在平時的學習和工作中，報告是我們無法忽視的一部分。而且，一個好的報告應該有明確的重點，并圍繞這個重點進行闡述。如果你在寫報告的時候感到毫無頭緒，不妨閱讀一下出國留學網(wǎng)的編輯發(fā)現(xiàn)的這篇名為“工作自查報告”的文章，它值得一讀，并可以供大家借鑒和使用。希望大家能夠分享這篇文章帶來的收獲！
工作自查報告 篇1
一、健全督查機構，保障工作落實
今年，為加強對全局督查工作的領導，切實轉變機關作風，使市委市政府的各項決策落到實處，我局完善了督查工作制度，充實了督察工作領導小組成員，局長仍是全局督查工作第一責任人，局辦公室為督促檢查工作責任科室，日常督促檢查工作有專人負責，文件上標明主辦、協(xié)辦科室。根據(jù)重點工作計劃表，由專人每月檢查重點事項完成情況，并及時督促辦理，確保按時完成。
二、加強督查力度，確保完成目標。
今年，按照市委、市政府要求，結合全市畜牧工作實際，重點開展了對以下幾項工作的督查：
一是重點抓好市委市政府年初部署的工作任務和督察工作考評量化標準。按照市委、市政府年初部署的重點工作任務和督察工作考評量化標準，我局繼續(xù)采取“月督辦、月反饋”
制度，每月兩次深入基層單位、機關科室，及時掌握全局月份重點工作完成進度，發(fā)現(xiàn)問題由督察員直接向局長手匯報，避免人情、不認面子，對全局工作中發(fā)現(xiàn)的難點，由局黨組認真分析解決，每月28日前將月份重點工作落實情況和下月重點工作安排匯總形成材料上報市委市政府。截止20xx年12月中旬，我局共向市委市政府督查室上報常規(guī)督辦材料24次，提出月份重點工作60余條，按時完成上級交付的督辦任務，真正做到了及時、準確、上報率100%。
二是重點抓好市委市政府重點會議決策事項的督查。為保障重要會議決策事項的貫徹實施，我局對督查工作的落實、督察工作的環(huán)節(jié)細化、督察工作的責任人、工作的完成時限都有具體規(guī)定。
三是認真完成省、市政府領導批辦件和做好上級臨時交辦事項。在督促檢查的過程中，一方面注意吃透文件內容，明確承辦科室，按時上報承辦結果；一方面讓督查人員跟蹤催辦，由領導班子及時解決辦理過程中出現(xiàn)的難點，做到“不拖、不靠、不推，見實效、見本事、見人才”，確保工作順利開展。
三、結合督查工作，推進畜牧發(fā)展
今年，我局繼續(xù)把督查工作和全市畜牧業(yè)發(fā)展有機結合，利用督查工作的手段，促進全市畜牧業(yè)各項工作有序開展
我局在日常工作中，突出畜牧業(yè)生產和動物疫病“防疫、檢疫、監(jiān)督”三大主線，在動物疫情防控和外進動物產品檢疫上，本著“如實、快速、不等、不靠”這八字方針，為局領導和上級部門的正確決策提供有力依據(jù)，確保全市畜牧工作順利開展。在動物疫病防控方面，我局為保證百姓吃上放心肉，聯(lián)合工商、食品衛(wèi)生、技術監(jiān)督和公安部門，多次開展全市動物衛(wèi)生聯(lián)檢工作，收到較好效果。
四、存在問題及改進措施
從自查的情況來看，我局做了些工作，也取得了一定的成效，單和上級督查部門的的要求還有不小的差距。一是跟蹤督查力度還不夠，部分工作有時還沒有得到有效落實，“人情關”難過。二是在創(chuàng)新督查工作的方式方法上還有待提高，當前看來仍過于簡單。
針對以上問題，我們在今后的督查工作中一是會繼續(xù)加強學習，進一步提高對督查工作重要性的認識。把督查工作扎實落到實處。二是會繼續(xù)完善督查工作制度，用制度規(guī)范工作程序、工作標準及工作完成時限，跟上時代的步伐。三是會繼續(xù)將督查工作結合到全市畜牧工作中去，把各項畜牧指標納入督查范圍，創(chuàng)造性地開展督察工作，形成優(yōu)質高效的工作機制，讓領導、群眾、督查工作者三方面都滿意。四是會繼續(xù)強化督查工作者爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，對上級安排的工作，既要加強督查力度，按要求標準不折不扣的去完成，又要使自身遇到難點不怠惰不萎靡。
20xx年XX月XX日
工作自查報告 篇2
安全工作，重于泰山，為切實加強學校安全工作，根據(jù)教育20xx04號文件精神，學校為創(chuàng)建一個安全的教學環(huán)境，樹立師生安全意識，對學校全面進行安全工作檢查，現(xiàn)將檢查工作報告如下：
一、全面開展工作
1、加強領導，健全組織機構
學校首先研究治安安全校園綜合治理工作，加強學校治安安全工作領導，成立了學校安全自查工作領導小組：
組 長：劉軍秀
副組長：潘安東
成 員：徐抗震、徐華林、楊光旭、高群勇、王勝會
2、廣泛開展冬季安全宣傳教育，增強安全防范意識。
學校十分重視對師生進行冬季安全宣傳，召開全體教師安全工作會議，強調冬季安全教育，尤其是注重防范校內外學生意外傷害事故的發(fā)生以及冬季消防安全教育。在各班級黑板報和校廣播校會對全校師生進行冬季安全知識宣傳，提醒學生們在期末考試期間（本月30日、31日）按時到校，離校后不得在路上逗留，不得未經家長允許到親戚、同學家串門。強調繼續(xù)做好甲流防控工作，在各班進行防控知識知識宣傳，營造冬季安全防范氛圍。
針對我校仍有部分學生乘坐超載車現(xiàn)象，我們在月初開展了交通安全教育主題活動，在孫埠交警中隊的協(xié)助下，我們向各班分發(fā)了交通安全宣傳畫，舉辦了交通安全知識展覽，同時，我們要求各班繼續(xù)加大對學生的教育力度，教育學生不得乘坐三輪車等安全性能差的車輛，不得乘坐超載車（針對學生乘超載車等情況已匯報給當?shù)亟痪嘘?，請求予以幫助解決）。
二、檢查結果匯報
1、扎實有效地開展學校安全自查工作。
學校對校內消防器材進行全面檢修，教學樓及教師辦公室的滅火器，未發(fā)現(xiàn)損壞情況。
冬季來臨，用電量增加，容易引起火災，學校對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災。門衛(wèi)對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。
2、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題。
