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社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇1
20**年工作總結(jié)
20**年是中國(guó)經(jīng)濟(jì)深化改革的關(guān)鍵一年，社會(huì)保障工作也更受到全社會(huì)的重視，人們對(duì)社會(huì)保障的關(guān)注度大幅提高，這對(duì)我們從事勞動(dòng)保障工作的要求也隨之提高，我們只有進(jìn)一步提高為居民服務(wù)意識(shí)，更加努力才能圓滿完成上級(jí)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。這一年經(jīng)過(guò)我們不懈的的努力，在以往工作奠定的良好的基礎(chǔ)上我們將勞動(dòng)保障工作做到更加深入、更加細(xì)致和更加進(jìn)取。我們加倍努力做好自己的各項(xiàng)本職工作，貫徹好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策，努力解決本社區(qū)居民勞動(dòng)保障方面的困難，緩解社會(huì)壓力，為政府分憂解難。
20**年，通過(guò)努力，我們共采集就業(yè)信息205條，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位221個(gè)，介紹計(jì)時(shí)工177人次，安置了下崗失業(yè)人員12人，辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼21人，為12人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老報(bào)險(xiǎn)，為1人辦理了3+1企業(yè)就業(yè)；為6位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)及幫扶，這6位被幫扶的大學(xué)生都在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)找到了適合自己的工作崗位；為9名社區(qū)失業(yè)人員辦理了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)事宜；鼓勵(lì)18名社區(qū)失業(yè)人員參加了天津市百萬(wàn)福利計(jì)劃技能培訓(xùn)，為10名小齡退出靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員辦理了領(lǐng)取失業(yè)金；動(dòng)員12名退出保險(xiǎn)補(bǔ)貼到年底仍未繳納人員繼續(xù)連續(xù)繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，為199位居民辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。除此以外我工作站多次在社區(qū)活動(dòng)中穿插勞動(dòng)保障的政策咨詢，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，工作成效得到了本社區(qū)居民的肯定。
積極配合上級(jí)部門(mén)，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的完成上級(jí)交給的任務(wù)。今年年初一年一度的享受靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員的繳費(fèi)工作就開(kāi)始了。今年與往年不同，時(shí)間緊，任務(wù)重。接到通知后我們就對(duì)名單一一核對(duì)，由于前期工作準(zhǔn)備的充分，我工作站順利核對(duì)了下發(fā)的享受補(bǔ)貼人員名單，為下一步工作爭(zhēng)取了時(shí)間。隨后，我們根據(jù)人員名單加班加點(diǎn)及時(shí)通知享受補(bǔ)貼的人員前來(lái)領(lǐng)取繳費(fèi)通知單，并在他們交費(fèi)后整理好繳費(fèi)通知單和繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)了街勞服大廳。在本次繳費(fèi)工作中我工作站做到了及時(shí)，準(zhǔn)確，無(wú)誤，保證了本社區(qū)73名人員均按時(shí)無(wú)誤繳費(fèi)，順利完成了上級(jí)部門(mén)交給的任務(wù)。
建立和完善各類臺(tái)帳是勞動(dòng)保障的基礎(chǔ)工作，今年我們?nèi)匀辉谶@方面下了很大功夫，通過(guò)專門(mén)走訪和各種入戶的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步充實(shí)和完善了各類臺(tái)帳，該增的增，該減的減，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)登錄，動(dòng)態(tài)管理，爭(zhēng)取對(duì)社區(qū)的人員的情況做到心中有數(shù)。對(duì)于新增的工作我們及時(shí)建立相應(yīng)的分類臺(tái)賬。努力做到所有工作有處可查。臺(tái)賬工作一直以來(lái)都是我工作站工作的重點(diǎn)之一，因?yàn)槲覀兩钪?xì)致準(zhǔn)確的臺(tái)賬是做好日常的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作良好的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)，我們也在今后也會(huì)一如既往的堅(jiān)持。
積極主動(dòng)為社區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)和信息。今年3月友誼路街勞動(dòng)保障在柳江里社區(qū)舉辦了一次招聘大會(huì)，為了充分利用好這次招聘機(jī)會(huì)，為更多的失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題，我工作站在接到通知后就投入到積極準(zhǔn)備中。我們特地為此次招聘會(huì)做了新的展牌，并且積極聯(lián)系用工單位，為了保證用工單位招聘信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，我們打電話對(duì)用工單位的招聘崗位再次一一核實(shí)。通過(guò)努力，我們共搜集用工信息13個(gè)，提供就業(yè)崗位20多個(gè)。我們將這些信息利用彩紙?jiān)O(shè)計(jì)打印好，一一張貼在展牌上方便招聘人員瀏覽。當(dāng)我們看到現(xiàn)場(chǎng)的熱烈場(chǎng)面，看到堆積在招聘單位前的人群，我們?cè)谛睦镒８Ｋ麄兌寄軌驅(qū)崿F(xiàn)他們的就業(yè)愿望。由于做了充分的準(zhǔn)備，通過(guò)此次招聘會(huì)我們共達(dá)成就業(yè)意向8人，成功地利用了此次招聘會(huì)的這個(gè)平臺(tái)。同時(shí)通過(guò)此次招聘會(huì)我們對(duì)求職者的就業(yè)意向有了新的發(fā)現(xiàn)，這為今后更好地為求職者提供就業(yè)機(jī)會(huì)積累了新的經(jīng)驗(yàn)。
幫助失業(yè)人員，解決他們生活中的困難是勞動(dòng)保障工作中的重中之重。為了做好此項(xiàng)工作我們積極深入社區(qū)，深入到失業(yè)人員本人，做到了解后逐個(gè)幫扶。王東霞是我社區(qū)下崗失業(yè)人員，家住海建里17-102。她本人于2012年4月享受靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，到今年4月由于已滿3年屬于小齡退出人員。當(dāng)我們了解到她對(duì)這一政策有抵觸情緒和想法時(shí)便進(jìn)行了入戶走訪。在走訪過(guò)程中，我們耐心解釋政策，并告知她在解除后還可以領(lǐng)取相應(yīng)時(shí)間段的失業(yè)金，而且年齡滿45周歲以后，如果符合政策要求她還可以再次申辦靈活就業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。在我們?cè)偃忉屜?，她逐漸消除了顧慮，并配合我們簽訂了解除終止勞動(dòng)合同退工和領(lǐng)取失業(yè)金的協(xié)議。在她的配合下我們順利地為她辦理了相關(guān)手續(xù)，同時(shí)我們也給他聯(lián)系了新的家政服務(wù)工作，看到她滿意的微笑，我們工作站的人員也很欣慰。
積極宣傳市人力社保局百萬(wàn)技能人才福利培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)政策信息，讓本社區(qū)失業(yè)人員接受培訓(xùn)擴(kuò)大就業(yè)技能和機(jī)會(huì)。我們?cè)诓煌瑫r(shí)間段在社區(qū)宣傳欄張貼培訓(xùn)政策要求和培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真做好登記，積極上報(bào)，讓社區(qū)更多失業(yè)人員能享受到國(guó)家的這項(xiàng)福利計(jì)劃。經(jīng)過(guò)我們的努力，此次工作得以了順利的進(jìn)展，總共有18人參加了技能培訓(xùn)，不僅完成了上級(jí)交給的任務(wù)，也得到失業(yè)人員的認(rèn)可。我們今后還會(huì)將此項(xiàng)工作列入常態(tài)化，努力為社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)。
積極宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)居民全面參保。我工作站在10月初就通過(guò)社區(qū)各個(gè)宣傳欄進(jìn)行了大力的宣傳，為了不漏掉一個(gè)社區(qū)居民，讓大家人盡皆知，我們?cè)诰游瘯?huì)的配合下又于11月份在社區(qū)**0個(gè)樓棟門(mén)口，每棟逐一張貼本城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)參保通知。我工作站還特別關(guān)注在我社區(qū)領(lǐng)取老年補(bǔ)貼的37位老人，因?yàn)樗麄兡晔乱迅?，天涼以后有的老人很少出門(mén)，對(duì)于張貼的通知很有可能看不到。加之年齡大容易將每年的參保事宜忘記。這些老人本身沒(méi)有任何社會(huì)保障，醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于他們極其重要，對(duì)于這些老人我們逐個(gè)打電話聯(lián)系，逐一落實(shí)，到年末做到了這些老人100%參保，得到了老人及其家屬的表?yè)P(yáng)。由于工作做得深入，全面，年終我們圓滿完成上級(jí)交給的此項(xiàng)工作。
