程序辭職報告(篇1)
足協(xié)程序員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉，我不得不向您遞交我的辭職報告。我是足協(xié)的一名程序員，我在這里工作了兩年時間，期間參與了多項重要的項目開發(fā)和系統(tǒng)運維，深深感受到了足協(xié)的輝煌和使命。但是，由于一些不可抗力的因素，我不得不做出這個艱難的決定，離開這個團(tuán)隊和這個行業(yè)。
首先，我感到非常遺憾的是，足協(xié)的管理機(jī)制和文化氛圍不夠健康和開放。在整個系統(tǒng)開發(fā)和運維的過程中，我感到很多東西被壓抑和忽視，沒有得到足夠的重視和支持。例如，在項目的需求分析和設(shè)計階段，我們常常面臨到需求模糊和變更頻繁等問題，但由于管理層的壓力和限制，我們很難真正地站在用戶和利益相關(guān)者的角度，為他們提供完整和有效的解決方案。這導(dǎo)致了很多的決策困惑、開發(fā)延期和質(zhì)量不穩(wěn)定，使得項目的效益和價值難以達(dá)到預(yù)期的水平。
其次，我對行業(yè)的發(fā)展前景和足協(xié)的未來失去了信心。雖然國內(nèi)足球產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和影響力在不斷擴(kuò)大，但我們還面臨著很多的挑戰(zhàn)和阻礙。例如，在政策和監(jiān)管方面，我們?nèi)匀淮嬖谥粔蛲该骱鸵?guī)范的情況，使得企業(yè)和球迷難以獲得公正的競爭環(huán)境和信息透明度。在技術(shù)和創(chuàng)新方面，我們與歐洲和南美洲等發(fā)達(dá)地區(qū)的差距也越來越明顯，需要更加努力地進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)層和文化環(huán)境方面，我們需要更加注重扁平化的組織架構(gòu)和開放式的溝通文化，以提高我們的工作效率和員工滿意度。
最后，我要感謝足協(xié)提供給我的機(jī)會和支持。雖然我離開了這個行業(yè)，但我仍會關(guān)注中國足球的發(fā)展和進(jìn)步，為她的歷史和未來貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在我們的共同努力下，足球?qū)谥袊掷m(xù)發(fā)展和進(jìn)步，成為我們國家的驕傲和象征。
希望您能夠理解我的決定和想法，為我成功的轉(zhuǎn)型和未來的發(fā)展祝福。謝謝！
此致
敬禮！
程序員 xxx
xx年x月x日
程序辭職報告(篇2)
尊敬的xx經(jīng)理：
我于200x年x月xx日有幸得您賞識加入xx，加入您部門，x個多月的工作中，我學(xué)到很多東西，包括技術(shù)方面的，作為程序員，也包括一些管理、協(xié)調(diào)還有音樂方面的知識，部門的運作也從一開始創(chuàng)立到現(xiàn)在開始走向穩(wěn)定。我也感到非常的抱歉，在部門逐步走向穩(wěn)定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份，但我發(fā)現(xiàn)，作為程序員，在這么好的環(huán)境里我也感到不滿足，可能目前的我不太適合當(dāng)程序員。非常感謝你也提供機(jī)會給我嘗試管理和音樂方面的工作，對于管理，我也很希望能從事這個方面的工作，可是因為經(jīng)驗的不足，感覺力不從心，而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好，或者是進(jìn)修，可能是管理相關(guān)方面的。非常高興能遇上您，一個很好的上司，感謝您在工作中給予我的信任和支持，很希望我們以后還有合作的機(jī)會。
我在此正式申請辭職，工作交接已經(jīng)完成，我將于200x年x月xx日正式辭去工作。當(dāng)然，如果您認(rèn)為還有需要我的工作，我也非常樂意將辭職日期推后。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的XX，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
程序辭職報告(篇3)
親愛的xx：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。我畢業(yè)去丁奉工作已經(jīng)兩年了。這兩年，我在這個溫暖的大家庭里成長了很多，讓我有了一種家的歸屬感。雖然上班不愛說話，但已經(jīng)把這個地方當(dāng)成家了。更重要的是，我從我的專業(yè)技能和人們的技能中受益匪淺。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的長期培養(yǎng)、關(guān)心、支持和幫助。我真的很感謝你和我的叔叔阿姨這么久以來給我們一顆溫暖的心。
經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去在公司的職務(wù)。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經(jīng)過了長時間的考慮。我相信在我現(xiàn)在的職位上，公司會找到更好的人，可以做得更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前感覺無法全心投入工作，缺乏剛?cè)肼殨r對這個行業(yè)的熱情和學(xué)習(xí)的興趣。再這樣混下去，就是拖累公司，浪費自己的時間。對公司和自己都是非常不負(fù)責(zé)任的做法。很抱歉關(guān)心和引導(dǎo)我的xx—xx；另外，家里剛買了房，我決心要離開。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。我相信公司能找到更合適的員工來接替我的工作。