⑴部分偏遠村的學生無安全車輛能送其上學，故乘坐三輪車上學。
⑵一年級教學區(qū)內部分綠化帶枯死，枯枝叢生，影響學生課間活動，并可能戳傷學生。
⑶校園通道路，私營零食攤點（含油炸攤點）較多，占道經營，學生放學擁堵，且油炸攤點消防意識隱患較多。
⑷南樓校訓牌螺釘脫落一個，如果其余螺釘繼續(xù)脫落，校訓牌將有被風吹落的危險。
⑸學校綜合樓正在施工中，工地周圍已經圍起，但還缺少“安全提示”，此項整改工作正在進行中。
工作自查報告 篇3
多年來我市塵肺病防治工作取得了一定成效,切實保護了勞動者的健康權益,促進了勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)省總工會勞動保護部的通知，陽泉市總工會對全市塵肺病防治工作情況進行了調查,以便更好地開展塵肺病防治工作,保護勞動者的健康。
1 .基本情況
1.1接塵行業(yè)及人員情況
按照省總要求統(tǒng)計,我市接塵企業(yè)總數(shù)為552家,其中煤炭企業(yè)73家、非煤礦山77家、建筑企業(yè)15家、機械企業(yè)125家、其他企業(yè)262家。粉塵危害因素接觸人群73017人;截止目前，累計確診塵肺病例3008例,由于我市屬老工業(yè)基地,大部分粉塵接觸人群和塵肺病患者集中在煤炭行業(yè),以煤工塵肺為主。塵肺患者基本喪失了勞動能力,給社會和家庭造成巨大負擔和痛苦。
1.2職業(yè)病防治機構建設情況。我市職業(yè)病防治機構主要分兩部分,一是市、縣(區(qū))都在安監(jiān)局、煤管局成立了職業(yè)病防治機構;二是陽泉市和陽煤集團各建有一個勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所。
市級職業(yè)病防治機構共有職業(yè)病防治專業(yè)人員30余人。
陽煤集團職業(yè)病防治所，總占地面積1824平方米，現(xiàn)有職工45人，其中具有高級以上職稱3人，中級職稱11人，擁有500MA日本島津X光機2臺、半自動生化分析儀、B超機、肺功能監(jiān)測儀、心電監(jiān)護等，并在衛(wèi)生管理部設立職業(yè)衛(wèi)生科負責公司范圍內的職業(yè)病防治監(jiān)管，是一家具有職業(yè)病診斷和職業(yè)健康體檢資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構。
1.3作業(yè)場所存在職業(yè)危害的生產單位絕大多數(shù)建立了職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員。《職業(yè)病防治法》實施以來，為落實這些法律、法規(guī)和規(guī)章，我市連年進行持久性的宣傳活動，并對企業(yè)的有關管理人員進行了培訓教育。特別是20xx年以來，國家安監(jiān)總局以23號令制定了《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，我市加強了企業(yè)職業(yè)準入的管理工作?，F(xiàn)在我市職業(yè)防治機構、人員、設備、設施、檔案、體檢、五險一金等都是煤礦復產驗收的必須條件。國省營企業(yè)和國有重點煤礦和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)，投入了大量資金，對舊的生產工藝進行了改造，增加了防塵設施，改善了職工的作業(yè)環(huán)境;建立健全了職工健康檔案，堅持定期組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員，得到了職工的認可。陽煤集團建立起集職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病治療及康復、職業(yè)醫(yī)學科研為一體的綜合性職業(yè)病防治機構-陽煤職業(yè)病防治所，并在衛(wèi)生管理部設立職業(yè)衛(wèi)生科負責公司范圍內的職業(yè)病防治監(jiān)管;耐火行業(yè)堅持以人為本，投入大量資金，采用了先進生產工藝對生產流程進行了改造，既改善了職工的工作環(huán)境，又提高了產品質量，提高了生產效率，安排了農民就業(yè)，實現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏，并在硬件上去的基礎上，設置機構、配備人員、建立檔案，進一步規(guī)范了本企業(yè)的職業(yè)防治工作。
1.4勞動合同中普遍履行了職業(yè)危害告知義務。重點行業(yè)、企業(yè)簽訂了《勞動安全衛(wèi)生集體合同》。經過幾年來的廣泛宣傳、指導、督促，截止目前，我市共有308家企業(yè)簽訂了《勞動安全衛(wèi)生集體專項合同》，覆蓋職工75158人，進一步維護了我市職工的安全健康合法權益。
1.5加大宣傳培訓，提升全員職業(yè)健康素質。第一、陽泉市充分利用廣播、電視等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等文化陣地，結合“安全生產月”活動和“職業(yè)病防治周”活動，對職業(yè)危害方針及其相關的內容進行了廣泛地宣傳。僅去年，“安全生產月”活動和“職業(yè)病防治周”活動期間，全市共制作展示了293塊職業(yè)病防治宣傳畫和警示牌板，發(fā)放了10000余冊《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并組織宣傳車80車次在工廠、煤礦進行宣傳。第二、組織各級職業(yè)病防治組織的人員(去年市級組織了2期，縣級組織了6期，共331人)對勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治政策、法律法規(guī)進行學習，不斷提高相關管理人員的水平。同時還對全市各行業(yè)471家企業(yè)的`769人進行了職業(yè)病危害事故管理與應急救援知識培訓。第三、注重新員工上崗前勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，使員工遵守職業(yè)病防治政策、法律法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人防護用品。
