主持詞的作用是為賓客提供一個聯(lián)系情感的平臺。主持詞能調(diào)動現(xiàn)場氣氛，主持詞是主持人上臺前準備的書面稿子，關(guān)于主持詞的知識您懂得有多少呢？下面編輯為大家整理的“工會會議主持詞”，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀！
工會會議主持詞(篇1)
同志們：
我們這次會議，是在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年的喜慶氛圍中召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實市委和省總關(guān)于進一步做好群眾工作、加強和創(chuàng)新社會管理的有關(guān)精神，對切實加強工會幫扶服務(wù)工作進行研究部署，從而使全市各級工會干部更加積極主動地服務(wù)職工，更加緊密地把廣大職工群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍，為實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧邯鄲作出應(yīng)有的貢獻。
市委對開好這次會議高度重視，回建書記在百忙之中親自到會，一會兒還將代表市委就加強新形勢下職工服務(wù)工作做重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對回建書記親臨會議表示熱烈歡迎和衷心感謝!
今天會議的主要議程是：市總工會副主席靳保國同志通報7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況;典型發(fā)言;市委副書記回建同志代表省委做重要講話;
下面，進行會議第一項議程，請市總工會副主席靳保國同志通報7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況
下面，進行會議的第二項議程，典型發(fā)言。
首先請發(fā)言;
下面，請發(fā)言;
下面，請發(fā)言;
下面，請發(fā)言;
剛才，家單位分別從不同角度，就做好職工服務(wù)工作介紹了經(jīng)驗，各具特色，各有千秋。其中，。這些經(jīng)驗都很好，希望大家認真學習借鑒，啟迪思路，對標趕超，推進工作。
下面，請市委副書記回建同志作重要講話，大家歡迎。
剛才回建書記代表市委委做了重要講話?；亟〞泴陙砦沂泄头龇?wù)工作給予了充分肯定，這是對全市各級工會干部的極大鼓舞。特別是，回建書記站在全市發(fā)展與和諧的大局，深刻闡述了工會服務(wù)職工工作的重大意義、面臨的機遇和挑戰(zhàn)。就做好新形勢下職工服務(wù)工作提出了具體要求?；亟〞浀闹v話，總攬全局、全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富、深刻具體，充分體現(xiàn)了市委和回建書記對工會工作的更高要求和殷切期望，給工會幫扶服務(wù)工作指明了方向，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
回建書記在百忙之中安排時間出席我們的會議，體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和關(guān)懷。讓我們再次以熱烈掌聲對市委領(lǐng)導對工會工作的關(guān)心支持表示感謝!
工會會議主持詞(篇2)
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
過去的一年，我們的工作取得了一定的成績，今天，我們在這里召開201X年度工作總結(jié)會議，主題是認真總結(jié)回顧201X年正海的工作，安排部署201X年主要工作任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各部門、項目的工作在新的一年里再上新臺階。
今天出席會議的有我們西安XX物業(yè)管理服務(wù)有限公司總經(jīng)理XXX和副總經(jīng)理XXX及我們在職的全體員工。
大會會議共五項議程：
（一）各部門、項目依次作201X年度工作總結(jié)報告；
（二）公司副總經(jīng)理部署201X年主要工作任務(wù)；
