綜合年終個人工作總結(jié)【篇1】
鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革試點調(diào)研報告
市委政研室
〔內(nèi)容摘要〕 鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進(jìn)農(nóng)村綜合改革試點工作，取得了明顯成效：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn);農(nóng)村義務(wù)教育體制逐步完善;財政管理體制基本理順,鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理核定。本文針對目前存在的問題，提出進(jìn)一步搞好農(nóng)村綜合改革試點工作對策建議。
〔關(guān)鍵詞〕 農(nóng)村綜合改革對策建議
〔作者簡介〕 市委政研究室課題組
推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)，是一次重大的制度創(chuàng)新和社會變革。鐘山區(qū)是全省首批農(nóng)村綜合改革十個試點縣（區(qū)）之一。為了解試點工作進(jìn)展情況，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，對全市全面展開農(nóng)村綜合改革工作提供借鑒，我們組成了調(diào)研組，對鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、主要做法和成效
2005年11月以來,鐘山區(qū)被列為全省農(nóng)村綜合改革十個試點縣區(qū)之一,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了相應(yīng)機構(gòu)，制定了試點方案和落實措施，做到了有人具體抓，確保工作經(jīng)費，使試點工作有序推進(jìn)，取得了明顯成效。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)
1.轉(zhuǎn)變職能,明確職責(zé)。在試點中，對人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)管理的黨政機構(gòu)及事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委(黨工委)、政府(行政)主要履行領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé),區(qū)政府工作部門履行業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé);對人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門并設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu),實行區(qū)政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理的體制,區(qū)政府工作部門履行對相關(guān)延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務(wù)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職責(zé)。各類人員職責(zé)明確，對于建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制奠定了良好基礎(chǔ)。
2.推進(jìn)村民自治,擴大基層民主。抓組織建設(shè)和制度完善,加強對村民自治活動的指導(dǎo)。堅持把村民自治工作納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村民自治擴大基層民主的實施意見》等文件要求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及相關(guān)單位簽定目標(biāo)責(zé)任書,分解落實村民自治工作指導(dǎo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)根據(jù)《村民委員會組織法》，指導(dǎo)所轄村結(jié)合實際制定《村民自治章程》或《村規(guī)民約》,建立和完善“村民會議”、“村民代表會議”、“村干部述職評議”等配套制度,村民自治活動基本按制度開展。幫助建設(shè)村民自治活動場所、完善村務(wù)公開陣地、健全民主管理制度、強化檔案管理,并及時解決村民自治階段性工作經(jīng)費,確保工作所需。積極爭取上級專項資金或向社會募集資金等方式,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
3.整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu),完善和加強社會化服務(wù)體系。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)站所進(jìn)行整合,人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的事業(yè)站所設(shè)置為四個:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(辦事處不設(shè)置)、科技教育文化服務(wù)中心、人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站、財政所、勞動保障事務(wù)所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設(shè)置);人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門管理的延伸機構(gòu)有:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、煤炭管理站(產(chǎn)煤鎮(zhèn)設(shè)置)、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站(辦事處不設(shè)置)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院。撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、扶貧工作站、勞動保障事務(wù)所和街道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、街道管理辦公室、最低生活保障辦公室、城管中隊等機構(gòu),其職能劃入相關(guān)機構(gòu)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,農(nóng)村教育、科學(xué)、文化等工作力度不減弱,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)設(shè)立科技教育文化服務(wù)中心,為區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建立齊抓共管、分工協(xié)作的管理體制和協(xié)調(diào)機制提供了保障。
4.妥善分流安置超配干部。對超配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)領(lǐng)導(dǎo)干部主要采取五項措施:一是對年齡較大、身體不適應(yīng)工作崗位的,根據(jù)實際情況,實行改任;二是根據(jù)考核結(jié)果,被評為基本稱職或不稱職的,實行改任;三是對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)工作時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)工作需要,交流到區(qū)直機關(guān)單位任職;四是對工作
能力較弱,不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)任職,又達(dá)不到改任年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部保留原級別,三年之內(nèi)逐步安排崗位;五是對自愿提出辭職的,同意其辭去職務(wù)。對鄉(xiāng)級非領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照省市有關(guān)規(guī)定妥善安排。
(二)農(nóng)村義務(wù)教育體制逐步完善
1.認(rèn)真落實“以縣為主”義務(wù)教育管理體制。農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革后,全區(qū)教師的工資、獎金統(tǒng)一由區(qū)財政撥給教育局發(fā)給全體教師,教育經(jīng)費統(tǒng)一由區(qū)教育局管理撥付。預(yù)算撥款關(guān)系和單位財務(wù)收支計劃的編制程序及單位會計管理分為三級:財務(wù)管理分主管會計單位(區(qū)教育局)與同級財政部門直接發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,預(yù)算外資金審批關(guān)系,財務(wù)收支計劃與會計決算審批關(guān)系;各直屬學(xué)校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)中心校為二級會計單位,與主管會計單位發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,財務(wù)收支計劃和會計決算審批關(guān)系;三級會計單位與二級會計單位直接發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,實行單據(jù)報帳制度,作為報帳單位管理。
2.加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。一是教師結(jié)構(gòu)趨于合理。全區(qū)初中教師449人、小學(xué)教師1305人中,大專以上學(xué)歷、中高級職稱比例上升，年齡下降，基本達(dá)到了知識化年輕化要求。二是嚴(yán)把教師入口關(guān)。每年由區(qū)人事部門牽頭,陸續(xù)招考教師,并全部分配師范類本科畢業(yè)生。同時推進(jìn)中小學(xué)繼教,提高教師水平,教師潛力得到激發(fā),教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三是完善管理制度。制定了《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)人事變動管理暫行規(guī)定》及其補充規(guī)定,統(tǒng)一全區(qū)教師管理、流轉(zhuǎn)。對連續(xù)五年以上在農(nóng)村(點)校任教,工作成績突出的教師,可以優(yōu)先考慮調(diào)入中心校或其它學(xué)校工作。
3.調(diào)整中小學(xué)布局。在實施 “兩基”攻堅的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)“義教工程”、“國債資金工程”、“危改工程”和“希望工程”,按照《貴州實施九年義務(wù)教育第一階段必備辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,合理調(diào)整學(xué)校布局,撤消13個教學(xué)點,新選址建校8所,擴建學(xué)校32所,學(xué)校數(shù)量從2000年前的85所調(diào)整為72所,基本實現(xiàn)初中能相對集中,小學(xué)生能就近入學(xué)。
4.認(rèn)真落實貧困學(xué)生救助工作。區(qū)政府根據(jù)國家規(guī)定免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費,取消了各項行政事業(yè)性收費,并從2006年春季學(xué)期起,農(nóng)村中、小學(xué)除代收課本費、本子費和寄宿費外,不再向?qū)W生收取任何費用。把農(nóng)村獨生子女、二女結(jié)扎戶子女作為重點救助對象，在免除書費、寄宿生生活補助等方面給予優(yōu)先照顧。
(三)財政管理體制基本理順
1.組織實施有力。區(qū)政府成立了工作機構(gòu),并派員到安徽省無為縣學(xué)習(xí)考察,在對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政工作廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了《鐘山區(qū)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作實施方案(試行)》,在全區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)推行。同時在區(qū)財政局增設(shè)“鄉(xiāng)財股”,負(fù)責(zé)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政繼續(xù)設(shè)置總預(yù)算會計,負(fù)責(zé)辦理體制算賬、預(yù)算編制、會計核算等具體事宜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在財務(wù)核算中保持獨立主體地位。
2.清理工作細(xì)致。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)資產(chǎn)、財產(chǎn)、票據(jù)、財政供養(yǎng)人員和債權(quán)債務(wù)“五項清理”,逐一登記造冊,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)家底。同時,圍繞實施方案制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,實現(xiàn)收入的源頭控管,并嚴(yán)格支出程序,嚴(yán)控資金流向,規(guī)范支出行為。
3.農(nóng)民補貼到位。綜合直補和種糧直補兩項補貼共涉及29188戶14萬多人。由于金融部門在偏遠(yuǎn)地區(qū)無營業(yè)網(wǎng)點,全面實現(xiàn)發(fā)放“一折通”較為困難，先確定汪家寨鎮(zhèn)和月照鄉(xiāng)為試點,試行“一折通”,對其他暫時無法實現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),及時采取印制“貴州省對農(nóng)民補貼通知書”的辦法,張榜公示,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所以現(xiàn)金方式發(fā)放。
4.形成網(wǎng)絡(luò)管理。為適應(yīng)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革的需要,提高服務(wù)水平和工作效率,在省財政廳的大力支持下,積極搭建財政區(qū)鄉(xiāng)局域網(wǎng)。目前,全區(qū)除月照鄉(xiāng)和鳳凰街道辦事處需采用光纖接入方式,搭建時間較長,尚未開通外,其余7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)已基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批。
(四)鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理核定
1.清理核定鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)。區(qū)政府及時成立清理化解鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了工作實施方案。經(jīng)區(qū)稅改辦核定,自1992年“撤并建”到2003年12月31日止,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)鄉(xiāng)村兩級因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等共累計負(fù)債2117.74萬元,全部為鄉(xiāng)級債務(wù)。村級沒有債務(wù)。
2.提出了化解辦法。一是建立健全有效的決策機制,加強監(jiān)督,增強民主決策的透明度,從源頭上杜絕不良債務(wù)產(chǎn)生，不準(zhǔn)再發(fā)生新的債務(wù)。二是認(rèn)真分析原因,積極與銀行部門協(xié)商債務(wù)解決和處理方法。三是大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展經(jīng)濟,壯大經(jīng)濟總量,強化稅收征管,開源節(jié)流,加強預(yù)算管理,約束支出行為，逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)債務(wù)。
二、幾點啟示
（一）認(rèn)識到位是抓好試點工作的關(guān)鍵。鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進(jìn)農(nóng)村綜合改革試點工作，取得的初步成績表明了區(qū)委區(qū)政府認(rèn)識到位，思想統(tǒng)一，高度重視，把農(nóng)村綜合改革試點工作列入議事日程，結(jié)合實際制定落實措施，積極探索，重點突破，抓實抓細(xì)每一個環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)改革健康發(fā)展。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)是抓好試點工作的前提。鐘山區(qū)列為全省農(nóng)村綜合改革試點后，即成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，做到了人員到位，確保工作經(jīng)費。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的要求，對全區(qū)的試點工作統(tǒng)一實施，重大問題及時研究解決，負(fù)責(zé)地認(rèn)真組織協(xié)調(diào)推進(jìn)各階段工作。尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)整、精簡分流富余人員等政策性很強的重要環(huán)節(jié)，反復(fù)研究方案，周密考慮，穩(wěn)妥謹(jǐn)慎，在操作過程中沒有出現(xiàn)任何問題。
（三）制定方案是抓好試點工作的保障。制定符合實際又便于操作的試點方案，對于抓好試點工作至關(guān)重要。鐘山區(qū)按照中央和省、市的要求，在制定每一項改革方案之前，一方面深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）進(jìn)行認(rèn)真廣泛調(diào)查研究，對區(qū)情鄉(xiāng)情再認(rèn)識，盡可能考慮方案的適應(yīng)性和可操作性；另一方面，還派員到省外學(xué)習(xí)考察,借鑒別人好的做法和經(jīng)驗，補充完善方案的具體內(nèi)容。“三改革”的方案通過實踐證明基本符合區(qū)情鄉(xiāng)情，為深化改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（四）協(xié)調(diào)推進(jìn)是抓好試點工作的動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）機構(gòu)改革、農(nóng)村義務(wù)教育體制、縣鄉(xiāng)財政管理體制都涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的方方面面，鐘山區(qū)在全區(qū)全面實施農(nóng)村綜合改革中，不斷創(chuàng)新工作方法，按照中央和省、市對搞好農(nóng)村綜合改革試點的統(tǒng)一部署，明確改革目標(biāo)，把握總體要求，使“三改革一化解”工作同步進(jìn)行，協(xié)調(diào)推進(jìn)，既保證了改革方案的順利實施，又為農(nóng)村的全面發(fā)展注入了活力。
三、存在的主要問題
（一）宣傳力度不夠。推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，是鞏固農(nóng)村稅費改革成果的迫切需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會等諸多領(lǐng)域，關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的深刻變革，應(yīng)當(dāng)在試點范圍內(nèi)大張旗鼓地宣傳貫徹中央和省的有關(guān)政策，讓廣大群眾都知道都參與。但在試點中，除機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）參與試點操作的人員外，知曉的不多，農(nóng)村群眾更少。
（二）教育經(jīng)費缺口大。實行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制以后,雖然中央轉(zhuǎn)移支付資金力度加大,但由于縣級財政十分緊張,主要用于發(fā)放工資和基本建設(shè),生均公用經(jīng)費不足。近幾年來,民辦教育發(fā)展迅速,但各級政府引導(dǎo)扶持不夠，辦學(xué)校條件受制約。民辦教育水平不高。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)化解困難。從鐘山區(qū)清理的情況看，自1992年“撤并建”以來,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)累計負(fù)債2117.74萬元，主要是因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等貸款，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，靠自身財力逐步化解,需要很長的時間。再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出隨意性大,預(yù)算約束力不強,支出安排不盡合理。
（四）農(nóng)村金融機構(gòu)布局不合理。在試點中，根據(jù)中央建設(shè)中國農(nóng)民補貼網(wǎng)的要求，將糧食直補、綜合直補、良種補貼、退耕還林補助糧食資金等納入“一折（卡）通”發(fā)放管理，由于農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點較少,推行這項工作難度大，給群眾補貼兌現(xiàn)不及時，帶來很多不便。
四、對策建議
（一）要高度重視農(nóng)村綜合改革試點工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[2006]34號）文件要求，為進(jìn)一步擴大市、縣農(nóng)村綜合改革試點范圍，省委省政府確定從2007年起，我市作為全省農(nóng)村綜合改革試點市，試點方案已于今年9月經(jīng)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。各縣區(qū)應(yīng)盡快擬制完善試點實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃和部署，精心組織和實施，認(rèn)真探索和創(chuàng)新，做到操作有序，富有成效，為全省農(nóng)村綜合改革做好表率。
（二）要盡快成立和充實試點辦事機構(gòu)。農(nóng)村綜合改革工作是一項長期復(fù)雜的工作，涉及面廣，政策性很強，縣區(qū)必須成立精干務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)政治堅定、熟悉政策規(guī)定、業(yè)務(wù)能力強、各方面素質(zhì)好的工作人員組成和充實，并明確要求，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在抓好試點的同時，要及時總結(jié)既符合本地的實際，又有創(chuàng)新性的好的做法和經(jīng)驗，互相交流，互相促進(jìn)，使全市面上的試點工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（三）要加大對農(nóng)村綜合改革方針政策的宣傳力度。市和縣區(qū)農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要和宣傳部門共同組織實施，重點宣傳黨和政府推進(jìn)改革的整體工作部署，宣傳各縣區(qū)、各部門積極貫徹落實改革政策的具體工作措施和情況，宣傳廣大基層干部和農(nóng)村群眾支持改革、參與改革的熱情和行動，宣傳農(nóng)民群眾在改革中真正得到的實惠。通過積極廣泛宣傳，在全市上下形成扎實推進(jìn)改革試點的良好氛圍。