1.6積極組織和指導企業(yè)開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報、備案工作。從年初開始，陽泉嚴格按照執(zhí)法計劃和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點開展工作，通過召開專題會議下達目標和任務。截至目前，全市作業(yè)場所職業(yè)病危害企業(yè)547家完成申報、備案工作。
1.7加強監(jiān)督檢查，促進職業(yè)危害防治工作開展。去年以來，我市本著先“嚴重”后“較重”再“一般”的原則，對全市168家企業(yè)(61家煤礦企業(yè)、8家水泥企業(yè)、32家石材加工企業(yè)、5家建筑企業(yè)、6家機械企業(yè)、4家木材加工企業(yè)、42家其他類型企業(yè))，發(fā)現(xiàn)問題1374項，下達執(zhí)法文書47份整改率達98%，促進了相關企業(yè)建立職業(yè)危害防治機構，完善了管理制度，健全了檔案資料，監(jiān)督了相關企業(yè)對職業(yè)危害防護設施定期檢修，使職業(yè)危害防護設施經常保持良好工作狀態(tài)，預防、控制和消除職業(yè)危害，督促了相關企業(yè)給接觸職業(yè)危害因素的職工及時如數(shù)發(fā)放個人防護用品。
1.8職業(yè)健康體檢經常化，強化職業(yè)病防治工作。每年涉塵企業(yè)都要給接塵職工體檢。去年，陽煤集團35家企業(yè)對一線27303名接塵職工進行了體檢。47座地方煤礦應體檢人數(shù)18768名，實體檢人數(shù)18097名接塵職工。地面建筑企業(yè)、水泥企業(yè)、機械企業(yè)、石材加工企業(yè)也都能給接塵職工定期體檢。
1.9各級工會組織在塵肺病防治工作中做到了日常監(jiān)督檢查與重點檢查的有機結合。我市各級工會按照市總工作要求，強化領導，明確責任，加強與有關部門的協(xié)調和配合，利用工會的宣傳教育陣地，大力普及職業(yè)危害防治知識，讓職工充分了解自己在職業(yè)病防治中的權利與義務，認真履行監(jiān)督檢查職責，督促企業(yè)落實預防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施，同時推動企業(yè)建立職業(yè)危害防治長效工作機制，在高危行業(yè)簽訂專項勞動衛(wèi)生合同，組織職工代表巡查，開展專項大檢查等工作的基礎上，市、縣(區(qū))工會堅持做到，在煤礦復工復產的驗收活動中，根據(jù)市安委的指示精神，派出專人，側重就企業(yè)的群監(jiān)機構，職業(yè)衛(wèi)生專項合同，職業(yè)病防治等工作，開展監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見和建議。有效地維護了職工的生命與健康的合法權益。
2.職業(yè)病防治存在的問題
2.1一些企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生防治方面的主體責任落實不到位，對塵肺病認識不到位。企業(yè)內設機構不適應現(xiàn)行的安全生產和職業(yè)安全健康的管理模式，有的企業(yè)根本就不設職業(yè)衛(wèi)生防治部門;有的企業(yè)在職業(yè)危害防治方面嚴重投入不足，防治技術裝備更新慢，發(fā)放的勞動保護用品不足或不合格;部分職工缺乏基本的安全生產和職業(yè)危害防治知識，不重視個體防護，職業(yè)危害防治工作不能正常開展。
2.2企業(yè)接塵離退人員職業(yè)健康體檢難。除國省營企業(yè)能夠按照規(guī)定組織接塵離退人員職業(yè)健康體檢，部分私營企業(yè)只給在崗接塵人員進行職業(yè)健康體檢。他們錯誤地認為在崗接塵人員才是企業(yè)的職工，而離退人員不再屬于企業(yè)職工，加之私營企業(yè)職工流動性比較大，接塵離退人員職業(yè)健康體檢工作凸顯困難。
2.3監(jiān)管體制尚未理順，對塵肺病監(jiān)督執(zhí)法力度薄弱，對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)懲處不力。在安監(jiān)系統(tǒng)上還沒有建立起一套完整的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)查體系，尤其在基層，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)查機構設置不到位，缺少職業(yè)衛(wèi)生檢測技術，執(zhí)法部門缺乏有效協(xié)調配合。
2.4職業(yè)病防治機構力量薄弱，機構改革后，職業(yè)病防治機構建設受到沖擊。原職防機構大多一分為三，分別進入疾病控制、監(jiān)督和綜合醫(yī)院(職業(yè)病臨床部分)，職業(yè)衛(wèi)生服務供需矛盾突出。
2.5勞動用工管理和社會保障尚不完善，尤其是在農民工的用工管理和社會保障問題上。
3.關于塵肺病防治工作的建議
通過調查我們認為，只有從法律法規(guī)保障、企業(yè)責任保障、監(jiān)督管理保障、診斷治療保障和保險制度保障五個方面入手，構建起相對完善的塵肺病預防體系，才能有效地防止塵肺病的發(fā)生。
3.1法律法規(guī)保障
建國50年來，主要通過制訂行政法規(guī)、規(guī)章，有計劃、有重點地解決最突出的職業(yè)危害，并注意總結經驗、健全法規(guī)。早在建國初期，我國頒布的根本大法《憲法》中提出了原則規(guī)定。隨后，在全國人大頒布的《民法通則》、《企業(yè)法》、《工會法》、《勞動法》等法律都依據(jù)《憲法》規(guī)定，堅持了此項原則。
