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半年全面工作總結(jié)【篇1】
人民檢察院嚴格按照自治區(qū)人民檢察院、地區(qū)檢察分院關(guān)于全面推進司法體制改革和檢察改革相關(guān)要求，認真貫徹落實縣委關(guān)于全面深化改革2019年工作要點及改革任務(wù)清單要求，緊緊圍繞“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”檢察工作總要求，緊扣縣委各項工作部署，強力推動檢察機關(guān)全面深化改革見實效。
堅持黨對檢察工作絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保檢察改革方向不動搖。院黨組始終把堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為推進司法體制改革和檢察改革的主線，時刻把握檢察機關(guān)的政治屬性，教育和引導(dǎo)班子成員及全體檢察人員認識到檢察機關(guān)首先是政治機關(guān)，正確處理政治機關(guān)和業(yè)務(wù)機關(guān)的關(guān)系。成立以黨組書記為組長的深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究部署改革推進措施，隨時解決改革過程中遇到的困難和問題。對推進改革過程中的重要舉措，及時向縣委、縣政法委報告，把講政治擺在推進改革的首要位置。在具體實施過程中，教育和引導(dǎo)全體檢察人員堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，把牢“四個意識”，堅定“四個自信”，院黨組班子成員帶頭做到，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化司法體制改革的新理念新思想新戰(zhàn)略上來，切實做到對自治區(qū)院、阿克蘇分院和縣委的部署要求“心中有數(shù)”，對當前和今后一段時期的重點改革任務(wù)“心中有數(shù)”。
堅持強化以辦案為中心，以內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為抓手完善檢察職能。院黨組嚴格按照自治區(qū)檢察院、d檢察地區(qū)分院關(guān)《關(guān)于印發(fā)各基層人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案的通知》，從系統(tǒng)性、整體性、重構(gòu)性出發(fā)，完善法律監(jiān)督“四大檢察”格局，實現(xiàn)刑事、民事、行政、公益訴訟并行發(fā)展。堅持扁平化管理和專業(yè)化建設(shè)相結(jié)合，機構(gòu)精簡和職能優(yōu)化相結(jié)合，根據(jù)自治區(qū)檢察院、地區(qū)檢察分院統(tǒng)一部署，==縣人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案已經(jīng)自治區(qū)黨委機構(gòu)編制委員會批準。按照《人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案》和《人民檢察院職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，結(jié)合工作實際，制定內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員編制分配方案，改革后，人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)檢察職能得以完善。機構(gòu)改革實施以來，院黨組采取一系列有力舉措，著力解決公益訴訟工作動力不足、人手不夠、能力不強等瓶頸問題，掃除了線索及立案空白，公益訴訟工作取得明顯成效。
堅持以服務(wù)大局不缺位，確保做到“十個手指彈鋼琴”。院黨組自覺把推進司法體制改革和檢察改革工作融入全縣全面深化改革總體布局當中，正確處理好加快推進改革和正常履行檢察職能和社會職能之間的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進。今年以來，院黨組落實上級院和縣委各項工作部署和要求，全力以赴堅持維穩(wěn)不動搖，堅持嚴打力度不減，在“破網(wǎng)打傘”、“深挖根治”上持續(xù)發(fā)力;全力以赴打好掃黑除惡專項斗爭。一是根據(jù)區(qū)院的統(tǒng)一部署，充分履行檢察職能，精準服務(wù)“三大攻堅戰(zhàn)”，依法嚴懲非法吸收公眾存款、集資詐騙等違法犯罪行為，加大對涉金融風(fēng)險的民事行政訴訟案件的法律監(jiān)督力度;二是繼續(xù)服務(wù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)，依法嚴厲打擊套取侵吞、截留私分、擠占挪用扶貧資金犯罪，從嚴懲處向扶貧資金、困難群眾伸手等損害群眾利益的“蠅貪”“蟻貪”;立足“訪惠聚”、“民族團結(jié)一家親”，干部下沉等工作，主動把扶貧幫困等社會責(zé)任融入到脫貧攻堅中，切實幫助貧困家庭解決實際困難。三是做好服務(wù)和保障民生。加大司法救助力度，對因案返貧、因案致貧的困難群眾提供有效司法救助;加強對婦女兒童特別是農(nóng)村留守婦女兒童，以及老年人、殘疾人等特殊群體合法權(quán)益的司法保護。
堅持以規(guī)范辦案為突破口，嚴格規(guī)范檢察官司法辦案行為。一是繼續(xù)深化檢察官辦案責(zé)任改革。完善檢察機關(guān)執(zhí)法辦案責(zé)任體系，堅決貫徹“誰辦案誰負責(zé)、誰決定誰負責(zé)”，落實檢察官辦案責(zé)任制。修定《人民檢察院檢察官辦案權(quán)力清單(試行)》，使檢察官辦案權(quán)力清單更加全面規(guī)范完善，緊跟形勢任務(wù)要求，服務(wù)司法辦案需要。二是全面推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革。為切實提高辦案質(zhì)量和司法規(guī)范化水平，結(jié)合工作實際，制定《重大疑難案件公安機關(guān)聽取檢察機關(guān)意見建議的工作辦法(試行)。進一步加強和規(guī)范公安機關(guān)與檢察機關(guān)、法院在重大疑難案件辦理過程中的協(xié)作配合和監(jiān)督制約。三是強化檢察官懲戒和管理。制定《人民檢察院檢察官懲戒工作實施方案》、《人民檢察院檢察官辦案責(zé)任制實施辦法》(試行)《人民檢察院錯案責(zé)任追究實施辦法》(試行)、《人民檢察院司法責(zé)任認定與追究辦法》(試行)，建立檢察官執(zhí)法檔案，加強檢察官日?？己恕⒖荚u。制定《人民檢察院績效考核管理辦法》，通過制定各項規(guī)定，嚴格落實司法責(zé)任制度，促進檢察官依法履職，規(guī)范辦案，公正司法。
堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造堅強有力的檢察干部隊伍。加強隊伍建設(shè)事關(guān)檢察事業(yè)長遠發(fā)展，院黨組把加強隊伍建設(shè)作為全面深化改革過程中的必選項目，按照“五個過硬”的要求，全面加強全院檢察干部隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。在內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革過程中，著重對各科室負責(zé)人選的甄別選用，確保人崗相適，把素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強的人放在科室負責(zé)人的崗位，帶動全院工作取得進展。二是強化政治標準。院黨組始終把政治標準放在選人用人的首要位置、第一標準，對政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強的干警，重點加以培養(yǎng)，在實踐鍛煉中讓他們盡快成長;三是激勵干部擔(dān)當作為。積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，對工作態(tài)度積極、工作責(zé)任心強、工作成效顯著的干部，在后備干部推薦、檢察官入額等重大事項上給以有限考慮，切實體現(xiàn)正確用人導(dǎo)向。
半年全面工作總結(jié)【篇2】
20__年，是__規(guī)劃開局年，也是推進我縣畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵一年。為加速我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展進程，進一步增加農(nóng)民收入，滿足不斷增長、日益多元化的市場需求。上半年來，按照縣委、縣政府的部署和要求，在市局的大力支持和指導(dǎo)下，我局干部職工認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，以發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收為目標，以優(yōu)質(zhì)畜禽基地建設(shè)為核心，以推廣標準化規(guī)模養(yǎng)殖和新型養(yǎng)殖模式為突破口，采取多種措施推進我縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。上半年各項工作取得了一定進展，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
1、組織專班開展度新發(fā)展生豬“150”、“100”等模式以及新建千頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場的現(xiàn)場檢查驗收工作，把生豬調(diào)出大縣資金切實用在標準化、規(guī)?；i生產(chǎn)發(fā)展上，充分調(diào)動全縣生豬生產(chǎn)的積極性。目前，檢查驗收工作基本完成，度新發(fā)展生豬“150”模式119戶137棟、生豬“100”模式71戶78棟、千頭以上豬場3個，計劃從生豬調(diào)出大縣獎勵資金中安排以獎代補。
2、全面開展生豬品改站點達標升級，制定了(關(guān)于開展生豬品改站達標升級活動的實施方案)，對現(xiàn)有的50多個生豬品改站點進行了全面清理、整頓，選優(yōu)汰劣，以達到“有標準房舍、有良種公豬、有必備儀器、有熟練技術(shù)人員、有完整生產(chǎn)檔案、有合格精__產(chǎn)品”等六有標準。目前，已有31個站點通過了縣局驗收，將給予適當以獎代補。
3、開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范場四級聯(lián)創(chuàng)活動，以文件形式印發(fā)了(南漳縣畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場驗收評分標準)，創(chuàng)建分為部、盛市、縣四個檔次，主要圍繞畜禽良種化、養(yǎng)殖設(shè)施化、生產(chǎn)規(guī)范化、防疫制度化、糞污無害化和模式新型化開展創(chuàng)建。凡達到標準通過驗收的標準化養(yǎng)殖場授予“示范場”稱號，在貫徹落實國家扶持畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場的優(yōu)惠政策時優(yōu)先考慮，并列入畜牧項目庫。
4、狠抓重大動物疫病防控。一是抓好春季動物防疫工作，我們于1月17日召開了春季動物防疫會，組織全縣集中行動。4月20日前全面結(jié)束，豬瘟、口蹄疫、藍耳并禽流感、雞新城疫、羊痘等六種強制免疫病種免疫率達到100%，免疫檔案應(yīng)用和免疫標識率達100%。二是狠抓畜禽標示發(fā)放與管理，縣局印發(fā)了(關(guān)于進一步加強畜禽標識發(fā)放與使用管理的通知)，從標識發(fā)放、領(lǐng)用、使用和電子臺帳管理系統(tǒng)四個方面，全面加強畜禽標識管理，
完善畜禽及其產(chǎn)品可追溯體系建設(shè)。三是嚴格執(zhí)行疫情報告制度，發(fā)生疫情及時處理、及時控制，嚴格執(zhí)行病死畜禽“四不準一處理”規(guī)定，切實提高以重大動物疫病為主的動物疫病綜合防控能力。截止今天，全縣沒有發(fā)生一起重大動物疫情，其他動物疫情也明顯下降，有力保障了我縣畜牧業(yè)健康發(fā)展。
5、全面加強畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。中央電視臺曝光河南孟州等地“健美豬”事件后，縣局采取“五個一”措施狠抓瘦肉精專項整治：一是進村入戶，分發(fā)一封公開信。編印了(致全縣獸藥飼料經(jīng)營業(yè)主的一封信)和(致全縣動物養(yǎng)殖業(yè)主的一封信)各5000份，深入村組養(yǎng)殖戶，發(fā)放給所有動物養(yǎng)殖場和獸藥飼料經(jīng)營門店。二是召集業(yè)主，開展一次法規(guī)培訓(xùn)。以養(yǎng)殖比較密集的城關(guān)、武鎮(zhèn)、九集、清河四鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主分別舉辦了畜產(chǎn)品安全法規(guī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為轄區(qū)內(nèi)的動物養(yǎng)殖業(yè)主和獸藥飼料經(jīng)營業(yè)主，參訓(xùn)人數(shù)2800多人，通過培訓(xùn)增強了畜產(chǎn)品安全意識。三是組織專班，進行一次拉網(wǎng)式排查。從局機關(guān)和二級單位中抽調(diào)21人組建7個工作專班，具體負責(zé)“瘦肉精”專項整治工作。對全縣50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖養(yǎng)豬場和所有獸藥、飼料經(jīng)營門店，開展“瘦肉精”(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇)拉網(wǎng)式檢測與整治。四是把關(guān)出境，嚴查每一臺運輸車輛。在出縣境的武鎮(zhèn)、九集3個檢疫點各派駐1個專班，實行24小時值班，對過往生豬開展違禁物尿檢。五是宰前速測，檢查每一批次待宰生豬。對所有進入屠宰場的生豬隨機采集1-2個尿樣，做違禁藥品試紙條檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理。