在公司期間，我學(xué)到了很多，收獲也很多。這些寶貴的經(jīng)歷將伴隨我一生。這里的同事對我都很好，大家都相處的很好。非常感謝您在這段時間的教學(xué)和關(guān)心，也感謝您對我工作的大力幫助和信任。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸，我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我一生中非常重要的一部分。
再次對辭職帶來的不便表示歉意。辭職前我會盡力做好所有的工作。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準(zhǔn)我的申請。
最后，衷心祝愿您、xx及公司全體同事身體健康，工作順利！也祝公司常青、興旺、成長！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
程序辭職報告(篇4)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.
從20xx年5月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開始認(rèn)真思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作，我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇5)
尊敬的經(jīng)理:
您好！我叫李x，是xxx部門的一名程序員。我很遺憾今天向你申請辭職。我無奈辭職。以下是我的辭職報告:
電子科技大學(xué)畢業(yè)后來到公司。經(jīng)過三年的編程，我在各個方面都有了很大的進(jìn)步，但是離我的實際目標(biāo)還有很大的差距。這跟公司和我自己都有關(guān)系。感覺短期內(nèi)滿足不了自己。從目前的情況來看，留在公司不會有太大變化。
一是感覺職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸；三年前是程序員，現(xiàn)在還是程序員。雖然希望發(fā)展成技術(shù)管理，但是沒有這樣的機(jī)會。從目前的情況來看，看不出公司繼續(xù)發(fā)展下一步該怎么做，可能還是程序員。
第二，技術(shù)沒有太大提升；這三年做了很多產(chǎn)品，但是感覺技術(shù)上的提升還是不如預(yù)期。三年前我獨立做了x x軟件，現(xiàn)在依然固步自封，只有一點點熟練。三年來，我一直在不斷學(xué)習(xí)，為公司的需要和自己的發(fā)展做準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步有很多技術(shù)大突破的機(jī)會。
第三，工資沒有如我所愿；雖然這三年工資漲了一點，但可以說現(xiàn)在和市場持平了。但是平衡不是我想要的?，F(xiàn)階段應(yīng)該有很大的改善，希望有質(zhì)的改變。如果你繼續(xù)在公司發(fā)展，你可能看不到太大的增長。從公司目前的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求適中的程序員。
總之，辭職的原因有很多，最重要的是我自己的原因?，F(xiàn)在申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會盡力做好交接工作。
致此
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。天要下雨，娘要嫁人；生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的AA公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍(lán)的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債！
人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理?？粗磉呉粋€個朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙總€月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？
人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有>培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的，面包也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過面包呢？
佛說，一枯一榮，皆有定數(shù)；圣經(jīng)上說，欠著我的，我會記下；梁朝偉說，出來混，總歸是要還的；小平同志說，貧窮不是社會主義；電視上也說了，要爽由自己！因此，本人由于個人原因，決定離開服務(wù)已久的AA公司，不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移，我都會照顧好自己的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，并批準(zhǔn)我的請求！謝謝！
辭職人：xx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇7)
最新java程序員辭職報告申請書范文一
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容：
我是畢業(yè)就過來公司，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機(jī)會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20XX年XX月XX日
最新java程序員辭職報告申請書范文二
