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工會活動計劃 篇1
xx年秋季工會文體活動方案
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）
時間：11月-12月
要求：組隊四個。
一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華
高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅
高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領(lǐng)隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發(fā)平）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。
一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊）在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：吳超
高二負責人：陶英
高三負責人：孔小燕
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽
時間：9月-xx年元月
領(lǐng)隊：吳發(fā)平
負責人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），
一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。
高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華
高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅
高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧
裁判長：周樸華
裁判：徐振祥、何陽平、楊寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華
學生領(lǐng)隊：曹詩明
裁判：李際平、彭祥翠
七、青年教師聯(lián)誼活動（負責人：吳發(fā)平、白萬鈺）
領(lǐng)隊：程仁新
組織：袁濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
校工會
二00六年十月二十日
工會活動計劃 篇2
最新工會活動的策劃方案模板
為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應(yīng)當如何制定方案呢？下面是小編整理的最新工會活動的策劃方案模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為進一步增強機關(guān)干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調(diào)節(jié)身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的'。特制訂本實施方案。
一、組織負責xx工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）。
三、活動地點（行進路線及整體流程）
（一）始發(fā)點（集合處）
當日上午8：30，xx鎮(zhèn)政府門前集合。統(tǒng)一乘坐中巴車進入登山地點。
（二）行進路線
1、當日上午9：00從xx政府門前出發(fā)，9：30到達xx村xx組開始登黃巖。
2、計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。
3、當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
4、下午15：10統(tǒng)一乘車返回
四、參加人員
xx鎮(zhèn)機關(guān)干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。
五、活動形式及具體流程
（一）統(tǒng)一形象
參加活動的全體人員發(fā)放遮陽帽。
（二）行進規(guī)則及獎勵方式
1、參加活動人員應(yīng)發(fā)揚互幫互助的團隊協(xié)作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2、務(wù)必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。
3、鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現(xiàn)緊急情況。
4、參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發(fā)放登山紀念品，以資鼓勵。
5、爬山到達指定地點男同志前10名，每人發(fā)放獎金200元，女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
分工安排
xxx鎮(zhèn)工會委員會
20xx年4月10日
工會活動計劃 篇3
一月份：
1、困難職工慰問
2、制定全年工作計劃
二月份：
1、春節(jié)文化系列活動
2、節(jié)前美化清潔工作
3、工會啟動大會
三月份：
1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元
2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》
以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
一是提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。
二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結(jié)合，既做到各施其責，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。
四月份：
1、全廠職工聯(lián)誼座談會
2、開展職工滿意度調(diào)查
五月份：
1、“五一”卡拉ok比賽
2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見
3、職工體育活動宣傳
4、羽毛球等運動比賽
六月份：
1、職工合理化建議征集和評比
2、開展勞動競賽
認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本，賽產(chǎn)量，賽質(zhì)量，賽安全，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。
3、職工讀書征文比賽
七月份：
1、督促簽訂書面勞動合同。