6、積極推進“三萬活動”。3月16日，全縣萬名干部進萬村入萬戶活動培訓(xùn)會后，按照盛市、縣“三萬活動”的要求，主要負責(zé)人親自研究活動計劃安排、親自參與駐村工作，全體機關(guān)干部參與民情調(diào)查走訪，組建強而有力的工作組堅持長期駐村扎實開展活動。實現(xiàn)了政策宣傳、走訪農(nóng)戶、干部參與全覆蓋，民情民意全面摸清，規(guī)定動作全部到位，同時興辦了一批看得見摸得著的實事，真正達到了群眾得實惠、干部受教育的活動目標。
7、切實加強招商引資工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求部署，我們把招商引資工作納入畜牧獸醫(yī)工作目標考核內(nèi)容，并印發(fā)了(招商引資獎勵辦法)，年初成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，相關(guān)科室及二級單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并組建了派駐南京招商站，站長由局長黃光國兼任，副站長由分管業(yè)務(wù)局長方邦元兼任，成員馮波、王__。一方面加強在建項目和簽約項目聯(lián)系，雨潤集團投資建設(shè)的千頭祖代種豬場項目二期工程上半年投資萬元，累計投資達6000萬元;與湖北百味佳食品公司、老河口市煜婷兔業(yè)公司簽約的脫水蔬菜加工、休閑食品加工項目正在啟動。另一方面加強了意向性項目的洽談。目前，在談的意向投資項目有三個：雨潤集團養(yǎng)殖事業(yè)部意向投資1億元新建一個10萬頭生豬養(yǎng)殖基地、湖北萬申迪機電工程有限公司意向投資5000萬元—8000萬元新建一個利用豬糞生產(chǎn)有機肥的加工廠、廣東開平綠皇農(nóng)牧發(fā)展公司意向投資2億元新建優(yōu)質(zhì)肉雞產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖深加工基地。
二、上半年畜牧生產(chǎn)形勢分析
上半年全縣豬、牛、羊、禽出欄(籠)分別達到51.31萬頭、2.06萬頭、9.32萬只和316.4萬只，肉類總產(chǎn)量、禽蛋產(chǎn)量分別達到5.07萬噸、0.87萬噸，呈全面增長的態(tài)勢，比上年同期分別增加7.6%、14.4%、8.4%、10.8%、8.04%和11.1%。
一是生豬生產(chǎn)全面回升，持續(xù)高價位運行。當前，我縣生豬存欄為65.72萬頭，比去年同期增長3%。普通肥豬、普通苗豬、三元肥豬、三元苗豬均價分別為16.2元/公斤、40元/公斤、17元/公斤和50元/公斤，同比分別上漲了41.5%、43.7%、42.8%和42.6%，生產(chǎn)效益進一步增加。
二是家禽生產(chǎn)平穩(wěn)較快發(fā)展，產(chǎn)品價格穩(wěn)中略增。當前，我縣家禽存欄651.78萬只，同比增長2.9%。良種雞蛋、蛋苗雞、淘汰雞、三黃雞均價分別為8.4元/公斤、3元/只、9元/公斤、12.5元/公斤，增幅分別為15.8%、6.5%、12.9%和10.5%。
三是牛羊市場價格堅挺，規(guī)模發(fā)展勢頭強勁。隨著人們消費結(jié)構(gòu)的改善，牛羊肉的需求不斷增長。近幾年來，我縣抓住全省牛改整縣推進項目試點縣和石漠化綜合治理項目的機遇，大力發(fā)展草食畜牧業(yè)，肉牛、肉羊養(yǎng)殖穩(wěn)步發(fā)展，規(guī)模養(yǎng)殖戶不斷增加。牛肉供求基本平衡，價格一直處于高位運行，養(yǎng)殖效益良好。當前均價分別為34元/公斤，與去年同期相比分別增長8.5%。
三、存在的主要問題
一是疫并市場和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險整體加大。境外疫情多發(fā)，國內(nèi)重大動物疫病源分布較廣，加之畜禽疫病復(fù)雜多變，我縣養(yǎng)殖戶較為分散，防控難度有所增大;市場風(fēng)險防范機制不健全，市場行情波動大、頻率高，養(yǎng)殖效益不穩(wěn)定;“瘦肉精”等畜產(chǎn)品質(zhì)量安全惡性的事件不斷發(fā)生，質(zhì)量安全風(fēng)險加大。
二是專合組織帶動力不夠。雖然我縣畜牧專合組織數(shù)量不少，但是真正規(guī)范運作的不多，散養(yǎng)戶一定時期、一定比例還將繼續(xù)存在，專合組織與散養(yǎng)農(nóng)戶利益聯(lián)系不夠緊密，所以在維護養(yǎng)殖者利益、引導(dǎo)生產(chǎn)方向、組織產(chǎn)品銷售、抵御市場風(fēng)險等方面，專合組織作用發(fā)揮還不夠充分。
三是畜禽養(yǎng)殖污染治理壓力大。隨著全縣畜禽養(yǎng)殖規(guī)?；潭炔粩嗵岣?，畜禽糞污排放量急劇增加，而污染治理標準要求高，投入成本大，經(jīng)濟收益少，國家投入不夠，畜禽養(yǎng)殖規(guī)模場污染治理壓力增大。
四、下半年工作重點
1、繼續(xù)抓好重大動物疫病防控，確保全年無一起重大動物疫情發(fā)生。
2、繼續(xù)加強畜產(chǎn)品安全監(jiān)管，確保全年無一起畜產(chǎn)品事件。
3、全力抓好招商引資和爭項爭資工作，確保全年任務(wù)全面完成。
4、加強畜牧項目實施檢查指導(dǎo)工作，確保年度項目按期高標準完成。
半年全面工作總結(jié)【篇3】
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神和兩會
精神。按照自治區(qū)x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學(xué)習(xí)為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結(jié)合工作實際和階段性工作任務(wù)，高站位、多角度迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責(zé)，強化政治建設(shè)。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格落實主體責(zé)任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關(guān)工作x項，為推動轉(zhuǎn)型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務(wù)進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責(zé)任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；
扎實推進黨建制度廢立改，以制度建設(shè)推動黨建思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責(zé)追責(zé)、整改提升、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。一是認真學(xué)習(xí)新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，掀起新思想學(xué)習(xí)高潮。二是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以提升素質(zhì)為重點，讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展集中學(xué)習(xí)n次，編印資料x期，中心組學(xué)習(xí)n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托開展學(xué)習(xí)研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設(shè)計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內(nèi)涵的主題黨日x次。四是強化意識形態(tài)工作落實。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮好在嚴控陣地建設(shè)、把好輿論導(dǎo)向等方面的重要作用，制定實施《意識形態(tài)工作要點》等，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)；
堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，積極推動“學(xué)習(xí)強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分；
報送黨建政務(wù)信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設(shè)，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設(shè)。一是把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次；
依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎(chǔ)保障。優(yōu)化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元；
突出政治和服務(wù)功能，結(jié)合疫情防控，開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，全面提升陣地服務(wù)黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設(shè)。大力優(yōu)化基層黨建工作隊伍，選優(yōu)配齊支部書記x人、副書記x人；
有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，提升駕馭工作的能力和水平；
嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)、培養(yǎng)和教育工作。
（五）聚焦主業(yè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。召開x次黨委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；
班子成員認真履行管黨治黨責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作主動認領(lǐng)研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責(zé)任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節(jié)日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次；
在元旦、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間，專門發(fā)文嚴明節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設(shè)工作。積極對接上級主管部門，實現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一。五是配合紀委監(jiān)委做好調(diào)查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調(diào)查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。以知識競賽活動、技能培訓(xùn)為抓手努力提高職工素質(zhì)；
開展“職工醫(yī)療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；
規(guī)范工會經(jīng)費管理，加大對工會經(jīng)費收繳、管理、使用和資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督力度。二是保障職工福利待遇。采取物質(zhì)幫助與人文關(guān)懷、日常幫助與集中慰問相結(jié)合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)及日常慰問工作；
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅守崗位一線職工；
積極響應(yīng)上級工會關(guān)于帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復(fù)蘇助力。三是激發(fā)職工隊伍活力。開展關(guān)愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節(jié)系列活動；
深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)疫情期間不停學(xué)、線上培訓(xùn)新常態(tài)；
