述職情況報(bào)告(范本10篇)

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    述職情況報(bào)告 篇1
    回想起剛開始接聽乘客來電,從開始吞吞吐吐,到后來能流利應(yīng)答,讓我明白信息中心服務(wù)不僅僅是在行動(dòng)上表現(xiàn)出來,一句禮貌的問候、一聲誠(chéng)摯的歉意,也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態(tài)度,以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    一、遵紀(jì)守例,以制度助發(fā)展
    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,在信息中心日常工作中,首先必須遵守好每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語。這不僅有利于工作,有利于自身的提高和發(fā)展,更讓我能盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作的氛圍。
    二、語言規(guī)范,以真誠(chéng)助服務(wù)
    話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與乘客互不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進(jìn)的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著公司的形象。因此,在電話中要做到語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范得當(dāng),給乘客愉悅的感受,讓乘客被我們的誠(chéng)信、愉悅所感染,使我們的服務(wù)深入人心。
    俗話說“造燭求明,學(xué)習(xí)求理”,只有不斷地去學(xué)習(xí)與汲取,自己才能進(jìn)步、才能更快的成長(zhǎng)起來,這正是“學(xué)無止境”的道理。只有不斷學(xué)習(xí),掌握專業(yè)只是,才能彌補(bǔ)不足,從容應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí),才會(huì)有扎實(shí)的理論功底,才會(huì)有能力去辨別事物的真?zhèn)?,提高自身修養(yǎng),成為一名優(yōu)秀話務(wù)員,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
    三、凝聚力量,以團(tuán)結(jié)助奮進(jìn)
    團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心,我們每周都會(huì)通過周會(huì)的形式,把大家在平時(shí)的日常工作中找到的經(jīng)驗(yàn)、方法與其他同事一起分享,遇到的典型案例與大家分析探討,共同進(jìn)步,團(tuán)結(jié)互助。
    總的來說,我還沒能在工作中很好地?cái)[正自己的位置和心態(tài),因?yàn)槲医佑|出租車行業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng),以前的社區(qū)工作讓我擁有了較強(qiáng)的應(yīng)變能力,但是不夠重視日常規(guī)范,在以后的工作中還需進(jìn)一步端正態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作,只要付出了多倍的努力,從一點(diǎn)一滴點(diǎn)滴做起,充滿激情的與企業(yè)共成長(zhǎng),這就會(huì)成就了自己的一番事業(yè)。
    述職情況報(bào)告 篇2
    按照要求,現(xiàn)將xx年度抓黨建工作情況報(bào)告入下:
    一、履職情況和工作亮點(diǎn)
    我于xx年12月2日當(dāng)選為社區(qū)黨支部書記,原任社區(qū)黨委委員。一年來,社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設(shè)目標(biāo),加強(qiáng)了黨組織建設(shè),加強(qiáng)了黨員的教育發(fā)展管理,創(chuàng)新了服務(wù)載體,創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學(xué)?!?,在全省影響較大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團(tuán),不定期舉行文藝演出,豐富了居民的精神文化生活,確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    二、存在的主要問題及原因
    1、黨員結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35歲以下的黨員有x名,占3.3%。女黨員偏少,黨員結(jié)構(gòu)不合理。此外,后備干部的培養(yǎng)工作有待推進(jìn)。現(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術(shù)處理工作的能力有待加強(qiáng)。
    2、基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足。xx年社區(qū)辦公場(chǎng)所一直在老辦公室,房屋老舊,各項(xiàng)設(shè)施欠缺。xx年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)7萬元,社區(qū)干部月工資xx00元左右,居民小組長(zhǎng)工資xx年末辦公地搬遷,讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費(fèi)更加短缺。
    3、思想上不夠解放,工作積極性不高,工作效率不足。日常工作不夠扎實(shí),忙于其他事務(wù)比較多,真正深入群眾與群眾溝通,了解群眾想法的行動(dòng)比較少。服務(wù)理念不足,對(duì)于不能解決的問題,沒有做好充分的解釋工作。對(duì)于一些辦理起來比較困難的事情,存在著能拖就拖的思想,嚴(yán)重影響了工作效率。
    4、抓好社區(qū)管理服務(wù)用房建設(shè)。xx年抓住縣委加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的有利契機(jī),積極做好新辦公服務(wù)用房的打造、升級(jí)工作,建好“六服務(wù)”便民中心。
    5、繼續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、選好后備干部。在積極發(fā)展入黨積極分子,對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上,更加注重吸收文化程度高,年輕的人加入黨組織,鼓勵(lì)本社區(qū)的大學(xué)生積極向黨組織靠攏,關(guān)系社區(qū)日常工作。在培養(yǎng)后備干部上,積極培養(yǎng)各居民小組長(zhǎng),同時(shí),更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔(dān)任小組長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)。此外,還要對(duì)現(xiàn)有的黨員干部加強(qiáng)教育,開展“兩學(xué)兩促”即向理論學(xué)習(xí),促思想解放;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),促思路調(diào)整,做到與時(shí)俱進(jìn)。
    6、加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)保障。要確保黨建經(jīng)費(fèi)足夠,一方面,要積極向上級(jí)政府爭(zhēng)取黨建資金,更重要的一方面,就是要做到勤儉節(jié)約,對(duì)于其他辦公費(fèi)用,能省則省,減少不必要的浪費(fèi),特別是壓縮招待費(fèi)用。將省下的費(fèi)用投入社區(qū)黨建中。
    7、完善機(jī)制,抓好黨建,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)。要堅(jiān)持每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)的工作機(jī)制,了解居民的對(duì)社區(qū)工作的意見。要建立社區(qū)工作體制和管理辦法,做到“兩做好、三不準(zhǔn)”,即認(rèn)真做好案頭工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、認(rèn)真做好居民工作;工作期間不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事務(wù)、不準(zhǔn)對(duì)居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準(zhǔn)對(duì)居民的實(shí)際困難采取拖延、敷衍了事的工作態(tài)度。