2、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；
3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權(quán)益；
4、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。
八月份：
1、高溫慰問企業(yè)職工。
2、搞一次文體活動
隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。
九月份：
1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會組織的關(guān)懷。
2、開第二次員工聯(lián)誼座談會
十月份：
1、組織全體員工外出旅游
2、工會換屆選舉
十一月：
1、組織員工體檢
2、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議
十二月：
1、組織員工寫年末總結(jié)
2、召開工會年末總結(jié)會議
工會活動計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的原則，通過內(nèi)容豐富、形式新穎的系列活動，增強活動的感染力和影響力，在全校營造尊師重教、教書育人的良好氛圍。通過活動，鼓勵教師發(fā)現(xiàn)身邊的美，感悟教育情懷，樂享教師生活，激勵廣大教師立師德、樹師表、鑄師魂、強師能，為實現(xiàn)“中國夢·教育夢”而不懈奮斗，教育學生發(fā)現(xiàn)教師的美，感恩教師關(guān)愛，引導(dǎo)廣大學生立志、樂學、尊長，為實現(xiàn)“中國夢·青春夢”而不懈奮斗。
二、活動內(nèi)容與安排
本次活動以“發(fā)現(xiàn)最美”為主題，從現(xiàn)在開始，到9月底結(jié)束。重點開展以下六項活動：
1、“為身邊的教師點贊”活動
(1)小故事：以本校教職員工為主要人物對象，敘述讓你感動的某個故事。故事發(fā)生時間、地點、內(nèi)容不限。要求：600字以內(nèi)，可附圖片。
(2)微視頻：以本校教職員工為主要人物對象，以描述教師教育教學、組織活動的故事為主要內(nèi)容(時間在5分鐘以內(nèi))。
(3)老照片：以本校中老年教職工為人物對象，以有歷史、有內(nèi)涵、有故事的老照片為主要內(nèi)容(照片應(yīng)掃描或翻拍后上傳，同時附相應(yīng)文字說明)。
(4)新寫真：內(nèi)容應(yīng)著力體現(xiàn)新時代教師的蓬勃朝氣，時尚才藝或創(chuàng)新創(chuàng)意，可采用照片或視頻等形式反映(照片數(shù)量3張以內(nèi)，視頻時間在5分鐘以內(nèi))。
(5)描述美好的人物：記敘讓你感動的某個人物。人物為我鎮(zhèn)教職工。要求：全方位記敘該人物，3000字左右。正文前設(shè)100字以內(nèi)“人物白描”，說明人物簡歷，并配1張工作或生活照。
2、“我為學校出點子”活動
為了學校發(fā)展，全體教工都要以主人公的姿態(tài)，樹立“校榮我榮，校恥我恥”的意識，開展“我為學校出點子”活動。在教師節(jié)期間，每位教工向?qū)W校建言獻策，提出積極、合理化建議，書面材料遞交學校工會。經(jīng)篩選后校長采納、校委會確定并產(chǎn)生有點社會、經(jīng)濟效益的給予相應(yīng)獎勵。
3、感師恩頌師情活動
由少先隊、藝體組組織學生結(jié)合興趣特長制作各類手工制品，撰寫教師節(jié)賀信，手抄報等，表達感恩之情，傳遞愛師正能量。
4、文明禮儀月活動
結(jié)合新學年常規(guī)教育規(guī)范文明禮儀，弘揚“尊師重教”優(yōu)良傳統(tǒng)。全體學生在每節(jié)課開始和結(jié)束時按照學校規(guī)定的課堂文明禮儀行禮，在校園內(nèi)行走時主動問候教師。教師節(jié)當天，祝福每位教師。
5、評優(yōu)表彰活動
于9月5日前推薦15名優(yōu)秀教師、先進教育工作者上報甘溪鎮(zhèn)黨委、政府，教師節(jié)期間舉行表彰獎勵儀式。
6、體藝聯(lián)誼活動
教師節(jié)當天最后一節(jié)課舉行教職工拔河比賽，放學后舉行教師座談會，根據(jù)各自優(yōu)勢，可談、可演、可歌、可舞，歡度教師節(jié)日。
三、活動要求
全體師生要高度重視教師節(jié)活動。各部門要按照學校安排做好宣傳發(fā)動、組織實施，密切配合，將每一項活動開展好、落實好。這次活動將表彰獎勵優(yōu)秀組織者和優(yōu)秀作品推薦者。全體師生要以主人翁姿態(tài)，積極參加各項活動，共同歡度自己的節(jié)日。
工會活動計劃 篇5
春節(jié)將至，為使每一個家庭過上一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)市委市政府通知精神，經(jīng)局黨委研究決定，近期，將在全市教體系統(tǒng)開展“送溫暖、獻愛心”社會捐贈活動和春節(jié)慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、“送溫暖、獻愛心”社會捐贈活動
1、捐贈時間：20xx年1月18日——20xx年1月21日
2、捐贈范圍：教體系統(tǒng)所有在編在崗人員等。
3、捐贈標準：根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，這次捐贈以捐款為主。具體捐贈標準為：處級干部每人捐贈400元，正科級干部每人捐贈300元，副科級干部每人捐贈200元，一般干部職工每人捐贈100元，多捐不限。
4、捐贈方式：各鎮(zhèn)（辦）以中心學校為單位、市直各校（單位）以學校（單位）為單位將所捐款項直接存入教體局專用帳戶，然后將繳款票據(jù)和捐款名冊交到教育工會。局機關(guān)以科室為單位直接將捐款交到教育工會，局統(tǒng)一匯總后上繳至市慈善總會。該捐贈重點用于特殊困難群體救助及困難群眾生活救助，各單位要將捐款如數(shù)造冊上繳，任何單位和個人不得擅自挪用、截留捐贈款。（存款地址：農(nóng)行xx省宜城市環(huán)城支行。帳號：xx用戶名：宜城市教育經(jīng)費管理中心?？铐梺碓矗壕杩睿?BR> 二、春節(jié)慰問活動
1、慰問對象：困難教職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部
2、慰問標準：每人500元。
3、慰問人數(shù)：根據(jù)各單位（學校）20xx年在崗教職工人數(shù)進行比例分配，共慰問100名困難職工、困難黨員、困難老黨員、困難老干部（名額分配見附表）。
4、慰問辦法：所有慰問對象由局班子成員代表局黨委分別到各聯(lián)系鎮(zhèn)（辦）、學校（單位）慰問。各鎮(zhèn)（辦）中心學校、市直各學校（單位）務(wù)必于元月21日前將慰問名單電子版上傳至教育工會。
三、有關(guān)要求
各地各校接通知后務(wù)必高度重視這兩項工作，精心組織，周密安排，盡快落實。
工會活動計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想和目的：
