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組織述職報(bào)告【篇1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已在組織中擔(dān)任干事一職已經(jīng)有一年時(shí)間了?；仡欉@一年的經(jīng)歷，我感慨萬(wàn)千，每一次的經(jīng)歷和成長(zhǎng)都是我無(wú)盡的財(cái)富。
在小組日常工作中，我嚴(yán)格按照組織的要求，認(rèn)真履行干事的職責(zé)，積極開(kāi)展組織工作。具體地說(shuō)，我的工作主要圍繞以下幾方面展開(kāi)：
一、日常運(yùn)營(yíng)管理方面
在運(yùn)營(yíng)管理方面，我始終遵循以“組織最高利益”為宗旨，為小組成員創(chuàng)造良好的交流氛圍。在日常工作中，我時(shí)刻關(guān)注小組成員的工作狀態(tài)，主動(dòng)詢問(wèn)、關(guān)注及時(shí)解決工作和學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，并注意互毆與溝通。我們的小組積極參與和跟進(jìn)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，也參與了其他小組組織的活動(dòng)，以此來(lái)擴(kuò)大組織在校園中的影響力。
二、組織文化建設(shè)方面
組織的文化建設(shè)是十分重要的一項(xiàng)工作，在這方面我積極向上，一直推動(dòng)組織文化的不斷提高。我與小組成員共同形成了一種良好的共識(shí)，即以“積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”為小組文化內(nèi)涵，營(yíng)造出了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí)，我還不斷地推動(dòng)文化建設(shè)，采取多種途徑，如舉辦培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng)、推廣文化等措施，營(yíng)造出一個(gè)健康向上的組織文化。
三、成員管理方面
作為一位干事，我最重要的任務(wù)之一就是管理好小組成員，保證所有成員都有一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍。在這方面，我密切關(guān)注成員的工作和學(xué)習(xí)情況，不斷與他們溝通交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，為他們提供必要的幫助和支持，盡我所能幫助他們?nèi)〉酶玫倪M(jìn)展和成長(zhǎng)。同時(shí)，我還注重培養(yǎng)每一位成員的個(gè)人能力，推動(dòng)他們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，從而與我一起創(chuàng)造出一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、活動(dòng)策劃方面
在活動(dòng)策劃方面，我一直努力創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃上注重創(chuàng)意，在策劃中靈活應(yīng)變，使活動(dòng)的效果更加出色。我積極參與各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織工作，比如組織線下活動(dòng)，策劃微信居家游戲、拼圖聯(lián)賽等其他線上活動(dòng)，從而促進(jìn)小組成員的交流、增進(jìn)彼此之間的關(guān)系和感情。
總之，在過(guò)去的一年時(shí)間里，我的工作一直以組織最高利益為根本，充分體現(xiàn)了一個(gè)干事應(yīng)有的品質(zhì)和核心素養(yǎng)，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。今后，我將在工作中進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，不斷探索、實(shí)踐、創(chuàng)新，積極開(kāi)展工作，為組織作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
組織述職報(bào)告【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是XX組織的干事XXX，現(xiàn)將我在過(guò)去一年中的工作情況進(jìn)行述職報(bào)告，希望能得到您的肯定和指導(dǎo)。
一、工作概述
作為干事，我充分履行了組織的職責(zé)和各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠(chéng)，全力以赴地完成各項(xiàng)工作，并在其中獲得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
二、工作成績(jī)
1. 策劃組織活動(dòng)：在過(guò)去一年中，我共策劃并組織了10場(chǎng)活動(dòng)，涵蓋了文化、體育、公益等豐富多樣的內(nèi)容。活動(dòng)的主題和形式各具特色，吸引了大量的參與者，取得了良好的社會(huì)效益。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：作為干事，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的管理工作，包括人員的分工、工作計(jì)劃的制定等。通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們共同完成了一系列艱巨的任務(wù)，為組織的發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
3. 資金管理：在過(guò)去一年中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理了組織的資金，從籌劃預(yù)算到審批報(bào)銷，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支，確保資金的合理使用。在困難時(shí)期，我積極尋求贊助和捐贈(zèng)，為組織的運(yùn)作提供了可靠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
4. 回饋社會(huì)：我始終將回饋社會(huì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，積極參與了組織的公益活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)、幫扶貧困家庭等形式，我與團(tuán)隊(duì)成員共同為社會(huì)做出了一份貢獻(xiàn)。
三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與展望
1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：在過(guò)去一年中，我深刻體會(huì)到作為干事，首先需要做到責(zé)任心強(qiáng)，時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠(chéng)，全力以赴地完成各項(xiàng)任務(wù)。其次是團(tuán)隊(duì)合作，只有通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能取得更好的工作成績(jī)。最后，要注重提升自身能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷地提高自己，以更好地服務(wù)組織和社會(huì)。
2. 展望未來(lái)：在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷提升自身能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也會(huì)積極聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷完善自己的工作方式和方法，努力做到更好。
四、感謝與期望