    述職情況報(bào)告 篇3
    由于去年前期工作的積累,為信息中心的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在新的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的指導(dǎo)和幫助下,通過部門內(nèi)員工的同心協(xié)力,在業(yè)務(wù)和工作進(jìn)度上都有所進(jìn)步,取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進(jìn)展如下:
    一、信息研發(fā)方面
    在系統(tǒng)維護(hù)和網(wǎng)站管理及開發(fā)方面加強(qiáng)了力度,積極的擴(kuò)展人才,堅(jiān)持責(zé)任到個(gè)人,實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)工作機(jī)制。目前對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息發(fā)布方面取得進(jìn)展,安排責(zé)任人。對(duì)網(wǎng)站推廣和擴(kuò)展方面實(shí)施跟蹤,登陸什么網(wǎng)站和發(fā)布什么信息做好記錄,以備后期的回訪。大樓內(nèi)客戶信息能夠發(fā)布到大屏幕,并有專管人員對(duì)客戶信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)察。
    二、招商情況
    制作信息部門宣傳彩單,印發(fā)宣傳小冊(cè)。目前完成招商數(shù)39間,完成率45%,第一季度目標(biāo)還差4戶。入駐15戶,對(duì)為入駐業(yè)戶采取電話通知,約定時(shí)間入駐,未入駐者按照天數(shù)扣除相應(yīng)的押金,超過時(shí)間限制不退押金重新招租。
    三、工作情況:
    1、讀卡器和會(huì)員卡
    已經(jīng)和硬件提供商協(xié)商,購(gòu)置讀卡器和會(huì)員卡(包括激光噴碼和卡面印刷),包稅開發(fā)票,免費(fèi)保修一年。
    3、經(jīng)信委電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)定
    開始申報(bào)由經(jīng)信委發(fā)起的電子商務(wù)企業(yè)認(rèn)證,正在整理材料
    4、中物聯(lián)企業(yè)信用等級(jí)和中國(guó)物流實(shí)驗(yàn)基地
    正在收集材料,開始申報(bào)中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合協(xié)會(huì)發(fā)起的物流企業(yè)信用等級(jí)評(píng)選工作,取得企業(yè)信用等級(jí)后方可申報(bào)中國(guó)物流實(shí)驗(yàn)基地。
    四、工作進(jìn)度
    1、項(xiàng)目的實(shí)施問題
    完成讀卡器的采購(gòu),大廳觸摸一體機(jī)的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、二期收費(fèi)端上網(wǎng)以及收費(fèi)端口的串口卡采購(gòu)。
    2、信息發(fā)布
    已經(jīng)購(gòu)買一點(diǎn)通信息,專門人員對(duì)改該信息進(jìn)行采集,已經(jīng)能夠發(fā)布到大屏幕和到網(wǎng)站上去。
    3、系統(tǒng)維護(hù)
    有專職人員負(fù)責(zé)維護(hù),包括客戶端的云終端維護(hù)。
    述職情況報(bào)告 篇4
    按照督查日程安排,我局結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)局開展的黨建工作做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、村委會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況:
    現(xiàn)村委會(huì)辦公面積達(dá)到120M2,院落面積達(dá)到2201M2.主要有會(huì)議室(遠(yuǎn)程教育室)、計(jì)劃生育辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)室,已配齊配全辦公用品和電教設(shè)備,做到“八有”;同時(shí),村“兩委”建立了村干部輪流值班制度和安全防火制度,指派專人負(fù)責(zé)抓好日常維護(hù)和供電、供水、防火、防盜、保潔等工作,保證了活動(dòng)室的完整和安全,為黨組織開展活動(dòng),服務(wù)群眾搭建了平臺(tái),讓黨員和群眾學(xué)習(xí)有了場(chǎng)地,活動(dòng)有了陣地。一系列黨員、農(nóng)民培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、群眾文化和信息交流、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議等活動(dòng),提升了黨員群眾綜合素質(zhì),充分發(fā)揮教育培訓(xùn)中心作用,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    目前,為促進(jìn)“三新”更好更快的發(fā)展,村部所在地已被征用。下一步,將按照村發(fā)展需要,重新規(guī)劃村部建設(shè)。
    二、按照吉青組通
    述職情況報(bào)告 篇5
    轉(zhuǎn)眼間半學(xué)期即將結(jié)束?;仡欉^去,本學(xué)期,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,以“以人為本”為準(zhǔn)繩,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師教育教學(xué)水平,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理和學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的教學(xué)力度,在家訪和安全、衛(wèi)生管理工作等方面做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、工作回顧:
    教導(dǎo)處是校長(zhǎng)的參謀和助手,是為教學(xué)服務(wù)的,是為教師服務(wù)的。教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)工作的組織者,也是實(shí)施者。本學(xué)期在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂了學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度、檢查考核制度和教學(xué)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲辦法,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)抽查,特別是教師的備課、上課和作業(yè)的布置與批改,以高效課堂模式為入口,關(guān)注課堂上后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化與提高,大面積提高教學(xué)質(zhì)量;關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng);組織全體學(xué)生參加了寫字和口算競(jìng)賽活動(dòng);做好查課工作,確保開齊、開足、開好課程,為外出聽課、請(qǐng)假的教師安排好課程;組織好備課、聽課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教研教學(xué)工作計(jì)劃,組織好聯(lián)動(dòng)教研活動(dòng);及時(shí)安排學(xué)校信息的上報(bào)等工作。
    二、存在問題:
    本學(xué)期,存在的問題主要有:
    1、在學(xué)校教學(xué)工作方面做得不夠細(xì),與教師交流不夠。
    2、教師隊(duì)伍中,個(gè)別教師思想素質(zhì)低、目光短淺,教學(xué)業(yè)務(wù)水平低,教學(xué)質(zhì)量提高慢。