（四）要嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村綜合改革紀(jì)律規(guī)定。省人民政府《關(guān)于做好2007年全省農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（黔府發(fā)[2007]12號）文件，對嚴(yán)肅工作紀(jì)律作出了明確規(guī)定。農(nóng)村綜合改革工作涉及面廣，直接關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村群眾的切身利益，政策性很強，在試點的各個階段，必須按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格對照檢查、督促落實，對違反規(guī)定的人和事要據(jù)情及時糾正和嚴(yán)肅查處，確保全市農(nóng)村綜合改革試點工作順利進(jìn)行。
（五）要通過試點著眼于解決實際問題。從鐘山區(qū)試點中反映出的問題看，主要是縣級政府財力薄弱，轉(zhuǎn)移支付力度小，對化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育經(jīng)費不足等困難較大。要樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的觀念，落實黨的十七大提出的“建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局”的要求，重點考慮對農(nóng)村的投入支持。我市城鄉(xiāng)差別比較大，城市比農(nóng)村條件好，農(nóng)村太落后，應(yīng)當(dāng)引起高度關(guān)注，城市少投入一點，多向農(nóng)村傾斜，千方百計為加快農(nóng)村發(fā)展注入活力，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇2】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫xxx、今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷、中共黨員、工程師專業(yè)技術(shù)職稱，現(xiàn)任分公司綜合部經(jīng)理，自分公司成立以來，本人一直擔(dān)任分公司綜合部經(jīng)理一職，近四年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部門全體同志的共同努力下，通過自已的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，較好地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)，下面，本人從幾個方面對近四年來在綜合部經(jīng)理崗位上工作進(jìn)行述職和競聘下步分公司綜合部經(jīng)理作聘競聘報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、工作情況總結(jié)
今年8月份綜合部經(jīng)理調(diào)離墊江支行，支行條件具體人手緊，我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個服務(wù)和管理并重的'工作，綜合部就應(yīng)該為營業(yè)網(wǎng)點的正常運營以及員工的正常工作在勤儉節(jié)約的前提下在提供良好的后勤保障，并要把支行當(dāng)成自己的家一樣熟知所有固定資產(chǎn)的狀況;綜合部就應(yīng)該準(zhǔn)確及時的做好員工工資、獎金、福利的發(fā)放工作，當(dāng)員工薪資、統(tǒng)籌出現(xiàn)問題是就應(yīng)該像是自己的事情一樣及時處理好讓員工放心;對員工個人檔案重新進(jìn)行了整理，對K3人力資源系統(tǒng)及時進(jìn)行維護，做好了支行員工人事管理工作。
對于內(nèi)控管理、安全保衛(wèi)責(zé)任重于泰山，加強了單位員工和保安的安全制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成功演練了支行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，不定期的對網(wǎng)點安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢查，以預(yù)防為主的原則對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，深入開展平安重慶銀行活動。平時積極協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織推動各項工作的實施和落實，身體力行的去做好每一件事。
兼任綜合部四個多月了，雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好，我自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取進(jìn)步。
二、自我評價
總的來講，近四年來，本人能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，注重政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能較好地完成分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。工作思路清晰，重點把握得當(dāng)，團結(jié)同志，嚴(yán)以律已，心胸開闊，作風(fēng)正派，有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，也有一定的文字及語言表達(dá)能力和計算機操作能力
三、連任后下一步工作打算
從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積服從組織安排，顧全大局，維護班子團結(jié)，調(diào)動部門工作人員的積極性，團結(jié)部門人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷總結(jié)過去失敗和成功經(jīng)驗，爭取更大進(jìn)步。提升自己的業(yè)務(wù)技能，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好，努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！我是本公司的綜合部長，在這里我向大家匯報我們部門的工作情況。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的支持和信任，使我們能夠順利地完成了各項工作任務(wù)。接下來，我將從幾個方面來詳細(xì)地介紹我們綜合部的工作內(nèi)容和成果。
一、人力資源管理
作為企業(yè)的管理者，我們充分認(rèn)識到人力資源是撐起企業(yè)的重要支柱。因此，我們逐步建立了一套完善的“績效考核與激勵制度”，通過對員工的績效和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估，給予他們薪資、晉升和培訓(xùn)等方面的激勵，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我們也注重員工的凝聚力和向心力，通過加強內(nèi)部溝通和活動的舉辦，使員工之間的聯(lián)系更加緊密，企業(yè)內(nèi)部形成了良好的工作氛圍。
二、行政管理
行政管理是綜合部的重要職責(zé)之一，主要包括安全保衛(wèi)、后勤管理、場地維護等方面的工作。為了有效維護公司的安全和正常運轉(zhuǎn)，我們制定了一套安全管理制度，不斷加強安全知識的宣傳和培訓(xùn)，使員工對安全生產(chǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。同時，我們也不斷優(yōu)化后勤管理服務(wù)，完善各項接待、通訊、郵件處理等工作程序，為員工提供更加便捷和高效的服務(wù)。
三、財務(wù)管理
財務(wù)管理關(guān)系到企業(yè)的資金運作和財務(wù)狀況，是企業(yè)主要的核算部門之一。我們積極適應(yīng)了國家相關(guān)法律、制度和會計準(zhǔn)則的要求，把財務(wù)管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，逐步健全了財務(wù)內(nèi)部控制體系，加強了成本管控，完善了財務(wù)報表和征稅管理等方面的工作。通過以上的努力，我們也為企業(yè)的穩(wěn)健健康發(fā)展提供了堅實的財務(wù)保障。
四、信息技術(shù)管理
信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，作為企業(yè)管理人員，我們也必須與時俱進(jìn)，不斷跟進(jìn)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢。我們建立了一套信息技術(shù)管理體系，重點圍繞著企業(yè)信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的管理，以及保障企業(yè)信息安全等方面，不斷增強企業(yè)的信息化應(yīng)用能力和保障能力。
總之，綜合部負(fù)責(zé)公司的行政、人力資源管理、財務(wù)、信息技術(shù)等多項管理工作，通過持續(xù)推進(jìn)各項工作，建立健全了一整套行之有效的管理制度和規(guī)范流程，有效保障了整個企業(yè)的正常運營，取得了良好的業(yè)績和社會聲譽。今后，我們將繼續(xù)堅持服務(wù)意識和創(chuàng)新理念，繼續(xù)提升管理水平和綜合競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
綜合年終個人工作總結(jié)【篇4】
一年來，認(rèn)真按照我校治安綜合治理辦的有關(guān)綜合治理工作布置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xxxx市內(nèi)部單位治安治理目標(biāo)管理責(zé)任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，單位內(nèi)部層層簽約，落實了治安保衛(wèi)責(zé)任人制度，按規(guī)定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監(jiān)督，有年終考核、評比總結(jié)。主要成績有：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善制度，明確目標(biāo)，落實責(zé)任
1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調(diào)整了治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發(fā)，采取積極措施，實現(xiàn)館安全文明建設(shè)，齊抓共管，確保安全。
2、努力建立治安綜合治理長效機制?，F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次，加上幾千萬的文獻(xiàn)資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規(guī)范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準(zhǔn)時、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進(jìn)一步完善了《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定》、《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全應(yīng)急預(yù)案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責(zé)》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責(zé)》等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀(jì)守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設(shè)工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鉤。進(jìn)一步增強了每一個教職工的安全意識和調(diào)動教職工重視安全工作的積極性。
3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向?qū)W校有關(guān)職能部門提出建設(shè)性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向?qū)W校有關(guān)部門提出多個有關(guān)綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統(tǒng)這個多年未能解決的問題得到解決。
二、加強安全教育，提高安全意識
1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內(nèi)容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認(rèn)識，以提高了教職工的對消防的應(yīng)變能力。
2、認(rèn)真落實學(xué)法普法的基本要求。根據(jù)治安綜合治理要求，結(jié)合圖書館的實際，我們通過教工政治學(xué)習(xí)、工會活動，組織教職工學(xué)習(xí)法律常識，以增強教職工的法制觀念。
3、結(jié)合普法學(xué)習(xí)，秉承“讀者第一，服務(wù)育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務(wù)理念，大力開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動，設(shè)立讀者監(jiān)督崗，主動接受讀者監(jiān)督，促使圖書館工作人員服務(wù)意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。
三、加強安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生
1、圖書館是學(xué)校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學(xué)校重要的圖書文獻(xiàn)資源。館領(lǐng)導(dǎo)始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責(zé)任到位、檢查到位。
2、堅持部內(nèi)日查、館內(nèi)周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。
3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、并組織全館人員進(jìn)行消防器材使用的培訓(xùn)，為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，墻內(nèi)消防物品齊全；
4、在館內(nèi)明顯處有安全警示標(biāo)語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設(shè)置。
四、實行了三級安全責(zé)任制，逐級建立了以崗位責(zé)任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。
1、定期對館各部位進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。
2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關(guān)安全責(zé)任條款，明確事故責(zé)任，及時督促水、電、空調(diào)等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。
3、全體人員較好完成崗位職責(zé)中所負(fù)責(zé)管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作，每天檢查一次，防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的，及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理。
4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，以保障財物的安全。
5、全體人員認(rèn)真配合參與學(xué)校安全文明小區(qū)活動，教育家人遵紀(jì)守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關(guān)系。
五、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建安全文明的圖書館
我們在推進(jìn)圖書館治安綜合治理工作時，以創(chuàng)建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內(nèi)容，加強凝聚力建設(shè)，努力營造“積極進(jìn)取，團結(jié)向上”的團隊精神。在創(chuàng)建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創(chuàng)"上下功夫，在創(chuàng)建過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設(shè)，把思想政治工作與教職工健康成長有機結(jié)合起來，積極開展如慶?！叭恕眿D女節(jié)，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)、參觀新農(nóng)村建設(shè)、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境；二是建立創(chuàng)建活動的激勵機制，組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎、開拓創(chuàng)新獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、體育貢獻(xiàn)獎、文藝貢獻(xiàn)獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進(jìn)典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前，圖書館內(nèi)形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。
一年來，由于圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責(zé)任落實，從未出現(xiàn)過險情，保證了各項工作的順利進(jìn)行，為創(chuàng)建"平安校園"做出了貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進(jìn)的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續(xù)下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇5】
我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作及綜合行政執(zhí)法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委、縣安辦、縣綜合行政執(zhí)法局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作及綜合行政執(zhí)法工作的部署和指示精神，認(rèn)真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，協(xié)助各類綜合行政執(zhí)法工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制，加強基礎(chǔ)工作，強化依法監(jiān)管，突出重點深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、黨政高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)
繼續(xù)堅持“一把手、抓到底”的安全工作機制。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求，一是安全生產(chǎn)工作堅持書記負(fù)總責(zé)、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產(chǎn)格局，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。二是調(diào)整充實了鎮(zhèn)安辦人員。三是鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全生產(chǎn)工作30余次，分管領(lǐng)導(dǎo)60余次，親自參與排查安全隱患、發(fā)現(xiàn)問題并督促及時整改。四是鎮(zhèn)黨委、政府做到逢會必講安全生產(chǎn)工作，每季度召開安全生產(chǎn)例會。
二、明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強化安全責(zé)任。
通過召開會議、印發(fā)文件等方式，對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，明確了各安全生產(chǎn)監(jiān)管單位、部門的職責(zé)，落實了具體的措施和考核辦法。編制完善《xx鎮(zhèn)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊伍練兵方案》、《xx鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)森林草原防滅火處置辦法》、《xx鎮(zhèn)地震應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)案、方案，同時組織相應(yīng)人員按預(yù)案要求組織開展各類演練20余次。做到事前有準(zhǔn)備，遇事不混亂，處置按步驟。同時要求、督促各企業(yè)從機構(gòu)、人員、制度上進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理工作。
三、強化培訓(xùn)，加大宣傳攻勢。
（一）安全宣傳進(jìn)村入戶。全鎮(zhèn)印發(fā)安全生產(chǎn)等宣傳資料10000余份，散發(fā)消防安全資料1200余份，分發(fā)森林防火宣傳資料10000余份，懸掛標(biāo)語100余幅、書寫固定標(biāo)語21幅，開展警示教育7場，接受教育3000余人次，同時督促各村明確安全負(fù)責(zé)人，落實職責(zé)。
（二）狠抓各類各級人員的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急隊伍演練。一是鎮(zhèn)安辦組織全鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人每季度不少于一次的安全教育培訓(xùn)。二是組織危化品、煙花爆竹零售點責(zé)任人、特種作業(yè)人員參加市安全培訓(xùn)。三是督查各企業(yè)、單位和學(xué)校的安全教育、培訓(xùn)。四是組織應(yīng)急隊伍開展演練，2021年3月在曹勝村分別進(jìn)行了森林火災(zāi)撲救演練，2021年11月在民勝村開展了森林草原防滅火裝備使用應(yīng)急演練。
（三）扎實開展“安全宣傳月”、“119消防宣傳月”活動。以貫徹實施《新安全生產(chǎn)法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)為重點，通過開培訓(xùn)會、設(shè)咨詢點、散發(fā)資料、張貼標(biāo)語、播放安全警示片等多種形式，在全鎮(zhèn)干部群眾中進(jìn)行了廣泛宣傳，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
四、突出重點，深化整治，加強監(jiān)管。
（一）強化執(zhí)法檢查，加強道路交通整治。聘用交通安全勸導(dǎo)員14人，充分利用各村（社區(qū)）安全勸導(dǎo)點，對重點路段的各類車輛進(jìn)行勸導(dǎo)及交通安全知識宣傳。2021年至今共計勸導(dǎo)5000余人次，現(xiàn)場教育500余人次，處罰1200余人次，共處罰金20余萬元，做到有違必罰，有違必糾。
（二）深化全鎮(zhèn)消防安全整治。一是采取多種形式進(jìn)行宣傳，使全鎮(zhèn)消防工作深入人心。二是落實措施，群防群治。各學(xué)校、醫(yī)院、供電所、人員密集場所等重點防火單位，嚴(yán)格按要求配置相應(yīng)的滅火器材，采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責(zé)。建立健全鎮(zhèn)專職消防隊監(jiān)督管理責(zé)任；明確中學(xué)、小學(xué)、供電、醫(yī)院、敬老院等重點防火單位主體職責(zé)；投入資金2.5萬元，新建兩個消防車庫。