近年來相繼出臺了《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《國家煤礦安全監(jiān)察局關于加強煤礦職業(yè)危害防治監(jiān)察工作的指導意見》等一系列關于安全生產、職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，為規(guī)范市場經濟條件下企業(yè)進行安全生產、保護勞動者健康、預防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生提供了強有力的法律保證。
用人單位只有嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,切實履行法定的職業(yè)病防治責任，采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。政府相關部門只有強化監(jiān)督、監(jiān)察，從實執(zhí)法，勞動者才能得到應用的職業(yè)衛(wèi)生服務，勞動用工制度才能得到嚴格執(zhí)行，社會保障制度才能全面落實，勞動者的健康權益才能得到保障。
3.2企業(yè)責任保障
(1)技術、個體防護和管理三位一體是塵肺病前期預防和勞動過程中的防護和管理的重要內容。作為涉塵企業(yè)只有認真開展“技術、個體防護和管理三位一體是塵肺病前期預防和勞動過程中的防護和管理”活動，才能有效預防塵肺病的發(fā)生。
(2)構建職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系(OHSMS)
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的科學、有效的對企業(yè)安全衛(wèi)生進行管理的一整套做法和程序，它所倡導的“預防為主、持續(xù)改進”的現(xiàn)代管理理念，已經被越來越多的企業(yè)所接受。我國在1999年10月由國家經貿委頒布了一套試行標準。
①承諾遵守法規(guī)——建立自我約束機制
將遵守國家法律法規(guī)這項關鍵的工作由依靠政府和上級主管部門督促檢查的行政行為，變?yōu)槠髽I(yè)自覺自愿主動承諾的市場行為。只有最高管理層深入理解OHSMS，才能真正把建立OHSMS的工作放在重要位置，組織最高管理層才會做出應有的承諾。
②承諾持續(xù)改進——建立自我完善機制
OHSMS的基本思想是實現(xiàn)體系持續(xù)改進，通過周而復始地進行“計劃、實施、監(jiān)測、評審”活動，使體系功能不斷加強。它要求組織在實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系時始終保持持續(xù)改進意識，對體系進行不斷修正和完善，最終實現(xiàn)預防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標。
3.3監(jiān)督管理保障
建國以來，我國職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能發(fā)生了三次重大變化。20xx年明確將此項職能劃歸國家安全生產監(jiān)督管理總局。煤礦這方面的職能劃給了國家煤礦安全監(jiān)察局。
為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作，在國家安全生產監(jiān)督管理總局安全生產協(xié)調司加掛了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理司的牌子，成立了一個處，專門負責職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。國家煤礦安全監(jiān)察局將此項職能設在事故調查司。并在產煤省基本設立了省級煤礦安全監(jiān)察機構，負責煤礦企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生部門職責：(一)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準。(二)負責對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健，并查處違法行為。(三)負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認定和監(jiān)督管理;審批承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構并進行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治;負責化學品毒性鑒定管理工作。(四)負責對建設項目進行職業(yè)病危害預評價審核、職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查和竣工驗收。
安全監(jiān)管部門職責：(一)負責制定作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調查和有關違法、違規(guī)行為處罰的法規(guī)、標準，并監(jiān)督實施。(二)負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生安全許可證;負責職業(yè)危害申報,依法監(jiān)督生產經營單位貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準情況。(三)組織查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為。(四)組織指導、監(jiān)督檢查生產經營單位職業(yè)安全培訓工作。今后要加大監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)法：
