人力資源管理專(zhuān)業(yè)一直是比較受歡迎的留學(xué)專(zhuān)業(yè)，很多學(xué)子申請(qǐng)到英國(guó)去讀此專(zhuān)業(yè)，而申請(qǐng)英國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的入學(xué)要求是什么呢？下面就跟著小編一起來(lái)簡(jiǎn)單了解一下吧！
什么樣的人適合學(xué)習(xí)HRM？
一般來(lái)說(shuō)，非常適合一些喜歡與人打交道卻又不想當(dāng)銷(xiāo)售的女生朋友，性格確實(shí)是選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)的一大因素，但是需要的能力也不容小覷。想要成為一個(gè)成功的HR不僅僅需要文能舞墨，還需要伶牙俐齒，在大的場(chǎng)合下能夠hold住全場(chǎng)，而且還需要了解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，知曉最基本的知識(shí)。所以學(xué)歷上的提升也是非常重要的。
英國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)入學(xué)要求
1、牛津大學(xué)
勞資關(guān)系及人力資源管理碩士。這是牛津大學(xué)新開(kāi)的一個(gè)介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大非常注重基礎(chǔ)學(xué)科和研究，這個(gè)課程雖然被牛大列為研究生型碩士，但入學(xué)要求和學(xué)習(xí)方式和授課型非常類(lèi)似。課程主要強(qiáng)調(diào)不同國(guó)家工作關(guān)系理論系統(tǒng)的比較。
入學(xué)要求：學(xué)士學(xué)位（4分計(jì)算方法下，績(jī)點(diǎn)在3.5以上），GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績(jī)，要求IELTS達(dá)到7.5或者TOEFL600
2、卡迪夫大學(xué)
卡迪夫大學(xué)的人力資源專(zhuān)業(yè)其實(shí)算是全英比較好也比較良心的，課程設(shè)置非常細(xì)致偏重于研究實(shí)用化，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開(kāi)始到合理的激勵(lì)員工，再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，還為學(xué)生提供分析掌握雇傭關(guān)系，人力資源管理，及組織理論的相關(guān)知識(shí)。
入學(xué)要求：雅思6.5分或者7.0以上；完成四年制大學(xué)學(xué)業(yè)，且成績(jī)達(dá)到80分左右
專(zhuān)業(yè)背景：商業(yè)，社會(huì)科學(xué)，人文科學(xué)或法律專(zhuān)業(yè)
3、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院
人力資源管理碩士。這個(gè)課程主要針對(duì)歐洲和英國(guó)學(xué)生設(shè)計(jì)的，中國(guó)學(xué)生非常少。課程相對(duì)強(qiáng)調(diào)對(duì)英國(guó)勞資關(guān)系的研究，并要求學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)社會(huì)科學(xué)，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學(xué)生申請(qǐng)。目前每年只招收30名學(xué)生，畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)取得CIPD會(huì)員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學(xué)和變化、人力資源的管理、國(guó)際人力資源管理對(duì)比、人力資源政策及實(shí)踐。
國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系及人力資源管理。與人力資源國(guó)際碩士課程不同，這個(gè)項(xiàng)目提供更多的選修課，同時(shí)強(qiáng)調(diào)國(guó)際化與比較，包跨歐盟、美國(guó)、東亞等國(guó)家。選修課程覆蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)和法律。
入學(xué)要求：211大學(xué)學(xué)士學(xué)位，GPA：3.5以上（4分制），TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成績(jī)
4、倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院
人力資源管理與組織分析碩士。此課程強(qiáng)調(diào)組織行為分析，為CIPD認(rèn)證，畢業(yè)可以申請(qǐng)CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動(dòng)力市場(chǎng)、多樣化管理等。
入學(xué)要求：國(guó)內(nèi)211大學(xué)社會(huì)科學(xué)方面的學(xué)士學(xué)位，不要求專(zhuān)業(yè)背景。IELTS：7.5或者TOFEL：630（有語(yǔ)言課程開(kāi)設(shè)）。
英國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
在英國(guó)，據(jù)英國(guó)畢業(yè)生生涯（UK Graduate Careers）發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理最初級(jí)的行政助理年薪約16，000至20，000英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，年薪可能高達(dá)六位數(shù)字。
而在中國(guó)，目前也有很多人力資源專(zhuān)業(yè)的公司，對(duì)國(guó)企、外企、民企進(jìn)行人力資源的整合，薪資待遇和未來(lái)發(fā)展也很好。
剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)公司，一般從HR Assistant做起的；還有一種好的發(fā)展途徑，就是進(jìn)一些世界知名的咨詢(xún)公司：Hewitt或Mercer等，都是專(zhuān)業(yè)進(jìn)行人力資源咨詢(xún)的一流公司；也有一些去了政府部門(mén)、教育部門(mén)等。當(dāng)然工資高低也和工作性質(zhì)有關(guān)，通常越專(zhuān)門(mén)的HR工作例如高階主管招聘的業(yè)務(wù)等，工資水平就越高。如果有幸在一家大公司做到HR總監(jiān)的位置，是可以達(dá)到比較可觀的50~100萬(wàn)左右的年薪。