（三）危險化學(xué)品和煙花爆竹安全。重點檢查了加油站及煙花爆竹經(jīng)營戶。加油站進(jìn)行了儲灌安全監(jiān)測、泄露監(jiān)測；煙花爆竹經(jīng)營戶的經(jīng)營資質(zhì)、倉儲點、警示標(biāo)志、消防設(shè)備、物品擺放等情況，及時糾正了經(jīng)營戶的不規(guī)范行為。
（四）防汛抗旱。在汛期來臨及期間，安排全面排查轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害、洪澇坑洼地帶隱患情況，落實監(jiān)測人員及時整治或上報災(zāi)害情況，要求對不能及時整治的隱患設(shè)立警示標(biāo)志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉，注重防范；投入資金0.8萬元，完善應(yīng)急物質(zhì)儲存置物架，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的儲備。
（五）森林防火安全。健全組織機構(gòu)，制定工作意見。在清明節(jié)及防火警戒期間組織林業(yè)工作人員對轄區(qū)內(nèi)重點林區(qū)展開拉網(wǎng)式隱患排查，設(shè)立護林防火檢查卡口，在加大森林防火宣傳的"基礎(chǔ)上，加強對違規(guī)用火現(xiàn)象的處理力度，以增強教育、警示作用。創(chuàng)新森林草原防滅火“四個一”工作機制，即鎮(zhèn)“四包責(zé)任人”每周到村卡點值守一次，每周到村通過小喇叭宣傳一次，每周到村召開一次院壩會宣傳一次，每村開展一次警示教育或樹立一個反面典型；完成第一批兩口森林消防蓄水池建設(shè)，第二批三口森林消防蓄水池正在建設(shè)中。
（六）抓好矛盾調(diào)解，確保社會穩(wěn)定。
共接待群眾來訪50余人次，收到并辦理各級轉(zhuǎn)來的要求回復(fù)的群眾信訪件30余件。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦全體工作人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終本著對群眾高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對來訪群眾熱情接待、耐心解釋、主動協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的調(diào)查核實處理群眾反映的問題，做到了對群眾的來信來訪件件有接待、有結(jié)果、有回復(fù)。
（七）場鎮(zhèn)管理工作。切實管好兩支隊伍，一是場鎮(zhèn)管理協(xié)管隊，投入資金1萬余元，配備了統(tǒng)一服裝，增強協(xié)管隊員的凝聚力，全面共規(guī)范攤位擺放10000余次，清理牛皮癬2000余處；二是清掃保潔隊伍，制定清掃保潔考核制度，按片分段包干，每日一次大清掃，逢集天散場后及時清掃，場鎮(zhèn)環(huán)境逐漸改善。
（八）疫情防控。在逢集天人員密集場所設(shè)置兩個疫情防控宣傳點，對過往人員進(jìn)行測體溫，并要求掃場所碼、戴口罩。
（九）落實安全隱患排查整治。
以地面礦山、工貿(mào)企業(yè)、危化品、煙花爆竹為主線進(jìn)行專項整治，加大安全投入，強化隱患排查和整治，堅持每季度召開一次安委會成員會，每月一次安辦會議，形成安全隱患排查整治長效機制，企業(yè)建立網(wǎng)上隱患排查整治臺賬，每月上報一次，村建立隱患排查整治臺賬，并每季度報表一次，全面出動人員1500余人次，出動車輛300余臺次，下達(dá)整改通知書30余份，查出并整改隱患600余條，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢。
（十）切實做好重要時間節(jié)點風(fēng)險防控。針對春節(jié)元旦、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒悠陂g等重要節(jié)日和全國、全省“兩會”等時間節(jié)點，對可能引起生產(chǎn)安全事故和群死群傷事件的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、特種設(shè)備、消防、旅游、森林防火等重點行業(yè)領(lǐng)域，強化專項排查整治、督導(dǎo)檢查，壓實安全責(zé)任，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
五、存在問題。
一是部分人員對工作認(rèn)識還不夠深刻，一些鎮(zhèn)村干部缺乏憂患意識、責(zé)任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的主動性、積極性、創(chuàng)新性還不夠；二是應(yīng)急預(yù)案有待進(jìn)一步完善，實際演練過程中可操作性、指導(dǎo)性、實用性不夠強，不能準(zhǔn)確有效的指導(dǎo)工作；三是群眾安全和災(zāi)害防范意識不夠強；四是鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦工作人員監(jiān)管能力有待提升，且均無執(zhí)法證。
六、下一步工作打算。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升干部認(rèn)識，創(chuàng)新工作思路，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理的有效途徑；二是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，擴大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面，并根據(jù)實際需要不斷修訂完善；三是加大宣傳力度，廣泛開展宣傳教育活動；四是組織人員參加各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、共同進(jìn)步成長的各位同仁:
一、部門常規(guī)工作
做好辦公室日常行政事務(wù)工作，完成公司下達(dá)的管理、督促工作。
1、制度制訂實施，截止20xx年6月30日止，共計制訂、報批建議實施公司各項管理制度達(dá)5項。
2、考勤管理，每月10日前完成上月各部門員工考勤工作表的匯總。做好公司節(jié)假日值班表的制訂與執(zhí)行，及時通知相應(yīng)人員值班，并做好監(jiān)督檢查工作;
3、辦公用品及辦公耗材管理，定期盤點辦公用品，及時檢查辦公耗材使用情況，在節(jié)約成本的'同時，做到提高工作效率，截止20xx年6月30日公司辦公用品及辦公耗材使用費用為20000元;
4、固定資產(chǎn)管理，為新進(jìn)固定資產(chǎn)編輯號碼，以便加強管理，每個辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)領(lǐng)用及維護，做到固定資產(chǎn)管理細(xì)化到部門，截止20xx年6月30日清冊統(tǒng)計公司名下汽車18輛，辦公臺式電腦75臺，IP平板電腦28臺，復(fù)印機4臺，打印機 25臺，座機電話10部，電視機2臺，DVD光盤機1臺，音響放大器1臺，餐廚用具1套，固定資產(chǎn)及辦公用品的維修維護工作，及時檢查處理固定資產(chǎn)及辦公用的使用損壞情況，及時維修維護，其中各項車輛保養(yǎng)維護上半年已完成每車4批/次，電腦維修23批/次，復(fù)印、打印機維修35批/次，DVD光盤機更換1批/次;
5、安全及衛(wèi)生檢查，每月底做水、電安全檢查工作，并做好記錄，做到防患于未然。每日做衛(wèi)生檢查工作，保持公司公共區(qū)域及客戶區(qū)干凈整潔。每年年底、國家所規(guī)定的大長假日均督促各部門做清潔大掃除;
6、公司員工食堂管理，除加強了安全衛(wèi)生的日常檢查和督促工作，同時加大對各項物品采購成本和安全衛(wèi)生的監(jiān)控力度,在控制好食堂開辦成本的同時也盡最大能力滿足了全體員工在午餐環(huán)節(jié)上的需求;
7、庫房日常管理，定期整理物料庫房，非本公司人員做到了禁止進(jìn)入,截止20xx年6月30日未發(fā)生一例庫房物品被盜的情況出現(xiàn);
8、部門會議管理，綜合部為更加好的做好日常管理工作，在日常工作形成了周例會制度，總結(jié)計劃匯報制度。在日常通訊錄管理上能及時印制、發(fā)放公司最新通訊錄;
9、計劃、協(xié)調(diào)、組織公司所開展的各項活動，上半年我們部門參與了15批/次公司舉行的各項活動。
二、人事管理工作
1、為新入職員工做好人員報備，勞動合同簽訂，并做職前的一些相關(guān)指導(dǎo)，公司半年新招入職人員達(dá)到11人/次,招聘人員主要應(yīng)營銷部所需要。
2、按照公司相關(guān)要求每季度做一次人力資源狀況統(tǒng)計表，并存檔綜合部,達(dá)到集中管理的目的。
三、檔案管理工作
1、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作，半年收發(fā)文件達(dá)到13件/次,各項合作合同簽訂135份/次。
2、做好周例會、相關(guān)部門會議紀(jì)要，整理歸檔，半年度各項會議達(dá)到70次。
四、營銷策劃工作
1、各項方案:上半年我們依據(jù)20xx年工作計劃，以季度為時限定期向總經(jīng)理主報季度營銷推廣和廣告執(zhí)行計劃，以期總經(jīng)理批示執(zhí)行;
2、廣告監(jiān)管:上半年我們加強對戶外廣告的監(jiān)管、維護力度，基本做到每周巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題即時與廣告提供方溝通聯(lián)系，做到及時處理;
3、廣告更換:在上半年我們依據(jù)各項銷售節(jié)點及促銷活動需要對除圍墻廣告外的戶外廣告進(jìn)行了三次更換，在此期間我們簽得安縣又重要廣告發(fā)布點位安縣客運站。
4、項目協(xié)調(diào):⑴.樣板房:與裝修公司、工程部一起巡查加強對樣房裝修現(xiàn)場，并做到與工程部向施工方進(jìn)行協(xié)調(diào)處理的工作，上報書面材料38份。⑵.太陽能工程:與太陽能公司、工程部一起會商各項工程進(jìn)度所面臨的問題，并形成130份書面材料向總經(jīng)理做了匯報請求總經(jīng)理指示;
5、行銷工作:為配合營銷部銷售工作，1-2月份實施了對安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平武、北川部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了行銷工作并提供相關(guān)物料，并在各項媒體推廣上做相應(yīng)協(xié)調(diào)和支持，行銷次數(shù)達(dá)到80天/次;
6、活動營銷:20xx年上半年以來，我們分別實施了:項目新年促銷活動、返鄉(xiāng)置業(yè)促銷活動、華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會、公司新年團拜會以及歐洲游促銷等共計5批/次營銷活動;
7、其它工作: 20xx年5月2日參觀了成都房交會， 5月17日參觀了綿陽房交會，并以書面形式向總經(jīng)理做了匯報，完成了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐助的活動，三項工作共留下 3820張影像資料，并上報有參觀匯報材料2批/次。影像資料其中成交會、綿交會分別為1820張，捐款活動180張;
8、推廣費用:依據(jù)20xx年工作目標(biāo)推廣費用月均為20萬元，半年應(yīng)該120萬元，按公司已經(jīng)投放廣告每月固定支出約9萬元，半年計54萬元，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實現(xiàn)控制費用為現(xiàn)在1-6月份實際發(fā)生推廣費用78萬元，這其中包括華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會、公司新年團拜會相關(guān)開支花銷。故我們項目每月推廣費用應(yīng)該在13萬元上下。但是鑒于安縣房地產(chǎn)市場競爭激烈的現(xiàn)狀，我們在未來營銷推廣費用上將會有所增加比如圍墻廣告半年期的更換、樓頂廣告的續(xù)租漲價、新增加廣告新載體的費用、為搶拉客戶所涉及節(jié)點性活動營銷費用等，當(dāng)然我們將盡量控制好在營銷推廣上所產(chǎn)生的各項費用。
總之，在20xx年上半年我們基本按照20xx年1月份所報的年度工作計劃來開展部門的各項工作，當(dāng)然在這期間能認(rèn)真完成各項工作任務(wù)并取得一些成績的同時我們部門也存在不足:
一、部門人員結(jié)構(gòu)配置和工作協(xié)調(diào)存在不足的情況;
二、日常廣告的監(jiān)控由于出行不方便無法做得更加到位;
三、由于上半年工作安排時間緊湊營銷策劃這一塊未能實施去重慶或成都參觀學(xué)習(xí);
四、在與廣告設(shè)計公司、廣告制作與安裝公司的對接上也由于時間緊未能實施的更加好;
五、在人事招聘工作方面也存在部門與部門之間溝通的不暢的情況;
六、在日常環(huán)境衛(wèi)生管理方面也需要加強領(lǐng)導(dǎo)和督促。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇7】
各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，大家新年好：
一轉(zhuǎn)眼間，兔年又將離我們而去。在本年度里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持和幫助下，我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷進(jìn)取，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進(jìn)工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和效率，為了今后綜合服務(wù)部工作開展取得更好成績。現(xiàn)將綜合服務(wù)部一年來工作開展情況匯報如下：
一、綜合管理工作：
（1）完成了本部門《后勤管理制度》、《餐廳及就餐制度》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《檔案管理制度》、《安全管理制度》等規(guī)章制度的建立；制定了關(guān)于定期舉行安全檢查的通知，并形成安全檢查的月報。
（2）完成建立、整理和保存綜合服務(wù)部的檔案管理。（3）完成了業(yè)務(wù)用車管理、調(diào)度。
（4）完成了公司文件的上傳下達(dá)等文秘工作。
二、安全保衛(wèi)工作：
（1）完成了項目內(nèi)的防火、防盜、防破壞和警衛(wèi)工作。（2）配合各部門接待了省部級、廳局級領(lǐng)導(dǎo)約30多次，確保接待工作在安全順利進(jìn)行。
換。
（4）和當(dāng)?shù)毓卜志?、派出所建立了良好的關(guān)系。三、設(shè)備管理工作：
（1）完成了辦公區(qū)域日常的維修維護工作。（2）完成了項目內(nèi)機電設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作。（3）跟蹤掌握了項目內(nèi)土建、弱電系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)及其他公共系統(tǒng)工程。（4）協(xié)助工程建設(shè)部完成了項目內(nèi)的一些工程建設(shè)工作四、清潔保障工作：
（1）完成了項目內(nèi)的交易大棚、冷庫及道路的日常清潔工作。（2）完成了項目內(nèi)的辦公區(qū)域日常清潔工作。（3）完成了項目內(nèi)公共區(qū)域周邊的綠化修剪工作。五、后勤管理工作：
（1）完成了設(shè)備材料的庫存和保管使用工作。（2）完成了所需物品的后勤采購工作。（3）完成了員工餐廳的組建工作
（4）完成了員工用餐及餐廳的管理工作。工作中存在的不足及遇到的困難總結(jié)如下：
一、關(guān)于維修維護方面的專業(yè)知識仍需加強學(xué)習(xí)；
二、服務(wù)意識要進(jìn)一步提高。
三、設(shè)備管理專業(yè)人員需要增加，以目前現(xiàn)有的人員無法滿足市場實際投入運營。
四、市場建設(shè)期間發(fā)生偷盜行為，安保管理工作需要加強。20xx年的工作努力方向及工作計劃：
我部門在做好日常工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項責(zé)任制，強化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確；
二、加強培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
三、強化部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明；
四、加強后勤員工餐廳的管理。
五、加強項目內(nèi)安保工作，在適當(dāng)?shù)臅r間增加安保人員，為市場順利運行保駕護航。
20xx年我們綜合服務(wù)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo)下，團結(jié)一致，開拓進(jìn)取，做好后勤服務(wù)工作，為市場輝煌的明天而努力奮斗！
綜合年終個人工作總結(jié)【篇8】
20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作。
這一年，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。
一年來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標(biāo)，取得了一定成績。正在積極向著團結(jié)、務(wù)實、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：
作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。
特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。
首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點，分工、分職責(zé)、有布置、有落實。
第1、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。
第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。
第3、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4S店為主，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。
一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準(zhǔn)備。
二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料，及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補補，已老化。我本著能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。
三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷。
四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。
五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間里為他們打掃。目前，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。
六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的.質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。但效果不好，沒有解決根本問題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經(jīng)驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí)、多探討、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。
七是通勤車管理，一年來，與××公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤。
20xx年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元，實際用了3688.95元，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設(shè)施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點能省一省，手松點就多一些。因此，2011年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇9】
縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
今年，我局認(rèn)真按照縣委、縣府鞏固省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城成果的各項工作部署，結(jié)合我局鞏固市級衛(wèi)生單位成果，積極履行職責(zé)，扎實組織開展愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。
一、執(zhí)行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障
一是執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關(guān)黨委書記、局紀(jì)檢組長、局工會主席任副組長，其余領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統(tǒng)分結(jié)合責(zé)任到人的管理機制。全局愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作由局長向劍負(fù)總責(zé)，劉光才具體分管和組織實施機關(guān)愛國衛(wèi)生和環(huán)境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理和農(nóng)村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產(chǎn)辦常務(wù)副主任韓順利、繭絲綢辦常務(wù)副主任楊佐海分別負(fù)責(zé)梨博園、梨產(chǎn)辦和繭絲綢辦的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，其他班子成員按領(lǐng)導(dǎo)分工范圍進(jìn)行管理，各中層部門主要負(fù)責(zé)人具體抓好本單位的環(huán)境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負(fù)責(zé)實施，并落實了1名職工和保安員負(fù)責(zé)日常保潔。三是實行了目標(biāo)考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規(guī)劃，建立健全了愛國衛(wèi)生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》和《農(nóng)業(yè)局環(huán)境優(yōu)美示范縣城鞏固工作目標(biāo)責(zé)任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標(biāo)管理。
二、開展了多途徑宣傳引導(dǎo)
一是在職工會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了蒼環(huán)治[20xx]1號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]7號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]8號等文件和縣相關(guān)會議精神，進(jìn)一步提高了廣大職工的認(rèn)識。二是在全局印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控?zé)煿ぷ饔媱潯贰ⅰ?0xx年健康教育工作實施意見》、《關(guān)于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的.通知》，制作了宣傳標(biāo)語、宣傳欄和印發(fā)了相關(guān)宣傳資料，結(jié)合文明單位建設(shè)，廣貼了精神文明建設(shè)小型標(biāo)語，多角度對全局職工進(jìn)行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導(dǎo)，進(jìn)行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環(huán)境大整治活動和衛(wèi)生大檢查活動進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳教育。
