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企業(yè)人事求職簡(jiǎn)歷【篇1】
姓名：__
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：_大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋 英語(yǔ) 一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和 英語(yǔ) 二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
1995年5月---1997年 _公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
1997年---1999年 _公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)。
1999年初 _公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、 培訓(xùn) 等 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字; 英語(yǔ) 的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政人事、 采購(gòu)、 跟單
待遇要求： 2000元/月 可面議
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
xx-09 ～ xx-06 __理工大學(xué) 財(cái)會(huì) 大專
工作經(jīng)驗(yàn)
【___公司】 (xx-12 ～ xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事
工作描述： 人事主管崗位職責(zé)：
【___公司】 (xx-9～ xx-02)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 能熟練使用辦公軟件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系統(tǒng)
企業(yè)人事求職簡(jiǎn)歷【篇2】
尊敬的公司的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我這封求職簡(jiǎn)歷，我是在聘才網(wǎng)上看到你們的，我對(duì)貴公司的人事文員一職很感興趣，特?cái)M此申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?BR> 我是xxxx人，生于19xx年。XX年，因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常，我選擇了xx大學(xué)自考本科，我學(xué)的是法律，在讀大學(xué)的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì)，不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面，我都嚴(yán)格要求自己。因?yàn)槲也幌氡粍e人說(shuō)自考生怎樣不努力，所以，我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生的稱號(hào)，并且在XX年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過(guò)了學(xué)位考試。
在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)里擔(dān)任宣傳部干事一職，積極協(xié)助協(xié)會(huì)籌辦各種活動(dòng);班級(jí)事務(wù)繁多，我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué)活動(dòng)，大一時(shí)做過(guò)各種促銷員，比如百事可樂(lè)等等。大二暑假酒店做過(guò)服務(wù)員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認(rèn)識(shí)到在外做事，誠(chéng)信待人是基礎(chǔ)，活潑機(jī)靈、見(jiàn)事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績(jī)提前畢業(yè)。這并不是說(shuō)明我如何優(yōu)秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會(huì)白費(fèi)。我不缺能力與信心，我缺的是一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝!
此致
敬禮
xxx
XX年x月x日
企業(yè)人事求職簡(jiǎn)歷【篇3】
姓 名：__
年 齡：25歲
性 別 ：女
電 話：____
現(xiàn)居：廣州市海珠區(qū)
郵箱：____
籍貫：廣州市白云區(qū)
教育背景
xx.09-xx.04 ___財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理(本科)
主修課程：企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、小微型企業(yè)管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、高數(shù)、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理、現(xiàn)代物流等。
工作經(jīng)歷
xx-12-14至今 __(中國(guó))有限公司上海研發(fā)分公司 人事專員
主要工作內(nèi)容：
1.培訓(xùn)(計(jì)劃、實(shí)施、有效性評(píng)價(jià))、員工考勤及加班情況分析。
2. a.日常行政事項(xiàng)管理(綠化、清潔)b.組織部門活動(dòng) c.重要客戶接待d.目視化管理e.辦公室區(qū)域EHS管理
工作成績(jī)：
1、所服務(wù)部門員工滿意度為IR全球部門中最高
2、近兩年，共完成主導(dǎo)完成10項(xiàng)工作改善項(xiàng)目，從中為企業(yè)獲得以下利益：節(jié)約公司成本、提高工作效率、提高客戶滿意度、提升員工滿意度、提升公司整體形象
___-__-__ __公司 職務(wù)：____
自我評(píng)價(jià)
1、具有親和力，無(wú)論是同學(xué)還是同事都相處的非常融洽。工作中，同事有疑問(wèn)找我，我都會(huì)積極的為其尋找解決的辦法，進(jìn)行各方協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)。
2、若出現(xiàn)多人遇到相同疑問(wèn)，我會(huì)起草一個(gè)簡(jiǎn)單的流程指示的文件，分享給部門同事，希望大家之后遇到這類情況可以直接解決，從而提高工作效率。喜歡與服務(wù)客戶群多溝通，對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作加深了解，更透徹的理解同事和領(lǐng)導(dǎo)的需求，盡可能的未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防影響生產(chǎn)事情的發(fā)生。
3、在遇到緊急或突發(fā)事件時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)來(lái)進(jìn)行處理協(xié)調(diào)，并且盡我能，把事情做好。做事情有延續(xù)性，出現(xiàn)任務(wù)時(shí)，進(jìn)行跟蹤，若遇到自己能力或級(jí)別所不能處理事情，也會(huì)及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
企業(yè)人事求職簡(jiǎn)歷【篇4】
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源專員·人力資源助理
目標(biāo)行業(yè)：
交通·運(yùn)輸·物流|廣告·會(huì)展·公關(guān)|媒體·出版·文化傳播|IT服務(wù)
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司人事出納
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司員工社保的辦理，熟悉社保系統(tǒng)；
2、辦理員工入離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，保管人事資料，更新花名冊(cè)；
3、發(fā)布招聘職位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，負(fù)責(zé)初試，并與經(jīng)理或部門經(jīng)理一同復(fù)試；
4、核定公司員工工資，制作工資條，***號(hào)發(fā)放工資，統(tǒng)計(jì)兼職人員工資，每月***日上報(bào)該月發(fā)放兼職人員勞務(wù)明細(xì)表，并于***號(hào)親自發(fā)放勞務(wù)；
5、對(duì)新員工進(jìn)行初級(jí)培訓(xùn)以及公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單培訓(xùn)；
6、日常費(fèi)用報(bào)銷，進(jìn)行日流水記賬，銀行取款，開(kāi)支票，開(kāi)發(fā)票，稅務(wù)局報(bào)數(shù)；
7、月初考勤統(tǒng)計(jì)，上報(bào)考勤統(tǒng)計(jì)表；
8、辦公用品和項(xiàng)目禮品的采購(gòu)與發(fā)放，公司項(xiàng)目資料的歸檔與管理；
9、撰寫行政通知，管理公司固定資產(chǎn)，上報(bào)固定資產(chǎn)臺(tái)賬；
200x—200x
***有限公司人事行政專員
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、了解公司用工需求，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，通知合格人員面試，負(fù)責(zé)初級(jí)面試；
2、為員工辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；
3、管理員工檔案，月底上報(bào)員工花名冊(cè)，人員異動(dòng)表；
4、每月***號(hào)核定員工工資，并報(bào)財(cái)務(wù)部，***號(hào)制作并發(fā)放工資條；
5、對(duì)新入職人員進(jìn)行公司制度方面的培訓(xùn)；
6、每天整理前一天的考勤記錄，次月初制作上月考勤報(bào)表；
7、每月中旬協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行考核，并將考核成績(jī)公布給員工；
8、每月中旬上報(bào)公司固定資產(chǎn)臺(tái)帳，整理物品申購(gòu)單據(jù)及資產(chǎn)核減單據(jù)；
9、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放；
10、策劃并組織員工活動(dòng)，如出游、聚餐等；
11、行政通知的宣導(dǎo)及存檔；
12、撰寫周報(bào)、月報(bào)，并負(fù)責(zé)會(huì)議通知以及會(huì)議記錄的整理；
200x—200x
***學(xué)校教師助理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：協(xié)助教師，制作教材，通知學(xué)員相關(guān)事宜，上網(wǎng)查找高考英語(yǔ)試題、高考作文試題，并建立相應(yīng)的題庫(kù)，也會(huì)幫忙老師批改試卷等等
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：