將建立用戶投訴機制和健全售后服務(wù)體系，以便及時跟進用戶的反饋，提高用戶對我們公司的滿意度。
最后，自如中介公司在內(nèi)部管理和員工培訓方面存在問題。過去，由于規(guī)模擴大的迅速，我們在內(nèi)部管理和員工培訓方面沒有跟上。這導致員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識不夠到位，無法滿足快速擴張所需得到的素質(zhì)和能力。我們將加大對員工的培訓力度，提高他們的服務(wù)意識和職業(yè)道德水平，營造一個更加良好和專業(yè)的工作氛圍。
通過這次自省自查，我們深刻反思了自如中介公司過去存在的違法違規(guī)問題，并將認真整改和改進。我們堅信，在廣大用戶和社會的監(jiān)督下，自如中介公司一定能夠重新樹立良好的信譽形象，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的租房服務(wù)。同時，我們也將加強行業(yè)自律，與其他中介公司加強合作，共同推動房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。
自省自查報告 篇13
XX年10月潮河鎮(zhèn)學校在上級領(lǐng)導部門的重視關(guān)懷下，堅持“樹立全面育人理念、打造名師名生工程、爭創(chuàng)縣市一流學校”的辦學目標，堅持“依法辦校、民主治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，很抓內(nèi)部管理，鞏固“兩基”。與時俱進，充分挖掘師生的創(chuàng)造潛能，面向全體學生，促進全面發(fā)展，努力辦好潮河人民滿意的教育。
現(xiàn)將我校的“兩基”工作匯報如下：
一、學校基本情況。
潮河鎮(zhèn)學校位于瀘縣邊緣于富順縣接壤的潮河鎮(zhèn)政府所在地桂苑社區(qū)，是XX年隨瀘縣教育人事制度改革，由原潮河鎮(zhèn)中、小學合并的一所九年一貫制學?！，F(xiàn)有教學班48個，學生2365名，其中中學14個教學班，學生766人，小學本部15個教學班，學生964人，五個教學點、19個教學班，學生635人。在職教職工112人。學校校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)施達標，校本部現(xiàn)建有學生實驗室、圖書室、儀器保管室、美術(shù)室、體育器材室、音樂室、多媒體教室、紅領(lǐng)巾廣播室等功能室10余間，圖書室藏書量達兩萬余冊，能滿足現(xiàn)代教學的需要。歷經(jīng)了風雨滄桑的潮河鎮(zhèn)學校，改革創(chuàng)新，積極探索，在現(xiàn)代教育的平臺上作出了滿意的成績。學校先后榮獲瀘縣課改先進學校、教師校本培訓先進單位、校風示范校，常規(guī)管理合格校、縣級文明單位和最佳文明單位。三年來，學校連續(xù)三年獲縣教育督導評估一等獎。教師中先后榮獲市“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者”等市縣級榮譽35項，師生在國家、省、市、縣級各類競賽中先后有172人次獲獎。
二、主要指標完成情況。
1、普及程度。
（1）入學率7—12周歲入學率06、07、XX年分別是：100%。13—15周歲入學率06、07、XX年分別是：97.6%、96.6%、98.1%。
（2）輟學率小學部輟學率06、07、XX年分別是：0。中學部輟學率06、07、XX年分別是：0.62%、2.5%、1.1%。
（3）畢業(yè)率：小學部畢業(yè)率06、07、XX年分別是：100%。中學部畢業(yè)率06、07、XX年分別是：99.9%、92.2%、98.7%。
（4）完成率：15周歲完成率06、07、XX年分別是：99.6%、100%、99.6%。17周歲完成率06、07、XX年分別是：97.4%、95.4%、94、1%。
（5）殘疾少年兒童入學情況7-15周歲三殘兒童06、07、XX年分別有：8人、14人、13人。全部入學隨班就讀。
2、學前教育普及程度XX年3—6周歲兒童入園1088人，入園率87.13%。XX年3—6周歲兒童入園1021人，入園率85.31%。XX年3—6周歲兒童入園991人，入園率86.18%。
3、師資水平。
（1）校長培訓情況學?，F(xiàn)有正副校長3人，2人參加了縣級校長培訓，1人參加了市級培訓。崗位培訓比率為100%。
（2）教師基本情況學校教職工總數(shù)156人，在崗在編教師112人，退休教師44人，其中專任教師110人，工勤人員2人。小學部教師近三年（06、07、XX年）學歷達標率分別是：100%中學部教師近三年（06、07、XX年）學歷達標率分別是：95.9%、95.9%、100%.所有教師均持有《四川省中小學教師繼續(xù)教育證書》，并按規(guī)定全部參加了繼續(xù)教育培訓，參訓率100%。
4、辦學條件。
（1）校園、校舍情況全校占地面積（含村級學校）21915平方米，生均占地面積9.3平方米；學校校舍面積6019平方米，生均校舍面積2.5平方米。
（2）圖書資料擁有情況學?，F(xiàn)有圖書資料：舊書9094冊、新書5528冊、光盤1871個、電子書8900冊、合計：25393冊，生均15余冊。
（3）音體美器材、數(shù)學科學儀器裝配情況中學、小學按XX標準裝配，儀器完好率達98.6%以上，能保證正常教學的需要。
一、領(lǐng)導重視、精心組織，成立機構(gòu)
為了保證愛國衛(wèi)生工作的順利開展，我校成立了以常務(wù)副校長任組長，副校長王任副組長，等為主任的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。同時，根據(jù)我校實際，實行愛國衛(wèi)生工作責任負責制，層層分工，落實具體責任。
二、強化健康教育宣傳，力促創(chuàng)衛(wèi)工作步入新局面
為了進行廣泛宣傳健康教育相關(guān)內(nèi)容，我校愛國創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組大力開展衛(wèi)生知識普及工作，開展控煙宣傳和禁煙活動，評選無煙辦公室，在今年四月愛國衛(wèi)生月和10月份的迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定工作，充分利用宣傳橫幅、標語、板報、衛(wèi)生講座等形式廣泛開展健康教育知識宣傳。邀請時中醫(yī)院醫(yī)生及疾控中心的專家來我校為教職員工和老干部進行健康知識講座。把健康知識也講到了中青班的課堂。在平時工作中充分發(fā)揮健康教育的引領(lǐng)作用，加強健康教育宣傳，造就輿論宣傳聲勢。通過各種多樣的宣傳形式，進一步提高了全體教職員工的健康教育思想意識，教育他們培養(yǎng)健康、衛(wèi)生的積極生活方式，為創(chuàng)衛(wèi)工作開了個好頭。
三、利用愛國衛(wèi)生月活動和迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定，在今年四月、十月分別開展衛(wèi)生集中整治活動
1、為了扎實有效地開展愛衛(wèi)工作，改善我校衛(wèi)生狀況，提高廣大教職員工的社會衛(wèi)生意識，校領(lǐng)導認真安排，積極動員全校開展衛(wèi)生月環(huán)境和迎接國家衛(wèi)生城市省級考核鑒定綜合治理。共出動教職員工達200余人次，清除衛(wèi)生死角7多處，清除暴露垃圾30余噸，清除亂
張貼500余張。通過環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，全校和家屬院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯的改善。
2、校領(lǐng)導召開專門會議，研究制定了迎接國家衛(wèi)生城
市省級考核鑒定的通知，下發(fā)到各處室館，掀起了10月份在環(huán)境衛(wèi)生集中整治大清理工作。全面清理了新校區(qū)和老家屬院的垃圾，徹底消滅了垃圾亂傾、亂堆、亂放現(xiàn)象。尤其是家屬院小巷衛(wèi)生死角的垃圾進行清理。引導人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注重家庭衛(wèi)生，及時清理糞便，沖刷廁所，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合搞好除“四害”工作。
四、努力抓好除“四害”工作
1、為了加強此項工作的領(lǐng)導，我校成立了除“四害” 工作領(lǐng)導小組，負責全面落實開展全鎮(zhèn)的除“四害”工作。 2、除“四害”是愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，對于 推動衛(wèi)生防疫工作具有重要意義。首先我校開展了除“四害”工作，首先抓好滅鼠活動。今年學校先后撥出專項資金采購滅鼠互餌，組織20多人進行滅鼠工作，對校區(qū)及家屬院各房前屋后、下水道等一些公共場所進行統(tǒng)一投放，范圍遍及各角落，全面降低鼠密度。其次是認真開展環(huán)境消殺活動。今年，我校先后開展了三次環(huán)境消殺活動，基本上控制了蚊蠅密度，使之達到不足為害的水平，對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺。同時對一些容易滋生蒼蠅、蚊子的地方全面進行整治。
五、抓好食品衛(wèi)生工作
六、在取得以上工作成效的同進，自查總結(jié)，還存在以下四方面的問題及下一步工作打算。