2016年即將到來(lái)，我們會(huì)加倍努力，在新的一年更加出色的完成勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作。
**居委會(huì)
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社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇2
用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂——金冬苑社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員
金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名，其中女性109名，占失業(yè)人員總數(shù)42%；“4050”人員43名，占失業(yè)人員總數(shù)的17%；25歲以下人員90名，占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個(gè)群體的人開(kāi)展好服務(wù)，是我們職責(zé)所在，我們忠心的希望用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策。 工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練掌握專業(yè)知識(shí)，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開(kāi)展服務(wù)。僅xx1—8月，我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關(guān)政策方面的咨詢近千余人次。
今年7月12日，我們來(lái)到失業(yè)人員王瑾瓊家進(jìn)行走訪，接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問(wèn)我們“是哪兒的，干什么來(lái)了？”當(dāng)我們自我介紹是社區(qū)服務(wù)站的協(xié)管員，來(lái)了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的情況時(shí)，她不太情愿地讓我們進(jìn)了家門(mén)，但臉色一直不好。面對(duì)我們耐心的提問(wèn)，她勉強(qiáng)介紹說(shuō)：“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時(shí)工，月工資約一千塊錢(qián)，沒(méi)有三險(xiǎn)?！甭?tīng)到這里，我們及時(shí)將有關(guān)政策告知了這位母親：“阿姨，你的女兒王瑾瓊今年23周歲，現(xiàn)在您家里也有條件，應(yīng)該考慮給孩子上三險(xiǎn)。女孩子養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿xx將來(lái)可以享受養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)上滿xx將來(lái)可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)金，一旦失業(yè)了，還可以領(lǐng)取失業(yè)金?，F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，將來(lái)的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女，還要照顧雙方四位老人，
生活和工作的壓力都很大，三險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者個(gè)人利益制定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，與商業(yè)保險(xiǎn)有本質(zhì)的區(qū)別，可以解除我們的后顧之憂，對(duì)孩子的將來(lái)是個(gè)保障?！甭?tīng)了我們的一番話，這位母親臉上逐漸有了笑容，態(tài)度緩和了很多，連忙說(shuō)：“這個(gè)情況我們還真是不太清楚，如果我們自己上三險(xiǎn)，該怎么去辦，到哪兒去辦？”接下來(lái)，我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關(guān)事宜做了詳細(xì)介紹。告辭出門(mén)時(shí)，這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口，并一再的感謝?，F(xiàn)在，王瑾瓊的檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到職介并辦理了個(gè)人參保手續(xù)。
通過(guò)這件事，我們得到了這樣的啟示：即使現(xiàn)在電視、廣播、報(bào)紙以及社區(qū)各種宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)的活動(dòng)都很多，但依然存在宣傳的盲點(diǎn)，所以我們?cè)谧⒅仄占皠趧?dòng)保障知識(shí)的同時(shí)，更應(yīng)針對(duì)王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開(kāi)展個(gè)別服務(wù)，保障每名失業(yè)人員的利益。
二、完善工作機(jī)制，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳
金冬苑社區(qū)自20xx年十月成立了居民事務(wù)服務(wù)站，服務(wù)事項(xiàng)包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨(dú)生子女相關(guān)工作等十余項(xiàng)內(nèi)容，與之配套的人員設(shè)置包括勞動(dòng)協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計(jì)生委員，居民可以“進(jìn)一扇門(mén)辦所有事”。完善的工作機(jī)制理順了各專業(yè)間的關(guān)系，方便了居民。
基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點(diǎn)。為此，居委會(huì)主任特批了專門(mén)的經(jīng)費(fèi)，訂購(gòu)統(tǒng)一的文件夾，建立和規(guī)范了“20xx失業(yè)人員臺(tái)帳”、“4050失業(yè)人員臺(tái)帳”、“低保再就業(yè)臺(tái)帳”等共計(jì)25種臺(tái)帳，全部在帳人員錄入到access數(shù)據(jù)庫(kù)中，實(shí)行實(shí)時(shí)在線管理，真正做到對(duì)社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清，情況明，數(shù)據(jù)精。
今年，我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)站服務(wù)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳，把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來(lái)。我們每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情況都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不僅是對(duì)已完成工作的總結(jié)，同時(shí)對(duì)今后工作的開(kāi)展起到了指導(dǎo)性的作用。
退休人員的社會(huì)化管理是大勢(shì)所趨，為老年人開(kāi)展服務(wù)是我們肩上的另一副重?fù)?dān)。截止8月底，登記在帳的退休人員共計(jì)650名，同時(shí)發(fā)放服務(wù)卡二百余份，今年退休人員就近報(bào)銷門(mén)診、大額醫(yī)療費(fèi)用后，每天都有退休人員來(lái)站咨詢，對(duì)于那些行動(dòng)不方便的人，我們負(fù)責(zé)代簽代送“退休人員就近報(bào)銷回執(zhí)表”，日接待量達(dá)到幾十人次。
三、千方百計(jì)為失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)
失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題一直是我們工作中的重點(diǎn)，為他們提供服務(wù)是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中，我們除了完善失業(yè)人員建檔工作，更著重積極尋找就業(yè)渠道。20xx年以來(lái)，我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條，并且針對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行了重點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo)。為促進(jìn)低保人員再就業(yè)，我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、討論，講解相關(guān)政策，進(jìn)行心里疏導(dǎo)，做到橫到邊，豎到沿，加大宣傳力度，實(shí)行“保障基本生活，鼓勵(lì)自救”的原則，采取多種形式就業(yè)，讓低保人員體會(huì)到政府下決心打破等靠思想，幫助低保人員打造就業(yè)平臺(tái)，尋求生活支點(diǎn)，現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè)，主動(dòng)退保。