為了迎接中秋節(jié)，增強年級教師的光榮感、責任感和使命感，激勵教師們以先進模范為榜樣，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，為人師表，以及培養(yǎng)老師們的傳統(tǒng)觀念，從中國傳統(tǒng)佳節(jié)中秋中體會中國源遠流長的華夏文化情結(jié)，增強民族自信心、自尊心和自豪感。五年級教師工會活動小組決定決定舉行“中秋節(jié)詩歌朗誦比賽”。
二、活動主題:
“弘揚師德，傳承民俗”
三、活動對象：
五年級工會小組成員
四、活動時間：
9月28日下午4：00
五、具體要求及時間安排：
1、每個工會小組成員朗誦一首詩歌，內(nèi)容要求：
一、與中秋節(jié)有關(guān)；
二、形式上要求多樣化；
三、原則上要求所有工會會員參與。
2、如有配樂，請在9月25日之前將節(jié)目及配樂交xxx老師處。
六、評分：
(一)評分辦法：
總分采取10分制；參賽節(jié)目最終得分為去掉1個最高分和1個最低分后其余評委評分的總分。
(二)評分標準：
(1)主題內(nèi)容：1分主題鮮明，內(nèi)容健康向上。
(2)表演形式：2分節(jié)目的選擇編排富有創(chuàng)新和個性。
(3)表演藝術(shù):3分表演嫻熟自如，朗誦技巧得當。
(4)服裝、化妝：1分服飾整齊大方，化妝自然得體。
(5)表情演技：1分表情自然，動作大方、不矯揉造作。
(6)總體印象：2分包括上臺退臺緊湊有秩序，演出時間適中，服裝、道具選擇及使用得體色彩搭配效果好。
七、工作人員安排：
總指揮：
副總指揮：
總策劃：
工會活動計劃 篇7
為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的精神，根據(jù)全國總工會關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動），市總工會提出如下貫徹實施意見：
一、開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想
以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導(dǎo)，堅持從各地、各單位實際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景，形成團隊學習，改善心智模式，提高系統(tǒng)思考，實現(xiàn)自我超越，樹立終身學習的理念。增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我省全面建設(shè)小康社會、爭當排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。
二、開展“創(chuàng)爭”活動的總體目標
倡導(dǎo)終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才條件，努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關(guān)單位開展創(chuàng)建學習型組織的活動面達到60%以上，建設(shè)20xx個以上學習型班組。
三、開展“創(chuàng)爭”活動的實施步驟
1、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論，使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內(nèi)容列入考核，下達我市今年創(chuàng)建學習型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學習型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求，對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃，精心部署，選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點，樹立典型，以點帶面，使開展活動的單位達到30％。開展“爭創(chuàng)”活動的學習型組織、學習型班組的具體標準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣，市直各局、公司今年學習型組織、學習型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。
2、全面推進階段（20xx-06年）。在抓好試點的基礎(chǔ)上，全面推進，爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標體系和“學習型組織”、“知識型職工”標兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。
3、總結(jié)發(fā)展階段（20xx年以后）。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗，形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制，探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點，使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。
四、開展“創(chuàng)爭”活動的工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立機制
市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，蔡勤豐主席任組長，陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長，相關(guān)部室和各工委主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由宣教部負責日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益的基礎(chǔ)工作列入重要議事日程，精心組織，具體規(guī)劃，周密部署，扎實推進。
工會活動計劃 篇8
XXX分公司工會 “快樂戲水”游泳活動方案 今年夏季高溫持續(xù)時間長，CCC分公司結(jié)合實際，遵循“隆重熱烈、規(guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。
一、主要內(nèi)容：此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。
二、活動時間及乘車指南
1、 活動時間：7月10日。
2、 乘車時間：上午9：30、18：30、
3、 調(diào)度：ZZZ、BBB。(說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09:20在公司門口集中乘車)。
