出國留學(xué)網(wǎng)小編對資料進(jìn)行了深入的解析，并加以闡述，撰寫了這篇“部門會議發(fā)言稿”。在特殊的節(jié)日中，我們通常會組織一些相關(guān)的演講和發(fā)言活動。而聽眾所聽到的發(fā)言稿，往往能夠帶給他們更多的文化和思想。因此，在撰寫發(fā)言稿的過程中，需要特別關(guān)注哪些要素呢？相信通過本文的閱讀，您一定能夠有所收獲！
部門會議發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，xxxx公司、xx公司的各位小伙伴們：
大家早上好！
也許很多同事還不認(rèn)識我，我是xxx公司服務(wù)xxx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子，能夠代表公司員工發(fā)言。
20xx年2月，我隨著xxx公司的成立，加入了xx這個大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了，青春如詩，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學(xué)生，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團(tuán)隊。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在x總、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識，能夠在短時間內(nèi)勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè)。 因此，我想借此機(jī)會說出這五年來的由衷之言，
首先我要感謝xx集團(tuán)這個平臺，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您給予了我成就自我的機(jī)會。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了索賠技能，學(xué)會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務(wù)，怎樣去提高工作效率。
再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。
五年間，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當(dāng)想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司進(jìn)廠臺次，由20xx年的不足5000臺，到20xx年是2萬余臺，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機(jī)會上漲到每月兩萬元，大家有沒有信心？
我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團(tuán)、對公司和對自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會更加美好！
最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心！
謝謝大家
部門會議發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結(jié)過去，分析形勢，相互交流，展望未來。
在過去的一年中（說說公司取得的成績等等）
參加今天年終會的主要領(lǐng)導(dǎo)有公司總經(jīng)理XXX，副經(jīng)理XX，部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共x人。在這里，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、大會進(jìn)行第一項：請公司總經(jīng)理做20xx年度工作總結(jié)。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們XX物流公司不同尋常的`一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進(jìn)行第二項：請公司領(lǐng)導(dǎo)宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進(jìn)行第四項：由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)，我們公司的發(fā)展會越來越好！
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！會議到此結(jié)束！
企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻(xiàn)！你們辛苦了！新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關(guān)心和關(guān)注我們成長的伙伴們！送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴！
20xx年注定是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進(jìn)入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，希望明年我們在相距這里，相逢大康！再譜寫新篇章。
謝謝大家！散會！
部門會議發(fā)言稿 篇3
尊敬的孟總、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
你們好！
我是許昌辦事處經(jīng)銷商許昌昊軒商貿(mào)李占亭，今天，公司在此隆重召開優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰總結(jié)大會，我能站在這里發(fā)言，我心情十分激動，也感到萬分榮幸。在此，對于各位燕京公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予的抬愛和支持，表示最衷心的感謝，謝謝你們！