我社區(qū)失業(yè)人員祖希良，以前是低保戶，20xx年二月我們接到辦
事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他，動(dòng)員他報(bào)名應(yīng)聘，指導(dǎo)他面試時(shí)應(yīng)注意的說(shuō)話、行為、禮儀規(guī)范等事項(xiàng)，不斷地給他鼓勁，使他充滿信心地參加面試，在應(yīng)對(duì)了招聘單位近乎無(wú)理的4小時(shí)考驗(yàn)后，終于感動(dòng)了招聘單位，應(yīng)聘上崗。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月良好表現(xiàn)，該單位在近期給祖希良漲了工資。
我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯，由于身體的問(wèn)題，小伙子不愿意接觸社會(huì)，整天在家玩電腦，從不出屋。他的母親非常著急，我們了解到這種情況后，到他家進(jìn)行了走訪，同時(shí)給他安排了一個(gè)臨時(shí)性的工作，到一個(gè)修理殘疾人摩托車的修理部打工，接觸社會(huì)，溶入人群。后來(lái)，又安排他參加了一次汽車修理的免費(fèi)培訓(xùn)。今年4月份，在一次為殘疾人召開(kāi)的專場(chǎng)招聘會(huì)上，李建壯成功地應(yīng)聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠，簽訂了勞動(dòng)合同，參加了社會(huì)保險(xiǎn)。到他們家回訪時(shí)，李建壯和他的母親非常高興，不停地感謝我們，我們感到很欣慰。
20xx年4、5月份，首鋼恒信公司大批職工買(mǎi)斷工齡，檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道，僅二季度轉(zhuǎn)入我社區(qū)的人員就達(dá)57人，轉(zhuǎn)出64人。大批失業(yè)人員轉(zhuǎn)入社區(qū)的同時(shí)，也轉(zhuǎn)入了這些人心中的怨氣。我們既要無(wú)條件的承受這些怨氣，還要耐心地為他們開(kāi)展宣傳、講解和咨詢服務(wù)，針對(duì)買(mǎi)斷工齡人員年齡偏大的特點(diǎn)，我們開(kāi)展了“幫您算清一筆帳”服務(wù)。
低保失業(yè)人員馬驥，今年44歲，個(gè)人勞動(dòng)保險(xiǎn)上滿xx，于20xx年7月將檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道社保所，并到站來(lái)咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領(lǐng)取，這兩條路到底哪條更好，對(duì)此我們?yōu)樗懔艘还P帳。馬驥現(xiàn)有xx工齡，將來(lái)可享受基本養(yǎng)老金，但醫(yī)療保險(xiǎn)繳納
期限還差5年。如果按月領(lǐng)取失業(yè)金，他家可以享受每月一百多塊錢(qián)的低保金，孩子已經(jīng)上高中，不能享受九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi)減免政策。如果辦理一次性領(lǐng)取，再繼續(xù)繳納5年社會(huì)保險(xiǎn)，將來(lái)不僅有養(yǎng)老金，還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)，消除家庭和個(gè)人的后顧之憂。帳算清了，失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了，很快他辦理了一次領(lǐng)取，主動(dòng)退掉低保。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去，我們有值得欣慰的成績(jī)，也有許多工作中的遺憾，我們將繼續(xù)努力，用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)近微薄之力。
金冬苑社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇3
回顧20xx年，在xx社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年工作情況
全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人）。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。社區(qū)工作人員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周圍的同志樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
三、展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢(shì)群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”?！叭?。即：“六清、六必須、六本帳”?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”?！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇4
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動(dòng)保障工作的首要位置。社區(qū)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說(shuō)“樂(lè)業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì)才能安定，社會(huì)安定了，國(guó)家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧，民族的大覺(jué)醒，國(guó)家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況：
今年，我站許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案。不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫(kù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，建立網(wǎng)絡(luò)檔案，基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。
落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》 1086本，完成小額擔(dān)保貸款上報(bào)審批手續(xù)17名。對(duì)12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼，并且進(jìn)行了人力資源庫(kù)管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時(shí)，我們還積極的對(duì)本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解，對(duì)所掌握的材料逐一排查，做到有錯(cuò)誤信息時(shí)能夠及時(shí)的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休管理等切身利益提供一個(gè)有效平臺(tái)
3、開(kāi)展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)，積極推動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)有了很大進(jìn)步。
今下半年以來(lái)，參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人，學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個(gè)非常人性化服務(wù)，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人，在兩季驗(yàn)證期間對(duì)于身體不便的退休老人，我們實(shí)行上門(mén)服務(wù)，并對(duì)企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
6、我堅(jiān)信，只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長(zhǎng)處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，做好工作計(jì)劃，并從中吸引經(jīng)驗(yàn)，就一定能把曙光社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇5
xx社區(qū)地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過(guò)，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門(mén)的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下：
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。
社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(zhǎng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
