這篇文章是本人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的，題目叫做“自評報告”。在工作一個季度或一年之后，寫報告已經(jīng)成為一項極為普遍的工作。實際上，報告是一種回顧總結(jié)的手段，如何撰寫高質(zhì)量的報告呢？本文供大家借鑒和參考，同時也希望大家能夠分享自己的心得。
自評報告【篇1】
按照公司《關(guān)于組織開展保密自查自評的通知》的要求，切實推進分公司保密工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化的管理水平，分公司結(jié)合日常保密工作開展情況，對照檢查內(nèi)容認真進行自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、保密工作的開展情況
（一）高度重視、強化責任落實
保守國家秘密和企業(yè)秘密，是保障國家和企業(yè)安全和利益的一件大事，是一項重要政治任務(wù)。為進一步規(guī)范分公司的保密管理工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)《公司保密工作制度》要求，按照保密工作“歸口管理、分級負責”和“保密管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合”的原則，設(shè)立了保密組織機構(gòu)，明確了涉密人員的工作任務(wù)和職責，為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強宣傳教育、提高保密意識
為認真做好保密宣傳工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究，令行禁止的作風。同時，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、培訓等多種途徑了解保密工作的要性，并要求全體職工學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規(guī)法律及公司的保密工作管理辦法，切實提高了全體干部職工對保密工作的認識和管理水平。
（三）多措并舉、嚴抓落實
1、嚴抓文件資料的管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，辦公室紙質(zhì)文書和電子文檔的管理都由專人負責。具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，嚴禁公文隨處丟放。對涉密的文件資料，嚴格控制知悉范圍，從不隨意擴散、復(fù)印，未經(jīng)批準，從不擅自攜帶涉密文件外出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，重要電子文檔的傳輸通過公司內(nèi)網(wǎng)進行傳送，確保電子文檔安全。同時加大了對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，檔案工作人員嚴格履行保密職責，查、借閱檔案手續(xù)齊全。在財務(wù)部管理上，財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進行審查存放，除財務(wù)人員外其他人員一律不得查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴防機密外泄。
2、嚴抓計算機管理。分公司各部室配備的電腦都在其系統(tǒng)里安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒入侵，要求分公司人員文明上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，及時處置，預(yù)防電子病毒對網(wǎng)絡(luò)的攻擊；對涉密計算機，設(shè)置登錄密碼，只允許連接內(nèi)網(wǎng)進行操作。
3、嚴抓涉密信息的規(guī)范性。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的原則，內(nèi)部資料和宣傳資料需在QQ郵箱及微信上進行傳閱學習的，需經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可上傳，嚴防泄密。
4、嚴抓涉密人員管理。按照保密法規(guī)要求，明確保密崗位職責，了解保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監(jiān)管，定期監(jiān)督檢查其履行保密職責工作情況，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，及時整改落實存在的保密隱患問題。
5、強化要害部門的管理。辦公室、檔案室、財務(wù)部為分公司文件資料和數(shù)據(jù)存儲的重要部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確保密人員負責計算機信息系統(tǒng)安全保密工作，保證連接互聯(lián)網(wǎng)計算機不處理、不存儲涉密信息。
6、嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要及時關(guān)燈鎖門。
二、自檢自查情況及存在的不足
分公司各部門嚴格按照公司要求，對辦公網(wǎng)絡(luò)、計算機、移動存儲介質(zhì)等進行了自檢自查，我分公司未發(fā)生過泄密事件，在互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺、QQ群已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。
盡管分公司在保密工作方面做了許多工作，也取得了一些工作成效，但面對網(wǎng)絡(luò)信息高度發(fā)達、信息傳播手段多樣化新常態(tài)，保密工作仍面臨嚴重挑戰(zhàn)，我們的工作還存在著許多不足：一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業(yè)務(wù)技能不高。開展教育培訓不夠，缺乏網(wǎng)絡(luò)保密技能。三是監(jiān)督檢查力度還有待進一步加強。
三、完善措施
（一）進一步加強保密工作的宣傳教育力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全和公司信息安全和自覺性。及時傳達學習上級部門和公司有關(guān)保密工作的文件精神，進一步提高保密意識；把泄密事件作為典型教材，反復(fù)宣傳教育，使全體干部職工從中得到警示。要不斷修改完善保密工作管理制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
（二）做好保密業(yè)務(wù)工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還需進一步加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高涉密人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
（三）進一步加強保密工作的督促檢查。為確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公開發(fā)布平臺發(fā)布信息情況、計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)部門反饋，并督促其及時整改到位。
自評報告【篇2】
自參加我所組織的執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、習近平總書記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營活動等各方面存在的問題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率。
現(xiàn)將本人自查情況報告如下：
一、維護黨中央權(quán)威方面
本人時刻堅定的維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二、.維護黨的團結(jié)方面