(1)加強塵肺病危害的源頭控制，嚴把職業(yè)危害預評價關。(2)加強工作場所職業(yè)危害的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法。(3)加強職業(yè)病防治工作的統(tǒng)一領導，明確職責，實施聯(lián)合執(zhí)法。(4)加強執(zhí)法隊伍、衛(wèi)生技術隊伍的建設。(5)建立科學的塵肺病監(jiān)測信息系統(tǒng)。(6)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生準入制度。
3.4診斷治療保障
“預防為主、防治結合”是我國塵肺病治療工作的方針。塵肺病的治療包括藥物治療及肺灌洗治療;塵肺病采取以肺灌洗為主的綜合治療。綜合康復治療方法：合理的生活支持療養(yǎng)、調節(jié)性動—靜控制療法、提高自身免疫調節(jié)功能、抗矽治療、超聲汽溶膠霧化彌散治療、血液平衡稀釋治療、給氧療法。
我國煤礦塵肺病治療先進技術——“雙肺同期大容量灌洗法”，即對病人一次麻醉后完成兩肺灌洗，治療煤工塵肺、矽肺等職業(yè)病，對提高塵肺礦工的勞動能力和生活質量，減輕痛苦，延長生命，遏制塵肺病情的發(fā)展，取得較好的臨床效果。
3.5保險制度保障
(1)建立農民工的社會保障體系
從調查看，農民工實際參加養(yǎng)老保險的僅僅為6%左右，參加醫(yī)療保險的農民工也十分有限。
建立農民工的社會保障體系，需要政府要采取強制的方式。在一定的階段，國家財政應當調整支出結構，進行撥款，來彌補農民工社保的缺口，并且，最終應當使其向城鎮(zhèn)社會保障體制統(tǒng)一和并軌。
(2)職業(yè)病待遇和經濟賠償
職業(yè)病的健康醫(yī)療保障費用通過用人單位和工傷保險兩條途徑來保證。
《職業(yè)病防治法》在對職業(yè)病人的保障方面，也就是在職業(yè)病待遇方面有明確的規(guī)定。在依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定的待遇不能全部補償勞動者所受的嚴重損害時，法律確定職業(yè)病病人仍然有要求賠償?shù)臋嗬?BR> 我國工傷保險制度已經將受職業(yè)病危害的人員納入工傷保險范圍，對各類職業(yè)病患者提供治療費用和生活保障。法律規(guī)定煤礦企業(yè)應當為職工投保工傷保險，以及為井下工人投保人身意外傷害保險，但目前執(zhí)行的還有差距。特別是私營企業(yè)為了獲利不愿意為職工投保。
現(xiàn)在要落實好“勞動和社會保障部計劃到20xx年將全部煤礦、非煤礦山企業(yè)農民工全部納入工傷保險保護范圍，與有關部門聯(lián)合構建工傷保險促進職業(yè)病防控機制”，使職業(yè)病特別是職業(yè)呼吸系統(tǒng)疾病得到有效預防和控制，使職業(yè)病患者得到更好的治療和生活保障。
工作自查報告 篇4
XX區(qū)生態(tài)辦：
依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（XX普發(fā)[20xx]102號），按照《XX區(qū)生態(tài)市建設工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區(qū)內生態(tài)市建設的考核工作，嚴格落實《XX區(qū)25個單位生態(tài)市建設工作指標任務、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態(tài)市建設工作進行自查。
我辦的揚塵污染控制區(qū)達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區(qū)內建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉(xiāng)環(huán)境，造成揚塵污染等問題，實現(xiàn)了轄區(qū)內城市生態(tài)環(huán)境面上的較大改觀。
一.建立領導機構，狠抓制度落實
在該項工作開始后，辦事處立即召開了關于開展今年生態(tài)市建設的工作會議，由辦事處各科室和轄區(qū)各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態(tài)市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區(qū)內整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調度機制，確保環(huán)境保護行動的各項指標、制度落到實處。
二、明確責任分工，加大整治力度
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（XX普發(fā)[20xx]102號）文件指示精神和區(qū)環(huán)保局對今年XX區(qū)生態(tài)環(huán)境的要求，結合我辦實際，著力對轄區(qū)內建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區(qū)、無漏洞。建立健全環(huán)境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現(xiàn)多方聯(lián)動，齊抓共管的新局面。
（1）在建開發(fā)項目工地整治
辦事處轄區(qū)內有2個在建施工工地，數(shù)量多、揚塵防治控制難度大，轄區(qū)內通過每月的揚塵污染復查工作，讓開發(fā)商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執(zhí)法中隊依法進行了行政處罰，經過強力監(jiān)督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區(qū)揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規(guī)定進行處理。
（2）棚戶區(qū)改造拆遷工地整治
辦事處轄區(qū)內有經四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產生。