（四）今年社區(qū)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購(gòu)買(mǎi)人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購(gòu)買(mǎi)，社區(qū)沒(méi)有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購(gòu)買(mǎi)基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。
對(duì)失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。
社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門(mén)設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細(xì)咨詢。
三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的.5人，就業(yè)率95%。
按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
xx年，xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作，爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作專項(xiàng)考評(píng)的通知》精神，xx市文廣新局、xx廣播電視臺(tái)對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作進(jìn)行了全面的自評(píng)?？偟恼J(rèn)為，扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作開(kāi)展以來(lái)，我局、臺(tái)二單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市扶貧辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞幫扶XX市船埔鎮(zhèn)寶樟村及貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧奔康的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、措施有力，扎實(shí)做好各項(xiàng)幫扶工作，有力地促進(jìn)了扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作的落實(shí)，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將自評(píng)情況總結(jié)如下：
局、臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)識(shí)到扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作是市委市政府部署的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)民心工程，也是xx市委市政府近期的一項(xiàng)中心工作。為了加強(qiáng)對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由二個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)任正副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)扶貧開(kāi)發(fā)的督促、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、富有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的兩名干部到寶樟村駐點(diǎn)。同時(shí)，形成了扶貧工作聯(lián)席會(huì)議制度，專題研究扶貧開(kāi)發(fā)工作，每次會(huì)議均形成紀(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行。為制定扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作方案，領(lǐng)導(dǎo)小組年初組成二個(gè)調(diào)研組，分別以市文廣新局局長(zhǎng)李錫安同志和xx廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)林奠明同志為組長(zhǎng)，深入寶樟村進(jìn)行了為期兩天的調(diào)研。調(diào)研組走村串戶，調(diào)查村情、聽(tīng)取民意，摸清家底，共商幫扶大計(jì)。在此基礎(chǔ)上，制定了《xx市文廣新局、xx廣播電視臺(tái)扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”定點(diǎn)幫扶規(guī)劃方案》和《貧困戶資料手冊(cè)》。方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、工作要求。確定幫扶貧困戶72戶，其中無(wú)勞動(dòng)能力的貧困救濟(jì)戶1戶；有勞動(dòng)發(fā)展能力通過(guò)幫扶能夠脫貧的貧困戶71戶。采取1戶貧困戶由1名掛鉤責(zé)任人掛扶的方法，分類落實(shí)幫扶責(zé)任。其中，24戶由市文廣新局機(jī)關(guān)各部門(mén)及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人掛扶、48戶由xx廣播電視臺(tái)科級(jí)以上干部掛扶。明確了局長(zhǎng)、臺(tái)長(zhǎng)為主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，掛扶的干部為具體責(zé)任人，并制定了《xx市文廣新局、xx廣播電視臺(tái)扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作督查制度》，切實(shí)加強(qiáng)督查，力爭(zhēng)通過(guò)三年的幫扶，使寶樟村及貧困戶實(shí)現(xiàn)“六有”和“八個(gè)確?！惫ぷ髂繕?biāo)。與此同時(shí)，局、臺(tái)扶貧辦還將核實(shí)的貧困戶、幫扶措施、掛扶干部等在村委會(huì)中進(jìn)行張榜公布，確保了扶貧信息的真實(shí)性、透明性。為營(yíng)造扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的氛圍，落實(shí)幫扶責(zé)任，年初我們組織了市文廣新局和xx廣播電臺(tái)的掛扶領(lǐng)導(dǎo)和干部70多人在寶樟村召開(kāi)了扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作動(dòng)員大會(huì)，局、臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，深刻闡述了扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的重要性和緊迫性，并對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作提出了具體要求，調(diào)動(dòng)了掛扶干部和貧困戶的積極性和主動(dòng)性。會(huì)后，各掛扶干部開(kāi)展了“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)，深入到貧困戶家中，了解他們的家庭情況、商談發(fā)展意向和措施等，并向每戶貧困戶送上慰問(wèn)金以及油和米。今年以來(lái)，局、臺(tái)兩個(gè)單位結(jié)合部署年度工作實(shí)際，把扶貧開(kāi)發(fā) “雙到”工作擺上重要的議事日程，召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議專門(mén)研究了扶貧計(jì)劃，特別是扶貧資金的籌措，做到與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局、臺(tái)主要負(fù)責(zé)人一年來(lái)到掛扶村、戶指導(dǎo)和檢查督促幫扶項(xiàng)目資金落實(shí)和實(shí)施工作4次；駐村干部為全脫產(chǎn)駐村工作，派出的幫扶責(zé)任人每年到掛扶村、戶指導(dǎo)和落實(shí)幫扶措施累計(jì)均不少于3個(gè)月。
局、臺(tái)各掛扶責(zé)任人在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，摸清了貧困戶的基本情況，找出了貧困戶的致貧原因，建立了動(dòng)態(tài)管理檔案，做到戶有卡、村有表、鎮(zhèn)有冊(cè)，并實(shí)行電腦管理。制定了幫扶每一戶貧困農(nóng)戶穩(wěn)定增收脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移等有效的幫扶措施和年度實(shí)施計(jì)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)及完成時(shí)間。經(jīng)局、臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)多次研究，提出采取“總體推進(jìn)、一戶一法”的思路開(kāi)展工作，積極謀劃建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。一是加強(qiáng)技術(shù)技能培訓(xùn)。我們專門(mén)聘請(qǐng)專家，為寶樟村民舉辦了農(nóng)技知識(shí)培訓(xùn)班，定期對(duì)寶樟村的青壯年勞動(dòng)力進(jìn)行電工、廚師、計(jì)算機(jī)等技術(shù)培訓(xùn)，力求通過(guò)勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。同時(shí)，通過(guò)發(fā)放農(nóng)技資料、光碟等方式開(kāi)展自助培訓(xùn)，不斷提高在家務(wù)農(nóng)的貧困農(nóng)戶種養(yǎng)技術(shù)能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力352人次，輸出勞動(dòng)力12人。