三、堅持日常整治和集中整治相結(jié)合，環(huán)境衛(wèi)生治理效果好
我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛(wèi)生單位”成果，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“八進(jìn)”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛(wèi)生運動暨愛國衛(wèi)生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優(yōu)美示范縣城成果活動。
1、努力完善設(shè)施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監(jiān)督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進(jìn)行檢查，對室內(nèi)外有損美觀、有礙清潔的附屬物進(jìn)行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區(qū)，加強了公告、通知等公告區(qū)管理，規(guī)范了張貼行為。四是規(guī)劃制作了電子自動伸縮門和院內(nèi)車輛停放位擋欄、停車公告版，規(guī)范了車輛停放。
2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內(nèi)共公區(qū)、責(zé)任區(qū)街道，特別是樓院背溝等衛(wèi)生死角，進(jìn)行了全面的衛(wèi)生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內(nèi)厭氧池及下水溝請專業(yè)人員進(jìn)行了徹底淘洗，確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監(jiān)督局屬各站股室每天的衛(wèi)生情況，確保了全局環(huán)境隨時整潔。
3、堅持抓好綠化美化。
一是結(jié)合本局環(huán)境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應(yīng)綠盡綠。
二是按要求搞好了光亮工程，規(guī)范了建筑立面，確保了本局轄區(qū)內(nèi)建筑立面美觀、整潔。
4、進(jìn)一步強化了秩序整治。
一是組織職工清除了本局轄區(qū)和街道責(zé)任區(qū)的“牛皮癬”。
二是對院內(nèi)車輛停放進(jìn)行了清理、整治，確保了車輛停放有序。
三是繼續(xù)組織職工開展了文明勸導(dǎo)活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經(jīng)營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導(dǎo)。
5、認(rèn)真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛(wèi)辦要求，在縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統(tǒng)一規(guī)定時間、技術(shù)要求，在全局轄區(qū)內(nèi)投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進(jìn)行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進(jìn)行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進(jìn)行了處理，較好地保持了消殺效果。
四、強化長效機制，堅持嚴(yán)格管理
一是堅持嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。堅持把衛(wèi)生工作納入了局年度綜合目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行了《關(guān)于印發(fā)的通知》規(guī)定和《蒼溪縣農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)十條規(guī)定》，強化了“周五衛(wèi)生大掃除”和日?！伴T前三包”責(zé)任制落實情況的督查督辦，執(zhí)行了平日保潔小組監(jiān)督和每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格檢查、評比的監(jiān)督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現(xiàn)象”的，每發(fā)生一人次，扣當(dāng)事人100元，扣單位目標(biāo)考核分值3分;對執(zhí)行差的單位責(zé)令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標(biāo)分。二是明確了保潔和監(jiān)督管理責(zé)任。重新明確了局屬各單位清潔衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，具體明確了局信息中心負(fù)責(zé)局辦公大樓公共區(qū)和會議室每天的日常保潔，保安人員負(fù)責(zé)局內(nèi)前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理，保證了全局環(huán)境衛(wèi)生工作常態(tài)化開展。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇10】
我總站在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設(shè)和涉外安全教育工作中，結(jié)合本單位的實際情況和新形勢、新任務(wù)、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務(wù)中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。
一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結(jié)合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位第一把手擔(dān)任組長，負(fù)總責(zé)，其他成員進(jìn)行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和做好該項工作所采取的措施和步驟。
二、主要領(lǐng)導(dǎo)與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。依據(jù)雷州市綜治目標(biāo)管理規(guī)定，單位第一把手與各股室、基層農(nóng)機管理推廣區(qū)域站站長簽署了責(zé)任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負(fù)責(zé)。
三、建立健全綜治工作各項規(guī)章制度，要求全體干部職工依法行政、文明服務(wù)，認(rèn)真地做好農(nóng)機管理推廣、服務(wù)工作。
半年多來，在綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務(wù)的76% 。監(jiān)理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓(xùn)175人。為創(chuàng)建安全生產(chǎn)無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領(lǐng)下，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)機安全生產(chǎn)法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發(fā)安全生產(chǎn)資料3963份，保證了上半年安全生產(chǎn)無重大傷亡事故發(fā)生。推廣站在周海平副總站長的帶領(lǐng)下，為推廣農(nóng)業(yè)機械育、插秧技術(shù)，全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)代化。在深入農(nóng)村、田間地頭幫助農(nóng)民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)動下，也整整有序地完成，沒有發(fā)生任何事故。深受群眾好評。
現(xiàn)在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領(lǐng)下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務(wù)。職工思想穩(wěn)定，工作有序，目標(biāo)一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀(jì)違法事件發(fā)生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇11】
一年來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項工作任務(wù)。我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強管理，增強責(zé)任心
一年來在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。
加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。
二、嚴(yán)格要求自己，提高工作質(zhì)量
在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動了辦公室工作的有序開展。我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。
三、工作中存在的不足
一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。
四、明年工作的思路和打算
時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻(xiàn)。
總之，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇12】
今年來，區(qū)招商局嚴(yán)格按照區(qū)綜治委的要求，定期深入聯(lián)系村——天王寺村指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促該村社會治安綜合治理工作，進(jìn)一步推動了該村社會治安綜合治理工作的深入開展，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
我單位高度重視聯(lián)系村社會治安綜合治理工作，將聯(lián)系村綜治維穩(wěn)工作納入單位全年工作計劃。單位副局長孟佳作為該項工作的主要負(fù)責(zé)人，單位辦公室主任作為聯(lián)絡(luò)人，及時了解聯(lián)系村社會治安情況。我單位全年深入聯(lián)系村20余次，認(rèn)真貫徹落實區(qū)綜治委關(guān)于社會治安綜合治理工作的部署;督促檢查社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹實施;促進(jìn)社會治安綜合治理的基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動社會治安綜合治理各項措施的落實;推動平安建設(shè)各項措施的.落實，促進(jìn)基層平安建設(shè)工作深入開展。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作
(一)指導(dǎo)聯(lián)系村基礎(chǔ)性工作，夯實綜治基礎(chǔ)
指導(dǎo)聯(lián)系村建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警機制、矛盾糾紛排查機制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。協(xié)助其成立了綜治維穩(wěn)工作站，每個村民小組有一個治調(diào)中心戶，兩個協(xié)管員，每當(dāng)有不穩(wěn)定因素由協(xié)管員向村報告，根據(jù)不同的情況先由治調(diào)中心戶進(jìn)行調(diào)解，對重大事物由村組織專班進(jìn)行上門調(diào)解。對不穩(wěn)定因素，做到每月一排查，季度大排查，敏感時期重點排查，有苗頭就化解，始終堅持大小事不出村，全年，該村共排查矛盾糾紛16起，已調(diào)解16起，調(diào)解成功率到達(dá)100%。多次深入天王寺村召開專題會議，督促其開展網(wǎng)格化管理工作，并邀請區(qū)委政法委副書記劉華英到村里做具體指導(dǎo)，目前，前期的入戶統(tǒng)計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作已經(jīng)全面完成。
(二)加強安全和法制宣傳，營造和諧環(huán)境
我單位高度重視聯(lián)系村安全和法制宣傳工作，采用多種形式力求宣傳效果最大化。一是定期到天王寺村召開村民座談會，集中宣傳法律知識和點軍區(qū)各項規(guī)定、政策，全年共召開6場;二是積極參與天王寺村的黨員培訓(xùn)，向黨員們詳解點軍區(qū)規(guī)劃;三是挨家挨戶走訪，深入宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī);四是為村委會圖書室贈送黨員生活周刊和法制周刊等書籍20余本。五是組織村干部到宜昌監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)，敲響廉潔從政的警鐘。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定
組織召開天王寺村平安創(chuàng)建動員會，設(shè)立平安創(chuàng)建文藝宣傳隊，通過發(fā)放平安創(chuàng)建手冊、宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語、挨家挨戶走訪等方式宣傳強調(diào)平安創(chuàng)建的重要性，讓創(chuàng)建活動深入人心?；顒悠陂g天王寺村共發(fā)放《平安創(chuàng)建宣傳手冊》300多份，建立了發(fā)放登記臺賬。目前天王寺村農(nóng)村社會治安綜合保險的購買率更是達(dá)到100%。天王寺村經(jīng)常性組織安全檢查，成立安全聯(lián)防隊，讓村民有安全感。對村內(nèi)困難群眾實行結(jié)對幫撫，村委會積極向上爭取，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決村民出行難的問題，通過一系列工作，村內(nèi)更加團結(jié)和諧。
(四)幫助天王寺村解決實際困難
扎實的將“三萬”活動、黨的群眾路線教育實踐活動的效果落到實處，為村民辦實事。一是為天王寺村提供幫扶資金1萬元;二是多次走訪困難群眾，了解生活實際困難，統(tǒng)計危房改造情況，走訪60余戶，下發(fā)《困難群眾調(diào)查表》30余份;三是針對統(tǒng)計的結(jié)果，積極向上爭取危房改造名額;四是植樹節(jié)為村里種下核桃樹120余棵;五是組織醫(yī)療小隊，為天王寺村困難群眾送醫(yī)送藥;六是干旱時節(jié)，及時為天王寺村送去飲用水，并聯(lián)系企業(yè)為天王寺村解決飲水難問題;七是加強森林防火工作力度，宣傳消防知識，配備好消防設(shè)施，定期組織開展消防安全檢查。
(五)發(fā)揮職能作用，幫助聯(lián)系村經(jīng)濟建設(shè)
我單位結(jié)合聯(lián)系村實際，指導(dǎo)其完成《天王寺村20十六年經(jīng)濟發(fā)展計劃》，并引進(jìn)了花卉苗木基地項目落戶天王寺村，該項目總投資約9600萬元，項目建成達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)年收入3000萬元，年繳稅收100萬元，提供就業(yè)崗位85個。極大地推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，帶動村民致富，促進(jìn)一方和諧穩(wěn)定，項目建設(shè)過程中，完成了1260畝林地和154畝耕地的土地流轉(zhuǎn)，在我單位和村黨支部的共同努力下，業(yè)主和村民在項目建設(shè)過程中未產(chǎn)生矛盾，最終能互惠互利，共同推進(jìn)項目建設(shè)。協(xié)助天王寺村成功爭取到了二級路——黃新路的建設(shè)，總長5.8公里，方便了村民的交通，并在施工過程中，未與村民產(chǎn)生矛盾。
今年來，天王寺村無赴省進(jìn)京和群體上訪人員。村黨支部、村委會、村調(diào)解委員會以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把人民群眾反映的疑點事、難點事、有益事都當(dāng)作村委會的大事要事辦理，調(diào)查研究，意見反饋，達(dá)到了群眾滿意的效果。我單位也會繼續(xù)努力，確保天王寺村和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇13】
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年終總結(jié)范文
定遠(yuǎn)鄉(xiāng)在2018年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“七進(jìn)”為載體，以解決群眾反映的環(huán)境治理熱點難點問題為抓手，以群眾滿意為落腳點，通過廣大干部群眾對“三亂”治理的努力，全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，整體提升了定遠(yuǎn)形象，全鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得了顯著的.成效，達(dá)到環(huán)境綜合治理的總體既定目標(biāo)，現(xiàn)將全鄉(xiāng)開展環(huán)境綜合治理工作情況總結(jié)如下：
一、機構(gòu)健全，責(zé)任落實到位，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作提供了強有力的保障。
1、建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記陳富、鄉(xiāng)長劉明任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)紀(jì)委書記郭秀珍、副鄉(xiāng)長陳文全任副組長，村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭秀珍兼任辦公室主任，楊慶負(fù)責(zé)辦公室具體工作。各村、單位建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，指導(dǎo)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村，機關(guān)干部包組到戶責(zé)任落實到位，鄉(xiāng)政府與場鎮(zhèn)居民、門市經(jīng)營業(yè)主、企事業(yè)單位、農(nóng)村村民都簽訂了“門前三包”、“院內(nèi)四治”責(zé)任書。
二、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳，為抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理營造良好的輿論氛圍。
1、利用標(biāo)語、專欄、村務(wù)公開欄等多種形式開展宣傳，書寫標(biāo)語55幅、專欄12期，上報周報45期，發(fā)放宣傳資料4000余份，群眾環(huán)境綜合治理工作知曉率達(dá)到100%。
2、各村以社為單位召開村民會議廣泛加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治教育宣傳，使廣大農(nóng)村群眾、集鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識普遍提高。
3、鄉(xiāng)、村建立了義務(wù)宣傳員。鄉(xiāng)、村干部為義務(wù)宣傳員包村包組開展宣傳，發(fā)放宣傳資料。。
三、積極開展突擊清理整治工作并取得明顯效果。
（一）場鎮(zhèn)突擊清理情況。
1、鄉(xiāng)政府組織人工、車輛，對場鎮(zhèn)沿街路邊的積存垃圾進(jìn)行了全面清理填埋，共清除垃圾100余噸。
2、對場鎮(zhèn)范圍內(nèi)溝渠的垃圾和淤泥進(jìn)行了清理，對雜物和漂浮物用人工打撈深埋處理，人工清理污溝2300米，清理衛(wèi)生死角25處。
3、對市場進(jìn)行了規(guī)劃，在場鎮(zhèn)設(shè)置車輛停放區(qū)域，有明顯標(biāo)志，車輛在指定區(qū)域內(nèi)停放。著力整治攤點亂擺、車輛亂停，重點整治規(guī)范占道經(jīng)營問題，基本做到了游商歸市、坐商歸店。
4、清理規(guī)范建筑施工場地，規(guī)范建筑材料的堆放，施工區(qū)域?qū)嵭写驀鳂I(yè)，對占道堆放建筑材料的現(xiàn)象進(jìn)行了整治。
5、上下聯(lián)動，多方配合，積極協(xié)調(diào)，整治街道路1000米左右。
（二）公路沿線突擊清理情況
1、318國道、鮮寶公路沿線的亂石、棄磚組織人員進(jìn)行了全面清理，該填埋的進(jìn)行了填埋。
2、發(fā)動318國道、鮮寶公路沿線村民，對亂倒積存的生活垃圾及建筑垃圾進(jìn)行清運處理。對沿線村民進(jìn)行宣傳教育，要求各農(nóng)戶認(rèn)真履行“門前三包”、“院內(nèi)四治”責(zé)任。
3、對318國道、鮮寶公路沿線可視范圍內(nèi)農(nóng)戶、居民的房前屋后要求整潔干凈，柴草和其他物品堆放整齊。
4、對318國道、鮮寶公路沿線河流、塘、庫、堰組織人力進(jìn)行了白色垃圾、漂浮物的全面清理，道路邊溝養(yǎng)路段工作人員清掃維護。
（三）發(fā)動全鄉(xiāng)群眾，對村莊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大清理，以治理“六亂”為重點，力爭達(dá)到“五無”目標(biāo)。對村莊道路，人員集中聚集場所房前屋后、河道、溝渠的雜物進(jìn)行了清理，大力宣傳開展改水、改廚、改廁、改圈，大力興建沼氣池，使村莊環(huán)境有了明顯改觀，村民居住環(huán)境有了明顯改善。
四、全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得顯著的成效。
1、全鄉(xiāng)集鎮(zhèn)居民、農(nóng)村群眾通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，環(huán)境衛(wèi)生意識達(dá)到普遍提高，科學(xué)文明健康的生活方式、生活觀念、良好的生活習(xí)俗和衛(wèi)生習(xí)慣逐步形成。
2、集鎮(zhèn)、村莊衛(wèi)生死角全面清除，惜日四處可見的臟、亂、差現(xiàn)象揮之即去，干凈、舒適、整潔的環(huán)境展現(xiàn)在人們眼前，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生總體水平得到進(jìn)一步提高。
3、惜日集鎮(zhèn)市場攤點零亂、車輛占道亂停亂放的現(xiàn)象，通過整治規(guī)范，秩序井然。
五、存在的主要問題
1、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門及時處理本單位的咨詢和投訴！場鎮(zhèn)污水排放80%是直排，無化糞池和沉降處理設(shè)施，無排污管道，需加大資金投入，改造增設(shè)排污設(shè)施。
2、無公共廁所。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇14】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階 社會治安綜合治理述職報告20 社會治安綜合治理述職報告。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指（年藥監(jiān)局長述職報告）導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的.原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度
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鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革試點調(diào)研報告
市委政研室