大家好，我是XXX項目組的XXX，我于20XX年7月進(jìn)入公司做JAVA程序開發(fā)，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。
不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的.貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛做這個項目的時候，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20XX年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
20XX年初時，我們進(jìn)銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業(yè)務(wù)的變化，項目需要做很大的改動和調(diào)整?，F(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。初入公司的時候，我只負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。
不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)，一條龍負(fù)責(zé)到底。
這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進(jìn)銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20XX年XX月XX日
程序辭職報告(篇8)
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員_，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的內(nèi)容：
我是從_科大就過來公司，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機(jī)會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了_軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，我將盡努力做好交接工作。
申請人：/shenqing/
__年__月__日
程序辭職報告(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧？
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。我與西北人的工作方法（喝酒、請三種陪伴、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會，自己也不會給老板機(jī)會辭職走人。
1萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇10)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于這次辭去程序員工作的事情讓我感到很抱歉，我明白現(xiàn)階段公司有著許多重要的事情等待著我們這些員工去處理，但是我卻沒能履行好作為程序員的職責(zé)以至于想要逃避責(zé)任，但我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我辭職的苦衷并給予支持，畢竟在這里工作的經(jīng)歷對我來說是十分重要的，但是由于自身的問題讓我覺得現(xiàn)階段已經(jīng)不再適合繼續(xù)待在公司了。
其實作為程序員來說我在個人能力方面是存在不足的，對于程序員來說能力的平庸意味著自己很難在職場中得到晉升的機(jī)會，事實上我已經(jīng)在公司工作許多年的時間卻沒有在能力方面得到太大進(jìn)步，在家人到中年的緣故導(dǎo)致我在新鮮事物的接受能力方面不如新員工，但我也明白造成這類狀況的原因還是自身能力存在著不足，所以我在感到沮喪的同時也并希望繼續(xù)待在公司浪費資源，須知公司用來培養(yǎng)員工的資源并非是無窮無盡，能夠獲得在公司工作的機(jī)會已經(jīng)讓我十分慶幸自然不敢再奢求更多。
另外我想要辭職的原因還是在于內(nèi)心的愧疚，由于工作多年卻沒能取得太多成就的緣故也讓我感到有些沮喪，對比其他同事的工作能力便可以看出自身存在的不足，事實上我在入職之初便明白自己在工作能力方面是比較差的，但是我也希望能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的目標(biāo)并為此努力著，但由于努力過后仍沒能取得理想的成果導(dǎo)致我變得有些自暴自棄，后來我也發(fā)現(xiàn)自己情緒的低落很容易影響到公司的其他同事，對于在公司工作這么長時間的我來說自然不希望見到這種狀況發(fā)生。
現(xiàn)如今我已經(jīng)遞交了這份辭職報告并準(zhǔn)備辦理相應(yīng)的手續(xù)，由于該有部分負(fù)責(zé)的項目沒能完成的緣故導(dǎo)致我最遲會在下個月初離職，在這之前我會盡快處理好手頭未能完成的工作并找好交接自己職務(wù)的人選，另外我也會為了離職以后找一份新工作而進(jìn)行準(zhǔn)備，雖然以我目前的年紀(jì)想要從頭開始是十分困難的事情，但是我也想找到更適合自己的工作并為此而努力著，這是我為數(shù)不多的請求從而希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己選擇辭職的原因。
無論是對我還是對公司來說辭職都意味著新的開始，我能夠?qū)ふ倚碌墓ぷ鞑㈤_啟屬于自己的全新人生，公司也能夠招聘更有能力的程序員來接替自己的職務(wù)，也希望今后的公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更多輝煌的成就。
此致
敬禮!