創(chuàng)建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學(xué)習(xí)互動平臺；
組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學(xué)習(xí)小組，多種形式學(xué)習(xí)近平總書記“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機關(guān)青年抗疫故事分享會精神等；
推動志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。組織開展學(xué)雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對照新形勢新任務(wù)，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大，在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。
（二）工作創(chuàng)新力度不夠。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展實際，黨建工作與運營發(fā)展、脫困解圍、項目推動結(jié)合還不夠緊密，現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進企業(yè)運營發(fā)展高質(zhì)量。
（一）堅決強化黨的政治建設(shè)。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé)，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責(zé)任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推動黨建責(zé)任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領(lǐng)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責(zé)任，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責(zé)任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力，將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎(chǔ)。落實黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機制建設(shè)。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導(dǎo)向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現(xiàn)保值增值結(jié)合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領(lǐng)力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè)，推進黨建與中心工作有機結(jié)合。
半年全面工作總結(jié)【篇4】
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、是黨和人民艱苦奮斗取得顯著成效的一年，更是歷史性、革命性改革開放和中國文化傳承的見證之年。上半年，集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激勵全系統(tǒng)廣大干部職工滿懷信心邁進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，全力推進集團黨建工作提質(zhì)增效，為集團經(jīng)營工作發(fā)展提供全方位保障。
一、工作完成情況
（一）統(tǒng)籌謀劃，加強頂層設(shè)計
1.聚焦上級部署強化政治建設(shè)。以黨史教育活動為契機提升政治理論水平，組織理論中心組學(xué)習(xí)、讀書班、專家授課、黨校輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)黨史知識，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)法規(guī)，以政治建設(shè)引領(lǐng)黨建。
2.貫徹落實全面從嚴治黨總要求。深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格按照上級規(guī)定要求，結(jié)合集團年度重點工作任務(wù)，制定了集團全面從嚴治黨主體責(zé)任清單26項、重點工作任務(wù)清單11條，明確了集團黨委全面從嚴治黨年度重點任務(wù)。集團分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人、各所屬黨組織負責(zé)人、各所屬公司主要負責(zé)人均按要求簽訂了全年從嚴治黨責(zé)任清單共計98份，將全面從嚴治黨任務(wù)要求向基層延伸。集團黨委高度重視對全面從嚴治黨任務(wù)落實情況的督查，將各所屬黨組織落實全面從嚴治黨情況納入年度黨建督查和調(diào)研的重點內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，集團的黨建引領(lǐng)作用得到進一步凸顯。
3.壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終堅持牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，持續(xù)將意識形態(tài)領(lǐng)域新思想納入各層次學(xué)習(xí)并將落實情況納入黨建督查內(nèi)容，強化意識形態(tài)安全，將意識形態(tài)與人民防線工作結(jié)合開展，加強對微信工作平臺、新媒體平臺等陣地的管理，落實業(yè)務(wù)意識形態(tài)審查責(zé)任制。
4.強化制度建設(shè)夯實管理基礎(chǔ)。集團黨委不斷完善黨建制度的科學(xué)化、民主化、法制化水平，提高集團黨委的決策水平和工作效率。進一步強化制度建設(shè)夯實管理基礎(chǔ)，完善黨建制度建設(shè)，完成集團內(nèi)控體系建設(shè)和集團及所屬公司制度體系搭建，持續(xù)完善黨建工作體系。全面落實國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范集團黨委前置研究討論重大事項，充分發(fā)揮集團黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）務(wù)實篤行，增強組織活力
1.維護組織架構(gòu)優(yōu)化黨員隊伍。一是按照集團黨組織架構(gòu)及黨員調(diào)整情況，積極與上級黨委進行對接，及時辦理E先鋒系統(tǒng)黨員接收轉(zhuǎn)出，定期對黨員信息進行維護。二是按照上級黨組織要求，開展“三評一考”及黨支部評星定級、民主測評工作，形成各黨組織民主測評報告，為進一步優(yōu)化基層黨組織及更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用打好基礎(chǔ)。三是著力加強各級黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，指導(dǎo)并規(guī)范所屬各級基層黨組織設(shè)置和換屆選舉工作，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各所屬黨組織抓好發(fā)展黨員工作。四是落實黨管人才工作。不斷提升選人用人工作水平，加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，按照國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準選人用人，深入開展后備人才選拔培養(yǎng)工作。
二、存在的不足及下一步工作計劃
上半年，集團黨建各項工作穩(wěn)步推進，集團各所屬黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在黨史學(xué)習(xí)教育活動及建黨百年活動期間得到了充分的彰顯。下一步，集團黨委將持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育活動，組織開展建黨100周年文藝匯演活動，通過生動活潑文藝匯演的形式加深黨史學(xué)習(xí)教育活動效果，掀起黨史學(xué)習(xí)教育高潮，同時持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育活動與業(yè)務(wù)活動融合，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中彰顯黨史學(xué)習(xí)教育實效。集團黨委將重點在班子建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、特色黨建品牌打造、基層黨組織力提升、基層黨員教育培訓(xùn)、典型培樹等方面進行重點和持續(xù)用力,總結(jié)提煉黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)成果，形成長效機制，用來指導(dǎo)和服務(wù)集團經(jīng)營工作的開展，用經(jīng)營工作的發(fā)展效果來檢驗黨建工作開展成效。
半年全面工作總結(jié)【篇5】
一、20xx年上半年工作總結(jié)在市紀委市監(jiān)委、區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，*區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委緊緊圍繞“六突破一貢獻”工作目標，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，在改革中勇于先行先試，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進“全面從嚴治黨深入推進年”各項工作任務(wù)，全區(qū)紀檢監(jiān)察工作取得新成效。
（一）勇于探索，積極穩(wěn)妥推進監(jiān)察體制改革試點工作堅決貫徹，走在前面。根據(jù)區(qū)委對深化監(jiān)察體制改革試點工作提出的“堅決貫徹、走在前面”的目標和“五個先到位”的工作要求，區(qū)紀委及時研究制定《*區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》《*區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作推進方案》，嚴格按照市委確定的路線圖和時間節(jié)點推進改革。牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位，有序推進人員轉(zhuǎn)隸、業(yè)務(wù)及案件線索銜接等一系列工作。區(qū)監(jiān)察委員會正式成立，在全市走在了前面。
區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委明確了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及人員編制安排，工作率先步入正軌。
聚焦融合，初見成效。區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委認真落實區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開的深化監(jiān)察體制改革試點工作座談會精神，將“4+4+5”作為區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委的新使命，將“平等、團結(jié)、友愛、融合”作為改革試點工作的重要理念，解決好思想融合這一基本問題。統(tǒng)籌考慮原區(qū)紀委人員和區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸人員的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、性格特點，依據(jù)“人崗相宜”原則，統(tǒng)一集中后再進行系統(tǒng)安排，為人員隊伍融合、日常工作磨合奠定基礎(chǔ)。堅持“推進改革”與“制度建設(shè)”兩輪驅(qū)動，把通過改革確立的體制固化為制度成果，同時通過建立健全制度來推進改革中的工作流程磨合。目前，深度融合已初見成效，改革后區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委辦案水平上了一個新臺階，突破攻下案子的效率大幅提升，監(jiān)委成立至今已處置問題線索*件次，同比增長*；初核*件，同比增長*；新立案*件，同比增長*；共結(jié)案*件，同比增長*5；給予黨紀政紀處分*人、同比增長*，組織處理*人，已探索使用留置措施*人。
