在這篇文章中，編輯將詳細(xì)解析關(guān)于“民警自糾自查報(bào)告”這個(gè)話題。許多成功的人都離不開辛勤的實(shí)踐和平時(shí)的工作。報(bào)告的使用已經(jīng)成為日常生活中的常態(tài)，因?yàn)閳?bào)告是下級(jí)機(jī)構(gòu)獲得上級(jí)機(jī)構(gòu)支持和指導(dǎo)的重要橋梁。歡迎閱讀我們網(wǎng)頁上的內(nèi)容，我們將竭誠為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
民警自糾自查報(bào)告(篇1)
在“三大”主題教育活動(dòng)中，我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)階段總結(jié)和心得體會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實(shí)際做到學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)自己的工作，并根據(jù)學(xué)習(xí)到的知識(shí)，進(jìn)行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊(duì)伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一.思想作風(fēng)
不能夠樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不能與時(shí)俱進(jìn)，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設(shè)。
二.工作作風(fēng)
法律知識(shí)不夠系統(tǒng)，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，工作中責(zé)任心不夠強(qiáng)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
三.生活作風(fēng)
不能充分認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)滿于現(xiàn)狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。
對(duì)照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：
1、思想作風(fēng)方面
在開展“三大”主題教育活動(dòng)之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，充分認(rèn)識(shí)到自己在思想上的不足。在今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風(fēng)方面
在今后的工作中，我要樹立邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的思想觀念，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)。踐行全心全意為人民服務(wù)的理念。
3、生活作風(fēng)方面
生活作風(fēng)是世界觀，人生觀，價(jià)值觀的外在反映，作為一個(gè)人來講，生活作風(fēng)反映著人的品格特征和整體精神風(fēng)貌，我要做到真誠待人，團(tuán)結(jié)同事。
民警自糾自查報(bào)告(篇2)
公安民警教育整頓個(gè)人自查自糾報(bào)告范文
根據(jù)《盤錦市公安局教育整頓工作方案》的精神和要求，本人把習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代政法工作重要論述和對(duì)政法工作的重要講話、指示批示精神做為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，筑牢了忠誠根基，為自查自糾奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照《公安民警自查事項(xiàng)報(bào)告表》中的自查內(nèi)容，圍繞“六大頑瘴痼疾”、“兩大突出問題”和“執(zhí)法司法不規(guī)范問題”全面開展自查自糾，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況向組織如實(shí)報(bào)告。
一、存在的問題情況
(一）充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”方面。
沒有此類問題。
貫徹執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不到位問題。
(二)
沒有此類問題。
有案不立、壓案不查、降格處理及違規(guī)取保候?qū)彽葐栴}
(三)
沒有此類問題。
違規(guī)違法辦理犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行方面。
(四)
沒有此類問題。
違規(guī)插手、干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛問題方面。
(五)
沒有此類問題。
本人、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企方面。
(六)
沒有此類問題。
違規(guī)參股借貸方面。
(七)
沒有此類問題。
損害法治化營商環(huán)境建設(shè)方面。
(八)
沒有此類問題。
引發(fā)設(shè)法涉訴信訪問題方面。
(九)
沒有此類問題。
是否需要報(bào)告的問題方面。
(十)
工作態(tài)度不認(rèn)真，經(jīng)常遲到早退，未能按時(shí)打卡。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)政治站位不高，理想信念不牢。
在心里對(duì)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)不夠。以后要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在工作中，要認(rèn)真對(duì)待每一位群眾，及群眾之所及，想群眾之所想，在業(yè)務(wù)上提升，在服務(wù)上提升，在心靈上提升。
(二)宗旨意識(shí)淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。
以后要在心里牢記，“不忘初心，牢記使命”
(三)擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。
時(shí)刻本著為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)為民，執(zhí)法為民。
三、整改措施
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，提升政治素質(zhì)。
及群眾之所及，想群眾之所想，為單位作出貢獻(xiàn)。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升覆職能力。
為實(shí)現(xiàn)老百姓心中的夢(mèng)想，提升自己的工作能力。
(三)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升執(zhí)法素養(yǎng)。
軍事化管理要求自己，提升自己。
民警自糾自查報(bào)告(篇3)
20xx年，全市公安機(jī)關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及各級(jí)政法、公安工作會(huì)議精神，緊緊圍繞省公安廳和市委、市政府部署要求，把優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)作為打造平安本溪“民生警務(wù)”戰(zhàn)略升級(jí)版一項(xiàng)中心警務(wù)工作，始終堅(jiān)持“從實(shí)、從細(xì)、從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“四辦”理念，進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)創(chuàng)安、規(guī)范執(zhí)法和高效服務(wù)能力，為本溪全面振興、全方位振興貢獻(xiàn)公安力量。
一、堅(jiān)持以精準(zhǔn)化打擊、立體化防控為主線，全面打造法治化營商環(huán)境
1.深入推進(jìn)打擊整治專項(xiàng)工作。持續(xù)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深化行業(yè)治亂，掃清各類行霸、市霸，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境；抓好涉槍涉爆、命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動(dòng)，提升人民群眾安全感；針對(duì)新冠肺炎疫情防治，嚴(yán)打拒不執(zhí)行人民政府疫情防控決定命令、哄抬物價(jià)、制假售假、擾亂醫(yī)療秩序、非法收購、運(yùn)輸、出售野生動(dòng)物等違法犯罪；組織開展“守護(hù)餐桌安全”聯(lián)合執(zhí)法，重拳打擊制售病死畜禽肉等違法犯罪；集中開展打擊侵犯公民個(gè)人信息違法犯罪、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪、食藥環(huán)領(lǐng)域犯罪等集群戰(zhàn)役，有效維護(hù)誠信平等市場(chǎng)環(huán)境。
?2.嚴(yán)打直接侵害企業(yè)利益違法犯罪。開展“以打促穩(wěn)、護(hù)企安民、利企增效”攻堅(jiān)行動(dòng)；對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同詐騙、職務(wù)侵占、串通投標(biāo)、損害商業(yè)信譽(yù)和聲譽(yù)、虛假訴訟等企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出犯罪，建立涉企案件督辦機(jī)制、切實(shí)加大案件偵辦和挽損力度，提高偵破率和追贓挽損率。
3.強(qiáng)力整治治安突出問題。加強(qiáng)立體化防控布局，提升社會(huì)治理能力和水平,有效擠壓違法犯罪空間，確保社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定；加大涉黃、涉賭案件整治力度，進(jìn)一步凈化社會(huì)環(huán)境；開展打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，重拳打擊非法欠薪、治理拖欠農(nóng)民工工資問題；開展“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動(dòng)，有效治理校園及周邊治安、交通突出問題；加強(qiáng)老舊小區(qū)的安全防范，最大限度降低侵財(cái)類犯罪發(fā)案；開展“文明交通禮讓行人”活動(dòng)，保障“斑馬線”上的安全；?建立警企聯(lián)防機(jī)制，加大對(duì)本鋼、藥都和重點(diǎn)企業(yè)及周邊治安、交通等突出問題專項(xiàng)整治；持續(xù)加大民營企業(yè)家人身安全保護(hù)力度，讓企業(yè)安心生產(chǎn)、放心經(jīng)營。
4.規(guī)范涉企執(zhí)法行為。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)《遼寧省公安機(jī)關(guān)關(guān)于充分發(fā)揮職能作用支持服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展16項(xiàng)政策措施》和《本溪市公安局關(guān)于支持服務(wù)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20項(xiàng)舉措》,進(jìn)一步規(guī)范涉企經(jīng)濟(jì)類案件辦理機(jī)制，依法審慎適用羈押、查封、扣押、凍結(jié)等強(qiáng)制措施。