（三）表彰201X年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎；
（四）優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話；
（五）總經(jīng)理做重要講話
下面，進行會議第一項議程，請各部門、項目依次作201X年度工作總結(jié)報告；
下面，進行會議第二項議程，請公司副總經(jīng)理部署201X年主要工作任務(wù)；
下面，進行會議第三項議程，為201X年度年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者及鼓勵獎頒獎。
根據(jù)民主評議結(jié)果和領(lǐng)導小組研究考評，選出201X年度優(yōu)秀員工5名、優(yōu)秀管理者2名、鼓勵獎3名。首先有請公司副總經(jīng)理宣讀獲獎名單。
下面，請總經(jīng)理為正海201X年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請總經(jīng)理和徐軍懷副總經(jīng)理為正海201X年度優(yōu)秀員工進行頒獎表彰。
下面，請副總經(jīng)理為正海201X年度鼓勵獎進行頒獎表彰。
這些獲獎員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！
下面，進行會議第四項議程，請優(yōu)秀員工代表講話、優(yōu)秀管理者講話；
下面，進行會議第五項議程，有請王國紅總經(jīng)理做重要講話
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上，我們總結(jié)回顧了XX201X年的工作，公司副總經(jīng)理安排部署了201X年工作的主要任務(wù)，總經(jīng)理也也做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對201X年XX的工作提出了具體、全面的希望。會后，我們一定要深入認真學習，抓好落實，領(lǐng)會這次會議的精神。在此也衷心感謝各位領(lǐng)導對我們工作的關(guān)心與指導，感謝各位同事對正海的幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，團結(jié)一心，共同努力，務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭各項工作再創(chuàng)新局面！
會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員休息30分鐘后觀看迎新晚會。
工會會議主持詞(篇3)
(男)______部長對我們工作做出了肯定，能夠取得這樣驕人業(yè)績，這里面有著每一位員工的汗水與心血，更體現(xiàn)著每一位總監(jiān)的魄力與才能!讓我們對今后的工作更加充滿了信心，我們有理由相信____公司事業(yè)有了我們這些優(yōu)秀的干部和員工，必將更加輝煌。同時對于業(yè)績突出的部門和員工，公司決定給予表彰和獎勵。下面我們以熱烈的掌聲有請________部長宣讀表彰通報。
(男)戰(zhàn)火越燒越旺，
(女)旌旗迎風飄揚，
(男)精神屹立不倒，
(女)故事經(jīng)久傳唱。
(男)____公司，我們要怎樣才能表達對你的熱愛與執(zhí)著!
(女)要怎樣才能感謝你賦予我們的事業(yè)與希望!
(男)要怎樣才能傳承你文化的博大與精深!
(女)這一切，唯有我們的行動可以證明，這一切唯有我們的成績可以報答。(男)但面對這些我們滿足了嗎?不!我們一定有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。下面讓我們掌聲有請____公司北京市場常務(wù)副總經(jīng)理郭平女士做20__年3月份促銷計劃及上半年的工作展望。
(男)聽!沖鋒的號角已經(jīng)吹響!
(女)激昂的鼓點聲撞擊著每個人的心房，
男)各位同仁們，相逢是首歌，讓我們更加珍惜每一次真誠的握手，(女)每一個相聚的日子，
(男)每一句問候的話語，
(女)每一個綻放的笑容!
(男)各位戰(zhàn)友們啊，拼搏在你我，是我們讓夕陽更美麗!(女)讓我們實現(xiàn)對生命的諾言——無怨無悔、
(男)讓時間印證我們的每一個足跡!
(女)讓我們一同祝福：
(合)____公司明天更美好!
