跟老板辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！這天我懷著依依不舍的情緒寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是正因公司給予我的太少，也不是待遇問題?；仡櫸迥?，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選取離開是覺得在公司這個完美的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，務(wù)必到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到新邦，作為新邦發(fā)展壯大的證明人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時刻里，我從一個懵懂少年學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了物流的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了客戶談判、學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫忙，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充實而且愉悅的，與優(yōu)秀的新邦人成為同事，一齊共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，正因你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時刻里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫忙，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快！
此致！
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
跟老板辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：【fW76.com 】
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xx年x月x日
跟老板辭職報告 篇3
各位朋友：
大家好！
看在我將要離開的份上，請原諒我的開場白如此簡單和老套。
由于我個人的問題，我將于本日離開我工作了三年多的xx。
在這里先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。
本人所負責(zé)的工作已交給xxx，項目部的工作離不開大家的支持與幫助，請大家一如既往的支持項目部。
非常感謝！
特別感謝x總，正是在您的指導(dǎo)之下我才能成長，也感謝您給我這么好的機會學(xué)習(xí)，我本來是個很粗心的人，現(xiàn)在也養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣，這點對于我來說是終身受益的，非常感謝您。
也感謝您在工作中給我指出很多不足的地方，讓我明白了很多做人的道理。
感謝Z總栽，謝謝您的理解和支持，還有您的寬心，在工作上對我的耐心和不計較對錯，
一次次給我改正的機會，特別是對項目部的理解，相信項目部的同事不會讓您失望。
再次感謝趙總對我的信任，我想我是幸運的，在xx我成長了不少，也成長熟了很多，也明白這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，
只是正如我們無法完全預(yù)測自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
感謝曾總，不管在工作或私人上能指出我的不足，我會改正的，也感謝你理解我的工作，謝謝！
再就是感謝項目部的所有同事，正因為有你們，項目部才有更多的精彩，天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，
送給我的同事只有祝福與期待。
祝福你們工作順心，期待項目部有更好的成績，為公司創(chuàng)造更多的利潤。
再就是有“天王星”的活動別忘了我。
還要感謝測試組的同事：正是由于你們無所不測的精神，使我感受到如果一個好的軟件沒有經(jīng)過測試，那他肯定就是一個垃圾軟件。
而且你們對方案公司提出的各種意見，我都已經(jīng)記下了，感謝你們。
測試組平易近人的態(tài)度給我留下非常深的印象，我一定會多多學(xué)習(xí)你們的長處。
還有市場部的美女與帥哥們，你們是公司一道美麗的風(fēng)景線，希望你們在趙總和梁總的帶領(lǐng)下，可以取得更加可人的成績。
以后我在外面一定能聽到：“哇，你是xx人，xx現(xiàn)在的量走得非常好”！是的，我喜歡聽到這樣的話，我會為你們而驕傲的！
財務(wù)部五大美女，感謝你們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我的工作把控最后一道關(guān)，使我們沒有出錯，以后請款轉(zhuǎn)給BB，請支持她的工作，謝謝。
另外就是，多與外面的美女們溝通，她們總會有好多周末活動的。
海外部的美男與美女，以后不能再為你服務(wù)了，有相關(guān)方案公司的問題可以找楊總或張經(jīng)理，再就是我們部門的工程師，有需要也可以給我打電話哈，海外部也越來越多人，相信你們可以取得佳人的成績。
同樣我也喜歡在外面聽到，xx的海外做得非常好，同樣會為你們驕傲。
PMC，采購，清一色美女哈，所謂說三個女人一出戲，你們在一起，可以演好多出了，感謝你們一直支持項目部的工作，希望以后可以繼續(xù)配合項目的工作，謝謝！有問題多溝通，標(biāo)語就是：讓溝通充滿陽光！我們要繼續(xù)讓它發(fā)揚光大。
研發(fā)，關(guān)務(wù)，行政，美工，工廠的同事感謝你們的支持！感謝所有以上提到的和沒有提到的——在遇到我的時候?qū)ξ椅⑿Φ娜?，感謝你們，你們的微笑讓我渾身溫暖，讓我忘卻所有不快…
總之，要感謝的話太多了，在我以后的人生路上，我會時刻以我在xx工作過為榮。
感謝大家，希望大家工作順利，身體健康。
我的工作目標(biāo)是快樂的工作。
人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，把握好每一天，珍惜身邊的每一個人。
感謝人：XXX
20xx年8月26日
跟老板辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變――從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
尊敬鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)：
自我被各位中心校領(lǐng)導(dǎo)高看，擔(dān)任了WJ小學(xué)校長以來，以滿腔熱情，全身心投入，每天起早貪黑，既教數(shù)學(xué)又教英語，既管遠程教育，又要做好學(xué)校的管理工作。風(fēng)雨兼程，經(jīng)過一番努力，我的工作才有了些微起色。
如今在鎮(zhèn)中心校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)生了令人矚目的變化。新的領(lǐng)導(dǎo)班子，深切地為我鎮(zhèn)的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個缺經(jīng)驗少能力的人來說真是喜之不盡，更覺力不從心。
鑒于當(dāng)前的教育形勢，素質(zhì)教育全面展開，各種檢查應(yīng)接不暇，各種任務(wù)多如牛毛。我是顧得了教學(xué)顧不了學(xué)校管理，顧了管理顧不了教學(xué)。顧不了學(xué)校管理對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任;顧不了教學(xué)，對不起父老鄉(xiāng)親和學(xué)生。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虛心學(xué)習(xí)。學(xué)校的發(fā)展大局和美好前景，應(yīng)交給有能力的人去描繪――特別交給那些年富力強、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 為了不貽誤學(xué)校的工作，我完全有辭去校長職務(wù)之必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)做出的請求。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我相信自己定會在普普通通的教育一線上干出更好的成績。
[領(lǐng)導(dǎo)辭職報告]
跟老板辭職報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，維佳部長宣布了省委對市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定。我完全贊同、衷心擁護、堅決服從。田欣同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，由他擔(dān)任昆明市委書記是合適的。紀恒代省長作了重要講話，對昆明工作給予了充分肯定，對昆明領(lǐng)導(dǎo)班子寄予了殷切期望，對昆明未來發(fā)展提出了新的更高要求，希望大家深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認真貫徹落實。