    3、在工作協(xié)調(diào)性方面不夠盡善盡美。服務(wù)教學(xué),服務(wù)教師,服務(wù)學(xué)生,做的不是完全到位。
    4、后進(jìn)生、留守兒童的工作不到位。
    5、教研組工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);集體備課較少;未立校本課題,論文的撰寫較少。
    6、教師的學(xué)習(xí)不夠;課外資源開發(fā)較少。
    三、下一步的工作打算:
    1、加強(qiáng)教師的思想工作:定期召開中青年教師座談會(huì)、讀書匯報(bào)會(huì)。
    2、加強(qiáng)教研活動(dòng)中的集體備課,繼續(xù)探索高效課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。
    3、繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)和習(xí)慣養(yǎng)成教育,注重落實(shí)。
    4、定期召開主題班會(huì)。
    5、繼續(xù)開展興趣小組活動(dòng)。
    6、定期召開中青年教師座談會(huì)、讀書匯報(bào)會(huì)。
    7、召開校本課題研討會(huì),確立課題,收集資料,撰寫論文。
    四、困惑:
    1、如何更快、更好地幫助教師提高教學(xué)的積極性,擺脫舊的教學(xué)模式,更好的轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式,走高效課堂教學(xué)模式?
    2、如何減輕教師的課業(yè)負(fù)擔(dān),留出學(xué)習(xí)、讀書的時(shí)間,使教師在業(yè)務(wù)上真正成長(zhǎng)起來?
    回首過去,成績(jī)有所提高,面對(duì)未來,倍感壓力很大,我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,注重落實(shí),爭(zhēng)取把工作做得更細(xì)、更精、更強(qiáng),努力為濟(jì)河湯家莊的教育譜寫新的篇章!
    述職情況報(bào)告 篇6
    x月x日貴局對(duì)我局保密工作下發(fā)整改通知書后,我局高度重視,迅速行動(dòng),積極整改。對(duì)保密工作進(jìn)行專題研究,制定完善整改方案,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
    一、完善保密組織體系
    調(diào)整充實(shí)局保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項(xiàng)檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對(duì)保密崗位責(zé)任人提出批評(píng),寫出了書面檢查。
    二、健全管理制度保障體系
    結(jié)合我局實(shí)際,對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國(guó)家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實(shí)處。
    三、徹底清理涉密載體
    組織專業(yè)人員對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。
    1、對(duì)查出來非涉密計(jì)算機(jī)曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息,進(jìn)行系統(tǒng)清理,確保不遺漏一臺(tái)計(jì)算機(jī),并建立日常保密工作臺(tái)帳。
    2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記,存儲(chǔ)于鐵質(zhì)文件柜。
    3、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄,我局召開職工會(huì)議進(jìn)行多次保密知識(shí)的講解,以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。
    4、對(duì)歷年涉密文件進(jìn)行了及時(shí)清理、銷毀。
    四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處,結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我局決定逐步加大對(duì)保密工作建設(shè)的投入,計(jì)劃對(duì)局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入,逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力,以提升我局保密工作整體水平。
    總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī),充分吸取工作教訓(xùn),通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為,不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí),努力提高保密工作軟硬件保障水平,切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
    述職情況報(bào)告 篇7
    根據(jù)《浦北縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)指標(biāo)百日攻堅(jiān)行動(dòng)方案》(浦辦通〔20XX〕99號(hào))和《關(guān)于成立浦北縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“服務(wù)企業(yè)提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(浦委〔20XX〕51號(hào))文件精神,自營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作開展以來,縣統(tǒng)計(jì)局高度重視,及時(shí)召開會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了工作精神,對(duì)工作進(jìn)行安排部署,有效確保了該項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將開展工作情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)
    按照自治區(qū)、市營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作及營(yíng)商環(huán)境調(diào)查工作會(huì)議安排,我局高度重視,迅速行動(dòng),于20XX年6月25日下午召開了由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、住建局、自然資源局、工信局、城市管理行政執(zhí)法局、財(cái)政局等多個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員參加的浦北縣營(yíng)商環(huán)境調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西營(yíng)商環(huán)境調(diào)查方案》,同時(shí)深刻領(lǐng)會(huì)自治區(qū)、市相關(guān)營(yíng)商環(huán)境調(diào)查工作會(huì)議精神,并指派工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬的業(yè)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)縣域監(jiān)測(cè)工作。
    二、加強(qiáng)溝通協(xié)作,夯實(shí)部門任務(wù)
    根據(jù)自治區(qū)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作電視電話會(huì)議精神和本次調(diào)查工作的安排,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的楊永沖常務(wù)副縣長(zhǎng),要求各部門要加強(qiáng)協(xié)作,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),形成工作合力,明確好各部門職責(zé)分工,共同做好營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉行業(yè)指標(biāo)