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的支持和指導(dǎo)，正是有了您的鼓勵(lì)和信任，我才有了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員能夠繼續(xù)給予我更多的幫助和建議，在今后的工作中更加出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)做述職報(bào)告，我將時(shí)刻保持對(duì)組織的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神，不斷努力做到更好。謝謝！
組織述職報(bào)告【篇3】
組織干事述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
您們好！在過(guò)去的一年里，我作為組織干事，承擔(dān)了許多重要任務(wù)和責(zé)任，通過(guò)不斷努力和積累，我認(rèn)為我已經(jīng)逐漸掌握了這一工作的技巧和要領(lǐng)。今天，我想在此向大家匯報(bào)一下我過(guò)去一年的工作情況及所取得的成績(jī)。
一、工作內(nèi)容
在過(guò)去一年中，我作為組織干事，主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作：
1. 組織會(huì)議：根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排和要求，我編排了會(huì)議的日程安排，并根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)人員參加會(huì)議。在會(huì)議過(guò)程中，我負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的討論情況和決定事項(xiàng)，并制定會(huì)議紀(jì)要，以便于組織和管理后續(xù)的工作。
2. 組織活動(dòng)：根據(jù)學(xué)生會(huì)的需求和志愿者的資源情況，我組織了多次志愿者服務(wù)活動(dòng)，如義務(wù)助學(xué)、環(huán)境保護(hù)活動(dòng)等。在活動(dòng)策劃階段，我與團(tuán)隊(duì)合作，制定活動(dòng)具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，并確?；顒?dòng)能夠順利實(shí)施。
3. 社團(tuán)管理：在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，我參與了社團(tuán)的管理工作，主要包括社團(tuán)選舉、審批、管理等方面的工作。在社團(tuán)選舉方面，我積極參與并倡導(dǎo)公平競(jìng)選，確保社團(tuán)選舉過(guò)程順利。在社團(tuán)審批方面，我認(rèn)真審核申請(qǐng)材料，并參與組織對(duì)社團(tuán)的現(xiàn)場(chǎng)審查，確保社團(tuán)的真實(shí)性和穩(wěn)定性。
二、取得的成績(jī)
1. 會(huì)議管理能力明顯提升。在過(guò)去的一年里，我積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用會(huì)議管理知識(shí)，不斷提升我的會(huì)議管理能力。在組織會(huì)議的過(guò)程中，我能夠合理安排會(huì)議時(shí)間，明確會(huì)議目的和議題，注重會(huì)議的效果和實(shí)際意義，并能夠及時(shí)收集和反饋參與者的意見(jiàn)和建議，從而提高了會(huì)議的效果。
2. 活動(dòng)組織能力有所增強(qiáng)。在過(guò)去的一年里，我參與了多次志愿者服務(wù)活動(dòng)，并擔(dān)任實(shí)際工作的組織者。在活動(dòng)組織過(guò)程中，我注意到了細(xì)節(jié)問(wèn)題，隨時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)展情況，并及時(shí)解決問(wèn)題；在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我?guī)ьI(lǐng)志愿者團(tuán)隊(duì)，確?；顒?dòng)安全順利完成。這些都為我的活動(dòng)組織能力的提升提供了積極支撐。
3. 社團(tuán)管理水平得到提升。在過(guò)去的一年里，我積極參與社團(tuán)管理工作，并根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排和要求，認(rèn)真履行我的職責(zé)，參與處理各種社團(tuán)事務(wù)。在社團(tuán)審批工作中，我認(rèn)真審核各個(gè)社團(tuán)的申請(qǐng)材料，并積極參與社團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)審查活動(dòng)，從而使我的社團(tuán)管理技能得到了較大的提升。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
在此，我也意識(shí)到我的工作中存在著一些不足之處，例如：
1. 缺少針對(duì)性培訓(xùn)。雖然我通過(guò)多次工作，對(duì)組織干事的工作流程和技能要求有了較為深入的了解，但我也意識(shí)到了我對(duì)一些專業(yè)和細(xì)節(jié)方面的知識(shí)還需更進(jìn)一步的了解，比如會(huì)議組織技巧、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)等。
2. 溝通能力和談判技巧需要加強(qiáng)。在工作中，我需要頻繁與各方人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，因此我的溝通能力和談判技巧要求也相應(yīng)提高了。因此，我計(jì)劃通過(guò)讀書、參加社團(tuán)交流會(huì)等途徑，提升我的溝通能力和談判技巧。
四、總結(jié)與展望
在過(guò)去的一年里，我積極參與組織工作，努力工作，從中取得了一些值得肯定的成績(jī)。通過(guò)這份述職報(bào)告，我也反思了自己的不足，并提出了一些改進(jìn)措施。未來(lái)，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大同學(xué)提供更好的服務(wù)。謝謝大家！
組織述職報(bào)告【篇4】
總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努力把承擔(dān)的工作做得更好。
20XX年，根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)
1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來(lái)考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢(shì)下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹(shù)典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效
1、在開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧**”的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評(píng)三公開(kāi)”工作法，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭(zhēng)承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評(píng)價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對(duì)45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。在中青年干部中開(kāi)展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對(duì)后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提高干部選拔任用滿意度。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過(guò)程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開(kāi)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見(jiàn)。