本人堅定的維護黨的團結(jié)，在工作中堅持團結(jié)五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。
三、遵循組織程序方面
本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面
本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。
五、管好親屬和身邊工作人員方面
嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利。
自評報告【篇3】
督導(dǎo)評估是對學期工作成績的肯定和找出存在問題，是促進今后工作的重要手段。我校非常重視本次自評，專門成立了評估小組，認真學習領(lǐng)會掌握《評估細則》。據(jù)此，對本學期的教育教學工作進行了逐項評估，事實求是地肯定了成績，找出了存在的問題，并提出了一系列的整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、明確目標，全面實施素質(zhì)教育
一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，本著教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的辦學思想，按照全面提高教育質(zhì)量的要求，結(jié)合本校實際確定了辦學目標，制定了學校近、中期發(fā)展規(guī)劃，體現(xiàn)了以教學為中心，德、智、體、美、勞五育并舉的總方向，全面實施素質(zhì)教育。面向全體學生、使學生全面發(fā)展，樹立正確的人生觀和價值觀，注意因材施教，重視學生特長，積極創(chuàng)造條件，促進學生健康發(fā)展。對學困生采取了行之有效的方式。
二、強化班子建設(shè)，做好帶頭工作
學校實行校長負責制，各部門負責人分工明確，相互配合的機制。班子成員經(jīng)常進行教育理論、教育法規(guī)的學習，不斷更新辦學理念。經(jīng)常召開教職工會議，征求治校方面的合理意見或建議，從而使治校措施不斷趨向合理化、正確化、規(guī)范化、民主化。班子成員均戰(zhàn)斗在教學第一線，經(jīng)常深入課堂，學他人之長，并做年青教師的指導(dǎo)工作。
三、重視教師素質(zhì)，造就精誠敬業(yè)的教師隊伍
教師素質(zhì)的高低，直接決定著教育質(zhì)量。因此，學校始終把提高教育素質(zhì)做為一項重要工作來抓。學校制定了學習計劃，定時與不定時相結(jié)合。通過不斷學習和通過“打贏翻身仗”的大討論使廣大教師思想端正、治學嚴謹、安心工作。在業(yè)務(wù)上經(jīng)常學習教育理論開拓了視野；開展優(yōu)質(zhì)課評選；積極派出教師培訓；鼓勵教師進修。通過這一系列措施，我校教師教學嚴謹、業(yè)務(wù)過硬、隊伍穩(wěn)定。
四、教學工作是學校工作的核心，是實施素質(zhì)教育的主渠道
學校在開全課程、開足課時的基礎(chǔ)上，在開“好”上下文章，在課堂上要體現(xiàn)課改精神，充分調(diào)動學生的積極性，啟發(fā)學生動手動腦，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。并成立了音樂、體育、美術(shù)、科技興趣小組，先派經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)過硬的教師擔任活動教師。各興趣小組定期定點開展活動，使學生特長得以發(fā)揮。學校開辟了勞動基地，通過努力，增強了學生體質(zhì)、培養(yǎng)了勞動機能、增強了勞動光榮的意識。學校還積極組織學生參加社會實踐活動，增強了學生環(huán)保意識，提高了社交能力，自理能力和團隊的精神。
五、重視教研活動，堅持科研興校
我校在注重教學質(zhì)量的同時，還確立了以“向教育科研要成果”作為教研工作的總目標。教科研為先導(dǎo)，通過教研進行改革。學校有市立項課題。教師人人有小課題。學校注重教研過程管理引導(dǎo)工作。并制定了一系列的獎勵措施，大大調(diào)動了廣大教師參與教研的積極性。本學期我校有多篇論文獲國家、省、市獎。
六、行政常規(guī)管理規(guī)范化
重抓制度的落實是管理的關(guān)鍵。教務(wù)、后勤、少先隊三部門嚴格執(zhí)行計劃。學校對其認真檢查考核，做到了獎罰分明。通過制度的落實，教學環(huán)境優(yōu)美、教學氣氛活躍，使管理上了一個理高的臺階。
七、德育工作常抓不懈
在抓教學工作的同時，學校還特別重視德育工作，制定了德育工作計劃。利用德育陣地組織一系列的活動，對學生進行思想道德教育。在教學中滲透德育教育、行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育等。召開家長座談會，及時了解學生的思想動態(tài)，做到學校家長聯(lián)手育人。
自評報告【篇4】
根據(jù)《三亞市財政局關(guān)于開展20xx年市直單位預(yù)算績效管理工作的通知》（三財〔20xx〕478號）要求，現(xiàn)將20xx年度學生資助補助經(jīng)費項目預(yù)算執(zhí)行績效自評情況報送如下：
一、項目概況
（一）項目基本情況
預(yù)算單位：三亞市教育局
項目：學生資助補助經(jīng)費
主管部門：三亞市教育局
項目負責人：許月臏
聯(lián)系電話：0898-886xxxxx
項目概述如下：學生資助補助經(jīng)費系轉(zhuǎn)移性項目，項目資金來源均為中央及省級資金。項目實施旨在加快普及高中階段教育和中等職業(yè)教育發(fā)展，促進教育公平。20xx年財政安排三亞市教育局學生資助補助經(jīng)費688.20萬元。
（二）項目年度預(yù)算績效目標和績效指標設(shè)定情況
1.總體目標：落實國家和省普通高中、中等職業(yè)教育家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，解決家庭經(jīng)濟困難學生接受普通高中和中等職業(yè)教育問題，促進教育公平，確保財政資金支付安全，按要求及時足額撥付資金，落實財政資金使用績效。
2.績效指標：20xx年學生資助補助經(jīng)費項目績效自評總分100分，設(shè)4個指標，其中：項目經(jīng)濟指標一個“預(yù)算執(zhí)行率”，權(quán)重10%；項目產(chǎn)出指標一個“受益學生數(shù)量”，權(quán)重40%；項目效益指標一個“資金撥付涉及學校數(shù)”，權(quán)重40%；項目滿意度指標一個“學生滿意度”，權(quán)重10%。
（1）預(yù)算執(zhí)行率：該指標分值10分，以“全年執(zhí)行數(shù)”占“全年預(yù)算數(shù)”百分比計取分值，得分=(全年執(zhí)行數(shù)/全年預(yù)算數(shù))×100%×10。
（2）受益學生數(shù)量：該指標分值40分。受益學生數(shù)量不少于200人時得40分；受益學生數(shù)量少于200人時，得分=[(受益學生數(shù)量/200)×100%]×40。
（3）資金撥付涉及學校數(shù)：該指標分值40分。資金撥付涉及學校數(shù)超過20所時，得40分；資金撥付涉及學校數(shù)不超過20所時，得分=[(資金撥付涉及學校數(shù)/20)×100%]×40。
（4）學生滿意度：該指標分值10分。學生滿意度不小于90%時得10分；學生滿意度小于90%時，得分=[(得分80分以上的有效問卷數(shù)/有效問卷數(shù))×100%]/90%×10。
3.當年度目標完成情況
20xx年學生資助補助經(jīng)費嚴格按照《學生資助資金管理辦法》（財科教〔20xx〕19號）使用，項目經(jīng)費使用范圍合規(guī)，各項學生資助經(jīng)費支出及時，確保了家庭經(jīng)濟困難學生正常接受普通高中和中等職業(yè)教育。20xx年學生資助補助經(jīng)費財政年度批復(fù)428.99萬元，年中調(diào)增259.21萬元，全年實際到位688.20萬元，全年完成支出669.06萬元，預(yù)算執(zhí)行率為97.22%。
二、項目決策及資金使用管理情況
（一）項目決策情況