二是加強(qiáng)對(duì)種、養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)和管理，我們引進(jìn)適宜當(dāng)?shù)氐牧挤N良法（主要有良種青梅、青竹和良種豬、雞鴨等）進(jìn)行推廣，不斷調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，確保貧困農(nóng)戶收入逐步增長(zhǎng)。三是推進(jìn)危房改造工程。扶持動(dòng)員在冊(cè)貧困戶進(jìn)行泥磚房改造，今年投資10000多元對(duì)4戶貧困戶的居住環(huán)境進(jìn)行改善，確保寶樟村所有貧困戶住房安全。四是確保飲水安全。據(jù)調(diào)查，寶樟村由于地處山區(qū)，地下水質(zhì)良好，村民多挖井取水飲用，今年有3戶因?yàn)閾u井損壞無(wú)法正常飲水，我們分別資助500元幫助其重挖搖井，確保飲上安全水。五是落實(shí)醫(yī)療和社會(huì)保障。動(dòng)員所有在冊(cè)貧困戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保寶樟村xx年參保率達(dá)到100%，使全體村民享有基本醫(yī)療保障，防止因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)殘疾人、孤兒、五保戶、軍烈屬等實(shí)行政府救助原則，已將4名符合條件的農(nóng)戶納入低保對(duì)象范疇，保障其基本生活，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。一年來(lái)，我們采取多種手段幫助貧困戶學(xué)習(xí)技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、減輕生活壓力，共有21戶貧困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧，其中，16戶人均收入達(dá)到2501元-3000元，4戶達(dá)到3001元-3500元，1戶達(dá)到3500元以上。
20xx年以來(lái)，**街道黨工委、辦事處以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“四個(gè)領(lǐng)跑”目標(biāo)任務(wù)，以扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為引領(lǐng)，深化經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，主動(dòng)回應(yīng)民生關(guān)切，在努力打造活力迸發(fā)、和諧幸福的新**建設(shè)進(jìn)程上取得了新的成效，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓落實(shí)促成效。街道努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，重抓招商引資，重為企業(yè)服務(wù)，重育稅源增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈向好態(tài)勢(shì)。一是招商引資穩(wěn)步前行。1-6月，街道共引進(jìn)企業(yè)161家，同比增長(zhǎng)3.2%，合計(jì)注冊(cè)資金6.3億元。其中，引進(jìn)大市外企業(yè)注冊(cè)資金3.1億元，引進(jìn)注冊(cè)資金500萬(wàn)元以上企業(yè)31家，合計(jì)注冊(cè)資金5.2億元。在注冊(cè)資金千萬(wàn)級(jí)大項(xiàng)目招商中，先后引進(jìn)XX市萬(wàn)諾投資管理有限公司、浙江鼎鴻非融資性擔(dān)保有限公司、寧波鴻興網(wǎng)都科技有限公司、寧波**美年綜合門(mén)診部有限公司等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。二是抓大引優(yōu)成效顯著。1-6月，累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收12269萬(wàn)元。納稅10萬(wàn)元以上企業(yè)共164家，合計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收10361萬(wàn)元，占街道納稅總額的84.4%。部分重點(diǎn)稅源企業(yè)經(jīng)營(yíng)回暖，愛(ài)馬仕1-6月份稅收同比增長(zhǎng)278.7%，科捷建筑稅收同比增長(zhǎng)45.7%，歐尚超市同比增長(zhǎng)18.8%。三是企業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌兼顧。完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職招商人員企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度，實(shí)施常態(tài)化、個(gè)性化服務(wù)策略，走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)60多家。組織企業(yè)申報(bào)高素質(zhì)緊缺人才引進(jìn)資助、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金等，推薦梵雅國(guó)際申報(bào)市雙百雙高企業(yè)總裁培訓(xùn)工程。
（二）平安綜治抓重點(diǎn)促穩(wěn)定。圍繞提高平安“三率”水平，狠抓工作基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)治理工程，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。一是抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解。認(rèn)真落實(shí)包案制度，引導(dǎo)居民理性反映訴求，建立重大事件、重點(diǎn)時(shí)段預(yù)警機(jī)制，做好初信初訪化解工作，嚴(yán)控信訪增量。1-5月，共處理群眾信訪28件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛280件，成功率達(dá)99.64%，涉案金額30.7萬(wàn)元。二是保障轄區(qū)治安穩(wěn)定。群防群治格局進(jìn)一步健全，社區(qū)治理“一格多員”管理模式和“紅袖章”平安巡防隊(duì)運(yùn)作不斷完善，轄區(qū)治安狀況繼續(xù)保持良好，發(fā)案率維持在低水平。三是開(kāi)展公用車棚消防安全隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)。加大對(duì)高塘區(qū)塊、翠柏二里等老小區(qū)公用車棚排查力度，截止目前，80%的公用車棚安裝了電源保護(hù)裝置，車棚堆放雜物現(xiàn)象得到有效遏制。同時(shí)，加大力度做好日常安全隱患排查和整改工作。
（三）城市管理破難題解民憂。圍繞中心工作，重點(diǎn)開(kāi)展了新芝路東側(cè)專項(xiàng)整治、雨污分流改造工程、危舊房屋巡查等群眾關(guān)注的城市管理難題。一是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三改一拆”。對(duì)轄區(qū)違法建筑保持高壓態(tài)勢(shì)，截至目前，已完成拆違面積達(dá)1800平方米，完成全年目標(biāo)60%。開(kāi)展新芝路東側(cè)違章建筑專項(xiàng)整治，約500平方米違章建筑得到取締整改。二是全面開(kāi)展“五水共治”。健全街道內(nèi)河河道“協(xié)理河長(zhǎng)制”工作網(wǎng)絡(luò)，成立護(hù)河志愿者隊(duì)伍，強(qiáng)化河道兩岸巡查。開(kāi)展雨污分流工作，在翠柏一里等5個(gè)小區(qū)實(shí)施雨污分流改造工作，多方聯(lián)動(dòng)完善優(yōu)化雨污分流施工方案。三是細(xì)致排查危舊房屋。落實(shí)街道、社區(qū)、第三方房屋檢測(cè)機(jī)構(gòu)三方聯(lián)合巡查制度，定期開(kāi)展危舊房屋日常巡查。排摸110幢承重墻破墻開(kāi)門(mén)（窗）房屋并建檔，賣魚(yú)路77號(hào)、高塘二村22幢等13幢危舊房屋落實(shí)巡查監(jiān)管責(zé)任人。四是推進(jìn)停車位改造。積極推動(dòng)住宅小區(qū)與公共樓宇錯(cuò)時(shí)共享停車位機(jī)制，用好用足停車存量資源。探索聯(lián)同歐尚超市制定錯(cuò)時(shí)停車細(xì)則，推廣到科創(chuàng)大廈等樓宇商圈，切實(shí)解決老小區(qū)停車難問(wèn)題。