工會會議主持詞(篇4)
同志們：
今天的會議開得很好，剛才區(qū)總工會對的工作要點進行了布置，我完全同意。一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導下，圍繞“全力服務(wù)奧運、統(tǒng)籌改善民生、促進和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟形勢、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用。各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強工會組建工作，特別是在90多家世界500強企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作；進一步完善維權(quán)機制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進了全區(qū)大局的穩(wěn)定；盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻；在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟、守望相助的深厚情意；圍繞決勝奧運，深入開展“朝陽職工走向奧運531達標行動”，通過文明大講堂、奧運立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運起到了示范引導作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力。這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝！
前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點，進一步解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進農(nóng)村城市化；加快以民生為重點的社會建設(shè)，努力提升社會和諧；立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平；鞏固奧運成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，為實現(xiàn)奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
區(qū)委全會提出了年全區(qū)工作的指導思想和重點任務(wù)，為我們指明了方向，希望大家認真學習貫徹。當前，工會工作面臨著十分有利的發(fā)展機遇，中國工會十五大提出了堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義工會的重大時代課題，前不久召開的全市工會工作會議明確了今后一個時期全市工會工作的主要任務(wù)，市委制定了《關(guān)于加強和改進工會工作的'意見》，區(qū)委也在積極籌備，準備在春節(jié)后召開我區(qū)的工會工作會議，這些都為我區(qū)的工會工作提供了良好的環(huán)境。同時，我們也應(yīng)看到工會工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。一是隨著我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟運行方式進一步轉(zhuǎn)變，如何團結(jié)動員全區(qū)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)，給工會組織提出了更高的要求。二是近期國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對企業(yè)和職工的影響進一步加大，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保持職工隊伍穩(wěn)定，是工會組織面臨的艱巨而繁重的任務(wù)。三是工會如何發(fā)揮樞紐型組織作用，更多地參與社會管理和公共服務(wù)，是需要認真研究的重要課題。
面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。
一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進一步提高廣大職工的科學素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認真組織職工群眾學習科學發(fā)展觀，按照科學發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。要認真總結(jié)“朝陽職工走向奧運531達標行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風貌和時代風采，并用工人階級的先進思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
二是切實維護廣大職工的合法權(quán)益。當前，為應(yīng)對國際金融危機，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導職工堅定信心，發(fā)揚主人翁精神與企業(yè)同舟共濟、共渡難關(guān)，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
三是努力加強工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅定、工作作風嚴謹、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團結(jié)一心、積極進取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌！
春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福！祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
謝謝大家！
工會會議主持詞(篇5)
同志們：
我們這次會議，是在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年的喜慶氛圍中召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實市委和省總關(guān)于進一步做好群眾工作、加強和創(chuàng)新社會管理的有關(guān)精神，對切實加強工會幫扶服務(wù)工作進行研究部署，從而使全市各級工會干部更加積極主動地服務(wù)職工，更加緊密地把廣大職工群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍，為實現(xiàn)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧邯鄲作出應(yīng)有的貢獻。
市委對開好這次會議高度重視，回建書記在百忙之中親自到會，一會兒還將代表市委就加強新形勢下職工服務(wù)工作做重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對回建書記親臨會議表示熱烈歡迎和衷心感謝!
今天會議的主要議程是：市總工會副主席靳保國同志通報7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況;典型發(fā)言;市委副書記回建同志代表省委做重要講話;
下面，進行會議第一項議程，請市總工會副主席靳保國同志通報7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況
下面，進行會議的第二項議程，典型發(fā)言。
首先請********同志發(fā)言;
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下面，請*********同志發(fā)言;
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下面，請******同志發(fā)言;
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下面，請******同志發(fā)言;
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剛才，**家單位分別從不同角度，就做好職工服務(wù)工作介紹了經(jīng)驗，各具特色，各有千秋。其中，****************。這些經(jīng)驗都很好，希望大家認真學習借鑒，啟迪思路，對標趕超，推進工作。
下面，請市委副書記回建同志作重要講話，大家歡迎。 ************
剛才回建書記代表市委委做了重要講話?；亟〞泴陙砦沂泄头龇?wù)工作給予了充分肯定，這是對全市各級工會干部的極大鼓舞。特別是，回建書記站在全市發(fā)展與和諧的大局，深刻闡述了工會服務(wù)職工工作的重大意義、面臨的機遇和挑戰(zhàn)。就做好新形勢下職工服務(wù)工作提出了具體要求?；亟〞浀闹v話，總攬全局、全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富、深刻具體，充分體現(xiàn)了市委和回建書記對工會工作的更高要求和殷切期望，給工會幫扶服務(wù)工作指明了方向，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
回建書記在百忙之中安排時間出席我們的會議，體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和關(guān)懷。讓我們再次以熱烈掌聲對市委領(lǐng)導對工會工作的關(guān)心支持表示感謝!
