大家知道合同的格式嗎？在經(jīng)濟活動愈加活躍的現(xiàn)代，合同是交易的策劃，它承載著的是生意，它是一個交易，經(jīng)過研究欄目小編為大家分享一篇題目為“企業(yè)合同管理”的文章，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁！
企業(yè)合同管理(篇1)
企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）
聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）
乙方：（顧問公司名稱）
地址：（顧問公司地址）
聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）
聯(lián)系電話：（聯(lián)系人電話）
鑒于甲方需要對企業(yè)管理進行優(yōu)化改善，提升企業(yè)競爭力，經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，本著平等、自愿、公正、誠實、信用的原則，簽訂以下企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同。
一、服務(wù)內(nèi)容
1.提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，包括企業(yè)管理結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化、管理制度設(shè)計、績效管理、組織架構(gòu)優(yōu)化等方面的咨詢和建議。
2.提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)、員工素質(zhì)提升等方面的培訓(xùn)和教育。
3.提供咨詢報告，對企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，提出改善建議和方案，并提供咨詢報告和實施計劃。
二、服務(wù)費用
1.甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定支付乙方咨詢服務(wù)費用，總計（金額）元，具體支付方式見《（支付方式）》。
2.服務(wù)費用不包括因乙方服務(wù)引起的其他費用，如差旅費、交通費、住宿費、餐費等。
3.如甲方提前終止合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)提供的服務(wù)及相關(guān)費用，不得要求退款。
三、服務(wù)期限
1.本合同從（日期）開始生效，至（日期）止。
2.若因甲方原因?qū)е路?wù)延期或中止，應(yīng)及時通知乙方，并按照實際服務(wù)時間支付咨詢服務(wù)費用。
四、保密協(xié)議
1.甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守保密協(xié)議，不得將服務(wù)內(nèi)容、方案、報告等機密信息泄露給任何第三方。
2.本協(xié)議的簽署不影響甲方對乙方提供的資料和信息的絕對擁有權(quán)。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任或合同約定的違約責(zé)任。
2.如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方返還服務(wù)費用或其他損失賠償。
六、爭議解決
1.甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無效，可以通過仲裁或法律訴訟方式解決。
七、協(xié)議修訂和解除
1.本合同的修訂和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.本合同任何一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（X）個月通知另一方，并達成書面協(xié)議。
八、協(xié)議書效力
本合同文本經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有等同于法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽訂日期： 簽訂日期：
企業(yè)合同管理(篇2)
一、勞動合同以書面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則，提供勞動合同文本。公司勞動合同的范本，每年需根據(jù)新的發(fā)展，由人力資源部組織相關(guān)人員進行修定。勞動合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。
二、在訂立合同的過程中，員工可以了解公司的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等與提供芳動有關(guān)的情況;公司在招用時，可以了解員工健康狀況、學(xué)歷、專業(yè)知識和工作技能等與應(yīng)聘工作有關(guān)的情況，雙方均應(yīng)當(dāng)如實說明。
三、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，本公司勞動合同均應(yīng)具備以下必備條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
同時，根據(jù)本公司的實際，協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