    本次營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)是一項(xiàng)全新的工作,涉及部門多,為此在開始調(diào)查前,局里專門召開了各專業(yè)培訓(xùn)會(huì),根據(jù)調(diào)查單位情況分三個(gè)調(diào)查組,由工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬的業(yè)務(wù)人員擔(dān)任該調(diào)查小組的組長(zhǎng),同時(shí)要求每個(gè)組的調(diào)查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)查方案,熟悉調(diào)查內(nèi)容,理解指標(biāo)的涵義和范圍,搞清指標(biāo)數(shù)據(jù)的來源渠道和計(jì)算方法。在調(diào)查過程中,要依法統(tǒng)計(jì)確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保真實(shí)反映我縣的實(shí)際情況。
    四、加強(qiáng)分析研判,做好取長(zhǎng)補(bǔ)短
    利用此次營(yíng)商環(huán)境調(diào)查為契機(jī),在開展20XX年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“服務(wù)企業(yè)提升年”活動(dòng)中,要積極主動(dòng)對(duì)調(diào)查的項(xiàng)目?jī)?nèi)容做好分析,找出亮點(diǎn)和差距,關(guān)注我縣存在的問題,對(duì)于做的好的繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì),對(duì)于不足之處要加大改進(jìn)措施,建設(shè)好優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境,吸引企業(yè)前來投資,為建設(shè)“北部灣美麗后花園”和“國(guó)際康養(yǎng)勝地”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
    述職情況報(bào)告 篇8
    實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。樂至縣作為四川省的“鄉(xiāng)村振興規(guī)劃試點(diǎn)縣”,要全面貫徹黨的十九大精神,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”總要求,推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個(gè)振興”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。
    一、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民現(xiàn)狀
    (一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后
    全縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件差,田地分散,地塊較小,不利于農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多,水利設(shè)施老化嚴(yán)重,近年來,雖然實(shí)施了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目、水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和村村通水泥路項(xiàng)目,但從全縣來看,比例仍然偏小,“田網(wǎng)、路網(wǎng)、渠網(wǎng)”等配套設(shè)施仍不完善,農(nóng)業(yè)靠天吃飯的格局沒有得到根本改變。項(xiàng)目支撐能力不強(qiáng),缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,項(xiàng)目打捆使用,農(nóng)口部門之間沒有很好好契合,各行其事,各自為陣,造成有項(xiàng)目無產(chǎn)業(yè),有產(chǎn)業(yè)無項(xiàng)目支撐。
    (二)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高
    受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的影響,我縣農(nóng)業(yè)以家庭為單位的傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)方式居多,農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)較為分散,直接導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,很難進(jìn)行規(guī)?;N植、集約化管理和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。農(nóng)村人員結(jié)構(gòu)老化,18-60歲真正意義的勞動(dòng)力資源嚴(yán)重不足,人才斷代現(xiàn)象突出,人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)已不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展需要;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才雙雙短缺,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技部門有的農(nóng)技人員往往身兼數(shù)職,無法全身心投入農(nóng)村技術(shù)推廣工作,同時(shí)基層農(nóng)技員知識(shí)更新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高
    我縣龍頭企業(yè)(業(yè)主)發(fā)展規(guī)模較小,示范引領(lǐng)作用不強(qiáng),部分農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行不規(guī)范、利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不完善,社會(huì)化組織程度不高、輻射帶動(dòng)效果不顯著,導(dǎo)致新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體未能充分發(fā)揮示范作用。目前我縣農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)滯后,交易方式單一落后,市場(chǎng)信息不對(duì)稱,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷難對(duì)接,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的各環(huán)節(jié)基本是分離的。農(nóng)產(chǎn)品流通市場(chǎng)、農(nóng)產(chǎn)品銷售還缺乏全方位的信息引導(dǎo),缺乏及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、權(quán)威的生產(chǎn)、技術(shù)、價(jià)格和供求信息,其指導(dǎo)生產(chǎn)、引導(dǎo)銷售的功能沒有得到充分的發(fā)揮。
    (四)基層政府服務(wù)能力不強(qiáng)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境和生活條件相對(duì)艱苦,難以吸引優(yōu)秀人才,加上進(jìn)人渠道窄,影響了干部補(bǔ)充,且優(yōu)秀人才容易被上級(jí)部門挖走,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、人員老化、青黃不接、斷層嚴(yán)重。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中年干部由于學(xué)歷和知識(shí)層次偏低,對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位,接受新事物、新觀點(diǎn)、新知識(shí)的能力較弱,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方法解決新問題,在落實(shí)示范帶動(dòng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中,缺乏創(chuàng)新能力,點(diǎn)子不多,辦法不實(shí)用。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部,由于缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),組織動(dòng)員群眾能力差,面對(duì)實(shí)際困難時(shí)往往顯得辦法不實(shí)用,與群眾打交道存在障礙。部分干部存在“不求有功,但求無過”的懈怠思想,缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腵創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神,貽誤了發(fā)展良機(jī),造成了工作被動(dòng)。