二、堅(jiān)持以信息化管理、精細(xì)化服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化“放管服”改革
5.推進(jìn)審批服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)公安政務(wù)公開工作，完善公安政務(wù)服務(wù)“權(quán)責(zé)清單”，依法依規(guī)落實(shí)清單管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約，做到職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致；針對(duì)擬“取消、下放、調(diào)整”的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)加強(qiáng)調(diào)研論證，強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管措施，確?；鶎?“接得住、管得好、落得實(shí)”；推行公安“綜合服務(wù)窗口”，確保所有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“窗口受理”；規(guī)范派出所辦事窗口，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)所有下放到公安派出所的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)派出所“一窗辦”。
6.持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)審批流程。按照“減證便民”行動(dòng)、高頻事項(xiàng)“最多跑一次”和“五個(gè)一辦”等工作要求，對(duì)標(biāo)全國一流，全力做好“一件事”事項(xiàng)梳理工作，進(jìn)一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、減跑動(dòng)次數(shù)；對(duì)上級(jí)部門部署開展的重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)職能部門，及時(shí)調(diào)整相關(guān)審批流程，按要求對(duì)外公開、公示，抓好落實(shí)。
7.提升“網(wǎng)上辦”效能。積極推動(dòng)信息流、業(yè)務(wù)流、管理流集成共建和數(shù)據(jù)交換共享，最大限度讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，提高“網(wǎng)上辦”效能和“自助辦”水平；推進(jìn)公安“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)和一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)深度應(yīng)用，推行“一網(wǎng)簡(jiǎn)易辦”，對(duì)涉及民生的高頻事項(xiàng)，打破瓶頸實(shí)現(xiàn)更多事項(xiàng)的“全流程”辦理；針對(duì)新冠肺炎疫情防控，全力推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、預(yù)約辦、郵寄辦”工作模式，采取“非必要，不見面”非直接接觸式工作辦法，最大限度減少人群聚集、駐留時(shí)間，降低病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。
8.提高“自助辦”水平。推行“一機(jī)自助辦”?，進(jìn)一步優(yōu)化公安政務(wù)服務(wù)自助受理機(jī)布局、加大投入、增加數(shù)量，不斷延伸自助服務(wù)觸角。
9.創(chuàng)新服務(wù)舉措。以簡(jiǎn)政放權(quán)為切入點(diǎn)，按照“極限放權(quán)、極致服務(wù)”的原則，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批辦理流程，拓展窗口服務(wù)領(lǐng)域；全力服務(wù)“興遼英才計(jì)劃”，全面取消高校畢業(yè)生落戶限制；推行居住證、符合條件的身份證換領(lǐng)補(bǔ)領(lǐng)網(wǎng)上辦理，針對(duì)孤寡老人等特殊群體實(shí)行上門辦證。
10.創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制。探索建立誠信檔案制度和監(jiān)管對(duì)象信譽(yù)評(píng)級(jí)機(jī)制；深入推進(jìn)“證照分離”改革；推動(dòng)日常監(jiān)管“雙隨機(jī)、一公開”全覆蓋；對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、涉及安全、投訴舉報(bào)和可能造成嚴(yán)重不良后果的，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堵塞漏洞，嚴(yán)防問題發(fā)生。
11.打造精品亮點(diǎn)項(xiàng)目。持續(xù)開展公安“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)精品項(xiàng)目評(píng)選，鼓勵(lì)基層首創(chuàng)，挖掘基層潛力，為基層提供互相交流、借鑒平臺(tái)，評(píng)選出具有先進(jìn)性、創(chuàng)新性、可復(fù)制性的精品項(xiàng)目，并對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤培育，鼓勵(lì)復(fù)制、推廣、應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)效果最大化。
12.抓好便民惠企政策落實(shí)。優(yōu)化政策、細(xì)化措施，確保省廳服務(wù)民生十件實(shí)事落地實(shí)行；落實(shí)好《本溪市公安局支持服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)20項(xiàng)措施》，確保“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)到哪里,公安跟進(jìn)服務(wù)到哪里”，全力穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)發(fā)展。
三、堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化審批為抓手，切實(shí)抓好“營商環(huán)境建設(shè)突出問題”專項(xiàng)整治
13.強(qiáng)化服務(wù)窗口管理。以政務(wù)服務(wù)中心公安窗口、車管所、執(zhí)罰站、出入境、居民身份證辦證中心為引領(lǐng)，規(guī)范全市各級(jí)各類公安政務(wù)服務(wù)窗口的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步督導(dǎo)“首問負(fù)責(zé)”“否定備案”“容缺受理”“限時(shí)辦結(jié)”“一次性告知”等制度的落實(shí)，促進(jìn)窗口服務(wù)流程全面優(yōu)化，服務(wù)效率大幅提升。
14.完善“好差評(píng)”制度。推進(jìn)“好差評(píng)”機(jī)制全覆蓋，做到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)“一次一評(píng)”、網(wǎng)上服務(wù)“一事一評(píng)”、社會(huì)各界“綜合點(diǎn)評(píng)”、政府部門“監(jiān)督查評(píng)”；持續(xù)深入開展“營商環(huán)境大家評(píng)”活動(dòng)；探索委托第三方獨(dú)立開展公安政務(wù)服務(wù)評(píng)估；強(qiáng)化服務(wù)差評(píng)整改，健全獎(jiǎng)懲和考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)提檔升級(jí)。
15.整治執(zhí)法不規(guī)范問題。持續(xù)開展經(jīng)濟(jì)犯罪案件專項(xiàng)執(zhí)法檢查和涉企積案清理，對(duì)超期受立案、消極怠偵、濫用強(qiáng)制措施、違法查封扣押凍結(jié)、插手經(jīng)濟(jì)糾紛等全面排查整治；嚴(yán)禁“一律關(guān)停”“先停再說”等粗暴執(zhí)法、過度執(zhí)法和任性執(zhí)法；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，整治隨機(jī)檢查、多頭檢查、重復(fù)檢查、吃拿卡要，影響公安機(jī)關(guān)形象問題。
16、整治服務(wù)舉措落實(shí)不到位問題。重點(diǎn)對(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量、審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出臺(tái)舉措兌現(xiàn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全力解決“等候長(zhǎng)、多次跑、重復(fù)填”等問題。
17、整治投訴辦結(jié)不及時(shí)問題。暢通營商環(huán)境投訴舉報(bào)渠道，規(guī)范涉企信訪流轉(zhuǎn)辦理機(jī)制，形成接收、甄別、轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查、反饋等閉環(huán)工作流程，解決投訴問題辦理進(jìn)度慢、敷衍拖延等問題。
四、堅(jiān)持以常態(tài)化走訪、定制化包扶為載體，深入開展“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
18.圍繞“結(jié)對(duì)包扶”進(jìn)企業(yè)。深入開展“萬名民警聯(lián)萬企”活動(dòng)，深化“百警百企”對(duì)接聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，完善“點(diǎn)單式”服務(wù)新措施，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、億元以上項(xiàng)目和重點(diǎn)民營企業(yè)，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系包扶，堅(jiān)持一企一策、一企多策，提供“定制化”“管家式”服務(wù)，及時(shí)解決影響企業(yè)發(fā)展的最急、最需、最盼問題。建立常態(tài)化警企聯(lián)系包扶工作機(jī)制，包扶聯(lián)系人員崗位變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整等情況，及時(shí)做好工作移交和銜接，防止工作“空轉(zhuǎn)”和責(zé)任斷檔。