工會會議主持詞(篇6)
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次會議的主要任務(wù)是，傳達全市組織工作會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。參加今天會議的有組織部、人勞局、老干部局、編辦全體人員;各黨委主管黨務(wù)工作的副書記，組織委員，縣直部門黨組書記或主管副職、人事股長。
今天的會議議程有七項：
一是由我傳達全市組織工作會議精神;
二是縣委組織部副部長×同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰××××年度基層組織建設(shè)先進個人的決定》，《關(guān)于縣直黨委××××年度抓基層組織建設(shè)工作情況的通報》;
三是縣委組織部副部長、縣人事勞動和社會保障局長×同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》;
四是縣委基層組織建設(shè)聯(lián)系會議辦公室常務(wù)副主任×同志就基層組織建設(shè)工作講意見;
五是縣委組織部副部長×同志就干部工作講意見;
六是縣委常委、組織部長×講話;
最后是縣委副書記、政協(xié)主席×講話。
下面，由我和大家共同學習全市組織工作會議精神。
上級有關(guān)精神傳達完畢。下面，請×同志宣讀縣委組織部、縣委聯(lián)系辦《關(guān)于表彰××××年度基層組織建設(shè)先進個人的決定》，《關(guān)于縣直黨委××××年度抓基層組織建設(shè)工作情況的通報》
請×同志宣讀縣委組織部《深化和拓展“保先教育”活動的實施意見》
剛才，傳達了全市組織工作會議精神，×同志宣讀了表彰優(yōu)秀組織工作先進單位、先進個人通報和基層組織建設(shè)考核通報，×同志宣讀了《深化和拓展“樹組工干部形象”活動的實施意見》，×和×同志分別就基層組織建設(shè)和干部工作提了具體要求，書記、部長分別作了重要講話，對當前組織工作面臨的形勢和任務(wù)提出了明確要求，具有很強的指導性和針對性。今天會議議程進行完畢。同志們，下面，就貫徹書記、部長講話，落實會議精神，提三點要求。
⒈要深刻領(lǐng)會。大家回去后，要及時向單位領(lǐng)導匯報，迅速召開班子成員會，認真?zhèn)鬟_領(lǐng)導講話、會議精神。進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強做好組織工作的事業(yè)心、責任感。
⒉要勇于創(chuàng)新。結(jié)合深化拓展“保先教育”活動，在發(fā)揚組織人事部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進工作機制和工作方法的創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新實現(xiàn)全縣組織人事工作整體水平的顯著提高。
⒊要抓好落實。要始終貫徹實事求是、求真務(wù)實的要求，出實招，辦實事，求實效。要根據(jù)年初任務(wù)目標，明確分工，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。要明確獎懲，建立激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，以過硬的作風、扎實的工作和一流的業(yè)績樹立組織人事部門公道正派的整體形象，真正達到讓縣委放心、讓干部群眾滿意。
散會。
工會會議主持詞(篇7)
尊敬的副市長，各位領(lǐng)導，同志們：
上午好!