2007年12月，中央和省委調(diào)我到從未來過的云南昆明工作，轉(zhuǎn)眼已過去四年時間。省黨代會期間，忙里得閑之時，我就獨自到海埂大堤上，去看不遠萬里而來的紅嘴鷗，看空闊無邊的滇池，看睡美人般的西山，看藍藍的天、悠然的云，看樹蔭下、花叢中與海鷗同樂的人們。而這個季節(jié)，北國風(fēng)光更多的則是千里冰封、萬里雪飄，東部沿海也是冬意漸濃、寒風(fēng)陣陣。我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到昆明這四年，正當(dāng)世界處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之際，正值我國加快建設(shè)全面小康社會之時，正逢云南著力推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)之機，天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。昆明作為享譽世界的春城，又是我國面向西南開放的門戶型、樞紐型城市，擁有得天獨厚的歷史文化之美、高原風(fēng)光之美、民族風(fēng)情之美、都市時尚之美和邊境異域之美。在昆明工作四年，時間雖然不長，卻是我人生中最難忘的一段歲月，是我成長中最寶貴的一段時光，是我工作中最充實的一段經(jīng)歷。伴隨著調(diào)離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜。連日來，昆明的山山水水，昆明的父老鄉(xiāng)親，昆明的廣大干部和一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。 “朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”。記得剛到昆明工作時，我曾經(jīng)推薦大家看迪拜酋長阿勒馬克圖姆的《我的構(gòu)想》。這本書在開篇中講述了這樣一個故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒來便懂得自己要跑得比獅子快，否則其命運便是滅亡。還是在非洲，每天清晨，獅子醒來便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊，每當(dāng)晨光開啟，你就要比別人跑得快，才能得以生存。這是草原鐵的法則和規(guī)律。而我們所處的世界，競爭無處不在、日趨激烈，已由大魚吃小魚，轉(zhuǎn)為快魚吃慢魚！城市之間、地區(qū)之間、國家之間的競爭力排序易位頻繁、此起彼伏?；仡欉^去四年時間，正是基于這種對形勢的認識和判斷，我與昆明的同志們、同事們一道，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集思廣益、群策群力、開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)，在昆明跨越式、追趕型、超常規(guī)發(fā)展的征程上，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。
“以人為鑒，可以知得失；以史為鑒，可以知興替?！瘪R克思曾說過，未來社會是“以每個人的全面而自由發(fā)展為基本原則的”。人民是歷史發(fā)展的主體，是推動歷史前進的根本力量。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，最重要的就是堅持以人為本、造福人民，充分尊重人民的主體地位，發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神，保障人民的各項權(quán)益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，真正使人民群眾成為經(jīng)濟發(fā)展的主體、民主政治的主人、文化繁榮的主角、社會進步的主力。作為一名共產(chǎn)黨員，個人的前途命運是由國家和民族的前途命運所決定的，個人的抱負、才能和作用只有順應(yīng)黨和人民的需要才能得以發(fā)揮。歷史注定我們這一代人是改革的一代、創(chuàng)業(yè)的一代、奉獻的一代，也是鋪路的一代、打基礎(chǔ)的一代、承前啟后的一代。這次組織上對我工作的調(diào)整和安排，不僅是中央和省委對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，也體現(xiàn)了對昆明工作和廣大干部的認可與肯定，體現(xiàn)了對昆明發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心與重視?；仡櫵哪陙?，我和昆明的同事們一起大干、拼搏、攻堅、沖刺，經(jīng)歷了多重挑戰(zhàn)和考驗，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我們從不動搖、從不折騰、從不懈怠。這四年，對昆明發(fā)展來說，是現(xiàn)代新昆明建設(shè)加速推進、跨越式發(fā)展全面展開、區(qū)域性國際城市蓄勢待發(fā)的四年；對昆明干部群眾來說，則是務(wù)實多于務(wù)虛、實干多于空談、付出多于回報、辛勞多于收獲的四年。今天，我們終于看到了付出已有回報、辛勞已有收獲，昆明的發(fā)展變化既得到了群眾的認可、社會的認同，也得到了中央和省委、省政府的認定。對于個人，這就是人生價值的階段性實現(xiàn)；對于地區(qū)，這就是區(qū)域發(fā)展的階段性進步。還有什么比這更令人高興，更使人振奮，更讓人安慰的？昆明各族干部群眾無愧于這個時代，無愧于這片熱土，無愧于這份事業(yè)！
回顧四年來，在昆明這片充滿希望的熱土上，在市級領(lǐng)導(dǎo)班子這個充盈溫情的團隊里，大家堅持用心思考、用心決策、用心做事，為昆明的事業(yè)傾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了熱忱和努力。我也深深地融入了紅土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地愛上了昆明這片美麗神奇的土地。昆明人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞；昆明干部覺悟高、能力強、干勁足。他們平凡而偉大，擁有生生不息的高原情懷、大山精神，高遠、開放、包容，堅定、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實，是昆明發(fā)展和進步的脊梁。四年來，我與昆明從素未謀面到植根堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦、風(fēng)雨同舟，一起擔(dān)負責(zé)任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起廢寢忘食、加班熬夜，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴；這種真誠質(zhì)樸的同志之誼，比金蘭之義還要高尚。今天，我雖然與同志們深情話別，依依不舍；但省、市同城，今后我仍將愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍視并永遠記住在昆明工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與各族人民結(jié)下的深情厚誼。
這次會議以后，我就要從昆明到省里上班。我將在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、不負眾望，勤勉敬業(yè)、開拓進取，嚴格律己、清正廉潔，為加快建設(shè)開放富裕文明幸福新云南作出積極貢獻！雖然離開昆明工作崗位，但我依然會永遠熱愛昆明、情系昆明，關(guān)注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推動昆明發(fā)展、有利于造福昆明人民，我都將義不容辭、全力以赴。在這里特別想說的是，我在昆明任職四年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，是根據(jù)當(dāng)時的客觀條件、現(xiàn)實情況和認識水平作出的`，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應(yīng)該深化和完善，有的則需要調(diào)整、修正和改變。這是事物發(fā)展的規(guī)律，形勢變化的必然，也是與時俱進的要求。因此，堅持、深化和完善我會很高興，調(diào)整、修正和改變我同樣很高興。衷心希望昆明的工作和事業(yè)，能夠在創(chuàng)新和超越中不斷發(fā)展前進。我
作家辭職信篇二：離職時,懂得告別
“我要走了—寫下這幾個字，才體會前輩的心情 ……”阿雯在決定跳槽
后，就一直醞釀著以什么樣的方式跟大家說再見。她一畢業(yè)就來到這家公司，供職7年，從普通員工做到部門經(jīng)理。
可想而知，這里記錄了她怎樣的青春歷程和職業(yè)夢想。今天是她在公司的最后一天，在電腦即將撤除的一瞬，她在公司 BBS上寫下這樣一段話—— 在這里工作時，似乎總在抱怨，有這樣那樣的不滿，可此時我心中只有感謝，相信在這里得到的一切，都會讓我在今后的歷程中獲益匪淺 ……”
不到5分鐘，阿雯就收到了十幾封飽含深情和祝福的信，讓她備感溫暖。
藍清要隨全家移民澳洲。 3年來，她的團隊?wèi)?zhàn)績卓越，今年更是擴大市場的關(guān)鍵。藍清擔(dān)心自己的離去擾亂軍心，于是宣布消息的事一拖再拖。半年中，她不動聲色調(diào)兵遣將，利用一切機會鍛煉隊伍，甚至利用業(yè)余時間，為團隊主講了兩次別開生面的培訓(xùn)課?！酝@樣的課都是由HR組織。最后一次課程結(jié)束時，藍清向團隊通告離職信息，大家黯然神傷。藍清說：“我非常留戀這個團隊，但我不想用哀傷的方式表達，我希望你們秉承的、延續(xù)的，都在我的培訓(xùn)中?！?BR> 沒有你，我不會成為這家國際公司的一員?！睆埓ㄕf出這番話，完全出自真心。他看到上司Coco 的眼神，先是驚訝，繼而柔和。以前，他還很少在這個女強人眼中，看到過溫情流露。工作中與 Coco的任何分歧，都以自己的屈服告終，這讓張川覺得壓抑。 離職前，他終于下決心和Coco溝通一次，他不僅談到自己對她判斷力和肚量的欽佩，也談到作為下屬，希望能夠和上司進行有效溝通，不喜歡看到上司總是一副拒人千里的表……他說，也許
Coco不會馬上改變，但相信這段談話都給了雙方一個反思的機會， 40分鐘的交談讓他如釋重負。