在燕京這個大部隊里，我們是個十足的“新兵蛋子”，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩面前不敢談什么經(jīng)驗，下面我就把自己的一些體會和感受向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報一下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁指導(dǎo)和斧正。許昌位于河南中部，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，餐飲和零售業(yè)較為發(fā)達(dá)，也是各個啤酒品牌的必爭之地，20XX年x月許昌昊軒商貿(mào)有幸加入了燕京團(tuán)隊，作為外圍市場，我們一起歷經(jīng)風(fēng)雨，攜手并肩共同開拓，三年來銷量已實現(xiàn)連續(xù)翻番，連續(xù)三個季度被公司評為優(yōu)秀經(jīng)銷商。20XX年我們已累計完成銷售xx噸，其中中高檔產(chǎn)品占比較高，公司核心產(chǎn)品鮮啤系列已成功進(jìn)入市場，初步完成了產(chǎn)品在市場的升級換代。
回顧三年來走過的路，有苦有甜，有悲有喜，簡而總之三句話：跟對人、做對事、謀發(fā)展。
昊軒商貿(mào)原來一直做的白酒和飲料，隨著消費(fèi)者健康飲酒意識增強(qiáng)和各種市場不利因素的疊加，公司也到了面臨謀求發(fā)展的時刻。面對眼花繚亂的招商產(chǎn)品，我們堅定的選擇了燕京啤酒，一是燕京的絕對品牌影響力，二是燕京的“以情經(jīng)商”的人文情懷。合作三年來，我們看到了燕京各級領(lǐng)導(dǎo)輕車簡從，親臨一線拜訪客戶，調(diào)查研究，為經(jīng)銷商排憂解難；也看到了燕京各個部門紀(jì)律嚴(yán)明，高效務(wù)實的工作作風(fēng)，這些讓我們深深的感動，更讓我們強(qiáng)烈的感覺到跟著燕京走，就是跟對了人，就像長征時紅軍跟著毛主席，不管往哪里走，最終是往勝利和成功的方向走！
許昌昊軒商貿(mào)成立于20XX年，現(xiàn)有員工xx人，公司成立之初，像蹣跚學(xué)步的娃娃，還有些站不穩(wěn)。資金緊張，人才缺乏，制度不全，管理混亂，運(yùn)營成本高。在燕京大家庭的關(guān)懷下，經(jīng)過幾年的沉淀，逐步走向了規(guī)范化，也錘煉出了一支高效的、能打能跳的團(tuán)隊。取得這些成績主要原因有以下幾個方面：
一、“共同參與，共同管理”。
由于公司規(guī)模小，招聘到的員工大多沒有工作經(jīng)驗，如何讓他們盡快熟悉和適應(yīng)工作，并安心工作，迅速成長是公司的頭等大事。我們讓每個員工感受到來到這里你就是公司的管理者之一，來到這里不是來打工，而是來創(chuàng)業(yè)；公司員工大多是90后的年輕人，他們朝氣蓬勃、他們也紙醉金迷，他們意氣風(fēng)發(fā)、他們也義氣用事，我們堅持“用人之長必容人之短”，留心才能留人，用最短的時間，讓他們改造成最優(yōu)秀的員工。
二、言必行，行必果。
7點(diǎn)40是公司的到崗時間，我們爭取的不是20分鐘的時間，而是每個員工積極的工作態(tài)度，我們一直在堅持；我們實行的周計劃和晨會制度，工作任務(wù)、工作重點(diǎn)細(xì)化到每周，配合每天的晨會，將每個人的工作量化到每一天，我們一直在堅持。這些看起來繁雜而又苛刻的制度也成了我們的致勝法寶。
三、以情經(jīng)商，逆勢發(fā)展。
作為經(jīng)營即時性消費(fèi)品的商貿(mào)企業(yè)，誰把控了終端，誰就有了生存空間。在經(jīng)濟(jì)下行和電子商務(wù)的沖擊下，大量的終端停業(yè)關(guān)門，帶給企業(yè)的是生存和發(fā)展的危機(jī)。但我們把危機(jī)視為發(fā)展的時機(jī)，經(jīng)過市場調(diào)查：隨著人們消費(fèi)水平的提高，銷售終端市場也在進(jìn)行整合，傳統(tǒng)的競爭力弱的終端店大量關(guān)停，但一些新興的有品牌影響力終端確在逐步進(jìn)入市場，我們抓住機(jī)會，成立市場開拓部，專人負(fù)責(zé)新終端客戶的開發(fā)，用真情服務(wù)，加大投入力度，搶占這些優(yōu)勢資源，僅在10月份，我們新開發(fā)有效優(yōu)質(zhì)終端客戶xx家。二是梳理保有終端客戶，分級管理，做實做細(xì)售后服務(wù)。長期合作，在許昌市場有較高知名度、銷量大的客戶作為一級客戶，由市場開拓部直接負(fù)責(zé)維護(hù)，保證絕對占領(lǐng)；位于主要街區(qū)，在一定范圍內(nèi)有影響力，銷量較大的客戶作為二級客戶，由所在區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)維護(hù)，每周必須進(jìn)店服務(wù)2次，保證絕對控制；其他終端作為三級客戶，也作為質(zhì)量提升客戶，由所在區(qū)域業(yè)務(wù)按日常照拜訪路線負(fù)責(zé)維護(hù)，保證有效控制。分級管理后保證了終端總數(shù)的穩(wěn)定，也加快了終端的質(zhì)量提升，使得有限的資源利用最大化。
四、以人為本，和諧發(fā)展。
公司以“以人為本、和諧發(fā)展”做為企業(yè)文化核心理念。做事先做人，任何一個企業(yè)發(fā)展的核心是人的發(fā)展，培養(yǎng)有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的員工，企業(yè)發(fā)展的重中之重。自公司成立起設(shè)立愛心基金，每月由公司和每個員工捐獻(xiàn)。公司先后向環(huán)衛(wèi)工人、偏遠(yuǎn)學(xué)校、幫扶困難員工累計捐獻(xiàn)愛心基金xx元。這些活動既陶冶了員工情操，又培育了集體榮譽(yù)感，產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力，公司正走向和諧發(fā)展之路。
在過去一年的工作當(dāng)中，我們面對來自同行業(yè)的競爭，面對艱巨任務(wù)，以及各種不利因素，沒有臨陣退縮，仍然緊密團(tuán)結(jié)凝聚在一起，先后順利渡過了各種難關(guān)，員工更是熱情高漲，積極工作；在努力完成各項目標(biāo)任務(wù)以及提供高品質(zhì)服務(wù)上，更體現(xiàn)出了我們的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們......