（四）民生保障優(yōu)服務(wù)重特色。結(jié)合轄區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步深化居家養(yǎng)老互助體系建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)工作規(guī)范化水平。一是居家養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效。街道社區(qū)居家養(yǎng)老“1+n”體系基本建成，中心東北角安裝一部外掛電梯，解決老年人上下樓梯困難。新增錢(qián)東、翠中兩個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)。中心與**區(qū)老年大學(xué)合作，開(kāi)設(shè)**分校，增設(shè)老年教育培訓(xùn)課目越劇教唱、太極拳培訓(xùn)等共計(jì)108個(gè)班次。二是社區(qū)建設(shè)對(duì)接服務(wù)需求。立足街道工作實(shí)際，調(diào)整《**街道社區(qū)工作整體評(píng)估方案》，不斷提升評(píng)估社區(qū)工作的科學(xué)性。探索電子化平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步完善社工“民情地圖”編制。以“紅綢舞藝術(shù)團(tuán)”為引領(lǐng)，開(kāi)展特色文體培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)3輪篩選成立街道級(jí)合唱隊(duì)。成立全市首家“新常態(tài)健身園”，推動(dòng)轄區(qū)體育志愿服務(wù)常態(tài)化建設(shè)?！安屎鐦颉敝鷼堉行恼竭\(yùn)作，日托養(yǎng)殘服務(wù)逐步推廣。三是社會(huì)組織發(fā)展拓面提質(zhì)。申報(bào)的18個(gè)公益創(chuàng)投項(xiàng)目中， 2個(gè)列為市級(jí)重點(diǎn)公益項(xiàng)目，12個(gè)列為區(qū)級(jí)重點(diǎn)公益項(xiàng)目，市級(jí)公益預(yù)算經(jīng)費(fèi)16900元，區(qū)級(jí)公益項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全年撥款138000元。以新芝社區(qū)為試點(diǎn)，新推全市首個(gè)“尋憶吧”失智老人社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，引入第三方機(jī)構(gòu)做好特殊群體志愿服務(wù)工作。組織開(kāi)展第二屆社工文化節(jié)，全年圍繞著理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)務(wù)及社工沙龍三個(gè)方面進(jìn)行。每月29日開(kāi)設(shè)社區(qū)公益集市。
（五）黨的建設(shè)強(qiáng)引領(lǐng)聚合力。街道緊密結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建強(qiáng)引領(lǐng)、聚合力作用，有效推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)。一是以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)自身建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子“聯(lián)社聯(lián)重”六項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮街道領(lǐng)導(dǎo)干部解決急難險(xiǎn)重問(wèn)題核心作用；實(shí)行年度工作領(lǐng)導(dǎo)“掛圖作戰(zhàn)”制度，并定期對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督察，實(shí)行責(zé)任追究制，確保工作進(jìn)度。二是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)推進(jìn)黨建工作。上半年出臺(tái)《街道黨建工作要點(diǎn)》，明確全年黨建工作任務(wù)。繼續(xù)完善街道社區(qū)兩級(jí)黨員代表會(huì)議，深入推進(jìn)“三會(huì)兩聯(lián)動(dòng)”運(yùn)作模式，在黨員代表第二次年會(huì)上，黨員代表以97.5%的滿意率為去年民生實(shí)事成效點(diǎn)贊，同時(shí)也票決產(chǎn)生街道十大民生實(shí)事。繼續(xù)加強(qiáng)品牌引領(lǐng)，深化“鋒領(lǐng)銀行”公益品牌建設(shè)，探索建立黨建公益服務(wù)與“兩新”企業(yè)惠民服務(wù)合作的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制。不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，探索推進(jìn)涵蓋黨課教育、觀摩交流、菜單式議題為特色的“三會(huì)一課”菜單式管理模式。深化兩新黨建工作，以支部黨員輪值上黨課等自主體驗(yàn)?zāi)Ｊ剑瑒?chuàng)設(shè)“桃花朵朵開(kāi)”互動(dòng)式創(chuàng)意組織生活。依托“鋒領(lǐng)e家”平臺(tái)，創(chuàng)新黨員“健康度”分級(jí)預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化黨員“指數(shù)”考評(píng)和精細(xì)化管理。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線打造先鋒模范隊(duì)伍。建立健全黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)報(bào)告制度，深化機(jī)關(guān)效能“三色”公示制度，暢通群眾意見(jiàn)建議反饋渠道。建立街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談制度，落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”。推進(jìn)社區(qū)小微權(quán)利運(yùn)行清單制度，開(kāi)展廉潔社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)“家門(mén)口”廉政文化宣傳，完善“四務(wù)”公開(kāi)制度，自覺(jué)接受居民群眾的監(jiān)督。強(qiáng)化一線工作人員的履職監(jiān)督，實(shí)行黨風(fēng)廉政痕跡化管理。以抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造**黨員先鋒模范隊(duì)伍。四是以黨建共建為合力助推群團(tuán)工作全面發(fā)展。推進(jìn)城市少數(shù)民族工作，加強(qiáng)民族統(tǒng)籌工作室建設(shè)，定期開(kāi)展各類具有民族特色活動(dòng)。 走訪轄區(qū)企業(yè)積極開(kāi)展工會(huì)會(huì)費(fèi)稅費(fèi)代繳宣傳工作。探索推進(jìn)私人定制“藝品會(huì)”校地團(tuán)建共建項(xiàng)目，共為60余名社區(qū)行動(dòng)不便的老年人、殘疾人提供上門(mén)服務(wù)。試點(diǎn)建立七彩巾幗志愿服務(wù)基地，開(kāi)展紫丁香愛(ài)心義賣和特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。啟動(dòng)老年健康科普長(zhǎng)廊、社區(qū)節(jié)水科普體驗(yàn)館、科創(chuàng)大廈科普樓宇建設(shè)，進(jìn)一步深化和創(chuàng)新公眾科普服務(wù)載體建設(shè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇6
水部街道樂(lè)天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn)，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jī)。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特別是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對(duì)已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門(mén)隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門(mén)球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇7
目前，全市xxx個(gè)社區(qū)居委會(huì)中有xxx個(gè)成立了工作站，聘用了xxx名從事社區(qū)勞動(dòng)保障工作的人員，初步形成了為下崗失業(yè)人雖和企業(yè)退休人員提供管理與服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)就業(yè)成為就業(yè)再就業(yè)工作的新亮點(diǎn)。
但從規(guī)范的角度看，xxx市社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)中的“僵、散、冷”情況仍在部分社區(qū)不同程度地存在。
從操作層面看，突出反映在一個(gè)“僵”字上，從事杜區(qū)勞動(dòng)保障工作的人員，基本上是作為xxx崗位安置的人員。此前，他(她)們中有的曾是企業(yè)干部，多數(shù)是工人。雖然上崗前都經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，但對(duì)有關(guān)政策規(guī)定知之甚少，各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)方法不熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)，拖延各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，隨意性和無(wú)序性情形同時(shí)存在。
從管理層面看，突出反映在一個(gè)“散”字上。人員的工資是由市xxx部門(mén)統(tǒng)一申報(bào)由xx撥款，xxxx負(fù)責(zé)發(fā)放；人員則由xxx管理，但人員工作范圍卻在社區(qū)，客觀上形成了管理與使用的分離。在社區(qū)“一攬子”安排下，人員基本上忙于突擊性的工作，如計(jì)劃生育、綜合治理等，很難集中精力從事社區(qū)就業(yè)工作。另外，部分社區(qū)居委會(huì)不把人員當(dāng)回事，既無(wú)工作要求也不給予扶持，任其自然。有的人員至今連辦公桌都沒(méi)有，辦公電話也不敢打，更談不上使用居委會(huì)的筆墨紙張了。
從認(rèn)識(shí)層面看，突出反映在一個(gè)“冷”字上。一方面，有些居委會(huì)對(duì)社區(qū)就業(yè)工作擺不到應(yīng)有的位置上，仍然是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，對(duì)人員關(guān)心支持不夠，如某些居委會(huì)過(guò)年過(guò)節(jié)分錢(qián)分實(shí)物，人員只能眼巴巴的看著。人員碰到問(wèn)題，向居委會(huì)主任請(qǐng)示也是“愛(ài)管不管”，因而他們羞于啟齒并感到很壓抑。