主要表現(xiàn)在是由于當前學校工作頭緒繁忙，新校區(qū)建設(shè)工程還有尾留后續(xù)工程未完成，以致于校園垃圾堆放不整潔。
總之我校將健康教育列入全面小康社會的規(guī)劃，以愛國衛(wèi)生月宣傳、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為突破口，以經(jīng)?；_展工作為主，有信心抓好當前的愛國衛(wèi)生工作，努力
將我校建設(shè)得更加美化、凈化、亮化、綠化，力爭使我校創(chuàng)建衛(wèi)生城市全面達標，促進我校愛衛(wèi)工作再上一個新臺階。
傳媒健康教育、控煙健康教育等幾個方面，逐項提出了落實措施和實施步驟，明確責任單位和完成時限，靠實了工作責任，確保了各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。
自省自查報告 篇2
自省自查報告
近期，我通過認真反思和自省，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在的一些問題和不足之處。為了進一步改正自己的問題，我著手撰寫這份自省自查報告，以便深入分析自己的問題并制定相應(yīng)的改進方案。
首先，我意識到自己在時間管理方面存在著一些不良習慣和效率低下的問題。我經(jīng)常會花費過多的時間在無關(guān)緊要的事情上，比如瀏覽社交媒體、看電視等。這導致我在學習和工作上不夠?qū)Ｗ?，浪費了許多寶貴的時間。在未來，我計劃制定一個合理的時間表，并嚴格按照時間表執(zhí)行，以保證我的工作和學習能夠高效進行。
其次，自我反思也讓我意識到自己在與他人溝通方面存在一些問題。有時候，我會過于追求自己的觀點和意見，在與他人交流時缺乏耐心和傾聽的能力。這樣的態(tài)度容易導致溝通的障礙和沖突。為了改進這個問題，我打算積極參與團隊活動，與他人進行更多的合作和交流，并學習傾聽和尊重他人意見的技巧。
此外，我也發(fā)現(xiàn)自己在自律和堅持方面還有很大的提升空間。有時候，我會因為困難或挫折而放棄或退縮，缺乏足夠的毅力和持久力。為了增強自己的自律和堅持能力，我計劃設(shè)立明確的目標，并制定詳細的計劃，同時，也會尋求他人的幫助和支持，以確保自己能夠在困難面前堅持不懈。
最后，我發(fā)現(xiàn)我在跨學科學習和充實自己知識儲備方面存在一些欠缺。我意識到要在競爭激烈的社會中脫穎而出，除了專業(yè)知識外，多學一門技能或者涉獵其他領(lǐng)域的知識也是非常重要的。因此，我計劃將自己的學習范圍擴展到其他領(lǐng)域，并通過參加各種培訓和項目來提高自己的綜合能力。
通過這次自省和反思，我深刻認識到了自己的不足之處以及需要改進的方面。在未來，我將努力改正自己的問題，不斷完善自己。我將堅持自律和持之以恒的原則，通過提高自己的學習和工作能力，不斷追求個人的成長與進步。同時，我也將時常進行自省和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正，以確保自己能夠成為一個有責任心、有擔當、有能力的人。
總之，我將通過這份自省自查報告，認真分析自己存在的問題和不足，并制定相應(yīng)的改進方案，以期在不久的將來成為一個全面發(fā)展、成熟自信的個體。
自省自查報告 篇3
根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神，汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務(wù)，現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下：
一、工作進展情況
為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的 禁煙 活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設(shè)置禁煙標志，還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。
社區(qū)內(nèi)學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設(shè)健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習慣。
社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄定期更換宣傳內(nèi)容。
社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥 416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1xx0盒。使 四害 孽生地得到有效控制，確保除 四害 工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。
二、存在的問題
汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。
市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區(qū)在進行衛(wèi)生大掃除時，社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區(qū)無法代其處理，社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導多次與市移動公司相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商，均不見成效，望區(qū)有關(guān)部門可以協(xié)調(diào)解決這個 老大難 問題。
社區(qū)內(nèi)部分單位在黃州城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位，在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實際情況調(diào)整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。
三、下一步工作安排
通過各項愛國衛(wèi)生活動宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善，我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區(qū)衛(wèi)生達標，確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。
繼續(xù)抓好健康教育，抓衛(wèi)生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣，通過教育居民充分認識到要保持一個健康的身體，就必須講究衛(wèi)生，堅持身體鍛煉，加強自身的學習，提高自我修養(yǎng)的素質(zhì)。
繼續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度，堅持與各項目標任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎罰的五同時制度。
自省自查報告 篇4
本人從教來，一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)，立足崗位，安心從教，教書育人。對待工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠。自1994年通過朋友介紹，進入我村小學以來，不敢馬虎，深恐自己“誤人子弟”。因為學生年齡特點不同，對自己和學生的要求也就不同，所以也總是會認真?zhèn)湔n，認真上課，遇到問題及時向有經(jīng)驗的老師請教咨詢。上學期，在這些老師的指導下，我所上的一節(jié)校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。
關(guān)愛學生，注重言傳身教。在我們班，男女生比例為3:2，相對來說，這個年齡階段的男生活潑好動，自控能力比較差，這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手，敏銳地抓住教育時機，有針對性地加強教育。在教育過程中，我尊重學生，不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態(tài)度與他們交談，指出不足，肯定進步，適時給予鼓勵和幫助。對學生能夠做到精心輔導，耐心補差，近一年來，我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績。在各項主題教育中，學生都能夠積極參與。這一學年來，孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼，敢于樂于與老師近距離交談。
牢固樹立終身學習的觀念。利用業(yè)余時間注重教育教學理論知識的學習，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合日常教學工作，反思實踐，積極撰寫論文，至今已有十幾篇論文獲國家級獎、二十多篇論文獲省級獎、還有部分論文獲市、縣級獎。
教育是一門缺憾的藝術(shù)。因此，在教育工作中，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。