20XX年，“燕京啤酒許昌市場”將進(jìn)入另一個關(guān)鍵時期，也是擺在我們面前的又一塊試金石，也將是激勵我們積極進(jìn)取的催化劑，更是展現(xiàn)我們?nèi)w員工價值的更大舞臺。成績只能代表過去，榮譽(yù)既給我們帶來了動力，又給我們增添了壓力，更擂響了我們出征的戰(zhàn)鼓。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài)：
一、在榮譽(yù)面前不驕傲，再接再厲創(chuàng)佳績。勇敢地肩負(fù)起燕京賦予的使命，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的工作作風(fēng)，以更加奮發(fā)圖強(qiáng)的精神創(chuàng)造更好的成績。
二、在困難面前不氣餒，逆水行舟勇向前。面對更多的困難和壓力，我們深感責(zé)任重大，但我們有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，我們將動員方方面面的力量，采取一切盡可能的措施，積極開拓市場，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、服從大局，同心同德謀發(fā)展。在工作中，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展大局的需要，把提升銷量、提高品牌影響力作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好員工隊伍建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、用我們更加優(yōu)異的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，作為燕京團(tuán)隊里的一員經(jīng)銷商，我們因榮譽(yù)而自豪，因責(zé)任而奮發(fā)，因理想而壯懷。 面對20XX年，我們已搶先發(fā)力，為今后的縱深發(fā)展做好了充足準(zhǔn)備，我們將以更強(qiáng)有力的姿態(tài)，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。我們一定在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)和燕京團(tuán)隊共同發(fā)展的新目標(biāo)而努力奮斗！
部門會議發(fā)言稿 篇4
同志們：
我們今天在這里召開xx會議，我認(rèn)為這是非常必要的，對xx的工作具有重要的指導(dǎo)意義。我想剛才xx同志講得很好，講得很深刻。我希望在座的同志能夠理解和認(rèn)真理解。我們要發(fā)揚(yáng)xx同志的精神和xx同志的講話，認(rèn)真做好各項工作，推動xx工作順利發(fā)展，開創(chuàng)xx工作的新局面。
我想對xx的工作提出一些補(bǔ)充意見：
我們應(yīng)該從思想上提高對xx工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識xx工作的重要性和必要性。目前，xx已經(jīng)創(chuàng)造了良好的局面，取得了巨大的成就，這是顯而易見的，但我們還需要進(jìn)一步在深度和廣度上推進(jìn)xx的工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識xx工作的重要性和必要性，各級組織要加強(qiáng)對xx工作的宣傳力度，形成各級共同努力的局面，只有這樣，xx才能在更高的層次上開展工作！
我們要加強(qiáng)xx工作的落實。目前，在一些同志和部門中，有一種很不好的現(xiàn)象，就是喜歡形式主義。各級領(lǐng)導(dǎo)要把xx工作納入日常工作中，做好具體安排，認(rèn)真落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xx工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎實推進(jìn)xx工作取得實效。歷史證明，團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大武器。xx的工作也是如此。各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，同步推進(jìn)xx工作。
目前，由于官僚作風(fēng)，一些部門互相推卸責(zé)任，這種作風(fēng)會導(dǎo)致工作效率低下，嚴(yán)重影響我們的威信，我們必須堅決杜絕這種官僚作風(fēng)。
我們要在實踐中探索。xx工作與市場經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合，新的工作方式與xx市場經(jīng)濟(jì)有聯(lián)系。市場經(jīng)濟(jì)影響到社會生活的各個領(lǐng)域，xx工作也不例外，它必然會受到市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和如何和市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，希望大家認(rèn)真思考，這是很有意義的。參與xx工作的同志要有自豪感和責(zé)任感。同志們，我們十分重視xx的工作，特別是各級組織投入了大量的人力、物力和財力。xx工作肩負(fù)著組織各級對我們的殷切希望，希望大家腳踏實地、萬眾一心、艱苦奮斗，在各自崗位上辛勤工作。
以上五點(diǎn)供大家參考，總之，我們應(yīng)該振作精神，多做實事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力在xx工作中創(chuàng)造新的局面。
部門會議發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
大家好！
時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座的各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。
走出校門，我們該去向何方？三年前的我也和你們一樣，離開了校園的溫床，走向社會，來到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的.才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