4、在創(chuàng)新黨建模式上求實(shí)效。全面推行農(nóng)村區(qū)域化黨建“五種模式”，林區(qū)的“黨群聯(lián)動(dòng)共建”模式覆蓋22個(gè)村665名黨員，產(chǎn)業(yè)集中地區(qū)的“同業(yè)跨區(qū)聯(lián)建”模式覆蓋165個(gè)村6800多名黨員，企業(yè)和駐村之間的“村企互動(dòng)共建”模式覆蓋44個(gè)村59個(gè)駐村企業(yè)20XX多名黨員，商貿(mào)服務(wù)集中地區(qū)的“集群企業(yè)合建”模式覆蓋16個(gè)村750多名黨員，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的“幫扶帶動(dòng)創(chuàng)建”模式覆蓋98個(gè)村3000多名黨員，使基層黨組織和黨員推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用更加直接、更加明顯、更加有效。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個(gè)社區(qū)黨總支改建為黨委，新建商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個(gè)，建立“業(yè)緣”黨支部5個(gè)、“趣緣”黨支部9個(gè)，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建中，繼續(xù)下力量抓組建、抓規(guī)范、抓提高。同時(shí)，探索實(shí)行“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”工作模式，形成了黨的建設(shè)與群團(tuán)建設(shè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的工作格局。
5、在提升服務(wù)能力上創(chuàng)舉措。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型黨委和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部服務(wù)責(zé)任制“雙服務(wù)”工作，圍繞群眾需求，普遍推行了集中服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、承諾服務(wù)、點(diǎn)名服務(wù)、代辦服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等靈活多樣的服務(wù)方式。著力提高村級(jí)組織的規(guī)范化管理能力，推行村級(jí)決策議事“四議三公開(kāi)兩報(bào)告”、執(zhí)行落實(shí)“契約化”管理、監(jiān)督管理由司法所牽頭的“三位一體”模式。完成第二輪24個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，總投資達(dá)253萬(wàn)元。著力提升黨員、干部服務(wù)發(fā)展能力，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)黨員、干部4100多人次，在保證黨員教育頻道健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，建成有線模式站點(diǎn)197個(gè)、衛(wèi)星模式站點(diǎn)137個(gè)。
6、在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上促深入。認(rèn)真實(shí)施縣黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制，確保黨代表活動(dòng)規(guī)范化和經(jīng)?；?，全年共邀請(qǐng)80名市、縣黨代表參加了全縣黨建、經(jīng)濟(jì)工作等會(huì)議，向黨代表通報(bào)重要情況25次，組織調(diào)研視察5次，召開(kāi)座談會(huì)3次，組織開(kāi)展縣黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)6次。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制工作，采取“三組一辦”的組織模式，統(tǒng)一制定制度22項(xiàng)，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開(kāi)了黨代會(huì)年會(huì)，舉辦黨代表培訓(xùn)班30次，開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)41次，召開(kāi)座談會(huì)38次。
7、在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)上下功夫。實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo)，到今年為止，共投入資金880萬(wàn)元，為8個(gè)社區(qū)建起200平米以上的標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所和服務(wù)性用房。按照每400戶居民一名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配齊了社區(qū)工作人員。推行在職黨員進(jìn)社區(qū)“一卡一簿一單一欄”“四個(gè)一”管理模式，壯大了社區(qū)服務(wù)力量。扎實(shí)開(kāi)展相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，建立“七位一體”的幫扶轉(zhuǎn)化工作責(zé)任體系，確保兩年內(nèi)完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，計(jì)劃從20XX年起，利用五年時(shí)間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上。今年，全縣發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員323名、35歲以下青年農(nóng)民黨員516名，分別占發(fā)展農(nóng)民黨員總數(shù)的43.0%和68.6%。在機(jī)關(guān)以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中深入推進(jìn)規(guī)范化黨組織建設(shè)，規(guī)范化黨組織分別達(dá)到82%和35%。在城鄉(xiāng)黨組織之間，繼續(xù)開(kāi)展“支農(nóng)幫農(nóng)強(qiáng)黨建，扶村助戶促發(fā)展”活動(dòng)，各幫扶單位已累計(jì)向結(jié)對(duì)村投入幫扶資金70多萬(wàn)元，提供致富信息800多條。在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展建立村級(jí)社情民意收集分析解決機(jī)制試點(diǎn)工作，共收集群眾反映的各類問(wèn)題165項(xiàng)，已解決114項(xiàng)，正在解決51項(xiàng)。
8、在幫助分管部門上解難題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力推進(jìn)黨校遷址新建工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)主陣地作用，著力辦好12個(gè)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。支持縣機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展各種機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)，豐富了機(jī)關(guān)文化生活。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部“四項(xiàng)待遇”，組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。積極為關(guān)工委開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，幫助解決了交通、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難，縣關(guān)工委被評(píng)為全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體，本人被市委、市政府授予黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持關(guān)心下一代工作榮譽(yù)獎(jiǎng)。