2、嚴格按照區(qū)委區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局對該項工作的部署指示，前期對轄區(qū)內主次干道和居民小區(qū)進行詳細的排查摸底，對未按規(guī)定辦理環(huán)保審批手續(xù)的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內取締，防止轄區(qū)內小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，造福于民。
3、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關于生態(tài)環(huán)境建設工作的相關要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態(tài)建設領導小組，結合揚塵污染領導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態(tài)建設的各種污染的排放，美化轄區(qū)環(huán)境。
4、環(huán)境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)的創(chuàng)建過程中，辦事處不斷細化環(huán)保局對此項工作的要求和指標，繼續(xù)加大巡查監(jiān)管力度，配合環(huán)保局切實完成好噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)復查工作。
5、對轄區(qū)內新上建設項目，及時跟進，嚴格審查，對未經環(huán)境保護部門批準建設的項目予以嚴格取締。
6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六。五”世界環(huán)境日主題：“綠色消費 你行動了嗎”，根據(jù)XX區(qū)環(huán)保局下發(fā)的文件指示為中心的指導思想，在世界環(huán)境日來臨之際我辦轄區(qū)內開展多渠道、多形式，多途徑的環(huán)境保護宣傳活動，我辦裕園社區(qū)還代表XX區(qū)環(huán)保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環(huán)境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題活動的完滿完成。
繼續(xù)按照區(qū)環(huán)保局對安靜社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求，積極落實相關要求，切實將今年環(huán)境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區(qū)內居民充分認識到環(huán)境保護的重要性。
7、辦事處城管委還協(xié)調上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區(qū)共計18棟樓進行了節(jié)能減排和樓梯保溫層的改造。
三、下一步工作打算
1、辦事處對在建施工工地要經常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現(xiàn)場防塵網(wǎng)的設置等問題進行不定期的檢查。
2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度，對工地的施工作業(yè)制度和流程進行監(jiān)督，確保其嚴格按照區(qū)《創(chuàng)建揚塵污染控制區(qū)工作實施方案》的相關要求進行施工。
3、對新出現(xiàn)的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區(qū)環(huán)保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。
工作自查報告 篇5
現(xiàn)我支部根據(jù)《機關事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作?，F(xiàn)將我校黨支部自查報告匯報如下：
一、黨組織帶頭人
我校黨支部書記xx政治素質高，黨性觀念強，能圍繞教育黨委的中心工作抓好我支部的黨建工作。他帶頭廉潔自律承諾踐諾，發(fā)揮表率作用。他一心撲在教育事業(yè)上，以校為家，愛崗敬業(yè)，以德立校，他講黨性、重品行、做表率、比奉獻。他帶頭貫徹民主集中制，促進班子搞好團結，抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，每年定期發(fā)展新黨員。
二、工作思路
黨建工作思路明確，以服務為中心、注重隊伍建設，并形成年度工作計劃、總結。
1、基本組織建設
(1)、我校黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成
(2)、我校支部按期換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在教育局黨總支的指導下開展支部換屆工作。
2、基本隊伍建設
(1)、我校黨支部書記業(yè)務精湛，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合教育局黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。
(2)、我校支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協(xié)調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現(xiàn)象。