三、活動場所 ：西環(huán)路“VVVV游泳館”
四、活動內(nèi)容
市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務(wù)共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動細則
1、 公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。
2、 每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預(yù)計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用CCC元，運動員飲水：MMMM元，合計：YYYYY元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
XXXX公司
工會活動計劃 篇9
新學期到來，我們新一屆生活部也即將產(chǎn)生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。
在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好以上工作的同時，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務(wù)于同學”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務(wù)的同時，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務(wù)?；谝陨蠋c原則，對下學期我部的工作大體做如下安排：
（一）．招新
人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。要求：
1.面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余
2.不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮
3.我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性
4.工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇
干事培養(yǎng)
挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結(jié)。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。
根據(jù)以上結(jié)果來安排他們以后的具體工作。
并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。
（二）招新工作完成以后，我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。
新學期期將進一步完善已有的食堂值勤工作。值勤情況力爭做到有獎有罰、獎罰分明。檢查好食堂的紀律與衛(wèi)生，讓同學們在新學期伊始就可以找到跟家一樣快樂溫馨的就餐環(huán)境。
第一，及時是做好每一天的值勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出或及時調(diào)解，力求早發(fā)現(xiàn)早解決，與食堂負責人友好交流溝通，確保食堂工作正常高效率的運行。
第二，定期與食堂人員和后勤負責人開會交流，實行工作透明化。
（四）繼續(xù)積極配合相關(guān)部門作好工作。
第一，在體育賽事及校運動會上配合相關(guān)部門作好后勤工作，維護比賽秩序,幫助運動員運輸需要的物資，使比賽能夠正常進行。
第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,要積極履行相關(guān)職能，做好后勤工作，維護現(xiàn)場秩序，幫忙布置場地，使活動能夠持續(xù)正常的進行。
（五）其他策劃
在較好的完成以上工作的前提下，我們生活部還計劃舉辦“發(fā)現(xiàn)生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是小生活部義不容辭的責任。為了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：
一、在新校區(qū)內(nèi)設(shè)立“拒絕不文明行為，爭創(chuàng)時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內(nèi)散發(fā)宣傳資料，開展問卷調(diào)查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。
二、搞好對學校食堂、學生超市的物價、質(zhì)量反饋調(diào)查工作。公布食堂的評比結(jié)果，恰當反映新校區(qū)內(nèi)與每位同學息息相關(guān)的物價問題。
三、制作并維護好生活部網(wǎng)站，及時地宣傳我們開展的每一項工作，接受全校師生的監(jiān)督，并在網(wǎng)站上給出“生活小帖士”，及時解決同學們生活中的難題。
四：搞一個水果拼盤大賽，加強動手創(chuàng)新能力。
五、收集關(guān)于新校區(qū)建設(shè)中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內(nèi)教室、桌椅、道路狀況進行檢查。結(jié)果公布并及時上報學校后勤集團和建委。
六、到學校教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、宣傳單、電話等方式尋找失主。
七、在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，采集并公布同學們對新一年的美好愿望，使學校的新年氣氛更加濃郁。
關(guān)心大家所關(guān)心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機制。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務(wù)，把校學生會生活部做強做大。
以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃?？傊?，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組群策群力，相互配合，開展好各項活動。本著勤奮、誠懇的態(tài)度，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的同時，發(fā)揮同學與學院之間的橋梁作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決，使他們在大學生活得更美好！同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。