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學(xué)習(xí)計劃報告(篇1)
關(guān)于赴遼寧省考察學(xué)習(xí)計劃生育工作的報告
? ? 3月12日--26日,市人口計生委組織本委干部職工,分兩批到遼寧省的營口市、瓦房店市、大連市、本溪市等市縣進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)??疾斓闹饕獌?nèi)容是:計劃生育基層組織建設(shè)情況、人口計生責(zé)任目標(biāo)管理機制、育齡婦女信息管理系統(tǒng)、開展宣傳教育情況、文明執(zhí)法和依法行政情況、計劃生育協(xié)會建設(shè)情況、避孕藥具發(fā)放情況。通過考察學(xué)習(xí),使大家解放了思想,開闊了思路,一致認(rèn)為有許多好的經(jīng)驗值得我們借鑒,并將促進(jìn)我市人口和計劃生育工作健康發(fā)展。 [本文出自網(wǎng)-- 本資料權(quán)屬網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看網(wǎng)更多資料]
? ???????? 一、遼寧省的先進(jìn)經(jīng)驗和主要做法
? ???????? 遼寧省的計劃生育工作在全國是老典型、老先進(jìn),營口市、瓦房店市、大連市、本溪市的計劃生育率多年來都在99%以上,取得了令人矚目的成績。但他們一直沒有絲毫的松懈,工作始終保持大力度、強勢頭。特別是在新時期新的人口和計劃生育工作形勢下,他們及早轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,堅持以人為本,全面推行計劃生育綜合改革,探索和創(chuàng)立了許多寶貴經(jīng)驗。
? ????????? 1、黨委、政府高度重視,真正落實“黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”。各級黨委、政府真正把人口和計劃生育工作抓在手上、放在心上,從投入、隊伍、機制等方面都提供有力保障。在財政投入方面,嚴(yán)格按國家[關(guān)于認(rèn)真落實“十五”計劃生育經(jīng)費投入的規(guī)定],足額編制預(yù)算,及時交人大常委會審議通過。定期組織財政、審計、計生等部門對各級計生經(jīng)費投入情況進(jìn)行檢查。通過上述措施,確保了各級計生經(jīng)費的落實。沈陽營口市總?cè)丝?50萬人,2005年按照農(nóng)村人均13元、城市人均6元的標(biāo)準(zhǔn),僅計生事業(yè)經(jīng)費投入就多達(dá)266萬元。瓦房店市總?cè)丝?00萬,按人均14元投入標(biāo)準(zhǔn),共投入計生事業(yè)經(jīng)費140萬元。大連市總?cè)丝?00萬人,市本級計生事業(yè)經(jīng)費投入達(dá)1600萬元,人均3元多。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費到位,計劃生育信息化建設(shè)、技術(shù)服務(wù)站建設(shè)、宣傳教育等工作設(shè)施全、標(biāo)準(zhǔn)高、建設(shè)好;在人口責(zé)任目標(biāo)管理方面,加強對鄉(xiāng)村兩級的督查力度,嚴(yán)格落實“一票否決”。對人口和計劃生育工作實行“三線考核”,黨政線考核的主要內(nèi)容是,人口出生和實行計劃生育情況,召開會議研究計劃生育情況,解決計劃生育工作實際問題情況,財政投入情況,計生隊伍建設(shè)情況等;部門線考核的主要內(nèi)容是,綜合治理出生人口性別比情況,流動人口管理情況,建立和落實有利于人口與計劃生育的社會保障制度和利益導(dǎo)向機制情況等;計生線考核的主要內(nèi)容是,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、計生工作者和已婚育齡群眾計劃生育知識知曉率,已婚育齡群眾計劃生育工作參與率,育齡群眾對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率,各項計生業(yè)務(wù)工作開展情況。分線考核使計生工作分工更加明細(xì),責(zé)任更加清晰,促使各級黨委、政府和有關(guān)部門各盡其責(zé),齊抓共管。
? ????????? 2、基層計生組織健全,工作機制完善。在人員配備上,強調(diào)隊伍精簡,組織健全,工作高效。本溪市計生委機關(guān)編制有20人,大連市機關(guān)編制30人,大連市西崗區(qū)全局干部只有28人(含技術(shù)服務(wù)站11人),鄉(xiāng)級工作人員平均5至6人(其中計生辦至少1名公務(wù)員,2名具有中專醫(yī)學(xué)學(xué)歷的、具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的技術(shù)人員)。村級行政村都配有1名村計生專干,每60-80戶配備1名育齡婦女小組長;在報酬落實上,省里直接保證每個村2名育齡婦女小組長的工資,且每年不低于400元,其余全部納入縣級財政撥付。理順了管理機制,充分調(diào)動了村級人員的積極性。