上述問(wèn)題目前已引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。我們認(rèn)為，為了使社區(qū)勞動(dòng)保障工作由基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)展到功能建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)工作平臺(tái)的作用，目前可以采取以下對(duì)策：
第一，進(jìn)一步理順關(guān)系。人員的工作既是獨(dú)立的，又是關(guān)聯(lián)的，需要各方面的支持和配合。一方面，必須將社區(qū)勞動(dòng)保障工作納入居委會(huì)的整體工作之中，人員由居委會(huì)管理，業(yè)務(wù)上受街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)。要明確人員不是不能做其他工作，但要確保社區(qū)就業(yè)工作。同時(shí)，人員既有投入，也要考慮給他們的回報(bào)(包括居委會(huì)的一些待遇)。另一方面，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)從xx財(cái)政中專項(xiàng)列支。社區(qū)勞動(dòng)保障工作既是政府工作的延伸，又是社會(huì)公益事業(yè)的組成部分，無(wú)論從哪一種意義上說(shuō)，其經(jīng)費(fèi)由xx財(cái)政負(fù)擔(dān)都是理所當(dāng)然的。
第二，建立規(guī)范的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作制度，排除各種人為的障礙。其中包括工作內(nèi)容、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及社區(qū)內(nèi)工作對(duì)象的各種臺(tái)帳等。要做到人人責(zé)任明確，事事有人負(fù)責(zé)。以社區(qū)就業(yè)工作為例，今年就要完善五個(gè)制度：一是月分析制度，每個(gè)勞動(dòng)保障工作站對(duì)本轄區(qū)下崗失業(yè)人員求職、再就業(yè)和社區(qū)服務(wù)需求情況進(jìn)行分析，把轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況掌握得清清楚楚；二是社區(qū)就業(yè)信息制度，開(kāi)辟社區(qū)就業(yè)信息專欄，及時(shí)準(zhǔn)確地將社區(qū)服務(wù)用工信息提供給下崗失業(yè)人員；三是跟蹤服務(wù)制度，實(shí)行一人一卡管理，跟蹤服務(wù)；四是健全各種臺(tái)帳制度，臺(tái)帳要有針對(duì)性、實(shí)用性；五是統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，以便上級(jí)及時(shí)掌握情況。
第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立考核機(jī)制。做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。因此，繼續(xù)強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)勢(shì)在必行。一方面，以xx為單位，對(duì)所有的人員每年要全部進(jìn)行一次以上的專業(yè)培訓(xùn)或召開(kāi)專題講座學(xué)習(xí)，使他們加深對(duì)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策和就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，熟悉社區(qū)就業(yè)工作的基本臺(tái)帳內(nèi)容和電腦操作技能及開(kāi)展退休人員管理服務(wù)社會(huì)化的措施。掌握服務(wù)工作的要點(diǎn)。另一方面，人員也要自覺(jué)主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)適應(yīng)工作的能力和本領(lǐng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
與此同時(shí)還要建立工作考核制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是推動(dòng)社區(qū)就業(yè)提高人員服務(wù)質(zhì)量的有效手段。市一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)盡快制定{社區(qū)勞動(dòng)保障人員考檳辦法)，從政策掌握程度、業(yè)務(wù)熟練程度、臺(tái)帳基礎(chǔ)管理、工作態(tài)度和廉潔自律、任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新情況等6個(gè)大項(xiàng)來(lái)考核人員的工作業(yè)績(jī)，年底由居委會(huì)根據(jù)社區(qū)服務(wù)對(duì)象評(píng)議逐項(xiàng)打分，肋分以上為優(yōu)秀，低于60分為不稱職。xx部門(mén)也要對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的運(yùn)作規(guī)范和效果進(jìn)行檢查評(píng)估，每年評(píng)出一些好的典型，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇8
一、新農(nóng)保和城居保工作。
包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢(qián)人員的生存認(rèn)定工作，20__年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人，故此銜接20__年的工作，在20__年里，我社保所還要根據(jù)市勞動(dòng)局的具體要求做好宣傳工作，爭(zhēng)取到能保盡保。
二、勞動(dòng)力資源調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)信息普及工作
1、我社保所計(jì)劃在20__年繼續(xù)分階段開(kāi)展我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動(dòng)力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。
2、對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開(kāi)展針對(duì)農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動(dòng)和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問(wèn)題的法律常識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動(dòng)和工作當(dāng)中蒙受損失。
3、廣泛開(kāi)展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺(tái)的各項(xiàng)利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實(shí)惠。
三、做好與我社保工作有關(guān)的各項(xiàng)信息普查工作
20__年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出;下崗失業(yè)人員;企事業(yè)退休人員;人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式，每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動(dòng)和勞動(dòng)力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是五七工人員的認(rèn)證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20__年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動(dòng)局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。
四、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作
20__年我社保所還要積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇9
東后街社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)
東后街社區(qū)位于北湖南岸，雙擁路以北，面積0.38平方公里。有常住人口4911人。轄區(qū)現(xiàn)有勞動(dòng)力資源2519人，下崗失業(yè)人員405人。其中，國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員260人，其他失業(yè)人員145人，“4050”人員113人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》262本，通過(guò)各種途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)374人。社區(qū)現(xiàn)接受的退管人員271人。，三年來(lái)在上級(jí)部門(mén)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作卓有成效：
1、扎實(shí)做好再就業(yè)工作