部門會議發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦xx年工作總結(jié)大會，在此，我謹(jǐn)代表公司以及肇慶地市團(tuán)隊向在xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個xx年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96。4%，基本完成公司的銷售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團(tuán)結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進(jìn)行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團(tuán)隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團(tuán)隊強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
xx年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至xx年底，肇慶地市團(tuán)隊達(dá)到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團(tuán)隊進(jìn)行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因為我們的銷售團(tuán)隊保持相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團(tuán)隊補(bǔ)充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
xx年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機(jī)會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。xx年，我們?nèi)〉昧顺煽儯c此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在xx年的運(yùn)營工作中，地市團(tuán)隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過程。
xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的xx年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團(tuán)結(jié)、奮斗、拼搏的團(tuán)隊精神，三是提升應(yīng)對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團(tuán)隊建設(shè)，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預(yù)祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
部門會議發(fā)言稿 篇7
尊敬的羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們：
大家下午好！我受公司總經(jīng)理委托，就20xx年上半年**公司安全生產(chǎn)工作完成情況做如下匯報。
一、 上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的共同努力以及海新各位“家人”的關(guān)心支持下，長通公司順利完全上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
二、 上半年安全工作情況
交通運(yùn)輸行業(yè)是與來百姓生活出行密切相關(guān)的行業(yè)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密合作，指導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作量化、分解到各個科室，并落實責(zé)任到人，公司員工精誠合作，上下一心，努力做到安全生產(chǎn)。截至目前為止，我公司未發(fā)生一起上等級的道路交通事故，受到上級行業(yè)主管部門的首肯。
（一）經(jīng)營方面
3月參加思八達(dá)全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，公司上下開動腦筋開源節(jié)流，開辟新線路，節(jié)約辦公成本。3月19日新增開了**到**線路，現(xiàn)有兩臺中巴車在此線路運(yùn)營，為增加公司收入做出了貢獻(xiàn)。另一方面，提高辦公用品使用效率，降低辦公成本，節(jié)約用紙、節(jié)約用電。如雙面使用A4紙，人走燈滅，夏季溫度高于28°才開空調(diào)。
（二）安全生產(chǎn)方面
1、落實安全檢查制度。落實車輛、駕駛員準(zhǔn)入制度，對不符合安全運(yùn)營的車輛一律不準(zhǔn)上路，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用、上崗。堅持回場檢、出場驗、途中看，尤其加強(qiáng)路查勘察，同時通過GPS對客運(yùn)車輛運(yùn)營進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)控，對超速超載等危害安全生產(chǎn)行為起到了震懾作用，杜絕了因管理不到位引發(fā)的安全責(zé)任事故。
2、我公司嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。GPS平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領(lǐng)導(dǎo)，這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位，同時也強(qiáng)化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào)，相互合作。