〔內(nèi)容摘要〕 鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進(jìn)農(nóng)村綜合改革試點工作，取得了明顯成效：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn);農(nóng)村義務(wù)教育體制逐步完善;財政管理體制基本理順,鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理核定。本文針對目前存在的問題，提出進(jìn)一步搞好農(nóng)村綜合改革試點工作對策建議。
〔關(guān)鍵詞〕 農(nóng)村綜合改革對策建議
〔作者簡介〕 市委政研究室課題組
推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)，是一次重大的制度創(chuàng)新和社會變革。鐘山區(qū)是全省首批農(nóng)村綜合改革十個試點縣（區(qū)）之一。為了解試點工作進(jìn)展情況，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，對全市全面展開農(nóng)村綜合改革工作提供借鑒，我們組成了調(diào)研組，對鐘山區(qū)農(nóng)村綜合改革工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、主要做法和成效
2005年11月以來,鐘山區(qū)被列為全省農(nóng)村綜合改革十個試點縣區(qū)之一,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了相應(yīng)機構(gòu)，制定了試點方案和落實措施，做到了有人具體抓，確保工作經(jīng)費，使試點工作有序推進(jìn)，取得了明顯成效。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)
1.轉(zhuǎn)變職能,明確職責(zé)。在試點中，對人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)管理的黨政機構(gòu)及事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委(黨工委)、政府(行政)主要履行領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé),區(qū)政府工作部門履行業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé);對人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門并設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu),實行區(qū)政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理的體制,區(qū)政府工作部門履行對相關(guān)延伸機構(gòu)或派駐機構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務(wù)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職責(zé)。各類人員職責(zé)明確，對于建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制奠定了良好基礎(chǔ)。
2.推進(jìn)村民自治,擴大基層民主。抓組織建設(shè)和制度完善,加強對村民自治活動的指導(dǎo)。堅持把村民自治工作納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村民自治擴大基層民主的實施意見》等文件要求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及相關(guān)單位簽定目標(biāo)責(zé)任書,分解落實村民自治工作指導(dǎo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)根據(jù)《村民委員會組織法》，指導(dǎo)所轄村結(jié)合實際制定《村民自治章程》或《村規(guī)民約》,建立和完善“村民會議”、“村民代表會議”、“村干部述職評議”等配套制度,村民自治活動基本按制度開展。幫助建設(shè)村民自治活動場所、完善村務(wù)公開陣地、健全民主管理制度、強化檔案管理,并及時解決村民自治階段性工作經(jīng)費,確保工作所需。積極爭取上級專項資金或向社會募集資金等方式,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
3.整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機構(gòu),完善和加強社會化服務(wù)體系。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)站所進(jìn)行整合,人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的事業(yè)站所設(shè)置為四個:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(辦事處不設(shè)置)、科技教育文化服務(wù)中心、人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站、財政所、勞動保障事務(wù)所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設(shè)置);人事關(guān)系在區(qū)政府工作部門管理的延伸機構(gòu)有:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、煤炭管理站(產(chǎn)煤鎮(zhèn)設(shè)置)、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站(辦事處不設(shè)置)、中小學(xué)校、衛(wèi)生院。撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、扶貧工作站、勞動保障事務(wù)所和街道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計站、流動人口管理辦公室、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、街道管理辦公室、最低生活保障辦公室、城管中隊等機構(gòu),其職能劃入相關(guān)機構(gòu)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,農(nóng)村教育、科學(xué)、文化等工作力度不減弱,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)設(shè)立科技教育文化服務(wù)中心,為區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建立齊抓共管、分工協(xié)作的管理體制和協(xié)調(diào)機制提供了保障。
4.妥善分流安置超配干部。對超配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)領(lǐng)導(dǎo)干部主要采取五項措施:一是對年齡較大、身體不適應(yīng)工作崗位的,根據(jù)實際情況,實行改任;二是根據(jù)考核結(jié)果,被評為基本稱職或不稱職的,實行改任;三是對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)工作時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)工作需要,交流到區(qū)直機關(guān)單位任職;四是對工作
能力較弱,不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)任職,又達(dá)不到改任年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部保留原級別,三年之內(nèi)逐步安排崗位;五是對自愿提出辭職的,同意其辭去職務(wù)。對鄉(xiāng)級非領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照省市有關(guān)規(guī)定妥善安排。
(二)農(nóng)村義務(wù)教育體制逐步完善
1.認(rèn)真落實“以縣為主”義務(wù)教育管理體制。農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革后,全區(qū)教師的工資、獎金統(tǒng)一由區(qū)財政撥給教育局發(fā)給全體教師,教育經(jīng)費統(tǒng)一由區(qū)教育局管理撥付。預(yù)算撥款關(guān)系和單位財務(wù)收支計劃的編制程序及單位會計管理分為三級:財務(wù)管理分主管會計單位(區(qū)教育局)與同級財政部門直接發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,預(yù)算外資金審批關(guān)系,財務(wù)收支計劃與會計決算審批關(guān)系;各直屬學(xué)校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)中心校為二級會計單位,與主管會計單位發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,財務(wù)收支計劃和會計決算審批關(guān)系;三級會計單位與二級會計單位直接發(fā)生經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系,實行單據(jù)報帳制度,作為報帳單位管理。
2.加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。一是教師結(jié)構(gòu)趨于合理。全區(qū)初中教師449人、小學(xué)教師1305人中,大專以上學(xué)歷、中高級職稱比例上升，年齡下降，基本達(dá)到了知識化年輕化要求。二是嚴(yán)把教師入口關(guān)。每年由區(qū)人事部門牽頭,陸續(xù)招考教師,并全部分配師范類本科畢業(yè)生。同時推進(jìn)中小學(xué)繼教,提高教師水平,教師潛力得到激發(fā),教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三是完善管理制度。制定了《鐘山區(qū)教育系統(tǒng)人事變動管理暫行規(guī)定》及其補充規(guī)定,統(tǒng)一全區(qū)教師管理、流轉(zhuǎn)。對連續(xù)五年以上在農(nóng)村(點)校任教,工作成績突出的教師,可以優(yōu)先考慮調(diào)入中心校或其它學(xué)校工作。
3.調(diào)整中小學(xué)布局。在實施 “兩基”攻堅的基礎(chǔ)上,不斷推進(jìn)“義教工程”、“國債資金工程”、“危改工程”和“希望工程”,按照《貴州實施九年義務(wù)教育第一階段必備辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,合理調(diào)整學(xué)校布局,撤消13個教學(xué)點,新選址建校8所,擴建學(xué)校32所,學(xué)校數(shù)量從2000年前的85所調(diào)整為72所,基本實現(xiàn)初中能相對集中,小學(xué)生能就近入學(xué)。
4.認(rèn)真落實貧困學(xué)生救助工作。區(qū)政府根據(jù)國家規(guī)定免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費,取消了各項行政事業(yè)性收費,并從2006年春季學(xué)期起,農(nóng)村中、小學(xué)除代收課本費、本子費和寄宿費外,不再向?qū)W生收取任何費用。把農(nóng)村獨生子女、二女結(jié)扎戶子女作為重點救助對象，在免除書費、寄宿生生活補助等方面給予優(yōu)先照顧。
(三)財政管理體制基本理順
1.組織實施有力。區(qū)政府成立了工作機構(gòu),并派員到安徽省無為縣學(xué)習(xí)考察,在對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政工作廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了《鐘山區(qū)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作實施方案(試行)》,在全區(qū)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)推行。同時在區(qū)財政局增設(shè)“鄉(xiāng)財股”,負(fù)責(zé)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政繼續(xù)設(shè)置總預(yù)算會計,負(fù)責(zé)辦理體制算賬、預(yù)算編制、會計核算等具體事宜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在財務(wù)核算中保持獨立主體地位。
2.清理工作細(xì)致。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)資產(chǎn)、財產(chǎn)、票據(jù)、財政供養(yǎng)人員和債權(quán)債務(wù)“五項清理”,逐一登記造冊,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)家底。同時,圍繞實施方案制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,實現(xiàn)收入的源頭控管,并嚴(yán)格支出程序,嚴(yán)控資金流向,規(guī)范支出行為。
3.農(nóng)民補貼到位。綜合直補和種糧直補兩項補貼共涉及29188戶14萬多人。由于金融部門在偏遠(yuǎn)地區(qū)無營業(yè)網(wǎng)點,全面實現(xiàn)發(fā)放“一折通”較為困難，先確定汪家寨鎮(zhèn)和月照鄉(xiāng)為試點,試行“一折通”,對其他暫時無法實現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),及時采取印制“貴州省對農(nóng)民補貼通知書”的辦法,張榜公示,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所以現(xiàn)金方式發(fā)放。
4.形成網(wǎng)絡(luò)管理。為適應(yīng)“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革的需要,提高服務(wù)水平和工作效率,在省財政廳的大力支持下,積極搭建財政區(qū)鄉(xiāng)局域網(wǎng)。目前,全區(qū)除月照鄉(xiāng)和鳳凰街道辦事處需采用光纖接入方式,搭建時間較長,尚未開通外,其余7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)已基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批。
(四)鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理核定
1.清理核定鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)。區(qū)政府及時成立清理化解鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了工作實施方案。經(jīng)區(qū)稅改辦核定,自1992年“撤并建”到2003年12月31日止,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)鄉(xiāng)村兩級因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等共累計負(fù)債2117.74萬元,全部為鄉(xiāng)級債務(wù)。村級沒有債務(wù)。
2.提出了化解辦法。一是建立健全有效的決策機制,加強監(jiān)督,增強民主決策的透明度,從源頭上杜絕不良債務(wù)產(chǎn)生，不準(zhǔn)再發(fā)生新的債務(wù)。二是認(rèn)真分析原因,積極與銀行部門協(xié)商債務(wù)解決和處理方法。三是大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展經(jīng)濟,壯大經(jīng)濟總量,強化稅收征管,開源節(jié)流,加強預(yù)算管理,約束支出行為，逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)債務(wù)。
二、幾點啟示
（一）認(rèn)識到位是抓好試點工作的關(guān)鍵。鐘山區(qū)緊緊圍繞“三改革一化解”扎實推進(jìn)農(nóng)村綜合改革試點工作，取得的初步成績表明了區(qū)委區(qū)政府認(rèn)識到位，思想統(tǒng)一，高度重視，把農(nóng)村綜合改革試點工作列入議事日程，結(jié)合實際制定落實措施，積極探索，重點突破，抓實抓細(xì)每一個環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)改革健康發(fā)展。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)是抓好試點工作的前提。鐘山區(qū)列為全省農(nóng)村綜合改革試點后，即成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機構(gòu)，做到了人員到位，確保工作經(jīng)費。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的要求，對全區(qū)的試點工作統(tǒng)一實施，重大問題及時研究解決，負(fù)責(zé)地認(rèn)真組織協(xié)調(diào)推進(jìn)各階段工作。尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革調(diào)整、精簡分流富余人員等政策性很強的重要環(huán)節(jié)，反復(fù)研究方案，周密考慮，穩(wěn)妥謹(jǐn)慎，在操作過程中沒有出現(xiàn)任何問題。
（三）制定方案是抓好試點工作的保障。制定符合實際又便于操作的試點方案，對于抓好試點工作至關(guān)重要。鐘山區(qū)按照中央和省、市的要求，在制定每一項改革方案之前，一方面深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）進(jìn)行認(rèn)真廣泛調(diào)查研究，對區(qū)情鄉(xiāng)情再認(rèn)識，盡可能考慮方案的適應(yīng)性和可操作性；另一方面，還派員到省外學(xué)習(xí)考察,借鑒別人好的做法和經(jīng)驗，補充完善方案的具體內(nèi)容。“三改革”的方案通過實踐證明基本符合區(qū)情鄉(xiāng)情，為深化改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（四）協(xié)調(diào)推進(jìn)是抓好試點工作的動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）機構(gòu)改革、農(nóng)村義務(wù)教育體制、縣鄉(xiāng)財政管理體制都涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的方方面面，鐘山區(qū)在全區(qū)全面實施農(nóng)村綜合改革中，不斷創(chuàng)新工作方法，按照中央和省、市對搞好農(nóng)村綜合改革試點的統(tǒng)一部署，明確改革目標(biāo)，把握總體要求，使“三改革一化解”工作同步進(jìn)行，協(xié)調(diào)推進(jìn)，既保證了改革方案的順利實施，又為農(nóng)村的全面發(fā)展注入了活力。
三、存在的主要問題
（一）宣傳力度不夠。推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，是鞏固農(nóng)村稅費改革成果的迫切需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會等諸多領(lǐng)域，關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的深刻變革，應(yīng)當(dāng)在試點范圍內(nèi)大張旗鼓地宣傳貫徹中央和省的有關(guān)政策，讓廣大群眾都知道都參與。但在試點中，除機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）參與試點操作的人員外，知曉的不多，農(nóng)村群眾更少。
（二）教育經(jīng)費缺口大。實行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制以后,雖然中央轉(zhuǎn)移支付資金力度加大,但由于縣級財政十分緊張,主要用于發(fā)放工資和基本建設(shè),生均公用經(jīng)費不足。近幾年來,民辦教育發(fā)展迅速,但各級政府引導(dǎo)扶持不夠，辦學(xué)校條件受制約。民辦教育水平不高。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)化解困難。從鐘山區(qū)清理的情況看，自1992年“撤并建”以來,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)累計負(fù)債2117.74萬元，主要是因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等貸款，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，靠自身財力逐步化解,需要很長的時間。再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出隨意性大,預(yù)算約束力不強,支出安排不盡合理。
（四）農(nóng)村金融機構(gòu)布局不合理。在試點中，根據(jù)中央建設(shè)中國農(nóng)民補貼網(wǎng)的要求，將糧食直補、綜合直補、良種補貼、退耕還林補助糧食資金等納入“一折（卡）通”發(fā)放管理，由于農(nóng)村信用社等金融機構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點較少,推行這項工作難度大，給群眾補貼兌現(xiàn)不及時，帶來很多不便。
四、對策建議
（一）要高度重視農(nóng)村綜合改革試點工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（國發(fā)[2006]34號）文件要求，為進(jìn)一步擴大市、縣農(nóng)村綜合改革試點范圍，省委省政府確定從2007年起，我市作為全省農(nóng)村綜合改革試點市，試點方案已于今年9月經(jīng)省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。各縣區(qū)應(yīng)盡快擬制完善試點實施方案，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃和部署，精心組織和實施，認(rèn)真探索和創(chuàng)新，做到操作有序，富有成效，為全省農(nóng)村綜合改革做好表率。
（二）要盡快成立和充實試點辦事機構(gòu)。農(nóng)村綜合改革工作是一項長期復(fù)雜的工作，涉及面廣，政策性很強，縣區(qū)必須成立精干務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)政治堅定、熟悉政策規(guī)定、業(yè)務(wù)能力強、各方面素質(zhì)好的工作人員組成和充實，并明確要求，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在抓好試點的同時，要及時總結(jié)既符合本地的實際，又有創(chuàng)新性的好的做法和經(jīng)驗，互相交流，互相促進(jìn)，使全市面上的試點工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（三）要加大對農(nóng)村綜合改革方針政策的宣傳力度。市和縣區(qū)農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要和宣傳部門共同組織實施，重點宣傳黨和政府推進(jìn)改革的整體工作部署，宣傳各縣區(qū)、各部門積極貫徹落實改革政策的具體工作措施和情況，宣傳廣大基層干部和農(nóng)村群眾支持改革、參與改革的熱情和行動，宣傳農(nóng)民群眾在改革中真正得到的實惠。通過積極廣泛宣傳，在全市上下形成扎實推進(jìn)改革試點的良好氛圍。
（四）要嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村綜合改革紀(jì)律規(guī)定。省人民政府《關(guān)于做好2007年全省農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》（黔府發(fā)[2007]12號）文件，對嚴(yán)肅工作紀(jì)律作出了明確規(guī)定。農(nóng)村綜合改革工作涉及面廣，直接關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村群眾的切身利益，政策性很強，在試點的各個階段，必須按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格對照檢查、督促落實，對違反規(guī)定的人和事要據(jù)情及時糾正和嚴(yán)肅查處，確保全市農(nóng)村綜合改革試點工作順利進(jìn)行。