(3)、我校支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與教學、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在教育事業(yè)第一線。支部黨員在學校的號召下，帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動，這些黨員在我校的各項教學、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。
(4)、我校黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發(fā)展的標準，做到成熟一個發(fā)展一個。
(5)、我校支部全體黨員及時繳納足額黨費。
3、基本活動開展
(1)、我校黨支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會(每學期每月一次)、支部委員會(每學期每月一次)、民主黨員評議評議會(每半年一次)，及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我校支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
(2)、我校支部根據(jù)上級黨組織的相關指示，及時制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。通過開展主題實踐活動，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，改進作風，提高效能，講黨性、重品行、做表率，比學習、比工作、比貢獻。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。
三、工作制度
1、建立并落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析，激勵關懷幫扶制度。我校黨支部積極開展關注民生工程，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學校內部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。
2、建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度，并認真落實，及時找黨員談心，做好黨員的思想工作。我校領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風良好，無教學事故和學生集中反映的重大教風問題，教師思想政治狀況積極健康向上。
3、我校黨支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。落實黨務公開，實行民主管理。建立黨員聯(lián)系群眾長效機制，開展好批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。領導班子成員和普通黨員都能按時參加培訓和學習，不斷提高自身素質，提高思想覺悟。
四.活動陣地
黨員有活動場所，并經常使用，活動場所宣傳教育設施設備齊全。
支部積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對教職工特點。
五、保障機制
1、建立支部書記和支部委員的崗位目標責任的制度
2、黨員按期交納黨費，黨組織經費有保障。
六、工作業(yè)績
1、我校黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，圍繞中心，認真履行工作職責，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，積極協(xié)助支部完成了各項工作任務。
2、我校支部密切聯(lián)系群眾并服務于群眾。精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，深受社會和家長的好評，黨建工作、業(yè)務工作、年度考核受到上級的表彰。多次被評為先進黨支部。
當然我們的工作中還存在許多不足，在今后的工作實踐中，我們不斷完善，深入開展講黨性、重品行、做表率、比學習、比工作、比奉獻活動，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，更好的為人民服務。
工作自查報告 篇6
今年以來，我委認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求，嚴格按照政務公開工作有關文件精神和全縣政務公開工作會議的統(tǒng)一部署和要求，把政務公開工作列為重要工作統(tǒng)一安排部署，按照便民、利民、為民的工作原則，積極、全面地推進政務公開工作，取得了一定的工作成果和良好的社會效應，現(xiàn)簡要總結如下：
一、具體的工作做法
（一）領導重視，完善了政務公開的各項制度和辦事機構
實行計劃生育是我國第一基本國策，計劃生育工作是一項和人民群眾工作，計劃生育管理與群眾息息相關。為進一步塑造新時期人口計生管理單位形象，進一步密切黨群干群關系。我委嚴格按照便民、利民、為民的工作原則和縣委、縣政府的工作要求實行政務公開。一是明確了工作機構。成立了由委黨組書記、主任為組長，黨組成員副主任為副組長，機關各科室負責人為成員的縣人口計生委政府信息和政務公開工作領導小組，負責組織、指導本委機關政府信息公開工作，研究解決政府信息公開工作中的重大問題。明確一名副主任負責，一名工作人員具體辦理。領導小組下設辦公室，設在委機關辦公室。負責日常工作，建立了政府信息公開工作體系，加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督。二是設立了辦事窗口?？h政務服務中心正式對外服務以來，我委就指定了一名工作人員常年在縣政務中心上班，專門為群眾辦理計劃生育證件和計劃生育法律法規(guī)政策的宣傳。三是健全了工作制度。為做好政務公開工作，健全了與政務公開工作相關的工作制度，使政務公開工作在實施過程中更加規(guī)范有效。
（二）依法公開，增強人口計生法律法規(guī)政策和辦事程序透明度