三、嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)班次和縣委理論中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科技金融等方面知識(shí)，使自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
2、嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。始終認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺(jué)踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定選任、評(píng)價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)。
3、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，抓好機(jī)關(guān)建設(shè)。積極向縣委建言獻(xiàn)策，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。立足組織工作實(shí)際，帶頭開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力打造“四型”組工干部，營(yíng)造了嚴(yán)謹(jǐn)活潑、和諧有序的機(jī)關(guān)環(huán)境。
總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然盡職盡責(zé)地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些不足和差距。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努力把承擔(dān)的工作做得更好。
組織述職報(bào)告【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是某組織的干事xxx，非常榮幸能夠在這里向大家述職。回首過(guò)去一年的工作，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也深感自己在工作中的不足。借此機(jī)會(huì)，我將向大家匯報(bào)我的工作情況，并提出我在今后工作中的改進(jìn)計(jì)劃。
一、工作情況總結(jié)：
過(guò)去一年，我擔(dān)任某組織的干事，主要負(fù)責(zé)組織內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。在這一年中，我參與并主持了多個(gè)活動(dòng)的組織工作，并通過(guò)與隊(duì)員的密切合作，成功實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
1. 活動(dòng)策劃與組織：我積極與各組織成員進(jìn)行溝通，了解大家的需求和意見(jiàn)，在活動(dòng)策劃時(shí)做到了充分考慮，盡量滿足大家的期望。我精心安排了幾次討論會(huì)和頭腦風(fēng)暴，與大家一起確定活動(dòng)的主題和形式，確保了組織內(nèi)部的活動(dòng)都有吸引力和參與度。
2. 活動(dòng)執(zhí)行與管理：在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，我嚴(yán)格按照事先制定的計(jì)劃進(jìn)行組織與管理工作。我與活動(dòng)負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題和困難，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。同時(shí)，我也充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的精神，與隊(duì)員密切配合，確?；顒?dòng)執(zhí)行順利。
3. 活動(dòng)總結(jié)與反饋：每次活動(dòng)結(jié)束后，我及時(shí)與隊(duì)員們進(jìn)行總結(jié)與反饋。我們共同回顧活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，分析成敗原因，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，以便今后的活動(dòng)能夠更好地展開(kāi)。
二、自我評(píng)價(jià)：
然而，回顧自己的工作，我也充分認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。首先，我在活動(dòng)策劃和預(yù)案制定方面仍需要進(jìn)一步提高。有時(shí)候我的思維還是比較固化，創(chuàng)意和想法可能不夠多元化。同時(shí)，我也需要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的了解，更好地發(fā)掘他們的潛力，提高活動(dòng)的質(zhì)量和創(chuàng)新性。
此外，在活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些問(wèn)題。由于工作任務(wù)繁忙，我有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而在細(xì)節(jié)上稍有疏忽，導(dǎo)致活動(dòng)中出現(xiàn)一些小問(wèn)題。我意識(shí)到自己需要更好地管理時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
三、改進(jìn)計(jì)劃：
針對(duì)上述問(wèn)題，我制定了以下的改進(jìn)計(jì)劃，以期在今后的工作中更加出色：
1. 提升能力：我將加強(qiáng)自己的思維能力培養(yǎng)，拓寬視野，提高自己的創(chuàng)造力和想象力。我將積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通：我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的交流和溝通，了解大家的優(yōu)勢(shì)和潛力，發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的特長(zhǎng)，形成更加緊密的工作團(tuán)隊(duì)。我會(huì)更加主動(dòng)地與每個(gè)隊(duì)員合作，共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保工作的順利開(kāi)展。
3. 提前準(zhǔn)備工作：我會(huì)更加重視活動(dòng)準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)，提前預(yù)見(jiàn)和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。我會(huì)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的討論，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并落實(shí)到位，以免漏洞導(dǎo)致活動(dòng)的失敗。
總之，我在過(guò)去的工作中取得了一些成績(jī)，但也意識(shí)到了自身的不足之處。在今后的工作中，我將加強(qiáng)自身能力的提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提前進(jìn)行充分準(zhǔn)備，以便更好地完成工作任務(wù)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持和關(guān)心，我會(huì)一如既往地努力工作，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