（1）認(rèn)真完成落實(shí)每年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)。勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)是社區(qū)勞動(dòng)保障工作之首要。為此，每當(dāng)年初，辦事處把工作站的勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)下發(fā)到社區(qū)時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員立即開(kāi)會(huì)研究并制定措施，以確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)能及時(shí)并不折不扣的完成。三年來(lái)，我社區(qū)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都及時(shí)并超額完成。
（2）落實(shí)各項(xiàng)政策。
一、做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)服務(wù)卡》 申領(lǐng)、發(fā)放、認(rèn)定、年檢和管理工作。三年來(lái)，我社區(qū)共為262名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》并進(jìn)行了年檢。
二、落實(shí)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼關(guān)系到下崗失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)利益，為此，我們采取出黑板報(bào)、上門(mén)、電話通知等多種手段宣傳，通知他們來(lái)辦手續(xù)，確保了每一位符合條件的人員都能享受到補(bǔ)貼。三年來(lái)，我社區(qū)共為48人申報(bào)了補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金達(dá)7.9萬(wàn)元。
三、落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策。小額貸款政策是為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供支持的有效手段。為此，我深入調(diào)查了解，向有創(chuàng)業(yè)意向而又有資金困難的下崗失業(yè)人員宣傳此項(xiàng)政策，為符合條件的人員辦理申報(bào)手續(xù)。三年共推薦9位下崗失業(yè)人員申報(bào)小額貸款，并建立了相關(guān)臺(tái)帳，施行動(dòng)態(tài)管理。（3）進(jìn)一步做好再就業(yè)服務(wù)工作。一職業(yè)介紹。我社區(qū)自成立勞動(dòng)保障工作站以來(lái)，非常重視職業(yè)介紹工作。通過(guò)報(bào)紙，電視，勞動(dòng)力市場(chǎng)等我收集來(lái)各類用工信息，定期發(fā)布，并根據(jù)下崗失業(yè)人員的自身特點(diǎn)，及求職愿望進(jìn)行匹配。此外我們還通過(guò)開(kāi)發(fā)社區(qū)用工崗位，增加就業(yè)容量。三年來(lái)共有72人通過(guò)社區(qū)介紹走上再就業(yè)之路。二職業(yè)培訓(xùn)。①?gòu)?qiáng)化技能培訓(xùn)。為解決下崗失業(yè)人員文化程度低、年齡大、技術(shù)單
一、就業(yè)觀念陳舊問(wèn)題，我們積極組織下崗失業(yè)人員免費(fèi)參加市、區(qū)勞動(dòng)組織開(kāi)辦的再就業(yè)技能培訓(xùn)，以及為了方便下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，利用社會(huì)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在街道社區(qū)開(kāi)辦的培訓(xùn)，如：北門(mén)辦事處組織的美容培訓(xùn)班。三年來(lái)，共組織了54名下崗失業(yè)人員參加了市、區(qū)街道舉辦的再就業(yè)技能培訓(xùn)。②推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。轄區(qū)內(nèi)有部分失業(yè)人員失業(yè)不失志，懷有創(chuàng)業(yè)理想，但因主客觀因素，往往很難達(dá)成。為此，我采取“推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助申領(lǐng)小額貸款，落實(shí)優(yōu)惠政策“等等方式，幫助他們創(chuàng)業(yè)成功。因?yàn)樗麄儎?chuàng)業(yè)成功不僅自己可以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還會(huì)帶動(dòng)一批人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。自2003年來(lái)我們共推薦42人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并且都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三加大力度，開(kāi)展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng)。通過(guò)對(duì)下崗失業(yè)人員的登記情況來(lái)看，我社區(qū)有為數(shù)不少就業(yè)特困人員，他們大多數(shù)家庭生活困難，就業(yè)能力弱，所以幫助這部分人就業(yè)就成為我們?cè)倬蜆I(yè)工作重中重。為此，我們通過(guò)“送政策、送崗位、送服務(wù)、送補(bǔ)貼”等幫扶措施，把溫暖送到每一位特困人員家中，真正為他們解決難題，辦實(shí)事。截止目前，轄區(qū)內(nèi)30名就業(yè)特困人員有28名在社區(qū)的幫助下走上了工作崗位。
（4）開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。2006年，為了幫助下崗失業(yè)和就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，提高就業(yè)率，我社區(qū)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，我們逐條對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)，在就業(yè)再就業(yè)、就業(yè)服務(wù)、社區(qū)基礎(chǔ)管理、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)方面已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助做好失業(yè)金審核及其相關(guān)工作
一配合上級(jí)部門(mén)做好失業(yè)金審核工作，對(duì)于每位審領(lǐng)失業(yè)金人員，我們都進(jìn)行了入戶，仔細(xì)了解他們的就業(yè)狀況，據(jù)此判斷是否符合失業(yè)金申領(lǐng)條件。二做好宣傳工作，對(duì)于每位失業(yè)人員，我們認(rèn)真向他們宣傳國(guó)家相關(guān)政策，消除他們的疑慮，增強(qiáng)再就業(yè)信心。三組織他們參加免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)再就業(yè)能力。截止今年12月份，我社區(qū)共登記了128名申領(lǐng)失業(yè)金人員。
3、積極做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)關(guān)系到社區(qū)的和諧安定，關(guān)系到退休人員晚年生活質(zhì)量。為此，對(duì)已接受的271名退管人員我們已全部登門(mén)訪問(wèn)，向他們宣傳國(guó)家有關(guān)政策，并向他們發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，了解退休人員的生活情況。建立了退休人員臺(tái)賬，健康檔案。并且，我社區(qū)一直積極向上級(jí)爭(zhēng)取工作用房，建立了老年活動(dòng)室，努力使他們的晚年生活質(zhì)量得到組織和服務(wù)上的保障。每年，我社區(qū)還組織退休人員開(kāi)展了專場(chǎng)晚會(huì)，棋、牌、麻將比賽，和書(shū)畫(huà)比賽，使退休人員真正感到了老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)。
2007-2-5
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的總結(jié) 篇10
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計(jì)劃：
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次；定期完成上級(jí)布置的就業(yè)指標(biāo)。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時(shí)在博客、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)中，組織現(xiàn)場(chǎng)招工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請(qǐng)臺(tái)賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。
五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺(tái)做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項(xiàng)臺(tái)帳，并及時(shí)上報(bào)平臺(tái)。
七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭(zhēng)讓更多沒(méi)有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無(wú)誤。努力完成上級(jí)布置的醫(yī)保任務(wù)。