村里計劃生育工作有人管,有人干,村民自治程度高;在工作機制上,普遍實行競聘上崗機制和村級計生人員縣管、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聘、村用制度。本溪市抓住計劃生育綜合改革有力時機,進(jìn)一步加強村級計生隊伍建設(shè),把計劃生育工作下移至村級??h級組織部、婦聯(lián)、計生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對村級計劃生育專職干部實行縣管、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聘、村用的辦法》,出臺了《關(guān)于加強村婦女主任隊伍建設(shè)的意見》。具體明確了村婦女主任的任職條件,選拔程序、工作職責(zé)及待遇,對構(gòu)建村級網(wǎng)底工程起到了積極的推動作用。也使村級計生隊伍向年輕化、女性化轉(zhuǎn)變,使一些文化素質(zhì)較高、工作熱心、有一定工作能力的婦女走上工作崗位,煥發(fā)了村級計生隊伍的活力。同時,對村婦女主任實行動態(tài)管理,對一些工作不負(fù)責(zé),責(zé)任心不強的,不能履行計劃生育工作職責(zé)的及時予以調(diào)換,尤其是在換屆選舉中,優(yōu)先考慮計生專干人員任村婦女主任,保持村級隊伍穩(wěn)定。
? ? 3、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全,避孕節(jié)育措施落實到位。一是建立和完善了以"縣站為龍頭,鄉(xiāng)站為依托,村室為基礎(chǔ),流動服務(wù)車為紐帶"的總體發(fā)展格局。本溪市大力開展創(chuàng)建人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村(居)標(biāo)準(zhǔn);大連市西崗區(qū)對技術(shù)服務(wù)站進(jìn)行大規(guī)模的升級改造,環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善、效績顯著;營口市落實避孕節(jié)育手術(shù)和實行季普查全部實行免費;二是查環(huán)查孕結(jié)算方式先進(jìn)。我省的查環(huán)查孕經(jīng)費開支實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級分擔(dān),鄉(xiāng)級承擔(dān)孕情、環(huán)情監(jiān)測所需經(jīng)費,不足部分由縣財政補助;其他四項免費技術(shù)服務(wù)項目所需經(jīng)費,由省、市、縣三級分別按15%、10%、75%的比例承擔(dān)。查環(huán)查孕的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為每例6元,我市農(nóng)村已婚育齡婦女約71萬人,如果每人每年至少參加三次普查,鄉(xiāng)級在普查工作中的投入每年至少為430萬,每個鄉(xiāng)每年需拿出3萬多用于最基礎(chǔ)的日常性工作普查,就目前我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)狀來看,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力非常大。遼寧是由省財政直接劃撥到市人口計生委再下?lián)艿礁骺h、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年一萬多元,查環(huán)查孕結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是每例3元,而且再加上避孕節(jié)育(同樣是上級政府結(jié)算劃撥)、優(yōu)生檢測、生殖健康服務(wù)等收入,足夠用于陣地建設(shè)、宣傳教育、器械更新;三是實行避孕節(jié)育知情選擇。大連市堅持從實際出發(fā),以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾、管理有效的原則,貫徹落實《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,在已婚育齡婦女中積極推行"避孕節(jié)育措施知情選擇",采取電話咨詢、入戶走訪、發(fā)放宣傳資料等形式,幫助他們在掌握科學(xué)地避孕節(jié)育方法的基礎(chǔ)上,自主的選擇適合自己的避孕節(jié)育措施,最大限度地滿足育齡群眾需求,使避孕節(jié)育知情選擇育率達(dá)到了90%以上。