3、堅持安全會議制度。上半年，我司堅持安全會議制度，每月20到27號召開7場駕駛員安全學(xué)習(xí)。會議、學(xué)習(xí)中及時總結(jié)各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在的安全工作不足等進(jìn)行了分析、總結(jié)，對下一步安全工作進(jìn)行安排部署。同時傳達(dá)了各級主管部門對安全生產(chǎn)工作的最新要求，通報、分析了典型安全生產(chǎn)事故案例，確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏，各項工作得以順利進(jìn)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險，認(rèn)真做好車輛保險工作，有效規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險和社會風(fēng)險。
三、下半年工作展望
回首過去，展望未來。我們將再接再厲，將結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展暑運(yùn)、“十一”黃金周及冬季運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，促使公司又好又快地發(fā)展。20xx年，我們有信心、有決心在公司上下全體干部員工的共同努力下，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。
部門會議發(fā)言稿 篇8
時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。
走出校門，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了XXXX。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了XXXX選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，XXXX的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司
為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入XXXX，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！
部門會議發(fā)言稿 篇9
同志們：
今天公司召開全公司安全生產(chǎn)電視電話會議，傳達(dá)了國務(wù)院辦公廳明傳發(fā)電《關(guān)于####安全管理工作的緊急通知》和集團(tuán)公司副總經(jīng)理在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)視頻會議上的講話。這次會議非常重要。會后，全公司各單位都要立即行動起來，迅速把會議精神傳達(dá)到每名職工，結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實好國務(wù)院辦公廳和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。
今年以來，根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見要求和公司安全工作的實際，公司確定了堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“以人為本”的理念，努力實現(xiàn)“四個杜絕、三個不超，一個確?！钡陌踩a(chǎn)奮斗目標(biāo)，以公司1號文件的形式，對公司全年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體的安排和部署。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作都非常重視，都按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實了安全生產(chǎn)責(zé)任。公司還與49個單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，做到了職責(zé)明確，指標(biāo)具體。特別是為深刻汲取“12.21”責(zé)任事故教訓(xùn)，今年以來，公司對上級部門的文件精神都進(jìn)行了及時的傳達(dá)貫徹，下發(fā)了大量有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件并有針對性地提出了各項工作的具體要求。到目前為止，公司下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件2個；公司安委會下發(fā)文件10個；公司安全質(zhì)量環(huán)保部文件11個；開展了以崗位責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和檢查；冬季安全防火驗收；全公司安全生產(chǎn)大檢查；租賃房屋安全大檢查；節(jié)日期間交通、消防安全專項檢查及危險化學(xué)品從業(yè)單位專項安全檢查活動，制定并下發(fā)了重工公司落實集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)管理年”活動方案。通過全公司上下的共同努力，基本保證了全公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)的態(tài)勢。
但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻：一是1至4月份，發(fā)生了兩起交通亡人事故、一起重大火災(zāi)事故。二是從近期危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)大檢查情況來看，有近65%的危險化學(xué)品從業(yè)單位還沒有按國家有關(guān)規(guī)定履行各種手續(xù)，處于非法運(yùn)營階段。三是部分危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，設(shè)備陳舊老化，員工安全意識差，應(yīng)急救援體系不落實。四是重生產(chǎn)、重效益、輕安全的錯誤思想依然存在。此外，近期全國范圍內(nèi)發(fā)生的10起危險化學(xué)品安全事故和霍總講話中通報的集團(tuán)公司內(nèi)部企業(yè)的3起事故，為我們再次敲響了警鐘。