冬春之交蔚為壯觀的景象，不僅是遷徙的候鳥，還有大規(guī)模跳槽的職場人。美世人力資源咨詢公司大中華區(qū)總監(jiān)心理學(xué)博士張世東說： “國內(nèi)企業(yè)員工的年離職率平均為 15%，供需旺盛的行業(yè)則更高。每年的1～4月都是離職高峰?！?然而，并非所有人在離開時，都能找到好的告別方式。
大部分人都選擇默默離去。忽然有一天，隔壁的辦公桌可能就空了。也許你以為，偌大 一個公司，沒有人會注意某個小職員的默默離開，但其實不然，每個身影的消失都會擾動你曾經(jīng)同事的“場”。同樣，每一個結(jié)束，對你也不會僅僅意味著從一座寫字樓走出。
Lina離開招商局大樓時，腳下如同加了彈簧。她剛拿到新職位入職通知，薪資增加15%，還負責(zé)一個重要項目。想想原先的公司，苦活累活不少，去年年終表彰會，老板卻對她不置一詞。真是受夠了！后來， Lina在離開時面對老板慷慨陳辭，痛快地發(fā)泄了一頓，而后又跟同事們述說對這家公司的種種不滿，建議他們也趕緊走掉 ……
但結(jié)果并不真像Lina設(shè)想的那樣。她的同事能夠理解她的離去，但似乎并不認同她的一些說法。逐漸地，她和原來的伙伴越來越疏遠，在這家公司工作的歷史，似乎成了她最不愿提起的一段往事。
“告別老東家的方式各有不同，這取決于人們離開時的不同心態(tài)”，中國人才交流中心EAP專家張宇說：“主動離職者大多會采取比較友好的方式，郵件通告，與主管道別，或者團隊聚餐等。但也有敷衍了事，甚至不辭而別者。
后者離職往往有比較深層的原因，比如能 力不被認可，與上司有沖突，甚至被解雇，等等。心懷積怨，離開是不得已，告別也就多此一舉?！?BR> “然而任何結(jié)束，哪怕不情愿的結(jié)束，對人的成長都有積極意義。” 北京京師慧心心理咨詢中心主任姜筠說：“更好地告別，對主動離職者和被動離職者，都非常重要。首先，它有一種儀式感，有助于你對一段關(guān)系的終止進行了結(jié)。 另外，它還是對自己內(nèi)心的梳理。這可以幫我們認清潛意識的真正需求，認清新舊工作 對自我成長的真正價值。保持積極的心態(tài)說再見，可以避免將來工作中重復(fù)現(xiàn)有的疏漏。此 外，一個團隊中有成員離去，離職者也有責(zé)任給大家一個機會，釋放分離焦慮。因此，離職者的告別方式，對團隊中留守的其他人，也有情緒干擾作用。 ”
一個獨處的時刻，慢慢回想一下在此工作的細節(jié)，就像擺出一面鏡子，可以幫你正視曾 被忽略的感受。另外，你曾是整個團隊的一部分，你的離去會對其他人產(chǎn)生或強或弱的分離焦慮。一個正式的告別儀式就不可缺少。
跟老板辭職報告 篇6
在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!
在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，
所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;
第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進修。
第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是群眾。
為夢想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
敬禮!
跟老板辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先，很高興能夠在XXX順利工作了XX年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于 月 日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活 的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活 在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長 ，所以我需要一個非常長的時間去學(xué)習(xí)進修。
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
敬禮!
跟老板辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好，首先在這里，我是懷著非常不舍的心情寫下這一封感謝信的，當(dāng)我提筆的時候，我的內(nèi)心是極其復(fù)雜的，心情也是久久不能夠平復(fù)的。雖然說萬般不舍，但是我也知道天下沒有不散的宴席，對于我來說離職的事情是早晚的問題。我當(dāng)初剛從大學(xué)畢業(yè)的時候就來到我們公司進行實習(xí)工作，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)過去了五年的時間了。這個五年的時間里面，我在我們公司工作，生活了五年，這五年多我成長了許多，也懂得了許多的知識和技能。
我是毫不夸張的說，這五年的時間是我整個人個人能力提升最快的一段時間了。其實我選擇離開公司并不是因為公司給予我太少，也不是關(guān)于待遇方面的問題?；叵脒@五年的時間，公司對我實在是非常的友好，無論是在學(xué)習(xí)還是工作方面，對我的幫助是非常很大的。在公司的幫助之下，我懂得了許多的道理，也壞了許多以前不會的東西，并且成功的將理論和實際聯(lián)系在一起。雖然說在這幾年的時間，我為公司的發(fā)展也貢獻了自己的力量，但是我知道我貢獻的這份力量對于公司的發(fā)展來說是非常微薄的。
其實我選擇離開我們公司，最主要的目的就是想要自己放手去拼搏一下，因為現(xiàn)在公司發(fā)展已經(jīng)走向一個穩(wěn)定的狀態(tài)，如果繼續(xù)呆在公司的話，會讓我產(chǎn)生一種舒適感，這對于我來說是無法接受的。我向往的是困難的生活，我向往的是精彩的生活。如果我繼續(xù)呆在公司的話，那么我會感覺自己就像一朵溫室里的花朵想要繼續(xù)成長的話，那么就必須自己出去拼搏奮斗。雖然我知道如果我自己選擇出去拼搏奮斗的話，在很大程度上都會撞到頭破血流，但是我并不后悔，因為我知道，即使我撞得頭破血流機，也是我人生中最寶貴的經(jīng)歷，也是我人生中最寶貴的財富。最后還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，這幾年領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助是很多的，我也衷心的祝愿他能夠身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
xxx
日期：
跟老板辭職報告 篇9
眾所周知，員工無論何種原因離開企業(yè)，一般都是客客氣氣地找個不傷面子的借口離開。以下是一封關(guān)于某私企會計的辭職信，僅供各位看官消遣。
尊敬的X總：
當(dāng)你看到這封辭職信時，你肯定會很吃驚，而你絕想不到，當(dāng)我突然決定提筆寫辭職信的時候，我也很吃驚。很明顯，一封辭職信不需要洋洋灑灑寫這么多，但我之所以要這么寫，先是為了把辭職的理由講明白，我不僅是因為工作不稱職而自請辭職，還想告訴你我不稱職的緣由;再一個是，順便把工作中的諸多不爽表達一下，工作既然不想干了，那忍受已久的不爽就沒有理由再忍下去，索性一并發(fā)泄出來。
前不久，你決定召開半年工作總結(jié)會之前，你讓業(yè)務(wù)主管通知我準(zhǔn)備財務(wù)工作總結(jié)時，我還沒有這樣的念頭。當(dāng)?shù)谝环菘偨Y(jié)被你打回來要求重寫時，也沒有。然后，當(dāng)天我又犯了個錯誤，就如之前犯過的幾個錯誤那樣，不算大也不小，沒有造成不良后果和損失，但對于一個財務(wù)工作者卻絕對是屬于弱智的錯誤后，你當(dāng)然又很生氣，批評我“腦子里想什么呢，是不是到了更年期了”等等，并讓我在工作總結(jié)中認真反思時，我仍然沒動過這個念頭。
那次反思的結(jié)果，是一篇2千字的財務(wù)工作總結(jié)，工作20多年的我，對于寫這類有名無實的閑扯蛋的玩意還是駕輕就熟的，因為多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都很看重它，所以你不要以為我的真實想法在那里已表達完了，那只是個開始，反思并沒有結(jié)束，我的思想遠不是那點兒字所能表達出來的。深層的反思帶來的結(jié)果，是我開始提筆寫下了這封辭職信。
我工作的不稱職得先從那些我犯錯誤說起。
你從我朋友任職的銀行里借了幾十萬的個人貸款，兩年多了，每個季度末結(jié)算利息，我要負責(zé)提醒你把利息款提前存到你的卡里，以備銀行扣利息?？墒俏液脦状味及堰@事差點忘了，總是到了跟前和你講，你急忙籌錢，搞得你很被動。
更要命的是，今年貸款到期要還了，我又記錯了還款時間，8號的還款日記成了17號(因為上一年還款日是17號)，4號才發(fā)現(xiàn)，結(jié)果害得你又是一陣手忙腳亂到處找錢，才及時還上了。
就是這樣我還是不長記性，上個月末要付利息的事我徹底忘了，還安心愉快地在家度過了一個周末。但好在你自己記得。周一上班，你先批評我考勤記錄不認真，不把你的思想貫徹執(zhí)行，然后問我“你記得要付利息的嗎，我就看你什么時候提醒我，好在我提前都準(zhǔn)備了。你這個財務(wù)成問題了啊?！?BR> 接著是這個月初，我提交給你的報銷匯總表里多計了一行數(shù)字，那是我忘記刪除的一行數(shù)據(jù)，又一次批評(關(guān)于表格數(shù)據(jù)的錯誤被批評以前也有很多次);但幾分鐘后，在我們對賬時，你發(fā)現(xiàn)一筆付款單又出了問題，我沒注意到你那龍飛鳳舞的批示里藏著“核對往來賬后付款?萬元”的字樣，申請單寫的不是這個數(shù)啊，我可是按申請的金額付的。雖然我們欠這家客戶很多錢，多付一點并無大礙，況且你批評我的同時又當(dāng)場拿筆把你寫的改成我實付的，但我還是對自己的大意深感震驚，也很自責(zé)。這些事是任何一個合格的財務(wù)人員都不能想象到的失誤。
我不停的反思，我是怎么了?我的敏感性哪去了?一個曾經(jīng)的財務(wù)精英現(xiàn)在已經(jīng)自毀武功了嗎?這些是怎么發(fā)生的?我是怎樣一步步走到今天的呢?