根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和省政府20xx年印發(fā)的《XX省質(zhì)量工作考核辦法》的要求，省政府從今年起組織對各市級政府質(zhì)量工作進行考核。受省政府委托，XX省質(zhì)量強省工作領(lǐng)導小組成員單位及有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遥M成了3個核查組，從X月X日—X月X日分赴全省X個市(市、區(qū))開展實地核查工作。我們這個組是第X組，一行X人，由省XX局副局長擔任組長。
昨天上午，核查組一到XX市，先與 副市長見面，向 副市長介紹了核查組人員、核查工作來意、主要安排等有關(guān)事項。隨后分為兩個小組，1個小組由副局長帶隊到現(xiàn)場核查，另一個小組主要是由專家負責材料審查。
按照核查工作方案，現(xiàn)在我們召開反饋會，主要議程有三項：一是請XX市政府介紹質(zhì)量工作情況。二是請核查組組長副局長講話，通報現(xiàn)場核查情況。三是請XX市人民政府領(lǐng)導作表態(tài)講話
下面進行第一項議程，請XX市政府介紹質(zhì)量工作情況。 ……
非常感謝 副市長作了詳細的情況介紹。
下面進行第二項議程，請核查組組長副局長講話，通報現(xiàn)場核查情況。
……
剛才，副局長充分肯定了XX市的質(zhì)量工作，反饋了核查中發(fā)現(xiàn)的三個方面主要問題，對今后的工作提出了四點意見和建議，供大家參考，對反映的問題，請大家結(jié)合實際，認真加以改進，不斷提升全市質(zhì)量工作的水平。
下面進行第三項議程，請XX市人民政府領(lǐng)導表態(tài)講話。 謝謝 副市長。
……
其它參會同志是否有問題或建議?沒有的話，
今天的會議到此結(jié)束，感謝XX市委市政府長期以來對質(zhì)量工作的高度重視和對本次核查工作的周到安排，感謝XX市質(zhì)監(jiān)局及有關(guān)職能部門辛勤努力。
謝謝大家!
工會會議主持詞(篇8)
吳：尊敬的各位領(lǐng)導
戴：親愛的各位同事
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內(nèi)容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：下面我們將要為獲得20__年3月份優(yōu)秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領(lǐng)獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發(fā)表獲獎感言。合影謝謝頒獎領(lǐng)導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領(lǐng)獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)謝謝頒獎領(lǐng)導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發(fā)言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
工會會議主持詞(篇9)
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當前的工作任務(wù)，團結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項目標任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。
上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的、十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導，認真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?擴大)會議精神，堅持以教育實踐活動為指導，以實現(xiàn)“兩個信賴”為目標，以實施“三雙”工程為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實推進，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。
1、大力弘揚勞模偉大精神?！拔逡弧逼陂g，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學習宣傳勞模先進事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上， 10多名勞模代表結(jié)合自身實際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚時代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進行集中宣傳，并組成勞模事跡報告團在射陽電大等8個單位進行巡回宣講，受眾達5000人。著力推動“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進和考核獎懲等多項舉措，新建勞模工作室42個，推進速度名列全市第一。
2、組織開展勞動競賽活動。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點鈔識假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機器2個項目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51家，參賽職工近人。射陽供電公司調(diào)控運行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。
3、組織評選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功十二五、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進程中的靚麗風采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10個類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持，累計報名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?！拔逡弧鼻跋?，在縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎”。縣內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進事跡及時進行了及時宣傳。
1、開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在工會機關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計劃拿出30萬元對100個特別困難的職工進行慰問幫扶，機關(guān)人員分成七個組，分別聯(lián)系到每一個困難職工家庭，要求每兩個月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時，落實好市總“困難職工季季訪”工作。
2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導員、談判員進行集中培訓，推動實施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位20家。同步推進《女職工特殊保護專項集體合同》簽訂和女職工特殊保護專項集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。