為了更加充分地認(rèn)清形勢，結(jié)合實際地抓好全公司的安全生產(chǎn)工作，就認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院辦公廳和集團(tuán)公司的文件精神，抓好下一步全公司的安全生產(chǎn)工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步提高對安全工作極端重要性的認(rèn)識
全公司各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工要充分認(rèn)識到，公司安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和任務(wù)依然十分嚴(yán)峻和繁重，實現(xiàn)良好的安全生產(chǎn)公司面還需要下大力氣，堅持警鐘長鳴、長期不懈的努力。我們要以對黨和人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治和實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高對安全工作極端重要性的認(rèn)識。要認(rèn)真落實這次電視電話會議和集團(tuán)公司黨組關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的一系列部署，全公司廣大干部職工、特別是作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的各級黨政一把手，要迅速行動起來，把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的.突出位置，強(qiáng)化各項安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查力度，整改各類事故隱患，從基層抓起，從崗位工人抓起，要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，標(biāo)準(zhǔn)化工作。安全措施到位，檢查監(jiān)督到位，確保安全生產(chǎn)。
二、以深化危險化學(xué)品安全管理專項整治為重點(diǎn)，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查
組成安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查。
一是要認(rèn)真總結(jié)前一階段危險化學(xué)品專項檢查的情況，繼續(xù)深化危險化學(xué)品安全管理專項檢查和整治工作。各危險化學(xué)品從業(yè)單位要認(rèn)真查找本單位的事故隱患，對查出的隱患，要制定具體的整改措施，限期完成。安全質(zhì)量環(huán)保部既要為各危險化學(xué)品從業(yè)單位提供及時的協(xié)調(diào)和服務(wù)，同時還要組織有關(guān)人員，在5月下旬再進(jìn)行一次檢查，要按照集團(tuán)公司“五個整頓、兩個關(guān)閉”的要求，采取堅決措施，對危險化學(xué)品從業(yè)單位加大安全評估、檢查、監(jiān)督力度，幫助企業(yè)整改事故隱患。對未取得安全生產(chǎn)許可證及確實不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，要堅決予以停產(chǎn)整頓，決不姑息遷就。
二是要開展春季安全防火和人員密集場所安全防火檢查。針對今年春天風(fēng)大物燥，易發(fā)生各類火災(zāi)事故的情況，各單位要認(rèn)真吸取“3.18”火災(zāi)事故教訓(xùn)，按公司安委會[2012]7號《關(guān)于立即開展租賃房屋安全大檢查的通知》的要求，加強(qiáng)春季安全防火工作和租賃場所、人員密集區(qū)域的檢查。公共娛樂場所、大型集會場所、高層住宅、易燃易爆場所等消防要害部位，重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全好用、電氣線路是否老化、疏散通道是否被堵塞、消防設(shè)施是否完好、各類報警系統(tǒng)是否靈敏可靠等，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，存在重大隱患的要立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整頓，長期閑置不用且不符合消防安全要求的場所要堅決予以關(guān)閉。各義務(wù)消防組織也要進(jìn)行必要的演練，一但發(fā)現(xiàn)火警，能夠及時報警，及時處理初期火災(zāi)，減少事故的損失。消防支隊要作好隨時撲救各種火災(zāi)的準(zhǔn)備工作，做到值班到位、接警準(zhǔn)確、反應(yīng)及時、保障有力。
三是要深入開展交通安全專項整治，壓事故，保安全。要結(jié)合貫徹實施《中華人民共和國道路交通安全法》，采取各種形式，加大道路交通法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點(diǎn)加強(qiáng)對公司客運(yùn)車輛和各單位通勤車的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封”和“準(zhǔn)駕證”制度，嚴(yán)厲查處酒后駕車、無證駕車、超速超載、疲勞駕駛等違章行為。同時，要對客運(yùn)線路進(jìn)行風(fēng)險識別和評估，制定削減措施和計劃，確保交通安全。
在交通安全管理上，尤其是公共汽車公司的營運(yùn)車輛及各單位通勤車的管理應(yīng)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查，杜絕車輛帶病行駛。另外，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部車輛管理。下一步，公司安全質(zhì)量環(huán)保部要組織對領(lǐng)導(dǎo)干部車輛管理進(jìn)行調(diào)研，制定相應(yīng)的安全管理措施。各單位領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，這樣，在交通安全管理上對基層才更有說服力，才能見到好的效果。