為落實黨中央、國務(wù)院決策部署，全面推進學生資助政策，促進教育公平，我局根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學校和中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）及省市有關(guān)實施方案等文件精神，在20xx年轉(zhuǎn)移性項目中設(shè)立學生資助補助經(jīng)費項目。
（二）項目資金安排落實、總投入等情況
落實情況：20xx年財政安排到位的學生資助補助經(jīng)費共計688.20萬元，其中：中央資金482.40萬元，省級資金205.80萬元。
（三）項目資金（主要是指財政資金）實際使用情況
資金執(zhí)行情況如下：
20xx年學生資助補助經(jīng)費項目完成支出669.06萬元，預(yù)算執(zhí)行率97.22%。
（四）項目資金管理情況
根據(jù)《海南省普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助實施方案的通知》（瓊府辦〔20xx〕63號）和《海南省中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助實施方案》（瓊教計〔20xx〕106號）的文件精神，三亞市制定了《三亞市教育局三亞市財政局關(guān)于印發(fā)三亞市公辦普通高中三免一補實施方案的通知》（三教〔20xx〕207號）和《三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三亞市中等職業(yè)教育三免一補實施方案的通知》（三府辦〔20xx〕143號）。我局嚴格按照上述方案并結(jié)合《三亞市教育局市級財政教育專項資金管理辦法》，規(guī)范項目資金的用途，嚴格把關(guān)家庭經(jīng)濟困難學生認定工作，強化各項工作透明性，為切實提高項目資金使用效益提供基礎(chǔ)。
三、項目組織實施情況
（一）項目組織情況
20xx年學生資助補助經(jīng)費由中央和省級資金組成，中央資金482.40萬元，省級資金205.80萬元，合計688.20萬元。項目實施嚴格按照《三亞市教育局三亞市財政局關(guān)于印發(fā)三亞市公辦普通高中三免一補實施方案的通知》（三教〔20xx〕207號）和《三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三亞市中等職業(yè)教育三免一補實施方案的通知》（三府辦〔20xx〕143號）組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負責；由各學校負責家庭經(jīng)濟困難學生認定工作；財政下達資金后，各教育主管部門及時足額撥付資金；加強信息透明和隱私保護工作，認定內(nèi)容、程序、方法主動公開，學生隱私應(yīng)加強保護；強化監(jiān)督檢查，主動接受財政、審計、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）項目管理情況
項目資金到位后嚴格按照《海南省財政廳海南省教育廳關(guān)于下達學生資助補助經(jīng)費直達資金（普通高中）的通知》（瓊財教〔20xx〕284號）和《海南省財政廳海南省教育廳關(guān)于提前下達學生資助補助經(jīng)費直達資金（中職教育和高等教育）的通知》（瓊財教〔20xx〕1113號）要求，項目名稱與市級財政部門預(yù)算指標發(fā)文中項目名稱保持一致，并準確標注資金標識；資金使用嚴格遵照《學生資助資金管理辦法》規(guī)定，不擠占、挪用、截留、克扣。督促各學校認真做好家庭經(jīng)濟困難學生的`認定和資金發(fā)放工作，配合有關(guān)部門監(jiān)督檢查，切實提高資助精準度。
四、項目績效情況
（一）項目績效目標完成情況。
1.項目的經(jīng)濟性分析（經(jīng)濟指標）
預(yù)算執(zhí)行率：20xx年學生資助補助經(jīng)費全年預(yù)算數(shù)688.20萬元，全年執(zhí)行數(shù)669.06萬元，預(yù)算執(zhí)行率為97.22%。該指標得9.72分。
2.項目的效率性分析（產(chǎn)出指標）
受益學生數(shù)量：20xx年學生資助補助經(jīng)費支出主要分為四類，獎學金、助學金、免學費經(jīng)費和免學雜費經(jīng)費。此次指標評價僅以20xx年春季學期普通高中助學金發(fā)放受益學生計數(shù)，受益學生數(shù)共計3286名。受益學生數(shù)大于200，該指標得40分。
3.項目的效益性分析（效益指標）
資金撥付涉及學校數(shù)：此指標僅以20xx年春季學期普通高中助學金發(fā)放涉及學校計數(shù)，20xx年春季學期普通高中助學金撥付涉及學校數(shù)共計13所。資金撥付涉及學校數(shù)大于10所，該指標得40分。
4.項目的社會影響性分析（滿意度指標）
學生滿意度：為了解學生資助補助經(jīng)費項目實施受益對象滿意度，自評小組向在校學生發(fā)出30份滿意度調(diào)查問卷，實際收回30份，評分在80分以上有30份，學生滿意度100%。學生滿意度大于90%，該指標得10分。
（二）績效自評綜合得分情況
20xx年學生資助補助經(jīng)費項目各環(huán)節(jié)落實良好，基本完成項目指標，績效自評綜合得分99.72分，綜合評價為“優(yōu)”。
五、其他需要說明的問題
20xx年學生資助補助經(jīng)費項目預(yù)算執(zhí)行良好，項目資金效益得到有效落實。我局將總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗，為今后年度的工作的有效開展提供依據(jù)。
自評報告【篇5】
一、項目概況
（一）項目基本情況
項目名稱：瓦渡鄉(xiāng)浪壩村20xx年壯大集體經(jīng)濟項目
項目實施主體：瓦渡鄉(xiāng)浪壩村民委員會
建設(shè)地點：瓦渡鄉(xiāng)浪壩村河東小組
項目建設(shè)內(nèi)容：將20萬元項目扶持資金通過投入在隆陽區(qū)標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社用于加蓋圈舍。
（一）績效目標
為實現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟收入達到5萬元，經(jīng)村“兩委”和村監(jiān)委研究決定將20萬元項目扶持資金通過投入在隆陽區(qū)標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社用于建蓋牛舍。村級將項目資金投入給隆陽區(qū)標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社用于建蓋牛舍，村委會不參加承擔各種風險，每年由標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社分配給浪壩村委會2萬元紅利，村委會每年可增加集體經(jīng)濟2萬元的收入。
（二）項目資金安排情況
財政涉農(nóng)資金20萬元
二、績效評價工作情況
由浪壩村委會將以獎代補20萬元資金投入到標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社（肉牛養(yǎng)殖場）20萬元，期限3年，即：即20xx年2月2日起至20xx年2月2日止；在這期間分為3期分紅。每期以入股資金10%，固定分紅給浪壩村委會共2萬元，分紅款在每年的12月30日前交村委會。入股3年期滿，必須把以獎代補壯大集體經(jīng)濟20萬元交還浪壩村委會（如標祥養(yǎng)殖專業(yè)合作社肉牛養(yǎng)殖場倒閉，牛舍將全部抵押給浪壩村委會）。
三、綜合評價情況及評價結(jié)論
該項目落地后，通過入股分紅渠道，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟增收，對承包人有很大的經(jīng)濟支撐，增加自己的收入，集體經(jīng)濟增收后一是能保證貧困村退出，二是對本村的發(fā)展起到行之有效的作用。
四、存在的`問題
由于合作社養(yǎng)牛，目前牛的前景很好，但是都是能繁母牛寄養(yǎng)，母牛產(chǎn)牛犢需要一定時間，所以效益有點慢。
自評報告【篇6】
一、基本情況
（一）項目背景、內(nèi)容。
為方便群眾出行和保障群眾出行安全，根據(jù)豐財[20xx]133號文件下達仙女湖鎮(zhèn)金竹林村村道改建公路工程建設(shè)項目。
（二）項目資金情況。