? ????????? 4、加強內(nèi)外宣傳環(huán)境建設(shè),在建設(shè)新型生育文化上搞突破。遼寧省自上而下都十分重視宣傳教育工作,每年在做計劃生育經(jīng)費預(yù)算時,都把宣傳教育經(jīng)費納入其中,約占人口與計劃生育經(jīng)費的30%左右。保證宣教工作的基礎(chǔ)設(shè)施配套,宣傳活動有聲有色。他們堅持創(chuàng)造自己的品牌,構(gòu)建優(yōu)勢。突出1個特色、構(gòu)造2種精品、實現(xiàn)3個轉(zhuǎn)變、開展4種宣傳、建立5支隊伍。1個特色即是男性對計劃生育工作的廣泛參與,不斷拓寬工作領(lǐng)域。2種精品即宣傳品和宣傳環(huán)境都要上精品。 在宣傳品的制作上進(jìn)行改革,改單純的計劃生育宣傳品為凡是涉及群眾利益的政策法規(guī)、科技致富知識、提高群眾生活質(zhì)量、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識的綜合宣傳品,提高宣傳品的實用性、藝術(shù)性、觀賞性。在宣傳環(huán)境建設(shè)上實行“三個轉(zhuǎn)移”,即:由過去宣傳制品主要局限于政府門前、企事業(yè)單位院內(nèi)向群眾集中的社區(qū)轉(zhuǎn)移;由過去面向領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)付檢查向服務(wù)群眾、把群眾作為宣傳主體轉(zhuǎn)移;由過去政策口號居多向主要傳播知識、信息方面轉(zhuǎn)移。內(nèi)環(huán)境建設(shè)著眼于整潔性、知識性、溫馨性的和諧統(tǒng)一;外環(huán)境建設(shè)堅持醒目、高雅、藝術(shù)、溫馨。3 個轉(zhuǎn)變即一是在工作思路上,從滿足育齡群眾的需求入手,由過去就計劃生育宣傳向多層次、全方位、立體化更加貼近群眾和實際轉(zhuǎn)變;二是在工作方式方法上,從強化宣傳教育載體建設(shè)入手,由過去說教式宣傳向結(jié)合、滲透、融入、服務(wù)轉(zhuǎn)變;三是在運作機制上,從強化質(zhì)量和效益入手,由過去任務(wù)觀點、部門行為向社會行為轉(zhuǎn)變。4 種宣傳形式即一是利用“三查”現(xiàn)場宣傳;二是針對關(guān)聯(lián)人群普遍宣傳;三是多種手段并用立體宣傳;四是依靠信息引導(dǎo)宣傳。建立5支隊伍就是利用演講隊伍、演唱隊伍、書畫隊伍、 對話隊伍、馬寅初宣傳小分隊,通過行之有效的活動和群眾喜聞樂見的方式,抓緊對群眾進(jìn)行文化訓(xùn)練,訓(xùn)練群眾的過程也是宣傳教育過程,點多成線,線多成片,開展豐富多彩的文化活動。
? ?????? 5、堅持文明執(zhí)法,強化依法行政。一是社會撫養(yǎng)費征收到位率高。各級在征收社會撫養(yǎng)費的工作領(lǐng)導(dǎo)、工作用車、工作經(jīng)費、人員安排等方面都給予大力的傾斜和支持,保障了征收工作的順利進(jìn)行。各級法院和計生部門能夠密切配合,相互合作,對社會撫養(yǎng)費案件快立案、快結(jié)案,做到發(fā)生一起、征收一起、到位一起,綜合征費到位率達(dá)到90%以上,真正起到了用法律、經(jīng)濟手段制約政策外生育的 作用;二是認(rèn)真落實獎勵政策。無論城市還是農(nóng)村,全部兌現(xiàn)獨生子女父母獎金,每人每月在10元以上。同時對符合再生育條件而主動放棄生育的人員特別是農(nóng)民實行重獎,促使更多農(nóng)民自覺實行計劃生育;三是綜合治理出生人口性別比成效顯著。本溪市連續(xù)14年出生人口性別比在正常范圍內(nèi),主要做法是領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、宣傳到位、措施得力、責(zé)任明確、實行重獎重罰。四是加強流動人口管理。公安、工商、計生等部門相互配合,相互協(xié)調(diào),信息互通,資源共享。流動人口管理經(jīng)費??顚S?,聘用社區(qū)協(xié)管民警做好流動人口計生工作。成分發(fā)揮信息交換平臺作用,做好跨省際間流動人口信息交流工作。
? ????????? 6、加強整建,做好新形勢下的協(xié)會工作。一是加強基層協(xié)會組織建設(shè)。大連市近幾年狠抓了基層協(xié)會隊伍建設(shè),在強化協(xié)會組織建設(shè)時,堅持了民主與自愿相結(jié)合的辦法,選好配好協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),同時也注重體現(xiàn)出協(xié)會先進(jìn)性、代表性、群眾性的特點,在發(fā)揮"五老"作用的同時,注重廣納賢才,積極發(fā)展有知識、有專長、能致富的人加入?yún)f(xié)會。全市行政村有90%的計生協(xié)選舉了年富力強,能夠帶領(lǐng)群眾致富的人員擔(dān)任專職副會長或秘書長。二是圍繞中心工作開展活動, 搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。"協(xié)會的生命力在于活動,凝聚力在于服務(wù)",這是大連市計生協(xié)20多年來迅速發(fā)展的基本經(jīng)驗,同時也是計生協(xié)會作用發(fā)揮的具體體現(xiàn)。 市計生協(xié)把服務(wù)工作貫穿于廣大人民群眾生產(chǎn)、生活、生育活動的始終,變管理為服務(wù),緊緊圍繞"群眾需要什么,我們就提供什么"的`宗旨,卓有成效地開展了"致富工程"、"平安工程"、"成才工程"、"幸福工程"四大工程,使群眾得到了實惠,得到了群眾的擁護(hù);三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用 。一年來,他們共培育各種各類典型30多個,有力地促進(jìn)了工作的開展。