（二）層層傳導(dǎo)壓力，壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任“一承諾兩簽責(zé)”，責(zé)任網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委把“一承諾兩簽責(zé)”作為明確全面從嚴治黨責(zé)任的重要手段和載體，進而推動責(zé)任落實，目前全區(qū)各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識普遍增強，全區(qū)各單位黨政“一把手”作個性化履責(zé)承諾共*條，自覺接受監(jiān)督；區(qū)、處兩級班子層層簽訂“一崗三責(zé)”責(zé)任書*份，區(qū)委與人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及全區(qū)各處級單位均簽訂了《主體責(zé)任書》，全區(qū)處級班子成員共簽訂《主體責(zé)任書》*份、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》*份。各級紀檢監(jiān)察組織層層簽訂監(jiān)督責(zé)任書。有下屬單位的和下屬單位簽訂責(zé)任書，保證責(zé)任網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、無空白。同時，突出責(zé)任內(nèi)容個性化，量身定制責(zé)任書，由簽訂主體根據(jù)崗位職責(zé)對責(zé)任書個性化，使責(zé)任書通過“個性化”入腦入心，避免了責(zé)任不同但責(zé)任書千篇一律的弊端。
“全程記實制度”，履責(zé)全程留痕。制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任全程記實制度》，進一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，使得我區(qū)形成責(zé)任清晰、相互銜接、完整閉合的“兩個責(zé)任”雙記實制度。監(jiān)督責(zé)任記實對象涵蓋區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各派駐（出）紀檢機構(gòu)?！堵呢?zé)臺賬》以責(zé)任清單的方式列出派駐機構(gòu)*個方面*項工作職責(zé)；《記實檔案》詳列*項責(zé)任事項作為應(yīng)記和必記的內(nèi)容，增強派駐工作的針對性和操作性，讓紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的主責(zé)主業(yè)有據(jù)可循。
“定期督導(dǎo)+全年檢查”，責(zé)任落實有督導(dǎo)。區(qū)反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強對責(zé)任落實的定期督導(dǎo)檢查，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委定期對履責(zé)臺賬進行督促檢查，及時提出整改意見，對不認真履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成不良影響的，嚴肅追究責(zé)任，進一步強化各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當意識、履責(zé)能力。完成我區(qū)201*年責(zé)任制檢查考核相關(guān)工作，逐一形成對全區(qū)*家單位針對問題的責(zé)任制檢查考核情況反饋報告，督促整改落實，向組織部門通報檢查結(jié)果。
同時，針對市責(zé)任制檢查反饋報告提出的意見，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，形成整改報告。
（三）創(chuàng)新監(jiān)督方式，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”問題建立全面覆蓋的“四風(fēng)”監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。緊緊抓住元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，發(fā)通知、敲警鐘、早提醒，明確紀律紅線。緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，建立健全“專項監(jiān)督+派駐監(jiān)督+單位自查”全面覆蓋的監(jiān)督檢查機制，調(diào)動職能部門、巡察組、派駐紀檢組等各方力量，與國稅等部門加強協(xié)作，采取集中檢查、明察暗訪、專項治理等形式，深入挖掘“四風(fēng)”問題線索。利用“公車信息對比系統(tǒng)”，對全區(qū)黨政機關(guān)登記在冊的公務(wù)用車使用情況進行全面篩查。上半年，共查驗票據(jù)兩萬余張，對發(fā)現(xiàn)的12條問題線索逐一進行核查。
對頂風(fēng)違紀行為零容忍、嚴懲戒。在強化監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，注重暢通監(jiān)督渠道，通過微信平臺等方式，開設(shè)舉報窗口，公布投訴舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，及時受理群眾反映的“四風(fēng)”問題，加大群眾監(jiān)督力度。加大對問題線索的執(zhí)紀問責(zé)力度，對不收斂、不知止的，嚴肅查處，對典型問題點名道姓通報曝光，形成強大震懾。截止目前，共初核“四風(fēng)”問題線索*起，談話函詢*人，通報曝光*人。
（四）深入推進“兩個專項”工作，督促重大決策部署落實明確治理重點，加強監(jiān)督力量。結(jié)合區(qū)情實際，將落實習(xí)近平總書記視察*重要講話精神不到位、不作為等十類重點問題作為“為官不為”“為官亂為”專項治理的重點內(nèi)容；將“小官貪腐”、基層干部違反中央八項規(guī)定精神等六類問題作為“嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”專項工作的重點內(nèi)容。向全區(qū)下發(fā)通知，壓實“兩個專項”工作的主體責(zé)任。統(tǒng)籌各紀檢監(jiān)察室、派駐紀檢組、巡察組等監(jiān)督力量，采取專項檢查、明察暗訪等多種形式，致力于發(fā)現(xiàn)問題，確保專項工作不走形式，不留死角。
強化監(jiān)督檢查，服務(wù)中心工作。將對“疏解整治促提升”行動的監(jiān)督檢查作為“兩個專項”工作的重要切入點，與區(qū)委督查室、政府督查室、專項行動指揮部辦公室等建立定期溝通聯(lián)系制度，及時匯總分析各類督查情況、專項任務(wù)進展情況、督查整改情況等，從中分析排查各單位在專項行動中是否存在不作為、亂作為問題，實現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。履行好專項行動督察組辦公室職能，開展日常督察、專項調(diào)研，同時區(qū)紀律作風(fēng)建設(shè)巡察組開展“疏解整治促提升”專項巡察，重點掌握是否存在充當保護傘、說情打招呼、從中謀利、侵害群眾利益等問題?！皟蓚€專項”工作的開展有力地推動了我區(qū)中心工作，目前我區(qū)拆除違法建設(shè)*萬平方米，完成全年計劃任務(wù)量的*。
真管真治理，形成強有力震懾。建立“兩個專項”工作問題臺賬，對于不作為、不擔(dān)當、侵害群眾利益等問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，截止目前共發(fā)現(xiàn)問題線索*個，其中立案*件，談話函詢*件，給予黨政紀處分人，以嚴明的紀律保障“疏解整治促提升”行動，確保專項工作不掛空擋、不放空槍。
（五）嚴明黨的紀律，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”注重多渠道發(fā)現(xiàn)問題，為抓早抓小奠定基礎(chǔ)。充分發(fā)揮“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的信訪受理平臺作用及派駐紀檢組日常監(jiān)督的職能，把監(jiān)督觸角延伸到前端。貫徹落實《關(guān)于*市黨政機關(guān)、人大、政協(xié)向紀檢監(jiān)察機關(guān)移送涉嫌違紀違法問題線索的暫行辦法》，匯集各方面發(fā)現(xiàn)的反映黨員和公職人員的問題線索，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀“全覆蓋”，為抓早抓小、動輒則咎奠定堅實基礎(chǔ)。區(qū)紀律作風(fēng)建設(shè)巡察組在巡察中及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、督導(dǎo)整改。
嚴格按照“四種形態(tài)”要求處置問題線索。對黨的十八大以來未進行處置及暫存的問題線索進行大起底、大排查，確保問題線索不擱置、不流失。建立問題線索集體分析研判機制，根據(jù)反映問題的性質(zhì)不同、情節(jié)輕重、社會影響等因素，妥善確定處置方式。上半年，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理*人次，同比增長*。其中，第一種形態(tài)*人次，占*；第二種形態(tài)*人次，占*；第三種形態(tài)*人次，占*；第四種形態(tài)*人次，占*，符合“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極少數(shù)”依次遞減的比例分布，落實了抓早抓小、把紀律挺在前面的工作要求。
加大執(zhí)紀審查力度，保持高壓態(tài)勢不放松。突出監(jiān)督執(zhí)紀工作重點，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的三類情況同時具備的，作為重中之重。上半年，共接受信訪舉報*件（次），立案*件，同比增長*，結(jié)案*件，同比增長*，給予黨紀政紀處分*人，同比增長*7，營造了有腐必反、有案必查的工作氛圍。加強以案治本工作，對喻榮輝違紀違法案進行深刻剖析，深入挖掘違紀違法問題背后的深層次原因，制作成警示教育片《失守的生命線》，在全區(qū)各單位進行播放，提高查辦案件的政治效果和社會效果。
提高執(zhí)紀審查質(zhì)量，當好“守護神”。秉承當好黨員干部政治生命的“守護神”這樣的執(zhí)紀理念，提高執(zhí)紀審查的質(zhì)量，突出規(guī)范性、嚴肅性。一方面審慎立案，立案必處分。
嚴把審批關(guān)、材料關(guān)、證據(jù)關(guān)，避免錯立、漏立、銷案情況，節(jié)約辦案成本，提高辦案效率。凡立案必處分，立案處分率100％。另一方面嚴把案件質(zhì)量，確保案件經(jīng)得起考驗。做到審核事情清，處理程序全，定性量紀嚴，未發(fā)生一起對紀委給予黨紀政紀處分進行申訴的案件。同時強化案件監(jiān)督管理，推進執(zhí)紀審查規(guī)范化建設(shè)，嚴格依紀依法、安全文明辦案。
（六）強化黨紀教育，營造反腐倡廉濃厚氛圍強化廉政文化“點”。上半年，“生命線的警示——*區(qū)反腐倡廉警示教育基地”共接待*家單位近萬名黨員干部職工，參觀不斷向基層科隊站和社區(qū)黨員延伸，力爭全年覆蓋到區(qū)內(nèi)所有基層黨支部，確保每一名黨員都接受嚴格的紀律教育。
今年6月，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任張碩輔到基地調(diào)研時對基地建設(shè)、運維情況以及作用發(fā)揮給予充分肯定，提出的寶貴建議為基地下一步發(fā)展完善指明了方向。
延伸廉政宣傳“線”。發(fā)揮內(nèi)宣、外宣平臺作用，上半年，刊發(fā)《*紀檢監(jiān)察信息》18期、《*區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作簡報》7期；在*區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布各類紀檢監(jiān)察工作信息130余篇，在方圓*微信公眾號上共推送信息45期121條，廣泛宣傳我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭經(jīng)驗做法、重要成果。
上半年在市紀檢監(jiān)察網(wǎng)、《是與非》雜志、*電視臺、《*報》等市、區(qū)兩級媒體發(fā)表外宣報道80余篇，取得良好宣傳效果。
拓展廉政教育“面”。深入開展以“學(xué)黨紀、知敬畏、守底線；學(xué)講話、敢擔(dān)當、促提升”為主題，以“開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，組織廉政黨課，進行廉潔談話，豐富警示教育”為主要內(nèi)容的*區(qū)第26屆黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。同時，開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部專題宣教月活動。組織全區(qū)*名處級干部、*名科級干部進行任職前廉政法規(guī)知識測試,實現(xiàn)以考促學(xué)、以考促廉。
（七）加強自身建設(shè)，嚴格規(guī)范管理加強制度建設(shè)，理順工作機制。將制度建設(shè)作為監(jiān)察委成立后工作開展的重要突破口，根據(jù)改革要求和自身需要，本著“于法周延、于事簡便”的原則，制定出臺相關(guān)工作制度，捋順改革后各項工作機制。成立制度建設(shè)工作小組，負責(zé)制度建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、督導(dǎo)工作，并設(shè)立管理制度和業(yè)務(wù)制度兩個審核組，負責(zé)流程統(tǒng)籌以及合規(guī)性審核把關(guān)。上半年已制定制度*個，完成全年計劃的。