3、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計劃。聯(lián)合射陽農(nóng)商行6月26日在洋馬鎮(zhèn)舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動儀式，來自該鎮(zhèn)11個企業(yè)、勞動模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動，這項工作已在全縣面上推開
4、切實做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進工會組織社團法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進一步推進了基層工會規(guī)范化建設(shè)進程和依法治會水平。
1、全面開展教育實踐活動。廣泛宣傳發(fā)動。先后召開教育實踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進會，及時對活動進行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導任組長的活動領(lǐng)導小組，制訂出臺了《工作意見》、《實施辦法》等指導文件。加強學習教育。堅持領(lǐng)導班子帶頭學。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅持把學習教育擺上突出位置，做到學習理解深刻一點，思想認識深入一點。堅持突出重點系統(tǒng)學。集中學習習等領(lǐng)導重要講話和《黨的群眾路線教育實踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學習《責任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認真記錄學習筆記、撰寫心得體會，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前，縣總工會機關(guān)支部已集中學習6次，撰寫心得體會26篇，報送信息3條。堅持聯(lián)系實際深入學。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學習教育與建設(shè)學習型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達標評比以及公款接待方面查找問題，堅持將邊學邊改貫穿活動始終。
2、全力實施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動實施“雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實施意見》要求，扎實抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級工會推進計劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標。合德鎮(zhèn)率先試點，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認真排查，逐一過堂。教育局落實專人負責，抬高創(chuàng)建標桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細則，分類推進。射陽港經(jīng)濟區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運局自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。全縣新建工會組織86個，其中獨立工會31個，新增會員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87家。
3、加強非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓班上，專家學者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計、國學智慧等方面內(nèi)容進行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓學習。此外，我們還繼續(xù)做好財務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。
上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進力度、取得成效與時序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權(quán)認識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實加以整改落實。
工會會議主持詞(篇10)
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天，我們在這里專門召開市園林系統(tǒng)工會工作會議，很有必要，很有意義。
今天會議的主要任務(wù)是：全面回顧總結(jié)今年以來市園林局系統(tǒng)的工會工作；認真布置市園林局工會下屬四個基層工會，全面部署今后一段時間市園林局系統(tǒng)的工會工作，全面開創(chuàng)園林局系統(tǒng)工會工作的新局面。
參加今天會議的領(lǐng)導有：市總工會主席、組宣部部長；市建設(shè)局黨委副書記、工會主席同志，市建設(shè)局工會副主席同志。各位領(lǐng)導在百忙之中專程來參加我們今天的會議，是對我們的最大關(guān)心，是對局工會工作的最大支持。讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的'領(lǐng)導們表示敬意，對他們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
今天的的會議有以下幾項議程：由市總工會宣讀關(guān)于園林局工會主席的批復。由園林局局長作了工作報告；由我就如何組建工會所作簡要發(fā)言；由大家對具體事項進行合理討論；最后請市總工會、市建設(shè)局的領(lǐng)導作指導。
下面，請市園林局副局長、工會主席同志作工作報告。大家歡迎。
剛才，主席作了一個非常好的工作報告，這個報告有觀念、有深度、有創(chuàng)意，聽了很受啟發(fā)。解讀這個報告，我感到有四大特點：
1、對今年以來工作的總結(jié)較為全面，總結(jié)的成績?nèi)婵陀^，鼓舞人心，具有我們園林綠化的顯明特色，有一點新意；對問題的排找也是全面求實、切中要害，便于今后整改提高；對今后工作的安排，思路清晰、目標明確，起點較高，要求較高，重點突出，對今后工作的開展具有重要的指導意義。
2、可操作性強，對實際工會的指導性強。這個報告雖然富含哲理、蘊含著工會工作的一些重要理論問題，但通谷易懂，對每一項工作的開展講得都非常通徹。
3、這個報告積極向上，鼓舞人心。這個報告的起點比較高、標準較高，抓住了園林綠化部門工會工作的重點，真正實施了、做好了，是很有一些閃光點的，為園林局工會事業(yè)分階段構(gòu)劃了思路和目標。
所以，我個人認為這個報告非常好，希望大家很好的消化、很好的實施。
工會會議主持詞(篇11)
今天，工會機關(guān)在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶ǎ痛蠹医涣?、與同志們共勉。
我剛來不久，時間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關(guān)每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率?說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。
那么如何體現(xiàn)我們的整體意識，打造我們的團隊精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個人人心情舒暢利于工作的小氣候呢?