（五）要通過試點著眼于解決實際問題。從鐘山區(qū)試點中反映出的問題看，主要是縣級政府財力薄弱，轉(zhuǎn)移支付力度小，對化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育經(jīng)費不足等困難較大。要樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的觀念，落實黨的十七大提出的“建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局”的要求，重點考慮對農(nóng)村的投入支持。我市城鄉(xiāng)差別比較大，城市比農(nóng)村條件好，農(nóng)村太落后，應(yīng)當(dāng)引起高度關(guān)注，城市少投入一點，多向農(nóng)村傾斜，千方百計為加快農(nóng)村發(fā)展注入活力，逐步縮小城鄉(xiāng)差距。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇2】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫xxx、今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷、中共黨員、工程師專業(yè)技術(shù)職稱，現(xiàn)任分公司綜合部經(jīng)理，自分公司成立以來，本人一直擔(dān)任分公司綜合部經(jīng)理一職，近四年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在部門全體同志的共同努力下，通過自已的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，較好地完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)，下面，本人從幾個方面對近四年來在綜合部經(jīng)理崗位上工作進(jìn)行述職和競聘下步分公司綜合部經(jīng)理作聘競聘報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、工作情況總結(jié)
今年8月份綜合部經(jīng)理調(diào)離墊江支行，支行條件具體人手緊，我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個服務(wù)和管理并重的'工作，綜合部就應(yīng)該為營業(yè)網(wǎng)點的正常運營以及員工的正常工作在勤儉節(jié)約的前提下在提供良好的后勤保障，并要把支行當(dāng)成自己的家一樣熟知所有固定資產(chǎn)的狀況;綜合部就應(yīng)該準(zhǔn)確及時的做好員工工資、獎金、福利的發(fā)放工作，當(dāng)員工薪資、統(tǒng)籌出現(xiàn)問題是就應(yīng)該像是自己的事情一樣及時處理好讓員工放心;對員工個人檔案重新進(jìn)行了整理，對K3人力資源系統(tǒng)及時進(jìn)行維護，做好了支行員工人事管理工作。
對于內(nèi)控管理、安全保衛(wèi)責(zé)任重于泰山，加強了單位員工和保安的安全制度學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一的思想，完善支行安保消防制度，制定以及成功演練了支行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，不定期的對網(wǎng)點安防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢查，以預(yù)防為主的原則對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，深入開展平安重慶銀行活動。平時積極協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織推動各項工作的實施和落實，身體力行的去做好每一件事。
兼任綜合部四個多月了，雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好，我自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取進(jìn)步。
二、自我評價
總的來講，近四年來，本人能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，注重政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)水平，能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能較好地完成分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。工作思路清晰，重點把握得當(dāng)，團結(jié)同志，嚴(yán)以律已，心胸開闊，作風(fēng)正派，有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，也有一定的文字及語言表達(dá)能力和計算機操作能力
三、連任后下一步工作打算
從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積服從組織安排，顧全大局，維護班子團結(jié)，調(diào)動部門工作人員的積極性，團結(jié)部門人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷總結(jié)過去失敗和成功經(jīng)驗，爭取更大進(jìn)步。提升自己的業(yè)務(wù)技能，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好，努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好！我是本公司的綜合部長，在這里我向大家匯報我們部門的工作情況。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的支持和信任，使我們能夠順利地完成了各項工作任務(wù)。接下來，我將從幾個方面來詳細(xì)地介紹我們綜合部的工作內(nèi)容和成果。
一、人力資源管理
作為企業(yè)的管理者，我們充分認(rèn)識到人力資源是撐起企業(yè)的重要支柱。因此，我們逐步建立了一套完善的“績效考核與激勵制度”，通過對員工的績效和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估，給予他們薪資、晉升和培訓(xùn)等方面的激勵，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我們也注重員工的凝聚力和向心力，通過加強內(nèi)部溝通和活動的舉辦，使員工之間的聯(lián)系更加緊密，企業(yè)內(nèi)部形成了良好的工作氛圍。
二、行政管理
行政管理是綜合部的重要職責(zé)之一，主要包括安全保衛(wèi)、后勤管理、場地維護等方面的工作。為了有效維護公司的安全和正常運轉(zhuǎn)，我們制定了一套安全管理制度，不斷加強安全知識的宣傳和培訓(xùn)，使員工對安全生產(chǎn)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。同時，我們也不斷優(yōu)化后勤管理服務(wù)，完善各項接待、通訊、郵件處理等工作程序，為員工提供更加便捷和高效的服務(wù)。
三、財務(wù)管理
財務(wù)管理關(guān)系到企業(yè)的資金運作和財務(wù)狀況，是企業(yè)主要的核算部門之一。我們積極適應(yīng)了國家相關(guān)法律、制度和會計準(zhǔn)則的要求，把財務(wù)管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，逐步健全了財務(wù)內(nèi)部控制體系，加強了成本管控，完善了財務(wù)報表和征稅管理等方面的工作。通過以上的努力，我們也為企業(yè)的穩(wěn)健健康發(fā)展提供了堅實的財務(wù)保障。
四、信息技術(shù)管理
信息技術(shù)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，作為企業(yè)管理人員，我們也必須與時俱進(jìn)，不斷跟進(jìn)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢。我們建立了一套信息技術(shù)管理體系，重點圍繞著企業(yè)信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的管理，以及保障企業(yè)信息安全等方面，不斷增強企業(yè)的信息化應(yīng)用能力和保障能力。
總之，綜合部負(fù)責(zé)公司的行政、人力資源管理、財務(wù)、信息技術(shù)等多項管理工作，通過持續(xù)推進(jìn)各項工作，建立健全了一整套行之有效的管理制度和規(guī)范流程，有效保障了整個企業(yè)的正常運營，取得了良好的業(yè)績和社會聲譽。今后，我們將繼續(xù)堅持服務(wù)意識和創(chuàng)新理念，繼續(xù)提升管理水平和綜合競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
綜合年終個人工作總結(jié)【篇4】
一年來，認(rèn)真按照我校治安綜合治理辦的有關(guān)綜合治理工作布置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xxxx市內(nèi)部單位治安治理目標(biāo)管理責(zé)任制實施辦法》和《xxxx 市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，單位內(nèi)部層層簽約，落實了治安保衛(wèi)責(zé)任人制度，按規(guī)定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監(jiān)督，有年終考核、評比總結(jié)。主要成績有：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善制度，明確目標(biāo)，落實責(zé)任
1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調(diào)整了治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發(fā)，采取積極措施，實現(xiàn)館安全文明建設(shè)，齊抓共管，確保安全。
2、努力建立治安綜合治理長效機制?，F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次，加上幾千萬的文獻(xiàn)資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規(guī)范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準(zhǔn)時、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進(jìn)一步完善了《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定》、《xxxx師范學(xué)院圖書館消防安全應(yīng)急預(yù)案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責(zé)》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責(zé)》等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀(jì)守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設(shè)工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鉤。進(jìn)一步增強了每一個教職工的安全意識和調(diào)動教職工重視安全工作的積極性。
3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向?qū)W校有關(guān)職能部門提出建設(shè)性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向?qū)W校有關(guān)部門提出多個有關(guān)綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統(tǒng)這個多年未能解決的問題得到解決。
二、加強安全教育，提高安全意識
1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內(nèi)容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認(rèn)識，以提高了教職工的對消防的應(yīng)變能力。
2、認(rèn)真落實學(xué)法普法的基本要求。根據(jù)治安綜合治理要求，結(jié)合圖書館的實際，我們通過教工政治學(xué)習(xí)、工會活動，組織教職工學(xué)習(xí)法律常識，以增強教職工的法制觀念。
3、結(jié)合普法學(xué)習(xí)，秉承“讀者第一，服務(wù)育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務(wù)理念，大力開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動，設(shè)立讀者監(jiān)督崗，主動接受讀者監(jiān)督，促使圖書館工作人員服務(wù)意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。
三、加強安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生
1、圖書館是學(xué)校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學(xué)校重要的圖書文獻(xiàn)資源。館領(lǐng)導(dǎo)始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責(zé)任到位、檢查到位。
2、堅持部內(nèi)日查、館內(nèi)周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。
3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、并組織全館人員進(jìn)行消防器材使用的培訓(xùn)，為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，墻內(nèi)消防物品齊全；
4、在館內(nèi)明顯處有安全警示標(biāo)語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設(shè)置。
四、實行了三級安全責(zé)任制，逐級建立了以崗位責(zé)任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。
1、定期對館各部位進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。
2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關(guān)安全責(zé)任條款，明確事故責(zé)任，及時督促水、電、空調(diào)等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。
3、全體人員較好完成崗位職責(zé)中所負(fù)責(zé)管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作，每天檢查一次，防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的，及時向處領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理。
4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，以保障財物的安全。
5、全體人員認(rèn)真配合參與學(xué)校安全文明小區(qū)活動，教育家人遵紀(jì)守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關(guān)系。
五、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建安全文明的圖書館
我們在推進(jìn)圖書館治安綜合治理工作時，以創(chuàng)建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內(nèi)容，加強凝聚力建設(shè)，努力營造“積極進(jìn)取，團結(jié)向上”的團隊精神。在創(chuàng)建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創(chuàng)"上下功夫，在創(chuàng)建過程中求實效，不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設(shè)，把思想政治工作與教職工健康成長有機結(jié)合起來，積極開展如慶?！叭恕眿D女節(jié)，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)、參觀新農(nóng)村建設(shè)、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境；二是建立創(chuàng)建活動的激勵機制，組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎、開拓創(chuàng)新獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、體育貢獻(xiàn)獎、文藝貢獻(xiàn)獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進(jìn)典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前，圖書館內(nèi)形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。
一年來，由于圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責(zé)任落實，從未出現(xiàn)過險情，保證了各項工作的順利進(jìn)行，為創(chuàng)建"平安校園"做出了貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進(jìn)的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續(xù)下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇5】
我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作及綜合行政執(zhí)法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委、縣安辦、縣綜合行政執(zhí)法局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作及綜合行政執(zhí)法工作的部署和指示精神，認(rèn)真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，協(xié)助各類綜合行政執(zhí)法工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制，加強基礎(chǔ)工作，強化依法監(jiān)管，突出重點深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、黨政高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)
繼續(xù)堅持“一把手、抓到底”的安全工作機制。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求，一是安全生產(chǎn)工作堅持書記負(fù)總責(zé)、鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產(chǎn)格局，建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。二是調(diào)整充實了鎮(zhèn)安辦人員。三是鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全生產(chǎn)工作30余次，分管領(lǐng)導(dǎo)60余次，親自參與排查安全隱患、發(fā)現(xiàn)問題并督促及時整改。四是鎮(zhèn)黨委、政府做到逢會必講安全生產(chǎn)工作，每季度召開安全生產(chǎn)例會。
二、明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強化安全責(zé)任。
通過召開會議、印發(fā)文件等方式，對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，明確了各安全生產(chǎn)監(jiān)管單位、部門的職責(zé)，落實了具體的措施和考核辦法。編制完善《xx鎮(zhèn)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊伍練兵方案》、《xx鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)森林草原防滅火處置辦法》、《xx鎮(zhèn)地震應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)案、方案，同時組織相應(yīng)人員按預(yù)案要求組織開展各類演練20余次。做到事前有準(zhǔn)備，遇事不混亂，處置按步驟。同時要求、督促各企業(yè)從機構(gòu)、人員、制度上進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理工作。
三、強化培訓(xùn)，加大宣傳攻勢。
（一）安全宣傳進(jìn)村入戶。全鎮(zhèn)印發(fā)安全生產(chǎn)等宣傳資料10000余份，散發(fā)消防安全資料1200余份，分發(fā)森林防火宣傳資料10000余份，懸掛標(biāo)語100余幅、書寫固定標(biāo)語21幅，開展警示教育7場，接受教育3000余人次，同時督促各村明確安全負(fù)責(zé)人，落實職責(zé)。
（二）狠抓各類各級人員的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急隊伍演練。一是鎮(zhèn)安辦組織全鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人每季度不少于一次的安全教育培訓(xùn)。二是組織危化品、煙花爆竹零售點責(zé)任人、特種作業(yè)人員參加市安全培訓(xùn)。三是督查各企業(yè)、單位和學(xué)校的安全教育、培訓(xùn)。四是組織應(yīng)急隊伍開展演練，2021年3月在曹勝村分別進(jìn)行了森林火災(zāi)撲救演練，2021年11月在民勝村開展了森林草原防滅火裝備使用應(yīng)急演練。
（三）扎實開展“安全宣傳月”、“119消防宣傳月”活動。以貫徹實施《新安全生產(chǎn)法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)為重點，通過開培訓(xùn)會、設(shè)咨詢點、散發(fā)資料、張貼標(biāo)語、播放安全警示片等多種形式，在全鎮(zhèn)干部群眾中進(jìn)行了廣泛宣傳，強化了全民安全生產(chǎn)意識。
四、突出重點，深化整治，加強監(jiān)管。
（一）強化執(zhí)法檢查，加強道路交通整治。聘用交通安全勸導(dǎo)員14人，充分利用各村（社區(qū)）安全勸導(dǎo)點，對重點路段的各類車輛進(jìn)行勸導(dǎo)及交通安全知識宣傳。2021年至今共計勸導(dǎo)5000余人次，現(xiàn)場教育500余人次，處罰1200余人次，共處罰金20余萬元，做到有違必罰，有違必糾。
（二）深化全鎮(zhèn)消防安全整治。一是采取多種形式進(jìn)行宣傳，使全鎮(zhèn)消防工作深入人心。二是落實措施，群防群治。各學(xué)校、醫(yī)院、供電所、人員密集場所等重點防火單位，嚴(yán)格按要求配置相應(yīng)的滅火器材，采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責(zé)。建立健全鎮(zhèn)專職消防隊監(jiān)督管理責(zé)任；明確中學(xué)、小學(xué)、供電、醫(yī)院、敬老院等重點防火單位主體職責(zé)；投入資金2.5萬元，新建兩個消防車庫。
（三）危險化學(xué)品和煙花爆竹安全。重點檢查了加油站及煙花爆竹經(jīng)營戶。加油站進(jìn)行了儲灌安全監(jiān)測、泄露監(jiān)測；煙花爆竹經(jīng)營戶的經(jīng)營資質(zhì)、倉儲點、警示標(biāo)志、消防設(shè)備、物品擺放等情況，及時糾正了經(jīng)營戶的不規(guī)范行為。