19.圍繞“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”進(jìn)企業(yè)。針對(duì)新冠肺炎防控，深入開展“支持服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”集中走訪活動(dòng)，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決問題、克服困難，挽回因疫情造成的損失；為疫情防護(hù)醫(yī)療用具和設(shè)備生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)企業(yè)提供精準(zhǔn)支持服務(wù)；保障交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)公共交通正常運(yùn)轉(zhuǎn)，暢通應(yīng)急運(yùn)輸“綠色通道”，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)物資正常流通，員工快速檢疫放行；嚴(yán)打故意擾亂單位秩序、封路阻礙交通、尋釁滋事、制售假冒偽劣生產(chǎn)物資，擾亂市場(chǎng)秩序等影響破壞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)違法犯罪活動(dòng)；加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)較為集中區(qū)域治安巡邏，提高見警率，為企業(yè)生產(chǎn)提供便利條件；為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供目的地國家或地區(qū)的出入境管制措施咨詢服務(wù)；加大企業(yè)涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患排查，消除隱患、堵塞安全漏洞等。
20.圍繞“專屬服務(wù)”進(jìn)企業(yè)。針對(duì)全市龍頭企業(yè)本鋼集團(tuán)公司，本著“專屬服務(wù)、特事特辦”的原則，主動(dòng)與本鋼集團(tuán)公司對(duì)接，全面落實(shí)15項(xiàng)服務(wù)新舉措，立足本職，針對(duì)在建項(xiàng)目和本鋼廠辦大集體改革提供專屬服務(wù)，著力在幫助企業(yè)解決實(shí)際問題上下功夫，做到“無事不擾、有事速辦、辦就辦好”。
五、堅(jiān)持以制度化督導(dǎo)、目標(biāo)化考核為手段，全力確保各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效
21.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。組織開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)隨機(jī)巡查、明察暗訪、滾動(dòng)檢查等各種督導(dǎo)檢查活動(dòng)，加大對(duì)損害營商環(huán)境典型問題“通報(bào)、曝光、約談、問責(zé)”力度，狠抓《遼寧省公安機(jī)關(guān)損害營商環(huán)境行為責(zé)任追究規(guī)定》“二十條嚴(yán)禁紀(jì)律規(guī)定”等制度貫徹落實(shí)。
22.強(qiáng)化個(gè)案監(jiān)督。從8890、營商環(huán)境大家評(píng)、涉法信訪投訴等監(jiān)督舉報(bào)渠道新發(fā)信訪投訴舉報(bào)個(gè)案入手，加大督辦力度，落實(shí)“一案雙查”，實(shí)行問題整改和倒查追責(zé)雙同步。
23.探索建立網(wǎng)上督導(dǎo)新機(jī)制。全市政務(wù)服務(wù)窗口力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控?cái)z像頭全覆蓋，全部接入視頻巡查系統(tǒng)，通過實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)督與網(wǎng)下監(jiān)督相結(jié)合的方式，將公安政務(wù)服務(wù)窗口納入日常網(wǎng)上巡視范疇，建立動(dòng)態(tài)視頻巡查、通報(bào)機(jī)制，提升窗口民警服務(wù)質(zhì)量和水平。
24.強(qiáng)化考核推動(dòng)。將營商環(huán)境建設(shè)考核作為公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核重要內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)和評(píng)分辦法，堅(jiān)持公平公正，實(shí)現(xiàn)以考增效，引導(dǎo)形成良性競(jìng)爭(zhēng)；進(jìn)一步規(guī)范開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)年度績(jī)效考核，以日?？己藶橹?，對(duì)考核結(jié)果施行月總結(jié)、季公示、年匯總，提升考核結(jié)果公信力。
六、堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練、多樣化宣傳為牽動(dòng)，全面提升工作能力和水平
25.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)作為各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要職責(zé)、助力地方振興的頭等大事來抓，加強(qiáng)各級(jí)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建設(shè)，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持以黨建促隊(duì)建，提高工作專班的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
26.強(qiáng)化教育培訓(xùn)。抓好國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行，提升窗口單位服務(wù)意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)效果；結(jié)合全警實(shí)戰(zhàn)大練兵，開展窗口民警業(yè)務(wù)技能大練兵，提升窗口民警業(yè)務(wù)能力和工作水平。
27.強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。加強(qiáng)內(nèi)部宣傳發(fā)動(dòng)，結(jié)合“讓黨旗在警營高高飄揚(yáng)”黨建工程，充分利用“雙最”“雙創(chuàng)”“大練兵”“放管服”改革精品工程等評(píng)選活動(dòng)，組織開展窗口部門服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，營造?“人人都是營商環(huán)境、人人都是服務(wù)窗口、人人都是本溪形象”的濃厚氛圍；充分利用各種媒體，特別是“第一媒體”“平安本溪”等各類平臺(tái)媒介，拓寬外宣渠道，擴(kuò)大社會(huì)影響，大力宣傳公安機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展措施、成效，提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)的知名度、美譽(yù)度、透明度，爭(zhēng)取最佳社會(huì)效果，樹立公安機(jī)關(guān)良好形象。
民警自糾自查報(bào)告(篇4)
為切實(shí)加強(qiáng)我縣公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，確保公安信息網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，嚴(yán)防“一機(jī)兩用”、違規(guī)外聯(lián)行為和失泄密事件的發(fā)生。為嚴(yán)格貫徹落實(shí)省公安廳《關(guān)于加強(qiáng)全省各級(jí)公安機(jī)關(guān)涉秘單位的網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作》的決定，進(jìn)一步提高民警的安全保密意識(shí)，打牢安全保密工作基礎(chǔ)，馬井所多措并舉，統(tǒng)籌兼顧，從源頭上、日常工作規(guī)范上以及防范機(jī)制上全方位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)規(guī)定
馬井所召開保密工作動(dòng)員大會(huì)，組織開展保密安全檢查。楊樓所接到縣局要求在全局涉密單位集中開展保密安全檢查整治工作的通知后第一時(shí)間召開全體民(輔)警會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)規(guī)定，把網(wǎng)絡(luò)信息安全教育作為民警經(jīng)常性思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)個(gè)別民警對(duì)網(wǎng)絡(luò)防范有思想松懈、心理麻痹的現(xiàn)象，通過一些反面典型警示民警，引導(dǎo)民警認(rèn)清計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的重要意義，強(qiáng)化民警的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。
二、集中開展全面排查工作，嚴(yán)格加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理。
嚴(yán)格按照規(guī)定管理使用好涉密公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，統(tǒng)一下載好防病毒軟件，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密內(nèi)容，嚴(yán)禁“一機(jī)兩用”;嚴(yán)格要求民警使用公安U盤或者ftp等形式進(jìn)行資料傳遞，最大限度地減少U盤使用頻率，杜絕U盤使用帶來的病毒交叉感染。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和人員管理，建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全管理制度，加大對(duì)重點(diǎn)部位、要害部位的安全管理力度，嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防管理防范措施，比如建立日常巡檢制度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行巡檢，由專人對(duì)計(jì)算機(jī)注冊(cè)情況、防病毒軟件安裝注冊(cè)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患
民警自糾自查報(bào)告(篇5)
根據(jù)《盤錦市公安局教育整頓工作方案》的精神和要求，本人把習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代政法工作重要論述和對(duì)政法工作的重要講話、指示批示精神做為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治自覺，筑牢了忠誠根基，為自查自糾奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照《公安民警自查事項(xiàng)報(bào)告表》中的自查內(nèi)容，圍繞“六大頑瘴痼疾”、“兩大突出問題”和“執(zhí)法司法不規(guī)范問題”全面開展自查自糾，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況向組織如實(shí)報(bào)告。
一、存在的問題情況
(一）充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”方面。
沒有此類問題。
（二）貫徹執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”不到位問題。
沒有此類問題。
（三）有案不立、壓案不查、降格處理及違規(guī)取保候?qū)彽葐栴}
沒有此類問題。
（四）違規(guī)違法辦理犯罪減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行方面。
沒有此類問題。
（五）違規(guī)插手、干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛問題方面。
沒有此類問題。
（六）本人、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企方面。
沒有此類問題。
（七）違規(guī)參股借貸方面。