項目資金到位30萬元、資金執(zhí)行30萬元。
（三）績效目標。
金竹林村道公路全長11.72公里，其中泡桐樹溝至生基坪5.54公里、田灣至秦家埡口0.25公里、秦家埡口至晏木匠壩子1.19公里、土地埡口至田壩1.94公里、郭家灣至后槽2.56公里、養(yǎng)殖場段支路0.24公里。全線按農(nóng)村公路標準新改建，路基寬5米，路面寬4.5米，每公里設(shè)錯車道3個，彎道砼路面寬度不低于5.5米，最大縱坡必須控制在12%以內(nèi)。路面為C25砼厚20cm，墊層為20cm手擺片石、5cm厚碎石調(diào)平層。要求線形圓滑、順適，橫向、縱向排水暢通，沿線危險路段必須設(shè)置警示標志、安裝護欄或警示墩。
（四）部門（單位）職能職責。
20xx年11月20日，成立仙女湖鎮(zhèn)金竹林村村道改建公路工程建設(shè)項目績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組成員
組長：王東
副組長：梁軍才
成員：張俊哲、李春霞、易鳳玲、余浪波
辦公室設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，負責此項工作。
2.工作職責
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進行復(fù)核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
20xx年12月1日，考評工作組到項目點現(xiàn)場，按照項目批復(fù)文件、合同條款、項目設(shè)計概算等，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，核實資金撥付情況等。
二、績效目標完成情況分析
（一）總體績效目標完成情況分析
金竹林村道公路全長11.72公里，其中泡桐樹溝至生基坪5.54公里、田灣至秦家埡口0.25公里、秦家埡口至晏木匠壩子1.19公里、土地埡口至田壩1.94公里、郭家灣至后槽2.56公里、養(yǎng)殖場段支路0.24公里。全線按農(nóng)村公路標準新改建，路基寬5米，路面寬4.5米，每公里設(shè)錯車道3個，彎道砼路面寬度不低于5.5米，最大縱坡必須控制在12%以內(nèi)。路面為C25砼厚20cm，墊層為20cm手擺片石、5cm厚碎石調(diào)平層。要求線形圓滑、順適，橫向、縱向排水暢通，沿線危險路段必須設(shè)置警示標志、安裝護欄或警示墩。
（二）績效指標完成情況分析
建成硬化公路里程11.72公里，寬度/厚度4.5米/20厘米，項目按時完工率95%，農(nóng)民工工資按時發(fā)放率95%，貧困地區(qū)以工代賑項目增加勞動者收入85%，生產(chǎn)條件改善帶動農(nóng)業(yè)畝均產(chǎn)量增加90%,工程材料污染情況：無影響，環(huán)境影響情況：無影響，工程設(shè)計使用年限5年，方便群眾出行237人，受益貧困人口滿意度95%，項目主管部門滿意度：滿意。
（三）評價結(jié)果
本項目自評得分100分，達到預(yù)期績效目標。
三、存在問題
（一）項目管理方面的問題
無
（二）資金使用方面的問題
無
（三）項目績效方面的問題
無
（四）其他方面的問題
無
四、下一步改進措施
無
五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。
六、其他需要說明的問題
中央巡視、各級審計和財政監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及其所涉及的金額。
自評報告【篇7】
一、項目概況
（一）項目基本情況。
20xx年12月，省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于提前下達20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》（川財農(nóng)〔20xx〕197號）安排我縣20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目400萬元。其中：用于川糧油200萬元，川水果200萬元。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定縣級實施方案，審核公示申報情況，組織項目實施、驗收、發(fā)放補貼，積極爭取落實政策支持。
項目資金嚴格按《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農(nóng)〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，項目資金實行縣級報賬制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)采取“先建后補”的方式進行補助。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照公開、公平、公正原則，組織專家與財政、紀檢等部門一同評審，擇優(yōu)遴選。
（二）項目績效目標。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積不低于3.08萬畝。其中：政府以社會化托管服務(wù)形式購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，開展防、收社會化服務(wù)3萬畝。龍眼病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合服務(wù)面積1.34萬畝，龍眼高換后管理服務(wù)面積0.2萬畝。
該項目現(xiàn)已完成2.46萬畝。其中：20xx年水稻農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（防、收）社會化服務(wù)項目200萬元，擬定實施面積3萬畝，因新冠疫情影響，“防”環(huán)節(jié)完成了20879.334畝，“收”環(huán)節(jié)完成了15908.96畝；川水果項目已全面完成目標任務(wù)。
申報內(nèi)容與實際相符，申報目標合理可行。
（三）項目自評步驟及方法。
根據(jù)相關(guān)文件逐項對比自評。
二、項目資金申報及使用情況
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
20xx年9月9日，《瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局瀘縣財政局關(guān)于呈報的請示》（瀘縣農(nóng)〔20xx〕134號）。20xx年9月29日，《瀘縣人民政府關(guān)于同意20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目實施方案的批復(fù)》（瀘縣府函〔20xx〕183號）。
（二）資金計劃、到位及使用情況。
1、項目總投資1134萬元，其中：中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金400萬元，自籌資金為734萬元。
2、項目中央資金400萬元已全部到位，截至目前，自籌資金734萬元已全部到位。
3、該項目實際支出860萬元，其中：中央資金210萬元、自籌資金650萬元。
川糧油項目已支出110萬元，另已交報賬資料10.01萬元；川水果項目已支出100萬元，另已交報賬資料100萬元。資金使用均按相關(guān)文件執(zhí)行，無其他問題。
（三）項目財務(wù)管理情況。
項目資金嚴格按《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農(nóng)〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，落實有關(guān)責任，強化資金管理，確保資金專款專用、安全實效。項目資金實行縣級報賬制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)采取“先建后補”的方式進行補助。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構(gòu)及實施流程。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
