如何寫一份高情商的辭職申請書？這需要我們在撰寫過程中充分考慮人際關(guān)系和智慧因素。辭職申請書是一種重要的應用文書，用以解除與公司的勞動關(guān)系。下面，小編為您推薦了一篇標題為“高情商的崗位辭職申請書該如何書寫”的文章，歡迎品讀。
老板和員工講辭職報告 篇1
各位領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，以及在職的兩年零三個月里對我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，并于6月21日正式離職，為此我深感抱歉。
在職兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的CRM專業(yè)知識和客戶運營管理、會員管理等工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的為人處世等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。
另外，在這段時間，和很多優(yōu)秀的大地人成為同事，一起共事讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長。在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我們建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升！也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
ｘｘｘ
20xx年x月x日
老板和員工講辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這離別之際，站完了我在公司這個工作了三年的崗位里的最后一班崗，我離開了我們公司這個讓我魂牽夢繞的大家庭，心中的不舍如同開了泉眼一般噴涌而出。在我離開公司的時候，每一次回頭，我似乎都能看到過去的我在跟同事笑談間進出公司，每一次駐足，都能看到過去的我在辦公室內(nèi)頂著黑眼圈埋頭苦干，墻壁上被我自己貼滿了便利貼，有寫工作要點的，也有一些激勵自己的話。
現(xiàn)在，我卻要主動跟這樣充實而又值得懷念的過去告別，離開公司，離開團結(jié)友愛共同奮斗了不知多久的同事們，離開一直以來指點著我，照顧著我，教導著我的xx領(lǐng)導您……
我的心里很難受，腳步像是灌了鉛，每一步都那么艱難，每一步都能夠想起您對我說的那些語重心長的話語。您是把我當做子侄來看待的，在您眼中我是個可塑之才，您也喜歡我這樣有沖勁的年輕人，我也尊崇您這樣睿智而又由擔當?shù)念I(lǐng)導人。
平日里在工作中，我一直覺得有些話不用多說，用行動來表達就好了?，F(xiàn)在我已經(jīng)離職了，有些話不跟您說，總覺得太過可惜，也覺得像是虧欠了您。
尊敬的xx領(lǐng)導，這些年來，您辛苦了！感謝您對我多年的教導和幫助，是您讓我這個年輕人在這個大城市中站穩(wěn)了腳跟，也是您讓我這個半吊子的技術(shù)員通過工作積累了如此深厚的履歷和工作能力?？梢哉f，如果沒有您的話，就沒有現(xiàn)在的我。
我無法想象假如我沒有遇到您會是什么樣子，想來一定會是每天渾渾噩噩，走一步算一步的沒有夢想，沒有目標，沒有能力的‘三無青年’吧。現(xiàn)在每當別人贊賞我的能力，夸獎我的干練，我就想起您欣慰的笑容，想起您在會議室里當著所有同事的面夸獎我的進步時那贊許的目光。
我常常在想，由您這樣的領(lǐng)導的話，在您手下做一輩子也是心甘情愿，甚至非常樂意的事情?，F(xiàn)在我雖然已經(jīng)離職了，但我的這個想法依然沒有改變，能夠在您的手底下做事確實是一種服氣。
我也相信，有您在的地方，不管是什么都能夠煥發(fā)出全新的姿態(tài)，員工們上下一心，一起努力的話有什么是不可以戰(zhàn)勝的？我雖然已經(jīng)不在公司了，但我還是對公司保留著情誼，我非常希望有一天我能夠在新的同事口中聽到您的名字，然后自豪的跟別人說，那可是我的老領(lǐng)導！
此致
敬禮！
感謝人：xx
20xx年x月x日
老板和員工講辭職報告 篇3
奮戰(zhàn)在外部市場的全體同志們：
你們好! 值此____年新春佳節(jié)即將來臨之際，我們代表集團黨委和集團向你們，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的一年，是集團上下團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的一年，也是集團全面發(fā)展、喜獲豐收的一年。在這一年里，集團廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞創(chuàng)建百年油田和推進管理局二次創(chuàng)業(yè)，深入開展“打造優(yōu)勢年”活動，全面完成了管理局下達的各項經(jīng)營指標。這期間，以海外市場開發(fā)為重點的外部市場，全年實現(xiàn)創(chuàng)收9.4億元，簽約項目60個，新出隊伍8支，新增國家和地區(qū)3個，首次打入美國和中東高端市場，1205鉆井隊成功闖入國際市場，與油田公司首度合作開發(fā)蒙古國塔木察格項目，市場開發(fā)工作取得了歷史最好水平。
作為集團開拓國際市場的先遣軍，一年來，你們不負眾望，遠離家鄉(xiāng)，發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，腳踏實地、奮力工作。在當?shù)貜碗s多變的國際國內(nèi)形勢中，你們不怕苦累，無私奉獻，面對挑戰(zhàn)，勇敢無畏，在異國他鄉(xiāng)樹立了鐵人隊伍的良好形象，叫響了大慶鉆探品牌，為大慶石油管理局爭了光，為鉆探人爭了氣。這些成績的取得，飽含著你們的辛勞和智慧，凝聚著你們的心血和汗水，集團黨委和集團不會忘記你們，歷史不會忘記你們，你們的功績將永遠銘刻在鉆探集團發(fā)展的史冊上。
新春新禧萬眾一心齊拓新市場，同心同德攜手并肩再譜新篇章。在新的一年里，衷心地希望你們團結(jié)一心，高舉大慶紅旗、傳承鐵人精神，開拓新市場，打造新形象，創(chuàng)造新業(yè)績，為管理局的美好明天，為集團的繁榮發(fā)展，不懈努力奮斗!
祝愿你們工作百順、再接再厲、勇創(chuàng)佳績!
祝愿你們新春愉快、身體康健、萬事如意!
老板和員工講辭職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
謝謝你在今年對我的關(guān)心和幫助，謝謝你。
尊重董事會主席，記得我只是為了找到你當我說話?談話我沒有忘記，工作時間長，覺得你的談話，而不是老板對員工的談話，但年長的初級教義。你說新的來到一個公司，看它是否能夠適應環(huán)境氛圍;你說人們應該遵守聚精會神地在任何時間和地點，小事情有大學問。你必須擅長知道別人最需要的是什么……，這些我記得，覺得很合理。謝謝你一個學生剛畢業(yè)開始工作給了她的指導，你說的這些話，我將終生。
張經(jīng)理的尊敬，謝謝你總是關(guān)心我默默地，像哥哥幫助我，我不得不把這些感情，辭職給領(lǐng)導的感謝信但我不善于表達，辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你原諒我啊。
親愛的同事們，把你們的天我會想起你。
這個工作是我的第一份工作，后來在路上，我將永遠在我的工作在億集團是驕傲的，再次感謝你!
老板和員工講辭職報告 篇5
尊敬的老板、老板娘以及吳經(jīng)理：
你們好!
很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的`相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關(guān)心和照顧就沒有小程現(xiàn)有的今天。吳經(jīng)理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。
天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端，我也永遠屬于正華的一份子。最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快!
感謝人：
20xx年xx月xx日
老板和員工講辭職報告 篇6
尊敬領(lǐng)導和各位同事：
您們好！
我因個人原因，辭去oa開發(fā)工程師的職務，即將離開我們的XXXX集團了。
感謝XXXX集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！
感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心與信賴！
感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！
能夠來到XXXX這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在這里學習了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……
在XXXX的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進??；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術(shù)人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白XXXX這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的XXXX一帆風順！
老板和員工講辭職報告 篇7
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過）。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種。種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的'態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
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