沒有此類問題。
（八）損害法治化營商環(huán)境建設(shè)方面。
沒有此類問題。
（九）引發(fā)設(shè)法涉訴信訪問題方面。
沒有此類問題。
（十）是否需要報(bào)告的問題方面。
工作態(tài)度不認(rèn)真，經(jīng)常遲到早退，未能按時(shí)打卡。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）政治站位不高，理想信念不牢。
在心里對(duì)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)不夠。以后要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在工作中，要認(rèn)真對(duì)待每一位群眾，及群眾之所及，想群眾之所想，在業(yè)務(wù)上提升，在服務(wù)上提升，在心靈上提升。
（二）宗旨意識(shí)淡薄，黨性修養(yǎng)不夠。
以后要在心里牢記，“不忘初心，牢記使命”
（三）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。
時(shí)刻本著為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)為民，執(zhí)法為民。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，提升政治素質(zhì)。
及群眾之所及，想群眾之所想，為單位作出貢獻(xiàn)。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升覆職能力。
為實(shí)現(xiàn)老百姓心中的夢(mèng)想，提升自己的工作能力。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升執(zhí)法素養(yǎng)。
軍事化管理要求自己，提升自己。
民警自糾自查報(bào)告(篇6)
通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會(huì)同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題
(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對(duì)立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，有時(shí)對(duì)待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，涂個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時(shí)存在不愿管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因
(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時(shí)得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，故在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。
(四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、解決問題的措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。 (二)再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
(四)加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
民警自糾自查報(bào)告(篇7)
自3月3日開始，___派出所按照《___公安局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的安排，結(jié)合自身實(shí)際，詳細(xì)制定排查整改計(jì)劃，按照實(shí)施方案逐項(xiàng)予以排查整改。在此階段活動(dòng)中，派出所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以身作責(zé)，民警結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實(shí)際逐項(xiàng)逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，深刻剖析、認(rèn)真反思，找出差距，找到不足，找出存在問題，圍繞查出的問題，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，做到了人人發(fā)言，確保了活動(dòng)的深入開展，確保了活動(dòng)扎實(shí)有效，避免了活動(dòng)走形式，走過場(chǎng)，取得了較好的教育效果，現(xiàn)將排查的問題及整改措施總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、所主要負(fù)責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去派出所在局里各項(xiàng)工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在警務(wù)室的工作上，認(rèn)為轄區(qū)管護(hù)站辦公條件基礎(chǔ)差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時(shí)是講的多，但落實(shí)的少。有的民警為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)，聯(lián)系群眾，還存在“冷 、硬 、橫、推”的四難現(xiàn)象，窗口民警有時(shí)出現(xiàn)對(duì)待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象，對(duì)于不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的糾紛，有時(shí)接待民警沒有進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃，有的民警學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，熱一陣，冷一陣，平時(shí)學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)，對(duì)公安工作知識(shí)和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面，許多方面還沒有達(dá)到局里的要求。
4、干警作風(fēng)方面。一是對(duì)現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少，不能及時(shí)了解民警的思想動(dòng)態(tài)，不能有針對(duì)性地做好民警的思想政治工作。
二、整改措施
1、加強(qiáng)派出所建設(shè)，要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會(huì)和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對(duì)性地在民警中進(jìn)行專題輔導(dǎo)，以此來促進(jìn)民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。
2、強(qiáng)化宗旨教育，在干警隊(duì)伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動(dòng)，認(rèn)真開展有“有困難，找民警”活動(dòng)，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日常化。繼續(xù)抓好對(duì)外窗口建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)便民利民措施，改善民警的工作態(tài)度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現(xiàn)象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格戶政政策。認(rèn)真做好群眾的接待工作，做到耐心細(xì)致，認(rèn)真處理群眾的報(bào)警求助，要樹立群眾的報(bào)警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時(shí)，積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是。首先要抓好如實(shí)立案，要落實(shí)接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制，做到接警有登記，嚴(yán)格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對(duì)已查處和未破案卷及時(shí)交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實(shí)際出發(fā)，既要有開拓進(jìn)取精神，又不搞花架子。
4、加強(qiáng)民警隊(duì)伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取請(qǐng)老師來進(jìn)行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實(shí)清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準(zhǔn)確，量裁處罰恰當(dāng)，杜絕重實(shí)體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動(dòng)，提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊(duì)伍管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，完善和健全各種內(nèi)部管理制度，實(shí)行以制度管人， 制度一旦制定，就必須堅(jiān)決實(shí)行，獎(jiǎng)罰分明，尤其要完善目標(biāo)管理考核制度，改進(jìn)考核方法，使之切合實(shí)際，易于操作，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
___派出所一定以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，把派出所建成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實(shí)體。
民警自糾自查報(bào)告(篇8)
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運(yùn)航安字[20xx]32號(hào)文件)要求，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，對(duì)辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個(gè)人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格禁止明火，()外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機(jī)要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報(bào)警裝置運(yùn)行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、機(jī)房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機(jī)柜，與集團(tuán)公司和政府的公文對(duì)接相互獨(dú)立，下班后關(guān)閉電腦機(jī)配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對(duì)安全。