瀘縣成立了中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目領(lǐng)導(dǎo)組。
2、嚴格遴選主體。
按照相關(guān)文件精神，通過瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官方網(wǎng)站向社會發(fā)布申報公告，再組織專家對申報材料進行審核，擇優(yōu)選定服務(wù)主體，并在瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)進行了公示。
3、開展宣傳培訓。
利用公告牌、橫幅等形式，宣傳相關(guān)政策。對服務(wù)主體開展以項目管理，安全操作，資金管理和使用為主要內(nèi)容的培訓，保障項目的順利進行。各項目實施地建設(shè)示范點，除專業(yè)技術(shù)人員定期不定期對項目區(qū)及周邊農(nóng)戶進行技術(shù)培訓外，還聘請專家親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農(nóng)機手、植保器具操作手專項培訓。
4、強化政策扶持。
貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的指導(dǎo)意見》《關(guān)于加快構(gòu)建政策體系培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的實施意見》和市政府辦《關(guān)于支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的指導(dǎo)意見》精神，與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農(nóng)機手、植保器具操作手專項培訓。積極引進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、科技人員，建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展隊伍，充分發(fā)揮各類人才在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展上的重要作用。開展金融支農(nóng)創(chuàng)新和政銀擔保合作，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供貸款貼息、保費補貼等金融支持服務(wù)，整合項目資金，撬動金融資本和社會資本投向農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)。
（二）項目管理情況。
各部門實施項目時，要嚴格按程序及各項規(guī)章制度落實。紀檢部門全程進行監(jiān)督，對各種違規(guī)行為即時糾正并嚴肅處理。
（三）項目監(jiān)管情況。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對服務(wù)主體的服務(wù)情況進行跟蹤監(jiān)測，引導(dǎo)服務(wù)主體規(guī)范服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量，保障農(nóng)戶利益。對服務(wù)質(zhì)量不符合要求、群眾不滿意的服務(wù)環(huán)節(jié)，及時予以督促改正。建立農(nóng)經(jīng)部門、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民代表、技術(shù)專家等多方參與的服務(wù)監(jiān)督機制?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)服務(wù)主體做好服務(wù)圖表等相關(guān)資料的填寫。
四、項目績效情況
（一）項目完成情況。
20xx年瀘縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目資金共400萬元，現(xiàn)已完成320萬元，完成項目目標任務(wù)80%。因受疫情影響，項目延期實施。
（二）項目效益情況。
1、項目實施的經(jīng)濟效益。
一是通過向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體購買水稻耕、種、防、收環(huán)節(jié)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，集中連片地推進機械化、規(guī)?；⒓s化的綠色高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，實施機耕環(huán)節(jié)比傳統(tǒng)人工耕耙每畝可以可節(jié)省230元左右，可節(jié)省開支690萬元，國家財政補助200萬元，農(nóng)戶可節(jié)省開支約890萬元；機插秧增加基本苗和有效穗，每畝可增產(chǎn)50公斤，每畝增收120元，按機插秧3萬畝計算可增收360萬元；通過病蟲社會化服務(wù)綜合防治，每畝可減少用藥量20%，提高防治效果、節(jié)約人工成本，每畝增效100元，按機防總面積3萬畝計算，可增效300萬元；稻谷烘干可減少稻谷損失率2%，按稻谷烘干2萬噸計算，可減少損失400噸，增收130萬元；機收每畝節(jié)省開支70元，3萬畝可節(jié)約210萬元。全縣實施水稻農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目總節(jié)支增收可達1890萬元，經(jīng)濟效益十分顯著。二是項目區(qū)龍眼大大提高了優(yōu)質(zhì)果的比例，且重大病蟲害危害損失率控制在4%以下，化學農(nóng)藥使用量減少30%以上，高換嫁接出芽率提升10%以上；項目區(qū)內(nèi)每畝產(chǎn)值提高200元，整個項目區(qū)增產(chǎn)260萬元。
2、項目實施的社會效益。
通過開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，一是解決了誰來種地的問題，穩(wěn)定了全縣糧食種植面積持續(xù)穩(wěn)定。二是提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品安全水平，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)組織的組織化程度和社會化服務(wù)能力，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。三是通過遴選農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開展社會化服務(wù)，進一步培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織一方面作為市場主體，利用集體資產(chǎn)，購置機具直接開展社會化服務(wù)，獲取經(jīng)營性收益，也可修建機棚，提供農(nóng)機具停放場地租賃，機具維護等服務(wù)等方式，賺取財產(chǎn)性收益；另一方面作為特別法人，利用公益影響，組織中小農(nóng)戶集中成片流轉(zhuǎn)土地，或接受服務(wù)組織的土地托管服務(wù)，實現(xiàn)參與規(guī)?；?、集約化、社會化生產(chǎn)，集中發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)興旺中受益，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人民富裕。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年全縣村級集體經(jīng)濟組織通過社會化服務(wù)實現(xiàn)收入近700余萬元。
3、項目實施的.生態(tài)效益。
通過開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標準化生產(chǎn)、科學施肥等綠色生產(chǎn)技術(shù)充分得到應(yīng)用，有效減少人工投入和保障稻谷品質(zhì)，大大減少病蟲害、人工收割給稻米品質(zhì)帶來的影響，從而保障農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。廢棄物的收集，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。