四年前，我進入公司應(yīng)聘財務(wù)崗位，面試時和你有過一次長時間交流。我們是同齡人，又都有在大企業(yè)工作的經(jīng)歷，不同的是你是大區(qū)的銷售總監(jiān)，我當(dāng)過公司的財務(wù)主管，你要自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，而我是公司關(guān)門后另謀出路來到了這里。我為你有豐富的財務(wù)理論而感幸運，因為做會計的最怕老板不懂財務(wù)知識而瞎整，我之前曾在兩家私營企業(yè)工作過，都是無法跟上老板的節(jié)奏而走掉了。你那務(wù)實的風(fēng)格也是我所認同的，我曾經(jīng)充滿信心的和家里人說，這家公司老板人很務(wù)實，很有前途，我很幸運找到這么一家公司上班。
我的工作是很輕松的。雙休，從不加班，跟著國家法定假休息，離家也不遠，工資低點，但我很知足，因為沒什么活可干的。新開張的公司沒有什么業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員也很少。我把賬目建了起來，去做納稅認定，去申請一般納稅人，一切就位，就等公司的生意風(fēng)風(fēng)火火地做起來了。
第一年公司只做成了一個幾十萬的項目，采購產(chǎn)品再賣給工程公司，簡單的一進一出，我的工作只是收進幾張發(fā)票，開出幾張發(fā)票而已。后面的幾年和這種狀況類似，區(qū)別在于項目多了一些，業(yè)務(wù)員也多了幾個又走掉幾個，最多一年營業(yè)額不足300萬，另兩年是100多萬，今年只有50多萬，一個月記賬憑證只有三二十份，就是我這四年來的工作量的描述。
而我在以前任職的企業(yè)，每年銷售額數(shù)千萬，銷售渠道涉及商場、超市、經(jīng)銷商、個體戶，分布西北五省，還有辦事處，賬務(wù)量大，貨品繁多，內(nèi)控系統(tǒng)嚴格。兩個工作相比實為天壤之別。
我沒有自視很高，在離開那家企業(yè)后，找工作的目標(biāo)都是不要求工資高低的`，只想找地方換個工作方式，重整一下心情。這就是為什么我會說被你聘用后一直感到很幸運。
但也正如你多次批評我的那樣，輕松的工作讓我變得懶惰，這一點我從不否認，我在這種工作狀態(tài)下喪失了原有的很多工作風(fēng)格，但換個方式講，是因為那些風(fēng)格在這里基本用不到了，不用的功能便會退化，頭腦不用就會變得遲鈍。
而在私營企業(yè)里，一切要聽老板的，一個會計不必有太多的頭腦。這一信念是我在前兩家私營小公司磨練出來的，并在本公司進一步得到鞏固和加深，我把以前擔(dān)任財務(wù)主管的一切品格都慢慢卸載掉了。
如果你覺得這不可思議，那我可以幫你回憶一下我來公司后在你的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作是怎樣開展的。
我到公司之前，公司還沒有建賬，只是一堆堆的發(fā)票單據(jù)交給我，當(dāng)我分類整理，把從開業(yè)起的賬按月份做好后，你又拿來一些票，那時已是6月了，你讓我做在4月的賬里，賬已記好了，我只得重新買賬本重新記，然后你又是找到一些票，是2月份的，還是要記在開辦費里，我要把賬本再重新記一次，而你說再也沒有以前的票了。在以后的幾年中，你還是時不時的拿來一些上年度或上上年度的發(fā)票讓我做賬。重抄幾次賬本我沒意見，可是用往年發(fā)票入賬的風(fēng)險不用我提醒你也明白，但你就是存有僥幸心理，所以我只能聽你的，因為在私營企業(yè)中，一個會計總是告訴老板什么事情是要交稅的，那他是干不長久的，他唯一正確的做法是在工作中自覺的讓公司少交或是別交稅。
說到稅款，這是一個公司的會計最頭痛的事。你自己在開辦公司時租的寫字間，合同簽完交了一年租金才知道租金價格是不含稅的，你還要自己去稅務(wù)局交17%的稅，我來之后，你讓我想辦法少交點，我有個毛辦法?
