時(shí)光無(wú)情我們只好背離，我們馬上將迎接新的任務(wù)。一轉(zhuǎn)眼之間就到了我們寫(xiě)總結(jié)的時(shí)間了，工作總結(jié)要寫(xiě)出工作中存在的問(wèn)題與不足，以及它們給工作帶來(lái)的影響、造成的損失、主客觀原因以及由此得出的教訓(xùn)。我在這里為大家介紹一篇有關(guān)“會(huì)計(jì)工作報(bào)告”的文章，希望您能將這篇文章添加到收藏夾中！
會(huì)計(jì)工作報(bào)告 篇1
時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了?；厥淄?，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人到教體局工作的第四年。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下五個(gè)方面：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項(xiàng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照總書(shū)記同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)
系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。本人今年繼續(xù)擔(dān)任局機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)工作。因機(jī)關(guān)資金多，任務(wù)重，加之對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的不熟悉，就直接導(dǎo)致了我工作的難度有所增加。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我漸漸克服了困難，工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會(huì)計(jì)工作，本人還同時(shí)兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。圓滿(mǎn)的完成了本年度財(cái)務(wù)工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)單位的工作安排，本人增加了對(duì)局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬審核工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法
的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了前來(lái)報(bào)帳同志的好評(píng)。
會(huì)計(jì)工作報(bào)告 篇2
20xx年上半年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅系統(tǒng)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心，深化國(guó)際稅收管理，提高稅收管理質(zhì)效，優(yōu)化納稅服務(wù)工作，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得較好的成效。反避稅等國(guó)際稅收管理工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和肯定;在系統(tǒng)20xx年度的績(jī)效考評(píng)中，分局總分排名列各基層局第一名;分局被評(píng)為第十一屆省級(jí)文明單位;黨支部被評(píng)為全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織?，F(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、突出中心，組織收入實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”
上半年我局在國(guó)際經(jīng)濟(jì)未見(jiàn)好轉(zhuǎn)，我市涉外經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，全市涉外稅收收入大幅下滑的情況下，積極采取措施，大力清繳欠稅，加大土地增值稅清算力度，共組織各項(xiàng)收入21.48億元，同比增長(zhǎng)1.92%。其中稅收收入15.13億元，同比下降1.73%，完成市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11 %，比序時(shí)進(jìn)度快0.11個(gè)百分點(diǎn)，順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”;社保費(fèi)收入5.38億元，同比增長(zhǎng)7.45%。 主要措施：
(一)深化稅源調(diào)研分析，提高稅源監(jiān)控分析水平。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)稅收的影響，深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，了解掌握稅源變動(dòng)情況。加大對(duì)重點(diǎn)稅源大戶(hù)、總部設(shè)在廈門(mén)的部分企業(yè)、房地產(chǎn)新開(kāi)樓盤(pán)的稅源監(jiān)控力度，開(kāi)展個(gè)稅政策變化、工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅緩征政策對(duì)國(guó)內(nèi)稅收收入影響的調(diào)研測(cè)算，提高征收的主動(dòng)性。
(二)優(yōu)化收入預(yù)測(cè)管理，提高收入計(jì)劃執(zhí)行準(zhǔn)確率。繼續(xù)將年度收入計(jì)劃分解下達(dá)到各管理科，按月報(bào)送收入預(yù)測(cè)情況，加強(qiáng)收入計(jì)劃管理。上半年各月稅收收入預(yù)測(cè)偏差率均掌控在5%以?xún)?nèi)。