（四）防汛抗旱。在汛期來臨及期間，安排全面排查轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害、洪澇坑洼地帶隱患情況，落實監(jiān)測人員及時整治或上報災(zāi)害情況，要求對不能及時整治的隱患設(shè)立警示標(biāo)志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉，注重防范；投入資金0.8萬元，完善應(yīng)急物質(zhì)儲存置物架，規(guī)范了應(yīng)急物質(zhì)的儲備。
（五）森林防火安全。健全組織機構(gòu)，制定工作意見。在清明節(jié)及防火警戒期間組織林業(yè)工作人員對轄區(qū)內(nèi)重點林區(qū)展開拉網(wǎng)式隱患排查，設(shè)立護林防火檢查卡口，在加大森林防火宣傳的"基礎(chǔ)上，加強對違規(guī)用火現(xiàn)象的處理力度，以增強教育、警示作用。創(chuàng)新森林草原防滅火“四個一”工作機制，即鎮(zhèn)“四包責(zé)任人”每周到村卡點值守一次，每周到村通過小喇叭宣傳一次，每周到村召開一次院壩會宣傳一次，每村開展一次警示教育或樹立一個反面典型；完成第一批兩口森林消防蓄水池建設(shè)，第二批三口森林消防蓄水池正在建設(shè)中。
（六）抓好矛盾調(diào)解，確保社會穩(wěn)定。
共接待群眾來訪50余人次，收到并辦理各級轉(zhuǎn)來的要求回復(fù)的群眾信訪件30余件。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦全體工作人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終本著對群眾高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對來訪群眾熱情接待、耐心解釋、主動協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的調(diào)查核實處理群眾反映的問題，做到了對群眾的來信來訪件件有接待、有結(jié)果、有回復(fù)。
（七）場鎮(zhèn)管理工作。切實管好兩支隊伍，一是場鎮(zhèn)管理協(xié)管隊，投入資金1萬余元，配備了統(tǒng)一服裝，增強協(xié)管隊員的凝聚力，全面共規(guī)范攤位擺放10000余次，清理牛皮癬2000余處；二是清掃保潔隊伍，制定清掃保潔考核制度，按片分段包干，每日一次大清掃，逢集天散場后及時清掃，場鎮(zhèn)環(huán)境逐漸改善。
（八）疫情防控。在逢集天人員密集場所設(shè)置兩個疫情防控宣傳點，對過往人員進(jìn)行測體溫，并要求掃場所碼、戴口罩。
（九）落實安全隱患排查整治。
以地面礦山、工貿(mào)企業(yè)、危化品、煙花爆竹為主線進(jìn)行專項整治，加大安全投入，強化隱患排查和整治，堅持每季度召開一次安委會成員會，每月一次安辦會議，形成安全隱患排查整治長效機制，企業(yè)建立網(wǎng)上隱患排查整治臺賬，每月上報一次，村建立隱患排查整治臺賬，并每季度報表一次，全面出動人員1500余人次，出動車輛300余臺次，下達(dá)整改通知書30余份，查出并整改隱患600余條，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，穩(wěn)定了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢。
（十）切實做好重要時間節(jié)點風(fēng)險防控。針對春節(jié)元旦、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒悠陂g等重要節(jié)日和全國、全省“兩會”等時間節(jié)點，對可能引起生產(chǎn)安全事故和群死群傷事件的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、特種設(shè)備、消防、旅游、森林防火等重點行業(yè)領(lǐng)域，強化專項排查整治、督導(dǎo)檢查，壓實安全責(zé)任，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
五、存在問題。
一是部分人員對工作認(rèn)識還不夠深刻，一些鎮(zhèn)村干部缺乏憂患意識、責(zé)任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的主動性、積極性、創(chuàng)新性還不夠；二是應(yīng)急預(yù)案有待進(jìn)一步完善，實際演練過程中可操作性、指導(dǎo)性、實用性不夠強，不能準(zhǔn)確有效的指導(dǎo)工作；三是群眾安全和災(zāi)害防范意識不夠強；四是鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦工作人員監(jiān)管能力有待提升，且均無執(zhí)法證。
六、下一步工作打算。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升干部認(rèn)識，創(chuàng)新工作思路，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理的有效途徑；二是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系，擴大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面，并根據(jù)實際需要不斷修訂完善；三是加大宣傳力度，廣泛開展宣傳教育活動；四是組織人員參加各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、共同進(jìn)步成長的各位同仁:
一、部門常規(guī)工作
做好辦公室日常行政事務(wù)工作，完成公司下達(dá)的管理、督促工作。
1、制度制訂實施，截止20xx年6月30日止，共計制訂、報批建議實施公司各項管理制度達(dá)5項。
2、考勤管理，每月10日前完成上月各部門員工考勤工作表的匯總。做好公司節(jié)假日值班表的制訂與執(zhí)行，及時通知相應(yīng)人員值班，并做好監(jiān)督檢查工作;
3、辦公用品及辦公耗材管理，定期盤點辦公用品，及時檢查辦公耗材使用情況，在節(jié)約成本的'同時，做到提高工作效率，截止20xx年6月30日公司辦公用品及辦公耗材使用費用為20000元;
4、固定資產(chǎn)管理，為新進(jìn)固定資產(chǎn)編輯號碼，以便加強管理，每個辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)領(lǐng)用及維護，做到固定資產(chǎn)管理細(xì)化到部門，截止20xx年6月30日清冊統(tǒng)計公司名下汽車18輛，辦公臺式電腦75臺，IP平板電腦28臺，復(fù)印機4臺，打印機 25臺，座機電話10部，電視機2臺，DVD光盤機1臺，音響放大器1臺，餐廚用具1套，固定資產(chǎn)及辦公用品的維修維護工作，及時檢查處理固定資產(chǎn)及辦公用的使用損壞情況，及時維修維護，其中各項車輛保養(yǎng)維護上半年已完成每車4批/次，電腦維修23批/次，復(fù)印、打印機維修35批/次，DVD光盤機更換1批/次;
5、安全及衛(wèi)生檢查，每月底做水、電安全檢查工作，并做好記錄，做到防患于未然。每日做衛(wèi)生檢查工作，保持公司公共區(qū)域及客戶區(qū)干凈整潔。每年年底、國家所規(guī)定的大長假日均督促各部門做清潔大掃除;
6、公司員工食堂管理，除加強了安全衛(wèi)生的日常檢查和督促工作，同時加大對各項物品采購成本和安全衛(wèi)生的監(jiān)控力度,在控制好食堂開辦成本的同時也盡最大能力滿足了全體員工在午餐環(huán)節(jié)上的需求;
7、庫房日常管理，定期整理物料庫房，非本公司人員做到了禁止進(jìn)入,截止20xx年6月30日未發(fā)生一例庫房物品被盜的情況出現(xiàn);
8、部門會議管理，綜合部為更加好的做好日常管理工作，在日常工作形成了周例會制度，總結(jié)計劃匯報制度。在日常通訊錄管理上能及時印制、發(fā)放公司最新通訊錄;
9、計劃、協(xié)調(diào)、組織公司所開展的各項活動，上半年我們部門參與了15批/次公司舉行的各項活動。
二、人事管理工作
1、為新入職員工做好人員報備，勞動合同簽訂，并做職前的一些相關(guān)指導(dǎo)，公司半年新招入職人員達(dá)到11人/次,招聘人員主要應(yīng)營銷部所需要。
2、按照公司相關(guān)要求每季度做一次人力資源狀況統(tǒng)計表，并存檔綜合部,達(dá)到集中管理的目的。
三、檔案管理工作
1、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作，半年收發(fā)文件達(dá)到13件/次,各項合作合同簽訂135份/次。
2、做好周例會、相關(guān)部門會議紀(jì)要，整理歸檔，半年度各項會議達(dá)到70次。
四、營銷策劃工作
1、各項方案:上半年我們依據(jù)20xx年工作計劃，以季度為時限定期向總經(jīng)理主報季度營銷推廣和廣告執(zhí)行計劃，以期總經(jīng)理批示執(zhí)行;
2、廣告監(jiān)管:上半年我們加強對戶外廣告的監(jiān)管、維護力度，基本做到每周巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題即時與廣告提供方溝通聯(lián)系，做到及時處理;
3、廣告更換:在上半年我們依據(jù)各項銷售節(jié)點及促銷活動需要對除圍墻廣告外的戶外廣告進(jìn)行了三次更換，在此期間我們簽得安縣又重要廣告發(fā)布點位安縣客運站。
4、項目協(xié)調(diào):⑴.樣板房:與裝修公司、工程部一起巡查加強對樣房裝修現(xiàn)場，并做到與工程部向施工方進(jìn)行協(xié)調(diào)處理的工作，上報書面材料38份。⑵.太陽能工程:與太陽能公司、工程部一起會商各項工程進(jìn)度所面臨的問題，并形成130份書面材料向總經(jīng)理做了匯報請求總經(jīng)理指示;
5、行銷工作:為配合營銷部銷售工作，1-2月份實施了對安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平武、北川部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了行銷工作并提供相關(guān)物料，并在各項媒體推廣上做相應(yīng)協(xié)調(diào)和支持，行銷次數(shù)達(dá)到80天/次;
6、活動營銷:20xx年上半年以來，我們分別實施了:項目新年促銷活動、返鄉(xiāng)置業(yè)促銷活動、華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會、公司新年團拜會以及歐洲游促銷等共計5批/次營銷活動;
7、其它工作: 20xx年5月2日參觀了成都房交會， 5月17日參觀了綿陽房交會，并以書面形式向總經(jīng)理做了匯報，完成了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐助的活動，三項工作共留下 3820張影像資料，并上報有參觀匯報材料2批/次。影像資料其中成交會、綿交會分別為1820張，捐款活動180張;
8、推廣費用:依據(jù)20xx年工作目標(biāo)推廣費用月均為20萬元，半年應(yīng)該120萬元，按公司已經(jīng)投放廣告每月固定支出約9萬元，半年計54萬元，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實現(xiàn)控制費用為現(xiàn)在1-6月份實際發(fā)生推廣費用78萬元，這其中包括華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會、公司新年團拜會相關(guān)開支花銷。故我們項目每月推廣費用應(yīng)該在13萬元上下。但是鑒于安縣房地產(chǎn)市場競爭激烈的現(xiàn)狀，我們在未來營銷推廣費用上將會有所增加比如圍墻廣告半年期的更換、樓頂廣告的續(xù)租漲價、新增加廣告新載體的費用、為搶拉客戶所涉及節(jié)點性活動營銷費用等，當(dāng)然我們將盡量控制好在營銷推廣上所產(chǎn)生的各項費用。
總之，在20xx年上半年我們基本按照20xx年1月份所報的年度工作計劃來開展部門的各項工作，當(dāng)然在這期間能認(rèn)真完成各項工作任務(wù)并取得一些成績的同時我們部門也存在不足:
一、部門人員結(jié)構(gòu)配置和工作協(xié)調(diào)存在不足的情況;
二、日常廣告的監(jiān)控由于出行不方便無法做得更加到位;
三、由于上半年工作安排時間緊湊營銷策劃這一塊未能實施去重慶或成都參觀學(xué)習(xí);
四、在與廣告設(shè)計公司、廣告制作與安裝公司的對接上也由于時間緊未能實施的更加好;
五、在人事招聘工作方面也存在部門與部門之間溝通的不暢的情況;
六、在日常環(huán)境衛(wèi)生管理方面也需要加強領(lǐng)導(dǎo)和督促。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇7】
各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，大家新年好：
一轉(zhuǎn)眼間，兔年又將離我們而去。在本年度里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持和幫助下，我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷進(jìn)取，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進(jìn)工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和效率，為了今后綜合服務(wù)部工作開展取得更好成績。現(xiàn)將綜合服務(wù)部一年來工作開展情況匯報如下：
一、綜合管理工作：
（1）完成了本部門《后勤管理制度》、《餐廳及就餐制度》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《檔案管理制度》、《安全管理制度》等規(guī)章制度的建立；制定了關(guān)于定期舉行安全檢查的通知，并形成安全檢查的月報。
（2）完成建立、整理和保存綜合服務(wù)部的檔案管理。（3）完成了業(yè)務(wù)用車管理、調(diào)度。
（4）完成了公司文件的上傳下達(dá)等文秘工作。
二、安全保衛(wèi)工作：
（1）完成了項目內(nèi)的防火、防盜、防破壞和警衛(wèi)工作。（2）配合各部門接待了省部級、廳局級領(lǐng)導(dǎo)約30多次，確保接待工作在安全順利進(jìn)行。
換。
（4）和當(dāng)?shù)毓卜志?、派出所建立了良好的關(guān)系。三、設(shè)備管理工作：
（1）完成了辦公區(qū)域日常的維修維護工作。（2）完成了項目內(nèi)機電設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作。（3）跟蹤掌握了項目內(nèi)土建、弱電系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)及其他公共系統(tǒng)工程。（4）協(xié)助工程建設(shè)部完成了項目內(nèi)的一些工程建設(shè)工作四、清潔保障工作：
（1）完成了項目內(nèi)的交易大棚、冷庫及道路的日常清潔工作。（2）完成了項目內(nèi)的辦公區(qū)域日常清潔工作。（3）完成了項目內(nèi)公共區(qū)域周邊的綠化修剪工作。五、后勤管理工作：
（1）完成了設(shè)備材料的庫存和保管使用工作。（2）完成了所需物品的后勤采購工作。（3）完成了員工餐廳的組建工作
（4）完成了員工用餐及餐廳的管理工作。工作中存在的不足及遇到的困難總結(jié)如下：
一、關(guān)于維修維護方面的專業(yè)知識仍需加強學(xué)習(xí)；
二、服務(wù)意識要進(jìn)一步提高。
三、設(shè)備管理專業(yè)人員需要增加，以目前現(xiàn)有的人員無法滿足市場實際投入運營。
四、市場建設(shè)期間發(fā)生偷盜行為，安保管理工作需要加強。20xx年的工作努力方向及工作計劃：
我部門在做好日常工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項責(zé)任制，強化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確；
二、加強培訓(xùn)，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
三、強化部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明；
四、加強后勤員工餐廳的管理。
五、加強項目內(nèi)安保工作，在適當(dāng)?shù)臅r間增加安保人員，為市場順利運行保駕護航。
20xx年我們綜合服務(wù)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo)下，團結(jié)一致，開拓進(jìn)取，做好后勤服務(wù)工作，為市場輝煌的明天而努力奮斗！
綜合年終個人工作總結(jié)【篇8】
20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作。
這一年，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人。
一年來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標(biāo)，取得了一定成績。正在積極向著團結(jié)、務(wù)實、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：
作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用。
特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。
首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點，分工、分職責(zé)、有布置、有落實。
第1、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。
第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。
第3、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4S店為主，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。
一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實處。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準(zhǔn)備。
二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料，及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補補，已老化。我本著能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。
三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷。
四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。
五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間里為他們打掃。目前，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。
六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的.質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。但效果不好，沒有解決根本問題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經(jīng)驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí)、多探討、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。
七是通勤車管理，一年來，與××公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤。
20xx年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元，實際用了3688.95元，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān)，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設(shè)施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點能省一省，手松點就多一些。因此，2011年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇9】
縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
今年，我局認(rèn)真按照縣委、縣府鞏固省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城成果的各項工作部署，結(jié)合我局鞏固市級衛(wèi)生單位成果，積極履行職責(zé)，扎實組織開展愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。
一、執(zhí)行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障
一是執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關(guān)黨委書記、局紀(jì)檢組長、局工會主席任副組長，其余領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統(tǒng)分結(jié)合責(zé)任到人的管理機制。全局愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作由局長向劍負(fù)總責(zé)，劉光才具體分管和組織實施機關(guān)愛國衛(wèi)生和環(huán)境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理和農(nóng)村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產(chǎn)辦常務(wù)副主任韓順利、繭絲綢辦常務(wù)副主任楊佐海分別負(fù)責(zé)梨博園、梨產(chǎn)辦和繭絲綢辦的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，其他班子成員按領(lǐng)導(dǎo)分工范圍進(jìn)行管理，各中層部門主要負(fù)責(zé)人具體抓好本單位的環(huán)境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負(fù)責(zé)實施，并落實了1名職工和保安員負(fù)責(zé)日常保潔。三是實行了目標(biāo)考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規(guī)劃，建立健全了愛國衛(wèi)生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》和《農(nóng)業(yè)局環(huán)境優(yōu)美示范縣城鞏固工作目標(biāo)責(zé)任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標(biāo)管理。
二、開展了多途徑宣傳引導(dǎo)
一是在職工會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了蒼環(huán)治[20xx]1號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]7號、蒼愛衛(wèi)辦[20xx]8號等文件和縣相關(guān)會議精神，進(jìn)一步提高了廣大職工的認(rèn)識。二是在全局印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控?zé)煿ぷ饔媱潯贰ⅰ?0xx年健康教育工作實施意見》、《關(guān)于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的.通知》，制作了宣傳標(biāo)語、宣傳欄和印發(fā)了相關(guān)宣傳資料，結(jié)合文明單位建設(shè)，廣貼了精神文明建設(shè)小型標(biāo)語，多角度對全局職工進(jìn)行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導(dǎo)，進(jìn)行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環(huán)境大整治活動和衛(wèi)生大檢查活動進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳教育。