而到了交第二年房租的時候，租約到期要和房東重新簽租房合同，房東是一家外地大公司，派他的辦事員來催租金。我向你匯報，你說讓房東先簽下一年的合同，再交租金。第二天，對方的辦事員說，他的老板要先收到下一年的租金，才能重新簽合同。我只得照原樣回復(fù)給你，結(jié)果你很生氣，大聲責(zé)問我：“憑什么?你是干么吃的?怎么不問他憑什么啊?這點事兒你都處理不好?你就會原話搬過來給我啊?”聽到這些，我也很生氣，那是我進公司一年多來第一次和你大聲講話：“我和他說那些有用嗎，他是個不拿事兒的，他只管傳他老板的話，我和他較勁有用嗎?誰先給錢誰先給合同是個多大的事啊?”你們在這一點上都要爭個高低，別人評價你強勢，我也體會到了，但你非要說我連個房租合同的事也處理不了，也太小看我了，我工作這么多年，為公司租寫字間簽合同的事處理的多了。
如大多數(shù)我聽說過的私營小公司一樣，我們公司沒有專職的出納，保險柜在你的辦公室里，所有的印章支票發(fā)票由你保管，你就是出納。會計當(dāng)然只是記賬，我還是要填寫支票，匯款，提現(xiàn)是你自己拿支票去的。業(yè)務(wù)員報銷是把單據(jù)給你，你給他們錢，然后單據(jù)給我做賬。有的單據(jù)會隔幾天才報銷給他們，而有的單據(jù)報銷后一兩個月才交給我，這也沒什么，我是見票記賬嘛。
跟老板辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾在這個時間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學(xué)走進同學(xué)當(dāng)中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標(biāo)越來越遠。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變--從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
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辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！這天我懷著依依不舍的情緒寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了五年的地方，并不是正因公司給予我的太少，也不是待遇問題?；仡櫸迥?，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選取離開是覺得在公司這個完美的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，務(wù)必到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的五年里對我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到新邦，作為新邦發(fā)展壯大的證明人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是新邦給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時刻里，我從一個懵懂少年學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了物流的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了客戶談判、學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫忙，感恩新邦，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充實而且愉悅的，與優(yōu)秀的新邦人成為同事，一齊共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，正因你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時刻里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年新邦給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫忙，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快！
此致！
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
跟老板辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：【fW76.com 】
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xx年x月x日
跟老板辭職報告 篇3
各位朋友：
大家好！
看在我將要離開的份上，請原諒我的開場白如此簡單和老套。
由于我個人的問題，我將于本日離開我工作了三年多的xx。
在這里先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。
本人所負責(zé)的工作已交給xxx，項目部的工作離不開大家的支持與幫助，請大家一如既往的支持項目部。
非常感謝！
特別感謝x總，正是在您的指導(dǎo)之下我才能成長，也感謝您給我這么好的機會學(xué)習(xí)，我本來是個很粗心的人，現(xiàn)在也養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣，這點對于我來說是終身受益的，非常感謝您。
也感謝您在工作中給我指出很多不足的地方，讓我明白了很多做人的道理。
感謝Z總栽，謝謝您的理解和支持，還有您的寬心，在工作上對我的耐心和不計較對錯，
一次次給我改正的機會，特別是對項目部的理解，相信項目部的同事不會讓您失望。
再次感謝趙總對我的信任，我想我是幸運的，在xx我成長了不少，也成長熟了很多，也明白這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，
只是正如我們無法完全預(yù)測自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
感謝曾總，不管在工作或私人上能指出我的不足，我會改正的，也感謝你理解我的工作，謝謝！
再就是感謝項目部的所有同事，正因為有你們，項目部才有更多的精彩，天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，
送給我的同事只有祝福與期待。
祝福你們工作順心，期待項目部有更好的成績，為公司創(chuàng)造更多的利潤。
再就是有“天王星”的活動別忘了我。
還要感謝測試組的同事：正是由于你們無所不測的精神，使我感受到如果一個好的軟件沒有經(jīng)過測試，那他肯定就是一個垃圾軟件。
而且你們對方案公司提出的各種意見，我都已經(jīng)記下了，感謝你們。
測試組平易近人的態(tài)度給我留下非常深的印象，我一定會多多學(xué)習(xí)你們的長處。
還有市場部的美女與帥哥們，你們是公司一道美麗的風(fēng)景線，希望你們在趙總和梁總的帶領(lǐng)下，可以取得更加可人的成績。
以后我在外面一定能聽到：“哇，你是xx人，xx現(xiàn)在的量走得非常好”！是的，我喜歡聽到這樣的話，我會為你們而驕傲的！
財務(wù)部五大美女，感謝你們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我的工作把控最后一道關(guān)，使我們沒有出錯，以后請款轉(zhuǎn)給BB，請支持她的工作，謝謝。
另外就是，多與外面的美女們溝通，她們總會有好多周末活動的。
海外部的美男與美女，以后不能再為你服務(wù)了，有相關(guān)方案公司的問題可以找楊總或張經(jīng)理，再就是我們部門的工程師，有需要也可以給我打電話哈，海外部也越來越多人，相信你們可以取得佳人的成績。
同樣我也喜歡在外面聽到，xx的海外做得非常好，同樣會為你們驕傲。
PMC，采購，清一色美女哈，所謂說三個女人一出戲，你們在一起，可以演好多出了，感謝你們一直支持項目部的工作，希望以后可以繼續(xù)配合項目的工作，謝謝！有問題多溝通，標(biāo)語就是：讓溝通充滿陽光！我們要繼續(xù)讓它發(fā)揚光大。
研發(fā)，關(guān)務(wù)，行政，美工，工廠的同事感謝你們的支持！感謝所有以上提到的和沒有提到的——在遇到我的時候?qū)ξ椅⑿Φ娜?，感謝你們，你們的微笑讓我渾身溫暖，讓我忘卻所有不快…
總之，要感謝的話太多了，在我以后的人生路上，我會時刻以我在xx工作過為榮。
感謝大家，希望大家工作順利，身體健康。
我的工作目標(biāo)是快樂的工作。
人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，把握好每一天，珍惜身邊的每一個人。
感謝人：XXX
20xx年8月26日
跟老板辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變――從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
尊敬鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)：
自我被各位中心校領(lǐng)導(dǎo)高看，擔(dān)任了WJ小學(xué)校長以來，以滿腔熱情，全身心投入，每天起早貪黑，既教數(shù)學(xué)又教英語，既管遠程教育，又要做好學(xué)校的管理工作。風(fēng)雨兼程，經(jīng)過一番努力，我的工作才有了些微起色。
如今在鎮(zhèn)中心校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)生了令人矚目的變化。新的領(lǐng)導(dǎo)班子，深切地為我鎮(zhèn)的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個缺經(jīng)驗少能力的人來說真是喜之不盡，更覺力不從心。
鑒于當(dāng)前的教育形勢，素質(zhì)教育全面展開，各種檢查應(yīng)接不暇，各種任務(wù)多如牛毛。我是顧得了教學(xué)顧不了學(xué)校管理，顧了管理顧不了教學(xué)。顧不了學(xué)校管理對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任;顧不了教學(xué)，對不起父老鄉(xiāng)親和學(xué)生。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虛心學(xué)習(xí)。學(xué)校的發(fā)展大局和美好前景，應(yīng)交給有能力的人去描繪――特別交給那些年富力強、德才兼?zhèn)涞娜恕?BR> 為了不貽誤學(xué)校的工作，我完全有辭去校長職務(wù)之必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)做出的請求。我個人定會放下包袱，輕裝前進。我相信自己定會在普普通通的教育一線上干出更好的成績。