? ???????? 7、 注重信息化建設(shè),加強開發(fā)與應(yīng)用。大連、本溪、瓦房店、營口四個市早在九十年代未,就構(gòu)建了"三網(wǎng)一庫",即計生系統(tǒng)內(nèi)部廣域資源網(wǎng)、辦公局域網(wǎng)、公眾信息網(wǎng)三個網(wǎng)站和育齡婦女?dāng)?shù)據(jù)庫,11個縣市區(qū)全部在互聯(lián)網(wǎng)上建起了政府公眾信息網(wǎng)站,實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)四級計算機聯(lián)網(wǎng)。開發(fā)使用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)育齡婦女管理、流動人口、藥具管理等軟件,建成了辦公自動化和數(shù)字化服務(wù)站兩個平臺,,實現(xiàn)了無紙化辦公。主要有三個做法。一是規(guī)范制度,建立長效工作機制。制定了信息采集錄入制度,采取了"四對照"(與檔簿表冊對照、與戶籍對照、與身份證對照、與本人實際情況對照)、"四落實"(落實負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、落實具體責(zé)任人、落實獎勵措施、落實數(shù)據(jù)質(zhì)量),"四過關(guān)"(上報過關(guān)、錄入過關(guān)、審核過關(guān)和復(fù)核過關(guān))的做法,完整準(zhǔn)確錄入各項基礎(chǔ)信息,保證了各類信息的準(zhǔn)確性。制定了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息傳遞制度,市、縣兩級都配備了網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)上傳輸專職人員,定期維護(hù),實時抽查,及時傳輸,網(wǎng)絡(luò)管理和使用納入了正規(guī),推動了信息化建設(shè)順利開展;二是利用信息化加強計劃生育管理。準(zhǔn)確指導(dǎo)基層定期公開公示生育計劃安排、避孕措施落實、生殖保健服務(wù),并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督,避免和減少了超生瞞漏報。公安、工商、房管、勞動等部門通過計劃生育信息網(wǎng)絡(luò),對下崗離崗人員和流動人口等特殊人群實行齊抓共管,特殊人群不再"特殊"。利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)軟件,打造數(shù)字化服務(wù)站,為深入實施"四項服務(wù)、三大工程"創(chuàng)造了高效平臺,促進(jìn)了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣活動;三是注重開發(fā)應(yīng)用,最大限度體現(xiàn)輔助決策、指導(dǎo)管理、引導(dǎo)服務(wù)、提高效能的效果。在人口"五普"、編制國民經(jīng)濟"十五"規(guī)劃、確定全面建設(shè)小康社會的進(jìn)度中,利用數(shù)據(jù)庫和預(yù)測軟件,根據(jù)需要生成相關(guān)數(shù)據(jù),對目前人口現(xiàn)狀和未來30年人口發(fā)展趨勢進(jìn)行了時間、空間大跨度綜合分析和預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手的資料;
? ??????? 8、改革創(chuàng)新,實行免費避孕藥具發(fā)放新模式。實行"一簿式管理、一證化服務(wù)"。一是縣鄉(xiāng)兩級簡化了工作程序,采用"一簿"式管理,使藥管員從繁雜的工作中解脫出來,能夠更好的為育齡群眾提供服務(wù);二是建立了"多形式、多渠道、多樣化"登記制的免費避孕藥具發(fā)放新模式,育齡群眾只要持有《免費避孕藥具發(fā)放登記證》就可以在本市范圍內(nèi)就近、就便在計劃生育免費避孕藥具發(fā)放點領(lǐng)取所需避孕藥具,并可得到藥具知識的宣傳、指導(dǎo)和服務(wù)。
? ???? 二、我市計生工作中存在的差距
? ? 與先進(jìn)地區(qū)相比,我市無論從計生工作理念還是實際工作模式上都存在一定差距。一是一些地方還沒有真正樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,思維觀念還停留在行政命令階段,創(chuàng)新意識不強、管理與服務(wù)手段落后,沒有真正把育齡群眾的滿意作為工作追求的目標(biāo),將管理于服務(wù)之中,不能充分滿足育齡群眾需求。二是人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核沒有真正實行“分線考核”,形成實際上的計劃生育部門單兵作戰(zhàn)局面,綜合治理流于形式。三是一些縣鄉(xiāng)經(jīng)費投入不到位,有的和上級要求相比差距較大,影響計劃生育工作健康發(fā)展。四是一些地方村級計生工作人員名存實亡,由于報酬低、崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實不夠,不能正常發(fā)揮作用。對基層計生工作人員的培訓(xùn)不及時、不到位,部分基層計生工作人員素質(zhì)偏低;五是縣鄉(xiāng)兩級宣傳經(jīng)費難以保障,宣傳器械裝備陳舊落后,不能適應(yīng)新時期宣傳教育工作的需求。致使正常的工作難以開展;六是獎勵資金不到位,獎勵政策難落實,計劃生育利益導(dǎo)向機制不健全。