加強隊伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)。加大能力建設(shè)，根據(jù)改革后的業(yè)務(wù)融合需要，按照“第一時間、全員參與、脫產(chǎn)培訓(xùn)”的要求組織為期一周的全員培訓(xùn)班，定期組織開展“執(zhí)紀審查大講堂”活動，分級分類做好選派參訓(xùn)和自主培訓(xùn)工作，高效實現(xiàn)紀法相關(guān)業(yè)務(wù)工作的對接，提高執(zhí)紀審查和調(diào)查處置能力。加強機關(guān)文化建設(shè)，關(guān)注隊伍思想動態(tài)，積極組織開展黨支部活動、文體比賽等，為干部思想情感交流架起溝通的橋梁，不斷增強隊伍凝聚力。全面從嚴管理監(jiān)督干部，結(jié)合干部實績檔案，加強日常管理，開展科級以下紀檢監(jiān)察干部個人事項報告工作，堅決防止“燈下黑”。
回首上半年的工作，市紀委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要保證，在改革中勇于先行先試成為*區(qū)的亮麗名片，在主責(zé)主業(yè)中穩(wěn)扎穩(wěn)打成為區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委的顯著特點。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：有的紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀監(jiān)督能力還不能適應(yīng)新要求，創(chuàng)新性開展工作的能力還有待進一步提高；監(jiān)察體制改革后，工作磨合和工作流程再造還需要進一步推進；執(zhí)紀監(jiān)督與執(zhí)紀審查職能分設(shè)后，不同監(jiān)督力量的整合、執(zhí)紀審查中的紀法銜接等都需要進一步探索；派駐紀檢組到位、監(jiān)察委成立后，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委干部隊伍迅速壯大，在隊伍建設(shè)與管理方面還有待進一步加強。對此，我們要高度重視，切實加以解決。
二、下半年工作安排
（一）強化“四個意識”，保證黨的路線方針政策和重大決策部署貫徹落實把“兩貫徹一落實”作為首要政治任務(wù)。堅決貫徹落實黨的十九大提出的重大決策和戰(zhàn)略部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記兩次視察*重要講話精神和審議*城市總體規(guī)劃時的重要講話精神，抓好市十二次黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳落實，將其轉(zhuǎn)化為推動我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強大力量。緊盯《*區(qū)落實*市第十二次黨代會報告重點任務(wù)的實施方案》，把監(jiān)督全區(qū)各級黨組織和黨員干部落實市十二次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)抓緊抓實。
堅持把嚴肅黨的政治紀律擺在首要位置。堅決同破壞政治紀律、政治規(guī)矩的行為作斗爭，始終把貫徹落實習(xí)近平總書記兩次視察*重要講話精神作為嚴肅的政治紀律，對落實不到位、不作為引發(fā)嚴重后果、錯失工作時機、耽誤工作進程的要首先查處問責(zé)。緊緊圍繞市十二次黨代會以及區(qū)委十二屆四次全會確定的目標任務(wù)，聚焦“疏解整治促提升”等各項工作落實情況，開展監(jiān)督檢查，對行動遲緩、落實不力、敷衍塞責(zé)的要深查嚴究、一追到底，當好區(qū)委的“馬前卒”。切實強化政治引領(lǐng)，把廉政教育“重音”放在堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅決維護黨中央權(quán)威上，把廉政宣傳“強音”放在正風(fēng)肅紀、懲治腐敗上，牢牢把握反腐倡廉輿論的政治主導(dǎo)權(quán)。
（二）捋順工作機制，充分發(fā)揮紀委監(jiān)委監(jiān)督職能規(guī)范監(jiān)督工作。按照《*市紀委市監(jiān)委機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督工作暫行辦法》，結(jié)合*實際，制定執(zhí)紀監(jiān)督工作細則，進一步明確執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督的職責(zé)權(quán)限、工作方式、工作程序、工作重點等，解決在監(jiān)督對象有重疊，職能有交叉的情況下，如何分工協(xié)作、形成監(jiān)督合力的問題。繪制《*區(qū)執(zhí)紀監(jiān)督室核心業(yè)務(wù)工作流程圖》，從執(zhí)紀監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、談話函詢、督查督辦、實施問責(zé)等方面規(guī)范執(zhí)紀監(jiān)督部門的工作流程。要切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)作用，把巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督與國家機關(guān)依法監(jiān)督、民主黨派民主監(jiān)督、人民群眾社會監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督和黨的基層組織、黨員的監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。
半年全面工作總結(jié)【篇6】
20__年上半年以來，根據(jù)省市反腐倡廉工作指導(dǎo)思想和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中紀委十七屆二次全會、省紀委第九屆三次全會、黃岡市紀委第三屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞黨風(fēng)廉政工作重點，加大反腐工作力度，從抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促進黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，促經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善做了一定的工作，現(xiàn)把工作總結(jié)如下：
一、從抓教育入手促干部綜合素質(zhì)提高
“磨刀不誤砍柴工”。學(xué)習(xí)可以提高人的素質(zhì)，學(xué)習(xí)可以提高人的思想道德水準。胡錦濤曾經(jīng)強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會。所以我們緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)不動搖。制訂機關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，營造學(xué)習(xí)氛圍，強化學(xué)習(xí)效果，把政治學(xué)習(xí)納入機關(guān)正常工作內(nèi)容。堅持每個星期五下午政治學(xué)習(xí)不動搖，并把自學(xué)作為集中學(xué)習(xí)的有益補充。我們集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關(guān)文章和文件。為了使學(xué)有成效，我們開展了領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、職工述學(xué)、大家評學(xué)、試卷考學(xué)，大大提高了學(xué)習(xí)效果。另外開展專題學(xué)習(xí)，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調(diào)了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預(yù)防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。
二、從抓活動入手激發(fā)黨員干部工作熱情
活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關(guān)勤政廉政問題，使機關(guān)干部樹立責(zé)任意識，服務(wù)意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責(zé)、為民辦事、為民謀利。正象總書記所說的那樣，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”?！爸v正氣、講團結(jié)、講大局”?！氨确€(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統(tǒng)總結(jié)表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質(zhì)獎勵。對第一名二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結(jié)意識，發(fā)展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關(guān)系。三是認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內(nèi)營造一個腐恥廉榮的氛圍。
三、從抓制度建設(shè)入手促工作有序規(guī)范
一是抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，并以此為依據(jù)，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責(zé)任制的要進行責(zé)任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導(dǎo)反腐倡廉工作，任務(wù)逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關(guān)制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預(yù)警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責(zé)機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡決策辦事的不民主領(lǐng)導(dǎo)決策機制，使工作科學(xué)有序健康的進行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了“服務(wù)____經(jīng)濟大局，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃”。對服務(wù)基層，服務(wù)“三農(nóng)”進行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質(zhì)效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和招商引資服務(wù)。做出更多實際工作。
四，從抓服務(wù)入手促部門形象提高
水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎(chǔ)差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設(shè)備已在安裝調(diào)度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領(lǐng)導(dǎo)，感動上帝，爭取領(lǐng)導(dǎo)在項目和資金上對我市支持和傾斜?，F(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。
我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務(wù)力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務(wù)聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務(wù)、定期服務(wù)和隨叫服務(wù)。定期舉力水產(chǎn)培訓(xùn)班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術(shù)，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術(shù)，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，對參訓(xùn)人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應(yīng)膳食，會上光發(fā)放技術(shù)資料__份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風(fēng)渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風(fēng)。并做到了嚴格考勤、嚴格監(jiān)督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關(guān)作風(fēng)有質(zhì)的提高。六是嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂設(shè)卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標準、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。