[領(lǐng)導(dǎo)辭職報告]
跟老板辭職報告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
剛才，維佳部長宣布了省委對市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定。我完全贊同、衷心擁護、堅決服從。田欣同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，由他擔(dān)任昆明市委書記是合適的。紀恒代省長作了重要講話，對昆明工作給予了充分肯定，對昆明領(lǐng)導(dǎo)班子寄予了殷切期望，對昆明未來發(fā)展提出了新的更高要求，希望大家深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認真貫徹落實。
2007年12月，中央和省委調(diào)我到從未來過的云南昆明工作，轉(zhuǎn)眼已過去四年時間。省黨代會期間，忙里得閑之時，我就獨自到海埂大堤上，去看不遠萬里而來的紅嘴鷗，看空闊無邊的滇池，看睡美人般的西山，看藍藍的天、悠然的云，看樹蔭下、花叢中與海鷗同樂的人們。而這個季節(jié)，北國風(fēng)光更多的則是千里冰封、萬里雪飄，東部沿海也是冬意漸濃、寒風(fēng)陣陣。我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到昆明這四年，正當(dāng)世界處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之際，正值我國加快建設(shè)全面小康社會之時，正逢云南著力推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)之機，天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。昆明作為享譽世界的春城，又是我國面向西南開放的門戶型、樞紐型城市，擁有得天獨厚的歷史文化之美、高原風(fēng)光之美、民族風(fēng)情之美、都市時尚之美和邊境異域之美。在昆明工作四年，時間雖然不長，卻是我人生中最難忘的一段歲月，是我成長中最寶貴的一段時光，是我工作中最充實的一段經(jīng)歷。伴隨著調(diào)離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜。連日來，昆明的山山水水，昆明的父老鄉(xiāng)親，昆明的廣大干部和一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。 “朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”。記得剛到昆明工作時，我曾經(jīng)推薦大家看迪拜酋長阿勒馬克圖姆的《我的構(gòu)想》。這本書在開篇中講述了這樣一個故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒來便懂得自己要跑得比獅子快，否則其命運便是滅亡。還是在非洲，每天清晨，獅子醒來便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊，每當(dāng)晨光開啟，你就要比別人跑得快，才能得以生存。這是草原鐵的法則和規(guī)律。而我們所處的世界，競爭無處不在、日趨激烈，已由大魚吃小魚，轉(zhuǎn)為快魚吃慢魚！城市之間、地區(qū)之間、國家之間的競爭力排序易位頻繁、此起彼伏?；仡欉^去四年時間，正是基于這種對形勢的認識和判斷，我與昆明的同志們、同事們一道，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集思廣益、群策群力、開拓創(chuàng)新、務(wù)實苦干，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)，在昆明跨越式、追趕型、超常規(guī)發(fā)展的征程上，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。
“以人為鑒，可以知得失；以史為鑒，可以知興替?！瘪R克思曾說過，未來社會是“以每個人的全面而自由發(fā)展為基本原則的”。人民是歷史發(fā)展的主體，是推動歷史前進的根本力量。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，最重要的就是堅持以人為本、造福人民，充分尊重人民的主體地位，發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神，保障人民的各項權(quán)益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，真正使人民群眾成為經(jīng)濟發(fā)展的主體、民主政治的主人、文化繁榮的主角、社會進步的主力。作為一名共產(chǎn)黨員，個人的前途命運是由國家和民族的前途命運所決定的，個人的抱負、才能和作用只有順應(yīng)黨和人民的需要才能得以發(fā)揮。歷史注定我們這一代人是改革的一代、創(chuàng)業(yè)的一代、奉獻的一代，也是鋪路的一代、打基礎(chǔ)的一代、承前啟后的一代。這次組織上對我工作的調(diào)整和安排，不僅是中央和省委對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷，也體現(xiàn)了對昆明工作和廣大干部的認可與肯定，體現(xiàn)了對昆明發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心與重視?；仡櫵哪陙?，我和昆明的同事們一起大干、拼搏、攻堅、沖刺，經(jīng)歷了多重挑戰(zhàn)和考驗，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我們從不動搖、從不折騰、從不懈怠。這四年，對昆明發(fā)展來說，是現(xiàn)代新昆明建設(shè)加速推進、跨越式發(fā)展全面展開、區(qū)域性國際城市蓄勢待發(fā)的四年；對昆明干部群眾來說，則是務(wù)實多于務(wù)虛、實干多于空談、付出多于回報、辛勞多于收獲的四年。今天，我們終于看到了付出已有回報、辛勞已有收獲，昆明的發(fā)展變化既得到了群眾的認可、社會的認同，也得到了中央和省委、省政府的認定。對于個人，這就是人生價值的階段性實現(xiàn)；對于地區(qū)，這就是區(qū)域發(fā)展的階段性進步。還有什么比這更令人高興，更使人振奮，更讓人安慰的？昆明各族干部群眾無愧于這個時代，無愧于這片熱土，無愧于這份事業(yè)！
回顧四年來，在昆明這片充滿希望的熱土上，在市級領(lǐng)導(dǎo)班子這個充盈溫情的團隊里，大家堅持用心思考、用心決策、用心做事，為昆明的事業(yè)傾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了熱忱和努力。我也深深地融入了紅土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地愛上了昆明這片美麗神奇的土地。昆明人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞；昆明干部覺悟高、能力強、干勁足。他們平凡而偉大，擁有生生不息的高原情懷、大山精神，高遠、開放、包容，堅定、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實，是昆明發(fā)展和進步的脊梁。四年來，我與昆明從素未謀面到植根堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦、風(fēng)雨同舟，一起擔(dān)負責(zé)任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起廢寢忘食、加班熬夜，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴；這種真誠質(zhì)樸的同志之誼，比金蘭之義還要高尚。今天，我雖然與同志們深情話別，依依不舍；但省、市同城，今后我仍將愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍視并永遠記住在昆明工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與各族人民結(jié)下的深情厚誼。
這次會議以后，我就要從昆明到省里上班。我將在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、不負眾望，勤勉敬業(yè)、開拓進取，嚴格律己、清正廉潔，為加快建設(shè)開放富裕文明幸福新云南作出積極貢獻！雖然離開昆明工作崗位，但我依然會永遠熱愛昆明、情系昆明，關(guān)注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推動昆明發(fā)展、有利于造福昆明人民，我都將義不容辭、全力以赴。在這里特別想說的是，我在昆明任職四年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，是根據(jù)當(dāng)時的客觀條件、現(xiàn)實情況和認識水平作出的`，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應(yīng)該深化和完善，有的則需要調(diào)整、修正和改變。這是事物發(fā)展的規(guī)律，形勢變化的必然，也是與時俱進的要求。因此，堅持、深化和完善我會很高興，調(diào)整、修正和改變我同樣很高興。衷心希望昆明的工作和事業(yè)，能夠在創(chuàng)新和超越中不斷發(fā)展前進。我
作家辭職信篇二：離職時,懂得告別
“我要走了—寫下這幾個字，才體會前輩的心情 ……”阿雯在決定跳槽
后，就一直醞釀著以什么樣的方式跟大家說再見。她一畢業(yè)就來到這家公司，供職7年，從普通員工做到部門經(jīng)理。
可想而知，這里記錄了她怎樣的青春歷程和職業(yè)夢想。今天是她在公司的最后一天，在電腦即將撤除的一瞬，她在公司 BBS上寫下這樣一段話—— 在這里工作時，似乎總在抱怨，有這樣那樣的不滿，可此時我心中只有感謝，相信在這里得到的一切，都會讓我在今后的歷程中獲益匪淺 ……”
不到5分鐘，阿雯就收到了十幾封飽含深情和祝福的信，讓她備感溫暖。
藍清要隨全家移民澳洲。 3年來，她的團隊?wèi)?zhàn)績卓越，今年更是擴大市場的關(guān)鍵。藍清擔(dān)心自己的離去擾亂軍心，于是宣布消息的事一拖再拖。半年中，她不動聲色調(diào)兵遣將，利用一切機會鍛煉隊伍，甚至利用業(yè)余時間，為團隊主講了兩次別開生面的培訓(xùn)課?！酝@樣的課都是由HR組織。最后一次課程結(jié)束時，藍清向團隊通告離職信息，大家黯然神傷。藍清說：“我非常留戀這個團隊，但我不想用哀傷的方式表達，我希望你們秉承的、延續(xù)的，都在我的培訓(xùn)中?！?BR> 沒有你，我不會成為這家國際公司的一員?！睆埓ㄕf出這番話，完全出自真心。他看到上司Coco 的眼神，先是驚訝，繼而柔和。以前，他還很少在這個女強人眼中，看到過溫情流露。工作中與 Coco的任何分歧，都以自己的屈服告終，這讓張川覺得壓抑。 離職前，他終于下決心和Coco溝通一次，他不僅談到自己對她判斷力和肚量的欽佩，也談到作為下屬，希望能夠和上司進行有效溝通，不喜歡看到上司總是一副拒人千里的表……他說，也許