1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格，對學生的要求相對也比較高。所以，在教育學生的時候，有時還只能以一種說教的口吻，效果不是很明顯。
2、業(yè)務(wù)有待提高。聽了好多優(yōu)秀教師的課堂教學，深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度，還是對學生的關(guān)注度，都是我不斷學習和追尋的目標。
3、對平常的教育教學工作沒有系統(tǒng)的進行整理和細心地搜集，導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好，課堂也好，反思的力度還不夠深刻。
針對不足，制定了這樣的整改措施：
1、本人會在今后的工作中通過多讀書，多學習，多反思，使自己內(nèi)心日益沉淀，厚重而寧靜，讓自己更成熟，更穩(wěn)重;對待學生嚴中有愛，講究教育的方法，關(guān)注學生的變化，注意換位思考，多聽聽孩子們的建議。
2、多閱讀教育理論雜志，做好學習筆記，更重要的是，及時反思，記錄下點滴的教育案例，形成教育資料。
在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣，努力學習，勤勉工作，加強修養(yǎng)，提升教育素養(yǎng)，努力使自己成為一個讓“學生滿意，家長滿意，社會滿意”的優(yōu)秀人民教師。
自省自查報告 篇5
教師的一言一行，都會對學生產(chǎn)生深遠的影響，甚至會讓學生記憶或記恨一輩子?！傲佳砸痪淙瑦赫Z傷人六月寒“，往往教師不經(jīng)意的一句話，一舉動，都會對學生造成巨大的傷害，久久揮之不去。前不久網(wǎng)上曝光的“商丹高新老師辱罵學生事件“和”學生當街毆打20年前班主任”都是最好的例子。雖涉事人員已受到相應(yīng)處置，但事件給我們的警示遠未結(jié)束。尤其是在自媒體發(fā)達的今天，教師更應(yīng)該謹言慎行，依法施教。通常說者無心，聽者有意，容易被一些不懷好意，別有用心的人抓住把柄，大做文章。這既是對教師職業(yè)的規(guī)范要求，更是對自己的一種保護。在課堂上絕不能口無遮攔，即興發(fā)揮，雖是實話實說，但也要防“背后轉(zhuǎn)播”。在與同事閑聊時，更不能隨性創(chuàng)作，信口開河，雖是消遣娛樂，但也怕“明槍易躲，暗箭難防”。到時百口莫辯，可沒有誰給你標原創(chuàng)，發(fā)大獎;反倒是滿腹牢騷，負能量。
任何一個單位，任何一項制度都不可能絕對的公平，只有相對的合理。工作中，有人是“善謀”，有人是“實干”。量化考核，凡與處室沾邊的人，其分值遠遠超過只代課的一線教師。當你在實訓室一呆半天，兩手搞得油乎乎的，一看量化不如人家喝得暈乎乎的，心里頓時氣呼呼的。輪到加課、外出監(jiān)考、巡樓、假期值班，首先想到你;當評優(yōu)樹模，晉職晉檔與你無緣。一旦心理失衡，要學會調(diào)整心態(tài)。干自己的事，讓別人拿“優(yōu)秀”去吧。也許人家工作的技術(shù)性、復雜性是咱無法比擬的，背后的付出咱不知道罷了。這樣一來，心平了，氣順了，遇到事情也就淡定了。
大環(huán)境無法改變，小目標可以實現(xiàn)。改變自己的是神，改變別人的是神經(jīng)病。正如道路的坎坷崎嶇再抱怨也沒用，但提高個人的車技是可行的。你之所以沒有得到認可，那是因為自己還不足夠優(yōu)秀。你若芳香，蝴蝶自來;你若精彩，天自安排。練好內(nèi)功提實力，追求卓越鑄品牌。當你在單位無人超越無可替代時，那誰都不敢對你小覷。
碰到學生玩手機，不交作業(yè)，打鬧睡覺等，不想管，也不敢管。不想管是怕影響進度，不敢管是怕引火燒身。尤其是如今的教育生態(tài)，不求有功，但求沒事。只要一出事，肯定是你的錯，絕對沒人說你工作認真負責，一定是方法簡單粗暴，這樣的例子網(wǎng)上要多少有多少。管理有風險，操作需謹慎。但作為一個有良知的教師該說還得說，改管還得管，盡管動輒受處分，甚至掉飯碗。相信真有擔當?shù)念I(lǐng)導，真能理解教師的家長一定會支持你的壯舉。網(wǎng)上“楊守梅老師處分被撤銷”一事，讓我們看到人間自有公平，正義與公理，看到了教育的無限希望。
俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，個人的力量是微不足道的，但團隊的力量是強大無比的。要自立，但不能孤立，更要善于借力用力。工作中不能單打獨斗，害怕麻煩別人，要積極尋求同事、領(lǐng)導、學生的大力支持，充分發(fā)揮各方力量，團結(jié)協(xié)作，勠力同心，力促成功。
以上幾點，正是本人所欠缺的，在今后的工作中要努力改正，力爭做得更好些，取得較大進步。
自省自查報告 篇6
自省自查報告
尊敬的領(lǐng)導：
近期，針對公司的自省自查工作，我深入反思并進行了全面的自查。通過這次自查過程，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些問題和不足之處，我將進行一一總結(jié)并提出改進方案。希望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业膱蟾孢M行審查并給予指導。
首先，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些時間管理方面的問題。在過去的一段時間里，我經(jīng)常會拖延完成任務(wù)的時間，導致工作進展緩慢，影響了整個團隊的效率。這主要是因為我沒有合理的安排和分配時間，沒有能夠正確地評估和設(shè)定任務(wù)的優(yōu)先級，致使工作重心不明確。為了解決這個問題，我計劃制定一份詳細的工作計劃，并設(shè)定合理的時間節(jié)點，明確優(yōu)先級，以及制定一套合理的時間管理系統(tǒng)，提高我的工作效率。
其次，我發(fā)現(xiàn)在溝通和協(xié)調(diào)能力方面，我還有待提高。在與同事和上級的溝通中，我有時會表達不夠清晰，導致他人對我的工作理解不足，或者產(chǎn)生誤解。另外，當與不同團隊成員合作時，我可能沒有能夠很好地協(xié)調(diào)各方的利益和意見，導致合作困難。為了改進這個問題，我計劃參加相關(guān)的培訓課程，提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，并在日常工作中多加練習，嘗試不同的溝通方式和協(xié)作方式，以提高我的團隊合作能力。
此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在學習和專業(yè)知識的更新方面存在不足。隨著時代的發(fā)展和行業(yè)的變化，新技術(shù)和新知識不斷涌現(xiàn)，我們必須不斷學習和更新自己的知識，才能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和需求。我發(fā)現(xiàn)自己在這方面沒有進行足夠的學習和研究，導致自身專業(yè)知識的滯后。為了解決這個問題，我計劃參加一些行業(yè)資格認證的培訓課程，并利用業(yè)余時間積極參與相關(guān)的學習和研究，提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。
最后，我還發(fā)現(xiàn)自己在處理工作中的壓力和情緒方面存在一定困難。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)時，我有時會感到焦慮和不知所措，情緒過度激動，影響了我的工作表現(xiàn)和決策能力。為了改善這個問題，我計劃參加一些心理訓練的課程，學習放松和調(diào)節(jié)自己的情緒，提高我處理工作壓力的能力。
在今后的工作中，我將認真對待自省自查報告中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，堅持不懈地進行改進和完善。同時，我會繼續(xù)積極學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望領(lǐng)導能夠監(jiān)督和指導我在改進過程中的實施，以及提供相關(guān)的培訓和支持。
再次向領(lǐng)導致以最誠摯的謝意！
此致
敬禮
XXX
自省自查報告 篇7
首先我代表xxx鎮(zhèn)中心幼兒園全體教職員工對各位領(lǐng)導來我園進行評估檢查，表示熱烈的歡迎及真摯的感謝。為了迎接此次檢查，我們對照《天水市麥積區(qū)迎接省政府教育工作督導評估檔案資料建設(shè)指南(幼兒園建檔目錄)》結(jié)合我園實際開展了認真的自查，現(xiàn)將自查情況做如下概述：
一、基本情況及設(shè)施設(shè)備
我園位于xxx鎮(zhèn)xxx村委會所在地，占地面積1332平方米?，建筑面積904平方米，戶外活動面積450平方米?，F(xiàn)有大、中、小、10個教學班，本學期在園幼兒388人，在冊員工24人，其中園長1人，副園長1人，保教主任1人，后勤人員4人，教師學歷達標率95%，幼兒園交通便利家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、無安全隱患、無污染、無噪音、班級內(nèi)干燥通風、光線充足。幼兒園配有電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備，個別班級還配有空調(diào)、電視、電子琴、mp3、dcd等。有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼兒圖書人均2冊以上。這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學習、生活服務(wù)、使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的理想樂園。