為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。
概括地講，或者是理想的目標即“共同的愿景”就是我們要在工會機關(guān)內(nèi)部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。
所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽?這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。
二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長補短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨享，大名之下要推讓三分，盛時要做衰時想?！蔽蚁嘈胚@句名言會對大家?guī)碛幸娴膯⑹尽Ｈ侵t虛謹慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。
四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個人都有不足之處，每個人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。
五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個個都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。
六是要相互支持、相互配合、相互補臺。有整體觀念和團隊意識，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補臺，都有舞臺;互相拆臺，一塊下臺;互相捧臺，好戲連臺。美國斯坦福大學有一位心理學教授曾做過這樣一項試驗，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。
七是要做老實人，說老實話，辦老實事。不耍小聰明，不在背后搞小動作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。“路遙知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢》中那句話，即：“機關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”?！秴问洗呵铩分杏芯湓捑俚馗嬲]我們察人之法：“聞其聲而知其風，察其風而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實為本，不可偷奸?；杪斆鞣幢宦斆髡`。
所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會內(nèi)部必須建立嚴格的工作制度和工作機制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束;不能不講質(zhì)量、不講效率;不能心中無數(shù)、做事無目標無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團隊的整體形象?！皩捤上楹汀迸c“緊張有序”是相輔相成、對立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個有機的整體目標。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負責，相互制約，維護團體榮譽。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個人”和“打籃球缺一個人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運會的“滑鐵盧”和A的慘烈搏殺后對個體與整體的不同認知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認識到光靠個人英雄主義是不可能一手擎天的。
因此，我建議同志們從以下幾個方面考慮：
一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點突出，在工作作風上力求務(wù)實實干。輝煌的業(yè)績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當時看來不顯山不露水的實在事積累而來，很多事情在當時不顯眼，短時不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實實在在突兀人前。
二是要做到各司其職，各負其責，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負責。部門負責人要對主席負責，我們共同對黨委負責。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導拋在一邊，使其不明就理，茫然無措?？梢栽郊?，但必須讓主管領(lǐng)導清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。
三是工作要有始有終，有落實機制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報告，年終有總結(jié)盤點。力求做到心中有數(shù)，進度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。
我想，如果制度到了位，每個同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會談起工作的。那時，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。
要加強工會的自身建設(shè)，保持工會組織的旺盛生命力，我認為我們工會干部應(yīng)追求“三個成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。
首先是政治上成熟。就是要加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維能力。理性思維是一個干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“解放思想，實事求是，與時俱進”的思想路線來指導我們工會工作的具體實踐，來指導我們?nèi)フJ真研究和解決工會工作在各時期各階段的重點和難點問題，保持理論上的清醒和政治上的堅定，使工會工作不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會業(yè)務(wù)、牢記工會的服務(wù)宗旨，而且要把工會工作自覺地放到各時期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實效的活動，充分展示工會的地位、價值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，并能巧妙地(也是必須的)把維護企業(yè)整體利益與代表和維護職工群眾的具體利益這兩個維護有機統(tǒng)一起來，進而通過我們的工作把職工群眾團結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護好、引導好、發(fā)揮好，使他們切實感覺到工會是自己的組織。
在維護大多數(shù)職工利益的同時，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會的視線之外。日本當年為關(guān)懷少數(shù)人出臺了禁止在公共汽車上打手機的規(guī)定：因為在公共汽車上打手機會引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當時全國的手機用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規(guī)定等，這都是多數(shù)人關(guān)照少數(shù)人，體現(xiàn)了理性和正義，以及溫情默默人文關(guān)懷。
其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就 成本。也就是既要舍得為事業(yè)投入精力花費心血，又要干成事、出實效、創(chuàng)亮點，出色完成任務(wù)，成就一番事業(yè)。我的工作著力點是：以創(chuàng)新的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標準——政治堅定，生活嚴謹，工作勤奮，作風扎實。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強的奉獻意識，有較強的自律意識，時時注重形象，處處不忘遵紀守法、遵章守紀。有較高的品位追求，常以“三慎”規(guī)范自己：第一是慎獨，就是在缺乏有效監(jiān)督的情況下，仍能嚴格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵;第二是慎微，就是從小事做起，從細微處著眼，注意情操的陶冶，名節(jié)的砥礪，行為的規(guī)范，是非分明，維護大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。
如果大家做到了這些，那么我們工會的地位、作用和價值、形象，將會是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應(yīng)該是：
在企業(yè)的大舞臺上，工會是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設(shè)新武鐵，實現(xiàn)大跨越”的交響曲中，工會屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻的平凡崗位，我們從事工會工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會的作用和價值，將是一種無須聲張的厚實;工會在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!