辭職人：___
xx年_月_日
程序辭職報告(篇11)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓我進(jìn)入信息部，開始學(xué)習(xí)做信息方面的運做，但由于自己缺乏信息等方面的經(jīng)驗，以及自已并不擅長做信息，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于自已對信息開發(fā)并不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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足協(xié)程序員辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉，我不得不向您遞交我的辭職報告。我是足協(xié)的一名程序員，我在這里工作了兩年時間，期間參與了多項重要的項目開發(fā)和系統(tǒng)運維，深深感受到了足協(xié)的輝煌和使命。但是，由于一些不可抗力的因素，我不得不做出這個艱難的決定，離開這個團(tuán)隊和這個行業(yè)。
首先，我感到非常遺憾的是，足協(xié)的管理機(jī)制和文化氛圍不夠健康和開放。在整個系統(tǒng)開發(fā)和運維的過程中，我感到很多東西被壓抑和忽視，沒有得到足夠的重視和支持。例如，在項目的需求分析和設(shè)計階段，我們常常面臨到需求模糊和變更頻繁等問題，但由于管理層的壓力和限制，我們很難真正地站在用戶和利益相關(guān)者的角度，為他們提供完整和有效的解決方案。這導(dǎo)致了很多的決策困惑、開發(fā)延期和質(zhì)量不穩(wěn)定，使得項目的效益和價值難以達(dá)到預(yù)期的水平。
其次，我對行業(yè)的發(fā)展前景和足協(xié)的未來失去了信心。雖然國內(nèi)足球產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和影響力在不斷擴(kuò)大，但我們還面臨著很多的挑戰(zhàn)和阻礙。例如，在政策和監(jiān)管方面，我們?nèi)匀淮嬖谥粔蛲该骱鸵?guī)范的情況，使得企業(yè)和球迷難以獲得公正的競爭環(huán)境和信息透明度。在技術(shù)和創(chuàng)新方面，我們與歐洲和南美洲等發(fā)達(dá)地區(qū)的差距也越來越明顯，需要更加努力地進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)層和文化環(huán)境方面，我們需要更加注重扁平化的組織架構(gòu)和開放式的溝通文化，以提高我們的工作效率和員工滿意度。
最后，我要感謝足協(xié)提供給我的機(jī)會和支持。雖然我離開了這個行業(yè)，但我仍會關(guān)注中國足球的發(fā)展和進(jìn)步，為她的歷史和未來貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在我們的共同努力下，足球?qū)谥袊掷m(xù)發(fā)展和進(jìn)步，成為我們國家的驕傲和象征。
希望您能夠理解我的決定和想法，為我成功的轉(zhuǎn)型和未來的發(fā)展祝福。謝謝！
此致
敬禮！
程序員 xxx
xx年x月x日
程序辭職報告(篇2)
尊敬的xx經(jīng)理：
我于200x年x月xx日有幸得您賞識加入xx，加入您部門，x個多月的工作中，我學(xué)到很多東西，包括技術(shù)方面的，作為程序員，也包括一些管理、協(xié)調(diào)還有音樂方面的知識，部門的運作也從一開始創(chuàng)立到現(xiàn)在開始走向穩(wěn)定。我也感到非常的抱歉，在部門逐步走向穩(wěn)定的時候申請離開。其實這里的工作是我接觸過的工作的最好的一份，但我發(fā)現(xiàn)，作為程序員，在這么好的環(huán)境里我也感到不滿足，可能目前的我不太適合當(dāng)程序員。非常感謝你也提供機(jī)會給我嘗試管理和音樂方面的工作，對于管理，我也很希望能從事這個方面的工作，可是因為經(jīng)驗的不足，感覺力不從心，而音樂不是我所愿意走的一個方向。我的下一步還沒完全定好，或者是進(jìn)修，可能是管理相關(guān)方面的。非常高興能遇上您，一個很好的上司，感謝您在工作中給予我的信任和支持，很希望我們以后還有合作的機(jī)會。
我在此正式申請辭職，工作交接已經(jīng)完成，我將于200x年x月xx日正式辭去工作。當(dāng)然，如果您認(rèn)為還有需要我的工作，我也非常樂意將辭職日期推后。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的XX，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，從一個程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機(jī)會。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
程序辭職報告(篇3)
親愛的xx：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。我畢業(yè)去丁奉工作已經(jīng)兩年了。這兩年，我在這個溫暖的大家庭里成長了很多，讓我有了一種家的歸屬感。雖然上班不愛說話，但已經(jīng)把這個地方當(dāng)成家了。更重要的是，我從我的專業(yè)技能和人們的技能中受益匪淺。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的長期培養(yǎng)、關(guān)心、支持和幫助。我真的很感謝你和我的叔叔阿姨這么久以來給我們一顆溫暖的心。
經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去在公司的職務(wù)。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經(jīng)過了長時間的考慮。我相信在我現(xiàn)在的職位上，公司會找到更好的人，可以做得更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前感覺無法全心投入工作，缺乏剛?cè)肼殨r對這個行業(yè)的熱情和學(xué)習(xí)的興趣。再這樣混下去，就是拖累公司，浪費自己的時間。對公司和自己都是非常不負(fù)責(zé)任的做法。很抱歉關(guān)心和引導(dǎo)我的xx—xx；另外，家里剛買了房，我決心要離開。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。我相信公司能找到更合適的員工來接替我的工作。
在公司期間，我學(xué)到了很多，收獲也很多。這些寶貴的經(jīng)歷將伴隨我一生。這里的同事對我都很好，大家都相處的很好。非常感謝您在這段時間的教學(xué)和關(guān)心，也感謝您對我工作的大力幫助和信任。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸，我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我一生中非常重要的一部分。
再次對辭職帶來的不便表示歉意。辭職前我會盡力做好所有的工作。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準(zhǔn)我的申請。
最后，衷心祝愿您、xx及公司全體同事身體健康，工作順利！也祝公司常青、興旺、成長！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
程序辭職報告(篇4)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.