四、本公司勞動合同分為三種：固定期限的勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。對于固定期限的勞動合同，在合同期限屆滿經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽;應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的勞動合同或者已經(jīng)是無固定期限的勞動合同的崗位，應(yīng)同時適用崗位聘任制。
五、本公司在與新員工簽訂勞動合同前，由人力資源部門組織相關(guān)人員對該員工提交的相關(guān)材料進行仔細查驗;對于部分高級管理崗位、高級技術(shù)崗位的員工，在報請批準(zhǔn)后，還應(yīng)當(dāng)對其之前的工作背景進行調(diào)查，在確認(rèn)不會給公司帶來法律風(fēng)險后，方可與該員工簽訂勞動合同。
六、在新進員工辦理完入職手續(xù)之后的15個工作日內(nèi)，公司應(yīng)與其簽訂勞動合同。合同在用工之日前簽訂的，自用工之日起生效;合同在用工之日后簽訂的，應(yīng)約定生效時間為入職當(dāng)天。新招聘的員工必須在出具能證明其與原用人單位解除勞動關(guān)系(若確實無法提供，至少應(yīng)提交本人與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人聲明)后，公司方與之簽訂勞動合同。新進員工不愿簽訂勞動合同的，公司有權(quán)拒絕錄用。
七、本公司在勞動合同中約定試用期，試用期的期限依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定確定。對于一般員工，原則上簽訂1年期合同;對于技術(shù)、市場等高級技術(shù)管理崗位員工，可簽訂2-3年期合同;對于董事會直接任命人員的勞動合同期限由董事會確定。
八、公司安排固定的勞動合同簽訂地點為：，所有員工的勞動合同都應(yīng)當(dāng)在此簽訂，不得在其他地點簽訂。在其他地點簽訂勞動合同的，將按照獎懲制度對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
九、勞動合同的簽訂要求：
(一)公司指定代表公司的勞動合同簽訂人在場;
(二)公司指定代表公司的勞動合同簽訂人為：;
(三)員工本人簽字或摁手印，不得授權(quán)他人代簽;
(四)必須當(dāng)場簽字、蓋章，員工不得私下簽好后，再交與公司;
(五)其他。
十、公司對提供專項技術(shù)培訓(xùn)的員工，可以約定3年至5年的服務(wù)期。員工應(yīng)遵循誠實信用的原則，嚴(yán)格遵守服務(wù)期限，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。公司將以違約金的方式追究違約責(zé)任。
十一、公司對必須保密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，約定保密責(zé)任。對負有保守公司秘密的員工，要求解除勞動合同的，應(yīng)提前6個月書面通知公司;或者在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得自營或為他人經(jīng)營與本公司有競爭的業(yè)務(wù)，對此公司在一定的期限內(nèi)給予員工本人20%～400/的工資收入作為經(jīng)濟補償。
十二、對于簽訂競業(yè)限制協(xié)議的員工，在離職時需要提交員工個人銀行賬號，公司在競業(yè)限制期內(nèi)按月支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不低于離職前12個月的平均工資的30%，且不低于公司所在地的最低工資。員工應(yīng)保持通訊暢通，公司在競業(yè)限制的期限的工作時間，可隨時聯(lián)系員工，查驗員工的工作情況。
第三章勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
一、勞動合同自合同確定的生效日起生效。
二、公司和員工如認(rèn)為有必要，經(jīng)協(xié)商一致可以書面形式對原訂勞動合同的部分條款進行修改、補充、廢止。任何一方不得任意變更，如協(xié)商不成的，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
三、由于客觀情況發(fā)生變化，致使合同一方無法向?qū)Ψ铰男泻贤x務(wù)，公司和員工可以簽訂合同中止協(xié)議。待相應(yīng)情形消失時，合同效力恢復(fù)，繼續(xù)履行未履行完的合同。
四、合同期滿前日，各部門主管應(yīng)將是否續(xù)簽合同的意見報送人力資源部，由人力資源部報同意后確定。
五、公司決定續(xù)簽勞動合同的，人力資源部會同部門主管，至少應(yīng)提前天開始與該員工溝通。若該員工同意續(xù)簽，那么雙方至少在合同到期前天簽訂下一期勞動合同;若員工不同意續(xù)簽，那么人力資源部會同部門主管在確認(rèn)無法繼續(xù)溝通后，應(yīng)當(dāng)及時做出不續(xù)簽決定，該決定至少在合同到期前天做出，以及時安排工作交接事宜。
員工不同意續(xù)簽合同，合同期滿后又繼續(xù)來公司上班的，公司有權(quán)拒絕其進入公司。
六、合同解除。
(一)協(xié)商解除。在勞動合同履行過程中，公司和員工雙方都認(rèn)為繼續(xù)履行合同已沒有必要時，無論誰先提出解除，只要達成一致意見，勞動合同即可解除，但員工一方主動提出，則不予經(jīng)濟補償。
(二)公司解除。公司可根據(jù)《勞動合同法》第39條(勞動者過失)和第40條(勞動者非過失的原因)的規(guī)定解除勞動合同，相關(guān)內(nèi)容參見勞動合同法的規(guī)定。
(三)員工解除。員工提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知公司，在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前3日通知公司，可隨時解除勞動合同。
七、合同終止。
勞動合同期滿、勞動合同主體資格喪失導(dǎo)致客觀上已無法履行合同的情況下，勞動合同可以終正。