4、項目實施的可持續(xù)影響。
全縣共有15個專業(yè)合作社參與到20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目中，通過項目實施各專業(yè)合作社綜合實力上了一個新臺階，并帶動了大量專合社成員及周邊農(nóng)戶參與到項目中來，農(nóng)戶托管比例較去年上升了12%。而種糧專業(yè)合作社成員越來越多，所新購買的插秧機、收割機、無人機、旋耕機的數(shù)量也越來越多，我縣的水稻生產(chǎn)服務(wù)市場已向機械化、規(guī)?；?、集約化的綠色高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式邁進了一大步。開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，克服了部分農(nóng)戶缺乏科學使用農(nóng)資、綠色防控病蟲害等先進技術(shù)的困難，達到了“減量控害”的目標，有效促進了全縣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
5、滿意度指標完成情況分析。
開展項目績效考評滿意度測評，通過走訪農(nóng)戶的滿意度調(diào)查，農(nóng)戶滿意度達98%。
五、評價結(jié)論及建議
（一）評價結(jié)論。
在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目組織實施中，瀘縣嚴格按照部省有關(guān)文件要求，聚焦生產(chǎn)托管、聚焦小農(nóng)戶，并按比例補助，均沒有突破上限，更沒有存在套取補貼的現(xiàn)象和拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生。
（二）存在的問題。
存在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)人才隊伍不足，技術(shù)力量不夠，設(shè)備設(shè)施不強等諸多問題。
（三）相關(guān)建議。
瀘縣是全省糧食大縣之一，地區(qū)優(yōu)勢凸顯、條件成熟、富有經(jīng)驗，開展生產(chǎn)托管項目勢在必行，農(nóng)戶呼吁大，種糧積極性高；特別是集中成片托管服務(wù)小農(nóng)戶，很受當?shù)剞r(nóng)民歡迎，立竿見影解決了當?shù)剞r(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際困難，緩減了種地難的壓力。因此，建議來年省市提高對我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管項目資金補助標準。
自評報告【篇8】
一．學校內(nèi)部制度建設(shè)和管理
1、安全教育
一是安全教育進課堂。各年級各班安全教育課每周至少1節(jié)，有教師、有教材，進課堂，內(nèi)容豐富、課時飽滿；在每周的校會、班會上，值周教師或班主任都把安全教育作為一項重要議程來講。
二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下的講話、班團活動、活動課等途徑，通過講解、演示和訓練等，對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
三是利用學校廣播、黑扳報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的綜治教育。
四是聘請法制副校長來校作法制講座，作安全方面的講座等。并且先后兩次來校深入教室、宿舍排查管制刀具及手機等通訊工具，現(xiàn)場給師生講解其危害性。
安全教育課有詳盡的備課資料存檔，有詳細的教案資料備查。
2、門衛(wèi)管理與寢室管理
我們建立了安全保衛(wèi)機構(gòu)，保衛(wèi)力量充實，學校傳達室有專人專門值守，加強了值班巡邏工作。建立了門衛(wèi)制度與外來人員登記制度，來訪登記資料保存完好，隨時可查。
宿舍管理制度非常健全，各班主任都是優(yōu)秀的宿舍管理人員，職責明確，管理員的工作進行了量化管理。我校的宿舍管理工作受到了各界好評，兄弟校紛紛前來取經(jīng)。
我們按照消防部門的要求，加強了宿舍設(shè)施的建設(shè)，宿舍設(shè)施的安全性好。
3、房屋建筑安全
我們對教學樓、宿舍樓等房屋設(shè)施及教育教學設(shè)施定期進行了結(jié)構(gòu)檢查，有隱患排查和整改記錄。
4、食品衛(wèi)生與飲用水安全
我們建立和完善了學校食堂管理制度和衛(wèi)生制度。學校食堂從業(yè)人員都持有有效健康證明。學校食堂推行了食品原料進貨臺帳規(guī)范，學校食堂的廚房、廚具及周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，無因制售菌類、發(fā)芽土豆和其他霉變食品導(dǎo)致中毒事故的發(fā)生，每天進入食堂的物品均通過學?？倓?wù)處檢查、驗收、登記，大宗物品實行索證索票制度，實行當天飯菜留樣進行48小時觀察制度；學校水源無污染情況，飲用水符合國家衛(wèi)生標準，有合法有效的水質(zhì)檢測報告。由于食堂從業(yè)人員流動性大等原因，從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識培訓等方面的工作還有待于進一步加強。中期考試前后衛(wèi)生和消防部門有關(guān)人員兩次來學校檢查食品與飲水安全，各樣指標及操作規(guī)程符合規(guī)范要求。
5、交通安全
我校的學生要求不準接送學生，要求學生步行來去學校，并且強烈要求學生不準乘坐有安全隱患的激動車輛，也不準騎摩托車。12歲以下的學生不讓騎自行車，對騎了自行車的同學要求對車輛車況定期檢查，有隱患排查及整改記錄。學校特別重視對有車的教職工進行安全教育；學校除安全課以外，還經(jīng)常在校會、班會上對學生進行道路交通安全常識教育，廣大師生有較強的道路交通安全防范意識；學校分線、分片經(jīng)常配合當?shù)剞r(nóng)機管理部門、公安派出所、村委員會等部門做好交通安全整治工作。
6、消防安全
學校建立了消防安全管理制度，消防安全責任落實到位，校內(nèi)消防通道、緊急疏散通道暢通，消防器材配備充足，養(yǎng)護得當，性能優(yōu)良。學校消防配置滅火器，有便于滅火的水源；學校各種用電線路排布較為規(guī)范，未出現(xiàn)私拉亂接現(xiàn)象；學校安全工作應(yīng)急預(yù)案有消防應(yīng)急的內(nèi)容，安全教育內(nèi)容中有對學生進行逃離火場的教育。
二．隱患排查與整改
學校大門外道路面對的是縣鄉(xiāng)公路，路過的車輛比較多，存在一定的隱患，學校要求保衛(wèi)人員在上學和放學時間要查看學生的來去校得安全情況。
學校周邊沒有威脅師生人身安全的建筑物，沒有違法生產(chǎn)、貯存、銷售煙花、鞭炮的場所。
學校房屋及圍墻、門樓、欄桿及籃球架等設(shè)備設(shè)施安全，水井有井蓋并加了鎖。
學校周邊沒有無證經(jīng)營的門店、娛樂場所。
學校開展了消防安全、學校周邊建筑、煙花鞭炮安全、電信與移動發(fā)射塔的安全、高壓線的安全和其他影響學校安全的周邊了隱患排查，積極進行了整改。
實驗室危險物品、化學藥品存放使用規(guī)范。
學校鍋爐使用符合規(guī)范，每年進行了年檢，鍋爐工持證上崗。 由于學校處于城郊結(jié)合部，流動人口較多，有時有些流動的攤點。
自評報告【篇9】
為加強學校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)相關(guān)文件的指示精神，我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、學校領(lǐng)導(dǎo)重視食堂衛(wèi)生工作。
每學年初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、工勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校相關(guān)人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。