5、復(fù)印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機(jī)房、辦公室門鎖松動(dòng)。
2、對(duì)機(jī)房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機(jī)房、辦公室門鎖。
2、機(jī)房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對(duì)檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。
民警自糾自查報(bào)告(篇9)
同志們：
昨天下午，全縣召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)和“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開專門會(huì)議，就機(jī)關(guān)開展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，王主席宣讀了《實(shí)施方案》，對(duì)這次活動(dòng)作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強(qiáng)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實(shí)施，確保活動(dòng)深入推進(jìn)、取得實(shí)效。下面，我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見：
一、深刻認(rèn)識(shí)開展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來
第一、開展集中教育整頓活動(dòng)，是轉(zhuǎn)型跨越、爭(zhēng)創(chuàng)一流，再造一個(gè)新鄉(xiāng)寧的重要保證。當(dāng)前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了更好地推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縣委、縣政府審時(shí)度勢(shì)，從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快的總基調(diào)，作出了“加快三化強(qiáng)三農(nóng)，內(nèi)留外引促轉(zhuǎn)型，五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城，堵疏結(jié)合保穩(wěn)定，工程實(shí)事惠民生，加強(qiáng)黨建聚合力”等一系列決策部署，要實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)任務(wù)，歸根結(jié)底取決于全縣基礎(chǔ)管理是否牢固，取決于全縣廣大黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)工作責(zé)任。這次，全縣開展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)，目的就是要切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理中基礎(chǔ)薄弱的問題，解決實(shí)際工作中責(zé)任不明確、落實(shí)不到位的問題，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員中存在的思想作風(fēng)等方面的問題，從而為實(shí)現(xiàn)再造一個(gè)新鄉(xiāng)寧的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動(dòng)，是提升機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平、推進(jìn)人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。人民政協(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)。政協(xié)機(jī)關(guān)承擔(dān)著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。近年來，經(jīng)過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動(dòng)，機(jī)關(guān)建設(shè)明顯加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)、能力和作風(fēng)得到進(jìn)一步提升。但與新的形勢(shì)和任務(wù)相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識(shí)、大局意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；有的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入，綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要；有的敬業(yè)精神不足，工作不夠用心、不夠負(fù)責(zé)；有的法制觀念淡薄，紀(jì)律松弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動(dòng)，真正使機(jī)關(guān)干部的思想、能力、作風(fēng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展的需要，真正使機(jī)關(guān)干部成為發(fā)揚(yáng)民主的模范、求真務(wù)實(shí)的模范、廉潔奉公的模范，更好服務(wù)于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。
二、把握總體要求及重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效
開展集中教育整頓活動(dòng)，是事關(guān)全縣改革發(fā)展全局的一件大事，也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機(jī)關(guān)具體安排，結(jié)合《八項(xiàng)規(guī)定》，準(zhǔn)確把握集中教育整頓活動(dòng)的總體要求和重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，抓住重點(diǎn)、解決問題，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)推進(jìn)有力、取得實(shí)效。
第一，要把握總體要求。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，以“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”為主題，以保障安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，突出排查隱患這一前提，突出基礎(chǔ)管理這一關(guān)鍵，突出落實(shí)責(zé)任這一根本，突出改進(jìn)作風(fēng)這一保障，突出完善機(jī)制這一基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好工作氛圍，努力做到思想認(rèn)識(shí)有新提高、能力素質(zhì)有新提升、作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步、機(jī)關(guān)工作有新氣象、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越有新貢獻(xiàn)。
第二，要抓好三個(gè)重點(diǎn)。開展好集中教育整頓活動(dòng)，要突出抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是“查”。查找差距和不足是搞好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。要對(duì)照《實(shí)施方案》要求，從思想、責(zé)任、制度、作風(fēng)等四個(gè)層面進(jìn)行自查。二是“改”。改進(jìn)作風(fēng)是搞好集中教育整頓活動(dòng)活動(dòng)的基本目標(biāo)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改，廣泛征求各方面意見建議，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)不足和問題制定落實(shí)改進(jìn)措施；同時(shí)，要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，形成制度管人，按照制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是“干”。集中教育整頓活動(dòng)最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設(shè)上來。要把集中教育整頓活動(dòng)的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為崗位履職、做好工作的實(shí)際行動(dòng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面完成完好今年各項(xiàng)工作任務(wù)，充分展現(xiàn)政協(xié)機(jī)關(guān)干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局中的良好精神風(fēng)貌。
第三，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。搞好集中教育整頓活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是強(qiáng)化責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，掌握工作情況、搞好組織協(xié)調(diào)、加強(qiáng)督促檢查，抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。機(jī)關(guān)各委室作為集中教育整頓活動(dòng)具體組織者、實(shí)施者，要按照方案要求，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)抓好查、改、干等項(xiàng)重點(diǎn)，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。搞好集中教育整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。在這次活動(dòng)中，機(jī)關(guān)各委室負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定落實(shí)整改措施，以模范行為影響和帶動(dòng)活動(dòng)的深入開展。在日常工作生活中，更要時(shí)刻對(duì)照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己，自覺維護(hù)政協(xié)機(jī)關(guān)的良好形象。