企業(yè)合同管理(篇3)
1、為了加強合同管理，切實保證合同的全面履行，維護企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，制訂本辦法。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
3、嚴(yán)格履行合同條款，維護企業(yè)形象。如發(fā)生爭議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅持原則、有理有節(jié)。確實得不到解決，要及時向公司匯報。
1、工程施工合同在工程中標(biāo)后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負經(jīng)理、項目負責(zé)人負責(zé)與建設(shè)方洽談，并簽署建設(shè)工程施工合同。
2、合同的主要條款商定后，由公司項目負責(zé)人負責(zé)起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。
3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進行備案。
1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理與項目負責(zé)人進行洽談：公司管理費總額、如何交納；公司管理人員的配合、公司的配合；工程施工質(zhì)量要求、施工安全要求、進度要求。
2、所有事項都洽談完成后，項目負責(zé)人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。
3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項目負責(zé)人與各勞務(wù)公司（或分包隊）簽訂的勞務(wù)合同，對于勞務(wù)合同中不合理條款可建議修改，確保維護雙方的正當(dāng)權(quán)益。
4、由公司與項目簽訂的材料擔(dān)保及供應(yīng)合同，應(yīng)根據(jù)工程進度嚴(yán)格履行，及時提供材料供應(yīng)情況（由公司派駐工程管理人員負責(zé)匯報），協(xié)同財務(wù)部門及時結(jié)賬。
四、所有工程合同、協(xié)議必須及時存檔備案統(tǒng)一編號專人保管；并做好保密工作。
對于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢完畢后及時歸檔；原則上不得帶出公司。
企業(yè)合同管理(篇4)
企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同
甲方：__________（以下簡稱委托方）
乙方：__________（以下簡稱咨詢方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同由甲、乙雙方在自愿平等、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合同目的及范圍
1.1 委托方委托咨詢方為其進行企業(yè)管理咨詢服務(wù)，協(xié)助其解決在管理方面所遇到的問題，促進企業(yè)管理水平的提高。具體服務(wù)內(nèi)容如下：
1.1.1 按照委托方要求，進行管理體系的設(shè)計，包括制定管理規(guī)章制度、編寫標(biāo)準(zhǔn)操作程序、流程圖等文件；
1.1.2 協(xié)助委托方規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出經(jīng)營管理方面的建議和意見；
1.1.3 對委托方現(xiàn)有的企業(yè)管理模式進行分析，提出具體改善方案；
1.1.4 對委托方的管理人員進行培訓(xùn)，提高其管理水平和技能；
1.1.5 協(xié)助委托方進行管理執(zhí)行，對過程進行監(jiān)督。
1.2 本合同所提供的服務(wù)范圍以本合同的約定為準(zhǔn)。咨詢方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量。
二、服務(wù)期限和費用
2.1 本合同的服務(wù)期限為_______年/月/日起至_______年/月/日止。
2.2 咨詢方開始提供服務(wù)時，應(yīng)向委托方交付一份服務(wù)方案，服務(wù)方案必須得到委托方的認(rèn)可后方可開始實施。服務(wù)費用以服務(wù)方案中約定的為準(zhǔn)，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的不同而有所區(qū)別。
2.3 委托方應(yīng)在按約定時間將費用支付給咨詢方，如未按時支付，咨詢方有權(quán)中止提供服務(wù)，直到收到相應(yīng)的費用之后再繼續(xù)提供咨詢服務(wù)。
三、保密協(xié)議
3.1 委托方和咨詢方一致認(rèn)為，為了保護委托方在商業(yè)活動中的利益，雙方應(yīng)遵守以下保密協(xié)議，保證如下內(nèi)容不對外泄漏：
1）委托方的商業(yè)計劃、策略、管理體系、內(nèi)部資料等。
2）咨詢方的商業(yè)計劃、策略、管理體系、內(nèi)部資料等。
3）依據(jù)本合同之規(guī)劃、研究與建議，直接或間接使咨詢方可能獲取的委托方之商業(yè)利益和商業(yè)機密；
4）本協(xié)議所涉及客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及客戶的權(quán)益及其商業(yè)發(fā)展的所有內(nèi)容。
3.2 保密期限為本合同有效期限內(nèi)、或解決本合同所涉紛爭之日起的___年/月/日，以時間長者為準(zhǔn)。
3.3 雙方應(yīng)各自采取必要措施，嚴(yán)格保守對方所提供的保密信息，不得向任何第三方泄露。違反保密協(xié)議的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