隨著人口與計劃生育法律法規(guī)體系的日臻完善，人民群眾法律觀念不斷增強。依法行政，依法辦事，維護人民群眾的合法權益成了新時期人口計生工作的具體要求，為此我委嚴格按照法律法規(guī)政策的要求進行政務公開，做到了依法行政，辦事公開。一是計生法律法規(guī)政策公開。多年來，我們一直采取群眾喜聞樂見的宣傳方式向廣大群眾宣傳人口計生法律法規(guī)政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，使群眾知曉計生法律法規(guī)政策，做到依法生育。二是辦事程序公開。多年來，委機關和縣服務站都按縣有關部門的要求將一些涉農服務項目和辦事程序向群眾公開。同時，督促指導鄉(xiāng)村做好計生政務公開或村務公開，增強計生工作的透明度，主動接受群眾的監(jiān)督。
（三）規(guī)范有序，各項工作運行良好。
為加強對委干部職工的管理，制定了《內務管理制度》，以制度的形式對各項工作和工作人員進行規(guī)范和有效的管理，確保機關工作高效運行。一是用人公平、公正、透明。多年來，十分注重發(fā)揮干部職工的主觀能力性，嚴格按照能者上、平者讓、庸者下的原則對人員進行定崗定責，充分激發(fā)了工作人員的內在潛力。二是財務收支公開合理。對財務收支嚴格進行項目預算，所有開支都堅持能省則省的原則，盡量做到少花錢辦好事。每年年底，由分管財務的領導在全體干部職工會議上通報委里全年的財務收支狀況。三是嚴格工作紀律。在具體工作中，委里做到了重大貴重物品和大批量物品實行政府采購，重大事項由委黨組或委全體領導成員集體決策，領導班子更是勤政廉潔，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
二、存在的問題和改進的措施
我委政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足其主要表現(xiàn)是：公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續(xù)加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優(yōu)化服務質量，加強長效機制建設，努力開創(chuàng)政務公開工作的新局面。
工作自查報告 篇7
為了把國家促消費、拉內需、保增長這一惠民政策落到實處，確保財政資金的安全，我縣財政和商務部門根據(jù)國家家電下鄉(xiāng)相關政策，按照懷化市財政局和商務局的統(tǒng)一部署，從今年的6月20日到29日對我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)27家家電下鄉(xiāng)產品銷售網(wǎng)點進行了檢查，現(xiàn)將檢查的情況匯報如下。
一、 基本情況
我縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，345個行政村，人口35.2萬，農村人口約27萬，到6月底在我縣商務部門備案的家電下鄉(xiāng)產品銷售網(wǎng)點48家，截止6月29日，全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產品15820臺件，銷售金額2940萬元，共兌付家電下鄉(xiāng)產品16630臺件，兌付家電下鄉(xiāng)補貼金額397萬元，補貼兌付率為93%。目前我縣實行商家執(zhí)付和鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌補貼方式進行兌付，通過商家墊付的方式兌付的補貼資金約占整個家電下鄉(xiāng)補貼資金的90%，通過鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌方式兌付的補貼資金約為10%。
二、 存在的問題
1、有的銷售網(wǎng)點達不到家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點備案的條件，在登記銷售信息時，沒有嚴格區(qū)分補貼用戶和非補貼購買用戶的信息。
2、在家電下鄉(xiāng)實行商家直補的初期，沒有統(tǒng)一規(guī)范的模式，有的銷售網(wǎng)點沒有及時、完整地將家電下鄉(xiāng)產品信息錄入相關的信息系統(tǒng)，家電下鄉(xiāng)產品進銷登記資料不統(tǒng)一，登記內容不完整，特別是購買人的信息有的不完整。
三、 整改情況和對今后家電下鄉(xiāng)兌付工作的建議
1、針對存在的問題，我們根據(jù)國家規(guī)定，依法取消了5家銷售網(wǎng)點的網(wǎng)點墊付資格。發(fā)現(xiàn)一家銷售網(wǎng)點對非補貼對象進行補貼的行為進行了批評教育和處罰，并追回補貼資金2196元。
2、為了進一步規(guī)范家電下鄉(xiāng)資金的補貼行為，我們將上級財政和商務部門的規(guī)范性文件，轉發(fā)到每個銷售網(wǎng)點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，并計劃于7月上旬再召開銷售網(wǎng)點和財政所經辦人員的會議，對業(yè)務進行進一步的培訓，并和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所簽訂目標管理責任書，進一步宣傳和貫徹國家家電下鄉(xiāng)的政策，規(guī)范補貼資金的兌付程序和方式，做到既方便農民領取補貼資金，又保證國家財政資金的安全。
3、我們在日常的補貼工作中發(fā)現(xiàn)，家電銷售補貼有統(tǒng)一規(guī)范的 標志卡，從銷售信息的錄入到申請補貼登記相對容易規(guī)范，但是汽車和摩托車補貼就不一樣，沒有統(tǒng)一的標志卡，沒有登記銷售信息，商家的銷售價格也相差較大，對農民、商家和財政補貼經辦人員騙取國家補貼的現(xiàn)象沒有從制度上控制，難以保證國家補貼資金的`安全，因此我們建議國家對汽車和摩托車補貼象家電一樣也及時盡快建立推行標志卡，這樣從制度上既國家資金的安全。