二、辦園理念與園務(wù)管理
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，《3到6歲幼兒發(fā)展指南》。以“面向未來、服務(wù)家長、以人為本、全面育人”為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒又注重個體差異性，對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。使每位幼兒身心和諧發(fā)展。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，激勵機制完善。與此同時，我園勤奮求實、團結(jié)嚴謹、熱情奉獻、開拓創(chuàng)新”作為園風。在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。同時，我們結(jié)合幼兒禮儀品格教育，向家長進行《幼兒家庭禮儀品格教育專題講座》不定期的召開家長會，與家長相互溝通談討家園共育。積極做好家長工作。讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，?實現(xiàn)了家園共育的目的。
三、衛(wèi)生保健與安全防護
我園廚房配備有消毒柜、冰柜、不銹鋼廚具等標準設(shè)施，干凈衛(wèi)生。操作人員有健康證，建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的營養(yǎng)食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒、我園教師、幼兒每學年體檢一次，體檢率達100%。并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作，堅持確認接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗，接送車輛有專人負責，每天接送完后進行點名，確保每位接送幼兒進班。我園還與公安部門經(jīng)常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應(yīng)急預案，以確保及時處理突發(fā)事件。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故，并迎接了甘肅省學校安全大檢查，得到了上級領(lǐng)導的表揚。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學
1、我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》。遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原把“團結(jié)嚴謹。主題創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)、幼兒活動內(nèi)容豐富、形式多樣、情緒愉快。
2、我園立足本園實際，尊重幼兒的興趣開展活動，讓幼兒體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師積極參與注重觀察幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。
五、幼兒發(fā)展與辦園效果
經(jīng)過師生們的共同努力，我園幼兒在各方面都得到了很大的提高，辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發(fā)展中，我園積極參加中心學校及鎮(zhèn)上組織的各種活動，在建黨90周年文藝晚會上獲得了一等獎。在建國60年文藝匯演中獲得一等獎。當然，我們清楚知道還有很多不足之處。如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等。但我們有信心，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的認可。爭創(chuàng)“省二類幼兒園”是我園的暫定目標，為達到此目標我們將繼續(xù)努力，懇請教育局領(lǐng)導檢查后予以肯定。
自省自查報告 篇8
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
本學期我在學校犯了很多個小錯，雖然影響不是特別大，但對自己還是一些影響的，尤其是作為一個教師，工作中就應(yīng)該時刻的對自己進行嚴格的約束，而不是不斷的犯些小錯，小錯多了，也就變成大錯了，因此對自己進行了自我反省，也向您遞交犯錯的檢討書。
我是教小學五年級xx班的語文老師，我在本學期里，工作上并不是很出眾，就是因為自己平時沒有管好自己的行為。比如上課偶爾沒有備好課，就直接給學生上課了，重點是我經(jīng)驗本就不足，如果不事先備課的話，一堂課是上不好的，對學生的影響才是最大的，這是我一個錯誤。再有就是坐在辦公室里，時常瞌睡，總是走神，這樣給別的老師看見了也不好，是在樹立一個不好打的榜樣，示范作用也是不可行的。作為教師，教師的責任就是教書育人，但我由于在本學期里上課散漫，就導致學生們的語文成績很差，這主要責任在我，也是我自己不關(guān)注學生的學習狀況，再有就是對學校下發(fā)的通知，我總是會拖延執(zhí)行，導致xx班總是最后才知道，這些錯誤看似不大，但是積累起來，完全就是一團亂，這給自己的工作也是有些影響的，尤其是對自己的考核，這是不過關(guān)的。
我之所以有上面那些錯誤，也就是因為自己對工作的重視度不夠，沒有充分做好教師職責。上課前自己不備好課，在課堂上根本就講不了課，多次這樣的事情發(fā)生，學生們學習的積極性就下降了，就是因為我這個老師都不注重，因此學生也就不去重視了。對待學校的通知總是不能及時傳到下去，也就沒有安排好學生的事情。我身為學校一員，做事情做成這樣，也是夠丟人的了。我所犯的這些錯誤，皆是我自身原因造成。我提前把課備好，就不會讓學生語文成績下降。如果我回家不熬夜，到校工作就會打瞌睡。如果及時的把通知給到學生那里，就能夠提前安排好事情，不會在當天急忙做準備，讓其他班看笑話。
我的不足是如此之多，在經(jīng)過自我反省后，我對自己有了更好的認識，也明白自己未來還有很多的地方需要去做更正，更需要自己去加強職業(yè)道德素養(yǎng)的修養(yǎng)，要把老師這個職業(yè)做好。
此致敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
自省自查報告 篇9
今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領(lǐng)導下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權(quán)等規(guī)定動作的同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，深入開展“學習型工商建設(shè)年”活動，扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。
我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設(shè)工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成建設(shè)合力
(一)加強班子建設(shè)。領(lǐng)導班子是一個部門的`核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執(zhí)行力，對下增強領(lǐng)導力，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強影響力”的建設(shè)目標。我局把領(lǐng)導班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設(shè)機構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。
(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了“三個文明”建設(shè)。
(四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關(guān)工會、共青團、婦委會等群團組織的模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育
(一)加強思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青州市尊老孝親道德模范”等先進典型。