三、做好“五一節(jié)”期間的安全工作
各單位要按照公司關(guān)于做好五一節(jié)期間安全工作的有關(guān)要求，安排好節(jié)日期間的值班值宿和節(jié)日搶險隊伍，堅持24時有領(lǐng)導(dǎo)帶班。同時，要制定節(jié)日應(yīng)急預(yù)案，做好處理各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。對節(jié)日期間連續(xù)生產(chǎn)的崗位和各施工作業(yè)場所要加強(qiáng)檢查，增加巡查頻次。要嚴(yán)格“作業(yè)票”制度，防止觸電事故的發(fā)生，基建施工要按HSE“兩書一表”，對每項工程進(jìn)行動態(tài)的危害識別，制定削減措施。各單位的HSE監(jiān)督站要充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，強(qiáng)化現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在節(jié)日期間到各自的安全承包點(diǎn)進(jìn)行一次安全承包檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保節(jié)日期間的安全與穩(wěn)定。安全系統(tǒng)干部要辛苦一些，節(jié)日期間要加強(qiáng)安全檢查、監(jiān)督工作。在此，我還要提示一點(diǎn)，“黃金周”期間，人員及顧客密集場所，要進(jìn)行全面的消防檢查，同時，要防止食物中毒，有一點(diǎn)隱患都要停業(yè)整改。
四、加大安全投入，整改各類安全隱患
各單位要通過開展認(rèn)真的安全檢查，排查種類安全隱患。對查出的隱患，要分類建檔，按照企業(yè)為主、部門監(jiān)督的原則，制定具體的整改措施，實行掛牌公示、限期完成、指定部門、專人督辦的制度，限期進(jìn)行整改。各單位要加大安全技術(shù)裝備的投入，努力彌補(bǔ)設(shè)備欠帳，對存在隱患的設(shè)施設(shè)備，要限期進(jìn)行改造，消除安全隱患。同時，要積極采用先進(jìn)安全可靠的技術(shù)裝備，不斷改進(jìn)工藝技術(shù)，淘汰陳舊老化、危及安全的設(shè)施設(shè)備和工藝，從源頭上把好安全關(guān)。
五、制訂應(yīng)急預(yù)案，及時應(yīng)對各類突發(fā)事故
公司已經(jīng)制定了安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并以公司[2012]37號文件下發(fā)。各單位要根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位生產(chǎn)實際，從組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、事故預(yù)警、應(yīng)急處置、人員物資等方面制訂完善的應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行經(jīng)常的演練，一但發(fā)生事故，立即啟動救援預(yù)案，最大限度地降底各類事故的損失。
六、進(jìn)一步加大事故的責(zé)任追究
從現(xiàn)在起，凡發(fā)生各類安全事故的，除了對事故直接責(zé)任者從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰外，要按《安全生產(chǎn)法》和公司的有關(guān)規(guī)定和事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，進(jìn)行依法查處，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
部門會議發(fā)言稿 篇10
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開。××××年公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導(dǎo)軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們準(zhǔn)備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：
⒈總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高認(rèn)識，銳意進(jìn)取。
盡管我們剛涉足該行業(yè)，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量噸，銷售收入達(dá)萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對于××××年，我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問題
和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。
⒉具體落實銷售計劃。
對照公司下達(dá)的年的銷售計劃目標(biāo)，再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解，直接落實到科室和個人，制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關(guān)落實措施，即實施嚴(yán)格的考核制度。
加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內(nèi)工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補(bǔ)充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進(jìn)意見等。
⒊努力拓展銷售區(qū)域，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。
銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡?！痢痢痢聊?，潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。