半年全面工作總結(jié)【篇7】
根據(jù)集團公司全面從嚴治黨主體責(zé)任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，x公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真總結(jié)工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司20xx年上半年全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況進行匯報：
一、主要工作
（一）落實從嚴治黨責(zé)任，增強管黨治黨意識
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講x次，組織中心組集中學(xué)習(xí)x次，自學(xué)x余次，規(guī)定自學(xué)課題x個，形成調(diào)研報告x篇。通過嚴格要求和監(jiān)督檢查，切實提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。
（二）堅持從嚴管理干部，增強擔(dān)當守正意識
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風(fēng)險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風(fēng)險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務(wù)管理制度2項、《安全管理崗位責(zé)任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實各項規(guī)定
認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規(guī)定。加強黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進行黨務(wù)公開，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。
（四）嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致
深入落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風(fēng)”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔(dān)當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強紀律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中；逐級落實廉政責(zé)任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片x人次，公司全體干部職工認真履行職責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二、存在問題
（一）教育引導(dǎo)入心明責(zé)方面還需進一步加強
注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責(zé)方面還需進一步加強
全面從嚴治黨任務(wù)清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責(zé)任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
（三）建管結(jié)合嚴肅問責(zé)方面還需進一步加強
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，督促黨員干部制定個人主體責(zé)任，劃分責(zé)任抓履責(zé)的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
三、下一步工作思路和措施
（一）持之以恒加強政治理論學(xué)習(xí)
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準確把握精神實質(zhì)和實踐要求，進一步深化思想領(lǐng)悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。
（二）推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善“1+3”權(quán)責(zé)表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強有力的政治保障。
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務(wù)和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責(zé)，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責(zé)任意識和擔(dān)當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
（四）夯實基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實把公司各項制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執(zhí)行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。
半年全面工作總結(jié)【篇8】
2020年上半年，市x局黨組認真貫徹落實市委、市直機關(guān)工委的工作要求，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責(zé)任，深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，以“黨建引領(lǐng)服務(wù)x”黨建品牌創(chuàng)建為工作契機，將黨建工作與支援疫情防控、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷提升黨的建設(shè)工作水平，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。
一、主要工作開展情況
(一)積極開展疫情防控工作。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照國家、省、市委疫情防控工作統(tǒng)一部署，迅速行動、勇于擔(dān)當、敢于作為，全力做好疫情防控工作。全縣建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機關(guān)到基層報到黨員x人;組織縣直機關(guān)到基層報到黨員x人，同時組織街道干部x人、村工作人員x人、網(wǎng)格長(員)x人，在轄區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到機關(guān)捐、聯(lián)系工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元;大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實黨建工作責(zé)任。機構(gòu)改革后，市x局按照新的職能定位，迅速組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，相關(guān)科室負責(zé)人、黨支部書記為成員單位的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開黨組會議專題部署x年黨建工作，制定下發(fā)了《x市x局x年黨建工作要點》，上半年對局屬二級單位開展黨建工作督查x次，召開黨建工作座談會x次，開展黨建工作經(jīng)驗交流觀摩會議x次，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作運行機制。
(三)持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化和“思想再解放，篤行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論活動。一是常抓黨員干部學(xué)習(xí)。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各支部制定了x年學(xué)習(xí)計劃，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央、自治區(qū)、市委重要會議精神和黨內(nèi)規(guī)章制度列為學(xué)習(xí)重點。上半年來，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，支部集中學(xué)習(xí)5次，處級領(lǐng)導(dǎo)講黨課x次，機關(guān)黨委舉辦黨員干部培訓(xùn)班x期，累計培訓(xùn)x人次。二是引導(dǎo)黨員干部做貢獻。結(jié)合“在職黨員進社區(qū)”，黨員干部參加慰問困難群眾、捐贈衣物、垃圾清理等志愿服務(wù)活動x人次，認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目x項。三是做好組織生活會和民主評議黨員工作。x年x月，局屬支部召開x年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過撰寫對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，查擺梳理問題，狠抓整改落實。各黨支部參加民主評議黨員x人，評定優(yōu)秀等次黨員x人，合格等次黨員x人。四是組織“思想再解放，篤行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論活動，制定了詳細的活動計劃，召開干部大會在全局范圍內(nèi)動員部署;通過中心組、“主題黨日”開展集中學(xué)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)強國app等開展自學(xué);發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議x余條;圍繞高質(zhì)量發(fā)展，以“如何著力抓好x業(yè)和牧區(qū)工作、扎實推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題開展了集中研討。
(四)黨建引領(lǐng)，助力產(chǎn)業(yè)扶貧再上新臺階。我局高度重視精準扶貧工作，把產(chǎn)業(yè)扶貧工作作為頭等大事來抓。一是制定并印發(fā)了《x年x業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧行動方案》，成立了x市x局中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x市x局x業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧工作推進小組，印發(fā)了《x市x局x業(yè)產(chǎn)業(yè)精準扶貧工作推進小組工作規(guī)則》，進一步壓實工作責(zé)任。二是建立貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員制度。指導(dǎo)組織各縣區(qū)完成了x名貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員選聘工作并開展培訓(xùn)工作x人次。組織并指導(dǎo)各縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員進村入戶指導(dǎo)x戶達x次(戶)，指導(dǎo)各縣區(qū)貧困戶完成x年產(chǎn)業(yè)脫貧計劃的制定。三是強化科技服務(wù)。從局屬二級單位抽調(diào)了x名專業(yè)技術(shù)人員，組建了x支x業(yè)農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)工作隊，x縣區(qū)x局均相應(yīng)成立了縣級x業(yè)農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)工作隊，全面開展科技大服務(wù)、大培訓(xùn)活動。目前，市x局工作隊累計下鄉(xiāng)x人次，召開座談會x場次，走訪入戶貧困戶x次，組織培訓(xùn)x場、培訓(xùn)指導(dǎo)x民x人次，發(fā)放各類技術(shù)資料x余冊、發(fā)放了種子各類x公斤。四是推廣扶貧模式，印制了《x市x業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧典型案例宣傳手冊》推廣股份合作、訂單合同、服務(wù)協(xié)作、流轉(zhuǎn)聘用、“黨支部+企業(yè)+合作組織+x戶”等產(chǎn)業(yè)扶貧模式和有效做法，同時，將x個x市x業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧典型案例，發(fā)布在內(nèi)蒙古自治區(qū)x廳和x市x業(yè)官網(wǎng)進行宣傳推廣。五是增強新型經(jīng)營主體帶動能力。截至目前，全市培育了家庭x場x家，培育x民專業(yè)合作社x家。助力x村集體經(jīng)濟發(fā)展，深入開展了x村集體產(chǎn)權(quán)制度改革及清產(chǎn)核資工作，掌握x村集體經(jīng)濟情況，增加x村集體收入，目前，已完成清產(chǎn)核資x村x個，完成總?cè)蝿?wù)的x%。