(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強黨員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個私協(xié)會群團組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等建設(shè)活動，促進各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵，擴大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級84家;省級“消費者滿意單位”8家，濰坊市級39家;省級“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個體工商戶”10家;濰坊市級“青年文明號”1家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實效”的原則，發(fā)揚“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實加強未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導體制和工作機制，積極開展“送法進學?！?、“消費維權(quán)教育進學?！钡然顒樱罅嵤﹥艋こ?，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動，加大對文化市場的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。
(一)加大服務(wù)力度，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風，提速提效，促進了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶，注冊資本6.2億元，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀人220戶，市場主體總量突破3萬戶。指導企業(yè)培育申報馳名、著名商標，上報馳名商標3件，著名商標15件，地理標志證明商標1件。推薦省級“守重”企業(yè)2戶，市級“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記10件，融資1.5億元;辦理股權(quán)質(zhì)押登記3件，融資1.2億元。
(二)強化市場監(jiān)管，維護市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動，山東電視臺專題予以報導。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項執(zhí)法檢查，及時查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的香精。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行c為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。
(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識”及“工商業(yè)務(wù)”宣傳材料，并現(xiàn)場接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創(chuàng)建”工作的認識和理解，進一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費維權(quán)、注冊登記等工商業(yè)務(wù)工作，展示了良好的部門形象。
四、學習風氣濃厚，文體活動豐富。
(一)開展全員業(yè)務(wù)培訓。搭建“大學習”工作格局，通過委托培訓、網(wǎng)絡(luò)學習等多種形式，強化了干部教育培訓。組織49名副股級以上干部參加了總局網(wǎng)絡(luò)培訓，46名成績滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計劃，并到魯東大學進修學習。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進行學習，開拓了視野，提升了境界。嚴格落實每周五下午集中學習制度，建立結(jié)對學習互幫互學機制，與平邑縣局締結(jié)友好單位。參與舉辦了全市紀念建黨周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅持“一月一法一考”學習制度，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，由各科室精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局人員進行培訓，并在培訓結(jié)束后進行考試，成績納入年終考評。
(二)文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老干部設(shè)置了兩個活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(三)扎實開展計劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步做好人口和計劃生育工作的實施意見》，對全年的人口與計劃生育工作進行了總體部署，簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時，認真審驗流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，并指導民營企業(yè)建立法定代表人計劃生育責任制。自1997年以來連續(xù)被評為青州市人口與計劃生育目標管理達標單位。
成立了健康教育領(lǐng)導小組,使健康教育工作既有領(lǐng)導重視又有專人具體負責,每年定期組織干部職工進行健康查體。從破難點,抓重點入手切實加強宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學習活動13次,辦健康教育專欄4期,在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時,我局還注重開展了經(jīng)常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風易俗，樹立社會主義新風尚。
五、加強民主管理，規(guī)范工作紀律
(一)落實各項公開制度。建立并落實每周局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學性。認真貫徹落實規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)常化，工作秩序規(guī)范化，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。
(二)法制教育不斷深化。根據(jù)相對集中行政處罰權(quán)的要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對基層工商所進行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個執(zhí)法中隊。定期開展案件評析、經(jīng)驗交流、疑難探討，對行政處罰案件進行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓的方式，常年不間斷地進行培訓，提升了辦案技巧和辦案水平。對20xx年以來一般程序案件進行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項整治迎查工作。落實法制工作“五制一化”，強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。
(三)崗位風險和廉政風險意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風險和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風險，在排查教育整改的基礎(chǔ)上，初步建立起防范管理的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，推行實施專兼職紀檢監(jiān)察員制度，加強廉政文化建設(shè)，推進了懲防體系和黨風政風行風建設(shè)，未發(fā)生一起針對干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預警、領(lǐng)導包案、首信首訪負責制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報、咨詢、建議25件，全部進行及時處理，當事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽稱號。
六、倡導文明風氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認真落實好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達到“四凈”“三無”標準，對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設(shè)活動，使全體干部及所有家屬都成為建設(shè)文明單位的參與者，取得了良好成效。加強宣傳教育，提高節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍;號召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設(shè)置提示牌，落實獎懲制度，避免造成浪費。
七、履行社會責任，構(gòu)建和諧社會