組織述職報(bào)告【篇6】
人事處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校年初目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
本著以實(shí)際工作推動(dòng)黨建工作開(kāi)展的原則，人事處全體職工認(rèn)真貫徹黨的民主集中制，按照所在總支的要求，定期召開(kāi)黨支部大會(huì)、黨支部委員會(huì)、民主生活會(huì)、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、十九大精神、《黨章》等讀本，對(duì)我部門黨員同志而言，思想上補(bǔ)了課，精神上補(bǔ)了“鈣”，擰緊了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)，依靠教師、相信教師、發(fā)展教師、服務(wù)教師的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.人才戰(zhàn)略引進(jìn)。為了更好地引進(jìn)人才，人事處通過(guò)教育廳官方網(wǎng)站、學(xué)校官方網(wǎng)址、以及碩博人才網(wǎng)等第三方網(wǎng)站向全社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才。截至目前，已引進(jìn)博士4人，碩士27人，基本滿足我校緊缺專業(yè)建設(shè)需求。年，人事處修訂并印發(fā)《_師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》，此規(guī)定大幅提高高層次人才引進(jìn)待遇，將安家費(fèi)從10萬(wàn)提高到20萬(wàn)、科研啟動(dòng)費(fèi)從文科3萬(wàn)、理科5萬(wàn)提至20萬(wàn)。9月，又與_市委人才辦簽署《人才合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)校地人才共享，協(xié)議主要內(nèi)容為自2020年起，每引進(jìn)一名博士人才，市委將補(bǔ)貼15萬(wàn)元。
2.勞資相關(guān)工作。做好人事的調(diào)配考核、獎(jiǎng)懲、績(jī)效發(fā)放等管理工作。根據(jù)陜西省財(cái)政廳撥款情況，兌現(xiàn)在職教職工工資，繳納2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、工傷保險(xiǎn)。完成2020年教職工工資調(diào)整及兌現(xiàn)工作，完成離退休職工退休工資調(diào)資、去世職工撫恤金審批及兌現(xiàn)工作。完成人事勞資季報(bào)、年報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。2020年津貼已進(jìn)入最后發(fā)放階段。
利用暑期，做好中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，人事處在全?？偙P的基礎(chǔ)上，完成高層次師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目4290萬(wàn)元的預(yù)算報(bào)告，并最終通過(guò)省廳審核。
在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上報(bào)以及繳費(fèi)工作。201X年年底，國(guó)家全面推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作。2020年已經(jīng)完成了在職和退休養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建工作。2020年初，人事處開(kāi)始對(duì)2020年10月以來(lái)在職人員的基數(shù)進(jìn)行申報(bào)，截止7月初，已經(jīng)完成了2020年至2020年基數(shù)的申報(bào)和審核工作，并按照省上要求上繳了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。2020年完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的增人以及減人工作。
3.教師發(fā)展工作。選派56名中青年教師參加“百人培訓(xùn)計(jì)劃”，選派7名國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者、選派30名國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者，組織500多名教職工參加網(wǎng)絡(luò)在線教育培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)。截至目前，國(guó)內(nèi)推薦7名教師進(jìn)修博士學(xué)位，4人進(jìn)修碩士學(xué)位，1人從事博士后進(jìn)站研究。國(guó)外推薦5人赴泰國(guó)攻讀博士學(xué)位。
4.教師資格認(rèn)定工作。2020年5月承辦陜西東部6所高校160名2020年新進(jìn)教師的專業(yè)技能考試，同時(shí)作為教師資格認(rèn)定網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)單位，對(duì)160名高校教師在教育部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的教師資格認(rèn)定數(shù)據(jù)進(jìn)行了審核與確認(rèn);我校30名教師通過(guò)了此次高校教師資格認(rèn)定，順利辦理教師資格證。同時(shí)，承擔(dān)2020年陜西東部7所高校共171名高校教師崗前培訓(xùn)暨教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，并于12月9日順利承辦教師資格教育基礎(chǔ)理論考試。協(xié)助市教育局為我校1855余名師范類zhaozongjie教師資格材料進(jìn)行審驗(yàn)，及時(shí)辦理并發(fā)放教師資格證書。同時(shí)，為我校445名非師范類學(xué)生辦理教師資格證書，并及時(shí)發(fā)放。
5.組織職稱評(píng)審工作。2020年我校嚴(yán)格按照省人社廳、教育廳及學(xué)校相關(guān)文件精神，通過(guò)個(gè)人申報(bào)、各單位推薦、資格審查、材料公示、聽(tīng)課、述職答辯、學(xué)科組量化評(píng)議、學(xué)校職稱評(píng)審委員會(huì)研究表決等環(huán)節(jié)，完成81位教職工職稱評(píng)審工作，包括正高10人，副高48人，中職23人。評(píng)審結(jié)果校內(nèi)公示期滿后，組織相關(guān)教職工填寫表冊(cè)，整理材料，并按規(guī)定上報(bào)材料。
6.“追趕超越”工作。人事處以實(shí)現(xiàn)“追趕超越”為目標(biāo)，以推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”為要求，全面推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)情況搜集支撐材料，完成了第一、二、三季度追趕超越任務(wù)的申報(bào)工作。師資隊(duì)伍方面名列前茅。
7.結(jié)對(duì)幫扶工作。2020年9月，人事處牽頭開(kāi)展“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)。此項(xiàng)行動(dòng)涉及10個(gè)學(xué)院，幫扶貧困學(xué)生1718人(建檔立卡及特困生)，實(shí)現(xiàn)了教師與貧困學(xué)生的雙向全覆蓋。