從20xx年5月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開始認(rèn)真思考，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作，我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學(xué)畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇5)
尊敬的經(jīng)理:
您好！我叫李x，是xxx部門的一名程序員。我很遺憾今天向你申請辭職。我無奈辭職。以下是我的辭職報告:
電子科技大學(xué)畢業(yè)后來到公司。經(jīng)過三年的編程，我在各個方面都有了很大的進(jìn)步，但是離我的實際目標(biāo)還有很大的差距。這跟公司和我自己都有關(guān)系。感覺短期內(nèi)滿足不了自己。從目前的情況來看，留在公司不會有太大變化。
一是感覺職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸；三年前是程序員，現(xiàn)在還是程序員。雖然希望發(fā)展成技術(shù)管理，但是沒有這樣的機(jī)會。從目前的情況來看，看不出公司繼續(xù)發(fā)展下一步該怎么做，可能還是程序員。
第二，技術(shù)沒有太大提升；這三年做了很多產(chǎn)品，但是感覺技術(shù)上的提升還是不如預(yù)期。三年前我獨立做了x x軟件，現(xiàn)在依然固步自封，只有一點點熟練。三年來，我一直在不斷學(xué)習(xí)，為公司的需要和自己的發(fā)展做準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步有很多技術(shù)大突破的機(jī)會。
第三，工資沒有如我所愿；雖然這三年工資漲了一點，但可以說現(xiàn)在和市場持平了。但是平衡不是我想要的?，F(xiàn)階段應(yīng)該有很大的改善，希望有質(zhì)的改變。如果你繼續(xù)在公司發(fā)展，你可能看不到太大的增長。從公司目前的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求適中的程序員。
總之，辭職的原因有很多，最重要的是我自己的原因?，F(xiàn)在申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會盡力做好交接工作。
致此
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇6)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。天要下雨，娘要嫁人；生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的AA公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍(lán)的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債！
人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理?？粗磉呉粋€個朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙總€月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？
人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有>培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的，面包也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過面包呢？
佛說，一枯一榮，皆有定數(shù)；圣經(jīng)上說，欠著我的，我會記下；梁朝偉說，出來混，總歸是要還的；小平同志說，貧窮不是社會主義；電視上也說了，要爽由自己！因此，本人由于個人原因，決定離開服務(wù)已久的AA公司，不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移，我都會照顧好自己的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，并批準(zhǔn)我的請求！謝謝！
辭職人：xx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇7)
最新java程序員辭職報告申請書范文一
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員xx-x，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內(nèi)容：
我是畢業(yè)就過來公司，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機(jī)會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20XX年XX月XX日
最新java程序員辭職報告申請書范文二
大家好，我是XXX項目組的XXX，我于20XX年7月進(jìn)入公司做JAVA程序開發(fā)，至今已近快一年時間了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。
不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的.貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛做這個項目的時候，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20XX年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
20XX年初時，我們進(jìn)銷存項目通過了一期客戶驗收。但是，隨著客戶業(yè)務(wù)的變化，項目需要做很大的改動和調(diào)整?，F(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計開發(fā)階段。初入公司的時候，我只負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財務(wù)管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧，越挫越勇，迎難而上。
不斷的學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架，現(xiàn)基本了解掌握了財務(wù)的整個業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因為沒有參與一期的原型、需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，有好多原型、需求文檔、設(shè)計文檔，只知其然，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)，一條龍負(fù)責(zé)到底。