最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會成立，使我們迎來了事業(yè)和生命的春天。讓我們大家在事業(yè)和生命的春天里播下創(chuàng)造的種子，共同來迎接武鐵工會金色的秋天。
工會會議主持詞(篇12)
各位領(lǐng)導、同志們：
為了認真貫徹落實區(qū)第十三次黨代會和市總工會xx屆四次全委會議精神，做好20xx年全區(qū)工會工作，經(jīng)區(qū)委同意，今天上午召開區(qū)工會第xx屆四次全委(擴大)會議。這次會議的主要任務(wù)是：學習傳達區(qū)第十三次黨代會和市總工會xx屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年全區(qū)工會工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。
出席今天會議的領(lǐng)導有：區(qū)委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)人大副主任、區(qū)政府副區(qū)長。參加今天會議的有：區(qū)工會第xx屆委員會會全體委員、經(jīng)費審查委員會全體委員，各鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導、各鎮(zhèn)(街道)總工會負責人，部分基層工會負責人，部分受到表彰的先進集體和先進個人。部分職工代表。
今天的會議議程有三項：一是表彰先進;二是區(qū)總工會主席作工作報告;三是請*部長做重要講話。 下面進行第一項：
請區(qū)總工會副主席宣讀表彰決定。
20xx年經(jīng)費審查報告已發(fā)給大家，請一并審議。
同志們，剛才，*部長作了重要講話，*作了工作報告，對20xx年的工會工作進行了全面總結(jié)，對20xx年的重點工作任務(wù)進行了安排部署，工作安排思路清晰、目標明確，任務(wù)具體，重點突出;特別是*部長的重要講話，主題鮮明，重點突出，從四個方面對我們做好今年的工作提出了更新更高的標準和要求，具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神提三點要求： 第一，要認真學習傳達貫徹落實好會議精神。與會的同志回去后，要及時向本單位領(lǐng)導匯報這次會議精神，特別是匯報好*部長的重要講話。在此基礎(chǔ)上，組織本部門、本單位有關(guān)人員認真?zhèn)鬟_學習會議文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好工會工作的責任感、使命感，真正把今年的工會工作做好做實，力爭取得實效。貫徹情況于10日前報區(qū)總工會。
第二，要切實加強組織領(lǐng)導，精心謀劃今年的工作。各級工會要按照這次會議的總體要求，結(jié)合本單位、本部門工作實際，圍繞工會組織建設(shè)、職工之家建設(shè)、職工技能素質(zhì)提升、維權(quán)幫困、活躍職工文化生活、經(jīng)費收繳管理等重點工作，認真謀劃和安排好今年的工作任務(wù)，研究制定切合本單位實際的工作措施和實施辦法，明確責任，強化措施，確保今年的各項工作任務(wù)落到實處。
第三，要認真履行工作職責，全面落實重點工作目標責任制。各級工會要進一步強化職能意識、責任意識，牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，為職工服務(wù)的思想，以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風，更高的工作標準，注重在抓落實、抓提高上下功夫。要結(jié)合“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入做好“廣普查，深組建，全覆蓋”建會工作，特別是還未建立工會組織的單位，要盡快建立工會，任屆期滿的，要及時進行換屆選舉，健全完善工會組織，切實加強各級工會組織建設(shè)。要積極開展調(diào)查研究，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，總結(jié)成功經(jīng)驗，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動開創(chuàng)工會工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
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