為迎接教學(xué)評(píng)估工作，人事處細(xì)致修改了2020年本科基礎(chǔ)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，核對(duì)教職工基本信息、外聘教師基本信息等，搜集準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料，涉及師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)政策等方面。10月9日至13日，教育部本科教學(xué)工作審核評(píng)估專家組，通過(guò)審閱相關(guān)材料，進(jìn)?？疾?，對(duì)我校的本科教學(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行了全面評(píng)估診斷。專家組肯定了我校的辦學(xué)成績(jī)，同時(shí)指出了辦學(xué)中存在的問(wèn)題及不足，人事處根據(jù)整改要求，制定了《人事處關(guān)于本科教學(xué)工作審核評(píng)估的整改計(jì)劃》。
11月15日-11月17日，成功舉辦“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，參會(huì)青年學(xué)者共計(jì)42人，今年參會(huì)學(xué)者均為各學(xué)院待引進(jìn)博士人才，人事處將繼續(xù)追蹤，以期實(shí)現(xiàn)博士等高層次人才為我所用的目的。
2020年學(xué)術(shù)委員會(huì)共召開(kāi)過(guò)1次全體會(huì)議、1次主任委員會(huì)議、1次書面審議、3次教師聘任委員會(huì)書面審議，人事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門列席校學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要和文件起草、印發(fā)和歸檔工作。
1.關(guān)于成立_師范學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨人才工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)(2020)10號(hào))
2.關(guān)于計(jì)財(cái)處成立企業(yè)財(cái)務(wù)管理科的決定(渭師黨發(fā)〔2020〕7號(hào))
3.關(guān)于成立計(jì)劃財(cái)務(wù)處資金結(jié)算中心的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕33號(hào))
4.關(guān)于成立社會(huì)力量捐資學(xué)校發(fā)展工作辦公室的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕11號(hào))
5.成立關(guān)于成立_師范學(xué)院扶貧工作辦公室等機(jī)構(gòu)的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕37號(hào))
9.關(guān)于“科學(xué)技術(shù)處”“社會(huì)科學(xué)處”更名的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕74號(hào))
10.關(guān)于設(shè)立有貢獻(xiàn)博士等人員學(xué)術(shù)津貼的通知(渭師院人〔2020〕72號(hào))
11.關(guān)于成立易班發(fā)展中心及易班學(xué)生工作站的通知(渭師黨發(fā)〔2020〕53號(hào))
12.關(guān)于成立_師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)與設(shè)備管理處的決定(渭師院人〔2020〕91號(hào))
1、每月在職、退休教職工工資計(jì)算與發(fā)放，臨時(shí)工工資的計(jì)算與發(fā)放;
2、各單位臨時(shí)工崗位審核、設(shè)置與預(yù)算制定;
3、在職證明、工資收入證明、出入境申報(bào)審批工作;
4、全體在職職工的工傷保險(xiǎn)繳納工作;
5、201X年財(cái)政供養(yǎng)數(shù)據(jù)更新、財(cái)政供養(yǎng)臺(tái)賬上傳工作;
6、離休去世職工2名、退休去世職工5名撫恤金的計(jì)算與申報(bào);
7、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名工作;
8、更新了編辦2020年_師范學(xué)院編制臺(tái)賬;
9、更新了人社廳工資福利處的_師范學(xué)院工資臺(tái)賬數(shù)據(jù);
10、辦理了5名調(diào)動(dòng)人員材料申報(bào);
11、24位外聘專家、教授聘任管理工作;
12、2020年職稱評(píng)審發(fā)文，辦理職稱證;
13、協(xié)助組織部對(duì)我校干部檔案進(jìn)行信息化采集;
14、為我校工人，發(fā)放全年勞保。
在高層次人才引進(jìn)上力度不夠大，特別是緊缺專業(yè)在博士引進(jìn)上還不盡人意;在我校師資隊(duì)伍建設(shè)方面，教師培訓(xùn)渠道拓展的不夠?qū)挘嘤?xùn)覆蓋面不夠廣。今后我們將進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念，堅(jiān)持以人為本，以教師為本，重點(diǎn)加強(qiáng)師德建設(shè)，為我校的跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)。
組織述職報(bào)告【篇7】
組織干事述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！我是學(xué)校組織部的一名干事，今天我來(lái)向大家匯報(bào)一下我的工作情況和收獲。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我積極地參與組織部的工作，取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，在這里我想向大家分享一下我的經(jīng)歷。
一、工作內(nèi)容和任務(wù)
在過(guò)去的一年時(shí)間里，我主要承擔(dān)了以下幾個(gè)方面的任務(wù)：一是協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作；二是參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽；三是協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。具體來(lái)講，我完成的主要工作分為以下幾個(gè)方面：
1. 學(xué)生會(huì)和社團(tuán)篩選、審核和考核工作
在本次學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作中，我主要負(fù)責(zé)策劃和組織工作安排，制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則，協(xié)助考核組進(jìn)行評(píng)審工作，及時(shí)跟進(jìn)和處理評(píng)審過(guò)程中的問(wèn)題和矛盾。通過(guò)這次工作，我更加深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，同時(shí)也學(xué)到了許多管理和組織方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 參與和組織各項(xiàng)校園活動(dòng)和比賽
在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽中，我積極參與和組織工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師們進(jìn)行策劃、宣傳和執(zhí)行工作。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了許多組織和管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也了解到了許多有趣的事情和人物。
3. 協(xié)助組織部策劃和實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)和交流活動(dòng)