    二、建議意見
    (一)加強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)
    高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部的培養(yǎng)、配備、管理和使用,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,為建設(shè)丘區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣提供全方位人才保證。一要扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,準(zhǔn)確把握“三農(nóng)”工作“重中之重”的戰(zhàn)略定位,從政治高度認(rèn)識(shí)做好“三農(nóng)”工作的重要性,為民服務(wù)、調(diào)查研究、清正廉潔之風(fēng),在全縣積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,牢固樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部良好形象。三要扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持在加強(qiáng)新品種、新技術(shù)、新裝備、新模式等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)干部職工更加注重運(yùn)用市場(chǎng)、法治、信息化和以點(diǎn)帶面的方法推動(dòng)工作,不斷提升服務(wù)“三農(nóng)”工作的能力。
    (二)加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體
    加快建立教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,培育一批專業(yè)化程度深、分工明細(xì)、服務(wù)水平高的新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,扶持一批龍頭企業(yè)、專合組織、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體。大力發(fā)展多種形式的新型經(jīng)營(yíng)主體,推行“保底收益+二次分紅”“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+適度規(guī)模專業(yè)農(nóng)戶”等模式,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體多元化、形式多樣化、運(yùn)作市場(chǎng)化,提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)良品種引進(jìn)、動(dòng)植物疫病防控、質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)、農(nóng)資供應(yīng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等服務(wù),使農(nóng)民享受到低成本、便利化、全方位的社會(huì)化服務(wù)。堅(jiān)持示范引領(lǐng)、創(chuàng)新推動(dòng),創(chuàng)建一批省市級(jí)示范社、示范農(nóng)場(chǎng)。
    (三)大力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    加強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的有力支撐。一要實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,綜合采取改造、配套、升級(jí)、聯(lián)網(wǎng)等方式,進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)供水設(shè)施覆蓋行政村比率、農(nóng)村集中供水率、自來水普及率、供水保證率、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,加強(qiáng)農(nóng)村飲用水水源保護(hù)和水質(zhì)檢測(cè)能力建設(shè)。二要推廣和實(shí)施農(nóng)村清潔能源,加強(qiáng)對(duì)生物質(zhì)節(jié)能爐具、秸稈固化綜合利用、沼氣、太陽能節(jié)能房等新能源、新技術(shù)的推廣利用,積極引導(dǎo)農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。三要大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目、水利設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和村社通水泥路項(xiàng)目,完善“田網(wǎng)、路網(wǎng)、渠網(wǎng)”等配套設(shè)施,改變農(nóng)業(yè)靠天吃飯的格局。四要農(nóng)村危房改造工作,切實(shí)保障農(nóng)民住房安全。
    (四)加大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金整合
    充分利用國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)政策,加大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金整合,注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)合理規(guī)劃和扶持政策的連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)的快速健康發(fā)展,最大限度地為龍頭企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)安全的原料,實(shí)現(xiàn)種植業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈更加緊密有效。積極爭(zhēng)取各級(jí)政府、部門對(duì)我縣畜牧業(yè)綠色發(fā)展的政策、資金、項(xiàng)目支持,合理利用政策、打捆項(xiàng)目資金、科學(xué)安排落實(shí),最大化發(fā)揮政策和資金的杠桿作用,撬動(dòng)市場(chǎng)資本,助推全縣畜牧業(yè)發(fā)展壯大。加快推動(dòng)生物有機(jī)肥廠項(xiàng)目建設(shè),建立覆蓋飼養(yǎng)、屠宰、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的病死畜禽無害化處理體系,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)廢棄物無害化綜合利用,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),形成政府、企業(yè)、社會(huì)共同參與的綜合治理機(jī)制。
    述職情況報(bào)告 篇9
    首先,誠(chéng)摯的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作。
    xx中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班11個(gè),在校學(xué)生550人,教職工56人。xx市規(guī)范化學(xué)校,xx市電化教學(xué)示范校。一年來,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下,我校堅(jiān)決貫徹執(zhí)行教育方針,積極落實(shí)黨和國(guó)家的教育法律法規(guī)政策,認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,辦學(xué)水平有了進(jìn)一步提高。