(三)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理，提高稅源信息應(yīng)用能力。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)稅源報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)工作，對(duì)網(wǎng)上直報(bào)重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行行業(yè)營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)分析，努力挖掘稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。上半年重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫(kù)稅款11.22億元，占稅收收入總數(shù)的74.16%，比去年同期所占比重提升了6.88個(gè)百分點(diǎn)。
二、科學(xué)管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升
(一)強(qiáng)化納稅評(píng)估，抓好工作落實(shí)。強(qiáng)化激勵(lì)，開(kāi)展優(yōu)秀評(píng)估案例與優(yōu)秀評(píng)估能手評(píng)選，并予通報(bào)表彰。強(qiáng)化組織，先后開(kāi)展增值稅消費(fèi)稅附加稅費(fèi)核查、教育勞務(wù)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、股權(quán)轉(zhuǎn)讓專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和使用集體用地土地使用稅專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估等，有重點(diǎn)地推進(jìn)深度評(píng)估。上半年共完成納稅評(píng)估220戶(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題152戶(hù)，補(bǔ)滯罰合計(jì)1009萬(wàn)元。
(二)強(qiáng)化征管基礎(chǔ)，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理。強(qiáng)化發(fā)票管理，順利完成舊版發(fā)票的換版，積極推行新的發(fā)票驗(yàn)舊管理方法，做好發(fā)票專(zhuān)用章?lián)Q版的收尾工作，落實(shí)和布置打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，落實(shí)源頭監(jiān)控。加強(qiáng)欠稅清理，上半年對(duì)20戶(hù)企業(yè)清理欠稅655.5萬(wàn)元。開(kāi)展納稅人20xx-2011年度信用等級(jí)評(píng)定，初步評(píng)定A級(jí)企業(yè)15戶(hù)，B級(jí)2697戶(hù)，C級(jí)43戶(hù)。開(kāi)展大企業(yè)信息調(diào)查和總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)遵從管理工作，分別涉及6戶(hù)和5戶(hù)企業(yè)。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢，派人實(shí)地參檢，做好對(duì)未參檢企業(yè)的跟蹤管理。
(三)強(qiáng)化稅種管理，嚴(yán)格政策執(zhí)行。認(rèn)真開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅改增值稅的測(cè)算，按“早部署、早宣傳、早提醒、早督促”的要求組織個(gè)稅年度申報(bào)工作，圓滿(mǎn)完成年度申報(bào)任務(wù)，共有5409人進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)補(bǔ)稅408.57萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)工業(yè)企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅緩征政策，共為102戶(hù)工業(yè)企業(yè)辦理上半年房產(chǎn)稅緩征稅款2520.28萬(wàn)元，為103戶(hù)工業(yè)企業(yè)辦理上半年城鎮(zhèn)土地使用稅緩征稅款952.7萬(wàn)元，為2戶(hù)工業(yè)企業(yè)辦理緩征退稅23.49萬(wàn)元。加強(qiáng)城建稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加管理。加強(qiáng)土地增值稅預(yù)征、清算管理，嚴(yán)把審核關(guān)。
(四)強(qiáng)化規(guī)費(fèi)管理，提高征繳水平。加大社保費(fèi)清欠力度，上半年共清理社保欠費(fèi)369萬(wàn)元。認(rèn)真開(kāi)展外籍人員參保工作，對(duì)外國(guó)人參保的證件編碼規(guī)則、補(bǔ)繳時(shí)限、滯納金等疑問(wèn)加強(qiáng)解釋和輔導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)參保人員權(quán)益。積極開(kāi)展港澳臺(tái)證件號(hào)碼清理工作。認(rèn)真組織社保費(fèi)年度申報(bào)工作，按戶(hù)年度申報(bào)率為94.50%，按人年度申報(bào)率為99.46%。認(rèn)真組織未成年人參加醫(yī)保工作，有7戶(hù)幼兒園675名未成年人參保。加強(qiáng)社保費(fèi)日常管理。
三、拓展思路，國(guó)際稅收管理持續(xù)深化