最后，我再強(qiáng)調(diào)一下，由于工作性質(zhì)、服務(wù)對(duì)象的特殊性，政協(xié)機(jī)關(guān)還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團(tuán)組織的特點(diǎn)。因此，開展集中教育整頓活動(dòng)，還應(yīng)該結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風(fēng)。比如，人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)，這就要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨氈v政治、講大局，時(shí)刻保持高度的政治責(zé)任感和全局意識(shí)；團(tuán)結(jié)和民主是政協(xié)工作的兩大主題，這就要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨氈v團(tuán)結(jié)、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬松和諧的工作環(huán)境；政協(xié)機(jī)關(guān)不是決策部門，也不是決策的執(zhí)行部門，可謂“無權(quán)無錢”，是“清水衙門”，但工作任務(wù)又比較重，要求也比較高，這就要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨氈v責(zé)任、講奉獻(xiàn)，必須愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，任勞任怨；政協(xié)工作涉及方方面面，政協(xié)委員來自四面八方，政協(xié)履行職能又強(qiáng)調(diào)制度化、規(guī)范化、程序化，這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項(xiàng)工作能夠協(xié)調(diào)一致、高效有序地運(yùn)行。
同志們，總之，開展集中教育整頓活動(dòng)，既是當(dāng)前之要，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，意義十分重大。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)市委精神和縣委、縣政府的部署，充分認(rèn)識(shí)開展集中教育整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性和必要性，以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感積極投身到活動(dòng)中來，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好、抓出成效。
民警自糾自查報(bào)告(篇10)
近年來，高新園區(qū)按照縣委縣政府戰(zhàn)略部署和工作安排，樹立“項(xiàng)目為王”理念，圍繞“到2025年，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到800億元，力爭(zhēng)突破1000億元”的目標(biāo)，加快高端裝備、生命健康、數(shù)字智造、通用航空等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，全面優(yōu)化營商環(huán)境，狠抓招商選資，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，取得了良好成效。
園區(qū)整合后，形成功能布局合理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、資源集約高效的園區(qū)體系，園區(qū)的功能定位如下：第一功能區(qū)為南巖和梅澄區(qū)塊，定位高端智造，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為高端裝備制造；第二功能區(qū)為城北臺(tái)地區(qū)塊，定位科創(chuàng)服務(wù)，主要集聚發(fā)展信息技術(shù)、科創(chuàng)服務(wù)型企業(yè)；第三功能區(qū)為大明市區(qū)塊，定位為開放合作區(qū)塊（甬紹一體化合作先行區(qū)），主導(dǎo)科技創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥及長(zhǎng)三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接；第四功能區(qū)為城東（沃洲、拔茅、新民城市控規(guī)外區(qū)域）區(qū)塊，定位生態(tài)型、復(fù)合型、智慧型特色活力城區(qū)，依托技師學(xué)院大市聚校區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)城融合、產(chǎn)教融合，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化賦能；第五功能區(qū)為儒岙區(qū)塊，定位為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和膠囊特色園區(qū)。
一、當(dāng)前主要做法
1.強(qiáng)化空間保障
一是加快空間規(guī)劃。啟動(dòng)編制新一輪空間發(fā)展規(guī)劃和梅澄、大明市、年岳灣、初絲灣等重要區(qū)塊的控制性詳細(xì)規(guī)劃、梅渚“未來社區(qū)”等專項(xiàng)規(guī)劃，進(jìn)一步謀劃“十四五”高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái)，著重研究新形勢(shì)下園區(qū)如何優(yōu)化功能布局，充分挖掘增量空間，更新利用存量空間。二是挖潛土地資源。通過外拓空間，內(nèi)挖潛力，對(duì)園區(qū)土地空間資源進(jìn)行了再規(guī)劃、再挖潛。結(jié)合土地征收成片開發(fā)方案和永久農(nóng)田核實(shí)整改補(bǔ)足工作，按照近、中、遠(yuǎn)期建設(shè)時(shí)序，梳理出近期可利用工業(yè)用地約8803畝，中期約6576畝，遠(yuǎn)期約4133畝。三是加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè)。已基本完成可利用土地的梳理摸排，建立了詳細(xì)的土地臺(tái)賬，完成了包含農(nóng)轉(zhuǎn)征收、土地出讓等內(nèi)容的“一張圖”圖紙制作等數(shù)字化前期基礎(chǔ)性工作，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)園區(qū)土地資源全域數(shù)字化管理平臺(tái)搭建。
2.堅(jiān)持工業(yè)項(xiàng)目全流程管理
一是強(qiáng)化前期管理。項(xiàng)目方先行開展地質(zhì)勘探、方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)前期準(zhǔn)備；同時(shí)相關(guān)部門全過程提前介入，協(xié)助企業(yè)2個(gè)月內(nèi)完成方案、項(xiàng)目賦碼、水保、節(jié)能等模擬審批，弱化審批事項(xiàng)，減少報(bào)批時(shí)間和成本。二是深化“全程代辦”。推行分管領(lǐng)導(dǎo)牽辦、審批科長(zhǎng)盯辦、專職代辦員全程代辦制度，建立專業(yè)代辦隊(duì)伍，從項(xiàng)目對(duì)接、簽約、審批、建設(shè)、竣工等全流程介入，代為對(duì)接設(shè)計(jì)、勘探、環(huán)保等中介機(jī)構(gòu)，確保項(xiàng)目審批快捷高效。同時(shí)，建立代辦項(xiàng)目進(jìn)度通報(bào)、調(diào)查督辦等制度，倒逼代辦提質(zhì)加速，確保項(xiàng)目拿地后1個(gè)月內(nèi)完成審批開工建設(shè)。建立“組團(tuán)式”問題解決機(jī)制，組建服務(wù)專班，針對(duì)項(xiàng)目審批與建設(shè)中碰到的問題，建立“問題清單”，組織專班進(jìn)行集中會(huì)商。三是上線數(shù)字管理系統(tǒng)。2021年8月23日，工業(yè)項(xiàng)目全流程管理系統(tǒng)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)行狀況一艙可見、層層聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，最大程度提升工業(yè)用地效益。
3.深化駐企服務(wù)
深化駐企服務(wù)員制度，落實(shí)“片長(zhǎng)+管家”式駐企服務(wù)，組織249名駐企服務(wù)員到規(guī)上企業(yè)駐扎幫扶，切實(shí)當(dāng)好“店小二”，以“繡花功夫”精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。今年已搜集、解決企業(yè)困難365項(xiàng)，落實(shí)率100%。為62家中小微企業(yè)減免租金217萬元，減免電費(fèi)約8萬元。同時(shí)，積極為45家企業(yè)聯(lián)系人才招聘服務(wù)，為8家企業(yè)對(duì)接科技創(chuàng)新工作。開展低效用地和閑置廠房利用研究，摸排空閑廠房，通過園區(qū)統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布招租信息，幫助需要的企業(yè)牽線搭橋。針對(duì)企業(yè)資金流短缺問題，為企業(yè)聯(lián)系銀行融資業(yè)務(wù)。開銘制冷在駐企服務(wù)員的幫助下獲得農(nóng)商銀行授信500萬元，成功逆勢(shì)崛起，產(chǎn)值增長(zhǎng)15%。
二、存在的問題
1.空間規(guī)劃難以統(tǒng)一。當(dāng)前，縣級(jí)國土空間規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、資源配置、保護(hù)與保障等目標(biāo)與園區(qū)的實(shí)際發(fā)展需求難以統(tǒng)一，在生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線劃定工作及開發(fā)時(shí)序上也和園區(qū)規(guī)劃有一些沖突，導(dǎo)致園區(qū)在項(xiàng)目用地上存在調(diào)規(guī)難、報(bào)批慢、落地難等問題。
2.能耗審批有所限制。目前能耗“雙控”政策，紹興全市納入高耗能項(xiàng)目緩批限批區(qū)域，高耗能包括八大行業(yè)（具體包括傳統(tǒng)紡織業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、石油加工煉焦和核燃料加工業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）。近幾年來，新昌企業(yè)涉及紡織業(yè)和非金屬礦物制品業(yè)較多，這些企業(yè)涉及的項(xiàng)目都難以通過審批，可能影響新昌涉及配套大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈。另外，涉及八大行業(yè)企業(yè)（雙控之前已審批）設(shè)備增加，設(shè)備貼息主管部門經(jīng)信局要求園區(qū)變更審批設(shè)備增加部分，但能源主管部門發(fā)改局建議不再變更審批。