在一些特別的場(chǎng)合，比如學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的選舉、領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)等等，我都會(huì)積極參與和組織相關(guān)工作。在這個(gè)過(guò)程中，我接觸到了許多不同的人和事，拓寬了自己的視野，也提高了自己的組織和管理能力。
二、工作成效和收獲
在過(guò)去的一年中，我參與并完成了學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)的篩選、審核和考核工作，并協(xié)助組織部策劃和實(shí)施了許多有意義的校園活動(dòng)和比賽。在這個(gè)過(guò)程中，我深入地了解了各個(gè)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的發(fā)展情況和運(yùn)作方式，提高了自己的組織和管理能力，獲得了許多工作和社交經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。但是，通過(guò)與同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商，我成功地克服了這些困難。這些困難讓我更加深入地了解工作和管理的重要性，幫助我成為一個(gè)更好的組織干事。
三、總結(jié)和感想
通過(guò)這次工作，我深刻了解到一個(gè)組織干事的工作內(nèi)容和職責(zé)，學(xué)會(huì)了如何更好地組織和協(xié)調(diào)各種資源，提高了自己的溝通和協(xié)商能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索的重要性，要不斷拓寬自己的思路和眼界，積極面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
最后，我要感謝學(xué)校組織部和所有領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持和幫助。也期待著在之后的工作中，能夠繼續(xù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校和同學(xué)們做出更大的貢獻(xiàn)。
組織述職報(bào)告【篇8】
一學(xué)期以來(lái)，在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的幫助和支持下，通過(guò)我們的共同努力，組織部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展了各項(xiàng)工作并且協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門組織許多活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。于此同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在組織部在工作上還存在著許多不足。寫此總結(jié)以回顧昨天，比照今天，力求未來(lái)組織部能夠繼續(xù)發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁紐帶作用，以務(wù)實(shí)的工作更好的為同學(xué)服務(wù)。
一、現(xiàn)將一年來(lái)組織部的工作總結(jié)如下：
（一）黨資料的整理
組織同學(xué)們參加發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班以及后來(lái)的支部大會(huì)工作。從入黨積極分子入選成為發(fā)展對(duì)象，最后被選入預(yù)備黨員的同學(xué)，這期間的入黨思想?yún)R報(bào)、聽(tīng)黨課的作業(yè)收發(fā)、組織發(fā)展對(duì)象參加關(guān)于黨的活動(dòng)、參加服務(wù)性活動(dòng)等由我部負(fù)責(zé)。最終將一系列材料裝訂并入檔案。
組織干事整理修改檔案資料錯(cuò)誤之處，整理入黨申請(qǐng)書入黨申請(qǐng)書、入黨積極分子培養(yǎng)考察表、思想?yún)R報(bào)、黨校學(xué)員總結(jié)表、政審材料、自傳等。
（二）組織開(kāi)展各種活動(dòng)
1、新學(xué)期學(xué)生會(huì)納新
10級(jí)新成員的到來(lái)，給學(xué)生會(huì)帶來(lái)了新的活力和希望。組織部在學(xué)期初在輔導(dǎo)員及主席團(tuán)的指導(dǎo)下，對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行了兩輪納新，認(rèn)真的挑選了有用之才，以備發(fā)揚(yáng)本部光輝。學(xué)生會(huì)經(jīng)歷的了風(fēng)風(fēng)雨雨，我們將不斷的給其注入新鮮血液，以求之茁壯長(zhǎng)存。
2、如期進(jìn)行團(tuán)日活動(dòng)
上學(xué)期我部負(fù)責(zé)監(jiān)督、評(píng)改團(tuán)會(huì)記錄。團(tuán)日活動(dòng)要包括：活動(dòng)內(nèi)容、總結(jié)，有個(gè)班級(jí)團(tuán)支書書寫，我部貫徹團(tuán)日活動(dòng)打分標(biāo)準(zhǔn)，督促各班團(tuán)支書將每周兩次的團(tuán)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展到位。落實(shí)團(tuán)支書考勤制度，并在年終評(píng)選。每次團(tuán)會(huì)活動(dòng)后總結(jié)活動(dòng)效果。
3、感恩節(jié)系列活動(dòng)
組織部于20xx年x月x日開(kāi)展了一日的“感恩校園行”方案，渲染學(xué)校的“感恩文化”，收到了良好的效果?；顒?dòng)分為三個(gè)部分：“感恩墻”活動(dòng)、志愿者義務(wù)勞動(dòng) （現(xiàn)教中心以及圖書館）、“影音傳情”活動(dòng)（播放影片《海洋天堂》）
4、雷鋒日系列活動(dòng)
20xx年x月x日，組織部以“紀(jì)念雷鋒在三月，學(xué)習(xí)雷鋒在全年”為主題開(kāi)展團(tuán)會(huì)活動(dòng)、志愿服務(wù)、設(shè)計(jì)展板等系列紀(jì)念雷鋒的活動(dòng)。
5、清明節(jié)系列活動(dòng)
20xx年x月x日至31日組織部以“情系萬(wàn)方，平安清明”為主題組織了一系列清明節(jié)活動(dòng)。組織觀看電影《暖春》（觀后請(qǐng)同學(xué)發(fā)言交流感受）、開(kāi)展“祈福萬(wàn)方，平安清明”活動(dòng)、舉辦征文比賽 、在圖書館、現(xiàn)教中心志愿服務(wù)等。
6、征文評(píng)選
學(xué)生代表團(tuán)會(huì)心得評(píng)選、建黨九十周年征文評(píng)選等。
7、成立10級(jí)寫稿隊(duì)、青年志愿者大隊(duì)
（三）協(xié)助各系部門開(kāi)展活動(dòng)
1、關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)
我部積極組織人員參加了秋季經(jīng)管系運(yùn)動(dòng)會(huì)以及春季全院的運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)中，組織部主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員加油詞的寫稿以及審稿工作，并且部分干事配合書寫運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)詞，負(fù)責(zé)向廣播站遞稿。
2、配合“紅歌會(huì)”的舉辦
12、9晚七點(diǎn)由經(jīng)管系團(tuán)總支負(fù)責(zé)的紅歌會(huì)，我部在此次晚會(huì)中負(fù)責(zé)叫場(chǎng)，配合節(jié)目順利進(jìn)行。在各部門的配合下，紅歌會(huì)成功舉行。
3、配合“曲藝大賽”的舉辦
負(fù)責(zé)傳遞話筒。
（四）簡(jiǎn)報(bào)
制作河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院經(jīng)管系團(tuán)學(xué)工作簡(jiǎn)報(bào)。每月下旬，收集系里開(kāi)展的活動(dòng)，再?gòu)男?nèi)網(wǎng)上找相應(yīng)活動(dòng)的準(zhǔn)備詳細(xì)的活動(dòng)內(nèi)容，之后總結(jié)整理成簡(jiǎn)報(bào)。