(一)強(qiáng)化調(diào)研研討，反避稅工作水平不斷提升。積極參與專(zhuān)題調(diào)研討論。組織開(kāi)展對(duì)受控外國(guó)企業(yè)20xx年度的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，積極參與市局關(guān)于國(guó)、地稅反避稅協(xié)作和明確關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)稅收問(wèn)題的專(zhuān)題討論。加大反避稅調(diào)查調(diào)整力度。上半年反避稅案件結(jié)案1戶(hù)，補(bǔ)征稅款1304.13萬(wàn)元。
(二)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理，非居民管理力度持續(xù)加大。繼續(xù)開(kāi)展非居民專(zhuān)業(yè)化管理的試點(diǎn)工作，并加強(qiáng)試點(diǎn)情況的調(diào)研和意見(jiàn)收集反饋，為在全系統(tǒng)的推廣做好準(zhǔn)備工作。著手開(kāi)展省市重點(diǎn)工程涉及非居民稅收管理情況調(diào)查，目前調(diào)查工作正在進(jìn)行中。加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好非居民勞務(wù)管理臺(tái)帳模塊的測(cè)試和運(yùn)用等工作，提高非居民管理成效。
(三)強(qiáng)化所得匯算，“走出去”服務(wù)層次穩(wěn)步提高。組織開(kāi)展20xx年度“走出去”個(gè)人境外所得年度申報(bào)匯算抵免工作,維護(hù)“走出去”個(gè)人的合法權(quán)益。從商務(wù)局取得20xx年度新審批及有發(fā)生變更的走出去企業(yè)名單，提高走出去企業(yè)申報(bào)率。
會(huì)計(jì)工作報(bào)告 篇3
關(guān)于會(huì)計(jì)輪換的工作報(bào)告縣信用聯(lián)社財(cái)務(wù)科：根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求,我被委排到**信用社一個(gè)月,在這一個(gè)月的工作中,我對(duì)該社元至9月底的帳務(wù)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、大額支付、績(jī)效考核情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、基本情況該社共有干部職工**人，截止9月30日，存款余額為****萬(wàn)元，對(duì)比年初****萬(wàn)元，增加**萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款***萬(wàn)元，對(duì)比年初***萬(wàn)元增加****萬(wàn)元，總收入**萬(wàn)元：其中利息收入**萬(wàn)元，手續(xù)費(fèi)收入*萬(wàn)元；總支出**萬(wàn)元，帳面盈利**萬(wàn)元，關(guān)于會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換的工作報(bào)告。
二、檢查的內(nèi)容
1、崗位責(zé)任落實(shí)情況：該社根據(jù)不同的工作崗位及其性質(zhì)，配齊了工作人員，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)，體現(xiàn)了相互制約的關(guān)系，對(duì)重要崗位人員實(shí)行了定期輪崗，工作匯報(bào)《關(guān)于會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換的工作報(bào)告》。
2、會(huì)計(jì)、出納制度執(zhí)行情況：會(huì)計(jì)科目、帳戶(hù)設(shè)置齊全，臨柜業(yè)務(wù)做到了雙人臨柜、錢(qián)帳分管、交叉復(fù)核、帳實(shí)保管與使用相分離。
3、重要空白憑證管理情況：重要空白憑證納入表外科目核算，并分類(lèi)登記，做到責(zé)任明確，有價(jià)單證及重要空白憑證視同現(xiàn)金入庫(kù)保管，帳實(shí)相符，無(wú)蓋好印章備用的重要空白憑證。
4、電子聯(lián)行及計(jì)算機(jī)類(lèi)：按規(guī)定設(shè)置微機(jī)操作員，無(wú)代碼混用現(xiàn)象，操作密碼定期予以更換。
5、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況：該社元至8月績(jī)效工資沒(méi)有按聯(lián)社的管理規(guī)定，而是結(jié)合該社的實(shí)際情況執(zhí)行，實(shí)行平均分配。無(wú)擅自減免利息的行為，各項(xiàng)費(fèi)用先審后列，無(wú)隨意列支，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”搞帳外經(jīng)營(yíng)的`行為。各項(xiàng)收入及時(shí)、足額、完整的入損益帳內(nèi)，沒(méi)有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。
6、會(huì)計(jì)檔案裝訂、入檔登記及時(shí)，應(yīng)繳代扣利息稅代扣及時(shí)到位、按時(shí)申報(bào)。
7、安全制度執(zhí)行情況：堅(jiān)持雙人管庫(kù)、雙人守庫(kù)、雙人押運(yùn)制度、庫(kù)房、金庫(kù)鑰匙堅(jiān)持“平行交接”，落實(shí)了碰庫(kù)制度、查庫(kù)登記簿按規(guī)定建立。
三、存在問(wèn)題操作員在離開(kāi)時(shí)沒(méi)有按規(guī)定退出操作代碼，一日三碰庫(kù)只是流于形式，安全登記簿登記不及時(shí)。
四、整改建議加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)的定期檢查和輔導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，加大宣傳力度，為以后的業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)內(nèi)控制度的管理，把各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化安防意識(shí)，確保安全不出事故。200*年10月6日