(五)牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。市x局始終堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓。局黨組認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。上半年局黨組研究意識形態(tài)和宣傳思想工作會議x次，組織黨組中心組學(xué)習(xí)5次。成立市x局意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《x市x局x年意識形態(tài)工作要點》和《x市x局意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確黨組書記“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)“直接責(zé)任人”、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，切實將意識形態(tài)工作抓在手、落在實處。一是黨組書記牢固樹立抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的思想觀念，嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，對意識形態(tài)重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要輿情事件親自督辦。二是班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。局黨組班子成員把意識形態(tài)工作要求融入分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作之中，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，對分管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)工作定期調(diào)度。三是局屬各單位制定并落實本單位意識形態(tài)工作要點，分解細化工作任務(wù)，全面推動意識形態(tài)主體責(zé)任有效落實。四是將意識形態(tài)工作納入黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要抓手。結(jié)合“干部隊伍建設(shè)年”活動，派出四個專項督查組調(diào)度檢查局屬單位x-x月意識形態(tài)工作情況進行，各單位上報意識形態(tài)匯報材料x份。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向，意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)不斷壓緊落實。
(六)全面落實基層黨建重點工作任務(wù)
1.黨建品牌創(chuàng)建活動顯實效。市x局將黨建品牌創(chuàng)建與主題黨日、脫貧攻堅、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、確權(quán)頒證有機結(jié)合，立足本職工作，開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動x次。機關(guān)黨委聯(lián)合局所屬黨支部到干部學(xué)院開展“不忘初心、牢記使命”黨性教育活動，邀請植保站黨員專家為x民傳授草地貪夜娥防控技術(shù)，與村黨支部開展“黨建引領(lǐng)助理農(nóng)業(yè)面源污染治理”聯(lián)合主題黨日活動。市信息中心黨支部到x開展“凝心聚力培育新型職業(yè)x民紅色引擎助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動。
2.全面提升支部標準化建設(shè)水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，局屬黨支部召開黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，按照一月一主題要求，各支部圍繞“我們的節(jié)日”、重溫入黨誓詞、弘揚雷鋒精神、技能競賽等開展主題黨日活動x次。二是嚴格按標準、按程序發(fā)展黨員。我局現(xiàn)有入黨申請人x名，入黨積極分子x名，x年計劃發(fā)展對象x名。三是按時足額收繳黨費，局屬黨支部共收繳上報黨費x元。四是落實好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作。年初，慰問困難黨員、離退休黨員x名，共送去慰問金x元。邀請離退休黨支部書記到城川民院參加黨性教育培訓(xùn)。
3.切實改進作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)。我局在黨組中心組擴大會議上學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政專題部署會議、典型案例、傳達上級紀委重要文件精神x次。根據(jù)《關(guān)于進一步加強公職人員違規(guī)從事營利性活動清理核查工作的通知》(x紀辦〔x〕x號)要求，對市x局涉及x名工作人員進行清理核查，已報知市紀委監(jiān)委派駐市x局紀檢監(jiān)察組。開展“干部隊伍建設(shè)年”專項督查活動，成立了四個督查小組，對局屬二級單位圍繞工作紀律、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、黨建等工作開展專項督查，查擺出二級單位工作中存在的問題x條，并督促抓好整改落實工作。
4.強化學(xué)習(xí)強國平臺管理使用。市x局現(xiàn)已建立學(xué)習(xí)強國組織架構(gòu)，組建x個支部學(xué)習(xí)群，每個支部配備了管理員、通訊員、評論員，現(xiàn)平臺已注冊學(xué)員x人，基本實現(xiàn)在職黨員全覆蓋，普通干部廣泛參與的學(xué)習(xí)格局。截至x月市x局在全市最新排名x名，注冊學(xué)員參與度x%。
二、存在的問題
一是抓黨建工作存在能力不夠、學(xué)習(xí)教育功底不扎實、開創(chuàng)工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務(wù)工作者、支委成員絕大多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，專職黨務(wù)配備力量不夠，黨務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌抓力不存心，黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)工作人員培養(yǎng)交流機制不夠暢通。三是“黨建引領(lǐng)、服務(wù)x”黨建品牌創(chuàng)建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續(xù)改進。
三、下一步工作計劃
一要認真落實從嚴治黨工作責(zé)任。以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨的步伐，將局屬黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合機構(gòu)改革工作任務(wù)，盡快成立市x局機關(guān)黨委和機關(guān)紀委，選優(yōu)配強支委成員，并統(tǒng)籌抓好局屬黨組織的選舉工作。
二要將“思想再解放，篤行新發(fā)展”理念。推動高質(zhì)量發(fā)展大學(xué)習(xí)大討論”和推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，突出處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，緊扣主題，解放思想，認真查找和解決當前制約x業(yè)農(nóng)村牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，達到進一步深化認識、凝聚共識、完善舉措、激發(fā)動力的目標。
三要進一步加強局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實加強局屬黨支部建設(shè)工作，通過與縣區(qū)x系統(tǒng)支部、幫扶村黨支部、結(jié)對社區(qū)黨支部、鄉(xiāng)村振興示范x村黨支部等，通過舉辦聯(lián)合主題黨日開展黨員教育活動，達到互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高的目的。
半年全面工作總結(jié)【篇9】
一、認真做好20__年財務(wù)決算工作。
年終財務(wù)決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是對公司20__年帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標執(zhí)行情況，編制20__年度決算報告。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于元月10日順利完成年終決算編制工作，于元月18日通過社會審計機構(gòu)的審計，按照集團公司的規(guī)定時間完成上報工作。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括冀中能源集團公司和河北省國資委各項報表。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20__年度的年度預(yù)算編制、績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)科將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制20__年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算
為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn)，明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務(wù)，更好的指導(dǎo)我們的工作。財務(wù)科根據(jù)集團公司下達的責(zé)任目標及公司具體情況，在公司主管經(jīng)理的指導(dǎo)參與下，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司所屬焦化公司、橡膠公司、新晶熱電的各項費用認真調(diào)研和測算后，幾經(jīng)討論修改，最終在1月中旬編制完成了焦化分公司20__年財務(wù)預(yù)算，同時上報集團公司得到批復(fù)，至此焦化公司20__年財務(wù)預(yù)算順利編制完成，預(yù)算的完成使公司在20__年經(jīng)營目標明確，有力推動各部門、各項目完成利潤考核指標。
三、成功實施全面預(yù)算網(wǎng)絡(luò)化，使公司財務(wù)工作上一個新的臺階。
根據(jù)集團公司工作部署，我公司作為集團公司預(yù)算管理網(wǎng)絡(luò)化第一個實施單位，財務(wù)科抓住千載難逢的大好時機，在集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下和軟件公司的指導(dǎo)下，負責(zé)組織全公司預(yù)算執(zhí)行單位一季度完成了財務(wù)軟件的調(diào)試運行。在運行中與北京軟件開發(fā)方的技術(shù)人員以及集團公司財務(wù)部門主管多次溝通，對各種報表計算方法按照會計制度建立了規(guī)范的切實可行核算體系。目前網(wǎng)絡(luò)軟件已全面運行，按各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、各產(chǎn)品均可實現(xiàn)隨時查閱，運行狀態(tài)良好。預(yù)算人員全都熟練掌握了預(yù)算軟件的應(yīng)用與操作，與集團公司上下聯(lián)網(wǎng)，讓經(jīng)營成果、產(chǎn)品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，財務(wù)預(yù)算也由手工編制順利過渡到完全電算化編制。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
為全集團預(yù)算網(wǎng)絡(luò)化管理推行打下堅實基礎(chǔ)。