? ????????? 三、幾點建議
? ?????????? 1、 加快計生工作綜合改革步伐。 根據(jù)《決定》要求和兩個轉(zhuǎn)變的需要,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,立足本地實際,在計劃生育管理模式、管理制度、管理內(nèi)容、管理方法上進(jìn)行積極探索,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,以適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢下人口與計劃生育工作發(fā)展的需要。
? ???????? 2、強化黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。督促各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對計劃生育的重視程度,嚴(yán)格按市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強人口和計劃生育工作的意見》,在財政投入、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面強化措施,抓好落實。一是保障計生經(jīng)費投入。計生事業(yè)經(jīng)費達(dá)到國家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):市級人均1元,縣級人均7元,鄉(xiāng)級人均6元。對投入不足60%的實行“一票否決”;二是進(jìn)一步完善人口目標(biāo)管理責(zé)任制。加大對鄉(xiāng)村兩級的督查力度,對那些工作不力、完不成責(zé)任目標(biāo)的實行“一票否決”。加大對違紀(jì)超生特別是黨員干部違紀(jì)超生懲處力度,營造人口和計生工作社會氛圍;三是協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好計劃生育綜合治理工作。對出生人口性別比升高的治理、流動人口管理、通報人口計生信息等工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定抓好落實。
? ???????? 3、加強基層組織建設(shè),增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)??h鄉(xiāng)兩級配備一批正規(guī)醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生和有專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人才,村級配齊配強村專干和育齡婦女小組長;二是督促各縣市區(qū)把鄉(xiāng)村兩級計生人員的工資報酬全部納入縣級財政,提高基層計生人員工作積極性;三是理順用人機制,建立村專干和育齡婦女小組長“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”制度。即村專干和育齡婦女小組長的組織、人事、工資都由縣計生局統(tǒng)一管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)聘用和考核,村對小組長具體安排工作,真正發(fā)揮村級網(wǎng)底作用。
? ???????? 4、加強新形勢下的計劃生育宣傳工作。進(jìn)一步抓好“民心工程”的宣傳教育工作,抓好“獎勵扶助制度”宣傳月工作,搞好“7.11世界人口日”、“9.25公開信”的社會宣傳活動。
? ???????? 5、繼續(xù)加強對出生人口性別比升高問題的治理工作。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等部門,在全市每年開展1至2次出生性別比專項治理活動。對B超診斷儀、終止妊娠施術(shù)單位和終止妊娠藥品銷售單位進(jìn)行徹底清理,依法加大對非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為的查處力度;協(xié)調(diào)宣傳、民政、婦聯(lián)等部門,積極開展“關(guān)愛女孩”行動,切實引導(dǎo)育齡群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。
? ???????? 6、認(rèn)真落實對農(nóng)村部分計生家庭的獎勵扶助政策。年內(nèi)力爭使全市農(nóng)村獨生子女父母獎金落實率達(dá)到50%以上,城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母獎金應(yīng)首先每月達(dá)到10元;市級人口和計劃生育救助公益金達(dá)到100萬元,縣級平均達(dá)到50萬元,保證70%以上的計生困難家庭能夠得到救助;全面開展對農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助工作。市財政于9月底前全部落實地方配套資金,保障符合條件的計生家庭全部按規(guī)定領(lǐng)取獎勵扶助金。
