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聘任合同書(篇1)
崗位聘任合同書
甲方：（公司名稱）
乙方：（個人名稱）
鑒于甲方需要招聘乙方從事某崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點，認真履行甲方所安排的工作任務(wù)，確保工作任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。
1.2 乙方應(yīng)盡快熟悉工作職責(zé)，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)，全面提高工作能力和素質(zhì)，為公司發(fā)展做出貢獻。
1.3 乙方在工作過程中應(yīng)遵守公司的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司的利益，并遵守公司對商業(yè)機密和技術(shù)秘密的保密要求。
第二條 工資及福利待遇
2.1 乙方的工資由甲方按照實際工作中的表現(xiàn)和公司的績效評估進行定期調(diào)整。
2.2 乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等相關(guān)福利。
2.3 公司還為乙方提供一系列其他福利，具體詳見公司內(nèi)部規(guī)定。
第三條 工作時間和休假制度
3.1 乙方必須在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)出勤，并做好自己工作的相關(guān)安排。
3.2 乙方享有法定節(jié)假日休息和年假，長期無故缺勤者將會面臨公司的相應(yīng)懲戒。
3.3 乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前與直接上級溝通，方可獲批準(zhǔn)。
第四條 合同的有效期
4.1 本合同有效期為____年/月/日 至____年/月/日。
4.2 合同屆滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況通過協(xié)商一致決定是否延長合同期限，如不再延長則合同自動終止。
第五條 違約責(zé)任
5.1 如乙方擅自解除或違反本合同一方達成協(xié)議解除本合同，應(yīng)按照公司相關(guān)制度及法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前離職者，應(yīng)提前至少一個月書面告知甲方，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5.2 如因甲方原因造成乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條 附則
6.1 本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。
6.2 本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認后才能生效。
6.3 本合同正本一式兩份，各自持有一份，合同附件與合同正文具有同等的法律效力。
甲方(公司名稱)：
簽字：_____________
年 月 日
乙方(個人名稱)：
簽字：_____________
年 月 日
聘任合同書(篇2)
崗位聘任合同書
甲方(公司名稱)：_______________
乙方(個人姓名)：_______________
鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)崗位工作，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》、《公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：
第一條 崗位聘任
1、甲方同意將擬聘乙方聘為(崗位名稱)，從事相關(guān)工作，所需工作地點為_________。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責(zé)，維護甲方的利益，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不得對甲方不利，不得從事競爭行為。
第二條 工作期限
1、本次聘任的工作起始日期為_________，工作期限為______年/月。
2、如乙方的工作表現(xiàn)不佳，并經(jīng)書面警告或口頭警告后未能改正，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第三條 工作時間
1、乙方工作時間為______小時/天，工作時間根據(jù)具體情況雙方協(xié)商確定。
2、乙方工作時間以實際工作時間為準(zhǔn)，如果需要加班，需要提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后才能進行。
第四條 工資福利
1、甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者乙方的工作表現(xiàn)，與乙方簽訂本合同之日起計劃支付乙方的工資為_________元/月，其中個人所得稅由乙方自行繳納。
2、甲方將依法向社會保險機構(gòu)繳納乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會險種。
3、其他福利待遇雙方另行約定。
第五條 保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)機密和商業(yè)秘密的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或者侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)。
第六條 競業(yè)禁止
1、甲方與乙方簽訂本合同后，乙方在合同約定的工作期間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似的工作。
2、乙方離開甲方工作后，不得在離開的一年內(nèi)在與甲方從事相同或者相似的工作。
第七條 違約責(zé)任
1、如乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或者刑事責(zé)任。
2、如乙方未能按本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條 爭議解決
雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。
第九條 合同生效
本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
如乙方履行合同的終止或者解除后，應(yīng)當(dāng)將全部資料、資產(chǎn)歸還甲方。
甲方聯(lián)系方式：
名稱：_______________
地址：_______________
聯(lián)系人：_______________
電話：_______________
乙方聯(lián)系方式：
姓名：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約日期：_______________
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽名)：_______________
聘任合同書(篇3)
圓點美術(shù)教師聘任合同書
同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見附件。
二、 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的5號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資，按 元/天的標(biāo)準(zhǔn)（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。
3、安排乙方進行必要的及培訓(xùn)交流活動，不斷提高乙方的'教學(xué)水平。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。
四、 在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)因教學(xué)工作需要，圓點美術(shù)（甲方）聘請
提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、 為了確保甲方的教學(xué)聲譽，在規(guī)定的合同期限內(nèi)，乙方按照甲方的教學(xué)要求認真負責(zé)履行教學(xué)職責(zé)，合同期滿，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、 未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：渭南市圓點美術(shù)工作室乙方：（蓋章）
二Oxx年月日二Oxx年月日
聘任合同書(篇4)
聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時的書信文體書 。聘任書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用