3.企業(yè)外遷較為突出。當(dāng)前，受土地、交通、招商政策、能耗等影響，我縣企業(yè)外遷現(xiàn)象突出，比如先鋒彩印因拿不到土地搬遷至嵊州；萬豐飛機(jī)受產(chǎn)業(yè)鏈影響搬遷到了青島；一些化工企業(yè)受環(huán)保、能耗等產(chǎn)業(yè)政策制約，必須搬遷至外地。14家上市公司除了遠(yuǎn)信和新柴外，其它12家都有縣外生產(chǎn)基地，上市公司在縣內(nèi)的產(chǎn)值占所有地區(qū)產(chǎn)值比重僅35%左右。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務(wù)有待加強(qiáng)。園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和政府投資項(xiàng)目的政策處理工作由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)實(shí)施，總體上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)支持力度較大，能夠精準(zhǔn)完成園區(qū)項(xiàng)目涉及的政策處理工作，但對(duì)個(gè)別疑難問題（特別是零星墳?zāi)惯w移及零星土地征收）處置仍存在知難而退的心理，服務(wù)主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。另一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)事務(wù)管理工作量較大，且特別是近期人員變動(dòng)較為頻繁，由于工作銜接問題，客觀上影響政策處理項(xiàng)目進(jìn)度，服務(wù)實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策建議
1.加強(qiáng)空間規(guī)劃溝通。一是縣級(jí)國土空間規(guī)劃編制要充分對(duì)接園區(qū)規(guī)劃及發(fā)展需求，使園區(qū)規(guī)劃實(shí)施更具指導(dǎo)性和操作性，盡可能保障園區(qū)利用土地納入城鎮(zhèn)開發(fā)邊界集中建設(shè)區(qū)，保障園區(qū)土地需求；二是三區(qū)三線優(yōu)化時(shí)要充分考慮園區(qū)發(fā)展有足夠的擴(kuò)展空間，確保園區(qū)可持續(xù)發(fā)展，尤其是能將生態(tài)紅線、自然保護(hù)地、永久性基本農(nóng)田、高標(biāo)農(nóng)田、糧食功能區(qū)等調(diào)出園區(qū)范圍；三是加大土地農(nóng)轉(zhuǎn)征收指標(biāo)、林轉(zhuǎn)指標(biāo)保障，為園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、經(jīng)營性項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、民生項(xiàng)目等落地和建設(shè)進(jìn)度提供有力的土地要素保障。
2.完善能耗審批制度。限批緩批為八大行業(yè)，涉及八大行業(yè)的禁止審批，企業(yè)涉及八大行業(yè)以外的，原則能耗在1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的可以審批；根據(jù)紹市發(fā)改能通〔2021〕23號(hào)，有條件規(guī)劃建設(shè)屋頂光伏的項(xiàng)目，可配套建設(shè)光伏發(fā)電設(shè)施，鼓勵(lì)建設(shè)單位利用廠房屋頂開展分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)建設(shè)。光伏發(fā)電折算能耗可以抵扣項(xiàng)目新增能耗，該方案暫未明確細(xì)則。
3.加快完善綜合配套。一是加快小微產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加大廠房供給，為優(yōu)質(zhì)的中小企業(yè)提供充足的發(fā)展空間；二是加快園區(qū)全域治理，淘汰一批效益低、產(chǎn)能落后的企業(yè)，騰出地塊供給優(yōu)質(zhì)企業(yè)；三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，以行業(yè)龍頭企業(yè)為依托，不斷集聚發(fā)展上下游及配套產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)龍頭企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，從而讓企業(yè)能夠放心地留在新昌。
4.樹立主體服務(wù)意識(shí)。屬地鎮(zhèn)街要落實(shí)屬地責(zé)任，與園區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，全力做好政策處理、房屋拆遷、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性，為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地和建設(shè)提供良好的保障。
民警自糾自查報(bào)告(篇11)
警察局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)自查自糾報(bào)告和整改措施
根據(jù)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)安排，通過采取集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)等各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了關(guān)于建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系的意見等相關(guān)文件，收看了《懺悔錄》、《欲壑難填》等教育專題電教片，認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行多渠道、多角度、多層次地查擺存在的問題，并結(jié)合本部門的實(shí)際，對(duì)存在的問題進(jìn)行逐一梳理，深刻剖析：
一、存在問題
1、今年初，由于領(lǐng)導(dǎo)的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動(dòng)，思想顧慮太多，大家有觀望、等等看的思想；而且，隨著機(jī)關(guān)綜合改革、執(zhí)法辦案四分離的開展，大家也有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程，工作的積極主動(dòng)性還有待進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、在組織紀(jì)律方面，由于工作的特殊性，外出辦案有時(shí)要早出晚歸，有時(shí)又是突發(fā)性的，工作時(shí)間有較大的彈性。因此，部分同志沒能正確處理好，對(duì)上下班、外出請(qǐng)假方面的紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，外出辦事沒能及時(shí)作好請(qǐng)示匯報(bào)，在一定程度也影響了工作。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)還有不足，相互溝通仍不充分，有關(guān)情況未能及時(shí)反映，影響工作效率。
4、內(nèi)務(wù)管理還有欠缺，辦公室內(nèi)雜物較多，東西擺放比較隨意、凌亂。
二、整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正思想態(tài)度。通過集中學(xué)習(xí)、收看電教片、實(shí)地參觀走訪、參加培訓(xùn)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步強(qiáng)化人員的政治思想教育，把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。
2、深化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。一是繼續(xù)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期與不定期的舉行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步完善查處違法違章案件的討論制度。三是建立健全案件文書資料的規(guī)范化工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的理論研究工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，用先進(jìn)理論提高工作水平。五是積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)全體同志堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，包括參加在職研究生學(xué)習(xí)等學(xué)歷和非學(xué)歷教育。
3、抓好建章立制工作，推進(jìn)執(zhí)法辦案的規(guī)范化。通過建立和完善規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的整改措施，努力使工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有明顯提高，隊(duì)伍形象有明顯改善。以爭(zhēng)當(dāng)排頭兵為動(dòng)力，積極推進(jìn)從隊(duì)伍建設(shè)到職能履行、從內(nèi)部管理到外部形象的改革和創(chuàng)新。
二零XX年X月X日
民警自糾自查報(bào)告(篇12)
一、有關(guān)數(shù)據(jù)
1999年永康市公安局交-警大隊(duì)有民-警77人，占全局民-警總數(shù)的18.11%;20xx年底，交-警大隊(duì)民-警81人，占全局民-警總數(shù)的15.51%，下降2.6個(gè)百分點(diǎn)。而在六年的時(shí)間內(nèi)，永康市的道路、機(jī)動(dòng)車輛、駕駛員隊(duì)伍發(fā)生了相當(dāng)大的變化。1999年，永康全市機(jī)動(dòng)車擁有量37550輛，駕駛員420xx人;20xx年，全市機(jī)動(dòng)車擁有量108824輛，駕駛員138702人;與1999年相比機(jī)動(dòng)車和駕駛員分別增長(zhǎng)了197.7%和230.1%。交-警大隊(duì)在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補(bǔ)充力量。目前，交-警大隊(duì)共有協(xié)警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊(duì)，主要從事路面管理、交通秩序維護(hù)等工作。在基層一線中隊(duì)，協(xié)警的數(shù)量大致為民-警的3倍。
二、當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍存在的問題
1、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。由于面向社會(huì)招募，進(jìn)入“門檻”較低，因而人員比較復(fù)雜，文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在79名在職協(xié)警中，小學(xué)文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中專、職高)58人，大專4人。一般在錄用后，經(jīng)過簡(jiǎn)單的短時(shí)間的培訓(xùn)即上崗，因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務(wù)上對(duì)交通管理方面的知識(shí)知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。
2、隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少;而且因?yàn)椤皡f(xié)助管理”的身份，協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時(shí)往往得不到尊重和認(rèn)可，比民-警更容易受到傷害。因?yàn)檎紊蠜]有歸屬感，經(jīng)濟(jì)上得不到保障，導(dǎo)致了隊(duì)伍缺乏凝聚力。進(jìn)入?yún)f(xié)警隊(duì)伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計(jì)”，一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在79名協(xié)警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊(duì)員的頻繁流動(dòng)對(duì)培訓(xùn)、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。