? ???????? 7、進(jìn)一步加強計劃生育協(xié)會建設(shè)。各級協(xié)會要在人員、經(jīng)費和待遇方面落實到位,真正做到有人干事,有錢辦事,有章理事。要注重在企業(yè)、流動人口、社區(qū)建設(shè)方面發(fā)揮協(xié)會的作用。這兩項工作在我們市還沒有全面鋪開,正處于試點階段。市計生協(xié)已經(jīng)列入全年工作要點,要積極指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗 。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這一目標(biāo)開展多種形式的服務(wù)活動,幫助廣大群眾實現(xiàn)小康。
學(xué)習(xí)計劃報告(篇2)
“國培計劃,農(nóng)村骨干教師學(xué)習(xí)”總結(jié)報告
“時光飛逝,歲月如梭”這是人們回過頭來總結(jié)自己前面走過的路時發(fā)自內(nèi)心深處的感嘆。雖然被千百人在寫文章時作為開場白,但它卻永不過時。在匆匆的時間流里,我離開校園已小十個年頭,作為學(xué)生,學(xué)校生活的記憶已漸漸模糊,而令我萬分沒想到的是十年后我還有幸再次踏入學(xué)校的大門,而且是跨入我夢想已久卻始終未實現(xiàn)的大學(xué)校門,心中滿懷驚喜與期待,來到這所古老而書香氣十足的山西師范大學(xué)開始了我三個月的大學(xué)生活。大學(xué)生活原沒有想象中的豐富,而我也是背負(fù)使命而來,所以不敢有絲毫的懈怠,單從學(xué)習(xí)看主要有四塊內(nèi)容與大家匯報交流:
一、親近“大家”,站在理論高度縱觀小學(xué)語文教學(xué)
在山西師范大學(xué)文學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們和老師們的努力下,我有幸聽到了曾經(jīng)早有耳聞的鼎鼎大名的專家、大家的講座,如有:人民教育出版社編審,教育部課程教材研究所研究員,教育部語文課程標(biāo)準(zhǔn)專家組核心成員崔巒老師;浙江省教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)分會會長、杭州市教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)委員會主任,教材編輯沈大安老師;北京小學(xué)校長,特級教師李明新老師等。還有由于自己孤陋寡聞而聞所未聞的一些教授、老師:上海師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師王榮生來了,北京市順義區(qū)特級教師孔繁艷來了,天津市南開區(qū)中營小學(xué),被國家授予終身教師稱號的杜蘊珍老師來了……
在教授、專家的講座中,既有我們一直以來領(lǐng)悟的傳統(tǒng)和改進(jìn)的的教學(xué)哩念,如:沈大安老師他所講的《閱讀教學(xué)的設(shè)計》就和我們以往的教學(xué)設(shè)計大相徑庭;更有一些新穎、務(wù)實的教學(xué)理論,通過學(xué)習(xí),我感覺自己的見識遠(yuǎn)了、深了。
王榮生教授提出:“依據(jù)文本體式”確定教學(xué)內(nèi)容。他認(rèn)為好的閱讀,往往基于合適的文本解讀。要讀懂、讀清文章,關(guān)鍵要弄清其文體,不同的文體要選擇不同的閱讀方法,從而確定教學(xué)內(nèi)容。
崔巒老師語重心長強調(diào)“兒童閱讀的重要性”他分析了中國兒童閱讀現(xiàn)狀,拿其與其他國家進(jìn)行對比,找到差距,看到改觀,提出“閱讀立班,閱讀立校,閱讀立家,閱讀立人”“閱讀關(guān)乎國家、民族的未來”“最好的教育是教會學(xué)生閱讀”等口號。
李明新校長所講的《實與活:我的語文教學(xué)追求》中,引起我最大興趣的是他的“導(dǎo)課例談”。他的導(dǎo)課總是能根據(jù)學(xué)生實際情況,出其不意,緊緊抓住學(xué)生,真正起到了導(dǎo)課的作用,與我平時為了出示導(dǎo)課環(huán)節(jié)而導(dǎo)相比自己慚愧不已,同時也激發(fā)了自己努力探索的欲望。
二、同在一線,聆聽名師課堂教學(xué)精彩紛呈
在教育思想、理念洗禮之后,師大又請來了運城、臨份地區(qū)最為出色的優(yōu)秀教師為我們現(xiàn)場作課,這也是老師們最為歡迎的一個階段和學(xué)習(xí)形式。
撇開理論,課究竟應(yīng)該怎么上,大家最想看看名師的風(fēng)采,老師們也確實沒令我們失望。來自山西省運城市人民路學(xué)校的周靈梅老師講的《我是一只小蝴蝶》示范課和山西省運城師范附屬小學(xué)張金芳老師講的《虞美人》就引起了大家的共鳴。
周靈梅老師所講的不是一篇課文,而是一節(jié)晨誦課。所謂晨誦就是她們學(xué)校每天早晨有一節(jié)課時間讀詩歌。這一節(jié)就是其中一節(jié)普通的晨誦課教學(xué)。她活潑、輕松的教學(xué)方式和良好的教學(xué)效果給人耳目一新的感覺。張金芳老師講的是一首古詩。他對這首詩教學(xué)目的、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)深淺的把握得恰倒好處,為古詩教學(xué)樹立了榜樣。
