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教師合同 篇1
漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動中心外聘教師聘任協(xié)議書
漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動中心培訓(xùn)部（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議有效期限：
自 年
月 日起，年
月
日止。
二、工作崗位
由于甲方工作的需要，乙方同意擔任甲方的 工作，并按照甲方規(guī)定的崗位職責規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)力和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2、負責在乙方任教期間，按雙方商定的金額及時發(fā)放工資。
3、負責為乙方提供必要的教學條件和教學服務(wù)。
（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)和政策，履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。
2、遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，按時按要求完成教學任務(wù)。
3、認真履行崗位職責，具體做到以下要求：
①負責甲方學生的教育教學工作。結(jié)合教育大綱和本班學生特點，積極創(chuàng)編、改編教材，充實教學內(nèi)容，在教育教學上有所創(chuàng)新。
②負責制定本班的期工作計劃，使學生得到健康發(fā)展。
③維護甲方的教學信譽，樹立良好的師德，對待學生耐心細致，嚴禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準以各種名目私收、亂收家長費用。
④教師之間要團結(jié)協(xié)作，共同搞好教學、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。⑤負責與家長交、接學員期間、學員在活動中心課堂學習期間以及學員課間休息時的安全責任。
⑥認真進行課堂教學，授課要通俗、準確、規(guī)范，板書、教案書寫要工整。⑦維持好課堂秩序，課間禁止學生追逐打鬧。上課期間，禁止接聽電話聊天。⑧遵守甲方的考勤制度，按時上下班，提前10分鐘簽到。教學期間不得隨意請假，要對學生負責。遇特殊情況，須事先向活動中心主管請假，并拿出替課方案。臨時發(fā)生特殊情況來不及請假者，要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元，10分鐘以上按缺勤計，連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的30%，曠課兩次以上，扣發(fā)工資并解聘，情節(jié)嚴重者將追究相應(yīng)責任。
⑨工作期間，不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意，不得在其它機構(gòu)代課或自代學生。⑩接受甲方教學管理和監(jiān)督，積極組織本班開展各種活動。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教學研究、社團排練、學生比賽、演出、寫生等活動。特殊貢獻者，上報“中心”辦公會，給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵。
四、聘任期間的獎勵辦法
1、甲方積極鼓勵乙方連續(xù)教學，連續(xù)教學一年甲方予以乙方200元獎勵，連續(xù)教學兩年甲方予以乙方600元獎勵，連續(xù)教學三年甲方予以乙方1200元獎勵。連續(xù)教學兩年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學一年的獎勵基礎(chǔ)上發(fā)放的，連續(xù)教學三年的的獎勵是在不領(lǐng)取連續(xù)教學一年、兩年的獎勵基礎(chǔ)上發(fā)放的。
2、甲方積極鼓勵乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負責的、認真的展開教學工作，本班學員在15人以下發(fā)放課時工資，學員在15—20人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加5元；學員在20—25人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加10元；學員在25—30人之間發(fā)放課時工資的基礎(chǔ)上每課時（每小時）另加15元。
3、對于獲得家長好評、工作積極認真、工作能力強的教師，甲方可以付給乙方學生學費的50%作為本期教師工資；對于家長反應(yīng)強烈、社會影響廣、給甲方帶來良好社會聲譽的教師，甲方可以付給乙方學生學費的60%作為本期教師工資。
4、對于聘任期間的獎勵辦法甲方具有解釋權(quán)和認定權(quán)。
五、聘任協(xié)議終止條件：
1、聘任協(xié)議到期，自行終止。
2、應(yīng)聘教師在教學中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長不良反應(yīng)強烈，以及連續(xù)曠課兩次以上者，甲方提前終止聘任。
3、乙方在受聘期間，體罰學員及不履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況，甲方將予以解聘，終止聘任協(xié)議。
4、乙方在受聘期間本班學員非正常流失嚴重的，甲方有權(quán)將乙方解聘，終止聘任協(xié)議。
六、其他規(guī)定：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由活動中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
年
月 日
教師合同 篇2
甲方(聘用單位)：____________
法人代表(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：_________________
為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)
2.對乙方的工作進行考核、獎懲
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的'合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
甲方：____________(蓋章)
_____年____月____日
乙方：____________(簽字)
_____年____月____日
教師合同 篇3
外籍教師聘請合同
一、_______ 聘請_________籍_______ __（外文姓名）______ ___（中文姓名）先生／女士／小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。
四、受聘方的薪金為 每時，全部以人民幣支付。
五、聘方的義務(wù)
1．向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2．對受聘方提供必要的工作條件。
3．對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
4．按月支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù)
1．遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2．遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費用方面問題，同時不允許與家長單獨聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。
3．按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4．遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5．遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止
1．雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2．經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3．聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
A．受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
B．根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4．受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： A．聘方未按時支付受聘方報酬。
5.如因特殊原因中途課程無法開設(shè)，合同自然解除。
6.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費用方面問題，同時不允許與家長單獨聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。
八、違約金：
1.當事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù)，即為違反合同，應(yīng)當向另一方支付800-3000美元或相當于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。