四、合同的解除和終止
4.1 在合同履行期限內(nèi)，如果本合同中的任何一方發(fā)現(xiàn)另一方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)立即向?qū)Ψ教岢鰰婢妫髮Ψ较奁诟恼?。如果需改正的，?yīng)改正并承擔(dān)因此造成的損失；如果無法改正的，應(yīng)當(dāng)終止合同。
4.2 本合同經(jīng)委托方與咨詢方雙方協(xié)商解除，應(yīng)當(dāng)由雙方共同簽署解除協(xié)議；如因一方違反合同條款而引起另一方終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.3 解除協(xié)議的生效，不影響雙方已履行的義務(wù)和尚未履行的義務(wù)，雙方應(yīng)按合同的約定執(zhí)行。
五、爭議解決
本合同的履行、解釋及糾紛的解決方式，應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，如無相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。
六、其他
6.1 本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定補充協(xié)議或者修改本合同。
6.2 本合同一式兩份，委托方和咨詢方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同自簽字蓋章之日起生效。
（以下無正文）
企業(yè)合同管理(篇5)
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址：網(wǎng)址：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就 產(chǎn)品包裝設(shè)計、印刷事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、委托之事項：
甲方委托 為其公司設(shè)計 包裝。
二、委托設(shè)計費用：
包裝設(shè)計單價為人民幣_________元， 總價為：人民幣______________元，(大寫：______________________)
三、付款方式：
1、 甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內(nèi)將委托設(shè)計總費用的50%支付給乙方
2、乙方在包裝設(shè)計完成品交付甲方后，甲方需簽名或蓋章確認(rèn)(以傳真方式確認(rèn)同樣有效)，確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)在四個工作日內(nèi)支付包裝設(shè)計費用的全部余款。逾期甲方則需另外以每日按總金額5%的違約金累積支付乙方。
3、如有相關(guān)設(shè)計，設(shè)計費用需另計，標(biāo)志通過即付總項目費用的30%，余款在相關(guān)設(shè)計完成后支付。如只有包裝設(shè)計，包裝通過即付所有余款。
四、乙方設(shè)計作品的時間、交付方式：
1、乙方需在合同簽定日起_ 15 個工作日內(nèi)設(shè)計出甲方的初稿;
2、設(shè)計完成的時間為__20 個工作日(由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應(yīng)順延)。
2、乙方以電子稿或打印稿交付方式交付設(shè)計作品，乙方在甲方余款結(jié)清之后即通過網(wǎng)絡(luò)或郵寄等的方式把標(biāo)志電子完稿交予甲方,甲方需簽收。
五、雙方的權(quán)利義務(wù)：
甲方權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見;
3、甲方在付清所有設(shè)計費用后有權(quán)要求簽訂著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，以享有設(shè)計作品的所有權(quán)利;
甲方義務(wù)：
1、甲方按照合同約定支付相關(guān)費用;
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;
乙方權(quán)利：
1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考;
2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項;
3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項之前不得使用該設(shè)計作品：
乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的'要求進行作品設(shè)計。
2、乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計作品。
六、違約責(zé)任：
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的30%費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計費用。
2、 乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。
七、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由甲乙雙方協(xié)商解決，確實無法調(diào)節(jié)，則根據(jù)合同法辦理。
八、合同生效
本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日