Coco不會馬上改變，但相信這段談話都給了雙方一個反思的機會， 40分鐘的交談讓他如釋重負。
冬春之交蔚為壯觀的景象，不僅是遷徙的候鳥，還有大規(guī)模跳槽的職場人。美世人力資源咨詢公司大中華區(qū)總監(jiān)心理學(xué)博士張世東說： “國內(nèi)企業(yè)員工的年離職率平均為 15%，供需旺盛的行業(yè)則更高。每年的1～4月都是離職高峰?！?然而，并非所有人在離開時，都能找到好的告別方式。
大部分人都選擇默默離去。忽然有一天，隔壁的辦公桌可能就空了。也許你以為，偌大 一個公司，沒有人會注意某個小職員的默默離開，但其實不然，每個身影的消失都會擾動你曾經(jīng)同事的“場”。同樣，每一個結(jié)束，對你也不會僅僅意味著從一座寫字樓走出。
Lina離開招商局大樓時，腳下如同加了彈簧。她剛拿到新職位入職通知，薪資增加15%，還負責(zé)一個重要項目。想想原先的公司，苦活累活不少，去年年終表彰會，老板卻對她不置一詞。真是受夠了！后來， Lina在離開時面對老板慷慨陳辭，痛快地發(fā)泄了一頓，而后又跟同事們述說對這家公司的種種不滿，建議他們也趕緊走掉 ……
但結(jié)果并不真像Lina設(shè)想的那樣。她的同事能夠理解她的離去，但似乎并不認同她的一些說法。逐漸地，她和原來的伙伴越來越疏遠，在這家公司工作的歷史，似乎成了她最不愿提起的一段往事。
“告別老東家的方式各有不同，這取決于人們離開時的不同心態(tài)”，中國人才交流中心EAP專家張宇說：“主動離職者大多會采取比較友好的方式，郵件通告，與主管道別，或者團隊聚餐等。但也有敷衍了事，甚至不辭而別者。
后者離職往往有比較深層的原因，比如能 力不被認可，與上司有沖突，甚至被解雇，等等。心懷積怨，離開是不得已，告別也就多此一舉?！?BR> “然而任何結(jié)束，哪怕不情愿的結(jié)束，對人的成長都有積極意義。” 北京京師慧心心理咨詢中心主任姜筠說：“更好地告別，對主動離職者和被動離職者，都非常重要。首先，它有一種儀式感，有助于你對一段關(guān)系的終止進行了結(jié)。 另外，它還是對自己內(nèi)心的梳理。這可以幫我們認清潛意識的真正需求，認清新舊工作 對自我成長的真正價值。保持積極的心態(tài)說再見，可以避免將來工作中重復(fù)現(xiàn)有的疏漏。此 外，一個團隊中有成員離去，離職者也有責(zé)任給大家一個機會，釋放分離焦慮。因此，離職者的告別方式，對團隊中留守的其他人，也有情緒干擾作用。 ”
一個獨處的時刻，慢慢回想一下在此工作的細節(jié)，就像擺出一面鏡子，可以幫你正視曾 被忽略的感受。另外，你曾是整個團隊的一部分，你的離去會對其他人產(chǎn)生或強或弱的分離焦慮。一個正式的告別儀式就不可缺少。
跟老板辭職報告 篇6
在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!
在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，
所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;
第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進修。
第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是群眾。
為夢想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
敬禮!
跟老板辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先，很高興能夠在XXX順利工作了XX年，這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助，在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是XX總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于 月 日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活 的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活 在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我時常感覺由于個人能力的問題，我需要進修成長 ，所以我需要一個非常長的時間去學(xué)習(xí)進修。
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事， 但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
敬禮!
跟老板辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好，首先在這里，我是懷著非常不舍的心情寫下這一封感謝信的，當(dāng)我提筆的時候，我的內(nèi)心是極其復(fù)雜的，心情也是久久不能夠平復(fù)的。雖然說萬般不舍，但是我也知道天下沒有不散的宴席，對于我來說離職的事情是早晚的問題。我當(dāng)初剛從大學(xué)畢業(yè)的時候就來到我們公司進行實習(xí)工作，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)過去了五年的時間了。這個五年的時間里面，我在我們公司工作，生活了五年，這五年多我成長了許多，也懂得了許多的知識和技能。
我是毫不夸張的說，這五年的時間是我整個人個人能力提升最快的一段時間了。其實我選擇離開公司并不是因為公司給予我太少，也不是關(guān)于待遇方面的問題?；叵脒@五年的時間，公司對我實在是非常的友好，無論是在學(xué)習(xí)還是工作方面，對我的幫助是非常很大的。在公司的幫助之下，我懂得了許多的道理，也壞了許多以前不會的東西，并且成功的將理論和實際聯(lián)系在一起。雖然說在這幾年的時間，我為公司的發(fā)展也貢獻了自己的力量，但是我知道我貢獻的這份力量對于公司的發(fā)展來說是非常微薄的。
其實我選擇離開我們公司，最主要的目的就是想要自己放手去拼搏一下，因為現(xiàn)在公司發(fā)展已經(jīng)走向一個穩(wěn)定的狀態(tài)，如果繼續(xù)呆在公司的話，會讓我產(chǎn)生一種舒適感，這對于我來說是無法接受的。我向往的是困難的生活，我向往的是精彩的生活。如果我繼續(xù)呆在公司的話，那么我會感覺自己就像一朵溫室里的花朵想要繼續(xù)成長的話，那么就必須自己出去拼搏奮斗。雖然我知道如果我自己選擇出去拼搏奮斗的話，在很大程度上都會撞到頭破血流，但是我并不后悔，因為我知道，即使我撞得頭破血流機，也是我人生中最寶貴的經(jīng)歷，也是我人生中最寶貴的財富。最后還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，這幾年領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助是很多的，我也衷心的祝愿他能夠身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
xxx
日期：
跟老板辭職報告 篇9
眾所周知，員工無論何種原因離開企業(yè)，一般都是客客氣氣地找個不傷面子的借口離開。以下是一封關(guān)于某私企會計的辭職信，僅供各位看官消遣。
尊敬的X總：
當(dāng)你看到這封辭職信時，你肯定會很吃驚，而你絕想不到，當(dāng)我突然決定提筆寫辭職信的時候，我也很吃驚。很明顯，一封辭職信不需要洋洋灑灑寫這么多，但我之所以要這么寫，先是為了把辭職的理由講明白，我不僅是因為工作不稱職而自請辭職，還想告訴你我不稱職的緣由;再一個是，順便把工作中的諸多不爽表達一下，工作既然不想干了，那忍受已久的不爽就沒有理由再忍下去，索性一并發(fā)泄出來。
前不久，你決定召開半年工作總結(jié)會之前，你讓業(yè)務(wù)主管通知我準(zhǔn)備財務(wù)工作總結(jié)時，我還沒有這樣的念頭。當(dāng)?shù)谝环菘偨Y(jié)被你打回來要求重寫時，也沒有。然后，當(dāng)天我又犯了個錯誤，就如之前犯過的幾個錯誤那樣，不算大也不小，沒有造成不良后果和損失，但對于一個財務(wù)工作者卻絕對是屬于弱智的錯誤后，你當(dāng)然又很生氣，批評我“腦子里想什么呢，是不是到了更年期了”等等，并讓我在工作總結(jié)中認真反思時，我仍然沒動過這個念頭。
那次反思的結(jié)果，是一篇2千字的財務(wù)工作總結(jié)，工作20多年的我，對于寫這類有名無實的閑扯蛋的玩意還是駕輕就熟的，因為多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都很看重它，所以你不要以為我的真實想法在那里已表達完了，那只是個開始，反思并沒有結(jié)束，我的思想遠不是那點兒字所能表達出來的。深層的反思帶來的結(jié)果，是我開始提筆寫下了這封辭職信。
我工作的不稱職得先從那些我犯錯誤說起。
你從我朋友任職的銀行里借了幾十萬的個人貸款，兩年多了，每個季度末結(jié)算利息，我要負責(zé)提醒你把利息款提前存到你的卡里，以備銀行扣利息?？墒俏液脦状味及堰@事差點忘了，總是到了跟前和你講，你急忙籌錢，搞得你很被動。
更要命的是，今年貸款到期要還了，我又記錯了還款時間，8號的還款日記成了17號(因為上一年還款日是17號)，4號才發(fā)現(xiàn)，結(jié)果害得你又是一陣手忙腳亂到處找錢，才及時還上了。
就是這樣我還是不長記性，上個月末要付利息的事我徹底忘了，還安心愉快地在家度過了一個周末。但好在你自己記得。周一上班，你先批評我考勤記錄不認真，不把你的思想貫徹執(zhí)行，然后問我“你記得要付利息的嗎，我就看你什么時候提醒我，好在我提前都準(zhǔn)備了。你這個財務(wù)成問題了啊?！?BR> 接著是這個月初，我提交給你的報銷匯總表里多計了一行數(shù)字，那是我忘記刪除的一行數(shù)據(jù)，又一次批評(關(guān)于表格數(shù)據(jù)的錯誤被批評以前也有很多次);但幾分鐘后，在我們對賬時，你發(fā)現(xiàn)一筆付款單又出了問題，我沒注意到你那龍飛鳳舞的批示里藏著“核對往來賬后付款?萬元”的字樣，申請單寫的不是這個數(shù)啊，我可是按申請的金額付的。雖然我們欠這家客戶很多錢，多付一點并無大礙，況且你批評我的同時又當(dāng)場拿筆把你寫的改成我實付的，但我還是對自己的大意深感震驚，也很自責(zé)。這些事是任何一個合格的財務(wù)人員都不能想象到的失誤。
我不停的反思，我是怎么了?我的敏感性哪去了?一個曾經(jīng)的財務(wù)精英現(xiàn)在已經(jīng)自毀武功了嗎?這些是怎么發(fā)生的?我是怎樣一步步走到今天的呢?