四、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。生食和熟食分開存放。
五、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：
(1)把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)杜絕非工作人員進入廚房，保證無放毒現(xiàn)象發(fā)生。
六、整改措施。
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
(1)加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校保健室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
(2)加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園電子屏、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
七、存在問題
(1)學校因經(jīng)費原因，學校食堂配套設(shè)施標準不高。
(2)學校食堂從業(yè)人員工資低，不夠安心。
（3）學校房舍不足，缺少儲藏室。
總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
自評報告【篇10】
為貫徹落實《地級市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責任考核的通知》文件精神，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實施創(chuàng)建“教育強縣”工程，推進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)我校校園“十二五”學校標準建設(shè)規(guī)劃，特擬定如下自查、自評報告：
（一）學?；厩闆r
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視
建校以來，我校得到了縣委、縣政府、縣教育、安居鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次到我校檢查督導(dǎo)，指導(dǎo)學校各項工作，使我校各項工作得以健康開展。我校堅決按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，落實好基礎(chǔ)教育的有關(guān)精神，吸收適齡兒童到校接受義務(wù)教育，并把爭創(chuàng)“縣級示范學?！弊鳛閷W校的辦學目標，讓適齡兒童接受優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育,為學生的發(fā)展奠基。
（三）堅持依法治校
1、強化控輟保學
鞏固提高“普九”成果，對創(chuàng)建“教育強縣”，促進城鄉(xiāng)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展關(guān)系重大。為此，我校不斷強化教育行政部門和中小學?？剌z保學工作的責任意識，按照隨縣制訂的《關(guān)于進一步加強義務(wù)教育階段學?？剌z保學工作的實施意見》，明確了分區(qū)域、分階段的控輟責任目標，堅持“一個都不能少”的控輟保學原則，實行“防輟重點單位”管理制度，完善了防輟控輟責任制度，層層落實控輟保學責任。堅持開展“訪萬家”活動，上門宣傳義務(wù)教育法的有關(guān)精神，對有困難的家庭實施“兩免一補”照顧，讓學生都能上得起學。
2、規(guī)范收費行為
學校公用經(jīng)費嚴格按預(yù)算開支，無超標現(xiàn)象，做到預(yù)算與決算相符，確保義務(wù)教育保障機制的`正常運轉(zhuǎn)，嚴格執(zhí)行縣局收費標準，免收學雜費，課本費，住宿費，不擅立收費項目，不搭車收費，同時認真執(zhí)行貧困生資助政策，關(guān)心貧困學生的學習，生活。規(guī)范申請，審批、公示程序，使貧困學生真正感受到黨的關(guān)懷。
3、規(guī)范辦學行為
①嚴格執(zhí)行課程計劃，按國家標準開齊，開足，上好規(guī)定課程。
②嚴格遵守作息時間，為了切實減輕學生課業(yè)負擔，學校嚴格按照三表上課，杜絕教師向?qū)W生直接或間接攤派資料。
③循環(huán)教材使用與管理井然有序，進行回收、破損登記，并進行了熏蒸消毒。
④加強學籍規(guī)范管理，不分重點班和實驗班。
⑤規(guī)范教師教學行為，重溫《課堂教學十不準》，不體罰和變相體罰學生。
（四）隊伍建設(shè)
1、學校加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，校長培訓取得合格證書，持證上崗。
3、重視教師隊伍建設(shè)，注重教師教科研水平的提高。學校堅持以活動、課題研究、課堂比武、教育觀摩學習等方式不斷提高教師教育教學水平，提高教師素質(zhì)
4、學校等各項規(guī)章管理制度齊全，績效考核制度、教師獎勵、激勵制度完備。
（五）教育教學
學校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，因材施教，全面推進實施素質(zhì)教育，踐行“新教育”。堅持以人為本，德育為先的原則，堅持以學生進行愛國主義、集體主義、行為規(guī)范等養(yǎng)成教育，心理健康、法制教育等。
學校按照國家省頒布課程計劃組織教學，開齊課程，開足課時，學生作業(yè)適中，注重培養(yǎng)學生學習、動手、創(chuàng)新能力。
學校重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)和國防教育等，每天陽光鍛煉1小時，加強了校園文化建設(shè)，引導(dǎo)學生閱讀，學校每學期舉行藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等，豐富學生的活動。
學校健全校本教研及校本培訓制度，聽、評、備課制度、積極教研，教學教研成果顯著。
學校對學生實行綜合素質(zhì)考核，要求學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展
（六）學校管理
校長
教學
德育
后勤
政教處
教務(wù)室
年級組
教研組
學生會
總務(wù)處
工會
學校建立了各部門崗位責任制，財務(wù)制度、資產(chǎn)管理制度，規(guī)范了辦學行為，對學生實施安全教育。加強領(lǐng)導(dǎo)校園安全檢查、巡查力度，堅持學校安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改落實。同時積極尋求上級部門資金支持，對學校學生教室、運動場和飯?zhí)眠M行維修翻新，創(chuàng)建放心食堂、放心宿舍，為學生創(chuàng)造一個安全、舒心、放心、滿意的校園。
（七）辦學水平
學生全面發(fā)展，學校有較好的校風、教風、學風，辦特色教育學校。普通話、武術(shù)操等特色教育，學生成績合格率100%，身體健康99.6%。根據(jù)我校服務(wù)區(qū)域組織并保證適齡兒童、留守兒童、進城務(wù)工子女就近免試入學，貧困生得到資助，學校學生輟學率為0%。
（八）存在的問題和努力方向
建校以來，我校在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等方面作出了不懈的努力，取得了可喜的成績。但仍然面臨不少困難，仍需不斷的努力。一是我縣我鎮(zhèn)經(jīng)濟欠發(fā)達，地方財力還不足，學?；A(chǔ)設(shè)施還有待改進，特別是十二功能室和校園信息化建設(shè)還有待提高。
自評報告【篇11】
胡官屯鎮(zhèn)中學根據(jù)齊教字[20xx]41號和德教督字[20xx]2號文件要求，對照20xx年12月市首輪督導(dǎo)評估指標和細則，成立教育督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進行自查，逐項評分?，F(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)匯報如下：
一、教育管理水平
1、辦學行為