四、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1、財務(wù)部雖然自然減員人數(shù)少、年輕同志多，業(yè)務(wù)能力尚需提高，公司財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、五日成本核算、記賬對賬、票據(jù)審核等工作。同時還要組織公司預(yù)算編制工作、配合經(jīng)營部門物流工作，做好大量的會計報表資料、銀行稅務(wù)資料、以及上報財務(wù)部的資料等工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)科能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)科的工作要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)科成為公司的信息庫。
五、加強與稅務(wù)部門的溝通，提高辦事效率。
財務(wù)科在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時，由于稅務(wù)部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。為了做好各項工作，一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對稅務(wù)單位提出的問題及要求，及時改進，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，通過不懈努力，多方尋求突破口，加強與稅務(wù)部門的溝通，最終獲得稅務(wù)部門的理解和支持，提高辦事效率。
六、良好的團隊建設(shè)，分擔(dān)壓力，保質(zhì)保量完成工作。
1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大，內(nèi)部退休、調(diào)動減員人手少，任務(wù)重的情況下，財務(wù)科實行各崗位多元化的培養(yǎng)。財務(wù)科在年初就完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使部門成員清晰的知道該怎樣開展工作，財務(wù)部門對自己有什么要求。在財務(wù)部每月針對各崗位的專門培訓(xùn)中，注重平時工作中的溝通、指導(dǎo)。各崗位承包人傾囊相授，其他人員虛心求教。在很短的時間里，每個人都能獨擋一面，使部門每位成員都能清楚的了解公司運作模式。
存在的問題：
1、隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新準則不斷出臺，財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識略有欠缺，有時在票據(jù)處理上不夠果斷。針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、會計業(yè)務(wù)、新企業(yè)會計準則以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。2、針對貨幣資金，
個別員工的借款因外在原因無票據(jù)處理，暫不能及時清理。針對這個問題分公司應(yīng)尋求妥善的處理方法，以便及時收回。
3、由于各部門數(shù)據(jù)上報的不夠及時，致使“日成本核算”“五日成本核算”數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，各種費用不能及時掌握，不能及時掌控公司經(jīng)營成果，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
半年全面工作總結(jié)【篇10】
一、盡力做好服務(wù)者
明確職責(zé)，當好助手，創(chuàng)造性地開展本職工作是我努力的目標。面對新形勢，新要求，新觀念，如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，已成為我人生追求的內(nèi)涵。
1、做好常規(guī)教學(xué)工作。
"好的開端是成功的一半。"本學(xué)期我從計劃制定開始，抓好頭，確定好目標，繼續(xù)落實好每月一次校本學(xué)習(xí)活動、推薦學(xué)習(xí)活動、雙周教育教學(xué)故事交流活動等常規(guī)活動。
過程的落實是工作的關(guān)鍵。教研教學(xué)活動方面，落實好每一個過程，做好活動有通知，過程有監(jiān)督，結(jié)果有反饋。本學(xué)期我們共開展40余次教研活動，從教師備課、上課、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查、研討交流、學(xué)生活動等多個方面開展，讓教師和學(xué)生都從不同方面得到能力提升的體現(xiàn);功能室開展使用方面，做到調(diào)度、檢查、反饋、復(fù)查工作，落實好教育教學(xué)資源的開發(fā)和使用。
2、做好外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
要想提高教育教學(xué)質(zhì)量，教師的素質(zhì)是關(guān)鍵，而教師素質(zhì)的提高離不開學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本學(xué)期我們共派出教師到臨沭各學(xué)校、臨沂、江蘇等地方外出學(xué)習(xí)20次，學(xué)習(xí)人數(shù)達55人次，學(xué)習(xí)面涉及到學(xué)科培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課觀摩、基本功觀摩、青年教師讀書觀摩、名師教學(xué)觀摩等。每名教師外出學(xué)習(xí)回來后，都要寫出學(xué)習(xí)體會，到外地學(xué)習(xí)的都要舉行學(xué)習(xí)匯報，形式有討座、講課等。把外出學(xué)習(xí)的東西原原本本的散播給每一名老師。
作為一名教育教學(xué)的管理者，我還比較年輕，經(jīng)驗尚淺，對教育教學(xué)的管理還很不到位。無法提及到創(chuàng)新，只能盡力做好常規(guī)工作，抓實抓好教育教學(xué)的平時工作。
二、做一名學(xué)生喜歡的好老師
重新走上講臺，與二年級的孩子為伍。語文教學(xué)是我永遠的追求。去年，我定的目標是培養(yǎng)好學(xué)生的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)生愛上語文。這一點我做到了。由于我班差生較多，平時不及格的學(xué)生多達10余名，這很讓我頭疼。于是，我本學(xué)期的確定的目標就是縮減不及格的學(xué)生。下面我就來說一我是如何轉(zhuǎn)化差生的。
1、我班差生基本情況。
去年在平時的考試中，不及格的學(xué)生一般在10名左右，占了全班的四分之一，其中有3名學(xué)生試卷上常常是空白，也就做二、三道題，正確率不及百分之十。本學(xué)期我重點把這10名不及格的學(xué)生轉(zhuǎn)化至3-5名不及格，把2名50-60之間的學(xué)生輔導(dǎo)保證合格;把5名30分以下的學(xué)生盡力輔導(dǎo)至50-60分，努力達到及格就行。經(jīng)過本學(xué)期的努力，10多余不及格的學(xué)生已經(jīng)能縮減至5名，另外兩名學(xué)生有時能夠及格，大多數(shù)時候在40-50分左右。目標基本達到。
2、分層教學(xué)，給予學(xué)困生學(xué)習(xí)信念。
在平時的教學(xué)中，我認真參加鎮(zhèn)組織的集體備課研討活動，經(jīng)常與同年級的教師一起交流教學(xué)。結(jié)合我班實際情況，我把教學(xué)內(nèi)容分為兩塊，一塊作為常規(guī)教學(xué)內(nèi)容，另一塊主要針對學(xué)困生，對其要求降低。比如：本節(jié)課要求學(xué)會10個生字，要學(xué)會字、音、組詞，并理解相關(guān)語境，而對另外10名學(xué)生只要求其認識，第二課再就要求這10名學(xué)生記住課文中的詞語。平時的作業(yè)我也是一式兩種，一種常規(guī)作業(yè)，一種為降低難度的作業(yè)。基礎(chǔ)訓(xùn)練作業(yè)也降低要求，普通學(xué)生要求全部完成，而學(xué)困生只完成其中兩、三道題。這樣一來，他們才跟上我們學(xué)習(xí)的步伐，在不斷的學(xué)習(xí)中也能獲得學(xué)習(xí)信心。雖然達不到教材上的教學(xué)目標，我想，讓這些學(xué)生能進步多少，就進步多少，總比永遠落在人群后面抬不起頭來的好。
3、作業(yè)少而精，及時批改、及時訂正。
作為二年級的學(xué)生，年齡小，自學(xué)能力差。如何讓他們專注地完成作業(yè)，養(yǎng)成修改作業(yè)的.習(xí)慣非常重要。如果平時的作業(yè)不改，學(xué)生訂正了老師也不看，不僅學(xué)生得不到學(xué)習(xí)信心，老師也會失去對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全面了解。所以，我一般很少布置作業(yè)，課堂上作業(yè)量也比較少，就是留出時間讓學(xué)生訂正、修改?？墒菍W(xué)生之間差距很大，有的做得很快，有的做得很慢。為了不讓學(xué)困生落下，我對優(yōu)秀的要求是，做完作業(yè)，認真檢查，然后復(fù)習(xí)本節(jié)課的內(nèi)容。比如：本節(jié)課主要是寫生字。我布置的最低目標就是寫一遍，然后優(yōu)秀生可以把自己覺得難寫的詞語多寫幾遍，甚至同桌之間先相互聽寫。一節(jié)課最后十分鐘，我會聽寫或發(fā)一張看拼音寫詞語來檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，量很少，一般課下十幾分鐘就能批改完。對全對的同學(xué)獎勵小紅花，對學(xué)困生只要錯字不超過三分之一，也可以得小紅花。這樣一來，課堂上學(xué)生就有了自己的學(xué)習(xí)目標，自己的思考。
總之，半年來我努力讓每一個學(xué)生有所提高，對學(xué)困生付出了很大的努力。今年期末考試，學(xué)生會怎么樣呢?不得而知，我想從去年的第6名，再上升幾個名次，能達到第3名是我理想的目標。欲知情況如何，還待十日后見分曉。
半年全面工作總結(jié)【篇11】
20xx年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個周的課堂及現(xiàn)場培訓(xùn)，使我有機會對當前改革重點領(lǐng)域的相關(guān)課程進行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，在提高個人素質(zhì)能力的同時，進一步增強了對做好全面深化改革，特別是經(jīng)濟體制領(lǐng)域改革的使命感，現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實踐、不斷深化“放管服”改革推動政府職能轉(zhuǎn)變等9場課堂及現(xiàn)場教學(xué)，這些課程與當前鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點、熱點密切相關(guān)，與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān)，實用性非常強，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實際，將最新前沿理論知識與浙江及全國各地的發(fā)展實際相結(jié)合，深入淺出的生動講解，使我在提高理論知識的同時，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
1、以解放思想為內(nèi)生動力增強深化改革攻堅破難的信心
本次浙江大學(xué)習(xí)，的收獲是進一步解放了思想，浙江大學(xué)“求是，創(chuàng)新”的校訓(xùn)，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個資源小省、面積小省成長為全國的經(jīng)濟強省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進一步的解放思想，加強創(chuàng)新，樹立首創(chuàng)意識，工作中迎難而上，扎實推進好各項改革工作。
2、以推進高質(zhì)量發(fā)展為核心抓好重點改革事項
浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項目，都是經(jīng)濟體制改革的重頭戲，其核心都是為破解經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措，當前我們在推進新舊動能轉(zhuǎn)換，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點改革事項中，應(yīng)圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的方方面面的問題。
3、以改進工作作風(fēng)為保障認真做好經(jīng)濟體制改革工作。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地體會到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?；貋砗?，我將學(xué)以致用，從自身做起，切實改變工作作風(fēng)，主動擔(dān)當、認真履職、切實盡責(zé)，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對經(jīng)濟體制改革熱點、難點問題的研究，自我加壓，攻堅克難，努力為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻。
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