聘任書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣，有的聘任書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘任書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。
聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。
聘任書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘任書的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘任書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。
聘任書的'結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘任合同書(篇5)
崗位聘任合同書
甲方：XXX公司
乙方：XXX
鑒于甲方需要招聘一名員工來負責(zé)公司某個職位的工作，乙方具有該職位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實和守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司擔(dān)任相應(yīng)職位達成以下協(xié)議：
一、職位
1、職位名稱：XXX
2、工作內(nèi)容：XXX
3、任職資格：XXX
二、薪酬以及福利
1、起薪：XXX元/月（稅前）。
2、薪資結(jié)構(gòu)分為基本工資和績效工資兩部分。其中基本工資為XXX元/月，績效工資根據(jù)個人和公司的績效達成情況進行調(diào)整。
3、年終獎金：XXX。
4、社保和公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。
5、公司提供食宿和交通補貼：XXX。
以上薪酬和福利待遇中，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異時，可能會根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況進行調(diào)整，并在書面通知乙方后生效。
三、工作時間和休假
1、工作時間：每周工作40小時，每天8小時。工作時間為早上9:00-12:00，下午1:00-6:00。
2、法定公假：按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
3、帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限來確定。在公司服務(wù)期未滿1年的時間，不享受帶薪年假；在公司服務(wù)期滿1年不足10年的時間內(nèi)，享受帶薪年假5天；在公司服務(wù)期滿10年的時間內(nèi)，享受帶薪年假10天。
四、保密責(zé)任
1、乙方必須對甲方公司的機密信息、商業(yè)秘密以及業(yè)務(wù)秘密等保密信息進行絕密保管。在嚴(yán)重情況下，如果乙方泄露甲方公司機密信息，甲方公司有權(quán)對其追究法律責(zé)任并給予懲罰。
2、委托乙方處理的文件、文檔等必須和甲方公司有簽署合同。
五、終止條款
1、本合同期限為1年。
2、在合同期限內(nèi)，如果乙方主動辭職需要提前1個月告知甲方公司。
3、在合同期限內(nèi)，如甲方不再需要該職位或因員工業(yè)績表現(xiàn)不滿意，甲方有權(quán)解除本合同，并在通知乙方后的3天內(nèi)付予乙方1個月薪酬作為補償。在本合同期限到期后由公司決定是否續(xù)簽。
4、乙方需保證在全職就職期間，不得通過私下交易、或其他方式轉(zhuǎn)移公司客戶或秘密。
六、法律的適用和爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律。本合同中，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以將爭議提交至甲方公司所在地的人民法院就之解決。
甲方單位（蓋章）： 年 月 日
乙方人（簽字）： 年 月 日
聘任合同書(篇6)
崗位聘任合同書
雇用人：XXX
本合同書由雇主和雇用人簽署，雙方完全自愿，遵守合同條款，履行合同義務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
一、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
雇用人將被聘任為XXX公司的XXX崗位，主要工作職責(zé)為：
1.根據(jù)公司的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)；
2.積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和同事，提高工作效率；
3.謹(jǐn)慎處理公司業(yè)務(wù)，維護公司形象和聲譽。
二、薪資待遇
1.薪資待遇將根據(jù)崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)而定，具體薪資水平將在勞動合同中注明。
2.如雇用人在工作中發(fā)揮突出成績或具有難度和風(fēng)險的工作，公司將給予鼓勵性獎勵。
三、工作地點和工作時間
1.工作地點為公司所在地。
2.公司的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體排班由公司安排。
3.在特殊情況下，公司有權(quán)安排雇用人加班或調(diào)整工作時間。
四、服務(wù)期限
1.本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為兩年。
2.若雇用人需要終止服務(wù)，在提前1個月向公司提出書面辭職申請后，雙方達成一致才能解除合同。
五、保密
1.在工作期間和勞動合同期間結(jié)束后，雇用人應(yīng)當(dāng)保守公司的各種商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.由于泄露公司秘密而造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由雇用人承擔(dān)。
六、知識產(chǎn)權(quán)
公司所有的知識產(chǎn)權(quán)（包含標(biāo)志、商標(biāo)、專利）歸公司所有。
七、違約責(zé)任
若雇用人未能遵守本合同或其他公司規(guī)定，公司有權(quán)通過警告、罰款、雇用人免職等方式實施相應(yīng)的違約處理。
八、爭議處理
雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法途徑解決。
以上為互相協(xié)商后確定的合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。
雇主（蓋章）：XXX公司
雇用人（簽字）：
日期：XXXX年XX月XX日
聘任合同書(篇7)
企業(yè)聘任書是企業(yè)發(fā)給應(yīng)聘者的文書，是企業(yè)錄用員工的.書面文件。應(yīng)聘者經(jīng)過考試、面試、復(fù)試以后，如果企業(yè)決定錄用，則要向其頒發(fā)聘書。
聘任書沒有具體的格式要求，一般情況下應(yīng)當(dāng)寫明被聘任者姓名、聘任的職位或職稱、聘任期間等內(nèi)容。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。勞動合同是當(dāng)事人雙方意思表示一致的協(xié)議，其內(nèi)容由雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上進行協(xié)商而達成的，是一種雙方法律行為，必須由雙方簽字或蓋章后方能生效。聘任書是由企業(yè)單方作出的文書，是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同前由企業(yè)頒發(fā)的文件，其內(nèi)容非常簡單，不涉及雙方具體的權(quán)利和義務(wù)，聘任書上只有企業(yè)一方的簽章，沒有被聘用者的簽字。按照法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，企業(yè)不能因為頒發(fā)了聘任書而不與勞動者簽訂勞動合同。
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
聘任合同書(篇8)
應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方)
受聘人員____________(以下稱乙方)
乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重損失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機會。
乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約
定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重損害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫“無”)
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。
八、本聘約一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日