    現(xiàn)從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我校素質(zhì)教育辦學(xué)情況。
    一、認(rèn)真組織實(shí)施素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)工作
    根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署,我校分三步進(jìn)行了評(píng)估自查。第一步是于11月4日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和全體教職員工會(huì)議,傳達(dá)了20xx年xx市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作安排意見,成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)本校的評(píng)估工作進(jìn)行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要,成立了由部分領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加的10人組成的自評(píng)工作班子。從11月10日到11月12日,用三天的時(shí)間分項(xiàng)進(jìn)行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評(píng)委對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)打分。對(duì)整個(gè)自評(píng)過程學(xué)校提出了三方面的要求。一是把評(píng)估過程看作是學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)范化管理要求和辦學(xué)方向的過程。二是務(wù)求使評(píng)價(jià)真實(shí)可信。評(píng)價(jià)時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和說明,要對(duì)照方案標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核資料和察看現(xiàn)場(chǎng),求真務(wù)實(shí),使評(píng)價(jià)達(dá)到較高的信度。三是要求總結(jié)出一年來辦學(xué)的基本經(jīng)驗(yàn),同時(shí)找準(zhǔn)學(xué)校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴(yán)格自查自評(píng),我校在本次督導(dǎo)評(píng)估中的C級(jí)指標(biāo),除去一些客觀因素外,基本達(dá)到指標(biāo)的要求。
    二、學(xué)校教育教學(xué)的基本情況及取得的主要成績(jī)。
    本學(xué)年,我校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“質(zhì)量立校、科研興校、德育強(qiáng)?!钡陌l(fā)展思路,圍繞“一個(gè)中心,三個(gè)基本點(diǎn)”,即以教學(xué)質(zhì)量為中心,以強(qiáng)化德育工作、加強(qiáng)學(xué)校管理和改進(jìn)教科研工作為三個(gè)基本點(diǎn)開展一系列工作。全校教職工同心同德,辛勤工作,比較圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了較大的成績(jī)。
    我校被評(píng)為xx市教書育人先進(jìn)單位、xx市教學(xué)工作先進(jìn)單位、xx市師德建設(shè)先進(jìn)單位、我校校園網(wǎng)被評(píng)為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。
    我校還榮獲xx市首屆“感恩社會(huì)”書信文化大賽組織獎(jiǎng);在xx市舉辦的學(xué)生各類單項(xiàng)體育比賽中,我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績(jī),女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎(jiǎng);xx被評(píng)為xx市教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人,xx被評(píng)為xx市安全工作先進(jìn)個(gè)人,xx被評(píng)為xx市體育教育工作先進(jìn)個(gè)人;xx被評(píng)為xx市藝術(shù)教育先進(jìn)個(gè)人;xx獲xx市級(jí)優(yōu)質(zhì)課;xx獲xx市級(jí)微機(jī)公開課,xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。
    (一)抓好師德建設(shè)工作,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍。
    我校歷來高度重視師德建設(shè)工作。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)委書記任成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,黨政工團(tuán)密切配合,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度,形成了良好的師德建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。,師德評(píng)價(jià)分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)三塊,評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)納入教師個(gè)人年度考核。
    根據(jù)市教體局的要求,結(jié)合我校實(shí)際,開展了形式多樣的師德建設(shè)教育活動(dòng)。本年度我們重點(diǎn)開展了“個(gè)人品德建設(shè)”教育活動(dòng)和師德師風(fēng)教育整頓專項(xiàng)活動(dòng),學(xué)習(xí)分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質(zhì)教育等四個(gè)專題,老師們做了大量的學(xué)習(xí)筆記;我們開展了為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),師生、黨員共捐款4.5萬元,體現(xiàn)了師生良好的精神風(fēng)貌。上年度,我校繼續(xù)開展了校級(jí)“十佳明星教師”和“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng),做典型,樹典型,學(xué)典型,有力推動(dòng)了我校教師隊(duì)伍建設(shè)。
    扎實(shí)的師德建設(shè)工作,使我校的教師隊(duì)伍不斷得到優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng),進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和民主意識(shí),班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局,工作積極,奮發(fā)向上,無私奉獻(xiàn),在不同崗位上做出了成績(jī)。
    (二)突出教學(xué)中心地位,扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作。
    在教學(xué)方面,我們不斷強(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教育教學(xué)行為,把準(zhǔn)教學(xué)方向,注重常規(guī)教學(xué),倡導(dǎo)協(xié)作意識(shí),使全體老師樹立起了“向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量”,“向教科研要成績(jī)”,“向課堂45分鐘要效益”的觀念,使xx中學(xué)教學(xué)工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進(jìn)。
    著力抓了以下幾方面工作:
    1、施行目標(biāo)管理,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。