會(huì)計(jì)工作報(bào)告 篇4
忙忙碌碌之中又到了年末，回顧一年來(lái)的工作歷程，我在科長(zhǎng)及同事們的帶領(lǐng)和協(xié)助下取得了一定的成績(jī)，在完成單位既定目標(biāo)的同時(shí)，也存在不少問(wèn)題?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一年來(lái)的工作情況;
這一年根據(jù)科室的安排我主要參與的事項(xiàng)有：103地灌工程施工、植樹(shù)節(jié)綠化、垂直綠化、美國(guó)白蛾防治、夏季防汛、名泉、古樹(shù)名木調(diào)研、及郎茂山三期工程道路施工等。
1.103省道地灌工程：在該工程中我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理與監(jiān)督，該工程自去年11月份開(kāi)工建設(shè)以來(lái)取得了全面的進(jìn)展，主要內(nèi)容包括新建泵房、安裝輸水管道、電纜埋設(shè)、管道井砌筑等內(nèi)容，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的緊張施工，工程順利完工，并通過(guò)了工程質(zhì)監(jiān)站等部門(mén)共同組織的工程竣工驗(yàn)收，達(dá)到合格水平。工作中我本著“安全第
一、質(zhì)量為本”的原則，認(rèn)真工作，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、工程進(jìn)度上及時(shí)與相關(guān)單位協(xié)調(diào)、溝通，確保工程有條不紊地進(jìn)行，盡管一直努力著，但失誤與不足仍然存在于工作中。但我相信只要自己肯努力，勤學(xué)好問(wèn)，謙虛謹(jǐn)慎，一定能干好本職工作，干出優(yōu)良的業(yè)績(jī)來(lái)。
2.社會(huì)綠化、屋頂綠化、垂直綠化、美國(guó)白蛾防治、名泉及名木古樹(shù)保護(hù)調(diào)研等工作：今年的5月份—7月份根據(jù)科室安排，我參與了以上工作的實(shí)施。在高溫多雨的夏季，在各種病蟲(chóng)害尤其是美國(guó)白蛾繁衍的高峰期，我跟著打藥車(chē)，不辭勞苦地日夜工作在一線崗位上，在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)之外還加強(qiáng)了我與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的交流，也學(xué)到了有關(guān)樹(shù)木養(yǎng)護(hù)管理方面的知識(shí)，讓自己明白只有不斷地學(xué)習(xí)，相互團(tuán)結(jié)在一起才能更好地開(kāi)展工作。
3.郎茂山三期建設(shè)工程：今年8月份籌備已久的開(kāi)工了，根據(jù)科室安排，我負(fù)責(zé)三期工程中部分道路的施工管理，這時(shí)正好處于雨季施工，安全防汛、工期、質(zhì)量等問(wèn)題提上議程，為此我們科室在范局、徐科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)組織安排下，聯(lián)合施工方、監(jiān)理、跟蹤審計(jì)等部門(mén)每周一上午召開(kāi)例會(huì)、針對(duì)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題積極協(xié)調(diào)、集思廣益、一一解決，確保各個(gè)標(biāo)段后續(xù)工作的順利開(kāi)展進(jìn)行，在道路部分我們主要進(jìn)行了電纜及pp-r輸水管埋設(shè)、管道井的砌筑、毛石路面鋪裝等工作。這期間讓我感受最深的是自己工作能力上的欠缺，比如發(fā)現(xiàn)有的地方施工圖紙、施工工藝與施工現(xiàn)場(chǎng)不相符，變更、簽證等內(nèi)容給工程造價(jià)帶來(lái)的較大影響都沒(méi)有很好的預(yù)料到，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中甚至存在一些失誤。這都是我下一步需要改進(jìn)的地方。
總之，經(jīng)過(guò)一年的工作經(jīng)歷，讓自己受益匪淺?；仡欉^(guò)去，就是為了更好地展望未來(lái)，希望在接下來(lái)的xx年自己可以繼續(xù)努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，勤奮自勉、踏實(shí)工作，為單位的美好明天，為祖國(guó)的綠化事業(yè)干出更好的成績(jī)來(lái)。
會(huì)計(jì)工作報(bào)告 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信用社內(nèi)部管理，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，按照省,市聯(lián)社,我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)密組織,統(tǒng)籌安排,成立了以主任董權(quán)為組長(zhǎng),副主任劉時(shí)輝,楊玉清徐麗宏為副組長(zhǎng) 人事 財(cái)務(wù) 監(jiān)察 業(yè)務(wù) 電腦等部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)信用社會(huì)計(jì)委派人員統(tǒng)一進(jìn)行考核 委派和監(jiān)督.并按照步驟具體實(shí)施;
第一步;制定具體方案,下發(fā)各社,按照方案要求, 組織報(bào)名。由縣聯(lián)社以公告的形式在全轄信用社員工中公開(kāi)擬聘會(huì)計(jì)崗位、任職資格條件、崗位職責(zé)、崗位待遇和選派程序等內(nèi)容，凡符合委派會(huì)計(jì)任職條件的人員，均可報(bào)名參加競(jìng)聘,填制委派會(huì)計(jì)申報(bào)表.