學(xué)習(xí)計劃報告(篇3)
根據(jù)教學(xué)計劃的規(guī)定,按照教學(xué)進(jìn)程的具體安排,我系對會計電算化專業(yè)組織畢業(yè)頂崗實習(xí),時間安排在20xx年x月x日——20xx年x月x日。為了確保這次實習(xí)順利進(jìn)行,特制定本計劃。
一、頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組
實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學(xué)秘書、指導(dǎo)教師、班主任、輔導(dǎo)員共同組成。
組長:xx
副組長:xx
二、頂崗實習(xí)目的
頂崗實習(xí)是落實黨和國家高職教育政策、是實施“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式、是提高我院人才培養(yǎng)水平和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要舉措,也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)作為實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的主要組成部分,通過畢業(yè)頂崗實習(xí)的實操訓(xùn)練,使學(xué)生熟練地掌握公共技能和專業(yè)技能,進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì),強化崗位能力,為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
通過頂崗實習(xí),使學(xué)生了解社會、接觸實際、鞏固專業(yè)理論知識、提高實際操作技能,達(dá)到教育與實踐相結(jié)合的目的;培養(yǎng)學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力;培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究能力,為撰寫畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。
通過頂崗實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的`轉(zhuǎn)變。同時可以檢驗教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
三、頂崗實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)內(nèi)容要與實習(xí)崗位相結(jié)合,以財務(wù)會計、成本會計為主,對會計專業(yè)的基本技術(shù)進(jìn)行全方位的操作實習(xí)。主要包括:
1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營性質(zhì)和特點,了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點和生產(chǎn)工藝流程及其對會計核算的影響,了解財務(wù)會計崗位的設(shè)置。
2、熟練掌握各種會計方法及程序操作的基本技術(shù)。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目匯總表的方法與程序、登記現(xiàn)金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細(xì)賬和總分類賬的方法與程序。掌握結(jié)賬、對賬、編制資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的基本技術(shù)。
3、熟練掌握各種成本會計核算方法和程序操作的基本技術(shù),其中包括產(chǎn)品成本的構(gòu)成要素核算、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與再產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品成本計算的各種方法、產(chǎn)品成本核算的賬務(wù)處理程序等。
4、了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況等,務(wù)處理程序,掌握常見稅種的業(yè)務(wù)處理程序、計算、核算與交納的方法。
5、熟悉財務(wù)軟件,掌握會計電算化操作業(yè)務(wù)。
6、初步了解企業(yè)籌資、投資等資金管理業(yè)務(wù),了解內(nèi)部控制制度的制定與審計工作的實施業(yè)務(wù)。
具體采取按崗位輪崗實習(xí)的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務(wù)成本核算、資金核算、總賬報表等,具體分為出納的職責(zé)、明細(xì)會計崗位職責(zé)、主管會計崗位職責(zé)等。
四、頂崗實習(xí)組織方法