(一)積極開展志愿服務(wù)活動。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植樹護綠、宣傳消費維權(quán)知識等形式多樣的志愿服務(wù)活動，進一步營造良好的社會氛圍。目前，全系統(tǒng)有“安全生產(chǎn)應(yīng)急志愿者”9名，“巾幗志愿者”6名，“青州義工”15名。
(二)積極開展扶貧幫困活動。用和諧理念引導人，用文明行為規(guī)范人，用紅盾文化激勵人，全方位倡樹文明和諧新風。每年底都對系統(tǒng)內(nèi)的困難職工和遺屬發(fā)放救助金，使尊老敬老、扶貧濟困程序化、規(guī)范化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業(yè)”捐助活動，捐款82019元，資助貧困兒童10余名。幫助結(jié)對扶貧村修建了“富強路”、打出了“連心井”，認真開展“三聯(lián)工程”，幫助高柳鎮(zhèn)南石塔村出謀劃策，解決村民在經(jīng)營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛贊譽。
八、“創(chuàng)新工作”求突破，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯
(一)抓好市場行業(yè)黨建工作，助推市場上檔升級。4月份，我局率先成立市場行業(yè)黨委。使黨建工作覆蓋32家市場，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現(xiàn)場會到市場行業(yè)黨委辦公室和商貿(mào)城進行了觀摩。省委組織部蔣平華處長與新華社記者一同到商貿(mào)城調(diào)研。
(二)創(chuàng)新成立人民武裝部，鍛造三過硬執(zhí)法隊伍。經(jīng)濰坊軍分區(qū)批準，設(shè)立人民武裝部。專門組建應(yīng)急突擊排，從機關(guān)科室、執(zhí)法中隊抽調(diào)精干力量，隨時做好市場監(jiān)管應(yīng)急處置和維護社會穩(wěn)定以及搶險救災等工作。
(三)推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實市委、市政府提高辦事效率工作會議精神，創(chuàng)新推行“一紙四化”工作法，科學劃分監(jiān)管服務(wù)流程職責，提高了辦事效率，化解監(jiān)管責任風險，受到省工商局李華理局長的高度評價。
總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進步。
自省自查報告 篇10
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關(guān)系到學生能不能健康地生活、學習和成長。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因此，我校自成功創(chuàng)建山東省衛(wèi)生先進單位以來，通過開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，學校衛(wèi)生工作得到進一步提升，特申請進行省級衛(wèi)生先進單位復查?，F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況匯報如下。
一、高度重視衛(wèi)生工作
近年來，我校始終以省市衛(wèi)生先進單位的標準做好衛(wèi)生工作，牢固樹立“安全衛(wèi)生第一，責任重于泰山”的指導思想，建立了以副校長魏效軍為組長，張維仕、劉紀東、鄭洪偉、王孝強為副組長，政務(wù)處、后勤處工作人員為組員的XxXx中學愛衛(wèi)會，制定愛衛(wèi)會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，修訂《XxXx中學班級量化考評方案》、《XxXx中學食堂衛(wèi)生管理制度》、《XxXx中學食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預案》等規(guī)章制度，明確各項工作程序及要求。
二、規(guī)范管理，打造亮麗的校園環(huán)境
1、抓輿論宣傳。
學期初，政務(wù)處利用升旗儀式、班主任例會，各班級利用班會時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結(jié)合政務(wù)處衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識到講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
各班以值日小組為抓手，組建班級文明監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任文明監(jiān)督員，包干督促本班衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校愛衛(wèi)會開展衛(wèi)生工作。
3、抓檢查評比。
學校建立了《健康衛(wèi)生檢查辦法》、《校園衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛(wèi)生進行全面排查，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發(fā)現(xiàn)，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;校園衛(wèi)生及學生個人衛(wèi)生每天檢查一次，評比結(jié)果計入班級量化考核成績及個人班級量化。年級檢評結(jié)果與政務(wù)處抽查結(jié)果合并及時公布。
4、抓校園文化建設(shè)
學校十分注重校園文化建設(shè)，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質(zhì)的提高，本著“弘揚書法藝術(shù)，傳承孝道文化，打造品牌學?！边@一辦學主導思想，用書法藝術(shù)、孝道文化、勵志名言、勵志故事裝點樓道，用各班級班訓及班主任寄語裝點教室，做到處處皆文化，營造一種和諧的學習型校園。與此同時，學校政務(wù)處每學期組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序，每一名學生準備的垃圾袋整齊擺放，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設(shè)計結(jié)合政務(wù)處活動主題也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、整體美觀的特點。
5、抓食堂管理和宿舍管理。
后勤處專人定期不定期檢查食堂衛(wèi)生，保證食堂衛(wèi)生整潔，飯菜可口。專人負責宿舍管理，抓好學生宿舍的衛(wèi)生保潔工作，宿管人員每天進宿舍檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
三、組織活動，預防疾病
1、學校積極與相關(guān)衛(wèi)生部門聯(lián)合對常見病、傳染病、多發(fā)病做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，嚴防傳染病的暴發(fā)流行。學校還組織學生接種了乙肝疫苗，做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
2、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血等，特別加強了近視的預防，重點監(jiān)控學生視力，近視率穩(wěn)中有降，切實保證眼保健操時間及鍛煉效果。
3、重視學生良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。學校建立了心理咨詢室，有專職心理教師為學生輔導，建立了學生心理健康檔案，開辟了校園之聲廣播專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
4、學校不斷強化輿論宣傳，利用班會、國旗下講話等形式，利用校園廣播、校報、宣傳欄等陣地，宣傳衛(wèi)生小常識，幫助廣大師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，有效深入的進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。
四、克服不足，再上臺階
俗話說：金無足赤，人無完人。盡管我們在衛(wèi)生方面做了大量有效的工作，學校衛(wèi)生工作也因此取得了一定成績。但難免存在或多或少的不足之處，不過我們將以這次復查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作再上新的臺階。
自省自查報告 篇11
方城縣愛國衛(wèi)生運動委員會：
幾年來，我院在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣愛國衛(wèi)生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衛(wèi)生運動工作，特別是在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作方面，縣愛國衛(wèi)生運動委員會給予了極大的幫助和支持?，F(xiàn)就我院在創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，扎實穩(wěn)步推進精神文明和衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建保持工作。