第二步;對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查.全縣共報(bào)名27人,人力資源部門(mén)和財(cái)會(huì)部門(mén)根據(jù)規(guī)定，審查報(bào)名人員資格,對(duì)不符合條件的2人不準(zhǔn)競(jìng)聘.
第三步;公開(kāi)競(jìng)聘。公開(kāi)競(jìng)聘采取筆試和考核方式.20xx年6月30日下午2;00點(diǎn)在聯(lián)社五樓大會(huì)議室對(duì)符合條件的25人進(jìn)行筆試,試題在市聯(lián)社題庫(kù)抽取,當(dāng)場(chǎng)拆封,由班子成員和小組成員共同監(jiān)考,考后當(dāng)場(chǎng)封卷,專(zhuān)人封閉評(píng)卷,保證公平競(jìng)爭(zhēng).
第四步;根據(jù)公開(kāi)競(jìng)聘考試成績(jī)進(jìn)行考核打分,按先后錄取,共錄取17名并作為考察對(duì)象，聯(lián)社按照規(guī)定的程序到各社找職工談話,投票等形式進(jìn)行考察。
第五步;縣聯(lián)社對(duì)競(jìng)聘、考核、考察合格17名人員在全轄范圍內(nèi)進(jìn)行公示7天,公示期結(jié)束后，聯(lián)社按照規(guī)定召開(kāi)專(zhuān)門(mén)大會(huì),對(duì)聘任會(huì)計(jì)頒發(fā)聘任書(shū),簽訂責(zé)任狀,明確委派會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)、權(quán)限、聘期目標(biāo)、聘任終止條件、考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。對(duì)初次上崗的1名委派會(huì)計(jì)確定試用期，時(shí)間為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核能勝任者正式聘任，簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任書(shū)；不能勝任者不予聘任.
第六步 縣聯(lián)社財(cái)會(huì)和人事部門(mén)建立委派會(huì)計(jì)工作檔案，對(duì)其業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)記載，并建立健全委派會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正委派會(huì)計(jì)工作中存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題。
第七步;相關(guān)要求
1 委派會(huì)計(jì)在派出聯(lián)社授權(quán)范圍內(nèi)，接受派出縣聯(lián)社和派駐信用社雙重領(lǐng)導(dǎo)。委派會(huì)計(jì)接受派出縣聯(lián)社管理、考核與獎(jiǎng)懲，并向其負(fù)責(zé)；委派會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)工作接受派駐信用
社主任領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行派駐信用社的工作紀(jì)律、考勤和值班等制度。
2縣聯(lián)社成立委派會(huì)計(jì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
組 長(zhǎng);董 權(quán)
副組長(zhǎng);楊玉清
成 員;郭金輝 衣秀華 劉雪原 劉麗萍 李昆鵬 劉軍;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室;
辦公室主 任;楊玉清
辦公室副主任;郭金輝 衣秀華
成員;朱振軍 任桂東 孫繼晶 郭金榮
3委派會(huì)計(jì)工資上劃聯(lián)社,如因病、因事臨時(shí)離崗，須報(bào)派出縣聯(lián)社委派會(huì)計(jì)管理辦公室，由派出縣聯(lián)社指定人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
4對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)罰,解聘的主要依據(jù).因工作出現(xiàn)重大過(guò)失或聘期內(nèi)派駐信用社發(fā)生重大事故、案件而被撤換的委派會(huì)計(jì)，自撤換之日起三年內(nèi)不得再擔(dān)任會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
通過(guò)會(huì)計(jì)委派工作的開(kāi)展,增強(qiáng)了委派會(huì)計(jì)的責(zé)任感,事業(yè)心,推動(dòng)了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,內(nèi)控監(jiān)督等工作,使我社內(nèi)部管理,預(yù)防案件發(fā)生起到了積極作用.
二0XX年八月二日