現(xiàn)在有不少學(xué)生留學(xué)新加坡，是為了以后方面移民。想去新加坡留學(xué)移民，選擇一個(gè)好的專(zhuān)業(yè)對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃很有幫助。那么，新加坡留學(xué)移民專(zhuān)業(yè)有哪些？下面大家就跟隨出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起去了解一下吧。
新加坡留學(xué)移民專(zhuān)業(yè)推薦
企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理
新加坡是亞太地區(qū)的金融中心，擁有800多家金融機(jī)構(gòu)，許多外資銀行在新加坡設(shè)立了亞洲總部。由于需求旺盛，留學(xué)生畢業(yè)后可以很快找到工作或移民新加坡。他們可以從事的行業(yè)包括外國(guó)銀行、金融機(jī)構(gòu)、證券公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)和國(guó)際貿(mào)易公司。中國(guó)計(jì)劃把上海建設(shè)成國(guó)際金融中心。對(duì)于這個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在新加坡工作幾年后回國(guó)，一定是中國(guó)緊缺的高層次人才，前途無(wú)限。
推薦院校：新加坡管理發(fā)展學(xué)院、新加坡卡普蘭高等教育學(xué)院
電子或機(jī)械工程
新加坡是世界電子產(chǎn)業(yè)中心之一，電子產(chǎn)業(yè)一直是新加坡制造業(yè)的支柱。機(jī)械工程在新加坡本地制造業(yè)中居第三位。工程行業(yè)的發(fā)展直接反映了新加坡經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。它也是新加坡最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)值占GDP的24%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展之際，新加坡對(duì)軟件工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等相關(guān)人才的需求只會(huì)有增無(wú)減。
推薦學(xué)校：新加坡psb學(xué)院、新加坡理工學(xué)院
物流管理
新加坡是亞太地區(qū)的物流和供應(yīng)鏈管理中心。超過(guò)9000家物流公司將新加坡作為區(qū)域轉(zhuǎn)運(yùn)和配送中心，其中17家第三方物流公司躋身全球前25位。新加坡最專(zhuān)業(yè)的物流學(xué)院新加坡物流管理學(xué)院，其物流管理課程為新加坡物流業(yè)的發(fā)展提供了大量人才。
我國(guó)目前的物流管理還處于起步階段，大部分物流公司都是小公司。但據(jù)北京市勞動(dòng)局統(tǒng)計(jì)，到2010年，我國(guó)對(duì)大專(zhuān)以上物流人才的需求量約為80萬(wàn)人，而我國(guó)高校每年培養(yǎng)物流專(zhuān)業(yè)人才的規(guī)模約為5萬(wàn)人。
推薦機(jī)構(gòu)：新加坡卡普蘭高等教育學(xué)院，科廷科技大學(xué)，新加坡
旅游飯店管理
酒店和旅游管理在新加坡，有很大的潛力，國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)的酒店和旅游管理。新加坡政府在2010年建成了兩座特大型綜合度假城市，將帶來(lái)7萬(wàn)個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位和20萬(wàn)個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位。
推薦院校：新加坡東亞管理學(xué)院、新加坡卡普蘭高等教育學(xué)院
大眾傳媒
每年20%的人才需求增長(zhǎng)和30%的工資增長(zhǎng)，使傳媒專(zhuān)業(yè)成為國(guó)內(nèi)高校的報(bào)考熱點(diǎn)。新加坡是亞太地區(qū)的信息中心。高校大眾傳媒專(zhuān)業(yè)實(shí)力雄厚，專(zhuān)業(yè)涉及數(shù)字電視、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體領(lǐng)域。
推薦學(xué)校：新加坡管理發(fā)展學(xué)院、新加坡PSB學(xué)院
新加坡留學(xué)移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會(huì)保障體系的核心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會(huì)保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的為繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟(jì)較好的時(shí)候，公積金的繳存率曾高達(dá)40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的＂父假＂。
醫(yī)療保險(xiǎn)
新加坡全國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用中，個(gè)人自付的比例占60%以上。新加坡動(dòng)文府主張＂保健儲(chǔ)苗＂。＂保健儲(chǔ)苗＂就是為住院，為未來(lái)，為老年，為疾病風(fēng)險(xiǎn)積累資金。儲(chǔ)蓄賬戶(hù)只限支付住院費(fèi)用和少數(shù)昂貴的門(mén)診費(fèi)用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費(fèi)用由國(guó)家補(bǔ)貼、個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)和個(gè)人三者承擔(dān)，而不是全額由個(gè)人賬戶(hù)支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶(hù)，每個(gè)人繳至55周歲，如果達(dá)到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬(wàn)新幣，20133年將升至12萬(wàn)新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶(hù)中的余額順將轉(zhuǎn)給其受益人
家庭團(tuán)聚簽證
很多留學(xué)生在新加坡大學(xué)畢業(yè)后，可以申請(qǐng)到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請(qǐng)來(lái)新加坡長(zhǎng)期居留。這個(gè)簽證的有效期跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個(gè)簽證，父母可以在新加坡與孩子子聯(lián)名開(kāi)公司、做生意等。