    2、規(guī)范教學(xué)行為,切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育。減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),落實(shí)課程方案,嚴(yán)格作息時(shí)間;加強(qiáng)了音體美微等學(xué)科的教學(xué)管理,音體美微四學(xué)科開始進(jìn)行了期末考試。
    3、組織了“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng),組織多項(xiàng)教學(xué)技能比武,進(jìn)行了兩輪聽評(píng)課,通過活動(dòng)大大促進(jìn)了青年教師的快速成長(zhǎng)。
    4、根據(jù)上級(jí)要求啟動(dòng)了“構(gòu)建‘和諧高效思維對(duì)話’型課堂教學(xué)”活動(dòng)和“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)”活動(dòng)。
    5、注重隊(duì)伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    6、抓好常規(guī)教學(xué),注重常規(guī)落實(shí)。
    7、重視教學(xué)研究活動(dòng)。除了繼續(xù)大力組織校內(nèi)的各種教學(xué)研究活動(dòng)外還加強(qiáng)了校際間的學(xué)習(xí)和交流,組織部分教師到xx等學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
    經(jīng)過全體師生的共同努力,取得了可喜的成績(jī):今年初四畢業(yè)班重點(diǎn)高中上線33人,前6500名上線達(dá)118人,上線率再次提高。特別是重點(diǎn)高中上線人數(shù)在城內(nèi)學(xué)校大幅增加前提下,在優(yōu)秀學(xué)生大量流失的情況下,我校能取得這樣的成績(jī)非常難得,這也是我校立足偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,得到社會(huì)肯定的重要支點(diǎn)之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學(xué)工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
    (三)抓實(shí)學(xué)生德育工作,加強(qiáng)學(xué)校秩序建設(shè)。
    1、落實(shí)校內(nèi)德育運(yùn)行機(jī)制。校長(zhǎng)室——政教處團(tuán)委——級(jí)部——班主任,政教處團(tuán)委——學(xué)生會(huì)——學(xué)生干部雙軌并行的校內(nèi)德育管理方式,分工明確、責(zé)權(quán)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中,堅(jiān)持日常教育管理與大型活動(dòng)相結(jié)合,使得德育無時(shí)不有、無處不在。發(fā)揮學(xué)生會(huì)功能,加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
    2、強(qiáng)化班主任管理,為學(xué)生管理夯實(shí)基礎(chǔ)。繼續(xù)實(shí)行班主任的階段總結(jié)、過程評(píng)價(jià)制度,每學(xué)期進(jìn)行一次先進(jìn)班主任評(píng)選活動(dòng),有力調(diào)動(dòng)了班主任的工作積極性;針對(duì)班主任隊(duì)伍年輕化的實(shí)際,學(xué)校繼續(xù)落實(shí)“促、帶、扶”的工作原則,加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作,積極支持班主任參加市組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),定期進(jìn)行校內(nèi)的交流培訓(xùn)。為了提高班主任工作能力,編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊(cè)》,在幫助年輕班主任快速成長(zhǎng),豐富班主任工作方法,提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。
    3、積極開展形式多樣的學(xué)生德育活動(dòng)。本年度我校開展的德育活動(dòng)有上級(jí)統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項(xiàng)以上,如初一新生的入學(xué)軍訓(xùn)及校規(guī)校級(jí)綜合教育活動(dòng),為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),紀(jì)念改革開放30周年教育活動(dòng),“每周一星”學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。
    4、重視學(xué)生安全教育,將其納入學(xué)生常規(guī)管理的重要內(nèi)容。在加大安全教育宣傳力度,不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)上下力氣;在健全和完善安全管理與安全教育機(jī)制上做文章;在落實(shí)安全工作的崗位責(zé)任和全員責(zé)任上定措施;在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識(shí)教育、防范能力培養(yǎng)作為班級(jí)安全工作的主要內(nèi)容,為了突出學(xué)校的安全工作,編寫了《xx中學(xué)安全教育知識(shí)讀本》,下發(fā)到每個(gè)班級(jí),使學(xué)校的安全工作和學(xué)生的安全教育經(jīng)常化。本學(xué)年,我們進(jìn)行了火災(zāi)逃生和地震逃生兩次安全演練。
    三、本次自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題
    1、學(xué)校某些工作、某些活動(dòng)的過程性材料積累不及時(shí)、不全面。
    2、學(xué)校操場(chǎng)跑道不達(dá)標(biāo)。
    3、電教器材裝備方面,教師用機(jī)不達(dá)每2人1臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn),普通教室電教設(shè)備不達(dá)標(biāo)。
    4、沒有衛(wèi)生室,衛(wèi)生器材配備達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。
    四、xx年度評(píng)估組反饋意見及整改落實(shí)情況
    去年市局對(duì)我校督導(dǎo)評(píng)估以后,對(duì)評(píng)估組提出的意見和建議,我們高度重視,組織領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和反思,根據(jù)我校的實(shí)際情況,提出了具體的整改意見和措施。今年的督導(dǎo)自查會(huì)上,我們又進(jìn)行了對(duì)照檢查。情況如下:
    1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員(包括負(fù)責(zé)安全的同志)外出到神堂中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí),重新整理了學(xué)校檔案,管理水平有很多的提高。
    2、某些計(jì)劃、教案等材料的時(shí)間標(biāo)注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和老師提出要求,資料要嚴(yán)格規(guī)范,工作做在平日,并注意過程資料的保存。
    3、無對(duì)學(xué)生進(jìn)行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補(bǔ)”比率太低問題。進(jìn)一步加強(qiáng)常見病預(yù)防教育,納入學(xué)校對(duì)學(xué)生安全教育的常規(guī)工作,并注意資料的保存;本著降低學(xué)生近視率的原則,加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉,做好眼保健操,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),教育學(xué)生用眼衛(wèi)生;進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)生資助的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按市局要求做好這方面工作。