自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)以來，我們把省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)作為機關(guān)一項長期工作任務(wù)來抓。 充分認識建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單 1
位建設(shè)，列入年度重點工作內(nèi)容抓實抓好。對創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。
并且,每年制定下發(fā)《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)實施方案》、《檢察院建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)管理規(guī)章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)各項工作，保證創(chuàng)建保持省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)落到實處。
二、以創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位，建設(shè)健康機關(guān)為契機，打造健康辦公環(huán)境
（一）環(huán)境、衛(wèi)生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據(jù)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明建設(shè)標準達到 “六凈”、“九無”（即：地面、墻面、門窗、天花、潔具、容器干凈，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網(wǎng)、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設(shè)施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環(huán)衛(wèi)包干責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
（二）深化衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動。為了營造“人人講衛(wèi)生，人人抓衛(wèi)生”的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍，進一步落實創(chuàng)衛(wèi)工作責任，進一步提升單位衛(wèi)生管理水平，著力培養(yǎng)衛(wèi)生局機關(guān)工作人員良好的衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣，提高健康綜合素質(zhì)，健全單位衛(wèi)生管理長效機制，我們堅持每周開展衛(wèi)生星級科室和星級衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《機關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建活動計劃》，進一步深化開展衛(wèi)生星級科室創(chuàng)建活動，每周組織相關(guān)人員對各科室衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生清掃等工作進行檢查評比，并將檢查評定結(jié)果在辦公樓2樓大廳電子屏上公布。一是全員參與打掃衛(wèi)生。從領(lǐng)導到一般干警，堅持做到每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衛(wèi)生死角，保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關(guān)大院規(guī)范了干警的衛(wèi)生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛(wèi)生管理等工作要求，采取每周檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實。三是建立衛(wèi)生評比檔案。把衛(wèi)生評比的原始資料裝入精神文明建設(shè)檔案。通過開展衛(wèi)生星級科室的創(chuàng)建活動，營造了整潔舒適的辦公環(huán)境，樹立了衛(wèi)生機關(guān)的良好社會形象。
（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環(huán)境衛(wèi)生水平，加強長效管理和衛(wèi)生監(jiān)督，院機關(guān)組織人員清除“四害”
生畜場所，確保全面提升環(huán)境衛(wèi)生水平。邀請縣衛(wèi)生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。并安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內(nèi)外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
（四）機關(guān)食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體干警就餐，為了更好地為他們提供服務(wù)，確保飲食衛(wèi)生與安全，機關(guān)服務(wù)中心制定了《食堂衛(wèi)生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生培訓》等規(guī)范，實施一周三次衛(wèi)生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導，定期或不定期地進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。機關(guān)食堂嚴格按照衛(wèi)生防疫與疾病控制相關(guān)標準執(zhí)行，沒有出現(xiàn)食物中毒及疾病傳播現(xiàn)象。
三、以多元化活動為載體，培養(yǎng)衛(wèi)生健康的生活方式
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體干警充分認識建設(shè)的重要性和必要性，機關(guān)黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發(fā)動，結(jié)合機關(guān)工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衛(wèi)生知識的學習教育培訓工作。形成人人了解、支持省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位機關(guān)建設(shè)，主動參與健康機關(guān)建設(shè)的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設(shè)，定期以宣傳衛(wèi)生、健康知識，生活常識為平臺，采用內(nèi)容豐富、適時有效的宣傳衛(wèi)生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體干警健康體檢，建立干警健康檔案。
（二） 開展創(chuàng)建無煙機關(guān)活動。為推進衛(wèi)生機關(guān)工作，創(chuàng)建無煙、清潔的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，保障全體職工的'身體健康，我們提倡無煙機關(guān)，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監(jiān)督員，將機關(guān)控煙工作列入機關(guān)科室衛(wèi)生星級創(chuàng)建檢查考核內(nèi)容，并把控煙工作與精神文明建設(shè)及綜合目標管理相結(jié)合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害?？强責熜麄鳈冢跈C關(guān)大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標志，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機關(guān)控
煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。