這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”，到“我講”，有了很大的個人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會有收獲，在我們的努力下，進(jìn)銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。
在這一年里，我看到公司的迅速發(fā)展，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20XX年XX月XX日
程序辭職報告(篇8)
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是研發(fā)部程序員_，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的內(nèi)容：
我是從_科大就過來公司，三年的編程經(jīng)歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標(biāo)還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關(guān)系，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機(jī)會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。
第二點、技術(shù)上沒有太大的提高;三年來做了不少產(chǎn)品，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了_軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會也多。
第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應(yīng)該有一個大的提高了，我更希望有一個質(zhì)變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是和薪資要求都適中的程序員。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，我將盡努力做好交接工作。
申請人：/shenqing/
__年__月__日
程序辭職報告(篇9)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧？
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。我與西北人的工作方法（喝酒、請三種陪伴、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會，自己也不會給老板機(jī)會辭職走人。
1萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xx
20xx年x月x日
程序辭職報告(篇10)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于這次辭去程序員工作的事情讓我感到很抱歉，我明白現(xiàn)階段公司有著許多重要的事情等待著我們這些員工去處理，但是我卻沒能履行好作為程序員的職責(zé)以至于想要逃避責(zé)任，但我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我辭職的苦衷并給予支持，畢竟在這里工作的經(jīng)歷對我來說是十分重要的，但是由于自身的問題讓我覺得現(xiàn)階段已經(jīng)不再適合繼續(xù)待在公司了。
其實作為程序員來說我在個人能力方面是存在不足的，對于程序員來說能力的平庸意味著自己很難在職場中得到晉升的機(jī)會，事實上我已經(jīng)在公司工作許多年的時間卻沒有在能力方面得到太大進(jìn)步，在家人到中年的緣故導(dǎo)致我在新鮮事物的接受能力方面不如新員工，但我也明白造成這類狀況的原因還是自身能力存在著不足，所以我在感到沮喪的同時也并希望繼續(xù)待在公司浪費資源，須知公司用來培養(yǎng)員工的資源并非是無窮無盡，能夠獲得在公司工作的機(jī)會已經(jīng)讓我十分慶幸自然不敢再奢求更多。
另外我想要辭職的原因還是在于內(nèi)心的愧疚，由于工作多年卻沒能取得太多成就的緣故也讓我感到有些沮喪，對比其他同事的工作能力便可以看出自身存在的不足，事實上我在入職之初便明白自己在工作能力方面是比較差的，但是我也希望能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的目標(biāo)并為此努力著，但由于努力過后仍沒能取得理想的成果導(dǎo)致我變得有些自暴自棄，后來我也發(fā)現(xiàn)自己情緒的低落很容易影響到公司的其他同事，對于在公司工作這么長時間的我來說自然不希望見到這種狀況發(fā)生。
現(xiàn)如今我已經(jīng)遞交了這份辭職報告并準(zhǔn)備辦理相應(yīng)的手續(xù)，由于該有部分負(fù)責(zé)的項目沒能完成的緣故導(dǎo)致我最遲會在下個月初離職，在這之前我會盡快處理好手頭未能完成的工作并找好交接自己職務(wù)的人選，另外我也會為了離職以后找一份新工作而進(jìn)行準(zhǔn)備，雖然以我目前的年紀(jì)想要從頭開始是十分困難的事情，但是我也想找到更適合自己的工作并為此而努力著，這是我為數(shù)不多的請求從而希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己選擇辭職的原因。
無論是對我還是對公司來說辭職都意味著新的開始，我能夠?qū)ふ倚碌墓ぷ鞑㈤_啟屬于自己的全新人生，公司也能夠招聘更有能力的程序員來接替自己的職務(wù)，也希望今后的公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更多輝煌的成就。
此致
敬禮!
辭職人：___
xx年_月_日
程序辭職報告(篇11)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，首先感謝公司同事在這兩年多時間里對我的幫助，以及公司對我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭職了。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓我進(jìn)入信息部，開始學(xué)習(xí)做信息方面的運做，但由于自己缺乏信息等方面的經(jīng)驗，以及自已并不擅長做信息，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于自已對信息開發(fā)并不能做到最好，在公司的各方面需求上自己能力不夠，現(xiàn)在想換個行業(yè)重新開始發(fā)展。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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