我校積極落實課程方案，開齊開足了課程。有計劃的開設(shè)地方課程和校本課程。按規(guī)定開設(shè)了音、體、美、健康教育、信息技術(shù)課或地方課程、校本課程。 嚴格控制學生在校時間，確保學生的休息時間（每天睡眠8小時）。周末和法定節(jié)假日不組織學生到校上課或集體補課。
認真落實山東省教育廳貫徹教育部《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》實施意見。按規(guī)定開齊開足體育課，落實了每天上午20-30分鐘的大課間活動，保證沒有體育課的當天組織學生進行一小時集體體育活動，學校組織學生出早操。
嚴格杜絕亂收費行為。
2、制度建設(shè)
學校建立健全符合教育規(guī)律和學校實際的規(guī)章制度；學校各項管理工作依章明確到人，監(jiān)督檢查機制完善，發(fā)揮作用好；學校檔案資料齊全，分類歸檔，裝訂規(guī)范，專人管理，專櫥存放。
3、法制建設(shè)
法制機構(gòu)健全，有專門機構(gòu)和專職人員。依法治校，加強依法治校示范校建設(shè)。
4、校園環(huán)境
校園整潔美觀，達到綠化、美化、凈化、知識化的要求；校園內(nèi)無衛(wèi)生死角；校園內(nèi)設(shè)有黑板報、櫥窗、閱報欄、文化長廊等教育宣傳設(shè)施，內(nèi)容充實并及時更換，校園文化氛圍濃厚。
5、師德建設(shè)
按照市教育局師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動部署，建立了相應(yīng)的組織機構(gòu)和實施方案，有計劃地開展了師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動，檔案健全完善。
6、校舍校產(chǎn)管理
學校各類用房精心布置，整潔、條理、美觀、窗明幾凈。各類辦公用品和生活設(shè)施擺放整齊、合理，圖表、規(guī)章制度等懸掛規(guī)范。嚴格校產(chǎn)管理，校產(chǎn)應(yīng)分類造冊建立檔案，做到帳、卡、物相符。
7、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與研究
充分利用德州網(wǎng)絡(luò)教研平臺開展市級、縣級及校本教研活動；充分利用“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”資源和“農(nóng)遠工程”設(shè)備、教育信息化設(shè)備用于教育教學和教研師訓；教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)上課節(jié)數(shù)不少于總授課的30%；在現(xiàn)代教育理論、技術(shù)學習和應(yīng)用課題研究，探索信息技術(shù)與課堂教學整合模式方面尚存在欠缺。
8、實驗室管理和使用
實驗室有專人管理，制度健全。儀器存放科學、規(guī)范、整齊、清潔。實驗設(shè)備保養(yǎng)、維修及時。賬目、檔案資料、儀器使用說明書齊全。按照課程要求，開全開足實驗課。
9、校本培訓與教研
（1）校本培訓有計劃、有措施。每周利用半天（3課時）安排教師進行集中培訓，有培訓項目主持人或主講人，有集中培訓簽到記錄，培訓的學習資料、學習筆記（含聽課記錄）齊全。按照市教育局《德州市中小學教師培訓學分管理辦法》要求，將教師校本培訓內(nèi)容進行了學分登記。
（2）學校根據(jù)本校教學實際積極開展研究活動，有機構(gòu)、有計劃、有措施、成效顯著。
10、教學常規(guī)
依據(jù)《德州市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見的通知》（德教基字〔2010〕3號）精神，修訂學校教學常規(guī)要求，教師在教學行為方面重點做到“五個精心”：精心制定學期教學計劃；精心備課；精心上課；精心進行作業(yè)教學；精心進行教學反思。
11、教育干部聽課制度
認真落實市教育局《關(guān)于建立教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及教研人員定期聽課制度的意見》（德教辦字[2008]9號），教育干部定期深入中小學課堂聽課，指導(dǎo)教學工作。校長每周聽課不少于2節(jié)，分管教學的副校長不少于5節(jié)，其他班子成員不少于3節(jié)。
12、教研與指導(dǎo)
依據(jù)《德州市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)﹤山東省基礎(chǔ)教育教研工作基本規(guī)范（試行）﹥的通知》[德教基字（2010）2號]精神，創(chuàng)新教研工作機制，教研人員配備齊全。
13、教育教學質(zhì)量
促進學生全面發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量。
14、依據(jù)《德州市教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見》和《德州市教育局關(guān)于印發(fā)教育科研工作考核量化評估細則的通知》精神，積極進行科研機構(gòu)設(shè)置、常規(guī)管理、科研工作、科研保障、科研宣傳等工作。
二、平安校園
1、學校安全制度
門衛(wèi)管理、進出入登記、大型活動審批、安全教育、定期檢查、消防安全、用電安全、宿舍管理、夜間巡查、信息報告等各項工作制度健全并得到切實執(zhí)行；巡查日志和工作記錄詳實。
2、安全教育
按照《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》以及國家課程標準和地方課程設(shè)置的要求，每兩周開設(shè)1節(jié)學校安全課，做到教學計劃、教師教材、課時、師資、測驗“五落實”，發(fā)揮主渠道作用，開展經(jīng)常性的安全教育。
3、學校周邊環(huán)境
切實加強學校周邊治安環(huán)境和文化市場的治理。校內(nèi)及校門前兩側(cè)無亂擺攤點，校園周邊無危害學生身心健康的網(wǎng)吧、電子游戲廳等場所。校門口道路設(shè)置警示牌和斑馬線。
4、安全檢查與防范
認真貫徹《山東省人民政府辦公廳關(guān)于切實加強中小學幼兒園及少年兒童安全管理工作和開展專項整治行動的意見》，開展中小學和幼兒園安全專項整治，按專項整治行動主要檢查項目61條進行檢查整改，各項防范措施落實到位，無
事故隱患，年內(nèi)無安全責任事故。對門衛(wèi)、值班、校舍、食堂、食品衛(wèi)生、學生交通、傳染病防治、供電設(shè)施、防爆、防盜及人員集中場所或可能造成安全事故的部位的安全消防、防疫等部門檢查到位，學校整改到位，重點防范措施落實到位。
三、教師隊伍
1、教師補充
重視教師隊伍建設(shè)，積極解決教師學科性缺編及農(nóng)村小學教師老齡化問題，每年新補充教師人數(shù)不低于上級計劃的補充教師人數(shù)，新補充教師到農(nóng)村任教人數(shù)占新補充教師總數(shù)達70%以上。2010年義務(wù)教育學校補充新教師完成市政府規(guī)定計劃的計40分。新補充教師到農(nóng)村任教人數(shù)占新補充教師總數(shù)的70%。
2、城鄉(xiāng)教師交流
建立了義務(wù)教育學校城鄉(xiāng)教師交流制度，組織開展多種形式的城鄉(xiāng)教師交流工作，交流人次達到義務(wù)教育學校教師總數(shù)的3%（交流人次達到義務(wù)教育學校教師總數(shù)的3%。
3、教師培訓
遠程研修。暑期教師遠程研修制度健全、措施有力、管理嚴格，培訓場所、硬件設(shè)施全部落實，充分調(diào)動教師研修積極性，教師參訓率達95%以上、研修關(guān)注度達上游。組織扎實具體，計算機設(shè)備滿足培訓需要，獎懲政策落實到位，研修關(guān)注度高。
積極參加縣級培訓。學校制定詳實的《教師（校長）培訓工作計劃》和專題培訓方案，并全部落實。積極參加專家名師講座、外出考察學習、集體研討、掛職觀摩、公開課、示范課等培訓，參訓力度大、參訓面廣、針對性強。教師收獲大，教學質(zhì)量不斷提高。
4、師德建設(shè)成果
扎實開展了師德建設(shè)示范校創(chuàng)建工作，師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動成效顯著。本年度將迎接德州市師德建設(shè)示范星學校驗收。