頂崗實習(xí)單位的落實采取學(xué)生自己落實與系部幫助落實相結(jié)合。頂崗實習(xí)指導(dǎo)實行院內(nèi)指導(dǎo)教師和生產(chǎn)單位指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法。
五、頂崗實習(xí)的基本要求
1、實習(xí)過程中,要認(rèn)真執(zhí)行實習(xí)單位的考勤紀(jì)律,按時上下班,不遲到不早退,有事先請假;要嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)單位的保密紀(jì)律,嚴(yán)守商業(yè)秘密;要注意自己的人身安全與財產(chǎn)安全;有重要的事情應(yīng)及時與輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)系;
2、要虛心向?qū)嵙?xí)單位的師傅學(xué)習(xí),做到嘴勤、手勤、腿勤,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為在短時間內(nèi)上崗打下基礎(chǔ);
3、實習(xí)開始后三個月內(nèi),實習(xí)學(xué)生必須將接收單位開出的《聘用函》寄給輔導(dǎo)員。
4、指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)與實習(xí)學(xué)生的定期聯(lián)系與理論指導(dǎo);實習(xí)過程中,原則上實習(xí)學(xué)生不得隨意變動實習(xí)崗位,因特殊情況要求調(diào)整實習(xí)單位或崗位的學(xué)生,須向指導(dǎo)教師提出申請,同時提供在上一個實習(xí)單位的實習(xí)鑒定表以及下一個單位接收函,方可變更實習(xí)單位。
5、實習(xí)過程中應(yīng)注意積累資料,及時填寫實習(xí)周記、實習(xí)結(jié)束后寫好實習(xí)報告和畢業(yè)論文。
6、學(xué)生實習(xí)完成后必須提交:①實習(xí)周記;②實習(xí)單位鑒定表;③實習(xí)報告。
六、頂崗成績評定
依據(jù)實習(xí)周記、實習(xí)鑒定、實習(xí)態(tài)度及實習(xí)報告等,由實習(xí)指導(dǎo)老師結(jié)合實習(xí)單位的評定,綜合評定成績。
實習(xí)成績評定:滿分100分,其中紀(jì)律考核成績20%,勞動態(tài)度考核成績20%,技能考核成績30%,實習(xí)單位評定成績30%。
七、附件:實習(xí)報告要求
1、實習(xí)報告要按時獨立完成。實習(xí)報告是衡量實習(xí)效果和評定成績的重要依據(jù),在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成。一旦發(fā)現(xiàn)由他人幫忙或抄襲他人的實習(xí)報告,按不及格論處。
2、實習(xí)報告內(nèi)容要求:主要包括以下四部分內(nèi)容。
(1)實習(xí)單位概述和生產(chǎn)工藝流程
(2)實習(xí)單位會計核算和財務(wù)管理工作狀況
(3)具體實習(xí)內(nèi)容及完成工作的情況
(4)實習(xí)體會或收獲。
3、實習(xí)報告要求:3000字以上。實習(xí)報告要層次分明,條理清楚,行文流暢,符合邏輯,文字簡練。
4、實習(xí)報告格式要求:排版打印。
一級標(biāo)題:微軟雅黑,小二號字,加粗;
二級標(biāo)題:微軟雅黑,4號字,加粗;
三級標(biāo)題:微軟雅黑,小4號字,加粗;
正文:微軟雅黑,小4號字,行間距1.25倍行距。
學(xué)習(xí)計劃報告(篇4)
期末考試已經(jīng)結(jié)束了,當(dāng)我們還來不及喜或悲的時候,寒假就已經(jīng)要來臨了。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,有些同學(xué)覺得很有收獲,對于高考充滿信心;也有同學(xué)會覺得對與上學(xué)期所學(xué)的知識還有欠缺,對于高考會有些許畏懼。
人的一生中有很多事情都是我們依靠本人的力量不能實現(xiàn)的,我們也不可能改變所有的事,但是高考的成敗確是真真切切地把握在你手中的。那就是努力就一定有收獲。我們并不孤獨,在這關(guān)鍵時刻,你有夢想,有和你并肩作戰(zhàn)的同學(xué),還有老師和家長的關(guān)心更有我們好好學(xué)習(xí)網(wǎng)的鼓勵和陪伴。這種感覺是無比幸福的,所以真的應(yīng)該好好珍惜。
說了這么多,希望大家能夠以愉快的心情迎接寒假的到來!
另外,為了讓大家的寒假過得充實而有意義,給大家提幾點建議,制定寒假學(xué)習(xí)計劃:
1、早晨合理安排30分鐘讀一讀英語
2、利用上午2節(jié)課的時間分別獨立完成2科寒假作業(yè)
3、中午適當(dāng)午休
4、和上午一樣,利用下午的時間做些寒假作業(yè),但不可一下子貪多。要均衡、科學(xué)安排。
5、自由時間可以干一些喜歡的事情,但要控制在半小時的時間里
6、晚飯之前是自由活動的時間,可以看電視等,但要看看新聞。
7、讀一些好的小文章,寫日記或是讀后感,或是精彩的摘抄。
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