2.未經(jīng)聘方同意，不得自行與家長溝通費用方面問題，同時不允許與家長單獨聯(lián)系開小課等有損聘方利益的事情。否則扣除當月工資并且賠償違約金。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________
附件1：教師職責
一、所聘教師應(yīng)能承擔聘用方給他安排的全部課程（在培訓(xùn)班或在外教授），同時保證不斷提高授課質(zhì)量。
二、教師需遵從聘用方每周課程安排，每周課時約2小時，每周六上午10:00—12:00，特殊情況時間互相調(diào)劑。但在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。
三、教師每次課程前需要準備好課程發(fā)給聘用方審閱，課程內(nèi)容教學目標等相應(yīng)教學要求完成。
四、教師請假必須提前3天以上告知聘用方，得到聘用方同意，方可請假。
教師合同 篇4
單位：(甲方)
對象：(乙方)
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為非全日制代課老師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
年
月
日至
年
月
日。
二、工種：甲方聘用乙方為非全日制代課老師，工作崗位職責按照甲方制訂的制度執(zhí)行，乙方簽訂協(xié)議后要自覺履行崗位職責。
三、勞動報酬：乙方在被聘用期間，按課節(jié)計算酬金，每節(jié)課時酬金人民幣
元（小寫：
元），每月支付報酬一次，在聘用期內(nèi)乙方無其他福利。
四、勞動紀律要求：
1.乙方在協(xié)議聘用期間，要嚴格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成甲方布置的工作任務(wù)。
2.乙方可以與其他用人單位簽訂勞動合同，但不得影響甲方的工作。
3.乙方須按照甲方安排的上課時間進行授課，如臨時因事不能授課，須提前一天通知甲方，并安排臨時替補代課老師完成代課，不得影響甲方授課安排；如因事在未完成一個授課周期（20課時）不能繼續(xù)授課的，須提前一周時間通知甲方，否則造成的甲方所有損失由乙方負責，并承擔后續(xù)責任。
五、協(xié)議補充：
1.乙方違法犯罪或不履行協(xié)議造成甲方損失，或者嚴重違反甲方制度的，甲方可以解除協(xié)議。所造成的甲方損失由乙方承擔。
2.乙方嚴重違反勞動紀律或不接受甲方安排的勞動崗位，或勞動考核不合格的，甲方可以解除協(xié)議。
3.協(xié)議期滿，雙方都同意繼續(xù)簽訂勞動合同的，可繼續(xù)簽訂勞動合同。
六.本合同一式貳份，雙方各持一份，簽字后有效。甲方：
乙方：
身份證：
****年**月**日
****年**月**日
教師合同 篇5
甲方：______________(通常為用人學校)法定代表人：________________
委托代理人：________________
甲方地址：_____________
乙方：_____________居民身份證號碼：_____________
文化程度：_____________
教師資格證編號：_____________
家庭住址：_____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條本合同期限類型為_____________期限合同。
本合同自__________年__________月__________日起生效，其中試用期為__________個月。終止日期為__________年__________月__________日。
二、工作崗位與工作量
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________工作。工作量為___________________。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定，即_____________。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
教師合同 篇6
甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。
一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應(yīng)認真、負責，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。
四、家教費用支付用法（預(yù)付前4次教學期和學員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò)費用________元）。以后逐個結(jié)清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據(jù)授課學生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）
1．一對一家教（ ）
2．小班化教學（ ）
3．全托式教育（ ）
4．專業(yè)心理咨詢和溝通 （ ）
六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為________個小時。
七、乙方有權(quán)對教員監(jiān)督，有責任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
八、乙方有權(quán)合理提出更換教員，甲方須立即答復(fù)，滿足要求。
九、為盡可以達到較好的教學效果，乙方應(yīng)允許甲方的教師授課最低一個月。如出現(xiàn)更換教師所需用的'時間不包括在內(nèi)。
十、服務(wù)費
__________________________________________________________________
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進行。
十二、本協(xié)議一式兩份。
備注（補充）1．___________________________________________________
2．___________________________________________________
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
學生簽名：_________________
甲方教員簽名：_____________
簽約時間：________________
甲方：（學生）___________________
地址：___________________________
聯(lián)系電話： ______________________
乙方：（家長）___________________
地址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
教師合同 篇7
甲方(用人學校)：____________
乙方(應(yīng)聘教師)：____________
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
第一條 合同期限
(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的'教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;
5.關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學校工作造成損失的;
4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
__________年 ________月 ________日
教師合同 篇8
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：
二、 工資福利待遇：
1、 月基本工資：1000 元。 年 月按半月發(fā)，寒假工資如實發(fā)放，年 月不足一月的'按天計算發(fā)放
2、基本工資按月發(fā)放，每月先發(fā)800元，其余200元作為押金，待聘用期滿后甲方經(jīng)過考核，獎懲等結(jié)算后一次性付清。校內(nèi)獎勵性工資及節(jié)日福利與公辦教師同等待遇。
3、 養(yǎng)老、醫(yī)療等保險金乙方本人承擔。
三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.甲方 對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學校的規(guī)章制度進行考核、獎勵、懲罰。若乙方受到處罰，從乙方押金中扣除相應(yīng)罰金，
3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學校的工作情況，學校有權(quán)中途解聘，特別嚴重者
要依法追究相關(guān)法律責任。
3、乙方在校內(nèi)外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方必須服從學校工作安排，熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許(或解聘)不得隨意辭職外流，學習，離崗等，否
本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。
教師合同 篇9
甲方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
電話：_________________
郵箱：_________________
乙方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
電話：_________________
郵箱：_________________
鑒于：_________________
1、甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。
2、乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。