    4、低值易耗品管理缺少金額價(jià)值問題。嚴(yán)格財(cái)物管理制度,按要求做好這方面工作。
    5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進(jìn)教室問題??紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素,這方面不在投入、改造。
    6、生物實(shí)驗(yàn)室借用化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)室水設(shè)施故障、防盜設(shè)施不全問題。按要求裝備了一個(gè)生物實(shí)驗(yàn)室;整修了實(shí)驗(yàn)室供水設(shè)施,實(shí)驗(yàn)室增設(shè)了防盜門窗。
    7、工會(huì)組織活動(dòng)材料保存、計(jì)劃生育未與鎮(zhèn)計(jì)生辦對(duì)接問題。工會(huì)要組織教職工多開展活動(dòng),并注意資料留存;重視計(jì)生工作,安排專人負(fù)責(zé),按要求做好這方面工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,xx中學(xué)是一處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村中學(xué),近年來在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府的大力支持下,我們抓投入、抓管理、抓教學(xué),規(guī)范化水平不斷提高,學(xué)校得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,取得了市教書育人選進(jìn)單位、連續(xù)四次教學(xué)工作先進(jìn)單位、師德建設(shè)先進(jìn)單位、德育、藝體工作先進(jìn)單位等各種榮譽(yù)稱號(hào),前年中考升學(xué)率躋身全市前五名內(nèi),在教育上、在社會(huì)上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃,我校列入擬撤并學(xué)校之列。在此背景下,我們更不敢有絲毫的懈怠,領(lǐng)導(dǎo)老師統(tǒng)一思想,本著對(duì)學(xué)生對(duì)xx的老百姓高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極進(jìn)取,一心思教,全心育人,除了在設(shè)施資金投入、學(xué)校建設(shè)上考慮合校因素外,我們一如既往,標(biāo)準(zhǔn)不降低,要求不放松,全體教工盡心盡力的拼搏在各個(gè)工作崗位上,保證了學(xué)校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
    述職情況報(bào)告 篇10
    縣安全委員會(huì):
    入春以來,由于氣候回升快,生產(chǎn)性用火增多,火險(xiǎn)等級(jí)偏高,我縣森林防火形勢(shì)十分嚴(yán)峻,為落實(shí)國(guó)家林業(yè)局《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前森林防火工作的.緊急通知》(林發(fā)明電〔20xx〕9號(hào))、—市護(hù)指〔20xx〕—號(hào)精神和xx安委〔20xx〕—號(hào)“關(guān)于立即開展春季安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知”的安排部署,我局安排森林警察大隊(duì)共出動(dòng)車輛xx臺(tái)次,警力xx人次,從xx月xx日至xx月xx日,對(duì)全縣的森林防火工作進(jìn)行了全面的檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
    一、檢查的內(nèi)容
    針對(duì)我縣近年來森林防火工作的特點(diǎn)和當(dāng)前可能存在的問題,列出了重點(diǎn)檢查的十項(xiàng)內(nèi)容即:組織機(jī)構(gòu)是否健全;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、居委會(huì)、廠礦是否簽定責(zé)任書,各級(jí)責(zé)任是否落實(shí);防火組織安排部署是否到位;防火宣傳是否落實(shí);撲火隊(duì)伍(組織)人員是否落實(shí);防火預(yù)案是否制定;火源管理是否按規(guī)定執(zhí)行(按規(guī)定審批、堅(jiān)持五不燒、十不準(zhǔn));在防火警戒期是否堅(jiān)持24小時(shí)值班;防火檢查是否落實(shí);對(duì)發(fā)生的火情是否按“三不放過”的原則進(jìn)行處理。
    二、采取的方法
    一是查軟件資料;
    二是抽查;
    三是到基層了解情況。
    三、檢查的情況
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事業(yè)單位對(duì)森林防火工作很重視,納入了工作的議事日程,具體表現(xiàn)在:
    一是機(jī)構(gòu)健全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)企事單位都成立了護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二是責(zé)任落實(shí)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到各村、廠礦、林場(chǎng)(廠)和工區(qū)、護(hù)林員層層簽定了森林防火責(zé)任書,并納入了年度工作目標(biāo)考核。
    三是加大了森林防火的宣傳力度。各單位利用有線電視、板報(bào)、標(biāo)語、各種會(huì)議宣傳森林防火工作,提高全民的防火意識(shí)。
    四是根據(jù)轄區(qū)實(shí)際制定了防火預(yù)案。
    五是加強(qiáng)了護(hù)林員的責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持巡山檢查制度。全縣共配備專兼職護(hù)林員xx人,其中國(guó)有林區(qū)xx人,集體林區(qū)xx人。
    六是防火工作有安排、部署、總結(jié)。
    七是加強(qiáng)火源管理。在森林防火警戒期,在林區(qū)禁止一切非生產(chǎn)性用火,確需生產(chǎn)用火的報(bào)主管部門批準(zhǔn)。
    八是各單位成立了撲火隊(duì)伍。全縣有半專業(yè)打火隊(duì)—個(gè)xx人,義務(wù)撲火隊(duì)(應(yīng)急分隊(duì))xx個(gè),共xxxx人。
    九是堅(jiān)持三不放過原則。對(duì)今年以來xx、xx、xx、xx發(fā)生的火警一一進(jìn)行了查處,對(duì)肇事者按森林防火條例和治安管理處罰條例分別給予了拘留、罰款的處理,真正做到了火案不查清不放過,肇事者得不到處理不放過,發(fā)生火案的原因不查清不放過,達(dá)到了查處一案、教育一片的目的。
    四、存在的主要問題
    雖然我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)企事業(yè)單位通過不懈努力,全縣xx——xx月共發(fā)生火警xx次,未發(fā)生森林火災(zāi),但還存在不容忽視的問題。
    一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)森林防火工作重視不夠,沒有把此項(xiàng)工作真正納入議事日程。
    二是宣傳不到位,還存在死角。
    三是各別單位責(zé)任不落實(shí),工作流于形勢(shì)。
    四是防火經(jīng)費(fèi)緊缺,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,撲火工具嚴(yán)重缺乏、落后,給撲火帶來困難。
    五是防火值班堅(jiān)持的不夠,漏崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    六是火源管理難度大,特別是北山的生產(chǎn)用火難以管理,通過幾次火警的發(fā)生,都是人為引起的。
    七是群眾的防火意識(shí)不強(qiáng)。
    對(duì)以上存在的問題,我們以防火指揮部的名義發(fā)了整改通知書并限期整改到位。
    五、對(duì)策和措施
    一是加大森林防火宣傳力度,提高全民的防火意識(shí)。
    二是加大檢查監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)發(fā)整改通知書,并限期整改到位。
    三是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。