（三） 開展低碳辦公，創(chuàng)建“節(jié)約型”機關(guān)。為響應(yīng)節(jié)能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關(guān)不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節(jié)能減排氛圍，開展節(jié)能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關(guān)加強組織領(lǐng)導，制定相關(guān)制度，確保將“節(jié)能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節(jié)能燈、節(jié)能插座等節(jié)能產(chǎn)品；節(jié)約用紙，打印、復印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節(jié)約措施。通過低碳辦公活動的開展，局機關(guān)形成了全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代機關(guān)新形象和勤儉節(jié)約的新風氣。
四、存在主要問題及下一步創(chuàng)建保持工作的打算
一是部分科室對日常衛(wèi)生保潔工作還不夠重視，衛(wèi)生打掃工作不經(jīng)常、不徹底，往往是衛(wèi)生檢查前匆忙應(yīng)付；二是由于外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位干警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務(wù)繁重，體育健身及文教活動得不到常規(guī)性開展。
我們一定以重新申報省級衛(wèi)生先進單位活動為契機，不斷總結(jié)建設(shè)省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)工作經(jīng)驗和存在的問題，深化創(chuàng)建活動和衛(wèi)生星級科室評比工作，結(jié)合機關(guān)隊伍建設(shè)，作風建設(shè)，全面提升創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位和省級精神文明單位建設(shè)工作質(zhì)量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衛(wèi)生、健康、文明的機關(guān)形象，以創(chuàng)建工作促進各項檢察工作的健康開展。
特此報告
二0一八年七月九日
自省自查報告 篇12
自省自查報告：關(guān)于自如中介公司違法違規(guī)問題的反思
近年來，自如中介公司在房屋租賃行業(yè)中嶄露頭角，成為了市場的領(lǐng)導者。然而，隨著其迅速擴張和規(guī)?；l(fā)展，一系列違法違規(guī)問題也逐漸浮出水面，引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。通過對相關(guān)問題進行深入反思和自查，我們希望能夠及時糾正錯誤，改進管理模式，以重塑自如中介公司的信譽，為廣大用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的租房服務(wù)。
首先，自如中介公司在房源核驗和合規(guī)性方面存在問題。以往，為了盡快上線房源并吸引更多用戶，我們在核驗房源信息和房屋質(zhì)量時存在著一定的疏忽和隱瞞。這嚴重侵害了用戶的合法權(quán)益，并對我們公司的信譽造成了很大的損害。因此，我們將加強對房源的真實性和質(zhì)量的核查，堅決不允許利用虛假信息誤導用戶，并將建立相關(guān)制度來確保房源的合規(guī)性，完善用戶的租房體驗。
其次，自如中介公司在合同管理和租金收取方面存在問題。在過去的運營中，我們存在僥幸心理，對合同的規(guī)范程度和租金的收取方式存在一定的模糊和靈活解釋。這給用戶帶來了不必要的糾紛和負面影響，也減損了我們公司在市場中的競爭力。我們決心加強合同管理，明確合同條款，確保雙方權(quán)益的平等和公正，同時，在租金收取方面，我們將嚴格按照合同約定的方式進行收取，不得凌亂收費。
另外，自如中介公司在維修和售后服務(wù)方面存在問題。過去，我們對維修和售后服務(wù)的重視程度不夠，導致用戶在居住過程中面臨諸多的不便和困擾。為了彌補這方面的不足，我們將加強維修人員的隊伍建設(shè)，提升其技能和服務(wù)態(tài)度，確保用戶的問題能夠得到及時和有效的解決。此外，我們將建立用戶投訴機制和健全售后服務(wù)體系，以便及時跟進用戶的反饋，提高用戶對我們公司的滿意度。
最后，自如中介公司在內(nèi)部管理和員工培訓方面存在問題。過去，由于規(guī)模擴大的迅速，我們在內(nèi)部管理和員工培訓方面沒有跟上。這導致員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識不夠到位，無法滿足快速擴張所需得到的素質(zhì)和能力。我們將加大對員工的培訓力度，提高他們的服務(wù)意識和職業(yè)道德水平，營造一個更加良好和專業(yè)的工作氛圍。
通過這次自省自查，我們深刻反思了自如中介公司過去存在的違法違規(guī)問題，并將認真整改和改進。我們堅信，在廣大用戶和社會的監(jiān)督下，自如中介公司一定能夠重新樹立良好的信譽形象，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的租房服務(wù)。同時，我們也將加強行業(yè)自律，與其他中介公司加強合作，共同推動房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。
自省自查報告 篇13
XX年10月潮河鎮(zhèn)學校在上級領(lǐng)導部門的重視關(guān)懷下，堅持“樹立全面育人理念、打造名師名生工程、爭創(chuàng)縣市一流學校”的辦學目標，堅持“依法辦校、民主治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，很抓內(nèi)部管理，鞏固“兩基”。與時俱進，充分挖掘師生的創(chuàng)造潛能，面向全體學生，促進全面發(fā)展，努力辦好潮河人民滿意的教育。
現(xiàn)將我校的“兩基”工作匯報如下：
一、學校基本情況。
潮河鎮(zhèn)學校位于瀘縣邊緣于富順縣接壤的潮河鎮(zhèn)政府所在地桂苑社區(qū)，是XX年隨瀘縣教育人事制度改革，由原潮河鎮(zhèn)中、小學合并的一所九年一貫制學?！，F(xiàn)有教學班48個，學生2365名，其中中學14個教學班，學生766人，小學本部15個教學班，學生964人，五個教學點、19個教學班，學生635人。在職教職工112人。學校校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)施達標，校本部現(xiàn)建有學生實驗室、圖書室、儀器保管室、美術(shù)室、體育器材室、音樂室、多媒體教室、紅領(lǐng)巾廣播室等功能室10余間，圖書室藏書量達兩萬余冊，能滿足現(xiàn)代教學的需要。歷經(jīng)了風雨滄桑的潮河鎮(zhèn)學校，改革創(chuàng)新，積極探索，在現(xiàn)代教育的平臺上作出了滿意的成績。學校先后榮獲瀘縣課改先進學校、教師校本培訓先進單位、校風示范校，常規(guī)管理合格校、縣級文明單位和最佳文明單位。三年來，學校連續(xù)三年獲縣教育督導評估一等獎。教師中先后榮獲市“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者”等市縣級榮譽35項，師生在國家、省、市、縣級各類競賽中先后有172人次獲獎。
二、主要指標完成情況。
1、普及程度。
（1）入學率7—12周歲入學率06、07、XX年分別是：100%。13—15周歲入學率06、07、XX年分別是：97.6%、96.6%、98.1%。
（2）輟學率小學部輟學率06、07、XX年分別是：0。中學部輟學率06、07、XX年分別是：0.62%、2.5%、1.1%。
（3）畢業(yè)率：小學部畢業(yè)率06、07、XX年分別是：100%。中學部畢業(yè)率06、07、XX年分別是：99.9%、92.2%、98.7%。
（4）完成率：15周歲完成率06、07、XX年分別是：99.6%、100%、99.6%。17周歲完成率06、07、XX年分別是：97.4%、95.4%、94、1%。
（5）殘疾少年兒童入學情況7-15周歲三殘兒童06、07、XX年分別有：8人、14人、13人。全部入學隨班就讀。
2、學前教育普及程度XX年3—6周歲兒童入園1088人，入園率87.13%。XX年3—6周歲兒童入園1021人，入園率85.31%。XX年3—6周歲兒童入園991人，入園率86.18%。
3、師資水平。
（1）校長培訓情況學?，F(xiàn)有正副校長3人，2人參加了縣級校長培訓，1人參加了市級培訓。崗位培訓比率為100%。
（2）教師基本情況學校教職工總數(shù)156人，在崗在編教師112人，退休教師44人，其中專任教師110人，工勤人員2人。小學部教師近三年（06、07、XX年）學歷達標率分別是：100%中學部教師近三年（06、07、XX年）學歷達標率分別是：95.9%、95.9%、100%.所有教師均持有《四川省中小學教師繼續(xù)教育證書》，并按規(guī)定全部參加了繼續(xù)教育培訓，參訓率100%。
4、辦學條件。
（1）校園、校舍情況全校占地面積（含村級學校）21915平方米，生均占地面積9.3平方米；學校校舍面積6019平方米，生均校舍面積2.5平方米。
（2）圖書資料擁有情況學?，F(xiàn)有圖書資料：舊書9094冊、新書5528冊、光盤1871個、電子書8900冊、合計：25393冊，生均15余冊。
（3）音體美器材、數(shù)學科學儀器裝配情況中學、小學按XX標準裝配，儀器完好率達98.6%以上，能保證正常教學的需要。