3、乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反，乙方將自行承擔相應(yīng)的法律責任。根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：
（1）固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）無固定期限：從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。
2、試用期為_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位的工作，工作地點在：____________________。
2、乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。
三、工作崗位、工資及福利待遇
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務(wù)。
3、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時費_______/節(jié)、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。
4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。
5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品。
3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。
4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。
2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益。
3、服從并執(zhí)行甲方各項決議。
4、服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。
5、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。
6、愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。
六、工作紀律、獎勵與懲處
1、乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務(wù)。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
七、聘任考核
1、甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
2、在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責情況總結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
八、解聘
1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù)；
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失；
（3）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（4）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過______個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)_______次書面催促明確拒絕歸校。
2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘：
（1）乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰；
（2）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸，超過_______個月，或者經(jīng)_______次書面催促而明確拒絕歸校。
九、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金。
十、合同文本
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師合同 篇10
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：金寶貝幼兒園，
被聘方(乙方)：姓名：____________
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.
6。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
教師合同 篇11
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、遵守勞動紀律履行教師職責
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為______。
2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。
3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
4、乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護甲方聲譽；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務(wù)。
5、乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的；
（二）私自將生源介紹到其他單位的；
（三）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
（四）乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
6、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學工作計劃，并認真執(zhí)行。
7、服從園長和教研主任的安排，發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育保育及生活護理工作。
8、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，注意個體差異因材施教。
9、做好家長工作，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學育兒。
10、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時保質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學習等各項活動任務(wù)。
12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進修等活動，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學習、民主管理等權(quán)利。
14、乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
三、工作報酬、保險與福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。
3、乙方在甲方處工作滿一年后，獎勵1000元。
4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；
（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動合同。
（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當事教師分別承擔50%的責任，情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責任。
（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方
不承擔任何責任由乙方自行承擔。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務(wù)工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
5、甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同。
五、其他：
1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié)；或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。
2、合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
教師合同 篇12
1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；
（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）
（4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
（5）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。
7、違反合同的責任
（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
（3）當事人一方違反合同時，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。