3、隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴(yán)格要求自己，著裝不規(guī)范，警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范，缺乏自制力;根據(jù)個(gè)人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個(gè)人行為失去了依據(jù)及準(zhǔn)則，甚至于出現(xiàn)過激行為;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及大隊(duì)中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度置若罔聞，自由主義嚴(yán)重;特別是8小時(shí)之外，個(gè)別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會(huì)上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。
4、隊(duì)員特權(quán)思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領(lǐng)會(huì)到應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，警服上身無形中就助長(zhǎng)了自身的特權(quán)意識(shí)，不僅不帶頭遵紀(jì)守法，甚至開特權(quán)車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對(duì)待人民群眾的態(tài)度上時(shí)常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神，甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事，使得整個(gè)協(xié)警隊(duì)伍中出現(xiàn)個(gè)別傷害群眾感情的事例，極大地?fù)p害了交-警隊(duì)伍在群眾心目中的形象。
三、產(chǎn)生上述問題的主要原因
1、沒有把好聘用協(xié)警的"進(jìn)口"。協(xié)警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識(shí)以及較好的身體素質(zhì)，具備勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等，但在實(shí)際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關(guān)系等社會(huì)各方面的影響較多，把聘用協(xié)警作為解決民-警和相關(guān)單位人員子女暫時(shí)就業(yè)的一個(gè)渠道，導(dǎo)致對(duì)聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。
2、沒有開展必要的崗位培訓(xùn)。協(xié)警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民-警工作，但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊(duì)列訓(xùn)練就匆忙上崗工作;在實(shí)際工作中，也不能保證協(xié)警按時(shí)、定期參加培訓(xùn)，往往是邊干邊學(xué)，造成工作效率和質(zhì)量無法保證。
3、日常教育管理無章可循。雖然支隊(duì)和大隊(duì)都制定了協(xié)警管理辦法，但是這些管理措施因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式。
4、用人機(jī)制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時(shí)常加班加點(diǎn)卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬;凡此種種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。
5、入警動(dòng)機(jī)不純。有的協(xié)警認(rèn)為臨時(shí)工干臨時(shí)活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動(dòng)機(jī)不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認(rèn)為反正是臨時(shí)工，出了事一走了之，換個(gè)地方而已。
四、管理對(duì)策
1、暢通進(jìn)出渠道，保持協(xié)警隊(duì)伍的活力。
協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格。在聘用程序上可采取文化考試、目測(cè)、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風(fēng)，杜絕講人情，照顧關(guān)系，要堅(jiān)決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊(duì)伍中來。近幾年，永康大隊(duì)在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評(píng)等程序錄用，并簽訂相關(guān)合同;規(guī)定在三個(gè)月的試用期內(nèi)，給予中隊(duì)較大的自主權(quán)，對(duì)組織紀(jì)律性差、難以勝任工作的人員，中隊(duì)提出建議，大隊(duì)確認(rèn)后，一律不予錄用;對(duì)在工作中表現(xiàn)較差，有違法、違紀(jì)苗頭的，一律予以清退。
2、明確協(xié)警的職能權(quán)限，充分發(fā)揮隊(duì)伍的協(xié)勤作用。
加強(qiáng)對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的教育管理，規(guī)范職責(zé)，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴(yán)格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民-警維護(hù)交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、搶救傷員等服務(wù)性工作;要樹立交通協(xié)警的服務(wù)意識(shí)，把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨(dú)上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民-警的帶領(lǐng)下開展，在民-警的指揮下，有效維護(hù)交通秩序。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù)，踐行"三個(gè)代表"重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。
3、落實(shí)保障體系，保持協(xié)警隊(duì)伍的穩(wěn)定。
要做到政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際困難;重視對(duì)協(xié)警的權(quán)益保護(hù)，對(duì)不法侵害或打擊報(bào)復(fù)協(xié)警的行為，堅(jiān)決依法查處;對(duì)有突出表現(xiàn)的協(xié)警，積極為他們爭(zhēng)取政治榮譽(yù)，增強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時(shí)，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，使協(xié)警有勞動(dòng)用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會(huì)保險(xiǎn)，消除協(xié)警的后顧之憂。
4、建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性。
只有依靠嚴(yán)格、公正、合理的考核，才能獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動(dòng)協(xié)警的工作積極性。永康大隊(duì)從20xx年開始對(duì)協(xié)警實(shí)行工作目標(biāo)量化，完善月考核、年終評(píng)優(yōu)等制度：對(duì)于完成月目標(biāo)任務(wù)的，在考核后月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金;年終通過民-警測(cè)評(píng)、協(xié)警自評(píng)，中隊(duì)推薦，大隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議決定，評(píng)選出優(yōu)秀協(xié)警，除給予通報(bào)表揚(yáng)外，還給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對(duì)協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理，考察有無作風(fēng)散漫、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。
5、建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理。
加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理，必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經(jīng)常性開展法律知識(shí)、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵(lì)協(xié)警開展自學(xué)自助，落實(shí)民-警進(jìn)行傳、幫、帶，實(shí)行民-警連帶責(zé)任制。
對(duì)此，寧波公安局海曙交-警大隊(duì)作了有益的嘗試：大隊(duì)以黨支部、團(tuán)支部為樞紐，把協(xié)警和民-警凝聚到一起，通過組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動(dòng)、民-主生活會(huì)，使他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信c整個(gè)集體融合在一塊，克服臨時(shí)觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民-警進(jìn)行連帶管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況，幫助學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作，督促其不斷進(jìn)步。對(duì)協(xié)警的管理列入民-警的考核內(nèi)容。另外，須經(jīng)常性開展協(xié)警隊(duì)伍整頓活動(dòng)，召開民-主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找隊(duì)伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對(duì)暴露出來的問題落實(shí)整改措施。要通過各項(xiàng)制度的完善，加大對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的健康發(fā)展。