三、堅持日常整治和集中整治相結(jié)合，環(huán)境衛(wèi)生治理效果好
我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛(wèi)生單位”成果，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“八進(jìn)”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛(wèi)生運動暨愛國衛(wèi)生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優(yōu)美示范縣城成果活動。
1、努力完善設(shè)施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監(jiān)督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進(jìn)行檢查，對室內(nèi)外有損美觀、有礙清潔的附屬物進(jìn)行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區(qū)，加強了公告、通知等公告區(qū)管理，規(guī)范了張貼行為。四是規(guī)劃制作了電子自動伸縮門和院內(nèi)車輛停放位擋欄、停車公告版，規(guī)范了車輛停放。
2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內(nèi)共公區(qū)、責(zé)任區(qū)街道，特別是樓院背溝等衛(wèi)生死角，進(jìn)行了全面的衛(wèi)生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內(nèi)厭氧池及下水溝請專業(yè)人員進(jìn)行了徹底淘洗，確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監(jiān)督局屬各站股室每天的衛(wèi)生情況，確保了全局環(huán)境隨時整潔。
3、堅持抓好綠化美化。
一是結(jié)合本局環(huán)境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應(yīng)綠盡綠。
二是按要求搞好了光亮工程，規(guī)范了建筑立面，確保了本局轄區(qū)內(nèi)建筑立面美觀、整潔。
4、進(jìn)一步強化了秩序整治。
一是組織職工清除了本局轄區(qū)和街道責(zé)任區(qū)的“牛皮癬”。
二是對院內(nèi)車輛停放進(jìn)行了清理、整治，確保了車輛停放有序。
三是繼續(xù)組織職工開展了文明勸導(dǎo)活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經(jīng)營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導(dǎo)。
5、認(rèn)真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛(wèi)辦要求，在縣愛衛(wèi)辦統(tǒng)一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統(tǒng)一規(guī)定時間、技術(shù)要求，在全局轄區(qū)內(nèi)投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進(jìn)行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進(jìn)行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進(jìn)行了處理，較好地保持了消殺效果。
四、強化長效機制，堅持嚴(yán)格管理
一是堅持嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。堅持把衛(wèi)生工作納入了局年度綜合目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行了《關(guān)于印發(fā)的通知》規(guī)定和《蒼溪縣農(nóng)業(yè)局效能建設(shè)十條規(guī)定》，強化了“周五衛(wèi)生大掃除”和日?！伴T前三包”責(zé)任制落實情況的督查督辦，執(zhí)行了平日保潔小組監(jiān)督和每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格檢查、評比的監(jiān)督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現(xiàn)象”的，每發(fā)生一人次，扣當(dāng)事人100元，扣單位目標(biāo)考核分值3分;對執(zhí)行差的單位責(zé)令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標(biāo)分。二是明確了保潔和監(jiān)督管理責(zé)任。重新明確了局屬各單位清潔衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，具體明確了局信息中心負(fù)責(zé)局辦公大樓公共區(qū)和會議室每天的日常保潔，保安人員負(fù)責(zé)局內(nèi)前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理，保證了全局環(huán)境衛(wèi)生工作常態(tài)化開展。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇10】
我總站在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設(shè)和涉外安全教育工作中，結(jié)合本單位的實際情況和新形勢、新任務(wù)、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務(wù)中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。
一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結(jié)合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位第一把手擔(dān)任組長，負(fù)總責(zé)，其他成員進(jìn)行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和做好該項工作所采取的措施和步驟。
二、主要領(lǐng)導(dǎo)與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。依據(jù)雷州市綜治目標(biāo)管理規(guī)定，單位第一把手與各股室、基層農(nóng)機管理推廣區(qū)域站站長簽署了責(zé)任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負(fù)責(zé)。
三、建立健全綜治工作各項規(guī)章制度，要求全體干部職工依法行政、文明服務(wù)，認(rèn)真地做好農(nóng)機管理推廣、服務(wù)工作。
半年多來，在綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務(wù)的76% 。監(jiān)理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓(xùn)175人。為創(chuàng)建安全生產(chǎn)無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領(lǐng)下，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)機安全生產(chǎn)法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發(fā)安全生產(chǎn)資料3963份，保證了上半年安全生產(chǎn)無重大傷亡事故發(fā)生。推廣站在周海平副總站長的帶領(lǐng)下，為推廣農(nóng)業(yè)機械育、插秧技術(shù)，全面促進(jìn)農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)代化。在深入農(nóng)村、田間地頭幫助農(nóng)民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)動下，也整整有序地完成，沒有發(fā)生任何事故。深受群眾好評。
現(xiàn)在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領(lǐng)下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務(wù)。職工思想穩(wěn)定，工作有序，目標(biāo)一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀(jì)違法事件發(fā)生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇11】
一年來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好的完成各項工作任務(wù)。我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強管理，增強責(zé)任心
一年來在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地知道，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。
加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細(xì)心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務(wù)實高效的實干作風(fēng)，用嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地知道只有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，管理作用。為此一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。
二、嚴(yán)格要求自己，提高工作質(zhì)量
在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，推動了辦公室工作的有序開展。我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。
三、工作中存在的不足
一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。
四、明年工作的思路和打算
時時不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作。積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻(xiàn)。
總之，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇12】
今年來，區(qū)招商局嚴(yán)格按照區(qū)綜治委的要求，定期深入聯(lián)系村——天王寺村指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促該村社會治安綜合治理工作，進(jìn)一步推動了該村社會治安綜合治理工作的深入開展，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
我單位高度重視聯(lián)系村社會治安綜合治理工作，將聯(lián)系村綜治維穩(wěn)工作納入單位全年工作計劃。單位副局長孟佳作為該項工作的主要負(fù)責(zé)人，單位辦公室主任作為聯(lián)絡(luò)人，及時了解聯(lián)系村社會治安情況。我單位全年深入聯(lián)系村20余次，認(rèn)真貫徹落實區(qū)綜治委關(guān)于社會治安綜合治理工作的部署;督促檢查社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹實施;促進(jìn)社會治安綜合治理的基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動社會治安綜合治理各項措施的落實;推動平安建設(shè)各項措施的.落實，促進(jìn)基層平安建設(shè)工作深入開展。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作
(一)指導(dǎo)聯(lián)系村基礎(chǔ)性工作，夯實綜治基礎(chǔ)
指導(dǎo)聯(lián)系村建立健全社會穩(wěn)定預(yù)警機制、矛盾糾紛排查機制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。協(xié)助其成立了綜治維穩(wěn)工作站，每個村民小組有一個治調(diào)中心戶，兩個協(xié)管員，每當(dāng)有不穩(wěn)定因素由協(xié)管員向村報告，根據(jù)不同的情況先由治調(diào)中心戶進(jìn)行調(diào)解，對重大事物由村組織專班進(jìn)行上門調(diào)解。對不穩(wěn)定因素，做到每月一排查，季度大排查，敏感時期重點排查，有苗頭就化解，始終堅持大小事不出村，全年，該村共排查矛盾糾紛16起，已調(diào)解16起，調(diào)解成功率到達(dá)100%。多次深入天王寺村召開專題會議，督促其開展網(wǎng)格化管理工作，并邀請區(qū)委政法委副書記劉華英到村里做具體指導(dǎo)，目前，前期的入戶統(tǒng)計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作已經(jīng)全面完成。
(二)加強安全和法制宣傳，營造和諧環(huán)境
我單位高度重視聯(lián)系村安全和法制宣傳工作，采用多種形式力求宣傳效果最大化。一是定期到天王寺村召開村民座談會，集中宣傳法律知識和點軍區(qū)各項規(guī)定、政策，全年共召開6場;二是積極參與天王寺村的黨員培訓(xùn)，向黨員們詳解點軍區(qū)規(guī)劃;三是挨家挨戶走訪，深入宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī);四是為村委會圖書室贈送黨員生活周刊和法制周刊等書籍20余本。五是組織村干部到宜昌監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)，敲響廉潔從政的警鐘。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定
組織召開天王寺村平安創(chuàng)建動員會，設(shè)立平安創(chuàng)建文藝宣傳隊，通過發(fā)放平安創(chuàng)建手冊、宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語、挨家挨戶走訪等方式宣傳強調(diào)平安創(chuàng)建的重要性，讓創(chuàng)建活動深入人心?；顒悠陂g天王寺村共發(fā)放《平安創(chuàng)建宣傳手冊》300多份，建立了發(fā)放登記臺賬。目前天王寺村農(nóng)村社會治安綜合保險的購買率更是達(dá)到100%。天王寺村經(jīng)常性組織安全檢查，成立安全聯(lián)防隊，讓村民有安全感。對村內(nèi)困難群眾實行結(jié)對幫撫，村委會積極向上爭取，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決村民出行難的問題，通過一系列工作，村內(nèi)更加團結(jié)和諧。
(四)幫助天王寺村解決實際困難
扎實的將“三萬”活動、黨的群眾路線教育實踐活動的效果落到實處，為村民辦實事。一是為天王寺村提供幫扶資金1萬元;二是多次走訪困難群眾，了解生活實際困難，統(tǒng)計危房改造情況，走訪60余戶，下發(fā)《困難群眾調(diào)查表》30余份;三是針對統(tǒng)計的結(jié)果，積極向上爭取危房改造名額;四是植樹節(jié)為村里種下核桃樹120余棵;五是組織醫(yī)療小隊，為天王寺村困難群眾送醫(yī)送藥;六是干旱時節(jié)，及時為天王寺村送去飲用水，并聯(lián)系企業(yè)為天王寺村解決飲水難問題;七是加強森林防火工作力度，宣傳消防知識，配備好消防設(shè)施，定期組織開展消防安全檢查。
(五)發(fā)揮職能作用，幫助聯(lián)系村經(jīng)濟建設(shè)
我單位結(jié)合聯(lián)系村實際，指導(dǎo)其完成《天王寺村20十六年經(jīng)濟發(fā)展計劃》，并引進(jìn)了花卉苗木基地項目落戶天王寺村，該項目總投資約9600萬元，項目建成達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)年收入3000萬元，年繳稅收100萬元，提供就業(yè)崗位85個。極大地推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，帶動村民致富，促進(jìn)一方和諧穩(wěn)定，項目建設(shè)過程中，完成了1260畝林地和154畝耕地的土地流轉(zhuǎn)，在我單位和村黨支部的共同努力下，業(yè)主和村民在項目建設(shè)過程中未產(chǎn)生矛盾，最終能互惠互利，共同推進(jìn)項目建設(shè)。協(xié)助天王寺村成功爭取到了二級路——黃新路的建設(shè)，總長5.8公里，方便了村民的交通，并在施工過程中，未與村民產(chǎn)生矛盾。
今年來，天王寺村無赴省進(jìn)京和群體上訪人員。村黨支部、村委會、村調(diào)解委員會以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把人民群眾反映的疑點事、難點事、有益事都當(dāng)作村委會的大事要事辦理，調(diào)查研究，意見反饋，達(dá)到了群眾滿意的效果。我單位也會繼續(xù)努力，確保天王寺村和諧穩(wěn)定的社會氛圍。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇13】
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年終總結(jié)范文
定遠(yuǎn)鄉(xiāng)在2018年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“七進(jìn)”為載體，以解決群眾反映的環(huán)境治理熱點難點問題為抓手，以群眾滿意為落腳點，通過廣大干部群眾對“三亂”治理的努力，全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，整體提升了定遠(yuǎn)形象，全鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得了顯著的.成效，達(dá)到環(huán)境綜合治理的總體既定目標(biāo)，現(xiàn)將全鄉(xiāng)開展環(huán)境綜合治理工作情況總結(jié)如下：
一、機構(gòu)健全，責(zé)任落實到位，為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作提供了強有力的保障。
1、建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記陳富、鄉(xiāng)長劉明任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)紀(jì)委書記郭秀珍、副鄉(xiāng)長陳文全任副組長，村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭秀珍兼任辦公室主任，楊慶負(fù)責(zé)辦公室具體工作。各村、單位建立相應(yīng)的工作機構(gòu)，指導(dǎo)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村，機關(guān)干部包組到戶責(zé)任落實到位，鄉(xiāng)政府與場鎮(zhèn)居民、門市經(jīng)營業(yè)主、企事業(yè)單位、農(nóng)村村民都簽訂了“門前三包”、“院內(nèi)四治”責(zé)任書。
二、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳，為抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理營造良好的輿論氛圍。
1、利用標(biāo)語、專欄、村務(wù)公開欄等多種形式開展宣傳，書寫標(biāo)語55幅、專欄12期，上報周報45期，發(fā)放宣傳資料4000余份，群眾環(huán)境綜合治理工作知曉率達(dá)到100%。
2、各村以社為單位召開村民會議廣泛加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治教育宣傳，使廣大農(nóng)村群眾、集鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識普遍提高。
3、鄉(xiāng)、村建立了義務(wù)宣傳員。鄉(xiāng)、村干部為義務(wù)宣傳員包村包組開展宣傳，發(fā)放宣傳資料。。
三、積極開展突擊清理整治工作并取得明顯效果。
（一）場鎮(zhèn)突擊清理情況。
1、鄉(xiāng)政府組織人工、車輛，對場鎮(zhèn)沿街路邊的積存垃圾進(jìn)行了全面清理填埋，共清除垃圾100余噸。
2、對場鎮(zhèn)范圍內(nèi)溝渠的垃圾和淤泥進(jìn)行了清理，對雜物和漂浮物用人工打撈深埋處理，人工清理污溝2300米，清理衛(wèi)生死角25處。
3、對市場進(jìn)行了規(guī)劃，在場鎮(zhèn)設(shè)置車輛停放區(qū)域，有明顯標(biāo)志，車輛在指定區(qū)域內(nèi)停放。著力整治攤點亂擺、車輛亂停，重點整治規(guī)范占道經(jīng)營問題，基本做到了游商歸市、坐商歸店。
4、清理規(guī)范建筑施工場地，規(guī)范建筑材料的堆放，施工區(qū)域?qū)嵭写驀鳂I(yè)，對占道堆放建筑材料的現(xiàn)象進(jìn)行了整治。
5、上下聯(lián)動，多方配合，積極協(xié)調(diào)，整治街道路1000米左右。
（二）公路沿線突擊清理情況
1、318國道、鮮寶公路沿線的亂石、棄磚組織人員進(jìn)行了全面清理，該填埋的進(jìn)行了填埋。
2、發(fā)動318國道、鮮寶公路沿線村民，對亂倒積存的生活垃圾及建筑垃圾進(jìn)行清運處理。對沿線村民進(jìn)行宣傳教育，要求各農(nóng)戶認(rèn)真履行“門前三包”、“院內(nèi)四治”責(zé)任。
3、對318國道、鮮寶公路沿線可視范圍內(nèi)農(nóng)戶、居民的房前屋后要求整潔干凈，柴草和其他物品堆放整齊。
4、對318國道、鮮寶公路沿線河流、塘、庫、堰組織人力進(jìn)行了白色垃圾、漂浮物的全面清理，道路邊溝養(yǎng)路段工作人員清掃維護。
（三）發(fā)動全鄉(xiāng)群眾，對村莊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大清理，以治理“六亂”為重點，力爭達(dá)到“五無”目標(biāo)。對村莊道路，人員集中聚集場所房前屋后、河道、溝渠的雜物進(jìn)行了清理，大力宣傳開展改水、改廚、改廁、改圈，大力興建沼氣池，使村莊環(huán)境有了明顯改觀，村民居住環(huán)境有了明顯改善。
四、全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得顯著的成效。
1、全鄉(xiāng)集鎮(zhèn)居民、農(nóng)村群眾通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，環(huán)境衛(wèi)生意識達(dá)到普遍提高，科學(xué)文明健康的生活方式、生活觀念、良好的生活習(xí)俗和衛(wèi)生習(xí)慣逐步形成。
2、集鎮(zhèn)、村莊衛(wèi)生死角全面清除，惜日四處可見的臟、亂、差現(xiàn)象揮之即去，干凈、舒適、整潔的環(huán)境展現(xiàn)在人們眼前，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生總體水平得到進(jìn)一步提高。
3、惜日集鎮(zhèn)市場攤點零亂、車輛占道亂停亂放的現(xiàn)象，通過整治規(guī)范，秩序井然。
五、存在的主要問題
1、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門及時處理本單位的咨詢和投訴！場鎮(zhèn)污水排放80%是直排，無化糞池和沉降處理設(shè)施，無排污管道，需加大資金投入，改造增設(shè)排污設(shè)施。
2、無公共廁所。
綜合年終個人工作總結(jié)【篇14】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階 社會治安綜合治理述職報告20 社會治安綜合治理述職報告。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指（年藥監(jiān)局長述職報告）導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的.原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度
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