四年前，我進入公司應(yīng)聘財務(wù)崗位，面試時和你有過一次長時間交流。我們是同齡人，又都有在大企業(yè)工作的經(jīng)歷，不同的是你是大區(qū)的銷售總監(jiān)，我當(dāng)過公司的財務(wù)主管，你要自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，而我是公司關(guān)門后另謀出路來到了這里。我為你有豐富的財務(wù)理論而感幸運，因為做會計的最怕老板不懂財務(wù)知識而瞎整，我之前曾在兩家私營企業(yè)工作過，都是無法跟上老板的節(jié)奏而走掉了。你那務(wù)實的風(fēng)格也是我所認同的，我曾經(jīng)充滿信心的和家里人說，這家公司老板人很務(wù)實，很有前途，我很幸運找到這么一家公司上班。
我的工作是很輕松的。雙休，從不加班，跟著國家法定假休息，離家也不遠，工資低點，但我很知足，因為沒什么活可干的。新開張的公司沒有什么業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員也很少。我把賬目建了起來，去做納稅認定，去申請一般納稅人，一切就位，就等公司的生意風(fēng)風(fēng)火火地做起來了。
第一年公司只做成了一個幾十萬的項目，采購產(chǎn)品再賣給工程公司，簡單的一進一出，我的工作只是收進幾張發(fā)票，開出幾張發(fā)票而已。后面的幾年和這種狀況類似，區(qū)別在于項目多了一些，業(yè)務(wù)員也多了幾個又走掉幾個，最多一年營業(yè)額不足300萬，另兩年是100多萬，今年只有50多萬，一個月記賬憑證只有三二十份，就是我這四年來的工作量的描述。
而我在以前任職的企業(yè)，每年銷售額數(shù)千萬，銷售渠道涉及商場、超市、經(jīng)銷商、個體戶，分布西北五省，還有辦事處，賬務(wù)量大，貨品繁多，內(nèi)控系統(tǒng)嚴格。兩個工作相比實為天壤之別。
我沒有自視很高，在離開那家企業(yè)后，找工作的目標(biāo)都是不要求工資高低的`，只想找地方換個工作方式，重整一下心情。這就是為什么我會說被你聘用后一直感到很幸運。
但也正如你多次批評我的那樣，輕松的工作讓我變得懶惰，這一點我從不否認，我在這種工作狀態(tài)下喪失了原有的很多工作風(fēng)格，但換個方式講，是因為那些風(fēng)格在這里基本用不到了，不用的功能便會退化，頭腦不用就會變得遲鈍。
而在私營企業(yè)里，一切要聽老板的，一個會計不必有太多的頭腦。這一信念是我在前兩家私營小公司磨練出來的，并在本公司進一步得到鞏固和加深，我把以前擔(dān)任財務(wù)主管的一切品格都慢慢卸載掉了。
如果你覺得這不可思議，那我可以幫你回憶一下我來公司后在你的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作是怎樣開展的。
我到公司之前，公司還沒有建賬，只是一堆堆的發(fā)票單據(jù)交給我，當(dāng)我分類整理，把從開業(yè)起的賬按月份做好后，你又拿來一些票，那時已是6月了，你讓我做在4月的賬里，賬已記好了，我只得重新買賬本重新記，然后你又是找到一些票，是2月份的，還是要記在開辦費里，我要把賬本再重新記一次，而你說再也沒有以前的票了。在以后的幾年中，你還是時不時的拿來一些上年度或上上年度的發(fā)票讓我做賬。重抄幾次賬本我沒意見，可是用往年發(fā)票入賬的風(fēng)險不用我提醒你也明白，但你就是存有僥幸心理，所以我只能聽你的，因為在私營企業(yè)中，一個會計總是告訴老板什么事情是要交稅的，那他是干不長久的，他唯一正確的做法是在工作中自覺的讓公司少交或是別交稅。
說到稅款，這是一個公司的會計最頭痛的事。你自己在開辦公司時租的寫字間，合同簽完交了一年租金才知道租金價格是不含稅的，你還要自己去稅務(wù)局交17%的稅，我來之后，你讓我想辦法少交點，我有個毛辦法?
而到了交第二年房租的時候，租約到期要和房東重新簽租房合同，房東是一家外地大公司，派他的辦事員來催租金。我向你匯報，你說讓房東先簽下一年的合同，再交租金。第二天，對方的辦事員說，他的老板要先收到下一年的租金，才能重新簽合同。我只得照原樣回復(fù)給你，結(jié)果你很生氣，大聲責(zé)問我：“憑什么?你是干么吃的?怎么不問他憑什么啊?這點事兒你都處理不好?你就會原話搬過來給我啊?”聽到這些，我也很生氣，那是我進公司一年多來第一次和你大聲講話：“我和他說那些有用嗎，他是個不拿事兒的，他只管傳他老板的話，我和他較勁有用嗎?誰先給錢誰先給合同是個多大的事啊?”你們在這一點上都要爭個高低，別人評價你強勢，我也體會到了，但你非要說我連個房租合同的事也處理不了，也太小看我了，我工作這么多年，為公司租寫字間簽合同的事處理的多了。
如大多數(shù)我聽說過的私營小公司一樣，我們公司沒有專職的出納，保險柜在你的辦公室里，所有的印章支票發(fā)票由你保管，你就是出納。會計當(dāng)然只是記賬，我還是要填寫支票，匯款，提現(xiàn)是你自己拿支票去的。業(yè)務(wù)員報銷是把單據(jù)給你，你給他們錢，然后單據(jù)給我做賬。有的單據(jù)會隔幾天才報銷給他們，而有的單據(jù)報銷后一兩個月才交給我，這也沒什么，我是見票記賬嘛。
跟老板辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾在這個時間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今，正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學(xué)走進同學(xué)當(dāng)中，只是這是我很早的決定，已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作，我才有發(fā)展和前途。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦，領(lǐng)導(dǎo)也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加，從平時的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷，我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標(biāo)越來越遠。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變--從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
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