簡(jiǎn)報(bào)包括：簡(jiǎn)報(bào)導(dǎo)讀、系列活動(dòng)、簡(jiǎn)訊。
簡(jiǎn)報(bào)主辦：共青團(tuán)河南理工大學(xué)萬(wàn)方科技學(xué)院總支部委員會(huì)
報(bào)：學(xué)院黨委、學(xué)院團(tuán)委、學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)
送：學(xué)院黨委、學(xué)院團(tuán)委、學(xué)院行政各職能部門
發(fā)：各系部團(tuán)總支、院學(xué)生會(huì)
二、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)如下：
在即將過(guò)去的本學(xué)期里，組織部雖然做了許多工作，收獲頗豐，但遠(yuǎn)不夠完美，工作中存在諸多不足之處。
1、活動(dòng)開(kāi)展效果方面的不足
許多節(jié)日活動(dòng)存在組織方式不夠合理，效果不佳的情況。比如志愿者服務(wù)，志愿者參與活動(dòng)時(shí)草草了事，出現(xiàn)應(yīng)付或者中途離開(kāi)的現(xiàn)象。要求今后組織部成員嚴(yán)格監(jiān)督，并且與網(wǎng)絡(luò)信息部合作做好兩地的影像資料，最后由負(fù)責(zé)教室或圖書館的老師評(píng)定才可將活動(dòng)開(kāi)展到實(shí)處。還有許多活動(dòng)存在流于形式，活動(dòng)方式不佳?；顒?dòng)應(yīng)該讓學(xué)校師生廣泛積極地參與，以校內(nèi)社會(huì)實(shí)踐為基礎(chǔ)，并且拓展校外社會(huì)實(shí)踐的空間。這方面我部還需要付出更多的努力才可以將各種活動(dòng)落實(shí)到位。
2、活動(dòng)細(xì)節(jié)方面不足
涉及到方方面面的活動(dòng)需要精益求精。團(tuán)支書工作考評(píng)以及檔案的整理馬虎不得，不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗，回顧之前的活動(dòng)，往往會(huì)有人員通知不到位，活動(dòng)道具準(zhǔn)備不合理，播放電影的選取不夠切合活動(dòng)主題等等的問(wèn)題。
3、學(xué)生會(huì)成員服務(wù)意識(shí)方面不足
不是每個(gè)組織部的成員都能各司其職，各盡所能的為部門服務(wù)，責(zé)任的缺失不得不提。工作安排到位后，相關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)能端正態(tài)度造成的損失就應(yīng)該由其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。例如：有些人例會(huì)遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動(dòng)起來(lái),責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)他們沒(méi)有詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn),這方面在以后的工作有待加強(qiáng)。
4、各部門合作不夠,溝通少
學(xué)生會(huì)作為一個(gè)有機(jī)整體,要求內(nèi)部既要獨(dú)立又要有機(jī)結(jié)合,每個(gè)部門有每個(gè)部門的`職責(zé),同時(shí)每個(gè)部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,學(xué)生會(huì)的工作才能正常開(kāi)展，所謂“一枝花開(kāi)不是春,百花齊放春滿圓”,下學(xué)期我們將加強(qiáng)部門交流與合作,使學(xué)生會(huì)活動(dòng)能夠更加順利地開(kāi)展.
5、沒(méi)能及時(shí)聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)
真正貼近同學(xué)才能使學(xué)生會(huì)的發(fā)展更有生命力。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè),對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn),及時(shí)總結(jié)學(xué)生會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn),吸收失敗教訓(xùn),培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,為學(xué)生會(huì)今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。注意聽(tīng)取同學(xué)們的合理意見(jiàn)，貼近同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué)，才能樹(shù)立良好形象。
6、沒(méi)能充分發(fā)揮每個(gè)干事的主觀能動(dòng)性
思路沒(méi)有打開(kāi)，搞活動(dòng)有時(shí)候流于表層，并沒(méi)能從活動(dòng)中挖掘出更深層的意義。表面上看來(lái)的確是時(shí)間有限，任務(wù)緊急，但是我們應(yīng)該從自身更深刻的進(jìn)行反省，這似乎也是現(xiàn)在普遍存在的一個(gè)問(wèn)題——效率問(wèn)題，也有我們自身的惰性所致。
三、部門內(nèi)今后的工作打算如下：
每一次吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)后都會(huì)呈現(xiàn)給大家我們組織部點(diǎn)滴的進(jìn)步，我想一份年終工作總結(jié)的意義不僅在于盤點(diǎn)一學(xué)期的大事小事，它既是一種思考，又是一份收獲，更是要從一段飽滿的回憶中汲取精華為后來(lái)所用。
1、 加強(qiáng)組織部?jī)?nèi)部管理，力出成效。
進(jìn)一步明確我部人員工作。根據(jù)工作性質(zhì)，明確工作范圍。不斷完善工作制度，如考勤、檔案管理等。強(qiáng)化工作制度，完善工作流程。
2、 加強(qiáng)與其他部門協(xié)作性。
在原有工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)組織部部門的協(xié)調(diào)能力，根據(jù)活動(dòng)情況及時(shí)做好前期準(zhǔn)備和配合工作。使經(jīng)管系的工作更好的開(kāi)展。
3、 注重新生的培養(yǎng)。
認(rèn)真的了解、發(fā)現(xiàn)所用人之長(zhǎng)處，合理分配他們的工作，使其發(fā)揮長(zhǎng)處，彌補(bǔ)本身之不足。鍛煉其成為可塑之才，將來(lái)帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)更上一層樓。
4、 更加注重工作上的細(xì)節(jié)，力求有序。
比如活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到齊并且將準(zhǔn)備工作做到位；活動(dòng)通知要到位，道具準(zhǔn)備的更加合理；檔案整理保存要嚴(yán)格要求，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)等。
5、 發(fā)揮成員主觀能動(dòng)性。
今后我們要把確定性活動(dòng)的策劃討論貫穿于日常工作的始終，認(rèn)真聽(tīng)取組織部成員的思路和想法，集思廣益，并做好討論中關(guān)于細(xì)節(jié)的記錄，以備不時(shí)之需。
四、展望
在今后的工作中，我們將始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，把我系各項(xiàng)工作推向一個(gè)更高的水平。
相信在進(jìn)一步地善后，組織部將會(huì)更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，豐富我校的文化生活，在部門內(nèi)部盡快形成更好的氛圍，讓我們更好地為同學(xué)服務(wù)。
在年終工作總結(jié)的最后，我只想說(shuō)組織部全體成員將熱情不減、信心不減的隨著新學(xué)期的到來(lái)推動(dòng)學(xué)生會(huì)向更好的方向成長(zhǎng)！